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总结是思考的过程，可以促使我们思考问题的本质和解决方案。为了写一篇较为完美的总结，首先要明确总结的目的和意义。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望对大家的总结写作有所帮助。
护士节活动工作总结篇一
我市20xx年5.12国际护士节纪念活动暨表彰大会在绿城广场举行。市常委副主任、市总工会党组书记、主席赵新中，副市长刘东参加了活动。
刘东代表市政府向全市护理工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问，并期望全市护理工作者立足全市经济社会发展大局，始终牢记南丁格尔誓言和肩负的神圣职责，进一步树立患者至上、热情服务的优良传统，努力为患者提供热忱、友爱、耐心、细致的服务，为推动我市医疗卫生事业改革发展，助推郑州国家中心城市建设做出新的更大的贡献。
会上，还为荣获20xx年郑州市“最美护士”荣誉称号的10名护理工作者颁发了五一劳动奖章及荣誉证书;为荣获“巾帼建功标兵”、“巾帼文明岗”、“新长征突击手”、“新长征突击队”的48名护士、集体代表颁发了荣誉证书。
护士节活动工作总结篇二
5月10日，曹县“医者仁心、筑梦同行”5.12国际护士节表彰会议，在县电视台演播厅举办，弘扬社会正能量，凝聚干事创业新精神，全面展现卫生计生系统“救死扶伤、大医精诚”良好精神风貌。县委副书记、县长梁惠民，县人大常委会副主任徐光进，县政府副县长车宪法，县政协党组副书记李同山，县卫计局党组书记、局长刘存华，局党组副书记、计生协会常务副会长赵洪杰等出席。
会议以现场播放专题片、歌曲文艺表演的形式，从社会公德、执业道德、家庭美德、个人品德等方面，形象生动、图文并茂地展示了“最美护士”、“最美岗位”的先进典型事例，使与会人员深受感动和感染，震撼了心灵、升华了境界、提升了水平。表示要以先进为榜样、以典型为标杆，学先进、比先进、争先进，大力弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，充分激发全心全意为人民服务的工作热情，格尽职守为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
据了解，县人民医院李玮、县中医院高金玲、县立医院马玉娥、县第二人民医院韩广英等9名护士荣获“最美护士”称号，县人民医院手术室、县立医院icu、县妇幼保健院产房、县中医院脑病科等9个岗位荣获“最美岗位”称号。
护士节活动工作总结篇三
护士节到来之际，为了推动“优质护理示范工程”创建活动的深入开展，弘扬南丁格尔精神，展示新时期护理队伍积极向上的精神风貌，推动医院精神文明建设，在县卫生局的领导和院领导的大力支持下，我院开展了纪念“5.12”国际护士节系列活动。
活动一：举办院内护理技能大比武。
4月上旬，我院举办了护理理论知识竞赛，以分层考核的形式对全体护士的基础理论知识进行了考核，每层级护理人员中排名前两名者荣获“护理知识竞赛明星”荣誉称号。此次竞赛，为强化我院护士的基本理论，引导护理人员钻业务、练本领，营造比学赶超的浓厚学习氛围，全面提升护理队伍的整体素质起到了重要作用。
活动二：参加了县局组织的护理知识讲座。
5月11日，组织全院40余名护士，在县医院学术报告厅，听取了山大二院林兴凤主任的精彩培训，受益匪浅。对当今护理工作者心态的转变及护理管理者工作能力的提高，都起到了重要的指导作用。
活动三：开展了“携手社区、共赢健康”志愿服务活动。
5月12日上午，在羿景嘉园社区内举行了“5.12国际护士节护士进社区”活动，内科医师、中医科医师、妇女保健科专家及各科室护理骨干在义诊台前为过往群众测量血压，提供健康咨询、慢病指导、发放健康宣传彩页等。义诊活动历时三个半小时，150余名居民、行人前来参加义诊咨询，测量血压60余人次。通过活动的开展，把优质医疗护理服务理念带进了社区，展现了医院的良好形象和医护人员的精神面貌，营造了良好的社会影响。
活动四：举办第二届标准化护理服务大赛暨5.12国际护士节庆祝大会。
2.产科病房：母乳喂养指导标准化护理服务。
3.门诊治疗室：小儿推拿标准化护理服务。
4.新生儿科：新生儿窒息复苏标准化护理服务。
5.内科：糖尿病患者健康宣教标准化护理服务。
