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每个人都应该定期进行总结，以便更好地规划未来的发展方向。写好总结需要我们清楚地了解总结的要求和标准。以下是一些工作总结范文，供大家参考和提高工作效率。
如何写求职信的论文篇一
名称如何写?这当然要看你应聘的是什么职位了,比如说是经理的话,就这样写:xxx经理的求职信!你也可以用你的名字来写,如xxx的求职信.
写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：
(一)用人消息是从什么地方得到的，说明希望申请哪种。因为用人往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。
(二)告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。
(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。
(五)求职信的最后，提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：
(1)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
求职信名称如何写?(5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
如何写求职信的论文篇二
不求尺度和漂亮，但是口语最少可以入行畸形速度的交流和正常模式的文化交换。如果回国之后去外企应聘，发明自己的白话依然结巴，仍然有很重的口音，依然无奈表白自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太过于久了。
另外，对那些老是夸耀自己的旅游经历的学生，我觉得这不是资本，只是花别人的钱。各位学子记住，不要羡慕会花钱的，要爱慕会赚钱的。那么请记住，你如果去游览，你的英语要尽量使人可以懂得，尽量多学一些文化的原则和禁忌，不要只是在中国人堆里打滚。
2、求职信起码要流畅。
标准真的不高，只是流畅。因为我见过很多到新东方求职的所谓英语专业或者海龟的英文求职信，写的几乎就是"惊世骇俗"，350字的货色可以错40处。流畅还有一个意思就是材料的实在，不要随便写一些自己没干过的事情，不要去炫耀自己不是很好的学校和专业。而且最好你的求职信要称说阅者的姓氏而非"尊重的领导"，这样的信才会有人看。
除了英语之外，还有以下的多少方面：
1、不要总是说，国外如何如何，怎么中国就如何如何；或者说，我在国外的时候…。
这两句话都是禁忌，第一句话阐明你不满目前的处所，那么引导听见，随时请你卷铺盖走人，共事闻声，感到这孩子头脑临时停顿了。实在只有你是中国人，就有任务去改良我们的国度的任何一个小的不足，而不是去批驳，谈话做事，基础准则就是要有建设性，这样损人不利己的笨事件千万别做。
其次是不要构成口头语，我在国外的时候如何如何，作为单位里（尤其是基层政府或国企）学历和阅历比拟多的人，未免会成为众矢之的，那么为人低调就很首要。你不启齿就许多人筹备厌恶你了，何况你还很拽。
2、学会取舍企业和友人。
不要一定去外企，外企目前也有很多类型，好比很多人盼望去四大、宝洁、ibm，乃至其他的如北电、恒生银行、摩根大通、高盛，还有去驻华机构，如美领，英领等各领事馆。这些机构和公司的企业文化不绝雷同，去之前不妨懂得一下，找找合适自己的地方很重要。比如你不喜欢尽力工作之后只得到一根棒棒糖的嘉奖，恐怕就不要去美领，实际他们没有利润驱动，难得给努力的员工实际的报酬，但是如果你乐意休假多点，美领的上风就很显明，留学加拿大学费。
朋友之间的选择也是一样，确定会有圈子，但是最好自己不要卷入什么争斗，那样就真的不好玩了，安心做好工作，其他的还是让领导们去争。
最后，我提出6个要害词：
大家抉择的时候可以充足考虑这个职业的特征，这6个词，如果有3个就可以留下发铺，有5个值得久长的留下。不要随意跳槽，选了行业之后跳槽必定不要转行，由于跳槽象征着你的教训被清零，除非自己出来创业，否则从新被培训的味道很不好受。而假如转行，就意味着你完整不懂。做任何一个行业，没有5年以上的领会，你不会晓得这个行业还有什么潜规矩，你也不会明白自己的职位可以通过什么方法去取得其余的归报和利润。
下面是这6个词：
peers。
也就是错误的意思。被面试的时候你也在挑选企业，如果面试你的人和你的节奏并分歧拍，你还不是那么须要收入来安抚自己饥饿的肠胃，那么不妨多试几家。如果面试者的感到给你很好的印象，不妨多努力一些，尽量进取来失掉录取。其实很多时候求职者不要把自己放的太低，尤其作为我们的海龟同窗们，你们究竟是留学生。
如何写求职信的论文篇三
用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。因为 求职信 的读者大都是单位负责人，他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。 求职信 不是你显示文学才华的地方，最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。因此，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。求职信不在于长，而在于精，精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。
二、要有自信
先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告，还是从亲友那里得来的信息，都要说明自己的立场，以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。
三、字迹整法，文字通顺
