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通过总结，我们可以挖掘出自己的潜力，为自己的发展打下坚实的基础。总结可以适当运用一些具有感染力的语言和修辞手法，提高文章的吸引力。在下面，我们将为大家分享一些经典总结，希望能够对大家有所启发和帮助。
技术员年度工作总结篇一
xx公司技术中心自20xx年3月成立以来，以产品研发为中心，倡导技术创新，在技术研发，技术攻关、技术创新狠下功夫，现在公司淀粉基生物降解环保制品的研发型号日益齐全、产品迈向多元化。公司建立了高精密仪器检测检验的生产过程检测阵地，拥有电子分析天平、微量分析天平、微型植物试样粉碎机、薄膜测厚仪等先进设备，为产品质量控制提供及时、准确的信息。公司按国际质量体系iso9001认证要求，建立了现代化质量管理体系，致力于持续改进，不断完善体系确保有效运行。
了校企合作关系，该校教授定期到我公司对技术中心人员进行面对面培训，进一步提高了公司科研队伍的整体素质。
1、企业技术创新发展规划：公司原有的工艺装备、生产规模等严重制约着企业的发展。20xx年我们不断加大技改力度，实施规模化经营策略，对原工艺装备进行改造，淘汰高耗能设备，使企业生产能力和测试手段达到国内先进水平，扩大研发投入额，技术创新占销售收入比例的3%。制订科技研发奖励制度，严格执行“技术补贴”及“总经理奖励基金”等管理办法，对技术好或有突出贡献的科技创新人员进行了奖励，20xx年累计发放奖励金15多万元。公司健全的科技创新激励机制，激发了科技攻关人员的积极性和创造性。目前所有专业技术人员以个人业绩为参数予以定位，确定其待遇，每年进行一次综合考评，对成绩突出、工作优异的员工予以重奖，使其在工作中不断创新。
增长91%，在激烈的市场竞争中找准了企业膨胀点，稳稳立住了脚跟。
3、科技投入情况：20xx年科技活动经费筹集总额为650万元，其中新产品开发经费支出510万元，委托外单位开展科技活动经费支出30万元，对研究院所及高等学校的支出30万元，引进技术的消化吸收经费支出53万元，对其它企业的支出15万元。
引进技术专家、科技咨询专家等一批，经验丰富，实战能力强高级技术人员，进一步提高企业技术中心各方面综合能力，为做好产品开发研究，技术项目改进，推动公司创新发展，打下坚实后盾。
为了进一步提高企业的创新性，使企业由规模增长型向质量效益型发生战略性转变，下一步重点一是要优化产品结构，提高产品的技术含量和附加值。不断吸收新技术、新成果，积极开发适销对路、高技术含量、高附加值的新产品，促使结构不断优化升级，逐步实施名牌战略。二是要继续提高自主创新能力，建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，使企业真正成为研发主体和创新成果应用主体，全面提升企业的自主创新能力。
二、企业技术创新体系建设：
1.组织机构：企业技术中心是隶属企业的一个独立机构，所在企业经营状况良好，具有一定的专业技术优势。
中心主任由公司董事长兼总经理xx担任，副总经理张敏担任副主任。
主任为项目总负责，负责目标制定，协调中心人员开展工作。
副主任协助主任制定目标，日常管理。和主任直接负责每个项目与课题的全面工作。
为使中心更好规范化运作，公司根据需要和要求建立了有效的组织机构。
技术委员会：负责数据、信息收集、资料编制、档案规范整理，针对课题负责市场调研、了解市场需求，对技术路线、技术方案等进行详细组织落实，编写调研报告、开发方案。
专家委员会：以中科院科学研究所、北京农科院为依托，建立产、学、研一体化研发中心。负责项目市场和技术可行性评价，接受技术部对重点项目的咨询，提出解决办法。 财务部：遵守国家财务制度，负责技术中心资金出纳，拟开发项目经济评价，提报工程预算及决算，对开发过程资金使用进行检查和监督，向公司作出汇报。
xx公司技术中心拥有150多平方米现代化的实验室，内部实现了网络互联，全方位实施信息电脑自动化管理。聘请了陇东学院、中科院科学研究所、北京农科院的专家、教授5名，在淀粉基生物降解技术方面均有丰富的经验。试验基础条件较好，配备检测设备20多台套。
2.引进培养科技人员：
xx公司现与中科院科学研究所、北京农科院组成科研生产联合体，与陇东学院进行校企合作，举办了多期技能培训班，为公司共培养了一大批技术骨干力量；公司多次派技术人员到国内同行业大型企业进行培训，为我公司建立研发中心在技术研发方面奠定了坚实的基础。研发中心现有技术人员：大专学历36人，本科学历25人。
三. 企业技术创新活动开展情况
技术员年度工作总结篇二
2006年是“十一五”规划的开局之年，也是我县质监事业的一个崭新的起点。今年以来，我局在县委、县政府和省、市质监局的正确领导下，以党的十六大和十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕优化经济发展环境、整顿和规范市场经济秩序这一中心，全面履行综合管理、行政执法和安全监察职能，根据年初县经济工作会议和省、市质量技术监督工作会议精神的具体要求，围绕全县改革、发展、稳定目标，坚持“以人为本、协调发展”和构建和谐社会的工作方针，以提高产品质量、深入打假、保障安全、加强队伍建设为重点，进一步深化改革，加快发展，逐步建立符合市场经济规律、适应经济发展需要的质量技术监督工作机制，在调整优化经济结构、优化投资环境、完善市场经济体制过程中，努力发挥质监工作服务经济、促进发展的作用，在全体干部职工团结拼搏、共同努力下，狠抓各项工作的落实，各项工作成效明显，为促进我县质监事业的发展和构建和谐社会做出了积极贡献。现将我局2006年工作总结如下：
