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招聘驾驶员协议书(优质19篇)
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招聘驾驶员协议书(优质19篇)

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招聘驾驶员协议书(优质19篇)
    小编:文锋

总结是智慧的结晶,是经验的积累,让我们不断优化自己的行动和决策。在写总结时,我们可以回顾自己的成长和经验,从中总结出有价值的经验教训。通过阅读他人的总结,可以发现不同人的不同观点和思考方式,丰富自己的知识和视野。

招聘驾驶员协议书篇一

性别:____________________。

文化程度:_______________。

出生_____________________。

日期:____________________

居民身份证号码:__________。

住址:____________________。

家庭电话:_______________。

手机号码:_______________。

甲方因企业发展需要经研究决定,聘用乙方为甲方驾驶员一职,乙方接受甲方的聘用,决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等,协商一致的原则同意签署本合同,并共同遵守本合同所列条款:

一、合同期限:

二、工作内容。

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇。

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____________元,于次月中旬发放。

2.甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

四、劳动纪律。

1.乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规,对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。

3.乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理,直到解除本合同。

4.乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责。

5.乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违反甲方将给予扣薪处理。

五、特别条款。

为保证车辆高效正常运转,对于因他人行为导致的刮蹭等事故,_________元以下的小型事故由乙方自行承担,________到___________元之间的中型事故,乙方承担一半,超过3000以上事故,根据具体情况乙方承担法律规定的责任。

六、保密协议。

1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,无论是口头、书面或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。

2、解除或者终止本合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务。

3、为保障甲方的利益,乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保管,由甲方在每年春节放假前一并发放。

4、乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定,则甲方代为保管的保密协。

议押金将不予发放,同时要向乙方赔偿损失人民币__________元。给甲方造成严。

重经济或者名誉损失的,甲方可依法追究乙方法律责任。

七、本合同的变更、解除、终止和续订。

1、有下列情形,甲乙双方可以变更本合同:

a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;。

b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化,经双方协商一致的;。

c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的;。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;。

b、乙方不能胜任驾驶员岗位,经过培训,仍不能胜任的;。

c、违反国家法律、法规,被依法劳动教育、追究刑事责任的;。

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a、未按照本合同约定履行的;。

b、未及时足额支付一方劳动报酬的;。

4、本合同期满前,甲乙双方应提前30天协商合同续订事宜。

八、甲方与乙方发生劳动争议,双方协商未果时可向人民法院提起诉讼。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。

甲方(盖章):_________。

乙方:_______________。

时间:____________。

招聘驾驶员协议书篇二

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国小可爱》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。

五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。

六、试用期间的工资报酬和待遇:

甲方每月按时足额支付乙方工资报酬——元(大写人民币陆佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;。

2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;。

3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。

九、违约责任:

1、甲方违反本合同约。

定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方:

乙方:

招聘驾驶员协议书篇三

甲乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。

1.聘用时间从20年月日至20年月日止。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元整。

3、聘用期间,每天按工作10小时为准,超出时间按加班核算工资。

1、乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。

2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度,服从甲方的安全监督、检查和管理,安全驾驶,文明服务。

3、乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本。

4、工作积极主动,服从调度,遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。

5、严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担。6、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。

7、聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

1、必须树立“安全第一,预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方提供的安全教育学习活动,并积极参加,配合甲方的安全检查和监督,服从甲方的管理。

2、确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方做好挖机每天工作前、工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。

3、保持充沛精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机交给他人驾驶。

4、聘用期间,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失(除保险公司索赔外),由甲、乙双方协调赔偿。

1、合同期间,甲方为乙方提供吃住。

2、甲方按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

3、乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除合同。

a、乙方不完成工作任务,违反甲方有关管理制度,经甲方认定的;

b、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

c、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的,甲方应支付满乙方当月的工资。

d、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的。

e、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

f、无理取闹、打架斗殴严重影响工作秩序和社会秩序的;

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

甲方签字、乙方签字、

年月日年月日。

招聘驾驶员协议书篇四

甲方(聘用方):

乙方(受聘人):

为加强公司运营管理,根据国家有关法律、法令和公司的各项规章制度,按照“平等互利、责任分担”的原则,在相互信任、相互支持的基础上,经双方协商同意,达成以下协议,共同遵照执行。

甲方责任:

1、甲方为乙方提供技术状况良好的车辆壹台,车辆为车辆。

2、甲方负责对车辆进行正常的维护保养,车辆若有重大的机械问题,乙方应及时向甲方反映,甲方应及时维修,确保安全可靠,方准出车。

3、甲方负责征交车辆的养路费、运管费、购买车辆保险,发放运单。

4、甲方为乙方提供货源。

5、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、意外伤害保险和住房公积金。

6、甲方按照公司规定给予乙方适当的差旅费补助和通讯费用,报销行车费用(乙方违章罚款不予报销)。

7、甲方按照公司制度,要求乙方达到规定的出勤天数(特殊情况除外,如婚、丧假3天等),并给乙方相应的劳动报酬,甲方不得无故扣、罚、拖欠。

8、甲方向乙方收取一定额度的保证金(因乙方所从事高风险行业,为确保人物双向安全的需要)。

乙方责任:

1、乙方必须严格遵守国家的法律、法令、有关规定和各项规章制度。

2、乙方必须品行端正,勤奋敬业,忠于职守,踏实工作,团结协作,热情服务,有良好的素养操守和职业道德,处处维护公司利益和公司形象。

3、乙方必须熟悉所驾驶车辆的性能,有驾驶资格证和过硬的驾驶技术,具有一定的修理和排除故障能力;经常检查、维护和保养车辆,使车辆始终处于良好工作状态;自觉做到爱车、守纪、安全、节约;车辆小修由驾驶员自行负责。

4、乙方必须听从指挥,服从管理,严于律己。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶。不得开“英雄车、赌气车、故障车,”不得将车交给他人驾驶,不得开私车,不得虚报冒领,不得拉禁运品,不得搞外运、倒短欺骗公司,一经发现公司有权根据具体情况给予驾驶罚款处理。

5、乙方必须按公司规定时间装卸货物,因无故拖延和拒绝装卸货物而造成的经济损失,由驾驶员承担全部责任。在承运货物途中,发生丢失、损坏、污染和人为变质而造成的一切经济损失,由乙方全额赔偿。

