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打假工作汇报篇一
2010年在上级主管部门的精心指导和悉心关心下，我们紧紧围绕《黄冈市农业局农资打假工作责任状》要求，以“农资打假专项治理行动”为主线，切实履行农业行政执法职能，基本上实现了“三不四有五满意”的目标，即非法农资不上市、假劣农资不下田、农民利益不受损，经营条件有明显改善、经营秩序有明显好转、监管能力有明显进步、执法形象有明显提升、让企业满意、经营户满意、群众满意、政府满意、社会满意。
子成苗率低”“两优培九”、“g优802”稻种高温结实率低，等种子纠纷27起，有效的化解了矛盾，从而减少和杜绝了假冒伪劣农资坑农害农引发农民群众集体上访事件，维护了农资市场稳定，确保了农资打假工作的有序开展。我们的主要作法与体会是：
一、建立健全体系，确保农资打假工作顺利开展。
农资打假工作是我们贯穿全年的中心工作。今年开春，我队多次召开专题会议，统一了思想，我们认识到：农资打假不仅是履行职能，提升农业执法形象的需要，而且是深入贯彻实践科学发展观、“转作风、优环境、促发展”的现实体现。我们做到了：一是制定了《2010年农资打假工作实施方案》和《岗位目标责任状》，仅为开展“种子执法年活动”，就以农业局名义制发了三份专题文件；从而达到了工作方向清，目标明。二是队员实现了明确分工，我们按职责和范围把17名队员分成“两队一组”即农村执法中队、城区执法中队和重案领导小组，从而做到了人有事做，事有人做。三是在农资打假的保障措施上，与执法人员签订了责任状，印发了《执法责任追究制度》，与农资经营户签订《农业投入品诚信经营承诺书》，由于领导重视、措施得力、目标明确、部署科学、责任具体，为农资打假工作及各项工作的开展提供了可靠的保证。
二、加强舆论宣传，鼓造农资打假的声势。
为营造一个良好的工作氛围，我们结合农资打假专项治理行动，采取了一系列形式多样的宣传教育活动。一是利用电视和宣传车，向广大农民群众特别是农资生产、经营户讲明农资打假工作的目的和要求，以争取社会各界的理解、支持和配合，二是利用“3•15”在县城“中百仓储”门前和种子公司门前开展宣传咨询活动，将有关法律知识教给广大群众，以提高他们辨别假劣的能力，增强自保护意识；三是利用新闻媒体的特殊效应作用，让记者对每次农资打假活动跟踪报道，对典型案件进行电视曝光。今年，我们就落实农资打假专项整治活动，进行电视宣传报道4次，举办咨询活动6次，参加宣传咨询的执法人员和领导60多人，接受咨询的人员达700多人。还出动宣传车辆12台次，悬挂横幅20条，发放各类宣传资料40000多份。由于宣传工作开展得有声有色，而且扎实到位，营造了良好的社会氛围，使农资打假专项整治行动得到了事半功倍的效果。
三、加强市场监管，确保农资打假工作成效。
剂“农达”在我县使用量大，不合法标签的“农达”产品鱼目混珠，我们便与工商部门联合出击，通过部门的配合，使我们开展的“春季除草剂专项整治”收到事半功倍的效果。复合肥在我县市场上品种多，经销商送回到家的多，边缘乡镇劣质肥料充斥市场，我们从购买肥料的农民入手，通过品种登记，质量抽查先后查出了“缤纷牌”等三个品牌的五种肥料质量不合格。我们不仅责诚经销户以优质肥换回农民购买的劣质肥，还进行了严肃的处罚，受到了农民朋友的普遍欢迎。四是加强农资使用纠纷的调解和处理。我们研究制定了《农资质量纠纷应急预案》，组建了田间现场鉴定专家鉴定小组，针对我县早杂、中杂及除草剂产品使用纠纷增多的趋势，我们明确了专班人员，做到了及时妥善处理，六、七月份，“两优培九”和“培两优3076”由于稻瘟病影响造成部分农民种植大田减收，因而引发种子纠纷。我们出动人力、花财力，请省市专家进行田间鉴定，还种子经营商的清白，也得到了农民的理解，把这一群体纠纷解决在萌芽状态。
通过一系列专项整治活动，我县农资打假工作进展顺利，成效显著。有效地促进了我县农资生产，经营单位经营和管理观念的改变，净化了经安农资市场，提高了农资产品整体质量，为保护农业生产安全，促进红安农业发展做了一定的工作，得到了领导和社会的好评，但与上级领导的要求，仍然相差甚远。
我们仍有两个方面存在不足：一是农资专项治理经费及其他保障不足，或多或少存在工作效率不高和管理不到位的问题；二是农资打假行业信息交流欠畅，缺乏区域联合部门联动，共同整治的工作机制。在今后的工作中，我们将不断加强队伍建设、制度建设，不断开创农资打假工作的新局面。
2011年工作计划。
一、开展农资经营人员培训，严格农业行政许可审批管理；
二、开展农资打假扶优活动，搞好农资市场诚信建设；
三、突出大案要案查处，争取农资打假再上台阶。
打假工作汇报篇二
**镇党委始终把党风廉政建设及反腐败工作作为党委各项工作的重中之重抓实抓好。坚持反腐倡廉教育、监督、制度并重的原则，严格按照：“基础工作抓规范，重点工作抓突破，单项工作抓创新，整体工作抓提高”的总体要求，积极落实党风廉政建设各项措施，切实加强对农村党员干部的教育、管理和监督，大力推进依法行政和服务型机关建设，有力的促进了农村党风廉政建设的深入开展。现将我镇党风廉政建设工作汇报如下：
一、加强基层组织建设。