古人云：字如其人，文如其人。如果你的文章流利，字又写得漂亮，这首先从门面上就压倒其他竞争对手，并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方，加上你的求职条件，就会使你在众多的求职者中取胜。事实上，工整的字体使人心情舒畅，潦草的字迹令人生厌，这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说：要处理的信件太多了，像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边，待有空闲时再说。而实际求职过程中，遇到这种情况还算你幸运，要碰到一个严厉的负责人，他会连看也不看，就啪地一下扔进废纸篓。所以，为了达到你的求职目的，就应该将你的求职信书写工整，让人一目了然，赏心悦目。
四、富有个性，不落俗套
书写一封求职信，正如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。
五、确定求职目标实事求是
一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行社会主义市场经济的今天，入才在某种程度上来讲，也可以被看成是商品。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时，价格高于价值，也就是说，这是人才的卖方市场;供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。了解了这一规律，你进入就业市场的时俟，就不会一厢情愿地只凭你的学历，时刻想着应该得到什么样的工作，而只有去适应市场的运行机制和竞争法则。至于你能卖到什么样的价格，要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的今天，你要价太高，势必无人问津。最明智的选择是顺应市场，调价处理。同样道理，如果你学的是社会冷门专业，即使是博士生，恐怕也只能是找到一个本科生的职位。同时，市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲，是人的才能、素质的竞争。参与竞争前，你应先对自己有一个明确的估价，确定一下自己是哪个档次上的，然后再确定向哪个水平的职位挑战。只有这样，你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下，摆正自己的位置，确定合理的目标，也才能使你的求职信有的放矢，提高成功率。
六、自我推销与谦虚应适当有度
写求职信就是推销自己，就要强调你自己的成就，强调你对所选单位的价值，这就少不了自我介绍一番，但是一定要讲究技巧。比如，你信中要表达有能力开创企业的新局面，让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达，可以说：我可以用所学的知识，建立一套新的管理计划，以提高企业的生产率，可以为企业搞一些形象设计等等。
对于中国人来讲，谦虚是一种美德。一个谦虚的人，可以使对方产生好感。但对于求职者来说，过分的谦虚，同样会使人觉得你什么也不行。谦虚不是自我否定，是实事求是、恰如其分地表现自己。所以，写求职信应遵循适度推销的原则。但要视具体情况而定。由于文化上的差异，对外资企业可多一些自吹，对国内企业应多一些谦虚。
最后，少用简写词语，慎重使用我的字句
如何写求职信的论文篇四
收过无数的本地学生求职信，发现本地学生有一个致命弱点：毫无诚意。你想应征一份工，最少应告诉人，你为何有兴趣?自己为何适合?有何资格与条件?但是大部分应征者的信件，皆是千篇一律，他们不管自己申请的职位是什么，信件行文没有针对性，亦无个性无特色，一望而知这位应征者寄出数十封同样的求职信到各种不同机构，渔翁撒网没所谓，但工种性质不同，每封信都应修改一下字眼吧。
弄得如斯田地，明显乃求职者非常懒惰，亦缺乏基本沟通技巧，不懂人情世故，亦不懂设身处地从对方的角度去想问题。每封信有针对性地修改字眼如此简单的事情也不做，亦显示其语文运用能力甚低;也许是整封信从求职天书抄出来，根本没能力去改，不懂用自己的话，诉说自己的故事。
另一露出马脚之处，是求职信附上的电邮地址。新一代年轻人，电邮地址的代号惨不卒睹，有人叫自己做princess，自命“公主”，真要命;有位叫玛利的，名字是ilovemary，自恋狂?有位男孩，叫iloveann，情圣?又有女孩，叫hellokitty吉蒂猫!你的未来雇主也许不会以你的电邮名字定生死，但也不需要给他们太多不必要的联想吧。
附：一个女大学生求职信里的豪言壮语!如果你是hr经理，看后你如何回应？
招聘会上，一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格，回答几个问题。这是一位女大学生填写的求职承诺!
一、谈恋爱了吗?
很低，对男孩子没感觉。所以，五年内保证不恋爱;五年后万一不慎恋爱了，保证五年内不结婚;五年后万一不得不结婚了，保证五年内不生孩子;五年后万一不小心必须生孩子了……那应该是四十五岁以后的事了吧，你们可以考虑辞退我了。
二、能喝酒吗?
二十五年来从来没有喝过酒，不过，如果工作需要，喝;不是工作需要，但领导有要求，喝;客户有要求，喝;有酒量，喝;没酒量，创造酒量也要喝;实在喝不下去了，吃解酒药，喝;喝得烂醉如泥、不省人事、胡言乱语、上吐下泻了，那也并不表示我不愿意喝，麻烦领导直接将酒灌进我的喉咙里，只要能灌进去，就行。只有一个请求，曲终人散后帮忙将我送进医院。
三、希望什么岗位?
我是学人力资源管理的，是管理学学士，英语六级，最好能在管理岗位;不能在管理岗位，做个打字、收发信件的文书也行;不能当文书，在办公室扫地、端水、抹桌子……打打杂也行;打杂不行，下车间、到班组也行。
四、期望多少薪酬?
五十万?想都不敢想;二十万?痴人说梦;十万?绝不可能;六万?非常非常满意;四万?非常满意;两万?满意;一万?我知道不是月薪，是年薪，我也……满意。如果公司还有困难的话，打张白条，也行。
五、能出差吗?
