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见微知著，总结是发现问题并寻求解决方法的关键。如何运用修辞手法使作品更加生动有趣是我们需要思考的问题。以下是一些关于总结的范文，供大家参考和借鉴。
erp实施顾问的主要职责是篇一
职责：
1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;。
2、针对企业需求，结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;。
3、参与实施方案设计;。
4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等项目的实施过程;。
5、部分参与项目售前及售后工作。
任职要求：
1.专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;。
2.良好的项目把控能力，具有良好的团队合作意识;。
3.很强的业务学习和钻研能力，有责任心，适应出差，具有一定的承受力;。
4.熟练的英文阅读和交流能力;。
5.有erp实施经验更佳;。
6.熟悉财务知识或熟悉sql-server者优先。
erp实施顾问的主要职责是篇二
erp实施顾问负责完成业务系统前期调研、系统规划、需求分析，确认需求的解决方案。下面是本站小编为您精心整理的erp实施顾问的主要职责。
职责：
1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作。
2.提供售前支持、售后培训、项目实施。
3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持，包括提供远程及电话技术支持。
4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题，并处理。
5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导。
6.收集客户意见、建议并及时反馈公司。
任职资格：
1.具备计算机或相关专业大专及以上学历。
2.1年以上it技术支持工作经验，有较强的学习能力。
3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先。
5.较强的独立完成工作能力和执行能力，可安排出差。
职责：
1、前期配合销售人员做好系统演示。
2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。
3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。
4、充分了解客户真实需求，帮助客户提升软件应用价值，使软件的作用发挥的更充分。
5、收集软件安装及运行过程中出现的问题，汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。
6、收集整理用户反馈的意见、问题，反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。
7、撰写相关文档：软件使用说明、部署文档、培训资料等。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);。
2、掌握计算机基础知识，熟悉sqlserver;。
3、良好的沟通能力，接受出差。
4、优秀应届生可考虑。
职责：
1、根据客户需求完成用友erp软件及相关产品现场培训、实施工作;。
2、在项目经理的带动下，完成客户的数据标准化、流程标准化等管理基础提升工作;。
3、辅助客户进行数据整理、系统导入、数据权限、单据及打印设置等工作;。
3、参与实施平台、实施工具、系统方案的研究整理工作;。
4、参与客户沟通、简单的项目管理工作。
任职要求：
财务、经济类、计算机、信息系统类、供应链管理等相关专业本科及以上学历;。
对成本管理、企业管理等领域有研究或者独到见解者优先;。
对数据库知识有相当基础者优先;。
适当的沟通技巧，对于pmp项目管理有一定了解者优先;。
职责：
1、bom和基础资料维护及管理。
2、erp服务器维护设置。
3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。
4、各类erp系统故障的维护处理。
5、各类单据套打的设置和调整。
6、组织制定公司erp管理标准。
规章制度。
使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相关erp单据和运转流程，并实施考核。
8、制定建立应对各类突发状况的。
应急预案。
和快速恢复方案。
9、与erp软件实施公司的协调沟通。
10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;。
2、2年以上erp实施和运维经验。
4、熟悉财务知识，有用友u8erp管理经验尤佳;。
5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;。
6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。
职责：
3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;。
4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。
岗位要求：
1、本科以上学历，财务、计算机等erp相关专业;。
2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功erp项目信息化项目工作经验者优先考虑。
4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。
erp实施顾问的主要职责是篇三
职责：
2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;。
4.系统内部测试与组织客户现场测试;。
5.操作手册编写与客户培训;。
6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。
任职要求：
1.不限性别、年龄、学历，只需2年以上任意工作的经历即可。
2.享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作。
3.理解能力、逻辑思维能力强(要求：4.5分)(5分为满分，下同)。
4.工作目标感强(要求：4分)。
5.沟通能力、换位思考能力强(要求：4分)。
6.观察能力强、擅长细节(要求：4分)。
7.学习能力强(要求：3.5分)。
8.能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求：3.5分)。
9.熟练办公软件使用与普通软件安装。
erp实施顾问的主要职责是篇四
职责：
1、负责公司医疗软件项目的实施工作;。
2、负责院方需求调研和需求梳理分析;。
3、负责院方的业务培训、方案测试及上线切换;。
4、配合产品和开发团队有效控制项目进度，确保项目如期顺利交付;。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业;4年以上工作经验;。
2、熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力;。
3、具有良好的沟通能力和理解能力，能够准确的阐述问题并提出合理的解决方案;。
4、工作认真负责，可以适应长期出差;。
5、有his、emr等医疗软件系统经验者优先考虑。
erp实施顾问的主要职责是篇五
1、监控财务数据――按照操作流程，对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查，数据无异常。如有异常，需要及时解决，并对业务需求人员进行指导培训，预防问题的发生。
2、接受用户的咨询――对用户提出的疑问，耐心解答，让用户熟练操作使用系统。
3、功能测试――根据业务需要，修改系统配置或提出开发需求，并在开发顾问完成开发后，进行测试工作，优化系统业务流程。
4、集团分公司实施工作――根据集团的要求，负责下属分公司的sap实施工作。
5、三区公司月度结算支持――财务月结前业务数据的检查与分析，确保财务月结工作的.顺利进行；检查财务月结后的数据，对异常数据进行分析，提出解决方案，并说明各方案的优劣势。
6、优化公司流程――接受领导交代的工作任务，编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。
1、性别：不限
2、年龄：25―40
3、学历要求：计算机或财务会计相关专业，本科及以上
4、经验要求：1―3年以上sap制造业fico顾问经验
5、能力要求：
a）具备独立实施sap fico模块；
b）熟悉生产制造行业fico模块业务；
c）熟悉并独立完成sap fico模块后台配置；
