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总结是我们不断进步的基石。一个优秀的总结应该具备客观性和客观分析能力，避免主观臆断和片面偏见。以下是一些关于如何提高自我学习能力的范文，供大家参考学习。
公司安全生产会议讲话篇一
同志们：
进入下半年以来，全国省市相继召开了三次大的安全生产工作会议，8月2日，江苏昆山发生的粉尘爆炸特别重大大事故后，省政府紧急召开了安全生产会议对当前工作进行了安排。我们召开这次会议的目的就是贯彻落实上级会议精神，通报全县安全生产情况，分析形势，部署我县安全生产“三项彻查”、“六打六治”专项行动及粉尘作业大检查活动，提高我县安全生产保障水平。刚才，文成同志通报了全县安全生产情况，下面，根据县委县政府研究意见，我讲三个方面的问题：
今年以来，全县安全生产形势保持了稳定。但是，我们也要清醒的看到，当前形势依然严峻。从近期外地的几个事故来看：7月31日，中国台湾高雄市石化气体爆炸，28人死亡、287人受伤;8月2日，昆山粉尘爆炸事故已造成75人死亡、185人受伤，、都做出重要批示，目前伤员救治工作仍在进行，事故伤亡惨重，教训深刻。
分析我县安全生产问题的原因：一是企业主体责任没有真正落实到位。企业主要负责人安全意识淡薄，重生产、重效益、轻安全的现象仍然存在，隐患排查网络仍不健全，安全监管措施落实不到位。二是从业人员安全意识淡薄、安全技能缺乏。大量务工人员文化水平低、专业知识少，自身安全意识淡薄，安全技能缺乏，自我保护能力差，再加上企业安全培训不到位，极易造成事故多发。三是执法不严。监管部门职责落实不到位，检查走形式、不认真，部分人员失职渎职，隐患长期存在，视而不见。四是“打非治违”工作还存在漏洞和死角。
当前正值汛期，天气炎热，这一时期历来是我县事故的多发易发期。因此，下半年的安全生产任务仍然十分艰巨，各级各单位要深刻吸取事故教训，进一步强化底线思维和红线意识，坚决克服麻痹思想，彻底排查治理各类隐患，采取更加有力的措施，严防事故发生。
从8月份开始到年底，国家省市相继部署开展了“三项彻查”、“六打六治”打非治违专项行动和粉尘作业安全专项检查工作，这几项工作分属不同行业领域，基本不重复，主要是针对今年以来易发生事故领域开展的专项行动。这三项工作也是下半年的工作重点，县安委会针对每项工作都出台或即将出台相应的方案(“六打六治”方案待省市下发后出台)，各单位、各企业要认真学习，抓好落实。
(一)关于“三项彻查”工作。
这项工作是市安委会统一部署的，是安全生产“强基工程”和“安全生产责任落实年”活动的主要内容之一，目的就是摸清工矿商贸企业的隐患底子，进行系统性的治理。这项工作由县安监局牵头负责。
1、“三项彻查”的范围。一是危化品领域，是指全县危险化学品生产、化工、化学制药企业以及带储存的危险化学品经营单位(不包括加油站);二是烟花爆竹领域，主要指批发企业和零售业户;三是冶金等工贸企业领域，具体是指冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、商贸行业。
2、“三项彻查”的内容。“三项彻查”指的是对标检查、风险辨识、隐患治理。对标检查主要是对照上级颁布的本行业企业的安全生产标准化达标标准，逐项比对检查存在的隐患;风险辨识是对《企业职工伤亡事故分类标准》中20种事故类别所涉及的各种危险因素，进行全部辨识，并据此找出针对措施方面存在的问题，这种隐患是一种潜在的隐患。例如：桦超化工泄漏事故，直接原因是改变碱液浓度，引起管道腐蚀造成泄漏，从风险辨识的角度来说，就是没有作过相应假设，辨识出这种风险，自然没有应对措施，最终非法试生产导致泄漏，出事后手忙脚乱，险些酿成大祸。隐患治理就是针对前两项发现的隐患，采取措施进行治理。
3、“三项彻查”的方式。采取企业组织自查、聘请专家检查，乡镇(街道)督导检查，安监局组织有关部门检查和聘请专家核查。对企业存在的危险有害因素和安全隐患进行深挖细找、解剖诊断，查找隐患、整改消除，做到整个工作保质提速。特别是风险辨识，技术性很强，没有专家参与，工作效果将很难得到保障。
4、“三项彻查”的要求。一要全面持续的做好。检查要横到边、纵到底，要做到“四全”，即：彻查的企业要全，对标检查发现的问题要全，风险有害因素辨识要全，排查治理的事故隐患要全。同时，由于时间跨度5个月以上，要保持持续性，不能懈怠，安监局与乡镇街道要部署好、督导好、调度好，各企业要执行好。二要记录在案、做好台账。企业要做好安全生产档案，在健全纸质档案的同时录入微机进行登记，形成《冶金等工贸企业安全生产电子档案》。同时，各乡镇、相关部门都要备案。三是做好隐患整改。发现的安全隐患要下达整改指令，责令整改。不能立即整改到位的，要按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的要求督促企业落实防范措施。对一时难以整改又严重影响安全的重大安全生产事故隐患，要立即停产、停用。危化品化工医药企业凡是被停产后复产的企业必须通过部门验收，报县政府审核后才能复产。四是做好风险应急处置。彻查发现的风险有害因素要制定应急处置预案，落实应急处置措施，健全事故应急协调联动机制，督促企业严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度，确保一旦发生事故，做到反应迅速、指挥有力、信息畅通、处置有效。
(二)关于“六打六治”打非治违专项行动。
非法违法行为始终是发生事故的主要因素之一，今年以来，全国各地发生的几起重特大事故都存在非法违法行为，我县发生的这几起事故，也存在非法生产、擅自改变工艺的非法行为。“打”就是打击非法、违法，“治”就是整治违规违章。这次在全国范围内集中六个重点领域有针对性的开展打非治违专项行动，就是为了扼制事故多发的势头。结合我县实际，突出在危险化学品、油气管道、交通运输、建筑施工、消防、非煤矿山等六个重点行业领域，集中开展“六打六治”专项行动。县安委会办公室将制定专门的方案进行具体部署。
1、牵头单位及打击整治内容。
(1)危化品领域：由安监局牵头，打击危化品和化工企业未批先建、擅自改变工艺、物料及开停车不审报、无预案、无安监人员在场情况的非法生产行为，整治在吊装、动土、设备检修、临时用电、动火、盲板抽堵、受限空间和高处作业等八大作业票制度中的违章问题。
(5)消防领域：由公安、消防大队牵头组织，打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。
(6)非煤矿山领域：由国土、安监、工商按各自职能分工，打击砖瓦企业无证开采行为，整治人员不培训、特种作业人员无证上岗问题。
2、打非治违的方式。
采取企业自查，部门、乡镇街道检查的方式。在自查阶段，部门、乡镇将掌握的未取得证照或证照过期的立即告知企业，企业要认真自查自纠，凡存在重点打击整治的六类行为的，立即整改，并向有关部门、乡镇报告，自觉接受处理。在集中打击整治阶段，部门和乡镇要采取“四不两直”的方式，组织开展联合执法，对六类非法违法、违规违章行为，进行集中打击和整治。对已告知证照过期的企业进行逐一检查，仍在生产经营建设的，一律予以关闭取缔;对存在六类非法违规行为且未整改的，按照有关法律法规从严从重处理。
3、打非治违要求。
这次打非治违“六打六治”专项行动不同于以往，六个领域的牵头部门、各乡镇(街道)、相关企业务必要高度重视，在年底前，如果严重非法违法行为反复发生以及发生严重影响事故的，必将受到更加严厉的惩处和责任追究。要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责的“四个一律”执法措施，集中打击、整治一批当前表现突出的非法违法、违规违章行为，促进全县安全生产形势持续稳定好转。
(1)实施重大非法违法行为备案督办制度。对实施关闭取缔、暂扣或吊销许可证、责令停产整顿(一律停电)、没收非法所得并按国家规定上限罚款等行政处罚，以及应追究刑事责任的严重非法违法行为进行备案，一案一档，跟踪督办。
(2)组织开展联合执法。专项行动期间，县政府每月至少开展2次联合执法行动。加强行政执法与刑事司法衔接，对涉及刑事犯罪的安全生产非法违法行为一律移交司法机关，不能有案不移、以罚代刑。
(3)进行专题曝光。县电视台要开展专题报道，选择典型案例公开曝光。畅通举报渠道，鼓励群众举报非法违法线索，落实举报奖励制度。
(4)严格实施“黑名单”制度。将存在严重非法违法行为且不整改以及因非法违法行为导致事故的企业列入“黑名单”，及时向社会公告并通报相关部门，在项目审批、核准、备案、用地审批、融资、银行贷款等方面严格限制，并在各类考核中实行安全生产“一票否决”。
(5)实行“一案双查”制度，严格责任追究。专项行动期间，同一企业1个月内发现2次严重非法违法行为的，一律予以关闭，并严肃追究企业主要负责人责任，同时要依法追究有关单位负责人责任。
(三)立即组织开展粉尘作业安全检查。
要吸取江苏昆山爆炸事故教训，结合“六打六治”专项行动，由县经信局牵头，消防、安监、质监、粮食等部门配合，各乡镇(街道)具体负责本辖区检查，立即对涉及粉尘的相关企业特别是粮食、棉纺加工企业进行专项检查。要按照《粉尘防爆安全规程》等规定，全面进行排查，凡存在粉尘爆炸危险场所的，必须按照国家标准要求，配齐通风、除尘、防火防爆设备设施和灭火器材，并针对企业自身粉尘爆炸危险场所的特点，采取有效控制措施。要加强对从业人员消防安全和粉尘防爆教育培训，普及粉尘防爆知识和安全规程，提高安全防范和遇险逃生能力。对发现的各种违法违规行为，要依法督导整改，确保落实到位。
