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通过总结，我们可以对自己的表现进行客观评价，找到优点和不足，以便更好地改进和提高。写总结时应该注意突出重点，选取最具代表性的事例进行描述和分析。以下是小编为大家收集的总结范文，希望可以给大家带来一些启示。
公安局妇女工作总结篇一
本学期，根据学校工作要求，我们后勤工作人员认真学习上级有文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。本学期主要做了以下几方面的工作：
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进行，让老师能吃饱吃好。
3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进行了维修，效果明显。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。
4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载。
5、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持:坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。
6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。
一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“__大”精神，坚持四项基本原则，在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。
公安局妇女工作总结篇二
xx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务：努力完成局里分配的各项工作指标，积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。
二、内务管理：
1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。
3、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。
4、材料打印：以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。
6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班，严格实行ab岗制度。
7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。
公安局妇女工作总结篇三
年，全县公安机关围绕县委、县政府高水平全面建成小康社会发展目标和市公安局公安警务改革工作部署，不断开拓创新、奋力作为，积极应对了一大批风险挑战，完成多个重大政治活动保障任务，全县公安工作和队伍建设取得跨越式发展。具体表现为：一是维护稳定扎实有效。以维护稳定、服务大局为中心，深化开展依法治访、重点镇区治理以及重大活动安保，75名非访滋事重点人受到法律制裁，缠访闹访老户基本销号，社会不良风气明显改观，圆满完成各级两会、“一带一路”高峰论坛等多个重大活动安保任务，交上“十九大”安保“三个不发生”考核全市优秀答卷。二是打击治理成果明显。以人民安居、百姓乐业为标准，实施严打专项斗争、禁毒整治、风险隐患排查整治系列行动、年内发生的5起命案均在较短时间内告破，黄海“六、七、八”号三次严打集中行动战果均列全市第一，全县刑事发案、侵财案件发案数同比分别下降18.6%、20.5%，利用《反恐法》对两家宾馆分别开出10万元反恐罚单，办理盐城首例利用《反恐法》处罚寄递业案件，全县消防火灾、交通事故指数同比均下降。三是队伍建设效能提升。以业务精湛、作风优良为根本，深化“两学一做”学习教育，开展“三装”、“三化”专项整治，推行“一周一案一评析”“最美人民警察评选”系列活动，民警宗旨服务意识大幅提升，队伍违规违纪问题明显下降，年内未发生行政败诉、复议变更和国家赔偿案件，12名民警分获省市优秀人民警察、最美人民警察荣誉称号，5名同志被市公安局立功表彰，队伍服务效能不断显现。四是保障发展坚决有力。围绕城市发展大局及县重点项目建设，实施县城交通民生设施建设工程、成立专门班子服务“三区”发展、推行公安“一门式”服务。完成县城地区幸福大道、人民路等9条交通干道及行政机关、商业板块等地段交通标示线牌、宣传标语、交通信号灯等设施改造升级，依法打击阻挠城市建设违法嫌疑人12名，梳理“不见面”政务服务审批事项95条，在省政务服务网上开通了射阳公安旗舰店，上线受理事项75项。
全县公安机关将在新的起点上科学判断形势、准确把握趋势找准历史方位、明确奋斗目标奋力开创射阳公安工作新局面。
一、围绕中心大局发展方向，重点实施县域平安稳定工程。围绕全县社会经济发展中心大局，积极主动履职，促发部门、镇区联动，深入开展矛盾纠纷排查、情报搜集研判、重大事项及政策调整风险评估，重大涉稳事件处置等系列工作，牢牢掌控主动权;借鉴发扬党的十九大安保成功经验，全面摸排20————年国家省市县重大活动日程安排，纳入全年重点工作任务，围绕政治安全、社会稳定、反恐防暴等方面，将各项安保措施落到实处，全力以赴保安全、保稳定;继续推行依法治访方针，坚决扭转“以访牟利”、“以访压法”的社会不良风气，同时注重法律政策宣传，让群众回归到合理合法表达诉求轨道上来，营造良好社会大局发展环境。
二、围绕公安改革目标任务，全面升级社会治安防控体系。一是深化警务改革创新，打牢治安防控压舱石。深入贯彻省委省政府关于城市社区治理与服务意见，创新社会治理，调整警务工作重心，着重围绕“人地物事”四要素，划定社会闲散人员、肇事肇祸精神病人、重大前科违法犯罪人员风险隐患等级，加快推进“铁桶阵”工程、技防城升级版工程建设，研究推行消防、危化品企业、物流寄递行业“户籍化”管理，健全重大涉稳事件预警网，不断打牢治安防控压舱石。二是构建多维侦查机制，做强公安实战硬功夫。建立同步上案、多侦联动、联合作战的多维侦查机制，整合专业技术资源手段，分片组建打击犯罪专业队，深化推进黄海系列严打斗争，重点攻坚大要案件，侦破系列侵财案件，打击互联网金融犯罪，整治“黄娼赌”社会问题，推动禁毒警示地区摘帽，全面提升公安打击破案效能。三是创新社会治理手段，提升全县环境软实力。紧盯食品药品环境安全，公众交通出行、校园、消防等民生领域，健全“行刑”两法衔接制度，推行智慧交通战略，实施消防阵地前移工程，不断创新社会治理手段，全力营造安全宜居的生态环境。
三、围绕执法服务民生导向，全力打造人民群众满意队伍。一是重抓执法服务关键因素。从群众关心的执法服务问题抓起，围绕制度建设、执法环节、执法能力、执法公示、执法监督等方面，全面执行法律法规并不断完善符合新时期社会治安特点的全局执法规范，完善执法基础建设，推动依法治县，建立执法网上巡查、执法比武练兵和执法质量考评制度，推动消除执法问题隐患;依托执法管理公示平台及微信公众平台，定期向社会公开执法信息，主动接受群众监督，提升执法服务透明度。二是聚焦便民服务细微之处。立足公安职能，大力拓展服务发展、民生项目，进一步健全新进企业背景审核机制，开辟服务企业发展绿色通道，深化“一张网”建设，扩大“不见面”审批事项，优化户口迁移、身份证异地受理、车管服务方面便民利民措施，全面提升服务效能。三是提升公安队伍良好形象。深入贯彻党的十九大精神，组织实施宗旨教育主题活动和业务技能培训，提升队伍整体服务意识和能力水平;坚持从严治党、从严治警方针，围绕人员履职、保密制度、作风建设等重点方面，开展专项治理，着力解决队伍不作为、乱作为、慢作为等有损队伍形象的负面因素;落实优警措施，加大民警执法权益保障、丰富警营文化、实施民警职务序列晋升、争取民警执勤加班补助政策尽快落地，不断增强队伍凝聚力、激发警营生机活力。
公安局妇女工作总结篇四
分局及所属各单位共获省、市集体荣誉34个。
一、护航中心坚定有力，保障社会经济发展。
为184条河道确定了“河道警长”，全力巩固“消劣”行动成果。
二、严打突出违法犯罪，维护群众切身利益。
2019年以来，分局以平安xx2019系列行动为载体，先后组织开展以“云娜”“霹雳”集中统一行动23次，出动警力16000余人次，确保黑恶势力即发即打、重大案件即发即破、社会隐患即发即治。全区全年总接警193015起，其中有效警情90798起，同比下降18.92%，社会治安形势持续转好。
一是深入开展扫黑除恶斗争。坚决贯彻落实中央和省、市、区的总体部署，掀起扫黑除恶斗争的凌厉攻势，多措并举，确保打深打透。其中邓帮华涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织案，该案共刑事起诉9人，查实组织卖淫案100多起、寻衅滋事案7起、非法拘禁案1起，是xx首例宣判的黑社会性质组织犯罪案件，并获省厅电贺。打掉以新前街道屿下村村委会主任陶利卫为首的涉黑团伙，系扫黑工作开展以来xx打处的规模最大的涉黑团伙。
盗窃刑事发案同比下降46%；
其中，入室盗窃案件同比下降49%，盗窃电动车案件同比下降48.51%；
层报并侦破跨省侵财案件5串，跨地市侵财案件4串，共刑事打处盗抢骗嫌疑人571人。去年全区“两抢”案件发6破6，同比下降70%，平均每起案件破案用时7.8小时。去年全区共破获新型通讯（网络）案件3000余起（其中xx本地案件32起），涉案损失数同比下降35%，及时止损冻结300多万元。其中破获省厅督办案件“微帮汇特大网络通讯诈骗案”，横跨山东、广东、云南等10个省份抓获嫌疑人94人，涉案金额高达1800多万，移送起诉该团伙主要成员60人。
破获章良波、刘伟等人生产、销售有毒、有害食品案部督案件，涉案价值逾16亿元，打处24人，先后被中央、省、市等各级新闻媒体报道，该专案组被省厅授予集体二等功。
查处非法携带管制刀具等案件148起，行政处罚148人。
“零包溯源”打击机制、易制化学品管理工作得到省禁毒委领导高度肯定；
禁毒大队被评为全市禁毒管理工作先进单位。
六是全力开展黄赌专项整治。破获以宁德籍人员郭以佳为首的利用手机app赌博平台“大玩家”非法获利的犯罪团伙，涉案资金1亿多元，冻结涉案资金2700多万元，横跨山东、黑龙江、云南、广东等7个省份抓获犯罪嫌疑人113人。我局被评为全省“扫黄打非”工作成绩突出单位。
七是打击破坏经济秩序犯罪。实现了xx源发性网络金融涉众型案件的零立案；
破获今年xx第一起假币案件，缴获假币13.02万余元，采取强制措施8人，该案是xx市历年查处涉案金额最大的假币案件，省厅致电祝贺。
三、
加强社会治理能力，基层基础不断夯实。
一是矛盾纠纷化解工作。融入党政力量，主动整合公、检、法、司等部门，组建“xx区矛盾纠纷综合化解中心”，并延伸到各乡镇街道，形成“联动、联调、联管”的工作局面，得到了省委常委、政法委书记王昌荣的批示肯定。壮大内部力量，选拔优秀民警到调解员岗位，建立“老顾工作室”等民警调解室，把更多案件化解在萌芽状态。发动群众力量，创新群众参与方式，建立“城区老娘舅调解中心”“西部大山里的乡贤调解团”“拘留所高墙内的专家调解室”等9个各具特色、富有成效的调解组织，打造了“百花齐放”的多元品牌。如“xx拘留所李启星专家工作室”全年共成功调解矛盾纠纷265起，调解涉案金额达8327万元，得到副市长、公安局长伍建利的批示肯定，并被评为“全省公安监管系统优秀工作室”。单案调解金额4410万元，是全省司法拘留矛盾调解金额之最，该案并评为全省司法拘留社会矛盾化解优秀案例。
共查处各类交通违法72.49万起，行政拘留164人，刑事拘留252人；
共发生伤亡道路交通事故311起，受伤267人，死亡59人（死亡减少20人），同比分别下降44.56%、47.95%、25.32%。全区驾乘电动车平均戴头盔率上升至73%，平均守法率上升至91.3%。
全区火灾事故起数同比下降41.1%，火灾事故亡人数同比下降100%；
全局共整改隐患11672处，处罚1152起，拘留235人；
电动自行车智能充电桩建设并投入使用7054套，完成率101%。分局在2019年度全市县级公安机关综合实绩考评中，取得消防监督业务全市第一的优异成绩。
成功救起溺水群众5人次。
四、有力实施强警战略，加快深化改革步伐。
为群众挽回经济损失累计14万元；
抓获犯罪嫌疑人27名；
帮助寻回走失人员5人。深化执法信息化建设和应用，推进政法机关一体化办案系统应用推广试点工作，深化“三位一体”执法管理机制建设，升级完善执法办案综合应用系统，实现执法状况综合分析、预警信息自动推送、执法问题实时纠正、执法管理网上开展，全面落实现场执法视音频记录规定，讯问录音录像和办案区视频监控等工作要求，实现执法活动全程闭环管理。
五、持续加强队伍建设，重塑公安铁军风采。
2019年以来，从优待警各项工作，队伍精气神进一步提升，队伍活力不断焕发，形成了接续奋战、实干担当的工作氛围，唱响公安正能量主旋律。持续加强队伍建设，全面构建起“三级联动”监督巡查机制，狠抓行为规范、警容风纪和四风问题，着力构建廉洁防疫体系，队伍面貌焕然一新。严格执行《xx市公安局维护民警执法权益五项规定》，并查处民警受侵权案件12起，刑事拘留2人、行政拘留14人，有力保障了民警的执法权益。
【篇二】。
2019年，我局在县委、县政府和市公安局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和省委十二届三次、四次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对政法公安工作的重要指示精神，按照全国、全省、全市政法工作会议和公安厅(局)长会议的部署和要求，紧紧围绕安顺公安“1632”工作思路，牢牢把握提升人民群众安全感满意度总目标，以全面深化公安改革为主线，全力推进警务改革创新、全力推进公安法治化建设、全力推进公安信息化建设、全力推进公安队伍正规化建设，全力提升维护国家安全和社会稳定的能力水平，有力维护了全县社会治安大局的持续稳定，“打、防、管、控、服、宣”各项工作取得了明显实效。现将一年来的工作情况报告如下：
(一)牢牢把握对党忠诚这一建警之魂，着力锻造一支对党绝对忠诚、让党放心、让人民群众满意的过硬公安队伍，切实担负起维护新时代国家安全和社会稳定的重大职责使命。我局始终以政治建警为统领，着力铸牢对党绝对忠诚的政治灵魂，紧扣“全省公安机关党的建设年”主题，真正把党建工作扛在肩上、抓在手上。一是积极打造学习型机关和学习型队伍。年初，局党委研究制定了全局学习计划，落实并坚持毎季度一次党委中心组(扩大)学习会、各党支部每月一次党员学习会、各所队室每周一次政治业务学习会制度，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入，把学习贯彻党的十九大精神、上级党委的决策部署落到实处。二是抓实抓好党建工作。严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”活动常态化制度化。局党委每月召开一次党建工作部署会，对全局各党支部党建工作进行安排部署，确保了学习时间、内容、标准、要求“四到位”，局党委、全局19个党支部均按照要求召开了党委民主生活会、党员民主生活会。做到制度健全、台帐清楚，学习有记录、有笔记和。
