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报告是一种系统性的、有目的性的、学术性的文字材料，用于向他人传达和说明某种情况、问题或研究成果。报告中的数据和信息应该准确、可靠，并具备一定的分析和解读能力。报告是一种对某一问题或情况进行详细描述和分析的书面材料，通常包括背景介绍、研究方法、数据分析、结果展示等内容。我们需要根据实际情况撰写报告，以便更好地向他人传达信息。如何写一份优秀的报告呢？首先，要明确报告的目的和受众，选择合适的结构和语言表达方式；其次，收集和整理相关资料，进行深入的研究和分析；最后，将结果以清晰、逻辑、有说服力的方式展示出来，同时注意排版和绘制可视化图表，提高报告的可读性和准确性。下面是一些优秀报告范文，供大家参考借鉴。这些报告涵盖了各种领域和专业，从市场调研到科学研究，从项目进展到问题解决，都有详尽的说明和分析，希望能为你的报告写作提供一些有益的启示。
供电公司工作报告讨论个人发言篇一
水利科学与工程学院，是20xx年新建立的学院。在校工会、院党政的领导下，学院分工会于05年年初正式成立，经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下，积极探索学院工会工作的新思路、新方法，努力开创学院工会工作的新局面。
工作中紧紧围绕学校重点工作，依照工会章程，按照有所为，有所不为的工作思路，履行维护职能，以加强民主管理，为教职工多办实事，服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下，团结和依靠全院教职工，弘扬我校团结奋进，求实创新的精神，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使我院工会工作上了一个新台阶。
我校工会工作实行校院两级管理体制，学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短，工作经验相对较少，需要进一步的探索。因此，我们认真学习《工会法》和相关文件，贯彻中国工会十五大精神，加强自身建设，在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识，摆正工会工作在学院工作中的正确位置，在学院党政班子的领导下，真正代表广大教职工的根本利益，积极开展工作。着力发挥工会的组织、引导、服务、维护功能和作用，努力实现服务大局有新的贡献，服务全院职工有新的作为，自身建设有新的发展，组织动员教职工投入到学院各项工作中，为提升我院名声而努力奋斗。
水利科学与工程学院成立以来，我们通过基层推荐，全院教职工大会投票选举，成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会，院第一届工会委员会由四名委员组成，根据工会组织机构的规定，对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立，为积极开展工会工作奠定了良好的基础。
学院工会成立后，为了保证工会积极有效的开展工作，我们成立了五个工会小组：水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。
随着学院教职工队伍的不断扩大，我们积极开展引导工作，做好新分配来的青年教师的思想工作，成熟一个，发展一个，使工会队伍不断发展，不断更新。
工会是在党领导下的一个群众组织，她应是教职工利益的代言人，是广大群众的代表。我们要长年关注全院在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况，积极工作，注重感情投入，使用权全院教职工对学院真正有家的感觉。
1、在一些重大节日，积极开展慰问活动；
3、根据学校工会每年工作安排，组织参加校工会的各项活动，如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等。
供电公司工作报告讨论个人发言篇二
今天上午，史燚同志代表区人民政府所作的工作报告，听后十分令人振奋。从报告中我们得知，过去五年，区人民政府在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人在、区政协的监督支持下，抢抓机遇、攻坚克难、奋发有为，在推动项目攻坚、振兴实体经济、建设宜居嘉陵、实施脱贫攻坚、推动改革创新、发展民生事业、加强自身建设等方面，都取得了值得点赞的成绩。对于未来五年的发展，报告站在全局和战略的高度，报告也提出了明确的目标和思路。就是要严格按照加快嘉陵脱贫攻坚、到2020年与全国全省全市同步全面建成小康社会这个总体要求，紧紧围绕市委“155”发展战略和区委提出的建设成渝第二城宜居新嘉陵的奋斗目标，践行“创新、开放、绿色、协调、共享”五大发展理念，着重抓好发展实体经济、促进城乡共融、决战全面小康、深化改革创新、改善社会民生等五全方面的工作。同时，报告对进一步加强政府自身建设，也从依法行政、科学施政、务实勤政、廉洁从政四个方面明确了努力方向。由此可此，这是一个非常客观、非常务实、非常激动人心的好报告。为了向区委、区政府奉献自己微薄的一点智慧和力量，在这里我仅就加快发展实体经济提出如下五点建议：
一是拓宽企业融资平台、加大对实体经济的投入。在引导金融机构加大对实体经济发展支持力度的同时，拓宽企业社会融资渠道，鼓励符合国家政策规定的企业申报主板、创业板、新三板上市，支持企业通过发行公司债券、企业债券和中期票据等形式正常融资，增强企业直接融资能力。充分发挥地方工业发展资金对企业投资发展的激励作用，重点支持企业技术创新、产业升级、品牌建设和建立新的营销模式。进一步发挥好企业的主体作用，做好对企业上市的服务工作，打造优良的“上市生态”，在全区营造一个鼓励上市、支持上市的良好氛围，推动全区企业上市工作实现零的突破，力争“十三五”期间有2-3家企业上市。
二是实施创新驱动战略、做大做强主导产业。积极推动园区工业结构和企业产品结构转型升级，重点做大做强汽车汽配、丝纺服装、食品饮料、节能环保四大主导产业。在嘉陵工业集中区大力培育、引进和发展一批生态节能产业项目，建设一批能够提高资源循环利用和综合利用的新项目，对于园区内现有排污不达标的生产企业，要令其应用现代科学技术，进行设施设备改造，逐步建立起一种变工业排泄物为原料、实现循环生产的新型工业生产模式，使园区产业发展逐步达到生态化的要求。
三是合理布局商业网点、发挥商业综合体最佳效益。政府应组织力量引导城区各商业综合体合理布局、错位发展，避免城市同一区域多个商业综合体经营项目雷同。要引导各商业综合体加强沟通，科学确定各自的经营业态，实行错位发展。比如一个商业综合体的经营项目以餐饮、娱乐、休闲为主，另一个相邻的商业综合体的经营项目就应该以百货、服装、布料、丝绸等产品为主，再辅以其他业态，这样才能达到资源合理配置，避免出现恶性竞争。
四是加快重点项目建设、强力打造产业新城。在一如既往地支持南充经济技术开发区搞好项目引进和建设的同时，加快推进嘉陵工业集中区内的吉利新能源汽车汽配产业园建设，协调市公交公司尽快开通城区至尚非服饰等企业的公交车，以满足企业职工上下班的需要，高标准建好商业、学校、医院、市场等公共配套设施，强力打造真正留得住企业、留得住客商、留得住工人的产业新城。
供电公司工作报告讨论个人发言篇三
