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每一次总结都是对自己的一次成长，一次进步。在写总结之前，我们需要对所总结的内容进行充分的调研和分析，确保准确表达。以下是一些常见面试题和回答范例，供大家参考面试准备。
年会通知篇一
各部门及全体员工：
春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年2月4日举办公司年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以部门为单位，每组准备2个节目，人人参与、自编自演。望大家积极参与，以增加年会的气氛。
年会活动由xxxxxxxx负责组织事宜，主持人xxxxxxxx。望大家予以配合和支持。
公司20xx猴年年会节目征集事项。
为了激扬士气，振奋精神，营造组织气氛，为新一年度的工作奏响序曲，为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台，年会策划组现面向全公司征集节目。
相关情况通知如下：
年会时间：20xx年2月4日（腊月二十四）17:00。
年会地点：江汉北路燕居大酒店二楼。
xxxxxxxx全体员工及各部门主管、20xx年优秀员工家属。
1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等；
2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可；
3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；
4、特长节目：武术、魔术等；
5、也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。
1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样；
2、节目形式不限，欢迎大胆创新；
1、节目上报时间：20xx年1月15日止；参选节目以部门为单位选送，每个部门至少2个节目，要求每个员工必须参与，各部门员工将节目上报至部门主管，再交给节目策划组。
2、节目排练时间：20xx年1月4日——2月3日，部门主管协调排练时间（非上班时间）。
3、节目所需道具及音乐（音乐碟片）自备，如需公司现有资源可提前申请。
最佳部门节目奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元。
最佳节目表演奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元。
奖项不重复参与评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖。
恭喜以下员工获得20xx年度最优秀员工荣誉，公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其是各位优秀员工的辛勤付出，望未入选员工向他们学习，再接再励，为公司更加壮大贡献自己的.力量！
为奖励优秀员工，公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会，往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送！
20xx年度最佳优秀员工名单：
※同时，xxxxxxxx核心团队广纳贤才，望有意加入集美社的员工积极申请，申请书交予秘书长谢小雨处，由总经办及集美社全体成员审核，集美社20xx年会费每月20元！
相信xxxxxxxxx龙卧虎，人才济济。希望各部门多多发掘人才，给予员工展示自己的机会，也希望各位员工积极参与，部门之间自由竞争，挑战自我潜能，激扬青春风采，为属于xxxxxxxx的20xx猴年年会增光添彩！
xxxxxxxx。
企划部。
20xx.12.29。
年会通知篇二
为增强企业凝聚力，增进企业内部交流与沟通，活跃公司的文化生活，讴歌xx二十二年来所取得的辉煌成就，给员工一个展示自我和艺术才能的平台，使全体员工以崭新的精神状态投入到新一年工作中，经集团公司经营管理委员会研究，决定于20xx年1月举办集团公司20xx年迎新春联欢晚会。
现面向各单位、部门征集迎新春晚会节目。
阳光xx。
讴歌22年风雨历程、畅想xx未来发展。
1、歌唱类：各种演唱形式以器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;。
2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式不限;。
3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏;。
4、语言类：音乐剧、小品、话剧、相声(单口相声)、朗诵等;。
5、其他：形式新颖、独具特色的创新类节目:。
1、参选节目须结合本单位工作特色，以歌颂岗位热点、亮点为典型，弘扬xx文化为主;。
3、每个节目时长不得超过10分钟，有限时间内可尽情发挥;。
4、各单位、部门必须报一个节目，精心组织、筹划，注重节目质量和形式创新。
1、节目征集：20xx年12月1日-20xx年12月20日;。
2、节目审核：时间另订。
3、正式演出：20xx年01月20日;。
表演节目将分设一等奖、二等奖、三等奖、组织奖、鼓励奖、创新奖等数个奖项。
2、筹备委员会将会对内容及形式作具体指导;。
3、道具、伴奏音乐、后背景视频等自行解决。
注：各单位节目负责人于12.15左右召开一次关于春晚的协调统筹会。
通知人：
20xx年xx月xx日。
年会通知篇三
尊敬的xx用户：
您好!
xxxx年春节即将来临，在此先预祝您春节愉快!
