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总结是记录我所经历的事情和感受的一种方式。写总结时可以采用一些图表、表格等形式来展示数据和结论。以下是一些总结范文，供大家参考和借鉴，欢迎一起来看看。
变电站值班员工作总结篇一
在公司领导的支持与关怀下，在同事充分的配合与帮助下，我较早地胜任了上半年的工作，努力学习，提高自己的专业技术知识和业务水平。按时完成了领导布置的各项临时任务。较好的履行了自己应有的工作职责。现将xx年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高与业务素质。
认真学习公司的各项管理制度，学习各级文件与。
二、努力工作，按时完成上级下达的任务。
xx年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，尽自己最大努力，力争为公司发展做出自己应有的贡献。
回首xx年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处。
比如理论知识水平还比较低，现公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于公司组织和同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的员工，为公司的发展做出自己的贡献!
协调务必做好每一个工作细节，才能保证工作的正常运转。因为内部协调工作做好了很多，在这里我要感谢他们!给我一个学习和锻炼的机会!在此，感谢公司领导和科室领导对我的关心和帮助。
变电站值班员工作总结篇二
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变电站值班员高级技师技术总结(文章一):变电站值班员技师个人技术工作总结个人技术工作总结本人xx,男,1970年11月生于xxxx,xx年7月于xxxx技工学校机电一体化专业中专毕业,2xxx年7月于南方冶金学院机电一体化专业......
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___日期:___年___月___日第1页共7页变电站值班员个人工作总结电厂生产是我站工作重中之重,是电站经济命脉之源,全厂干部职工脚踏实地,埋头苦干,取得了较好的成绩,具体表现如下:1、加强各级责任,确保安全生产。电厂一......
变电值班员技师技术总结_变电站运行值班员工作总结《变电值班员技师技术总结》是一篇好的文章,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。篇一:值班员技师个人技术总结个人技术工作总结本人xx,男,1970年11月生于江西xxx,1993......
变电站值班员工作总结篇三
自从20xx年10月份竞岗以后，组织让我担任了电力调度所所长一职，上任一年来，我不负局领导的厚望，按照我上任时许下的诺言，守土有责，勤勤恳恳，任劳任怨地做好每一项工作，一年来，在局领导班子的领导及所里同事以及全体员工的大力支持帮助下，我带领全所员工*地完成了各项工作任务，为电网的安全、稳定、连续运行做出了一定的贡献，得到同事的好评，下面，我向大家汇报一年来本职工作完成情况，请给予评议。
一、不断加强政治理论的学习，提高思想道德素质。
作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党的方针路线保持高度一致，树立崇高的理想，培养坚强的意志和高尚的品格，才能够抵挡一切*，排除一切干扰，战胜一切困难。一年来，我深入学习实践科学发展观，刻苦学习专业知识，不断提高自身素质。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立新形象、勇创新业绩，在安全生产、电力调度、迎峰度夏及防风防汛工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为电力事业的发展做出自己应有的贡献。
二、积极践行南网方略，按照生产管理“体系化、规范化、指标化”的思路推进电力调度工作的全面进步。
生产管理“体系化、规范化、指标化”的管理思路是南方电网公司明确的安全生产管理方向，目的是使南方电网的安全生产实现“可控、在控”的管理目标。如何在基层单位稳步推进安全生产风险管理体系建设，使全员树立风险管理的思想，系统地掌握风险预控的方法是我们工作的总体方向。在这个安全生产管理思路的指导下，一年来，我积极带领班组全体人员，在局分管领导及上级调度部门的指导下，较好地完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生人为责任的电网、设备和人身安全事故，确保了电网的安全、稳定、连续运行。下面将我们一年来开展的主要工作汇报如下。
1、运行方式与计划检修。
(2)、及时地投退补无功偿电容器，确保电网电能质量的合格;。
