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综治办述职述廉报告篇一
尊敬的领导：
您好！
今年2月份，根据组织的安排，我从市委办调整到南城街道办事处任副主任；3月中旬按照市委组织部的要求到上海学习两月；6月中旬根据组织的安排到市信访局锻炼半年。任职以来，在南城街道党工委和办事处的正确领导下，我坚持以_为指针，认真贯彻“_”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面，我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下：
一、思想作风情况。
作为一名刚提拔的年轻干部，初次接触街道工作，所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:组织把我安排到这个岗位，给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。原创：因此，在主观认识上，我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时，我也清醒地意识到，要干好街道办事处工作，不辜负组织和群众的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼和加强世界观改造，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。
1、加强日常学习，提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、积极参加单位组织的学习活动等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习管理学、领导科学等知识。通过努力学习，自身的文化素质和理论水平有了一定的提高。
2、增进团结，认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。在团结问题上，我坚持做到以下二点：一是坚持公正、公道，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙。工作上始终把自己当着班子成员的一分子，听从主要领导安排，按照工作分工，不折不扣的完成各项工作任务。二是认真执行民主集中制，积极参与领导班子集体研究重大问题。
3、改进作风，提高工作效率和能力。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导干部。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的_报告提出，加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实，党和政府的关怀、温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作上我始终坚持一切从街道实际出发，求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。
二、工作情况。
回顾半年来的工作，我在办事处工作的时间不长，主要是一个熟悉了解街道办事处工作情况的过程。半年来，在街道党工委和办事处的正确领导下，在班子成员帮助和支持下，在全体街道、社区干部密切配合和自身的努力下，严格履行工作职责，认真完成各项工作任务。作为一名新到位领导干部，尽快熟悉工作情况，进入工作角色，是做好各项工作的基础。新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索。任职伊始，我就主动与街道、社区干部进行交流，了解街道、社区工作性质和状况。同时积极深入社区，通过各种途径和形式的调查了解工作情况，基本理清了街道、社区工作的思路和重点，为顺利开展街道、社区工作打下了良好的基础。
三、廉洁自律情况。
注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。平时能认真学xxx自治区领导关于党风廉政建设的重要论述，中央、自治区纪委的全会精神，《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规。同时，也经常翻阅有关领导干部违法违纪忏悔录等相关材料，作为反面教材，时刻警示提醒自己。积极参加党风廉政及公民道德教育等活动，同街道干部一起观看指定的电教片、阅读有关文章、撰写心得体会。自觉践行廉洁自律承诺，严格执行自治区关于领导干部廉洁自律的各项规定，接受干部群众监督，提高廉洁自律的自觉性。
此致
敬礼
述职人：__。
20__年__月__日。
综治办述职述廉报告篇二
本人的分工没变,负责党政办工作,分管信访局、新闻信息中心、物业管理中心、宣传和人大政协工作。一年来，在党委、管委会的领导下，在班子成员的帮助和分管部门干部的大力支持下，围绕全区中心工作认真履职，较好的完成了各项工作任务。现述职述廉如下：
一、充分发挥了党政办综合服务统筹协调职能。
党工委、管委会办公室是典型的大部制组织机构，既有服务党工委、管委会的工作职责，又承担有大量的行政职能，负责全区党政办综合服务协调、还负有人大、政协、宣传、文化、档案、纪要等多部门工作任务，与市直部门对口单位有26个之多。20办公室通过推行规范化管理，科学制定规划，明确分工职责，实行挂图作战，工作效率及质量明显提升。
(一)调研辅政工作向深度推进和广度拓展。1、政研工作紧紧围绕政研室工作路线图，认真做好高新区年度总结、年度要点、月总结月安排、上半年总结分析及下半年安排、每月招商引资及项目开工等常规材料工作的同时，及时完成了党工委管委会主要领导交办的英菲尼迪产业园开园奠基、东风零部件产业园开园奠基，迎接市、省、科技部等领导来区视察等各类大型接待材料。全年撰写各类讲话、汇报等稿件256篇，其中3篇在全省高新区工作会上交流，4篇在市级工作会议上交流，4篇在市报刊发表，1篇为领导署名文章。2、政府法制工作通过以会代训和专项培训的方式，做好领导干部学法工作;配合市政府法制办做好全区执法人员行政执法证办理工作。对行政执法人员进行审查清查，对全区609项行政权力和服务性事项进行了全面清理;对5起行政复议和2起行政诉讼案件进行了受理。
(二)督查督办工作向基层和落实推进。1、突出本职工作，认真做好各类交办件的办理。共完成市委书记、市长批示件及市委、市政府重大事项督办件24件;市委、政府督查室交办件60件，数量接近去年全年的两倍。2、建立大督查格局，推行路线图台账式管理。汇总、审校、编印了《高新区区直各部门、各单位年重点工作路线图》，对全区42个单位的重点工作实行路线图管理，分别于4、6、9月，联合纪工委、组织部组成两个督办检查小组对全区各单位路线图完成情况、“三个三分之一”落实情况及工作台账记录情况进行了检查督办，并下发了督办通报，促进了政风的转变;围绕党工委管委会工作重点，配合区项目办和三个园办，对全区在建项目开展专项督办检查10次、企业近180家(次)，重点对投资50亿元以上的省、市重点项目以及工地竖塔吊情况实地督查8次。3、创新服务方式，落实党工委管委会重大决策。努力把党工委管委会班子成员重点工作每月通报制度落到实处，对区直各部门主要负责人每周重点工作实施通报，及时通报党工委管委会班子成员及区直各单位主要负责人上月重点工作完成情况、本月工作安排汇总挂网工作11期及45期《一周综述》的汇总及挂网工作。坚持对重大工作部署落实情况实行全区督办通报制度。4、积极协助配合，狠抓市委市政府安排工作的落实。对我区的39家省、市重点项目、重点企业、市政府十件实事、“五城同创”、深南大道整治等专项工作进行实地督办检查，就工作进展情况和存在的问题督促相关部门加大协调服务力度，争取各项工作加快进度，尽快落实，早日完成。5、坚持全员上阵，全力开展“三查一促”工作。从4月份以来，按照市、区两级对“三查一促”专项工作的统一部署，全区共成立各级专班55个，297人次，检查工商贸企业467家，排查安全隐患622处，整改570处;分两批确定了29处隐患为区级重大隐患，限时整改。
(三)应急值守工作向程序和效能转化。坚守岗位，切实负起应急职守工作职责。一是完善制度，规范工作秩序。在原有值班工作规范制度基础上，进一步明确了工作职能，完善了工作制度和流程，使值班室工作职能更加明确，工作更加规范，各项工作有章可循，有案可查，实现了值班工作有登记、有报告、有落实、有反馈，特别是领导交办的重要事项，积极认真地办理，不折不扣地完成。二是应急管理工作扎实有序推进。我们加强了对应急预案的完善工作，协调指导区直各部门和各镇、办进一步完善了应急预案的修订，进行应急演练10多场次。
(四)文书档案和保密工作向规范和高效率发展。1、公文处理工作。按照办公室提出的“五化”管理要求，对收文、登记、传签、转办、催办、退文等各个环节进一步细化规范。同时修订完善了《公文传阅制度》《收文办理制度》、《请示报告传阅制度》、《档案查借阅制度》、《印章管理使用制度》、《网上协同办公制度》等制度及流程图。增强责任意识，提高公文运转效率。2、档案管理工作。根据市档案局安排，对省市重点建设项目档案基本情况进行调研。联系各园办和项目办，确定了中日龙、襄轴工业园和美利信3家公司，陪同市档案局进行了调研。通过调研，对企业从项目申报、立项、投产、竣工、验收等各个环节如何进行档案资料收集进行指导，增强了企业建档意识。同时，加强全区档案业务培训工作，不定期举办档案业务培训班，促进高新区档案工作向科学化、规范化、数字化方向迈进。
(五)办文办会办活动工作向区域化和专业化迈进。1、严格工作程序，加强公文管理。为了提高办文质量，强化公文管理的准确和规范，坚持把好“五个关”，即：政法关、政策关、体式关、文字关和文印关。基本上做到了无差错，保证了公文的严肃性和统一性。2、坚持厉行节约，提高办会质量。2013年全年高新区举办和承办大型会议、大型仪式、大型接待、大型活动数量达到上百场次。办公室作为全区工作机构的中枢，面临着很大的压力和严峻的考验，经过全体动员、科学布局、精心组织、落实责任、优化流程，最终保证了这些大型会议、仪式、活动的圆满成功。特别是英菲尼迪产业园开园、2013年留学生创业园第十四届年会、国家大会科技园与襄阳科技城共建合格对接会等活动的举办，办公室全员参与，在会务筹备、接待联络等重要环节中发挥了统筹作用，活动得到上级领导和与会嘉宾的一致好评。通过完成这些活动，也促进办公室干部素质有了很大提升。
(六)文明创建工作向模块化和项目化深入。1、年初按照市文明委和党工委管委会要求，文明创建工作制定了方案、路线图，组建了工作专班，确保创建工作有序推进。2、积极开展道德讲堂活动。全年了组织二十几次模道德讲堂现场观摩推进活动，6个省级、15个市级文明单位以及主城区的办事处及部分先进社区都开办了道德讲堂，组织了相应活动。4、积极推进志愿服务。全区各级各类志愿服务组织基本建成，学雷锋志愿服务架构从管委会支队到镇、办、园办大队，再到社区、单位服务队，逐步建成。按照全国文明城市创建规范要求，我区已完成网上注册志愿者12700人，达到占总人口比例8%的全市标准。高新东风义工协会经区文明办及民政部门批准正式成立，他们已有近2000名会员，常年开展各类志愿服务上百场次，在“三关爱”活动中发挥了突出作用。5、大力开导争创全国文明城市。一是狠抓基层创建，加强临战培训。我区今年在主城区两个街道办的5个社区都或被暗访或抽到入户调查，由于事前宣传力度大，临战动员充分，事后反馈没有发现明显失误。二是抓好创建档案资料整理上报，不拖全市后腿。三是强化主城区公益广告宣传。无论是面积比例还是广告质量，都达到后来居上的效果，为全市迎测评增了光。7、管委会在新一届省级文明单位创建工作中，顺利通过考评，获得省文明委[2013]4号文件确认。管委会机关在全区文明创建工作中发挥了首脑机关率先垂范的作用。