短期的，可以;长期的，也可以。短途的，可以;长途的，也可以。与女上司一起出差，可以;陪男上司单独出差，也可以。有出差补助，坐火车，住旅店，下馆子，最好;没出差补助，坐驴车，住澡堂子，泡方便面，也没关系。
六、你还有什么要说的?
我大学毕业两年多了，跑过几十场招聘会，投了几百份求职简历，都石沉大海了。有人说，给我一个支点，我能把地球撬起来。可我今天想说的是，这么大个地球，就不能给我一个支点吗?我只是需要一个岗位啊!给我一个岗位，让我养活我自己吧!
如何写求职信的论文篇五
面对纷至沓来的展会邀请，企业对是否参加展会、参展能给企业带来哪些利益、该如何充分利用会展传播企业的信息、如何与强大的对手同台竞出等一系列问题都心存疑惑。这就涉及到了如何真正让展会发挥作用。
对展会营销策划，企业中一般存在着两种截然不同的观点与做法：有的企业，包括国内一些知名的大型企业，仍无法脱离粗放式的营销管理，常常仓促应战，展会营销工作缺乏针对性，组织策划尚停留在模仿阶段，缺乏对自身品牌独特的风格、独特的销售主张等方面的深入研发与创新；另一类企业则在展会参加前比较早的时间内就制定了严密，甚至苛刻的展会营销计划指导其工作的开展。但在大多数情况下，原计划工作与展会的实际情况、消费需求、社会潮流脱节，因而展会所产生的效果也就大大打了折扣。展会营销没有发挥应有作用的原因主要集中在以下几个方面：
首先，缺乏科学有效的营销工作规划。面对名目繁多的展会，没能选对其中适时、适度与企业营销计划相匹配的展会，盲目参展。
其次，缺乏战略性的规划，仅仅将展会营销的工作作为一种事务性工作对待。为了参展而参展。参展的最终目的是什么？展会上要向谁传播哪些信息？如何吸引目标观众？如何胜出对手的传播？均未曾深入去考虑。
第三，在组织策划展会的过程中，企业内部决策管理层与执行层之间、企业与外协单位之间缺乏良好的沟通，造成各自对展会策划组织方式、目的存在理解上的偏差。例如企业欲推广的产品、品牌文化与展台搭建的风格、活动组织的方式脱节。
最后，在制定预算的同时高估了展会效果的回报。造成展会投入与产出比例的不协调。近来国内展会出现了一种倾向--展台搭建、活动组织一味求大、求豪华，而忽略展会活动本身的表现效果。
反观展会营销工作做得比较出色的企业，总有一些共性存在。第一步就是根据公司的发展规划及营销目标，对企业的优势资源（产品、信息、技术、服务）。
或需求进行分析，之后再斟选出适时对路的展会推广，最后再从策划的角度考虑资源如何出奇制胜。例如，第12届北京中国国际服装服饰博览会上，福建柒牌男装便通过这一方式，取得了巨大的成果。审视其组织的全过程：柒牌20xx年下半年结合品牌自身的文化诉求研发出“中华立领”系列创新产品，并对其他已有的产品进行了文化延伸，实现了中国传统文化精髓与时尚的完美融合。同时，为了让更多的人了解具有中国传统文化的全新柒牌，在制订营销推广计划时，柒牌选择了盛况空前、亚洲最大规模的chic作为推广媒介；在考虑如何从强大的竞争队伍（欧洲展团、温州展团）中脱颖而出，如何吸引目标受众时，柒牌颠覆历届参展企业运用的手法--规模大、风格欧化，选择了位置较好但面积并不大的展位，打出了“时尚中华”的主题。无论在品牌推广、品牌美誉度提升、招商等方面，均取得了非常不错的效果，真正做到了花少钱，办大事。
其次，制定的展会计划实施组织工作要有弹性，包括对未来变化与竞争的思考，有必要的反馈与调整机制。
最后，展会组织应有严格的流程与职责分工并有专人负责项目，强调企业内部的协调，企业与外协单位的协调作业。经常听到一些企业主这样抱怨：本来的想法是这样的，可外协公司做给我的展位及活动方案却与品牌及产品脱节，而更改方案则由于时间的紧迫而变得不可能，让企业主感到沮丧。部分企业内部组织很松散，以致展会上该收集的信息没有收集，该做的推广没有做好。
总的来说，展会营销是一项较为复杂的工程，必须经过周密且对路的计划、出奇制胜的推广模式、科学的分工、严谨的执行方能使展会营销真正发挥作用。
如何写求职信的论文篇六
在科学史上，法拉第之所以能成为名震全球的科学家，就得益于他给戴维写的别具一格的的“求职信”。在市场经济的大潮中，你要想找到一份逞心如意的工作，往往要通过求职这一道关口。有人说求职信是“敲门砖”，是“通行证”，确实如此。找工作的过程中，一封漂亮的求职信就像一位出色的使者，可以在你和用人单位见面之间，给人留下深刻的印象，从而增加你面试的机会。因此，你需要学会精心设计你的求职信。本文将从求职信的的格式、内容以及注意事项三方面来论述如何写好一封求职信。
在雇主没有了解求职者之前，求职信是介绍自己基本情况、知识能力和求职意愿的名片。求职信又称“自荐信”或“自荐书”，是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。在这全球一体化中，危机与机遇共处，这就需要我们有一封好的求职信。随着现今社会的发展，各行业之间竞争越来越激烈，就业问题也成为热点。如何能在众多求职者之中脱颖而出呢？凭封好的求职信，自然能留给雇主一个较深印象，从而大大提高被录用的机率。写好一封求职信应该掌握以下几个方面。
求职信一般由开头、正文、结尾、附件四部分组成。
求职信不同于一般书信，比一般书信正规，所以称谓要恰当，郑重其事。 称谓写在第一行，要顶格写收信人单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。忌：“敬启者”、“××前辈”、“××师傅”等不正规的称呼。
这是求职信的主体和重点，主要包括以下内容：
1.本人基本情况：简明扼要，重点介绍与应聘岗位有关的学历水平，经历，成就等。详细的个人简历附录。
2.信息来源：直截了当地说明从何渠道得到有关信息。如：“我叫××，现年××岁，男。一名模具制造专业的大专毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名技术人员的消息，大胆地向你们推荐我自己，我期待你们的回答。
求职信的核心，表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。要突出适合这项工作的特长和个性。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。。