一、抓好党组织建设和精神文明建设工作，树立团结干事良好工作局面。
按照机关党建工作目标责任和精神文明建设要求，我局坚持常抓党建工作不放松、抓好精神文明建设促工作的方针，在局党支部的领导和带领下，我局党的建设和精神文明建设工作取得较好效果。
一是抓支部建设，带好队伍，增强凝聚力。结合单位工作和人员结构实际，注重青年干部的教育培养工作，着力锻炼、提高青年干部，加强他们对党的认识，为加强党组织提供优秀、合格人才。通过围绕质量技术监督中心工作，深入开展解放思想大讨论，认真抓好“三个制度”建设，即：支部理论学习制度、民主集中制制度、党内监督制度，着力提高想问题、抓落实、找规律的工作能力和水平，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，保持勇于创新、奋发有为的精神状态，不断增强党支部的凝聚力和党员队伍的战斗力，使党员成为质监事业发展壮大的带头人。在2006年，我局安排了1名入党积极分子参加了县直机关党委组织的入党积极分子培训学习，发展了1名中共党员。目前，我局共有中共党员7人。
二是抓基础教育，立足本职，发挥先锋模范作用。党支部坚持把加强对青年及党员干部的教育作为基础性工作来抓，目的在于加强支部建设。积极安排落实入党积极分子参加入党培训和相关实践活动，加强他们对党史、党的方针政策、党务知识、党员义务和权利等的认识、理解和掌握；坚持“三会一课”等学习教育方式，继续做好党员先进性教育工作，努力把党组织建设成为“政治坚定、顾全大局、联系群众、作用突出、坚强有力”的战斗堡垒。通过大力加强基层党组织建设，树典型，凝聚广大党员和群众立足本职，做好工作，并使大家学有榜样，赶有目标，营造良好的工作风气。
三是抓宣传报道，创新思路，加强精神文明建设。围绕“立党为公、执政为民”这一宗旨，坚持以人为本、和谐发展观念，坚持舆论导向，找准结合点，丰富活动载体，广泛开展精神文明创建活动，营造良好氛围。广泛宣传树立和坚持正确的荣辱观念，坚持在提高干部职工的综合素质上下功夫，大力宣传先进典型和好人好事，增强干部职工团体精神，牢固树立团结干事的良好局面，不断为质监事业发展增添强劲活力与动力。
二、抓好依法治局和党风廉政建设工作，为构建法制机关和廉洁型机关夯实基础。
根据国务院关于深入做好《全面推进依法行政实施纲要》学习宣传和贯彻实施工作的要求和党风廉政建设工作的要求，进一步推动依法行政、廉洁从政工作，努力构建法制机关和廉洁型机关，为促进某县质监事业不断发展，维护社会稳定，促进全县经济又快又好发展，为全面建设小康社会奠定坚实的法治基础，为创建“平安和谐某”营造良好的社会法治环境。
（一）依法治局工作。
今年以来，我局结合普法工作要求，积极组织干部职工认真学习相关法律法规，大力宣传质量技术监督法律法规，努力开展依法治局工作。按照县委普法办的安排部署和要求，一是组织全局干部职工认真学习了规定的普法内容，积极参加统一组织的普法考试。二是认真完成了《公务员法》等相关学习内容和举办的统一考试。三是按照《全面推进依法行政实施纲要》和县政府法制办要求，组织全局干部职工认真学习了相关法律法规和具体文件等材料，认真清理、梳理并上报了本单位依法行政相关情况。四是按照县委普法办的安排部署和要求，认真总结了“四五”普法工作，结合单位实际制定“五五”普法规划。总之，我局在单位领导重视、全局干部职工积极参与和大家共同努力下，圆满完成了2006年度普法依法治理工作，为“五五”普法和明年的普法依法治理工作奠定了良好基础。
（二）党风廉政建设及反腐败工作。
赖、企业欢迎、社会赞誉”的队伍奠定了坚实的基础。在2006年，我局主要做了以下各方面工作：一是加强领导,认真贯彻落实中央和省、市、县关于党风廉政建设规定要求。二是认真贯彻落实2006年度党风廉政建设责任制。三是认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。四是认真贯彻落实公务员“八条禁令”。五是认真开展廉政文化建设工作。六是以推进政务公开、完善执法责任制为重点，规范行政行为，加强对行政权力运行的监督。七是以进一步推进办事公开为重点，加强行风建设。八是认真学习贯彻党章，促进党的执政能力建设和先进性建设。九是认真落实纪检监察工作要求。
三、适应形势，加强学习，努力提高干部职工业务理论水平。
2006年，为适应新形势下质量技术监督工作的需要，我局结合深入学习宣传《全面推行依法行政实施纲要》、开展“治理商业贿赂专项工作”等活动，全局党员干部职工通过深入学习、深刻领会、自我剖析，进一步加强了业务理论知识的学习。通过对《纲要》、《公务员法》、《质量法》、《计量法》、《标准化法》、《特种设备安全监察条例》等法律规章以及各种业务知识的学习，通过在工作实践中不断总结经验，加强交流、指导，积极查找不足，努力构建学习型机关，使全局干部职工的自身综合素质不断得到全面提高，依法行政水平和为人民服务的能力得到不断加强，为促进沾益质监事业的发展提供了必要保障。
四、认真履职，全面做好县委、政府安排部署工作。
在做好质量技术监督各项工作的同时，我局结合部门职能职责和沾益县各个时期实际，严格按照县委、县政府的安排部署，全面做好了挂钩支农等各项工作，得到了社会各界的认可。
1、积极开展挂钩支农工作。一是积极深入扶贫挂钩联系点共同研究制定发展规划。二是在春节前组织干部职工为贫困户捐衣赠物、发放慰问金；在春耕期间为贫困户捐赠农资（化肥3吨），帮助他们解决一些实际困难。三是在春耕期间安排干部与村委会干部共同抓春耕生产工作。四是在烤烟收购期间，深入挂钩联系点帮助组织抓烤烟收购工作，促进挂钩联系点圆满完成了收购任务。五是按照要求积极深入挂钩联系点上好党课，做好了困难党员慰问工作。在2006年的挂钩支农工作中，我局为挂钩联系点筹措了5000元的支农工作经费，帮助挂钩联系点解决了一些具体困难。
