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最新社区安全工作汇报材料(优质9篇)
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总结是一个反思的过程,通过总结可以发现自己的优点和不足,进而做出改进。编写一份完美的总结需要运用批判性思维和综合分析的能力。总结是一个整理思绪、明确目标、展望未来的过程。

社区安全工作汇报材料篇一

根据省就管函[20xx]号要求,现将泰州市开展创建充分就业社区工作情况汇报如下:

一、基本情况:

取强化组织领导,夯实基础工作,放宽优惠政策,积极开展再就业援助等一系列活动,全市创建充分就业社区工作取得了初步的成效,全市共创建充分就业社区60个,占全市社区总数的33%,所有充分就业社区实现了“六到位”,社区下岗失业人员台帐做到“六清”,社区当年下岗失业人员再就业率95%以上,辖区内无“零就业家庭”,下岗失业职工对社区就业服务抽样调查满意率在90%以上,无群众投诉。

二、主要做法:

1、强化组织领导,构建责任体系。

市政府将创建充分就业社区工作作为再就业工作的重中之重,特别是20xx年制定社区就业实施方案以来,专门成立了创建活动领导小组,制定了评选充分就业社区方案,下达了工作目标和工作责任,并从平台建设、基础工作、就业援助、就业服务等方面开展评选活动。各市(区)也组织专门力量,成立相应的工作机构,积极开展创建活动。各街道、社区根据《通知》要求,分别提出了各自的创争规划和工作责任,积极投入到创建工作中,营造出浓厚的氛围。市政府每年都把创建充分就业社区工作任务逐项落实到各部门、各街道(社区),明确工作责任,并列为对年度三个文明建设考核的重要内容。市领导多次深入街道社区调研,听取民情,市劳动保障部门每年都召开社区就业现场会、研讨会,以此进一步推进创建充分就业社区工作向纵深发展,特别是20xx年市政府下发了《泰州市区创争促进再就业先进社区实施办法》,规定凡符合下岗失业人员再就业率达90%以上等条件的社区都可以参加评选,获奖单位由政府发给奖金1万元,并配送电脑等办公设备。这一举措充分调动了街道社区工作人员的积极性。全市各地都开展了充分就业社区评选活动,街道社区普遍建立了下岗失业人员情况等台帐,并实行了动态管理。市劳动保障、财政、税务等部门及时出台了非正规就业和劳务派遣组织管理方面的政策,确立了灵活就业也是就业的新观念,从制度与体制上消除障碍,帮助下岗失业人员排忧解难,将再就业优惠政策向社区延伸,就业培训进社区,结对帮扶到社区,鼓励下岗失业人员灵活就业。去年还根据省厅要求,积极开展创建“双无街道、社区”活动,共创建“双无街道”4个、“双无社区”128个,所有城关镇都实现无双下岗、双失业家庭。据统计,20xx年以来全市各级政府为促进社区就业共投入资金350万元,发展社区就业实体达到450个,社区就业的服务项目发展到28项,吸纳从业人员4800人,全市共评选出充分就业社区累计达60个,部、省厅领导曾多次来我市视察社区就业工作,我市也多次在省委省政府召开的会议上和中央电视台等新闻媒体上介绍创建充分就业社区工作经验。

2、完善平台建设,夯实管理基础。

全市各地高度重视平台建设,在整合街道已有劳动保障工作机构的基础上,在全市各街道建立劳动保障事务所,在社区配备劳动保障专管员,明确事务所为全民事业单位,核定编制3-5人,经费分别在财政预算、再就业资金和退休服务费中列支,实行年初预算、年末决算、专款专用制度。同时,采取财政投入、街道办事处自筹、破产改制企业资产转移、劳动保障部门调剂、向社会争取等5条措施高起点为街道劳动保障事务所解决了办公活动场所,配备了计算机,建立了事务所局域网,并与市(区)两级劳动保障部门宽带实时联网。全市出台了统一的劳动保障事务所规范化建设标准、工作人员从业资格、劳动保障事务所工作职责和工作制度等文件,组织街道社区工作人员集中培训,进一步提高了基层平台工作人员的素质。按照“六到位”的要求,到20xx年6月底,市区8个街道和4个县级市19个街道劳动保障事务所全部挂牌运转,189个居委会全都配备了劳动保障专管员,形成了“两级政府、三级管理、四级网络”的立体式网络,下岗失业职工管理、职业介绍服务、就业培训、政策咨询等工作全面进入街道和社区,较好地发挥了街道社区劳动保障服务平台促进就业、再就业工作的作用。20xx年8月省劳动保障厅等3部门在我市召开全省街道社区平台建设现场会,我市在会上作了街道社区平台建设工作经验。据不完全统计,近3年来街道社区职介机构提供就业岗位3.6万个,安置下岗再就业人员2.1万人,帮扶“4050”和双下岗人员再就业3700人,受到广大市民的欢迎。为弄清全市劳动力资源状况和再就业困难群体的详细情况,20xx年上半年在全市范围内组织实施了劳动力资源入户调查,通过劳动力资源入户调查,夯实了统计基础台帐,充实完善了各项基础资料,全面建立起失业人员就业状况台帐,并将所有的资料录入计算机实行动态化管理,全市共录入城乡劳动力资源242万人,初步建立了统一、覆盖城乡的劳动力资源数据库,实现了对劳动力的实时、动态管理。同时,充分发挥社区平台的功能和网络的作用,以再就业政策实效行动为契机,重点建立辖区内所有双失业家庭以及所有失业人员台帐,摸清其基础情况、就业状况、收入状况、享受优惠政策情况等;建立跟踪服务制度,随时掌握并记载对援助对象提供的服务内容和就业情况。充分发挥全市信息网的功能,加强信息辐射,将就业信息及时、便捷地送到街道社区,送到每一位下岗失业人员手中,使求职者不出社区就能了解到市区就业信息。

3、狠抓岗位开发,扩大就业总量。

坚持把增加就业岗位、提高就业率作为创建充分就业社区、推动再就业工作的第一要务,千方百计广开就业门路,扩大就业总量。一是建立社区服务便民网。将社区建设和社区就业紧密结合,帮助下岗、失业人员组织起来,从事社区服务业。大力发展生产自救劳动,重点开展家政服务、维修服务、托幼托老服务等利民服务项目。二是渗透社区管理地域,向社区管理要岗位。三是向辖区内的用工单位要岗位。部分市、区街道、居委会向辖区内的机关、医院输送了大量后勤服务人员。四是大力发展劳服企业和劳务型企业。对吸纳下岗、失业人员达到规定数量的社区经济实体及其他经济组织,创建劳动就业服务企业,推动劳服企业、小企业、生产自救基地、个体经济等领域的就业岗位开发工作。通过以上渠道全市累计提供社区就业岗位5.2万个,安置下岗失业人员达3.8万人。坚持把着力点放在转变下岗失业人员的就业观念上,通过强化舆论宣传、落实激励政策措施,鼓励下岗失业人员在社区实现灵活就业和自谋职业。近年来先后在全市组织开展了再就业“十佳典型”、就业先进集体和先进个人“五十佳”等评选活动,市委、市政府先后两次召开表彰会,对自谋职业典型和再就业十佳人物进行表彰奖励,极大地调动了下岗失业人员多渠道自谋职业的积极性。迄止去年底,全市灵活就业人数已达6.18万人,其中,自谋职业的2.04万人。

4、实施“三万工程”,加大援助力度。

为加大工作力度,提高工作深度,努力把创建充分就业社区工作做得更实、更特、更好,我市每年在全市都实施“社区就业超万人,优惠政策进万家,培训万人进社区”的“三万工程”。通过加大投入,加快构筑了一批再就业市场、再就业一条街和再就业小区。全市已形成各类再就业基地126个,吸纳安置下岗失业职工1.8万人。强化对下岗失业人员的技能培训,将技能培训和创业培训班开进街道社区,促进技能培训由“定单式”向“菜单式”过渡,努力提高下岗失业人员的技能素质和再就业能力。近几年来,全市街道社区共培训下岗失业人员4.6万人,培训创业者2450人,其中,1482人已成为小老板,共吸纳9700多名下岗失业人员再就业。为促进下岗失业人员在社区就业,市政府加大再就业政策扶持力度,如连续3年放宽就业政策范围特别是小额担保贷款政策,对男45周岁、女40周岁以上再就业困难的下岗失业人员在社区实现灵活就业给予社会保险补贴,鼓励下岗失业人员自谋职业,组织街道和社区居委会干部将再就业的优惠政策送到下岗失业人员家中,安排街道和社区专管员为下岗失业职工核发了6万份《再就业优惠证》。同时,狠抓优惠政策的兑现落实,全市累计发放小额担保贷款4256万元,累计发放社保补贴2475万元。同时,全市各地以创建充分就业社区活动为契机,完善公共就业服务制度,进一步规范制度建设,完善工作流程,简化办事环节,提高办事效率,推行“一站式”、“零距离”服务,为下岗失业人员提供热情周到、优质、高效的服务。市政府始终将帮扶弱势群体的工作摆在社区就业“第一实事”的高度来抓,以来每年都开展机关单位结对帮扶下岗失业人员再就业活动,街道社区普遍建立起再就业困难弱势群体台帐,开通“绿色通道”,全市累计帮助失业人员再就业3960人。20xx年10月份,全市面向全市城镇户籍、在法定劳动年龄以内、具有劳动并有就业愿望条件的成员均为下岗失业人员的家庭,联动开展了“零就业家庭”就业援助突击月活动,此次“零就业家庭”就业援助活动主要实行托底安置,确保至少一人实现就业。通过开发岗位、政府购岗、强化培训、落实政策以及举办招聘会等活动,共帮助218户“零就业家庭”中356人实现再就业,并在此基础上建立起对“零就业家庭”就业援助的.长效管理机制,确保全市无“零就业家庭”。