心得体会。
积极组织全局党员、民警参加各类辅导学习培训，邀请上级组织、组工部门领导到局开展党建工作授课积极拓展“主题党日”活动，按照6+x的工作规范，各支部认真开展以脱贫攻坚、革命传统教育、敬业奉献等形式多样的主题党日活动例如，“3.8节”期间局妇委会组织本局女民警前往重庆歌乐山革命烈士陵园开展红色教育主题党日活动;“5.4青年节”，团委组织全局青年民警联合平坝区公安局团委组织开展“唱响青春曲、共筑平安梦”为主题的公安警务交流活动;6月26日组织全局60余名党员民警组成“脱贫攻坚突击队”，赴公安局帮扶的六马镇开展为期半个月的“助力脱贫攻坚、进村入户大走访”主题党日活动;“七·一”组织全局党员民警重温入党誓词、入警誓词等有声有色的党建工作三是严格落实党风廉政建设责任制局党委坚持把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查，并将责任落实情况纳入年度目标考核体系明确党委班子成员、所队室负责人党风廉政建设“一岗双责”责任，并层层签订党风廉政建设责任状;坚持“三重一大”集体研究、民主决策制度化，凡涉及“三重一大”的内容均在局长办公会上集体审议通过后提交局党委会研究决定;坚持离任审计及任期专项工作审计制度化;加大督促指导力度，局党委专门成立三个督导组采取不打招呼不定时对各党支部进行检查，对检查发现的问题现场反馈，限时整改，并对单位责任人落实廉政谈话和诫勉谈话今年以来，局党委班子成员主动下基层与分管部门班子成员、民警进行逐级廉政谈话，形成常态化，共约谈30人(其中集体约谈2次22人，提醒约谈3人，询问示警1人，纠错诫勉4人)四是全面启动“三能达标”实战培训按照“力度不减、标准不降”的要求，组织全警开展了信息化、法律知识、警务技能训练考核工作选派局班子成员参加领导干部党性锻炼培训班和领导干部综合能力提升高级研修班;选派优秀民警参加警察训练管理及技术应用专题培训班及公安机关舆情管理研修班不断增强全警体能素质和提高克敌制胜的实战本领，提升民警警务实战技能的应用水平五是全面落实从优待警措施积极开展优秀民警提拔考察任用工作，年内考察作用副所长(中队长)股级干部14人;认真落实民警(含辅警)意外伤害保险，共投保29.5万元，开展年度健康体检，共投入体检经费39.9万元，积极落实民警年休假、生日慰问、民警入院治疗及亲属过世慰问，积极开展离退休民警、困难民警、因公牺牲民警家属春节走访慰问，努力改善食堂膳食条件等从优待警措施;认真组织开展警体运动会、警营书画棋牌比赛，组织民警子女以“书香警营·关爱成长”为主题的赠书活动，春节、重阳节组织离退休老干部召开座谈会等活动努力做到政治上关心民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警，确保队伍向心力和凝聚力进一步增强六是建立健全典型培养选树机制及时发现和褒奖基层一线有突出工作业绩的民警，大力宣传好人好事、好经验、好典型同时，通过公安网络阵地和社会新闻媒体，大张旗鼓地宣传先进人物和典型事迹，不断提升公安机关的知名度、社会影响力和公信力今年以来，共有民警1人荣获一等功、4人荣获三等功、32人获嘉奖，1个单位荣立集体三等功继续做好警察妈妈韦兰等先进典型事迹宣传跟踪报道，推进了全县公安机关形象展示和队伍建设向纵深发展七是建立健全警民良性互动机制加强与宣传部门、主流媒体的沟通联系，积极争取在中央和各地方电视台、报纸等主流媒体开辟公安频道或栏目，利用公安微博、微信、微视等新兴媒体，积极挖掘全县公安机关在“平安xx”、安全感满意度“双提升”工作推进中的闪光点积极与xx云防文化传媒有限公司对接，在xx城区各电梯楼道、步梯楼道、公交站台上、大中型酒店、xx车站内和人口密集地带安装200台数字液晶宣传屏，借力平台力量，精心组织一系列宣传报道，对公安工作进行铺天盖地的宣传今年以来，我局共在各类新闻媒体发表稿件236篇(条)其中，央级11篇(条)，省主流媒体16条，市级和民生类新闻媒体209篇(条)。
(二)牢固树立维稳首任和底线思维，始终坚持把常态矛盾化解和高效应对举措相结合，竭力维护全县社会政治稳定。一是强化隐蔽战线斗争。深入学习领会习近平总书记在全国宗教工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下宗教工作的意见》等文件精神，积极会同统战、民宗、信访等部门，强化对天主教、基督教、佛教、伊斯兰教等团体调查核实和阵地控制工作，加强同“xx功”、“全能神”、“门徒会”等邪教组织和境内外反华势力的斗争，严防其对宗教领域渗透，坚决制止取缔非法传教活动。对重点人及重点领域实行列控和阵地控制工作，确保敏感日、重要节点及重大政治活动期间全县社会政治稳定。开展宗教领域排查30余次，情报收集20余次，制止非法传教活动2次，取缔非法传教活动点1个。收集各类情报信息153条，上报研判报告30份、专项基础调查评估报告5份，编发《国保信息》53期，上报各类互联网有害信息3500余条。认真对照中央宗教工作督查内容开展全面自查，落实整改。二是强化反恐防恐工作。按照上级反恐防恐工作要求，我局始终坚持以总体国家安全观统领反恐怖工作，始终保持清醒认识、增强恐怖袭击现实威胁的危机意识，始终牢牢绷紧反恐怖斗争这根弦，始终保持严阵以待、高度戒备的状态，以超常规的力度、从严从实从细抓好各项反恐维稳措施的落实，着力巩固当前的良好安全态势。建立以国保大队(反恐办)为牵头单位的反恐维稳工作新机制，特(巡)警大队、城关派出所、武警中队采取武装和便衣相结合、车巡与步巡相结合等方式，强化县民族文化广场、汽车站等人员密集场所、主要街道和重点要害部位24小时不间断巡逻防控，督促指导县重点单位、企业、厂矿、学校等做好防恐反恐工作措施。加强对涉恐、涉暴、涉疆人员的管控，全面落实24小时上报制度。对在镇和临时来镇、路过停留的涉稳维族人员，做到来能发现、留有掌控、走有去向的稳控措施。强化重点关注人员背景核查，及时发现问题，及时开展工作，确保不发生暴恐案事件。着力加强反恐处突应急力量的建设，从特(巡)警大队抽调50名精干力量组建兼职防暴反恐分队，确保一旦发生暴恐活动，做到以快制快、以动制动。强化装备力量准备，县局集中购买了防暴服、防爆钢叉、防爆头盔、防刺背心等一批防暴恐装备，组织各类反恐维稳处突的实战化训练、演练，提高反恐处突能力和素质。对重点单位、部门、企业、学校、银行、旅店等分级实施督导检查236次，对检查出来有问题的企事业单位督促整改问题5次，督促加油站整改6次，寄递业整改4次，汽车站整改2次，对违反住宿管理规定的旅店业处罚12家次，处置涉暴恐音视频25万余条。今年全县未发生涉恐案事件。三是强化矛盾纠纷排查化解和突发性事件处置。围绕重点领域、敏感问题，狠抓矛盾排查化解和信访积案攻坚，滚动排查调处化解各类矛盾纠纷1100余件(次)。持续开展领导接访下访活动，强化源头化解。全年共接待办理来信来访25批25人次,与去年同期38批38人次相比下降27%，来信来访办结率100%，其中，局领导接待16人次,办结率100%，“一把手”接访9人次、下访6次，办结率100%。对我县15类群体进行了全面进行摸底调查，对排查出来的“三校一部”及90年代末未分配大中专毕业生、涉军、民代幼、塔吊司机及其他受损群体等重点群体、个案重点人共143名逐一落实包保稳控责任，实行严管严控，盯死看牢，有效杜绝了我县敏感重点群体大规模赴省进京上访事件发生，非正常上访、越级上访势头得到有效遏制。快速妥善参与处置因工程建设、城征地拆迁、农民工欠薪等群体引发的涉稳事件22件次，配合党委政府劝返赴省进京上访人员19人次。四是强化各类安保警卫工作。按照“严之又严、细之又细、慎之有慎”的工作原则，圆满完成了2019年全省第一次项目建设观摩会、2019年农业助推脱贫攻坚樱桃采摘季活动、2019年“三月三”暨千年布依高荡景区试运营活动、“走进一百个美丽乡村”第十五站茂良村徒步行活动、2019xx·xx黄果树国际半程马拉松比赛活动、2019第四届xx(安顺)国际石材城博览会等大型活动安保任务103起，重大警卫任务5起，共出动警力2800余人次，车辆1100余台次，实现了“绝对安全、万无一失”的工作目标。
(三)突出抓好破案主业，统筹抓好各类违法犯罪打击，全力打好治安突出问题整治攻坚战。我局始终把更快的破大案和更多的破小案相结合，以“冬季严打”、“扫黑除恶”、“夏季严打”、“秋季攻势”等一系列专项整治行动为抓手，保持对违法犯罪活动的严打高压态势。一是打击刑事犯罪总体工作情况。1月1日至10月31日，全局共立刑事案件574起，同比下降2.6%，其中现行刑事案件491起，同比下降0.7%;破案272起，破案率47.4%，同比上升60.8%;其中，“两抢”案件发3起破3起，破案率100%;盗窃案件立374起，破124起，破案率33.2%;八大类案件立案23起，破案21起，破案率91.3%(命案发2破2起，破案率100%)。以上完成情况均达到市局“1632”工作(“两抢”案件破案率90%以上，八大类案件破案率85%以上、命案破案率100%、盗窃案件25%以上)目标要求。刑拘347人，同比218人上升59.2%;逮捕165人，同比159人上升3.8%;移送起诉298人，同比202人上升47.5%;抓获在逃犯41人，其中抓获2017年6月30日前上网的重点逃犯11名，抓获历年命案逃犯2名，破获18年前命案积案1起。二是全力开展扫黑除恶工作，严打团伙犯罪。按照党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争决策和上级公安机关开展扫黑除恶专项斗争安排部署，我局高度重视，迅速响应，将扫黑除恶专项斗争作为一项重要政治任务摆在全局工作的突出位置，立即成立专项斗争领导小组和办公室，及时制定工作方案、及时动员部署。截止目前，共摧毁恶势力犯罪团伙17个，刑事拘留涉恶犯罪人员147人，逮捕45人，移送起诉67人，检察院起诉13人，生效判决13人，其中打击处理涉恶村干部6人;共打掉犯罪团伙13个，侦破跨区域团伙案件3个。目前我局办理的涉恶案件主要涉及组织卖淫、开设赌场、扰乱社会秩序、打架斗殴等方面。同时，进一步加大对辖区内涉黑涉恶案件线索的排查力度，强化电信诈骗、网络贩枪、防拐、防骗等宣传工作。核实网络贩枪案件线索21条，核查涉案嫌疑人25人;侦办网络贩枪案件3起，刑拘3人，缴获气动枪支2支，缴获火药枪支1支。始终保持对拐卖妇女儿童犯罪严打态势，认真搜集拐卖妇女儿童犯罪线索，侦破拐卖案件2起，抓获历年拐卖妇女儿童在逃犯罪嫌疑人4名。电信诈骗案立19起、同比上升18.8%，破11起、同比上升17.5%，电信诈骗侦办平台录入6起，电信诈骗侦办平台止付7起，止付率37%，电信诈骗侦办平台冻结2起，冻结率29%，上报电信网络诈骗系列团伙案件线索2个，刑拘电信诈骗犯罪嫌疑人8人。三是强化黄赌违法专项整治。侦办涉黄涉赌案件53起，其中，涉黄涉赌刑事案件案件6起，侦破开设赌场案2起，起诉21人;打掉组织卖淫嫖娼团伙1个，起诉组织卖淫犯罪嫌疑人2名，行政处罚12人;办理涉黄涉赌行政案件47起，其中卖淫嫖娼案件7起，行政处罚16人，赌博案件35起，行政处罚136人，销毁赌博工具26件。四是深入推进打击犯罪新机制。以“四个精准”为目标，以dqb为重点，推行同步上案、合成作战等侦查破案新机制，各警种协同作战、密切配合，突出实战、深化应用，不断提升情报服务打击的能力。通过“大情报”系统、“人脸识别”等智能化技战术的应用，派发预警指令21856条，涉及管控重点对象3500余人，红色预警抓获13人，布控各类重点人员284人，提供研判分析线索123条，协助破获刑事案件38起、行政案件92起，协助抓获84人。刑事技术出勘各类案(事)件现场512起，录入全国公安机关现场勘验系统462起，录入率达102.6%，现场物证提取率达45%;录入违法人员dna共763条，送检621条;提取物证dna比中违法嫌疑人案件7起，指纹比对比中嫌疑人案件35起。
(四)强化缉毒执法，坚持综合治理，积极营造高效有序禁毒工作新格局，助力示范创建工作。一是强化创建工作组织保障，细化工作责任。县局作为创建工作重要的成员单位之一，严格按照《xx自治县创建全国示范城市工作方案》要求，制定成立了工作领导小组，制定了县局创建工作方案，对任务、职责、步骤、措施等方式进一步细化，签订禁毒责任书，落实禁毒工作责任。二是完善戒毒管理体系，实施网格化管理。认真按照网格分类，落实吸毒人员定期回访、动态监测、危险评估、跟踪监管等措施要求，确保实现2019年底吸毒人员网格化服务管理全覆盖，实现吸毒人员占人口比例下降的工作目标。同时，抓好社区戒毒、社区康复人员的帮扶转化、回归工作，充分调动各乡镇派出所、禁毒志愿者、禁毒专干等力量，实现“六帮一”工作模式，对吸毒人员全方位关心帮扶，让其回归社会、融入社会。三是强化缉毒执法打击力度，使堵源截留工作常态化。我局坚持严打方针不动摇，加大从经费、机制保障、督导问责工作力度，多警种、多部门和跨区域协作机制不断完善，“大收戒”和缉毒执法常态化取得了一定的成效。截至10月，共侦破贩毒案件15起，抓获涉毒犯罪嫌疑人25人，起诉涉毒犯罪人员19人，缴获毒品海洛因疑似物10592.68克、冰毒疑似物50.08克、麻古60.51克;查获吸毒人员225人，强制隔离戒毒160人。由禁毒大队牵头，抽调派出所、特巡警、警犬、交警、武警等多警种组建毒品公开查缉组，按照“5.14”堵源截留工作部署，不定期在清黄高速公路、贵黄公路、320国道开展毒品公开查缉工作，形成查缉工作常态化，全警参与的禁毒格局。四是健全和完善易制毒化学品的审批和管理，严控毒品源头管理。严格按照易制毒化学品审批和监管流程，药品购买、运输、使用、储存等各环节手续完善，确保易制毒化学品不流入非法取道。强化公共娱乐场所的禁毒宣传和检查，认真开展禁种铲毒工作，利用无人机监测、民警实地踏查等方式，逐村逐户开展摸排。通过一系列有效措施，年内查处非法种植罂粟案件6起，铲除罂粟苗838株、行政处罚6人，实现了制毒物品、麻醉药品、精神药品和新精神活性物质“零流失”。
