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解除承包合同诉状(优秀16篇)
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解除承包合同诉状(优秀16篇)

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解除承包合同诉状(优秀16篇)
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合同是一种法律文件,用于明确双方或多方之间的权利和义务。编写合同需要注意用词准确、明确,避免产生歧义和争议。正确理解并遵守合同的规定,有助于保护双方的权益和维护商业伙伴关系的稳定。

解除承包合同诉状篇一

被上诉人:_________________(刑事上诉状无被上诉人)上诉人因一案,不服人民法院年月日字第号,现提出上诉。

上诉请求:_________________上诉理由:_________________此致人民法院附:_________________本上诉状副本份上诉人:_________________年月日[填写说明]1、上诉请求。首先要综合叙述案情全貌,接着写明原审裁判结果。其次指明是对原判全部或哪一部分不服。最后写明具体诉讼请求,是要撤销原判、全部改变原判还是部分变更原判。2、上诉理由。主要是针对原审裁判而言,而不是针对对方当事人。针对原审判决、裁定论证不服的理由,主要是以下方面:_________________(1)认定事实不清,主要证据不足;(2)原审确定性质不当;(3)适用实体法不当;(4)违反了法定程序。[注意事项]1、上诉只能采用书面形式。如果当事人仅在一审判决、裁定送达时口头表示上诉而未在法定期间内递交上诉状,则视为未提出上诉。2、上诉是当事人享有诉权,一审原、被告及被判决承担责任的第三人均有权上诉。

此致

___________人民法院。

具状人:___________。

____年_____月_____日。

解除承包合同诉状篇二

解除土地承包合同的通知:_________________你与村委会于_________年_________月_________日签订了土地承包合同,根据土地承包合同第一条第四款“年亩承包费30元,每年计款约定180元。每年十二月一日前交齐承包费,乙方逾期一月甲方有权终止合同。”条款约定,你的承包费已经逾期三个多月未交,因此村委会现通知你,你与村委会签订的土地承包合同终止,村委会将收回你所承包的土地。特此通知。*村民委员会_________年_________月_________日协商解除承包经营合同书。

乙方:_________________授权代理人:_________________身份证号:_________________电话:_________________经协商,双方同意解除茶楼承包经营合同,并达成一致意见,为明确责任,保障双方合法权益,特签定本协议,以资共同遵守:

一、乙方于_________年_________月_________日前将茶楼,建筑面积为633.79平方米,退回给甲方。

二、甲方向乙方支付提前解约违约金人民币元。

三、甲方同意向乙方支付补偿金人民币元,用于补偿乙方的损失。

四、乙方于_________年_________月支付的中央空调保养费约人民币元,由甲乙双方协商,甲方根据实际票据金额进行分摊元。

五、乙方添置2张全自动麻将桌和一台发电机,约人民币10,000.00元,由甲方根据实际票据金额进行分摊元。

六、乙方第一年承包经营期间(________年_________月_________日——_________年_________月_________日)的费用280,000.00元已经交清,乙方实际使用11个月,甲方同意退还一个月的承包经营费即人民币23,333.00元。

七、乙方承包经营期间的水电费、物业服务费、垃圾费等所有费用,由乙方自行结清,并提供相应票据复印件。

八、甲乙双方根据《物资交接清单》,对物业、设备、用具等有关费用一次性交接完毕,上述物品在乙方使用过程中有损坏的,由甲方在乙方缴纳的押金(人民币50,000.00元)中扣除。

九、乙方缴纳的押金(人民币50,000.00元)扣除本协议第七、八款下的费用后,仍有剩余的,由甲方于20__年月日前一次性全部无息退还;乙方缴纳的押金(人民币50,000.00元)不足以抵扣本协议第七、八款费用的,由乙方自行补足或者从甲方支付的补偿款、违约金和承包经营费中抵扣。

解除承包合同诉状篇三

经协商,双方同意解除茶楼承包经营合同,并达成一致意见,为明确责任,保障双方合法权益,特签定本协议,以资共同遵守:

一、乙方于20__________年______月______日前将茶楼,建筑面积为633.79平方米,退回给甲方。

二、甲方向乙方支付提前解约违约金人民币_________元。

三、甲方同意向乙方支付补偿金人民币_________元,用于补偿乙方的损失。

四、乙方于________年____月____日支付的中央空调保养费约人民币_____元,由甲乙双方协商,甲方根据实际票据金额进行分摊元。

五、乙方添置2张全自动麻将桌和一台发电机,约人民币10,000。00元,由甲方根据实际票据金额进行分摊元。

六、乙方第一年承包经营期间(________年____月____日至________年____月____日)的费用280,000。00元已经交清,乙方实际使用11个月,甲方同意退还一个月的承包经营费即人民币23,333。00元。

七、乙方承包经营期间的水电费、物业服务费、垃圾费等所有费用,由乙方自行结清,并提供相应票据复印件。

八、甲乙双方根据《物资交接清单》,对物业、设备、用具等有关费用一次性交接完毕,上述物品在乙方使用过程中有损坏的,由甲方在乙方缴纳的押金(人民币50,000。00元)中扣除。

