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一份有价值的总结不仅仅是简单地记录过去的经历，更重要的是从中得出有益的教训和启示。总结时要注意准确、简明地表达，避免冗长和模糊。如果你想看一些写作总结的范文，可以看看以下这些例子，或许能给你一些灵感和启示。
报送周工作总结的通知篇一
党组书记局长：
袁维荣我的职责：
党组书记局长。
袁维荣我的职责：主持全局工作;联系xx县生态环境局。
泸市环发〔2020〕21号。
各区县环境保护局:。
防治工作总结的通知》（川环函〔2020〕205号）要求，为进一步做好噪声污染防治工作，提高环境噪声管理水平，促进声环境质量全面改善，请你们主动联系当地城管住建等部门，对照《2020年度环境噪声污染防治工作总结编写提纲》（见附件1），完成2020年度环境噪声污染防治工作总结，填写《2020年度环境噪声污染防治工作主要数据表》（见附件2），一并于2月14日前（含电子档）报我局。
联系人：罗勇。
联系电话：3105508。
电子邮箱：460195185@。
2020年2月9日。
。
附件1。
编写提纲。
一声环境质量现状，包括声环境功能区达标情况县城区域声环境总体水平道路交通噪声现状等（三个区不编写）。
（一）地方发布的噪声污染防治法规标准和规章文件。
（二）环境噪声污染投诉及处理。
1．噪声投诉数量及办结率，在总环境投诉中所占比例，噪声投诉热点。
2．各区县环保“12369”公安“110”城建“12319”举报热线的噪声污染投诉信息共享机制建立情况，部门联动情况。
3．环境噪声投诉及处理典型案例。
（三）重点领域噪声污染防治。
2．施工噪声污染防治情况：施工噪声超标排放行为查处情况；
施工噪声排放申报管理情况，城市建筑施工环保公告制度落实情况；
限定施工作业时间及夜间施工审批情况；
采用噪声自动监测系统对建筑施工进行实时监督情况；
鼓励使用低噪声施工设备和工艺情况等。
加工维修餐饮娱乐健身超市及其他商业服务业噪声污染；
冷却塔电梯间水泵房和空调器等配套服务设施造成的噪声污染；
敏感区内的文体活动和室内娱乐活动等；
绿色护考工作情况。
4．工业企业噪声污染防治情况：工业企业噪声排放超标扰民行为查处情况；
敏感区内工业企业噪声排放达标情况，敏感区内噪声排放超标企业关停搬迁和治理情况；
乡村地区工业企业噪声污染防治开展情况。
（四）噪声排放源监督管理。
1．新建噪声源的基本信息环评和验收情况及噪声污染防治费用。
2．重点噪声源监管情况：已确定的本地区交通建筑施工社会生活和工业等领域的重点噪声排放源单位数量及达标情况。
3．噪声污染源限期治理数量及治理投资金额。
（五）城乡声环境质量管理。
声环境功能区是否在环保部门网站公开，是否在街道社区明显位置设置有声环境功能区类别标识牌。
2．噪声敏感区管理：是否明确敏感区范围和管理措施；
是否将室内声环境检测纳入新建建筑竣工环保验收；
是否实施建筑声环境质量状况告知制度，联合物业单位参与声环境管理。
3．城市声环境不达标区噪声削减计划制定及实施情况。
4．风景名胜区自然防护区等地声环境管理情况。
5．乡村声环境质量管理情况。
各区县环保部门是否每年组织相关部门对行政区域内城市声环境质量噪声污染防治规划的制定和实施情况进行检查，并向社会通报检查结果。
（七）监管能力建设：声环境质量监测网络建设情况，重点噪声源自动监测情况，噪声自动监测站点建设情况，人员情况。
（八）促进公众参与：噪声污染防治相关信息宣传，“6.5”环境日宣传，噪声违法曝光等。
（九）噪声科研。
三2020年环境噪声污染防治经验总结，侧重城市噪声管理工作经验。已开展噪声地图工作的城市需要提供相关材料，包括开展时间进展范围应用情况，存在问题及相关建议。
四环境噪声监督管理上存在的问题和建议。
附件2。
城市名称。
环境投诉总数（件）。
投诉噪声数量（件）。
办结率。
数据来源。
汇总。
注：1.按区县分别填报。
2.“数据来源”指接受噪声投诉的部门，如果数据从多个部门收集应把各部门全部列出。
环境噪声分类。
细类。
投诉数量（件）。
区县。
区县。
区县。
区县。
汇总。
社会生活噪声。
楼内设施（电梯水泵等）。
固定设备(冷却塔风机等)。
娱乐场所（酒吧ktv等）。
其他。
建筑施工噪声。
昼间施工。
夜间施工。
工业企业噪声。
/
交通噪声。
道路（包含城轨）。
铁路。
飞机。
报送周工作总结的通知篇二
各乡镇党委、人x政府，县直各单位：