一是加强镇纪委班子建设。党委、纪委换届调整充实了纪委班子成员，配备了纪委书记、纪检专职副书记和纪检委员5人，做到了民汉结合、新老搭配，纪委书记由党委副书记担任，纪委专职副书记由长期从事纪检工作的干部担任，纪委委员由农经、组织等骨干成员担任，镇纪委班子成员平均年龄32岁。历年来，镇党委在人财物等方面给予纪检监察工作优先考虑，为加强农村党风廉政建设提供了组织和人员保障。
二是加强村级纪检组织建设。20起，镇纪委实行每年一次村财务审计、每半年一次民意调查、每季度一次与基层群众座谈。今年年初“村两委班子”换届后，落实了村党支部副书记兼任纪检组长，将纪检监察工作延伸到村里。并组织每季度一次工作交流和业务培训，由县纪委领导亲自授课，增强了村纪检组长的业务素质。
三是落实延误办理，登门致歉制度。全镇严格执行限时办结制度，重点落实信访“首问制”，对延误办理时间的，不仅要赔偿经济损失，还要上门解释致歉。截至目前，累计为群众代理事项65件，办结率、群众满意率均达98%以上。
四是改“输血帮扶”为“造血帮扶”。年全镇不断加大智力帮扶力度，年初两委班子换届之际，20名村官、村助理及民警担任村副主任。近期我乡正在组织公开招聘65名警务室协警员，村级班子结构得到优化，工作活力得到增强。
二、宣传党风廉政教育形式多样。
狠抓党风廉政建设和反腐倡廉教育，形成了针对党员干部的“一日一提醒、一周一学习、一月一谈心、一季一考核、一年一述廉”的长效机制，提高了干部的工作效率，促进了干群关系的进一步和谐。截至目前，全镇各村建立了党风廉政建设宣传栏、廉政图书室和党员活动室，领导干部包村讲廉政党课，使农村党员干部不出村就能受到党风廉政教育。2012年党风廉政教育月期间，镇纪委组织300多名机关站所干部和村“两委”成员重温入党誓词，开展《廉政准则》教育。结合我镇大宣讲、大教育、大走访活动，镇农民演出队积极排练廉政题材小品每周在村里巡回演出3场次。同时，通过悬挂横幅，张贴标语，制作宣传版面等积极营造宣传教育氛围，让各族群众随时能听到，随处能看到反腐倡廉的文字、声音、图像，耳濡目染，宣传效果入耳入眼入心。以廉政宣誓、反腐倡廉签名仪式、演唱廉政歌曲、知识竞赛、诗歌朗诵等形式为载体进一步坚定各级干部群众反腐倡廉的思想信念。
三、实行民主管理制度化。
一是规范党委会、党政联席会议事规程。如何贯彻执行上级党委的重要会议和文件精神；本镇党委权限范围内的干部的推荐、提名和任免、奖惩；本镇产业等关系农业生产、农村经济发展和大多数农民利益的重大事项；镇财政、上级转移支付、项目资金等所有的财务开支和其他须经党委会研究决定的重大事项，一律提交党委会集体讨论通过。切实做到民主决策、民主管理和民主监督。
二是对村级事务实行程序化管理，着重规范重大事项决策、集体资产购置处置等工作程序，使村务管理由原来的事后控制变为全过程控制。
三是对农村资产、资金、资源实行制度化管理，探索推行了《农村集体资金管理制度》、《农村集体资产管理制度》、《农村集体资源管理制度》等行之有效的规章制度，理顺了农村集体“三资”监管体系，促进农村经济持续健康发展。
四是对农村各项工作开展实行时间、内容、程序、形式、管理实行“五规范”，不定期更新群众关注的热点、难点以及敏感性问题，镇纪委每季度进行一次督促检查，发现问题立即整改。
四、加大专项检查力度。
我镇加大对中央强农惠农政策、土地征用补偿、农资补贴发放、计划生育、维护社会稳定等政策落实情况的监督检查，对督查过程中发现的问题，坚持“问题不解决不放过、责任落实不到位不放过、教育处理不到位不放过”的原则，明确整改时间和纪律要求，确保问题整改和责任追究到位。2012年镇纪委会同农经、民政等部门，组成联合检查组，采取“随机抽取、听取汇报、查看资料、走访农户”等方式，分别对各村的粮食直补、农资综合补贴发放、**富民专项资金、扶贫项目、农村低保、惠民政策等情况进行了2次检查，未发现违纪违法问题。
五、严惩违纪行为。
我镇通过村“四老”人员坐班代办、电话举报、进村入户走访等工作形式，广开案件线索来源，重点查处侵占农民利益、集体资金、资产、资源和玩忽职守及因工作失职违反计划生育或因管理失职造成严重后果等案件。对7件信访积案建立领导包案责任制，限期化解消案。截至目前，6起信访积案得到化解消案。
六、维护稳定工作责任化。
我镇对辖区内流动人口、外来人口、重点人口、人口密集区域实行每两三天一次小清查、一周一排查、一月一大清查和全天24小时值班巡逻制度。镇纪委出台了党员干部《一岗双责连带责任制》，主要是落实“三查”，即一查干部在岗情况、二查干部履职情况、三查干部遵守政治纪律情况。组织纪检干部不定期深入维稳一线，了解掌握党员干部参加“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、落实“四知四清四掌握”机制、进村入户宣讲、“三管一责任两制度”等情况，对在工作中不遵守纪律、不履行职责和失职渎职、散布谣言的问题，做到一查到底，严查快办。今年3月，我镇9村副村长木某因值班不在岗，玩忽职守，导致该村在稳定工作上出现问题，为严肃政治纪律，给其处分，进一步促进了其他村干部在稳定工作的警示作用，进而确保为全镇跨越式发展和长治久安提供强有力的政治和纪律保证。
各级党组织在贯彻县委关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效。但是我镇党风廉政建设仍然存在不少问题：
一是部分干部受社会不良风气的影响，职业道德素质不高。
二是部分干部对开展廉政建设工作存在着认识上的偏差。