三、存在问题及建议。

通过开展创建充分就业社区活动,全市街道社区进一步强化了劳动保障服务平台职能,开发了一批就业岗位,提高了就业服务水平,全面落实了再就业扶持政策,切实帮扶了一批就业困难人员实现再就业,解决了再就业困难家庭的困难,但也存在一些问题:

1、观念还存在误区。开展充分就业社区活动中,我们也发现,一些职工的择业观念还没有转变,认为“单位就业”才是充分就业,对充分就业认识上存在误区,认为社区就业不是就业,认为社区是服务行业,对市场不熟悉,缺乏独立创业和冒险精神,有畏惧心理,认为社区就业没有保障,报酬低,存在着惰性思想等。这些思想和观念大大影响了下岗失业人员在社区主动寻找就业机会和自主创业的积极性。因此,各级政府尤其有关职能部门要密切协作,加大宣传力度,要通过各种途径加强政策和观念宣传教育,通过广泛深入的宣传,进一步引导广大职工树立灵活就业也是就业的新理念。

2、政策支持力度有待加强。近年来,各地党委、政府都出台了一系列促进社区就业的政策,但是,政策的支持力度还需要进一步加强,由于政策原则,一些失业者享受不到再就业扶持政策。此外,社保补贴力度还不大,社区就业人员保障面不大,还有不少人有后顾之忧。当前要贯彻国务院通知精神,迅速出台本地实施意见,要从积极的方面想办法,加以完善和改进,既要立足解决当前突出问题,又要围绕建立长效就业机制积极探索。当前要继续严格执行税费减免、小额贷款、社会保险补贴和公益性岗位补贴等优惠政策,重点要做好小额担保贷款和社保补贴政策落实工作。

3、社区就业投入不足。典型的就是社区办公房和人员经费投入不足,严重影响工作人员开展工作的积极性,相关部门时有推诿扯皮现象,由此影响到充分就业社区是否能真正保持“充分”。此外,创建充分就业社区工作不平衡,部分社区对照“六到位”要求还有缺项,功能不全,特别是社区平台促进就业和再就业的作用还未能充分发挥等等。各地各部门要立足于本地实际,积极向政府反映,要加大对社区投入特别是工作人员的经费问题,同时要狠抓街道社区平台建设,在政府宏观指导下,相关部门支持配合下,依托街道和社区,进一步推进充分就业社区创建工作向纵深发展。

4、充分就业相对缺乏稳定性。充分就业社区职工往往劳动报酬偏低,休息休假、职业安全等难以达到国家规定的标准,一些企业没有与劳动者没有签订劳动合同,且缺乏养老、医疗、工伤、生育、失业保险等社会保障,加上劳动者自身文化素质不高,缺乏劳动技能,导致充分就业社区劳动者就业率和就业质量不高,“充分就业”难以长时间内相对稳定。因此,有关职能部门应当一方面依托职业训练中心和就业培训网点,积极组织各种职业培训,提高求职者获得岗位的能力、站稳脚跟的能力;另一方面严格执行《劳动法》,加强劳动保障执法力度,督促有关用人单位与劳动者签订劳动合同,使他们的劳动报酬不低于最低工资标准、有法定休息休假日、职业安全有保证、养老及失业等保险费都按时足额缴纳,从而使求职者实现稳定就业,确保充分就业社区取得实实在在的效果。

社区安全工作汇报材料篇二

我镇于2012年9月29日正式启动安全社区建设。

一、基本情况

嘉川镇幅员面积96.8平方公里,辖3个社区、18个村、136个小组,总人口达6.5923万。是四川旺苍省级经济开发区的核心区,区域类食品加工园区,机械加工园区,煤化工园区已基本建成。境内有规模以上企业19家,乡镇企业1269家,其中既有攀钢旺苍焦化公司、川煤集团广旺发电厂等国有大中型企业,又有达钢、合众化工等民营企业,2012年工业产值达39.7亿元。辖区内安全涉及水陆交通、消防、煤矿、非煤矿山、危化品、在建项目、烟花爆竹、特种设备等行业.另有加油站4处,液化气冲装站1处,液化气销售网点3处,烟花爆竹销售网点28处,农村客运站1个,有小二型水库4个,塘79个,堰14个,地质灾害的点28个,客运码头1个,中小学幼儿园16家,在校生4000余人,文化娱乐场所16处,集贸市场1个。嘉川镇政府有工作人员80名。

二、组织机构

目促进工作小组,同时组织筹建了指导员队、安全劝导队、

志愿者服务队三支安全社区建设工作队伍。

三、强化宣传教育 。我镇始终坚持把安全文化建设。一是在旺苍县电影院组织了聘请安全社区建设专家赵全洲同志专题讲座一次,镇级机关干部、企业、村(社区)负责人、群众代表共计300人参加。二是利用召开干部会、党员会、群众会开展宣传教育、培训共计30余场。三是在村(社区)、机关单位、企业、学校、醒目的位置设置了安全社区宣传栏80余个。四是制作大型挂幅标语60幅,建立以省道202线石龙、红旗村为安全文化宣传长廊1个,以庆寨路为和谐大道1个。五是利用“安全宣传月”走访群众等形式,发放安全手册5000余本,各类安全宣传单2万余份。志愿者服务20余次。群众知晓率达96%。

三、狠抓示范建设 打造了三条安全文化大道。一是把庆寨路建成为和谐大道;二把石桥路建成为人口与计生文化大道;三是把省道202线(红旗至石龙嘴)建成为安全文化宣传大道。

四、深化项目建设

五、改善安全基础条件

2

一方面积极争取省、市、县的支持,一方面督促企业、村(社区)、单位自身增加安全经费投入,同时镇政府从工作经费中拿出一部分投入到安全基础建设和隐患整治中,一年来,我镇投入资金40余万元,完善了一批公共安全设备,增设了100个安全警示牌,购买了50个灭火器。另外督促企业整改隐患和标准化建设累计投入1000多万元。

六、建立长效机制

我镇建立完善了安全社区工作例会制、部门联席会议制、项目组会议制度、项目督查、检查制度、宣传、教育、培训制度,各类事故评剧伤害预防制度、日常报告制度和相应的奖惩制度,实施了基础台账系统化、教育培训普及化、促进项目规范和持续化,巡查经常化、隐患整改快速化等,镇政府每日坚持召开一次工作例会,进行一次安全检查,每季度召开一次安全社区促委会成员会议,及时了解掌握辖区内的安全形势,分析存在的.问题,研究解决办法,确保各项措施落到实处。

七、存在的问题和下一步工作重点

有待进一步加强和完善;五是促进项目建设和持续改进还需大量资金投入,镇政府财力有限,希望上级政府和相关部门大力支持。

下一步工作:

1、进一步强化宣传教育力度,提高企业职工、人民群众创建意识,营造良好的工作氛围,让企业职工、人民群众从要求投入到安全社区建设工作中转变到主动投入到参与安全社区建设工作中。

2、进一步完善事故与伤害监测体系。派出所、消防、安监、卫生等专业部门建立事故监测网络,企业、村(社区)定期主动收集信息,对数据进行分析,从而更有针对性地开展伤害预防工作。