(七)参观接待工作向高水平和专业化迈进。1、统筹协调，搞好日常接待工作。接待工作克服了单科室作战的被动局面，通过整合资源，形成了多个部门(科室)参与的工作体系。在各部门的大力支持下，各项接待工作井然有序。今年以来，共接待了380批次8000余人，其中50人以上团队20个2800余人，包括：境外交流活动6次180余人，如波兰库亚省长、澳门特别行政区、莫拉科技、泰国泰中文化代表团等;国内党政代表团262个3400余人，如新疆博州、西藏琼结县、武汉、黄冈、孝感、咸宁、荆门、荆州、天门、十堰、嘉鱼县、枝江、恩施、绍兴、广西河池、赤壁、四川达州党政代表团等，以及来自中宣部、工信部、省委、省政府、省政协、市委、市政府、市人大、市政协等部门前来调研;经贸代表团16个600余人，如深圳市企业家、雷士照明董事长、湖北日报社总监等;承办重大活动参观11次3500余人，如英菲尼迪零部件产业园开园、东风零部件产业园开园、诸葛亮文化节、华创会、“两改两迁”现场观摩会、全国中小企业论坛会、全国留学生创业园年会、襄阳技术平台共建签约仪式等大型活动的接待工作。圆满地完成了领导交办的各项接待任务，在活动中展示了高新区经济建设、社会发展、人文面貌等。2、严格要求，提高整体接待水平。在日常工作中，接待办全体人员，以“战”代训，努力做到高标准、严要求，每一个环节周密安排、专业细致。劳动模范3、严守规定，节俭公务接待。在公务接待中严格遵守中央八项规定、湖北省六条禁令、襄阳市二十一条意见，与物业中心一起启动机关食堂的公务接待，除非有重要客商和重大活动安排，日常公务接待原则上安排在机关食堂，公务接待费总体降低了30-40%。坚持一切从实际出发，不摆阔气，不讲排场，严格按照要求办事，既保证了接待工作的圆满完成，又节省了接待支出，减轻了财政压力。4、公开招聘，充实政务接待人员队伍。随着接待工作的人事变动和接待任务的日益繁重，根据党工委管委会的决定，接待办公开招聘了4名素质较高的接待人员。5、优化参观路线，展示高新区特色和最新成果。为了更好地宣传高新区，展示精品企业形象，为各级来宾提供规范、专业、优质的参观接待服务，根据党工委领导的要求，形成规范考察路线。
(八)人大政协工作向统筹型和服务型转变。1、扎实推进市、区两级政协主题活动，促进委员的履职工作。全年共组织政协委员开展“四走”活动6次，委员与辖区贫困残疾人结成了一对一帮扶对子。开展政协委员扶贫帮困活动4次，慰问金额3万多元;组织委员们深入辖区高新技术企业，就优化投资环境、扎实推进项目建设，促进高新技术产业跨越发展等方面的工作展开调研活动4次，提出了意见和建议30多条。组织委员深入各个社区，对如何发挥社区公共服务人员的作用展开调研，提出了很多具体意见和建议。对镇村建设服务中心、镇城管办、农业水利服务中心、文化体育服务中心和劳动保障所进行了视察。2、创新机制，服务发展，认真做好政协委员提案的办理工作。2013年，我区承办市、区政协交办的建提案共7件。内容共涉及加快推进我市汽车产业发展规划和建设、“产业襄阳”的建设、打造东风襄阳基地精品社区等方面。区政协联络处把做好提案办理工作，作为落实科学发展观、开展创先争优活动、加强机关效能建设的重要载体，创新机制，狠抓建议提案的答复和落实。目前建议和提案答复工作已经完成100%，委员答复满意率95%。
(九)信息政务工作向集成化和系统性突进。1、信息工作。始终围绕市、区两级中心工作办信息，促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快，信息工作地位和作用得到了进一步加强。全年编辑各类信息条，制发《高新区政务信息手机报》212期，制发纸质《高新区政务信息》22期，每月初对各部门信息采用情况进行考核并挂网。向市委、市政府办共上报信息996条。2、协同办公系统建设工作。根据《襄阳市电子政务内网建设和管理规划(2013-)》文件要求，对管委会办公大楼局域网进行了升级改造，更新了核心交换机和楼层交换机，发现并解决了多个楼层长年存在的环路问题，提高了网络运行效率;对办公楼外工作的12个单位通过租用光纤的方式接入管委会局域网，构建了办公内网，提高了协同办公系统的安全性和访问速度;安装配置了协同办公系统应用程序服务器、存储服务器和移动终端服务器，目前电子签章系统已经完成搬迁，协同办公系统服务器的搬迁工作进入收尾阶段;完成了保密室的装修工作;编制了高新区2013年—电子政务规划。3、12345政府热线工作。紧围绕党工委管委会办公室“完善四个平台建设，打造政务支撑体系”的工作要点，切实把热线工作落到实处。今年元至10月，我区共接到市热线调度中心转来的《襄阳市“12345”政府公共服务热线一般事件督办单》1878件次，已全部办结。其中投诉1593件次，求助141件次，咨询121件次，建议15件次，表扬8件次，按时办结率99.8%。在市热线办每月的考核中，均取得了优秀的好成绩。4、政务公开工作。照规范、透明、高效运行的总体思路，进一步完善政务信息公开制度、拓宽公开渠道、创新公开方式，主动公开信息总数330余条,在市政府信息公开联席会议办公室每月的考核中，得分均为满分，保障了公民知情权、参与权和监督权。
二、充分发挥了思想宣传文化主阵地作用。
2013年，紧密围绕党工委管委会的中心工作，充分调动、发挥宣传、新闻媒体占线的全体干部员工，积极创新思维方式，立意求新求高，突出宣传策划，根据受众特点的不同，从多个层面立体加强思想文化理论宣传工作。
(一)宣传文化工作向高品位和全覆盖看齐。1、理论学习。按照全市宣传文化工作统一部署和《高新区2013年宣传思想工作计划》，组织高新区党工委管委会领导参加“四个襄阳”建设的论坛，参加率达100%，严格按照高新区中心组理论学习计划，全年共组织中心组理论学习18次，通过学习，形成了3篇理论成果，并在《学习月刊》等宣传理论刊物上发表。为加强全区各地理论学习，我们对各镇办党(工)委的理论学习进行了两次检查，有效的促进了基层党员干部理论学习的积极性和主动性。2、文化活动。为了推动文化惠民工程，掀起高新区“五城同创”热潮，我们按照市文新局和党工委管委会的要求，将文化惠民百姓舞台与“五城同创”宣传文艺活动进行融合，共在诸葛亮广场和社区演出达到50场次，极大的丰富了辖区群众的文化生活，也为推进全区的创建工作发挥了较好的作用，另外，还积极组队参加全市的宣传、文化活动，即：第五届湖北省龙舟邀请赛、书香溢襄阳读书电视大赛(城区赛)、农家书屋演讲比赛。开展了三次送书下乡活动(深圳园办、刘集办事处、米庄镇)，共送图书1500余册。
(二)外宣工作的呈四大亮点。其一，高新区门户网站再次荣获两项大奖，在全国105高新区里排名前5位。在市级政府网站评比中连续第5次获得第1名，全年累计发布各类信息动态近2000条。其二，主流媒体的发稿量创新高。全年共在中央、省、市各级主流媒体发稿750多条，其中，湖北日报上稿量达到70多条。其三，新媒体的应用有新突破。今年在新浪微博的基础上，又新增加了人民网微博和官方微信。到目前为止，官方微信的运用也是襄阳各县市区的惟一一家，对多渠道宣传区起到了极大的作用。其四，构建了一个新闻发布平台。今年我们在腾讯q兴建了一个高新区宣传群，这个群里涵盖了从中央到地方我们打交道的主流媒体老总和记者，还包括了辖区各单位的骨干通讯员共一百多人。通过这个平台，我们每天都要发布2至3条高新区新闻通稿，对于宣传高新区，在加强与媒体的沟通与互动方面作用显著。
三、充分发挥了信访维稳促进社会和协作用。
2013年，在调查研究开发区信访工作特点的基础上，对全年的工作进行了详细的安排部署，制定并下发了实施方案，签订了《信访工作目标责任状》，坚持每月召开一次信访联席工作会议，每季度召开一次信访工作调度会。针对疑难信访件，及时召开专题会，讨论研究解决方案。
(一)源头治理，为控制信访增量提供制度保障。
开展矛盾纠纷大排查大调处。坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合。共集中组织排查14次，重点排查4次，每月日常矛盾纠纷排查10次，排查出各类矛盾纠纷156件。特别是全国、全省、全市两会、国庆、诸葛亮文化节、英菲尼迪产业园系列活动等重大节庆活动及敏感时期，积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置和专班驻会及在襄阳火车站、长途汽车站、主要路口设立劝阻站24小时值班等措施，真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实责任，明确负责领导、责任单位和责任人员，限期妥善解决，工作开展有力、有序、有效。
(二)化解积案，为减少信访“存量”提供政策保障。
通过案情分析研讨会，深入分析案情，找准问题症结，因地因人因事制宜，采取了针对性、实效性强的化解措施，着力化解信访积案。一是通过领导开门接访、带案下访化解一批、通过领导约访、集中会诊化解一批;二是通过信访救助及特困帮扶化解一批;三是通过加强思想教育引导化解一批。全年排查梳理信访积案13件，已化解5件，其余8件正有序推进，进展明显。
(三)畅通信访渠道和规范信访程序，为维护有序上访提供秩序保障。
一是开通网上信访系统。为进一步畅通信访渠道，搭建党委政府与人民群众沟通的新平台，根据中央、省委、市委有关网上信访工作会议精神，印制了《高新区“湖北省网上信访管理系统”推广应用方案》(襄高办发[2013]46号)文件，并邀请市信访局专业人员来区，组织一次网上信访系统培训。目前，全区24个单位已开通网上信访系统，实行群众可以“足不出户”反映问题，机关单位方便快捷处理反馈的新格局。
二是规范三级终结程序。严格规范“三级终结”程序，先由镇(区直)等基层责任单位给予答复意见、经过区级复查答复后，报经市级复核。信访案件按程序“三级终结”后，信访人继续闹访、缠访，各级部门将不予受理，切实做到“案结事了”，不留后患。
(四)狠抓进京劝返处置工作，为首都的和谐稳定提供社会保障。
一是增派驻京劝返力量。首先，安排专人驻京接访。为配合市驻京群众工作办公室工作，今年我们在干部紧张的情况下，安排一名信访干部和一名公安干警驻京接访，按照“收得下、不走失、安全到”的原则，与驻京专班及时接洽，即时乘车护送回籍;对缠访闹访人员，加派干警护送。其次，对进京非正常上访人员，在快速劝返的同时，收集、固定其违规上访的证据，为劝返后依法处理打基础。第三，在接收处置上，做到“快速接、稳控好”。进京上访人员劝返送回后，属正常上访的，及时跟上稳控措施;属非正常上访的，严格依法处理。
二是依法处置违法上访行为。在党工委、管委会的领导下，按照市委“信访管渠道，政法管秩序”的原则，形成党委、政府积极承担领导责任，公安部门主动落实主体责任，信访、综治等部门各司其职、各负其责、全力配合的工作格局。
四、充分发挥机关管理及后勤保障作用。
(一)公共机构节能工作。