20**年，三矿工会在矿党委和上级工会的正确领导下，在矿行政的大力支持下，紧紧围绕三矿各项奋斗目标，按照年初的工作安排，积极开展群众安全、民主管理、扶贫解困、家属协管等系列工作，取得了一定成绩，为推动我矿安全高效发展、构建和谐稳定矿区发挥了积极作用。
全心全意依靠职工办企业是我们党的根本方针，维护职工合法权益是工会的基本职责。一年来，矿工会组织坚持以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观，带着感情维护职工权益和企业的根本利益，使广大职工牢固树立了爱岗如命，以企为家的思想理念。
一是切实加强职代会建设。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的机构。在元月份组织召开了九届十五次职工代表大会。会议审议通过了矿长行政工作报告、职工提案解答报告等重大事项；矿职代会各专门委员会认真履行职责，围绕职代会中心议题积极开展督查职代会决议、职工提案的落实等日常工作。一年来，利用回音壁收集整理职工意见建议1800余条，同类合并整理后进行筛选，把职工合理化建议报送矿领导进行解答，根据落实情况，出回音壁12期。7月份，公司总结提炼我矿以回音壁为载体民主管理工作先进经验的基础上，在我矿召开了鹤煤集团民主管理工作现场会，学习推广我矿的先进经验。今年在河南煤化和鹤煤集团工作会上，把我矿的回音壁工作作为四个品牌工程之一，在河南煤化全面推广，拟定于今年3月份在我矿再次召开现场会。二是进一步拓宽民管渠道。我矿持续矿务公开、区队四通过、九公开和三签字制度，连续三年获省煤矿务公开先进单位。三是认真履行集体合同。我们严格按照公司集体合同的实施细则，集体合同领导小组每半年对执行情况全面检查，通过检查，矿上能按规定执行，职工表示满意。四是建立健全帮扶脱困机制。春节前夕，发放慰问救济金126000元，受益1160户；平时救济72户，发放救济金50000元；家访困难家庭12户；检查两堂一舍53次，查出问题共160条，整改率100%；组织了向玉树灾区捐款活动，4588名干部职工捐款305822元；金秋助学共救助13名困难学生37000元；8月17日共有3279人为注浆队大病职工贾爱国捐款35451.7元；9月份共有1584人为煤一队大病职工徐留成捐款，共计29932元；参加今年劳模疗休养共27人。
按照集团公司的统一部署，围绕矿上的中心工作，积极发动广大职工投身矿上的安全生产，在推动我矿安全高效发展中发挥好主力军作用。
一是开展劳动竞赛。我们在年初制定了两提两降五创新、万人百岗争标兵劳动竞赛方案，成立了以矿党政工为首的竞赛活动领导小组，各单位也都成立了相应的竞赛组织。在这项竞赛活动中，涌现出安全标兵、岗位明星、采掘先锋、等先进人物60人，在全矿形成了比学赶帮超的良好氛围。二是坚持科技创新，科学发展。按照矿上关于实施科技、管理创新要求，大力开展职工自主创新活动，广大职工发挥主人翁精神，围绕矿上安全生产献计献策。三季度上报公司五小成果36项，5项获公司三等奖。三是持续开展岗位练兵。在层层选拔的基础上，积极参加了公司的技能竞赛比武活动，通风区张红领、机修队索全军获公司通风工、矿井维修钳工第三名。四是持续开展安康杯竞赛。在认真总结以往安康杯竞赛经验的基础上，发动全矿职工积极开展了十个一竞赛活动，使广大职工充分认识到这项竞赛在安全生产中的重要作用。由于这项活动扎实有效，我矿连续5年获全省安康杯优胜企业，今年被公司推荐为全国安康杯先进单位，填补了鹤煤公司没有全国安康杯先进单位的空白。五是发挥外派职工家庭服务中心作用。我矿率先成立了外派职工家庭服务中心，坚持每月至少一次与外派职工家庭联系，对她们的困难及时帮助解决，重大节日进行走访慰问，让舍小家，顾大家的顶梁柱身在异乡安心抓好安全生产。这项工作受到陈董事长在大会上的通报表扬。六是开展丰富多彩的文体活动。矿工会在坚持每月组织一次全矿性大型文体活动的基础上，春节、元宵节、三八节日等重大节日还专门举办庆祝活动，4月19日—29日，在矿篮球场举办了第五届安康杯职工篮球赛，参赛队22个，经过11天的角逐，准二队夺冠，机运队、起重厂获二、三等奖；8月份组织举办欢乐鹤壁平安三矿安全文艺演出；9月30日组织我矿81职工，参加了公司举办的《第九套大众广播体操比赛》，并荣获第一名。
从集团公司到矿上把安全列为一号工程。为扎实开展好群众安全工作，紧紧围绕安全这一主题，认真组织了群众安全系列活动。
一是每当集团公司和矿上召开安全紧急会议布臵安全工作后，矿工会都会立即行动，利用橱窗、横幅、印知识卡、区队演出等宣传方式，认真传达上级和矿会议精神，并充分发挥车间工会的宣传优势，动员广大职工切实做好自主保安。二是加强双基”建设，着力打造本质安全型矿井。根据集团公司的要求,结合矿上实际情况，紧紧围绕双基建设，进一步健全群监组织网络，切实加大了群监工作力度。一年来，工会安全小分队下井安全检查45次，查隐患266条次，并及时督促责任单位进行了整改。同时持续开展群监工作达标竞赛、两争一保群监竞赛等，这些活动的开展，取得了一定成效。在公司三季度群监达标考核中，我矿以98分取得了第一名的好成绩。群监站被公司评为工会系统唯一的一个亮点工程。
为使广大职工牢固掌握安全知识和。
企业文化。
两次印发知识卡片15000多张工会人员深入区队（科室）发放到每个职工手中。五是安全教育寓教于乐。采用安全知识有奖答题、安全漫画、巡回区队安全演讲、文艺演出、送安全鞋垫和腰带、夏送清凉、一封家书、安全征文、缝衣钉扣等职工喜闻乐见的形式教育感化职工使从零开始向零奋斗的安全理念植根脑海引领行动确保安全。。
提高职工队伍素质是坚持以人为本，科学发展的基础，是实现两调整、两提高的前提，是实现企业又好又快安全高效发展的根本保证。
一是举办各类培训班，3月份对280名群监员、职工代表进行了培训，提高了他们的业务素质，增强了做好安全工作的责任感和紧迫感；5月份举办了协管员培训班，参加女工、家属460人次。二是开展了一封安全家书活动，共收到安全家书2300封，上报公司50封，通过报纸、到区队朗读等形式，依托亲情教育职工做好自主保安。三是每月召开一次车间工会**例会，利用以会代训的形式，系统学习有关政策、公司和矿会议精神，广大工会干部政治理论水平和业务能力进一步得到提高。
供电公司工作报告讨论个人发言篇四
水利科学与工程学院，是20xx年新建立的学院。在校工会、院党政的领导下，学院分工会于**年年初正式成立，经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下，积极探索学院工会工作的新思路、新方法，努力开创学院工会工作的新局面。
工作中紧紧围绕学校重点工作，依照工会章程，按照有所为，有所不为的工作思路，履行维护职能，以加强民主管理，为教职工多办实事，服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下，团结和依靠全院教职工，弘扬我校团结奋进，求实创新的精神，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使我院工会工作上了一个新台阶。