3、进一步加大对辖区企业及九小场所的检查力度,跟踪落实隐患整改情况,并督促更多的企业开展安全生产标准化工作。

4、确保信息渠道畅通。注重调查研究,深入企业、村(社区)、学校,通过调查问卷、开设信箱等多种渠道,广泛了解居民现实生活中的安全诉求。

5、根据辖区实际情况持续开展安全促进项目。在优化原有项目基础上,通过新的伤害监测、问卷调查等工作,增设安全促进新项目,切实解决居民生活和工作中安全与健康问题。

社区安全工作汇报材料篇三

根据上级部门的工作指示和要求,我社区居委会对社区单位安全生产工作的顺利展开,美丰社区成立安全生产专项整治领导小组,成员如下:

我社区居委会全体干部都加强对安全生产检查工作重要性的认识,除居委会安全生产检查专干外,居委会的干部都也参加不同形式的安全生产检查.同时我们还采取多种形式对辖区单位的领导及职工进行安全生产的有关教育。

在加强检查力度的同时,我社区工作人员对我辖区各类加工厂、小作坊、集体居住群体的安全、消防等方面进行了走访检查,共检查辖区商店18家、集体出租房屋6家、。其中18家加工店均有营业执照,但都没有相关的消防手续,切均无消防设施或消防器材陈旧,属于不正当加工场所,我们队这16家小加工厂下发了责令整改指令书。检查“三合一”、“多合一”场所18处。我社区工作组要求其立即进行整改,清理堆积的易燃物品。

我社区按照喀什东路街道办事处要求、并结合我辖区实际情况、将辖区门面、私营企业分为:(无隐患单位)(一般隐患单位)(较大隐患单位)(重大隐患单)、并实行无隐患单位一季度检查一次、一般隐患单位一个月检查一次、较大隐患单位一个星期检查一次、重大隐患单每天检查一次、特别对存在较大和重大安全隐患的单位和企业加强检查、监督、预防和控制各类事故的发生。

对辖区内出租房进行检查,要求房东加强安全意识,清理院内、房内的易燃物品,并对出租人宣传教育。

检查中发现问题及时上报、并进行有效地整改措施、并在检查中要求各单位做好安全防范工作,注意防火、防盗,并要求各单位制定节日值班制度,消除不安全的隐患,加强巡逻确保了我辖区安全与稳定。

我们将经常对以上的场所进行日常安全生产和消防检查,于这些场所负责人保持联系,维护辖区的安全生产,保证辖区居民的安全。

社区制定节日值班制度、并要求工作人员加强安全防范宣传和安全生产检查力度,节日期间对辖区各单位、家属区、生产区的防火、防盗、防爆、不稳定因素等安全防范措施和不稳定因素进行全面细致的检查,由其是重点单位进行严格的检查。切实整治和消除各类事故隐患,有效防止重、特、大事故的发生.

我社区为了更好的落实安全生产目标责任制,加强住区企事业单位的实安全生产管理工作。在所辖企业中贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全方针,依法保护劳动者在生产中的安全和健康,不断改善劳动条件预防和消除工伤事故,保证生产经营的顺利进行,保障职工生命和国家财产安全,根据我社区安全生产的实际,切实做好安全生产工作.

1、认真贯彻落实《安全生产法》以及国家、自治区、市和本地区有关安全生产工作的方针政策和工作部署、制定具体落实办法和措施,并按要求及时准确、无误地报送安全生产报表材料。

2、建立健全各项规章制度并住区单位签定《安全生产责任状》,建立安全生产组织机构,制定安全生产应急方案,制定社区各阶段安全生产专项整治实施方案。

3、每季度召开一次防范安全事故工作会议,分析、布置、督促、检查本区域及住区单位的安全生产事故防范工作,会议确定的各项防范措施必须严格实施。

4、按照办事处安全生产办公室要求,每月一次下属企业事业单位安全生产检查,做好检查记录,对查出的各类事故隐患要落实隐患整改责任,及时消除。

5、为认真落实安全生产责任制,加大安全生产监督力度对本辖区的安全生产工作进行全面检查和监督。针对重点单位企业定期检查和监督,本辖区所有企业,住区单位的建筑施工现场。私人企业,沿街的经营户进行定期检查和监督。对存在的隐患要立即整治决不姑息迁就。

6、辖区内居民院落、加工厂、小商店、饭馆的消防责任,出租房屋和流动人口居住地的住房的安全条件进行检查。

尽管我们取得了上述的成绩,但我们也从中发现了一些不足,并吸取了一些经验教训,总结如下:

2、摩托车违法突出,事故发生率高;

3、一些通车路段路况太差,为安监人员的巡逻带来一些不便。

工作计划。

在预期的时间里,我安监人员将再接再厉,塌实工作,积极进取,确保为人民群众创造一个安全稳定的生活生产环境,向人民提交一份满意的答案。我们的工作计划如下:

1、加大安全教育宣传。根据我镇的实际情况,进行区分划级,进行有针对性的宣传、教育,对于屡教不改、情节严重的`,在授权范围内,进行严厉处罚。

2、继续落实安全责任制。鉴于我镇实行安全责任制的良好效果,我们将继续实行,并扩大安全责任范围,实现问责有人。

3、继续扩大与相关部门的协作。根据我国相关法律法规的规定,我们必须在法律授权范围内处理相关事宜。对于一些超出授权的事宜,我们将及时上报相关授权部门,争取安全事宜有人管、有权管。

4、积极、认真准备春运安全工作。春运将近,客流、物流量加大,我们将积极、认真研究春运的安全保障工作,制定方案,并在以后的工作中全力贯彻,确保春运期间的安全。

在1-9月中,我们在领导的指导和关怀下以及我们自身的努力下取得了优良的成绩,甚感骄傲。我们在以后的工作中将继续发挥优势,吸取经验,力争做到更好,承担起国家和社会赋予安监人员的责任和义务,为人民群众的安全保驾护航。

社区安全工作汇报材料篇四

煤山街道办事处赵庄社区居委会是河南省汝州市市区的北大门,总面积1.4平方公里,辖赵庄、任庄两个自然村,6个村民组,总人口5500人。

赵庄社区居委会是一个典型的人多地少的城乡结合部,人均耕地面积不足0.3亩。为了带领群众尽快走上富裕的道路,赵庄社区两委会在街道办事处的大力支持下,在广大干群的共同努力下,注意发挥地域优势,不断培育优势产业,在辖区逐渐形成了以北环为中心的汽车交易市场和以西环为中心的汝瓷文化产业聚集地。至2011年底,辖区共拥有汽车交易展厅6家,二手车交易市场3家,年整车交易额3亿多元,有汝瓷生产和销售企业13家,年产汝瓷50余万件,社区人均纯收入达到9134元。

向大作简要汇报,敬请各位领导和同志们批评指正。

一、建立健全安全组织机构,全面开展安全社区创建。

2011年初,赵庄社区居委会两委成员认真学习了《省政府安全河南创建纲要》和《汝州市政府安全汝州创建纲要》以及《煤山办事处安全汝州创建活动实施方案》等一系列文件,为确保创建工作有条不紊地顺利开展,在创建之初我们首先做的是强化组织领导:成立了赵庄社区居委会安全社区创建领导小组,由支部书记亲自抓,村主任总牵头。居委会设立安全社区创建办公室,从社区非常紧张的经费中,抽出3万元,为安全创建办公室配备了电脑,打印机,传真机,档案柜等办公设施,并抽调了一名专职人员和两名兼职人员负责创建日常工作。辖区各村民小组、企业、学校也按要求成立了相应的安全创建领导小组,明确任务,各负其责,加强了安全社区创建组织保障。确定了“支部领导,居委会负责,人人参与,齐抓共管”的工作模式,充分整合辖区资源,组建基层安全网络,凝聚所有力量,迅速开展工作,开始了有赵庄特色的安全社区创建历程。

二、营造浓厚宣传氛围,增强全民安全创建意识。

安全意识和安全技能。为创建和谐、安定的社区环境打下坚实的群众基础。

三、完善各项规章制度,落实各项安全创建措施。

通过“请进来作指导、走出去学经验、坐下来搞交流”等方式,深入学习,查找不足,取长补短。首先,制定了社区安全岗位责任制,从居委会主任,安监办主任到普通的一名安全员,从安全创建领导小组到企业安全管理办公室,到车间工作小组等各个岗位,各个安全机构,横到边,纵到底都有详尽的安全生产责任制。另外,我们完善了安全检查、安全事故调查、报告、事故处理和事故应急预案等10余项工作制度,使创建工作步入规范化、科学化轨道。而且,建立严格的责任目标考核机制,将创建工作开展情况纳入年度工作目标考核责任制管理,实行量化评分,及时通报,督促落实,有力地推进了安全社区创建工作。

