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公租房约谈通知书范文(17篇)
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公租房约谈通知书范文(17篇)

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公租房约谈通知书范文(17篇)
    小编:碧墨

通过总结,我们可以帮助他人避免重蹈我们的覆辙。在写总结时,我们可以先梳理思路,列出要点,然后逐步展开。以下是一些常见的总结写作技巧和方法,希望对大家有所帮助。

公租房约谈通知书篇一

编号:

建筑市场违规行为责任人约谈告知书(存根)。

承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时。

约谈地点:xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室)签收人:联系电话:

大庆市城乡建设局。

编号:

建筑市场违规行为责任人约谈告知书。

承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时。

检查人员签字:

xx市城乡建设局。

公租房约谈通知书篇二

(责任人单位) :

你单位在施工(或监理工程中,存在以下第( )点问题:

(1)工程项目被责令全面停工整改;

(2)建造师(或总监)不按规定参加集中培训教育;

(3)施工(或监理)单位未按规定组织自查自纠;

(4)建造师(或总监)记分累计值达80分以上。

依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第十九条规定,现要求你单位法定代表人和该工程建造师(或总监)于 月 日前到 接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的.,我(局、站)将依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第二十一条规定进行处理。

我单位地址: ,

邮编:

联系人: ,

联系电话: 。

(建设行政主管部门或其委托的质量安全监督机本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。 ) 构)

年 月 日

公租房约谈通知书篇三

税约„&8223;号:

经纳税评估,发现你(单位)存在以下涉税疑点:

请你(单位)对相关纳税年度的纳税情况进行自查,如实填写《纳税情况报告表》,并委派财务负责人或单位负责人在收到本通知书之日起日(节假日顺延)内,到就有关涉税问题进行面谈。具体时间,请你(单位)提前联系。如逾期未联系或未届时赴约,将会给你(单位)带来一定的麻烦。特此通知联系地址:联系人:联系电话:

税务机关(公章)。

公租房约谈通知书篇四

约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式,对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。下面本站小编给大家带来约谈。

通知书。

供大家参考!

编号:

建筑市场违规行为责任人约谈告知书(存根)。

承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时。

约谈地点:xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室)签收人:联系电话:

大庆市城乡建设局。

编号:

建筑市场违规行为责任人约谈告知书。

承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时。

检查人员签字:

xx市城乡建设局。

no:01。

贵州长信房地产开发公司:。

四川监理公司(贵州风公司):

山东xx集团(贵州分公司):

你单位施工的巴迪鲁旺工程中,存在以下问题:。

1、未办理施工许可证;。

2、施工现场无任何安全资料,现场未设置任何安全警示标志牌,未挂设安全生产标语;。

3、2台塔吊未;。

4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;。

5、监理单位履责不到位,不作为;。

6、施工图未审查;。

7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患,且拒不整改。如:

(1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。

(2)、未达到隐蔽条件就报验(如:板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验)。

(3)、部分框架梁、连梁安装主次不分,主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。

(4)、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。

(5)、钢筋焊接质量差,且常在梁柱受力筋支座处、节1。

点处进行焊接。

(6)、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。

(7)、板筋设计要求为三级带肋钢筋,现场施工为一级圆钢。

现要求你单位法定代表人和该工程项总监理工程师于20xx年7月16到威宁县住房和城乡建设局四楼小会议室接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的,我(局、站)将对你工程暂停施工。

我单位地址:威宁县星光路,邮编:55310联系人:高林,联系电话:。

威宁县住房和城乡建设局20xx年7月13日。

2建筑工程质量监督站。

本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。

xx年xx月xx日。

约谈单位:被约谈人:约谈时间:约谈地点:

1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。

2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。

4.安全教育培训情况,特种作业人员上岗资质情况。

5.应急救援预案的制定、演练情况,应急救援设施配备、队伍建设等情况。

6.职业病危害项目的申报计划、防治措施,劳动防护用品的购置配备等情况。

7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。

1、书面汇报材料。

2、建立安全生产管理机构相关材料。

3、层层签订的安全。

责任书。

4、安全方面的制度。

5、安全隐患自查、排查治理记录,隐患整改措施,隐患排查治理制度。

6、安全生产教育培训记录。

7、特种作业人员资格证书。

8、应急救援预案,应急救援演练照片。

9、职业病危害检测报告书,劳动防护用品发放记录。

10、安全生产资金投入台账、记录。被约谈人应按时参加约谈,不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因,被约谈人不能按时参加约谈的,被约谈人可申请改日约谈,经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评,情节严重的,按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。

xx年xx月xx日。

公租房约谈通知书篇五

通知书。

告知具体约谈事项。下面本站小编给大家带来税务约谈通知书供大家参考!