2、认真开展“一帮一”结对帮扶工作。按照某县党员干部“一帮一”结对帮扶贫困学生要求，我局每名党员干部联系帮扶了1名困难学生，每名党员为1名困难学生两次共资助了200元的生活费。
3、积极参与“万元增收计划”工作。按照县委、县政府的安排部署，自4月中旬开始，我局安排了1名工作人员到挂钩联系点参与“万元增收计划”工作，同时带去了1000元工作经费。在工作期间，认真开展调查了解工作，并结合实际帮助挂钩联系点制定了“万元增收计划”规划，为挂钩联系点实现万元增收奠定了良好基础。
4、结合部门职能职责，积极参与全县烟（农）田基本建设、烤烟、万寿菊种植的指导和检查等工作。尤其是在烟（农）田建设中，加大了对聚乙烯（pe）管材等原材料抽检力度（共计抽样30余个），为保证烟（农）田建设质量提供了必要保障。
5、结合部门职能职责，在“9＋2”会议开幕式前，积极、认真地多次开展了对马雄山沿途的安全检查，确保特种设备安全；多次深入珠江源矿泉水厂，指导企业组织生产，把好质量关，确保矿泉水产品质量合格和饮用安全；积极加强协调联系，为某县福上福葛根酒业有限公司和某马雄山矿泉水厂取得了生产许可证，为“9＋2”会议开幕式的顺利召开和饮食安全起到了积极促进和保障作用。
6、结合部门职能职责，积极开展对全县烤烟收购中计量、标准、质量管理，为平衡收购和保障烟农利益做出积极贡献文秘家园。
7、按照县政府安排部署，积极参与电煤整治工作，结合部门职能职责，以抽样检查保障电煤质量为手段，共抽取21个比对样品送检，并对比检验数据，以保证检验检测数据的真实性、公正性、公平性和科学性；积极采取有效措施，严厉打击参杂使假、扰乱电煤供应秩序的违法行为，为缓解电力资源紧张，确保电煤按时按质供应，以促进地方经济发展，8、积极、认真地完成了县委、县政府及上级相关部门安排部署的其他各项工作任务。
11月5日，我局共办理立案案件41件，办理现场处罚案件44件。
1、深入开展农资执法打假工作。自2月份起，为进一步加大整治和规范我县农资产品市场秩序力度，严厉打击生产销售假冒伪劣农资产品的违法行为，防止坑农害农事件的发生，保护广大农民群众的切身利益，我局深入开展了农资执法打假工作。共出动28车次，100余人次，检查了32家农资生产、经营单位，按标准抽取了12个化肥样品，并对检验不合格的7个产品进行立案查处，涉案货值金额约30万元。
2、深入开展食品打假治劣工作，确保食品安全。结合食品生产加工业整治工作，我局坚持以节假日食品安全监督检查为重点，注重日常监管，坚持以保证食品安全为工作目标，深入开展食品打假治劣工作。今年以来，我局共出动120余车次，300余人次，检查了上百家食品生产、经销单位，对食品生产、加工和销售中存在问题的单位分别给予责令整改等行政处罚。对白酒、月饼、桶装饮用水、辣子鸡等重点食品进行抽样检查，其中白酒抽取了9个样品，对7个不合格产品进行了立案查处，涉案货值金额1万余元；抽检了13个月饼样，对8个不合格产品进行了立案查处；同时对桶装饮用水、辣子鸡等食品进行了抽样检查。
3、深入开展工业产品执法打假工作。今年以来，我局重点对列入生产许可证目录的产品进行了查处。对末取得生产许可证而擅自生产销售的耐火材料、人造板和桶装饮用水等4家生产企业进行立案查处，涉案货值金额6万余元。
4、加强查处力度，全面做好特种设备安全监察工作，切保安全生产和人民群众人身、财产安全。今年以来，我局以起重机械专项整治工作为重点，共出动120余车次，260余人次，对特种设备制造、安装、使用单位进行了全方位检查，对违反《特种设备安全监察条例》相关规定的16个单位依法进行了督促整改和立案查处。
（二）计量、标准化、质量、特种设备安全综合管理工作。
1、抓计量、强基础，促进企业技术进步。计量是经济建设、社会发展和科技进步的基础，是规范市场经济秩序、保护广大人民群众利益的重要手段和工具，也是保证生产企业产品质量的基础。今年以来，我局对先后4次组织人员对生产企业的计量器具强制检定情况进行了检查，要求企业按照国家规定做好计量管理工作；6月上旬，我局配合县国税局对全县加油站的计量加油机共180余台（枪）进行了综合检查。截止11月5日，我局共计完成各种计量器具156台（只、件）的检定工作，其中天平9台、台案秤125台、电子台秤6台，地中衡7台，定量包装秤11台，液化气台称1台，人体稳重秤7台，为保证全县计量器具量值传递的准确性起到了促进作用。
2、抓标准、促发展，进一步为地方工业和农业服务。为了进一步加强我县工业企业的标准化工作，提高企业产品质量和标准水平，增强企业经济效益和市场竞争能力。一是积极配合市质量技术监督局进行企业采用国际标准和实施中小企业计量检测保证规范等管理工作，不断加强企业的规范管理，提升企业管理水平，全面提高我县工业企业产品质量。二是积极开展标准的备案、年度审查等工作，继续巩固消灭无标准生产工作。三是按照《关于对全国标准化专业技术人员进行调查的通知》要求，为了掌握各生产加工企业标准化工作进展情况、标准化知识了解情况，积极展开对生产企业标准化专业技术人员进行了调查工作，此次调查共涉及到13家企业。四是积极配合上级质监部门和县烟草公司展开对收购烤烟标准的检查和指导工作。到11月5日，我局共清理、新备案7个企业标准，帮助10个企业建立健全了生产标准，共消灭无标准生产23个。