四、开展安全现状调查,完善安全创建实施方案。

在安全社区创建工作中,结合辖区实际,采用安全隐患摸底排查、安全检查和座谈会等形式,对辖区安全状况、主要安全问题及群众安全需求等进行了全面的调查分析,主要集中在学校安全、危化产品销售和使用、居民用电、消防安全、道路交通安全等5个重点方面。我们针对具体情况,建立了辖区重点企业和重点部位安全状况电子档案,重大危险源监控档案,安全隐患实时监控台帐等,通过数据说明,量化分析,找出存在的安全问题和薄弱环节,做到每个行业都有人管、每个环节都有人抓。各重点区域相互影响,相互促进,推动了安全社区创建工作的整体进展。

利用多种形式开展的安全知识教育培训,特别是针对社区居委会安全生产工作人员的业务知识培训,不断增强安全管理人员的业务素质。充分发挥居委会安全创建领导小组各成员的职能,加强协作,互通有无,取长补短,确保创建工作迈上新的台阶。安全社区创建一年来,辖区各相关单位积极主动,相互配合,广大社区居民热情参与,“小社区、大安全”的理念逐步深入人心,安全、稳定、和谐、宜居的社区环境日益成型,创建工作取得了良好成效。

通过走访调查,群众、职工对防火、防盗等安全知识知晓率达到了96%以上,大多数社区居民掌握了必要的安全常识和涉险救助知识。通过实施安全社区创建,企业、居民、学校等安全形势总体平稳。一年来,辖区未发生一例较大以上安全生产事故。农机安全事故、道路交通事故、学校意外伤害事故、社会治安案件等较以往均有明显下降。

通过一年来大量扎实有效的工作,充分调动了各方面参与“创建”活动的积极性,辖区干群对创建活动都给予了极大的支持和配合,初步实现了“事故少、秩序好、社会稳定、群众满意”的“安全社区”创建目标。但是,我们也认识到,在创建工作中,我们的基础还很薄弱,社区自身财力有限,安全社区创建缺乏必要的资金保障。社会各界对安全社区创建理念的认识仍待提高。今后,我们要进一步强化领导,落实责任,对照创建标准,加强协调配合,不断改进方法,创新工作思路,在煤山街道办事处的强力指导下,在辖区各单位、各部门的有力支持和社区群众的积极参与下,把赵庄社区居委会的安全创建工作不断的推动向前,迈上新的台阶。

汇报完毕,谢谢!

社区安全工作汇报材料篇五

进村”等荣誉称号。

一、建立健全安全组织机构,全面开展安全社区创建。

作模式,充分整合辖区资源,组建基层安全网络,凝聚所有力,创建平安和谐社区。

二、营造浓厚宣传氛围,增强全民安全创建意识。

识。今年,社区共开展“安全生产月”等各类安全集中宣传咨询活动3次,发放《安全创建宣传册》5000余份,制作宣传专栏3期,举办安全知识培训班10期,接受培训近千余人次,有效提高了辖区各类人员的安全意识和安全技能。为创建和谐、安定的社区环境打下坚实的基础。

三、

完善各项规章制度,落实各项安全创建措施。

目标考核责任制管理,实行量化评分,及时通报,督促落实,有力地推进了安全社区创建工作。

四、开展安全现状调查,完善安全创建实施方案。

创建工作的整体进展。

”的理念逐步深入人心,安全、稳定、和谐、宜居的社区环境日益成型,创建工作取得了良好成效。

形势总体平稳。农机安全事故、道路交通事故、学校意外伤害事故、社会治安案件等明显下降,一年来,辖区未发生一例较大以上安全生产事故。

众满意”的“安全社区”创建目标。下一步创建工作中,该居委会要进一步强化领导,落实责任,对照创建标准,加强协调配合,不断改进方法,创新工作思路,在辖区各单位、各部门的有力支持和社区群众的积极参与下,赵庄社区居委会的安全创建工作不断的推动向前,迈上新的台阶。

社区安全工作汇报材料篇六

按照县社保局的统一部署,根据20xx年全县人力资源和社会保障工作业务知识培训会、奉节县委关于20xx年人力资源和社会保障工作目标任务通知(奉节委办[20xx]123号)的精神,红土乡党委政府高度重视,出台创建计划和实施方案,成立创建充分就业社区(村)工作领导小组,并组织开展两干创建培训会,以创建“充分就业社区(村)”为目标,强化措施,狠抓落实,大力开展了创建充分就业社区(村)工作。现将红土乡创建充分就业社区工作情况汇报如下:

一、红土乡就业再就业工作基本情况。

红土乡下设1个居委会,10个行政村,全乡共万人,其中劳动年龄人口万余人。目前,辖区内有共建单位9个,城镇私营企业及个体营业网点200余家。城镇新增就业69人,完成今年目标任务的%,其中城镇单位新增就业18人,新增私企及个体户就业50人(其中微企新增就业12人);登记失业人员10人(今年新增登记失业人员1人),其中实现就业1人,困难人员就业1人,退休人员1人,未就业8人;至8月,农民工回引人数448人,完成目标任务的%,返乡创业就业346人,推荐就业再就业小额担保贷款22人;第一、二季度共实现农村富余劳动力转移输出453人。

二、为创建充分就业社区提供组织保证。

建立组织机构。成立了由党委副书记(乡长)任组长,分管领导任副组长及社会保障服务中心工作人员、各村(社区)驻村干部和主要负责人为成员的创建充分就业社区(村)领导小组,分工负责、责任到人,促进充分再就业工作的落实。红土乡党委政府坚持把创建充分就业社区建设工作列入政府工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐乡镇的重要工作来抓。

三、摸清底数,建好各种台帐。

红土乡创建充分就业社区(村)工作上月启动,通过会议培训方式将工作计划和实施方案传达给各村(社区)主要负责人和专职人员,要求按照工作计划和实施方案有序推进,日前正处于创建工作的入户调查摸底阶段。根据20xx年创建标准和工作计划,各村(社区)成立创建充分就业社区(村)服务机构,工作任务落实到人,专职人员深入居民家中做好调查摸底,对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查,利用上门调查,电话联系等形式,重点摸清辖区失业人员的“五清”情况。即:下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。

四、工作中遇到的困难。

自创建充分就业社区(村)以来,各村(社区)反映了在工作中遇到的问题,主要包括两方面:一是创建基建设施简陋、单一,大多数村的办公条件艰苦,没有富余的办公设备用于创建工作,即使有,也是比较老旧,无法满足正常办公需要;二是村级劳动社保人才队伍的严重缺乏,担任创建充分就业社区(村)工作的专职人员就是村会计,而村会计也是村级所有工作业务的承担者,全乡村平均人数约2600人,工作量大,加上少数村会计年龄较大,电脑操作能力差,在很大程度上影响了创建工作;三是创建工作经费补助的落实不到位,加上补助标准的不确定,导致工作进度慢、难度大、效率低等问题。

五、接下来的工作打算。

在县就业局和乡党委政府及有关部门的大力支持和协助配合下,在经费给予保障和人才得以配备的情况下,我们将竭尽全力完成创建目标任务,争创充分就业社区。

2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作,为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。

3、按月做好“社区(村)就业平台软件”:人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次,就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。

5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作,及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。

如果争创成功,将是对我们工作的鼓励和肯定;我们全体工作人员将在今后的工作中,以“争创一流”的工作精神,求实求新求进的工作态度,继续围绕“创建充分业社区(村)”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作,一步一个脚印的推动就业工作向前发展,为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。

社区安全工作汇报材料篇七

灵秀社区20xx年安全生产工作在鹿城镇党委政府的领导下,鹿城镇综治维稳中心,鹿城镇安检办的正确指导下,以邓小平“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以广泛深入的宣传各级党委政府安全生产的相关政策和法律法规,宣传“治大隐患、防大事故”“安全为了生产,生产必须安全”的重大原则为目标,认真落实一树立、三坚持、三强化的总体要求为重点深入贯彻落实科学发展观,始终坚持“安全第一、预防为主”综合治理,标本兼治的方针大力在社区辖区成员单位倡导安全生产工作的长期性,必要性,必然性,切实预防和杜绝安全生产责任事故的发生。

认真贯彻《安全生产法》,充分认识安全生产的重要性和必要性,树立“安全责任重于泰山”的思想,建立安全生产工作进社区制度,消除安全生产薄弱环节,减少各类事故的发生,确保安全生产责任制落实到位,夯实安全生产基础,提高安全生产水平,构建安全生产长效管理制度,唱响社区“安全才能发展、安全责任无小事”的主旋律,把安全文化,安全法律、法规、安全知识,送进社区厂区、工地、校园、送进社区企事业单、送进社区千家万户,在社区大力开展内容新颖、形式多样、大家喜闻乐见、社区成员单位、社区居民广泛参与的宣传教育活动,积极营造“科学发展、安全生产”“关注安全、关爱生命”,的舆论氛围,认真贯彻中央省、州、市和鹿城镇有关安全生产工作的部署和指示精神,落实责任,强化监管,加强宣传,治理隐患,保持了全年社区安全生产的大好势头,现将灵秀社区20xx年安全生产工作工作总结如下:

一、加强领导,认真落实目标责任。

1、和社区成员单位和有关单位签订了《社会治安综合治理和平安建设目标责任书》按照责任书的总体要求,严格落实安全生产责任制,齐抓共管,在社区形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作局面。

2、成立了了灵秀社区安全生产来的小组,制定了工作计划,实施方案,领导小组工作职责,真正把责任落实到个人。

3、强化管理,落实生产经营单位安全生产主体责任。督促辖区生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

4、配合职能部门的安全监管责任,推进齐抓共管的安全生产格局的形成。

二、强化培训,加大检查、排查、监督力度,着力提高人员素质。

1、要求组织辖区安全生产成员单位认真做好从业人员培训工作。

2、落实生产经营企业管理、特种作业人员必须经过培训才能上岗。

3、指导辖区单位单位开展“安全社区”创建,面对面帮助、督促、指导做好安全生产工作。

4、对食品加工零售、餐馆,路边小吃定期不定期进行检查督促。

5、加强辖区单位的用火用电宣传,检查,整改力度,有效的控制火灾隐患。

6、加强道路交通安全的宣传,不断提高交通参与者的素质,配合交通管理部门对特殊路段进行集中整治。

三、坚持制度,抓好日常监督检查。

对直接监管的烟花爆竹零售店、危化品经营生产企业、食品加工零售,道路交通安全、防火防盗等等(包括非公有制企业),我们做到每月至少检查一次,做好检查记录,对存在问题的单位限期整改,同时搞好综合监管,督促辖区单位认真做好安全检查生产自检自查和各种隐患排查工作,落实每月隐患排查报告制度。

四、突出重点,积极开展宣传活动。

1、积极利用综治宣传月,安全生产宣传月和大家喜闻乐见的宣传方式开展宣传安全生产日活动。制定计划和方案,督促抓好落实。

2、认真组织辖区成员单位结合各自实际广泛开展了一系列宣传活动,营造浓厚的氛围,要求他们宣传重点突出,内容丰富,形式多样、又扎实有效。

五、全力以赴,抓好重要时期安全。

为确保元旦、春节特别是全国“两会”、茶博会和十八大期间和各种大型活动期间辖区安全,采取多种措施,一是进行了一系列部署安排。二是加强了一系列排查、巡查检查和督查。三是强化了一系列宣传教育。四是加强了一系列防范工作。五是坚持完善了一系列机制。以全市安全生产大检查为契机,在辖区集中开展了多次安全生产大检查及督查,通过一系列有效措施,为各种会议和重要活动创造良好的安全环境。

六、取得的成绩和存在的不足。

灵秀社区20xx年的安全生产工作在鹿城镇党委政府的领导下、在鹿城镇综治维稳中心、鹿城镇安监办的正确指导下、在辖区成员单位的支持配合下,今年的工作确实取得了可喜的成绩,辖区内没有发生大的安全责任事故,但是还是存在不足。

1、因为辖区范围大,生产企业多,部分成员单位安全防范意识淡薄。

2、城市提升改造在建工程多,部分小区建设年限早,安全隐患多等诸多因素,制约着安全生产管理创新的发展。

七、社区下步工作打算。

1、继续持续抓好安全隐患排查治和打击非法违法生产经营行为专项行动,为鹿城人们创造良好的安全环境。

2、继续抓好辖区成员单位基础工作,总结经验,全面开展安全社区创建设工作。

3、认真做好各种重大活动的安全维稳工作。

4、积极配合上级相关部门做好上级安排的工作。

总之社区在明年年的工作中会一如既往的做好安全生产工作,为打造平安鹿城,和谐鹿城做出积极的、应有的贡献。

xx社区综治委员会。

社区安全工作汇报材料篇八

尊敬的各位专家各位领导,下午好!

欢迎莅临我校指导工作。

邻水县观音桥镇中心小学,始建于1956年,1996年在邻水县委组织部的倡导下,由全县万名党员、观音桥镇人民共同捐资修建并命名为邻水县希望小学。学校现辖中心校一所,教学点2个,教学班23个,学生1078人,教职工75人。

安全工作是学校一项经常性的工作,我校始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,树立“学校安全重于泰山”的意识。以办人民满意教育为最高标准,秉承“为学生终身发展奠基”的办学理念;以“启智尚体,崇善养德”为办学思路,以创建“和谐校园”为抓手,以确保学校安全为目的,认真贯彻落实上级有关安全工作精神,加强安全管理,维护校园和谐稳定。

的安全社区建设知晓率达100%,参与率达到100%。学校安全设施达标;安全档案材料齐备。

切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,校长为组长,分管安全副校长为副组长,其余行政后勤、负责教师成员为小组成员,共计10人。同时,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿,形成了学校校长直接抓,分管领导具体抓,中层领导及各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

我们根据学校实际制定了观音桥镇中心小学安全社区建设实施方案和相应的工作制度。每项制度做到四落实:“有要求,有记录,有监督,有整改”并且定期汇总发现的优点和缺点,优点继续发扬,缺点及时完善,切实确保校园师生安全。

1.门岗制度:坚持门卫24小时值班,做好外访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作。

2.值勤制度:每天上学、放学时间,值日教师提前15分钟到岗,坚持在校门口做好学生整队上学、放学,有序疏散,确保交通安全。

3.节假日、特殊天气护校制度:每逢节假日期间,均安排领导带班、教师护校,确保学校财产安全。

4.安全工作会议制度:定期召开安全工作会议,重视安全工作动态,探讨安全工作措施,制定安全工作计划,保证安全工作环环相扣。坚持每周一召开校委会专题会议,汇报上周安全情况,提出本周安全注意事项。

5.安全检查工作制度:每天值勤教师把学生纪律检查情况及校舍存在的安全隐患记入“安全日志”,一旦发现安全隐患及时整改,确保安全工作万无一失。

6.课课巡视制度:除了班主任进行晨间检查和午间检查两次点名外,每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系,确保学生安全。

7.签订责任书、告家长书制度:学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责,与教师和班主任签订安全责任书;学校在学期初以告家长书的形式与学生家长明确学生安全责任意识,明确家长应做的工作和应负的责任。

8.建立学校突发事故处置预案制度。

9.坚持重大事项上报制度。明确了上报责任人和上报时间。

安全工作重在预防。我们的口号是:“珍爱生命,安全第一。”确保校园安全的根源在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力。为此我们经常性地对学生开展安全宣传教育,特别是抓好交通、消防、卫生、大型活动等方面的安全教育。

(一)学校开设安全教育课。每周二课时。按照国家三级课程开设规

定,三六年级学生开设地方课程《生命与健康》安全教育课,每周一课时,保证课时、教师、教材三落实;16年级每周一节班会课,由班主任老师对学生进一步加强安全教育。

(二)日常安全抓实效,强化常规管理

1.对学生上下楼梯进行严格管理。规定上下楼梯靠右行,避免了学生上下楼拥挤。同时张贴相关标语,时刻提醒学生注意上下楼安全。

2.为进一步增强学生放学后的安全工作,学校实行排队、唱歌放学制,在班主任带领下统一出校门,避免了统一放学千人拥挤的现象。与此同时,学校还在楼梯拐弯处设置了警示牌或警示语,时刻提醒学生注意安全。通过这些措施的采取,有效地杜绝了安全事故的发生。

3.开展一日常规纪律检查。大队部坚持每日对学生进行一日常规纪律检查。每周一总结上周学生纪律安全并向学生公布,努力做到处处有检查,事事有落实。

4.坚持135安全教育模式,及每日放学前一分钟、周末放学前三分钟、重大节假日放假前五分钟安全教育。

5.加强对教职工的安全培训和教育,特别是学校的安全制度、预案、设施、设备的使用,观看安全方面的电视录像,请消防大队工作人员做消防报告等,对教师反复培训,力求安全意识入脑入心。

6.协调联动,抓好安全教育,安全教育需要社会、学校、家庭的密切配合。积极与公安、消防、卫生、综合治理、交警大队等部门通力合作,邀请县交警中队、消防大队、法制副校长等领导到学校作专题消防、法纪、安全知识等教育课。