(3)、坚持做好每月的计划检修工作，主持召开了停电平衡会议，合理安排停电时间，避免重复停电的发生，缩短用户平均停电时间，提高供电可靠率。
(4)、全面清查供电局35kv主变运行情况和过载能力;同时与营销部门配合，对电网有自备发电机的用户进行清点登记，确保电网的安全供用电。
2、继电保护工作。
继电保护工作是我们调度所的弱项，但在上级调度部门的指导下，一年来我们先后开展了：
(1)、35kv站新增工业园线间隔的整定计算工作;。
(2)、35kv两次更换主变的整定计算工作;。
(3)、在中调的统一部署指导下，开展并完成了电网35kv及以下保护整定值校核及整改工作，并配合输变电管理所做好各变电站的保护装臵定检工作，确保定值无误。
3、调度运行与倒闸操作。
在调度运行工作中我们坚持贯彻执行“两票三制”制度，深入开展同“三大安全敌人”作斗争，特别是把好“倒闸操作”关，严格执行调度操作指令票制度，杜绝无票操作，杜绝人为误操作事故的发生。对违反“两票”的停送电工作和检修工作，调度不给予发布指令，从而保证了电力生产工作中的人身安全，截至今年10月份，调度所共填写了调度操作指令票662张、受理第一种工作票336张、第二种工作票40张，合格率达到了100%。
4、迎峰度夏与防风防汛工作。
(2)、防风防汛工作方面，年初，我们调度所在上级调度部门的指导下，修编了电网黑启动操作手册，编写了黑启动典型操作指令票，并根据电网运行情况进行了黑启动操作模拟预演，为防风防汛工作做了许多前期准备工作，在台风到来之前及时编写电网台风期间保电运行方案，提前做好事故预想，并成功地抗击了今年的“洛坦”、“纳沙”、“尼格”台风，限度地保证了电网主网架的安全稳定运行。
5、通信自动化工作完成情况。
在上级调度部门的部署指导下，今年来，我们调度所完成了电网各变电站的遥控点号核对工作，自动化图形核对工作，并计划年底前完成各变电站一次主接线图及双重编号的核对整改工作。
6、重要节假日保供电任务工作完成情况。
今年来，局领导班子特别重视重要节假日的保供电工作，在分管领导的指导下，我们调度所先后编写完成了六个保电方案，分别是：《电网元旦春节保供电方案》、《“论坛”保电运行方案》、《清明节期间电网保电运行方案》、《五一节期间电网保供电运行方案》、《中秋节期间电网保供电运行方案》、《国庆节期间电网保电运行方案》。由于在保电工作过程中领导重视，未雨绸缪，所以我们取得了保电工作的一个又一个胜利。
三、存在的问题及下一步的工作思路。
(一)、存在的问题。
一年来，我们虽然做了不少工作，也取得了一定的成绩，但这与南网的要求还存在相当大的差距，主要表现在：
1、自身素质有待进一步提高。
2、继电保护工作力量薄弱，这对电网的安全、稳定运行影响极大，可以说电网能否真正安全稳定运行总感觉心中不踏实。
3、安全形势依然严峻，值班人员安全意识还没有真正到位。
(二)、下一步的工作思路。
2、认真研究和分析电网的安全状况，采取积极措施，确保电网安全、稳定运行;。
4、服从大局，团结协作。一个人的力量是微不足道的，要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面，我决心在新的一年里，密切团结所内及局里各位同事，在局新一届领导班子的带领下，努力开拓电力工作的新局面。
一、安全生产方面：
1、全年出勤率98.。
2、对班组制度进行了修改和完善。
3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。
4、全年发现设备缺陷180项，其中7月份发现的高备变105开关拒动和10月份发现的#1主变中性点过热达100度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。
5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项，工作票407张。
6、组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率10，成绩优秀。
7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。
8、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。
9、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。
10、至年底班组安全生产天数已达5936天。
11、加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。
二、培训方面：
1、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。
2、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率10，成绩优秀。
3、组织学习#3机变新更换设备知识，掌握相关操作技能.
4、定期组织学习运规.
