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定期制定计划可以帮助我们及时调整目标和策略，适应环境的变化。写计划时，我们应该思考和预测未来的变化和发展，以便在计划中留有弹性和适应性。下面是一些制定计划时常见的误区和解决方法，希望能帮到大家。
年度统计工作计划和工作总结篇一
(一)做好第四次全国经济普查工作。按照普查要求，做好数据采集、登记查疑补漏、基层数据初审与上报、普查数据检查、审核与验收、普查数据评估、共享与发布、普查数据质量抽查、普查数据汇总等相关工作。
(二)全面完成各项统计调查任务。根据统计各专业改革的要求，积极做好各项统计数据的收集、核算、分析，积极主动向县委政府汇报，当好参谋，做好服务。
(三)继续深化统计体制相关改革。全面贯彻中央落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和省、市、县《实施意见》，确保改革取得实效。
(四)继续加强部门配合，做好统计保障服务。准确研判全县经济形势，加强统计指标解读，分析存在问题，提出可行建议。同时，及时了解省同类县、市三区四县和周边地区经济社会发展情况，做到知己知彼，为县委、政府当好参谋。加强乡镇、园区统计队伍建设，加强统计业务培训，努力提高统计服务能力。加强统计责任教育，努力造就一支知责、履责、担责的干部队伍。
(五)继续做好省市目标考核对接工作。加大与省市局经济运行考核办公室对接沟通力度，积极主动汇报，及时了解动态信息，随时保持密切联系，争取考核取得较好结果。
(六)坚持不懈加强党的建设。认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;按照县委统一部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化;加强党对统计工作的领导;继续加强基层党组织标准化建设，提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
(七)继续加强廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，抓好思想教育，认真学习贯彻各项廉洁从政规定，做到有令必行、有禁必止;注重反面典型警示，筑牢廉洁自律的道德防线;建立完善制度，围绕人、财、物、数和统计执法检查等重点领域和关键环节，用制度管人管事管权管数;加强党内监督，坚持以上率下，强化日常监督，抓早抓小，防微杜渐。
(八)认真完成县委、县政府交办的其他工作。
年度统计工作计划和工作总结篇二
(一)严格落实“一岗双责”。始终把反腐倡廉融入工作中，切实履行党组主体责任。深入学习各级领导重要讲话精神，切实抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规制度的学习贯彻落实。履行纪检监督责任，深入开展监督检查。每月对本单位执行党的政治纪律、廉洁纪律以及“数据造假、以数谋私”等情况开展2次以上监督检查。公务用车费用同比下降82.1%，公务接待费用保持零水平，各类会议规格、次数大幅减少。
(二)加大宣传工作力度。按照《关于印发2020年全市宣传思想文化工作总结的通知》要求，健全宣传工作领导机构，制定实施方案。充分利用“孝义统计”微信公众号广泛宣传党内法规、统计法律法规和社会主义核心价值观，以“讲文明、树新风”、“传递正能量、共筑中国梦”为主题，积极开展善行义举榜、道德讲堂等各类有益于文明单位建设的活动共计10余次，报送各类信息20余篇。
(三)积极开展计生、工青妇等工作。严格执行新的计划生育政策，建立健全计生制度6项，完善各种计生台帐，全年我局干部职工及家属无违反计划生育政策;按照主管部门有关要求，高度重视工青妇工作，圆满完成工会、妇联换届工作。关注职工健康，组织全局113名职工在市中医院进行健康体检，费用共计2万余元。同时积极开展送温暖、献爱心活动，全年捐款1万余元。
年度统计工作计划和工作总结篇三
全面完成八大类差异化项目工作任务，全面推进“五重工作”，各项工作有序结合、协调推进，取得了明显成效。
(一)深入推进“两学一做”。成立了“两学一做”学习教育领导小组，制定实施方案，细化工作责任。通过集中学习、集中讨论、心得体会、综合测试等形式，强化学习效果，切实提高统计队伍的政治素质、业务水平、创新能力、服务意识和实干争先精神;通过专题研讨会、中心组学习、讲党课、学习七一讲话等形式，确定主题，开展集中研讨活动，每人撰写两篇以上学习心得体会进行交流;开展对党章党规内容、系列重要讲话两次以上综合测试，检验学习成效，巩固学习成果。
(二)全面加强“三基”建设。按照“三基”建设工作要求，将基础工作目录、基础工作运行流程图、管理手册、应知应会手册、便民服务手册等汇编成册，制定了“三手册一目录”，并被市编办选用参加全省学习贯彻十九大精神加强“三基建设”市县现场推进会。结合统计工作实际，编印“三基”建设工作资料汇编30册，顺利通过市委“三基建设”领导小组办公室和机构编制委员会办公室的达标验收。在单位内部积极开展了基础工作目录等相关内容的学习培训，充实完善基础数据资料，稳步推进制度建设和信息化建设。确保全体干部职工掌握基础知识，熟知岗位工作流程等履行岗位职责和能力素质要求，促进了各项基础工作的全面加强。