我司定于xxxx年x月xx日下午举办公司年会，为期半个工作日。在此期间，服务电话将转接到值班人员手机，您可正常拨打。
问题解决时间可能会较平时稍有延长，对此给您带来的不便请谅解。
感谢您多年来对xx的关注与支持，xx全体员工，祝您：工作爱情双喜临门，新朋老友心心相印，财运和您纠缠不清，福运和您形影不分，吉祥之年事事如意，步步高升!
____有限公司
二〇xx年____月____日
年会通知篇四
游戏1、心有千千结（用时约10min） 游戏规则：
1、自愿参与，人多为佳，大家站成一个圆圈，记住与自己左右手相握的两人。
2、当主持人示意后，大家松手随意走动，向其他参与者握手问候，主持人随机喊停，脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。
3、小组中所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“手链”。主持人要求大家在手不松开的情况下，用各种方法，如跨、钻、套、转等（但手不能放开），将交错的“手链”还原成一个大圆圈。
2、每组一路纵队站好，第一位队员面向主持人，其它背对第一位队员
用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
幸运抽奖活动：二等奖10个（总经理抽奖） 游戏5：心有灵犀
游戏规则：
1、每组2名选手参加，一人比划一人猜。
2、每组20个词，限时3分钟。
3、 比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法，否则该词条作废。
4、猜不出可以喊过，只能喊过3次。
5、观众不能提醒，提醒作废。
6、以在规定时间内，按规则猜中词条的多少，决定最终胜负。 游戏6：拔河比赛 游戏规则：
1、两队之间比赛一场定胜负，比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止；
三、晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00―19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
年会通知篇五
各记者站、通讯站、发电企业及相关单位：
为贯彻落实新一轮电力体制改革各项政策精神，交流全国发电企业相关工作经验，进一步提高全国发电企业新闻工作者整体素质，表彰全国发电企业年度新闻工作先进集体和个人，国家能源局中国电力传媒集团有限公司定于20xx年12月29日至30日在四川成都举办“20xx全国发电企业新闻年会”。
一、主要内容。
1、新闻宣传业务培训研讨与表彰。结合当前形势，邀请行业媒体权威专家、资深媒体人，介绍新闻写作知识及选题策划技巧，讲解发电企业新闻宣传工作的新思路、新方法。表彰20xx--20xx年度《中国电力报》优秀通讯员、优秀企业新闻通讯站。
2、“三严三实”专题教育宣传研讨。全面贯彻落实xx届五中全会精神，专题研讨“三严三实”专题教育的新思路、新观点、新讨论，交流总结发电企业“三严三实”专题教育宣传经验，探讨企业新形势下党政工团协作配合的联动机制。
3、年度征文评选发布。全面贯彻落实新一轮电力体制改革精神，研讨全国发电行业面临的新形势、新任务，发布20xx年全国发电企业管理提升最佳实践等。
二、参加人员。
各发电集团相关领导，各发电企业领导，各发电企业政工、新闻、企业文化、工会、政策研究等专职人员;《中国电力报》各记者站站长、记者，《中国电力报》新闻通讯站站长及通讯员。
欢迎其他领域相关人员参加。
三、地点。
……………………。
**市蜀金路一号大唐四川公司生产调度大楼。
四、时间。
12月28日全天报到。12月29日至30日研讨培训。
五、联系人。
…………………………。
六、注意事项。
请参加研讨培训人员认真填写回执，并于12月25日前将回执传真或发送电子邮件至以下邮箱，以便按回执安排会务。会议期间统一安排食宿，费用自理。