经纳税评估,发现你(单位)存在以下涉税疑点:

请你(单位)对相关纳税年度的纳税情况进行自查,如实填写《纳税情况报告表》,并委派财务负责人或单位负责人在收到本通知书之日起日(节假日顺延)内,到就有关涉税问题进行面谈。具体时间,请你(单位)提前联系。如逾期未联系或未届时赴约,将会给你(单位)带来一定的麻烦。特此通知联系地址:联系人:联系电话:

税务机关(公章)。

no:。

(责任人单位):。

你单位在施工(或监理。

工程中,存在以下第()点问题:

(1)工程项目被责令全面停工整改;。

(2)建造师(或总监)不按规定参加集中培训教育;。

(3)施工(或监理)单位未按规定组织自查自纠;。

(4)建造师(或总监)记分累计值达80分以上。

依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第十九条规定,现要求你单位法定代表人和该工程建造师(或总监)于月日前到接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的,我(局、站)将依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第二十一条规定进行处理。

我单位地址:,邮编:联系人:,联系电话:。

(建设行政主管部门或其委托的质量安全监督。

本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。)构)年月日。

延)内,携带《纳税情况报告表》,到就有关涉税问题进行面谈。具体时间,请你(单位)提前联系。请予以配合。

特此通知。

联系人:

联系电话:

电子邮件:。

联系地址及邮政编码:

税务机关(公章)。

公租房约谈通知书篇六

no:。

(责任人单位):。

你单位在施工(或监理。

工程中,存在以下第()点问题:

(1)工程项目被责令全面停工整改;。

(2)建造师(或总监)不按规定参加集中培训教育;。

(3)施工(或监理)单位未按规定组织自查自纠;。

(4)建造师(或总监)记分累计值达80分以上。

依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第十九条规定,现要求你单位法定代表人和该工程建造师(或总监)于月日前到接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的,我(局、站)将依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第二十一条规定进行处理。

我单位地址:,邮编:联系人:,联系电话:。

(建设行政主管部门或其委托的质量安全监督。

本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。)构)年月日。

公租房约谈通知书篇七

税约号:

经纳税评估,发现你(单位)存在以下涉税疑点:

请你(单位)对相关纳税年度的纳税情况进行自查,如实填写《纳税情况报告表》,并委派财务负责人或单位负责人在收到本通知书之日起日(节假日顺延)内,到就有关涉税问题进行面谈。具体时间,请你(单位)提前联系。如逾期未联系或未届时赴约,将会给你(单位)带来一定的.麻烦。

特此通知联系地址:联系人:联系电话:

税务机关(公章)。

公租房约谈通知书篇八

约谈单位:被约谈人:约谈时间:约谈地点:

1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。

2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。

4.安全教育培训情况,特种作业人员上岗资质情况。

5.应急救援预案的制定、演练情况,应急救援设施配备、队伍建设等情况。

6.职业病危害项目的申报计划、防治措施,劳动防护用品的购置配备等情况。

7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。

1、书面汇报材料。

2、建立安全生产管理机构相关材料。

3、层层签订的安全责任书。

4、安全方面的制度。

5、安全隐患自查、排查治理记录,隐患整改措施,隐患排查治理制度。

6、安全生产教育培训记录。

7、特种作业人员资格证书。

8、应急救援预案,应急救援演练照片。

9、职业病危害检测报告书,劳动防护用品发放记录。

10、安全生产资金投入台账、记录。被约谈人应按时参加约谈,不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因,被约谈人不能按时参加约谈的,被约谈人可申请改日约谈,经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评,情节严重的,按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。

xx年xx月xx日。

公租房约谈通知书篇九

(1)工程项目被责令全面停工整改;。

(2)建造师(或总监)不按规定参加集中培训教育;。

(3)施工(或监理)单位未按规定组织自查自纠;。

(4)建造师(或总监)记分累计值达80分以上。

依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第十九条规定,现要求你单位法定代表人和该工程建造师(或总监)于月日前到接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的,我(局、站)将依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第二十一条规定进行处理。

我单位地址:______,邮编:______联系人:______,联系电话:______。

(建设行政主管部门或其委托的`质量安全监督机构规定本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。)。

______年______月______日。

公租房约谈通知书篇十

淄博市人民政府:

你市20xx年8月份可吸入颗粒物、二氧化硫、二氧化氮三项指标同比恶化,其中二氧化氮反弹42.2%,反弹幅度居全省第一。从日常监管情况看,你市在煤炭消费总量控制、企业污染物超标排放、企业新标准执行情况信息公开、重点大气减排项目进展、土小企业关停及违法建设项目查处和管理等方面存在突出环境问题。根据我厅工作安排,决定对你市进行约谈,听取你市落实国家和省大气污染防治工作决策部署和规划计划进展情况的汇报,分析你市空气质量同比恶化的原因,研究提出下步改进措施。现将有关事项通知如下:

20xx年9月26日上午9:00——10:30,在省环保厅(济南市经十路3377号)1502会议室。

二、与会人员。

市政府分管环保工作的副市长,淄川区区长,市环保局局长、分管局长、相关科(室)、单位有关人员,淄川区环保局局长。

三、会议内容。

(一)省厅通报今年以来全省和淄博市环境空气质量总体状况和突出环境问题。

(三)研究部署下一步大气污染防治和空气质量改善措施。

四、其他事项。

请认真准备约谈会有关内容,如必要可通知其它有关县(市、区)负责同志参加,新增参会人员请提前通知我厅。

山东省环境保护厅。

公租房约谈通知书篇十一

进一步将监督关口前移,做好“事前控制”,提前掌控各种苗头和倾向,指出约谈对象面临的廉政风险点、工作中的不足、苗头倾向性问题,及时把腐-败现象遏制在萌芽状态,教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题,切实做到廉政勤政。

二、廉政约谈方式。

廉政约谈采取个别谈话和集体谈话的方式进行,约谈由党工委组织实施。

三、廉政约谈的对象。

廉政约谈对象为:群众多次反映,或相关部门发现,在党风廉政建设方面存在苗头性、倾向性问题,或存在的问题够不上纪律处分,或问题经查不属实但造成一定社会影响的。具体包括以下方面:

2、政治态度不端正,有错误言行,造成不良影响;

3、不认真履行“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制不力;

4、不严格执行《廉政准则》及中央“八项规定”,造成不良影响;

5、不严格执行党风廉政建设责任制,落实不到位、工作失误或造成恶劣影响;

6、在干部使用问题上用人失察失误,给工作造成一定损失和产生不良社会影响;

7、不认真履行职责,特别是中心工作、重点工作推进不力,给工作造成一定损失;

8、谎报成绩,隐瞒问题,欺骗领导和群众;

9、对工作不负责任、推诿扯皮,工作效率低、质量差,完不成工作任务;

10、利用职务谋取私利;

11、滥用职权侵害群众利益;

12、包庇违纪违法行为;

13、对持不同意见者打击报复;

14、参与或支持迷信、赌博活动;

15、在生活作风方面群众反映较大;

16、其它需要进行廉政约谈的情况。

四、廉政约谈程序。

1、约谈前,要向约谈对象下发约谈通知书;约谈时,填写谈话记录;约谈后,谈话人、约谈对象签字。

2、约谈对象整改情况要存入个人廉政档案,街道纪工委负责对整改落实情况进行监督检查,对措施不到位、整改不力的,按照有关规定,予以责任追究。

五、廉政约谈纪律要求。

1、约谈时谈话人不得少于两人,并做好谈话记录;

2、谈话要注意方式方法,尊重、维护约谈对象的合法权益;

3、严格遵守保密纪律;

4、接受廉政约谈,要如实回答问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题;

5、确有特殊原因不能按时参加约谈的,要进行补谈。本制度自发文之日起执行。

公租房约谈通知书篇十二

约谈单位:

被约谈人:

约谈时间:

约谈地点:

约谈事项:1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。4.安全教育培训情况,特种作业人员上岗资质情况。5.应急救援预案的制定、演练情况,应急救援设施配备、队伍建设等情况。6.职业病危害项目的申报计划、防治措施,劳动防护用品的购置配备等情况。7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。约谈所需材料:1、书面汇报材料。2、建立安全生产管理机构相关材料。3、层层签订的安全责任书。4、安全方面的制度。5、安全隐患自查、排查治理记录,隐患整改措施,隐患排查治理制度。6、安全生产教育培训记录。7、特种作业人员资格证书。8、应急救援预案,应急救援演练照片。9、职业病危害检测报告书,劳动防护用品发放记录。10、安全生产资金投入台账、记录。

被约谈人应按时参加约谈,不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因,被约谈人不能按时参加约谈的,被约谈人可申请改日约谈,经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评,情节严重的,按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。

公租房约谈通知书篇十三

编号:

承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时。

约谈地点:xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室)签收人:联系电话:

大庆市城乡建设局。

公租房约谈通知书篇十四

通知书。

是以书面告知的形式,送达到被告知人的手里,租房终止时房东会发出终止通知书,下面本站小编给大家带来租房终止通知书范文,供大家参考!