(五)不断深化“放管服”改革，努力为群众提供更多高质量公共安全和服务。一是倾心服务企业，及时查处涉企治安问题。积极深入工程项目、企业周边村寨开展矛盾纠纷排查化解。化解调处涉企纠纷12起。及时处置化解、处置了拆迁户与天瀑城房地产开发有限公司、顺立达纺织厂、西南石材城等大型企业矛盾纠纷等引发的不稳定风险，保障了我县民企关系的和谐共处。二是抓实抓细警民恳谈活动，进一步密切警民关系。根据市局统一安排，县局党委高度重视，各派出所、交警、治安部门结合工作实际，每月召开了不同主体的警民恳谈活动，各派出所分别在本辖区开展了形式多样的警民恳谈活动，局领导按照分管联系点对警民恳谈活动进行了专门的督促指导。一年来，县局以深入开展警民恳谈为契机，不断深化和创新警民恳谈活动的方式和载体，采取每月20日固定组织、平时根据实际组织的形式，进村寨、进学校、进街道、进企业、进单位广泛开展向群众汇报工作、退赃活动、指认现场、法制宣传、安装报警器、赠送小礼物、回访回告等活动，切实将该宣传的宣传到、该汇报的汇报到、该告知的告知到。根据每月一个主题，各警种配合，每月选择一个点，局领导和各派出所、各部门、各警种参与的形式，全面开展警民恳谈活动，不断提升活动效果和影响范围。截至目前，共在全县范围内组织警民恳谈活动142场次，共发放各类宣传资料12.6万余份，参加群众数为2.3万余人次，收集意见建议数317条，办结反馈数为254条，移交相关部门63条。根据恳谈活动收到的意见建议，我局及时梳理并研究调整工作思路和防打管控措施，改进服务作风，确保了警民恳谈活动取得实效，进一步拉近了警民距离，赢得了群众的理解和支持。三是以户籍制度改革为抓手，不断夯实社区警务工作。我县在户改工作中，敢于直面问题，攻坚克难，有针对性地解决存在的问题，确保改革工作顺利推进。全县户籍人口城镇化率为37.85%，比2017年末(33.17%)提升4.68个百分点，距2019年度市户改办下达的任务目标40%还差2.15个百分点。抓实社区警务工作平台，截止目前，全县共采集标准地址122997条，采集实有房屋104298条，其中出租房屋1315条，采集实有人口359246人，采集实有单位514家，其中，特种行业89家，公共场所58家，危险物品单位30家，内保单位233家，其他单位122家。加强网格化治安防范体系建设，全县共划分了217个网格，其中，城区划分为21个网格，农村建立196个网格，明确网格员的工作职责，量化工作任务，制定会商工作机制和考核奖惩办法，加强培训指导，确保网格治安防范运转有效。同时根据上级政策措施，共解决了204名留守儿童和建档立卡贫困无户口人员1356人落户问题。四是紧盯重点部位，扎实开展治安整治和公共安全大检查。以“缉枪治爆”、“安全生产”、“打非治违”等一系列专项整治行动为契机，加大校园周边、行业场所治安隐患排查工作，严格大型活动、人员密集场所安全防范措施，加强涉枪涉爆单位的安全管理，以严管促安全，确保危化物品不流失、不炸响。对全县50余家涉爆单位进行常态化的检查管理，与民爆物品使用单位签定责任书共计150余份，张贴、悬挂宣传标语1000份、横幅30条,开展安全检查180家次，下达整改通知书40余份;对烟花爆竹生产和经营单位和业主进行监督检查共100余次，下发整改通知书20次，当场整改40起，责令时限整改2起。侦破涉爆刑事案件1起，刑事拘留3人，取保候审1人;查处涉爆行政案件21起，罚款6起，收缴罚款40万元。对辖区内的旅馆业80家、洗浴业2家、废旧金属收购8家、印章刻制业2家、文化娱乐场所9家、寄递业12家进行备案登记，对全县136个重点单位开展安全检查70余次，对酒店安全检查200余家次，行政处罚违规酒店12家，发现隐患16起，当场整改16起。做到了规范管理，合法经营，确保特种行业和娱乐场所的治安稳定。五是强化道路交通安全，竭力改善群众出行环境。以交通安全百日攻坚、严打整治交通秩序等专项行动为契机，强化隐患排查整治和路面管控，严打高危交通违法行为，有力地遏制了较大道路交通事故发生，截至10月，全县未发生一起死亡3人以上的重大事故。共查处各类交通违法行为59799起，其中查处重点交通违法行为：无证驾驶693起，饮酒驾驶113起，超速10615起，客车超员27起，货运超载362起，行政拘留620人，其它交通违行为47989起。共检查摩车7165台次，查处涉摩违法6361起，报废销毁摩托车1124台，行政拘留620人。交通事故情况：全县发生一般道路交通事故107起，同比上升78.33%，死亡43人，同比上升65.38%，受伤112人，同比上升57.75%;发生涉摩交通事故314起，与去年持平，死亡人18人，同比上升38.46%，受伤125，同比下降8.76%。六是强化消防监管，全力保障消防工作安全。狠抓火灾隐患排查整治，严格值班备勤和应急救援工作，严查重处消防违法行为，确保全县消防安全形势总体平稳。一年来，开展消防监督检查1674家次，发现火灾隐患2716处，督促整改火灾隐患2716处，下发责令改正通知书1391份，下发行政处罚决定书59份，下发临时查封决定书22份，责令三停16家，罚款443900元，行政拘留违法人员10人。共发火灾事故25起，未发生亡人火灾事故和特重大火灾事故。七是强化窗口服务，大力推行便民惠民新举措。以推行“马上办、网上办、就近办、一次办”为着力点，进一步完善窗口服务措施，加强窗口资源整合，优化窗口服务流程，大力推行审批服务集中办理，实行一窗式受理、一站式服务，尽最大努力实现群众办事“最多跑一次”。大力推进预约服务、错时服务、延时服务、绿色通道服务、进村入户办证、送证上门等多项便民利民措施，真正做到让人民群众得到方便、得到实惠。共受理公民申请出国(境)证照4535件;户籍审批1009件、身份证审批2130件、办理居住证177件;审批烟花爆竹运输证34件(证)、民爆购买证800件、运输证800件;摩托车注册登记2832辆、小型汽车登记1032辆，摩托车年检4751辆、小型汽车年检1452辆，驾驶证出证671个、驾驶证补证778个、驾驶证换证1987个、驾驶证审验437个，组织满分驾驶学习278人、组织a、b类驾驶员记分学习856人，驾驶证转入521个、注销驾驶证30个、驾驶人面签1523人。办理消防设计备案抽查合格8件，办理竣工验收备案抽查合格5件，下发公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证8家。八是以“警民恳谈”、“大走访”活动为载体，全力打好精准扶贫、助力脱贫攻坚战。全面贯彻落实县委脱贫攻坚的部署要求，结合公安工作实际开展脱贫攻坚工作。年初，县局组织各单位、各警种民警分批分次深入到帮扶点六马镇贫困户家庭开展扶贫惠民工作。选派2名年青骨干民警分别到六马镇嘎达村、岜塘村驻村担任第一书记，同时划拨2万元经费到镇财政，按照有关文件精神及时落实驻村干部生活、住宿、交通等补助，为驻村干部提供有力保障。加强本局驻村第一书记的跟踪管理，适时了解干部的工作、生活情况，建立工作台帐，定期上报相关表册，确保驻村帮扶工作有序推进并取得实效。3名局领导认真履行定点帮乡帮村职责，副县长、公安局长陈玻经常深入六马镇、沙子乡开展帮扶活动，督导帮助乡镇谋划脱贫致富途径，筹资帮助贫困村实施公路、水利、环保等基础设施建设，引进项目帮助贫困村发展致富产业。政委杨达飞、副局长鲁培达经常深入挂帮村六马镇岜塘村、嘎达村开展定点帮扶活动，协调资金帮扶挂帮村改善基础设施和办公条件。局党委班子成员多次到定点帮扶村开展帮扶工作。县局组织“脱贫攻坚突击队”深入六马镇各村寨开展普法知识、“扫黑除恶”、禁毒、交通安全、火灾防范、治安灾害事故防范宣传教育，全面推进因毒致贫、因案事件返贫综合治理。深入实施易地扶贫移民搬迁行动，积极协同相关部门解决好搬迁期间的维稳问题、治安防范问题和户口迁移问题。治安户政、交警部门和各派出所积极为县扶贫办、各乡镇提供相关数据资料，全力以赴完成县委、县政府下达的脱贫攻坚任务。
(六)聚焦法治公安建设新目标，深入推进执法规范化建设，加大基础建设和装备保障，切实把规范执法、执法保障要求落到实处。为进一步整合警力，推进全局大部制大警种大改革的探索与实践，2月24日,由县局纪检监察室、督察大队、法制大队整合办公，合并成立“xx自治县公安局执法监督办公室”。通过近一年的磨合与实践，促进了法制、督察部门的协调沟通，提高了工作效能。一是抓实案件质量考评和如实受立案专项整治。强化执法考评，共考评案件278起，其中，刑事案件79起，行政案件199起，严格按照《xx自治县公安局执法质量考评奖惩办法》兑现奖惩。年内召开案件点评培训会5次，对执法办案过程中存在的问题进行点评，提出整改措施，有效预防执法过错问题。对72起未如实受立案情况进行通报并督促相关单位限时落实整改，如实受立案问题得到有效遏制。不定期到各执法办案区检查“四个一律”要求的落实情况，执法办案区、涉案财物管理中心使用情况。二是抓实公安基础设施和保障。积极履行服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线的职责，我局将公安转移支付资金办案经费479万元和县级财政公用经费548万元进行综合预算管理，除少数用于全局统筹外，全部向实战倾斜，预算给基层执法办案部门，占全局资金的80%以上。按照《xx省公安厅关于下达2019年全省公安机关装备项目建设计划的通知》(黔公通[2017]34号)精神，根据县局基层一线民警在接处警、抓捕、武装查缉等工作需要，2019年共计投入经费300余万元购置了警用x26c泰瑟激发器10支、高速催泪器3支、执法记录仪20台、多功能战术背心125件、特巡警单警装备及执法执勤车辆租赁，并建设一个约100平方米的应急处突物资储备仓库,用于储存堆放各类应急物资，有效推进装备达标工作。看守所、强制隔离戒毒所、行政拘留所、武警中队营房“三所一队”建设项目主体工程已完成，建成地下靶场并投入使用，刑侦、交警、环翠派出所“两队一所”目前正在进行项目前期的相关筹备工作;局刑事技术用房实验室的装备采购及装修项目立项批复正在招标建设。三是持续推进新时代公安派出所建设。继续树立“基础不牢，地动山摇”的思想，进一步加大对新时代公安派出所基层基础建设力度，加大扶持和倾斜力度，最大限度争取政府支持。目前我局纳入新建派出所13个，六马派出所办公用房已建成并投入使用，双龙山派出所办公用房正在招标建设，其余派出所已完成土地划拨和建设用地规划。认真做好派出所备勤休息用房建设。按照省厅、市局的安排部署，我局将派出所民警备勤休息用房和食堂基础设施建设工作作为“一把手工程”来抓，严格按照省厅下发的标准和要求抓好建设进度推进落实。10月9日有四个派出所已顺利通过省厅公安派出所民警备勤休息用房建设考核验收组验收，全市排名第4名。目前，各派出所积极向乡镇党委、政府的汇报，争取部分经费支持，加快建设推进力度，对基础相对条件较好丁旗派出所、募役派出所、江龙派出所、本寨派出所、革利派出所、扁担山派出所等6个派出所已作为第三批申报，余4个所作为第四批申报。力争在规定的时间内保质保量完成改造建设任务。四是落细落实队伍大监督工作。坚持“严字当头、敢抓敢管”的原则，加强民警队伍在执法办案、纪律作风方面的监督，认真疏理易发问题环节，采取措施，落实整改。局党委成员带队对全县深化执法规范化建设工作进展情况开展下乡帮扶指导，不定期先后实地到xx县13个乡镇派出所，查看执法办案区、涉案财物保管中心的建设和管理使用情况以及询(讯)问、执法记录仪视频资料的储存情况，并加强对执法办案区摄像头维修和维护;了解各乡镇派出所深化执法规范化建设工作取得的阶段成效及存在的困难和问题，指导推动基层规范开展相关工作。年内，我局13各执法办案区、户政、交警、出入境办证服务大厅、派出所户籍窗口、值班室视频已接入网督系统。截至10月23日，共督察接处警执法记录仪视频上传4113起，抽查案件630余起，对存在问题的160起案件，未上传接处警视频52起，着装不规范、上传不及时、视频不完整等问题108起，分别下发督察建议书要求责任部门和责任人及时整改。共开展现场督察80余次，会议会场督察50余次，网上巡查310余次;编发《督察简报》18期、《督察通报》17期、办理涉警投诉案件5起。
(七)大力推进社会治安防控体系建设，不断创新警务机制，着力提升科技信息化引领实战、服务实战、支撑实战的能力和水平。今年以来我局进一步做实“巡处一体化”警务运行模式，构建并强力推进“情指一体化”指挥调度机制，以城区“天网”整体架构为基础，以“网格化”大防控勤务模式为支撑，逐步形成了常态化的“情指一体+现场核录盘查+信息反馈+二次研判”工作机制。截止10月底，共立各类刑事案件563起，同比去年578起下降2.6%，“两抢一盗”可防性案件立384起，同比427起下降10.1%，两抢恶性案件“零发案”最低月份达到了29天以上，防控工作初显成效。一是不断完善社会治安大防范网格化建设。城区划定基础网格单元5个，农村划定基础网格176个，城区按照“1+2+5+n”的组织架构设置社区网格员，充分调动社区警务助理、机关单位保安、治安积极分子、小区物业负责人等参与社会管理的积极性，对网格实行分片管理，形成立体化防控格局，有效提升防范、管理、服务的职能。目前，通过我局积极争取，解决了16名城区网格员名额和50多万元可循环的常设工作经费作为社会治安大防范网格化建设的人力、财力保障，并逐步在全县推开。二是巡处一体化街面巡逻机制日益成熟。以强化“天网”巡查为基础，情报的深度研判为导向，整合特巡警大队、城区派出所(白马湖、环翠派出所)、便衣大队警力组成巡处一体化专业队伍，将特巡警大队30名警力下沉至城区派出所参与大防控工作，每日保持4台巡逻车、2台反恐处突冲锋车、70名警力屯警街面和20名应急备勤警力在岗在位。通过深度研判，巡逻警力对社会治安乱点、易发案地带强化巡逻盘查工作力度，24小时不间断的开展“逢嫌必查、逢疑必留、逢毒必检”的精准进攻性核录盘查管控工作，有效震摄违法犯罪分子，极大挤压违法犯罪空间。通过“天网”巡查指令、主动巡逻发现，在第一时间处置、化解各类矛盾纠纷、群众求助案件386件，有效保障了社会治安秩序的持续稳定。三是强化卡点查缉，着力打造防范违法犯罪的重要屏障。我局以资源整合、机制创新为切入点，切实加大卡点人员、装备投入，努力把治安卡点建设成为防范、打击、控制违法犯罪的重要屏障和应急控堵防线。目前，在城区三个主要路口设置了3个固定卡点、城郊结合部及重点部位设置6个临时卡点，由派出所、交警、特(巡)警大队承担24小时查缉工作，对来往可疑人员、可疑物品、可疑车辆进行盘查处置，严防各类违法犯罪活动。共计盘查车辆3300余台、2.1万余人，暂扣无牌无证和可疑车辆213辆，抓获在逃人员3人。四是强化大数据智能化深度运用。今年以来，在县委、县政府的高度重视和倾力支持下，县公安局充分发挥在公安大数据信息化建设和平安智慧城市建设的职能作用，年内新增监控探头球机13个、枪机60个，人脸识别2个、车辆识别8个，共计83个，累计完成前端天网视频监控探头建设1132个(含小天网213个)、报警点110处、卡口60处、整合社会资源733路。为加快推进“雪亮工程”建设，投入300万元项目建设资金在简嘎乡实施“雪亮工程”试点建设，建成前端视频监控探头119个、人脸识别探头7个、卡口7个。另外我局按照市局统一部署，积极争取县委、县政府支持，联合下发了《关于“汇集整合”实名制信息资源和快速查询协作执法机构的实施意见》，目前已争取到县中医院、客车站、教科局、供水公司、停车场等单位的支持,实时接入数据链路8条，累计采集各类数据7849010条。