某某公司。
年会通知篇六
各分支机构：
为回顾总结研究会成立一年来的工作，部署今年及今后一个时期的工作，经会长办公会议研究，决定召开xxx6年年会，现将有关事项通知如下：
xxx6年4月23日(星期六，世界读书日)。
**湖南省委党校(校本部9楼报告厅)。
三、主要议程。
1、上午：报到及晚会节目彩排(9:30开始)。
2、下午：竞聘大会、分支机构负责人工作交流(1:30—3:30)、
3、晚上：第二届语言艺术节(大赛)开幕式晚会(7:30—10:00)。
四、具体要求。
1、参会人员：理事以上成员(却因特殊情况不能参会须向秘书长请假)、竞聘者、晚会节目表演者、获奖会员、首届语言艺术节(大赛)十佳选手;欢迎全体会员及渴望成为会员的朋友参加。
2、人事调整：按照现有分支机构设置，尚有部分实职岗位空缺(具体空缺数附后)及若干理事、常务理事增补，欢迎所有会员参与竞聘。竞聘者须上台演讲，时长不超过4分钟。竞聘者向有关分支机构负责人报名，有关分支机构负责人在讨论组发布报名情况。
3、节目选送：晚会表演节目以分会为单位按照语言类、歌曲类、舞蹈或其它报送，数量不超过3个。
4、评优表彰：年会将进行学术评奖和先进表彰。学术评奖，所有会员自研究会成立以来发表、出版的语言类学术成果或重大活动被采用的稿件均可参与，相关情况请在线发给副会长兼学术委员会主任谢伦浩;优秀会员由分会推荐，人数不超过在籍会员人数的15%，名单以分会为单位在线发给值班理事吴芳。
5、材料报送：参会名单及节目情况由分会负责人于3月30日以前在线发给值班理事吴芳(首届语言艺术节十佳选手名单由项目负责人报送)。
6、费用说明：所有参会人员现场交纳会务费100元(嘉宾及顾问免交，需要住宿的就近联系党校学员楼，费用自理);所有会员应该在年会前按照网站发布的会费标准完成xxx6年会费续费，确因特殊情况没有续费的，可在年会现场联系分会负责人续费。
7、年会事宜咨询热线：xxxxxxxxxxx。
xxx。
二〇xx年____月____日。
年会通知篇七
尊敬的xx集团各分公司领导及同仁们：
值此新春来临之际，为了总结回顾xx集团20xx年度各项工作，对20xx年度工作做出计划、安排和部署，增进公司员工的交流与沟通，促进公司的企业文化和建设，表达公司对员工的.关怀与问候，经集团研究，决定于1月20日举办20xx年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排：
一、年会主题：20xx年迎新春主题年会。
二、年会时间：20xx年1月20日下午15：50。
三、年会地点：集团公司二楼会所。
四、参会人员：集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表。
五、年会内容：领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目。
六、奖励办法：
游戏奖品：水杯。
20xx幸运大抽奖。
一等奖（五个）：加湿器。
二等奖（十个）：毛巾礼盒。
纪念奖：马年吉祥物。
如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。
附：
1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员（心有千千结需两人，人体拷贝需两人，坐气球需两人，心有灵犀需两人，抢凳子需两人，拔河比赛需八人，人员可重复参加游戏），望大家予以配合和支持。
2、20xx迎新春年会流程安排。
xx集团综合办。
20xx年1月18日。
年会通知篇八
尊敬的'各位来宾、全体同仁：
大家中午好!
首先我对一直以来关心、支持公司发展的各位朋友与协力厂商表示诚挚的谢意!向给予公司理解和支持的每一位员工的家属表示衷心的感谢!更向各个岗位上兢兢业业辛勤工作的每一位同仁表示感激，伙伴们您们辛苦了!