九、乙方缴纳的押金(人民币50,000。00元)扣除本协议第七、八款下的费用后,仍有剩余的,由甲方于________年____月____日前一次性全部无息退还;乙方缴纳的押金(人民币50,000。00元)不足以抵扣本协议第七、八款费用的,由乙方自行补足或者从甲方支付的补偿款、违约金和承包经营费中抵扣。

十、甲乙双方于20__________年一次性结清所有款项,乙方搬离出茶楼,并将茶楼退还给甲方,承包经营合同于________年____月____日解除。

十一、承包经营合同解除后,双方再无任何纠葛。

十二、本合同经双方盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。《物资交接清单》作为本合同附件,与本协议有同等效力。

(以下无正文)

解除承包合同诉状篇四

甲方:

乙方:

甲方与乙方于20xx年2月8日签订就乙方承包经营权,签订了《承包合同》一份(详见《承包合同》)。

在承包期间,甲方如约履行了自己合同中约定的出资义务,共计投资304.5万元给乙方支配使用至今,但乙方至今未能依约向甲方提供担保,又拖欠甲方承包费、租金(代垫)、水电费(代垫)等,加之乙方经营期间的效益,并未达到当初对甲方的承诺,现乙方为避免双方的损失进一步扩大,向甲方申请提前解除承包,经双方多次协商,现达成如下协议,并自愿共同遵守:

七、本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议;

八、本协议一式三份,甲方执一份,乙方每人各执一份。

甲方:

乙方:

签订日期:

解除承包合同诉状篇五

根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

第一、甲乙双方同意解除__________年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三:于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(__________年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____年_____月_____日

解除承包合同诉状篇六

甲方:

乙方:

甲、乙双方于年月日签订的《房屋租赁》,原所签订的期为年月日至年月日止。现甲、乙双方经过友好协商,均表示同意提前解除该租赁,已达成以下协议:

一、经甲、乙双方协商同意,双方于年月日签订的《房屋租赁》于年月日因乙方拖欠房屋租金过多而提前解除。截止到此,乙方所欠的租金为。

二、乙方在办理解除前,自愿退出该租赁房屋,并核算清所欠甲方的所有应缴费用,如租金、管理费、水电费等。

三、在办理解除前,乙方将乙方房屋中的所有物品存放于甲方的仓库中,用于留置。在解除后,缴纳完所欠的甲方全部费用时,再将其在一天内自主取回。逾期的,甲方有权自行处理,并不赔偿乙方任何损失。

四、乙方在办理解除后,退还房屋给甲方时,原有水、电及消防等设备等应该保持正常,乙方不得损坏屋内设施和原有装修,损坏应照价赔偿。

五、办理解除后,乙方应缴清所欠甲方的一切应缴费用,若乙方未能在解除后30日内缴清所有欠款的,甲方每月按全部欠款的5%加收滞纳金。

六、如因乙方未能按约定期限办理完退房手续,给甲方造成任何损失的,甲方有权用向乙方要求赔偿。

七、鉴于甲、乙双方的合作关系,甲方同意在双方解除后,给予乙方不超过天的搬迁及清理时间。如乙方不按时退场的,每逾一天,需向甲方支付元的违约金。

八、甲、乙双方签署本协议后,有关甲、乙双方的租赁关系结束,但不影响《房屋租赁》中结算和清理条款的效力。

九、乙方退租后,产生的任何损失甲方不承担赔偿责任。乙方退租前,产生的任何损失和经营风险由乙方自己承担责任。

十、在执行本解除协议过程中如产生争议,甲方与乙方应尽力通过协商解决,协商不成,任何一方可提交北京仲裁委员会通过仲裁裁决。

十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十二、本协议自双方签字盖章后生效。

甲方:

乙方:

电话:

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解除承包合同诉状篇七

甲方:

乙方:

根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

第一、甲乙双方同意解除xx年7月16日签订的《工程承包》及其它相关协议,承包解除协议书。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二:甲乙双方同意对于订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三:鉴于未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(xx年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方:

乙方。

日期:

解除承包合同诉状篇八

身份证号码:_________________________。

单位和职务:_________________________。

电话:_________________________。

传真:_________________________。

电子信箱:_________________________。

乙方:_________________________。

邮政编码:_________________________。

电话:_________________________。

传真:_________________________。

鉴于:

3.甲方已支付乙方律师代理费人民币________元,乙方并未开始协议约定工作,经甲方和乙方协商一致,双方同意按本协议约定解除《委托代理协议》。

经过双方友好协商,达成以下一致意见:

1.合同解除及责任承担。

(2)乙方退还甲方已支付的法律服务费用人民币________元。

(3)一方无需向另一方支付违约金、赔偿金及其他钱款、费用。

2.甲方及乙方共同承诺及保证。

(1)解除《委托代理协议》不会导致一方对另一方的任何责任负担。

(2)解除《委托代理协议》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序法或行政程序,不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3.管辖法律。

4.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:________________________。

乙方:________________________。

________年________月________日。

解除承包合同诉状篇九

原告:_________________张__________,女,汉族,______年_____月_____日出生,住四川省__________市__________区__________号,电话:______________。