五、存在的困难和问题以及风险和短板。
当前，我县经济社会发展仍处在速度换挡、结构调整、动力转换的关键时期，特别是城乡建设、重大项目投资、扶贫生态移民搬迁力度加大，利益群体增多，社会矛盾不断积累，影响社会稳定的因素大量存在，原有的矛盾和风险在不断化解的同时，新的矛盾和风险又在不断产生，新旧叠加，交织转换，维护国家安全和社会稳定工作面临着新的风险挑战。突出表现在：
(一)反恐维稳形势依然十分严峻。一是暴力恐怖威胁转化为现实危害的风险进一步增大。随着暴恐活动向内地中小城市、防控薄弱地区转移的趋势愈发明显，我县作为出入滇、桂、黔出境通道和中转站，暴恐分子回流入境，将我县作为通道和中转站，甚至就地实施“圣战”的可能性极大，暴恐活动随时可能发生。二是敌对势力暗流涌动转化为公开行动的风险进一步增大。敌对势力、敌对分子、民运重点人、邪教人员策略手法不断变换翻新，千方百计寻找机会实施公开行动、露面发声，以“维权”名义，插手敏感问题、炒作社会热点，向党委政府施压，图谋制造政治影响，对我国家安全、政治稳定构成严重威胁。三是经济领域问题转化为社会领域问题风险进一步增大。不良借贷、非法集资隐患暴露、欠薪讨薪、征地拆迁补偿问题突出。“泛亚”“e租宝”“p2p”等全国性非法集资案件给我县造成安全隐患的同时，地方性非法集资活动也在大量增长，风险隐患分布面广、潜藏度深，一旦防控化解不及时，就可能交织叠加，集中爆发，极易引发大规模群体性事件。四是宣泄私愤转化为个人极端暴力行为的风险进一步增大。近年来，一些人为表达个人诉求，进而宣泄私愤、报复社会并引起“轰动效应”的极端行为增多，特别是经过媒体报道和快速传播后，产生示范效应，诱发他人模仿，严重扰乱社会秩序，危害公共安全，影响群众安全感，给维护社会稳定带来了较大风险。五是公共安全隐患转化为重大安全事故的风险进一步增大。由于工程项目建设增多，民爆物品使用量增大，一些民爆物品管理使用单位在安全监管上不严格、不细致，危爆物品违规存储、违规操作、数量不清等情况依然存在，随时都有发生事故的可能。城区高层建筑增多、建筑密度增大、地下建筑增长，这些重点部位防火设施不足，发生火灾的可能性极高，抢险救灾的难度非常大，加之我县农村地区木质结构村寨多、分布广、耐火等级低，“小火亡人”“火烧连营”的风险隐患大量存在。当前，随着高速公路、城乡道路建设快速发展，机动车大量增长，道路交通安全防范设施建设相对滞后，加之我县特殊的地理环境和气候条件，危险路段多、气象灾害多、薄弱环节多，事故预防难、协调联动难、应急响应难“三多三难”的矛盾风险凸显。
(二)公安工作和队伍管理中还存在诸多不符合、不适应的困难和问题。主要表现在：一是治安防控上的短板。警力跟着警情走的要求没有真正落实到位，警情发现、警力调度、警力到位滞后的问题仍然存在，还没有真正实现猫鼠同步、实时控制，出租屋、小旅馆、黑网吧等行业场所管控仍有漏洞，“人防、物防、技防”建设滞后于城镇整体建设，道路交通、消防安全、危爆物品等重点领域管控工作还存在薄弱环节。情报发现、收集、分析、预警发挥作用不够。二是侦查打击上的短板。对犯罪规律、治安突出问题分析研判不够精准，导致打击的针对性、实效性不强。有的习惯于用传统侦查方式，不善于运用信息化手段进行案件线索情报收集、整理和分析串并;有的则过度依赖网安、技侦、图侦手段，对阵地建设、特勤物建、群众工作等侦查手段用之较少，对新型犯罪存在打击乏力、被动应付的情况。三是基层基础上的短板。基础工作发展不平衡、工作不深入不主动问题依然存在，流动高危人口管理、社区和农村警务工作等重点、难点问题有待突破。农村道路安防设施、视频监控系统基础设施建设滞后，“天网工程”建设还没有实现要害部位全覆盖。基层民警职业发展空间受限，在负担重、压力大、待遇低的情况下，工作积极性、主动性、创造性不足，影响队伍活力。四是执法规范上的短板。个别单位民警接处警随意性大，有的不按要求规范处警，有的敷衍应付。“以审判为中心”的刑事诉讼思维还没有真正树立起来，一些民警办案证据意识不强，对证据的收集、固定、运用不重视，致使一些案件被检察机关退侦或作出存疑不诉。个别办案民警不按“四个一律”要求，仍然在执法办案区外询(讯)违法犯罪嫌疑人，导致事故发生。五是队伍管理上的短板。一些所队在队伍管理上失之于宽、失之于松，不愿得罪人、动真格，对民警中出现的苗头性、倾向性问题不及时采取有效措施解决，对民警的思想状况、家庭生活中存在的苗头隐患不及时发现、化解，谈心谈话、请销假等队伍管理制度流于形式，导致矛盾上交。一些所队对工作部署抓而不实，抓而不力，雷声大雨点小，有始无终;有的对工作中遇到的重点难点问题，不是千方百计谋思路、想办法解决，而是躲着走、绕着走，推不掉就打折扣、搞变通;有的对工作抓抓停停，忽紧忽松，导致目标任务完不成，工作滞后。目前，我局信息化、刑事技术、技侦等专业人员量少质弱，专业人才缺乏，导致很多应用问题不能及时解决。
(一)以做实情报工作为重点，全力打好反恐维稳攻坚战。牢固树立总体国家安全观，坚持情报信息引领，加强重点领域动态研判评估预警，确保国家安全和全县政治稳定。一是推进国保情报工作体系建设。紧紧依托三级情报信息平台，完善国保涉密网、涉稳平台建设，进一步整合情报资源，加强秘密力量建设，强化情报收集，将触角延伸到重点领域、重点人身边，提升情报信息灵敏度，提升预防处置工作的前瞻性、预见性、主动性和针对性。适时组织对不稳定因素、敌政社情、网上舆情动态开展综合研判，提升预警风险能力，严防发生现实危害。二是夯实涉恐情报信息基础。切实加强辖区内敏感地区重点关注人员的基础情报信息采集，依托“大情报”系统，及时发现掌握新增入镇关注人员动态情况，确保“底数清、情况明”。建立军警联勤巡逻机制，组织开展涉恐安全巡查，严防涉恐人员从防范薄弱地段出入我县境。三是抓实重点人包保和特殊群体管控工作。进一步加强对本辖区、本领域内涉稳、涉访重点群体、重点人员管控，对重点人按照一人一档准确纳入管控视线，做到“底数清、动态明”。四是强化矛盾纠纷排查化解。推进社会稳定风险评估机制建设，强化“多元调解”、“多调联动”、“警民联调”工作体系建设，落实信访首接首办和跟踪督办工作责任制，从源头上预防群体性事件和个人极端暴力案件的发生。五是强化网上情报获取和网络舆情监控。加强网络情报能力建设，健全完善和扩容网络安全侦控技术和阵地控制建设，积极打造和应用公安互联网大数据“警务云”，提升网络信息过滤收集、重点信息源头查找、网络犯罪情报侦察等方面的能力。大力加强网上发现处置和舆情导控能力建设，提高网上舆情反制和斗争能力。
(二)以实施精准打击为重点，推动警务机制创新，全力打好治安突出问题整治攻坚战。紧紧围绕群众反映强烈的治安突出问题，统筹抓好各类违法犯罪的打击，有针对性地组织开展专项整治。一是在实现案件多破少发上强力攻坚。进一步完善刑侦、技侦、网侦、图侦、情报“五位一体”同步上案机制，形成多警联动、责任共担、合成作战的大侦查格局，力争破案绝对数超过全市平均水平。二是在严打“两抢一盗”犯罪上强力攻坚。全面推进体系化打击犯罪新机制。对街面“两抢”、入室盗窃、盗窃摩托车电动车、偷牛盗马等犯罪活动实施精准打击，加大追赃退赃工作力度，最大限度为群众挽回经济损失。三是在严打电信诈骗犯罪和涉众经济犯罪上强力攻坚。采取切实有效措施，集中打击各类电信诈骗犯罪，遏制多发势头。认真总结前期电信诈骗案侦破和挽损止付经验，加强警务交流合作，全面提升电信诈骗案件的打击和防范效能。统筹做好涉众型经济犯罪的前端防控、侦查和追赃挽损等工作，严密防范、严厉打击恶意欠薪、非法集资、地下钱庄等违法犯罪活动，维护资本市场秩序和金融管理工作秩序。
(三)以织牢防控网络为重点，坚持科技支撑，全力打好立体化社会治安大防范体系建设攻坚战。针对防控中的薄弱环节，织严织密治安防控网底，构建具有xx特色的立体化社会治安防控体系。一是积极推进“智慧xx”建设。紧紧抓住天网四期、智慧城市建设两项抓手，建强数据中心和前端科技信息化支撑设施设备，以人工智能化大数据分析和专业信息化队伍应用为抓手，持续推进全警信息化应用能力和水平，探索构建完整的信息化现代警务新模式，引领全县“打、防、管、控、宣、访、服”等各项工作实现新发展、新作为。二是着力提升基础信息化支撑能力。按照xx公安大数据、警务云等信息化建设要求，灵活运用新版警综平台，逐步实现与银行、税务、人社、通信等部门业务系统数据实时共享。加大一体化移动警务终端的配备使用，为民警现场采集相关人员和出租房屋、机关企事业单位等基础信息提供支撑，为xx公安大数据警务云提供“源头活水”。三是完善县局、派出所二、三级视频监控平台建设。加强县局二级平台专职网上巡查队伍建设和考核，采取定点监控、接力巡控、远端巡视方式跟控可疑人员和可疑车辆，充分发挥“天网地网”协同配合综合优势，提高全时段、全地域控制能力，切实将各类问题解决在初始。四是织严织密治安防控网底。织密巡防网，在城区，进一步夯实网格化巡防机制，充实专业巡逻力量。在乡镇，每个乡镇成立不少于20人的专职巡逻队，对本乡镇、村进行巡逻防控。织细物防网，积极推动规范摩托车停车场、停车棚、停车点建设，继续推动家庭安装小监控、防盗报警器，家用摩托车、电动车安装“车卫士”，小区安装门禁等。织严盯控网，在社区，开展零发案小区、无入室盗窃小区、无摩托车被盗小区、无吸贩毒小区“一零三无小区”创建活动;在单位，全面落实单位内部治安保卫工作条例，实现全县治安保卫重点单位治保机构、保卫人员配备及“三防”安全措施覆盖率达100%。五是织牢道路交通和消防安全监管网。充分运用“大数据”手段，加强客运车、校车、危化物品运输车等重点车辆的管控，加大对无证驾驶、酒驾、毒驾和农用车非法载人等严重交通违法行为的查处力度，最大限度地预防重特大道路交通事故的发生。以消防体制改革为契机，构建消防安全防控新机制，坚决预防和遏制重特大火灾事故。
(四)以推进警务管理创新为重点，提升管理服务能力，全力打好“放管服”改革攻坚战。一是深化公安行政管理服务。积极探索管理服务的新途径，拓宽服务领域，改进服务方式，提高服务水平。完善局办证服务大厅和车管窗口、派出所户籍窗口建设，窗口单位全部推行“马上办、网上办、就近办、一次办”，提升服务工作水平。持续推行“流动车管所”、“流动警务室”，推动公安行政管理服务职能向群众家门口延伸。二是深化户籍制度改革。密切与相关部门配合，进一步做好户籍改革配套政策措施的落实，加大宣传力度，确保到2020年实现全县18.6万人从农村转移落户城市、城镇，城镇化率达到48%的改革目标，逐步引导农业转移人口向“县城、重点镇、美丽乡村”三级城镇化载体集中，打造“一分三向”安顺模式，走出一条有别于东部，不同于西部和省内其他市州的新型城镇化道路。认真落实外地公民异地换领、补领居民身份证申请，简化公民落户程序，缩短公民办证审批、办理时限。强化流动人口和重点人口管理，实行社会化和民警、辅警采集流动人口信息相结合，定期开展出租房屋清理，确保流动人口犯罪率下降。通过“双向融合、落地核查、全网搜索、动态评估、分色管控”，切实加强重点人员、刑释解教、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人等特殊人群的信息化管理，做到管得住、不漏管、不失控。确保重点人口重新犯罪率逐年降低。三是健全完善快速高效指挥处置机制。抓住指挥、情报、行动一体化运作这一关键，加快以警综平台为依托，以各业务系统为支撑、以社会信息资源为基础的情报信息共享平台建设，构建情指对接、情勤对接、情行对接的警务指挥运行模式，确保指挥决策、警令传递、警力调动、现场处置快速、及时、高效。四是健全完善实战保障机制。本着实战、实用、实效的原则，紧紧抓住预案、训练、装备三个关键点。大力加强战术战法演练，针对不同实战类型的特点、需求，为一线民警配足配齐实用管用的武器、警械和装备，确保民警既能依法有效履行职责，又能切实保护自身安全。
(五)以严格依法办案为重点，全力打好规范执法攻坚战。从易出问题的基本环节入手，强化执法办案源头治理，全面推进执法规范化建设。一是持续抓好接处警规范工作。坚持实行接警即录入、处警必反馈、接警处警两回告，处警执法记录仪视频即上传;坚持有效报警回访制度，对未及时反馈处警情况、推诿处警、接处警不录入、视频资料不及时上传、处警不规范的，坚决追究相关领导和民警责任。二是狠抓办案质量和执法责任追究。凡因办案质量问题被检察院通报存疑不诉的，由局领导对办案单位领导及责任民警进行约谈，坚决实行“一案双查”，既要追究直接人员责任，更要追究相关领导责任。执法监督部门要定期研判执法情况，召开案件质量通报点评会，全面梳理排查问题，着力解决执法突出问题。三是狠抓执法办案场所管理使用。要着实提高执法办案场所的使用率，防止违法取证行为发生，法制部门在审核案件时，要结合视频监控资料，审查是否按“四个一律”要求，对违反规定的及时责令整改。
(六)以深化队伍建设为重点，全力打好严管队伍攻坚战。紧紧围绕习近平总书记“五个过硬”和“四句话、十六个字”总要求，坚持不懈地深化队伍正规化建设。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题实践活动。紧扣我国社会主要矛盾新变化，积极适应人民群众对公安工作新期待，切实把以人民为中心的发展思想贯彻落实到护安全、保稳定、促发展的各项工作中，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，着力提升人民群众的满意度。坚定不移反腐惩恶，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决整治各种腐败现象，坚决惩治充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”，坚决清除公安队伍中的“害群之马”。二是深化大培训、大练兵技能实战训练活动。针对公安民警在工作中的素质能力短板，加大民警培训、实战训练、演练和比武竞赛力度，特别要着力培养一批信息化应用骨干，提升综合研判、深度应用能力水平，全力提升民警能力素质。三是坚持从严治警，坚持以制度管人。从日常上下班、着装等小问题抓起，严格落实内部管理制度和队伍管理措施，特别是警令警规的严抓严管，确保警令畅通，防止队伍发生违法违纪问题。四是继续深化从优待警制度落实。巩固落实好民警定期体检、风险保障等从优待警措施，主动排查和解决民警工作、生活上的困难。更加注重维护民警执法权威，坚决打击阻挠民警正当执法的违法行为。大力加强公安文化建设，不断丰富警营文化生活，深入推进文明示范窗口创建，完善表彰奖励和典型选树制度，创新新闻宣传和舆论引导机制，积极传播xx公安正能量、好声音。
【篇三】。
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公安局妇女工作总结篇五
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强部门管理，落实岗位责任。
