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阅读是启迪智慧和开拓视野的重要途径，我们应该培养良好的阅读习惯。在总结的写作中，要根据具体情境选择合适的语气和态度，以达到更好的传达效果。以下为大家整理了一些写作总结的要点，希望对大家有所帮助。
求职简历格式与篇一
个性描述变成“形容词大本营”
很多应届生简历的最后一项都是对自己性格特点的描述，然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌，千篇一律：“本人个性外向活泼，沟通能力强，能与人和睦相处，好学谦逊，诚实正直，勤奋努力，认真负责，细心耐心，能在压力下工作，喜爱音乐、运动……”hr在看到几百份描述相似的简历后，对这一项往往不太感兴趣了。
华东政法大学硕士毕业生小张意识到了这点，于是她索性筛除了“个人特点”一栏，可是hr们看了她干巴巴的简历后表示，她的.简历只有“骨头”没有“血肉”。
其实，个性特点是个人“软技能”的体现，这点被越来越多的公司所重视。hr看个人特点的描述，目的有二：一是为了了解求职者的性格以及价值观是否和公司的企业文化相符合。比如一些公司倡导“环保与自然”，一些公司强调“工作即兴趣”，一些公司考察“是否能承受高压的工作环境”，另外一些公司提倡“创新精神”，还有一些公司更喜欢“创业精神”……于是，个性特点一栏的描写非常重要，真实地展示自我，寻找到真正与自己职业价值观匹配的公司，也是将来是否能开心工作的保证。二是了解求职者的个性是否符合岗位要求。比如招聘会计，需要对方细心缜密，对数字敏感；招聘文员，需要认真负责，听从安排；招聘行政助理，则需要按部就班，循规蹈矩，太有创意和想法的人才是留不住的；而从事一些研发、设计类的职位，则需要有创新意识，能在压力下工作。
求职简历格式与篇二
中文简历不像英文简历那样有固定的、约定俗成的格式。现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点，比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。而工作经历一栏，虽然能容纳大量笔墨和篇幅，但却不如填写个人信息那么细致认真，要么是华而不实的大段描述，要么是干瘪得可怜的几句短句。有的还把简历写成了入党申请书或者自传，带有强烈的感情成分和主观色彩。
这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题，普遍都能够被接受和认同。因为筛选简历的招聘经理不是以外企的标准和角度来衡量这份简历，而是从国内文化上来理解和认同。
如果你用不很专业的中文简历求职外企，可能会遇到两种尴尬情况：一是虽然招聘公司请你同时提交中英文简历，但筛选简历的招聘人员是中国人，所以你的中文简历将被作为主要的筛选依据。同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”，但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。二是有些外企甚至只要求你提交中文简历，没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。在写作中文简历时，你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么，什么格式顺眼就用什么。可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。
现在求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式，有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文，这样的简历至少在格式上能“与国际接轨”。此类简历主要分为美式、英式和港式三类。美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表，简洁明了，一页纸，沟通信息比较高效。20世纪90年代末这种简历开始在京沪著名高校的bbs上流传开来，并被越来越多的`人认同和使用。英式简历页数比较多，年龄等个人信息“披露”得比较全面，相形之下，对于工作经验的描述就显得不够具体和鲜明，并不可取。这个版式的简历30多年前传到了香港，并且经过本土化改造在市场上广为流传，虽然进行了一番“锦上添花”，加上了现在的工资水平以及工资预期，但工作经历的描述依然很少。
如果去外企求职，政治色彩越少越好，建议不写政治面貌，没有必要让老外知道你个人的政治隐私。但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质，要求招聘中层管理干部必须是共产党员，如果你知道这种“内幕”，当然可以投其所好。