3、抓质量、树名牌，促进企业产品上档升级。一是圆满完成第三批工业企业质量普查建立企业质量档案工作。在2006年2月至2006年3月，我局顺利完成了第一、二批普查建档企业的数据更新工作，同时完成了第三批企业共8家的质量普查建档工作。目前，我县已完成了30家企业的质量建档工作。二是按照国务院和省、市、县人民政府的要求，在县人民政府的领导下，积极履行牵头部门职能职责，认真开展了沾益县食品生产加工业整治工作。目前，我县的食品生产加工业整治工作已较好地完成了宣传发动和普查建档阶段，共为209家食品生产加工企业建立了档案；同时，按照食品生产加工业整治工作要求，我县结合实际，强化措施，开展了以白酒专项整治工作为重点的食品生产加工业整治工作。三是积极帮助企业强化基础设施建设，加强产品质量管理能力，积极帮助申报名牌产品，以提高本地产品在市场中的竞争力，不断提高企业经济效益。四是结合某县实际，进一步加大了对食品、农资、建筑材料、烟（农）田基本建设用管道等产（商）品的监管力度，通过监督抽查等形式，为掌握全县人民群众关心的物资质量状况和提升产品质量做出了贡献。截止11月5日，我局共抽查各类产（商）品130余批次，对不合格的产（商）品及其生产、销售企业依法实施责令整改等行政处罚。
按照各个时期安全检查工作部署和要求，积极研究措施和组织力量对全县特种设备进行全面监督检查，确保安全生产和人民群众人身、财产安全；二是严格特种设备安装审核和验收工作，积极配合市质监局做好特种设备操作人员培训工作，加强动态管理。今年以来，共审核特种设备安装图纸6份，独立验收特种设备5台，配合市局特设科验收4台，上报操作和管理人员登记表12份。三是广泛利用“安全生产月”等宣传活动，大力向学校及社会各界宣传贯彻特种设备安全知识、应急救援措施以及相关法律法规，提高广大人民群众对特种设备安全的认识及防卫能力；四是严格依法查处特种设备违法违规行为，坚决消除安全隐患。五是严格信息报送工作。按照县委县政府和市局特种设备安全监察科、县安监局的有关要求按时报送各种安全工作情况和报表，并坚持于每月5日前向市局特设科报送气瓶普查报表、事故月报、季报、年报和特种设备安全检查报表等，每半月向县安监局报送安全检查情况。至11月15日，我局共组织了18次特种设备安全专项检查工作，共出动40余车次、160余人次，共检查特种设备数1415余台（件），查出安全隐患107条，下达《特种设备安全监察指令书》63份。其中，发现违规生产、使用特种设备单位45户，经我局督促整改，32户企业均认真落实整改内容，并及时予以整改。对没有按照规定整改或逾期不整改特种设备安装、使用的15家单位，依照相关法律法规实施了行政处罚。在2006年，我县未发生过重特大特种设备安全事故。
5、规范管理，提高工作效率，抓好组织机构代码办理工作。我局坚持按照《云南省组织机构代码管理办法》规定办理组织机构代码管理工作。并结合政务公开、方便群众办事、提高工作效率等有关规定，强化措施，认真落实，促进了组织机构代码管理工作的有效开展。截止11月5日，我局为116户新办了组织机构代码证书，换发62套，变更142套，对675户代码证书进行了年检。对违反《云南省组织机构代码管理办法》的用户给予了相应的行政处罚。
六、搞好宣传工作，树立部门良好形象。
今年以来，我局高度重视内外宣传工作。一是充分利用“3.15”等系列宣传活动，大力开展质量技术监督有关法律、法规、产品质量、安全监察等相关内容宣传工作，向社会广泛质量技术监督部门职能职责及相关知识，以提高质量技术监督部门在社会上的影响力。二是通过《质监工作信息》等形式使全局工作情况及时得到反映和肯定，为联系和沟通上下级部门、兄弟部门的纵横联系提供了信息资源和保障，树立了部门自身良好形象。上半年共撰写《质监工作信息》20余篇，被市质监局采用10余次，被省局采用1次。
七、认真总结取得经验和查找不足，为今后工作发展奠定良好基础。
（一）取得成绩的经验。
总结一年来的工作，我们取得了一定的成绩，这为我们继续理顺工作思路，巩固发展势头，奠定了良好的基础，增强了发展的信心。主要有以下几个方面的经验。
1、坚持结合实际、因地制宜的工作方针，始终把质监工作放在沾益经济社会发展的大环境中，按照县委、县政府和上级质量技术监督部门的安排部署和要求，结合沾益实际，做到统筹安排、分解目标任务、逐一落实，保障了各项工作的顺利开展。
2、坚持把握大局、突出重点的工作原则，认真履行质监职责，充分发挥质量、标准化、计量、特种设备的监督与服务的职能作用，以质量为中心，以标准化、计量为基础，以安全生产为保障，监督与服务并举，提高了工作的有效性。
3、坚持立足实际、着眼未来的发展目标，把加强干部培养，提高队伍素质，健全管理制度，完善运行机制，作为长期性、经常性的重要工作加以落实，取得了显著成效。
4、坚持团结干事、开拓进取的工作精神，始终把学习作为头等大事，大力建设学习型机关，营造团结干事的氛围，塑造开拓创新思维，提高团结干事能力，加强基层质监部门的凝聚力、战斗力，促进全局工作局面不断得到改观。
（二）不足方面。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但还存在不足，主要表现在以下方面：
1、在政治、理论、业务学习方面还存在一定差距，在深度、系统性上还需要进一步加强。
2、人少事多、工作经费不足，部分业务工作有些滞后，做得不够好。
3、队伍素质有待进一步提高。
4、工作繁杂、量大，且人员不够，尚不能满足现行工作的需要。
5、宣传力度不够，还不能把本单位的工作职能、职责以及工作情况及时反映出来。
总之，在2006年度，我局在某县委、县政府和市质监局的领导下，在各有关部门的大力支持和配合下，通过全局干部职工团结一心、共同努力，取得了一定成绩。在今后的工作中，我局将继续发扬成绩，认真总结经验，发扬优点，解决不足，认真履职，全面贯彻好和实践好“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，开拓创新，把各项工作做得更好，为某的经济发展、社会稳定和全面建设小康社会做出积极的贡献。