我校工会工作实行校院两级管理体制，学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短，工作经验相对较少，需要进一步的探索。因此，我们认真学习《工会法》和相关文件，贯彻中国工会十五大精神，加强自身建设，在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识，摆正工会工作在学院工作中的正确位置，在学院党政班子的领导下，真正代表广大教职工的根本利益，积极开展工作。着力发挥工会的组织、引导、服务、维护功能和作用，努力实现服务大局有新的贡献，服务全院职工有新的作为，自身建设有新的发展，组织动员教职工投入到学院各项工作中，为提升我院名声而努力奋斗。
水利科学与工程学院成立以来，我们通过基层推荐，全院教职工大会投票选举，成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会，院第一届工会委员会由四名委员组成，根据工会组织机构的规定，对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立，为积极开展工会工作奠定了良好的基础。
学院工会成立后，为了保证工会积极有效的开展工作，我们成立了五个工会小组：水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。
随着学院教职工队伍的不断扩大，我们积极开展引导工作，做好新分配来的青年教师的思想工作，成熟一个，发展一个，使工会队伍不断发展，不断更新。
工会是在党领导下的一个群众组织，她应是教职工利益的代言人，是广大群众的代表。我们要长年关注全院在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况，积极工作，注重感情投入，使用权全院教职工对学院真正有家的感觉。
1、在一些重大节日，积极开展慰问活动；
3、根据学校工会每年工作安排，组织参加校工会的各项活动，如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等。
供电公司工作报告讨论个人发言篇五
今天上午，我认真聆听了市长作的政府工作报告，我认为《政府工作报告》内容具体，主题鲜明，措施有力，振奋人心，是一个思路清晰、语言精练、让人耳目一新的好报告。总体来说，有以下几点感触。
一是贯穿了“新思想”。不论是回顾总结部分，还是谋划部署部分，都体现出***新时代中国特色社会主义思想的统领性，贯彻了中央经济工作会议、省委十届十次全会、省委经济工作会议和市委十届七次全会精神，对于推动今后一个时期的经济社会发展具有极强的指导性和操作性。
二是融入了“新蓝图”。明确了统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，从物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明等方面协同发力，确保2020年与全国同步全面建成小康社会。
三是体现了“新部署”。报告分别从产业发展、重点项目、城乡融合、生态文明、改革开放、民生改善和民主法治等7个方面部署了今年工作，讲了很多的具体工作，点了很多的具体抓手，充分体现市政府一贯以来求真务实的工作作风。
四是践行了“新要求”。要求各级政府及工作人员不忘初心，牢记使命，全面增强八种本领，全力建设忠诚、法治、效能、廉洁政府，践行了新时代党的建设总要求，体现了把全面从严治党进行到底的决心和毅力。
我完全赞同这个报告，并将结合自身工作，全力抓好贯彻落实。作为一名基层教育工作者，回到工作岗位后，我将第一时间把报告的精神传达给我的同事们，号召大家把精力和能力全部投入到教育事业的发展进程中去。
一是牢记好教育的历史使命。党的十九大把建设教育强国确定为中华民族伟大复兴的基础工程，凸显教育的基础性、先导性和全局性。开启加快教育现代化，建设教育强国的历史征程，这是我们的使命。
二是把握好教育的新变化。“有学上”的基本需求以及转化为“上好学”，现在的孩子上学不再是问题，而是需要享有优质的教育。所以我们要办好优质教育，打造校园特色文化，做到“一校一品”或“一校多品”。
三是践行好教育的新要求。我们要认真思考和解决培养什么样的人、如何培养以及为谁培养的问题。我们要发展素质教育，促进教育公平，为国家培养脑健、心健、体健，德智体美全面发展的人才。
以上是我的几点想法，如有不对、不妥之处敬请各位领导、各位代表批评指正。
分组讨论简短发言。
供电公司工作报告讨论个人发言篇六
汪华瑛代表：党代会报告体现出思想解放、目标明确、举措有力等特点。报告既看到了建德发展中的优势，也指出了差距和弱势，并提出要加快发展、把握机遇等思想，具有前瞻性和可行性。各有关部门、乡镇(街道)要积极发挥自身优势，善于整合资源，搭建平台，又好又快地发展我市经济;在工作中还要善于解决问题，扎扎实实地搞好各项建设。
第二代表团第三组。
高国飞代表：市委报告有五大亮点：一是准确把握了我市今后五年的发展时期，明确了今后五年的发展思路;二是牢牢抓住了经济建设和招商引资的牛鼻子，同时突出了下一步抓招商引资即要抓二产重点，也要在一、三产上有所突破;三是提出了“实力融入”的理念。发展关键靠自身，要承接杭州大都市的辐射和带动，关键要加快我市的基础设施和产业平台建设，主动参与大都市的功能分工，提高我市在杭州周边县市中的影响力和竞争力;四是提出了以水为魂的城市规划设计理念。新安江要防止千人一面，要建成特色旅游城市，关键要做好“水”和“江”的文章，以水为魂魄，以江为中枢，串珠成链，沿江发展，建成浙西江城;五是提出了打造“新中国水电之基”金名片的目标。我们要发扬新中国第一批水电人建新安江水电站的精神，发扬敢为人先、愚公移山精神，把我市三个文明建设搞上去。
第二代表团第四组。
沈翔代表：陈春雷同志所作的报告完全符合建德的实际。通过对报告的学习，对经济的发展又有了新的认识，特别是参与报告的修改过程中，对建德有了一定的了解。高速公路的开通，对我市融入大都市，建设新建德提供了良好的发展平台，建德的经济发展将有一个大的飞跃。要完成发展目标，还需要各方的共同努力。通过组织、干部、人才等的建设，加大干部培养力度，吸引更多的人才来建德创业。因此，在人才的引进和培养上还需加大扶持力度。作为党委干部，怎么引进人才、培养人才和扶持人才，我们要好好地思考。
第三代表团第五组。
余杰代表：建德工业基础非常好，资源也比较丰富，只是在上世纪90年代的发展中慢了一拍，和周围一些先进县(市)相比，我们的国民生产总值还不是很高，但近几年发展较快。这次定位在建设秀美繁荣和-谐的新建德，就完全符合建德的发展实际。随着环境保护和土地资源问题的日益突出，我们已经意识到了这两个问题的重要性，这将有利于我们进一步做好相关工作。
张文戈代表：陈春雷同志在报告中指出，今后五年是建德“和-谐发展的机遇期，快速发展的黄金期，缩小与发达地区差距的关键期。”报告的各项举措十分鼓舞人心，比较全面，也有针对性。虽然自己到建德的时间不是很长，但通过前一段时间在乡镇(街道)的调研活动，总体感觉到建德的发展潜力是大的，各乡镇(街道)的干部也有信心，并作风务实，社会各界对加快发展的内在动力也是很足的。作为一名党员干部，能够参与秀美繁荣和-谐新建德的建设是一件十分有意义的事情。同时也深感自己责任重大，在未来几年中，希望自己能够为第二故乡———建德的发展多办实事，多作贡献。
供电公司工作报告讨论个人发言篇七
为深入贯彻实施两会精神，按照教育局和校园的要求，进行了深入的学习。我们学习的主要资料有政府工作报告，十二届全国人大会议精神。
