一键复制
合同的内容可以根据双方的特定需求和意愿进行订制，具有灵活性和适应性。合同中可以规定违约时的补偿责任和解决争议的方式。如果您对合同模板有需要，可以查看以下范文，作为起草合同的参考。
健身顾问聘用合同篇一
甲方（公章）：三都县第三中学门卫（以下简称乙方）：
法定代表人：韦光明乙方身份证号码：
根据单位用人办法的有关规定，根据《_合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。试用期为壹个月，即至年3月31日止。
1、为保证安全，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗。
2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00，调休结束后，务必在周日下午19：00前返回工作岗位。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。
3、认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作。每天请将一天的工作做简单的总结，将情况通过工作日志与本周值周领导和值周教师通报。。
4、上课时和放长假实行“寝室清空制”，宿管员在上午7：30、下午14：00、晚上19：00这三个时间段和放长假（学生离校后壹小时内）必须从四楼到一楼逐间进行清空检查，不允许有学生在寝室逗留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗等情况，将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。
5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。宿管员在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30这三个时间段对一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生。
6、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关心学生的思想、学习、生活和健康，不得体罚学生，抓好学生的.精神文明建设，安全处将随时进行抽查。
7、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者。
8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫生值班打扫，与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作，做好确保室内外干净整洁。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。
9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。
10、一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同时报告学校安全处或值周领导和值周教师，对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理。。
11、定期检查消防栓、灭火器等器材，督促学生及时关门、关窗等，杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。严禁学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室，做好防火、防盗、防打架斗殴等安全防范工作。
12、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为的发生；严禁非本栋的学生擅自进入宿舍区内；禁止学生在宿舍区推销商品。
13、接待各级领导对宿舍的检查工作，登记来访者情况、积极配合学生搞好宿舍管理工作。
14、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。
15、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校安排的临时性任务。
（一）乙方工作后，第一个星期为试用期。试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1650元，不足一个月的按每天50元计算工资。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。
（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检查等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。
（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资。
（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。
（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。
（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。
（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：
健身顾问聘用合同篇二
乙方：
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方为高级顾问达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的高级顾问，提供专业咨询、策划、项目开展等专业技术服务。
二、聘用时间。为期一年，自20xx年10月1日开始起算至20xx年9月30日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。甲方每月支付元作为乙方的顾问费，并每月支付的午餐补贴券给乙方。
四、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务
乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
2、乙方离职之后的保密义务
五、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
六、争议的解决
本合同经双方签字盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交绍兴市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
十、本合同一式贰份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
（签章）（签章）
签订日期：20xx年xx月xx日
健身顾问聘用合同篇三
甲方：
法定代表人：
电话：
乙方：
身份证号码：
电话：
住址：
甲方因工程施工的需要，特聘请乙方担任工程顾问;乙方自愿接受聘请，为甲方提供工程顾问服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商特订立本合同，以共同遵守。
第1条工程顾问的工作内容。
工程咨询服务和工程管理指导。
1、甲方向乙方支付一级建造师工程顾问费为人民币通过公示日开始计算，合同有效期为三年(顾问费为一年一付)。
第3条本合同自双方签字后开始生效。本合同有效期限为三年，如由于客观原因，乙方将一级建造师转离甲方，合同提前终止，乙方退回甲方未尽义务之费用。合同有效期内，乙方如需转出需提前30天向甲方书面提出申请，在甲方有工程的前提下乙方不得转出。在聘用期间乙方有义务完成工作所需的各项培训工作。
