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通过制定计划，我们可以更好地管理时间，避免拖延和浪费，提高工作效率。建立良好的时间管理习惯，避免拖延和过度的紧迫感，保持积极主动的工作状态。计划的制定是一个学习和成长的过程，不断总结和改进才能提高效果。
家长委员会年度工作计划篇一
20**年，在镇党委和团市委的领导下，认真贯彻上级有关工作会议精神，以加强团组织建设为主线，以提高服务能力为核心，紧紧围绕上级团委的工作部署和本镇的中心工作，抓活动促活力，抓创新强能力。
一、抓机制，以规范的制度为依托促进团建。
团内民主建设是新时期加强共青团建设的一个有效载体，我镇从20**年直选以来，一直致力于实行五大民主制度，推进直选后的团内民主建设。一是实施团情恳谈制。团情恳谈是联系、了解广大青年思想动态的好方法。镇团委班子开展团情民主恳谈制，要求每季度至少下基层团支部进行三次以上的民主恳谈会。在恳谈活动中，主动公布团内的一些工作情况和活动情况，注意听取广大团员的意见和建议。二是推行团情公示制。我们利用团课、橱窗、黑板报等手段，开展团内重大事项的团情公示制度，进一步提高团工作的透明度、扩大团工作的影响面。三是实行团员民主评议制度。团员民主评议工作是团的组织建设的`一项基础工作，评议的重点是团组织年度的工作情况和团干、团员的表现。团干在评议中的测评结果在团内公开，并作为同级党委和上级团组织考核评定的重要依据。四是开展团代表常任制。团代表大会常任制度是指经过基层团组织选举产生的本届团代会代表，其任期与本届团委相同。在下一届团代会召开前，其代表资格始终有效，并充分履行义务、行使权利、发挥作用的一种制度。实施和完善团代表大会常任制度，可以民主监督、评议镇团委班子的工作表现，并提出建议和意见，扩大团员知情权和建议权，进一步推动共青团的工作。五是建立和完善团员代表建议案制。团员代表建议案是团员代表向团员代表大会提出的书面意见和建议。提建议案是团员代表行使职能的一个重要方面，是团员代表为团的事业和社会发展献计出力的一种重要方式。
今年，我们在的市乡镇团委书记直接选举工作推进会上，还交流推荐过这一经验。
二、抓活动，以有效的活动为载体激活团建。
1、开展丰富的节日文化活动，寓教育于活动，以活动促教育，增强团员活力。今年我们组织团员青年积极开展文化活动：元旦前后举行了文化下乡演出活动，以城西中学为中心，分别到了x中心校、张家渡村、下洋顾俱乐部、湖新村等单位；春节举行了书画文体系列活动，如舞狮、象棋、乓乒、台球、拔河比赛等；10月份，我们会同文化站组织团员青年排演了“俏花旦”等具有x特色的节目，参加白水洋镇“雄鹰展翅搏长空长城节互动晚会；特别是在第二届x登山节，我们举办了田园文化系列活动，如x小吃、x摄影、登x山比赛、乡土文化演出等活动，到处都有我们团员青年、青年志愿工作者的身影。一年来，这些精彩纷呈的活动，丰富了团员青年的文化生活，陶冶了团员青年的情操，增加了团员青年的阅历，同时也使团员青年从中受到了教育。
2、广泛开展主题教育，提高了团员思想认识，增强了团组织的凝聚力。一年来我们积极响应团市委号召，努力开展各项主题教育。一是通过增强团员意识教育系列活动，如重温入团誓词活动、“我是团员我光荣”等团员先进性教育主题活动等，增强了团员青年对团组织的认同感和归属感，进一步树立起“我是团员我光荣”的思想意识，同时坚持“党建带团建”，增强广大团员对党认同感归属感。二是通过一系列社会服务类活动，如：“团徽更映夕阳红”活动，开展团员青年不定期为敬老院服务活动；“曙光爱心进行时”活动，发动团员青年为患白血病小女孩露露捐款等；引导团员青年践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，使团员青年在服务社会、帮助他人的过程中得到锻炼和提高。
三、抓管理，以优化队伍建设为手段加强团建。
1、加强团干部队伍的建设。团干部队伍是我们做好各项工作的基础，我镇团委班子设1名书记、2名副书记、6名委员，共9人；抓好这一个班子队伍的建设是团建的重中之重。一年来，我们以创建学习型人才为载体，通过不定期组织班子成员参加各类团建理论、形势辅导报告学习，利用各种资源开展自学等活动，提高团干部队伍的理论水平；我们充分发扬民主集中制原则，定期召开班子民主生活会和结合时机不定期召开的碰头会相结合，集体讨论研究、处理团内重大问题，增强团委班子的民主作风和实际工作能力。
2、加强学校团员队伍建设。学校团建是团组织的主阵地，据统计，今年学校的团员数占全镇在家团员数的70%左右，加强学校团员队伍建设，能起到事半功倍的效果；学校也是发展团员的主要地方，学校团员的发展和教育，关系到我们能否从源头上把好关。一年来，我们一是抓好团员发展工作，健全团积极分子基本台帐，严把团员发展的标准关；二是抓好教育宣传。建设好现有宣传阵地，利用广播板报、小报、电视、多媒体，广泛宣传团员中的先进分子，树立典型，激发广大团员的争先创优热情，营造团员成长进步的良好环境；三是抓好学校团的组织机构建设。
四、明年工作设想。
1、开展调研工作，进一步把握广大团员青年的现状，在党委的支持和指导下，发挥好作为党联系青年的桥梁纽带作用。
2、继续整顿、规范农村基层团组织，加强基层团组织的建设，并根据农村实际，努力做到抓住一个，规范一个，活跃一个，影响一片。
3、广泛吸纳社会资源，拓展工作领域，进一步加大为青少年服务的力度。
4、围绕党政中心工作开展服务。
5、继续做好团市委布置的各项工作。
20**年12月28日。
家长委员会年度工作计划篇二
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2018年5月将至，为了新一年各项工作的开展，制定如下工作计划:。
一、拓宽党建工作思路，打牢基础建设年内新建党员服务站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋模范作用。
建立党支部，居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求居民对社区的意见。
二、健全组织，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。
三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作对社区的困群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定期走访。
四、做好计划生育、妇联工作以宣传教育为先导，让居民们清醒地认识全面加强我国人口计划生育的重要性和紧迫性.宣传科学、文明、进步的`婚育观念，创造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作;做好计划生育工作的统计，准确掌握育龄妇女的底数，及时上报信息，对重点人及时入户查访孕检，送具上门.