6.妇科：骨科病人宣教标准化护理服务。
7.手术室：腔镜手术巡回标准化护理服务。
8.儿科：过敏性休克急救标准化护理服务。
9.门诊部：笑气麻醉下人工流产标准化护理服务。
10.产科特需病房：产科vip分阶段宣教标准化护理服务。
经过激烈的竞赛角逐，该院门诊输液室代表队获得一等奖，内科代表队、产科特需病房代表队获得二等奖，新生儿科代表队、妇科代表队、门诊部代表队分别获得三等奖。
在护士节庆祝大会环节，护理部耿主任做了护理工作汇报，医院对护理急救知识竞赛明星，五、四、三护士，及标准化护理服务大赛一、二、三等奖等获奖人员分别进行了表彰，院领导为全体护士送上了节日的祝福。护士代表王蕾同志、带教老师代表高伟同志分别作了代表发言。最后，周院长做了总结性讲话，将大会的气氛推到了点。此次大会，让每一位护理工作者感受到了院领导对护理事业的高度重视，对护理工作的深切理解与尊重，对全院护士姐妹们的关爱、鼓励和深情的祝福。
护士节活动工作总结篇四
在这春意盎然的五月，我们迎来了20__年的“5.12”国际护士节，为弘扬南丁格尔救死扶伤的无私奉献精神，增强护理人员争先创优意识，培养优秀护理人才，展示我院护士奋发向上、积极进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动，总结如下：
活动之一：举办20__年护理急救技能竞赛。
为强化我院护理人员急救基础理论、基本知识和基本技能，做好迎接等级医院评审准备工作，20__年__月__日我院护理部举办了“20__年护理急救技能竞赛。”经过培训、选拔赛和决赛，骨一区__和校区门诊__、放疗一区陈__及产科陈__、手术室唐__、消化科李__6名护士脱颖而出，分别荣获一、二、三等奖。通过这次竞赛，统一规范了我院护理人员急救技术，提高了我院护理人员的急救意识和急救技能水平。
活动之二：开展“真情在细节中流淌，优质在传承中沉淀”征文活动。
值此“5.12”国际护士节之际，为让我院护理人员舒缓紧张的心情，沐浴提灯女神的光辉；敞开心扉与南丁格尔精神相汇融，护理部组织开展了“真情在细节中流淌，优质在传承中沉淀”护士节有奖征文活动，此活动收到了来自各护理单元的文稿近50篇，经评审选出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇和优秀奖4篇。本次活动的开展鼓励了护理人员参与文学创作的热情，也为他们提供了交流提升思想和表达护士心声的平台，充分展示了我院护理人员的精神风貌。
活动之三：表彰优秀集体和个人。
为继承和发扬南丁格尔救死扶伤的无私奉献精神，不断夯实基础护理，提升优质护理服务，护理部于5月8日下午举行了“5.12”国际护士节总结表彰大会。会上，院领导表彰了20__年度“优秀护士”、“夜班之星”及优质护理服务先进集体和个人，并予以颁奖和合影，宣读了护理服务30年荣誉护士名单并颁发了纪念品。
活动之四：老吾老以及人之老——慰问护老中心的老人。
5月5日下午，我院张__副院长和护理部于__主任率领护士长一行7人来到__护老中心，亲切慰问了中心的老人们，为他们送上了精美的蛋糕，并协助老人进餐，了解老人生活及健康指导上的问题，陪伴老人渡过了一个愉悦的下午。张__副院长针对老人院的发展及相关协作问题提出了指导意见，并诚挚地祝愿老人们生活愉快，健康长寿！
活动之五：举办专科护理发展实践交流会。
5月9日下午，护理部在医技楼4号会议室举行了“__大学附属第五医院专科护理发展实践交流会”。到会人员有中大五院专科护理人员及珠海市护理专业人员。此次参加专科护理交流的小组有慢性伤口造口小组、静脉治疗小组、老年护理小组、危重症护理小组、消毒供应小组和职业防护小组。首先护理部于__主任发表了精彩致辞，随后，各专科小组作了本组的工作总结及今后专科发展展望。通过此次的交流，让我院的护理人员进一步了解我院专科护理发展现状，专科护理不仅要从实际做起，更要与时俱进，才能不断提升专科护理水平，为病人提供更优质的护理服务。
活动之六：欢聚夕阳红。
“5.12”护士节来临之际，我院特邀请6位退休护士欢聚一堂，院领导等参加了此次聚会。张__副院长代表医院领导和全体医护人员向她们表示最衷心的节日祝贺，感谢她们既往对我院护理工作的付出，并祝她们身体健康！
活动之七：送蛋糕，节日慰问暖人心。