有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工，于是便在简历中写“性格开朗”。这些人有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格：性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞……这些的确都是一些优点，但都是一些写了等于没写的优点，因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的，是一种主观的印象。有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点，因为它不是一个硬性的指标，不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。你这边“剃头挑子一头热”，说得再多，经验丰富的招聘人员还是不会感情用事，理智会告诉他们：“这不足为凭。”
另外，想求职外企的同学要注意了！不论你是肥环瘦燕，还是鹤立鸡群，“身高体重”的话题都不要在简历中提及。求职外资企业成功的应聘者都知道：他们被外企雇用的一个重要原因是他们了解外企文化并身体力行。在西方文化中，“身高体重”属于特别隐私性的话题。当你不小心顺嘴溜出询问外国女性年龄的问题时，通常会惹恼对方。当然，了解中国文化的外国人或许会大方坦诚地告诉你：“这种问题在我们国家属于个人隐私，不可以问。”最后，他还是坚持立场不会回答你的问题。不适合问的隐私，当然也不适合主动交代。所以，在简历中，不要留下任何把柄表明你根本不了解外国、外企文化。
“征婚启事”式的港式简历
香港出版的简历写作书籍中大都要求写“年龄”、“婚否”等信息，颇有“征寻贤妻良母”之嫌。香港报纸的招聘广告中还要求求职者写上“工资现状”及“预期工资”等可比信息，恨不得能招到一位“少吃多干的长工做女婿”。其实，这些都属于隐私性问题，美式简历则不要求提供这些信息。如果说目前国内流行的中文简历有参照系，那应该是指港式了。
英式简历
英式简历很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长、页数多，却不详细，是港式简历的原创母版，这里不做过多评论。
手持国际护照的美式简历
可谓“放之四海而皆准”的美式简历既适合于求职外企也适合于求职国企。
美式简历要求言简意赅，字字珠玑，限一页纸。但若想写好一份美式简历实非易事。你既要知道哪些信息不适合写在简历上，还要了解哪些信息必须在简历上写清楚，而且越细越好。这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。这也正是美式简历的魅力所在，因为它要求最高效地传达信息。
国际大公司比较欣赏美式简历。从“成功求职”这一目标出发，一页纸的美式简历，是重点参考的样式。
根据这些讲解，相信大家已经能够对上面的“简历种类”选择填空题“对号入座”了。
简历种类(参考答案)
1.中式：体重，身高，性格，政治面貌
2.港式：年龄，婚否，工资现状
3.英式：页数多，但不详细
4.美式：一页纸，国际流行
一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时，因为每天会收到大量的应聘申请，招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌，从而择优选用。因此，使你的简历从上千份简历中脱颖而出，迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。
按照时间计算，每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”，招聘人员会直奔主题，按照国际规范的简历格式，到特定的位置搜寻需要的信息，例如，如果在“教育背景”的位置没有找到你就读的大学、学历和专业名称，那就意味着会花很多时间去寻找最基本的信息，而一旦在查找许多信息都很费劲的时候，难免会匆忙把你的简历放在非首选之列，甚至打入冷宫。
所以，请注意你的简历一定要包含以下几项内容：个人信息，教育/培训情况，工作经历，个人爱好及相关其他信息等。
另外还有许多小技巧，比如将工作经历按照简报形式介绍；将最新的公司/职位列在前位，用倒序的方式介绍以前的情况，更多的着墨于“最近”；将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便雇主了解你的最高水平等等。
总之，如果你的简历能使招聘者产生强烈的愿望，希望与你见面深入会谈，那你的简历就成功了。
求职简历格式与篇三
姓名：
网
性别：
男
民族：
苗族。
联系电话：
工作经验：
7年。
学历：
本科。
专业：
毕业学校：
网专业学校。
。
住址：
北京市东海区79号。
。
电子信箱：
yourname@.com(您的真实信箱)。
。
求职意向：
目标职位：
您求职的`职位。
目标行业：
您求职的行业范围。
期望薪资：
您期待的工资水平福利需求，一般填面议。
。
期望地区：
您期望工作的地区、城市范围。
。
到岗时间：
您能够在多长时间内到任。
。
自我评价：
进行简要的描述，重点突出自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等。写上几段话即可。提供参考a：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。提供参考b：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行工作。
工作经历：
—至今。
猎头顾问。
简介：模板的专业型简历公司。
—2008。
猎头业务部。
。
简介：为公司寻找有简历寻求的客户群。
。
教育培训：
2004.9——.7。
xx技能培训中心xx培训。