5、黄建获得总厂”100mw及以下机组电气运行技术能手”称号.
6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
7、两名人员参加了总厂组织的“200mw机组电气运行”培训。
8、实现了年初的培训计划。
三、精神文明建设及*管理方面：
2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
3、定期开展名主评议班长活动。
4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。
5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。
6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。
7、积极争创总厂”模范班组”。
四、抓好班组建设。
班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。
2、认真搞好班组软件记录。
3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。
五、存在问题及采取措施：
1、班组制度执行力度不够。
2、班组新人员学习进度不够理想。
3、措施：
1)加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。
2)加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。
变电站值班员工作总结篇四
第一条：为加强对变电所的各项管理工作，指导变电所值班员的日常值班，制定。
本细则。
第二条：本细则适用中铁十一局集团有限公司广州地铁五号线各个变电所值班工。
第三条：本细则自公布之日起实行。
第二章变电所看护。
第一条：值班员负责对变电所（设备房、电缆夹层等部位）内设备、设施和施工。
成品等的日常看护。
第二条：值班员须坚守岗位，遵守本细则的有关规定，不得擅自离岗。
第三条：变电所（设备房、电缆夹层等部位）内，严禁所有人员吸烟。若发生吸。
烟情况，项目部对相关人员进行处罚。
第四条：值班员须对变电所设备房、电缆夹层等部位的设备、材料，经常巡视，检查。
第五条：值班员须经常检查变电所各个部位灭火器的状况，保证其可使用性和有。
效性。
第六条：值班员须经常查看抽湿机运转情况，并保持其正常运转。
第三章变电所内人员进出、施工作业。
第一条：进入变电所（设备房、电缆夹层等部位）的人员，必须办理登记手续。
第二条：值班员须礼貌要求进入变电所人员出示证件，并如实填写《变电所出入。
登记表》中项目。
第三条：除我单位人员陪同外，值班员须谢绝非本专业人员进入变电所参观、拍。
照、摄像。
第四条：非工作时间，值班人员须谢绝其他人员滞留或留宿变电所。
第五条：我单位人员进入变电所作业，按一般进所登记手续办理即可。
第六条：其他专业人员办理进所施工手续，具体操作程序如下：。
（1）值班员查验作业人员证件。持无效证件的人员，不允许其进入变电所。
（2）办理人员、大件工机具登记手续。未进行登记的大件工机具，不准其带入。
变电所内。
（3）各项登记手续按要求办妥，允许其进入变电所作业。
第七条：值班人员对其他专业人员施工进行监督、检查主要内容如下：
（1）监督、检查其在作业施工过程的安全、消防和触电防护措施是否到位、可。
（2）监督、检查在作业施工过程中，对变电所设备、设施和成品的保护工作是。
否做好。
（3）监督、检查其施工工程中，不得使用明火作业。
（4）监督其施工用电情况，不允许使用我方电源。
第八条：其他专业所内施工需使用我方电源时，须经我方电工办理用电手续后，方可使用。
第九条：其他专业在变电所内施工，未能遵守《变电所管理办法》或本细则的相。
关规定，值班员须令其立即停止作业，撤出变电所。