三是村级党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感。
为解决这些不足之处，进一步加强党风廉政建设，我镇后期主要开展好以下工作：
1、严明党的政治纪律，确保各级重大决策部署不折不扣落实到位。
2、加强领导机关和领导干部作风建设，机一部密切党群干群关系。
3、深入解决领导干部在廉洁自律方面的突出问题，促进领导干部廉洁从政。
4、加强村级党风廉政建设。
5、继续落实党内监督有关制度，强化对权力运行的监督和制约。
6、加大检查考核力度，推动党风廉政建设责任制的落实。
以上是我镇今年以来农村党风廉政建设工作开展情况，如有不足之处，请各位领导批评指正。
中共**镇委员会。
中共**镇纪律检查委员会。
2012年6月13日。
打假工作汇报篇三
*月2日，在开学之际，乡团委携手成都理工大学志愿工作服务站的走进中小学校，为中小学的孩子们送去了由爱心人士捐赠的礼物，整个校园充满了掌声与笑声。
志愿工作服务站一行4人，从早上6点出发，下午1点到达，不畏路途遥远，不怕礼物沉重，一心想着的孩子们，希望小小礼物能给孩子们带来快乐。此次捐助的礼物有文具套装127套，练习册331册，书籍40本，足球6个，篮球6个，乒乓球拍6副，羽毛球拍6副。乡团委和中小学校经过认真研究，在全校范围内进行筛选，重点考虑留守、残疾、单亲或无父母等方面的孩子，经审核确定了31名儿童，分别接受了服务站发放的文件套装1套，练习册1册，书籍1本。剩余的礼物全部交由学校自行安排。
志愿工作服务站的领队向乡团委及中小学校传达了服务站的工作安排，想借此次爱心捐赠的机会，和学校商量一下暑期志愿者支教的相关事宜。乡团委和学校对支教事宜非常赞同，纷纷表示将尽力为他们提供帮助，希望他们能在陪孩子们度过一个快乐的暑假，也希望这样的爱心接力活动能持续开展。
打假工作汇报篇四
今年以来，我镇关心下一代工作委员会在县关工委和广福镇党委的有力领导下，以xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的相关政策，以构建和谐社会和建设新农村为载体，加强对“留守儿童、留守老人”心理辅导、生活身体健康等方面狠下功夫。
按照强化领导、建设阵地、关爱孩子、发挥余热、促进发展、完善机制、构建和谐、确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作，为我镇的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。
一、强化领导充实队伍。
长期以来，我镇党委政府高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。我镇先后成立关工小组5个，关工组织成员50余人，完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，特别是广福小学、广福卫生院有专门的领导主抓关心下一代工作，使我镇关心下一代工作得到了顺利开展，为做好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。
二、发挥余热奉献爱心。
我镇关工委成员利用老领导、老同志的余热，为青少年做好传统教育工作。我镇关工委适时邀请相关学者为我镇青少年讲述党的历史文化进程，并始终以伟大抗震救灾精神和灾后重建感人事迹激励青少年积极向上，为青少年健康成长优化了环境。同时，我镇关工委还于今年“五四”青年节之际组织青少年为革命烈士陵墓扫墓，开展了爱国主义教育。
三、关爱“留守”构建和谐。
我镇今年把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处，成立了专门的工作队伍，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“留守儿童、留守老人”开展工作。广福学校关工作小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，村关工小组对“留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”，即学校老师要知道“留守儿童”的.基本情况；知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法；知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”，即与“留守儿童”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”，即定期与“留守儿童”外出父母沟通，中小学设立了爱心电话；定期与“留守儿童”监管人沟通；定期与村（社区）负责人沟通。二是对“留守老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“留守老人”也开展了沟通、服务工作，开展了心理咨询、健康教育工作。
今年利用新型合作医疗对“留守老人”进行了免费健康体检，组织召开“留守老人”座谈会。开展形式多样的文体健身活动，为留守群体提供健身阵地。通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。
