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真诚的辞职报告(通用16篇)
  • 时间:2025-06-11 11:32:21
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真诚的辞职报告(通用16篇)

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真诚的辞职报告(通用16篇)
    小编:薇儿

报告是沟通和交流的重要工具,通过报告可以向上级、同事或团队成员传达重要信息。报告的内容应当客观、真实,不得篡改数据或隐瞒事实。通过阅读以下范文,可以更好地理解报告的写作规范和流程,为撰写自己的报告提供参考。

真诚的辞职报告篇一

尊敬的事务所领导:

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职。

当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

真诚的辞职报告篇二

尊敬的事务所领导:

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响。 也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务, 但由于我以前从事过这块业务, 对这块业务也提不起信心, 所以我想在会计上基本定型, 很难有更大的发展,所以我决定辞职。

当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄, 永往直前!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

真诚的辞职报告篇三

敬爱的领导:

20xx年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。

正式提出辞职。

辞职人:

真诚的辞职报告篇四

敬爱的领导:

您好!

过完年,领完年终奖就辞职,虽然是个笑谈,但也算是一个普遍的现象。即使很多公司都想尽办法在年底阻止员工辞职,也是于事无补。对于个人来说,辞职无非就是想要谋求更好的发展。既然辞职也就免不了要写辞职报告,这里58助手就提供一篇辞职报告的模版给需要的人,祝辞职快,入职更快。

从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

真诚的辞职报告篇五

敬爱的领导:

您好!

过完年,领完年终奖就辞职,虽然是个笑谈,但也算是一个普遍的现象。即使很多公司都想尽办法在年底阻止员工辞职,也是于事无补。对于个人来说,辞职无非就是想要谋求更好的发展。既然辞职也就免不了要写辞职报告,这里58助手就提供一篇辞职报告的模版给需要的人,祝辞职快,入职更快。

从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xx

真诚的辞职报告篇六

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。由此我开始了思索,认真的思考。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人: 年 月 日

尊敬的领导:

这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触良多。清晰地记得,第一天来xx报道的时间是xx年的3月28日,转眼间,三年时间快过去了。非常感谢黄总,以及各位领导,在这三年里对我的关怀、爱护和栽培,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,让我在刚踏出校门,走上社会的时候,就得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

在这三年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

三年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望xx、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

1、 整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

2、 改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、 稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的权力,他是销售部经理,需要有一个经理该有的'权力和威严,他才是公司真正的二把手。付刚:俗话说,机器上若少了一个螺丝钉,就不能正常地运转,千万不要小看这个螺丝钉的力量,付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人,他有养家的负担,公司要看到并理解这一方面,单纯的工资并不能解决他的困难,他也不是就那么点工资就会满足的。我认为,只有让员工觉得有空间去发展, 才会让他们真正地愿意去做事,建议让他往销售那一方面去学习和发展。也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请书予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年10月13日

尊敬的z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

***

尊敬的领导:

您好!

在公司工作这几年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

可能交接工作可能需要一个时期。我希望在这个月内完成工作交接。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这一封辞职信的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致

敬礼!

辞职人:

真诚的辞职报告篇七

尊敬的公司领导:

您好!三年前我来到**公司,成为一名光荣的**建设者,对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了三年。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。在这三年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢公司和所有同事的慷慨。在这三年的工作中,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

在过去的三年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了许多新的东西充实了自己,特别是在园区规划建设和房地产工程项目管理方面增加了我的知识视野和实践经验。我对于公司三年的照顾表示真心的感谢!今天我选择离职并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。我一直很喜欢这份工作,但因为个人原因,我要重新确定自己未来的方向,经过慎重的思考,我要尝试新的创业和打拼,为人生和社会创造更多的价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

重向公司提出辞职。我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力做到平衡过渡。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。今后我也会用我的真心一如既往的为公司发展尽心尽力,继续贡献自己的那份力量。