1、加大公共机构节能管理和宣传、培训力度，推动全区节能工作持续开展。一是加强组织领导，完善全区公共机构节能管理工作体系。根据2013年领导分工和工作安排，及时调整了我区节能管理工作领导小组，以监督指导全区的公共机构节能工作。建立了全区公共机构名录库，其中机关35家、事业单位57家、团体组织29家。对这121家公共机构节能管理员进行节能管理群登记注册，建立了覆盖全区的公共机构节能管理工作网络。二是大力宣传，倡导节能。通过高新网站、led大显示屏、展版、宣传画等多种形式在全区开展节能宣传周活动，倡导节能降耗，创建节约型机关。三是加强节能业务知识培训，深化节能工作管理。我们组织两镇、四办、社会事务办的节能管理员赴南漳、襄州学习业务知识、软件培训和经验交流，通过学习，进一步促进我区节能管理向纵深发展。四是完成能耗统计、上报工作。向市节能办上报每年2次全区能耗统计数据和节能工作分析。在迎接市节能考核领导小组对我区公共机构节能工作考核时，得到了上级领导的好评。
2、大力使用新型节能技术和产品。
物业中心近两年对所辖办公、生活区进行的节能节电改造，取得了显著效果。在办公人员增加，办公区域扩大，办公用电设备猛增的情况下，单位平均能耗增长不高，这些得益于节能技术的推广和使用。今年，我们先后完成办公楼会议室、大厅、机关食堂照明灯以及火炬大厦、各生活区公共区域照明灯的节电改造，使用led节能灯825套，全年可节约用电20000度。改造办公区绿化灌溉系统，用机关食堂空调冷却水灌溉，转接水管500余米，年节约用水约4000吨。
(二)党政机关公务用车管理工作逐步规范。
我们对全区党政机关事业单位公务用车重新进行了梳理统计，从车辆使用单位、车辆编制、购车类型、时间及资金来源等建立了区直党政机关公务用车电子台账。办理新车购置20辆、旧车处置18辆。按省、市公车办的要求，对全区公务用车超标情况进行重点清理，并汇总、上报清理情况，确认超标违规车16辆。
(三)加强日常服务管理，加大硬件设施建设，营造良好的工作和生活环境。
1、安全保卫工作。一是开展安全隐患大排查，大整改活动。在“三查一促”活动中，我们认真贯彻李德璋书记的讲话精神，积极成立工作专班，联合安监、消防、公安部门对管委会办公楼、火炬大厦、深圳园办、机关食堂及管委会六个生活区进行安全隐患排查和整改。在所辖区域内先后排查出隐患22处，投资近30万元，全部完成整改。联系市消防协会专门针对管委会机关干部和火炬大厦业主开展消防安全知识讲座，收到了很好的效果。二是投资20余万元为深圳园办公楼安装了安全监控系统。三是加强保安队伍建设，组织全体安保人员进行了两期每期半个月的安全防范技能和消防演练集中培训。
2、基础设施建设、设备维修和保障工作。今年，完成了八项工程建设：一是完成办公楼停车棚建设工程，建设面积260平方米，可容纳约110辆自行车、摩托车停放;二是完成办公楼地下车库标准化改造，安装防撞标志、车辆定位器，可容纳60辆公车停放;三是完成保安值勤厅和车辆进出道闸系统建设;四是完成食堂应急供水池建设和天然气安装、灶具改造、操作间电改工作。五是完成办公楼四楼办公用房改造，将原8458房100平方米的大办公室进行隔断，间隔成三间办公室，并进行了装修，已投入使用;六是完成区纪工委、武装部办公室、深圳园办消防控制室、火炬和南湖生活区各楼道装修粉刷;七是完成四楼会议室整改，安装独立空调，铺地毯、更换维修会议桌椅;八是完成东湖高新四套专家公寓装修，落实了国泰华专家入住公寓。新接管东湖高新专家公寓17套，计划明年7月以前完成装修投入使用。
3、绿化、保洁工作。管委会绿化建设于全面建成，06至又进行了树苗补栽补种，被评为襄阳市十佳绿化模范先进单位。今年的绿化工作主要在维护上下功夫，一是合理布局，3月份进行树木移栽;二是从5月始至9月末对绿植进行修整造型、施肥浇水、治虫防病，11月至下年2月绿化苗木越冬护理。卫生保洁工作严格执行“三定”、“三查”制度，即定员、定岗、定责，切实落实卫生保洁责任制。“三查”即卫生督查员每天检查、记录，管理人员每周不定时巡查，分管领导随时抽查，为干部职工营造了清洁的工作环境。组织管委会各生活区开展清洁家园行动，清理楼道杂物。
4、食堂管理工作。自3月接管机关食堂工作以来，认真落实管委会关于加强机关食堂工作管理的指示，通过购置设备，增加人手，注重菜单品种搭配，组织召开机关食堂生活会，设置意见栏，广泛征求意见和建议，就餐环境和午餐质量得到改进和提高，目前，干部职工反映较好，满意率逐步提高。同时还启动了二楼客餐接待工作，完成了两次全市中型会议就餐接待工作。完成原食堂干部职工就餐卡的余款清退。
五、严于律己，切实加加强党风廉政建设。
按照中央“八项规定”、省委六项规定、市委21条，以及关于党风廉政建设的有关规定，结合区党风廉政建设考核的有关要求，切实加强责任范围内的党风廉政建设。一是注重勤政廉洁，严格要求自己。多年来，自己没有忘记党组织的培养和嘱咐，比较注意严格要求自己，努力工作，勤政廉洁。分工不挑肥拣瘦，对工作认真负责，从不马虎行事。因工作需要，星期六或星期天经常加班加点。在服务工作中，没有规律，随叫随到、随来随接待。分管的几个部门，工作都开展得有声有色，几乎每个部门都有一至几项工作在全市拿第一，工作没有拖开发区的后腿，而且大家的工作热情和积极性都比较高。一年来，我能够做到严格要求自己，坚持尽心尽职工作，不贪图任何享受;从不插手分管工作之外的经济事务。在与自己行使职权有关系的单位、个人交往过程中没有任何徇私舞弊的现象发生，也无大操大办、借婚丧喜庆之机敛财等行为。同时，我还加强了对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，通讯费、小车费、招待费也都严格按照上级要求进行开支，无任何不廉洁行为。二是认真履行职责，推动党风廉政建设责任目标的全面落实。我多次召集所分管部门的班子成员，就如何开展党风廉政建设工作召开专题会议，结合相关工作职能要求，对各项责任目标进行细化分解，具体落实到人。对重大工程项目一律实行推行阳光作业，有效地杜绝了各种不廉洁现象的发生。三是强化反腐倡廉观念，加大反腐败工作力度。我在组织分管部门的干部职工认真学习有关党风廉政建设的各项规定的同时，经常性地组织他们接受反腐知识教育，提高他们拒腐防变和抵御各种风险的能力。要求全体干部职工随时提高警惕。此外，还经常同分管部门的班子成员一起，认真分析研究各种腐败现象出现的原因，积极探索“源头治腐”的新路子，在责任范围内大力倡导一种清正廉洁、克己奉公的风气;督促分管部门积极开展政务公开，广泛接受群众监督;将群众反映强烈的热点、难点问题，及时向党工委、管委会汇报并妥善解决，确保开发区的社会稳定。四是强化责任意识，认真落实责任追究制度。为推进责任范围内的党风廉政建设责任制更好地落实，我要求所分管的部门建立健全各项规章制度，用制度约束人;把党风廉政建设责任制落实情况与领导班子和领导干部的年度考核、提拔任用和奖惩兑现相挂钩，对责任制落实不力、出现问题的班子及个人提出批评和劝告，严重的将取消该年度各种评先评优资格;对于执纪执法机关、有关职能部门查办违反责任制规定案件的行动，我也给予积极支持，以确保责任追究职能的认真履行。
虽然我分管的工作取得了一定的成绩，但与上级领导和干部群众对我们的要求相比，仍存在较大的差距。一是自身的学习有待加强。二是部分科室配备人员不到位，尤其是科长没有配备到位;三是在模块化、精细化管理方面，开展得不够专业，有差距;四是和领导沟通不够，导致工作很被动，走了很多弯路;五是干部交流太少，缺乏生机和活力，少数干部的积极性、主动性、创造性没有得到充分发挥，六是在坚持党风廉政建设上坚持原则不够，还存在只求过得去，未求过得硬的问题。
新的一年，我将在党工委、管委会的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，突出工作重心，提高创新能力，优化服务质量，力争为高新区建设成为创新型特色园区、在未来实现“三级跳”的目标而努力工作，为“两个中心、四个襄阳”建设做出新的、更大的贡献。
综治办述职述廉报告篇三
20xx年以来，在区综治委及乡党委、政府的坚强领导下，在乡综治办各成员单位的共同支持下，为了不辜负党组织的信任和全乡人民的重托，使我乡综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究，开拓创新、大胆的工作，尽心尽职地完成区政法委及乡党委交给的各项任务。
一、坚定党性观念，在行动上同党委保持高度一致。
时刻牢记党的宗旨，严守党的组织纪律，坚持和依靠乡委的领导，围绕党委的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制，定期向党委政府汇报工作，努力做到综治平安建设工作与乡党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。
二、坚持学习，不断提高自身的综合素质。
在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关方针、政策，不断增强自身的政治理论水平，并认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综治素质得到了很大提高。
三、认真做好本职工作，努力维护社会稳定。
(一)加强组织领导，在落实工作责任上再强化。
一是进一步强化领导。我们及时调整充实了社会治安综合治理委员会、平安创建等领导小组，结合我乡实际，制定下发了《高庙乡平安建设工作要点》，坚持班子成员联系点、机关人员包村的方法，狠抓工作落实，确保平安创建和综治工作真抓实干，抓出成效。二是进一步强化责任。
3月份，在全乡在综治平安建设工作会议上，与各村支部书记及综治委成员单位签订了综治、平安建设目标责任书，明确各村、各单位主要负责人是综治、平安建设第一责任人。与此同时，我们还建立综治领导干部实绩档案，进一步督促领导干部抓好综治工作的积极性和主动性。三是切实摆上重要议程。
3月1日，召开了各村支部书记、主任、治保主任、流动调解员及综治委成员单位主要负责人参加的综治平安建设工作会议，对综治平安建设工作进行了全面的部署和安排，同时，并对综治平安建设工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。四落实经费保障机制。今年，在乡财政十分紧张的情况下，我们将综治平安建设经费10万元列入财政预算，确保了人员工资及办公经费到位。
五是强化日常工作监督指导。坚持落实党委每季度一次、综治委每月一次的社会治安情况分析例会制度，认真听取各综治成员单位的工作汇报、矛盾纠纷排查调处工作情况及治安情况报告，及时了解情况，分析问题，解决工作中的困难和问题。六是实行一票否决制度。结合本乡实际，制定下发了《高庙乡社会治安综合治理一票否决建议制度》，凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。
(二)排查化解纠纷，在落实各项措施上出实招。
一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善乡、村、组三级调解网络，对排查出来的矛盾纠纷，按照分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。