5月12日上午，护理部于__主任代表院领导，亲切慰问了护士节坚守岗位的临床第一线护士们，为值班的护理人员送上了精美的蛋糕，并诚挚地祝愿护士们节日快乐！远在外地开会的张__副院长通过电话表达了他对全院护理人员的节日问候。护士们深切地感受到院领导的关怀和爱护，对领导的慰问表示衷心的感谢！
通过今年“5.12”国际护士节系列庆祝活动的开展，充分展示了我院护理队伍的精神风貌和良好的护理专业素养；激励了全院护理人员，进一步深入开展优质护理服务示范工程；体现了我院的护理人文关怀，强化了职业技能训练，培养了争先创优的先进意识，大大推进了我院护理专业队伍的建设和发展。
护士节活动工作总结篇五
在院领导的关心、支持下，20xx年5月14日，我院举行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：
一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。
三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基础。
三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：
组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。
未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基础。
为深入发扬南丁格尔精神，展示xx医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。在医院党政领导的关心、支持下，xx医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成绩的科室及个人。现在将此次活动工作总结如下：
总结经验，开拓创新。
在“5.12”护士节庆祝表彰大会上，省卫生厅、省护理协会领导向大会致辞，肿瘤医院xx院长、副院长分别发言，向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候，对肿瘤医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定，同时亦向广大护理工作者提出了更高的期望与要求。
优质护理，成效显著。
在院领导的关心支持下，在全体护士的努力工作下，肿瘤医院“优质护理服务”工作取得较大进步，截止到今年4月份，肿瘤医院共开展了25个优质护理服务示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成绩显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化，医院护理事业发展欣欣向荣。
在护理部的组织领导下，医院首次创建护理文化建设园地，以丰富护理文化内涵，提升护士整体素质，拉近与患者的距离，为患者提供更为优质的照护。
角色互换，演绎和谐。
5月11日医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎，诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛劳、乐于奉献的圣洁品质;展现了新时期肿瘤医院护理队伍积极向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的一致好评。
锐意进取，表彰先进。
在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人，为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护理服务专家督导组根据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查，推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。
这次表彰、庆祝活动的开展，为xx医院优质护理服务的深入推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作积极性，也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活跃的服务氛围，激励着大家更好地投入到工作中去!