三、强化责任，确保各项活动取得实效。
(一)强化部门监管责任。要严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，全面落实行业主管部门的安全监管责任，坚决纠正行业安全监管缺位、错位或不到位的问题。检查中要严字当头、敢抓敢管、勇于负责，不可有丝毫懈怠、半点疏忽，对违反国家法规规程和违章指挥、违章操作等行为的，要予以严肃查处。
(二)落实乡镇属地责任。各乡镇(街道)要贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，按要求部署好工作，抓好安监中队建设。要定期分析安全生产形势，研究制定预防性工作措施，及时督导检查工作，实时解决重点难点问题，确保各项活动顺利开展。
(三)突出企业主体责任。企业主要负责人要严格落实安全生产法定职责，强化安全生产第一责任人责任。要加强企业安全生产教育培训，坚持普遍性、长期性、经常性原则，严格落实企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证培训，深化企业全员培训，增强安全意识和防范能力。技术和管理能力不足的小微高危企业要严格落实委托技术服务规定。要加强班组安全管理，配强班组长和安全员，提升现场安全管理水平。要进一步完善企业内部安全隐患排查制度，逐级落实厂级、车间、班组、岗位隐患排查治理责任和措施，并逐项搞好原因分析，落实重大隐患“五到位”措施，建立闭合式隐患自查自纠管理体系。
(四)强化督导检查。各有关单位要严格督导企业自查，严格审核企业自查自纠报告，核查企业人员培训情况，调度驻厂专家，对未认真开展“三项彻查”、“六打六治”和粉尘作业专项活动的企业，要依法进行严肃惩处。发生事故的，要严格按照“四不放过”的原则，对事故单位和责任人进行追责，绝不姑息迁就。
同志们，安全生产的责任重于泰山。面对经济社会发展的新形势新要求，我们一定要把标准再提高，工作再深化、措施再创新，确保全县安全生产形势持续稳定好转。
公司安全生产会议讲话篇二
同志们：
今天，我们在百忘中抽时间在这里召开安全生产大会，目的是回顾公司今年上半年安全生产工作情况和如何落实下半年安全生产工作，让大家充分认识公司当前安全生产形势，克服麻痹思想，做到警钟长鸣、常抓不懈，扎扎实实地做好今年的安全生产工作。
一、公司上半年安全工作的基本情况。
今年初以来，公司全体职工都能凭着高度的责任感和严谨的工作态度，顺利地完成了上级和公司下达的工作任务，安全生产天数到今天已经超过了2个一百天的好成绩，这全靠大家的努力，特别是生产一线的同志共同努力的结果。我在这里还要特别多谢生产一线的同志，你们辛苦了，公司感谢你们。
从年初至今反映的安全情况来看，公司的安全局面还是比较平稳的，但形势也不容乐观。公司通过与员工层层签定安全生产责任书，实现了安全生产目标的三级控制；公司通过开展“春节前”和“五一前”安全生产大检查活动，将存在隐患及时进行了排除；公司通过开展线行下违章建筑专项整治工作，有效扫除了危及电网运行的“定时炸弹”，还线路一个绿色通道；公司通过加强员工的教育培训，员工的安全意识和专业水平得到了进一步的提升；公司通过强化监督，加大反违章力度，保证了施工现场的人身安全；公司通过贯彻落实错峰轮休保供电工作，保证了居民生活用电和电网设备的安全运行。另外公司加强对线路设备的运行管理，完成了全镇杆塔的警示色编号工作；公司为防止外力破坏，对路边电缆分支箱加装防撞反光栏及围网；每月对各f进行一次红外线测温；加强对员工的自身保护，特别是生产一线员工的自身防护，防高温、防中暑，做到劳逸结合，合理安排开、收工时间，防止意外发生；公司为了防止雷击对绝缘线路供电造成影响，准备安排在一定距离内进行加装避雷器安装工程。在通过一系列措施落实和活动开展，公司的安全工作水平得到进一步提高，从而实现无重大设备、电网事故和人身伤亡事故发生，确保了电网的安全运行和电力生产的顺利进行。
但，是否没有出人身事故、没发生重大设备损坏事故、没发生重大电网事故，就是安全生产呢?我个人认为，隐患不除，不能说是安全生产；设备带病运行，不能说是安全生产；人员存在麻痹思想、安全意识淡薄，不能说是安全生产；违章时有发生，不能说是安全生产。所以，我们必须清醒地认识到，目前公司安全生产还有很多需要改进的地方和存在不少问题和隐患，主要表现在以下几个方面：
1、交通安全意识仍有待提高。今年上半年以来，公司有些员工发生了轻微交通事故，说明这些员工还未能做到安全驾驶、文明驾驶，我们在交通安全管理工作上还存在漏洞，部分员工交通安全意识还有待提高。
2、人为责任事故仍然存在，人的不安全行为得不到有效控制。前段时期，有些营业所在执行强制性错峰工作中，采取带负荷拉开10kv线路刀闸方法进行压负荷，结果发生了抢弧，幸未造成人员伤亡。操作人员严重违反了《安规》关于“严禁带负荷拉刀闸”的规定，事件暴露了工作人员对规程认识不够和安全意识淡薄的现状。
3、电力设施被盗情况严重。今年1—6月份共发生电力设施被盗案件121宗，平均每月20宗，被盗电力线长度11802米，折合损失25.3万。电力设施被盗频繁，不仅造成大量财物损失，还严重影响到电网稳定运行和正常供电。这说明我们的设备管理者工作未真正到位，也缺乏一套长效的防范机制。
4、高压线行下违章建筑情况严重。在今年4—5月，公司开展线行下违章建筑整治期间，共处理违章建筑有40宗，情况十分严重，存在极大安全隐患。因此，我们员工在日常工作中、在设备巡查过程中，一定要细致、留心，加强对违章建筑的检查整治及上报工作。
5、电力负荷增长迅猛，电力供应能力和用电需求矛盾突出。当前我镇两变电站的输电能力已接近极限，各条10kv线路也接近满负荷运行，实行负荷调整变得十分困难，使得电网安全风险更大。
6、临时工地和边远地区种养场，线路乱拉乱接非常严重，用小于62电线进行架空连接，和对地不够距离、用竹、木杆代替水泥杆进行架设十分普遍，严重危及人身电网安全。
二、针对公司当前安全生产情况，结合本地区的实际情况，提出下半年安全生产工作意见。
我们在充分认识当前公司安全生产形势下，如何采取强有力措施，实现真正、长效的安全生产机制。下面，我讲几点意见：
1、要牢固树立“安全工作是重中之重”的工作理念，在任何情况下都要坚持“安全第一、预防为主”的方针不动摇，我们要对集体和人民生命财产负责的态度，高度认识安全生产重要性，要清醒认识到安全生产是企业求生存、求发展的基础，安全工作搞不好什么也谈不上好的理念，加强“两票三制”管理，严禁无票作业，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。电力企业的安全关系到千家万户、各行各业，我们的责任重于泰山，全体员工必须从讲政治的高度，充分认识做好安全工作的重要性，要始终把安全工作放在第一位，务必抓好抓落实。
2、要进一步提高执行力，杜绝安全工作“层层衰减现象。就是说在日常工作中，要保证百分百执行工作纪律和各项规程规定要求，特别是在“两票”方面要做到“三个百分百”——即百分百有票操作，百分百正确填写，百分百正确执行。
3、继续贯彻落实安全生产责任制，做到分工明确，责任清晰，奖罚分明。各班组安全责任人必须做到思想到位、责任到位、工作到位，并按“谁主管、谁负责”的原则，逐步完善安全管理工作，做到开工前有安全交底会，收工后有安全总结会。只有责任到位，工作才能到位，因而对安全责任制落实得好的给予表扬、奖励，落实不到位的必须给予批评、处罚，确保安全管理工作具体到人、落到实处。
4、抓好生产队伍素质建设。抓好班组建设，关键是领导，所以各部门负责人要切实加强领导，改进作风，按照“严、细、实”的要求抓好安全工作。重点是放在加强员工思想教育培训上，要结合具体情况，及时总结安全工作及经验，并有针对性地对本班员进行责任感、安全意识和安全技能的培训，各班组要认真学习分析各时期的安全文件，做到有则改之、无则加勉，增强员工责任感和事故防范能力。同时要加强对生产一线的安全检查和指导工作，发现问题及时纠正，杜绝安全隐患发生。要知道安全工作得之于严、失之于宽，所以希望各部门负责人做好安全工作带头人，培养出一支人人讲安全、人人爱安全、遵章守纪、战斗力强、招之则来、来之能战、战之能胜的高素质安全队伍。
5、认真吸取事故教训，强化安全管理，杜绝违章行为。加大对各用电户的自发电检查力度，防止倒供电危及人身及电网运行安全。历来血的教训都说明，事故背后往往潜在较多的违章行为，违章违纪是造成事故的直接原因，往往出大问题就是由小问题引起。对违章作业的责任人，决不能袒护，造成事故的，更要严肃处理，否则不利于彻底吸取教训，不利于改进工作，不利于纠正违章，做到人人讲安全、人人是安全员。要做到有效控制事故，便要求我们做到事前不放过，在出现事故隐患、苗头时，要加大批评教育和改进力度，否则难以杜绝违章事故发生。
6、加强交通安全管理工作。《交通安全法》已于去年5月1日正式实施，各班组要组织员工认真学习，提高员工交通安全意识，做到懂法、守法。驾驶员必须严格遵守交通法规，执行“三检”制度，禁止酒后开车、超速行车、无证驾车、开英雄车、斗气车，做到文明驾驶，确保行车安全。
7、继续做好电力设施防外力破坏工作。针对目前高压线行下违章建筑的普遍性和电力设施被盗的严重性，我们要继续加强《电力法》、《电力设施保护条例》宣传和加大整治力度，除各部门加强对线路的巡查外，还应多想办法，主动争取政府和有关部门以及当地群众的支持和帮助，努力为电力线路创造绿色通道，以及做好电力设施防盗工作。