致:×××女士。

您好!

我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××,您于20xx年5月与我签订《租房协议》,约定您租赁我的上述房屋,租期一年,从20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。该合同租期届满后,您继续使用该房屋,但您未与我续签。

租赁合同。

故您我双方存在不定期租赁合同关系根据我国合同法规定我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系因我现在需要使用该房屋现依法通知您:

一、自本通知函发之日起,您我之间的不定期房屋租赁关系终止,请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。

二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

特此通知。本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份本人留存,内容相同。

此致

通知人:

女士:

有限责任公司与您签定位于,租赁合同期20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。租赁合同期间,您多次不能履行合同责任,不按期交纳房租金,我公司多次催缴。由于您屡次违约,对我公司房屋出租管理工作带来很大影响。目前,您所欠我公司租金滞纳金还未交纳。按照合同约定,本期您应于20xx年6月20日前向我公司交纳20xx年下半年租金万元,我公司已多次向您催缴,至今你都未能交纳。按照合同约定你已经单方面完全违约。

鉴于上述情况,为了保证责任公司的合法权益,我公司经研究决定,按租赁合同第十条相关款项、通知事项如下:

1.我公司与您终止租赁合同。您须配合将所租赁门面房按合同规定条款完好交还给我公司。否则由此造成我公司后续损失均由您承担。

2.你须向我公司支付你已实际占用所租房屋20xx年7月—8月份租金元。

3.你须向我公司支付因你不按期支付房屋租金产生的滞纳金。

4.你应承担你单方违约责任,向我公司支付相当一年租金的违约金。我公司将通过司法途径向你追究违约责任。

在您收到本通知七个工作日内,到我公司房产部办理你所租赁房屋交还给我公司的相关程序手续。

有限责任公司。

先生(女士):

我与你于xx年xx月xx日就位于xx市xx区xx大街号xx区号楼(具体门牌号)的房屋签订的《租赁合同》,现依据《合同法》和《租赁合同》第十条第7款及第十一条第一款的约定,特依法通知解除租赁合同。

望收函后10日内,迁出该房屋。否则我将依照《中华人民共和国合同法》及双方签订的上述租赁合同的约定,追究你的责任,由此产生的一切法律后果,由阁下自行承担。

出租人:

日期:xx年xx月xx日

公租房约谈通知书篇十五

贵州xx长信房地产开发公司:。

四川xx监理公司(贵州风公司):

山东xx集团(贵州分公司):

你单位施工的巴迪鲁旺工程中,存在以下问题:。

1、未办理施工许可证;。

3、2台塔吊未;。

4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;。

5、监理单位履责不到位,不作为;。

6、施工图未审查;。

7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患,且拒不整改。如:

(1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。

(2)、未达到隐蔽条件就报验(如:板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验)。

(3)、部分框架梁、连梁安装主次不分,主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。

(4)、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。

(5)、钢筋焊接质量差,且常在梁柱受力筋支座处、节1。

点处进行焊接。

(6)、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。

(7)、板筋设计要求为三级带肋钢筋,现场施工为一级圆钢。

现要求你单位法定代表人和该工程项总监理工程师于20xx年7月16到威宁县住房和城乡建设局四楼小会议室接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的,我(局、站)将对你工程暂停施工。

我单位地址:威宁县星光路,邮编:55310xx联系人:高林,联系电话:15985442xx。

威宁县住房和城乡建设局20xx年7月13日。

2建筑工程质量监督站。

本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。

xx年xx月xx日。

公租房约谈通知书篇十六

约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关,进行行政约谈时,需要事先发出约谈。

通知书。

告知约谈对象。下面本站小编给大家带来行政约谈通知书供大家参考!