护士节活动工作总结篇六
今年，我院举行系列活动纪念国际护士节，包括护士换位就医体验活动，微电影、摄影、征文比赛，优秀护士、护士长评选、三十年护龄表彰等。
5月9日下午，我院在多功能会议厅举行隆重而简朴的“护士梦·天使情”国际护士节纪念大会。梁院长、左万里书记等院领导出席会议，行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参加大会。会议由护理部副主任黄静主持。
会上，龙副院长宣读表彰决定，对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。陈玉珍主任致辞，总结回顾上年度护理工作，内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面，并提出将围绕“重临床，建机制，抓服务”的思路开展下步护理工作。
大会播放了护理部组织拍摄《爱的变奏曲》微电影，以及临床科室自编自导自演的微电影作品：重症医学科《我相信》、神经外科《爱在心间》、耳鼻喉科《爱的延续》、人工肾《天使style》。充分展现了我院护士的靓丽风采、精神风貌，以及医护间亲密合作和无限创意。
为优化护理服务流程，改善患者就医感受，今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科张敏、心血管内科罗静娟、神经三区舒细娥通过换位思考与体验，从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度，让我们护理人员切身认识到自己在工作中存在的问题与不足，从而改进工作方式，改善服务态度，提高服务水平质量，提升患者满意度。
护士梦，天使情。汗水铸就辉煌，信念编制梦想。医院的蓬勃发展，是我们每位护士的梦想!我们都甘愿用心、用情、用德、用技为医院发展继续努力做好这份工。
护士节活动工作总结篇七
纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作，努力倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范，激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者提供优质服务，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。
二、活动内容。
1、表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。
2、表彰内容和参加评选单位：
(1)优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员;。
(2)优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的临床科室集体。
(3)“常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。
3、评选条件。
(1)“优秀护士”评选条件。
a、优秀护士的基本条件：县直医疗卫生单位(社区卫生服务中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员;近3年获得省、市表彰的护理人员。
b、热爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的'事业心和责任心，良好的职业道德，出色完成本职工作。
c、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。
d、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设中表现突出者。
e、开发应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。
(2)“优质护理服务先进集体”评选条件。
a、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。
b、集体思想素质高，业务技术精湛，团队凝聚力强，人人立足岗位，争先创优;病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，基础护理服务质量已经开展并初见成效。
c、护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够积极落实“以病人为中心”的要求，及时满足病人护理要求，病人满意率高。不同层级护士岗位职责清晰，责任制护理落实到位。
d、有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，医疗护理专业发展平衡，临床基础护理和专科护理技术水平不断提高，科研学术工作开展活跃，定期组织新知识、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达100%以上。
e、所在科室环境优美，布局合理，物品摆放规范;全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
4、评选办法和要求。
(1)各医疗机构按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。
(2)申报“优质护理先进集体”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍。
(3)纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额分配附后。