8、各挂点领导要经常到生产一线班组，同学习、同分析、同劳动，共同解决在生产生活中存在的不安全因素。要彻实负起所负责的班组的安全工作，务必要抓好安全工作这条生命主线，使安全这条主线永远保持安全高效运行，把安全工作这个关口往前移，使安全基础进一步得到夯实。
同志们，在今年余下时间，公司将全面开展安全性评价工作、全面开展危险点分析及预控工作、开展无违章先进班站竞赛活动以及开展管理人员与生产班站挂钩共建安全班站等活动，安全生产任务将更加繁重、压力将更大，我们只要齐心协力、同心同德、本着对集体和对人民负责的态度，踏踏实实地工作，按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，我相信今年安全生产工作一定能够交出一份满意的答卷。请同志们时刻记住安全工作只有起点没有终点，下半年的安全工作拜托大家了。
我讲话完了，谢谢大家！
公司安全生产会议讲话篇三
安全生产的目的就是保障人的生命安全和人身健康。下面就是本站小编给大家整理的公司安全生产会议。
讲话稿。
仅供参考。
集团于20xx年提出了“树立综合安全观，打造平安招商”的理念，20xx年又在总结历年安全生产工作的基础上，提出了“五适”安全管控法。
一、抓头脑，思想要适情。
认识决定行动，认识水平决定工作成效，安全生产工作更是如此。只有不断强化安全意识，树立综合安全观，才能真正把安全生产放到工作的首要位置。对安全生产工作必须不断强化底线思维、红线意识，从思想上始终保持对生命的敬畏之心，做到思想适情。
做到适情，首先要知情。形势认识不清，任务就难以落实。思想要适情，首先要对我们当前面临的内外安全生产形势有清醒的认识，也就是知国情、家情，知远情、近情。
去年，全国安全生产形势紧绷，长江上东方之星客轮翻沉事件外，8·12天津港爆炸事故、12·20深圳滑坡事故等重特大事故连续发生，务必确立以人为本的安全发展理念。
当前安全生产形势依然严峻，务必高度重视，警钟长鸣。
20xx年集团还是发生4起事故，死亡6人，其中，道路交通事故2起，死亡4人，外包单位意外事故2起，死亡2人。集团的整体安全生产形势仍然比较严峻，容不得半点松懈。
知了情就要做到适应。
责任心的缺失是安全生产最大的隐患。思想适情，除了把握形势外，还要不断强化责任担当，以适应形势的发展。
一要立足全员、全过程、全方位，建立全覆盖的责任体系。也就是说要建立“一岗双责、齐抓共管”的责任体系。特别是各单位一把手，作为安全生产的第一责任人，出了事情，是难辞其咎的。不管经营业绩多突出，只要安全生产出问题，就是失职，就要受到追究，甚至还要负刑责。
各单位主要负责人对安全生产工作都要主动介入，确实发挥能动作用，履行好自己的职责，扎扎实实抓好抓实。同时要加强宣传力度，让各级各类人员都领会安全责任的深刻内涵，做到责任入脑入心，责任“松一松”，隐患就会“长一长”，事故就可能在眼前“晃一晃”，要形成压力传导机制，强化高压态势，做到一刻不能断、时时绷紧弦。二要用好监督考核手段，落实问责追究。在安全问题面前没有情面可讲，要用铁的制度、铁的手段、铁的心肠来管理，对于那些违章违纪，敢越“雷池”的人一定要按规处罚，该撤换的撤换，不能让习惯性的违章成为不良的安全文化。
要建立安全问责关口前移制度，加强过程追究、隐患追究，严格按照“四不放过”原则(即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)，严肃问责，决不姑息。
二、抓规矩，制度要适用。
保障安全生产是要靠一本本、一条条的。
规章制度。
来约束，规章是否适用是实现安全生产的重要前提。建立一套适用合规的安全生产规章制度，是保证企业长治久安的重要基础。
一要不断建立健全制度。20xx年底，新安全法颁布实施，更加突出安全生产的法制化建设和责任追究。各单位要与时俱进，结合新安全法和新时期对安全生产的新要求，对现行安全生产管理制度进行梳理和检讨，并根据业务发展的实际情况，细化各级安全责任，使各单位的安全生产制度与国家的制度紧密衔接，避免出现制度真空或者与国家制度不相适应的情况，以便确保制度成为指导和约束我们安全生产工作的重要法典。
二要细化岗位作业守则。没有配套的作业守则，制度就会成为“无源之水”。光有一个大的制度还不行，还要建立切实可行的岗位作业守则。
我们强调制度要适用，一方面要有符合国家规定和符合安全管理需要的约束性制度，另一方面也要有一套针对本行业生产特性和行业标准以及具体岗位的作业流程规范，让一线各岗位人员在作业过程中都有详细的作业指引。只有如此，我们的制度体系才会健全。
各单位要在制度建设上下大气力，坚决消除制度盲区、盲点。
三、抓硬件，设备要适岗。
设备是防范安全事故的重要手段，设备是否适岗是安全管理上的基石。抓好安全生产只谈管理而不进行设备、技术等硬件的投入是治标不治本。
20xx年在对招商物流危化仓库检查时，就发现存在使用普通叉车作业的现象，大家试想，因为没有安装防静电装置，一旦因碰撞产生火花，可能引发的就是大事故，后果不堪设想。
因此，做好安全生产工作，必须加强设备的检查，加大硬件的投入力度，确保设备适岗，这是本质安全的基本要求。
一要强化设备隐患排查。对待安全隐患要抓早抓小，有病就医，发现问题及时处理。按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求进行彻底排查，杜绝设备隐患。要把握设备隐患的动态性和复杂性，着眼于细节，用“显微镜”查找风险，用“放大镜”对待问题，提高超前预防能力。
有人认为，设备设施就是设备部门的事情，出了问题应由设备部门负责。其实，设备适岗不仅指设备的安全性能，还包括对生产的符合性要求，如果设备与生产发生错配，或者不能满足生产的基本要求，也是要出大事的。在这方面，各单位安全管理人员要主动负起责任，拓宽对设备设施的检查视角，经常查、反复查，通过整改反馈机制对隐患实施闭环管理，将设备隐患消除在萌芽状态。
二要加大安全生产投入。很多人认为，安全生产只有投入，没有产出，能省则省。
安全的投入和产出是无法用价格来量化的。在安全管理上有个“罗氏法则”，讲的是1比5比无限大的投入产出关系，即1元钱的安全投入，可创造5元钱的经济效益，创造出无穷大的生命效益。
安全生产的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生产任务没有完成，可以加班补救，但是一旦发生事故，将造成无法挽回的损失，特别是员工的生命健康，这是无法用金钱和时间来挽救的。
在安全生产中要不吝啬投入，对于不合时宜、技术落后或者存在隐患的设备设施，要坚决淘汰、更新升级，决不能有侥幸心理带病上岗，等出了事故才后悔莫及。
三要持续强化科技兴安。科技作为第一生产力，已经渗透到生产生活的各个环节，安全生产工作也要加强科技力度，通过科技手段促使安全生产工作方式的转变，促使安全生产从人盯人的原始状态向人技结合、技术防范转变。
最终解决“谁去查、查什么、怎么查”的问题。
四、抓队伍，人员要适任。
人的行为直接决定着安全管理工作的好坏。安全意识薄弱、操作不当、违章作业等不安全行为已经成为诱发生产安全事故的重要因素。
从最近调查情况看，集团安全从业人员并不都具备安全岗位工作资质，很多单位的安管人员尤其是管理层，即没有经过上岗培训，也没有取得相关资格证书，对于一些专业性较强的特殊行业，从业人员即使有安全管理方面的基本知识，但不具备特定行业的专业技能，比如我们从事危化品仓储运输的企业，安全管理队伍中缺少化工领域的安全专家就是一个大问题。
适人适岗，适岗适用，是人力资源管理的基本要求，如果用人不当或者人非所用是要出大问题的。因此，要不断充实安全管理队伍、抓好全员安全教育，做到人员适任，让各单位的安全参与者具有应对安全生产要求的能力。
一是选好配齐安全人员。配齐安全岗位相关人员，优化人员结构，夯实队伍基础。
二是不断强化全员培训。让新进员工从基础起步、从第一时间抓起，严格遵守作业规定，提高操作技能，熟悉操作流程，形成良好的安全意识和行为;要做到全员教育常态化。
三是建立完善待遇和考核激励办法。人资部门和安委办要解决好安全管理人员的待遇问题，落实安全岗位与非安全岗位的差异化待遇，各单位也可以研究设立安全基金，解决对安全工作只罚不奖的问题，做到重罚也要重奖，着力从根本上解决责任与待遇不匹配的问题。
五、抓演练，应急要适时。
应急演练是安全管理的最后一道关卡。要通过演练确实增强设备保障能力、现场救援能力和体系协调能力，确保发生险情时能及时应对，有效化解风险。
应急保障的重要性，从天津8·12危险化学品爆炸事故中得到了充分说明。20xx年，招商国际赤湾码头在对危货集装箱在船上着火处置时，出现港口管理局与海事局意见不统一的情况，一方要求在船上处理，另一方则要求尽快卸船后处理。这虽然是政府部门之间的推诿，但也反映出我们没有针对此种情况的。
应急预案。
平时只注重自己的演练忽视了与政府部门的衔接。因此我们必须强化应急演练提高适时应对能力。
一是应急设备保障。要做好对各类应急资源的统筹管理，建立科学的应急资源储备机制，对现有各类应急资源普查和有效整合的基础上，统筹规划应急处置所需的物资，保障应急处置的需要;要加大应急装备投入，充实应急装备和器材，确保关键时能拉得出、用得上、打得响;要加强应急管理基础数据库建设，实现资源共享，为妥善应对各类突发事件提供保障。