6、乙方必须严格遵守交通法规。由于自己的责任(如不检查车辆的灯光或灯光使用不当;走借车道;高速公路违章停车、慢行;违章驾驶;行车中不系安全带等)所造成的违章罚款,由乙方自行承担。如离开公司,待车辆年审后,公司如数返还保证金;如有罚款记录,公司有权从保证金中扣除。

7、乙方必须正确驾驶车辆。由于自己操作不当(如使用档位不合理;离合器抬起过猛造成的传动系统、变速器齿轮损坏、半轴扭断、差速器齿轮损坏等),所造成的机件损坏,由乙方自行担负经济责任。

8、乙方必须安全驾驶车辆。由于自己原因造成的责任事故,乙方承担经济损失的全部赔偿责任。若意外发生重大交通事故,除保险公司赔偿外,乙方负主要责任者,应赔偿金额的85%;负间接责任者,应赔偿金额的70%;负一定责任者,应赔偿金额的50%;无责任者不做赔偿。责任认定必须有交警部门出具的事故裁决书。

9、乙方必须严禁搭乘无关人员。一旦发生事故,乙方应承担事故的全部责任,公司有权解聘乙方。

10、乙方必须恪守诚信。每次出车回来后,应及时将所借款的费用单据(如借款、汇款、过路过桥费、燃油、汽车修理费以及与行车相关的票据),交公司财务核销,不得无故拖延。乙方如有意在运输费用以及其他方面欺骗公司,一经发现,公司有权扣除保证金或扣发工资。

11、乙方必须一次性向公司交付保证金伍仟元整。因个人原因自动解除协议,应提前二十个工作日告知公司,若未履行此条协议,公司有权扣除保证金;乙方一经公司聘用,试用期为叁个月,表现突出的方可转正;若试用期内不遵守法规,不服从管理,造成责任事故,公司有权解聘。

12、乙方保证金一次性未能缴纳者,甲方应从乙方工资中适当扣除。

13、乙方因个人原因自动离开公司,甲方半年内如数退还保证金,退还不计息。

以上条款自愿接受并自觉履行协议,自愿接受甲方的聘用,如有违约愿承担一切责任。

协议期限:从年月日起至年月日止。

甲方(盖章):

乙方(签名):

招聘驾驶员协议书篇五

甲方(聘用方):

乙方(受聘人):

个人为加强公司运营管理,根据国家有关法律、法令和公司的各项规章制度,按照“平等互利、责任分担”的原则,在相互信任、相互支持的基础上,经双方协商同意,达成以下协议,共同遵照执行。

1、甲方为乙方提供技术状况良好的车辆壹台,车辆为车辆。

2、甲方负责对车辆进行正常的维护保养,车辆若有重大的机械问题,乙方应及时向甲方反映,甲方应及时维修,确保安全可靠,方准出车。

3、甲方负责征交车辆的`养路费、运管费、购买车辆保险,发放运单。

4、甲方为乙方提供货源。

5、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、意外伤害保险和住房公积金。

6、甲方按照公司规定给予乙方适当的差旅费补助和通讯费用,报销行车费用(乙方违章罚款不予报销)。

7、甲方按照公司制度,要求乙方达到规定的出勤天数(特殊情况除外,如婚、丧假3天等),并给乙方相应的劳动报酬,甲方不得无故扣、罚、拖欠。

8、甲方向乙方收取一定额度的保证金(因乙方所从事高风险行业,为确保人物双向安全的需要)。

1、乙方必须严格遵守国家的法律、法令、有关规定和各项规章制度。

2、乙方必须品行端正,勤奋敬业,忠于职守,踏实工作,团结协作,热情服务,有良好的素养操守和职业道德,处处维护公司利益和公司形象。

3、乙方必须熟悉所驾驶车辆的性能,有驾驶资格证和过硬的驾驶技术,具有一定的修理和排除故障能力;经常检查、维护和保养车辆,使车辆始终处于良好工作状态;自觉做到爱车、守纪、安全、节约;车辆小修由驾驶员自行负责。

4、乙方必须听从指挥,服从管理,严于律己。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶。不得开“英雄车、赌气车、故障车,”不得将车交给他人驾驶,不得开私车,不得虚报冒领,不得拉禁运品,不得搞外运、倒短欺骗公司,一经发现公司有权根据具体情况给予驾驶罚款处理。

5、乙方必须按公司规定时间装卸货物,因无故拖延和拒绝装卸货物而造成的经济损失,由驾驶员承担全部责任。在承运货物途中,发生丢失、损坏、污染和人为变质而造成的一切经济损失,由乙方全额赔偿。

6、乙方必须严格遵守交通法规。由于自己的责任(如不检查车辆的灯光或灯光使用不当;走借车道;高速公路违章停车、慢行;违章驾驶;行车中不系安全带等)所造成的违章罚款,由乙方自行承担。如离开公司,待车辆年审后,公司如数返还保证金;如有罚款记录,公司有权从保证金中扣除。

7、乙方必须正确驾驶车辆。由于自己操作不当(如使用档位不合理;离合器抬起过猛造成的传动系统、变速器齿轮损坏、半轴扭断、差速器齿轮损坏等),所造成的机件损坏,由乙方自行担负经济责任。

8、乙方必须安全驾驶车辆。由于自己原因造成的责任事故,乙方承担经济损失的全部赔偿责任。若意外发生重大交通事故,除保险公司赔偿外,乙方负主要责任者,应赔偿金额的85%;负间接责任者,应赔偿金额的70%;负一定责任者,应赔偿金额的50%;无责任者不做赔偿。责任认定必须有交警部门出具的事故裁决书。

9、乙方必须严禁搭乘无关人员。一旦发生事故,乙方应承担事故的全部责任,公司有权解聘乙方。

10、乙方必须恪守诚信。每次出车回来后,应及时将所借款的费用单据(如借款、汇款、过路过桥费、燃油、汽车修理费以及与行车相关的票据),交公司财务核销,不得无故拖延。乙方如有意在运输费用以及其他方面欺骗公司,一经发现,公司有权扣除保证金或扣发工资。