(4)从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士提供相证明材料。
(5)5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评选及“常青藤”护士的甄选工作。
三、表彰慰问活动。
护士节期间召开表彰大会，并通过优秀护士表彰、到岗看望等形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者进行表彰慰问，体现党委、政府和社会对护理工作者的关怀。
护士节活动工作总结篇八
4月21日，医院成功举办了一场别开生面的护士长述职演讲活动，这是医院为庆祝“5.12国际护士节”组织的系列活动之一，也是评选优秀护士长的.重要环节之一。
今年是第二届评选优秀护士长，评选内容除科室年度工作质量安全考核、患者对科室护理工作满意度调查外，增加了科室工作人员对护士长工作满意度调查和护士长述职演讲环节。述职演讲为护士长搭建了相互交流学习的平台，使她们在全面总结自己工作、展示个人风采的基础上，分享管理经验，取长补短，完善自我。
本次述职演讲共有44名护士长参加。每位护士长紧紧围绕年度科室护理质量安全、人才培养、科研教学及三甲复审等工作展开述职演讲，或娓娓道来、或声情并茂，将自己在管理工作中的创新举措及经验感受与大家分享，也让与会人员深刻地体会到每位护士长在护理管理工作不为人知的艰辛、以及探索中的坚持和带领团队不断前进的决心，充分展示了我院护理管理人员的风采。
此次活动由董根文副院长、江自成院长助理、医务科郭紫康科长、护理部王小梅主任、李莉副主任担任评委，护理部阮婷副主任主持。茹甫毅院长莅临活动现场，党委王晓春书记全称观摩并对本次活动给予了充分的肯定和赞扬，认为活动形式好、筹备组织好、述职内容好，同时希望对临床护理工作的亮点、突出事例加强宣传力度，使更多的部门和人员了解并理解护理工作。
董院长也高度评价了本次活动，希望通过此次活动营造“比、学、赶、超”的良好氛围，充分发挥护士长的主观能动性，在平凡的工作岗位展示不平凡的成绩。最后董院长宣布了评选结果，杜小花等总和排名前10位的护士长入选今年优秀护士长候选名单，经过公示后医院将于“5.12国际护士节”给予表彰奖励。
护士节活动工作总结篇九
为纪念第106个国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使风采，济医附院兖州院区举办以“专业、品质、创新、发展”为主题的系列活动，展示医院队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体医护人员爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。
5月10日下午5点，医院“5·12国际护士节”文艺晚会，在热情洋溢的开场舞《欢腾的节日》中拉开帷幕，院长于世鹏向全院护理工作者致以节日的祝贺，高度赞扬了护士们默默无闻、无怨无悔、无私奉献的精神，激励全院职工锐意进取、开拓创新，为推进医院科学发展跨越发展做出更大贡献。
歌曲独唱《天使》将白衣天使积极向上的精神风貌及浓浓柔情结合在一起，赢得了观众阵阵掌声；舞蹈《如果。爱》用生动而柔美的肢体语言，展示出白衣天使爱岗敬业之外彰显个性的一面；乐队演唱《绽放的青春》用火热的激情，点燃现场观众的热情；小品《“医生”有你》，用诙谐的画面与语言诠释医生的寻爱历程，笑中有涩，引起广大共鸣；诗歌朗诵《白衣赞歌》生动再现医院护理人员日常工作的场景，展现了白衣天使情系病人、爱岗敬业的职业素养。
“这深深的一跪，表达了对护理事业的无限热爱；这深深的一跪，体现了对护理先辈崇高的敬意和爱戴！这深深的一跪，也坚定了我选择护士职业终生无悔的信念。”现场所有人都被深沉的独白感动着，静静聆听着。在护理学创始人南丁格尔像前，院长助理王婷、护理部主任郑婷为新入职护士戴上圣洁的燕尾帽，天使们接过前辈手中的蜡烛，站在南丁格尔像前宣读誓言，立誓用爱去守护生命，用行动去践行南丁格尔誓言。
整场晚会节目内容丰富多彩，包括歌舞、情景剧、小品等，都是由医护人员利用业余时间自编自演。演出歌舞交融、精彩纷呈、高潮迭起，台上激情飞扬，台下掌声如潮。表演者将青春朝气、团结奋进和蓬勃向上的精神风貌演绎得淋漓尽致。院领导为在“5·12国际护士节”系列活动中脱颖而出的护理精英进行表彰颁奖，更是将整场晚会推向高潮。
为进一步打造优质护理服务品牌，充分展示兖医白衣天使崭新风采，济医附院兖州院区相继举办护理理论教学授课比赛、护理技术操作比赛、护理健康教育视频创作比赛、sbar模式护理交接班比赛、“弘扬职业精神、争做优秀员工”演讲比赛等“5·12国际护士节”系列活动，不断提高护理人员的专业技术水平，使优质护理工作从内涵至外延得到进一步深化与丰富，从而达到夯实基础、强化专业、合作聚力的目的。
济医附院兖州院区现有护理人员660名，其中本科以上学历人员占护理人员总数的`45.3%，大专以上学历占51.9%护理人员率先在全市县级医院开展新生儿重症监护病房、新生儿抚触疗法、picc门诊、导乐分娩、钝针扣眼穿刺法、下肢关节康复等新业务新技术。目前，医院优质护理服务示范病房覆盖率达90%，住院患者对优质护理服务平均满意率达99%。
护士节活动工作总结篇十
一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的.。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。
三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。