向对方介绍自己曾经做过各种各样的工作，是最能吸引雇主眼球的.地方。但是，应重点介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。在信中要明确说明自己想要应聘的岗位，介绍自己具备所应聘职位的工作所需的知识、能力。有着与本职位要求相符的特长、兴趣等，而不是漫无目的、泛泛而谈。
信尾，提出希望和要求，希望对方给予一次面试的机会，并表明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情。。
写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“生意兴隆”、“身体健康”、“工作顺利”相应词语。
附件可在信的结尾处注明。将附件的复印件单独订在一起随信寄出。
实事求是，只是在表述上要注意突出重点。，比如介绍自己有潜力时，就介绍自己曾做过哪些社会工作，并取得了什么成绩，这里就预示着你有管理能力和组织能力。其他的“努力工作”就可以不必了。
写求职信要重点突出，有条理，有针对性，篇幅以两到三页，一千五百字以内为好，详略要得当。
要想通过求职信给人留下好的印象,必须使求职信看上去干净整洁。如果求职信的字迹潦草难辨, 书面脏乱模糊, 恐怕没等招聘者读完信, 你就被淘汰了。
一般不要在求职信中提出，若确实必要，则只说明自己目前职位的工资数额
或工资要求的大致数额，要留有余地。
总之，锻炼好自己写求职信的能力，不仅是社会的工作需要，还是个
人修养的体现。从一封差和格式不对的求职信可以看出求职者的工作态度和为人处事，所以要力求写一封好的求职信来博得雇主青睐。
如何写求职信的论文篇七
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如： 获知贵公司 年 月 日在 上招聘 的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
b:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。
c:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
d:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的：
a:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。
b:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。
c:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
在写求职信时应该注意以下几个要点：
1 对招聘单位名称的准确称呼：这可以立刻拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受到你的诚意。
2 说出自己的姓名：当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：“你到底是谁? ”
3 说明自己获取招聘信息的渠道：比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告，……”等等。
4 说明自己要应聘的职位：这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。
5 陈述自己的大致情况：显然这是不可缺少的，但无需太唆。
6 明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。
7 恰当地赞美招聘单位：最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：“我认为贵公司十分重视人才。”
8 诚恳表明希望获得面试的机会：写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会，主动说出要求获得面试的机会，总比不说要好。
9 信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：体现出自己为该公司服务的强烈愿望。
10 落款、日期：这当然是要有的。
11 联系电话：让你的联系电话无处不在。
如何写求职信的论文篇八
尊敬的领导：
您好！
请恕打扰。我是一名刚刚从成都农业科技职业学院经济管理分院会计与审计专业毕业的大学生。我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐求职信范文600字3篇求职信范文600字3篇。
现将自己的情况简要介绍如下：
作为一名会计学专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年的学习生活中，我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的各种相关时践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。
在大学期间努力学习并多次获得一二等奖学金，并在课余时间考取了会计从业资格证、助理会计师证和中级会计电算化证。我知道计算机和网络是将来的工具，在学好本专业的前提下，我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍，windows98/xx、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件，foxpro、vb语言等程序语言。在班级中担任学习委员，工作得到了老师和同学的认可和赞许，还在学院组织部中担任组织干事因工作突出获得了优秀团干部的称号。
我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的`才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。
感谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业更进一步！希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢！
xxx。
xx年x月x日。
如何写求职信的论文篇九
对于高中数学成绩不好的同学来说，熟悉复习资料的积累要随时整理。要把课上的课堂笔记和练习题以及一些单元测试都分门别类的整理好，在复习的时候可以一目了然，用到的时候也会很清晰。
上课认真听讲。
上数学课的时候认真听讲是相当重要的，高中数学不是你想要学好就能学好的东西，这需要你花费大量的时间去学习，而且你的学习方法也不一定很有效。高中数学老师的经验是很丰富的，他们会帮助学生用最短的时间、最有效的方法去学好高中数学。所以说，想要学好高中数学，就要吸取高中数学老师的经验来完善自己，上课听好是非常重要的。
换个角度来说，高中数学也是技巧性比较强的东西，你如果不听课，可能永远也不会掌握一种数学思想，或一种高中数学学习方法。
注意基础的复习。
高中数学基础知识就是我们的复习资料上所罗列出的知识点。但是各位高三的小伙伴一定要注意，不要对于这些高中数学基础知识死记硬背，要学会去理解记忆。因为你是要运用这些知识去做题目的，只有在理解了这些数学知识的基础上，才能更好的应用这些基础知识。
要多做一些习题。
俗话说的好，熟能生巧，所以说，你的高中数学的学习想要提高效率，就一定要平时多多练习一些习题。比方说，你掌握了一种高中数学学习方法，但是并不去加于时间，可能当时你遇到这种题的确是会做，但是可能用不了多久，你绝对就会忘记。
所以说，想要深刻的记住一个东西，尤其是高中数学知识点，那么你就一定要多做一些，经常做一些相关的数学习题来练习并且记忆。这样你才能更好的掌握好高中数学知识，提高复习效率。
如何写求职信的论文篇十
尊敬的领导：
您好!
请恕打扰.我是一名刚刚从成都农业科技职业学院经济管理分院会计与审计专业毕业的大学生.我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐求职信范文600字3篇求职信范文600字3篇。
现将自己的情况简要介绍如下:。
作为一名会计学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年的学习生活中,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中,具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。
在大学期间努力学习并多次获得一二等奖学金，并在课余时间考取了会计从业资格证、助理会计师证和中级会计电算化证。我知道计算机和网络是将来的工具,在学好本专业的前提下,我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍,windows98/xx、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件,foxpro、vb语言等程序语言。在班级中担任学习委员，工作得到了老师和同学的认可和赞许，还在学院组织部中担任组织干事因工作突出获得了优秀团干部的称号。
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.
感谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!
xxx。
xx年x月x日。
如何写求职信的论文篇十一
下联：有情有缘要时间。
【横批：幸福康宁】。
上联：八月秋风临四舍。
下联：一家瑞气暖千秋。
【横批：集水存深】。
上联：金风飘临迎富贵。
下联：宝月正照接平安。
【横批：愿者上钩】。
上联：假名假姓假地址。
下联：骗吃骗喝骗感情。
【横批：德门吉庆】。
上联：山增翠色映碧宇。
下联：日洒金光辉华堂。
【横批：傲视群雄】。
上联：乘风踏浪我欲搏击沧海横流。
下联：飞鞭催马吾将痛饮黄龙美酒。
【横批：为爱疯狂】。
上联：为你痴为你累为你受尽所有罪。
下联：为你死为你狂为你咣咣撞大墙。
【横批：前程似锦】。
上联：胆性卓然骨硬志坚不留乌江之憾。
下联：风华正茂豪气冲天应建定鼎之功。
【横批：赶紧补仓】。
上联：爱已停牌，情也斩仓，缘分滑到跌停板。
下联：思正牛市，想无熊市，感情无法投长线。
[精选巧妙对联]。
如何写求职信的论文篇十二
下划线与字迹相连容易造成误会。如，franklin被看作eranklin。所以，使用横线时，注意与邻近行的字拉开距离。
“求职书”的内容包括：
一、简要情况。
二、特长。
有一项就写一项，有两项或几项以上的也要一一写清楚；
三、是写清楚自己的健康状况；
四、待岗原因。
要写明自己在原单位什么情况下下待岗的，这一点很重要，招聘单位想要了解你待业的原因是企业方面的经济效益问题还是你个人的问题，将会对他们录用待岗人员产生很大的影响。
五、家庭情况。
写一下自己家庭困难情况，如有特殊困难，更要写清楚；
六、工作态度。
写一下工作态度，如“自己吃苦耐劳，能胜任各种工种、不会过于计较工资多少”，或者写些“不妨试用我一下”、“愿意服从组织分配”等。“求职书”最后不要忘了要实事求是，要写清楚你的地址和联系电话。
要事实求是，更要表达清楚，语言要殷切渴望。文字要简洁流畅，字数控制在一页纸张，不要罗嗦。打印一式多份留底，在托人或到劳务市场求职时，可顺便递上一份。这样不用你开口，让人一看就明白。这也为那些不善言辞的下待岗人员减少了一些难堪。招聘单位看了你的“求职书”后，对你会产生一定的信任感和重视感，以使求职成功。假如一次未能成功，那份作为信息资料留存的“求职书”或许还可能日后带来机会呢。
如何写求职信的论文篇十三
尊敬的领导:。
您好!我是xxxx大学的一名应届本科毕业生，所读专业是xxxx，从网上获知贵公司正在招纳贤才，我希望能成为贵公司的一员。