被告:_________________庄__________,男,汉族,______年_____月_____日出生,住广东省__________市_______________,电话:______________。

诉讼请求:_________________

判决解除原、被告_________年8月19日签订的《商铺租赁合同》;

判决被告支付原告违约金合计人民币500000元;

判决被告支付原告垫付物管费和水电费共计人民币50000元;

判决被告于__________年7月31日前自行撤出商铺内其安装的设备、设施,恢复原貌,付清__________年_____月_____日至_____月_____日的物管费和水电费。

判决被告承担本案的全部诉讼费用。

事实与理由:_________________

__________年_____月_____日,原、被告双方签订了《商铺租赁合同》。合同约定,原告将坐落于__________市__________区神仙树南路_______________号商铺租赁给被告,租赁期限为5年,自__________年月日起至__________年_____月_____日止,并约定了双方若违反约定应承担的违约责任。合同签订后,原告按照该租赁合同约定交付了商铺,但被告却不按合同约定支付租金,经原告多次催缴,被告仍拒绝按约定支付租金,并长期占用商铺。

综上,为维护原告的合法权益,原告特向贵院提起诉讼,望判如所请。

此致

__________区人民法院

________

日期:________

解除承包合同诉状篇十

乙方:________________________

甲方________与乙方________原于________年________月________日签订的________村新型农村社区建设合同,现经双方协商同意,合同于________年________月________日予以解除,乙方提前撤出施工现场,乙方提前撤出施工现场,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下结算、撤场协议:

一、经双方核实,截止目前乙方共完成工程总价款________万元,详见附表1完成工程量清单。

二、经双方对上述费用进行核算统计,截止________年________月________日甲方应付乙方款项共计________万元,该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用,对此乙方无任何异议,乙方不再提出其他费用要求。

三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计________万元(含代付工程料款________万元),详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计________万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款________万元,至此欠款全部付清,双方再无任何债权债务关系,甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。

四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。

五、合同解除后,乙方应于_______日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滞留,否则应承担拖延费________元/日。

六、本协议由双方签字盖章后生效,协议协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

工程解除合同协议书范本(二)

乙方:________________________

依照《中华人民共和国民法典》,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就该____________家装施工合同解除事项协商一致后,订立本协议:

一、工程概况

2、工程内容:室内设计和装修施工

3、工程造价:约________元

二、协议内容

1、甲乙双方均同意解除年月《________家装施工合同》及其它相关协议。自合同解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。

2、甲方支付首期款________元,水电轻工辅料款________元,两项合计________元。

3、乙方应收取该项目中水电款及水电工程管理费和运营费________元。

4、本协议生效后甲乙双方相互不再以任何形式追究对方的违约等责任。

本协议书在双方签字或盖章后,立即生效。协议书一式贰份,由甲乙双方各收执壹份。

解除承包合同诉状篇十一

乙方:_________________。

根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

第一、甲乙双方同意解除__________年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三:于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的`甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(__________年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章)___________。

法定代表人(签章)___________。

乙方(签章)___________。

____年_____月_____日。

解除承包合同诉状篇十二

被告人:_______市________区________商店,

法人代表:________,系商店经理。

诉讼请求:

1、责令被告偿还原告货款______万元。

2、责令被告赔偿拖欠原告货款___个月的利息损失。

3、责令被告赔偿原告提起诉讼而产生的一切损失,包括诉讼费、请律师费等。

诉讼事实和理由:

原告和被告_______年___月___日商定,被告从原告处购进______酒______箱,价值人民币______万元。原告于当年___月___日将______箱______酒用车送至被告处,被告立即开出______万元的转账支票交付原告,原告在收到支票的第二天去银行转账时,被告开户银行告知原告,被告账户上存款只有______万余元,不足清偿货款。由于被告透支,支票被银行退回。当原告再次找被告索要货款时,被告无理拒付。后来原告多次找被告交涉,均被被告以经理不在为由拒之门外。

根据《中华人民共和国民法通则》第106条第一款和第134条第一款第七项的规定,被告应当承担民事责任,原告有权要求被告偿付货款,并赔偿由于被告拖欠贷款而给原告带来的一切经济损失。

证据和证据来源:

1、被告收到货后签收的收条1份;

2、银行退回的被告方开的支票1张;

3、法院和律师事务所的收费收据____张。

此致

______________人民法院

起诉人:________市________区________公司(公章)

_______年___月___日

解除承包合同诉状篇十三

乙方:_________________。

根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

第一、甲乙双方同意解除__________年_______月_______日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的.甲方施工管理费_______万元;待该工程施工完成计量结算后(__________年_______月_______日前)甲方退还乙方已交纳甲方_______万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

乙方:_________________。

日期:_________________

日期:_________________

解除承包合同诉状篇十四

身份证号码:

住所地:

被告:

住所地:

法定代表人:

联系电话:

原告因与被告某公司劳动合同纠纷一案不服上海市某区劳动人事争议仲裁委员会作出的[某劳人仲(x)办字第x号]裁决书的裁决,特向贵院提起诉讼。

诉讼请求:

一、请求判决被告向原告支付xxxx年9月至11月期间工资差额2400元;

二、请求判决被告向原告支付xxxx年12月的工资9200元;

三、请求判决被告向原告支付违法解除劳动关系赔偿金156400元。

事实和理由:

xxxx年11月1日,原被告双方签订了一份无固定期限劳动合同,原告自始进入被告处工作,一直从事“硬件网络dba系统课工作”,该工作主要涉及被告全园区主/备idc机房及厂级主机房规划、设计与实施,全园区机房新增、整改、优化等需求专案工程规划、评估与实施。

但出人意料的是,被告未经协商,突然于xxxx年11月28日单方面向原告发出《部门调整通知书》,将原告的工作岗位调整到“oa网络通讯运维课”,主要从事电脑维修工作,并大幅度降低原告的薪资标准。同时,强行将原告的工作邮件账号、电话、电脑、门禁卡全部停用,并即刻要求原告到新岗位报到。原告为此向被告提出异议,并自始至终坚守工作岗位,从未旷工,但被告又恶意编造原告种种违纪理由,未经合法程序,擅自违法解聘原告。

实际上,原告对工作一直兢兢业业,在八年多的工作时间里从未受到被告的任何处分、处罚,更没有发生过被告所杜撰的重大违纪事项,被告这种单方面对原告进行调岗,后又单方面解聘原告的做法既不合法,也不合理,更没有任何事实依据和法律依据。

《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”从中不难看出,调整岗位作为劳动合同变更的重要内容,必须满足一个最基本的前提:双方协商一致。用人单位若没有经过与员工协商一致就单方面调岗,员工完全有权予以拒绝,并有权继续履行原劳动合同约定的工作内容。

就本案而言,原告从入职之日,就一直履行“硬件网络dba系统课工作”职责,从事园区机房网络规划、设计工作,被告未经协商,便单方面将原告调岗至“oa网络通讯运维课”,从事电脑维修工作。虽然这两个工作岗位都在同一部门内,但二者的工作性质、内容、级别、待遇都有天壤之别,被告在未经协商的情况下,就单方面调岗,原告当然有权提出异议,并有权拒绝,继续履行原工作内容。

其外,《上海市高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答》第十五条规定“劳动合同中约定用人单位有权随时调整劳动者岗位发生争议的,应如何处理?答:用人单位和劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。用人单位不能举证证明其调职具有充分合理性的,双方仍应按原劳动合同履行。”不难看出,即使在劳动合同中已约定用人单位有权随时调整劳动者工作岗位的,用人单位也必须举证其调岗具有充分的合理性,并履行相应的告知和解释义务。

就本案而言,被告根本没有调整原告工作岗位的任何具体理由,只是笼统地提出“考虑公司(被告)之生产经营需要及您(原告)过去展现的个人能力和绩效表现”就擅自调整原告的工作岗位,至于被告的具体什么生产经营需要,原告的具体什么个人能力和绩效表现只字未提,显然,被告纯粹是找个调岗的借口而以,根本没有理由,更别说具有充分合理性的理由了。因此,由于被告不能举证证明其调职具有充分合理性,原告完全有权继续履行原劳动合同的内容。

至于被告将原告仍继续履行原劳动合同内容的行为定性为旷职则没有任何事实依据,事实是原告xxxx年11月28日、29日,12月2日、3日、4日、5日这一段时间一直坚守在被告处,并对被告单方面调岗的行为提出异议,既然被告调岗根本没有任何充分、合理的理由,又拒绝履行相应的告知和解释义务,原告完全有权拒绝,其行为当然不属于旷职。

另外,《劳动合同法》第四十三条规定“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。”《上海市高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答》第十七规定“用人单位单方面解除劳动合同,事先未将解除理由通知工会或职工代表的,如何处理?答:用人单位单方面解除劳动合同时,应当依工会法的规定,事先将解除理由通知工会或职工代表,未经上述程序,用人单位单方解除的行为无效。”不难看出,用人单位单方面解除劳动合同,须事先将解除理由通知工会或职工代表,否则程序违法。就本案而言,被告根本没有通知工会,也没有将处理结果通知工会,就单方面与原告解除劳动合同,其程序严重违法,其行为完全系违法解除劳动合同。

综上,被告未经协商,单方面提出调岗,之后又单方面违法解除劳动合同,完全符合《劳动合同法》第八十七条规定的情形,应向原告支付经济赔偿金156400元【具体算法如下:9200×85×2=156400元)】;其外,被告无任何理由扣除原告xxxx年9月至11月期间的部分工资,合计2400元,理应返还;被告未向原告发放xxxx年12月的.工资,理应按原告的月平均工资标准向原告支付9200元。

事后,原告多次向被告提出上述请求,但被告不予理睬,原告只好申请劳动仲裁,上海市某区劳动人事争议仲裁委员会作出[某劳人仲(x)办字第x号]裁决,原告不服,特诉至贵院,望判如所请。

此致

人民法院

具状人:杨某某

xxxx年三月二十一日

解除承包合同诉状篇十五

原告与被告自然情况。

诉讼请求:

2、判令被告立即将上述房产恢复原状并返还给原告;。

6、判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由:

x年4月8日,原告全权委托处理址在xx市xx区路x号公寓楼1号楼202室、203室、301室、302室、303室的五套房产的出租等一切相关事宜。x年4月14日,傅x将上述五套房产出租给被告用于经营“足浴”,相应达成了五份《房屋租赁合同》,规定:1、各套房产的租金标准分别为,202室第一年每月租金元、第二年起每年递增10%,203室第一年每月租金元、第二年起每年递增10%,301室第一年每月租金元、第二年起每年递增10%,302室第一年每月租金元、第二年起每年递增10%,303室第一年每月租金元、第二年起每年递增10%;2、租赁期间均为x年4月15日起至20xx年5月29日止;3、各合同均规定被告应提前并每一个月一次缴纳租金,租赁期间如有拖欠租金则每天按拖欠金额部分的2%支付滞纳金,拖欠租金达半个月以上的,出租人有权提前解除合同。

被告一直拖欠自x年4月15日以来的租金,拖欠的租金从x年4月15日计至x年11月15日为元,相应的滞纳金暂计至x年11月15日为元,已经构成严重违约。经多次向被告催款,被告才于x年11月16日支付了18万元款项,此款项尚不足清偿滞纳金。鉴于被告严重违约并给原告造成了严重的损失,于x年1月6日向被告发出《关于解除租赁合同的函告》,单方解除上述五份《房屋租赁合同》,该函已于次日送达被告。另外,被告未支付从x年6月以来的物业管理费及公共维修基金,截至x年11月,被告拖欠物业管理费元、拖欠公共维修基金元。

为维护自身合法权益,原告向贵院起诉,请判如所诉。

此致

xx市xx区人民法院。

原告:

特别授权代理人:

(签字)。

原告:杨某某男,汉族,年月日出生。

身份证号码:

住所地:

被告:某公司。

住所地:

法定代表人:

联系电话:

原告因与被告某公司。

劳动合同。

纠纷一案不服上海市某区劳动人事争议仲裁委员会作出的[某劳人仲()办字第号]裁决书的裁决,特向贵院提起诉讼。

诉讼请求:

一、请求判决被告向原告支付x年9月至11月期间工资差额2400元;。

二、请求判决被告向原告支付x年12月的工资9200元;。

三、请求判决被告向原告支付违法解除劳动关系赔偿金156400元。

事实和理由:

x年11月1日,原被告双方签订了一份无固定期限劳动合同,原告自始进入被告处工作,一直从事“硬件网络dba系统课工作”,该工作主要涉及被告全园区主/备idc机房及厂级主机房规划、设计与实施,全园区机房新增、整改、优化等需求专案工程规划、评估与实施。

但出人意料的是,被告未经协商,突然于x年11月28日单方面向原告发出《部门调整。

通知书。

》,将原告的工作岗位调整到“oa网络通讯运维课”,主要从事电脑维修工作,并大幅度降低原告的薪资标准。同时,强行将原告的工作邮件账号、电话、电脑、门禁卡全部停用,并即刻要求原告到新岗位报到。原告为此向被告提出异议,并自始至终坚守工作岗位,从未旷工,但被告又恶意编造原告种种违纪理由,未经合法程序,擅自违法解聘原告。

实际上,原告对工作一直兢兢业业,在八年多的工作时间里从未受到被告的任何处分、处罚,更没有发生过被告所杜撰的重大违纪事项,被告这种单方面对原告进行调岗,后又单方面解聘原告的做法既不合法,也不合理,更没有任何事实依据和法律依据。

《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”从中不难看出,调整岗位作为劳动合同变更的重要内容,必须满足一个最基本的前提:双方协商一致。用人单位若没有经过与员工协商一致就单方面调岗,员工完全有权予以拒绝,并有权继续履行原劳动合同约定的工作内容。

就本案而言,原告从入职之日,就一直履行“硬件网络dba系统课工作”职责,从事园区机房网络规划、设计工作,被告未经协商,便单方面将原告调岗至“oa网络通讯运维课”,从事电脑维修工作。虽然这两个工作岗位都在同一部门内,但二者的工作性质、内容、级别、待遇都有天壤之别,被告在未经协商的情况下,就单方面调岗,原告当然有权提出异议,并有权拒绝,继续履行原工作内容。

其外,《上海市高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答》第十五条规定“劳动合同中约定用人单位有权随时调整劳动者岗位发生争议的,应如何处理?答:用人单位和劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。用人单位不能举证证明其调职具有充分合理性的,双方仍应按原劳动合同履行。”不难看出,即使在劳动合同中已约定用人单位有权随时调整劳动者工作岗位的,用人单位也必须举证其调岗具有充分的合理性,并履行相应的告知和解释义务。