四、当好参谋促进发展。
我镇老同志在各条战线积极帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在产业结构调整中充当主力军，为经济发展起到推动作用。二是献爱心，帮贫扶困。我镇开展了老同志为青少年献爱心的活动，关爱青少年和帮助贫困弱势群众，让全镇人民走上探寻共同富裕的道路。三是开展了“崇尚科学、反对邪教”活动，使老年人相信科学，抵制陋习，树立正确的人生观，使每位老年朋友有一个良好心态，安度晚年。
打假工作汇报篇五
走进青年，转变作风，改进工作大调研工作汇报。
各位领导：上午好！
首先，我非常感谢团市委及团县委领导能给我这次汇报工作的机会，我对这次汇报非常的重视，因为它不仅是“大团建”建设以来对我团委工作的一次全面梳理和总结，另一个方面借此机会也能够对我两年多团委工作得到上级团委和兄弟团委的建议和指导。下面，我代表**镇团委对近年来共青团的工作作一简单的汇报。
两年来，我们紧紧围绕镇党委实施“工业**、生态**、和谐**”工作大局，紧扣上级团委和镇委镇府的中心工作，坚持服务大局、服务农村、服务青年的原则，以“大团建”建设为指导，以“党建带团建”主题活动为载体，按照新农村经济建设的总体目标，不断创新工作思路，改进工作方法，在促进农村青年增收成才、培养新型青年农民、加强基层团组织建设等方面做出了大胆的探索和有效的实践，团结带领全镇团员青年创造性地开展共青团工作，着力推进共青团组织的自身建设和各项事业向前发展。
一、基本情况。
全镇辖区面积92平方公里，总人口4万人，现辖13个行政村，1个居委会。现有人口4.3万，下辖团支部28个，其中有10个共建委员会（联合团组织），2个企业团支部（新建），一个学校团支部，团员1427人。
二、总结汇报。
基础不牢，地动山摇，班子的建设尤其重要。，我开始接触共青团的工作，被任命团委书记的时候，心中一阵窃喜，可是当我真正着手做团的工作的时候，领导的一句话让我感到了从未有过的压力和苦恼。他说：团的工作要有创新，要经常性的开展组织青年、引导青年、服务青年的活动，不要让团委成为一个名不副实可有可无的岗位。20因上级文件规定调整为团委副书记。
一、充分发挥青年自身人才优势，引导广大青年在本职岗位上建功立业。
今年以来，我们针对外出务工人员频繁，注重从大学生村官、农村致富带头人、杰出青年农民、返乡大中专毕业生、威望较高的农村青年中选拔和使用有知识、懂技术、有思想青年能人到团的领导岗位上工作，并通过开展农村团支部书记培训班，不断完善他们的组织协调和管理理念、方法，使团的影响力、凝聚力、号召力不断加强。
二、做好思想调研和存档工作，为团干工作打下良好而扎实的基础。
在大团建工作的同时，在保证团员质量的前提下，有计划地提高团员比例，壮大团员队伍，同时切实抓好对现有团员的管理，通过团员信息管理系统摸清、完善和建立团员人数，工作现状等详实的信息储备，为统揽团员、青年状况，有针对性的开展工作提供借鉴。
三，着重抓好精神文明建设，完善企业及学校团的建设。
今年以来在“大团建”建设和八项要求工作指导下，我镇新发展企业团建两个，分别是新金叶集团团支部，现有团员7名；永固混泥土社团支部，现有团员15名。（本文出自范文先.生网）学校方面，有针对性的开展一系列主题教育，如三月扫墓、踏青活动、学雷锋活动，四月“爱国主义”诗歌朗诵比赛，五一八项要求演讲比赛，五四青年歌咏比赛，十一月做爱国主义专题讲座等。丰富多彩的德育系列活动，让同志们在活动中感受，在活动中体验，在活动中思考，在活动中受到潜移默化的教育。这对我们“四风”工作充实了内容。
四、创业与实干相结合，打造青年创业平台。
自始，我镇团委与劳动部门结合，以二次创业为契机，加大扶持青年创业队伍力度，不断提高镇团委在青年中的影响力，扎实开展帮扶青年创业工作。每一年争取扶持每村一到两名青年自主创业，以点带面，以先带后，今年初截止到今天，一共扶持青年创业13名，为推进农村各项社会事业的发展做出了积极的贡献。特别是在我县举办的“让青年在二次创业中闪光”论坛中，我镇私立企业新金叶集团董事长叶礼平被评为全国十佳青年，创业先锋典范。
五，以志愿活动为重点，努力提高镇团委的社会服务力。
在不影响主要工作的前提下，开展志愿者服务队活动。针对外出务工人员的多、杂、勤的特点，有针对性的深入开展关爱弱势群体工作，带领团干们对留守儿童进行上门服务，以“关怀空巢老人，关爱留守儿童，让空巢老人舒心，让留守儿童开心，让外出务工人员放心”为主题的志愿者下乡服务活动，切实为农村老百姓办实事、办好事。
总之，我们在创新团的工作思路上想尽千方百计，在服务农村经济社会发展上狠下功夫，在促进两新团组织发展，服务青年成长、成才、增收致富工作中大胆实践、努力创新，使**镇团的工作不断丰富，组织不断健全，服务不断到位，工作不断走向成熟。
另外，我简单的汇报一下今后的工作打算，结合**镇的实际情况，除了做好上级交办的常项工作外，继续在企业组建青年志愿者团体，定期开展志愿者活动，切实发挥青年志愿者的作用；希望能够多与邻县的团干多接触，多交流。在学校方面：继续开展孝德教育进课堂，开展多种形式的对青年团员的爱国主义教育。
不当之处，请领导和各位批评指正。谢谢大家！
**镇黄俊。
打假工作汇报篇六