我了解到贵公司是一家很有实力的公司，公司业绩蒸蒸日上。这正是我想加入的团体。我相信公司能够给我提供一个广阔的舞台，让像我一样的大学生得以自由发挥自己的能力，与公司共同进步。大学四年的教育，使我懂得认真，敬业，勤奋乃是职业生涯的第一要义。怀着对未来事业的信念和信心，我愿兢兢业业，踏踏实实，在工作中学习，在工作中提升，在工作中作贡献。随信附有我的个人资料，如有机会与您面谈，我将十分感谢。
此致
敬礼
xxx。
2017年xx月xx日。
如何写求职信的论文篇十四
1、简历标题最好的简历标题，首推应聘销售岗位的人--“x年岗位经验诚心求职xxx部门xxx岗位姓名139xxxxxx”次一点的简历标题--“应聘xxx岗位”最次的简历标题--“求职”兄弟，你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。
hr看完如果觉得你合适，要把你的简历放在一个单独收件箱，然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。
助理需要再把你的简历打开，研究下你是应聘什么岗位的，找你的联系方式。如果助理mm今天心情非常不好，打了一下午电话了。可能就会告诉hr，你的电话联系不上哦。
2、简历问候语很重要!不要一上来就是“个人简历”4个大字，下面一堆文字和表格。麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理:我很欣赏贵公司的xxxxxxx，。。。。。，下面是我的简历，请查收!(这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不会忘记这条的)。
3、简历问候语下面的话建议:这个时候还是不要写标题。而是写3，4句一小段话，直中红心。比如“我一直从事java方面的项目，专注java项目的开发，拥有1年中型项目经验，很强的代码规范能力。”(或者别的，但你面试的是java程序员，先谈谈java吧。
4、简历正文终于，hr开始看你的全面介绍了。
a、求职动机千万不要只写:。
我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心，也不是办学校。
b、专业技能这里切忌:。
不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。请拣对这个职位有+分的说。我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生，简历里不断给我讲她的课程有c语言，还把成绩单po在后面。小mm，行政是不用c语言的。给我讲点别的什么好吗。
c、不+分的特长不要写。
不要告诉我，你得过多少奖学金，当过什么课代表，学校什么杯比赛拿了个奖。不是说你写的不真实。而是，就算是真实又怎样?能为你应聘这个职位+分吗?不能就不要写，画蛇添足，感觉心虚。那什么样的学校经历可以写呢?如果你应聘的是活动策划。
可以写你在学校广播电台长期担任xx职位，学校舞蹈队xx职位。(前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦)如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多，2句也行。最牛b就是写一句话:大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话，我一定约你来谈谈。如果你应聘的是美术。可以谈谈老师规定的以外，你还画什么风格的，有商业型(不是艺术家型)的平面作品更好哦。
d、离职原因这个。。。
如果你面试的不是主管以上岗位，别写。我见过一个简历，4次离职。
a工作离职原因:公司管理混乱。
b工作离职原因:没有发展空间。
c工作离职原因:离家太远。
d工作离职原因:工作氛围不好。
这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。因为:如果你应聘是普通岗位，公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位，公司希望你是创造环境的人。
如果非要写，建议:回家照看生病的父母(也许你是因为失恋想换个环境);。
公司项目解散;与公司的合同到期;。
e、不要随便贴相片。
如果你很好看，不要贴。一般，最好别贴。不自信，更别贴。你要相信hr虽然不是算命的，但是面相这个东西，在各位hr的心里存在。你还要相信一点,hr都有职业病。大公司的'hr更严重。hr是干嘛，每天看人。一回某人入职后表现让他失望了，hr被老板骂，二回、三回….你是hr你会有什么心理，轻微的心理发泄欲望。当然，如果你面试的是总经理助理(助理分很多种)，特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足够自信，贴吧。因为聪明的hr在招这样岗位会明白boss都喜欢看美女。赌一把，贴了。还有，贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生:看着自然。男生:看着规矩。就行。
f、结束语简历的结束语很重要。
说实话，不要说应届生，很多工作1、2年的人，连发工作邮件的签名怎么写都不知道(自己论坛的签名倒是很花哨)。建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款xxx，联系方式，日期(要写日期哦，hr看人看细节的)。
g、简历附件只有一类职业的简历附件我会下载看。就是技术工种的职业。因为hr一般能默许技术工种的人比较实在。。。如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位，千万不要用下载附件。因为除了技术工种，其他职位都要和人打交道很多。会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历，你让我下载，你不知道公司网很卡吗。如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。
如何写求职信的论文篇十五
尊敬的领导：
您好!