为全面总结今年以来经济社会发展各项工作，及早谋划、科学安排好20xx年工作，根据县委、县政府主要负责同志意见，请各地各单位上报20xx年度工作总结及20xx年工作安排。现将有关事项通知如下：
一、上报内容。
1、总结20xx年以来主要工作完成情况、取得的突出成效、创新性做法及存在的问题(包括获得的国家、省、市荣誉，以及在国家、省、市推广交流的工作经验和做法)。
2、谋划20xx年的工作思路、工作目标、工作重点及举措，特别是重点工程、重点项目的谋划情况。
二、有关要求。
1、20xx年工作总结要实事求是，要突出亮点、特色;经验做法要注意提炼和升华;查找问题要深入准确。
2、谋划20xx年工作，要充分考虑当前经济社会发展形势，力求做到思路清晰、目标明确、措施科学、切实可行。
3、材料行文要做到文字表述简洁、严谨、条理清晰，逻辑严密，数据准确。
4、各地单位要组织精干力量撰写、班子集体讨论，主要负责同志亲自审阅把关，以书面形式于20xx年11月30日前报县委办秘书科(一式两份)、县政府办综合调研室(一式十份)，并同时发送电子版文档至msk2176700@和yxxzhdys@。
联系人：王钰豪(县委办)。
郑家礼(县政府办)联系电话xxxx。
岳西县人x政府办公室。
20xx年11月4日。
报送周工作总结的通知篇三
各科室（中心、支队）：
按照局领导要求，请各科室（中心、支队）报送2011年上半年科室工作总结和个人工作总结。现将有关事项通知如下：
（一）2011年上半年重点工作、特色亮点和年初工作目标完成情况，取得的主要成效；
（二）下半年工作总体思路和目标任务，着力要抓好的重点工作目标及主要措施；
（三）工作中存在的主要问题和不足；
二、具体要求。
（一）各科室（中心、支队）要认真回顾2011年半年以来的工作，结合年初工作要点和重点目标工作任务，实事求是地总结成绩和经验，梳理存在的问题和不足，在客观分析的基础上，科学谋划下半年工作。科室主要负责人要严把材料质量关，确保材料报送及时，数据统计实事求是，情况分析科学准确。
（二）报送材料必须语言简洁、条理清晰、层次分明，要突出亮点、找准特点、提炼观点，如实地反映出工作情况。
（三）工作总结材料务必于于2011年6月10日前报送。同时请报送电子版:qjajjbgs@。
二〇一一年五月二十七日。
报送周工作总结的通知篇四
县直各学校，各镇乡街道教管中心：
按照《祁阳县教育系统月重点工作报送备案制度》(祁教字〔2012〕13号)要求，按时向县教育局报送了2014年1月份重点工作的单位有：祁阳一中、祁阳二中、县职业中专、陶铸中学、龙山街道教管中心、浯溪街道教管中心、长虹街道教管中心、观音滩镇教管中心、茅竹镇教管中心、三口塘镇教管中心、白水镇教管中心、黄泥塘镇教管中心、潘市镇教管中心、梅溪镇教管中心、下马渡镇教管中心、大村甸镇教管中心、黎家坪镇教管中心、文富市镇教管中心。
未及时报送2014年1月份重点工作的单位有：祁阳四中、祁阳七中、大忠桥镇教管中心、八宝镇教管中心、肖家村镇教管中心、进宝塘镇教管中心、羊角塘镇教管中心、七里桥镇教管中心、文明铺镇教管中心、龚家坪镇教管中心。
根据月重点工作报送备案制度关于“工作责任”的有关规定，对上述未及时报送2014年1月份重点工作的单位予以通报，并将结果纳入年终考核范畴;请上述单位迅速将本月重点工作补报至局办公室(电子邮箱：qyedu2006@)。
报送周工作总结的通知篇五
公司各单位：
今年以来，公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神，全体员工紧紧围绕全年中心任务，秉承“用心做事，创新发展”的工作理念，群策群力，顽强拼搏，在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩，实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验，促进工作，按照公司的工作部署，决定开展20xx年度总结工作。
1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程，对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作，并以此推动今年各项工作的'全面完成。