在总结2006年度工作的同时，我局对存在的不足和问题进行了认真分析和研究。为切实做好2007年各项工作，结合我局工作实际，特提出以下工作意见：
整顿市场经济秩序取得实效。在行政执法工作中坚持依法行政，确保办案质量，树立部门良好形象。
2、狠抓两大安全工作。认真研究，采取措施，进一步加大监管、监察力度，确保食品质量安全和特种设备安全两大安全不出重大事故。
3、围绕地方经济发展、围绕新农村建设，从部门职能出发，从质量、标准化、计量等基础工作入手，结合实际，采取措施，扎实工作，促进地方经济又快又好发展。
4、狠抓自身建设。继续抓好管理和《党章》、社会主义荣辱观等教育学习，注重党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，促进机关作风转变，树立质监部门良好形象。
总之，在今后的工作中，我局将一如既往地坚持加强学习，不断提高全局干部职工综合素质，不断加强队伍建设，全面履行好标准化、计量、质量、食品质量安全监管、特种设备安全监察和行政执法职能职责，在某县委、县政府和上级质量技术监督部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持把“服务地方经济，促进当地发展”的思想贯穿于质量技术监督各项工作的始终，树立长期作战的思想，加强与各相关部门的联系协调和配合，积极推行工作责任制，强化管理机制，加强工作力度，强化落实，做到开拓创新、与时俱进，不断推进我县质量技术监督工作再上台阶，为构建“和谐某”做出积极贡献。
技术员年度工作总结篇三
20xx年,本年度在处长的直接领导下，在计划科、工程科以及冷冰各位同事大力支持、配合和帮助下，根据基建处科室工作分工，技术科具体完成的主要工作总结如下：
设计方面主要负责与设计单位、使用单位的协调，收集相关资料，并向设计单位提供相关数据，以及对设计概算、设计变更价款进行初步审核等工作；对工程项目在施工过程中，发生的设计变更等设计方面问题，按照学校相关规定进行协调与实施，完成主要项目内容如下：
1、第三教学楼工程施工过程设计变更管理。
2、第三教学楼外配套工程设计及施工过程设计变更管理。
3、动物实验室工程设计。
4、林学院温室大棚方案设计。
(包括投标竞价)工作及委托预算、清单编制方面在招投标工作中，负责对招标代理机构编制的招标方案、招标文件进行初审，并按照学校相关规定向相关领导及部门报批和会签，同时做好与招标代理机构的协调工作；负责对委托的咨询机构编制的工程量清单和预算进行初步审核，完成主要项目内容如下：
1、体育馆、第三教学楼工程的招投标。
2、第三教学楼外配套工程的招投标及其预算、清单初步审核。
3、第三教学楼消防、通风、弱电专业工程招投标及预算初步审核。
4、动物实验室工程招投标及预算、清单的初步审核。
主要负责合同的起草、初审，并按照学校相关规定，向相关领导及部门报批和会签，签订后负责向相关部门发放和存档。本年度共签订工程、设计、咨询等方面的合同18项。
按照国家相关规定，完成向市施工图审查处报批对第三教学楼、体育馆工程施工图审查工作。
能及时完成处长交给的临时性任务。
以上的工作汇报和总结，如有不当、不妥之处，请各位批评指正，同时在过去的一年里无论是工作上还是其他方面上，有做的不到位的地方，请各位多多包涵，也希望各位在今后的工作中，能继续的支持和帮助我，我也会更加努力的做好本职工作。
技术员年度工作总结篇四
本学期，我担任了三、四、五、六年级的信息技术教学工作，在教学过程中，我着重培养学生的自主学习、探究学习的能力。有些专家说，如果在信息技术课堂中说话超过15分钟，这节课一定是不成功的。我在日常的教学工作中也努力向着这个目标而努力。这过去的这段时间中，有一些成果，开设了一节校级公开课《角色和背景》，并成功评为“区教坛新秀”，这些小小的成果到其他教师面前真的微不足道，但是我已非常满足。当然也有一些不足的地方，现在将本学期的工作总结如下：
一、培养学生的学习兴趣
兴趣是学习最好的老师,而好的情境导入能够最大激发学生学习计算机的兴趣。为了达到预定的教学目标,从实际需要出发,教师可根据教材创设以形象为主题,与教学内容相适应的具体情境或氛围,引起学生的情感体验,激发和吸引学生主动学习,帮助学生更好的理解教学内容,以此达到最佳的教学效果。
二、充分调动学生的学习主动性
本节课，我很多时候都是让学生自己参照书本上的脚本完成本节课的内容，给学生一定的时间去思考问题后，你总会发现学生能够对照书本上的脚本正确完成任务，可是这样并没有结束，还要带着学生分析一遍脚本，让学生明白为什么这么搭建脚本。为了检验孩子们学习的情况，在下节课中更换一下主题，但是方法相同，例如：在小猫出题中，可以让课程中呈现的是小猫出题加法，下节课我就可以更换为小猫出题减法、乘法或除法，其实就是更换一个符号，但是学生的学习主动性已经被完全调动起来了。学生达到这样的学习状态，教师就可以作为一个旁观者了。
三、实践为主，讲授为辅
信息技术课程是一门知识性与技能性相结合基础工具课程,课程实施应突出实践,以学生操作为主,在操作实践中培养学生对信息技术的兴趣和意识,让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能,使学生具有处理信息和应用信息的能力,形成良好的文化和信息素养,为适应信息社会打下必要的基础。
本学期的信息技术工作虽然结束了，但是未来的信息技术工作仍需要我付出更多的努力，争取把工作做到最好!