透过本次学习，使我汲取了很多新鲜的营养，我感触很深，引发了我很多思考：作为一位普通的农村校园第一线教师，我深深地感受到规范办学行为、回归素质教育、实施课程标准带来的变化。规范教学行为，最基本的一点就是“把时间还给学生”。“把时间还给学生”给了学生最大的尊重和信任，学生在自己的学习上有足够的自由，这对那些自制力强、学法得当的学生来说有了自主学习的时间和空间。在这种模式下，他们不仅仅能够快乐地学习，而且学会了计划，善于安排自己的学习和生活；他们的自主设计潜力增强，自我规划长远，优势更加明显。从老师角度讲，要在有限的时间内完成规定的教学任务，他们必然要思考如何把方法教给学生，而不是像过去那样争时间。这样，老师给了学生足够的方法指导，学生有了可自主支配时间，又有了恰当的方法，使实现高效学习成为可能。使我更深刻地认识到作为一名教师，解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。随着时代的发展和社会的需求，如何做一名合格的教师?这将是我今后务必思考和应对的问题。因为，合格教师不是终身的，昨日的合格教师，这天不必须合格。自己只有不断学习，更新观念，与时俱进，努力提高自己的业务水平和理论知识，才始终是一名合格的教师。
一、更新观念，终身学习。学习政治理论，严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表，努力提高自己的思想素质。学习专业知识，提升专业素质。当今社会，科学技术突飞猛进，知识应用期日趋缩短，知识创新日趋鲜明，这就要求教师要不断吸取新信息、新知识、新理念，不断充实自己，始终站在知识的前沿；要不断完善知识结构，做到博学多才，与时俱进，学生才会“亲其师而信其道”；对所教学科，要知其然，更要知其所以然，才能抓住要领，举一反三，触类旁通，运用自如，才激发学生的学习兴趣。
尺竿头，更进一步”！
三、爱岗敬业，加强师德修养。由于教师的职业，是育人、塑造心灵的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会对学生产生潜移默化的深远的影响。因此，教师要时刻注意自身道德情操的修养，透过言传身教，在传授知识的同时渗透为人的道理，帮忙学生塑造健康人格，为他们今后美满人生铸造坚实的基石。
三、立足本职，做好工作。既然选取了“教师”这一职业，就要无怨无悔！为了使自己的教育教学工作水平不断提高，要坚持经常学习时事政治、专业理论等；要多听课，虚心请教。以最饱满的热情和最认真细致的工作态度投入到工作中去，有计划、有目的、有效率、有方法的教书育人，多动脑筋，多想办法。认真备好每一课、认真上好每一课、认真批改作业、认真培优补差、认真钻研教材、多读书、读好书这几方面去努力，全面培养学生，全面发展学生的自觉性、主动性。
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作职责心，树立一切为学生服务的思想，与党中央持续高度的一致。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。我相信我必须会在新学期打个好仗！
供电公司工作报告讨论个人发言篇八
赫哲市长的政府工作报告从六个方面总结了过去一年的工作,从六个方面对明年的重点工作进行了安排部署,听了赫哲市长作的《工作报告》,感受很多、体会很多、启发很多。《报告》围绕“工业主导,招商引资,”城乡统筹、追赶跨越、加快发展”和“优化结构,推进现代农业”“改善民”、“务实高效“等重大决策部署,勾画出德惠未来发展的宏伟蓝图。《报告》精练实在,思路清晰,逻辑严密,总结成绩很客观、很真实、很准确,虽然篇幅不长,但文字分量很重。这几年,是德惠发展最快、变化最大、老百姓得到实惠最多的几年。我们作为见证者、实践者和受益者,这几个方面的变化,实实在在、可圈可点、有目共睹。《报告》对问题分析非常透彻,对形势判断非常准确,对工作安排非常科学,既挑起摸高,又切实可行;既整体推进,又重点突破;既有目标任务,又有具体路径;既有总体要求,又有具体措施。我们坚信:通过全市上下和方方面面的共同努力,坚持以“快建设、快发展、快推进、快落实”为主基调,积极而为,扎实工作,一定能够开创幸福德惠建设的新局面。
阅读了赫哲市长的政府工作报告,目标明确、思路清晰、重点突出、措施有力。是一个科学发展、追赶跨越、加快发展的报告,是一个鼓舞人心、深得人心、凝聚人心的报告,是一个令人振奋、催人奋进、增添力量的报告。我觉得德惠未来几的发展思路、奋斗目标和战略重点已经明确。下一步,关键是细化措施抓落实。在这里,我提几点建议,供德惠的同志们研究参考。
第一,要继续解放思想。市委政府准确把握新的形势,科学判断德惠市情,提出了很多战略性、根本性、前瞻性的理念、思路和措施。我们德惠要不断解放思想,破除唯生态论、唯条件论、唯规定论,跳出德惠研究德惠,跳出德惠谋划德惠,对以往的一些思路要与时俱进地创新、完善和丰富,走出一条符合德惠实际治穷致富的新路子。
第二,要努力拼抢机遇。当前和今后一个时期,我们德惠面临很多政治机遇、政策机遇和市场机遇。德惠也一样,尤其是在基础设施、招商引资、产业培育等方面拥有很多独特机遇和比较优势。我们一定要顺势而为、奋力拼抢,抓住每一个机遇,多争取一些长期有力的政策支持和奠基长远发展的重大项目,从而实现追赶跨越、加快发展。
第三,要扩大开放合作。开放合作是德惠最现实、最迫切的选择,也是德惠需要突破的关键。随着交通条件、基础设施和投资环境的不断改善,德惠已经步入开放合作的关键期,一定要加快推进“城乡一体、两化互动、三化联动”,在“三区三园”、城镇等方面搭建更加广阔的开放平台,充分发挥资源优势,努力扩大招商引资,借助外力加快发展。
第四,是打好招商引资项目的“攻坚战”。经济要发展,工业是关健,工业要发展,项目是原动力,如何招引、发展、建设、储备好项目,是摆在我们面前的一道难题。未来几年,我们将立足市域实际,尽心竭力谋项目、招项目、推项目,切实把区位、资源优势转化为招商优势,依托大项目,促进大发展。
供电公司工作报告讨论个人发言篇九
今年的政府工作报告，主题鲜明、内容具体，措施有力、振奋人心，是一个思路清晰、语言精练、让人耳目一新的好报告。总体来说，有三点感受：一是对上级精神贯彻的好。报告通篇贯穿了***新时代中国特色社会主义思想，贯彻了十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和总书记对河北工作的重要指示批示，落实了中央经济工作会议和省委、市委一系列会议精神，充分体现了旗帜鲜明维护核心的政治自觉、行动自觉。二是对当前形势分析的好。报告对xx面临的形势进行了深入的分析和精准的定位，提出要做到“四个坚定”：坚定发展第一要务不动摇、坚定生态优先导向不偏移、坚定改革开放步伐不停顿、坚定以人民为中心不懈怠，抓住了全市发展的关键和要害，给出了进一步推进高质量发展的“xx方案”和“xx路径”。三是对今后工作谋划的好。报告提出要从八个方面精准发力，全力推动xx高质量发展，谋划科学、考量全面，为我们做好今后一个时期的工作，指明了方向。会后，我们将在第一时间把会议精神传达好、贯彻好、落实好，把广大干部群众的思想和行动，统一到这次会议精神上来。
为了确保会议精神在xx落地落实，我们将实施“三大战略”【产业成长战略、新型城镇化战略、乡村振兴战略】，打好“三场硬仗”【精准脱贫防贫、污染防治、防范化解重大风险】，抓好“三件要事”【社会稳定、民生实事、工作开局】，全力推进各项工作取得更大突破，为建设富强xx美丽xx作出xx贡献。