(三)强化综治维稳管理。严格按照《2020年全市社会治安综合治理工作总结》要求，加强综合治理和平安创建工作机构，出台工作计划和实施方案，层层签订目标责任书，建立健全安全防范、日常管理、绩效考核等10余项制度，确保机关各项工作正常开展，全年无一例610和信访事件发生。同时积极配合政法部门圆满完成执法机关公信力和群众安全感满意度调查。
(四)稳步推进精准扶贫。结合南阳乡温家庄村具体情况，成立由局长为第一帮扶责任人的下乡帮扶工作队，通过多次入户摸底调查，在2020年底脱贫2户6人的基础上，确保2020年底其余因病致贫3户8人全部高标准整体脱贫。认真分析研究贫困村资源环境状况、产业发展条件、市场需求潜力，发展“建、养、销”特色养猪循环经济产业，形成“一村一特色、一户一项目”格局。落实到位帮扶资金32000元整，其中6000元用于为贫困户养猪建设棚舍，26000元用于购买能繁母猪或仔猪。积极与相关部门沟通，花费600余元为3户8人进行大病医疗补充保险和意外伤害保险续保。
(五)助力文明城市创建。在全国文明城市创建过程中，积极配合市文明办参与验收测评工作。同时，我局志愿服务队共开展志愿服务12次，参与人数400余人次;参与包联路口文明值岗10次，参与人数40人次;参与文明城市创建迎检包联路段志愿服务4天，参与人数10人。为我市创建全国文明城市作出了应有的贡献。
同时，我们还积极向上争取政策、资金，“三农普”期间，累计争取资金38.6万元，有效保障了普查工作的顺利完成。在结对帮扶临县方面，严格落实市委、市政府决策部署，做好派驻第一书记的后勤保障，充分发挥派驻第一书记的积极作用。
一年来，统计工作虽然取得了一定成绩。但是，还存在一些问题和不足，主要表现为责任意识、创新意识、服务意识有待进一步加强，统计分析能力有待进一步提高等，这些都需要在下一步的工作中切实加以改进。
年度统计工作计划和工作总结篇四
2020年，我局将紧紧围绕市委、市政府的总体部署，继续完善提高“1455”工作法，重点抓好“四大工程”：
(一)党建引领工程。按照新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，坚定不移把党中央以及上级决策部署落到实处。按照上级统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。严格落实“一岗双责”，切实履行党组主体责任，持之以恒推进廉洁统计、阳光统计。
(二)基础提升工程。强化统计人员管理及业务培训，做好联网直报工作。构建覆盖全面、基础扎实、程序规范、责任明确的数据质量控制体系。加大调查单位入统力度，做到应统尽统。严肃查处统计违法行为，年内至少查处5起统计违法案件。完善统计服务产品和信息平台，提供更方便、快捷的统计服务。对重点领域进行专项监测，为市委、政府提供高质量的统计分析和科学建议。
(三)改革创新工程。逐步完善统计体制，全面推行首席统计员制度。健全完善开发区统计工作制度，在全省首创开发区经济运行月度监测制度，每月完成一期《孝义市经济开发区经济运行监测报告》。
(四)经普调查工程。2020年将开展第四次全国经济普查。我局将严格按照上级安排部署，尽早谋划、科学组织，全力做好普查的各项工作。通过大型国情国力调查，锻炼队伍、检验成效、提升能力。
年度统计工作计划和工作总结篇五
时间过的真快，转眼间20**年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：
1、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表；
2、每天负责低值易耗品的发放工作；
3、每天负责记录生产部人员的考勤，更新生产车间的人员情况；
4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划；
5、每周日晚上汇总上一周的生产数据，周一开周例会时报部门经理；
6、每月15号前申报本部门的劳保计划，劳保用品到货后及时下发给员工；
7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品计划；
8、每月25日将上月25日-本月24日的生产用酱及产量，能耗数据上报财务部；
10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部；
12、定期整理认证所需的相关文件及资料；
13、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等；
14、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理；
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识；积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