技术员年度工作总结篇五
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2018技术年度工作总结【一】
xxx年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己程序。这几年来我先后从事过机械车工、铣工、数控车工。现在从事的是：工装夹具的设置，cad制图，机械加工工艺编排和车间主任。
在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%。
在从事管理工作中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。工作中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。
在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。
在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
多年的现场工作中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。**年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。
上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。
根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：
技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。
我多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。
作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。
2018技术年度工作总结【二】
2018年，生产技术部在公司领导班子的正确领导下，在上级部门的关心和指导下，转变思想，更新观念，强化服务意识，提高自身素质，狠抓工作质量，紧紧围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为公司发展做出了应有的贡献。现将2018年的工作情况汇报如下：
一、各分(子)公司2018年生产完成情况
1、化工分公司
1-10月份，化工分公司累计生产离子膜碱15.15万吨，完成调整后年度计划的78.91%，同比增加8.34万吨，增幅122.47%;生产树脂5.67万吨，完成调整后年度计划的73.64%，同比增加8600吨，增幅17.88%。
2、热电公司
1-10月份，热电公司累计发电47498.85万kwh，完成调整后年度计划的82.46%，同比增加20795.09万kwh，增幅77.87%;累计供应蒸汽29.68万吨，同比增加7.54万吨，增幅34.07%。
3、选煤分公司
1-10月份，选煤分公司累计入洗原煤54.28万吨，完成年度计划的81.01%，同比增加9.97万吨;精煤回收率72.73%，同比升高8.75个百分点。
4、码头分公司
1-10月份，运煤码头累计运输原煤20.2万吨，完成年度计划的89.78%，同比增加1.44万吨。
5、华盛化工公司
1-10月份，华盛化工累计生产氯乙酸7800.64吨，完成年度计划的70.91%，同比增加1364.53吨。
二、强化生产管理，加大生产组织力度。
1、为能更好的组织生产，努力提升公司综合实力，生产技术部根据公司生产装置实际生产能力及市场行情及时与各分(子)公司沟通，认真编制每月的生产计划，并形成文件下发到各分(子)公司。
2、加大生产现场管理工作力度，严格执行安全法规、生产操作规程，杜绝重大设备、人身伤亡事故。在生产现场管理上，狠抓安全管理和违章违纪现场管理，生产技术部积极配合公司领导及相关部门开展安全纠察活动，同时定期和不定期对生产现场进行检查，对违章违纪的责任人进行处罚，对查出的问题要求各单位限期整改并进行复查验收，取得了良好效果。
3、针对各分(子)公司无法自己完成的维修项目，生产技术部根据实际情况积极组织、协调外协人员进行维修，如化工分公司的高低沸塔、氯化氢合成炉、热电公司脱硫塔、水源井等项目，确保了公司正常生产。
4、积极参与各分(子)公司的技术改造。2月份生产技术部与热电公司共同研究，对锅炉车间炉外脱硫塔进行技术改造，改进了脱硫塔氧化风管道和脱硫塔喷嘴，使脱硫塔的运行周期延长了三个多月。与化工分公司技术人员一起调研掺卤比例技术，使我公司目前掺卤比例提高到了36%，大幅度的降低了烧碱生产成本，为公司创造了可观的经济效益。
5、认真做好各分(子)公司生产工艺指标考核工作。在生产工艺指标考核工作方面，针对化工分公司和热电公司一期和二期工艺指标不同，进行了分类细化，分别制定除了一期和二期运行工艺参数，并按一、二进行分开考核，分开管理，进一步完善了工艺指标的考核工作。
6、配合化工分公司二期建设工程安装工作，及时协调处理各个外围施工单位解决不了的困难，多次到徐州及天津设计院催促图纸，促进了化工分公司二期建设工程的安装进度，保证了化工分公司二期工程的安装工期，使二期建设能够在公司要求的时间范围内顺利完工。
7、积极配合二期项目调试工作。生产技术部人员配合化工分公司二期后15万吨/年烧碱项目试车调试工作，深入生产现场，查找生产工艺及设备存在的问题，保证了二期后15万吨/年烧碱项目的'顺利试车。并编制了化工二期项目后15万吨/年烧碱装置试车方案。二期30万吨/年烧碱项目试车后，生产技术部人员又深入调试现场，落实二期生产工艺指标，和现场操作工人积极探讨、解决调试中发生的各种问题，大大的缩短了调试生产周期。
8、配合考核办，严格执行公司考核制度，年初制定了公司全年生产计划、产品质量标准、工艺技术指标、消耗定额指标及事故开停车标准。每月严格按照制度要求进行四次工艺技术指标检查、三次产品质量指标检查、每月底进行生产产量及事故开停车考核。并对每月消耗偏差较大的指标及时根据实际运行情况进行摸底调查、调整，保证了考核的公平公正。并于每个月的25日，与考核办、财务人员一起到各分子公司进行原材料的统计盘库工作，根据盘库原材料数量进行消耗考核，保证了各分子公司的消耗考核数据准确可靠。有利的促进了公司的考核工作，使公司的考核管理工作步入了良性管理状态。
9、积极做好金威煤电公司申报高新技术企业前期准备工作，生产技术部积极协调县、市科技局，联系处理申报前的各项准备工作。现已将我公司化工分公司1项发明专利、5项实用新型专利和热电公司1项发明专利、3项实用新型专利上报至县科技局及济南信达专科事务所，等待审批。目前国家知识产权局已经受理了我公司1项发明专利和4项实用新型专利。8月份已将市级高新技术企业的书编写报送县、市科技局审批。8月份完成县级科技成果项目5项。9月12日在金威煤电公司二楼会议室成功举行了济宁金威煤电有限公司烟气脱硫和中水回用两个项目的科技成果会，与会专家一致认为金威煤电两项评审项目分别居国际先进水平和国内领先水平。
三、编制春节期间和四月份检修计划并组织检修工作
为消除安全隐患，夯实安全运行基础，进一步确保安全生产，确保二期项目顺利试车，根据公司生产装置的实际情况及二期项目进展情况多次召开检修研讨会编制了春节检修计划和4.6二期接口改造及检修总体计划。在检修期间，我部不仅每天检查各项目的检修进度并参与检修，对完工项目进行了严查，确保了检修质量和进度，实现了预期目标。目前为配合化工二期30万吨/年聚氯乙酸顺利开车，生产技术部正在积极编制2018年12月份二期pvc接口改造、二期供电迁移及检修计划。