7、注重网络安全建设,开辟学校绿色网站,正确引导学生网上交流,确保学生上网安全。

(三)开展丰富多彩的宣传教育活动。

1.每学期初上好开学前安全第一课。学生在家度过假期后返校,第一课就是进行安全教育,由班主任提前备课,进行专题安全教育。

2.营造浓浓的安全教育氛围。学校要求各学科教师在教学中要渗透安全教育;红领巾广播、黑板报定期更换,及时宣传安全知识;校园悬挂横幅、张贴标语、各班黑板角上的每日安全温馨提示;学校还引导师生编制校园安全童谣通过《致学生家长一封信》、家长座谈会、家长调查问卷、意见征询等形式,小手拉大手,积极开展安全教育进家庭、进社会活动,营造大的安全教育氛围,确保学生的身心安全。

3.成立家长委员会,征集家长志愿者在学校门口进行义务执勤,和学校执勤领导、保安一起组织学生安全入校、离校,疏散接送孩子的家长,避免门口出现交通拥挤。

4.开展安全教育日、安全教育月活动。邀请邻水县交警四中队警官来校做交通安全专题教育报告。

5.开展119宣传教育活动。聘请邻水县消防中队的战士向学生传授防火、灭火等消防知识;共同进行消防逃生演习。

6.定期组织防火、防震、防暴等逃生演练。为强化安全知识,弘扬安全文化,提高广大学生的安全防范能力和自我保护能力,我们每学期定期组织防火、防震、防暴等逃生演练,推进了校园安全工作的深入展开。

加强学校的法制教育,提高师生的法律素质,是推进依法治校的基础,也是依法治校的重要任务。为此,我们开展了丰富多彩的学法用法教育活动,首先我们从两个层面对教师进行了依法治校教育培训工作:一是组织领导班子认真学习社会主义民主与法制建设的理论,学习与本职工作密切相关的法律法规,提高依法决策,依法办事的自觉性和水平。二是组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规。

(一)建立健全机制,充分发挥学校教育阵地的作用。

1、建立健全领导负责制度。

学校成立了以校长为组长的关爱工程领导小组,制订了具体计划,认真实施了“留守儿童”教育工作计划,真正地使学校成为了学生学知识,学文化,不断提高思想觉悟的主阵地。

2、建立留守儿童档案和联系制度。

我校对所有学生进行了认真的调查研究,摸清了留守儿童的底数,建立了每个留守儿童的专门档案和联系方式,通过联系制度的建立,加强了学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成了以学生为中心的关爱网络。

3、大力实施结对帮扶留守儿童制度。

学校对每一位留守儿童确立了帮扶对象。帮扶教师经常找留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态、引导他们健康成长,对他们的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

4、建立健全教师与留守儿童的谈心制度、家访制度。

我校在原来的家访制度基础上,依据现有情况,实行定期不定期的家访,与留守儿童的临时监护人进行深入的交流与沟通,增进了解,寻求互助,并对农村的老年监护人(如学生的爷爷奶奶、外公外婆等)给予一定的家教指导,帮助他们正确地管教留守儿童。按照学校的统一要求,学校分年级每学期至少召开一次留守儿童监护人法制安全及家庭教育培训会,各班在半期和期末要以班级为单位召开家长会,教师每月家访3人次,每年要对本班学生全面走访或电访一次。建立了师生谈心制度,并要求班主任教师对本班的问题学生、重点监控对象做好转化工作,建立好学生谈心、帮扶转化记录。

5、建立关爱留守儿童的应急管理机制。

学校建立了留守儿童、学校、家长(监护人)、政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。层层签订了安全责任书、家校共育责任书、留守儿童教育管理协议,确保学生在安全的环境中快乐成长。

6、注重对留守儿童的心理健康教育。

积极营造了良好的环境,针对品德行为偏差和有一定心理障碍的留守儿童,学校大力开展了心理咨询与辅导活动,削除了他们的不良心理与情感,帮助他们树立了乐观向上的生活态度,培养了正确的人生观和价值观。

(二)构建教育网络,形成关爱合力,大力营造关爱氛围

1、主动配合镇政府及有关部门强力整治校园外200米内的网吧、游戏厅、饮食摊点、流动摊点以及学生往返路段的交通、社会秩序,营造良好的社会环境。今年5月初,在镇政府及相关部门的配合下,取缔了街道一黑网吧。

2、建立教师巡逻队、护校队,加大对重点时段、重点地段的巡查与监控。一是进一步落实校门口至218省道线路口的.值勤教师;二是由学校领导、教师组成一个巡逻队,并分两个组在三个重点时段(学生早上上学期间、中午午睡、下午放学后半小时)和三个重点地段(校门口——粮站路口,校门口——倒朝门果园场,观音农贸市场——观音街道下场口)进行巡查;三是护校队重点在学校放学后和夜间对校园全面巡查,严防外来人员干扰,严防失盗等不安全的事故发生。

广安市电业局在学校建立了一个示范性留守儿童之家,配备一台电脑、一部亲情电话、一台电视机和dvd机、有丰富的图书、有一定数量的艺体器材,学校有专职教师负责留守儿童之家各种物品的管理和各项活动的开展。室内布置温馨、有文化品位。留守儿童之家的建立,进一步丰富了孩子们的课余生活,同时也让远离父母的孩子感受到了家的温暖。

学校在关爱留守儿童方面做了一定的工作,取得了一定成效,但关爱在以后的工作中,我们将本着为了学生身心健康出发,继续探索促使留守儿童健康发展的工作思路,帮助他们学会自理、自立、自强,自律,锻炼他们的意志,培养坚韧、独立的个性,形成健全的人格,促使他们健康的茁壮的成长。

总之,我们学校由于始终将安全工作放到教育教学管理中的首位,建立富有实效的学校安全防范体系,切实做到安全工作全员负责,安全制度全面落实,使学校安全工作经常化、制度化、社会化。学校安全无小事,我们将继续秉承“跨界合作、全员参与、持续改进”的工作经验,针对学校安全实际和各位教育专家提出的建议和意见,不断纠正、改进和完善,坚持不懈地抓好安全工作,细化和完善促进项目,打造一个教师安心,学生放心,家长满意的书香校园,为学生的终身发展奠基。

总结不到之处,敬请各位领导、专家给与指导和帮助。谢谢!

社区安全工作汇报材料篇九

自去年11月我镇通过省级安全社区建设备案后,我们在各级专家、领导的指导下,严格对照安全社区建设标准,整合社会各类资源,统筹建设进度,大力开展形式多样的、以实现群众安全、健康为目标的各种活动,为推动经济和社会事业发展提供了稳定和谐的社会环境。

全镇幅员面积150平方公里,辖14个村90个社和1个社区居委会,总人口8837人,常住人口8507人,其中羌族人口占98%。辖区现有5家行政事业单位、11家企业(其中,茶业生产企业5家)、17个农业专业合作社、2所小学及1所民办幼儿园。全镇森林覆盖率达74%,境内有县道公路两条29公里,通村路39.25公里,通社路57.8公里,人行索桥21座,各类机动车辆1017辆。

xx镇承担着清漪江流域三乡三镇物资集散、人口流动、交通运输等多重压力。辖区群众居住点分散,且大都居住于半山以上,至今仍保留着传统的农耕生活方式,其生产、生活基本条件艰苦。一是大山中的青壮年劳力外出务工人员逐年上升,有的甚至是举家外出,吊脚楼里留下了许多的老年人和儿童在家。二是近百公里的通村、通社路均以盘山路为主,坡陡弯急、道路狭窄。群众出行以骑、乘摩托车和搭乘面包车为主。现无牌、无证车辆占30%,驾驶人员未考取驾证占40%。三是辖区森林覆盖率达74%,房屋以木结构为主,加上群众用火、用电防护意识差,安全压力空前。因此,普及安全知识、提高安全操作技能,实现安全发展、和谐发展,保障羌乡儿女共享健康和安全,迫在眉睫。我们坚持“以人为本,人人都享有健康和安全权利”的理念,结合xx镇高山贫困山区实际,去年底,以社区居委会、裕华村为试点,年初以点带面全面开展安全社区建设工作。

1.落实制度体系保障。为全面开展安全社区建设工作,成立了由镇党委书记任主任、镇长任副主任的安全社区建设推进委员会,下设办公室负责日常工作。结合xx镇工作实际,设置了7个安全促进项目工作组,明确了职责,推进委员会办公室先后制发了《安全促进项目制度》、《安全社区建设机构制度》等制度,规范安全社区建设工作。

2.落实工作人员保障。推进委员会在镇政府划设了3间办公室为安全社区建设工作室。抽调了7名精干、年轻的同志到推进办工作,每个安全促进项目工作组均落实一名党委班子成员为组长,并确定1名联络员,同时成立了一支由党员、居民等各方面代表组成的志愿者队伍。