二是提高乡村组干部的矛盾纠纷调处的能力。进一步大力加强乡、村调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，给村调解室配备齐了办公设备，制度统一上墙，资料统一归档，对调解员进行了全面的培训，切实解决好群众切身利益问题，使90%以上的矛盾纠纷在村组调解。三是深入开展社会矛盾纠纷排查调处工作。落实每季度召开一次综治全委会议，坚持每月23日召开综治工作例会，传达学习上级文件和会议精神，对突出的社会矛盾的排查调处，由乡党政主要领导亲自督促督办。
乡每月组织9个包村组长、36名包村干部和6个乡直相关部门，对全乡进行一次拉网式排查;村、组每周坚持排查一次，实现排查经常化。20上半年全乡共排查矛盾纠纷35起，调处33起，调处率100%，调处成功33起，调处成功率94.2%。四是进一步深化流动调解工作。进一步探索了流动调解长效机制，在2019年综治平安工作会议上，乡党委、乡政府对全乡优秀流动调解员给予了表彰,并且按照区有关要求，对调解员进行调解补助，我们采取一案一补的办法，对调解员进行适当的经济补助，每件按30-50元标准进行补助，对特别重大的案件，采取一案一议的办法，补助标准最高可达1000元，逐月登记汇总，前半年共发放补助款1140元，大大提高了调解员的工作积极性。今年以来，调解员反映有价值信息25余条，调处纠纷10余起，开创出了“信息畅通、群防群治、共建平安”的良好局面。
(三)夯实基层基础，在深化平安创建活动上见实效。
一是扎实做好“平安之星”创建工作。按照区政法委“平安之星”创建工作的要求，我们成立了领导小组，制定了工作方案，列出了工作计划，明确了平安村、组的标准，对全乡的“平安之星”创建工作进行了全面的安排部署，今年以来，共评出平安村3个，平安组18个，平安家庭270户。
二是切实做好“三个排查”工作。一是在矛盾纠纷排查工作中，我们努力做到了防范工作做在纠纷产生前、化解工作做在矛盾激化之前、疏导工作做在群众性事件产生之前，促进了以流动调解为主体的矛盾纠纷大调解格局的形成。二是我们坚持定期与不定期排查的办法，采取群防群治的办法，最大限度的全方位的进行排查，全乡无治安混乱地区和突出治安问题。三是按照区综治办的要求，今年5月份，我们对全乡高危人群进行了排查，经排查，全乡高危人群共125人，其中监外执行13人，刑事解教人员15人，邪教人员5人，社会闲散人员92人。对于排查出来的高危人群，我们都确定专人进行联系，并定期开展谈心活动，始终掌握高危人群的思想动向和心态变化。
三是扎实做好提升“群众安全感”工作。我们成立了领导小组，制定了工作方案，并先后召开座谈会9次，发放调查问卷100份，开展电话调查3次共100户，针对群众提出的问题，我们及时归纳梳理，进行整改，明确整改时限，整改责任人，并向群众定期通报整改进度，使群众的满意度明显增强。
四是加强预防青少年违法犯罪工作。积极建立健全学校、家庭、社会、政法“四位一体”的防范网络，加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育。同时，充分发挥法制副校长的作用，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，共同防止青少年违法犯罪。同时，大力整治校园周边治安环境，最大程度地保障校园治安。
(四)强化治安防范，在提高防控水平上上台阶。
一是建立和完善治安防范机制。切实加强了村调委会、治保会建设，全乡建立9个治保会，确定治保人员45名，有民调人员20人，并确定治安联络员9名，坚持每月23日召开治保例会，及时掌握社会治安动向及各种不安定因素。成立了10人的专职巡防队，义务巡逻队52支324人，季节巡逻队9支57人，对集镇、道路、矿山、学校等重点部位进行重点巡防，从而形成了乡、村、村民小组三级治安防控网络。
二是进一步完善科技防控工作。今年6月份，我们对全乡范围内的科技防控设备从新进行了检查，更换添置报警设备163个，确保了科技防控设备能够发挥更大的作用。例如，今天3月份，接到群众反映，在小安窑头发现有人偷盗电缆，并且沿314方向逃窜，在报警的同时，我们及时联系王家岭村综治专干，综治专干及时通过大喇叭发动群众在村口进行堵截，并组织巡逻队员对过往可疑车辆进行盘查，不但抓住了偷盗电缆的罪犯，而且还意外抓获了其它可疑罪犯。
三是整合社会资源，发挥联动作用。继续与乡电信所联合，由民警、治安巡逻队带队，电信所职工参与，分成2个组，每周安排2—3次开展夜间治安巡逻，并到小安窑头开展巡逻设卡、清查、守候活动，形成了一套新的巡逻机制和防范网络，真正实现了“村村有人巡逻、夜夜有人盘查”。
四是进一步完善村治保会、调委会的建章立制工作。我们充分利用综治工作例会，加强对治调主任的业务和技能培训，进一步提高了他们的法律、政策水平和处理复杂事件的能力，使他们切实担负起“第一道防线”的重任。
(五)加大宣传力度，在营造工作氛围上上水平。
在3月份综治暨平安建设宣传月活动中，利用集会展出版面20块，张贴宣传标语150条，共挂横幅3条，出宣传栏、墙报6期。
我们对各村、乡机关周围原有的平安建设固定宣传标语进行重新刷新修补，并在沿黄公路制作固定标语和悬挂条幅15条，在政府周围和各村制作大型版面5块，刷写标语45条，开通固定电话平安彩铃业务300户，举办平安建设知识讲座3起，培训人员280人，发放平安建设明白卡1200份，同时，在各类媒体发表信息18条。宣传工作的顺利开展，有力的推动了我乡平安建设工作向纵深发展，使平安创建家喻户晓，人人参与，共建共享。我们还坚持不懈地深入开展反邪教警示教育和“无毒村”创建活动，围绕“无邪教乡镇”、“无邪教村”创建工作目标，积极开展工作。
通过自己扎实的工作，上半年全乡共发生刑事案件5起、发案率与去年同期下降25%，侦破3起，刑事拘留13人，逮捕6人，起诉13人;治安案件共发生10起，查处治安案件7起，比去年同期下降20%，治安拘留8人，罚款5人，实现了平安建设主要目标要求，社会和谐，人民安康。
四、努力配合乡中心工作，完成党委交办任务。
按照乡党委政府的安排部署，自己还分管工业项目、三产开发等工作，在工作中，自己严格按照党委、政府的要求，扎实工作，为全乡的项目建设工作作出了自己的贡献。
一是在加强领导上下工夫。
制定下发了《2019年高庙乡工业及三产工作意见》。并根据工作需要，成立了乡长任组长的工业及三产工作领导小组，对原招商办人员进行了调整充实，在3月份召开的全乡经济会议上对项目建设工作进行了详细的安排部署。
二是在强化招商上下工夫。
先后组织人员到郑州、北京等地开展宣传招商工作。进一步完善高庙招商引资网，通过互联网广泛宣传高庙各方面优势，以优良的投资环境、优惠的招商政策、优质的服务措施吸引投资商。我们组织人员再次对全乡文化旅游资源进行摸底整理，以大黄河漂流和洪岩寺项目为重点，进一步完善了项目建议书。
三是在优化环境上下工夫。
对投资500万元以上的项目，确定一名副科级领导专门协调，从项目引进到建成投产全程提供优质服务。进一步完善优惠政策，优化投资环境，做到政策到位，服务到位，加强项目周边环境治理，严格追究阻挠、影响企业建设和正常生产的人员的相关责任，为企业发展提供良好环境，确保已落户项目按期建成投产。
截至目前，1、新上项目。新上项目2个。分别是：1、三门峡永昌耐火材料有限公司新上环保型高铝煅烧及耐火砖生产线项目，该项目总投资800万元，建成后年煅烧铝矿3万吨，加工耐火砖2万吨，产值5000万元，实现利税300万元，项目于2019年1月开工，4月底建成投产。2、三门峡题铭塑料厂扩建项目，该厂在我乡小安村建一个分厂，新增塑料袋编织袋加工设备20台，总投资500万元，建成后年增加产值200万元，实现利税60万元，新增从业人员50人左右。该项目于2019年1月份开工建设，4月底建成投产。
2、正在洽谈项目。目前正在洽谈的项目共4个，分别为：1、天龙畜产品有限公司投资10000万元的年产12019桶肠衣及5000亿肝素钠项目，2、三门峡田园泡沫有限公司投资6000万元的年产泡沫板200万平方米的泡沫生产线，3、三门峡鑫盛钼业有限公司投资8000万元的年产氧化钼4万吨的钼精粉加工项目，4、三门峡明珠电冶有限公司投资3000万元的年产白刚玉2万吨的白刚玉生产线项目。
五、以身作则，做好党风廉政建设。
在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行《党风廉政建设责任制的规定》，以身作则，清正廉洁，真正做到自重、自省、自警、自励、克己奉公。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。尽职尽责，忠于职守，工作红为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，与此同时，自己从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。
总之，今年来，自己做了一些工作，但与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将百倍努力，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，扎实工作，刻苦钻研，开拓创新，全身心的干好本职工作，以实践好“三个代表”作群众满意的人民公仆，为全面落实十x大提出的奋斗目标，为早日全面实现小康社会而努力奋斗。
综治办述职述廉报告篇四
中央社会治安综合治理委员会(简称:中央综治委)是协助中共中央、国务院领导全国社会管理和综合治理的常设机构，下设办公室作为办事机构，与中共中央政法委员会合署办公，中央政法委员会书记一般兼任中央综治委主任。本文是本站小编为大家整理的个人述职。
20xx年以来，在县综治委及镇党委、政府的坚强领导下，在镇综治办各成员单位的共同支持下，为了不辜负党组织的信任和全镇人民的重托，使我镇综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究，开拓创新、大胆的工作，尽心尽职地完成县政法委及镇党委交给的各项任务。
一、坚定党性观念，在行动上同党委保持高度一致时刻牢记党的宗旨，严守党的组织纪律，坚持和依靠镇委的领导，围绕党委的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制，定期向党委政府汇报工作，努力做到综治平安建设工作与镇党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。
二、坚持学习，不断提高自身的综合素质。
在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关方针、政策，不断增强自身的政治理论水平，并认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综治素质得到了很大提高。
三、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全镇经济发展和社会进步做贡献。
1、能够求真务实，开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想。始终坚持用先进的理论武装人，用正确的舆论引导人为实现全镇跨跃式、追赶性的发展提供良好的舆论环境。