二是应急能力保障。要开展针对性的应急培训，提高应急救援知识和实操技能，特别是提高一线、前线等现场人员的安全警觉意识和危机反应能力，如保安、值班人员、生产作业人员等一线岗位要开展基本应对措施培训;应急抢险岗位要进行心理素质、风险辨识、救援知识、处置方法等内容的培训;各级管理人员要强化现场协调、人员组织、物资保障等应急指挥方面的培训，做到人、物、环三者处于可控状态。
三是应急体系保障。应急预案是安全管理的重要内容和应急管理的基础性工作，其核心就是应急救援体系建设。体系不是单打独斗，要有结构合理、上下贯通、纵横衔接、互为补充的各个救援环节。各单位要结合实际尽快完善本单位的各类应急预案和现场处置方案，形成一个简洁、实用的应急体系，指导本单位的应急救援工作;要与周边企业的应急预案进行衔接，主动与政府的应急体系对接，将本单位的应急管理融入到政府的救援程序中，强化协调联动机制，定期开展联合应急演练，切实提高事故应急救援能力。
五是开展一次突击应急演练。集团要联合各二级公司针对应急管理，开展一次有针对性的突击演练，通过不打招呼、直奔现场的方式检验各单位的应急能力，确保在任何突发情况下各单位都能“拿得出、挺得住、防得好”。
安全生产责任重大，马虎不得。大家必要按照集团的统一部署，扎实落实好综合安全观和五适管控法，确保集团整体安全生产形势的持续稳定，为百年招商建设成为世界一流企业保驾护航。
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公司安全生产会议讲话篇四
同志们：
大家好！
在春节即将来临之际，我首先要预祝各位同志新春快乐，合家欢乐，牛年吉祥！
春节是我国的传统节日，众所周知，每逢春节来临都会有各种的烟花炮竹出现，一方面，这些东西确实是喜庆的代名词，但从另一方面来说，这些东西使用不当也会造成不同程度的伤害。另外，春节也是盗窃、抢劫等事件的多发时期，各类安全问题都层出不穷，因此，我此次会议讲话的`重点就是安全问题。同志们的人身安全、车间的设备安全、生产过程中的安全等。在此，我希望所有的同志们都能够坚持做到以下三点：
公司安全生产会议讲话篇五
同志们：
一、统一思想，提高认识，增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。
提高认识，就是要全面深入认识领会安全生产的重要意义。安全生产是什么?安全生产就是生命。
首先，安全生产关乎人民群众的生命。在新的形势和新的情况下，作为一级政府，在一个地方负责，就有责任抓好安全生产，有责任保护广大人民群众的生命财产，如果我们在一个地方负责，不认真履行自己肩负的职责，这就叫缺位，缺位就叫失职，造成严重后果的，还要追究责任。不论是交通事故、火灾事故，还是矿山生产事故，发生事故最直接的受害者就是人民群众，直接危及人民群众生命财产。不注重安全生产工作就是没把人的.生命放在第一位。作为政府不把人的生命放在第一位，不以人为本就是失职，就是害命。
其次，安全生产也是企业的生命。安全生产是一个企业正常生产必须的前提。现在一旦发生安全生产事故，企业首先要停产，然后就是调查、赔偿一系列善后事。小企业一年能挣多少钱，现在死一个人赔偿几十万，养个客车、开个小厂子挣几年的钱也不够赔偿一个人的。所以，发生事故几乎小企业就得关闭。大企业能承担起赔偿的费用，但是名誉受损，在安全方面永远都有污点，也影响企业发展。同时，从情感上我们也无法面对家属，特别是生产企业，工人大都是本乡本土的，出事了见面我们无言以对。所以，我们要本着对企业负责。
公司安全生产会议讲话篇六
亲爱的同事们：
今年以来，集团内外接连发生多起重大安全事故，造成员工生命、企业财产损失，安全生产形势异常严峻。在今年二季度安委会上，总经理要求公司上下要注重安全形势分析，加强隐患排查治理，努力做到警钟长鸣，安全发展。
今年是全国第五个“安全生产年”，6月份是全国第12个“安全生产月”。当前公司正处在扩销增量，稳价保效的关键时期，各单位、各部门都将抓销售、保效益、赶进度作为压倒一切的重点工作。
面对季节更换，各类事故高发多发这一形势，我们要把安全生产放在更为突出的位置，做好预防工作，为扩销增量，冲刺双过半营造安全发展氛围。
居安思危，树立安全发展理念。“安全第一，预防为主”是公司安全发展方针。我们从事的水上危险品经营业务，安全必须放在更加突出的'位置去重视，全面抓好预防工作，才能避免事故的发生。在当前扩销增量关键时期，基层单位、职能部门都要居安思危，未雨绸缪，狠抓落实，营造安全发展环境。
“打非治违”，杜绝违章作业现象。公司当前正深入开展“打非治违”专项行动，必须做到全员参与，把“打非治违”专项行动与当前抓销售，促生产紧密结合起来。盯紧盯死隐患，坚决整改，绝不手软，绝不“变通”，以达到预防事故，安全生产的目的。
落实责任，推进企业安全发展。安全工作必须按照公司要求，落实好责任制，实施分级负责，齐抓共管，确保安全生产工作力度大，问责原则强。要结合实际，创新管理，变抓结果为抓过程，抓事后为抓预防，抓粗放为抓精细，以管理上的严、细、实，为安全发展提供有力保障。
“从我做起”，筑牢安全防线。一个焊花能引爆一艘巨轮，一根烟头可以毁掉一座大厦。残酷的事故让我们警醒，安全生产人人有责，安全防线需从细微之处构筑，需要“从我做起”，从点滴做起。
首先是思想上重视，时刻绷紧安全这根弦;第二是学习上用功，要学科学知识、学岗位技能;第三是在行动上落实，苦练技术业务，执行安全制度，遵守操作规程，以自身安全保众人安全幸福，以岗位安全保公司安全发展。
公司安全生产会议讲话篇七
各位同志：
20xx年春运工作中，客运管理处紧紧围绕优质、高效、安全、畅通的工作目标，坚持“以人为本，安全第一，优质服务，快捷方便”工作方针，牢固树立行业安全、文明意识，保证出租汽车以安全、优质的服务投入营运，为我市市民群众提供了方便、快捷的出租汽车服务。
为把工作落实到实处，我处结合出租汽车行业实际情况，制定出租汽车行业春运工作实施方案，先后下发《关于做好我市出租汽车行业春运期间工作的通知》、《关于做好出租汽车行业节日期间安全稳定工作的通知》等文件，成立了由单位一把手为组长、各科室负责人和出租汽车企业负责人为成员的春运工作领导小组，制定了职责和纪律，使任务明确、责任明确、纪律明确，并对任务进行分解细化，责任到人，层层抓落实，人人有指标。我处于元月十五日召开出租汽车行业春运工作准备会，对春运工作进行全面部署，号召全市出租汽车企业、从业人员积极动员起来，确保安全、有序、优质、高效地完成20xx年春运工作任务，让全市人民过上一个快乐祥和的节日。
客运管理处在春运工作中要求各出租汽车公司要进一步提高对安全工作重要性的认识，用更高的标准、更完善的机制严格营运管理，狠抓安全生产工作。各出租汽车公司经理应加强对春节期间安全营运工作的领导，各经营单位要立即成立相应的春运领导机构，制定措施，由企业一把手亲自抓，全面落实安全保障各项措施，做到组织严密、责任到位，实现早安排、早部署、早落实。要求各公司要积极采取有效措施，消除安全隐患：
3、要求各公司开展安全营运大检查，严格检查重要部位、重大隐患的安全责任和措施落实情况，特别是车辆的制动、灯光等重要设施，应加大检查力度，确保其安全系统的正常运转。
4、要求各出租汽车公司要加大对驾驶员的安全教育力度，从严管理，要从源头抓好安全生产管理，把握好开局，给全年安全工作打下良好基础。
春运期间，在确保安全运送旅客的`同时，出租汽车驾驶员要严格遵守相关的法律、法规，做到文明行车、规范服务。各公司要做好宣传动员工作，对驾驶员应提出明确要求：一是车容车貌整洁，着装干净，车内物品摆放规范，车内及驾驶员个人卫生状况良好；二是要带证营运，礼貌待客，文明服务，使用普通话，用好“文明用语五句话”；三是严格打表计费，针对往年春节期间的投诉受理情况，禁止擅自定价、绕道、拒载、强迫组合乘客等违章现象，特别是春节期间擅自调价现象各出租汽车公司要高度重视，严加教育、管理，为乘客提供良好的乘车环境。目前我处稽查队共规范出租汽车400余台次，有效的规范了出租汽车行业经营秩序。
春运期间要求各出租汽车公司要认真学习和贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，遵守国家有关法规，认真履行职责，对所属车辆和驾驶员加强管理。要加强对驾驶员的法制教育、职业道德教育和业务培训，加强职业道德建设，开展普法教育，强化业务培训，严格执行服务规范，实行日报告和零报告制度，维护行业稳定。各出租汽车公司应根据有关行业管理规章建立和完善企业内部的服务质量标准、规范，要实行24小时值班制度，方便信息上传下达，及时掌握出租汽车驾驶员思想动态，为出租汽车驾驶员提供各项运营保障工作。目前行业情况良好，未出现不稳定因素。
公司安全生产会议讲话篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十九大、***历次***精神，落实集团公司安委会要求，回顾总结公司2020年安全生产情况，研判安全生产所面临的形势，谋划“十四五”期间安全生产工作，部署2021年度安全生产重点任务。
1月4日，集团公司召开了2021年安委会第一次会议，舒印彪董事长做了重要讲话，各单位要认真学习贯彻落实好会议精神。下面，结合公司实际情况，我讲三个方面意见。
一、精心组织，科学管理，全面完成2020年安全工作目标任务。