第十条：因其他专业人员作业，违反管理办法或规定，给变电所的设备、设施、成品造成安全隐患或损失的，值班员应令其立即停止作业，出具书面签认后，方可撤出变电所，并将情况及时汇报给上级主管部门。
第十一条：其他专业人员进入变电所作业，造成的垃圾、灰尘等，须自行清理干。
净。值班员负责监督、检查。
第十二条：值班员须配合我单位人员进入变电所作业。
第五章变电所卫生。
第一条：值班员每日须对变电所内的地面，至少进行一次清扫，并保持其干净。
第二条：值班员每日须对变电所设备表面，至少进行一次清扫，并保持设备整洁。
第三条：值班员须做好变电所内设备的防尘工作。
第四条：值班员只能使用潮湿的拖把、干燥的抹布，对地面和设备进行清扫；不。
可使用滴水的拖把、抹布。
第五条：值班员须配合我单位作业人员，对施工垃圾和灰尘进行清扫。
第六条：值班员负责变电所电缆夹层等相关部位的卫生，并对其进行清扫，保持。
干净、整洁。
第五章变电所火灾、被盗等应急处理。
第一条：变电所发生火灾、被盗时，值班员必须按照应急操作程序处理。
第二条：变电所发生火灾时，值班员应急处理程序如下：
（1）先使用灭火器等灭火器材、物品进行灭火、扑救。
（2）若火势得到扑灭，须保护火灾现场，并立即向项目部报告情况，等待事故。
处理人员到达。
（3）若火势未得到控制或扑灭，须立即拨打119火警电话，详细告知着火地点、着火物质类型等，并向项目部汇报情况，最后撤离着火现场。
第三条：变电所发生设备、材料被盗事件时，值班员应急处理程序如下：
（1）先保护被盗现场。
（2）拨打110报警，详细告知具体地点及被盗物。
（3）立即向项目部汇报情况。
（4）等待处理人员到达现场。
第四条：变电所出现其他紧急情况时，值班员须先保护其人身或设备安全，然。
后尽可能查明原因，及时向项目部汇报情况。
第一条：变电所主管部门依据项目部有关规定，结合变电所值班的实际情况，制。
第二条：当变电所设备房不能可靠完全封闭时，值班员不得长时间离开变电所。
第三条：变电所当日无人工作时，值班员离开变电所不得超过6次，每次不得。
超过30分钟。
第四条：结合变电所的环境状况，对值班员的值班，做适当调整，具体操作如下：
（1）变电所内有本单位人员作业施工时，值班员经作业负责人同意，可离开变。
电所就餐或办理个人事务。
（2）值班人员每次离所时间最长不得超过2小时。
（3）当离所时间超出下班时间时，值班员必须在下班以前返回变电所。
第五条：变电所内有其他专业人员作业时，值班员应坚守岗位，不得离开变电所。
第六条：当值班员因个人事务或其他原因，需长时间离开变电所时，须填写《请。
假条》，向变电所管理负责人请假。
第七条：请假未得到批准前，值班员不得擅自离岗。
第八条：值班员归队时，须到变电所管理负责人处销假。
第一条：值班员生活在变电所内，须明确区分上班、下班时间。
第二条：值班员经常整理（清洗）床铺和个人生活物品，保持其卫生、整洁。
第三条：上班时间，值班员应佩带胸卡和值班袖标，衣着整洁，禁止穿拖鞋。
第四条：变电所内，严禁值班员生火煮饭。
第五条：值班员日常洗衣、晾衣，不能致使地面或电缆夹层潮湿或积水，更不可。
弄湿变电所设备。
第六条：禁止在变电所设备上晾衣服或其他物品。
第七条：禁止在变电所设备上，拴拉电线、晾衣线等。
第八条：值班员应安全用电、节约用电。
第八章值班考核及处罚。
第一条：项目部定期或不定期组织对变电所值班情况进行检查，对值班员的业绩。
进行考核，对成绩突出的值班员，给予奖励。
第二条：班组作业负责人，对值班员的值班情况进行日常检查和指导，并向工程。
部反映情况。
第三条：项目部对变电所值班过程中的违规情况，进行严厉处罚，具体规定如下：
（1）值班员违反本细则，擅自离岗，每次处100元罚款。
（2）人员在变电所内吸烟，每人每次处50元罚款。变电所内发现烟头，值班。
员须说明吸烟人；值班员不能说明时，每个烟头对值班员处50元罚款。
（3）设备房、设备出现潮湿，非故障抽湿机没有运转，每台每次对值班员处。
50元罚款。