第4条甲方未经乙方签字认可不得擅自将乙方建造师转给其它单位。
第5条甲方应妥善保管好执业资格证书、注册证书、注册印章，甲方不得使用乙方的一级注册建造师证和章从事违法经营活动，甲方应加强工程管理，杜绝质量和安全事故，乙方不承担任何责任。
第6条本合同执行过程中若有争议，双方应友好协商解决;如不能解决，可以向杭州当地人民法院起诉。
第7条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
其它：如工程需要，甲方要求乙方到场。乙方必须到场。到场每次甲方支付乙方人民币壹仟元做为报酬。
甲方：乙方：
签章：签章：
签订地：
签订时间：年月日。
健身顾问聘用合同篇四
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平自愿协商的原则，一致同意签订聘用合同书。
一、合同期限。
本合同期限____月。
从________年____月____日至________年____月____日。
二、工作内容。
1、甲方聘用乙方为自已的健身顾问：根据甲方身体健康状况设计健身方案：指导甲方进行健身锻炼：
定期检查甲方健身状况，提出建议：针对身体状况进行适当的调整健身方案等。
2、工作时间：有事预先通知，每月不少于次，每次2小时。
3、乙方应按照国家的法律规定的指标进行健身指导。
三、劳动报酬。
乙方的月工资为元，甲方不再负担各类补贴。
四、合同的终止和解除条件。
2、单方终止合同需提前3_曰通知对方;。
3、合同期满后自动终止;。
如要续聘可以另行协商。
五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自________年____月____日至________年____月____日生效。
甲方盖章：乙方盖章：
________年____月____日________年____月____日。
健身顾问聘用合同篇五
本聘用合同（下称“本合同”）由以下双方签订：
1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期满聘用关系自然解除。
2、聘用合同期满前____个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_____个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事_______________的岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）。
2、负责公司经营业绩提升。
3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）。
4、负责公司企业文化建设。
5、负责公司营销方案策划。
6、负责公司人员培训。
7、参与公司重大会议及活动。
8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。
1、工作时间：
（1）、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记。
（2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间。
（3）、每月保证最少工作时间为____天，不足____天扣除底薪______元。
2、劳动报酬：底薪+提成
（1）、乙方基本保底工资为____元/月。
（2）、提成：营业额_____万以内按照公司营业额的___%总提，营业额______按照公司营业额的____%总提。营业额___________万以上，按照公司营业额的____%总提。
（3）每月公司正常发薪日核发上月工资。
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受________________天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（二）五险一金：甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确定变更时，双方应协商一致，并按原签订合同程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前____天以书面形式通知甲方。
1、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。若双方协商不成或者发生劳动争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
_______年_____月_____日
健身顾问聘用合同篇六
甲、乙双方依据相关法律之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年，自_____年_____月_____日开始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪__________元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
2、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
3、乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
_________________________________________________________________。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务。
乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;。
2、乙方离职之后的保密义务。
七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
乙方在_______________期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。
八、违约责任。
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
九、争议的解决。
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交______________市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
十、本合同一式_______份,具有同等法律效力,甲乙双方各执_______份。
健身顾问聘用合同篇七
乙方:________
甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》及其他有关规定，聘请乙方为甲方法律顾问，经双方协商，达成如下条款，共同执行:
第一条乙方是甲方的法律顾问，维护甲方的合法权益，为公司的合法经营提供法律服务。
第二条乙方的工作范围:
1.为甲方解答法律问题，必要时提供书面法律意见；
2.协助甲方审查和修改合同及相关法律文件；
3.接受甲方委托，参与相关商务谈判；
4.接受甲方委托，担任本案、案件代理人，代理一、二、执行诉讼。
5.参与其他有偿案件的诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，代理费另议；
第三条甲方应履行以下义务:
2.积极主动配合委托给乙方(律师)的工作；
3.乙方从事本合同第二条有偿服务项目时，甲方应根据相关服务项目的收费标准或双方协商向乙方支付有偿服务费。
第四条乙方应履行以下义务:
1.积极负责地为甲方服务(根据本合同第二条的工作范围)，依法切实维护甲方利益；
2.及时处理第二条法律顾问工作范围内的法律事务；
3.乙方的'工作时间和地点根据甲方实际法律服务内容随时协商或约定；
4.为甲方保守商业秘密..