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室制订了具体的管理规定，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。从周一至周五，安排了专人值班，并严格实行ab岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风。
度。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足。
办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室原有共有工作人员3名，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情没能及时办好，目前有人员8名，干工作的有6人，虽然人员、学历上都有了明显改观，但办公地点还是比较分散，工作效率不高，找不着头绪，工作落实不到位。
2、文件放置凌乱、报表不能及时上报，文件由缺失现象。
3、因为忙于日常事务，下各科室了解情况不多，对各科室的状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
公安局妇女工作总结篇六
xx，男，1982年出生，大学本科学历，中共党员。2014年开始，先后在尚义县林业局种苗站、尚义县公安局林业派出所、尚义县森林公安局工作，现任尚义县森林公安局办公室主任。
参加工作以来，在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导，自觉加强理论学习，领会党的各项路线、方针、政策，刻苦钻研业务知识，特别是注重新工种、新业务的学习，努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好地完成了各项工作任务，2009年被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下：
一、思想上：几年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。热爱林业事业，特别是森林公安事业，森林公安事业是林业健康发展的保护神，当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己，认真贯彻执行公安部“五条禁令”，牢记“立警为公、执法为民”思想，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、学习上：我重视加强理论和业务知识学习，在工作中坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神，学习实践“科学发展观”活动，认真贯彻落实“三提升”活动，为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来，我深感自身业务知识匮乏，工作中我又结合实际，全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。
在学习中突出重点，结合我局的工作实际，有针对性的进行学习，努力做到学以致用，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;三是我还通过上网，看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会，不断充实自己。2008年5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间，能够严格要求自己，认真学习、训练，面对天气炎热，水土不服等不利条件，不怕苦、不怕累，认真学习，圆满完成规定的全部课程，并以优异的成绩通过考试。
三、工作方面：20xx年参加工作后，我被分配到尚义县林业局种苗站工作，当时，正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程，任务量大，种苗需求量大，给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为：继续巩固发展国有苗圃地建设，积极发展社会育苗，初步形成以国有苗圃为主体，社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成，极大的鼓励了社会育苗，同时又出现了两大难题：如何提高种苗的科技含量，如何规范种苗市场，做到依法治种。为了解决以上难题，我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术，同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面，认真贯彻落实《种苗法》，严格实行种苗生产“一鉴两证”制度，严把种苗质量关，严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程，保证了工程造林质量，为造林绿化打下了坚实的基础。
20xx年，因为工作的需要，我调到县公安局林业派出所工作。06年县成立森林公安局后，我担任办公室主任。就办公室的工作而言，看似简单，实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽，特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下，办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强，又不服输，既然干了就必须干好，所以，我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求，积极调整思维形式和工作方法，同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。
通过参加“省、市办公室主任培训班”的学习，使我受益匪浅。而且，在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念，认真做好领导的助手和参谋，做好局内各科室的协调和督导、督察工作，起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。做好面向局领导和全林业系统干部职工的服务和后勤保障工作，帮助他们解决了实际困难，而只能默默无闻，均与成绩和功名无缘，这就是办公室的现状，但作为一名共产党员，只要是对工作有利，我无怨无悔。通过几年来的努力，我已逐步适应了办公室的各项工作，规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、发报。我坚持始终以全心全意为人们服务为宗旨，把为我县的经济发展战略服务，为领导服务，为基础单位服务作为中心工作。建立强烈的事业心、责任感，工作积极主动，认真细致，爱岗敬业，乐于奉献，任劳任怨，不计个人得失，出满勤，按时上班，自觉加班完成特殊、紧急任务。为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式，办公室制订了《局内部管理办法》，建立健全了个科、队、室的《岗位责任制》，积极发挥办公室的检查、督导作用，协助领导做好机关作风建设转变工作。
与此同时，我积极参与涉林案件查处和森林防火工作，常年与同事们深入到乡村林区调查处理各类涉林案件，深入一线调查“山情、林情、社情”，结合实际调查研究、解决实际问题。每年进入防火戒严期，更是全身心投入，吃住在单位，有时一个月回不了一次家。几年来，我参与查处各类涉林案件280多起，案件查处率达98%以上，没出现一起冤假错案，为国家挽回经济损失68万元，保持着林业健康、和谐发展。由于工作出色卖力，多次受到领导和外界的好评。
四、存在的问题和今后努力方向。几年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距：
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。
2、工作作风有时急躁，工作方法有待进一步改进。
3、从事业务工作时间短，实践经验不足，我将正视自己工作中存在的这些问题，并在以后的工作中加以改进。
公安局妇女工作总结篇七
任村妇女主任工作几年来，在镇妇联和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女进取探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大礼貌建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下:。
一、在政治思想上。
坚持经常学习。作为一名女性，我觉得仅有不断学习充实自我，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，仅有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想。
作为镇妇联的下一级基层单位，能够进取有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。近年来，共举办养殖、种植、普法培训8次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、五好礼貌家庭，这些典型极大地促进了当地的礼貌新风.维权和儿少工作都得到有效开展。
三、进取完成党委中心工作。
作为一名村级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的村干部，努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗工作中我都与村干部一齐走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有职责心再加上十分的干劲没有做不好的工作。
回顾近年来的工作，虽然取得必须的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有必须的差距，主要表此刻:一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象;二是深入基层不多，调查研究不够及时;三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改善。
首先感激各位党员、代表和全体村民对我工作的支持。4月，承蒙全体党员对我的信任，我再次当选为杜家村支部委员，担任妇女主任。在过去的一年多中，在镇妇联和镇党委的正确领导下，努力学习政治和业务知识，逐步提高自身的业务知识，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义礼貌建设，取得了必须的成绩。现将主要工作总结如下:。
一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质。
作为一名女性，我觉得仅有不断学习充实自我，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，明确政治方向，学习党的路线、方针、政策，学习科技经济、法律文化知识和现行生育政策、法律、法规，努力提高业务水平和自身素质。
二、恪尽职守，努力做好组织上分配的各项工作。
村级妇代会主任是广大妇女群众的代言人、知心人，更是妇女群众感情联系的桥梁和纽带，在镇妇联的精心指导下，我认真开展了妇代会的各项工作。
一是本着全心全意为人民服务的宗旨，认真做好育龄妇女的服务工作。巩固基础，克服难点，优质服务。
二是抓好避孕节育措施的落实，全面推进优质服务。做到落实长效措施不放松，把长效节育措施工作为经常性工作抓紧抓好。提高放环率，做好已婚育龄妇女的查环、查孕、查病的三查工作。对40周岁以下的重点人群做到每季查孕一次，一般人群全面查环不少于一次。
三是扎扎实实搞好计划生育宣传服务活动。加强阵地建设，以人口学校为阵地，继续抓好“五期”教育，为育龄妇女发放各种宣传品，知情选择，协议签订率到达100%，发现问题及时上门服务，做好术后随访。
四是加强流动人口的管理，对外出人员做到年底会面，年初验证。对外来人员登记入册，并做好一年二次孕检工作，并供给各类避孕工作和宣传资料以及开好联系单。
五是计划生育统计工作上做到不漏报、错报、瞒报，及时变动活页卡，准确做好计划生育村务公开，努力提高村民对计生工作的满意度，宣传计划生育政策法规和相关计划生育知识。
六是摆正位置，做好配角。除做好本职工作外，能进取主动配合做好村中心工作，并做好老龄、民政等工作。
七是进取开展礼貌家庭、平安家庭创立评选活动，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。
回顾一年多来的工作，虽然取得必须的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有必须的差距。尤其是去年发生了一齐计划外，有待于在今后的工作中加以加强管理。
公安局妇女工作总结篇八
20xx年，在局党组的正确领导和市妇联的正确指导下，在市经信局系统广大妇女姐妹的共同努力下，局妇委会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合党的群众路线教育实践活动，以发展和谐劳动关系、维护妇女职工合法权益为主线，突出抓好妇女组织建设，配合局党组，突出抓好妇女维权、困难职工帮扶机制建设，关爱留守儿童工作，为枝江经济的发展、构建和谐社会做出了应有的贡献。半年多来，妇委会主要抓了以下几项工作：
局妇委会积极争取局党组和局领导的重视和支持，妇女工作列入了局党组的重要议事日程，无论是在人员配备、组织建设，还是在活动经费保障方面都给予了有力保障。上半年，我局党组专门发文成立了由赵丽华为妇委会主任，郑子贤、万苗为成员的局妇委会组织。同时响应市文明委的号召，较好地起到了妇女半边天的带头作用。
局妇委会坚持不懈地把政治理论学习作为做好经信系统女干部、女职工思想政治工作、开展好“巾帼建功”活动的重要任务来抓，认真组织广大妇女干部、女职工参加党的群众路线教育实践活动。结合我局实际工作，开展关爱留守儿童“笑脸行动”、结对帮扶活动、寻找最美家庭、充分展示文明建设在家庭领域的工作等活动，宣传女性在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用。激发了职业女性的社会责任感、创新精神和爱岗敬业的工作热情。
5月，我们对我局的对口村顾家店镇人和垸村的25名留守儿童，逐一进行了一对一帮扶关爱，把每一个留守儿童都落实了一名机关干部。端午节前，局机关组织了由局一把手熊剑鸣同志带队，局机关全体妇女干部参加的慰问活动，并由机关开支购买了大批文具、玩具、体育用品，专门在超市购买了甜美可口的端午棕子和由局机关全体干部职工捐献的衣物等一一送到了学校和村每一个留守儿童和困难家庭中。