1. 在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的`一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。
2．身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
年度统计工作计划和工作总结篇六
20xx年，在总队及市委、市政府的正确领导下，国家统计局xx调查队深入贯彻落实全省调查工作会议精神，扎实开展“三严三实”专题教育，全力推进统计调查改革创新和提质增效，进一步强化“两个意识”，认真落实“两个责任”，狠抓业务管理和队伍建设，优化提升服务能力，圆满完成本年度各项工作任务。
一、20xx年工作回顾
（一）切实增强服务效能
分解量化目标任务。建立健全考评制度，把调查分析、信息责任落实到科室，任务分解到个人，队主要领导亲自抓，负总责，分管领导抓好分析信息的选题思路和初审把关，按季度进行调度点评；进一步强化精品意识，要求报送的分析信息做到紧跟形势，实用性强、有价值有深度。
提升调查服务水平。紧扣党委、政府中心工作，把握经济运行的重点环节，搞好跟踪预警。一是坚持调查分析例会制度，定期召开经济形势分析会，把脉经济运行态势，强化核心指标监测研判，及时为政府和社会各界提供决策咨询。二是办好服务载体，继续做好《xx调查》、《调查信息专报》编发工作，及时提供具有较高针对性、及时性和有效性的统计调查资料，提升xx统计调查公信力。三是发挥调查队“轻骑兵”优势，结合总队约稿要求和专题分析，认真抓好快速调研，提高研究精度，科学研判经济发展走势，为党政部门提供决策参考。由于成绩显著，xx队分获市委、政府系统信息工作报送先进单位。截止11月底，我队已上报各类调查分析 篇，信息 篇，其中被中办、国办采用 篇，国家局内网采用 篇，省两办采用 篇，总队内网采用 篇；市两办采用 篇；市领导批示5篇。《城乡居民收支结构变动分析》获总队20xx年度招标课题评审二等奖。
3．认真做好政府信息公开工作。提高对政府信息公开工作的认识，按照《统计法》和《政府信息公开条例》规定，进一步完善信息公开机制，规范政府信息公开管理，主动公开统计调查项目、统计调查方法等非涉密统计资料和政务信息，拓宽社会各界了解政府统计、方便群众监督统计调查工作的渠道，使现代化服务型统计建设的成果落到实处，截止目前，xx队已在市上公开各类信息170 余条。
（二）践行“三严三实”扎实推进从严治队
一是及时安排部署。成立由队党组书记熊海龙同志任组长，党组领导班子为成员的队“三严三实”专题教育领导小组。研究制定xx调查队党组专题教育实施方案，安排部署系统贯彻 “三严三实”专题教育从严治队等工作。二是抓好示范引领。领导班子成员带头践行“三严三实”要求，在分工负责抓好分管工作的同时，深入基层调查研究，指导基层的统计调查工作，为干部职工树立榜样。三是抓牢个人自学。认真学习《谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》等著作，领会精神实质。四是上好专题党课。队党组书记紧扣“三严三实”要求，联系xx实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，讲授专题党课，辖区内县队队委会成员参加了市队专题党课。五是开展专题研讨。班子成员结合各自分管工作，畅谈差距、查找梗阻，明确短板、研究措施，交流观点、分享体会，相互启发、形成共识，努力提升学习实效。
（三）高标准完成国家常规调查任务
全力做好居民收支调查。完善各类台账信息，严格按照《关于规范居民收支调查台账的通知》要求，建立调查户家庭成员从业及收入情况台账、大额收支情况台账等九大类台账，并及时更新；加强辅调员培训。定期召开辅助调查员经验交流会，建立qq群、微信群等网络平台，交流工作方法、技巧，及时解决调查过程中遇到的问题。实地走访调查户，根据记账户特点，采取辅调员频繁走访、县乡负责人经常走访、市队专业人员每月走访，努力提高调查对象的记账能力和配合度，进一步夯实基础工作。
努力完成规下工业调查。制定实施细则，找出问题点，重点开展具备直报条件企业上门培训和常见直报故障的解决办法，大力提高联网直报率。精心组织培训，详细解读方案制度，明晰调查流程，吃准吃透指标解释，切实提高调查人员的能力和水平。多角度审核评估，认真做好数据指标间历史关联审核和同期平衡审核基础，运用历史数据、规上工业、工业用电量等相关指标，搞好汇总数据的审核评估，确保调查数据与本地规下工业实际情况相符。
扎实承接消价调查。把消价调查工作列为重点任务，在人、财、物等方面予以倾斜加强，为搞好消价调查奠定基础。明确责任，打乱科室建制，统一调配人员力量，在必要时段全员参与、共同协作，明确各个阶段采价员、督导员、分管领导的职责，奖优罚劣，督促完成。夯实基础抓好抓实消价网点维护工作，通过“到点、到位、到事”，与各采价点加强沟通交流，提高采价点的配合程度，为日常采价提供保障。