四、积极参与二期项目建设，确保二期项目正常建设。
1、组织热电公司补打和维修水源井，确保了公司一期正常生产用水和二期项目用水。
2、针对已完工的二期建设项目，我部与相关部门及时进行联合验收，对验收出现的质量问题，及时通知施工单位予以整改，确保了二期项目建设质量。
五、加强学习活动开展工作、积极参加各项培训。
生产技术部积极响应公司开展加强学习的精神，每月制定本部门本月学习计划，并上报公司领导审批，审批后定期由部门主管组织全部门人员进行学习相关知识，并在每月最后一个星期五积极参加由公司组织的全体学习。通过学习不仅增长了知识，提高了素质，而且加强了劳动纪律。除了公司定期学习外，我部人员还在空余时间自修，并取得相关资格证书，如初级工程书等。另外我部还积极参加上级主管部门组织的各项专业培训，如能耗定额限额培训、工业品价格培训、工业统计年报培训等，通过培训我们不仅拓宽了视野，还增长了专业知识，提高的员工素质。
六、加强统计管理工作。
在统计工作上，我部根据各分(子)公司提供的生产报表及时编制公司年、月、日生产统计报表，并上报公司相关领导，按时完成与上级相关部门的汇报工作;认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，我部统计人员定期对各分(子)公司的原始记录、台账等进行检查，确保了统计核算的规范化和统计数据的及时性、正确性。
回顾这一年，我部在公司正确领导下取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足，明年我们决心克服困难、积极创新，为顺利实现全年生产目标而努力工作。
2018年的工作重点：
1、继续加强业务知识学习和强化内部管理，协同相关部门及各(分)子公司对员工进行安全、操作规范等培训，不断提高员工综合素质。
2、积极配合化工二期30万吨/年pvc项目及100万吨/年水泥项目进行开车前生产组织、安全检查工作，确保30万吨/年pvc及100万吨/年水泥项目顺利开车。
3、根据公司二期项目陆续投入运行的实际情况，及时调整各项运行指标的考核工作，加强指标的考核力度。
4、我部将一如既往配合安全监察部、设备动力部等部门做好日常安全生产、设备检查工作，特别是在“雨季四防” 、“冬季四防”期间做好安全检查工作，杜绝重大设备、人身伤亡事故，确保公司安全生产。
5、为进一步挖掘公司潜力，提升公司综合实力，我部将协助相关部门及各分(子)公司继续抓好“节能降耗、挖潜增效”工作，努力使这项活动开展的有效扎实。
技术员年度工作总结篇六
2017年公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下，始终坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把确保电网安全运行放在首位,按照部门负责人与领导签订的2017年度安全生产责任书及各项责任目标，不断加强和夯实安全生产基础管理工作，保证了我公司电网的稳定运行，主要做了以下工作;一、2017年思茅供电局下达我公司农网站大修项目，截止11月份完成思茅供电局下达任务。具体实施情况如下：
(一)线路大修方面：
35kv江加线路、宝藏t接线路、桥整线路的检修(线路运行通道砍伐，地锚土填充，拉线检查、校紧，杆体、铁附件、金具检查，杆基加固，损坏绝缘子更换)等。
(二)、变电站大修方面：
(1)35kv加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修，分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架;11kv母线架、35kv母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理，绝缘瓷瓶检查、清洗。
(2)2017年3-4月，安全生产技术部配合思茅供电局、变电部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修，二次设备定检。
(3)城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。
(三)、“两措”计划实施情况。
公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针，为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标，公司制定安全技术措施及反事故措施，并监督实施。
一、安全技术措施。
(1)人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，牢记在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。
(2)根据上级部门有关要求，抓好“春秋”季安全大检查工作，并制定计划下发各部门，监督各部门认真进行整改，使公司各类隐患消除在萌芽状态。
(3)对公司人员进行了培训和考试，通过学习，提高了人员的业务素质，明白了安全技术措施和组织措施的重要性，在工作中严格执行“两票、三制”制度，消除麻痹思想，杜绝各类事故的发生。
(5)年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行审核,并书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。
(6)根据实际情况，不定期对管理干部、安全员、班组长进行安全培训。做好全公司的安全教育工作(包括临用工、外包工程人员的安全教育工作)。
(7)组织每月一次的公司安全生产分析会议;监督检查各部门安全分析例会、班组“两会一活动"(即：班组班前、班后会，班组安全活动)等安全工作的开展情况，并对部门、班组的安全工作进行指导。
(8)每月初编写出上月公司安全情况简报，并于5日前将各部门上月安全情况的奖惩意见提交综合管理部。
(9)组织好每年一度的迎峰度夏的检查工作。根据实际情况，结合季节特点和事故规律，监督各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，监督有关部门做好安全工器具、电动工具、起重机具等的检查试验工作。
二、反事故措施方面：
2017年，按照思茅供电局2017年对春秋检工作的部署，在春秋检查过程中，认真查找缺陷，及时上报各类缺陷，及时消除各类缺陷，努力做好人身、电网、设备的各项安全工作。公司结合生产任务，认真查找身边的不安全隐患和作业不安全行为，严防习惯性违章行为，彻底纠正各类习惯性违章行为，保障作业过程的人身安全，及时消除发现的设备隐患，以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。
(四)、安全生产情况分析。
1、安全生产工作开展情况。
(1)2017年重点抓了“两票三制”。我公司由于职工文化素质普遍偏低、年龄偏大、执行“两票三制”，很多老职工对“两票三制”的重要性难以理解，公司根据实际情况制定了相适应的规章制度和考核制度。对于“两票三制”的落实情况，我公司严格要求各部门认真执行“两票三制”，公司不定时进行抽查;每月对部门发生的“两票”，首先由部门认真审核盖上相应的印章交到公司，由公司安全专责进行复审，不合格或不规范的提交考评委进行当月考核。
(2)不断规范调度术语，遵守调度纪律，公司4月底组织全体员工进行《安规》、《十二项生产标准》考试，6月组织“安全知识竞赛”活动为契机开展全体员工“学安全、讲安全”活动。进行了对群众安全用电常识和突发安全事故处理方法的宣传、教育和指导工作，全员安全意识得到进一步提高。
技术员年度工作总结篇七
