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一个好的方案应该具备清晰的目标和明确的指导意义。制定一个详细的计划和时间表。通过学习其他人的成功方案，我们可以获得启发和借鉴。
护士演讲比赛方案篇一
为了庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，推进学院创先争优活动，活跃我院学生课余文化生活。值此护士节即将来临之际，我系将开展一次有意义的演讲比赛活动。通过这次活动，希望能增进同学们之间文化与情感的交流。
护士演讲比赛方案篇二
活动准备阶段：
1、由宣传部制作海报宣传，鼓励大家积极报名参赛；
2、秘书部整理参赛人员名单，申请活动场地；
3、安排人员布置活动会场，邀请主持人；
活动开展阶段：
预赛：
2、主持人宣布比赛开始；
3、选手开始演讲。
评委打分。
秘书团及时整理出最终得分。
每五人演讲结束后由主持人公布出最终得分；
4、新闻部负责拍照；
5、主持人宣布进入决赛人员名单（15人）；
决赛：
2、主持人宣布比赛开始；
3、选手开始演讲。
4、评委打分。
5、秘书团及时整理出最终得分。
6、每五人演讲结束后由主持人公布出最终得分；
7、新闻部负责拍照；
8、主持人宣布第一组成绩，中场休息，欣赏表演。
9、由评委老师进行点评打分；
10、主持人宣布名次和得分；
11、请在场评委为获奖选手颁发荣誉证书；
12、主持人总结活动；
13、做好素质拓展签到的工作。
活动后期阶段：在公告栏公布素质拓展认证结果。
护士演讲比赛方案篇三
举办护士节演讲比赛，就是为了大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准。护士节演讲比赛方案怎么写呢?下面就是本站小编给大家整理的护士节演讲比赛方案，希望对你有用!
一、演讲宗旨。
1、通过演讲竞赛，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。
2、增强职工的集体归属感与荣誉感，增强集体的凝聚力与向心力。
二、活动主题以"我为优质护理服务添风采"为主题，弘扬医德医风，展示护士风采。
三、演讲内容以自已在护理服务中体现自我价值为主线，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要展示艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。
四、演讲时间。
5月10日晚七点。
六楼大会议室。
五、场景主持：
六、演讲人：11人。
1、评委：5人。
2、演讲时间3～5分钟。
3、现场亮分，公布名次、
七、奖项：
设一等奖一名。
二等奖两名。
纪念奖若干。
一、目的。
1、方向：通过演讲竞赛，大力挖掘职工的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。
2、效果：可分科室与机构进行分组，从而增强职工的集体归属感与荣誉感，增强同事之间的凝聚力与向心力。
二、宗旨。
思路：为配合仁爱医院开业，充分调动职工积极性，营造积极向上的敬业爱岗工作氛围，特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。
三、基本描述：
1、所有职工均可报名参加。
2、每科室至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)。
3、设先进单位奖与先进个人奖。(先进单位奖一1、二1、三2等奖)。
4、设个人奖10名(特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名)。
5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。
四、设置。
场所(某楼层大厅)。
布置：用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席。
人员：以科室为单位为参赛选手打分，最后有评委统一打分。
费用预算：60元。
会场布置：1、条幅，10元。
2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元。
3、个人奖品本子20个20元。
4、其他10元。
五、比赛时间。
护士节当日上午或晚上(7点至9点)。
以文件形式下发到科室，有科室组织备稿选参赛代表。
尊敬的领导和各位白衣天使:。
大家上午好!
美丽的五月里，我们迎来了国际护士节5.12日，这是全世界的护士共同的节日，是为了纪念护理事业的创始人南丁格尔的诞生日，它的设立，旨在鼓励广大护士继承和发扬伟大的护理事业光荣传统，用爱心，细心，耐心和责任心对待和呵护每一位病人，做好护理工作.
一直以来，我院本着以患者为中心的重要宗旨，始终坚持从患者的角度出发，换位思维，争取全面提高了护理服务质量和感受，让患者感到了安心，放心，舒心.
我们护士，做到尊重病人，就是尊重自己，做到爱护病人，就是爱护医院，在技术上，我们精益求精，在服务上，我们追求全心全意，用真诚的心去善待痛苦中的病人，把劳累留给自己，把快乐和健康送给病人，用优质护理，服务社区，服务社会.
今天，我们很荣幸地请到了各位领导，担任此次的评委，他们是.................，让我们欢迎他们的评审;(鼓掌)。
参加本次演讲比赛的选手有10名，她们是xxxx。
下面，我公布讲演的《基本的评分标准》:。
使用普通话，讲演主题正确，观点鲜明，讲求演讲技巧，激励无私奉献.