快速启动农民工市民化调查。认真组织专业人员学习调查方案和制度，熟练掌握平台管理、pda填报操作，提高专业技术水平，确保农民工市民化进程动态监测工作顺利推进。抽选爱岗敬业、熟悉小区情况、能熟练操作设备的优秀辅调员，分片落实好责任人，采取队分管领导分组带队模式，分赴抽中调查小区，调查核实情况，做到核查不遗不漏、样本真实完整。
认真做好劳动力调查。统一思想明确调查范围、调查内容和质量要求，提高对劳动力调查工作重要性的认识，切实增强调查人员的责任感和使命感。分解责任采取队领导直接分管，专业人员分工协作的工作模式，确保调查工作人力物力投入，拟定详细计划，把前期筹备、调查小区摸底、基础工作管理等任务落实到具体人员，确保调查任务顺利完成。
认真开展各种专项调查。按照国家局和总队的部署，科学统筹调配力量，提升塑造调查队品牌特色，圆满完成总队布置的国有企业反腐倡廉民意调查、新设小微企业税费减免调查、政务公开政务服务满意度调查等。此外，我们还圆满完成采购经理人联网直报、畜禽监测调查、农民工监测调查、农村脱贫人口核查、工业生产者价格调查、固定资产投资价格调查、限额以下商业抽样调查、规下服务业等常规调查工作。
（四）扎实推进统计法制建设
按照总队《20xx年安徽统计调查法制工作要点》，认真抓好普法宣传、执法检查、完善制度等工作，为调查工作提供法治保障。一是抓好全体人员法制学习，采取以会代训、上门宣传等方式，对辅调员进行法制培训，提高其法律意识；二是推进依法行政，加大统计执法力度，加强业务指导，规范企业依法设置原始记录、统计台账；三是开展普法宣传。以国家宪法日、统计法颁布纪念日为契机，加强对调查从业人员、调查对象和社会公众的统计法制宣传，不断增进社会公众对统计法和统计工作的了解，提高对统计工作的支持配合程度。
（五）严格落实党风廉政建设责任制
认真做好纪检监察工作。强化责任意识，严格执行党风廉政建设责任签字背书、公开承诺、责任追究、述责述廉、民主测评等制度，推进党风廉政建设责任落实。强化廉政意识，通过观看廉政专题片、撰写廉政心得、参观廉政教育基地等形式开展廉政教育，增强全队廉洁从政意识。严明政治纪律和政治规矩，推进从严治队，严格落实“八个务必从严”和“六个决不允许”规定，严格按权限、职责和程序办事，杜绝享乐主义和奢靡之风。切实加强对总队重大决策、重点工作和制度执行情况的督查督办，提高执行力，保证政令畅通。
扎实抓好机关党建工作。落实机关党建责任制，对照考核办法，做好日常工作。一是把机关党建工作纳入党组议事日程，做到与行政业务工作统筹安排，党建工作与业务工作同步布置、同步检查、同步考核、同步奖惩；二是队党组定期听取党支部汇报，党组会专题研究机关党的工作，及时帮助解决机关党建工作遇到的困难和问题；三是认真完成市直工委下达的各项阶段性工作任务，搞好机关党建平台日常维护更新，提供人力、物力、财力等方面必要条件，将支部的活动经费列入行政预算，落实党建专项经费；四是筹备成立队职工工会，支持工会开展各项活动。
（六）积极贯彻落实总队工作部署
积极推动财会业务市管县落到实处。一是高度重视。组织召开xx市辖区调查队系统财会业务市管县座谈会，进一步明确财会业务市管县工作规范，制定实施细则，包括原始票据的报销、县队报账流程、主要账务审核要件等。二是细化规则。严格按照总队下发的规定执行，并结合xx实际，制定一整套工作流程，细化到财会业务的方方面面，逐步规范财会工作流程，提高工作效率。三是严格审核。加强对原始凭证、用友账目的审核，逐条对照规定，公平对待，不偏不倚，发现不合规的地方，及时反馈，限期整改，进一步提高制度执行力。
完成专项审计整改。根据审计报告，将不完善的地方进行认真梳理对照，逐条逐项整改，确保审计建议落到实处。一是严格执行《预算法》。强化预算支出管理责任，提高预算执行的均衡性、安全性和有效性；二是严肃财经制度。加强日常会计核算，按规定设置会计科目，做到手续合法、数字真实、计算准确、内容完整。三是严格财务管理。将国家局、总队和地方财政部门关于财务工作的新要求通过流程制度进行强化，贯穿到日常财务管理工作之中，从源头上杜绝不合规现象的发生。
启动开展精神文明创建工作。一是高度重视。成立由“一把手”为组长的创建文明单位领导小组，制定《国家统计局xx调查队创建20xx年度xx市直文明单位实施方案》等24份规范性文件，将任务细化分解到科室，明确到个人，渗透到业务工作的方方面面，推动文明创建工作深入开展。二是全员参与。以社会主义核心价值体系建设为根本，推进统计文化建设，弘扬统计职业道德，引导全体干部牢固树立“维护提高统计信誉为荣、损害破坏统计信誉为耻”的荣辱观，不断提高干部的政治素养和职业道德素质。三是注重内涵。扎实开展“道德讲堂”活动，传递文明正能量，让干部职工在参与中不断养心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻；建设学雷锋志愿服务队，把文明创建与志愿服务活动有机结合，积极参与关爱空巢老人、留守儿童等活动，在实践中陶冶情操、提升境界，增进文明道德修养。
（七）认真抓好调查队伍建设