今年以来，在县关工委的指导下，在镇党委、政府的重视和领导下，镇关工委坚持以科学发展观为指针，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，结合本镇实际，积极发挥老同志的优势和作用，不断关心教育青少年的健康成长，与时俱进，开拓创新，始终坚持领导班子建设好，学习科学文化好，典型引路好，活动经常效果好，积极探索创新好，尊老爱幼风气好，为促进青少年健康成长，共建和谐新店，做了一些有益的工作，取得了显著的成绩，开创了新店关工工作的新局面。现汇报如下：
一、提高认识，注重队伍建设加强组织建设是做好关工工作的关键，为此，镇党委、政府高度重视，把关工委的工作列入重要的议事日程。
根据人事变动，及时调整充实了由分管领导镇人大主席为主任，中心校长为常务副主任、一名退休干部为副主任，镇中心学校、派出所、团委、妇联、农技站等部门负责人组成的关工委组织。并加强了村级组织建设，适时调整充实了村级关工委成员，全镇三十四个行政村均成立了关工委，均由村书记主任为工委主任，镇中心学校、初中、中心小学均成立了关工委。继续保持以离退休老同志为主体，并抽调政治水平高，思想进步，热爱关心下一代工作的同志参与，注重动员社会各界都来参与关心下一代这一伟大的事业，提高了工作水平，让更多的“五老”成为促进青少年全面发展的良师益友。镇主要领导定期参加镇关工委会议，每年不少于四次，听取工作汇报，每年不少于六次。真正做到组织上有领导，工作上有计划，管理上有制度，营造了良好的育人环境。
二、开展活动，强化思想教育以家长学校为载体，扎实开展系列活动，切实加强青少年思想道德教育。一是在青少年中广泛开展以科学发展观为主题的学习教育活动。新店中学师生开展了以学习科学发展观为主题的演讲比赛，并通过板报、广播讲座等多种形式，使学习活动开展得有声有色。二是大力推动社会主义核心价值体系建设，增强社会主义意识形态在青少年中的吸引力和凝聚力。镇关工委采取多种形式，坚持不懈地引导青少年牢固树立中国特色社会主义共同理想，要求学校在教学中把社会主义核心价值体系的内容融入到对青少年教育的全过程。三是坚持主题教育与学校开展的其它各项活动相结合，采取中小学生喜闻乐见的形式，如：歌咏比赛、书法比赛、黑板报、墙报、演讲比赛、评选“文明小卫士”等活动，使主题教育贴近学生的实际，推动了主题读书教育活动的深入开展，使学生在这次读书教育实践活动中得到教育，受到熏陶，成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。
三、多管齐下，抓好“五教”工作本着多管齐下，齐头并进的.原则，扎实抓好“五教”工作。
德教工作：以爱国主义教育为主旋律，以常规教育为抓手，进一步加强学生思想品德教育工作。号召全镇广大青少年以多种方式积极参与全镇、全县以至全国的重大活动。广大青少年积极宣传国庆知识，倡导民族精神，进一步激发了广大青少年的爱国情感。各中、小学还一如既往地定期开展升旗、举行“国旗下讲话”活动。镇关工委、妇联每年都开展“好婆婆、好媳妇”评比活动，极大的促进了家庭和社会的和谐。
法教工作：镇关工委充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用，坚持送法进校园、进课堂活动，定期到校进行法制教育，先后安排全镇各校学生学习了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法规。教育青少年远离毒，品，抵制邪教，增强青少年的守法、用法和自我保护意识，法制宣传课从去年以来共举办了12期让学生增强了法制观念，学会用法律武器保护自己，深受学生们的欢迎。科教工作：没有新农民，就没有新农村。为此，镇关工委继续深入开展了“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动。以老年学校为载体，坚持“帮助老人富脑袋，带动群众富口袋”的办学方针，使“五老”人员扎实掌握1－2门实用技术，做到以点带面，带动广大青年农民学技术、学科技，脱贫致富奔小康。并配合镇农技站开展了科普活动，对广大农村青年开展技能培训，还请来了县农、牧局的技术人员到我镇进行大棚、农业种植、养殖知识培训，帮助农村青年科技致富，提高转移农村劳动力的能力。同时今年还举办了农村蔬菜种植、核桃、沁州黄等农作物的栽培管理、病虫害防治技术培训班，截止6月底共办培训班4期800人。为城镇青年就业创造了条件，得到了当地群众的高度评价。南池村失业青年李志祥在经过培训后回村建棚4个，极大地带动了本村的经济发展。栋村村民魏廉身患残疾，经培训后在村建棚2个，且关工委多次派人对其进行技术指导，免费赠送肥料，使他家的生活状况得到了明显改善。
帮教工作：与镇司法所、派出所密切配合，切实开展好帮教活动。对全镇“两劳”释放人员23名（其中刑释人员20名、劳教人员3名），社区矫正人员10名全部建立档案，定期开展教育、走访和个别谈话等活动，真正做到帮教组织落实，帮教对象落实，帮教措施落实，帮扶责任落实，达到无一人重新犯罪的效果。
家教工作：我们与中心校、妇联密切配合，扎实开展家教工作，并以“农家书屋”为依托，加强对农民的科学技术、法律法规等内容的培训，提高他们的思想道德和科技文化素质，增强他们的创新意识、法制意识和忧患意识。
四、优化环境，多办实事、好事镇关工委非常关心重视中小学校关心下一代的工作，努力优化青少年健康成长的社会环境，热情为青少年办实事、办好事。