关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。
。
求职简历格式与篇四
雇主从金融管理与实务简历上也能够看出一个人的求职态度，求职的态度基本上就能够体现一个人的工作态度。如果态度不好，目标公司也会非常慎重的考虑能不能录用，而如果职位的竞争非常激烈，那么态度不端正的基本上就可以pass了。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1991年1月21日。
婚姻状况：未婚。
身高：165cm体重：55kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：福建江夏学院学历：专科。
专业名称：财经类金融管理与实务毕业年份：
工作经验：四年以上最高职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：财务/审计/税务,贸易/外贸贸易类,文秘/文职人员。
销售人员。
销售行政及商务。
职位名称：会计;。
工作地区：福建-莆田涵江区,福建-莆田涵江区,福建-莆田涵江区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语四级;普通话标准。
电脑水平：熟练。
会计从业资格证书。
银行从业资格。
证券从业资格。
c1驾照。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月福建江夏学院专科。
工作经历。
所在公司：佳运实业有限公司。
时间范围：12月-1月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：
担任职位：贸易。
工作描述：利用电邮和skype，收发客户的订单，安排生产，解决客户的要求，定时出货。
离职原因：
所在公司：三泰电子有限公司。
时间范围：202月-10月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：
担任职位：银行-其它职位。
工作描述：分流客户，接待并解答客户的疑问。
离职原因：
其他信息。
自我评价：性格活泼开朗，擅长与人沟通，做事认真负责，具有吃苦耐劳，做事细心的工作态度，抗压能力强。
拓展阅读：求职为什么要先投递个人简历。
经济的发展使得现在社会上可就职的岗位更多，不过相应的人才数量也大大提高了，因此整体来说在求职方面依然有很大的竞争。尤其是一些好的职位岗位，应聘的人更多。难么在求职中，如何才能脱颖而出?还有刚毕业的大学生，又该如何弥补经验不足方面的劣势?这些是很有讲究的。
在求职之前需要先来学习一下求职的技巧，比如说如何写好个人简历。在求职之前总是要先写好个人简历，个人简历写好了可以大大提高求职的成功率。那么，求职为什么要投递个人简历?个人简历又具有怎样的目的性呢?下面就来简单的分析下。
一，个人简历是的求职的敲门砖。
在求职中个人简历首先起到的是敲门砖的作用，一些大的企业在招聘之前都先通过筛选个人简历，在来确定面试人才。要知道企业面试也是需要一定的成本，听过个人简历筛选可以节省一定的成本。而应聘者能不能顺利的通过，首先就要靠个人简历的'分量，写的好则敲门砖的效果就好。
二，通过个人简历可以吸引目标注意。
在求职方面能够成功的前提首先是要能够吸引目标公司的注意，越是好的职位，在招聘的时候求职者就越多，而要能够在众多的人才竞争中被注意，也需要通过投递个人简历。
三，个人简历也可在求中脱颖而出。
个人简历在求职中也能够起到一定的优势租用，比如说条件相当的两个竞争对手，职位有限要如何选择人才呢?这个时候，个人简历做的好，就能够脱颖而出，进而也可以顺利的获得心仪的职位。
求职简历格式与篇五
通用式：
适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在"教育背景"和"工作经历"部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型，如果没有"工作经历"，可以将此部分改为"实习经历"。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。
功能式：
适用于行业/职业经验丰富的求职者。在简历开头即表明求职目标。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。简历内容以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。一般在"工作经历"中加入"工作业绩"一栏，详细说明申请该职位的'经验，背景及其他优势条件，比如参与/领导过什么项目，担任何种职位，与什么公司/单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。
功能式简历针对性强，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式。功能式简历的使用有局限性，不可用于其他行业/职位的求职。如果求职者从事过多种职业在其"工作经历"部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类，而不是单纯按照时间顺序。此为所谓的归类/功能式简历。
求职简历格式与篇六
尊敬的领导：
您好!