加强干部队伍建设。一是抓好班子建设。队班子成员带头遵守党的“六大纪律”,履行“一岗双责”，以身作则，率先垂范。二是加强理论学习。强化《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，提高全队干部思想政治素质，树立正确的世界观、价值观、权利观，筑牢思想防线。三是切实转变作风。坚持从严治队，纠正“庸懒散拖”现象，提高工作效能。
2.加强辅调员培训管理。努力提高业务素质，年初专题研究辅调员培训方案，常年开展各种形式业务培训，要求专业人员充分准备，灵活教学，采取集中培训、考核示范、一线考察等方式，提高辅调员的督查技能和业务水平。严格日常管理，与辅调员签订岗位责任书，落实薪酬待遇，制定管理制度和考核办法，明确岗位职责，努力建设一支优秀的辅调员队伍。
二、20xx年工作打算
20xx年，xx队将以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以深化统计改革发展和建设现代化服务型统计为抓手，贯彻总队工作部署，严守制度规范，打牢基层基础，转变工作作风，提高执行力，力争各项工作再上新台阶。
（一）进一步抓好党风廉政建设。贯彻执行中央、总队关于党风廉政建设和改进作风的各项规定，履行主体责任；强化党纪法规学习教育，提高全体党员干部遵守党纪政纪条规和国家法律法规的自觉性。
（二）进一步提高干部队伍素质。抓好班子建设，努力提高班子谋划全局、科学决策、推动工作的能力；加强干部业务能力建设，定期开展业务培训，努力提高干部队伍整体素质。
（三）进一步提高调查数据质量。强化基层基础，维护网点正常运行，完善数据生产采集全流程的质量管控，严格数据审核评估，确保数据真实可靠。
（四）进一步抓好国家常规调查。努力克服各种困难，增强责任感、使命感，不折不扣地完成国家常规调查任务；积极完成好各级布置的专项调查。
（五）进一步加强统计法制建设。利用中国统计开放日等普法宣传机会，提高统计法的社会知晓度；加大统计执法力度，坚持以数据质量为核心，搞好各专业数据分析评估，确保调查数据真实反映经济社会发展状况。
（六）进一步推动服务型统计建设。准确把握党政领导和社会公众需求，积极撰写有价值的分析信息；善于发现新常态下倾向性和苗头性问题，快速调查，真实反映，及时提供决策咨询服务。
（七）认真完成总队和市委、市政府交办的其他工作。
年度统计工作计划和工作总结篇七
(一)落实中央《意见》和省、市《实施意见》，做好相关统计改革。一是深入贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和省、市《实施意见》，按照县委改革办要求，结合我县实际印发了我县《实施意见》。完成了我县贯彻落实《意见》实施意见。二是深入学习贯彻《统计违纪违法责任人处分建议实施细则》《领导干部违规干预统计工作记录制度实施办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假监督工作规定》和《安徽省人民政府关于印发加强新时代高质量统计工作的意见》，防范和惩治统计造假、弄虚作假，提高统计数据质量。三是按照500-5000万元固定资产投资项目由形象进度法统计调整为按照财务支出法统计要求，完成500-5000万元投资统计改革任务。四是根据国家统计局《地方统计局与国家调查队部分业务分工调整优化方案》精神和要求，顺利完成局队业务调整优化工作。五是按照省、市人民政府办公厅文件精神，切实做好住户调查电子记账工作。目前城镇、农村调查点电子记账已全面推开。
(二)进一步完善基层统计规范。认真落实省政府关于乡镇、企业、部门统计“三个规范”文件，扎实推进基层基础规范化建设。一是印发了《休宁县统计基层基础规范化建设检查方案》到乡镇、部门、联网直报企业，要求认真贯彻落实，进一步夯实统计基层基础。二是坚持对乡镇(园区)、部门统计工作考核及首席统计员考核。三是实施月度部门首席统计员联席会议制度，落实部门统计职责。四是巩固乡镇、部门首席统计员制度成果，稳定基层统计队伍。
(三)加强统计执法监督，坚持依法治统。一是深入开展统计普法宣传教育，切实强化对领导干部、统计人员和调查对象的统计法治教育。二是加强统计法制宣传和统计执法检查，确保统计数据真实准确完整及时。按照统计执法“双随机”抽查制度完成了16家单位统计执法检查工作，依法查处统计违法行为2起，立案查处2起，并限期改正。
(四)认真做好各项统计调查。做好日常统计工作中的核算、农业、工业、投资、商贸、服务业、文化产业、城乡居民收支、劳动工资、能源、名录库、人口、投入产出调查等方面统计工作及妇女儿童“两纲”监测、1%人口变动抽样调查工作，各项数据按时上报、如期公布，客观真实地反映全县经济社会发展情况。
(五)全力做好专项普查工作。一是基本完成第三次全国农业普查后续工作。普查公报、资料开发正在进行当中，将在年底前完成。二是认真开展第四次经济普查工作。完成了普查区划分及绘图、清查底册编制、普查指导员和普查员选聘及培训。当前正在进行单位清查摸底和查遗补漏工作。