下面，有请书记为我们的演讲，做重要指导(掌声).........
有时代的激励，有热诚的鼓励，
让我们在大家的激励中，在完美的比赛环境里，聆听护士们，发自内心诚挚的声音:。
1有请1号选手孙佳，一名朴实的护士，讲述《爱的传递》.2号选手冯滟婷做准备.
同时请评委打分.
2请听2号选手冯滟婷告诉我们，她是怎样做护士.她做护士，如何《从心做起》(以下做准备，打分，同上横线处)。
4护士的心血，是五色土的春雨;护士的微笑是幸福生活的花季,体会过，你的用心呵护,是春天细雨;体味过，你的细微爱护，都是辛勤汗滴.
有请，4号选手为我们演讲，她的题目是:《春风细雨》.
6自从，南丁格尔的小马灯，照亮无数伤残战士生命，便有无数巾帼女受到生命的感召;于是，护士的爱，如春风，吹遍世界的每一个角落里.
下面有请6号孔庆丽演讲:《爱在我心中》.
7《生命因我而精彩》，是护士听到急诊电话，就是接到一项命令，早一分钟到达患者身边，患者就多一分生存的希望，这是生命的节奏，这是精彩的节奏.
请听卢海英的演讲《:生命因我而精彩.》。
8护士，用双手迎接一个个生命的降临，当母亲怀着喜悦的心情亲吻骨肉，就是亲吻了护士脸上幸福的笑容.
下面请8号选手李娜做演讲，《白衣天使，奉献青春.》。
9护士，是平凡的岗位，护理，是平凡的工作，可是，在平凡中的真实中.能做出不平凡的业绩.
有请9号选手周畅为大家演讲:《在平凡的岗位上.》。
颁奖，纪念奖，三等，二等，一等。
演讲的比赛虽然已结束，但护士们敬业爱岗，默默奉献的精神，会继续激励我们护士的心灵，护士的笑容，也将在医院改革发展中熠熠生辉，美丽而从容.
最后，祝护士姐妹们，节日快乐!各位领导，身体健康!
护士演讲比赛方案篇四
评委按演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四个部分对选手进行评分，满分为100分：
3、形象风度（25分）要求衣着整洁，仪表大方，举止得体；
4、综合印象（15分）由评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质的评价；
5、附加分（10分）选手在比赛中若有才艺展示可酌情加分。
护士演讲比赛方案篇五
1、高度重视，积极参与。本次活动是院护士节主题活动之一。要求各科室高度重视，切实推动活动的深入开展，力求以比赛增强医院凝聚力，以身边的感人事例，宣扬正能量，提高全院护士的服务意识。
2、认真安排，落实到位。各参赛科室要合理安排时间，力求做到工作和活动两不误。
护士演讲比赛方案篇六
（一）组队：
1、镇人民医院、镇中医医院、x医院、x中心卫生院、x中心卫生院、x中心卫生院、x中心卫生院各组1个队。
2、镇疾控中心、镇妇幼保健院、x社区卫生服务中心合组1个队，由镇疾控中心x主任负责。
3、其它中心卫生院及民营医院以自愿组队报名参加比赛，如有意参加的单位务于20xx年4月25日前报名（联系人：吴x，联系电话：x）。
每队选手以6―15人为宜。各队明确1名带队人员，并将参赛选手及带队人员名单于5月3日前报镇医学会（联系人：吴x，联系电话：x，邮箱：x）。
（二）比赛要求：比赛分为二轮。
第一轮：着护士服展示护士职业形象（各队人员分别着护士服进行站姿、走姿、座姿、拣姿、鞠躬等动作展示，评委根据各队编排，队员的动作标准程度，着装、表情等打分）。
第二轮：着运动装、时装或晚礼服展示护士生活形象（各队人员根据队员自身气质着运动装、时装或晚礼服展示，评委根据各队音乐选择、编排，队员着装及现场表现力等打分）。
（三）比赛：参赛队应提前30分钟到达比赛现场，比赛顺序由每队的带队人员代表赛前抽签决定，未按时参加比赛视为自动弃权，每轮比赛分别单独打分，评委每轮比赛前三队结束后，开始统一当场打分、亮分、报分。
（四）比赛服装：比赛服装自备。
护士演讲比赛方案篇七
局机关2人；镇护理专委会1人；镇人民医院1人；镇中医医院1人；中心卫生院1人；民营医院1人。
八、赛场观众。
（一）出席领导：齐x。
（二）参加人员：护理专委会全体成员；镇人民医院院长、分管副院长，护理人员30名；镇中医医院院长、分管副院长，护理人员20名；乡镇（中心）卫生院、民营医院院长及护理人员各1名；镇疾控中心主任、分管副主任，护士2名；镇妇幼保健院院长、分管副院长，护士2名；局医政股全体工作人员。
护士演讲比赛方案篇八
为弘扬南丁格尔精神，激发全院护理人员敬业、爱岗的工作热情，展示医院“优质护理服务”活动的优秀成果，在“5.12国际护士节”到来之际，经院办公会研究决定，拟举办以“高效优质护理细节满意服务”为主题的演讲比赛活动，现将有关事宜安排如下：
护士演讲比赛方案篇九
3.评分标准如下。
(1)内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整;。
(2)仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方;。
(3)语言表达30分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言;。
(4)演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。
护士演讲比赛方案篇十
遵照《20**年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。
2、礼仪知识问答。
为特设项目，内容包括《20**年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字8号文件中的护士职业礼仪评分标准和20**年护理礼仪质量考核标准。
3、风采展示。