正是你们的努力和付出与支持，公司才得以稳定的成长并日益壮大，成为行业中的佼佼者。
在这新春佳节到来之际，我向在座的朋友和各位同仁表示节日的祝贺!快过年了，请带上笑容，带上祝愿，多陪同家人父母。因各种原因不回家的伙伴们，也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿，用电话报平安，送祝福。在这里我给大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年，祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
年会通知篇九
集团公司各部门及下属各子公司：
经公司研究，决定举办20xx年年会，现将有关事宜通知如下：
一、年会主题：蓄势待发携手共创———20xxxx集团年会。
二、年会时间：20xx年1月底（具体时间另行通知）。
三、年会地点：江苏xx集团威尼斯厅。
四、年会议程安排：
一、集团各领导做20xx年年终述职报告及20xx年战略部署讲话。
二、xx集团年终表彰，奖项设立如下：
（1）、20xx年度先进集体评选，具体名额如下：
评选范围：集团公司及下属各子公司部门，共3名。
评选标准：通过集体的协作努力，为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。
（2）、20xx年度先进个人评选，具体名额如下：
xx集团杭州总部：1名。
江苏xx集团总部：2名。
*大酒店：5名。
*管理公司：2名。
评选标准：1、在工作中兢兢业业，积极主动，表现优异，工作成绩突出。2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。
三、xx集团欢乐共享年会文艺表演，具体节目安排如下：
1、xx集团杭州总部：1个。
2、江苏xx集团总部：2个。
3、*大酒店：8个。
4、*管理公司：3个。
节目评选要求：热情活泼，积极向上，形式多样，可结合当前流行元素及本公司文化特色。
文艺表演中穿插抽奖环节，全员参与，奖项丰厚。
先进集体、先进个人名单请于1月10日前提交集团公司办公室。最终评定结果由集团企管会商议定夺，如不按期提交，视为弃权。年会节目单请于1月7日前上报至集团办公室筛选，1月10日前确定节目名单，1月23日进行彩排。届时，请全体同仁共同参加年会。
二〇xx年一月六日。
年会通知篇十
尊敬的各位来宾、全体同仁：
大家中午好!
首先我对一直以来关心、支持公司发展的各位朋友与协力厂商表示诚挚的'谢意!向给予公司理解和支持的每一位员工的家属表示衷心的感谢!更向各个岗位上兢兢业业辛勤工作的每一位同仁表示感激，伙伴们您们辛苦了!
正是你们的努力和付出与支持，公司才得以稳定的成长并日益壮大，成为行业中的佼佼者。
年的管理重点，希望全体伙伴在新的一年里，齐心努力，再创辉煌!迎接更美好的明天并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年，祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
年会通知篇十一
一岁节序，旦日为首，20xx年元旦离我们越来越近了。
为建设和谐企业、夯实发展基础，丰富员工业余文化生活，增强广大员工的凝聚力，总结辉煌过去、畅想美好未来，开拓“新年新气象”的大好局面，公司决定于元月1日上午9:00举办20xx“迎新年元旦晚会”。各单位要积极配合、踊跃参加，按照实施方案的要求，认真组织好节目，展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风貌。
一、晚会主题：
和谐华岳，企兴我赢。
二、晚会组织要。
求：
每个部门(车间)至少出三个节目，必须有一个精彩之作。
三、晚会时间及地点：
1、20xx年1月1日。
2、公司四楼大会议室。
四、主办单位：公司行政中心。
五、活动对象：公司全体职工。
六、活动目的：
1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。
2、增强广大职工的凝聚力，公司经营发展事业继往开来，永创辉煌。
七、晚会组委会及相关工作小组。
1、组委会主任：张谨。
副主任：陈业才、许永刚、刘忠。
组委会成员：李文明、李玉峰、卢玲玲、刘桂梅、常学峰、肖爱菊。
2、节目筹备组：
组长：陈业才。
副组长：李文明、卢玲玲(导演)、刘桂梅、常学峰、肖爱菊。
组员：各部门负责人。
完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的选择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。
3、后勤保障组：
组长：宁明。
组员：行政中心员工。
负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作，并协调晚会的相关工作。
八、晚会节目：
歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类。
九、晚会参报节目要求：
1、能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。以集体节目形式为主，演出服装和道具自备。
2、各部门必须各选送3个节目，不能空缺。
3、节目形式不限，独唱、合唱、舞蹈、相声、小品、诗朗诵、武术、杂技、音乐剧、器乐演奏等均可，要求内容积极向上、和谐喜庆，表现我公司发展壮大的激越篇章。
4、节目时间要求：独唱、合唱、舞蹈类节目不能超过5分钟，相声、小品、诗朗诵、武术、杂技类节目不能超过10分钟，音乐剧、器乐演奏类节目不能超过15分钟。节目形式由公司统一安排、协调。优先考虑原创和贴近我公司生活类节目。
十、晚会节目上报时间：11月26日前。
十一、彩排时间：
节目排练时间请大家自行安排，节目筛选和综合彩排时间另行通知，晚会节目出场顺序统一安排!