五、根据居民的需求和社区的能力，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。
在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。
六、配合办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作。
1.建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为大家解决疑难问题。
2.利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。坚持"提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理"的方针，扎实推进"无毒社区"工作顺利完成。
3.加强对外来人口的管理，切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作，使流动人口的管理做到了规范有序。
4.认真落实社会治安综合治理各项措施，无赴区级及区级以上集体上访。
七、加大社区的环境卫生整治力度。
在社区内对不同的人群进行不同的教育，大力宣传社区内禁止乱推乱放，保护环境人人有责，提高居民爱护环境的意识，自觉维护区环境。
八、劳动保障工作。
1.深入居民，充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。
2.积极跑企业、找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。
九、统计工作积极配合街统计办的工作，及时完成各项统计任务，按照要求认真填表，确保数字真实有效。
十、每月向党政办提供信息2-3条，及时反映本部门工作。
家长委员会年度工作计划篇三
1、召开学生会值日表彰大会，布置本学期的值日工作。
2、制定和学习团委工作计划，布置本学期的团工作。
3、组织好学生三人篮球赛。
4、准备好学习雷锋活动。
（二）三月份。
1、开展学雷锋主题活动。出版第一期以学雷锋为主题的板报；组织志愿者服务活动；
2、召开《一中博览》工作会议及“一中之声”广播员会议；
3、团籍注册团费收缴工作；
4、做好植树节工作。组织开展环保板报、环保宣传等活动。
5、做好发展新团员和各类评优准备工作；
6、三人篮球赛继续进行；
7、《一中博览》三月版编印。
（三）四月份。
1、办好业余团校，完成发展和教育新团员工作；
2、清明节的扫墓活动和革命传统教育；
3、开展“十佳”学生和团的种类优秀的评选活动。
4、开展青年志愿者活动。
5、“五四”系列活动和新团员入团宣誓仪式。
6、《一中博览》四月版编印。
7、组织好“庆五・四，迎奥运”为主题的（体育）游园活动。
（四）五月份。
1、“五.四”板报检查；
2、本学期一分钱基金发放；
4、举办学生干部培训班和开展保持团员先进性教育活动；
5、高三学生团组织关系转出。
6、教工团支部活动。
7、《一中博览》五月版编印。
（五）六、七月份。
1、组织高考青年志愿服务活动；
2、支部书记和值日工作会议；
3、《一中博览》六、七月版编印。
4、开展环保教育和禁毒教育；
5、学期总结。团委各部门、各支部上交学期小结。
家长委员会年度工作计划篇四
1.常山云耕小镇列入省级特色小镇创建名单。8月2日，常山云耕小镇成功列入省级特色小镇创建名单，为园区后续发展搭建了重要平台。8月22日，在全省特色小镇镇长论坛上，云耕小镇作为7个小镇之一作交流发言，极大地提升了园区影响力和知名度。
2.上市公司及龙头型大项目加速入园。联合睿康集团注资10亿元与浙江锦禾农业科技有限公司达成智能农机项目合作;康盈磁业获得上市公司中科三环注资1560万元;上市公司天津利安隆10亿元投资项目、世界轴承巨头skf制造基地项目陆续签约。
3.盘活闲置成效显著。通过租赁、司法处置等方式，累计引进26个项目，盘活21家企业资产，盘活土地743亩、厂房19.4万平方米。其中通过租赁方式引进14个项目，盘活11家企业资产，涉及土地350亩、厂房9.4万平方米;通过司法处置引进12个项目，盘活12家企业资产，涉及土地393亩，厂房10万平方米。
4.智汇常山工作初现成效。3月，锦禾农机与清华大学长三角研究院杭州分院建立合作;5月，常山科润新材料公司于建立全市首个政校企博士工作站，7月与李亚栋院士签订院士专家工作站合作协议;10月，衢州正邦电器配件有限公司设立我县第二个博士工作站。
家长委员会年度工作计划篇五
一、工作目标：
充分发挥财务部的职能作用，完成内协会会费达3―5万的任务。积极完成全年各项计划任务。
二、工作职责：
财务部由常务副主席桂爱生、杨三江、储昭款直接负责管理。财务部部长吴鲁忠，副部长刘壮志，主要是争取更多的社会资金，管理日常收支。
三、具体工作：
1、制定岗位职责、加强制度落实工作；
2、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度，当好家理好财。
6、积极争取资金，阐明充分理由，反映真实的情况，并注意及时联系，主动沟通，密切彼此的关系，力争得到更大的支持。
总之，在新的一年里，我们财务部积极完成全年各项计划任务，以最大限度地服务于协会，为我县篮球运动发展而做出更大的贡献！
家长委员会年度工作计划篇六
一要完善新一届学生会的分工，明确学生会各部的工作职责，强调各部工作的计划性，强化各部服务青年的意识；二要加强学生会干部的培训，提高学生会干部的工作能力，对“苗子”要积极加以重点引导、培养，使他们能在各方面得到锻炼和提高；三要完善各种学生社团，如绿色环保协会、棋艺协会、乒羽协会、足球协会、篮球协会等，以社团形式，开展多种活动，丰富学生校园生活，本学期学生人准备开展的文体活动有：篮球赛、拨河比赛和“校园十大歌手”比赛；四是青年志愿者的社区服务活动，继续与乐昌社会福利院和乐昌龙王潭风景区两个活动基地的合作，进一步拓展社区服务活动，并在校园内也多层次地开展志愿者活动，服务于学校的教育教学工作大局。