非常感谢大家在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是**的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝愿公司项目推进顺利再造辉煌!祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

辞职人:**

日期:**

真诚的辞职报告篇八

尊敬的领导:

xx年x月x日我来到公司,正式成为公司的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢公司和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在公司,公司称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是公司四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和公司的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢公司,请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这一封辞职信。

正式提出辞职。

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

真诚的辞职报告篇九

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在这个领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,由于我自身的因素,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

真诚的辞职报告篇十

尊敬的领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从##年##月份到#####乡政府工作以来,至今已##年多时间,在这###年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

###年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

真诚的辞职报告篇十一

敬爱的党组织:

思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的.人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼

申请人:xx

真诚的辞职报告篇十二

尊敬的公司领导:

您好!三年前我来到xx公司,成为一名光荣的xx建设者,对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了三年。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。在这三年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢公司和所有同事的慷慨。在这三年的工作中,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

在过去的三年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了许多新的东西充实了自己,特别是在园区规划建设和房地产工程项目管理方面增加了我的知识视野和实践经验。我对于公司三年的照顾表示真心的感谢!今天我选择离职并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。我一直很喜欢这份工作,但因为个人原因,我要重新确定自己未来的方向,经过慎重的思考,我要尝试新的创业和打拼,为人生和社会创造更多的价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

重向公司提出辞职。我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。今后我也会用我的真心一如既往的为公司发展尽心尽力,继续贡献自己的那份力量。

非常感谢大家在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝愿公司项目推进顺利再造辉煌!祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

日期:xx

真诚的辞职报告篇十三

尊敬的领导:

20xx年xx月xx日我来到公司,正式成为公司的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢公司和所有同事的慷慨。远的`我不敢说,至少在公司,公司称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是公司四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和公司的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢公司,请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这一封辞职信。

正式提出辞职。

此致

敬礼!

申请人:xx。

时间:20xx年xx月xx日。

真诚的辞职报告篇十四

尊敬的领导:

年某月某日我来到公司,正式成为公司的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢公司和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在公司,公司称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是公司四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和公司的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢公司,请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这一封辞职信。

正式提出辞职。

此致

敬礼!

申请人:

时间:年月日。

真诚的辞职报告篇十五

尊敬的事务所领导:

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的'大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职。

当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

真诚的辞职报告篇十六

尊敬的公司领导:

您好!

首先我要向您表示深深的歉意,由于由于个人缘由题目,不能不向公司提出辞职。这与公司没有任何的联系,全都是个人的一些本身的题目所导致的。

在进入公司的这么长的时间里,公司的上上下下都给予了我非常大的帮助,而我在公司也是学习到了非常多的知识,四周的同事待我也是非常的好,领导也是非常的看重我,在这里,特向领导表示感谢,感谢领导给了我一个这么好的平台,让我在这个平台当中发挥自己的能力,进步自己的能力。

离开对公司而言,并没有甚么损失,由于个人觉得在这段日子里,也历来没有为公司带去更多的收益。不过对我个人而言,离开或许就是一种非常大的损失。但是由于我现在还不想要太过于稳定,想在社会上多经历一些,多看一些,哪怕是经历一些挫折,这对我未来的成长也是另外一种帮助。

由于忽然的决定给公司带来不便,在这里特地向公司表示歉意。祝公司的发展更进一步!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