2、做好综治各项日常工作，进一步建立健全和完善各项管理制度，切实发挥政法、综治在维护稳定工作中的作用。坚持以法制宣传教育为先导，着力推进平安建设;坚持以打击“两抢一盗”犯罪专项斗争为手段，着力推进严打整治斗争;坚持以科技防范为重点，着力推进社会治安防控体系建设;坚持以矛盾纠纷排查调处为突破，着力推进大局持续稳定;连续四年被评为省、市平安建设先进乡镇。治安案件下降了11%，刑事案件下降了17%。
3、强化安全生产管理，促进社会和谐。一年来，我认真落实安全生产目标责任制，每月召开一次安全生产分析会议，每季度进行一次安全生产综合检查，经常与安监办的同志亲临现场指挥排除安全隐患，解决一些疑难问题，确保了毛庄镇到目前为止没有安全生产事故的发生，为构建和谐毛庄奠定了基础。全年加大了对道路交通、加油站、危化物品、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查。我镇组织大型安全检查4次，排查出隐患100处，拘留3人。
4、抓好信访工作，保证社会大局稳定。20xx年，我镇信访工作以科学发展观精神为指导，在镇党委、政府的领导和县信访局的帮助指导下，围绕“拉升标杆，追赶跨越”的战略目标，做了大量工作，取得了一定成效，促进了全镇经济建设，维护了社会稳定共受理群众来信来访62件，其中受理群众来信12件，来访31件。上级转19件，调处62件调处率100%，已成功化解54件，建议走司法程序3件，正在化解3件、制定信访隐患包保稳控方案2件，化解率96.8%参与落实包保责任和措施的党政干部24人次。及时有效的抓好上访接访工作，今年无正常进京上访和非正常进京上访同比大大减少。上报矛盾纠纷排查台帐、报表、国庆期间、两会期间、世博会期间信访维稳信息等100多份，上报各种文字材料30多份;召开各种类型的信访维稳工作会议23次，其中党委政府研究信访维稳工作会议12次;认真落实信访责任制工作，签订了20xx年度信访工作。
责任书。
和国庆期间等重要时期的信访维稳工作责任状。
四、以身作则，做好党风廉政建设。
在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行《党风廉政建设责任制的规定》，以身作则，清正廉洁，真正做到自重、自省、自警、自励、克己奉公。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。尽职尽责，忠于职守，工作红为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，与此同时，自己从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。总之，今年来，自己做了一些工作，但与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将百倍努力，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，扎实工作，刻苦钻研，开拓创新，全身心的干好本职工作，以实践好“三个代表”作群众满意的人民公仆，为全面落实xx大提出的奋斗目标，为早日全面实现小康社会而努力奋斗。
20xx年，在区政法委、综治委及乡党委、政府的坚强领导下，在乡综治办各成员单位的共同支持下，使我乡综治工作走上规范化轨道。期间我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究，开拓创新、大胆的工作，尽心尽职地完成区政法委及乡党委交给的各项任务，下面把一年来的履职情况做一简要汇报。
一、坚定党性原则，同乡党委保持高度一致。
时刻牢记党的宗旨，严守党的组织纪律，坚持和依靠乡委的领导，围绕党委的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制，定期向党委政府汇报工作，努力做到综治平安建设工作与乡党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。
二、坚持学习，加强自身修养，不断提高自身的综合素质。
在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关方针、政策，不断增强自身的政治理论水平，并认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综治素质得到了很大提高。
三、认真做好本职工作，努力维护我乡社会稳定。
(一)加强组织领导，在落实工作责任上再强化。
一是进一步强化领导。我们及时调整充实了社会治安综合治理委员会、平安创建等领导小组，结合我乡实际，制定下发了《xxx乡20xx年平安建设工作要点》，坚持班子成员联系点、机关人员包村的方法，狠抓工作落实，确保平安创建和综治工作真抓实干，抓出成效。二是进一步强化责任。3月份，在全乡在综治平安建设工作会议上，与各村支部书记及综治委成员单位签订了综治、平安建设目标责任书，明确各村、各单位主要负责人是综治、平安建设第一责任人。与此同时，我们还建立综治领导干部实绩档案，进一步督促领导干部抓好综治工作的积极性和主动性。三是切实摆上重要议程。3月1日，召开了各村支部书记、主任、治保主任、流动调解员及综治委成员单位主要负责人参加的综治平安建设工作会议，对综治平安建设工作进行了全面的部署和安排。四落实经费保障机制。今年，在乡财政十分紧张的情况下，我们将综治平安建设经费2.8万元列入财政预算，确保办公经费到位。五是强化日常工作监督指导。坚持落实党委每季度一次、综治委每月一次的社会治安情况分析例会制度，认真听取各综治成员单位的工作汇报、矛盾纠纷排查调处工作情况及治安情况报告，及时了解情况，分析问题，解决工作中的困难和问题。六是实行一票否决制度。结合本乡实际，制定下发了《xxx乡社会治安综合治理一票否决建议制度》，凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。
(二)狠抓排查化解矛盾纠纷。
一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善乡、村、组三级调解网络，对排查出来的矛盾纠纷，按照分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。二是提高乡村组干部的矛盾纠纷调处的能力。进一步大力加强乡、村调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，制度统一上墙，资料统一归档，对调解员进行了全面的培训，切实解决好群众切身利益问题，使90%以上的矛盾纠纷在村组调解。三是深入开展社会矛盾纠纷排查调处工作。落实每季度召开一次综治全委会议，坚持每月25日召开综治工作例会，传达学习上级文件和会议精神，对突出的社会矛盾的排查调处，由乡党政主要领导亲自督促督办。乡每月组织8个包村片长、36名包村干部对全乡进行一次拉网式排查;村、组每周坚持排查一次，实现排查经常化。
(三)狠抓基层基础，深化平安创建。
一是扎实做好“平安”创建工作。按照区政法委“平安”创建工作的要求，我们成立了领导小组，制定了。
工作方案。
列出了。
工作计划。
明确了平安村、组的标准对全乡的“平安”创建工作进行了全面的安排部署。二是切实做好“三个排查”工作。一是在矛盾纠纷排查工作中我们努力做到了防范工作做在纠纷产生前、化解工作做在矛盾激化之前、疏导工作做在群众性事件产生之前促进了以流动调解为主体的矛盾纠纷大调解格局的形成。二是我们坚持定期与不定期排查的办法采取群防群治的办法最大限度的全方位的进行排查全乡无治安混乱地区和突出治安问题。三是按照区综治办的要求今年5月份我们对全乡高危人群进行了排查经排查全乡高危人群共78人其中监外执行2人刑事解教人员10人社会闲散人员50人。对于排查出来的高危人群我们都确定专人进行联系并定期开展谈心活动始终掌握高危人群的思想动向和心态变化。三是加强预防青少年违法犯罪工作。积极建立健全学校、家庭、社会、政法“四位一体”的防范网络加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育。同时充分发挥法制副校长的作用积极开展健康向上的文体活动陶冶学生情操增强青少年的法律意识共同防止青少年违法犯罪。同时大力整治校园周边治安环境最大程度地保障校园治安。
(四)强化治安防范，提高防控水平。
一是建立和完善治安防范机制。切实加强了村调委会、治保会建设，全乡建立8个治保会，确定治保人员40名，坚持每月召开一次治保例会，及时掌握社会治安动向及各种不安定因素。成立义务巡逻队17支136人，对集市、道路、学校等重点部位进行重点巡防，从而形成了乡、村、村民小组三级治安防控网络。二是进一步完善科技防控工作。今年6月份，我们对全乡范围内的科技防控设备从新进行了检查，更换添置视频探头50眼，确保了科技防控设备能够发挥更大的作用。三是进一步完善村治保会、调委会的建章立制工作。我们充分利用综治工作例会，加强对治调主任的业务和技能培训，进一步提高了他们的法律、政策水平和处理复杂事件的能力，使他们切实担负起“第一道防线”的重任。
(五)加强宣传力度，在营造工作氛围上上水平。
在综治暨平安建设宣传月活动中，利用集会展出版面20块，张贴宣传标语150条，共挂横幅3条，出宣传栏、黄土地小报6期。我们对各村、乡机关周围原有的平安建设固定宣传标语进行重新刷新修补，并在沿xx公路制作固定标语和悬挂条幅15条，举办平安建设知识讲座1起，培训人员近300人，发放平安建设明白卡1200份，入户签订家庭拒绝邪教承诺卡4000余份，同时，在各类媒体发表信息10余条。宣传工作的顺利开展，有力的推动了我乡平安建设工作向纵深发展，使平安创建家喻户晓，人人参与，共建共享。我们还坚持不懈地深入开展反邪教警示教育和“无毒村”创建活动，围绕“无邪教乡镇”、“无邪教村”创建工作目标，积极开展工作。
四、努力配合乡中心工作，完成党委交办任务。
按照乡党委、政府的安排部署，自己还带领蹲点片上同志认真完成乡党委、政府下达的各项工作任务。
五、以身作则，做好党风廉政建设。
在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行《党风廉政建设责任制的规定》，以身作则，清正廉洁，真正做到自重、自省、自警、自励、克己奉公。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。尽职尽责，忠于职守，工作红为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，与此同时，自己从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。总之，今年来，自己做了一些工作，但与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将百倍努力，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，扎实工作，刻苦钻研，开拓创新，全身心的干好本职工作，以实践好“三个代表”作群众满意的人民公仆，为全面落实xx大提出的奋斗目标，为早日全面实现小康社会而努力奋斗。