一是实施产业成长战略，加快构建现代化产业体系。今年，我们将围绕“建设现代化产业体系”这个总目标，坚持“项目建设”这条主线，扭住“管、板、件、电子、新材料”五大主导产业，大力实施“52211”产业成长计划，到2021年建党100周年，全面实现这个目标。“5”，就是制管产业的总产值达到500亿元；第一个“2”，就是制板产业的总产值达到200亿元；第二个“2”，就是制件产业的总产值达到200亿元（目前产能50万吨，产值50亿元；两年后产能达到200万吨，产值达到200亿元）；第一个“1”，就是光电显示智能制造产业的总产值达到100亿元；最后一个“1”，就是石墨新材料产业的总产值达到100亿元。
围绕实现这一目标，重点抓好三方面工作。一是招商引资。2019年，我们招商引资取得了不错的成绩，引进了12个项目总投资95亿元，特别是雄富光电，总投资30亿元，建成投产后，能够吸引30多家配套企业入驻，届时，将成为北方最具影响力的光电集成产业集聚区。今年，我们将围绕五大主导产业，发挥好驻北京、上海、深圳三个招商小组的作用，开展定向招商、精准招商。全年引进项目20个以上，其中超50亿元项目1-2个。二是项目建设。2019年，在上半年全市项目观摩中，我们位居第一，下半年的成绩也很好。今年，我们将大力推进“广东工业园、北方阀门产业园、新材料产业园、光电显示智能制造产业园”四个特色园中园和铁路货运专线建设，做强项目支撑平台。同时，加大僵尸企业处置力度，全年促转促活企业10家以上，盘活土地500亩以上。三是科技创新。维亮市长在报告种提出，要深入实施“科技创新三年行动计划”和“县域科技创新跃升计划”。我们将用好这一机遇，依托“投融资、成果转化、技术研发”三大平台，积极引导企业技改升级，全年力争新增国家高新技术企业3家，科技型中小企业50家，省级技术创新中心2家。
二是实施新型城镇化战略，加快推进县城发展。xx的县城面貌发生了很大变化，县城新区的核心区已经基本建成，文化艺术中心、科技博展中心、全民健身中心等公益场馆主体也已经完工，成功签约了中航建设集团、普基新能源、如意宾馆、金融中心等十多个项目，总投资170亿元，并且顺利通过国家园林县城考核验收。今年，我们将重点实施三大工程：一是基础配套工程。对新区核心区内的文化艺术中心、科技博展中心、中央体育公园等公益设施，加快建设，年内建成投用。加快谋划、尽快实施核心区外道路、管网等基础设施，为产城教融合区、商务休闲区、医养结合区顺利启动，打好坚实基础。二是产业聚集工程。对正在建设的金融中心、如意宾馆等项目，加快建设进度，尽早投入使用；已经签约的中航科创城、普基新能源等项目，抓紧推进、尽早开工；对正在洽谈的上亿浙商城、中蓝农商城等项目，抓紧签约、落地开工。同时，围绕现代教育、医疗养老、电商物流、总部经济等领域，大力开展招商引资，建设一批影响100公里半径的高端商业项目，助推城市经济腾飞。三是管理提升工程。启动国家生态园林县城、全国文明县城和全国卫生县城“三城同创”，进一步健全网格化管理机制，提高精细化管理水平，推动城市综合治理能力现代化。
三是实施乡村振兴战略，推动乡村高质量发展。2020年，是xx乡村发展成果丰硕的一年，无集体收入村全部“清零”，收入超5万元村达到200个，农村居民人均可支配收入达到16786元，增长9%；农村人居环境也有很大的改观，实现了“双代”、改厕、小街巷硬化“三个全覆盖”。今年，我们在乡村发展上，将重点抓好“三个片区”建设：中部片区，包括xx镇、道东堡乡，以发展商贸服务、观光休闲等产业为主，特别是重点打造红色小镇，使其成为乡村振兴的示范区；东部片区，包括北乡义镇、漳河店镇、李家疃镇、柏寺营乡，以发展特色高效种养业为主；西部片区，包括商城镇、长巷乡、辛义乡，以发展观光农业、碳素产业、育苗产业为主。三个片区统筹谋划、错位发展，着力构建区域特色鲜明、产业优势突出的乡镇发展格局。同时，着力发展村域经济，使集体收入超5万元的村达到90%以上，超10万元的村达到40%以上，力争培育一批收入超30万元的村。
四是打好三场硬仗，如期实现全面建成小康社会目标。第一个是脱贫防贫攻坚战。去年，xx贫困人口退出987户、1855人,建档立卡贫困户全部实现高质量脱贫。今年，我们将把工作重心转向防贫，严格落实“四不摘”要求，建立贫困人口动态预警机制，分类监测、及时发现、主动救助，确保现行标准下不产生新的贫困人口；建立防贫资金梯度保障机制，发挥政府救助、防贫保险、防贫基金作用，筑牢防贫“三道防线”；建立扶贫产业长效增收机制，紧盯产业发展的各个环节，延伸链条、管控风险、扩大就业，确保产业项目不断壮大、贫困群众持续增收。第二个是污染防治攻坚战。抓好大气污染防治，加强污染源分析和预判，精准制定应对措施，坚决完成省、市下达的任务。抓好水环境治理，严格落实河长制，加大河渠治理力度，统筹雨污分流工程建设，大力开展农村生活污水专项治理，不断改善水生态环境。抓好造林绿化，全年完成造林面积2万亩，使森林覆盖率达到30%。第三个是防范化解重大风险攻坚战。完善重大风险常态摸排、综合研判、动态监管、应急处置等机制，掌握风险底数，堵塞监管漏洞，不断提高防范化解重大风险科学化水平。
五是抓好三件要事，不断满足人民群众美好生活需要。一是抓好社会稳定。从2017年开始，我们持续探索和深化“零式工作法”，共处理各类矛盾纠纷3790起，化解三年以上的信访积案454起，其中10年以上疑难案件85件，全县信访总量下降了90%，没有发生一起进京赴省集体访和非正常访。今年，我们将继续坚持“一切问题都是有解的”理念，大力开展信访积案化解行动，着力加强“智慧信访”建设，建立健全大民调机制，有效处理各类矛盾纠纷，全力争创“全国信访工作三无县”。同时，严格落实安全生产责任制，深化安全生产集中整治行动，坚决遏制重特大安全事故发生。二是抓好民生实事。前两天，我们召开了县委常委会，确定了今年谋办民生实事的框架。在接下来我县召开的人代会上，将由人大代表票决出10件民生实事。三是抓好工作开局。为了落实好这次会议精神，我们一方面，将抓好今年工作的起步，确保实现首月、首季“开门红”，在全市取得好成绩。
分组讨论简短发言。
供电公司工作报告讨论个人发言篇十
市政协委员、重庆理工大学两江校区管理委员会副主任陈旭川说，政府工作报告振奋人心、思路清晰、重点突出、站位很高、落点精准。去年的工作总结数据翔实、鼓舞人心，对未来的工作目标明确具体，体现了对重庆未来发展和人民群众的高度负责。报告中多次提到了成渝地区双城经济圈建设的重大部署，作为来自高校的政协委员，我们应进一步推动成渝高校间的科技创新合作，广泛开展学科交流，提升高等教育整体实力，为共同打造具有全国影响力的的科技创新中心而努力。
市政协委员、重庆工商大学mba教育中心副主任贾鸿说，政府工作报告凝心聚力、催人奋进。报告亮点纷呈，提出高质量规划建设成渝地区双城经济圈、重庆科学城等，让我们对重庆的未来充满信心。过去一年，我市推动企业降本减负成效明显，营商环境进一步优化，实体经济迸发出新的活力，经济高质量发展的势头更加强劲，让人备受鼓舞，政府工作报告提出的各项规划举措也为未来的创新发展提供了支持。
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供电公司工作报告讨论个人发言篇十一