2016年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了2016年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将2016年度的工作总结如下：
一、年度大事件。
4、配合公司的种子计划提供技术支持;。
5、海辰机房高温预警解决方案;。
6、保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;。
7、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;。
8、企业域名续费及备案工作;。
9、部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;。
10、协助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动筹备工作。
二、开发组工作。
(一)ers系统开发工作:。
1.发布开发商修改的ers程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些工作。
2.不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。
3.分析ers数据库和mp数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。
4.开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。
5.分析ers数据库和mp数据库中各个表之间的关系，按照ers数据库的结构，将mp数据库中的数据统一整理出来，时间截止到2017年5月31日。
(二)遇到的问题：
1.在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。
2.整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。
3.因旧系统中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发现存在很多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个excel中放10000条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。
(三)经验积累:。
1.对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。
2.整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训。
3.需求分析能力有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并针对需求找出解决问题的办法。
三、网络组工作。
(一)服务器安全运维管理。
1.服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系统优化;。
2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复;。
3.机房高温预警解决方案，并实施;。
4.处理驿若oa服务器损坏事宜，oa系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及。
序列号。
(二)网络安全运维及系统运维。
1.保障海辰、驿若网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;。
2.海辰、驿若oa及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改;。
3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作;。
5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决;。
6.闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本;。
7.机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备;。
8.驿若各部门网络综合布线调整;。
9.海辰前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公;。
10.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;。
11.其他电子设备的调试和维护。
技术员年度工作总结篇八
在个人或部门的工作中，工作总结既是对上级领导应有的汇报，也是对个人近一段时间工作的反思。
通过对一个阶段的工作进行全面系统地回顾，有利于领导、个人或下属了解单位和个人的工作任务完成情况。
时间总是脚步匆匆，一年时间有多长?三百六十五个日出、三百六十五个日落而已，教师年度个人总结回头这一年的工作和生活充实与茫然各占一半。
今年我仍然在项目上负责电气方面的工作。
上半年重要是结构施工，电气方面配合土建做管路预埋以及接地防雷工作，电气项目标施工队伍是秦皇岛本地的建筑公司，施工质量与北京施工队伍的质量相差不是一星半点的，当地质检部门的要求也过于低，所以上半年我的另一个身份是专业质检员，对他们严格要求的同时也给自己供给一个学习的机会，要想说服别人当然要有充分的理由，专业方面就应当有扎实的专业知识。
这个项目标情况有此特殊，紧临海边，地下是坚硬的岩石，由此遇到两个情况：一、海边的腐蚀特别重，原设计中全部用的是镀锌钢管和焊接钢管，一般情况下这两种管算是最耐用的，但在海边却不实用，不管是镀锌管还是焊接钢管祼露在空气中不出半个月上面便是薄薄的一层锈蚀层，轻轻一碰便剥落了。
刷过的防锈漆早已没了作用。
工程审图时监理向我提这一点，一开端半信半疑。
在设计赞同的情况下只把强电地上部分改为pvc管，混凝土中的管路还用的镀锌钢管，暑期停工一个半月后，争先创优活动个人总结现场预留的结构柱、钢管表面全是厚厚的一层锈，我吃惊之余暗自窃喜：真个是不听老人言吃亏在眼前，经验之谈真管用啊!二、由于基础下面全是岩石，防雷功效不好，原设计的防雷接地作法达不到规范要求的数值，在与其他建筑物基础没有连通的情况下只能补打接地极或是加降阻剂。
小学体育教学工作总结下半年我的工作重要是负责客房电气管路敷设及供配电方案，电气管路敷设应当很简单，但因为方案不肯定图纸不完善，我的角色不停变换，活干得有些心有余而力不足。
不过还好算是对自己的一个考验吧，多一些机会多一些成长。
技术员年度工作总结篇九
1、定期电脑安防检查维护维修。
2、msc系统维护维修。
3、打印机维护维修。
4、日常紧急事务处理等。
二、待改进的事项。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
1、工作中应更加的细心，做事三思而后行。与人沟通要讲求方式方法。
2、站在公司的立场上思考问题，要与周围同事形成良好的配合。
三：规划与目标。
近期根据公司的需要，不断提高自己在技术方面的水平，满足公司在it方面的发展需要，完成自己在网络方面的考核，同时加强软件知识的学习，力求做到硬软同兼。在我入公司一年里在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。
总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!努力工作，快乐生活!