2020年是“十三五”规划收官之年，公司始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次***精神，认真贯彻落实集团公司年度工作会和安委会议精神。始终把安全工作作为第一责任、第一工作、第一效益来抓，树立“大安全”理念，坚定不移巩固安全生产“四个体系”建设，持续提升“六个能力”，积极推进安全生产治理体系和治理能力建设，不断夯实安全生产管理基础，全面提升安全管理水平，实现了人员“零伤亡”、疫情“零感染”、生产“零事故”、环保“零超排”，圆满完成了节日保电、防洪度汛、基建转生产、检修技改、疫情防控及复工复产等重点任务，实现安全生产总体形势持续稳定，全面完成年度生产各项安全工作目标，为公司全面超额完成年度目标任务奠定了基础。主要体现在以下六个方面。
（一）强化体系建设，安全生产管理基础得到夯实。
聚焦年度安全绩效目标，大力推进安全生产治理体系和治理能力建设。健全安全责任体系。落实“谁主管谁负责、谁作业谁负责、谁监督谁负责”的职责，健全从公司到基层企业、主要负责人到基层人员、华能员工到外包队伍的安全生产责任制。完善安全制度体系。公司新修订11项安全生产制度，持续加强本质安全体系的制度建设。筑牢安全保障体系。大力推进班组安全基础建设，严格执行“三会一活动”和“一书两票三制”，修订评审应急预案，做好事故演练和技能培训，健全安全保障体系。构建安全防控体系。结合各类专项和季节性检查，加大现场风险管控力度，加强对检修、基建、供热项目施工等重点区域的现场督查，确保了安全管理无死角。
（二）强化措施落实，疫情防控和复工复产成效显著。
疫情高发期间，东莞燃机基建处于冲刺期、汕头海门两厂供热改造、海门4a大修处于关键期、汕头1a检修处于收尾期，公司各级通过精心部署和有效防范，采用分流、分区域和分时段施工作业等方式，严抓疫情防控，狠抓复工复产，克服重重困难，圆满完成各项重点工作，实现了全年防疫“零感染”、任务“零延误”、事故“零发生”。春节及疫情期间汕头、海门两厂创造了建厂以来最长单机安全运行记录，各单位持续抓细抓实常态化防控措施，严防疫情反复，确保公司系统疫情防控工作可控、在控。
（三）强化隐患治理，专项整治三年行动全面推进。
积极开展安全生产专项整治。按照集团公司安全生产专项整治三年行动总体规划，大力推动“两个专题”“六个专项”活动方案落实。海门电厂大力推进防腐蚀治理、汕头电厂全力抓好燃料系统整治、东莞燃机全面系统排查处理基建隐患，合计排查较大隐患117条，确保整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。建立健全风险管控、事故防范的长效机制，推动了安全生产整治三年行动取得实效。加强涉网发电设备可靠性治理。以运行管理规范化、检修管理精细化、专业管理纵深化、安全文明生产标准化、生产管理智慧化为抓手，狠抓设备整治，年内机组非停及锅炉漏泄次数显著降低，设备可靠性水平进一步提高。汕头电厂实现年度“零非停”，海门电厂实现连续三年“零非停”，东莞燃机一套机组实现投产后连续运行100天。深化火电机组对标评级。以优秀两型企业标准为工作目标，以燃料全流程管理为抓手，加强设备治理、做好运行参数优化，全面落实机组动态评级考核机制，公司设备评级取得集团公司第二名，生产供电煤耗创历史最好水平。
（四）强化风险管控，安全生产保障能力有效提升。
应急管理有效提升。开展应急预案编制、评审、发布、培训、修订及备案工作，做好应急演练和总结评估，持续提升专项应急管理能力。加强与地方政府沟通协调，建立健全了应急协调联动机制，成功防御“鹦鹉”“浪卡”台风和南方暴雨洪涝灾害。网络安全管理能力明显增强。加强信息化安全管理力度，增强网络安全教育宣传，加大网络安全建设的投入，高度重视做好“hz2000”行动，连续两年“零问题”完成演练攻防任务。安全技术培训扎实有效。强化运行员工实操培训，积极参加集团技能竞赛、组织开展公司各类培训和技能竞赛，开展富有特色的安全月活动，不断提升员工的技能水平。
（五）强化工程监管，基建和技改项目顺利投产。
克服新冠疫情影响，加强基建和技改安全管理，精心组织各种资源，加强现场协调监督；统筹公司内部人力资源，组织3批专家组对口支援东莞燃机安全、技术和规范化管理工作，确保东莞燃机顺利投产和生产稳定；海门电厂、东莞燃机供热项目全部按期投产，汕头电厂供热项目实现年底通汽目标。以卓有成效的工作助推公司向综合能源服务企业转型。
（六）强化科技兴安，安全创新管理成效凸显。
重大科技项目取得突破。主动对接集团公司重大科技项目，与西安热工院合作的首套基于国产plc的火电辅控示范项目11月13日在汕头电厂成功应用，实现了电力工业控制系统在自主可控方面的重大突破。科技创新机制不断完善。探索动态科技创新机制，统筹公司资源，协同团队开展攻关，成立国际标准工作室，积极参与国际标准制定工作。科技创新形成新格局。汕头电厂以科技兴安为特色，科创项目“火电厂燃煤系统的人机环安全工程研究及智能化应用”被中电联鉴定为国际领先水平，获得中国安全生产协会安全科技进步二等奖；海门电厂以智能机器人应用为特色，在升压站巡检、集控室辅助监盘操作、缺陷识别等领域共有六类机器人协同组相继投入使用，工作效率不断提升；东莞燃机热电公司以去工业化城市示范智慧电厂为特色，实现了aps一键启动与智能信息一体化平台应用。公司2020年获集团公司及行业协会级科技奖6项，获授权专利15项，新增专利申请74项，创历史新高，累计人均专利数集团公司排名第一。
同志们！2020年公司安全生产面临的形势极端复杂，取得的成绩来之不易，这是公司系统各级人员贯彻落实上级公司关于安全生产决策部署的结果，也是全体员工真抓实干的结果。在此，我代表公司党委、班子成员，向全体干部职工表示衷心的感谢！
二、深刻分析安全生产面临的形势，科学谋划公司“十四五”安全工作。
2021年是公司推动高质量发展的关键的一年，做好全年的安全生产工作，责任重大、意义深远。在刚刚结束的集团公司安委会上舒印彪董事长分析了全国、集团内部面临的安全形势，这些都是我们应该认真学习领会，引起高度重视的、方向性的大问题。从系统外部来看，近期人身伤亡、危化品爆炸、火灾、坍塌等事故频发；从华能内部来看，在常态化疫情防控的严峻形势下，电力生产、基建、煤炭等产业依然发生安全事10起，死亡12人；从公司内部看，今年管理各单位都发生了一些设备异常事件，特别是东莞燃机基建转生产过程中两起设备事件影响大，系统内外发生的事故和不安全事件产生的原因，我们也有不同程度的存在，我们必须引以为戒，吸取教训，严加防范。去年，虽然我们较好的完成了安全生产工作目标，但我们所面临的形势依然严峻，安全生产存在问题依然突出，主要表现在四个方面：
一是安全违章行为时有发生。各单位违章现象仍屡禁不止，行为性违章、装置性违章时有发生，“两票”危险点分析不足，现场作业风险防控不严，双控预防机制不健全，安规、二十五项反措刚性执行不彻底，事故教训吸取“不走心”等问题依然存在。外包单位安全管理责任制落实还不到位，安全投入不足，人员素质参差不齐，存在“以包代管”、转包分包等现象。
二是安全生产基础还不牢固。汕头电厂设备老化，特别是四大管道硬度超标问题突出，3号机发生一次因四管泄漏被迫停运事件；海门电厂设备腐蚀未得到有效治理，辅机运行可靠性下降，近期多台重要辅机发生异常，直接影响机组出力；海门防波堤修后稳定性还未得到验证；东莞燃机“7.3”厂用电失去燃机断油烧瓦、“9.8”汽轮机惰走过程中进水事件，反映出从设计、制造、施工阶段遗留隐患多。
三是隐患排查治理仍有死角。隐患排查不彻底、问题整改效果不明显的现象依然存在，如保护定值不准确、保护设置不合理、设备老问题不能有效治理等。汕头电厂1号发电机引水管地线脱落、磨煤机连续爆燃等事件，反映了设备隐患排查治理深度不够、技术处理能力不足、措施落实不到位。
四是员工安全技能存在不足。基层、基础、基本功“三基”工作不够扎实，部分作业人员安全风险辨识能力不足，技能水平不高，生产人员特别是新投运电厂人员较年轻，实操经验欠缺，技术储备不足，在遇到突发事件时安全应急处理能力不强。东莞燃机“7.3”、“9.8”两次事件，源于设备问题，但也直接反映了人员技能水平不高、反事故能力薄弱等问题。
公司安全方面经常性存在的问题，都是一些比较细的、具体的问题。我们要从根源上思考，深层次上探究，以讲政治的角度来看，用系统思维来抓。我们要充分认清当前安全生产形势的严峻性、复杂性和艰巨性，要认真贯彻************以人民为中心的发展思想，正确处理安全与发展的关系，坚持目标导向和问题导向，坚持抓实抓细抓常，全方位谋划好安全生产重点工作。要健全更加严密的安全生产责任体系、更加完善的安全生产制度体系、更加有力的安全保障体系、更加有效的安全风险防控体系，形成一套行之有效的安全管控机制，提升本质安全水平。
三、强基固本，务实创新，全面提升安全生产管理水平。
今年公司安全生产工作的总体工作要求是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次***精神，深入贯彻集团公司安委会要求，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立人民至上、生命至上的理念，进一步明确和压实安全生产责任，坚守安全发展底线和红线，开展“提升安全教育培训质量、提升班组安全管理水平”双提升活动，巩固“四个体系”，提升“六个能力”，强基固本抓落实，务实创新见实效，进一步推进公司安全生产治理体系和治理能力建设。
公司安全生产工作的目标是：杜绝人身重伤及以上事故；杜绝恶性误操作事故；杜绝主设备损坏事故等集团公司统计及以上事故；实现“人员零伤害、疫情零感染、机组零非停、设备零事故、环保零超排”；不发生火灾、交通、环保、供热、职业健康等事件；不发生影响企业形象的其它事件，确保实现生产、经营、政治和形象安全。