积极与学校配合，协调派出所、民政、计生等各部门，积极开展工作。1、强化学校安全及周边环境治理。继续参与校园周边环境的治理整顿工作，充分发挥义务监督员的作用，为青少年的健康成长创造持久安定和科学文明的社会环境。2、做好“留守孩子”的关爱工作。关心其生活和学习情况，有的放矢地对这群孩子做好关心教育工作，为他们解决实际问题，促进他们健康成长。认真摸清了全镇140多名“留守孩子”情况，做好“留守孩子”调查摸底登记，并聘请了30多名爱心家长，这些家长来自于在职、退休教师、村干、德高望重热爱儿童、热爱教育事业的党员群众，每名爱心家长结队帮扶2-3名留守儿童，共结对帮扶留守儿童100名，他们不定期与留守儿童交流思想，为留守儿童提供心理疏导、作业辅导、生活帮助等服务，真正做到留守孩子“离开父母不乏亲情，留守在家不乏关爱”。如峪口村刘文鑫，父母在外打工，全靠姨妈在家照顾，关工委了解到这情况后，多次到他家慰问，并且在农村实施低保中帮助他家吃上了低保镇关工委工作汇报镇关工委工作汇报。在“六、一”儿童节期间，为了使100名留守学生过一个快乐而又有意义的“六、一”儿童节，今年5月30日上午，镇关工委带领镇团委、妇联、宣传、文化站的主要负责人在中心小学“留守学生之家”活动室参加了为留守学生举行的“六、一”儿童节活动。例如姚头村周童，父母常年在外打工，爷爷身体不好，但还得在家看护孩子，镇关工委了解这一情况后，多次到他家做思想工作，让其爷爷安心在家看护好孩子，经济上的问题镇关工委会帮其解决。诸如类似的事情还很多，这里就不一一举例了。
五、致力提高，开展创建工作本着狠抓巩固、致力提高的原则，切实加强关工示范村、先进家长学校和关工委自身建设，并要求其它村、校积极开展争先创优活动。
总之，我镇关工委立足基层，活跃基层，极大地推进了我镇关工工作整体水平的提高。但是，我镇关工委工作还存在不足，在今后的关工委工作中，我们将在现有的基础上，进一步加大工作力度，更充分的发挥“五老”优势，把新店镇的关心下一代工作开展得更加有声有色。
打假工作汇报篇七
官桥镇位于浏阳市西南部，辖10个行政村，共2.7万人。设16个党支部，44个党小组，共有1096名党员，其中机关支部党员44名，文教支部党员27名，非公经济组织党员23名，农村党员1002名。今年以来，镇党委按照基层党建工作的要求，紧紧围绕我镇“全面对接长株潭，借势发展促跨越”的工作主题,大力加强党的思想、组织、作风建设,为我镇社会经济事业的发展提供了坚强的组织保障。
为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初，镇党委明确了“创新意识、打造亮点，巩固基础、夯实组织，扎实推动，提升效能”的党建工作思路，围绕落实管党责任、加强党小组规范化建设两条主线，突出村级后备干部选拔培养工程、“接力棒工程”主题活动两个特色，深入贯彻党的“十八大”精神，不断优化社会经济发展环境，优化党建促发展、促和谐的工作方式，着力在打造特色工程上动脑子，在夯实基层组织上下功夫，在协力推进、联动发展上求实效，切实做到了“求真务实、重点突出、强力推进、效果明显”的工作实绩。
二、今年来的主要工作和取得的成效。
(一)把握两条主线，抓关键，促重点，稳固党建工作立足点。
1、严格落实管党责任。一是普遍开展“书记述职”活动。各党支部书记就管党责任落实、基层服务型组织建设及日常工作开展等内容向镇党委及本支部党员大会进行述职，并由广大党员群众进行民主测评，镇党委结合测评结果予以点评，肯定成绩、明晰不足，确定下阶段整改方向及措施。二是大力开展“书记讲党课”活动。要求各党支部书记结合党史教育、基层党组织建设、新形势下党员作用发挥等内容确定一个课题，带头讲党课。镇党委根据课件讲义、党员群众反映、实际效果等标准评选“优秀党课”。三是深入开展“书记考评”活动。通过加强教育、健全制度、签订责任书等措施，强化对村级班子特别是村级“一把手”的考核管理，严格考核结果运用，着力造就一支素质优良、廉洁奉公的村级班子队伍。四是结合“一人学一技”活动，在广大党员干部中开展“千雁领航”、“接力棒工程”等主题活动，通过“老带新、高带低、富带穷、先进带后进”，构建“党员+技术+服务”的党群关系新模式，着力打造“学习型、服务型党组织”和“学习型、服务型党员”。
2、着力加强党小组规范化建设。全面加强党小组规范化建设，按照每个党员50元的标准拨付党小组活动经费，全力支持党小组阵地建设、资料购置、活动开展等工作。强化党小组工作考核，制定了《官桥镇党小组管理考核百分制标准(试行)》，每季度通过电话抽查、上户走访党员、实地察看资料等方式对党小组工作进行考核排名，将党小组工作开展情况与各党支部年终绩效考核、联系干部福利待遇等挂钩，确保各党小组、广大党员在环境卫生整治、计划生育、纠纷调解等工作中彰显模范作用。积极参加浏阳市党小组服务群众竞赛活动，全镇共有11个党小组参与9个项目的竞赛，采取“党政领导负责督促、联系干部负责指导、党小组长负责实施、业务干部负责协助”的“四位一体”责任体系，确保各党小组既在服务群众上取得实效、又在竞赛层面上力争佳绩。
(二)突出两个特色，创品牌，铸亮点，激发党建工作生命力。