编号:

承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时。

约谈地点:xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室)签收人:联系电话:

大庆市城乡建设局。

xx乡人民政府:

根据自治区和地区安全生产事故约谈制度的规定,按照安全生产属地管理原则和未完成上级人民政府下达的年度安全生产控制指标的乡镇人民政府,在向县人民政府写出书面检查的同时接受县人民政府事故约谈的要求,xx县人民政府定于20xx年月日上午北京时间时在政府楼会议室专门召开由县效能办、县政府办公室和事故乡镇参加的约谈会。

约谈要求。

1、中共xx党委书记、xx乡人民政府乡长参加约谈,并做好检查发言准备。检查内容应包括:(1)简介“8〃6”较大道路交通事故情况;(2)剖析事故发生根源;(3)乡镇党政主要领导对事故的认识;(4)乡镇人民政府政府在事故中应承担的责任;(5)做好今后安全工作应采取的防范措施和承诺。

2、县效能办负责事故乡镇对事故隐患整改落实情况的督察。

3、县人民政府办公室负责做好事故约谈内容的记录。

4、以上单位和人员务必按时参加约谈。

xx县人民政府。

二〇xx年八月十二日。

xx房地产开发公司:

监理公司(贵州风公司):

xx集团(贵州分公司):

你单位施工的巴迪鲁旺工程中,存在以下问题:。

1、未办理施工许可证;。

2、施工现场无任何安全资料,现场未设置任何安全警示标志牌,未挂设安全生产标语;。

3、2台塔吊未;。

4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;。

5、监理单位履责不到位,不作为;。

6、施工图未审查;。

7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患,且拒不整改。如:

(1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。

(2)、未达到隐蔽条件就报验(如:板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验)。

(3)、部分框架梁、连梁安装主次不分,主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。

(4)、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。

(5)、钢筋焊接质量差,且常在梁柱受力筋支座处、节1。

点处进行焊接。

(6)、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。

(7)、板筋设计要求为三级带肋钢筋,现场施工为一级圆钢。

现要求你单位法定代表人和该工程项总监理工程师于20xx年7月16到威宁县住房和城乡建设局四楼小会议室接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的,我(局、站)将对你工程暂停施工。

我单位地址:威宁县星光路,邮编:5531联系人:高,联系电话:。

xx县住房和城乡建设局20xx年7月13日。

2建筑工程质量监督站。

本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。

xx年xx月xx日。

公租房约谈通知书篇十七

约谈指的是颇具中国特色的一种制度。环保同样会有约谈。但约谈时需要事先发出通知,以便告知。下面本站小编给大家带来环保约谈。

通知书。

供大家参考!

淄博市人民政府:

你市20xx年8月份可吸入颗粒物、二氧化硫、二氧化氮三项指标同比恶化,其中二氧化氮反弹42.2%,反弹幅度居全省第一。从日常监管情况看,你市在煤炭消费总量控制、企业污染物超标排放、企业新标准执行情况信息公开、重点大气减排项目进展、土小企业关停及违法建设项目查处和管理等方面存在突出环境问题。根据我厅工作安排,决定对你市进行约谈,听取你市落实国家和省大气污染防治工作决策部署和规划计划进展情况的汇报,分析你市空气质量同比恶化的原因,研究提出下步改进措施。现将有关事项通知如下:

20xx年9月26日上午9:00——10:30,在省环保厅(济南市经十路3377号)1502会议室。

二、与会人员。

市政府分管环保工作的副市长,淄川区区长,市环保局局长、分管局长、相关科(室)、单位有关人员,淄川区环保局局长。

三、会议内容。

(一)省厅通报今年以来全省和淄博市环境空气质量总体状况和突出环境问题。

(三)研究部署下一步大气污染防治和空气质量改善措施。

四、其他事项。

请认真准备约谈会有关内容,如必要可通知其它有关县(市、区)负责同志参加,新增参会人员请提前通知我厅。

山东省环境保护厅。

第一条为更好地履行环境监管职责,提升环境执法效能,促使企业增强环保主体责任意识,充分保障群众环境合法权益,根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《浙江省大气污染防治条例》等法律,特制定本规定。

第二条本规定所称约谈,是指由区环保局会同属地镇街对环境违法违规企业法定代表人,通过沟通交流、分析讲评等方式,就企业存在的问题提出整改要求,并督促落实整改。

第三条若企业法定代表人非企业实际负责人,可授权委托企业实际负责人参加约谈。

第四条具有下列情形之一的,应当予以约谈。

(一)近三年内被连续处罚3次及以上违法企业;。

(二)存在环境违法行为被行政拘留或刑事拘留的企业;。

(三)近一年内信访投诉急增,或被主流媒体报道的企业;。

(四)发生较大及以上突发环境污染事件的企业;。

(五)拒不配合环保检查,拒不实施污染治理的企业;。

(六)有其他行为需要进行约谈的企业。

第五条约谈由各片区分管联系领导或属地镇街分管领导主持,政策法规科、环境监察大队、相关环境保护监察所或派驻开发区负责人、属地镇街相关负责人参加。情节特别严重的,可报请区领导主持。