我是xx大学**级**专业的应届本科毕业生。步入教育事业一直是我的梦想，xx大学的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础，专业特长更使我明确了择业目标：做一名中学**教师。
久闻贵校是培养人才的重要基地，教师成长展才的沃壤，重视教育，重视能力，上下团结一心，有坚实的教育基础，对此，我十分仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您，望贵校给我一个展示才华的机会，为贵校出力争光，同时也圆我的育人梦想。
选择了教育事业，选择了xx大学，春风化雨育桃李的信念便铭刻于心。进入大学以后，我抓紧每一天进行专业知识的积累和教学基本功的培养，不断充实自己的头脑。才高为师，身正为范。作为师范生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责任感。在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，多次进行教学实践，既实践了所学，又锻炼了能力。
大鹏展翅，骏马飞驰都需要有自己的天地。贵校科学管理体制和明达的***人理念;使我坚信到贵校工作是我的明智选择。
最后，祝贵校广纳贤才，再创佳绩!
此致
敬礼
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
求职简历格式与篇七
户口所在：梅州国籍：
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：162cm体重：55kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：财务/会计助理/会计文员，会计。
月薪要求：1500～元希望工作地区：深圳，，
学院纪检会起止年月：-09～-10。
担任职位：委员、部长。
工作描述：管理全院学生纪律检查问题。
教育背景。
毕业院校：广东水利电力职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
求职简历格式与篇八
。
目前所在地：
户口所在地：
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
希望工作地区：
公司名称：
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：部门秘书。
工作描述：负责分行里行政，财务，人事这三块方面的工作，以及业务经理安排的各项内容，具有一定的财务知识。
1、在人事上，分行里同事的入职，离职，转正资料的整理归档，工资审批表的填写，考勤的统计，各项公司培训事宜的时间安排与通知等。
2、财务上发票的开发，佣金系统的操作，盘点表，坏帐报告的填写，存折的报备结息，现金与支票的收取，资金申请表，支付证明表等的填写等等。
从中锻炼了细心，不厌其烦的工作态度，还参与到财务方面的'工作，令我获益良多！
离职原因：
公司名称：起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：行政助理。
工作描述：协助行政经理完成公司行政事务管理，包括行政性文件、报告起草和资料归档整理，公司会议的安排与记录，行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善，文件打印派发，出差人员机票预定，办公用品的订购，考勤等工作。
锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学。
所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉windows，能够熟练使用word，powerpoint等office软件；熟悉互联网的应用。
求职简历格式与篇九
目前所在：
黄埔区。
年龄：
27。
籍贯：
清远。
国籍：
中国。
婚否：
未婚。
民族：
汉族。
身高：
165cm。
体重：
55kg。
。
证券/金融/投资：股票操盘手学员。
工作经验/年：
5
专业职称：
无职称。
工作类型：
均可。
就职时间：
随时。
期望薪资：
20xx--3500。
广州,黄埔区,天河区。
。
公司性质：
私营企业所属行业：交通/运输/物流。
担任职位：
报关员,行政管理。
工作描述：
负责进出口报关，兼管行政、人事等。
个人原因。
。
毕业学校：
广东行政职业学院。
最高学历：
大专获得学位:。
毕业时间：
所学专业：
国际经济与贸易。
第二专业：
无
。
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
广东行政职业学院。
国际经济与贸易。
-
-
。
外语：
英语一般。
粤语水平：
良好。
第二外语：
无
国语水平：
良好。
。
具有较强的沟通能力，数据分析能力，能熟练使用电脑。
求职简历格式与篇十
求职职位：园艺/园林/景观设计：园林设计师助理，园艺/园林/景观设计：园林规划设计绘图员，园艺/园林/景观设计：预结算，植物配置工作经验/年：1专业职称：中级工作类型：均可就职时间：随时期望薪资：2000--3500求职地区：东莞,深圳,潮州中港澳国际商报起止年月：-05-28～2010-10-05公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位：文案编辑工作描述：本人负责根据业务需求，撰写创意策划文案、并策划执行各种活动、广告宣传品、网站相关文案；和配合各个策划方案的公共活动方案实施和校对等工作。离职原因：