(六)提高统计服务水平，加强统计数据解读能力。一是继续加强统计预测研判。由统计局牵头，召集由财政局、商务局、招商局、发改委、旅委、房管中心等县直7部门首席统计员参加的月度经济形势研判联席会议，对主要经济指标完成情况进行科学预测分析，汇总形成书面材料及时准确报县委、县政府主要领导，并积极跟踪对接，强化对全县经济运行情况的有效预测和研判。对市局反馈的数据认真分析，1-10月共撰写统计分析、快报、内参共16期。二是加强统计数据解读。通过召开经济运行新闻发布会、统计月卡、统计公报、“数据黄山(休宁)app”客户端服务功能等形式，第一时间解读统计数据，通报经济运行情况。1-10月共召开新闻发布会2次，如期发布了2020年度统计公报，编制9期《统计月卡》，对数据黄山(休宁)月度、年度统计数据及时进行维护更新。
(七)积极主动做好多方对接。我局始终把市政府目标考核工作摆在首要位置。一是加强与省市局、考核办的对接沟通，跟踪了解各项考核数据排名，努力确保我县各项考核指标争先进位。二是加强与县考核办对接，及时互通信息，跟踪落实县直部门数据并及时向县政府领导报告相关情况;三是加强与乡镇(园区)对接，夯实统计基础，做到数出有据。
(八)坚持不懈抓好党建。我局始终把党建工作作为重要工作来抓，坚持党组书记抓党建，认真履行党建工作第一责任人的职责，切实加强党对统计工作的领导。坚决贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要指示批示和省委、省政府主要领导关于统计部门“四个说清楚”和“三个转变”指示精神。一是明确职责分工，进一步明确工作职责，并印发《2020年统计局党建工作要点》;二是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过集中学习、中心组学习、“三会一课”、网上学习等多种形式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，并把认真学习宣传党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。按照统一要求，统计局已安排全体党员干部进行集中轮训，参训率达100%，切实抓好十九大宣传教育;三是继续加强基层党组织标准化建设。按照党建痕迹管理的要求，建立了基层党组织标准化建设“六项制度”等工作台帐，进一步规范基层党组织建设。6月份，我局党支部被县直机关工委授予基层党组织标准化建设示范点。
(九)认真落实党风廉政建设主体责任。县统计局党组高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，始终将其作为一项严肃的政治任务进行安排部署。一是落实组织领导，及时调整了党风廉政建设领导小组。认真落实全面从严治党主体责任，认真履行“一把手”党内监督“第一责任人”职责，带好班子、管好队伍，带头落实党风廉政建设和反腐败工作责任;督促班子成员在职责范围内履行党内监督职责，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，一起落实。二是明晰工作思路。研究制定了县统计局党风廉政建设和反腐败工作要点，明确全年的工作重点和工作措施，指导统计局党风廉政建设工作的开展。三是认真分解责任。为确保党风廉政建设的各项责任落到实处，统计局党组经研究，制定了《2020年县统计局重点工作责任分解表》，制定主体责任清单。四是逐级签订了《党风廉政建设责任书》，并对责任书的履行情况不定期地进行检查，确保责任落实。五是开展了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。对照县委开展“讲严立”工作方案，我局及时制定了工作方案，开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，召开了动员部署会，开展了系列理论学习和警示教育活动，组织了专题研讨，并召开了专题民主生活会和组织生活会，切实抓好整改落实。五是履行党风廉政建设主体责任痕迹化管理。明确管理对象、工作要求、履责留痕、方式方法、留痕监管及责任追究，如实记录履行党风廉政建设主体责任全过程，做到有据可查。
(十)加强联系乡镇工作。岭南乡是统计局的联系乡镇，我局作为牵头单位，一是局主要领导经常与县领导和相关部门一道多次深入联系乡镇，督查防汛、防火、脱贫攻坚、村“两委”换届工作;二是在“六一”儿童节、“教师节”期间，深入学校开展慰问活动;三是深入村组和联系户开展扶贫攻坚工作，确保扶贫任务圆满完成。
年度统计工作计划和工作总结篇八
一年来，统计局全面贯彻落实各级决策部署，全面从严治党、加快改革创新，具体工作中，我们主要是推行“1455”工作法，即：坚持“一条主线”，突出“四个抓手”，深化“五大统计”，健全“五大机制”，不断推进统计工作改革创新。
(一)坚持“一条主线”，统计综合服务更加科学化。数据质量是统计工作的主线，一年来，我们积极理顺市统计局和部门、乡镇以及报表单位四级联动机制，切实把好数据的源头、上报、审核“三关”，在杜绝统计造假、弄虚作假的前提下，做到应统尽统，以真实、完整的统计数据准确反映我市国民经济和社会发展水平。人民日报10月9日权威发布，我市位列2020年全国中小城市综合实力百强县市(全国综合实力百强县市)第81位，是山西省唯一入围的县市。此外，我市还位列全国中小城市投资潜力百强县市(全国投资潜力百强县市)第35位，全国创新创业(双创)百强县市第95位，全国新型城镇化质量百强县市第82位。