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总结可以帮助我们发现自己的优势和不足,做出调整。如何处理人际关系、建立和谐社会是我们每个人都需要面对的挑战。下面是经验丰富的领导者总结的领导力培养方法,供你参考
无论是学习还是工作上的总结,都可以帮助我们更有针对性地提升自己。在写总结时,我们还可以借鉴他人的经验和观点,丰富自己的思考和总结。接下来是一些经典总结范文的合集
一个好的方案应当能够提供清晰的战略和战术方向,以实现预期的结果。在制定方案之前,我们需要分析问题的根本原因和可能的解决途径。方案的实施需要全员参与和共同努力,希
在总结中,我们需要客观客观地分析自己的优劣势,找出不足并加以改进。要注意用词准确,避免模糊和含糊不清的表述。阅读总结范文可以帮助我们更好地理解总结的重要性和价值
计划可以帮助我们避免拖延和浪费时间。一个完美的计划需要考虑到可能出现的各种风险和挑战,并制定相应的对策和预案。如果你正在为制定计划而犯愁,以下是一些实用建议,希
通过总结,我们可以更好地认识到自己的成就和不足。总结要体现自己的思考和提出改进意见的能力。范文中的案例和细节描写可以为我们提供直观的感受和生动的形象,提升总结的
演讲稿是在特定场合展示自己的表达能力和思维深度的一种重要形式。演讲稿的朗读和表达需要注意语音语调的变化,以增加声音的变化和互动性。这些演讲稿范文内容充实、思路清
方案的成功与否往往取决于我们的执行力和团队的合作。在制定方案之前,我们需要明确我们的目标和需求。范文中的方案涵盖了各种不同的情况和需求,帮助我们更全面地了解方案
通过总结,可以发现自身在工作或学习中的强项和不足,为今后的发展提供参考。总结的结构要清晰,逻辑性强,让读者一目了然。借鉴一些已经成功的总结案例,可以帮助我们提升
方案的设计应考虑到问题的背景和需求,以及可行性和可持续性。"方案"的步骤和技巧可以帮助我们制定一个较为完美的方案。方案是指为解决某个问题或实现某个目标而制定的一
方案是对问题进行分析和解决,达到特定目标的详细规划。那么我们该如何制定一个优秀的方案呢?首先,我们需要对问题或需求进行充分的分析和理解,确切了解存在的挑战和目标
心得体会是我们在实际行动和实践中总结出来的经验和教训,它们对我们今后的学习和成长具有重要的借鉴价值。写心得体会时,可以结合具体的案例和实践经验,以增加论述的可信
教案可以促进教师对学生的个体差异和特点的关注。教案的编写需要有明确的教学目标和评价标准。通过这些教案范文的学习,你可以提高自己的教学设计能力和教学效果。故乡的草
总结是一种对自己的负责,也是对他人的负责,可以为他人提供经验和借鉴。写总结时,要注重语言的准确性和简洁性,言之有物,言必有据。以下范文供参考,我们可以从中学习别
10.总结是对过去所做工作效果的总体评价和总结一个完美的总结需要有清晰的思路和逻辑,可以通过提前制定大纲来帮助撰写。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考和借鉴。
有计划地进行工作和学习,可以避免临时抱佛脚和无效努力的情况发生。对各项任务进行优先级排序,确保重要的事情先做。希望这些范文能给大家带来一些启发和思考,帮助大家更
方案的评估和反馈是提高方案质量和效果的重要环节。方案设计时需要根据实际情况和需求确定最佳的解决方案。如果你还对方案编写有疑问,可以参考以下小编整理的一些常见问题
方案的制定需要深入分析问题,并提出解决方案。一个好的方案能够统筹协调各方面的要求,避免偏颇和片面性。方案的成功需要我们坚持不懈地努力和付出,同时也要善于借鉴他人
深入总结我们的行动,可以帮助我们更好地发现问题和解决问题。如何合理安排时间,提高工作和学习的效率?这是一些实用的技巧和方法,可以帮助我们更好地完成任务。秋季开学
方案制定需要我们具备一定的专业知识和技能,同时也需要我们对任务和目标有清晰的认识和理解。在制定方案之前,我们需要明确问题的性质和目标的要求,以便有针对性地进行方