（4）进所人员未如实登记或无证件时，每人每次对值班员处20元罚款。
（5）其他专业人员无批准后的《变电所进场作业申请表》，而进所作业时，每次对值班员处100元罚款。
（6）其他专业人员在变电所内参观、拍照，每次对值班员处100元罚款。
（7）非工作时间，有其他人员在变电所滞留，每人每次对值班员处100元罚。
（8）值班员未能监督其他专业人员作好对相关设备进行防护的，每次对值班员。
处100元罚款。
（9）发现其他专业人员，未经我单位许可，使用变电所内电源施工的，每次对。
值班员处50元罚款。
（10）变电所（设备房、电缆夹层等部位）内卫生状况差，每次对值班员处50。
元罚款。
（11）使用滴水拖把、抹布，对地面和设备进行清扫的，每次对值班员处100。
元罚款。
（12）对变电所火灾、被盗等紧急事件，未能按应急程序操作，未能及时汇报。
情况的，视事件后果，每次对值班员处500~1000元罚款。
（13）违反值班员内务管理规定，每条对值班员处50元罚款。
第四条：变电所发生火灾、被盗等事件时，经调查，存在值班员原因的，将对值。
班员进行处罚。
变电站值班员工作总结篇五
转眼间我来到公司已经快两个月了，在领导的关心和同事的帮助下，经过自己的不懈努力，使我在工作上有了很大的突破，工作方式有了较大的改变，现将这段时间的工作总结如下：
1、文字处理工作。
2、文字材料工作。
在工作中，我努力从本职工作的实际需要出发，不断提升自身的工作能力和综合素质，以适应公司的发展和社会的需要。
在领导的带领下，我认真做好各项工作，积极完成各项工作任务，在工作中能够以求真务实的态度，较好的完成本职工作。我认为公司工作的这个特点，公司的文字工作较为琐碎，这就需要我们的细心、耐心、爱心、虚心、恒心和责任心，这几点是公司的文化精髓。在工作中，我严格要求自己，保持良好的精神状态，认真做好每项工作。认真仔细的做好我本职工作，为公司的业务发展做出应有贡献。并在工作中学习了很多知识，提高了自己的业务水平。在今后的工作中，我会更加努力的学习，提高自己的文字水平和综合素质，以适应公司的发展和社会的需要。
变电站值班员工作总结篇六
自从20xx年10月份竞岗以后，组织让我担任了xx电力调度所所长一职，上任一年来，我不负局领导的厚望，按照我上任时许下的诺言，守土有责，勤勤恳恳，任劳任怨地做好每一项工作，一年来，在局领导班子的领导及所里同事以及全体员工的大力支持帮助下，我带领全所员工x地完成了各项工作任务，为xx电网的安全、稳定、连续运行做出了一定的贡献，得到同事的好评，下面，我向大家汇报一年来本职工作完成情况，请给予评议。
一、不断加强政治理论的学习，提高思想道德素质。
作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党的方针路线保持高度一致，树立崇高的理想，培养坚强的意志和高尚的品格，才能够抵挡一切x，排除一切干扰，战胜一切困难。一年来，我深入学习实践科学发展观，刻苦学习专业知识，不断提高自身素质。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立新形象、勇创新业绩，在安全生产、电力调度、迎峰度夏及防风防汛工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为xx电力事业的发展做出自己应有的贡献。
二、积极践行南网方略，按照生产管理“体系化、规范化、指标化”的思路推进电力调度工作的全面进步。
生产管理“体系化、规范化、指标化”的管理思路是南方电网公司明确的安全生产管理方向，目的是使南方电网的安全生产实现“可控、在控”的管理目标。如何在基层单位稳步推进安全生产风险管理体系建设，使全员树立风险管理的思想，系统地掌握风险预控的方法是我们工作的总体方向。在这个安全生产管理思路的指导下，一年来，我积极带领班组全体人员，在局分管领导及上级调度部门的`指导下，较好地完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生人为责任的电网、设备和人身安全事故，确保了电网的安全、稳定、连续运行。下面将我们一年来开展的主要工作汇报如下。