广州珧凯园林设计有限公司起止年月：-07-01～2010-05-18公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：投标员工作描述：任夏港街金碧小区休闲公园，番禺区清河东路（德兴路~东环路）及禺山达到（西丽南北路~平康）绿化改造工程项目负责人，负责招投标书的制作和工程项目的运行资料收集，竣工图和资料的编辑。离职原因：
广州城建开发设计院有限公司起止年月：2008-12-01～2009-05-01公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：施工员工作描述：福海花园环境中心花园工地实践实习基地中在施工员的带领下，参与了工地实地测量工作，如桥梁，园路，管理处，人工湖等的实地放线工作合基本施工及首层施工工作，土方挖填及回填施工，对挖机，推土机及运输车辆等机械设备的现场管理工作，还参与了树木种植的前期准备工作如苗木的认识，植物的配置原则，植物的习性等。虚心与工地施工技术人员交流，探讨施工技术，有较强动手能力以及良好的团队精神离职原因：
教育简历。
毕业学校：广州大学。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通第二外语：无国语水平：精通。
1.园林规划设计师简历参考。
求职简历格式与篇十一
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：173cm。
人才测评：未测评体重：50kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：会计，财务/会计助理/会计文员。
工作年限：0职称：
月薪要求：面议希望工作地区：天河区,广州,。
工作经历。
公司性质：所属行业：银行。
担任职位：销售员。
工作描述：1.向各大商店、公司销售pos机。
2.负责与客户联系沟通。
担任职位：亚运会志愿者。
工作描述：
教育背景。
毕业院校：南华工商学院。
专业一：金融管理与实务专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人考取了会计从业资格证，并且对计算机操作较为熟悉。
个人自传。
本人具有良好的沟通和表达能力，工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力。为人诚恳、热心，善于交流与沟通，能快速融入团队工作。对计算机office软件运用比较熟悉。兴趣爱好是打篮球，看电影，旅游，上网等。
求职简历格式与篇十二
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
婚姻状况：已婚。
年龄：33岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务经理/主管:财务经理/财务主管会计/会计师。
工作年限：13。
职称：中级。
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。
2001/02--至今：广州倍绣生物技术有限公司。
所属行业：制药/生物工程。
财务部财务主管。
凭证费用审核;财务报表编制;预算的编制控制和执行，资金管理,成本费用控制,财务分析报告的编写，部门工作的指导和协调，完善财务制度和财务工作流程;分公司的管理，处理各类涉税事务。在职期间有效的规范了资金、存货、应收帐款的管理，成功的申请了税收优惠，成本费用控制也卓有成效。
1999/01--2001/02：广州市宏丽有限公司。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
财务部会计经理/会计主管。
独立处理全套帐务;向公司财务经理汇报;在职期间发现并处理了门市的库存混乱问题，并建立新制度加以规范管理;加强了应付帐款管理，对供货商建立信用期档案，并成功延长了部分供货商的信用期期限。
1995/07--1998/12：湖南省邵阳市城市规划设计研究院。
所属行业：其他行业。
财务部会计。
日常帐务处理;处理税务、工商、银行事务;费用报销审核;报表编制;财务制度的建立和完善;档案管理。任职期间清晰地完成了各项本职工作;建立、健全了财务档案保管制度;及时纠正账务处理上的错误，规范了财务核算。
毕业院校：湖南大学。
最高学历：本科。
毕业时间：
所学专业一：会计。
所学专业二：国有资产管理。
1992.9-1995.6湖南财经高等专科学校国有资产管理专业,获得大专学历。
2001年12月湖南大学会计专业,获得本科学历，管理学学士学位。
1995年大学英语四级证书。
1998年助理会计师资格证书。
2001年广州市国税局办税员资格证书。
2004年5月中级会计师资格证书。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
1、能处理财务全盘账;。
2、熟悉外商投资企业会计和增值税一般纳税人、小规模纳税人的账务处理;。
3、熟悉税务、工商、银行等部门办事流程，有融资经验;。