（一）切实提高政治站位，做到“四个始终坚持”
党的***五中***对统筹发展和安全进行了专项部署，把安全发展贯穿到了国家发展各领域和全过程，对防范和化解影响我国现代化进程的各类风险、筑牢国家安全屏障等方面提出了重要要求，对我们做好安全生产工作具有重大指导意义。
一是始终坚持把深入学习贯彻************关于安全工作的重要讲话和重要指示批示精神作为重要政治任务。始终坚持和党***决策部署及集团公司的要求对标对表，找差距、抓整改、补短板、强弱项，不断提高抓好安全工作的政治自觉和行动自觉，切实把习******重要指示批示精神和党***决策部署不折不扣落到实处。狠抓安全专项整治。各单位要坚持把“两个清单”作为安全生产三年专项整治行动的根本措施，严格细化工作任务，明确工作目标、责任人、完成时限，倒排工期；深入分析汇总存在的问题及风险隐患，建立详实的问题隐患清单，做到“整改一个、销号一个”，实施闭环管理；深挖问题隐患形成原因，研究制定标本兼治举措，将专项行动全面覆盖于规划、设计、建设、运行和检修各环节。严抓疫情防控工作。要高度重视当前的疫情防控工作，坚持“外防输入、内防反弹”，抓紧抓实抓细各项常态化防控措施，密切关注疫情形势，狠抓源头风险管控，完善优化防控措施，从严管控生产现场，始终做到疫情防控“五个到位”。
二是始终坚持压紧压实安全责任。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终秉持“红线”意识，切实坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，落实企业安全生产主体责任，严格实行“管业务必须管安全，谁主管谁负责”原则，完善岗位标准、分工，健全安全生产体系。按照“一企一目录，一人一清单”要求，实现岗位职责与安全责任相互衔接，通过安全责任书考核的方式，在企业上下形成“横向到边、纵向到底”的安全责任体系。
三要始终坚持依法治安。进一步完善安全生产规章制度，强化制度的刚性执行，让制度成为不可触碰的“高压线”，不得做选择、搞变通、打折扣，强化追责问责，把制度的刚性和权威牢固树立起来，构建安全体系建设，筑牢安全生产的“铜墙铁壁”。
四要始终坚持科技强安。坚持创新驱动，加大安全生产科技攻关，加快安全科技创新成果转化和推广应用。以数字化、智能化、智慧化电厂为目标，推广安全生产智能装备、在线监测监控、缺陷自动识别等先进技术应用，积极对接集团级科技项目，依靠科技力量筑牢安全生产的基础。
（二）加强安全能力建设，严密构筑安全防线。
当前隐藏内容免费查看抢抓工期等行为。强化危化品管理。落实危化品分类保管，明确专人管理责任，做好从购买、运输、入厂、储存、使用、废弃等全过程管控。强化危险作业管理。高危作业必须落实专人监护，履行特殊作业审批手续，对存在交叉作业的，要确定专人在现场统一协调指挥，确保安全可控在控。
二是提升安全监督能力。监督检查能否实效，关键在于检查者的责任担当、专业学识和管理能力。各级领导干部和安全管理人员要率先垂范，苦练本领，做到迈得开腿、睁得大眼、张得开嘴，勤到现场，善于发现问题，敢于指出问题，勇于制止“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）。要加强安全监督队伍建设，选拔责任心强、有能力，敢担当的人到安全管理岗位，提高安全队伍能力水平。（关于安监人员容易得罪人看法，我觉得应该纠正，安监人员就是安全生产的医生，免难消灾，是行的积德积福之事，工作上要有底气、无畏惧。各单位也要为安监人员鼓好气、撑好腰、落实好待遇，对不服从安全管理的人和队伍，单位安全第一责任人要亲自抓，专项研究考核措施。各单位要根据面临的安全形势，每月给安监部门下达考核任务，完不成任务的，发生不安全事件后安监部门承担连带考核责任，彻底解决监督管理不严格、不全面、不细致，考核追责“宽、松、软”现象。对影响安全的重罚，对有利安全的也要重奖，以奖为主、以罚为辅，奖惩形成合力。奖励、考核不仅只针对责任人，也要涉及责任部门、责任单位，建立安全责任连带机制，促成全员共同重安全、保安全的工作理念和氛围。）。
三是提升安全技术能力。开展好安全评估和安规调考、每季度开展技术监督专项检查、每月度召开安全分析；加强安全教育培训，重点抓好安全技术标准培训、反事故应急培训、危险源辨识培训、技术规程培训、事故案例警示教育、管理人员素质培训，切实提高从业人员安全技能，提升全员安全素质。
四是提升安全组织能力。通过“提升安全教育培训质量、提升班组安全管理水平”双提升活动和安全基础管理年活动，将安全管理重心落到一线班组。大力加强基层、基础、基本功“三基”工作，将各类资源向基层一线倾斜，要开展好班组安全标准化建设和双争双优班组培育，完善班组管理激励机制，发挥班组长和班组的安全生产管理基础作用。要明确班组权责清单，压减与班组职责关联不强的会议、审批工作，减轻基层负担，让班组真正将工作重心放在生产一线。
（三）深化安全体系建设，有效夯实安全基础。
一是强化安全管理体系建设。公司安生部是代表公司行使安全生产管理和安全监督检查的职能部门，负有组织、协调、监督管理各单位落实安全生产主体责任的职责。要以技术监督、安全责任制落实巡查、企业安全性评价为抓手，以各单位对标互查为手段，开展安全评标工作，优奖劣罚，进一步建立健全标准化、规范化、程序化、制度化、科学化安全管理体系。
二是完善规章制度体系建设。及时修订安全生产规章制度，完善奖惩条款，确保安全生产规章制度符合实际，符合最新的国家法律法规和政策文件、行业规范标准、集团公司相关规定等新制度要求；要加强规章制度的宣贯，提高制度的执行力。
三是强化应急管理体系建设。要全面总结应急体系运转情况，结合实际，修编完善事故应急处置预案，建立公司级应急专家组，各单位要定期组织事故应急桌面推演、实战演练，检验各类预案的可操作性、队伍人员结构的合理性、装备物资配备使用的可靠性。要常思事发之状态、常想应急之措施、常备应急之物资，通过月度、年度定期演练，提升应急处置能力，筑牢安全的最后一道防线。
四是推动安全文化体系建设。各单位在做好硬件和技术投入的同时，必须从加强管理入手，培育员工安全意识，营造安全文化。完善安健环体系建设，开展各项引领安全行为的示范活动，如现场的定置管理、可视化管理、标准操作检查、岗位安全达标活动、安全先进评比等，打造“安全行为文化”；经常性组织开展安全事故教育，发挥典型事故事件案例的警示作用，使员工时刻保持对安全的清醒认识和警惕，形成“安全警示文化”；运用感性力量在安全管理中的作用，通过开展“亲情呵护安全”“为家人承诺安全”等温情活动，强化员工的安全责任心和意愿，形成“安全情感文化”。
（四）落实关键监督举措，健全双重预防机制。
一是健全风险防控体制。各单位要建立科学的风险辨识、评估和分级管控制度。坚持风险管控和隐患整改两条腿走路，对于隐患事项，务必拉条挂账，紧盯不放。坚持源头治理、关口前移和标本兼治，通过双重预防的工作机制，构筑有效的防控体系。坚持问题导向，举一反三、查漏补缺，切实落实各项反事故措施和安全防范措施。坚持动态管控，实时完善“两个清单”。
二是推进安全重点工作。各单位要加强对天然气、氨区、氢站、制粉系统、输煤系统、油系统等重点区域治理，重视天然气和供热系统运维管理，完善应急预案，加强培训、演练。汕头电厂做好设备全周期安全管理，结合实际，创新安全管理方法，协调处理好安全投入产出关系；海门电厂做好设备改造优化，深入开展创标工作；东莞燃机做好运维一体化，管理规范化工作，努力打造燃机人才培养基地、综合能源引领基地、后工业化示范基地。
三是加强环保风险管控。各单位要落实主体责任，加强环保设施缺陷治理，重点加强煤场、灰场、废水和气体排放物管理。统筹碳排放指标预算管理，要加强监测调整，完善各种环保台账、报表，确保不发生环保异常事件，特别是汕头电厂做好环保常态化应急管理和舆情应对工作。
四是抓实抓细技术监督。发挥技术监督对安全生产的基础性保障指导作用，制定和落实好年度技术监督计划，确保技术监督全覆盖。持续提升锅炉“四管”防磨防爆水平，强化趋势分析和超前控制，坚持“应修必修，修必修好”原则，加大二类以上缺陷及频发、重复缺陷管控力度。继续梳理系统内外的各类事故通报，针对性的制定防非停方案，持续深化“降缺陷，控非停，创金牌”工作。
五是做好基建安全管理。今年是分公司加快发展的一年，各个项目陆续开工，要加强项目单位和参建单位的安全生产责任落实，重点抓好现场培训、准入短板，积极推动项目“安、快、好、省、廉”的建设。狠抓海上风电、燃机、光伏等新开工项目的全过程安全管控，从严从细落实安全各项措施，严格按照施工方案组织施工，严格落实监理监督职责，严格执行调试大纲、方案执行，确保基建工程施工安全可控、在控。按照投产即达标的要求，扎实做好基建项目的生产准备工作。
（五）抓严外包工程风险管控，消除安全短板。
要加强外包人员资质审核和入厂安全教育，严把外包管理“五道关口”。一要按照“四个一样”的要求严格管理外包队伍，坚决摒弃“外包业务同时外包责任”的错误思想，落实外包管理安全责任制，将外包单位纳入本单位安全和质量管理体系，统一培训、检查和考核。二要采取切实有力措施，提升外包单位自主管理能力，提高外包人员对从事岗位风险辨识和自我防范能力，严格执行考核、问责、联责机制。三要开展外包单位和人员评价工作，对存在问题的外包队伍和人员及时给予警示、考核、约谈，直至清除、拉入黑名单；对优秀的外包队伍和人员予以关心鼓励，保持核心技术人员稳定。东莞燃机要结合生产人员紧缺现状，强化外包与检修深度融合问题，探索管理创新机制。