1、运行方式与计划检修。
(2)、及时地投退补无功偿电容器，确保电网电能质量的合格;。
(3)、坚持做好每月的计划检修工作，主持召开了停电平衡会议，合理安排停电时间，避免重复停电的发生，缩短用户平均停电时间，提高供电可靠率。
(4)、全面清查xx供电局35kv主变运行情况和过载能力;同时与营销部门配合，对xx电网有自备发电机的用户进行清点登记，确保电网的安全供用电。
2、继电保护工作咎电保护工作是我们调度所的弱项，但在上级调度部门的指导下，一年来我们先后开展了：
(1)、35kvxx站新增工业园线间隔的整定计算工作;。
(2)、35kvxx两次更换主变的整定计算工作;。
(3)、在中调的统一部署指导下，开展并完成了xx电网35kv及以下保护整定值校核及整改工作，并配合输变电管理所做好各变电站的保护装臵定检工作，确保定值无误。
3、调度运行与倒闸操作。
在调度运行工作中我们坚持贯彻执行“两票三制”制度，深入开展同“三大安全敌人”作斗争，特别是把好“倒闸操作”关，严格执行调度操作指令票制度，杜绝无票操作，杜绝人为误操作事故的发生。对违反“两票”的停送电工作和检修工作，调度不给予发布指令，从而保证了电力生产工作中的人身安全，截至今年10月份，xx调度所共填写了调度操作指令票662张、受理第一种工作票336张、第二种工作票40张，合格率达到了100%。
4、迎峰度夏与防风防汛工作。
(2)、防风防汛工作方面，年初，我们调度所在上级调度部门的指导下，修编了xx电网黑启动操作手册，编写了黑启动典型操作指令票，并根据电网运行情况进行了黑启动操作模拟预演，为防风防汛工作做了许多前期准备工作，在台风到来之前及时编写电网台风期间保电运行方案，提前做好事故预想，并成功地抗击了今年的“洛坦”、“纳沙”、“尼格”台风，限度地保证了xx电网主网架的安全稳定运行。
5、通信自动化工作完成情况。
在上级调度部门的部署指导下，今年来，我们调度所完成了xx电网各变电站的遥控点号核对工作，自动化图形核对工作，并计划年底前完成各变电站一次主接线图及双重编号的核对整改工作。
6、重要节假日保供电任务工作完成情况。
狂年来，局领导班子特别重视重要节假日的保供电工作，在分管领导的指导下，我们调度所先后编写完成了六个保电方案，分别是：《xx电网元旦春节保供电方案》、《“xxxx论坛”保电运行方案》、《清明节期间xx电网保电运行方案》、《五一节期间xx电网保供电运行方案》、《中秋节期间xx电网保供电运行方案》、《国庆节期间xx电网保电运行方案》。由于在保电工作过程中领导重视，未雨绸缪，所以我们取得了保电工作的一个又一个胜利。
三、存在的问题及下一步的工作思路。
(一)、存在的问题。
一年来，我们虽然做了不少工作，也取得了一定的成绩，但这与南网的要求还存在相当大的差距，主要表现在：
1、自身素质有待进一步提高。
2、继电保护工作力量薄弱，这对电网的安全、稳定运行影响极大，可以说电网能否真正安全稳定运行总感觉心中不踏实。
3、安全形势依然严峻，值班人员安全意识还没有真正到位。
(二)、下一步的工作思路。
2、认真研究和分析xx电网的安全状况，采取积极措施，确保电网安全、稳定运行;。
4、服从大局，团结协作。一个人的力量是微不足道的，要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面，我决心在新的一年里，密切团结所内及局里各位同事，在局新一届领导班子的带领下，努力开拓电力工作的新局面。
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变电站值班员工作总结篇七
领导您好：欢迎来香源矿变电所检查指导工作。我是下机电队，变电所值班员，从事本工种年，年经培训中心培训合格获得操作资格证，证件有效期至年月。