十二、奖项设置及奖励标准：我公司将首次设置优秀节目奖励，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，获奖者颁发奖金和荣誉证书。请公司各部门人员踊跃报名参与。
十三、评委会成员：待定。
行政中心。
20xx年11月7日。
年会通知篇十二
集团各部：
集团定于20xx年2月5日（周四）举行20xx年xx集团迎新春年会活动，活动具体安排如下：
年会活动时间：20xx年2月5日(周四)。
签到时间：20xx年2月5日(周四)上午8:40（各下属公司行政部负责统计各司人员到场情况）。
会议时间：20xx年2月5日(周四)上午9:00--12:00。
与会人员：集团全体员工。
与会地点：
住宿安排：在xx有固定住所的员工，集团不再统一安排住宿；在xx没有固定住所的员工，集团统一安排住宿。需集团统一安排住宿的`人员于20xx年12月15日前报名到各司行政负责人处，由各司行政负责人将名单统一报给集团人力行政中心。入住时间为20xx年2月4日晚。
会议车辆安排：各下属公司自行安排车辆接送员工，集团不再统一安排车辆。（注意：xx地区以外的员工建议20xx年2月4日晚到达xx以便参加2月5日上午的集团工作总结大会。）。
年度工作总结、计划报告材料提交时间：20xx年1月20日下午5点前提交到集团人力行政中心处。
报告分别按以下格式提交：word文档、ppt讲义两种。
会议议程：
1、会议主持人介绍本次会议主题及流程；
4、董事长做20xx年工作指示。
会议结束午宴地点时间：（各下属公司行政部负责各司人员到场就餐位置的安排）。
签到时间：20xx年2月5日(周四)下午2:30（各下属公司行政部负责各司人员到场情况）。
会议时间：20xx年2月5日(周四)下午3:00-5:30。
参与人员：集团全体员工；
与会地点：；
会议车辆安排：各下属公司自行安排车辆接送与会员工，集团不再统一安排车辆。
会议议程：
1、主持人介绍出席会议的领导。
2、总经理宣布获得“优秀团队”、“优秀员工”的名单。（“优秀团队”、“优秀员工”评选规则详见附件1）。
3、董事会主席、董事、董事长、总经理给获得“优秀”称号的团队及员工颁发证书。
4、“优秀”团队代表、员工发表获奖感言。
1、晚宴。
晚宴时间：20xx年2月5日下午6:30上席。
晚宴地点：
2、文艺表演。
日期：20xx年2月6日
年会通知篇十三
集团公司各部门及下属各子公司：
经公司研究，决定举办年会，现将有关事宜通知如下：
一、年会主题：蓄势待发携手共创———xx集团年会。
二、年会时间：1月底（具体时间另行通知）。
三、年会地点：江苏xx集团威尼斯厅。
四、年会议程安排：
一、集团各领导做年终述职报告及战略部署讲话。
二、xx集团年终表彰，奖项设立如下：
（1）、度先进集体评选，具体名额如下：
评选范围：集团公司及下属各子公司部门，共3名。
评选标准：通过集体的协作努力，为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。
（2）、度先进个人评选，具体名额如下：
xx集团杭州总部：1名。
江苏xx集团总部：2名。
xx大酒店：5名。
xx管理公司：2名。
评选标准：
1、在工作中兢兢业业，积极主动，表现优异，工作成绩突出。
2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。
三、xx集团欢乐共享年会文艺表演，具体节目安排如下：
1、xx集团杭州总部：1个。
2、江苏xx集团总部：2个。
3、xx大酒店：8个。
4、xx管理公司：3个。
节目评选要求：热情活泼，积极向上，形式多样，可结合当前流行元素及本公司文化特色。
文艺表演中穿插抽奖环节，全员参与，奖项丰厚。
先进集体、先进个人名单请于1月10日前提交集团公司办公室。最终评定结果由集团企管会商议定夺，如不按期提交，视为弃权。年会节目单请于1月7日前上报至集团办公室筛选，1月10日前确定节目名单，1月23日进行彩排。届时，请全体同仁共同参加年会。
二〇xx年一月六日。
年会通知篇十四
各部门：
承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临，在辞旧迎新之际，为明确公司20xx年度的工作目标，统筹规划20xx全局工作，经公司研究决定，拟定于20xx年1月13日至1月20日期间，召开美联国际20xx-20xx年度工作会议，具体事宜通知如下：
20xx年1月13日至1月24日期间
(一)、第一阶段：年度工作面谈。
会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。
重点侧重于关键数据的甄选和分析，可全面量化评估上一年度工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划，使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。
2、kpi指标。
2.1部门当年年度kpi执行情况回顾;2.2研讨下一年度kpi调整方案;。
2.3制定并研讨20xx年年度部门kpi责任状。3、系统。
3.1提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱，截止日期为20xx年1月11日。
3.2将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见，汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案，在面谈中予以说明。
4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点，年度实际的改善和执行情况汇报。
3、首届美联国际20xx年度经理人论坛;4、签订20xx年工作责任状;。
(三)、会议第三阶段：年度总体工作目标全员布达。会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。要点为以下三个方面的内容：
1、总裁发布20xx年整体公司战略规划。
1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。