4月份，为认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，不不断提高女干部的综合素质和工作能力，我局安排局妇委会主任赵丽华同志参加了市妇联举办的全市妇女干部培训班，。
在市委和市妇联的关心和支持下，我系统湖北三宁化工股份有限公司办公室优秀女职工曹宏被光荣的授予为“xx市三八红旗手”光荣称号；同时，酒业公司优秀女干部贺玉蓉同志被为钱市妇女工作先进个人；局党组成员、工会主席梁治丽同志被评为全市妇女工作先进工作者光荣称号。
在局领导的关怀下，我们为每个女职工购买了女职工防癌保险，组织女职工参加了一年一度的女职工妇科疾病检查普查工作，做到了让每个女职工有病早治，无病早预防。保障了广大女同胞的身心健康。
虽然我们做了大量工作，但离上级对我们的要求还很远，对照检查还存在一些薄弱环节。主要表现在一是与上级妇联组织联系不够；二是工作不主动；三是本局的基础性工作有待进一步加强。今后的工作中，我们将认真学习贯彻落实中央精神，牢固树立科学发展观，结合党的群众路线教育实践活动，按照上级部门的要求，不断创新工作方法，加强业务学习和培训，热爱妇女儿童工作，对妇女儿童工作有极大的热情，不断提高和创新工作方法和工作水平，努力塑造新时代女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象，推动我局妇女工作再上一个新台阶。
公安局妇女工作总结篇九
机关按照xx年省直机关妇女工作安排，以“立足本岗创造新业绩，提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标，发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织，履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能，主要开展了四方面7项22件工作：
1、关注女职工生命健康。
一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况，推动执行辽直妇发[xx]6号文件，建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工（女职）委上报反馈表制度。已收到35个单位（1085名女职工，检查费用总计近10万元）的反馈表。二是布置参加省总工会xx年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日，已有52个单位参加“团体女性安康保险”，入保2535人，投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调，为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。
2、关心单身职工。
一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会，共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工，通过建立联系人定期联系制度，以一季度更新一次单身信息为周期，以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略，创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定（试行）》、《相对保密协议》意见，单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础，汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息，在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。
3、关爱优秀女职工。
一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律，按照评选条件，从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体（20余）、个人（80余），通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审，先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉（详见通报）。二是在“五一”前夕，与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作，共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体，宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中：妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次；获国、省、省直各项荣誉的330人次，各单位推荐的优秀女性222人次。
4、启动“大宣传”活动。
在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上，启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣传”活动（详见辽直妇发[xx]3号文件）。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动，更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发，生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果，把女职工素质达标工作推向一个新阶段。
5、精心打造学习载体。
一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的.省直机关女干部业余文化学习沙龙（自办4期、联办2期）。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势，利用有效的学习载体，引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。
二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’，鼓足干劲、多做贡献，努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言，各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。
三是“三八”前夕，与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程，也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动（发答题卡xx张，名单附后）。
6、拓展家庭建设工作。
响应中央建设和谐社会的号召，发挥妇女组织在家庭领域的工作优势，积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件，大力推动、宣传和谐家庭建设工作，开拓以和谐家庭为主题，深化文明家庭创建活动，用家庭和谐促进全社会的和谐，在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。
7、注意加强自身建设。
一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用，协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。
二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩，更好地保护和调动委员工作积极性。
三是力促配好、配齐各级女职工（妇女）组织的主要领导，建立健全组织，及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。
四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动，为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。
五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式，既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费，推动了工作上的高效便捷，更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。
公安局妇女工作总结篇十
2016年，县公安局政务公开工作在县政务公开领导小组的指导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和德宏州《2016年政务公开工作实施方案》要求，扎实有效推进政务公开工作，现总结如下：
一、加强领导，落实工作责任。
我局认真贯彻落实县委、政府关于政府信息公开工作的部署和要求，以公正、公平、便民为基本要求，促进依法行政，不断提高工作透明度和工作效能，保障公民、法人和其他组织准确、便捷、及时地依法获取行政政务信息，充分发挥行政政务信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。
我局始至终把推行政府信息公开工作作为一项重要工作来抓，为切实加强对政务公开工作的组织领导，成立了政务公开领导小组，建立健全政务公开工作制度，落实责任制，明确分工。领导小组下设办公室，负责协调跟踪督办局机关政务公开的日常工作，为推动我局政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。
二、组织学习，切实增强意识。
为进一步加强行政执法队伍建设，规范执法行为，我局坚持把加强民警执法能力素质建设作为重点来抓，采取集体学和分散学、利用媒体学和书本上学相结合的办法，深入学习《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《行政处罚法》、等相关法律法规。有针对性的举办执法学法培训，通过案件评析、纠错等方式，进一步提高了执法办案民警的执法水平及业务素质。今年，共派民警参加省、州执法培训3次，参加人员20人次，组织全体民警法律培训2次、辅警法律培训1次，与检察院、法院召开联席会议1次，146名在编在职民警、武警官兵参加了2016年初级、中级执法资格考试。
三、突出重点，规范内容。
为了确保政务信息工作真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，规范执法程序，我局根据工作实际，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我局政务公开的主要内容，重点公开了我局主要职责、机构设置，行政审批事项、办理条件、办理时限、收费标准和重点工作。同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容，增强了依法行政工作的透明度。
四、认真落实政务公开工作重点。
为确保2016年政务公开重点工作能扎实有效贯彻落实到位，我局认真对照州政府办下发的《2016年政务公开工作实施方案的通知》的通知要求，逐项对照进行认真梳理，并将相关工作细化到业务部门，由业务部门具体负责完成。
一是全面推进权责清单公开。按照县政府的要求，认真梳理我局依法承担行政职能的权力清单、责任清单报县编办审核，经县编审核我局行政职能范围的行政职权共计8类1191项，行政职权对应的责任事项共计8502项，“追责情形”共计8191项，并按要求已以2016年1月6日在旧门户网站公示。
二是推行监管公开透明。根据《xx省人民政府关于进一步转变政府职能加强事中事后监管工作的意见》(云政发〔2016〕38号)、《xx省人民政府办公厅关于加快推进“双随机一公开”监管工作的通知》(云政办发〔2016〕105号)和《德宏州人民政府办公室关于实施“双随机一公开”监管有关工作的通知》(德政办发〔2016〕123号)精神。我局指派涉及行政许可业务部门认真对行政许可事项进行梳理，并将梳理情况报县编办审核，经审核我局行政许可事项符合“双随机一公开”抽查事项清单有11项，我局将在清单公布后10个工作日内，在部门门户网站将部门实施的随机抽查事项向社会公布。
三是切实做好转移落后人员的服务工作。为方便群众办理户口迁移手续，我局各派出所、治安办证窗口均在警务公开栏目中将户口迁移政策、办理户口迁移手续需要提供的相关材料、办理时限在公开栏目公开。2016年共准迁证160份，办理居住证5826份，办理临时身份证1558份，并开通户籍业务网上e网办证业务。
五、公开内容，形式多样。
一是设置政务公开栏。在便于群众观看，全县公安机关在窗口单位和基层派出所，利用橱窗、警务公开栏、陇川县公安局政务信息公开网等形式将公安机关各警种、各部门的职责范围、执法制度、办理相关证件所需手续、程序、时限、收费标准、监督机构等方面的内容，予以全面公开，群众对自己要办理的事项要求一目了然，方便群众办事，接受群众监督。
二是开展咨询服务。结合“法制宣传日”、“110宣传日”、“安全宣传日”、“校园安全宣传月”、“交通安宣传”“禁毒宣传”等宣传活动，设立政策咨询台，开展法规宣传，增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策和法规进一步落到实处。
三是加强信息公开载体建设。将政府信息公开的内容通过陇川县公安局信息门户网站、各级媒体、报刊，“平安陇川”、“陇川公安那些事”微信平台发布和更新的相关文件、行政法规和工作动态等。2016年共发布更新各类信息共计达378条，其中中央、省、州媒体刊播88条，微信平台发布图文信息158条，门户网站各栏目公开131条(新版61条、旧版70条)。
六、存在问题和下一步工作打算。
2016年，我局政府信息公开工作按照县上的统一要求进行及时、高效的公开，信息公开工作取得了一定成效,但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面等问题。下一步，我局将重点做好以下几方面工作：