其次、要加强学生值日的管理。
学生值日队分成学生会值日总队和年级值日队。首先要加强校值日总队和管理。学生会值日总队成员是由校学生会干部组成，主要负责校园安全、纪律、饭堂秩序的管理。团委要加强学生干部的培训，提高他们的工作能力，增强他们的工作责任心，强化学生会的自我管理和自我教育的功能，努力为学校教育教学管理做贡献，理顺和加强年级分会的工作。其次是要加强对年级学生分会的管理。年级值日队由学生分会干部和各班团干组成，主要负责年级考勤、仪表、“两操”检查、责任区保洁的日常检查工作，使之真正成为年级管理的得力助手。对值日工作提出新要求，持之以恒的完成每天的值日工作，以学生管理学生，促进学生养成良好的行为习惯，达到养成教育的目的。
（三）加大宣传工作的力度。
一是要加强“一中之声”广播站的建设。加强广播员队伍的管理，提高广播员队伍的素质，不断拓展、丰富节目的内容和形式，充分利用“一中之声”广播站宣扬正气，大力弘扬“一中精神”。同时要加强各班宣传委员和通讯员工作的指导，使之积极向广播站和《一中博览》投稿，努力促进校园文化建设，充分发挥校园广播在教育、教学、美育等方面的积极作用。二是继续办好团刊《一中博览》，培养新的主创队伍，本学期要继续对《一中博览》进行版面的改进，提高《一中博览》的质量。三是做好学校团委工作的电子宣传，在及时更新一中校园网站的内容的同时，多向《粤北青年》、乐昌、乐昌团市委等媒体他部门上送稿件，宣传一中的团工作。
（四）继续重点做好爱心助学工作。
一方面，团委要积极配合、主动联系有关部门和社会团体，做好贫困生的选择推荐和材料的收集报送工作。经常联系的部门有乐昌团市委、乐昌市妇联、乐昌教育局（基础教育股）、乐昌关工委，经常联系的社会团体有广州乐助会、乐昌互助会、广州中之豪阳光公益基金、香港向山举目助学金会等。另一方面，要加强“一分钱奖学助学基金”的管理，力争把“一分钱奖学助学基金”作为培养广大在校青年学生爱心的一个有力的阵地，让爱心在校园的沃土中生根发芽，不断成长。从而让爱心充满一中校园，让更多的贫寒子弟能顺利地完成学业，考入理想的高等学府，从而改变自己和家庭的命运。
五、行事历。
（一）二月份。
家长委员会年度工作计划篇七
指导思想。
以十六大、十六届三中全会精神为指导，按照“三个代表”的要求，始终坚持“发展才是硬道理”的思想，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，与时俱进，开拓创新，有效提高党组织的战斗力和凝聚力，为实现学校的各项工作目标而努力。
工作措施。
一 突出抓好三个“责任区”
党的工作要靠强有力的思想政治工作去引导人、教育人、塑造人，达到凝聚人心、聚集力量的作用。因此，学校总支工作要建立平面服务型的模式，以抓“责任区”为龙头，加强党建工作。
三个责任区是：建立一个领导核心，全面负责学校总支工作，形成第一责任区；建设好四个一线党支部，发挥战斗保垒作用，形成第二责任区；把思想政治工作的目标分解到每个党员，除党员本人起到先进模范作用外，还要宣传群众，带动群众，形成第三责任区。三个责任区联成一个统一的网络，让总支各项工作落到实处。
第一责任区由总支书记负责，总支委员积极配合，对学校总支工作拿出计划，指导督查第二、第三责任区的工作；第二责任区由各支部书记负责，年级主任、主任助理、年级内的党员积极配合，搞好本责任区教职工的政治学习、思想教育、候备党员培养、青年党员指导工作，要围绕加强责任区管理，提高责任区教育教学质量为根本目标，扎实开展工作；第三责任区要继续坚持党员联系党外群众的制度，将优秀人才吸收到党的队伍中来，各位党员要力争做到一个党员一面旗，发挥党员的先锋模范作用。党员要具备五种能力，即学习和运用教育理论指导实践的能力、处理教材和传授知识的能力、教育学生自主学习的能力、组织管理和教育学生的能力、运用计算机的能力。总支要继续在广大党员中开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”活动，使广大党员做到：志存高远，爱岗敬业；为人师表，教书育人；严谨笃学，与时俱进。
二 进一步强化三种意识。
强化学习意识，坚持用科学的理论武装头脑。加强党员教师的政治理论学习，不断提高其自身的理论素养和思想觉悟，增强辨别是非的能力，坚定理想和信念是总支工作的重要前提，政治理论学习要做到：一、时间上保证，全体党员政治理论学习总支每月组织一次，支部为单位每月两次，每次不少于2小时。要根据学校实际情况，确保能安心、专心致志地学习，能无牵无挂、集中精力地研讨，能实实在在、卓有成效地落实；二、内容上明确：学习要密切联系学校改革与发展实际，联系学校师德教风现状，着眼于对实际问题的理论思考和解决；学习要有针对性地结合社会上或教师中普遍存在的意识形态领域中的思想问题，或选择相关的理论材料，或举办有指导性的理论讲座，或开展学习心得交流活动等；三、要求上严格：集中学习和分散学习相结合，每位党员需有学习笔记，全年保证在8000字以上，教职工在5000字以上。全年党员有。
心得体会。
文章4篇，教职工两篇，要认真做好考勤、学习笔记和体会文章的核查，抓好党员评处，并与绩效工资、评优、晋级挂勾，对无故不参加会议和学习的党员要严厉批评，实施一票否决。
强化民主意识，切实改变总支工作的方式、方法。民主集中制是党的根本组织制度，充分发扬民主，维护集中统一，是加强和改进党的建设的重要环节。总支重视一班人的整体功能，建立健全党政工团联席会、教代会等各项会议制度；总支要进一步完善主要工作征求教代会和教师们的议事制度，并根据学校情况，适时召开工作通报会、重要信息发布会等；总支对关系到学校发展和教职工切身利益的大事，要在决策前充分听取各方面的意见，坚持民主基础上的集中，使决策能够符合学校的工作实际，保证方针的有效性；总支坚决倡导“八个坚持，八个反对“，切实加强改进领导干部作风，提高工作效率。一切工作以全体教职工满不满意为根本标准，全体党员都是人民的公仆，认真为全体教职工服好务。