第五条法律顾问的收费方式:
2.乙方办理本合同第二条甲方委托的诉讼、仲裁、非诉、调解等服务时，结案后向乙方支付案件标的的5%-10%(追偿损失)。
3.法律顾问在外地为甲方办理案件时，甲方应按当地规定及时足额承担交通、住宿和伙食补贴。
4.若甲方未按时支付法律顾问的聘请费或本合同约定的费用，乙方有权通知甲方按时足额支付费用或选择中止或终止法律顾问合同，由此产生的责任和损失由甲方自行承担。
第六条甲方无故解除合同，乙方不退还已收取的相关费用；如果乙方终止本合同，乙方将退还自终止之日起至终止之日止的费用。
第七条本合同自双方盖章签字之日起生效，有效期一年。
第八条本合同一式四份，甲方执两份，乙方执两份，具有同等法律效力。
第九条本合同于20 ______年________月________日签订。
甲方(盖章):________乙方(盖章)：________
健身顾问聘用合同篇八
聘x方：(下称甲方)
受聘方：(下称乙方)
根据甲方陈述和提供现有资料表明，甲方作为xx企业，依法对xx进行经营。根据xxx政府《xx实施意见》等文件精神和国家相关法律法规，甲方依法对xx企业进行产权制度改革。经甲方委托，xxx会计师事务所有限公司于20xx年x月x日作出《xx企业资产评估报告书》。
xx现甲方拟与第三方协商并协议，由甲方将xx企业整体资产的部分及转让与第三方，与第三方共同出资组成新的有限公司，并对转让标的企业涉及的债权、债务处理、转让方式、转让价格、价款支付时间和方式及付款条件、产权交割等事宜作出约定。
xx鉴于以上事实，甲方拟聘请乙方律师担任项目法律顾问，为甲方提供相关法律服务。
甲乙双方经充分友好协商，达成如下协议：
1、乙方指派律师xx律师作为甲方的项目法律顾问，未经甲方同意不得中途更换。
2、项目法律顾问的工作范围和职责。
2.1就改制的方案及可能涉及的法律问题提供法律咨询;
2.2应要求就委托的事项提供符合法律法规要求的法律意见书;
2.3协调甲方在等各环节草拟、修改、审查、见证有关的合同及其它法律文书;
2.4接受甲方委托，参与与本项目有关谈判，制定相关法律文件;
3、甲方应根据乙方要求及时向承办律师出具与本合同目的相符的授权委托书。
4、承办律师必须在甲方授权范围内从事代理行为。
5、承办律师必须忠于职守、仗义执言，努力维护甲方的合法权益。
6、甲方必须如实向承办律师陈述案情、提供证据，不得故意隐瞒、提供伪证。
7、甲方应向承办律师提供办案所需的必要条件和必要配合，但所有配合工作均不排斥本合同确认的双方的权利义务关系。
8、依照《xx省律师服务计件收费标准》及《xx省律师服务协商收费指导标准(试行)》规定，双方确认以下述方式支付律师费和其他费用：
xx甲方一次性支付律师代理费人民币xxx元。律师办案所需车旅费及其他办案费用由甲方承担，在结案时双方据实结算。
9、因承办律师超越代理权限给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，要求乙方退还预收的律师费，并有权要求乙方承担其他法律责任。
10、甲方隐瞒事实、提供伪证，违反法律规定而给乙方造成损失的，或者未经乙方同意提前终止合同的，或者不按照7条规定预付律师代理费的，乙方有权解除本合同，已收取的律师费不予退还，并有权要求甲方承担其他法律责任。
11、本合同内容属于商业秘密范畴，双方均有保密之责。
12、本合同有效期限自生效之日起，至甲方与第三方协议签署之日止。
13、本合同经双方签署后生效。
聘方：
代表人：
受聘方：xx律师事务所
代表人：
签约时间：20xx年x月x日
健身顾问聘用合同篇九
甲、乙双方依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等国家法律法规和山东的地方法规政策，在平等、互利、自愿合作的基础上，经过友好协商，乙方就甲方开发建设的(规划名称:黄金海岸以下简称该项目)进行销售服务，并达成以下条款：
第一条、委托项目概况。
1、项目名称：莱州黄金海岸。
2、项目位臵：______________________。
3、项目性质：住宅与商业。
4、项目规模：总建筑面积约为________。
5、合作方式：甲方委托乙方对项目销售总部售楼处(项目所在地销售案场)进行销售管理并指导各个分销代理区域售楼处的销售工作展开。
6、项目证书：
项目国有土地使用证号为：。项目规划许可证号为：。项目建设用地规划许可证为：。项目施工许可证号为：。项目预售许可证号为：。
第二条、委托期限。
本合同自20xx年____月___日起至20xx年____月____日止。
第三条、委托代理销售服务内容。
第四条、委托条件。
1、委托协助甲方管理项目总体销售。
2、项目委托协助甲方管理区域见附件1。
注：乙方在工作职责上是协助甲方进行项目总部案场管理，并监督各分销网点案场管理。为甲方更好的同各个分销代理公司进行更好的沟通，而没有任何权利对其他公司进行直接管理。
3、客户付款方式：
a一次性付款;。
b银行按揭付款;。
c、分期付款。
4、完成销售的确认方式：
客户签定购房合同并支付合同约定的首期房款后，则确认为乙方销售完成。
5、房款收取：
现场购房意向金、定金以及房款均由甲方收取。
第五条、服务报酬。
根据本案的实际情况和房产市场特有的规律,制定个月为销售顾问考核期。
3、报酬结算方式：
a、销售佣金计算：已签合同面积乘各套相对应实际销售价格乘佣金点数。
b、甲方收到所签定购房合同的首期款时即视为该销售发生有效。
c、以甲、乙双方提供的所收到款收据或发票作为结算时的依据。
d、佣金的结算时间为每个考核期后的10个工作日内。
第六条、甲方权利及义务。
1、拥有本项目的销售定价、销售策略等有关的决策权。
3、办理该项目的房地产开发、商品房预售、销售所需的全部文件;。
4、按照《商品房买卖合同》及补充协议的约定，向客户发放入住通知书;。
5、提供工程进度计划表，确保工程进度按期实施，确保工程质量，同时配合乙方销售的需求做好项目的环境建设工作。
6、甲方保证对本项目具有合法完整的出售权利，并保证本委托的合法性。
第七条、乙方权利及义务。
2、须按照与甲方所商定的合法售楼条件进行销售;。
3、在项目开始正式销售之前，成立项目服务团队，负责本项目的营销策划及销售工作。服务期内，乙方派销售经理1名，策划师1名，以及不少于3人合格的销售代表，与各分销区域代表(由各代理公司指派)共同组成本项目的现场销售团队。由各代理公司负责本公司人员工资、薪金以及各项支出。
4、项目销售团队在售楼现场投入使用后正式驻场;。
5、按时定期(每周)向甲方提供本项目的销售情况报告;。
6、认购本物业单位的《认购书》直接由甲方盖章确认;。
9、乙方遵守为甲方保密的原则，所有客户资料及甲方相关资料未经甲方允许不得向他人提供。
10、乙方有义务提供适合本项目销售的售楼处位臵以供参考。
11、乙方随时向甲方汇报销售工作状况。
12、乙方销售工作中所产生的费用(包括人员薪资、差旅车资，应酬费用、食宿费等)以及工作中造成的人身伤害事故等均由乙方自行承担。
14、负责对该项目资料中涉及商业秘密的部分保密。
15、配合甲方做好销售合同的签约工作。
第八条、合同生效。
1、本合同一式四份，双方各执二份，自签约起生效。