2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅，具体地点另行通知。
1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。
美联国际总裁办。
年会通知篇十五
全体员工：
x年已经过去，迎来了x年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在x年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“x年度年终员工答谢会”、“x年度年终总结会”和“x年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
员工答谢会。
一、时间：x年1月14日8：40—17：30;。
二、地点：瑶台山庄;。
三、主题：“x年度年终答谢”。
四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满。
一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会。
二、地点：(瑶台山庄会议室)。
三、会议主题：x年度工作总结、评选优秀员。;。
四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、oem质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、总结及报告要求：
2、各部门于x年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);。
3、总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;。
4、总结报告为a4纸打印，多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;。
5、总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
计划会。
一、时间：x年1月19日(星期日)、20日(星期一);。
二、地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)。
三、主题：x年年工作计划;。
四、参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、会议/计划报告要求。
1、各部门于x年17日前自行安排计划会;。
2、经理及以上人员于x年1月19日前进行两次计划讨论会;。
3、公司x年度总计划由总经理制定，并于x年元月底前发布。
组织与注意事项。
一、组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，雨;组员，行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
二、各部门在做好日常工作的同时并要保证x年度年终会顺利进行。
三、会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员。
为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。
四、总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;。
2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于x年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
*科技有限公司。
行政部。
20xx年x月x日。
年会通知篇十六
全体员工：
已经过去，迎来了。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在公司各项工作顺利的'开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“度年终员工答谢会”、“度年终总结会”和“度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
员工答谢会。
一、时间：1月14日8：40—17：30;。
二、地点：瑶台山庄;。
三、主题：“度年终答谢”。
四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满。
一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会。
二、地点：(瑶台山庄会议室)。
三、会议主题：度工作总结、评选优秀员。;。
四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、oem质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、总结及报告要求：
1、各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员。
2、各部门于1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);。
3、总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员;。
5、总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
计划会。
一、时间：1月19日(星期日)、20日(星期一);。
二、地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)。
三、主题：年工作计划;。
四、参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、会议/计划报告要求。
1、各部门于17日前自行安排计划会;。
2、经理及以上人员于1月19日前进行两次计划讨论会;。
3、公司度总计划由总经理制定，并于元月底前发布。