11、乙方必须一次性向公司交付保证金伍仟元整。因个人原因自动解除协议,应提前二十个工作日告知公司,若未履行此条协议,公司有权扣除保证金;乙方一经公司聘用,试用期为叁个月,表现突出的方可转正;若试用期内不遵守法规,不服从管理,造成责任事故,公司有权解聘。

12、乙方保证金一次性未能缴纳者,甲方应从乙方工资中适当扣除。

13、乙方因个人原因自动离开公司,甲方半年内如数退还保证金,退还不计息。

以上条款自愿接受并自觉履行协议,自愿接受甲方的聘用,如有违约愿承担一切责任。

协议期限:从200年月日起至200年月日止。

甲方(盖章):

乙方(签名):

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招聘驾驶员协议书篇六

甲乙双方本着平等、友好的原则,经协商一致,自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限。

自______年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止,如双方满意,可另行协商续签。

第二条岗位。

乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间,乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)。

第三条安全纪律教育。

甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,如有违反,视情节轻重,甲方可依据本公司的规章制度进行处理,直到解除本协议。

第四条作息时间。

甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出,经甲方同意后调休。

第五条薪酬。

乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付工资元;其中试用期工资元。

第六条协议解除。

1、在试用期内,不能胜任岗位工作的;。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;。

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;。

5、被依法追究刑事责任的;。

6、经甲乙双方协商一致,同时同意解除本协议的。

第七条违约责任。

甲乙双方任何一方无故违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。

第八条本协议未尽事宜,双方协商解决。

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)乙方(签章)。

身份证:

手机号:

招聘驾驶员协议书篇七

雇主:,性别,文化程度身份证号住。

雇员:,性别,文化程度身份证号住。

甲方因经营“___——___”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

一、合同期限本合同期限为年。自年月日至年月日止。

二、工作内容。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

三、劳动报酬、福利待遇。

1、乙方月工资元。

2、保险福利待遇,甲方按国家和__市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用元。

3、其它按当日节约进行奖励:包括通讯费元、每月安全奖元。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。

4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为元。

5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。

四、劳动纪律。

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订。

1、本合同期限届满,即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;。

严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;。

乙方不能胜任工作的;。

双方不能依据本合同。

第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币元。

7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

招聘驾驶员协议书篇八

甲方(车主):

乙方(驾驶员):

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

四、甲方每月向乙方支付工资人民币__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。

五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护车主利益。

六、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

七、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

八、乙方聘用期间须服从车主安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

十一、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十三、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

甲方(车主):乙方(驾驶员):

身份证号:身份证号:

住址:住址:

签订日期:年月日

招聘驾驶员协议书篇九

驾驶证号:______________。

身份证号:______________。

经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。

甲方(车主)审核同意聘用乙方,牌照号__________新车辆驾驶员。

一、乙方(驾驶员)的权利和待遇。

1、甲方聘用乙方时间为________年____月____日起至________年____月____日止。试用期为___个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金________元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

二、乙方工作职责。

1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。

9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。

三、乙方安全行车责任。

1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动,并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方租赁方的管理。

2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。

4、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。

5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

6、聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

四、甲方的责任、权利。

1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。

2、按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。

3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。

5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)需要更换驾驶员,需租赁方同意。

6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。

1、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:

a、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;

b、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;

c、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

d、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

e、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

2、驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议。

b、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

c、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

d、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;

e、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;

g、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;

h、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

六、协议的执行和解除。聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,租赁方一份。经双方签字后生效,复印件无效。

甲方:______________。

联系电话(手机):_______。

住宅电话:______________。

________年____月____日。

乙方:______________。

联系电话(手机):_______。

住宅电话:______________。

________年____月____日。

附件:(乙方身份证、驾驶证复印件)。

招聘驾驶员协议书篇十

甲方(聘用方):

乙方(受聘人):

个人为加强公司运营管理,根据国家有关法律、法令和公司的各项规章制度,按照“平等互利、责任分担”的'原则,在相互信任、相互支持的基础上,经双方协商同意,达成以下协议,共同遵照执行。

1、甲方为乙方提供技术状况良好的车辆壹台,车辆为___车辆。

2、甲方负责对车辆进行正常的维护保养,车辆若有重大的机械问题,乙方应及时向甲方反映,甲方应及时维修,确保安全可靠,方准出车。

3、甲方负责征交车辆的养路费、运管费、购买车辆保险,发放运单。

4、甲方为乙方提供货源。

5、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、意外伤害保险和住房公积金。

6、甲方按照公司规定给予乙方适当的差旅费补助和通讯费用,报销行车费用(乙方违章罚款不予报销)。

7、甲方按照公司制度,要求乙方达到规定的出勤天数(特殊情况除外,如婚、丧假3天等),并给乙方相应的劳动报酬,甲方不得无故扣、罚、拖欠。

8、甲方向乙方收取一定额度的保证金(因乙方所从事高风险行业,为确保人物双向安全的需要)。

1、乙方必须严格遵守国家的法律、法令、有关规定和各项规章制度。

2、乙方必须品行端正,勤奋敬业,忠于职守,踏实工作,团结协作,热情服务,有良好的素养操守和职业道德,处处维护公司利益和公司形象。

3、乙方必须熟悉所驾驶车辆的性能,有驾驶资格证和过硬的驾驶技术,具有一定的修理和排除故障能力;经常检查、维护和保养车辆,使车辆始终处于良好工作状态;自觉做到爱车、守纪、安全、节约;车辆小修由驾驶员自行负责。

4、乙方必须听从指挥,服从管理,严于律己。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶。不得开“英雄车、赌气车、故障车,”不得将车交给他人驾驶,不得开私车,不得虚报冒领,不得拉禁运品,不得搞外运、倒短欺骗公司,一经发现公司有权根据具体情况给予驾驶罚款处理。

5、乙方必须按公司规定时间装卸货物,因无故拖延和拒绝装卸货物而造成的经济损失,由驾驶员承担全部责任。在承运货物途中,发生丢失、损坏、污染和人为变质而造成的一切经济损失,由乙方全额赔偿。

6、乙方必须严格遵守交通法规。由于自己的责任(如不检查车辆的灯光或灯光使用不当;走借车道;高速公路违章停车、慢行;违章驾驶;行车中不系安全带等)所造成的违章罚款,由乙方自行承担。如离开公司,待车辆年审后,公司如数返还保证金;如有罚款记录,公司有权从保证金中扣除。