强化群众意识，密切干群关系，形成上下共同努力的良好局面。全体教职工是办好学校的力量源泉。因此总支要坚持“一切为了群众，一切依靠群众“的群众观，走“从群众中来，到群众中去”的群众路线，建立畅通的干群渠道。总支要求全方位深化民主管理、校务公开，维护职工群众的民主政治权利；要求书记、校长、中层以上干部深入课堂，了解一线，和老师们建立平等互助的关系，共同探索提高课堂教学质量的有效方法；要深入教职工思想生活中，了解教师的思想动态，真心实意为教职工排忧解难，耐心细致地做好教师的思想政治工作，千方百计为教师创设展示自我价值的舞台；要积极争取政府和社会的支持，改善办学条件，提高教师待遇，解决师生反应强烈的问题，做到让师生满意，以实实在在的作风赢得教师的信赖。
三 力争在两项工作上取得突破。
总支工作要有品牌意识，要善于抓住切合我校实际的一至两个重要工作取得突破，提升总支工作的知名度。根据目前总支工作实际，力争取得突破的两项工作是：
突破“四联一创”，即每个党员联系一个班级，联系1-2名党外群众，联系1-2名后进生，党政干部联系一个基层教学组织，此工作已运行一年，从实施的情况来看，绝大多数已流于形式，从效果来看不尽人意。本年度总支要将“四联一创”工作拿在手上，力争创出品牌。为此，一要制定实施细则、考评方案、跟踪调查制度等，用制度约束和规范；二要在校内建立“四联一创”展示牌，让每位党员、每位教职工、每个学生都知晓该工作、监督该工作。每位党员要定好“四联一创”的具体目标，向教职工公示，接受教职工监督；三要定期交流，通报工作进展情况，总支要掌握第一手资料，作为党员考评的重要根据；四要加强宣传，总支分管宣传工作的同志和校办室联合对该活动进行全方位报道，使这项活动在宜都市叫响、在宜昌市有影响。
突破“学生业余党校”。学生业余党校的开办是对学生进行思想政治教育、前途理想教育、国情教育、党性教育的重要渠道，要把一批素质高、积极要求进步的学生吸收到这一队伍中来，充分发挥他们的作用，去影响和带动一部分，这样循环下去，就能让每位学生都有所进步，有所追求。为此，总支要加强学生业余党校的正规化建设，做到五有：即有组织领导、有教育计划、有师资队伍、有管理制度、有时间和经费保证，并在党校建设中做到管理规范化、教育经常化、内容科学化、形式多样化、要求明确化。在如何发挥业余党校学员的模范作用上要想办法，要吸取以往在业余党校创建中的经验和教训，扎实开展工作，突破点在于有至少一名学生加入中国共产党。
活动安排：
九月份：各支部召开支部会议，落实党员“四联一创”的联合对象。
十月份：第七届业余党校开学；第三季度民主生活会。
十一月份：“四联一创”阶段性检查；入党积极分子座谈会。
十二月份：干部工作评议、考核。
元月份：元旦庆祝活动；民主生活会；总支。
工作总结。
二00四年九月二十四日。
家长委员会年度工作计划篇八
为加大裁判队伍的建设，提高裁判员业务技能水平，更好地完成明年的.各项比赛任务，服务协会，服务会员，现将明年的工作计划如下：
一.加大培训力度，强化基本功训练，提高裁判员业务技能水平。
由于20xx年协会要举行“第x届西子篮球邀请赛”、“第x届西子三人篮球赛”等多项赛事，故我们准备在3月份和8月份举行两次篮球裁判员培训班，重点对新规则、裁判员基本功和三人裁判制裁判法进行学习和巩固，必须达到人人都能通过考核的目标。
二.相互促进学习和交流，建立学习型裁判团队；
明年的协会目标之一是将协会建立成为“学习型”裁判团队，所以我们明年将每2个月组织一次“篮球裁判沙龙”活动，通过邀请一些有经验的裁判和专家与我们进行交流，或者大家高谈阔论，各抒己见，树立良好的.学习氛围。
三.各项比赛任务认真准备、谨慎对待、艺术处理，圆满完成；
除了20xx年“第四届西子篮球邀请赛”和“第四届西子三人篮球赛”两大赛事，以及球队相互邀请的赛事以外，本协会有可能将承接其他各种篮球比赛的裁判任务，为树立本协会裁判员良好形象、圆满完成比赛任务，不论大赛还是小赛，无论简单还是容易，裁判员必须做到“认真准备、谨慎对待、艺术处理，圆满完成”十六字要求。
四.完善等级考核评定制度，大力推行考核上岗、竞争上岗；
完善协会裁判员等级考核评定制度有利于激励成员进步、鼓励先进的积极效果，目前本协会等级裁判员数量较多，去年又有4名裁判员获得二级裁判员证书，但水平参差不起，为此设立考核评定制度，有利于协会整体进步。
五.不断招收新裁判，充实裁判队伍实力。
西子篮球协会裁判委员会除了内部培训出大量裁判员外，还有部分外招的裁判员，外招裁判员较内部培训出的裁判员有经验足、裁判等级高等特点。本协会目前有等级裁判员18名，其中荣誉国家级1名，一级裁判员5名，二级裁判员12名，但有部分为学生裁判，所以在学习期间不能为赛会执法，所以我们今年还需要再招收多名新裁判，以充实协会裁判队伍的实力。
20xx年12月23日。
家长委员会年度工作计划篇九
1、转变开发理念，呈现平台新面貌。按照“2000亩熟地硬指标、云耕小镇品牌软实力、工业平台新功能”的建设思路，以云耕小镇开发建设为主旋律，协同推进园区开发建设，努力呈现平台新面貌。一是集中力量推进云耕小镇开发建设。对照省级特色小镇命名标准，制定5年行动计划，在现有基础上，结合农机主导产业特色，加快编制常山云耕小镇整体规划、vi设计等专项规划，集中优势人力、物力和财力，重点推进小镇客厅、入口主景观等项目建设，稳步打造农机风情乐园等核心景观，深入挖掘和丰富小镇农机文化内涵，统筹考虑县域公共服务资源布局规划，积极引入社区功能，努力将规划蓝图变为现实美景，初步实现特色景观可赏、特色产业集聚、特色文化鲜活的目标。二是加速实现常山工业园区新功能。