就本案而言,被告根本没有调整原告工作岗位的任何具体理由,只是笼统地提出“考虑公司(被告)之生产经营需要及您(原告)过去展现的个人能力和绩效表现”就擅自调整原告的工作岗位,至于被告的具体什么生产经营需要,原告的具体什么个人能力和绩效表现只字未提,显然,被告纯粹是找个调岗的借口而以,根本没有理由,更别说具有充分合理性的理由了。因此,由于被告不能举证证明其调职具有充分合理性,原告完全有权继续履行原劳动合同的内容。

至于被告将原告仍继续履行原劳动合同内容的行为定性为旷职则没有任何事实依据,事实是原告x年11月28日、29日,12月2日、3日、4日、5日这一段时间一直坚守在被告处,并对被告单方面调岗的行为提出异议,既然被告调岗根本没有任何充分、合理的理由,又拒绝履行相应的告知和解释义务,原告完全有权拒绝,其行为当然不属于旷职。

另外,《劳动合同法》第四十三条规定“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。”《上海市高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答》第十七规定“用人单位单方面解除劳动合同,事先未将解除理由通知工会或职工代表的,如何处理?答:用人单位单方面解除劳动合同时,应当依工会法的规定,事先将解除理由通知工会或职工代表,未经上述程序,用人单位单方解除的行为无效。”不难看出,用人单位单方面解除劳动合同,须事先将解除理由通知工会或职工代表,否则程序违法。就本案而言,被告根本没有通知工会,也没有将处理结果通知工会,就单方面与原告解除劳动合同,其程序严重违法,其行为完全系违法解除劳动合同。

综上,被告未经协商,单方面提出调岗,之后又单方面违法解除劳动合同,完全符合《劳动合同法》第八十七条规定的情形,应向原告支付经济赔偿金156400元【具体算法如下:9200×8.5×2=156400元)】;其外,被告无任何理由扣除原告x年9月至11月期间的部分工资,合计2400元,理应返还;被告未向原告发放x年12月的工资,理应按原告的月平均工资标准向原告支付9200元。

事后,原告多次向被告提出上述请求,但被告不予理睬,原告只好申请劳动仲裁,上海市某区劳动人事争议仲裁委员会作出[某劳人仲()办字第号]裁决,原告不服,特诉至贵院,望判如所请。

此致

人民法院。

具状人:杨某某。

x年三月二十一日。

解除承包合同诉状篇十六

原告:______,男,____族,出生于________年____月____日,住址:________,联系电话:________。被告:______,女,____族,出生于________年____月____日,住址:________,联系电话:________。诉讼请求:风险提示:

诉讼请求必须具体﹑明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求,如果无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。

另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。

一、判决原告与被告离婚;。

三、____市____区____路____号____房所有权归原告所有,其他财产依法分割。事实和理由风险提示:

诉状是个利剑,挑起战争。如果没有写好,那么势必倒过来伤到自己。因此,要摆事实,讲明道理,引用有关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实,是要把双方当事人的法律关系,发生纠纷的原因、经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是地写清楚。讲道理,是要进行分析,分清是非曲直,明确责任,并援引有关法律条款和政策规定。原告于________年____月______与被告认识,在____________之言的撮合下,于同年____月____日到___人民政府领取结婚证。________年____月____日生下婚生子女______。由于婚前双方缺乏了解,感情基础薄弱,__________________习惯不同,尤其是被告性格暴躁,对原告经常恶言恶语。婚后不到________年,被告更是寻找借口在外租房另居,长年不归家。在分居期间彼此积怨,没有沟通,致夫妻感情日益淡薄。被告在外还沾花惹草,与他人有不正当的男女关系,没有尽到夫妻之间应有的忠实义务,严重伤害了夫妻感情。我曾于年月提出协议离婚,双方虽然均认为没有和好可能,但被告却因____________不同意离婚。而经实践证明,夫妻双方分居多年,性格不合,更因被告不履行夫妻之间互相忠实、互相尊重的义务,致使夫妻感情完全破裂、毫无和好可能。没有感情和关怀的婚姻是不道德的婚姻,因原、被告双方没有感情基础,且分居多年,再继续共同生活下去已没有意义,因而理当结束这段婚姻。婚生子女______一直与原告生活,从小到大一直由______告携带,而______告从未关心和照顾婚生子女的生活,为有利于婚生子女的健康成长,应保持现状,继续由原告抚养为宜。据此,原告根据《民法典》和《民事诉讼法》相关规定向贵院提起诉讼,请贵院依法判决。此致____市____区人民法院具状人:________年____月____日风险提示:

提起民事诉讼的原告负有举证责任,要能够举出证明案情事实,支持自己诉讼主张的各种证据等等。

注意,列书证,要附上原件或复制件,如系摘录或抄件,要如实反映原件本意,切忌断章取义、并应注明材料的出处;列举物证,要写明什么样的物品,在什么地方由谁保存着;列举证人,要写明证人的姓名、住址,他能证明什么问题等。