7、乙方必须正确驾驶车辆。由于自己操作不当(如使用档位不合理;离合器抬起过猛造成的传动系统、变速器齿轮损坏、半轴扭断、差速器齿轮损坏等),所造成的机件损坏,由乙方自行担负经济责任。

8、乙方必须安全驾驶车辆。由于自己原因造成的责任事故,乙方承担经济损失的全部赔偿责任。若意外发生重大交通事故,除保险公司赔偿外,乙方负主要责任者,应赔偿金额的85%;负间接责任者,应赔偿金额的70%;负一定责任者,应赔偿金额的50%;无责任者不做赔偿。责任认定必须有交警部门出具的事故裁决书。

9、乙方必须严禁搭乘无关人员。一旦发生事故,乙方应承担事故的全部责任,公司有权解聘乙方。

10、乙方必须恪守诚信。每次出车回来后,应及时将所借款的费用单据(如借款、汇款、过路过桥费、燃油、汽车修理费以及与行车相关的票据),交公司财务核销,不得无故拖延。乙方如有意在运输费用以及其他方面欺骗公司,一经发现,公司有权扣除保证金或扣发工资。

11、乙方必须一次性向公司交付保证金伍仟元整。因个人原因自动解除协议,应提前二十个工作日告知公司,若未履行此条协议,公司有权扣除保证金;乙方一经公司聘用,试用期为叁个月,表现突出的方可转正;若试用期内不遵守法规,不服从管理,造成责任事故,公司有权解聘。

12、乙方保证金一次性未能缴纳者,甲方应从乙方工资中适当扣除。

13、乙方因个人原因自动离开公司,甲方半年内如数退还保证金,退还不计息。

以上条款自愿接受并自觉履行协议,自愿接受甲方的聘用,如有违约愿承担一切责任。

协议期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。

甲方(盖章):

乙方(签名):

___年___月___日。

招聘驾驶员协议书篇十一

乙方(公司聘用驾驶员):

入职时间:

身份证号:

为加强驾驶员安全管理,提高驾驶员道路交通安全意识,防止和减少安全事故发生,保护人身安全,本单位加强对驾驶员安全教育,强化管理,提高机动车驾驶员遵守交通法规的自觉性,依据有关交通安全法律、行政法规和规章制度,双方达成如下协议:

一、驾驶员应严格遵守国家政策法规和自觉遵守公司的各项安全规章制度,服从公司的安全监督和管理。严格遵守《道路交通安全法》,服从交通管理人员指挥,做到安全行车、文明行车,无违章,预防和减少交通事故的发生。做到在道路行驶不抢行,严格按照交通标志、标线行车。

二、驾驶员必须遵纪守法和高度重视安全,严禁乱停乱放、严禁工作时间饮酒,严禁酒后驾车、疲劳驾车、驾驶故障车和超载、超速、超员行车,以确保车辆和人员安全。以上原因所造成的车辆损毁和人员伤亡及其它经济损失,驾驶员自行赔偿,公司不负任何责任(特殊情况向领导请示,同意后,如出现问题驾驶员不承担责任)。

三、驾驶员应做到机动车上道路行驶前,必须自觉检查机动车的安全技术性能,不得驾驶带有故障的车上路,不带病开车,不准将车交由他人驾驶,尤其是无证人驾驶,确保行车安全。

四、驾驶员因公出车(无论公车或私家车)如发生行车事故或其它安全责任事故,经查确是本公司驾驶员原因而导致的,其造成的经济损失除保险公司索赔外,另视情节按保险赔偿的5%—15%作为驾驶员处罚金额,以提高驾驶员安全意识。如情节严重超出保险赔偿范围,超出部分由驾驶员自行赔偿。如非驾驶员原因造成的车辆损伤及其它,驾驶员不承担责任,所产生维修费用由公司承担。

六、协议双方用车,驾驶员必须保证所用车辆状况良好,符合车辆行政管理部门规定的行驶技术要求,做到证照齐全,必须保证车辆保险手续齐全。

七、公司派车时若驾驶员认为涉及违规、影响行车安全或存在安全隐患等因素,驾驶员应及时提出并有权予以拒绝,以促使公司做好各方面安全保障,共同维护交通法规和行车安全。

八、驾驶员应妥善保管车辆钥匙,车内设施,通行证件,加油卡,如个人马虎大意所造成的丢失,由驾驶员个人负责。保持车内清洁,根据情况进行定期保养和清洗,除特殊情况外,应选择固定的几家作为长期维修保养和清洗的地点。

九、提倡励行节约的原则,驾驶员在保证车辆正常使用的情况下,必须树立节约思想,不绕行,提高车辆使用率。

十、行车中所产生的停车费、过路费、过桥费、维修费等驾驶员应开具正式发票,当月上交财务部,过期公司不予补办,(驾驶员因工出差在外地等特殊情况除外,但需通过经理同意再通知财务)。回来后第一天补办。

十一、驾驶员热爱车职工作,服从领导安排,服从调派,听从指挥不准出私车,牢固树立服务思想,不搞特殊化,坚守岗位,不擅离职守,做到随叫随到。驾驶员行驶当中禁止打电话。行车中精神集中,左右转弯一看二慢三通过。

十二、驾驶员不得将车辆进行改装,擅自改色,贴标。

十三、驾驶员离职或其它原因,应做好车辆移交工作,原车辆驾驶员必须把随车的资料及驾驶证、保险卡原件,环保标志,交强险标志等附车证件及钥匙、加油卡等全部上交到办公室,经验收无误后方可办理手续,如有遗失,驾驶员负责全部赔偿,新按管人员到行政部门办理接收手续。

十四、在履行协议过程中,协议双方有违反协议的,违反方承担经济责任直至法律责任。

十五、本协议一式两份,自双方签字或盖章后生效。

甲方盖章:

____年____月____日。

乙方签字:

____年____月____日。

招聘驾驶员协议书篇十二

xxx共用车服务有限公司因业务发展需要,现招聘驾驶员28名,现将有关招聘事项明确如下:

一、招聘条件。

(一)基本条件。

1.高中(含)以上学历,年龄不超过48周岁(1967年12月2日以后出生),持a1、a2证者可适当放宽。

2.驾驶证c1照及以上,驾龄5年及以上,绍兴市户籍,近三年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录。