本人在20xx年工作中，能够兢兢业业，服从命令，听从指挥，协助综治办主任和政法各部门认真抓好社会管理综合治理工作，切实加强保一方平安的政治责任感，不断加强自身政治、法律、法规及业务学习，提高自身政治素质和处理复杂事件的能力，确保乡镇在20xx年实现了刑事案件破案率上升，无群体事件发生、越级上访案件减少，无安全责任事故的发生，实现了我乡镇的社会政治稳定和经济发展，一年来本人主要从以下几个方面开展工作：
一、认真做好本职工作，努力维护社会稳定。
(一)坚持以人为本的工作理念，全力抓好维稳工作。乡镇地处县城北边，地域复杂，流动人口较多，大小矛盾纠纷发生较为频繁，因此，本人在抓综治工作的思维定格上定下了坚持以人为本，群众利益高于一切的工作理念，只要群众有呼声，有要求，不论事情大小，都必须当作大事来抓紧抓好，并把这个工作理念贯穿于全年综治工作的始终。
1、健全制度，落实责任。坚持定期排查，限时调处，做到事事有回音，件件有着落。坚持乡镇每周一排查，村每三天一排查，对排查出的矛盾纠纷进行分类并落实领导包案调处，将责任落实到部门、单位、个人，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
2、创新举措，整合力量。创新矛盾纠纷调处方法，有效整合社会和部门力量，推动各相关部门协作配合。一是整合调解资源，在全镇继续推广“三调联动”工作机制，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的特点和优势，化解矛盾，促进案结事了。二是建立和完善多元化机制，在当前矛盾纠纷多发、案件纷繁复杂的情况下，充分发挥政治、组织和司法手段的作用，人民法庭延伸审判职能，指导人民调解，积极参与“三调联动”。三是用科学、平和、理性的观念指导调解工作，既要讲法，又要讲理、讲情，从情、理、法三者融合角度，寻求兼顾各方利益的平衡点，讲究方法策略，促进当事人互谅、互让，握手言和，提高纠纷调解成功率，真正做到矛盾纠纷“联调”，治安“联防”，警务“联勤”，突出问题“联治”，基层平安“联创”，形成“三调联动”强大合力。四是打造综治工作新亮点，根据县政法委要求，创新社会管理措施，加大投入力度，投资50万元着力打造治安巡防队伍，同时兼顾打非工作，选派53名基层综治干部深入到基层一线，与群众面对面、心贴心扎实开展各项工作，收到良好的社会效果。
3、加强宣传，营造范围。一是利用综治宣传月活动进行集中宣传，通过采取发放法律书籍、散发宣传单、书写标语、解答法律咨询和悬挂横幅等形式，大大提高了群众对公众安全感知晓率和参与率，形成了全民参与综治维稳的良好氛围。二是扎实抓好提升公众安全感宣传工作，通过召开座谈会，发放调查问卷、电话调查等形式，收集群众反映的热点、难点问题，并采取相关措施予以解决，使群众的满意度明显增强，公众安全感明显提升。
(二)坚持“二做一及时”工作方法，全力做好维稳工作。维稳工作具有偶然性、突发性，不可预见性，因此在抓好法制教育和定期排查矛盾、纠纷的基础上，对排查出来的问题组织矛盾纠纷所牵涉单位人员共同调处，做到逐个解决，杜绝“拖、推、激”现象，要做到及时、做细、做实。即及时做到化解矛盾，解决问题，把矛盾处理在萌芽状态。做细即采取思想教育、法制宣传、疏导等方式消除对立情绪。做实即以实际行动和有力措施从根本上解决问题，以防隐患死灰复燃。截止到12月底，镇村两级共排查调处矛盾纠纷386例，纠纷排调处率达100%。
(三)坚持完善工作机制，增强工作责任感，切实化解矛盾维护社会稳定。农村经济要发展，群众要安居乐业，必须有稳定的社会环境做保障。抓好维稳工作，其意义远远超过了其工作的本身。作为综治办专职副主任，我深知责任重大，不能有丝毫的懈怠。一年来努力健全综治基层组织网络建设，网络健全才能做到眼观六路、耳听八方，把握住稳定的方向盘，努力完善综治制度建设，使综治工作规范化、制度化，做到有章可循，按章办事。目前，已完善18个村(社区)综治工作室规范化建设，同时层层签订责任状，与村单位签订责任状33分，真正做到稳定重担人人挑，人人肩上有指标的工作格局。
(四)坚持整合各部门力量，规范信访部门职能，形成“大信访”格局。一是加强组织协调，定期排查调处矛盾纠纷，发挥信访部门协调督促检查功能，形成党政统一领导、信访部门督促协调、统筹兼顾、各负其责、齐抓共管的“大信访”格局。二是通过综治工作网络及时了解群众关注的热点难点问题，及时发现各类矛盾，加强组织协调，明确疏导化解责任，尽快采取措施加以解决。三是强化联动调处，发挥三调联动作用;四是规范信访部门的职责权力，提高信访工作质量，党政信访部门受理、交办、转办信访人提出的事项，承办上级交办的信访事项，协调处理重要信访事项，研究分析信访情况，并提出合理解决建议。
二、加强理论修养，强化廉洁自律。
(一)坚持以身作则，清正廉洁，在党风廉政建设上做表率。
在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行党风廉政建设责任制的规定。以身作则，清正廉洁，真正做到自重、自省、自警、自励，克己奉公。本着“一身正气、两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明、廉生威”的人生信条，在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。尽职尽责，忠于职守，工作中为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，同时自己从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而行，带头做出表率。
(二)坚定党性观念，在行动上与党委政府保持高度一致。时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚持和依靠党委领导，围绕党委、政府的中心工作，定期向党委、政府汇报工作，努力做到与党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。
(三)坚持理论和业务学习，促进自身政治理论和业务水平上台阶。为切实提高自己的工作能力和水平，使自己政治水平和业务能力与新形势相适应，努力掌握新形势下化解矛盾纠纷和农民法制的新方法。因此在认真抓好政治理论、特别是“三个代表”重要思想学习和深入贯彻落实科学发展观的同时，认真学习有关法律文本和《社会主义法律理论读本》以及《综治工作业务手册》，虚心向老同志、老综治干部请教，积极参加市、县举办的各种综治司法培训，并坚持理论联系实际，学以致用，使自己在综治工作岗位上由一名“门外汉”逐步向“行家里手”转变，从而提高自己的分析问题和解决问题的能力。
(四)坚持以三讲三促为契机，在着实转变工作作风上见实效。以开展“三讲三促”主题教育活动为契机，在工作中树立弘扬新风正气、抵制歪风邪气、解决突出问题、提升工作效能的良好氛围，坚定自己理想信念，强化为人民服务宗旨，解决涉及群众切身利益的实际问题，切实维护和谐平安的发展环境。
三、其它工作。
在做好本职工作的同时，还积极完成党委所交办各项中心工作任务。
1、搞好春夏季计划生育服务工作，落实四项手术措施，加大超生对象处罚力度;。
2、积极做好新农保、农村医疗保险、养老保险的征缴工作;。
3、参加政府统一组织的大型花炮统一打非行动;。
4、搞好所驻村厂矿企业的安全隐患排查，积极落实整改措施，广泛推行新工艺生产。
四、存在问题及不足。
1、自身素质有待进一步加强，业务有待进一步精通，理论水平有待进一步提高，工作上存在一定的浮于面上的问题。
2、领导方法有待进一步丰富，经验有待进一步积累，措施有待进一步加强，工作创新力度有待进一步提高。
3、协调沟通能力有待进一步加强，不善于与领导沟通汇报情况，工作完成之后没有及时总结提练经验。
五、努力方向。
1、加强理论学习，提高理论修养，增强理论联系实际的能力和廉洁自律自觉性。
2、加强工作创新，切实做到“情况在一线掌握，工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线积累”。
3、加强沟通协调，切实提高自身工作能力和工作水平，及时提炼总结工作经验。
一年来，在上级政法综治部门及镇党委、政府的悉心指导下，在全镇干部和群众的大力支持下，乡镇综治工作取得了较好的成绩，但与上级的要求和全镇人民的愿望相比还存在一定的差距。在今后工作中，将进一步增强工作责任感和使命感，加强学习，克服自己的不足，努力探索新形势下维稳工作的新路子、新方法、新措施，使综治维稳工作迈上新台阶。
综治办述职述廉报告篇五
围绕“镇村技防全覆盖”目标，按照全覆盖、无缝隙、一体化建设要求，建立新平台，扩大覆盖面，加快全镇主要道路、街道、公共场所、要害部位、案件多发区域、居民小区等视频监控系统建设。全镇仅财政投资建设的治安监控平台总数已达到34个，探头总数已达到300多个，其中，党政机关、重点场所、校园、幼儿园、敬老院、医院以及已建成新型社区技防率达到100%。加强监控系统日常管理维护，在全镇范围内开展摄像头专项治理行动，确保了各类监控设施的正常联网运行，有效破解了目前监控设施损坏率高、联网率低、维修不及时等问题。充分发挥了技防在震慑犯罪、锁定证据、服务群众中的作用。
镇专职巡防队以建队十周年为契机,一是狠抓练兵，提高技能水平。以大练兵活动为契机，迅速掀起全员大练兵高潮，进一步提高巡防队员履行岗位职责的能力;开展“忠诚、为民、守纪、奉献”的巡防队员核心价值观教育实践活动，加强巡防队伍的思想政治和纪律作风建设，培养巡防队员爱岗敬业、献身巡防的忠诚观，增强巡防队员讲政治、顾大局、保平安的责任意识。
二是集中开展“两争一促”活动，即在镇巡防队开展争创“优秀巡防中队”，争当“为民服务标兵”，促进公众安全感提升活动，以提高人民群众对治安巡防工作和社会治安的满意度。三是强化保障，提高装备水平。今年，新配备5辆巡消防专用电动车，对日常巡消防设备进行了重新配备。
四是加大巡逻，提高巡消水平。按照各类灾害事故应急救援预案，定期开展巡防队员应急救援实战技能培训和演练，确保应急救援力量能够第一时间调动、第一时间到达现场，迅速对突发灾害事故进行先期处置。今年以来，镇巡防队共协助抓获各类违法犯罪人员15名，其中刑拘逮捕2人，治安处罚9名，在巡逻中共盘查可疑人员363人次，有效预防群体性事件1起;共处置初期火灾3起，排除其他险情7余起，有效保障了全镇人民群众的生命和财产安全。
“坚持依靠群众、推进工作落实”，以条块融合的网格化管理为载体，充分发挥综治部门的工作优势，高标准建设“一网四级、一级多格、一格多点”社会管理网格化防控体系建设，大小网格有机融合，进一步体现了以人为本、服务在先的社会管理理念，依托四级管理平台全面提升基层管理服务、预防打击、快速处突、有效化解的能力和水平。
按照上级要求，结合自身实际，在各村、企业、学校等单位推行“三色管理”评定工作，在全镇构建人、物、技三防合一的立体化防范网络，从而调动全社会参与治安防范、建设平安超化的积极性。止目前，全镇共评比颁发“治安良好”绿色牌匾36个，“治安提示”黄色牌匾15个，“治安警示”红色牌匾1个。
每月坚持进行一次拉网式排查，按照五个重点，排查登记重点场所、重点领域、重点行业、重点地区，排查登记重点人群641人。开展网吧、校园安全等专项整治行动，提高社会管理服务水平。紧抓网吧整治工作不放松，组织工商所、文化站、派出所、联通公司等责任单位不间断对全镇网吧进行明查暗访，严厉禁止“黑网吧”和网吧违法违规接纳未成年人上网，确保“黑网吧”没有生存土壤，网吧能够依法按规经营。组织派出所、中心校、工商所等部门对全镇中小学校门口及其周边交通秩序进行了安全大检查。