遵照20**年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各个种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
护士演讲比赛方案篇十一
优秀作文推荐！为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位,提高护理质量，经院办公会研究决定，在20**年5.12国际护士节来临之际，举办护士职业礼仪风采大赛。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
护士演讲比赛方案篇十二
1、所有职工均可报名参加。
2、每科室至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)。
3、设先进单位奖与先进个人奖。(先进单位奖一1、二1、三2等奖)。
4、设个人奖10名(特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名)。
5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。
护士演讲比赛方案篇十三
成立20xx年“5.12”国际护士节护士风采大赛领导小组，组成如下：
组长：齐x。
副组长：张x。
成员：李x。
领导小组下设办公室在镇医学会护理专委会，由x兼任主任，王x任副主任，―x为成员，负责活动具体筹备工作。
护士演讲比赛方案篇十四
场所(某楼层大厅)。
布置：用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席。
人员：以科室为单位为参赛选手打分，最后有评委统一打分。
费用预算：60元。
会场布置：
1、条幅，10元。
2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元。
3、个人奖品本子20个20元。
4、其他10元。
护士演讲比赛方案篇十五
（一）局医政股：负责统筹协调；负责联系比赛场地，联络参赛单位；负责局领导讲话稿审核。
（二）局办公室：负责制作比赛横幅（x镇20xx年“5.12”国际护士节护士风采大赛）、人员通知、座次安排。
（三）宣教股：负责宣传报道工作。
（四）护理专委会：负责主持人安排；负责局领导讲话稿、主持词的起草，送局医政股审核；负责比赛证书、奖金、签到册及评委打分笔、纸；负责安排统分人员及礼仪人员，提名评委人选并报医学会领导审定。
（五）镇人民医院：负责提供场地及会场服务工作，排练2个节目，全程摄像。
（六）镇中医医院：排练1个节目。
护士演讲比赛方案篇十六
一、活动序幕：
1、主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。
2、主持人介绍本次活动大致流程。
3、主持人宣布比赛开始。
一、演讲宗旨。
为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神，宣扬身边的'先进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在“5.12”国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。
二、活动主题。
弘扬医德医风，展示护士风采。
三、演讲内容。
以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。
四、演讲时间。
5月中上旬。
五、演讲人数。
参加演讲人数限定10名，每个医院、卫生院推荐1名，时间一般控制在5―8分钟。
六、组织机构和评分标准。
1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组;。
2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委;。
3、评分标准如下。
(1)内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整;。
(2)仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方;。
(3)语言表达30分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言;。
(4)演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。
七、演讲评奖。
为调动积极性，本次比赛拟设一、二、三、等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖、颁奖。
八、有关要求。
1、各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义，以高度的政治责任感认真组织、参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。
2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。
护士演讲比赛方案篇十七
演讲比赛以“高效优质护理细节满意服务”为主题，结合医院正在开展的“关于进一步深化优质护理、改善护理服务”活动的内在要求，将提升服务质量、构建和谐医患关系与促进医院发展结合起来，通过讲述科室护理人员在护理服务过程中的细节亮点、突出事迹，反映护士良好的精神风貌、职业道德品质和无私敬业精神，集中展示医院护理人员的新风采、新形象、新服务，以此带动“关于进一步深化优质护理、改善护理服务”活动的深入开展。