我的岗位职责是：
1.熟悉变电所内各种开关的性能和操作规程，具备维护、故障处理的技能、按时巡回检查、保证设备运行正常，并经培训合格后持证上岗：
2.清理变电所内的卫生：
3.按上级领导指示及时停送电：
4.发现开关出现异常情况时及时处理保证本班运行正常，无遗留隐患。
二、设备状况描述：
我所共有高压配电装置18台，变电器4台，低压馈电开关15台。变电所高压供电6kv，一、二回路都来自地面变电所。
三、安全操作过程。
操作高压设备时必须戴绝缘手套穿绝缘靴，停电遵循先断开断路器，后拉隔离刀闸的操作顺序，送电顺序于此相反。
四、变电所的质量标准化要求：
1、变电所有专人管理，持证上岗，保持变电所内的卫生干净：
2、有可靠的双电源供电：
3、有合格的供电系统设计及保护整定校验：
4、馈电开关和磁力启动器真空化：
五、危险源辨识：
1、带电的设备触电伤人，保持绝缘用具齐全完好，不擅自接触电气设备可预防：
2、硐室裂片砸伤，远离裂片地点，保护自身安全可预防：
3、电气火灾烧伤，保持消防器具齐全，完好，停在进风侧，积极灭火可预防：
4、拆卸，安装设备砸伤，轻装轻放，捆绑牢靠。严禁在可能发生设备倾倒或掉落的地方走动、停留可预防：
六、手指口述。
一、交接班内容：
1硐室内卫生干净整洁,周边卫生区干净整洁；
2绝缘用具、消防器材齐全、完好：
3照明运行正常，设施无缺损；
4运行记录清晰完整、规范，填写正确；
5维修、检查和故障记录齐全，填写正确；
一、班中。
1、各类保护齐全有效确认完毕；
2、操作台各仪表指示正常,信号装置齐全有效,确认完毕；
3、设备运行正常完好,确认完毕；
4、随时填写运行记录、确认完毕；
二、班后。
1、各项记录台帐填写完整正确,确认完毕；
2、现场环境卫生干净整洁,确认完毕；
3、消防器材齐全完好确认完毕；
4、设备运行正常,确认完毕；
3手指口述完毕，请指示！
变电站值班员工作总结篇八
20xx年运行部在厂领导的正确带领下，以xxx厂长提出的“七种意识”、“六个坚定不移”为指导，以实现增产增收、节支降耗及生产管理水平、经济运行质量双提升为目标，严格落实“三严一反”、“两票三制”，加强员工的技能培训和事故案例学习，着力提高运行人员的反事故能力，克服机组长期运行设备缺陷多、煤质不稳定、人员紧张等困难，凝心聚力，攻坚克难，实现了全年安全生产无事故，在经济运行方面煤泥、洗混等低热值燃料的掺烧量较往年有了较大提高，发电成本大幅降低，煤电综合经济效益显著提高，较好地实现了发电生产管理水平、经济运行质量双提升的目标。
坚持“安全第一、预防为主”方针，树立本质安全意识，实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，强化事故防范措施落实，防止人身伤亡，防止重大设备事故，防止人员误操作，提高安全生产可控、能控、在控水平。
（一）、加强安全工作组织领导，强化安全生产责任制，实行安全生产目标管理，提高安全生产执行力，强化安全监督与考核。
20xx年我们认真落实安全生产责任制，完善各项安全生产制度，构建并完善三级安全体系，即在安全工作上个人保班组、班组保部门，部门保厂，把安全任务逐项分解，落实到具体的责任人，层层落实安全责任，明确各班组的安全目标、责任和考核标准，让安全目标明确，责任清晰，部门及时与班组、个人签订安全目标责任书，有效地保证了全年度安全目标的顺利完成。
（二）、转变思想，坚持“三严一反”不动摇，杜绝安全生产事故。
今年以来，运行部各级管理人员牢固树立“抓安全就是行善积德”的思想，坚持“三严一反”不动摇，不断加大现场监督管理力度，严格落实生产责任追究及各项安全考核制度，对三违现象从严、从快、从重处理。全年发电运行队共下发现场检查通报85份，处罚三违人员308人次，其中严重三违7人次，合计罚款金额30800元，“反三违”效果显著，有力地促进了全年安全生产，杜绝了轻伤以上人身事故及重大设备损坏事故。