(二)突出“四个抓手”，基层组织建设更加规范化。通过推行“党建+x”模式(即围绕党的建设，统筹推进统计各项具体工作)，实现了党的建设和统计业务工作“双促进、双提升”。一是抓“党建+理论学习”，用好用活党员教育平台。全年共组织集中学习80余次，轮流讲党课10次，专题研讨12次，参加上级组织的各类考试3次，自行组织考试3次，进一步坚定了党员干部的理想信念，提升了党员干部的政治素养。二是抓“党建+制度优化”，健全完善党建工作平台。制定完善了党员及党组中心组学习、民主生活会、“三会一课”、发展党员、党费收缴等80余项制度，完善了党员信息管理系统，实现了党员动态管理全覆盖。三是抓“党建+行动载体”，延伸拓展为民服务平台。抓住我市创建全国文明城市的契机，积极开展文明办公、志愿服务、学习道德模范等活动。以党建促扶贫，千方百计筹措资金3.2万元，在南阳乡温家庄村实施产业扶贫工程，确保贫困户脱贫后有长期稳定的收入。以党员主题活动日为载体，实行“三联系三服务”制度，开展党员进社区、进农家，慰问困难职工群众，基层调研等形式多样的活动。四是抓“党建+整改推进”，探索构建权责监督平台。积极推行“九张清单”工作法，即“权力、责任、工作、考核、问题、整改、评价、反馈、销号”九张清单，确保工作落实及问题整改“有回音、有着落”。
(三)深化“五大统计”，基础工作管理更加精细化。一是深化法治统计。利用电视广播等多种形式进行统计法律法规宣传，印制《统计法实施条例》宣传单18000套，开设微信统计法治宣教专栏。编印《统计法知识宣传册》“口袋书”300册，分发给四大班子领导及全体统计员，做到统计法律法规随时学、随处学。不断加大统计执法检查力度，严肃查处各类统计违法案件12起，在吕梁市排名第一，其中非经济处罚10起，经济处罚2起。二是深化创新统计。出台了《关于进一步规范统计工作的意见》，统计管理体制改革不断深化。积极推行“三制”，实现了乡镇(街道)、开发区统计员“全员派出制”，对“四上”企业统计员及固定资产投资报表单位实行“定额补助制”，同时，主动适应统计管理体制改革新要求，根据上级有关精神，着手铺开“首席统计员制”。大力创新统计服务产品，完成《孝义市经济运行监测》12期、《统计信息》115期、《统计快报》45期。其中被省局采用6期、被吕梁市局采用66期、《孝义信息》采用15期。利用qq群、微信群开展“微访谈”“微解读”“微问答”活动，累计为社会各界提供统计咨询服务3000余次。三是深化科技统计。投资10余万元更新了计算机及相关电子设备，完善了调度指挥平台。制定网络信息化应急预案，安装防火墙、杀毒软件和国家统计局客户端安全管理系统，有效防止统计数据泄露。在2020年达到省一级档案室标准的基础上，加快省级数字化示范档案室建设步伐。四是深化阳光统计。准确把握省、吕梁市统计法制工作总结，全局统计人员全部签订《抵制统计造假弄虚作假承诺书》和《统计依法行政承诺书》，坚决杜绝统计造假、弄虚作假行为。五是深化廉洁统计。认真履行“一岗双责”，层层签订责任书和廉政承诺书，实现党风廉政建设和统计业务工作同部署、同检查、同考核。
(四)健全“五大机制”，基本能力提升更加系统化。一是健全奖惩激励机制。出台《孝义市统计局事业单位奖励性绩效工资考核办法》，奖励先进，惩治后进，对考核排名靠前的提高绩效工资，对2名考核排名靠后的工作人员进行诫勉谈话。二是健全常规统计工作机制。以制度的形式，明确常规统计工作的时间节点和任务要求，确保及时、高效完成国家统计局联网直报平台各类报表的数据审核等工作。综合统计每月上旬报送8大指标快报，中旬报送涉及5大类65项主要经济指标的《孝义市经济运行监测》，下旬对财政、工业、投资、财贸、金融等全市经济指标进行统计分析，分专业编写《统计监测报告》。大型普查、专业调查工作全部按时保质完成，其中“三农普”工作受到山西省统计局翟振新局长的充分肯定和高度评价。三是健全培训教育机制。定期举办乡镇、村(社区)、报表单位统计人员专业知识培训，实现基层统计人员培训全覆盖。同时，大力拓宽渠道，积极为局机关统计人员“充电”，全年共参加上级组织的各类培训200余人次。四是健全预警预测机制。对重点领域、重点行业、重点企业进行专项监测，逐月形成工业、投资等9类专项监测报告并报送市委、市政府，实现统计精准、高效、及时服务，全年共报送《统计监测报告》51期。五是健全联席会议机制。建立了各行业主管部门和区域经济转型升级考核评价成员单位联席会议制度，原则上每月召开一次，统筹研究和协调推进事关全市经济社会发展重大事项。
2020年，吕梁市统计改革创新暨规范化建设现场会在孝义召开，而且，全省各级统计部门还多次前来孝义学习观摩，所有这些，既是对我们工作的肯定，更是对我们的鞭策和鼓励。
年度统计工作计划和工作总结篇九