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总结是对自己工作和学习的一种自我思考和总结,有助于提高自己的自我管理能力。怎样写总结才能充分发挥总结的价值和作用呢?范文中的总结结构合理,层次分明,能够使读者更
总结能够帮助我们更好地理清思路,明确目标,并制定出更有效的计划和措施。要写好一篇总结,我们还需要多次修改和润色,确保内容的准确性和流畅性。以下总结范文可以给我们
如果我们对一些陌生的知识点感兴趣,我们可以主动去了解和学习。怎样在总结中准确把握重点,避免过多的废话?保持身心健康可以提高工作和学习的效率。幼儿园秋季家长会主持
通过总结,我们能够更好地改进自己的行为和态度。写总结时,我们要注重逻辑性和结构性,以便让读者更好地把握总结的重点和思路。这些范文有助于您更好地理解如何撰写一份优
计划的成功与否,往往取决于我们的执行力和坚持度。一个好的计划应该包括明确的时间表和具体的任务分配。计划是成功的基石,以下范文可以为大家提供参考和借鉴。学校餐厅经
运动是一种通过身体活动来提升健康和增强体能的活动。写一篇完美的总结,首先要梳理好自己的思路。如果你对总结写作感到困惑,不妨参考一下下面这些总结范文,说不定能找到
发展创新精神是推动社会进步的驱动力之一。编写一篇完美的总结需要先回顾过去的经历和成果。掌握一些总结技巧和写作方法对于写好总结很有帮助。思想上的优点论文篇一妈妈,
长期的自我总结发现,我们需要更加注重个人发展规划。在写总结时,可以采用论证、对比、举例等方法,增加总结的说服力和可读性。2、别人的总结可以给我们提供一些建议和启
总结不仅仅是对正面经验和成功的总结,也包括对失败和挫折的反思和总结。在写总结之前,我们可以先梳理一下自己的学习和工作的主要内容和亮点。这是一些优秀总结的案例分析
总结是帮助我们发现问题、优化方案的过程,是一个积极向上的思考过程。合理安排训练时间和休息时间,可以避免过度疲劳和受伤。下面是一些成功创业的经验和教训,供大家借鉴
科技的发展带来了诸多便利,但同时也带来了一些新的挑战。在写总结时,要注重逻辑性,将所总结的内容按照一定的次序进行组织和表达。以下是专家的建议和指导,供大家参考和
通过总结,我们可以更清晰地了解自己的成长与进步。总结中如何巧妙运用举例和具体细节,使文章更具说服力和可信度?这是一份关于写好议论文的范文,希望能够对大家的写作有
通过总结,我们可以把握住自己的长处,进一步优化自己的能力。总结的内容要具有实用性和可操作性,具体可行的建议会更有吸引力。接下来,请大家看看小编为大家准备的这些总
5.创新是指通过独特的思考和富有创造性的行动来创造新的想法、方法和解决方案。阅读时可以尝试多种阅读策略,提高阅读技巧。下面是一些优秀的总结范文,欢迎大家一起来欣
总结是对过去一段时间工作的回顾和总结,可以为未来的工作制定合理的目标和计划提供依据。真正的成功不仅在于成就自己,更在于能够帮助他人实现他们的目标。这里整理了一些
计划可以帮助我们合理安排任务的先后次序。制定计划的同时也需要有一定的弹性,根据实际情况进行调整。以下是小编为大家整理的一些制定计划的技巧和范例,供大家参考。就让
通过写心得体会,我们能够对自己的成长和进步进行评估和反思。心得体会可以从不同的角度和方面入手,可以从个人经验、学习方法、工作技巧等方面进行总结和概括。如果你对写
教案是教师为教授某一课程或主题所准备的一份详细计划和指导材料。要编写一份较为完美的教案,要注意灵活运用不同的教学方法和手段。查看这些教案范文,可以发现不同教师对
对于企业而言,报告是一种重要的沟通工具,能够帮助管理层进行决策和制定战略。在撰写报告之前,我们可以通过制定提纲或草稿来帮助我们整理和安排所述的内容。看一看专业人
总结有助于我们形成良好的学习和工作习惯。编写一篇完美的总结需要先回顾过去的经历和成果。我们汇总了一些关于总结的范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考。小学
教案是指为教学活动而编写的一种规范化的书面材料。教案的编写需要注意教学评价的方式和评价指标,从而更好地了解学生的学习情况。掌握好教案编写的基本原则和方法,对教师
教育是培养人才、传承文明的重要途径,教育的质量关系着国家的未来。总结应该具有一定的逻辑性和条理性,易于阅读和理解。以下是一些经验丰富的人士分享的总结经验,可以从
作为一种学习和沟通的工具,报告有助于培养我们的思维能力和表达能力。报告的结构要合理安排,确保内容的条理性和易读性。这些报告范文还提供了一些写作建议和技巧,有助于
教案可以提供给学生和其他教师作为备课和参考的依据。编写教案需要教师有良好的教学设计和组织能力。教案的有效编写可以提高课堂教学效果和学生的学习质量。春节教案名称篇
当代社会中,人们对环保意识的重视越来越明显。写总结时可以借鉴他人的经验和方法,但要结合自己的实际情况进行创新和改进。以下是我为大家整理的一些总结范文,供大家参考
通过总结,我们可以更好地反思自己的行为和决策是否符合初衷。总结中如何平衡事实陈述与情感表达?小编精心挑选了以下几篇总结范文,希望能够对大家有所帮助。联通入网协议
一个好的计划可以帮助我们提高效率,并使我们更有条理地完成任务。制定计划时,应该充分了解自己的能力和资源,并合理分配。制定一个好的计划需要时间和耐心,不要急于求成