4月份，按照市综治办安排，集中一个月的时间，对全镇农药经营户进行一次专项整治。治理整顿工作从2013年5月2日开始到2013年5月25日结束，排查结果及时上报市综治办和有关部门。
按照市综治办安排，从2013年7月5日开始至10月5日结束，在全镇开展为期三个月的市场秩序整治专项行动。此次活动主要是围绕规范主体、整治秩序、净化市场、为民维权等内容开展整治。重点整顿和打击扰乱市场经营秩序，影响市容市貌、侵害群众利益的行为。通过专项整治，集中交易市场的经营秩序明显改观，卫生状况明显改善，文明素质明显提高，管理水平明显提升，长效管理机制有效建立。
先后组织人员近万人次，共检查消防单位62家、网吧4家、小旅馆9家、私房租赁户22家，盘查可疑车辆51辆，查处治安案件1起，有力地震慑了违法犯罪活动，进一步增强了人民群众安全感和满意度。
综治办述职述廉报告篇六
20__年以来，在县综治委及镇党委、政府的坚强领导下，在镇综治办各成员单位的共同支持下，为了不辜负党组织的信任和全镇人民的重托，使我镇综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究，开拓创新、大胆的工作，尽心尽职地完成县政法委及镇党委交给的各项任务。
一、坚定党性观念，在行动上同党委保持高度一致时刻牢记党的宗旨，严守党的组织纪律，坚持和依靠镇委的领导，围绕党委的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制，定期向党委政府汇报工作，努力做到综治平安建设工作与镇党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。
二、坚持学习，不断提高自身的综合素质。
在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关方针、政策，不断增强自身的政治理论水平，并认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综治素质得到了很大提高。
三、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全镇经济发展和社会进步做贡献。
1、能够求真务实，开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想。始终坚持用先进的理论武装人，用正确的舆论引导人为实现全镇跨跃式、追赶性的发展提供良好的舆论环境。
2、做好综治各项日常工作，进一步建立健全和完善各项管理制度，切实发挥政法、综治在维护稳定工作中的作用。坚持以法制宣传教育为先导，着力推进平安建设;坚持以打击“两抢一盗”犯罪专项斗争为手段，着力推进严打整治斗争;坚持以科技防范为重点，着力推进社会治安防控体系建设;坚持以矛盾纠纷排查调处为突破，着力推进大局持续稳定;连续四年被评为省、市平安建设先进乡镇。治安案件下降了11%，刑事案件下降了17%。
3、强化安全生产管理，促进社会和谐。一年来，我认真落实安全生产目标责任制，每月召开一次安全生产分析会议，每季度进行一次安全生产综合检查，经常与安监办的同志亲临现场指挥排除安全隐患，解决一些疑难问题，确保了毛庄镇到目前为止没有安全生产事故的发生，为构建和谐毛庄奠定了基础。全年加大了对道路交通、加油站、危化物品、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查。我镇组织大型安全检查4次，排查出隐患100处，拘留3人。
4、抓好信访工作，保证社会大局稳定。20__年，我镇信访工作以科学发展观精神为指导，在镇党委、政府的领导和县信访局的帮助指导下，围绕“拉升标杆，追赶跨越”的战略目标，做了大量工作，取得了一定成效，促进了全镇经济建设，维护了社会稳定共受理群众来信来访62件，其中受理群众来信12件，来访31件。上级转19件，调处62件调处率100%，已成功化解54件，建议走司法程序3件，正在化解3件、制定信访隐患包保稳控方案2件，化解率96.8%参与落实包保责任和措施的党政干部24人次。及时有效的抓好上访接访工作，今年无正常进京上访和非正常进京上访同比大大减少。上报矛盾纠纷排查台帐、报表、国庆期间、两会期间、世博会期间信访维稳信息等100多份，上报各种文字材料30多份;召开各种类型的信访维稳工作会议23次，其中党委政府研究信访维稳工作会议12次;认真落实信访责任制工作，签订了20__年度信访工作责任书和国庆期间等重要时期的信访维稳工作责任状。
四、以身作则，做好党风廉政建设。
在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行《党风廉政建设责任制的规定》，以身作则，清正廉洁，真正做到自重、自省、自警、自励、克己奉公。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。尽职尽责，忠于职守，工作红为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，与此同时，自己从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。总之，今年来，自己做了一些工作，但与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将百倍努力，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，扎实工作，刻苦钻研，开拓创新，全身心的干好本职工作，以实践好“三个代表”作群众满意的人民公仆，为全面落实十七大提出的奋斗目标，为早日全面实现小康社会而努力奋斗。
综治办述职述廉报告篇七
1、加强理论学习，提高理论修养，增强理论联系实际的能力和廉洁自律自觉性。
2、加强工作创新，切实做到“情况在一线掌握，工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线积累”。
3、加强沟通协调，切实提高自身工作能力和工作水平，及时提炼总结工作经验。
一年来，在上级政法综治部门及镇党委、政府的悉心指导下，在全镇干部和群众的大力支持下，桐木镇综治工作取得了较好的成绩，但与上级的要求和全镇人民的愿望相比还存在一定的差距。在今后工作中，将进一步增强工作责任感和使命感，加强学习，克服自己的不足，努力探索新形势下维稳工作的新路子、新方法、新措施，使综治维稳工作迈上新台阶。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
综治办述职述廉报告篇八
20xx是金融办各项工作深入推进的一年，也是各项工作再上新的台阶的一年。一年来，面对新的形势和要求，办党组高度重视加强学习的重要性，长期的工作实践也使自己深感不断学习的重要性，所以，我始终把政治理论学习放在工作和生活的重要位置，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、全面建设小康社会和构建和谐社会等中国特色社会主义理论。通过不断学习经典的政治理论，把握当前经济社会发展的趋势，领会上级领导施政方针，始终与党中央和上级领导保持步调一致。通过结合本职工作中发现的问题和出现的新情况，认真思考，查找根源，纠错改误，运用这些前瞻性的经典理论指导实践工作，并使自己始终保持较高的政治觉悟和坚定的政治立场。
一是学习革命导师的经典原著，提高马克思主义理论水平，进一步坚定共产主义理想信念。结合国际金融危机、欧洲债权危机的新特点，深入研读了《资本论》的相关章节。
二是加强建设中国特色社会主义理论和科学发展观的学习，主要是坚持理论联系实际，牢牢把握我省经济社会发展的现实特点，与建设中原经济区相结合，与自己分管和从事的工作相结合，突出紧密联系贯彻落实省委、省的政府决策部署和要求，紧密联系自身世界观和人生观的改造，努力掌握和运用一切新思想、新知识、新经验，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。坚持“四个重在”实践要领，运用“三具两基一抓手”工作方法，积极探索和把握工作规律，增强工作的主动性、创造性和预见性。
三是加强金融业务和理论学习。金融工作专业性强、理论性强，做好这项工作只有不停地学习。要求自己抽出时间，努力研读各类国内外经济方面的书籍和文章，辅助性地学习了各类金融方面的法律法规，通过刻苦钻研、广泛涉猎，不断完善自身的知识结构。一年来，我们坚持干中学、学中干，急用先学、学以致用。自己也在基金、私募、风投创投、融资租赁等不少创新领域进行了大量的学习研究，跟上了工作和基层实践的需要。
四是高度重视从实践中学习。按照省的政府领导和办党组的指示，带队赴美国参观考察，学习西方先进的资本市场运作和管理经验，并多次率团或参团赴山西、河北、山东、江苏、上海等地进行考察学习，都有很显著的收获。
二、统筹推进，努力开创资本市场发展新局面。
20xx我省克服各种困难，经济社会继续保持了较好的发展势头。金融办在省委、省的政府的正确领导下，在其中发挥了应有的作用，作为分工主抓资本市场工作的副主任，主管的工作包括：企业上市、债券、信托、租赁、基金、投融资平台建设、场外交易等整个资本市场的建设工作。一年来所做的主要工作有：
一是深入实际，加强调查研究。深入基层，发现和解决问题是工作的重要环节之一。我坚持和办里同志们一道，有空就深入市县和企业进行调查研究，全年各类调查研究活动有几十次之多，每月都有两三次以上，省属企业、上市公司、上市后备企业、不少市县都去过。调研还不是简单地走马观花，而是有针对性地去、带着问题去，在听和看的基础上，认真和当地的同志进行座谈研究，共同探讨解决问题的渠径和办法。不少调查研究的过程中，我还挤出时间与大家进行专题报告。
二是多策并举，全力抓好企业上市工作。企业上市是资本市场工作的重点，20xx，我们全面加大上市工作的推进力度。一是对全省基本具备上市条件的企业进行深入排查，组织服务团队深入郑州、焦作、许昌、周口、驻马店等市县对拟上市企业进行实地考察、专家评议和现场指导。二是在三门峡、洛阳、济源等市召开企业上市现场指导推进会议。
三是多管齐下，着力扩大资本市场融资规模。通过资本市场进行直接融资，是我省优化金融结构，促进转型升级的战略举措。而资本市场融资除了ipo以外，还有众多融资渠道。
四是规范提升，稳步推进地方投融资体系建设。20xx按照省的政府的要求，在2019年的基础上，我们加强对省级投融资平台的规范和提升，加强对市县级平台的指导帮助。今年以来多次对各省级投融资公司进行调研，率队赴上海、江苏、山东等省市进行考察学习，会同相关部门与各省级投融资公司多次举行座谈会，总结了我省省级投融资公司基本情况、存在问题，并提出了进一步发展的政策措施和建议，目前正在根据省的政府领导要求进行进一步修改;根据省长和省的政府办公厅要求，还代拟了《河南省人民的政府投融资管理暂行办法》并呈报省的政府。
五是做好其他工作。认真做好全省融资性担保公司风险防控工作，参加招商引资、产业集聚区建设、安全生产等大量的日常经济运行工作。完成各级领导交办的各项临时性工作和具体工作。
三、以身作则，切实做好反腐倡廉和党风廉政建设工作。