第六条环境监察大队、各环境保护监察所或派驻开发区办管辖企业中有符合上述第四条所述情形的,应当向政策法规科提交约谈申请,由政策法规科进行审核,并提交分管领导批准后实施。

第七条提交的约谈申请内容应包括企业基本情况、约谈原因、存在问题、拟整改意见。

第八条政策法规科收到约谈申请后,应联系约谈领导,确定约谈时间、地点,明确参加人员,并制作约谈通知书。约谈通知书应包括被约谈方信息、约谈时间、约谈地点、约谈流程、参加人员等内容。通知书制定后应当于约谈前三日内送达被约谈方。

第九条约谈流程一般包括以下内容:

(一)约谈方说明约谈事由,并指出存在问题;。

(二)被约谈方对情况进行说明,并提出下一步拟整改措施;。

(三)约谈方提出整改要求和整改时限;。

(四)被约谈方表态。

第十条约谈结束后,需形成约谈纪要,由参加人员签字确认,约谈纪要一式三份分别由政策法规科、约谈发起部门及被约谈方留存。

第十一条约谈发起部门(环境监察大队、各环境保护监察所、派驻开发区)应当根据约谈纪要内容,开展后续督察,督促企业落实相关整改要求。整改落实不到位的将从严从重处罚。

第十二条本规定自印发之日起实施。

附件:企业约谈纪要样式。

杭州余杭生态区建设工作领导小组办公室。

各镇(街道)人民政府(办事处),区政府直属各单位:

为进一步强化水环境整治工作监督手段,切实提高水环境整治工作意识,推动水环境整治责任落实,规范日常工作行为,根据市政府有关通知精神,决定建立路桥区水环境整治工作约谈制度。现将有关事项通知如下:

一、约谈原则按照“谁主管谁负责”原则分级组织约谈。

二、约谈对象(一)水环境整治工作中存在畏难情绪、工作不力、工程推动严重滞后的镇(街道)、行业主管部门的主要领导和项目主要负责人。(二)区水环境整治办要求整改但久拖不改或逾期未改的镇(街道)、行业主管部门的主要领导和主要负责人。(三)区水环境整治工作领导小组办公室认为有必要约谈的对象。

三、约谈内容(一)约谈单位要听取被约谈单位水环境整治基本情况的陈述,包括机构人员、水环境整治责任制、

规章制度。

水环境整治投入隐患排查整改宣传教育等方面的基本制度建设和贯彻执行情况。同时约谈单位要指导帮助被约谈单位分析原因,提出加强水环境整治工作的建议和要求。(二)与水环境整治工作中存在畏难情绪工作不力工程推动严重滞后单位的约谈还要听取原因分析整改计划和强化工作意识等专题汇报。(三)与水环境整治过程中要求整改但久拖不改或逾期未改单位的约谈还要听取原因分析下一步整改措施整改责任落实和如何加强水环境保护责任等专题汇报。

四、约谈时限根据实际情况随时进行约谈。五、约谈实施(一)由区水环境整治工作领导小组组长约谈镇(街道)及区相关部门主要领导,由区水环境整治工作领导小组副组长和区水环境整治办主任约谈镇(街道)、区级相关部门的分管领导。(二)对存在无故不参加约谈或无视约谈、在水环境整治-3-工作中工作严重不力、拒不接受上级工作任务等行为的单位和个人,由区纪检监察部门进行约谈。(三)约谈前,对被约谈单位要下发约谈书面通知(详见附件1),通知书上应注明被约谈单位名称、被约谈人姓名、约谈事项、约谈时间、约谈地点等内容。约谈通知书一式三份(加盖部门印章),约谈部门和被约谈部门(单位)各保留一份,存档一份。(四)约谈时,被约谈人要带上约谈通知书。约谈单位应有2人以上参加,并安排专人负责认真做好记录(详见附件2),约谈结束时参加约谈人员应在记录上签名。约谈内容应及时形成约谈纪要并发送有关单位。(五)约谈后,被约谈单位应在15日内以书面形式将约谈要求的贯彻落实情况报告约谈单位。六、约谈罚则对无故不参加约谈、对约谈要求整改事项和措施落实不力、约谈后无明显改进的单位和个人,将交区纪检监察部门视情节追究相关责任人的责任。