3.有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神。

4.安全意识强,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好。

5.能适应出差,节假日及夜间值班。

(二)优先条件。

具备以上基本条件且技术合格,并具备下列条件之一及以上者优先聘用:

1.车改过程中分流的'驾驶员。

2.有驾驶技师职业资格。

3.有汽车修理技师职业资格。

二、招聘程序。

1.根据报名审核情况,由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。

2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。

三、工作待遇。

1.聘用的驾驶员签订劳动合同,试用期为2个月。试用期工资3000元/月。

2.驾驶员薪酬实行市场化,小车驾驶员人均年收入约4.2万元,商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元,外加出差补贴、里程补贴及安全奖。

3.根据国家有关规定,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金(个人自负部分在工资中按月扣减)。

四、报名时间及方法。

1.报名时间:20xx年12月2日-12月3日。

2.报名地点:xxxxxxe楼202室。

联系人:过xxx联系电话:8xxx。

3.报名人员需如实填写《xxx共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》(见附件),并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件,1寸免冠照片2张,户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。

xxx共用车服务有限公司。

20xx年11月28日。

招聘驾驶员协议书篇十三

因工作需要,我单位现面向社会公开招聘驾驶员3名。有关事项如下:

一、报名条件。

1.遵纪守法,品行端正,无不良嗜好。

2.具有初中以上文化程度,原则上35岁以内(1981年8月1日以后出生),取得c级以上中华人民共和国机动车车辆驾驶证(军证必须转为地方证),且具有连续3年以上驾驶经历(8月1日前取得驾驶证),期间未出现过交通安全事故。

户口,在城区居住;五官端正,身体健康,符合有关体检标準;热爱本职工作,退伍军人优先。有下列情形之一不得报名:(1)有违法违纪记录的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辞退或开除公职的;(4)有其它不良行为的。

二、工资待遇。

经初审、路考、面试、体检合格后,试用一个月,试用期工资元(不含下乡补贴等)。试用期满合格后,签订正式用工合同,月基本工资2600元(含养老保险、医疗保险、社会保险等,下乡补贴等另算)。

三、报名有关事项。

报名截止日期:从即日起至8月31日止。报名时须持身份证、户籍本、驾驶证、毕业证原件及复印件1份,到区纪委办公室(区政大楼0809室)报名。(电话:0797—6xxxxxx)

中共xx市xx区纪委办公室。

208月12日。

招聘驾驶员协议书篇十四

因生产经营需要,xxx总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名,具体要求如下:

一、招聘条件:

1、男女不限,拥有a1、a3驾驶证,男性50岁以下,女性40岁以下;。

2、男性1.6米及以上,女性身高1.55米及以上,五官端正,身体健康;。

5、服从企业各项规章制度,工作责任心强,无违法犯罪记录,无吸毒等不良行为嗜好。

二、报聘办法。

1、报名要求:

(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明;(3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。

2、报名时间:长期接受报名3、报名地点:南昌市高新大道936号公交科技中心(12路终点),具体事宜可电话咨询:88xx2、13x57(李老xx师)、13xxxxx21(魏老师)。

火车站:22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

西客站:高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

徐坊客运站:1路、88路至“青山南路口”,步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

青山路客运站:步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

洪城客运站:32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”,换乘12路到终点站“公交科技中心”。

三、工资福利待遇。

1、根据安全、服务、班次等完成情况,月收入人均4500-6500元(不含年终绩效),签订劳动合同后,公司按规定缴纳“五险一金”,享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。

2、享受企业内部医疗补充保险待遇。

3、外地驾驶员可提供集体宿舍。

xxx总公司二〇xx年十月二十七日。

招聘驾驶员协议书篇十五

为了加强项目部施工人员驾驶摩托车的管理,预防和减少安全事故的发生,按项目部要求在项目部上班的全部摩托车驾驶签定安全协议书的要求,特制定以下协议。

一、车辆安全管理

为进一步加强我项目部职工上下班途中驾乘摩托车车辆的管理,确保驾乘人员的人身安全,杜绝不安全事故的发生,特与职工签订本协议书。

(一)有摩托车辆的职工,在本单位登记,自觉接受有关部门和单位的管理,并摩托车驾驶人员必须有摩托车驾驶证。不符合上述条件的有摩托车职工,严禁驾驶摩托车辆上路,如违反规定造成的一切后果,由当事人自负。

(二)职工驾乘的摩托车,只限在工作期间上下班途中驾乘,对酒后驾车、非工作期间或工作期间因私自驾车外出而造成的一切事故,由交管部门按国家有关规定处理,项目部不承担任何责任。

(三)驾乘摩托车的职工必须佩戴头盔和其他防护用品。车辆应做到勤检查、勤检修,保持车况良好,严禁病车上路,杜绝不安全事故的发生。

(四)严格遵守交通规则,严禁酒后驾车,严禁高速行车,做到安全谨慎驾驶。

二、驾驶员管理

为了进一步加强项目部的摩托车管理,保证摩托车安全运行,严格执行摩托车管理规定,确保摩托车驾驶员的人身安全,根据项目部安全管理规定,特与项目部有摩托车的驾驶员签订本协议。

(一)甲方有权对乙方和乙方所驾驶车辆进行监督、检查,并对发现的违规问题进行处理。

(二)乙方对所驾驶的摩托车做到勤检查、勤保养、勤擦洗,杜绝病车上路行驶,因此造成的后果责任由乙方自负。

(三)乙方在驾驶车辆过程中,要严格执行各项操作规程,遵守交通规则,维护交通秩序,对违反交通法规的罚款由乙方自负。

(四)乙方要杜绝酒后驾车,发现酒后驾车一次甲方对乙方罚款100元,因酒后驾车发生的责任事故由乙方自负。

(五)乙方必须定车定人,不得将车辆转借他人或交于无证人员驾驶,发现一次罚款50元。

(六)乙方必须遵守项目部车辆管理规定,摩托车停放在指定位置,严禁摩托车驶入项目部生活区。

(七)摩托车在项目部生活区周围行使时严禁鸣笛。

(八)摩托车驾驶仅限于项目部职工上下班或应工作需要在施工区域内驾驶。

(九)摩托车驾驶员必须持有摩托车驾驶证,严禁无证驾驶。

三、本协议一式二份,项目部和车主(驾驶员)各持一份。

四、本协议自签订之日起生效。

甲方(负责人签章):