在反腐倡廉和党风廉政建设方面。慎守廉洁从政防线，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。增强宗旨观念，提高实践能力，树立正确的权力观、政绩观和利益观，不断加强党性修养。一是按照党组分工和党风廉政建设责任制的要求，认真抓好主管系统和处室的党风廉政建设工作，坚持以身作则，要求大家做到的，自己首先做到;要求大家不做的，自己首先不做;坚持将党风廉政建设和日常业务工作结合起来抓，时刻用党风廉政建设的要求来约束和规范日常的业务活动;坚持参加所在党支部和党小组的党组织生活及活动。
扩展阅读：
述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。
一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。
二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。
采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。
写好述职报告要把握五个要点：
一、写出信心。
不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。干好了，总结经验;干得不好，找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。
一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。若换了新人，没准还要交更多的学费。
不怕有缺点，就怕没自信。
二、写出成绩。
可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。
写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少50%，搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲领导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。
三、写出特点。
一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势，发现时间的特殊规律，采取与众不同的做法作出成绩来。
述职报告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。
四、写出不足。
不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进;更是给自己说的，不断改进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。
五、写出方向。
要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进!
不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快!
综治办述职述廉报告篇九
20__年，在区政法委、综治委及乡党委、政府的坚强领导下，在乡综治办各成员单位的共同支持下，使我乡综治工作走上规范化轨道。期间我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究，开拓创新、大胆的工作，尽心尽职地完成区政法委及乡党委交给的各项任务，下面把一年来的履职情况做一简要汇报。
一、坚定党性原则，同乡党委保持高度一致。
时刻牢记党的宗旨，严守党的组织纪律，坚持和依靠乡委的领导，围绕党委的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制，定期向党委政府汇报工作，努力做到综治平安建设工作与乡党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。
二、坚持学习，加强自身修养，不断提高自身的综合素质。
在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关方针、政策，不断增强自身的政治理论水平，并认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综治素质得到了很大提高。
三、认真做好本职工作，努力维护我乡社会稳定。
(一)加强组织领导，在落实工作责任上再强化。
一是进一步强化领导。我们及时调整充实了社会治安综合治理委员会、平安创建等领导小组，结合我乡实际，制定下发了《___乡20__年平安建设工作要点》，坚持班子成员联系点、机关人员包村的方法，狠抓工作落实，确保平安创建和综治工作真抓实干，抓出成效。二是进一步强化责任。3月份，在全乡在综治平安建设工作会议上，与各村支部书记及综治委成员单位签订了综治、平安建设目标责任书，明确各村、各单位主要负责人是综治、平安建设第一责任人。与此同时，我们还建立综治领导干部实绩档案，进一步督促领导干部抓好综治工作的积极性和主动性。三是切实摆上重要议程。3月1日，召开了各村支部书记、主任、治保主任、流动调解员及综治委成员单位主要负责人参加的综治平安建设工作会议，对综治平安建设工作进行了全面的部署和安排。四落实经费保障机制。今年，在乡财政十分紧张的情况下，我们将综治平安建设经费2.8万元列入财政预算，确保办公经费到位。五是强化日常工作监督指导。坚持落实党委每季度一次、综治委每月一次的社会治安情况分析例会制度，认真听取各综治成员单位的工作汇报、矛盾纠纷排查调处工作情况及治安情况报告，及时了解情况，分析问题，解决工作中的困难和问题。六是实行一票否决制度。结合本乡实际，制定下发了《___乡社会治安综合治理一票否决建议制度》，凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。
(二)狠抓排查化解矛盾纠纷。
一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善乡、村、组三级调解网络，对排查出来的矛盾纠纷，按照分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。二是提高乡村组干部的矛盾纠纷调处的能力。进一步大力加强乡、村调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，制度统一上墙，资料统一归档，对调解员进行了全面的培训，切实解决好群众切身利益问题，使90%以上的矛盾纠纷在村组调解。三是深入开展社会矛盾纠纷排查调处工作。落实每季度召开一次综治全委会议，坚持每月25日召开综治工作例会，传达学习上级文件和会议精神，对突出的社会矛盾的排查调处，由乡党政主要领导亲自督促督办。乡每月组织8个包村片长、36名包村干部对全乡进行一次拉网式排查;村、组每周坚持排查一次，实现排查经常化。
(三)狠抓基层基础，深化平安创建。
一是扎实做好“平安”创建工作。按照区政法委“平安”创建工作的要求，我们成立了领导小组，制定了工作方案，列出了工作计划，明确了平安村、组的标准，对全乡的“平安”创建工作进行了全面的安排部署。二是切实做好“三个排查”工作。一是在矛盾纠纷排查工作中，我们努力做到了防范工作做在纠纷产生前、化解工作做在矛盾激化之前、疏导工作做在群众性事件产生之前，促进了以流动调解为主体的矛盾纠纷大调解格局的形成。二是我们坚持定期与不定期排查的办法，采取群防群治的办法，最大限度的全方位的进行排查，全乡无治安混乱地区和突出治安问题。三是按照区综治办的要求，今年5月份，我们对全乡高危人群进行了排查，经排查，全乡高危人群共78人，其中监外执行2人，刑事解教人员10人，社会闲散人员50人。对于排查出来的高危人群，我们都确定专人进行联系，并定期开展谈心活动，始终掌握高危人群的思想动向和心态变化。三是加强预防青少年违法犯罪工作。积极建立健全学校、家庭、社会、政法“四位一体”的防范网络，加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育。同时，充分发挥法制副校长的作用，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，共同防止青少年违法犯罪。同时，大力整治校园周边治安环境，最大程度地保障校园治安。
(四)强化治安防范，提高防控水平。
一是建立和完善治安防范机制。切实加强了村调委会、治保会建设，全乡建立8个治保会，确定治保人员40名，坚持每月召开一次治保例会，及时掌握社会治安动向及各种不安定因素。成立义务巡逻队17支136人，对集市、道路、学校等重点部位进行重点巡防，从而形成了乡、村、村民小组三级治安防控网络。二是进一步完善科技防控工作。今年6月份，我们对全乡范围内的科技防控设备从新进行了检查，更换添置视频探头50眼，确保了科技防控设备能够发挥更大的作用。三是进一步完善村治保会、调委会的建章立制工作。我们充分利用综治工作例会，加强对治调主任的业务和技能培训，进一步提高了他们的法律、政策水平和处理复杂事件的能力，使他们切实担负起“第一道防线”的重任。
(五)加强宣传力度，在营造工作氛围上上水平。
在综治暨平安建设宣传月活动中，利用集会展出版面20块，张贴宣传标语150条，共挂横幅3条，出宣传栏、黄土地小报6期。我们对各村、乡机关周围原有的平安建设固定宣传标语进行重新刷新修补，并在沿__公路制作固定标语和悬挂条幅15条，举办平安建设知识讲座1起，培训人员近300人，发放平安建设明白卡1200份，入户签订家庭拒绝邪教承诺卡4000余份，同时，在各类媒体发表信息10余条。宣传工作的顺利开展，有力的推动了我乡平安建设工作向纵深发展，使平安创建家喻户晓，人人参与，共建共享。我们还坚持不懈地深入开展反邪教警示教育和“无毒村”创建活动，围绕“无邪教乡镇”、“无邪教村”创建工作目标，积极开展工作。
四、努力配合乡中心工作，完成党委交办任务。
按照乡党委、政府的安排部署，自己还带领蹲点片上同志认真完成乡党委、政府下达的各项工作任务。
五、以身作则，做好党风廉政建设。
在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行《党风廉政建设责任制的规定》，以身作则，清正廉洁，真正做到自重、自省、自警、自励、克己奉公。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。尽职尽责，忠于职守，工作红为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，与此同时，自己从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。总之，今年来，自己做了一些工作，但与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将百倍努力，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，扎实工作，刻苦钻研，开拓创新，全身心的干好本职工作，以实践好“三个代表”作群众满意的人民公仆，为全面落实十七大提出的奋斗目标，为早日全面实现小康社会而努力奋斗。