2、本合同如有未尽事宜，双方可就本合同内容另行签定补充协议和备忘录，并与本合同具有同等法律效力。
第九条、合同终止。
除合同内约定的条款之外，本合同未经双方书面同意，任何一方不得撤销、变更或终止。
第十条、争议解决。
对本合同履行过程中的分歧意见双方将本着友好合作的态度进行协商，协商不成可向合同执行地法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
地址：地址：
健身顾问聘用合同篇十
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一 合同期限
1本合同有效期一年， 自月 至月
二 工作内容
甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、超越教育招生宣传工作;
3、协助机构进行家长会宣传工作;
4、协助校长下发的其他相关工作;
5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
三 劳动保护和劳动条件
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四 薪资及福利
1.乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%;每月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
五 劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：
30
2.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
关于严重违背劳动纪律的解释
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重伤害的。
六 劳动合同的变更、续订和终止
七 劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;
2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的(须有劳动部门鉴定报告)。
3. 有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;
3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。
八 违背劳动合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。
九 其他
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方：_____(签字)乙方：_____(签字)
法人：_____(签字)
健身顾问聘用合同篇十一
甲方单位名称：
甲方(聘方)：
单位名称：
主要负责人：
法定代表人：
单位地址：
联系方式：
乙方(受聘方)：
姓名：
身份证号：
家庭地址：
联系方式：
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、聘用岗位：
甲方聘用乙方担任本公司的战略高级顾问，提供专业咨询、策划、项目开展等专业技术服务。
二、高级顾问的职责：
为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2、接受甲方委托，参与合同谈判；
4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持；
四、高级顾问的工作方式：
为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、保密责任：
1、乙方任职期间的保密义务。
乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
2、乙方离职之后的保密义务。
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
六、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
七、双方的权利和义务：
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
八、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费_____万元。
付款时间为：
付款方式为：
九、争议的解决：
本合同经双方签字盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交绍兴市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
十、本合同有效期为一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满后可以续签。
十一、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：(签章)。
乙方：(签章)。
签订日期：_____年_____月_____日
健身顾问聘用合同篇十二
根据国家及地方有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。
一、乙方同意将二级建造师(建筑工程)注册至甲方，甲方使用乙方的注册期限为_____年，自本协议签订之日起，至_____年_____月_____日。协议期满不续签时，一方应提前3个月通知另一方，经协商若要续签可重新签订聘用协议。
二、聘用期薪酬：甲方支付乙方每年薪酬共计人民币_____元整。
三、付款方式：
甲方验证证件及材料后，双方签订本合同，合同签订之日，甲方支付乙方第一年薪酬费用_____元整。合同满一年的7个工作日内，甲方支付乙方第二年薪酬费用_____元整。合同满贰年的7个工作日内，甲方支付乙方第三年薪酬费用_____元整。并报销往返程车旅费。
四、乙方需要准备证件：
(1)执业资格证书;。
(2)学历文凭。
(3)身份证;。
(4)乙方一寸、二寸彩色相片各4张。
(5)报考单位解聘证明。
在为乙方完成注册后，甲方留下乙方的注册证，资格证及执业印章在10日内交给乙方。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。
五、证书使用期间，甲方应按规定为乙方办理注册执业培训及继续教育事项，并在合同期满三个月前提供继续教育证明。乙方应按甲方通知及时参加学习听课，每年与执业资格有关的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用(含继续教育期间标准的车旅食宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。