乙方(车辆驾乘人):

招聘驾驶员协议书篇十六

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为一年,自20xx年12月4日起至20xx年12月3日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担。

五、违约责任:

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

六、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

七、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

招聘驾驶员协议书篇十七

使用单位:__________(以下简称甲方)

驾驶员:__________身份证号码:__________(以下简称乙方)

甲方因工作需要,安排乙方为公司车辆驾驶员,根据公司的《车辆管理规定》,为加强车辆管理,明确责任,控制相关费用,结合公司实际情况,经双方协商同意订立本协议,并共同遵守如下条款:

本协议中车辆为甲方所有,甲方负责对车辆进行管理及保管,并有权随时对车辆进行监督。乙方(驾驶员)为车辆在使用时的第一责任人,负责车辆的驾驶及日常维护管理。

1、车辆使用责任人负责车辆具体的驾驶、安全及日常维护。

2、车辆使用责任人要严格遵守《道路交通安全法》,遵守公司相关规定。

3、车辆使用责任人对车辆的备品备件要爱惜使用,妥善保存。根据物资设备部的提醒,有义务对公司车辆进行维修保养,或发现车辆有异常或里程数够保养里程须建议物资设备部进行车辆维修保养,确保车辆状况完好。保养项目及维修费用必须在维修前电话告知物质设备部进行审批。

4、每次在出车前,都要认真检查车的各个部位及部件是否完好,消除安全隐患。

5、在公车使用过程中,发生交通事故或刮花、碰撞后,无论责任在谁,责任人都必须在第一时间写出书面说明。

6、发生我方责任事故后,我方应主动协助对方、配合交管部门及保险公司解决问题,因私发生的交通事故,保险公司所确定的免赔差额,由使用人承担,因公事由公司和使用责任人共同承担。

7、提倡励行节约的原则,使用人在保证车辆正常使用的情况下,必须树立节约的思想,提高车辆的使用率。

8、乙方自觉遵守相关法律法规,遵守交通法规,坚决杜绝出现交通违章,如果因个人问题出现违章,由使用责任人自行承担。若因乘坐人原因出现违章由乘坐人自行解决。

9、严禁乱停乱放、酒后驾驶、严禁违章驾驶、超速驾驶,若出现责任事故的,相关经济和法律责任由使用责任人负全部责任。

10、未经公司批准,公司车辆不允许私自外借或借给无证人员使用,若违反规定出现各种问题均由使用责任人承担。

11、责任人不得将公司车辆进行改装,一旦发现,取消其驾车使用资格,公司收回车辆。并追究其造成的一切损失。

12、在车辆调配或移交时,原车辆使用人必须把随车的资料及行驶证、油卡等证件全部上交到物资设备部,经验收无误后方可办理手续,如有遗失,原车辆使用人负责全部赔偿,新用车人员应当到综合管理部办理用车手续。接车人必须全面检查车辆外貌是否无损,驾驶是否正常。

1、出车前必须认真填写《车辆使用申请单》,严格按照既定路线行驶,并在随车的《行驶路段登记表》上记录清楚行驶地点、时间及公里数。未按要求登记者,发现一次罚款20元。

2、禁止公车私用,将车辆交予其他人员驾驶或交予无证人员驾驶者,发现一次罚款500元。若有特殊情况需要用车者须经总经理或综合办公室同意后,可将车辆资料及车辆交予指定人员。(备注:指定人员必须有签署《驾驶员安全用车协议书》)

3、未经综合办公室同意私自出车者,发现一次罚款驾驶者100元。

4、注意保持车辆清洁卫生,驾驶室内严禁乱丢垃圾,乱放物品,必须随时保持驾驶室内的卫生清洁,凡经检查发现车容车貌过脏的,发现一次罚款20元。

5、周末或节假日公司车辆必须停放在指定地点,钥匙统一交到综合办公室保管,若因送货、接人等原因需要用车者,须致电综合办公室主任,待同意后方可使用车辆,否则按一次100元罚款处理。

6、车辆发生事故、故障或刮花、碰撞后,必须第一时间告知综合办公室,若隐瞒不报被查出者,每次处以罚款100元。

7、如果发生交通事故,根据交警部门认定事实上的责任大小,驾驶员应就交通事故承担赔偿责任,全部责任赔偿事宜损失额的20%;主要责任赔偿实际损失额的10%;同等责任赔偿实际损失额定的8%;次要责任赔偿实际损失额的5%。

甲方主要负责人(签字):__________乙方(签字):__________

电话号码:__________电话号码:__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起执行。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

招聘驾驶员协议书篇十八

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务。

(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除。

1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;。

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;。

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

身份证号:______________身份证号:______________。

住址:______________住址:______________。

签订日期:_______年_______月_______日

招聘驾驶员协议书篇十九

乙方:入职时间:

身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经过平等、友好协商,就用车服务事宜达成共识,特签订如下条款:车辆明细:

车号:车型:

甲方负责车辆保险,包括范围:车辆基本险乙方需提供符合《中华人民共和国道路交通安全法》规定的驾驶证件甲方每月支付乙方工作报酬:

元。

为加强驾驶员安全管理,提高驾驶员道路交通安全意识,防止和减少安全事故发生,保护人身安全,本单位加强对驾驶员安全教育,强化管理,提高机动车驾驶员遵守交通法规的自觉性,依据有关交通安全法律、行政法规和规章制度,双方达成如下协议:一、驾驶员应严格遵守国家政策法规和自觉遵守公司的各项安全规章制度,服从公司的安全监督和管理。严格遵守《道路交通安全法》,服从交通管理人员指挥,做到安全行车、文明行车,无违章,预防和减少交通事故的发生。做到在道路行驶不抢行,严格按照交通标志、标线行车。

二、驾驶员必须遵纪守法和高度重视安全,严禁乱停乱放、严禁工作时间饮酒,严禁酒后驾车、疲劳驾车、驾驶故障车和超载、超速、超员行车,以确保车辆和人员安全。以上原因所造成的车辆损毁和人员伤亡及其它经济损失,驾驶员自行赔偿,公司不负任何责任。