1、打造村级后备干部选拔培养精品工程。镇党委认真贯彻落实市委组织部关于实施村级后备干部选拔培养工程的要求，大胆创新，勇于改革，彻底打破村级后备干部选拔工作的封闭性和神秘化，运用“三推三考三公示”的方式选拔村级后备干部，经过个人自荐、民主推荐、组织推荐、推荐后考察、推荐后名单公示、资格审定后考试、考试成绩公示、确定后综合考察、综合考察后公示九道程序，成功产生了33名村级后备干部。选拔结束后，制定出详细、科学、系统的《官桥镇村级后备干部培养使用方案》。下阶段，镇党委将启动第二阶段的培养工作，安排全体村级后备干部分批次到政府部门或村级班子进行跟班锻炼，同时指定镇领导班子成员、联村干部和村干部与村级后备干部进行结对帮带，畅通培养渠道，确保培养工作获得实效，力争为明年我镇村级换届工作储备一批优秀的.后备干部。
2、力铸“接力棒工程”主题活动特色品牌。年初，启动了以“好经验传给新一代，好作风熏陶年轻人，好业绩奉献新时代”为主题的“接力棒工程”，采取“老带新、高带低、富带穷、先进带后进”的实施模式，旨在全面增强全镇党员干部的组织能力、推进能力、创新能力和带头致富能力。一是强化党员政治素养。组织各村支村两委、党小组长开展“落实六个走在前列，力促官桥跨越发展”外出考察学习活动，拓宽发展视野、更新发展观念。深入开展“党员素质提升工程”，全力推行“五大课堂”模式(即“领导大考堂”、“干部大学堂”、“青年大讲堂”、“社会大课堂”、“企业大练堂”)，坚持“重要干部重点培训、镇村干部加强培训、后备干部全面培训、特殊对象专门培训”的原则，全面提升党员干部整体素质，力促党员干部向“学习型”、“思想型”、“服务型”转变。二是提升党员带头致富能力。根据新农村建设的需要，成立“巡回宣讲团”，邀请全镇范围内的成功企业家、致富能手、种养大户等对农村党员进行集中培训，拓宽农村党员的致富渠道、发展视野，提升实用技能水平。通过远程教育站点、“手机报”等信息服务平台，向广大党员群众宣传方针政策、市场信息、致富门路、专业技术等各方面知识。通过多管道、全方位的帮带，逐步培养出以天裕芦花鸡养殖场(九龙村官桥党小组)、千亩蔬菜基地(德慎村第三党小组)、千亩优质稻基地(九龙村兰芬党小组)等为代表的农业产业示范项目，有效地提升了党员队伍的带头致富能力。
(三)统筹各项工作，强基层，夯基础，增强党建工作凝聚力。
1、加强村级组织建设。大力完善基层组织功能，突出建设社会主义新农村的重点，把村级组织建设与开展创先争优活动、深化农村“三级联创”、全面推行“四议两公开”、落实基层“双报告、双述职”工作制度、工作法相结合，大力实施“村级后备干部选拔培养工程”，为组织发展提供人才保证。进一步明确工作职责，建立健全工作行为规范，与各党支部签订工作目标责任书，形成了齐抓共管、上下左右协调联动，纵向到底、横向到边的责任体系。继续实行《村干部管理制度》，推进了基层组织规范化管理。扎实推进远教站点建设，加强了对各村远教站点管理员的培训，全面提升了远教队伍素质;继续开展示范站点和示范基地创建活动，充分利用远教课堂，加强了农民教育培训力度，真正做到学以致用。
2、开展干部作风整治。认真贯彻党风廉政建设责任制，制定了党政领导落实党风廉政建设责任分解方案，明确了责任主体和责任分工，细化了责任内容，划分了责任范围，把责任落实到个人。同时，镇党委与各基层支部签订了《党风廉政建设责任制工作目标责任书》，将责任延伸到村组，形成了齐抓共管、上下左右协调联动，纵向到底、横向到边的责任体系。狠抓干部作风建设，强化住镇、走访、学习、会议、应急及后勤等六项制度。每季度召开作风和效能建设大会，对有问题的部门和干部进行通报处理，并督促整改。组织开展廉政党课、观看防腐倡廉电教片和邀请上级领导来镇授课等活动，对镇村组三级干部进行了作风建设集中学习教育。
3、夯实基础工作。贯彻落实党员发展审查备案制、帮带培养制、积分管理制及票决管理制，今年新发展党员14名，转正党员19名，进一步优化了党员结构，提升了党员素质;严格执行党员百分制分类考核，结合“七一”党员评议，对全镇1096名党员实行分类考核，共评选出6名优秀党务工作者、72名优秀共产党员;党费收缴及时，账目清晰;建立健全困难党员帮扶机制，募集了20万元困难党员帮扶资金，制定了《官桥镇困难党员帮扶资金管理办法(试行)》，规范使用困难党员帮扶资金，畅通困难党员帮扶渠道;重视远程教育，努力建设“学用效果明显，主题特色鲜明”的远教站点;进一步完善党建特邀联络员制度，镇、村两级关于党的重要工作和重大会议都必须要求党建特邀联络员参与并予以监督;始终坚持党代表管理、党代表议案和建议办理、党代表质询党委工作等相关制度，发挥了党代表在经济社会事业建设中的特殊作用;在镇、村两级建立健全党员服务中心，配齐基本设施、选强工作人员、完善配套机制，发挥党员服务中心信息交流、扶贫帮困、关系接转、学习教育的服务功能。依托党员服务中心，建立以中青年党员为主体的志愿服务者队伍，通过开展与群众息息相关、与官桥紧密相连的服务项目，零距离服务党员群众。
今年以来，我镇的党建工作取得了一定的成绩，这是市委、市政府正确领导的结果，是市委组织部关心支持的结果，也是全镇各级干部和广大党员群众共同努力的结果。同时，我们也清醒地看到自身工作与上级要求和群众期盼还有较大差距，如部分党员素质有待提升，党员先锋模范作用有待进一步发挥等。在今后的工作中，我镇将继续严格按照上级要求，在夯实基础上下功夫，在优化党建中促发展，在保障发展上求实效，为取得新的、更大的成绩而努力奋斗!