（六）打好百日安全攻坚战，确保安全发电供热。
今年是我国现代化建设过程中具有特殊重要性的一年，当前又正处“四期”（经济加速恢复期、极寒天气频繁期、燃料供应能力不足期、疫情点状式发展期）叠加的大环境、大背景，做好安全生产，确保稳定供电供热责任重大。各单位要进一步提高认识，按照集团公司的统一部署，高度重视做好“保两节、保两会，百日安全攻坚战”工作，全力以赴做好安全生产、疫情防控、燃料保供、交通安全、冬季防火、防寒防冻、应急管理等工作，深化安全检查和问题整改，严防各类事故，确保安全稳定。
一是要认真做好日常巡视检查。加强现场的日常巡查工作，及时全面的掌控现场安全情况。针对已经发现的安全隐患，采取应急措施，及时处理；对尚需时间整改的安全隐患，加大监控力度，及时把握最新动态，做好防范措施，确保安全。
二是要严格执行安全生产管控措施。各级领导干部要了解掌握现场实际状况，落实安全风险和注意事项，抓好人员组织管理，多考虑现场风险，把管控措施布置的更周全一些，落实的更扎实一些。
三是要做好值班值守管理。领导干部要率先垂范，加强值班，深入基层，靠前指挥，基层企业领导班子成员要严格按照各类预案、各级响应的要求，遇到突发情况要做到第一时间准确研判形势，科学快速进行应急处置。
同志们，2021年是“十四五”规划开局之年，是公司分改子运营的第一年，也是公司加快实现高质量发展的一年，做好安全生产工作，任务艰巨、意义重大。我们务必要继续认真贯彻落实************关于安全生产工作的重要论述和重要指示批示精神，始终把安全生产放在第一位，不忘初心、牢记使命，以愚公移山的干劲，推动公司安全生产各项工作再上新台阶，以优异的成绩迎接建党100周年！
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公司安全生产会议讲话篇九
各位同志：
20xx年第三季度，公司认真贯彻落实省、市、县的部署和要求，紧紧围绕公司年初制订的工作目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全生产工作。认真执行安全隐患排查制度，切实落实安全生产主体责任，加强安全生产的监督管理，消除安全隐患。现将第三季度工作情况总结如下：
为进一步做好我公司的安全管理工作，切实加强我公司对安全管理工作的领导，企业法人把安全工作列入重要工作日程，由企业法人直接抓，办公室具体抓，各部门负责人具体分工组织实施，全面深入地开展了我公司的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。7月初公司专门召开了安全工作会议，进行了专门部署。部门高度重视，制定方案、计划，召开专题工作会议，为第三季度安全生产工作奠定了组织基础。
按照“一岗双责”制度要求和“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产工作目标和责任分解到各岗位，做到目标明确、责任到位、层层落实。与驾驶员签订安全目标责任书，各级分解细化安全责任，确保安全目标任务完成。按照上级主管部门的要求，完善了安全生产管理制度。开展安全生产大排查大整治，完善健全道路交通安全监管长效工作机制，全面落实各项综合整治工作措施，继续消除影响道路交通安全的各类隐患。加强驾驶员行车动态监管，防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为对驾驶员违法违规进行教育处理并督促其参加学习培训。。
7—9月天气状况比较恶劣，高温和暴雨、台风等强对流天气增多，是各类事故的高发期、易发期，安全生产形势比较严峻，给安全行车带来隐患，给安全运输工作造成影响。公司全面把握夏秋季天气特点，结合本单位安全生产情况工作的实际，狠抓各项安全生产工作措施落实，确保公司安全生产形势稳定。根据汛期的特点，各部门认真开展了安全生产汛期检查和专项治理行动。加强值守。坚持领导值班带班制度，主要人员不空岗，做好值班记录，并及时处置和解决突发问题。中秋和国庆两节期间，公司提前制定了详尽“两节”运输方案，严格落实各项安全生产制度和规定，保证了“两节”期间的客运安全。
根据上级加强“平安交通”建设集中开展“打非治违”专项行动的通知精神，公司结合公司实际，制定“打非治违”活动实施方案，公司迅速动员部署，全面开展自查自纠工作，各部门按照各自的职责范围加大安全工作管理力度，及时治理纠正非法违规行为。
第三季度工作还存在一些问题和薄弱环节，如工作基础薄弱，各项制度和规程落实不够到位。第四季度，我们将按照上级部署要求，继续将开展“打非治违”专项行动第二和第三阶段的工作，针对存在的问题，加大安全管理力度，全力整治事故隐患，将各项安全预防和防控措施的落实到位，落实企业主体的第一责任。
公司安全生产会议讲话篇十
各位同志：
大家好！ 今天，延寿县城镇客运有限公司在这里召开安全运营工作会议，刚才的讲话，说得很实际，也很具体。 出租汽车行业和人民群众的生活密切相关，它是展现城镇良好风貌的窗口，是展现行业管理部门管理水平的平台。城镇客运公司成立一年来，在公司领导和全体司乘人员的共同努力下，公司发展逐渐进入健康轨道，公司以优质的服务，展现了良好风貌，得到了群众的赞誉。 为了加强出租车安全运营管理，保证百姓安全、满意出行，下面我代表县运管站就如何加强出租车安全运行管理，提高服务质量，讲几方面意见：
道路运输安全运营工作重点的是人和车，难点是安全生产制度的落实。公司要紧紧抓住安全生产责任制这个关键，按照“统一领导、分级管理、全员参与、落实责任”的原则，把安全工作落实到个人，强化公司安全生产责任，完善公司安全生产工作程序。严格强调公司主要负责人是本公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责；主管安全的负责人对公司安全运营工作负重要管理责任，公司要建立和健全出租车交通安全生产责任制和各项管理制度，进一步完善和规范对出租车驾驶员的管理。
企业要加强对从业人员安全教育培训，增强驾驶员安全防范意识，不断强化他们的安全意识、安全技能、应急水平，司乘人员要从主观上消除酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶、超载运营、违章驾驶、乱停乱放等思想念头，驾驶员要努力养成自觉守法、遵章守纪、按章办事的良好品格。通过公司和行业管理部门共同努力，促使驾驶人员切实做到理性行车、规范行车、安全行车、文明行车。
今日起，我站将进一步联合出租车公司对所属出租车辆的技术状况进行全面的检查，除检查二级维护、等级评定和安全设施配备情况、车容车貌进行排查外，将重点检查出租车违价现象，要求广大经营者按规定使用计价器，严格按照物价部门营运价格收费，2公里内三元加燃油附加费1元，2公里外每公里1.5元计算，晚22点至早6点附加夜间行驶费用1元，不得擅自加价，检查中一经发现违规、违价现象，我们将严肃处理，处驾驶员500至1000元罚款，并在营运证上，加盖违章记录章，三次以上取消其营运资格。
出租汽车素有城市名片之称，是展示城市文明的流动窗口。作为窗口行业，车内外卫生的清洁程度，服务质量的优劣，出租车运营秩序的好坏，直接反映出一个城市的文明程度和管理水平，直接关系到老百姓的日常生活，直接关系到区域经济发展环境。出租车从业人员通过培训学习和行业自律要做到不擅自抬价，正确使用计价器，不擅自加价，不拒载乘客，不管生意大小，路途远近，一视同仁，热情接待，周到服务。大家共同努力，提高出租车从业人员的整体素质和服务质量，为全县人民提供安全优质服务。
同志们，安全运营只有起点，没有终点，事关全局，来不得半点马虎，做好道路交通安全工作任务艰巨、责任重大、刻不容缓，我们运管部门将继续严厉打击非法营运车辆，维护合法营运车辆的权益，公司主要领导要切实履行好安全生产第一责任人的职责，做好出租车安全运行管理工作，为打造“平安延寿”、构建“和谐延寿”做出应有的贡献。
最后，衷心祝大家身体健康，合家欢乐，万事如意！
公司安全生产会议讲话篇十一
20xx年7月3日下午，公司召开安全生产工作会议，会议由公司黄副总经理主持，各部门主管、班组长参加了会议。会议听取了各部门上月份安全生产工作汇报，总结分析了前阶段公司安全生产状况。
6月份在全体安委会成员共同努力下，公司安全生产总体保持平稳态势。6月份公司安全生产形势总体平稳，但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关部门安全生产主体责任意识淡薄、个别部门安全生产意识不强，要求各相关责任单位、责任人加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。
各责任单位、责任人务必提高认识，增强责任；要经常全面检查，及时发现问题；要狠抓督促整改，消除隐患；要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐大局。
各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的`实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。
公司安全生产会议讲话篇十二
朋友们：
又是一年春草绿，神州处处映春晖；新的历史时期，新的发展阶段；变的是我们的周遭环境，不变的是安全在我心中！