参加完政协白城市洮北区第五届委员会第四次会议开幕式、列席洮北区第五届人民代表大会第三次会议听取《洮北区政府工作报告》后，政协委员们以饱满的热情、积极的态度投入到分组讨论中，讨论区委书记何野平在开幕式上的讲话精神、《洮北区政府工作报告》、区政协副**徐玉会所作的《中国人民政治协商会议吉林省白城市洮北区第五届委员会常务委员会工作报告》和关于区政协五届二次会议以来提案工作情况的报告。来自不同界别的委员们结合各自工作实际，就事关洮北发展的重大问题和百姓关注的民生话题，畅所欲言、献计献策。
第一讨论组的委员充分联系各自工作实际，畅所欲言，对政协两个报告给予充分肯定。委员们一致认为，何野***的讲话，总结回顾了2018年洮北各项工作取得的成绩，对政协工作给予充分肯定，高度重视和支持政协工作，从四个方面对政协工作提出了要求，符合洮北的实际和群众的意愿，为政协工作提供了遵循，为政协委员更好地发挥作用指明了方向，提振士气、鼓舞人心、催人奋进。政协常委会工作报告求真务实，思路清晰，提纲挈领，内容丰富，充分反映了区政协常委会团结依靠政协各界别和全体政协委员，服务工作大局，拓展协商民主，认真履行职责所做的工作，体现了政协政治协商、民主监督、参政议政的职能。
第二讨论组委员们认为，区长张伟所做的《洮北区政府工作报告》中总结的成绩可圈可点，令人鼓舞，报告总结全面到位、形势研判准确、目标举措清晰，对2018年全区经济建设和社会发展做了回顾总结，内容全面客观、实事求是，2019年的工作规划既接地气又催人奋进，为洮北区发展描绘了美好蓝图，特别是扶贫开发、项目建设、老城提升、生态恢复、安全稳定各项重点工作全面谋划布局，主题突出，思路清晰，目标宏伟，措施具体，为取得新成效、发生新变化、迈出新步伐发出了动员令，做出了具体安排部署，是一个求真务实、鼓舞人心、推动发展的好报告。
在对区委书记何野平在开幕式上的讲话、区政协常委会工作报告讨论时，第三讨论组的全体委员一致认为，讲话充分肯定了区政协五届常委会一年来的工作，并对今后的政协工作提出了新的希望和要求，为广大政协委员履行政治协商、民主监督、参政议政职能指明了方向，对履行政协职能，推动政协工作具有十分重要的意义。委员们纷纷表示，将认真学习贯彻何书记讲话精神，切实增强四个意识，强化四个自信，坚定两个维护，进一步增强政协委员履职尽责能力，结合行业特点、专业特长，多为群众办实事、办好事，为洮北区高质量发展贡献力量；对于区政协第五届委员会常务委员会工作报告，委员们认为，一年来，在区委的坚强领导下，区政协紧紧围绕区委、区政府工作重点，扎实有效履行政协职能，充分发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用，为全区经济、政治、文化、社会、生态和党的建设作出了积极的贡献。作为政协委员，应该深入基层，深入群众，倾听呼声，及时把党委政府的惠民政策、惠民举措宣传到群众中去，把群众的所需、所盼，反馈到党委政府，做好党委政府与人民群众关系的“连心桥”。
第四讨论组讨论现场气氛热烈，大家都积极发言，畅谈对报告和讲话的感受体会。委员们一致认为，听了区委书记何野平在开幕式上的讲话和区长张伟代表区政府所做的政府工作报告深有感触，感觉洮北这一年来的发展、变化是震撼的，脱贫攻坚工作有成效，老城提升有亮点，项目建设有飞跃，文明城市建设有提升。让每一位政协委员倍受鼓舞，更深刻感受到了洮北的生机勃发和活力迸放，也感觉到作为一个洮北人的自豪和骄傲。纷纷表示，在回到工作岗位以后，一定以报告中提出的今年工作部署为指针，充分发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，不忘初心、继续前进。
第五讨论组的委员们认为，何书记的讲话既是对政协工作的一种肯定，也对政协今后工作提出了更高的要求。作为一名政协委员，要树立强烈的责任意识和担当精神，认真履行宪法和法律赋予的职责，做好群众与政府之间沟通的桥梁作用，多深入基层，倾听群众呼声，体察群众疾苦，反映群众诉求，做群众的贴心人，做党委、政府的信息员，为推进洮北各项工作发展营造和谐氛围。在讨论提案工作报告时，委员们认为，一年来，政协第五届委员会常务委员会以提高提案质量和提案办理质量为重点，以工作制度化、程序化、规范化建设为保障，开拓进取，务实创新，不断深化提案办理协商，合力提升办理实效，全力推动提案工作取得新成效。
供电公司工作报告讨论个人发言篇十二
20xx年，三矿工会在矿党委和上级工会的正确领导下，在矿行政的大力支持下，紧紧围绕三矿各项奋斗目标，按照年初的工作安排，积极开展群众安全、民主管理、扶贫解困、家属协管等系列工作，取得了一定成绩，为推动我矿安全高效发展、构建和谐稳定矿区发挥了积极作用。
全心全意依靠职工办企业是我们党的根本方针，维护职工合法权益是工会的基本职责。一年来，矿工会组织坚持以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观，带着感情维护职工权益和企业的根本利益，使广大职工牢固树立了爱岗如命，以企为家的思想理念。
一是切实加强职代会建设。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的机构。在元月份组织召开了九届十五次职工代表大会。会议审议通过了矿长行政工作报告、职工提案解答报告等重大事项；矿职代会各专门委员会认真履行职责，围绕职代会中心议题积极开展督查职代会决议、职工提案的落实等日常工作。一年来，利用回音壁收集整理职工意见建议1800余条，同类合并整理后进行筛选，把职工合理化建议报送矿领导进行解答，根据落实情况，出回音壁12期。7月份，公司总结提炼我矿以回音壁为载体民主管理工作先进经验的基础上，在我矿召开了鹤煤集团民主管理工作现场会，学习推广我矿的先进经验。今年在河南煤化和鹤煤集团工作会上，把我矿的回音壁工作作为四个品牌工程之一，在河南煤化全面推广，拟定于今年3月份在我矿再次召开现场会。二是进一步拓宽民管渠道。我矿持续矿务公开、区队四通过、九公开和三签字制度，连续三年获省煤矿务公开先进单位。三是认真履行集体合同。我们严格按照公司集体合同的实施细则，集体合同领导小组每半年对执行情况全面检查，通过检查，矿上能按规定执行，职工表示满意。四是建立健全帮扶脱困机制。春节前夕，发放慰问救济金126000元，受益1160户；平时救济72户，发放救济金50000元；家访困难家庭12户；检查两堂一舍53次，查出问题共160条，整改率100%；组织了向玉树灾区捐款活动，4588名干部职工捐款305822元；金秋助学共救助13名困难学生37000元；8月17日共有3279人为注浆队大病职工贾爱国捐款35451.7元；9月份共有1584人为煤一队大病职工徐留成捐款，共计29932元；参加今年劳模疗休养共27人。
按照集团公司的统一部署，围绕矿上的中心工作，积极发动广大职工投身矿上的安全生产，在推动我矿安全高效发展中发挥好主力军作用。