六、乙方二级建造师证书使用的范围仅限于甲方企业资质申报及年检。除此以外，甲方在未取得乙方书面认可的情况下，不得擅自使用乙方的注册证书。否则，由此出现的'任何工程问题及连带责任均由甲方全部承担。如甲方要求乙方从事设计校审、签字、盖章或承接业务等具体工作时，需与乙方另行协商。
七、聘用期内，乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅以技术顾问形式，但应积极配合甲方资质办理过程中的相关事宜，例如资质办理部门如需当面核查乙方本人及相关证件的真实性，乙方应予以积极配合。
八、乙方不得在合同期内以任何原因将其注册证书注册地转注到其他单位或地区，也不得将注册证书外借甲方以外的任何单位或个人另作他用。
九、解聘：乙方必须在合同满_____年后，才可转注。在合同期满后，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明等有关转注册证明，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难，协助乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，则应在征得甲方同意后按照提前时间比例退还甲方已付的酬金。
十、违约责任：
1、若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到甲方支付的酬薪在五日内全部退还给甲方，并收回全部证件。若在办理注册的期限内，因发生国家政策变动等不可预测的因素，而不能完成注册的，甲方应给予乙方适当补偿。
2、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。
大学文凭、职称(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。
资格证吊销，甲方赔付乙方伍万元整。
3、乙方必须在甲方公司合同满_____年，才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方按提前时间比例退还甲方已付酬金，且赔付甲方违约金陆仟元整。
4、甲方必须在合同满_____年，才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金陆仟元整。
5、协议期满乙方要求变更注册时，如因甲方不及时配合办理相关手续，导致乙方下一注册周期与本次注册周期未能连续，甲方应向乙方支付两周期中断期间每自然日壹佰元的误工费。
本协议仅限于二级建造师证书事宜，不涉及其他责任。
十一、本协议所指证书聘用费均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
十二、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。
十三、本合同一式贰份。甲乙双方各执壹份，双方签字后生效。
甲方(单位)：_____乙方(执业资格持有者)姓名：_____。
法人代表：_____身份证号码：_____。
地址：_____家庭住址：_____。
邮政编码：_____邮政编码：_____。
联系人：_____联系电话：_____。
联系电话：_____。
邮箱：_____邮箱：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
健身顾问聘用合同篇十三
甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》等有关规定，聘请乙方为甲方常年法律顾问，经双方协商订立下列条款共同遵照执行：
第一条 乙方为甲方的常年法律顾问，依法维护甲方的合法权益，甲方指定一人负责与法律顾问的联系工作。
第二条 乙方的工作范围：
1、为甲方解答法律问题，必要时提供书面法律意见；
2、协助甲方草拟、修改、审查合同和有关法律文件；
3、接受甲方委托，有偿参与相关业务谈判；
4、接受甲方委托，担任代理人，有偿参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动；
6、应甲方委托，有偿以甲方法律顾问的名义作授权声明或有关代理行为；
7、接受甲方委托，有偿代为办理相关资信调查法律事务。
8、接受甲方委托，有偿依法办理其他法律事务。
第三条 甲方应履行以下义务：
2、积极、主动地配合委托乙方（律师）所从事的各项工作；
3、甲方在乙方从事本合同。
第二条内有偿服务项目的工作时，按相关服务项目的收费标准或双方协商支付乙方有偿服务费用。
第四条 乙方应履行以下义务：
1、积极、负责地为甲方（按本合同。
第二条工作范围的内容）服务，依法切实地维护甲方的利益；
2、及时办理。
第二条法律顾问工作范围内的法律事务；
4、为甲方保守商业秘密。
第五条 有偿服务费用的支付：
3、如因甲方不按期支付委托代理合同约定的费用和有关有偿服务费用，乙方有权选择中止或者解除委托代理合同或法律顾问合同，由此造成的责任由甲方自行全权负责。
第六条 如甲方无故终止合同，乙方不退还已收的相关费用；如乙方终止本合同，乙方退还从合同签订之日起所收取的费用。
第七条 本合同自甲、乙双方盖章签字后生效，期限________年。
第八条 本合同一式叁份，甲方执一份，乙方执两份，具有同等法律效力。
第九条 本合同于________年____月____日在_________签署。
甲方（盖章）：_________。
乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_________。
负责人（签字）：________。
________年____月____日。
________年____月____日。
健身顾问聘用合同篇十四
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务。
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;。
2、监督检查乙方工作情况;。
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬;。
2、使乙方合理享受规定的待遇;。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;。
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务。
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的'工作任务;。
2、获取劳动报酬;。
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;。
4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务：
1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;。
2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;。