全面突出规划引领作用，对照新时期企业发展所需，聚焦问题、找准差距，加快实施工业园区污水处理厂、集中供热供气等产业配套，新增一条3.8公里dn600供水管道，全面提升园区供水能力，加快完善公交线路、公共自行车网点等生活配套，充分挖掘存量土地、局部景观等的提升潜力，集中力量分批分步实施改造提升，加速推进二期主入口及新都大道两侧整体景观改造，加速推进74户征迁遗留问题处置，持续推进安置区基础统建工程，充分利用已收储的厂房等资产，组团式推进职工休闲娱乐中心、园区用工超市等三产配套，全面提升企业职工生活品质和幸福指数，切实增强园区外部环境对企业、人才的吸引力。三是全面推进产业集聚区扩容提质。加快实施集聚区整体规划修编，全面完成区域环评+能评审批，在集聚区“两纵六横”道路框架拉开的基础上，继续深化常山-慈溪山海协作等对外合作，加快启动新一轮的土地征迁工作，积极争取产业集聚区二期土地利用指标获批，加速推进集聚区纬六路、纬八路项目建设，进一步拓开集聚区整体框架，高标准推进一期已建成范围绿化、亮化及景观造型等配套项目建设，全面提升集中连片熟地供应能力，保障大项目用地需求。
2、转变发展理念，接续产业新动能。按照“主导产业主方向、入园项目主帮扶、闲置企业主盘活”的发展思路，以精准帮扶企业为主抓手，接续产业发展新动能。一是全面实施招商引资壮大产业。聚焦“四大百亿”产业上下游，牢牢抓住招商引资第一抓手，大力引进补链项目，依托锦禾农机等龙头企业打造产业集群，全力打造“航空母舰”、“小巨人”、“单打冠军”、“金种子”型企业梯队。同时，充分利用现有企业上下游招商信息，建立企业招商信息员队伍，安排专人进驻杭州等产业转移重要区域，时时掌握发达地区产业转移招商信息，重点跟踪接引吉众汽车等20亿元以上大项目。二是全面实施扶优扶强培育产业。聚焦成长性好、发展潜力大的入园项目，做好企业精准帮扶工作，推进项目产业化发展，安排班子成员分别担任重点项目保姆，全程跟踪做好平台型大项目落地接引工作，主动做好天子公司主板上市帮扶，加快skf轴承制造基地项目、天津利安隆项目、大和产业园等一批10亿级大项目建成投产。同时，依托省级循环化改造示范园区等省级平台，牢牢抓住循环化改造项目中期调整的机遇，将一批好项目、实项目纳入补助范围，让企业切切实实享受政策红利，实实在在助推项目建设。三是全面推动动力换挡发展产业。深入挖掘企业闲置厂房、发明专利等优质存量资源，向闲置要土地、向创新要动力，通过政策倒逼和主动帮扶等措施，引导闲置低效企业主动对接上市企业、500强企业等高端企业，引进战略投资或项目投资，接续发展动能，重点引导和推动申瑞流体、志昊纺织等一批亿元项目入园。同时，厚植人才培养土壤，加快引进院士工作站、博士工作站等高端研发机构，加速企业科技创新成果转化，重点帮扶康盈磁业铁钕硼材料、巴菲尔无氰电镀液等产品市场推广，形成产业规模。
3、转变服务理念，实现管理新效能。按照“全领域管控、全方位服务、全流程参与”的服务理念，招商更重安商，进一步拉紧园区与企业的联系纽带，全面提升在企业服务、园区管护等方面的管理效能。一是全领域隐患清理促稳定。按照中央和省环保督查组检查意见，扎实抓好环保问题整治，严格项目环保准入标准，对照化工园区地下污水渗漏整改方案，加快解决化工园区地下污水渗漏问题。同时，全面梳理园区信访维稳、五水共治、安全生产等方面的监管重点，加速推进企业安全生产“社会化服务”和企业“标准化生产”创建工作，积极开展“园区无欠薪”行动，加大信访维稳处置力度，全力营造安全稳定发展环境。二是全方位保姆服务促发展。全面完善“网格化”服务机制，为每家企业配备1名联络员，常态化走访企业问题查摆问题，班子定期研究督办，以“一抓到底钉钉子”的要求，全力解决企业发展难题。重点加强与县职业技术学校、衢州学院、县劳动局等的对接，建立园区“用工超市”，开展各类技能培训和双向信息交流，保障企业劳动用工需求，持续推进“金融超市”常态化工作机制，帮扶企业解决融资难题，助力一批成长型企业快速成长。三是全流程参与帮扶促提速。全面落实落实最多跑一次改革各项要求，在已经建立工业项目“一站式”审批服务和重点项目“一张身份证”全程代办服务的基础上，加快建立一个窗口综合受理机制，全力推进“掌上”移动审批，努力将“一张身份证全程代办服务”拓展到一般项目，为每个入园项目提供全流程辅导，持续跟进入园项目所需，帮扶企业职工解决子女就学等项目入园后续问题，全面加快项目入园速度。
4、转变培养理念，促进干部素质新提升。按照“讲政治、懂经济、重廉政”的干部培养理念，全面促进干部素质能力提升，带出一支能打胜仗的铁军队伍。一是全面提升干部政治理论素养。科学制定十九大精神学习计划，利用周一夜学、自主选训等学习机制，组织开展形式多样、内容丰富的主题学习实践活动，同时，进一步巩固和发展宣传教育阵地，启动开发区党群服务中心新一轮的建设，邀请县宣讲团成员开展十九大精神的宣传教育，以党的最新理论成果武装干部思想。二是全面提升干部经济知识素养。积极响应新时代的号召，主动适应“信息化”发展趋势，科学制定干部学习计划，通过师徒帮带、专家讲课授课、外出考察、岗位比武等方式，切实增强干部职工“四大百亿产业”知识储备，使每位干部了解产业趋势、掌握科技前沿等基本工业经济知识，掌握计算机应用、钉钉系统应用等实践操作知识，全面提升干部职工与企业的对话能力、办事能力和服务效率。三是全面提升干部党风廉政意识。按照党风廉政建设要求，进一步落实和规范重点环节制度建设，全面排查廉政风险点，依法规范权力运行，针对薄弱环节和关键环节加大主体监督，预防和避免各类廉政风险隐患，以“两学一做”学习教育为基本内容，以“三会一课”为基本制度，拧紧思想总开关。
家长委员会年度工作计划篇十
各分团委、团支部：
自去年“五四”以来，我校各级团组织和广大团员青年，认真贯彻党的十七大和团的十六大精神，紧密围绕学校中心工作，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的'工作优势，大力加强团员青年的思想政治工作，努力培养自主创新意识和社会实践能力，不断加强团的自身建设，涌现出一大批先进集体和先进个人。
位同学“优秀共青团干部”称号，雷超等410位同学“优秀共青团员”称号。