三、驾驶员应做到机动车上道路行驶前,必须自觉检查机动车的安全技术性能,不得驾驶带有故障的车上路,不带病开车,不准将车交由他人驾驶,尤其是无证人驾驶,确保行车安全。

四、驾驶员因公出车如发生行车事故或其它安全责任事故,经查确是本公司驾驶员原因而导致的,其造成的经济损失除保险公司索赔外,另视情节按保险赔偿的5%-15%作为驾驶员处罚金额,以提高驾驶员安全意识。如情节严重超出保险赔偿范围,超出部分由驾驶员自行赔偿。如非驾驶员原因造成的车辆损伤及其它,驾驶员不承担责任,所产生维修费用由公司承担。

五、在公车使用过程中,发生交通事故后,无论责任在谁,在维修前都要写出书面说明。发生我方责任事故后,我方应主动协助对方、配合交管部门及保险公司解决问题,六、协议双方用车,驾驶员必须保证所用车辆状况良好,符合车辆行政管理部门规定的行驶技术要求,做到证照齐全,必须保证车辆保险手续齐全。

七、公司派车时若驾驶员认为涉及违规、影响行车安全或存在安全隐患等因素,驾驶员应及时提出并有权予以拒绝,以促使公司做好各方面安全保障,共同维护交通法规和行车安全。

八、驾驶员应妥善保管车辆钥匙,车内设施,通行证件,加油卡,如个人马虎大意所造成的丢失,由驾驶员个人负责。保持车内清洁,根据情况进行定期保养和清洗,除特殊情况外,应选择固定的几家作为长期维修保养和清洗的地点。

九、提倡励行节约的原则,驾驶员在保证车辆正常使用的情况下,必须树立节约思想,不绕行,提高车辆使用率。用车后需向财务登记行车里程,行车中所产生的停车费、过路费、过桥费、维修费等驾驶员应开具正式发票,当月上交财务部,过期公司不予补办,(驾驶员因工出差在外地等特殊情况除外,但需通过经理同意再通知财务)。回来后第一天补办。

十、驾驶员热爱车职工作,服从领导安排,服从调派,听从指挥不准出私车,牢固树立服务思想,不搞特殊化,坚守岗位,不擅离职守,做到随叫随到。驾驶员行驶当中禁止打电话。行车中精神集中,左右转弯一看二慢三通过。

十一、车内不得抽烟,驾驶员需保持车内整洁卫生,对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。驾驶员不得将车辆进行改装,擅自改色,贴标。

十二、驾驶员离职或其它原因,应做好车辆移交工作,原车辆驾驶员必须把随车的资料及驾驶证、保险卡原件,环保标志,交强险标志等附车证件及钥匙、加油卡等全部上交到办公室,经验收无误后方可办理手续,如有遗失,驾驶员负责全部赔偿,新按管人员到行政部门办理接收手续。十三、在履行协议过程中,协议双方有违反协议的,违反方承担经济责任直至法律责任。十四、本协议一式两份,自双方签字或盖章后生效。

甲方盖章:

乙方签字:

****年**月**日:

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一份好的报告应该清晰明了、条理清楚,并能提供有效的解决方案。最后,写完报告后要进行审查和校对,确保没有拼写或语法错误。这些范文展示了优秀报告的特点,包括内容全面
报告应该有明确的结构和布局,包括引言、方法、结果和结论等内容。报告的内容应该客观、真实,不偏颇,基于有效的数据和事实。以下是小编为大家收集的报告范文,供大家参考
总结是对过去所做努力的一种肯定和回报。写总结时,我们可以先回顾过去的工作和学习内容。下面是一些有价值的议论文范例,供大家阅读和学习讨论的方法和技巧。西方经济学论
总结是我们提升自己能力的必然要求,只有不断反思,才能不断进步。在写总结的过程中,我们要注重逻辑性,要让大家清晰地理解我们的观点和结论。总结范文中的精彩观点和独到
总结是使我们更好地认识自己、提高自己的利器。较为完美的总结应该能够给读者带来启发和思考。以下是专家为您推荐的相关书籍,供参考。学生会干部素质拓展策划书篇一由于大
撰写心得体会有助于我们更好地理解学习和工作中遇到的问题,并寻找解决方案。写心得体会要注重逻辑性和条理性,将复杂的经验和观点进行分类,使读者易于理解。9.分享自己
一个好的方案应该具备可行性、合理性和可操作性,能够在实践中取得良好的效果。制定方案时要考虑到不同利益相关者的需求和期望,以确保公平和可持续发展。掌握有效的方案制
3.总结有助于梳理思路,理清头绪,形成系统的知识结构,提高学习和工作的效率。写总结时,可以借助图表、数据等方式,呈现出自己的成长和进步。通过阅读总结范文,我们可
报告往往需要准备充分的素材和数据,以支持所提出的观点和建议。报告的写作要注重整体思路和逻辑的严密性。报告是一种系统性的、客观描述和解释某个问题或事件的书面或口头
心得体会是对自己个人、学习、工作和生活等各方面表现的一种概括和总结。写心得体会时,可以结合具体案例或个人经历,让读者更好地理解你的观点。以下是一些精选心得体会的
心得体会是对自己在学习、工作或生活中的经验和感悟的总结。写心得体会不仅要叙述自己的经验,还要给出对自己经验的深入分析和思考。下面是一些优秀的心得体会范文,可以让
总结是一种对事物逻辑关系的整理和概括,可以让我们更好地理解问题。在写总结之前,我们需要对所总结的内容进行充分的调研和分析,确保准确表达。以下是小编为大家整理的诗
通过总结,我们可以更好地总结经验,避免犯同样的错误,提高工作效率。编写一篇较为完美的总结,首先要明确总结的目的和范围。这些总结范文展示了不同人的不同风格和方式,
在学习中,总结是巩固知识的重要方法之一,通过总结,我们可以更好地记忆和掌握所学内容。总结要写得客观中带有一些主观评价,该如何衡量呢?小编整理了一些考试技巧,帮助
总结可以促使我们不断成长,不断进步。终身学习是在不断变化的社会中保持竞争力的重要途径,我们要保持学习的热情。总结范文中可能会涉及不同的领域和经验,可以从中找到共
在工作环境中,我们经常需要撰写报告来向上级领导或团队成员汇报项目进展和成果。报告要精细化,每一个细节都需要考虑到。请大家参考以下报告范文,了解不同领域和主题的报
作文是语文学习的重要环节,通过写作可以提升我们的思维和表达能力。在写总结之前,我们应该对所要总结的内容进行认真梳理和整理。小编找到了一些较为经典的总结范文,分享
在面对这个难题时,我们需要更加深入地思考和理解。写总结要注重实践和反思,通过实践和反思的结合,才能写出更加有深度和内涵的总结。运动不仅能够带给我们身体上的改变,
报告可以在学术、商业、政府等各个领域中应用,具有广泛的适用性。在写作过程中,我们应该遵循逻辑思维和结构化的原则,使报告更具条理性。接下来是一份报告的示例,供大家
没有计划的行动往往容易造成效率低下和混乱。在制定计划时,我们应该充分考虑我们的能力和资源,以确保计划的可行性。无论是生活计划还是工作计划,合理的规划都是成功的关
报告的撰写须要结构清晰、语言简明、逻辑严密。报告应该明确目标,明确所要传达的信息和目的。这些报告范文包含了丰富的内容和数据,可以帮助我们更好地理解和应用相关知识
总结可以提高我们的学习效率和工作效率。总结要注重客观事实,不能夸大或缩小自己的表现,要实事求是地进行评价。以上总结范文为大家提供了一个参考,希望能对大家写作总结
在撰写报告时,要合理使用图表、数据和实例等,让读者能够直观地理解和理解报告内容。在报告的结束部分,进行总结和回顾,重点强调报告的亮点和价值,并展望未来可能的发展
演讲稿应该包含开头、正文和结尾三个部分,呈现出逻辑完整、内容丰富的特点。在撰写演讲稿时,要考虑不同听众的需求和兴趣,以使演讲更具针对性和吸引力。以下是小编为大家
提出一个可行的解决方案是解决问题的关键。制定完美方案需要有系统性的思维和全面的考虑。以下是一些方案实施的注意事项和经验总结,希望能对大家有所帮助。公司户外活动方
报告需要结构清晰,内容完整,言简意赅。要写一篇较为完美的报告,首先需要明确报告的目的和受众。在报告的编写过程中,我们还可以借鉴一些专业的报告模板和样式,以确保报
总结可以帮助我们总结经验,积累知识,提高工作和学习效果。要注意总结的整体思路和逻辑的连贯性,使读者容易理解。以下是一些优秀总结范本,每个范本都有其独特的优点和特
总结是一种自我反思的过程,它可以帮助我们更好地理解自己的成长和变化。写总结首先要明确总结的目的和对象。接下来,我们将分享一些优秀的总结范文,希望能为大家提供一些
总结是对过去一段时间内的经验和教训的归纳和概括,对于提高自身能力和进步非常重要。总结的语言要简洁明了,同时要注意条理性和逻辑性。总结范文中的精彩表达和独特观点可
教案的编写需要综合考虑学生的实际情况、学科的特点和教学的目标要求。教案编写需要教师认真审视每一节课的内容和重点,确保教学的完整性和连贯性。如果需要进一步了解教案
一个好的计划可以帮助我们充分发挥潜力,实现自身的成长和进步。及时的反馈和调整是保证计划顺利进行的重要环节。以下是小编为大家整理的一些优秀计划范例,供大家参考。二
报告需要准备充分,包括数据收集、分析和整理等工作。使用图表和统计数据时,要确保其清晰可读,并与报告的主题相呼应。想要撰写一份高质量的报告?以下是一些实用的写作技
无论是工作计划还是学习计划,都需要经过周密的考虑和合理的安排。为了制定一个完美的计划,我们需要充分了解任务的背景和要求。通过参考范文,我们可以了解到不同人不同行
计划可以帮助我们预测和解决问题,在面对挑战时更加有信心。需要将计划拆分成小目标,逐步实现大目标。这些范文可以帮助我们分析和评估自己的计划写作水平,提出改进意见。
合同是合作关系的重要纽带,确保各方按照约定履行责任。当我们需要签订合同时,必须明确合同的主要条款和具体细节。首先,我们需要确定合同的双方当事人,明确双方的身份和
在商业交易中,合同起着至关重要的作用,它可以确保双方的权益得到保护。如何撰写一份严谨、完备的合同是每个商人都需要思考的问题。以下是一些成功案例中使用的合同样本,
教案是教师备课的基础,它能够提供教学活动的全过程。在编写教案时,教师可以参考其他教师的经验和教材的指导。这些教案范文包括了不同学段、不同学科的示范性教学设计。初
合同的履行要求各方按照约定条件和期限履行各自责任,确保交易的有效性和可信度。合同的生效日期和终止日期应该明确,以避免纠纷和误解。想要了解更多关于合同的相关知识,
生活是一面镜子,总结是我们认清自己不足并改进的利器。在写总结时,可以从时间顺序、重点突出、问题解决等角度入手。总结是一种重要的写作形式,以下是一些经典的总结范例
总结是对我们个人和团队工作的一种总结和概括,通过总结,我们可以发现工作中的亮点和问题,从而更好地提高工作效率和质量。写作之前,我们可以做一些新思维的练习,以提高
制定计划之前,我们需要对目标进行充分的了解和分析,确保计划的可行性和实效性。制定计划时,我们需要考虑任务的优先级和紧急程度,合理分配时间和资源。以下是一些计划制
有时候,我们需要借助他人的帮助来解决问题。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。多和他人交流、讨论,可以拓宽我们的语文思维。防溺水安全教育讲话稿篇一敬爱的
当一个阶段即将结束时,写一份总结可以帮助我们回顾所取得的成就和经验。总结要避免主观感情色彩过重,保持客观中立的态度。这些范文展示了如何把握总结的重点和要点,对我
计划能够让我们在每天的生活中更加有目标和方向感,避免迷失和碌碌无为。制定计划时,我们要考虑到整体和局部的关系,以求整体最优。以下是一些制定计划的方法,供大家参考
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总结是反思和总结我所学到的知识和经验的一种方式,它让我更好地理解和应用所学知识。总结应该突出重点,简明扼要地概括主要内容。以下是一份总结范文,供大家参考,一起来
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