总结可以让我们更清晰地认识到自己的优点和不足,从而有所收获和进步。掌握一些写作技巧可以让我们的文字更富有表现力。希望下面这些范例能够对大家的写作提供一些借鉴。大
写总结的目的在于归纳总结经验,总结成功和失败的原因,以便今后更好地改进和发展。要注意总结的语言简洁、明确,重点突出,逻辑严密。下面是一些经验丰富的人士总结的优秀
通过撰写报告,我们可以将复杂的问题简化、逻辑清晰地呈现给读者,提高信息的可理解性和可信度。那么,如何撰写一份出色的报告呢?首先,我们需要明确报告的目的和受众群体
心得体会可以帮助我们更好地面对挑战和困难,找到适合自己的解决方法和策略。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们可以先进行回顾和总结,梳理出自己在学习、工
不同类型的报告有不同的写作风格和要求,需要根据具体情况来选择合适的写作方式。报告的语言应该简洁明了,避免过多的专业术语和复杂的句子结构。阅读以下报告范文,你会发
总结不仅是事情的结束,更是沉淀和收获的开始,它让我们更有目标和方向感。总结应该具有反思意义,通过总结我们可以更好地认识自己的优势和不足。总结可以从各个领域中获取
经过一段时间的实践和努力,我对心得体会有了更加深刻的认识和体会。写心得体会时应注意语言简练明了,结构合理有层次感。以下是一些实际案例,通过这些范文,我们可以获取
总结的过程需要有系统性和条理性,以确保信息的准确性和完整性。在总结中,要表现积极向上的态度和对未来的期望。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考。道
总结是我们提升自我、实现个人成长的重要一环。写总结时,我们要注意选择合适的语言和词汇,以突出主题和思想。为了帮助大家写作总结,小编搜集整理了一些范文,供大家参考
通过制定计划,我们可以有条不紊地进行工作,避免临时抱佛脚和冲动行为。制定计划时,我们可以参考以往的经验和教训,避免重复犯错。带着一个明确的计划,我们可以更好地把
制定计划不仅仅是填写时间表,更重要的是分解任务、设定目标和制定行动计划。计划的制定需要充分考虑到个人的兴趣和优势,适应自己的特点和需求。接下来我们将给出一些关于
一个好的计划可以提高工作效率,达到更好的成果。设定合理的资源和预算,并进行适当的资源分配,以支持计划的实施。请看下面的实例分析,能够帮助你更好地理解计划的重要性
随着社会的快速发展,我们每个人都需要不断总结自己的成长经历和收获。写总结时要注意语言简洁明了,条理清晰。以下是一些有关艺术创作的经验,希望对创作者们能有所启发。
心得体会可以是对一段经历的总结,也可以是对某个主题的深入思考和展望。写心得体会时要避免空泛和废话,要突出重点,言简意赅地表达自己的想法和感受。小编为大家精选了一
计划可以激发我们的动力和决心,让我们更加专注和坚定地朝着目标前进。制定计划时,我们应该首先确定我们想要实现的目标和期望的结果。范文中的计划具有一定代表性和典型性
通过总结,我们可以清楚地看到自己在某个领域的成长和进步。在写总结时要注意客观公正、真实可信,避免夸大和虚假。如果你正在写总结,以下是一些范文可以给你一些启发。医
在写心得体会的过程中,我们需要注意结构的合理性和语言的准确性,以便更好地表达自己的想法和感受。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们可以先进行回顾和总结
总结心得体会可以帮助我们从成功和失败中吸取教训,提升自己的能力。写心得体会时,可以结合具体案例或实际经验,用事实和细节来支撑自己的论述和观点。小编特意搜集了一些
总结是一种自我管理和自我提升的方式,能够提高工作和学习的效率。写总结时应当客观公正,既表达自己的观点,又尊重他人的意见。参考范文中的总结内容丰富多样,涉及了各个
计划是在人们生活和工作中起到引导和规划作用的,它可以帮助我们更好地安排时间和资源,实现预期的目标。我想我们需要制定一个合理的计划了吧。在制定计划时,可以采用SM
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