4、电脑操作熟练，熟常用公办软件和用友、金蝶等erp财务软件;。
5、熟悉国家和地方财税法规，具有良好的专业知识和丰富的实务经验。
6、英语已通过四级，听说读写良好;。
7、具备审计经验;。
8、对分支机构管理有一定的经验。
13年财务工作经验，擅长财务管理、财务分析、成本费用控制、资本运作;熟悉税法;熟练使用各种税务软件、财务软件及办公软件;为人正直诚实，能承受重压;有良好的计划、组织、协调能力及团队合作精神。
求职简历格式与篇十三
(信头，缩进几格写)你的姓名。
街道、市、省、
邮编。
日期(结尾处缩进几格写)
雇主姓名。
雇主头衔。
公司名称。
公司地址。
(正文)亲爱的________,。
第一部分：
写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如：
a：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
b：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。
c：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。
第二部分：
说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情“请参阅简历”的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。
例如：
a：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。
b：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。
c：从上次的工作经历中我发现我兜的______学位。
第三部分：
给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
例如：
a：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。
b：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。
c：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话_____。
d：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。
第四部分：
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
(结尾)你真诚的朋友你的签名你的打印姓名电话号码。
简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。
一些要点：
1.简历要尽可能简短。“简历越长，写简历者越无足轻重”。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。
2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。
4.给出你的工作成果。
a.数字：人员、销售额、发行量等的增加。
b.节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。
c.效果：你工作所带来的`长期、短期的积极效果。
d.持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。
求职简历格式与篇十四
学历：高中/中专。
薪资：1400元/月。
专业：护士。
您好!非常感谢您能在百忙之中惠览此信,谢谢您给予一名积极进取的年轻人一个展示自己的机会!
我叫周莉,毕业于肥东卫生学校,我的知识来自三个地方,一是校园;二是医院;三是社会。在学校的三年期间,我从各个方面严格要求自己。深知:知识就是未来。作为21世纪的学生,我没有只满足于校内理论的学习,经常走向社会理论联系实际,从亲身实践中提高自己的综合能力,我相信我自己能够适应当今社会激烈的竞争环境。尤其是实习于河南省鲁山县人民医院,让我的知识和操作转到了临床中,对各种病种的了解和护理有了较深刻的认识,对专业的知识和专业技术操作则更为熟练、灵活。在这里,让我收获颇多,让我从生命里爱上“白衣天使”这一神圣的使命。这三年的学习和锻炼,我不但学到了专业知识,提高了综合素质,更重要的是教会了我怎么做人,培养了我严谨务实、求索创新的个人素养,在努力学习本专业知识的`同时,我不断充实自己,使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。现在,万事俱备,只欠东风,,就像扬帆远航的船,要借您的东风。我热爱“白衣天使”这一神圣的事业,看到病人在我们悉心的照顾下减轻痛苦、快乐地康复,心,莫名地幸福。他们充满欣慰而温暖的笑容是我最大的幸福,殷切地期望在您的领导下,为这一光荣的事业奉献我的一份真情,并在实践中不断学习进步。水流湍急,人才济济。现实社会竞争激烈,人才也不例外。古有毛遂自荐,今有伯乐点将,愿借您的伯乐慧眼,开始我的千里之行。尽管在众多应聘者中,我不一定是最优秀的,但我仍然很自信。因为我将以实力说话加上我的真心,为贵单位,为病人鞠躬尽瘁!谢谢。静候佳音。
此致
敬礼
自荐人:周莉。