一是强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中,加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。
二是加强信息化制度建设。进一步细化局机关和下属单位的公开事项，实行单位主要负责人审查制度，严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府信息公开制度的整体效果。
三是加强机关内部事务公开。加大干部人事工作、机关财务预决算、政府采购、基建工程等重大等问题的信息公开力度。开展廉政风险防控管理，制定防控措施，并及时在内部公开，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。充分利用政府网站和各单位网站面向干部职工，不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道等。
四是深入实施政府信息公开条例。严格执行政府信息公开条例，主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息。抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社会关切，正确引导舆论。
公安局妇女工作总结篇十一
2016年，xx县公安局以党的十八大、十八届三中、四中五中、六中全会精神为指导，围绕新时期公安工作和队伍建设需要，以坚定理想信念为根本，以提高能力素质为核心，切实加强公安队伍建设。始终坚持“以科学理论武装人，以正确的舆论引导人，以崇高的精神塑造人”，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。
在加强全局民警思想政治建设、业务建设和作风建设上狠下功夫，迅速在全局掀起创建文明单位、文明系统、文明市民活动。一年来，县公安局党委紧紧围绕党的中心、服务大局，以人为本、精心组织、重在建设，扎扎实实地把各项创建工作落到实处，现将xx公安局2016年度创建文明单位工作总结如下：
一、健全机制，加强班子建设，完善措施。
一是坚持局党委书记为文明单位创建第一负责人的制度，把文明创建列入全局工作的重要议程。一年来，县公安局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长，政委任常务副组长，其他党委委员任副组长，局直各单位负责人为成员，并配齐健全了具体的办事机构和人员。本着文明创建与公安工作“统一部署，统一检查，统一考核”的原则，领导小组坚持每季度研究调研一次工作。
二是健全了文明创建工作机制。围绕省、市、县的精神文明建设要求，将文明建设重大项目、重大活动所需资金列入全局预算。并根据争创工作的要求，加大了对视频监控系统、综合警务平台、警务电子化平台、巡逻防控平台、社区、农村警务平台等五大平台建设。
三是坚持以人为本，狠抓队伍素质提高。积极开展“青年文明号”创建活动，并通过实行自学与集中学习相结合、传统教育方式与网络教育相结合、理论考核与绩效考核相结合等办法、使警纪法纪、勤政廉政及道德教育的各项措施落到了实处。
二、“以考促练”狠抓业务建设，提高队伍整体素质。
根据公安部关于大练兵长效机制的有关部署和“四项建设”为主线，结合我局基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设的部署，强化了队伍管理和教育。
一是深化社会主义法制理念教育和社会主义荣辱观教育活动，加强政治素质教育。在认真落实党组织“双目标”管理和党风廉政建设责任制、民警自严自律责任制的基础上，把日常队伍教育管理和专项教育整改相结合，有针对性地开展民警思想状况调研和队伍作风教育整顿，提高了思想政治工作的实效性。
二是深入开展“苦练基本功”，建立大练兵长效机制。按照“三懂四会”的要求，立足基层、立足实际，将大练兵活动纳入对各部门考核，由县局组织专门人员每月进行抽查、考核、通报，促进了基层部门大练兵活动常抓不懈。通过加强教育和训练，有力地促进了公安队伍建设和各项业务工作的开展，队伍的精神面貌焕然一新，纪律作风进一步增强，达到了业务工作和队伍建设相互促进，共同提高。一年来，全局有16名民警荣立三等功，刑侦大队荣立集体二等功，四个部门荣立集体三等功。
在县委、县政府和上级公安机关的大力支持下，xx公安局以视频监控系统、综合警务平台、警务电子化平台、巡逻防控平台、社区、农村警务平台等五大平台建设为重点，大力推进公安信息化建设，“四项建设”暨“四项重点工作”均取得新的进展和突破。
一是警务综合信息系统建设全面完成并取得初步成效。从去年3月至今一年多的时间里，全局共采集录入警务综合信息系统人口数据、工作对象数据、行业场所数据、内部单位数据和综合数据等各类信息142701条。全局各部门通过警务综合信息系统接处警24772起，办理行政案件4388起，办理信息219986条;办理刑事案件2785起，办理信息105438条，通过该系统进行综合信息研判382条。
警务综合信息平台的建设和应用在实际工作中的作用已经得到初步显现。系统投入使用以来，通过暂住人口反比、在逃人员比对以及查询等功能，成功抓获上网逃犯36名，直接破获或提供线索破获“5.22”杀人案、“5.30”抢劫出租车司机杀人案等重特大案件14件。
二是网格化巡逻防范机制进一步完善，治安防控能力进一步增强。仅2016年，全县刑事案件发案2135件，破817件，破案率为38.3%，补立年前案件193件，破年前案件281件，共立8类命案21件，破21件，破案率为100%，另破年前命案1件。比上年上升213件，上升11.1%，与去年同期破案903件相比下降86件，现行破案率下降9.5个百分点，破案绝对数上升31件，8类命案与去年同期相比，立案上升8件，破案上升8件，破案率持平。
特别是“两抢”案件发案大幅度下降，全年发生469件，比上年减少138件，下降24.9%。巡逻盘查和抓捕现行，破获各类刑事案件271起，抓获犯罪嫌疑人212人，破案数量创下历史新高。
三是视频监控系统建设进展顺利，效果显著。在县委、县政府的大力支持下，我局加强了城市科技防范工程建设，投资500万元，与网络运营商合作，采取租赁方式，建设视频监控系统。今年1月，在全市主要街道、公共场所、治安复杂区域、重点单位等部位安装了1000个视频监控探头，建成了县局、派出所两级监控中心，招聘了30名视频监控值机员，实行24小时专人值守，与街面巡警形成联动，达到快速处警、及时捕获违法犯罪人员、震慑违法犯罪的目的。
视频监控系统建成以来，在震慑、防范和发现街头违法犯罪，收集案件证据、提供破案线索等方面发挥了较大的作用，实现了“实时监视、信息共享、防范和打击并重”的综合效能。
四是社区警务建设得到加强，基层治保工作成效显著。我局认真贯彻落实县委、县政府的部署，把以新型警务机制为主要内容的社区农村警务平台建设作为公安“三基工程”建设的一项主要内容，全面实施社区警务战略，推动警力下沉，实现警务前移。经过努力，全县20个农村警务室，298名专职协警人员招聘到位。同时，警务室硬件建设也按照“六统一”的标准得到落实，共为警务室配备外观标识20套，计算机20台，办公用品、警务装备全部配发到位。工作规程和考核办法也制定下发。
警务室的建成为基层公安机关在人口管理、安全防范、法制宣传、调解纠纷、情报信息收集、服务群众等方面的工作发挥了积极的作用。截止目前，各警务室共开展入户走访调查200人次，调解各类纠纷180余起，收集各类情报信息200余条，登记录入出租房屋884户，通过入户调查抓获网上逃犯3名，抓获犯罪嫌疑人12名，并通过法制宣传收缴一批非法枪支弹药。
五是警务电子化初步建成，公安工作科技含量增加。在县委、县政府的重视支持下，我局结合局机关办公大楼的改造，实施了警务工作电子化平台建设。对现有的指挥中心进行升级改造，建设了较高技术含量的大型电子显示屏幕、led显示系统、信息发布系统，规范设置了视频监控席、接警席，使指挥中心建设日趋规范，指挥调度和信息研判的功能得到加强。
在县局机关大楼设立了现代化程度较高的指挥决策室、案情分析室;建立办案中心，配齐了录音录像设备、身高足长测量设备和扫描仪等基本配置。警务电子化平台建设的推进，最大限度地节约办公、会议的成本，增加了警务工作的科技含量，提高了行政效率。
四、规范执法，强化服务，提升人民群众满意率。
针对我局在执法办案中存在的不足和问题，县局党委加大对执法规范化建设的力度，结合社会主义法治理念教育，强化执法培训和执法监督，规范执法办案、行政管理、服务群众各个环节的程序，促进了依法行政。
一是执法质量显著提高。结合警务综合信息平台执法办案模块的本地化改造，规范了办案程序，统一了考评标准，组织了“基本法律知识考试，执法办案卷宗考评，信访工作考查”为主要内容的“三考”活动，并通过以案释法，剖析办案中存在的瑕疵，进一步树立规范执法的意识。通过一系列措施的落实，提高全局的执法水平。
二是各项治安行政管理和服务工作日益规范。户政管理方面，深入开展第二代居民身份证换发工作，加大力度，开展入户核对工作，加强了身份证重码、错码的纠正工作，全年户政部门共办理二代证171966份，超额完成了上级下达的办证指标。交通管理方面，交警部门按照市委、政府和交警支队的安排，加强调查研究，结合我市道路交通基础设施建设实际情况，结合智能交通管理系统的建设运用，创新管理方法，有针对性地开展交通秩序的整顿，严防各种事故发生，尽力减少交通违法现象。
全年查处交通违法73131起，依法处理交通事故115起。与上年相比，交通事故下降80起，伤亡人数下降65人，直接经济损失下降7.88万元。消防管理方面，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，加强防火安全检查，及时排除火险隐患，2016年xx没有发生致人死亡的重特大火灾事故。经侦工作以服务经济建设，整顿规范市场经济秩序为重点，从防范经济犯罪、挽回经济损失上下功夫，注重执法效果。全年立经济犯罪案件5，破案5起。与上年相比，发案数下降2起;挽回单位、集体和个人经济损失1000万余元。
五、加强“打防控”体系建设，全力维护社会治安秩序。
一是群体性事件预警体系逐步完善，维稳能力进一步增强。针对热难点问题增多和人民内部矛盾引发的群体性事件隐患大量存在的情况，我局从规范情报信息收集、研判机制入手，加强了预警机制建设。着力加强情报信息收集研判工作。仅2016，我局共收集整理各种热难点问题信息845条，为党委、政府决策提供了准确依据;及早发现，超前预警，尽力防止群体性事件。
对聚众上访、阻挠重点工程施工等群体性事件，我们本着慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械的原则，正确区分矛盾性质，积极做好疏导工作，本着“处罚极少数，教育大多数”的原则，在做好前期教育疏导的基础上，找准执法切入点，严格依法办事，果断处置。年内发生的群体性事件均得到了提前预警，妥善处置，未发生影响社会稳定的严重后果;严密防范和坚决打击敌对势力的破坏活动。加强对法轮功等邪教、非法宗教和有害气功组织的监控和清理，杜绝了法轮功等邪教组织上访、传教等情况的发生。
二是刑侦工作全面加强，攻坚能力显著提高。针对我县刑侦工作中存在的问题，我们开展了对刑侦工作机制调整的探索;在进一步加强刑侦中队建设的同时，强化县局刑侦大队主力军和拳头作用，提高攻坚克难的能力;是强化刑事技术力量建设，结合技术人员职称考核评定，调整充实了刑事技术部门人员，使刑事技术部门人员机构更加专业化、规范化;充分运用警务综合信息平台加强刑侦情报信息研判和阵地控制，情报资料的数量和质量上了一个新台阶;实行了刑事案件侦破工作新机制，尝试刑事案件分级受案，分片管辖，分级侦破，落实“以奖代补”破案奖励制度，调动了广大刑侦民警的工作积极性。通过上述措施的落实，使我局刑侦工作取得较好成效。
三是禁毒人民战争深入开展，成效显著;是强化堵源截流，打击毒品犯罪活动取得明显成效。全年共查破大宗贩毒案件3起，缴获毒品46.1120千克，抓获毒品犯罪嫌疑人15人;是强化禁吸戒毒工作。2016年，全局通过强制戒毒收戒吸毒人员46人，大多数流散在社会面上的吸毒人员被收戒入所;加强禁毒宣传。我局与宣传部门、检、法、司、教育、文化、卫生、民政、工会、共青团、妇联等单位密切配合，充分发挥各自优势，充分利用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体，开展了制作发放禁毒宣传画，举办禁毒知识讲座、组织开展“参与禁毒斗争，构建和谐社会、创建平安xx”为主题的“送法下乡”巡回宣传活动等形式。
不断扩大群众“禁毒、防毒、拒毒”的受教育面，人民群众参与禁毒意识增强;禁种铲除工作取得明显成效;强化娱乐场所管理，提升对吸、贩新型毒品的防控能力。按照“五个一”开展工作，以签订一份禁毒责任书、开展一次禁毒教育培训、树立一块禁毒警示牌，播出或悬挂一块禁毒宣传标语、确定一名禁毒联络员为内容，加强对娱乐场所吸、贩新型毒品的防控能力，遏制了新型毒品在我县娱乐场所蔓延。
六、大力宣传造势，实现公安精神文明建设新突破。
为全面拓展全局公安精神文明阵地建设，在局党委的高度重视和大力支持下，政工监督室(宣教)部门负责全局内外新闻宣传、立功创模、教育培训、精神文明建设和警营文化建设等工作再次取得了喜人成绩。
一是2016年全局共有1731篇文章被各级各类媒体采用，其中国家级91篇、省级599篇，市级1041篇。播出电视栏目35期。完成中央电视台新闻、专题4件，完成省电视台新闻、专题22条，《社会全方位》专题15条。进一步丰富了民警的精神生活，巩固了全局精神文明建设的成果。
二是为深入推进“四项建设”，进一步夯实公安精神文明建设。3月25日，由xx县委政法委主办，县公安局承办的全县“综治维稳宣传月”系列活动之“政法风采”摄影作品评选活动在xx厉山镇城区主要街道举办。6月份，县公安局政工(宣传)部门征集和制作了一本反映“四项建设”以及民警精神风貌的宣传专辑。
三是大力宣传“十佳政法干警”、“十佳人民警察”以及“好警察、好保安”先进典型事迹。为广泛宣传县公安局荣获xx“十佳政法干警”称号的7名民警先进事迹，继2015年8月29日，xx县委政法委组织的xx“十佳政法干警”先进事迹报告会之后，县公安局以专题片的形式将7名民警的先进事迹进行集中宣传和报道，用浓缩的镜头、鲜活的事例，向全市人民展现了7民警在平凡的岗位上创造的不平凡事迹。
七、狠抓落实、精神文明建设与队伍建设齐头并进。
一年来，xx公安局始终坚持“以科学理论武装人，以正确的舆论引导人，以崇高的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。倡导“爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。政工(宣教)部门以局党委为中心，在全局掀起创建文明单位、文明系统、文明市民活动。围绕各项公安工作中心、服务大局，精心组织、重在建设，扎扎实实地把创建工作落到实处。