一是开展劳动竞赛。我们在年初制定了两提两降五创新、万人百岗争标兵劳动竞赛方案，成立了以矿党政工为首的竞赛活动领导小组，各单位也都成立了相应的竞赛组织。在这项竞赛活动中，涌现出安全标兵、岗位明星、采掘先锋、等先进人物60人，在全矿形成了比学赶帮超的良好氛围。二是坚持科技创新，科学发展。按照矿上关于实施科技、管理创新要求，大力开展职工自主创新活动，广大职工发挥主人翁精神，围绕矿上安全生产献计献策。三季度上报公司五小成果36项，5项获公司三等奖。三是持续开展岗位练兵。在层层选拔的基础上，积极参加了公司的技能竞赛比武活动，通风区张红领、机修队索全军获公司通风工、矿井维修钳工第三名。四是持续开展安康杯竞赛。在认真总结以往安康杯竞赛经验的基础上，发动全矿职工积极开展了十个一竞赛活动，使广大职工充分认识到这项竞赛在安全生产中的重要作用。由于这项活动扎实有效，我矿连续5年获全省安康杯优胜企业，今年被公司推荐为全国安康杯先进单位，填补了鹤煤公司没有全国安康杯先进单位的空白。五是发挥外派职工家庭服务中心作用。我矿率先成立了外派职工家庭服务中心，坚持每月至少一次与外派职工家庭联系，对她们的困难及时帮助解决，重大节日进行走访慰问，让舍小家，顾大家的顶梁柱身在异乡安心抓好安全生产。这项工作受到陈董事长在大会上的通报表扬。六是开展丰富多彩的文体活动。矿工会在坚持每月组织一次全矿性大型文体活动的基础上，春节、元宵节、三八节日等重大节日还专门举办庆祝活动，4月19日—29日，在矿篮球场举办了第五届安康杯职工篮球赛，参赛队22个，经过11天的角逐，准二队夺冠，机运队、起重厂获二、三等奖；8月份组织举办欢乐鹤壁平安三矿安全文艺演出；9月30日组织我矿81职工，参加了公司举办的《第九套大众广播体操比赛》，并荣获第一名。
从集团公司到矿上把安全列为一号工程。为扎实开展好群众安全工作，紧紧围绕安全这一主题，认真组织了群众安全系列活动。
一是每当集团公司和矿上召开安全紧急会议布臵安全工作后，矿工会都会立即行动，利用橱窗、横幅、印知识卡、区队演出等宣传方式，认真传达上级和矿会议精神，并充分发挥车间工会的宣传优势，动员广大职工切实做好自主保安。二是加强双基”建设，着力打造本质安全型矿井。根据集团公司的要求,结合矿上实际情况，紧紧围绕双基建设，进一步健全群监组织网络，切实加大了群监工作力度。一年来，工会安全小分队下井安全检查45次，查隐患266条次，并及时督促责任单位进行了整改。同时持续开展群监工作达标竞赛、两争一保群监竞赛等，这些活动的开展，取得了一定成效。在公司三季度群监达标考核中，我矿以98分取得了第一名的好成绩。群监站被公司评为工会系统唯一的一个亮点工程。
三是组织开展安全生产月活动。为了发动广大职工牢固掌握两述法和有关安全知识，矿工会利用班前会分组深入区队提问46次，把各单位的熟知情况进行了通报。同时开展了安全大讨论活动，收到安全研讨论文46篇，为系统抓好安全生产提出了许多合理化建议。四是鼓励职工学习安全知识、弘扬企业文化。为使广大职工牢固掌握安全知识和企业文化，两次印发知识卡片15000多张，工会人员深入区队（科室）发放到每个职工手中。五是安全教育寓教于乐。采用安全知识有奖答题、安全漫画、巡回区队安全演讲、文艺演出、送安全鞋垫和腰带、夏送清凉、一封家书、安全征文、缝衣钉扣等职工喜闻乐见的形式，教育感化职工，使从零开始，向零奋斗的安全理念植根脑海，引领行动，确保安全。
提高职工队伍素质是坚持以人为本，科学发展的基础，是实现两调整、两提高的前提，是实现企业又好又快安全高效发展的根本保证。
一是举办各类培训班，3月份对280名群监员、职工代表进行了培训，提高了他们的业务素质，增强了做好安全工作的责任感和紧迫感；5月份举办了协管员培训班，参加女工、家属460人次。二是开展了一封安全家书活动，共收到安全家书2300封，上报公司50封，通过报纸、到区队朗读等形式，依托亲情教育职工做好自主保安。三是每月召开一次车间工会主席例会，利用以会代训的形式，系统学习有关政策、公司和矿会议精神，广大工会干部政治理论水平和业务能力进一步得到提高。
供电公司工作报告讨论个人发言篇十三
进入新常态，关于要不要发展、该如何发展，有些人是存在误区的：一种是“gdp虚无论”，认为生产总值不再重要了，甚至不要gdp了;一种是“换挡焦虑症”，原来的增长方式不灵了，又要治污治霾，又要保持增长，忧心忡忡不会发展了。
以经济建设为中心是兴国之要，发展是党执政兴国的第一要务。化解各种矛盾和风险，根本要靠发展，发展必须有合理的增长速度。不能简单以生产总值论英雄，不等于不要生产总值;不再追求10%左右的高速增长，不是不要增长。换言之，不唯gdp，绝不等于“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
从现实需求来看，实现提出的国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番的目标，“十三五”时期全国经济增速保持一定的增长是基本要求。就拿今年来看，gdp目标从去年的%调整至7%左右，但城镇新增就业1000万人的目标没变，7%左右的gdp增速也是完成就业目标的保障。因此，在经济换挡过程中，增速不再是惟一绩效指标，并不是单纯地降低速度，而是要通过降速来实现“优质增长”，也就是“经济换挡不失速”。
当然，正如有学者说，“基数越大增长越难，现在跟15年前不一样，那时候增长10%也没多少钱，现在增加7%也是不容易的。”对于新常态，“认识”不易，“适应”艰难，“引领”更难。在产能过剩、高能耗约束的背景下，如何从粗放发展到精细发展，如何通过转型切换增长动力，如何把握新常态下的新机遇，考验着我们的能力和担当。
把握新常态下的新机遇，根本出路在改革。以榆林为例，作为能源型城市，资源价格下跌带来了很大挑战，也促使我们加快改革步伐，着力构建新常态下的煤炭交易市场体系，实现了煤炭产业产销两旺;实施了一批大型资源深度转化项目，实现了转型升级逆势而上。2021年在极其困难的条件下，榆林地区生产总值达到亿元，在全国能源城市中名列前茅。
把握新常态下的新机遇，根本保障在作风。今年政府工作报告批评的“为官不为”现象，在基层确实不同程度存在，是造成经济政策难落地、部分企业生产经营困难的重要因素。治理“为官不为”，既需要思想觉悟，更需要制度跟进。除了简政放权，更要主动作为，充分发挥好“两只手”的作用，打造“有效市场”和“有为政府”导干部“为官不为”的责任。
供电公司工作报告讨论个人发言篇十四
(一)主要指标完成情况已推房源*套，已售房源*套，完成已推可售房源的*%,实现销售面积*平方米，实现销售收入*万元。全年累计签约金额*万元，资金回笼*万元，资金回笼率*%。
一标段主体至*层，砌体至*层;二段标*号楼完成基坑开挖支护，*号楼主体至*层。
(二)销售指标完成情况。
1、截止xx12月31日止，全年累计来访*组客户，累计认购*套，转化率为*%;全年累计签约*套，签约率为*%;全年已售房成交均价*元/平方米。
(三)财务收支状况。
截止xx12月31日止，货币资金余额*万元。具体如下：单位：万元。
该部在严格按财税法规，及内控流程做好日常帐务、纳税申报、审计、检查、资金划转、回款催缴工作的同时，配合相关部门顺利取得*行、*行、按揭贷款审批;并全力配合公司领导跟进前期*问题磋商洽谈。
(四)工程施工方面。
由*亲自挂帅，工程部各专业工程师在部门负责人的积极带动下，齐心协力，圆满完成**项目工程安全、质量、进度目标。
该部严格贯彻领导会议精神，始终将安全管理工作做为重中之重，充分发挥监理、施工管理团队、分包管理人员作用，定期对现场进行安全巡查，杜绝安全隐患，迄今为止未发生一起重大安全事故。同时督促监理、施工单位按照相关法规要求，完善安全文明施工措施，使施工现场秩序井然、防护到位。主抓安全、文明施工的同时，现场质量管理工作也不曾松懈，严格按图纸、合同及相关规范进行工序验收，做好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制，确保主体工程结构优良;对重要部位和关键点的施工，督促监理实行全过程旁站，及时发现和纠正施工技术质量问题。并配合做好规划方案报规，售楼部、样板间、总平绿化设计、施工、验收、整改工作。并在施工管理过程中不断探索，及时提出合理化建议，优化设计施工方案，严把施工造价控制关。