我是常州大学服装系xxx年应届毕业生，面临择业，我满怀憧憬和期待，愿坦诚地向贵单位自荐，并将我的材料函呈上，敬请审阅。我毕业与一所年轻的学校，十六年的寒窗苦读造就拉自强不息的我。大学三年生活短暂而充实，一千个日日夜夜，我荡起智慧之舟，迎朝阳，送落霞，遨游与知识的海洋。我明白：现代社会，机遇与挑战并存;我懂得：只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念，我以乐观向上的进取精神，勤奋刻苦的学习态度，踏实肯干的工作作风，团队合作的处事原则，开拓进取，超越自我，力争成为一名有创新精神，积极开放的复合型人才。
大学生活是我人生中最重要的一个阶段，是我探索人生，实践真值，超然智慧，走向更加成熟的过程。几年来，我立志做一个学好自己专业的优秀大学生，我不仅有扎实的理论基础，而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳的团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、诚实、善良的性格，培养了我们不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。
自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我处事的态度，爱好广泛使我更加充实。面临择业，我对社会和自己都充满信心，渴望得到社会的认可，能有机会发挥自己的聪明才智，对社会有所贡献。
尊敬的领导，雄鹰展翅急需一方天空，良马驰骋尚待一方路径。我真心希望成为贵公司一员。
相信您的信任和我的实力的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函，不胜感激!
xxx。
xx年x月x日。
如何写求职信的论文篇十六
同事或熟人的骚扰。这种情况比较常见，也比较难处理。多表现为同一个单位中的同事或多次交往中的熟人死死纠缠。
如何排除异性的骚扰。
在排除异性骚扰时，要有理、有利、有节，区别不同情况，采取刚柔相济的态度和软硬兼施的方法，既要保护自己，也要对他人负责。
对有异性骚扰嫌疑的人所给予自己的过分关心和照顾，你一定要抱“冷处理”的态度，显示出对他（她）的言行不关心、不感兴趣，甚至厌烦的态度。这样处理是很重要的，在心理上会给对方一个暗示，使他（她）感到自讨没趣而有所收敛。同时，你也可以故意说些自己与配偶（或恋人）关系良好、感情深厚、家庭生活幸福、自己很满足的话给他（她）听，使其感到扫兴，觉得自己的企图是异想天开，这条路走不通，应该死了这个心。你还可以索性把其介绍给你的配偶或恋人认识一下，当其看到你们确实是恩爱夫妻或热恋情人时，也可能会主动停止对你的骚扰。反之，如果你对其表示好感，乐于接受其对你的关心和照顾，甚至对其有意的骚扰持暖昧态度，那么，这种人就会觉得有机可乘，会更加纠缠不休，步步紧逼，接下去便会动手动脚，进而可能发展到不可收拾的地步。
如果你态度严肃，并已采取了正确的方法，骚扰你的人非但不知难而退，反而变本加厉地对你进行骚扰的话，那你就要想进一步的解决办法。你可以坦率地向其讲清楚，他（她）这样做是不合适的，甚至可以说是不道德的，希望其自重自爱，不要有什么非分之想。并且可以告诉他（她），你们彼此之间只能是一般的异性关系。必要时，你要如实地把这些情况告诉自己的配偶或恋人，以求得谅解与帮助，这才既能得到保护，又能增进夫妻或恋人之间的感情，同时消除不必要的误会和猜疑。当然，对那些一意孤行、胡搅蛮缠和威逼利诱的人，也绝不能给留情面，应当毫不客气地向自己的顶头上级或越级向领导反映，以使骚扰者受到教育和警告。如果条件允许，在发生这类事情之后，最好有一方能调动一下工作单位（假如双方同在一个工作单位），这样既可以避免天天相见时的难堪，也有利于双方很快地恢复心理上的平衡和消除周围的影响。
要想排除异性骚扰，很重要的一点，就是自己要表现出自信和稳重，行为要得体、大方、检点，不要富于挑逗。这对年轻、漂亮的女性来说尤为重要。如果自己一身正气，那么偶然遇到的陌生人也好，一般同事或熟人也好，上司或领导也好，都不敢在你面前有什么不轨的表示，甚至都不敢有什么非分之想。一旦出现异性骚扰的事情或听到有关自己这方面的闲言碎语，当事者除了采取前面所讲的措施之外，还要更多地从自身，特别是从内心深处找找原因。因为只要自己脑子里有一点闪念之邪想，很可能在言语、行为或面部表情上表示出来，想骚扰你的人才能从中发现机会，才敢胆大妄为。
如何写求职信的论文篇十七
尊敬的××经理：
您好!
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。很高兴在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
本人于两年前毕业于经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识如国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要协助经理制定工作计划、一些外联工作，以及文件、档案的管理工作。
本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
感谢你能阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致
敬礼!