2、工作总结的重点是：以公司年初和年中工作会议精神为指针，按照公司的工作部署，团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动，用心做事，创新发展，完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况；在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩；在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中，要注重查问题、找差距，紧紧围绕工作实际，提出明年的基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。
3、工作总结要切合实际，内容条理清楚，切忌空话、套话。文字材料以a4页面排版，通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华（登录网址：。
1、总结工作从11月20日起进行，各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。
2、总结工作是公司年底的一项重要任务，各单位必须高度重视，集中精力，切实抓好落实。通过总结工作，要进一步明确思路，确保完成今年的各项任务。
报送周工作总结的通知篇六
各分支机构：
为了更好地总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，总公司要求各分支机构，认真搞好xx年的工作总结，现就有关问题通知如下：
（一）、主要工作。
1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等；
3、xx年以前已签合同的完成情况（项目进度、收费情况等）；
4、管理费上交情况（xx年及以前欠交数额，xx年应上交、能实交、欠交数额）；
5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况；
6、财务收支、管理情况。
（二）、目前存在的问题及应吸取的经验、教训。
（三）、明年的打算、建议。
1、各分支机构领导要高度重视，
2、总结要祥实，数据要准确；
3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，邮寄到总公司管理部。
同时，全部书面资料要通过邮件报送电子版。
报电子版时需标明主题：；xx分公司xx年工作总结；
3、所有资料请于xx年12月15日前上报集团公司管理部。
地址：北京市建国门内大街18号恒基中心办三座814—816。
邮编：100005。
信箱：xxxxxxxxxxxxxx。
特此通知。
达华工程管理（集团）有限公司。
xx—11—14。
报送周工作总结的通知篇七
集团公司各部室，所属各公司、中心，农投公司：
为全面梳理和掌握上半年各项工作开展情况，理清下半年工作思路，请各单位认真做好上半年工作总结和大事记报送工作。现将有关要求通知如下：
一、工作总结要认真对照集团公司《2015年工作要点》（平城„2015‟1号），结合承担的工作职能和职责要求，全面梳理上半年各项工作目标任务的完成情况，总结提炼工作中的亮点和特色，深刻剖析存在的问题和困难，并以各项工作实现“全年红”为目标，明确下半年工作重点，提出具体举措和工作建议。上报材料要做到重点突出、条理清晰、层次分明，字数控制在2000字以内。
二、大事记以事件发生的时间顺序排列，一事一个条目，简明扼要，目标任务已完成或基本完成的，要写明取得成效情况，每个条目控制在200字以内。一般性工作不列入大事记。
报送周工作总结的通知篇八
各厅、司、局，有关单位：
为做好总局干部教育培训工作，按照《中央和国家机关培训费管理办法》和《国家体育总局干部教育培训工作管理办法》要求，现将编制《20国家体育总局培训计划》有关事项通知如下：
一、培训计划申报范围为年总局各部门及“优秀体育人才培养”、“干部教育培训”专项经费资助单位面向总局和全国体育系统举办的各级各类培训班次。
二、总局培训计划由人事司牵头编制，报总局局长办公会议批准后实施。经局长办公会议批准的培训计划，原则上不得调整。未列入2017年培训计划的项目原则上不得举办，确需举办的须按程序另行报批。
三、请按照附表的填写说明认真填写《2017年体育总局培训计划申报表》，于2017年1月10日前书面(盖章)报送或传真至人事司科技干部处，电子版发送至rsskgc@。
本通知及附件电子版可在总局网站人事司文件下载栏下载。
人事司科技干部处。
联系人：刘硕。
电话：87182214、87182727(传真)。
附件：2017年体育总局培训计划申报表。
人事司。
12月26日。
附件：