3.落实经费保障。争取县交通、财政、民政、国土、农业、红十字会、等部门的项目和资金支持达2769.3万元。xx县委县政府高度重视,下拨专项配套工作经费15万元;xx镇在镇工作业务经费十分紧张的情况下,也投入3万余元,用于全面推进安全社区工作。

(一)宣传教育有特色。

1.用好四个平台。一是电子显示屏。把消防、防汛、地灾、交通等视频宣传和安全事故教训视频资料整合,利用镇文化广场大型led每天滚动播出;对辖区单位和超市的led显示屏统一进行安全社区宣传。二是宣传栏。以社区、学校宣传栏、各村公示栏为平台,用张贴、书写等形式开展安全知识宣传。镇政府投入专项资金制作统一的宣传栏20面,进行安全社区建设知识长期固定宣传。在平通镇与xx镇交界处,树立宣传牌坊,将社区建设工作及xx镇发展规划上墙。三是印发宣传资料。印制5000份安全社区建设宣传手册,30余种宣传标语、标牌、标示。对辖区住户、流动人口进行入村、入社、入户全覆盖的发放;协调配合县公安、消防、国土、卫生等部门,进行专项宣传,发放资料给辖区群众。四是农家书屋。以“农家书屋”为平台,增设安全社区建设相关书籍资料,设置为安全社区建设阅览室。同时充分利用各村的会议室、大喇叭、远程教育,为辖区群众自主获得安全知识提供了有效途径。

2.突出七个重点。一是安全社区建设骨干培训。先后参加安全社区建设省级培训2次,市级建设现场会3次,先后3次邀请市安全社区建设专家组、县安监局领导和联络员进行安全社区建设现场指导。二是生产经营单位安全教育与培训。针对辖区内5家均为季节性生产茶业企业,由镇安办在每年春茶采摘前严格督促五家企业开展从业人员及管理人员安全生产培训。三是学校安全教育与培训。对小学及幼儿园开展交通、防雷电等各类安全知识讲座、“消防应急逃生演练”、“安全疏散演习”等活动。四是农村群众安全教育与培训。宣传推广组召集派出所、卫生院、供电所等人员深入各村(居)以居家安全、工作场所安全、消防安全、交通安全、防灾减灾安全为重点,在各村举办村级宣讲15场,入户宣讲35次。五是消防队伍培训。镇安办组织派出所对辖区的14支义务消防队进行了14场以“火场自救知识及消防安全常识”为主要内容的培训。六是敬老院安全卫生知识培训。每季度,镇监安办组织卫生院到敬老院对老年人进行安全卫生知识培训,并进行义诊、体检。七是烟花爆竹经营从业人员培训。20xx年11月底由镇安监办组织带领8名从业人员参加市、县安监局组织的从业资格培训,并取得合格证。

(二)工作开展有结合。

我镇安全社区建设工作实施以来紧密结合全镇各项工作,扎实开展推进,有效促进了各项工作的顺利开展。

1.紧密结合创建“省级环境优美示范镇”工作,大力开展城乡环境综合治理,以公路、河道两线整治为主线,延伸至各村、社、院落,划定场镇停车位,建临时农贸市场,规范乱停乱放、乱摆乱倒的现象。大大改善了生产、生活、居家环境,20xx年6月获评“xx省环境优美示范镇”。

2.紧密结合“万亩茶叶基地”建设,xx的农村以茶业为主,结合万亩茶叶基地建设,全面普及茶叶栽种、灌溉、采摘、烘焙中的安全常识。发动堡子村茶叶专业合作社组织成员对茶叶基地道路进行硬化并做防滑处理,设立安全警示提示牌,时刻提醒茶农生产中的安全。

3.紧密结合信访维稳防邪工作,结合xx老上访、信访积案较多的现状,大力开展矛盾纠纷隐患大排查大调解,率先在全县开展政法综治群众服务中心试点,整合派出所、司法所、镇综治办、维稳办的力量,统筹国土、林业、农业等部门资源,集中办公,对涉及到的信访和群众工作统一及时有效处理。

4.紧密结合“中国梦·我的梦”主题宣讲活动,由大学生村官组成的宣讲团,深入村社开展了15场宣讲活动。宣讲活动中将安全社区建设工作列入重要内容。

5.紧密结合羌历新年庆祝活动,以丰富多彩的活动形式,开展道路交通安全知识、防灾减灾知识、用火用电常识、安全生产知识、居家安全知识宣传、普及,提高羌乡群众安全防范意识。

(三)隐患治理有成效。

1.加强基础设施日常排查整治。对场镇先锋老桥破损的石墩桥栏和桥面、场镇街道损坏的人行道、排洪沟、污水管网、路灯等进行修复,完善场镇各类交通标志标牌,规范划定停车位线。争取协助县交通部门完善县道公路20公里的安保设施,全面整治索桥9座。

2.加强洪灾隐患的排查治理。针对今年的恶劣天气,加强灾后食品药品及饮水安全的排查治理力度,给群众发放消毒药片,对地质隐患点实施24小时轮班监测,对重大雨情预报及时通知到各户,组织群众进行提前转移。对洪灾造成的威胁房屋大孤石及时爆破排危。组织各村社群众对通村通社路的跨方、排水沟、路基悬空进行排危处置,确保灾后群众出行安全。

(四)项目推进有亮点。

1.项目实施准备。一是推进办组织辖区各村(居)进行居民伤害抽样问卷调查、未成年人问卷调查、老年人问卷调查、残疾人问卷调查,结合公安派出所、学校、卫生院、镇安监办提供的日常检查记录、隐患排查记录、事故与伤害记录等数据开展了辖区危险源辨析与风险评价、事故与伤害预防和风险控制分析等,根据综合结论,确立了辖区的重点场所为加油站、滨河路(河堤)、学校、旅馆、小超市、烟花爆竹零售经营店;重点关注交通、防灾减灾与环境安全、社会治安、消防安全、居家安全;重点人群为儿童和农村40岁以上的壮劳力、机动车驾乘人员;高风险环境为通村道路、平林路急弯处、森林管护区、烟花爆竹经营点、加油站;高危人群为摩托车驾驶员、在家留守的老年人、学校儿童和农村在家的壮劳力;弱势群体为辖区残疾人。二是根据辖区危险源辨析与风险评价、事故与伤害预防和风险控制分析综合结论,制定下发了事故与伤害预防目标及计划,设置7个安全促进项目。做到了每个项目有人管,每个环节有人抓,各安全促进项目相互影响、相互促进。

2.项目实施内容。

(1)交通安全。

加强道路基础设施建设。一是开展道路交通安全宣传。从安全社区建设以来已累计联合开展客运车辆驾驶员培训9次,135人次。在14个村落实了义务交通协管员,重大节假日期间对各村辖区事故多发路段、车辆集中路段进行值守指挥。二是增设安全防护栏、标示标牌。完善通村公路波形护栏、标示标牌12公里,每条通村公路入口更换统一的钢质安全告知牌。三是加强通村水泥路建设及路面养护。20xx年10月以来,新建通村水泥路25.5公里,顺利实现全镇村村通水泥路的目标。各村两委积极发动群众开展通村公路养护义务日常维护,确保公路畅通。四是设立场镇临时停车点。对场镇街道进行规划,划设临时停车线,规范停车位80个,设立警示牌6个。

加强机动车管理。由派出所牵头建立xx镇车辆动态监管数据库,对辖区机动车辆及其驾驶员造册登记。充实完善村(居)义务交通巡逻队伍,及时劝止、举报交通违法行为。在xx镇设立车管业务便民服务站,实施摩托车上户注册、摩托车驾驶资格申领考试等便民业务。

xx镇桥梁改造工程。20xx年至20xx年共改造人行索桥9座,设立索桥安全告知牌18块;新建跨河永久桥梁4座;完成紫荆村古桥修复;在场镇大桥设置限高限重栏杆,并悬挂标牌和告示牌。

派出所直管交通。多年来,清漪江流域道路交通一直由18公里外的林家坝交警中队管理。随着道路通行能力的提升和机动车的迅速增加,林家坝交警中队警力已远远不能满足六个乡镇的需要。经争取xx镇率先实现由派出所民警直管交通模式。

(2)消防安全。

优化消防环境。特别针对农村砍火地、铲火灰、烧炭、上坟、燃放烟花爆竹等用火行为进行消防宣传。组织羌族群众积极开展火塘周边环境整治,对柴草归类堆放。对辖区学校的消防通道、食堂、宿舍进行消防隐患排查检查。累计清理更换失效手提式灭火器(干粉abc4型)7具。在重大节日前后开展小超市、小旅馆消防安全检查,让经营业主了解消防安全常识,掌握灭火、疏散、逃生的技能。