附件:1、水环境整治工作约谈通知书2、水环境整治工作约谈记录。

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一个良好的计划可以增加工作的效率,减少不必要的困扰和压力。制定计划时,可以借助一些工具和方法,提高计划的可行性和效果。如果你希望制定更为完善的计划,不妨参考以下
唯有总结,才能更好地回顾过去,展望未来。写总结首先要明确总结的对象和范围。总结范文中的亮点和经验值得我们借鉴和学习,帮助我们写出更好的总结。农产品食品安全承诺书
总结是对自己在工作、学习等方面经验的总结,有助于发现问题、改进方法,提升自己的能力水平。总结的语言要积极向上,体现出对过去工作和学习的思考和进步。小编为大家整理
总结是一种反思的过程,通过整理思绪来提升自我。在总结中,可以采用排比句和比较句等修辞手法,增加表达的效果。阅读总结范文是一种锻炼自己总结能力的方式,推荐给大家。
教案应该具备明确的教学目标、合理的教学步骤和丰富的教学资源。教案的编写需要考虑到学生的不同层次和个体差异,灵活运用不同的教学策略。下面是一些教案的参考资料,供大
知识管理是一项必备的能力,它可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。传记的写作需要对历史人物的研究和对事实的真实再现。以下是小编为大家搜集的一些总结范文,希望能给
合同是经济活动中必不可少的法律依据。编写合同时,应考虑各种可能情况,以规避风险并保障双方权益。随着法律变化和社会发展,合同范文也在不断更新和完善,请以最新版本为
对于一个项目或任务,制定详细的计划可以减少不确定性和风险。制定计划时,可以借助工具和技术,如时间管理、任务分解等,提高效率和准确度。以下是小编为大家收集的计划范
一个良好的计划能够使我们更加自律和有序地进行工作和学习。在制定计划的过程中,我们可以寻求他人的建议和意见,以获得更全面的视角。如果你正在苦恼如何制定计划,不妨看
感悟是对内心深处的情感和体验的一种外化和表达。写感悟可以通过引用他人的经验或名言警句等来加深内容的内涵和影响力。通过阅读这些感悟范文,你可以更好地理解人生。时间
通过心得体会的写作,我们可以更好地发现问题,找到解决方法,并不断提高自己的能力。那么,怎样写一篇出色的心得体会呢?首先,我们需要明确总结的目的和对象。不同的心得
通过总结,我们可以反思过去,总结经验,为未来的发展提供参考。如何做一个更好的职场人,提升自己的职业能力呢?在下文中,将为大家提供一些写作总结时需要注意的事项和技
在工作中,我们常常需要撰写报告来向领导或团队汇报工作进展和成果。报告应该简明扼要,避免冗长的叙述和无关紧要的细节,以保持读者的兴趣。[报告标题5]旅游线路申请报
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考。写总结时要注重语法和标点的正确使用,以确保语句的流畅和准确。通过阅读这
计划可以帮助我们更好地组织和管理自己的生活,做到有条不紊,减少可能出现的失误。在制定计划时,我们需要对过去的经验进行总结和反思,从中汲取教训和经验。这些计划范文
在总结心得体会的过程中,我们需要客观、真实地记录自己的思考和感悟,以便更好地分享和交流。写心得体会时,要注意语言的简洁明了,避免冗长和啰嗦的句子。在阅读这些心得
报告可以用于评估工作的效果和提出改进意见。那么我们该如何写一份较为完美的报告呢?首先,我们需要明确报告的目的和主题,要清楚自己要传达的信息和要解决的问题。其次,
每个人都可以从总结中受益,无论是在学习、工作还是生活中。写总结时要注意语言的准确性和专业性,确保传递给读者的信息准确无误。以下是小编为大家整理的相关资料,希望对
在各行各业中,报告都是非常重要的一种沟通方式,可以帮助我们向上级汇报工作进展和成果。报告的内容应准确、客观、中肯,避免夸大和主观性的描述。在撰写报告时,要根据读
合同的履行不仅要求合同双方遵守约定,还要注重诚信,维护商业信誉。合同的内容应当全面、合理,确保各方权益得到妥善保护。通过参考这些范文,您可以对合同起草的结构和表
良好的计划可以帮助我们合理安排时间和资源,从而达到更好的工作成果和生活效果。计划的制定要有可行性和可量化性,以便我们能够有效地评估实施的结果和进展。以下是一些经
在总结中,需要客观、全面地评估自身的优势与不足,从而更好地认清自己。总结要有逻辑性,条理清晰,不要流于表面,要深入到核心问题。通过读取他人的总结范文,我们可以学