20**年,xx县统计局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下,紧紧围绕全县“四大奋斗目标”和“四个融合”，弘扬“求真、奉献、团结、创新”的xx统计精神和“移山造湖、坚韧自强、和谐包容、敢为人先”的开江精神，我县统计工作有了较大发展。现将一年来的工作总结如下：
( 一)、围绕县委、政府目标任务，抓好统计服务和监测。一是认真完成国家统计调查任务。我局常年开展农村住户调查、城镇住户调查、民营经济调查、规模以下工业企业抽样调查、商业抽样调查、乡镇信息系统工程、妇儿发展监测、贫困监测、旅游发展监测、固定资产投资统计、劳动统计、工业经济考评和国民经济核算等二十多项经常性调查工作，今年各专业人员克服调查工作中的种种困难，认真完成了20**年统计年报和20**年定期报表任务，各套报表无迟报、漏报现象，报表差错少、质量高。高质量完成了全省劳动力抽样调查和公众安全感调查。二是统计服务水平进一步提高。重新启刊《开江统计》，提前出刊《领导手册》，全年共撰写统计分析42篇，出刊《统计信息》36期。三是集中力量加强对乡镇xx县级各部门统计数据的监测和评估认定工作。10月初,县统计局xx县目标办加大了对各乡镇、各部门经济目标管理、绩效考评等各类考核指标的考核。截止三季度末，全县国内生产总值(gdp)完成305719万元,增长13.1%,完成全年目标任务的3/4;全社会固定资产投资完成146281万元,增长31.9%,完成目标任务的75.72%,增速超力争目标1.9个百分点;财政一般预算收入7685万元,同比增长35.06%;城镇居民可支配收入5867元,同比增加734元,完成目标任务的79.78%;农民人均现金收入2765元,同比增加383元,超力争目标59.58%。
(二)、围绕统计秩序的规范，抓好统计执法工作。
今年，我们将统计法制建设摆在重要位置，加大了统计执法检查力度，有效治理了统计工作环境。一是在《开江统计》上设立《法制看台》栏目，建立了统计报表催收制度，典型案件曝光制度，进一步明确了各报表单位的职责、任务和法律责任；二是把今年5月定为“统计法制宣传月”，在开江电视台进行专题报道，大造声势；三是在局内举办统计执法业务培训，逐字逐句学习法律条款，解剖典型案例，探索执法技巧，为依法行政奠定基础；四是按照市局的统一安排，全局执法人员分成三个执法检查组，于今年８月份对全县建设系统进行了重点检查，对查出的问题及时进行了纠正。五是依法管理统计队伍，坚持统计人员持证上岗。３月对全县统计报表单位的资格认证进行全面的清理，并按照《统计从业资格认定办法》和持证上岗的有关规定，在全县范围内开展统计从业资格申请和换证工作，全年共收到统计从业资格申请98份，为建立统计人员信息库和动态管理办法奠定了基础。六是依法管理统计资料，坚持目标管理考核数据必须使用统计数据。在县对乡镇和部门的目标管理考核中，由县统计局提供有关考核数据，评定分值。在对数据的考核中，坚持主要数据下管一级；同时数据咨询专人负责，定期发布统计信息，做到了数据管理依法有序、活而不乱、统而不死。
(三)、围绕统计数据质量年活动，加大对数据的评估力度。
1、年初，建立了以gdp为中心的主要统计数据质量评估审核制度，推行报表随表说明制、初审制、查询制。实施了对重要数据每月逻辑评估，对纳入乡镇考核的数据，加大审查力度。要求专业人员重点加强对各乡镇国内生产总（gdp）、农业总产值、工业增加值、固定资产投资额、社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入、农民人均纯收入、常住人口、城镇化率等大要数的评审认定工作。
2、加强统计基层基础建设，提高统计数据质量。一是将乡镇统计基础工作纳入了县委、政府的目标考核。二是派专业技术人员深入到乡镇指导并实施了工业重镇统计网络化的建设，到目前为止，基本实现了我县乡镇统计数据网上直报。
(四)、精心组织，农业普查取得阶段性成果。
1、顺利开展入户登记。从元月一日开始，经过近二十天的努力，共完成我县10万户、４６万人的入户登记工作，形成登记资料１０万余套。
２、圆满完成手工快速汇总。在手工快速汇总阶段，县农普办组织人员对乡镇登记回来的表进行了认真检查，指出了在登记中存在的.问题，并要求对漏登指标、逻辑差错进行再次入户核实，各普查员对登记表进行自查、互查、议查、复查，确保了普查数据的真实可靠。
３、高质量完成数据的抄录编码工作，提前半个月完成了上千万个指标的编码抄录工作。
４、光电录入评价好。在５月２２日至３０日，县农普办组织了１５人到市普办进行了为期八天的紧张有序的录入、纠错工作，在录入中，我县甘棠镇、沙坝乡、长田乡在全市七个县市310个乡镇的抄录质量和低逻辑差错率都名列前矛，得到了市农普办的一致好评，我县对农普的高度重视和创新性的开展农普的组织方式也受到了市普办的高度赞赏，并作为全市普查的经验推广。
５、搞好了农普的评优推荐工作。在评优推荐工作中，本着公平、公开、公正的原则，共评选出国家级先进个人10个、行进集体4个；省级先进个人4个、先进集体1个；市级先进个人8个、先进集体3个，县普办xx县政府被推荐上报为国家级先进集体。目前，此项工作正进入到质量抽查和数据评估阶段。