应聘人：×××。
二〇一一年七月五日。
如何写求职信的论文篇十八
如何写个人求职信才能彰显个人魅力呢？我们可以从以下10个方面来分析巧妙地写求职信：
1、个人求职信完整性。
换位思考一下，尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的信件与其标准项目吻合，求职信的标准格式甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。
2、工作经历填写要有连续性。
道理很简单，当你的工作经历出现断层时，一定要特别认真的给出原因。否则，就很有可能被认为一直找不到工作或者身体状况不好，而使你的能力和素质大打折扣。
3、在信中尽量展示你工作的稳定性。
很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族，一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位，则被认定为工作稳定性很差，同时也会认为你工作能力达不到要求。
4、是否一直做同一类型职务？
如果你频繁跨行业跳槽，则被认定为职业生涯规划茫然、人生定位模糊。因此，连续的同行业的工作经历将为你的个人能力加分。
5、可以省略家庭背景吗？
很多应聘者不理解疑问，需要把自己的家庭背景说明一下吗！其实，企业搜集这项信息是想了解你的生活状态和以备应急，可以酌情描述自己的父母、配偶的职业、学历等情况。
6、使你的.技能与应聘职位工作职责吻合。
容易理解，将那些与应聘职位工作职责最吻合的技能专长、负责项目情况等工作经历，重新按照重要性和关联性编排，要知道hr查看求职信一般一扫而过。多点阅读大学生的求职信范文，因为范文对你的帮助是很大的。
7、研究下你的年龄、头衔和薪资是否匹配。
这个很有必要，试想快40多岁的中年人刚到中层管理，就会被认为没有多少发展潜力可挖。如果你确有过人之处，则可以以数据说话，以出色的项目证明你不寻常的能力所在。
8、待遇要求有讲究。
首先，不可不填；其次，不可随意或随便；第三，要根据实际情况给出一个范围，以备面试时进一步详谈。优秀求职信范文对于这些问题都很有技巧的。
9、离职原因到底该怎么写？
此项填写不可大意，如果，离职原因是大家都可以接受的，可以如实填写，否则，就要运用一些技巧。我并非在宣扬作弊，职场潜规则使然，老实回答说工资太低、老板脾气太坏......后果，可想而知。
10、教育背景。
我只说顺序，非应届生请将此项放在最后，具体填写时按照学历由高到低填写，一般低至大学(如果你在高中非常出色，填写到高中也是不错的，限应届生)学历。是否获得学位证也要指出。
如何写求职信的论文篇十九
全面深刻地审视自己、寻找独特的角度以及注重运用细节是必须注意的问题。下面还有一些材料的取舍问题提出来供读者参考。
首先，千万不要遗漏掉那些有用的和中肯的成就、经验等事实。
申请研读的学位越高，以往的科研、学术成果和工作经验等等就越是重要。许多申请者错误地认为自己发表的文章已经列在简历里面了，在求职信中就不应该再提。其实，个人简历是一份完全不同的文件。它是对个人经历的一种简洁而全面的介绍，使得读者对申请者能够很快有一个大致的了解。求职信则是需要（或是希望）读者仔细阅读的，它要介绍申请者的成就、抱负和个人品德。所以申请者不用担心内容上的重复。还有许多申请者硬是要把求职信的篇幅压缩在一页纸内，因而只能很简要地提到自己的成就。其实，如果内容充实，为什么不能写到二至三页呢？比如说到发表的论文，往往只提到一个题目。其实，写一篇科研论文往往是要付出巨大心血的。这不光是写篇文章，而是反复的科学论证和无数次实验的结晶。申请者起码应该用二至三个句子，说明这篇论文所代表的实验、实验用的方法、目的和获得的成绩。还应该说明通过发表这篇（或这几篇）论文，申请者在这一领域做出了什么贡献，获得了哪些思想方法、认识和科研手段上的提高。
还有的申请者犯的是一个相反的错误，他们把高中甚至更早的成就也不厌其烦地列在求职信上。比如当上了三好学生、少先队长之类的。因为中国学生申请的学位最低的也是硕士研究生，大学时期的成绩或是随后工作上的成就更为贴切，也应该足以用作素材了。当然，少儿时期的成就，若是对随后的学术道路产生了重大的影响的，也可以提。有的申请者对某一学科，比如说数学，情有独钟，很早就显露出天才，在中学时期就在数学竞赛中获奖，由此激发了对此学科的强烈兴趣，从此矢志不渝。这样提就非常妥当。
最好不提的还有政治观点、宗教信仰和其它一切容易引起争议的不同寻常的话题。有个别申请者在文件中提到了“上帝”这样的字眼，犯了西方社会宗教和学术分离的大忌。
最后一点提醒读者注意的是，对自己的事业和生活道路上的挫折没有必要讳莫如深。许多杰出的人物都曾经历过困顿。人们一般会欣赏那些不被困难压倒，不因失败沮丧，在逆境中寻找光明的人。关键在于你是否用积极正面的态度对待挫折并表现出这种积极的态度。