护林防火。组建14支义务消防队伍共474人。统一制作了警示牌及护林防火村规民约,悬挂张贴于辖区各林区入口,购置了扑火用的铁铲、铁扫帚、皮拖把等工具。给各村配置预警的铜锣、喇叭(扩音器)等器材。以社为单位实行“林区农户轮流挂牌值班制度”,做好森林火险的排查、监测、预警。

加油站消防安全。对加油站工作人员进行安全教育,规范加油站工作人员操作行为。邀请县安监局进行日常巡查,对日常排查检查中发现的问题,由消防项目工作组监督其限期整改完善。

(3)学校、儿童及体育运动安全。

完善学校安全防护配套设施。每个月开展一次学校安全隐患排查。更换损坏的相关标识牌6个,标注楼道上下识别线120米。对学生床铺尖锐物进行清理,更换维修床铺15架,投入资金1300元对130架床铺爬梯进行包装处理。

安全知识进校园。由交警现场开展乘车安全专题教育讲座,鼓励在校学生、家长、党员志愿者对搭乘学生不正规车辆的车辆进行举报。“。

开学第一课。

”针对火灾、地震及各类突发事件,在校园内进行应急疏散演练。积极开展防雷电、防溺水主题教育和低年级学生卫生习惯教育,体育运动伤害预防教育,积极开展校园“小红帽”活动。共举办专题教育培训5场次,体验活动2场次。

食品安全。完善食堂设施设备,加强食堂从业人员培训,严把从业人员入口关。由项目工作组联合镇安办、镇中心卫生院、居委会定期对学校食堂、校园周边副食经营点、场镇超市等开展食品安全工作检查,现场处理下架过期的小面包、葱油饼干、袋装泡凤爪16袋。

(4)居家和老年人、残疾人安全。

安全用电、用火常识宣传。由县天然气公司技术人员对场镇186户用户进行隐患排查,指导安装排气装置。供电所牵头检查场镇群众房屋用电线路覆盖率100%,更换老化线路13户;检查农村群众房屋用电线路覆盖率30%,更换老化线路19户。辖区华丰村、松柏村完成农网升级改造,两个村的农户改造率达100%。

老年人安全。组织老年人坚持参加坝坝舞和羌族锅庄等体育锻炼,引导老年人的家人给老人更多的关爱,指导老年人选择合适长度的拐杖,避免在湿滑、不稳的路面走动。对公共过道和楼梯提供充足照明。全力抓好xx敬老院建设管理。项目组协调志愿者队伍随时到敬老院进行关爱活动。

残疾人“量体裁衣”个性化服务。以县残联组织开展的“量体裁衣”式个性化服务为平台,对辖区24名生活困难的残疾人进行入户摸底,发动组织捐款9800余元。发放拐杖20副和轮椅4架,公共场合增设残疾人通道2个。全面完成134名残疾人残疾人证办理工作。

(5)工作场所安全。

规范易燃易爆品市场经营。由镇安办、派出所每月开展一次燃油安全隐患排查,共取缔非法经营点3处。在辖区开展烟花爆竹销售安全整治,查获摆地摊经营业主2户,烟花3件,鞭炮2件,监督各经营业主配备了专柜8个、灭火器12具、警示标志8个。为规范场镇不规范桶装买油等行为,成功招商引资建设加油站一座。

安全生产培训。坚持在元旦节、春节等重大节假日前后深入辖区5家茶业企业开展安全生产隐患排查,下发整改。

通知书。

1份,整改率达100%。企业新增加安全宣传标语3幅,安全警示标志标牌4个。开展安全培训10场次,培训从业人员180人次。

(6)社会治安安全。

预防矛盾纠纷引发打架斗殴。坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,开展“拉网式”矛盾纠纷大排查。建立健全村、派出所、镇调解中心三级矛盾纠纷调处网络,印发“打架成本计算法”提示卡片。20xx年8月,xx镇在全县率先试点成立政法综治群众服务中心,进一步提高了调解的时效性和工作的有机结合性。

预防农村入室盗窃。组建镇村两级治安巡逻队,把镇安办、林业站、派出所、居委会、供电所、卫生院等人员充实到联防队。为巡逻队配备橡皮棍、强光灯、喊话器、红袖章等巡逻装备。完成天网工程xx监控点建设,落实24小时监控卡点巡逻。7家行政企事业单位,5家超市安装了监控,有效预防偷到事故发生。

(7)防灾减灾与环境、涉水安全。

加强防灾减灾基础建设。充实调整了监测预警队伍16支301人。采取自筹、请拨等形式储备丰富的应急物资,多部门联合开展防汛、地灾应急演练。开展防灾减灾进“学校、机关、企业、农村”宣传活动。争取项目对先锋村大河里、裕华村魏家湾两处大型地质滑坡进行整治。对20xx年洪灾造成的新滑坡体,邀请省、市地质专家进行实地勘验准备实施工程措施,修复滨河路河堤303米,新建延伸滨河路河堤477米。

城乡环境综合治理。在20xx年底开展实施的“创建全省环境优美示范镇”活动中通过“六进”宣传,整治“五乱”,实施“四清”达到“四化”。利用上级部门设置的公益性岗位指标,招聘清洁工5名,每天负责垃圾的清扫、保洁;购置洒水车1辆、垃圾车1辆,积极协调联系邻近的平通镇,将场镇生活垃圾清运至平通镇生活垃圾处理点,共同进行生活垃圾处置。场镇实施门前“安全、卫生、绿化、秩序”包干,张贴“门前三包、安全社区建设责任牌”;发动农村群众对自家院落、房前屋后进行生活垃圾清理。累计开展环境整治活动21次,出动人员近1600余人次。20xx年6月获评省级环境优美示范镇,裕华村获评“xx省环境优美示范村”。

通过安全促进项目的有效实施,制度健全,宣传教育及培训平台到位,

应急预案。

完善,应急处置能力提升。群众安全意识提高,自我分析辨识能力提升,应对不安全行为措施明显。全镇的事故与伤害数量明显下降,连续三年来未发生安全生产事故;居民的意外伤害人数呈下降趋势;道路交通事故从20xx年的41起,下降到20xx年的19起;火灾次数明显下降,20xx年上半年未发生火灾事故;社会治安行政案件在20xx年反弹后,20xx年得到明显控制;老年人、残疾人伤害率呈下降趋势。20xx年7月,向辖区14个村1个居委会随机抽样下发了400份调查问卷,开展安全社区建设满意度调查,收回的有效问卷调查表共394份,对收回的调查问卷,进行了结果统计,辖区群众对安全社区建设工作在xx镇的开展总体而言是满意的,满意程度达到93%。

通过安全社区建设工作,辖区的安全状况有了整体提升,群众的幸福指数提高。但通过评审自查,由于财力、人力等方面问题,在安全社区建设工作中仍然存在着诸多问题,还需要在后期工作中进一步的改进。

在交通安全方面还需进一步树立防患于未然的交通安全意识,完善辖区内所有交通安全设施;在消防工作方面需切实加强小旅馆消防安全体系建设,努力提高天然气供气站、加油站抗御火灾的整体能力;在学校、儿童及体育运动方面应加强校舍整改,加强地面防滑处理和尖锐角防护改造,进一步加强学生安全意识教育。在居家和老年人、残疾人工作方面需持续开展家居安全隐患排查,宣传安全用气用电、防止中毒等安全知识,关注老人、残疾人安全,倡导健康生活习惯,持续开展便民服务;在工作场所安全方面应继续加强隐患的排查与整改工作,加强安全监管,继续保持零事故伤害;在社会治安方面应继续加强治安巡逻队伍建设,派出所民警不定期对各村进行检查,确保治安巡逻工作持续有效进行;在防灾减灾与环境、涉水方面应加强与上级部门的衔接工作,落实地质灾害点恢复项目问题。对洪灾期间毁损的桥涵、通村通社路进行修复。继续以宣传服务车为流动宣传站点、以村广播、文化广场(避难广场)为阵地走村入户开展宣传培训。继续整合各部门资源,加强辖区派出所、卫生院、供电所、学校等部门日常信息交流力度,实现资源信息共享。全面推进安全社区建设,打造平安和谐美丽xx。

我们将以高度负责的态度,严谨务实的作风,对在评审中提出的问题认真进行整改,进一步采取有力、有效的工作措施,加大工作力度,以此次省级安全社区建设验收评审为契机,在各位专家、领导的关心帮助下,以安全管理体系制度建设为抓手,带领xx八千余名羌乡儿女在清漪江畔展豪情、迈阔步,共同谱写茶乡xx和谐发展、安全发展、健康发展的新篇章。

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