第五条劳动报酬和福利待遇：
1、甲方每月付给乙方基本报酬(元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
第六条合同的变更和解除。
在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;。
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格。
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;。
2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;。
3、甲方公司被撤销。
在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商;。
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。
第八条合同期限。
本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至20xx年3月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(签字)：________________。
身份证号码：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
健身顾问聘用合同篇十五
甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守下列条款：
第一条、合同期限和工作内容。
1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期满聘用关系自然解除。
2、聘用合同期满前____个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_____个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事_______________的岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第二条、岗位职责。
1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）。
2、负责公司经营业绩提升。
3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）。
4、负责公司企业文化建设。
5、负责公司营销方案策划。
6、负责公司人员培训。
7、参与公司重大会议及活动。
8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。
第三条、工作条件和劳动关系。
1、工作时间：
（1）该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记。
（2）乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间。
（3）每月保证最少工作时间为____天，不足____天扣除底薪______元。
2、劳动报酬：底薪+提成。
（1）乙方基本保底工资为____元/月。
（2）提成：营业额_____万以内按照公司营业额的___%总提，营业额______按照公司营业额的____%总提。营业额___________万以上，按照公司营业额的`____%总提。
（3）每月公司正常发薪日核发上月工资。
第四条、福利待遇。
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受________________天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（二）五险一金：甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的'规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
第五条、工作纪律。
1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。
第六条、聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确定变更时，双方应协商一致，并按原签订合同程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前____天以书面形式通知甲方。
第七条、其他事项。
1、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。若双方协商不成或者发生劳动争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
法定代表人（签章）：______________。
_____年_____月_____日_______年_____月_____日。
健身顾问聘用合同篇十六
在人们愈发重视契约的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的顾问聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方：________________
乙方：________________
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。
聘用时间为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。
(1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。
(2)甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容)，以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因，需按时出席相关活动。
(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。
乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。
乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的'利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。
1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：
(1)乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。