d）熟悉sap fico模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写；
e）熟悉sap内部顾问工作环境，并认同；
f）负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作；
h）精通co模块分配分摊逻辑；
j）具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够独当一面，具有一定的抗压能力；
erp实施顾问的主要职责是篇六
职责：
1、制订erp项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施;。
3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题;。
4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的正常运行;。
5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。
任职要求：
1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历;。
2、熟悉erp操作流程、数据流程，有组织erp软件上线实施工作经验;。
3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;。
4、熟练运用数据库及使用sql语句的能力。
5·工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。
6·良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;。
7·应届毕业生可塑性强也可。
erp实施顾问的主要职责是篇七
6、在部门里分享实施经验，参与部门团队建设，新员工内训及知识库的'建设。
1、大学本科（含）以上学历
2、有2年以上的erp软件项目实施工作经验，有用友nc实施经验着尤佳
3、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。
4、熟练掌握办公软件，精通sql，具有数据分析、数据重组能力和项目执行力
5、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作
erp实施顾问的主要职责是篇八
4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。
1、本科及以上学历，计算机管理\房地产或相关专业毕业；
2、一年以上软件项目实施经验；
3、对数据库sql及计算机网络知识有一定了解；
4、具备一定的项目管理知识和经验；
5、清晰的'表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力；
erp实施顾问的主要职责是篇九
职责：
1、负责erp项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;。
2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理;。
3、负责项目的范围管理、风险控制，保证项目成功交付;。
4、客户erp应用问题维护与解决。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机或财务管理相关专业优先;。
2.熟悉生产制造业或商贸流通业的业务管理与流程,有2年以上erp维护或实施经验;。
3.善于识别客户需求，并制定有针对性的解决方案，方案规划能力强;。
5.具备较强的沟通、协调和组织能力;。
erp实施顾问的主要职责是篇十
职责：
1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作。
2.提供售前支持、售后培训、项目实施。
3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持，包括提供远程及电话技术支持。
4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题，并处理。
5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导。
6.收集客户意见、建议并及时反馈公司。
任职资格：
1.具备计算机或相关专业大专及以上学历。
2.1年以上it技术支持工作经验，有较强的学习能力。
3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先。
5.较强的独立完成工作能力和执行能力，可安排出差。
erp实施顾问的主要职责是篇十一
执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。
有sap任一模块五年以上经验；
有java程序编成经验更好；
良好的英语听说读写能力；
本科以上学历，计算机相关专业；
具有耐心和责任心，工作认真仔细；良好的沟通表达能力和团队合作精神。
erp实施顾问的主要职责是篇十二
4、参与编写客户化开发需求文档。
1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先；
2、从事erp项目实施工作2年以上或在erp应用领域有2年以上工作经验；
3、较强的'学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力；
4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责；
5、有金蝶eas，k/3，hr及其他厂商erp产品实施经验者优先；
erp实施顾问的主要职责是篇十三
职责：
erp推广实施：
1)各店erp项目全面推广标准制定及到店实施;。
2)新人到岗erp使用和bi使用培训;。
3)新项目新功能上线推广、培训;。
erp管理：
1)问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答。
2)反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化。
3)系统使用检核：检核系统+自检+抽查。
4)承担erp用户手册、培训等文档编写工作。
erp优化：
2)能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程。
3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架,承担从业务向技术转换的桥梁作用。
4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求。
岗位要求：
1、大专以上学历。
2、对4s店业务流程及管理了解，有汽车领域erp实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。
4、熟练使用axure、office、visio等原型搭建与表达工具。
6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。
erp实施顾问的主要职责是篇十四
职责：
1、负责制定新客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成;。
2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;。
3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;。
4、根据实施标准，撰写产品实施相关文档;。
5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系;。
6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。
岗位优势：
1、实施团队经验丰富，并且有完善的新人培养计划，让你在试用期就能迅速上手;。
5、你还有可能公费参加专业的pmp培训和认证考试;。
6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;。
erp实施顾问的主要职责是篇十五
职责：
2、按照合同要求控制对erp软件项目的整体实施进度、实施质量;。
3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;。
4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。
岗位要求：
1、本科以上学历，财务、计算机等erp相关专业;。
2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功erp项目信息化项目工作经验者优先考虑。
4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。