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社会责任感是一个人的品质,我们应该积极投身公益事业。要注重自我评价和对未来的展望;以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考。植树节团日活动心得篇一10
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历史是人类文明的镜子,通过了解历史可以更好地认识自己和世界。在写作总结时要注重条理性和逻辑性,使文章结构清晰明了。善于学习他人的总结范文,可以对自己的思维方式产
计划能够让我们在每天的生活中更加有目标和方向感,避免迷失和碌碌无为。"其次,我们要分析和评估当前的情况和资源,确定可行的实施路径和步骤。""小编整理了一些关于计
总结是在一段时间内对工作表现和业绩进行概括和回顾的一种重要方式。总结应该有一个清晰的结构,包括引言、主体和结论三个部分。下面是一些经典的总结范文,让我们一起欣赏
透过总结,我们可以发现自己的成长和进步路径,为未来的发展打下基础。在写总结之前,我们需要对所要总结的内容进行全面的了解和梳理。高质量的总结范文对于我们提高写作水
拓宽知识面,通过学习不同学科培养综合能力。总结应该客观完整地反映所总结的内容。大家一起来看看以下这些总结范文,相信会有一些收获和启发。耳鼻喉进修自我鉴定篇一实习
总结可以给予我们反馈和启示,帮助我们不断成长和进步。如何写一篇优秀的商业总结?有哪些要点需要注意?接下来,我们将会分享一些总结的写作案例,供大家在写作过程中参考
写心得体会可以培养我们的观察和思考能力,提高学习和工作的效率。在写心得体会时,我们可以加入一些逻辑推理和分析,提升文章的说服力和可信度。7.这里有一些关于心得体
人生是一本书,而总结就是书页中的扉页,记录着我们走过的每一页。总结的语言要精炼、简练,避免啰嗦和冗长。小编精心挑选了一些写作水平较高的总结范文,供大家参考和学习
总结是对过去一段时间内的工作和学习进行回顾和总结的一种方式。写总结需要用简明的语言和清晰的思路,以便让读者容易理解和接受。以下是小编整理的总结范文,希望对您有所
哲学是一门深邃而又抽象的学科,它涉及到人类存在的意义和价值等问题。写总结时要注重文字的精炼和简洁,避免冗长和啰嗦。多参加语文活动,可以增强语文学习的乐趣和动力。
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报告有明确的目标和受众,它要求作者具备专业知识和良好的表达能力,以确保信息的准确传达和有效交流。适当的使用图表、图像和表格等可视化工具,能够更好地展示数据和结果
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写心得体会可以让我们更加客观地观察和分析自己的行为和思维方式,找到改进的方向。9.心得体会是一个动态的过程,可以不断更新和完善,以适应自身的成长和变化。小编特意
制定一个合理的方案,可以避免我们在执行过程中迷失方向或走弯路。制定方案要充分考虑各方的利益和需求,追求共赢的结果。在这里,小编为大家分享一些成功案例,希望能够给
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一篇优秀的演讲稿能够吸引听众的注意并引起共鸣。演讲稿的朗读和练习是提高演讲效果的重要环节,切勿忽视。下面是一些广受欢迎的演讲稿,让我们来欣赏一下他们的精彩之处。
合同制度是市场经济的重要组成部分,对于促进经济发展和保障交易安全至关重要。在合同中可以设置一些附加条款,以适应特定交易条件和风险控制的需要。在签订合同前,建议先
总结能够激励自己不断超越,追求更高的目标和成就。总结可以按照时间顺序或问题逻辑进行编写,使读者更容易理解和接受。以下是小编为大家整理的一些总结范文,希望可以给大
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通过制定明确的计划,我们可以更好地组织时间和资源,以实现所设定的目标。制定计划时要注重实施的可行性,考虑到自身的能力和资源限制,避免过度承载。需要制定计划时,以
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合同可以是口头协议,也可以是书面文件,但书面合同更具有法律证据性。合同应当遵循法律法规,避免违法违规的行为。接下来是一些合同解读及解释,旨在帮助您更好地理解合同
人生苦短,我们应该好好总结。注意总结的篇幅,不要过长或过短,一般应根据所总结的内容和要求来合理控制字数。对于这个问题,以下是一些专家的观点和研究成果,值得我们去
好的计划具备具体、明确、可操作性、可测量性等特点。最后,进行定期的评估和反思,以便不断改进计划并提升效果。计划的成功案例可以为我们提供宝贵的经验和启示。情报调研
无论是工作计划还是学习计划,制定计划都可以帮助我们建立积极的心态以及更好的自我管理能力。为了制定一个完美的计划,我们需要充分了解任务的背景和要求。%20计划可以
写总结是一种对自己的一种负责和尊重,也是对他人的一种交流和分享。注意总结的语言要简练明了,避免太过冗长而显得啰嗦。如果你对总结写作感到困惑,可以参考下面这些精选
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