(五)预算采购管理方面。
预算部严格按照工程造价执业准则和职业道德要求自己，拓展自身优势资源，在设计、地勘、监理、施工单位、电梯、营销代理、物管等分项工程、合同的发包过程中，加班加点，扎实做好预算基础数据的编制审核，为合同的谈判签订提供了强有力支持。同时，配合工程施工做好规划总平设计、施工图设计，售楼部装饰设计、绿化总平设计、基坑支护、正式用电等方案优化审核工作，为工程造价成本控制做出了一定贡献。该部在人员紧张情况下，基本完成安装算量核对，及水、电材料市场询价比选，确定了预算价;对土建施工图以内算量除手工计算的全部完成。及时做好施工总包进度款的审核及股东单位的核对工作。
供应部人员在身兼数职的状况下，仍全力配合各部做好材料采购，市场询价，合格供方资料的收集、整理、比选、谈判、确定工作。对大宗材料及重大合作单位的选定都严格按招投标管理制度执行。坚持公开、公平、公正的原则，通过对相关市场的调研、考察，对符合销售约定、质量条件，项目定位的合作方、工程承包商和材料供应商进行筛选，按合理、低价的中标原则，确定中标合作单位。同时，配合做好售楼部软硬装饰材料、物资比选采购，电商、广告设计、活动策划、画面制作、印刷、公交、大牌等一系列工程、检测、销售合同的谈判选定，通过认真细致的比选，大幅度降低了销售推广费用开支，站好了成本控制监管审计班。
(六)行政报建方面。
该部通过全体同仁的不懈努力，圆满完成报规报建、招投标、资质换证、按揭回款、物管后勤服务保障工作。并在刘总带领下，严格按计划完成项目立项，规划容积率调规，规划总平方案审批，招标方式备案，环评、文勘、市政方案审核，节能、消防、人防、防雷施工图审查，建筑区划、物管备案等工作，顺利取得《工程建设规划许可证》、一标段《施工许可证》，*号楼《预售许可证》，保障了工程、销售工作的正常开展。牵头主抓销售按揭回款工作，做好信息的上传下达、资料的传递上报，截止20xx年1月27日止，按揭累计回款*万元。
提出合理化建议，牵头协调办理了*的减免。并配合预算部完成施工、物管等的招投标备案工作，及环评、土壤氡、沉降检测、图审等合作单位的比选确定。同步做好临水、临电、临讯的报批开通缴费，零星物资采购，办公设备的管理工作。及时完成工商变更、年检工作。协助做好物管人员招聘到岗管理工作，及客户、行销接送，拆案、调价、投拆、纠纷配合工作。
二、不足及改进措施。
上述成绩的取得，是全体同仁共同努力的结果，在客观总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作中还存在许多极待改进之处。
(一)销售方面：
全年销售计划完成率较低，虽有受市场大环境影响之因，但也跟项目整体推盘思路不明晰，销售团队内部管理工作还不够到位等诸多因素相关。20xx年，房价会继续进行合理回归，根据项目资金流，应加大以量换价，去库存化。在*长的指导下，拟从三个方向入手改进，以应对市场更加激烈的竞争。
一是，加强电商、分销、行销等协作单位的沟通、监管，深挖现有渠道客户资源;在保持推广费用不变的基础上，调整转变现有营销推广战略打法，优化资源，引进差异化的营销渠道或拓客方式，扩大项目区域性影响力，促进来访。二是，引进行业顶尖人才，通过自行组建新的销售团队，加大营销代理公司压力;出台具有可操作性的销售刺激政策;加强一线销售人员案场执行能力培训;在来访保障的基础上，促进成交。三是，做好市场调研，及区域产品与自身产品的深度分析研究，顺应市场趋势，灵活多变的进行上量促销活动，以缓解融资缺口，减少融资成本，控制整个项目开发建设成本。
(二)工程技术预算供应方面：
一是，多渠道引进优秀安装、预算专业人才，按需配置齐各部门急需中坚力量;同时对现有人员进行内培加外培的多途径学习，提高其业务素质;从而打造一个高效、专业的工程预算团队，满足后期复杂的施工需求。
二是，在预结算审核过程中对所有原始数据、材料及时认质认价，在增减分项工程量上做好技术核定及书面证明材料的收集整理确认。在现行房价走低的情况下，从点滴做起，采购适宜于该项目定位的高性价比材料，从质量事前控制入手，把好工程质量管理关，建造合格的精品楼盘，切实规避交房常见的几大质量通病，为后期业主回楼，及商业、地下室推广打下牢实基础。
(三)在行政管理方面：
物业管理工作还不够到位。物管人员流动性大，从而影响案场服务水平和安全保卫工作，为突发事件的应急处理埋下隐患。对项目周边行销的驱赶工作时有松懈。企业文化建设工作未落实。针对上述问题拟从团队凝聚力、稳定性着手，不断提高员工归属感，营造良好的企业文化氛围，从而减少内耗、促进项目健康有序发展。员工的进步推动企业的发展，而企业的发展又为员工实现人生价值提供更广阔的舞台。
三、20xx年工作计划。
在新的一年里，我们将切实做好以下工作：
(一)营销工作的计划安排。
实现认购*套，签约*套，签约金额*万元(含商业*万元)，销售回款*万元人民币(含商业*万元)。
已在1月推出*号楼，预计在4月推出*号楼商业，*号住宅，*月推出*号楼住宅与*号楼商业。根据销售进度拟于*月推出*号楼住宅与*楼商业、办公;地下室将根据执行情况适时调整。
(二)财务资金流量预测。
一标段。
1、5月完成弱电、智能化系统方案优化审批。2、*完成天燃气设计审批。3、*完成高压配电接入点确认。
4、*完成市政绿化方案及项目绿化方案规划审批。5、*完成市政排污及给水接入点确认。6、*完成住宅公共区域、商业外墙精装工程。
工。二标段。
1、*完成主体、砌体工程。
2、其他分项工程将根据施工作业面，从*陆续插入。3、*楼将根据销售、施工场地临时调整。(三)日常事务性工作计划安排1、持续做好前期*题的跟进解决。
2、按项目控制节点要求，做*期施工许可证》、《预售许可证》，按揭回款，市政绿化方案报规，《暂三房产资质》换证工作。
3、根据工程进度计划，做好给水、强电、燃气、通讯、光纤等专项配套工程设计、方案优化、审批备案、合同、进场施工管理工作。
4、完成新的招标代理、造价咨询等单位的确定。完成合格供方信息库建设，及合作单位询价比选，为工程造价预、结算审核工作做好基础性工作，对施工现场的签证、变更，及时、准确、合理、真实，逐级上报签批。
5、*确定*包*。
7、持续做好公司月度、年度资金、工作总结、计划;并尽快完善招商团队、工程、预算工程人员配置。
8、尽快取得公积金、*按揭贷款银行审批。
9、充分发挥财务监管指导作用，加强公司物资、资金管理，做到资金收、支依据完善，程序合法，严格按领导签批的政策执行;物资进、出入库签收合规，发放耗损合理，指导各部做好台帐工作，不定期进行抽盘。
10、一如既往的按要求，细致做好工程安全、质量、进度、成本控制工作。
已成为历史，过去一年，我们走过了从艰辛起步到顺利开盘的历程，使我们各方面都变得成熟、专业。在新的一年里，工作任务仍很繁重，但对我们来说，既是挑战，又是机遇。我们将依靠一流的工程质量，先进的营销理念，良好的服务意识和优秀的员工队伍，走过摆在我们面前的一条并不平坦的路，我们坚信，在董事长与公司经营班子的正确领导下，只要我们坚定信念，奋发进取，团结协作，就能跨越前进道路上的任何障碍，我们的事业就能取得新的更加辉煌的胜利。我们有信心，也绝对有理由相信等待我们的20xx年，绝对是一个发展年。
最后，祝大家新春愉快、阖家欢乐、万事如意!