希望受到表彰的先进集体和先进个人，谦虚谨慎、再接再厉，在今后的工作中做出更大的成绩。
希望全校各级团组织和广大团员青年，向以上受到表彰的先进集体与先进个人学习，严于律己，不断进取，敢于创造，自觉奉献，为把我校建设成为“国际著名国内一流”的中医药大学而努力奋斗！
家长委员会年度工作计划篇十一
时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将迎来新的挑战，不妨坐下来好好写写工作计划吧。好的工作计划是什么样的呢？以下是小编整理的城隍庙社区居务监督委员会年度工作计划，欢迎阅读与收藏。
以贯彻党的十八届四中全会精神为指导，全面践行党的群众路线教育实践活动，以维护、实现、发展群众利益为出发点，联合社区居委会、共建单位、驻片党委、在职党员队伍等，把服务居民这项工作做实、做好。逐步健全村务监督委员会职责，着力构建基层反腐倡廉体系，不断促进农村基层组织党风廉政建设，增强党员、干部在群众中的威信和工作的凝聚力、号召力、战斗力。
在镇纪检委的领导下，发挥社区监委会的作用，使本社区基层组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显加强，社区民主政治建设有效推进；群众的知情权、参与权、监督权进一步落实，群众关注的热点、难点问题得到较好的解决；切实做好耐心细致的宣传、解释工作，从而使党群、干群关系进一步改善，实现社会和谐。
1、加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育，形势政策教育，从而提高社区干部的大局意识和自主、自省、自警、自励意识；坚持做到要解放思想，与时俱进，求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
2、对每季度的财务公开、民主理财进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
3、加强社区干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，开展好社区干部的“勤廉双述”工作。
4、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门行反映，协助上级部门好调查工作。
5、配合党总支搞好年终的党员民主评议党员工作。
家长委员会年度工作计划篇十二
2020年，我镇将按照团县委的安排部署，紧紧围绕共青团改革工作大局，大力推进青年文明工程，加强团的自身建设，团结带领全镇广大团员继续坚定理想信念，志存高远，脚踏实地的干好各项工作。一是继续完善“智慧团建”数据库。完善我镇团支部机构信息。二是认真开展“3.5学雷锋日”青年志者活动。活动包括对主要街道、集镇的道路上的白色拉圾，露垃圾进行清理。三是加强未成年人保护和预防青少年地法犯罪工作力度联系派出所司法所在中心校及初中开展普法宣讲。四是结合机关青年实际情况，开展读书会及体育项目比赛活动。五是及时完成团费收缴工作，做好团报团刊的征订工作。六是围绕镇党委委、政府工作大局，结合实际工作情况充分发挥联系青年、服务青年的工作职能。
家长委员会年度工作计划篇十三
本学期，团委以学校工作计划为行动指南，紧密围绕学校创建教学水平优秀学校和国家级示范性普通高中的奋斗目标，加强团的自身建设，强化共青团和学生会的服务功能，务实创新，扎实全面地推进我校共青团工作新发展，为把我校创建教学水平优秀学校和国家级示范性普通高中而不懈努力。
二、主要工作目标和措施。
（一）加强团的自身建设。
1、强化校团委班子的建设，建学习型团委。学校团委的干部是学校团工作开展的中坚力量，团委干部的素质和能力是学校团工作在青年学生中能否具有影响力、感召力的关键。目前校团委的主要干部的团工作能力、责任心还有待进一步提高和加强。通过建学习型团委的活动，倡导自觉学习各种共青团工作实务，不断增强责任意识和工作纪律性，提高团工作的能力。
2、加强年级团总支对各班团支部工作的指导。本学期要继续抓好年级团总支的建设，年级团总支我负责校团委工作的上传下达和本年级的团务工作，要加强对本年级各班团支部工作的指导为重点。支部是基层团工作的堡垒，支部工作如何关系到全校团工作的'全局。目前，各班团支部的工作有待进一步加强，尤其是提高各班团干的工作能力和责任心。本学期，年级团总支要结合“合格团支部考核细则”，指导各团支部规范开展工作，开建争创“五四红旗团支部”活动。力争各团支部的工作、学习、活动更加规范化、制度化。年级团总支要力争一月一次召开团支部书记会议，总结上月工作并部署下月工作要点，以提高团干的素质、责任心和工作能力。并要求各支部学期初有计划，学期末有总结。各支部的工作计划、总结、会议记录、主题团会，每学期以各支部开展工作的情况和相关材料对支部进行考核、评比。
3、开展“五.四”表彰活动，加强团的先进性教育。利用“五.四”青年节，开展评优和评先的系列活动，并集中表彰各类团的先进，重点是评选“十佳学生”、“校园十大歌手”，在广大青年学生中树立先进的榜样。
4、办好业余党校和青年团校，加强团员青年的思想政治教育。组织优秀团员青年参加业余党校的学习，协助学校党总支做好优秀团员青年和学生干部推优进党工作。办好青年团校，一方面加强团干培训，提高团干的工作能；另一方面组织入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，加强新团员的思想和团员意识教育，保持团员在青年学生中的先进性，提高青年团员的思想政治素质。
（二）加强对学生会等群团组织的管理。
首先、要加强校学生会的管理。
家长委员会年度工作计划篇十四
法委发挥在法治领域优势，在创新发展和依法治省新征程中，组织委员积极履职，本站小编为大家整理了法制工作委员会年度。
希望对大家有所帮助。
5.围绕推进“法治河北”有关重要问题，积极组织委员开展深入调研和协商活动。?