打假工作汇报篇八
根据和榆高速公路建设管理部《下发和榆高速公路“打非”及“预防坍塌事故”专项整治实施方案的通知》(和榆建安字【2020】52号)的要求，为进一步强化管理力度，促动我合同段工程建设安全生产形势持续稳定，我合同段决定从六月初展开打击非法违法生产经营建设行为专项行动，我项目部制定了具体可行的实施方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家相关安全生产法律法规，加快形成严格规范的安全生产秩序，解决我合同段桥梁工程施工安全生产的突出问题和薄弱环节，降低地质条件复杂地区高速公路施工风险，遏止重特大事故发生，控制较大事故上升势头，努力促动和榆高速工程项目安全生产形势的根本好转。现将我标段“打非专项整治”活动总结如下：
增强领导，提升理解，强化管理。
公司成立了“打非专项整治”活动领导小组，由项目经理任组长，总共、副经理任副组长，各部室成员为成员，领导组下设办公室，办公室设在安全部，负责“打非”专项整治工作情况的收集、汇总、上报等工作。
二、采取形势多样，全方位的宣传教育工作。
活动的第一阶段，我项目部根据自身的实际情况，组织了全方位的宣传培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等方法大力宣传法律法规，预防事故发生的安全知识，并散发相关“打非”知识的传单，保证了“打非”专项整治活动宣传的针对性和实效性。
三、狠抓落实、确保“打非”专项整治活动取得实效。
在本活动的第二阶段，我项目部以增强监督检查，全面排查和治理。
1、增强施工现场安全管理，健全完善机构，配足安全管理人员，完善规章制度，健全机制体系，细化安全措施，落实各级责任。
2、通过专项整治，对不符合安全生产条件的施工现场限期整改。在重大隐患未排除，不能确保施工安全时，责令作业人员立即撤离危险区域或暂时停止施工。对整改不合格的工区，项目部坚决予以清除出场。
3、展开安全生产标准化创建活动，增强班组安全建设和安全生产规范化管理，建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全生产保障体系，提升本质安全水平。
4、严格按照安全生产的相关法律法规的要求，强化施工管理和安全技能培训教育，持续增强专职安全员的安全管理水平，以及农民工的安全意识。施工“三类人员”及特种作业人员必须严格考核、持证上岗，其他从业人员必须经过培训合格后上岗作业。要依据法律法规、标准规范组织现场施工活动，提升事故预防、应急处置和逃生自救水平。
四、关于“打非”活动的几点体会。
1、思想理解到位，才能认真搞好“打非”专项整治活动，思想是行为的先导，没有准确的思想理解，行动难以到位。展开“打非”专项整治活动，不能直接的获得经济效益，但通过展开“打非”专项整治活动，人们的法律法规知识增强了，安全生产意识提升了，安全生产事故下降了，对本项目乃至整个地区的经济腾飞都将起到积极的作用。
2、领导重视，才能给活动的展开提供有力的保障。
3、把握创新，才能使“打非”专项整治活动持续引向深入。
4、突出重点，才能达到“打非”专项整治活动的最终目的。展开“打非”专项整治活动的目的是提升人们安全符合规定生产的意识，减少安全事故的发生，着力构建和谐平安社会。
五、活动中发现的问题。
即使项目部“打非”专项整治活动实施的如火如荼并且卓有成效，但是仍存有一些问题。例如，全员参与的意识还不够强，内容形式也较为单调。
六、继续努力的方向。
我们将认真总结“打非”专项整治活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好余下的各项工作。
总之，通过这次活动的展开，在我标段取得了良好的效果和反响，提升了全体人员的法律法规意识，提升了工人的安全意识和自我保护意识，责任重于泰山的意识已经深入人心，各级干部在展开本活动中的法律法规意识明显提升，各项安全措施也得到了进一步的落实。
“六打六治”打非治违专项行动工作的总结为进一步增强安全生产工作，严厉打击非法、违法生产经营,认真贯彻新义街道关于“打非治违”的决策部署，我社区根据新义街道安委会统一安排部署，结合我社区实际，展开了安全生产领域“打非治违”专项行动，现将相关情况总结如下：
一、增强领导，目标明确，措施具体。
为增强对“打非治违”专项行动的领导，我社区成立了“打非治违”工作专项领导小组，由党支部书记兼主任高旺芝任组长，社区副主任任副组长，全面负责专项行动工作展开的组织协调和督查工作，成员由社区工作人员组成，认真抓好专项行动工作的部署、实施、整治等工作，确保各项措施落实到位。充分利用黑板报、宣传栏、电子屏等各种形式，广泛发动网格长，增强展开“打非治违”活动的积极性和主动性，鼓励居民群众举报非法、违法生产经营行为和各类安全隐患，积极营造有利于对非法、违法生产经营行为实施严厉打击的舆论氛围。
二、突出重点，打击到位，责任严格。
我社区“打非治违”工作组对辖区范围内的违章搭建、人员密集场所、小区地下空间等重点领域展开了专项治理;对居住小区消防通道、消防设施器材等问题实行了重点打击和治理。对堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道;消防设施、消防器材不完备，严厉打击，坚决整顿治理。切实解决了影响和制约安全生产的突出问题，着力规范了安全生产法治秩序，坚决遏制和有效防范重特大事故发生，切实维护了人民群众生命财产安全，促动了社区安全生产形势持续稳定。
三、严格纪律，标本兼治，成效显著。
通过“打非治违”专项行动的深入展开，我社区工作人员对辖区内的消防安全生产无证的、三合一、五合一等状况，实行了全面排查，找出了安全生产工作中的薄弱环节，对非法、违法生产经营行为的单位及个人提出了整改措施，督促各生产经营单位完善了规章制度，全面推动了各单位的规范化建设，从而构建了良好地社区生产环境，确保了生产安全。此次“六打六治”打非治违专项行动展开以来，我社区组织专项检查48次，发现安全隐患35条、人次90次，检查中未发现无证经营行为，通过检查集中整治，有效的预防了事故发生的几率。
通过“六打六治”打非治违专项行动工作，让辖区范围内门店、小区内居民更加理解到安全生产的重要性和严峻性。我社区工作组还定期对“六打六治”打非治违工作实行全面的“回头看”，查找工作漏洞，增强和改进工作措施，巩固工作成果，确保本社区范围内的“六打六治”打非治违专项行动取得实效。