(2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
(3)乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务。
乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。
甲方：(盖章)____________乙方：(签字)____________
健身顾问聘用合同篇十七
甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守下列条款：
第一条、合同期限和工作内容。
1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期满聘用关系自然解除。
2、聘用合同期满前____个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_____个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事_______________的岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第二条、岗位职责。
1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）。
2、负责公司经营业绩提升。
3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）。
4、负责公司企业文化建设。
5、负责公司营销方案策划。
6、负责公司人员培训。
7、参与公司重大会议及活动。
8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。
第三条、工作条件和劳动关系。
1、工作时间：
（1）该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记。
（2）乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间。
（3）每月保证最少工作时间为____天，不足____天扣除底薪______元。
2、劳动报酬：底薪+提成。
（1）乙方基本保底工资为____元/月。
（2）提成：营业额_____万以内按照公司营业额的___%总提，营业额______按照公司营业额的____%总提。营业额___________万以上，按照公司营业额的____%总提。
（3）每月公司正常发薪日核发上月工资。
第四条、福利待遇。
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受________________天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（二）五险一金：甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的'规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
第五条、工作纪律。
1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。
第六条、聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确定变更时，双方应协商一致，并按原签订合同程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前____天以书面形式通知甲方。
第七条、其他事项。
1、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。若双方协商不成或者发生劳动争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
_______年_____月_____日。
健身顾问聘用合同篇十八
委托方：（下称甲方）。
地址：
法人代表：
电话：
受托方：深圳市金佰利物业顾问有限公司（下称乙方）。
地址：深圳市福田区景田路擎天华庭擎天阁32a。
法人代表：李勇刚。
甲、乙双方本着互惠互利真诚合作的原则，经友好协商，就xxxx项目委托策划销售顾问服务的有关事宜，达成如下协议，供双方共同遵守：
甲方委托乙方对位于xxxx市xxxx项目进行项目营销策划及销售过程的跟踪。
委托期限自本合同签订之日起至首次报纸广告刊登后八个月止。
1、乙方向甲方提供服务的内容包括：项目前期策划、销售策划和项目销售跟踪服务三部分。
2、乙方应在签订合同三十个工作日内向甲方提供一份详尽的项目前期策划报告书。在甲方的建筑方案（包括建筑外立面效果图、小区规划图、户型平面图）审批通过后二十个工作日内，向甲方提供一份详尽的销售策划报告书。
经甲乙双方协商同意，甲方委托乙方提供项目营销策划顾问服务的.总费用（以下简称顾问费）分为两部分，第一部分为项目策划销售顾问费，费用为人民币30万元，第二部分为项目跟踪服务费，费用为项目实际销售总额的0.5%（不计额外奖金）。如果项目交由金达利代理销售，则营销策划咨询服务的收费可优惠为人民币10万元整。
1、合同签订之日起五日内，甲方先预支乙方项目营销策划前期市场调查费用及人员杂费人民币10万元整。
2、乙方向甲方提供项目前期策划报告书后5天内，甲方需向乙方支付策划费用人民币10万元整。
3、乙方向甲方提供销售策划报告书后5天内，甲方需向乙方支付策划费用人民币10万元整。
4、在委托顾问期间，当销售率达到90%以上（包括90%）时，甲方另向乙方支付奖金人民币5万元整。
5、项目跟踪服务费用：每月5日结算一次，结算范围为上月内甲方与客户签定《购房认购书》的所有单位。结算以当月达到的实际销售率为标准。
6、甲方将乙方的策划顾问费和销售跟踪服务费扣除5.2%的税费后，向乙方支付策划及销售代理费用的94.8%。
7、营销策划顾问费的取费标准对“已销售”的定义为：甲方收到购房客户交来足额定金并签订认购书。
8、甲方楼盘销售率按下列公式计算：
楼盘销售率=已销售的楼盘面积/楼盘的可售面积。
在签订正式合同前，如果由于特殊原因退房，所退面积不计入销售率。
1、确保楼盘项目符合政府关于房地产开发和销售的有关规定，并应向乙方提供相关证明文件（复印件）。
2、向乙方提供本项目完善的经济技术指标、建筑外立面效果图、标准层平面图、小区规划图等资料。
3、向乙方提供包括惠州市经济发展、房地产市场发展、政府有关政策等有关资料。
4、保证按合同规定支付咨询费用。
1、乙方保证对本项目咨询服务工作尽善尽责，同甲方进行多方协调和沟通。
2、向甲方提供详尽的项目前期策划报告书和销售策划报告书。在提交项目前期策划报告书和项目销售策划报告书后，若甲方对报告有疑问，乙方应向甲方作出解释。
3、在甲方销售过程中提供全程营销顾问服务，乙方应指派专人负责配合甲方工作，并根据甲方需要随时协助甲方解决策划方案执行过程中出现的问题。