19.做好省法学会、河北法治环境与咨询中心的相关工作。
20xx年，市人大法制委、常委会法工委将深入贯彻落实党的xx大及省、市党代表大会精神，在本届常委会的领导下，努力将地方立法和其他法制工作放在服务大局中去谋划和推进，加强立法的针对性，优选立法项目，坚持立良法，立有用的法，为落实“多点多极支撑”战略、建设全省“首位城市”营造良好法治环境。全年拟完成下列工作事项：
适应我国社会主义法律体系初步形成、立法工作侧重点转变的实际，围绕市委提出的“五大兴市战略”和广大人民群众关注的热点，遵循“急用先立”和“条件成熟方可确定”的要求，广泛听取社会各界和政府职能部门的意见和建议，深入了解公众立法诉求，把经济社会发展中迫切需要规范的事项作为立法重点，科学编制xx届人大常委会5年立法规划和20xx年立法计划。
根据年度立法计划，协助常委会合理安排法规草案审议，坚持科学立法、民主立法的原则，按照“不抵触、有特色、可操作”的要求，做好法规草案起草、调研、论证、审议、报批、公示等各个环节的具体工作。努力提高法规审议质量，进一步缩短立法进程。广泛征求意见和建议，组织公民有序参与立法工作，确保法规的有效实施。
召开全市立法工作大会，认真总结xx届人大常委会立法工作经验，研究进一步提高立法质量的措施和方法，安排部署xx届人大常委会立法工作任务。同时，完善立法咨询委员会工作机制，选聘新一届人大常委会立法专家咨询委员会顾问和专家。
根据全国人大常委会和省人大常委会法制工作委员会的安排，认真组织调研、论证，提出修改建议和意见，按时保质完成国家法律草案和省人大常委会法规草案征求意见工作，努力提高对法律法规草案所提意见和建议的可采信度。同时协助全国人大常委会、省人大常委会和法学科研机构开展有关立法方面的调研、考察工作。
在总结已经开展的立法后评估工作的基础上，进一步探索和完善立法后评估工作机制，实现立法工作与监督工作的有机结合。通过立法后评估，对法规在实施中的效果进行分析评价，准确把握法规的实际运行状况，检验立法成效，以改进立法工作，提高立法质量，增强执法效果。选择对《成都市体育条例》进行立法评估。
按照监督法和四川省监督法实施办法的要求，把备案审查工作作为常委会监督工作新的着力点，积极稳妥地开展规范性文件备案审查工作，重点抓好对市政府规章及重要的规范性文件的备案审查。同时加强对区(市)县人大常委会备案审查工作的指导力度，通过开展此项工作，维护社会主义法制的统一和权威，规范和促进政府依法行政。
紧紧把握党的执政能力建设和先进性纯洁性建设这条主线，积极参加党的群众路线教育实践活动。按照建设学习型机关的要求，采取多种形式，认真学习政治理论和业务知识，切实加强党风廉政建设，始终保持政治清醒，不断更新知识结构，自觉提高工作能力。
1、根据常委会人事任免工作需要，组织完成被任命人员任前法律知识考试。
2、适时组织举办常委会及机关法制讲座，完成机关法制宣传教育、法治城市建设、社会管理创新等相关工作。
3、办理委员会有关人大代表提出的议案和批评、意见、建议。
4、根据公民、法人或者其他组织的申请，做好本市地方性法规解释相关工作。
5、草拟、撰写常委会分管领导和委员会立法工作及相关工作的调研文章。
6、负责《法制工作简报》的编写、印送工作。
7、完成常委会领导交办的其他工作。
家长委员会年度工作计划篇十五
1、主要经济指标增势明显。一是企业产销呈现两旺态势。43家规上企业实现工业总产值40.6亿元、同比增长18.8%，实现税收7465.2万元、同比增长8.2%，销售收入32.14亿元、同比增长7.7%。二是固定资产投资增速较快。园区77个在建项目，累计完成固定资产投资28.4亿元，同比增长32.7%，其中新建项目54个，完成投资13.1亿元，续建项目23个，完成投资15.3亿元，园区大发展的趋势越来越明显。三是企业转型发展成效显现。新增规上企业2家(恒盛汽车、锦禾农机)，新培育的3家小升规企业(云开电子、天英电子、顺发箱包)均达到上规条件;正丽机电等11家国家高新技术企业实现工业总产值15.9亿元、同比增长11.2%;2家上市企业(天子股份、爱丽莎)实现工业产值9.7亿元、同比增长8.1%，其中天子股份实现产值6.1亿元、同比增长3.9%，爱丽莎实现产值3.6亿元、同比增长15.5%。
2、平台建设高品质推进。一是常山云耕小镇走在前列。常山云耕小镇作为全省高端装备类小镇，成功列入浙江省第三批特色小镇创建名单。目前，已经启动小镇整体规划、vi专项规划等各类规划编制工作，小镇入口景观初具雏形，正在高标准谋划小镇客厅项目。二是产业集聚区快速扩容。集聚区“两纵六横”道路框架全面拉开，纬五路、纬三路等道路高标准绿化基本完成，经一路、纬五路等2条主干道亮化工程全面完工，集聚区2号泵站已经完成，纬八路片区600亩地块平整已经完成，园区支撑产业大发展能力得到显著增强。三是常山工业园区稳步提质。常山工业园区规划修编及规划环评获得通过;征迁遗留问题处置稳步推进，28户签订征收协议，35栋房屋完成拆除;园区天然气主干网完成铺设，爱丽莎、威诗朗等4家企业成功接入天然气，凯迈生物、健达农业等2家企业签订用气协议;常山工业园区污水处理厂土地预征、设计招标等工作已经完成，新能源汽车等生活配套设施进驻园区。
3、产业大项目加速入园。一是在建大项目稳步推进。截止目前，年初确定的14个重点工业项目全部时序推进。其中，锦禾农机已于6月29日投产，国内首台套不等距插秧机正式下线，当年完成投资6.8亿元，累计完成投资11.0亿元;常林纸业生产设备全面到位正在试运行，富欣达居跑步机、富瑞3d打印机、冰王冷柜、宏远箱包等一批5000万元以上项目陆续建成投产。二是招商大项目快速入园。农机专业招商组正式成立，全球轴承行业巨头-瑞典skf在常山建设小圆锥滚子轴承(中国)生产基地项目、上市公司天津利安隆总投资10亿元光稳定剂项目、大和热磁产业园项目等一批10亿级大项目完成签约。三是产业大转型稳步实施。通过租赁、司法处置等方式，累计盘活土地743亩、厂房19.4万平方米，引进26个项目;循环化改造中期调整方案已经获批，淘汰改造28台燃煤锅炉;智慧园区成效显著，先后建立了2个博士站(科润新材料、正邦电器)，7月9日科润新材料还与清华大学李亚栋院士签订院士专家工作站合作协议。