安全对我们来说，其中的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。在市场竞争日益激烈的今天，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。每天，我们都能以各种媒体报道，甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。但从事故分析结果上看，我们却又总能见到这样的事实：那伤人性命，吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头；而那从高空坠落的作业人员往往是因为安全带疏忽；安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松。所有的危险隐患时刻都在我们周围，我们只有真正贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的发生，防患于未然。
人的生命只有一次，一旦失去就不会再有回来的时候。家人盼望的是平平安安的团聚。我们不能让父母双亲斑白的双鬓再添一缕愁绪，更不能使孩子稚嫩的生命受到风雨的侵袭。我们承担着父母的盼望和孩子的依赖。生活不能让我们出一丝一毫的差错，我们所负的责任在肩，这是我们所不能推卸的，所以在我们工作的环境中要形成“我要安全，我会安全，我很安全”的安全氛围。这是为我们自身生命着想，更是企业生存的需求。其实在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全把握在自己手上，进入现场按规定着装，戴安全帽，高空作业系安全带，按章作业，及时发现消除不安全隐患……等等，就可能保证自身的安全。同事们，让我们以“安全发展、预防为主”安全月活动为契机，从点滴做起，从现在做起吧！
安全牢记心中，是我们自我保护的宗旨；安全牢记心中，是抵御事故隐患的防火墙；安全是每一名滇金人应当牢固树立的意识；安全就是我们的身影，与我们形影不离；安全是我们的战友，与我们一路同行；安全是我们的保护神，保障着我们的幸福生活。
任何违章都是可以预防的、任何风险都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜绝隐患、安全生产，是你、是我，是我们大家共同的心愿！让我们携起手来，将安全政策声明落实到工作的每一个细节！
让追悔不再！
让亲人的眼泪不再！
愿阳光映射到每一个人的笑脸！
愿安全生产意识深入到每一位职工的心灵！
愿隐患不再、愿事故不再！永远！永远……。
公司安全生产会议讲话篇十三
各位同志：
大家好!
今天，站在这里，我们共同关注的话题是“安全”。
安全，普普通通的两个字，简简单单的一个词。却包含了多少丰富的内涵;承载了亲人多少深厚的情感。
清晨，我们日出而作，带着一家人的梦想奔赴工作岗位。傍晚，我们日落而归，楼下等待的孩子带走一身的疲惫。然而，这样一副“兴旺发达创效益，和美天伦出幸福”的美好画卷并不是每一个人都能拥有。
20xx年2月9日，文山州职教园区新卫校在建工程时脚手架突然坍塌，瞬间5个鲜活的生命止步在春节前夕，逝者的离去，留给家人的却是无尽的悲伤和不可触摸的痛楚。这发生在我们身边血淋淋的事实，惨痛的经验和教训敲响着我们的警钟：安全生产重于泰山!
还记得去年9月份那场大雨吗?文山的天就像娃娃脸，说变就变，几个惊雷过后，天空就像漏了个洞，哗哗的泼起雨来，短短几分钟的时间道路就变成河流，降压站开铝线跳停，污水处理站变成汪洋大海，整个公司陷入了瘫痪状态……然而，最让人担心的就是赤泥库，如果降雨量大可能造成集液池溃坝，赤泥尾矿渗入地表等重大安全事故，为控制事态的扩大，确保生产安全和环境安全。夜里10点，赤泥沉降区干部职工整装待发赶赴大坝抢险救急，由于大雨的冲刷，路面积水严重，基本看不见道路，车辆也无法行走，大家就冒雨徒步奔赴现场。当时雨鞋数量有限，加上鞋码不合适，他们有的穿着劳保鞋，有的甚至光着脚丫，踩在泥泞的道路里高一脚浅一脚的艰难前进。到了大坝大家挖沟引流、装袋堵漏……所有人员都在争分夺秒、埋头苦干，因为在他们的心里只有一个信念那就是确保赤泥大坝的`安全。凌晨，第二批人员赶到，在大家的努力中，大坝顶住了艰难的考验，作业区员工用高度的安全责任意识和忘我的奉献精神牢牢的守住了安全生产这条防线，把企业的社会责任紧紧的扛在了肩上。
泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人，却是平流无不处，时时闻说有沉沦。所以请让我对您说：“加强安全法制，保障安全生产，最终做到真抓实干!”
我的讲话完毕，谢谢大家。
公司安全生产会议讲话篇十四
一、会议指出：
20**年，在全镇安委会成员单位共同努力下，我镇安全生产总体保持平稳态势。2008年1-3月，我镇安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等，会议通报了4月10日晚，宝发综合加工厂发生死亡一人的安全生产事故，要求各相关责任单位、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。
二、会议强调：
各责任单位、责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐大洛。
三、会议要求：
各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。
1、强化宣传培训。
要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。
2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。
牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。参照县政府下达的控制指标，年初我镇制订了切实可行的安全生产责任目标，与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。
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公司安全生产会议讲话篇十五
安全是生产的前提，搞好安全生产工作对于巩固社会的安定，为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义;对于保护劳动生产力，均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用;对于增加社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义;对于生产员工的生命安全与健康，家庭的幸福和生活的质量，有直接影响。本文是关于安全生产公司领导。
讲话稿。
欢迎大家阅读学习。
各位领导、各位朋友：
大家好!
不论是工作或生活中，我们常常忽略一些无关紧要甚至是看上去不起眼的小事物，常常抱着不足挂齿，微不足道之态度，其实不然。
规章制度。
和具体措施，看起来是安全生产管理中的一个个小小元素，但正是这一个个小小的安全元素，使得这家大公司一直保持着骄人的安全记录，并造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话———这就是享有全球最安全公司美称之一的杜帮公司。
很显然，杜帮公司是抓住了安全生产管理中的细节和元素，这些看起来微不足道的细节和元素，正是安全生产中的命脉之穴。
这不禁让我想到了曾经发生在我身边的一个真实的故事：一次几个朋友聚会，其中一个人打开易拉罐后，不及时将易拉罐指扣仍掉，而是一直拿在手中把玩，当他在桌上手托下巴津津有味地听别人说话时，不小心手一滑，手中的那个小小的易拉罐指扣便将上嘴唇划了一道大大的口子，顿时鲜血直流，后来虽说伤愈，但却留下了一道明显的巴痕，这事看起来可笑，但留给我们的却是更多的深思。
同样，在电力安全生产工作中，电气设备的维护和操作也是如此，许多的人为责任事故，究其根源都是由于平时不注重细节，不把某些细小环节当回事，我们称之为“习惯性违章”，譬如：怕麻烦，不戴安全帽、不验电、不穿绝缘鞋，不戴绝缘手套，甚至操作前不检查安全用具是否合格等等，有些细小的违章行为从表面看去，可以说微不足道，甚至在不经意间便过了，但里面却蕴藏着巨大的危机，长期下去不引起重视，一旦条件成熟，必将酿成大祸。
如在检修设备时，一颗小小的螺丝未紧固，就会导致设备在运行中发热甚至烧断，有时一个小小的触点接触不良便导致整套设备无法运行。因此，不论是检修或是设备调试都要求细心，做到微小之处也不放过，只有这样才能充分保证检修质量，使设备安全可靠地运行。
古语告诉我们：“患积于所忽，祸起于细微”，“千里之堤，溃于蚁穴”。众所周知，蚂蚁和大堤相比可以说细小得微不足道，但是，就因为这小得不起眼的蚂蚁使大堤出现“管涌”，而细小的管涌最不易察觉，有可能就使大堤崩溃，造成洪灾。
纵观许多特大火灾事故，有的竟然是一个小小的烟头引起。这不得不让人们深思。
因此，安全生产工作大到关系国计民生，小到牵涉个人切身利益，可以说牵一发而动全身，安全生产工作无小事，必须从小处抓起，从细微之处去升华，安全生产微也足道。
我的讲话完毕，谢谢大家。
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