4、为甲方的销售人员提供培训服务。
5、乙方根据项目进度向甲方提供有关项目宣传推广的专业意见（如广告创意、宣传品的制作及设计方案、环境设计及其他有关项目包装的建议等等）及推荐相应的专业公司，包括环境景观规划公司、广告公司、礼仪公司、模型公司、室内设计公司。
6、乙方有权及时修正甲方执行策划方案过程中出现的偏差，如甲方拒不改正，则乙方不承担责任。
若乙方在合同规定期限内未向甲方提供项目前期策划报告书和销售策划报告书，甲方有权拒绝向乙方支付后期款项。
如乙方按期，而甲方付款超出约定的支付期限达10日以上，则甲方应向乙方支付每日该笔金额的万分之五计付违约金，且不影响合同后期有关收费及付款方式。
合同在执行过程中发生分歧，甲乙双方应本着平等互利的原则，进行友好协商，如最终无法达成共识，则交由惠州市仲裁委员会仲裁。
本合同未尽事宜，由双方协商另订立补充合同或直接制作合同附件，与本合同具有同等法律效力。
本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，均具同等效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
代表：代表：
年月日签于xxxx。
文档为doc格式。
。
健身顾问聘用合同篇十九
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职企业顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。
甲方聘用乙方担任本公司的兼职公关顾问，负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。
聘用时间暂定为_______年，自____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间制，可自主、灵活安排自身的工作，乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。
乙方为本公司聘用兼职公关顾问，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目，此项目为甲方实现盈利，甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的__%作为乙方的最终分红报酬。甲方需在每月15日将此报酬支付于乙方，甲方有义务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方，该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
1、乙方在兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务需要之外，承诺承担下列保密义务：
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;。
(4)乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不自营或其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等职位的与甲方类似的产品或服务，不为他人或企业提供与甲方类似的产品或服务的意见和建议。
2、乙方离职之后的'保密义务。
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
甲方：_____。
乙方：_____。
日期：_____年_____月_____日
健身顾问聘用合同篇二十
甲乙双方经充分协商，就聘用乙方为甲方常年法律顾问事宜，自愿达成如下协议：
一、乙方接受甲方聘请，担任甲方常年法律顾问。依照业务规模、道德规范和勤勉尽责的精神，以事实为根据，以法律为准绳，为甲方提供法律顾问服务。
二、乙方的工作和服务范围包括：
1、解答法律咨询。就甲方在工作、业务活动中遇到的简单法律问题提供口头或书面的法律意见。
2、出具法律意见书。根据甲方要求对其商业运作与管理过程中遇到的重大法律问题，进行深入研究并作出法律意见书，为甲方决策提供必要的法律根据与建议。
3、草拟、审查、修改、制定有关法律事务文件。根据甲方提供的情况，代甲方草拟审查、修改、制定各类业务合同，职工劳动合同、单位重要决定、公司章程，就专业事项起草并发表声明。
4、对公司员工进行法制教育并处理工伤事故。
5、代理重大非诉讼类事物。根据甲方授权代理追索欠款；向有关业务对方进行各种业务索赔；主持或参与甲方与其业务对方解决双方纠纷所进行的耗时较长的谈判、调节活动。
6、代理诉讼、仲裁。受甲方委托作为甲方的代理人，参加诉讼、仲裁及执行。免费代理总计标的在____万元之内，超出部分按标的额的'1.5%收取费用。
三、为使乙方更好地履行法律服务职责，甲方应做到：
1、真实、详细地介绍有关情况，提供相关资料。
2、必要时提前邀请乙方参加有关会议、谈判和研究等活动。
3、确保乙方在工作中必要的工作条件，如交通工具等。
4、乙方参加草拟、审核、修改、制定、各种业务合同，甲方应将最终鉴定的合同副本交给乙方备存。
四、甲方每年于合同签订日向乙方支付费用____元。
五、乙方为甲方工作期间（特指外地）的差旅费由甲方承担。
六、本合同双方签订之日起生效，有效期为一年，双方未经协商不得任意终止合同，合同期满，双方未提出异议视为合同顺延。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
____年____月____日。
健身顾问聘用合同篇二十一
邮码：____________。
电话：____________。
法定代表人：____________。
职务：____________。
乙方：____________________________________。
邮码：____________。
电话：____________。
法定代表人：____________。
职务：____________。
甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派____________________担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围。
1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;。
2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;。
3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;。
5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费为每年________元。
五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式二份，双方各持一份。
____年____月____日。