4、服务管理精准到位。一是最多跑一次改革落到实处。目前，开发区正在探索一套“网上预审”与“全程代办”相结合的内部闭环审批系统，通过网上预审app软件的研发，实现“掌上化”移动审批，让数据替跑，该系统已经进入推广应用阶段。同时，“一张身份证全程代办”服务正在从重点企业拓展到一般项目，工业项目行政审批效率得到进一步增强。二是积极探索“政企”互动机制。针对企业反映的融资难等问题，建立“金融超市”机制，召开2次“政银企”联席会议，专题协调解决企业融资难题;同时，全力做好工业政策宣讲解读工作，引导企业对照政策制定小目标，印制并发放“工业18条”、“人才新政18条”等宣传手册各1000多册，目前，园区爱丽莎等2家企业已经获得政策奖励。三是常态化“网格”精准管理。建立网格化管理体系，每位干部联系2-3家企业，负责日常企业问题反馈，帮扶锦禾、德迅达、迈峰宠物、正丽机电等企业完成招工计划，协助企业赴河南、陕西、上饶、永康等地招工10次，新增6条天眼监控线路，新增40家企业纳入安全生产社会化服务体系。
家长委员会年度工作计划篇十六
附件一：
南京中医药大学五四红旗团委（2个）经贸管理学院分团委药学院分团委附件二：
南京中医药大学共青团工作创新奖（2个）药学院：感恩抚慰心灵，励志照亮人生第一临床医学院：临床技能大赛附件三：
南京中医药大学五四红旗标兵团支部（5个）药学院2006级中药1班团支部护理学院2005级涉外护理团支部研究生院2008级硕士7班团支部信息技术学院2006级计算机科学与技术团支部护理学院2007级涉外护理团支部附件四：
第一临床医学院06级中西医七年制2班团支部护理学院07护理3班团支部。
第一临床医学院06级中医学1班团支部。
第一临床医学院07级中西医临床2班团支部药学院07中药团支部。
经贸管理学院06公共事业管理1班团支部经贸管理学院06国贸2班团支部。
经贸管理学院06公共事业管理2班团支部研究生院07级硕士4班团支部附件五：
南京中医药大学五四青年奖章（19人）教师（10人）魏凯峰（基础医学院）任现志（第一临床医学院）彭海燕（第一临床医学院）吴云川（第二临床医学院）。
周玲玲（药学院）龚庆悦（信息技术学院）黄爱国（心理学院）常宁（第一附属医院）孙慧（第一附属医院）庞勃（第二附属医院）学生（9人）刘夕宁（研究生院）黄丽萍（基础医学院）王金金（第二临床医学院）姜伟明（药学院）魏丽（经贸管理学院）薛丹（护理学院）陆婷婷（信息技术学院）缪春燕（外国语学院）曹娟（心理学院）附件六：
南京中医药大学优秀基层团委书记（2人）陈小进（经贸管理学院）徐钰君（药学院）附件七：
南京中医药大学优秀共青团干部（116人）研究生院：6人。
张欢苏克雷吕培史可戴国达基础医学院：12人。
陈婷吴海燕嵇明月查文俊汪增秀薛鹏张恒惠芦欢俞新冯莉婷第一临床医学院：15人。
张妙奇阳袁媛张。
沈丹青王晨周静谭宇卫顾诚程松卢成云汪露谭唱戴如凤刘瑞梁勇张碧擎郑玉姣江丽。
第二临床医学院：6人。
汤月霞赵剑波钱俐俐黄文娟陈蕴熙孟令玲药学院：26人。
康静王飞宇朱永元吴丹鹰徐琴翟羽佳管侃怡鞠炎何先坤护理学院：8人。
胡洁付侨华蒋燕李杭。
信息技术学院：2人杨丽红张艺外国语学院：2人卫莉朱希心理学院：4人。
郭亚林唐琼赵琳青工分团委：2人张蕾步达第一附属医院：6人。
邹银波范竞冯瑶婷第二附属医院：3人张洁孔来香赵霞科协：2人耿泽黄萍。
国旗班：1人奚兴附件八：
南京中医药大学优秀共青团员（410人）研究生院：23人。
雷超杨忠华雷小军许琳瑜常蕾周文莹戴h秦岭浦强郭钰莹。
第一临床医学院：89人。
刘丹王毅杰张新娄倪阳凯孔凡坤任海通路叶娟徐迎迎外国语：9人。
朱俊婷陆歆张超洪阿凤杨d万婷婷徐丽佳钱明雯蒯科蓓心理学院：13人。
王栋薛峰薛婷婷科协：14人。
家长委员会年度工作计划篇十七
1、党建工作亮点纷呈。一是成功打造“东方红”党建品牌。开发区始终将党建作为首抓必抓狠抓的一项重点工作，在常山云耕小镇推进中，第一项工作就是建立健全党的组织建设，在原有企业党组织建设的基础上，全面完成了云耕小镇党群服务中心建设，成功打造了“东方红”党建品牌。二是深入实施“学分+工分”考评机制。全面加强党员管理，于9月初制定了“学分+工分”考评机制，评选出评选优秀党组织、先进党务工作者、先进共产党员各10名，为党员及各基层党组织树立学习标杆，并优先将一批一线优秀员工吸收预备党员。三是全面做好党的十九大精神宣传。精心制定了开发区十九大精神宣传方案，将学习十九大精神列入理论中心组学习、周一夜学的必修科目，组织园区企业开展十九大精神学习和宣讲，单位主要负责人带队于11月23日分别到湖东村、朱家坞等联系村进行宣讲。
2、队伍建设逐步强化。一是权利运行进一步规范。根据班子人事调整，先后3次对班子分工及七不直接分管制度进行了调整和修订，一把手严格执行末位表态制度，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”工作均经过班子集体讨论决定。今年来，按规定程序选拔任用派驻分局中层干部1名。二是法治意识不断强化。积极推进领导干部学法用法考法工作，按计划开展了领导干部学法活动、法治知识考试等。全体工作人员全部挂牌上班，派驻人员持证上岗、亮证执法，全面接受企业监督。同时，聘请法律顾问，确保行政决策的合法性、合理性。常山工业园区污水处理厂、常山工业园区规划等重大项目规划编制、重大工程推进均征求各方意见和社会风险评估，切实增强了公众意见对决策的约束力。三是作风建设细实有效。严格制定末位管理办法，并严格执行末位管理零报告制度。按规定制定了能力提升年活动方案，邀请省轴承协会专家等组织开展了知识培训，全面增强了干部与企业的对话能力和办事效率。同时，全面完善三级网格化管理机制，干部定期走访企业，查摆和解决企业实际发展困难73件次。
3、反腐倡廉推向深入。一是一岗双责“人人有责”。开发区党工委于年初制定了2020年度党风廉政建设和作风建设工作计划，并明确了目标和具体措施，签订了主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人，科室负责人与干部职工之间的“三级”党风廉政建设责任书，构建了“一级抓一级，层层抓落实”的良好工作格局。二是驻的监督优势全面发挥。县纪委、监委派驻第十七纪检监察组组长全程参与班子会议，全面做好决策监督工作，开发区党工委主动配合第十七纪检监察组开展了公务接待、中心工作推进等监督工作，全面排查了廉政风险点，针对薄弱环节和关键环节加大主体监督，预防和避免各类廉政风险隐患。三是廉政教育趋于常态。以“两学一做”学习教育为基本内容，拧紧思想总开关，全面加强干部廉政意识，每季度研究并部署党风廉政工作1次以上，全年召开党风廉政会议8次，共15个议题研究党风廉政建设工作。