总结是智慧的结晶,是我们不断成长和进步的见证。写总结时,我们要客观地评估自己的优点和不足,这样才能更好地改进。总结范文可以让我们更好地了解总结的重要性,并提升自
心得体会的写作不仅能够加深我们对学习和工作的理解,还可以促进我们的内心成长和提升。写心得体会时,要注意用词准确,语言简练,不要过分啰嗦。以下是小编为大家精心挑选
一个好的计划可以帮助我们更好地把握时间,合理分配各项任务的优先级。引入一些复盘或反思的环节,有助于我们从计划执行中不断改进和学习。下面是一些与计划相关的实用工具
无论是个人还是组织,方案都是规划和管理的基础,它能够提高工作效率和达到更好的成果。最后,我们还应当在制定方案之后进行后续的跟踪和评估,以确保预期目标的达成。最后
合同是一份具有法律效力的文书,用于明确双方的权利和义务。如何防范合同中的陷阱和风险,确保自身利益?如有需要,您可以根据以下范文进行修改和定制,以满足您的具体需求
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合同是一种法律文件,用于约束双方在特定事项上的权益和义务。合同应当详细描述交易的主要条款和具体细则。在签订合同前,可以先阅读以下范文了解一些基本要素。重庆市安置
生活中常常会遇到一些坎坷和挫折,但我们不应该放弃,我想我们需要时刻坚持下去。总结要客观、全面地看待问题,不要只看到成功和成绩,也要看到不足和差距。下面是心理学家
合同的签订是建立商业信任的基础。合同的格式和布局应当符合法律要求,方便阅读和理解。在下面,我将为大家分享一些常见的合同样板,供您参考。混凝土来料加工合同篇一需方
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总结还可以帮助我们更好地理解和把握问题的本质,从而更有针对性地解决问题。写总结时,要注重思路的清晰、逻辑的严谨,尽量避免夹杂主观情感。总结范文的内容和结构可以给
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报告是对某个事件、过程或问题进行详细说明和分析的一种书面材料。写报告时要注重客观性和中立性,避免个人情绪和主观偏见的介入。通过报告,我们可以向上级领导或团队成员
总结是一种有效的学习方法,通过总结可以加深对知识的理解和记忆。写总结时,可以请教他人的意见和建议,多角度思考,提高总结的质量。以下是一些总结的要点和注意事项,供
演讲稿的语言要简洁明了,通俗易懂,以便观众能够迅速领会演讲者的意图。在演讲过程中,要注意眼神交流和肢体语言的运用,以增强演讲的有效性。演讲是一种有力的沟通方式,
总结可以帮助我们更好地认识自己和提高自己。了解作者的写作意图和背景,有助于更好地理解文章。下面是一些关于如何培养学习兴趣和习惯的范文,供大家参考学习。春季动物防
通过制定方案,我们能够更好地调整和控制项目的进展。制定方案时要考虑各种可能的情况和风险,做好充分的准备和预案。接下来,小编将为大家分享一些提高效率和解决问题的方
世界上每个独立发展的国家都曾在古代文明史中留下了自己的篇章。在总结中,重点突出自己的成就和进步,同时要客观地分析存在的不足。总结是一个有趣又有挑战的写作任务,通
总结的目的是为了促使我们思考、反思并从中获取经验教训。较为完美的总结应该具备客观性和中立性,不带有个人偏向。如果想了解更多优秀的总结写作,可以参考以下范文进行学
总结可以帮助我们理清思路,提炼出关键信息,形成有效的反馈和反思。写总结时要注意语言的准确性和规范性,尽量用简洁明了的语句表达自己的观点和思考。下面是一些总结经验
总结可以帮助我们反思和总结过去的经验,从中吸取教训,提高我们的工作效率和学习效果。总结是一个提高学习效果的重要过程,可以帮助我们深化对学习内容的理解和记忆。掌握
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教育是培养人才的基础,对一个国家的发展至关重要。总结应该突出重点,对关键问题进行深入分析和归纳。如果你感到写总结困难,可以参考下面这些范文来提升自己的写作能力。
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过去的经验总结为未来的成长提供了宝贵的借鉴和指导。在总结的过程中,我们应该注重发现和总结自己的成长和进步。总结范文帮助我们更好地理解总结的本质和目的,为我们的写
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