（三）、严格执行“两票”制度，管理人员加强对现场工作人员行为规范的监督检查，强化两票执行的检查和考核，及时纠正违反两票制度的现象并进行整改，杜绝误操作等人为责任事故。
运行人员在“两票”实施过程中存在以下问题：
一是运行人员对安全规程的学习，理解不深不透，没有真正掌握岗位规程，因而不能结合实际运用，存在安全措施执行不完善现象。
二是部分运行人员安全思想淡薄，图省事，存在侥幸心理，缺乏自我保护意识，两票实施存在流于形式的问题。
三是基层管理人员尤其是班长、值长对“两票”的重视程度不够，个别班组存在无票作业现象。针对以上不足，部门管理人员深入现场多引导、多指导，发现问题及时纠正，对共性问题及时通报考核，起到较好的效果，使运行人员养成自觉、严肃执行“两票”制度的习惯，并正确树立安全生产责任意识。
（四）、开展典型事故案例学习，提高运行人员的认知水平，拓宽运行人员视野，结合我厂实际制定反事故措施并进行落实，组织运行人员进行反事故演习，着力提升运行人员事故处理能力。
为吸取20xx年上半年#1锅炉爆管及#2炉e给煤机皮带烧损事故运行值班人员处理不当造成设备事故扩大的教训，提高运行人员事故处理能力，发电运行队从4月份起组织全员开展了典型事故案例学习活动，结合我厂实际制定反事故措施如：组织学习南京金陵电厂两起电气误操作导致人身伤害事故案例，为了防止电气误操作事故的发生，认真吸取各类事故教训，做到举一反三，防患于未然，并参照新版电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分），修订完善了《防止电气误操作技术措施》，对“高低压设备停送电操作卡”操作内容进行了细化补充，对操作任务进行重新调整分类，下发各班组进行实施；组织学习华能德州电厂#5汽轮机进水造成中压转子动叶片损伤事故，结合我厂汽轮机系统实际情况，制订防止水冲击的.反事故技术措施。全年共学习火电厂各类生产事故案例120多个，进行事故案例考试8次，根据设备异常状态编制事故预想95项，组织各值开展锅炉爆管、单循环泵运行、线路开关跳闸造成全厂失电、#1机组机械超速保护失灵反事故演练各1次，消防演练1次，进行其他反事故演习（桌面演习）50余次，经过8个多月的努力，运行人员安全生产意识及事故处理能力的到了显著提高，20xx年下半年消灭了机组非计停，全年两台机组非计停次数（3次）比去年下降了40%，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组较好水平。
（五）、根据季节特点，积极开展安全专项检查。
20xx年发电运行队根据季节特点组织开展春季安全大检查、雨季四防、秋季安全大检查及冬季五防、安全月、重大节日等安全专项检查活动12次，共排查并上报各类隐患、缺陷220余项（锅炉124项、汽机58项、公用系统18项、化学20项），全部监督落实整改，为机组安全运行提供了可靠保障。
严格落实各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，不断提高机组经济运行水平，全面提升运行人员对运行生产工作的驾控能力，对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理，推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设，实现机组长周期连续安全、稳定、经济运行。
（一）、运行制度管理：部门做到各项管理工作有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使部门管理工作逐渐标准化、制度化，精细化。
1、建立、健全各项规章制度，针对现场设备异动、技改（蒸汽吹灰改造、增设燃油锅炉、高旁减温水改造等）实际情况，及时修订了各专业规程，确保了规章制度、技术措施的正确性，针对季节特点、设备特点、运行方式及时制定“20xx年春节保电措施”、“迎峰度夏、防洪度汛技术措施”、“防寒防冻措施”、“加强上煤监视措施”等专业技术措施，指导现场。