回顾、总结、反思我们的工作，在发展变化的新形势、新任务面前，我们还存在一些不足和问题。针对存在的问题，我们将逐步完善，进一步坚定信念，树立信心，不断创新，勇于进取，狠抓各项措施的落实，确保各项工作和文明单位创建取得实效。下一步，县公安局将与全局各部门广大民警一道开拓进取、努力创新，做好本质工作、服务中心工作，力争来年各项公安宣传工作再上新台阶。
公安局妇女工作总结篇十二
2016年，我局认真贯彻落实《中共xx市呈贡区委办公室xx市呈贡区人民政府办公室印发关于全面推进全区政务公开工作的实施意见的通知》(呈办发[2016]7号)要求,坚持以公开为常态、不公开为例外，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，为公众提供快捷、方便的服务，全面提升了政府信息与政务公开工作水平。现将2016年度政府政府信息公开工作报告如下：
一、加强组织保障，健全领导和办事机构。
为加强对公安机关警务信息公开工作的领导，分局成立了由分管局领导任组长、指挥中心、政工室、法制大队及相关部门为成员的政务信息公开领导小组，并下设办公室在分局法制大队，具体负责政府信息公开内容上报、更新、维护、组织协调等日常工作，同时要求信息维护人员要在拓宽信息渠道、加快信息更新速度及服务群众等方面下功夫，按照综合性、经验性、时效性、多样性、便民性、服务性的要求，力求所发布的信息能够多层次、多角度地反映出本地区公安工作动态和队伍建设情况。
责任领导定期不定期的对信息公开工作进行监督检查，对存在的问题和好的建议及时给以指出，确保信息的真实性、及时性;保障了人民群众对公安工作的知情权、表达权、参与权和监督权，构建了警民互动、互通的桥梁，进一步密切了警民关系。
二、建立健全完善政府信息公开的相关工作制度。
2016年，呈贡分局在政府信息公开工作上，继续深入推进政府信息公开制度建设，规范和完善政府信息公开程序、内容和形式，加大政府信息公开范围，进一步规范和推进分局的政务公开工作。
一是健全新闻发布会制度。呈贡分局在舆情处置工作中充分发挥主动作用，按照“及时、准确、主动、统筹”的要求，遵循“预防为主，及时应对;研究策略，主动引导;归口管理，落实责任”三大原则，密切关注舆情导向，特别是涉警舆情的走势，加大研判力度，将舆情处置与事(案)件处理同步安排、同步推进，力争及时化解可能引发涉警负面舆情的问题。责任民警第一时间赶赴突发、敏感事(案)件现场，了解事件真相，跟踪事态发展，及时报送情况，发布权威信息。
分局政工室负责及时掌握、监控媒体的舆情动态;根据指挥中心通报的情况和相关部门的处理意见，拟写新闻通稿，适时组织开展新闻通报会等舆论引导工作;及时协调媒体，掌握跟踪舆情动态，适时提出舆论引导工作措施，防止舆论炒作。分局网安大队积极组织网评队伍开展网络舆情引导，疏导网民言论;根据舆情动态，适时组成联合工作组指导舆论引导和处置工作。截至目前，呈贡分局召开新闻通报会25次，邀请省市报刊、电视媒体参与采访报道110余条，处置涉警舆情4次，为群众还原事实真相，以积极的态度应对媒体及群众的质询，取得了良好的效果。
二是健全保密审查制度。我局信息公开的保密审查工作贯彻“既保证政府信息及时有效公开，又确保受国家法律保护的秘密信息安全”的方针，遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则，确保责任明确，无泄密事件出现。
三是健全重大决策公开制度，增强公共政策制定透明度和公众参与度。凡是涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，在决策前均要做到广泛征求群众意见。同时，进一步完善重大行政决策程序规则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序。
2015年5月29日省政府立足当前全省经济社会发展的省情实际、着眼今后云南特色新型城镇化发展除完整体现国家户籍制度改革政策措施外，在放宽直系亲属投靠落户、解决无户口人员、畅通返农村原籍地落户等方面提出了突破性的政策，出台了《云南省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(云政发[2015]35号)，2015年12月17日xx市结合实际出台了《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》昆政发【2015】55号。
呈贡公安分局严格按照以上户籍政策开展户籍服务工作。为确保新户籍政策的顺利实施，呈贡分局通过统一制作便民条和户口办理指南引导群众办理户口迁移;广泛借助电台、电视台、报纸、网络等主要媒体，动态宣传户籍制度改革新政;在政务信息网上宣传积分落户制度改革的现实意义、落户条件、优惠政策、利益保障等内容，并对户籍制度改革涉及的重点群体开展针对性的政策讲解。
为大力打击违法停车行为，促进驾驶人养成良好停车习惯，全面缓解呈贡区交通拥堵现状，保障道路安全、畅通，呈贡分局结合本地实际，决定在呈贡区部分道路实行机动车违法停车行为实施电子抓拍取证处罚机制，并于2016年4月28日在呈贡区公安分局会议室举行听证会，充分听取了参会人员的意见和建议，并在此基础上向社会公布了《关于对呈贡区部分道路机动车违法停车行为实施电子抓拍取证处罚的办法(征求意见稿)》的听证报告。
四是健全监督机制。完善群众投诉受理机制，开通行风热线和群众投诉热线，接受群众咨询，回答群众提问，解决群众诉求。健全激励和问责机制，坚决避免政务公开流于形式，确保各项工作落到实处。
五是健全考核制度。市局2016年已将政务公开工作纳入年度目标考核范围，突出政务公开工作的重要性。分局下一步出将按市局要求，将政务公开工作纳入对部门的考核范围。
三、加强公安门户网站的管理及维护工作。
一是规范网站维护管理。我局法制大队安排专人负责网站信息发布，按照规范的信息报送程序、报送方式及报送最新、最真实工作资料的要求，切实做到了涉密资料不上网，上网资料不涉密。
二是积极探索网上公安建设工作。我局将群众普遍关心的户政、消防、交管、出入境管理、治安管理等方面的业务办事流程、审批时效、审批依据等方面的资料均在门户网站上进行公布。并在工作质量、态度、时效等方面做出承诺，让群众一目了然，方便办事。
三是严格依程序公开、更新网站信息。进行逐级审核制度，由具体负责民警对全局的工作动态及相关需要公开的内容进行拟稿后，经法制大队领导审核后，由公开办负责领导对公开内容及保密情况进行审核，再由分管局领导审核方可对外网上公开，确保公开的每一条信息都通过三级审查后予以公开。网站管理人员能及时将我局工作动态信息通过信息审批程序后上传本网站，并在呈贡分局政府门户网站公开，扩宽信息公开面，极大地推动了我局的电子政务工作，也使得我局的官方网站在群众中有了一定的影响力。
自2015年11月21日至2016年11月20日，呈贡分局共发布了公开信息149条，其中，在呈贡区政府信息公开门户网站上发布了工作动态共109条;在呈贡区人民政府重点工作通报网上发布了重点工作通报21条;在呈贡区人民政府重要事项公示网上发布了重要事项公示19条。
四是做好在线解答工作。2016年在云南政务信息在线解答系统接受在线咨询5人次，群众咨询内容大都与群众工作、生活息息相关的问题，每一条均给予了及时的答复，建立了互相沟通的桥梁，增加公安办事的透明度，拉近了警民关系。
四、存在的问题和下步打算。
今年以来，我局政府信息公开工作取得了新的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距，针对整改过程中发现的问题，我局将积极采取改进措施，切实有效的做好政务信息公开工作。但仍存在的问题以下问题：1、信息公开时间节点把握不准。部分信息公开不及时，未能全部按照时间节点公开。2、信息公开的内容还需要进一步丰富、完善。
2017年，我局将继续加大政府信息公开工作力度，创新工作思路，改进工作方法，努力把政府信息公开工作提升到新的水平。
公安局妇女工作总结篇十三
2020 年以来，全县公安机关在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会，全国“两会”精神，认真落实全国、全省、全市、全县公安工作会议部署，特别是 2020 年春节以来，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作中，全力以赴做好防风险、护安全、战疫情、保稳定各项工作，以最强担当、最实举措、最严纪律、最优作风坚决打赢疫情防控阻击战，认真履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为全县经济社会发展营造了安全稳定的社会治安环境，公安工作和队伍建设质态迈上新台阶。荣获 2019 年度全省、全市公安机关执法质量考评“优秀单位”、“全市公安机关扫黑除恶专项斗争2018-2019 年度先进集体”，被授予“2019 年度全市公安工作目标考评优秀单位”。荣获 2019 年度全县高质量发展考评综合先进县直单位，2019 年度全县平安建设（综治工作）目标管理先进单位，2019 年度全县全面深化改革工作 a 类改革优秀单位，2019 年度全面依法治县优秀单 ? ?位。
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一是围绕疫情防控警令，坚决打赢疫情防控阻击战，全力维护社会安定。疫情在前，警察不退，这是 2020 伊始全体公安民警立下的铮铮誓言。1 月 23 日疫情防控工作以来，全县公安机关民警、辅警紧急行动，以“豁得出、顶的上”的精神信念逆行而上，迅速开启疫情防控模式，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位，把疫情防控作为当前最重要的工作，以最高政治站位、最严工作举措、最佳工作状态，全力投入这场没有硝烟的战“疫”，坚决打赢疫情防控阻击战。
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二是紧抓安保维稳为主线，全面打赢“四场战役”，全力维护国家大局稳定。全面打赢维护政治安全主动仗。全面打赢反恐防暴处突整体仗。全面打赢涉稳风险防控合成仗。全面打赢公共安全监管持久仗。
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三是紧盯人民满意为目标，深入推进“放管服”改革。疫情期间，为避免人员集中，增加交叉感染风险，及时暂停大厅集中服务和延时服务，发布调整公安政务服务通告，对广大市民网上办理、自助办理公安行政服务事项作出提示，引导群众优先使用“赣服通”、“江西公安为民服务办事系统”、“12123”，实行网上办、掌上办、邮寄到家和自助服务机等方式办理相关业务，广辟网络渠道解决疫情期间群众的办证问题。疫情防控期间接待群众咨询 600 余人次，通过网上预约及办事 200 余件。同时严格落实 “只跑一次”工作制度，开展延时、错时和节假日定时办证服务，坚持优化窗口服务，大力推进作风建设，群众满意度不断提升。认真贯彻落实公安部“八项出入境便利措施”，申请人持本人身份证可在全国任一出入境窗口申请出入境证件。受理护照 562人次，港澳首次申请 263 人次，再次签注 717 人次，台湾 15人次。加强实有人口管理，全县共办理居民身份证 11456 份，临时身份证 2172 份，签发户口准迁证 176 份，变更更正户口登记项目审批 111 人次，出生补录审批 209 人次，删除注销审批 74 人次，登记制作居住证 13 份，系统新采集流动人口信息 50 人次。办理异地身份证 72 份，审批异地办理身份证 992 份。办理小汽车挂牌 1167 副，小车六年内免检核发检验合格标志 2180 辆，办理小汽车转移登记 433 辆，转入308 辆，小车抵押登记 1856 辆，小车补牌补证 266 辆，变更登记 174 辆，摩托车挂牌 359 副，摩托车年检 443 辆。共办理摩托车驾驶证 435 人。驾驶证换证、补证 7985 人。
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四是打造一流营商环境。以简政放权、放管结合、优化服务为抓手，充分发挥公安机关职能作用，不断创新工作方式方法，进一步优化营商环境，积极服务全县“高质发展、后发先至”大局，营造了“亲商、安商、护商”的良好氛围。在全力抓实疫情防控各项措施的基础上，指导、监督、帮助企业做好复工复产各项工作，推进企业有序、安全、快速恢复生产，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，全力推动全县经济社会发展。强化企业营商环境维护，帮助调处涉及企业矛盾纠纷，畅通返岗员工和企业运输通道，对接企业提供精准高效服务。今年以来，累计受理民营企业咨询求助 50余起，走访企业 60 余家次，上门服务 39 次，解决涉企问题12 个，排查整改涉企安全隐患 25 余处。
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五是坚持把素质强警常抓不懈，彰显了“虎狼之师”的新形象。始终坚持文武并重，训练强警、文化润警。要遵循实战、实用、实效的训练导向，抓住三条主线开展实战训练，猛攻警体达标硬任务，确保实现 90%达标率。组织民警积极参加上级公安机关的各类培训若干期，其中“轮训轮值、战训合一”（警衔晋升）培训班 7 期，司内晋升 2 期 7 人，司晋督 5 期 10 人，新录用人民警察入警培训班 3 期 8 人，警务实战教官培训 1 期 5 人，全省县级公安局长和基层所队长政治轮训班 3 期 4 人，全市县级公安机关党委班子成员及派出所教导员政治轮训班 2 期 6 人，全省公安机关心理辅导员培训 1 期 1 人，全市心理培训 1 期 3 人。各机关单位的讲课课件，提升“一警多能”效果，苦练实战技能“撒手锏”，确保武器警械使用全合格。共有 2 人荣立三等功等功，4 人荣获市公安局嘉奖，1 人被评为“xx 市三八红旗手”，1 人被评为全警实战大练兵第一批“省级标兵个人”。对疫情防控阻击战中表现突出的 25 名先进个人予以表彰。交警大队被评为“全市公安交通管理工作成绩突出单位”，xx 县公安局被评为 2019 年度全市公安工作目标考评优秀单位及2018-2019 年度全市公安机关扫黑除恶专项斗争先进集体。
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年上半年公安局信访工作总结
公安局工作总结
公安局党风廉政工作总结
公安局办公室工作总结
公安局培训工作总结
公安局妇女工作总结篇十四
20xx年xx社区妇联在社区党工委的正确领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，以科学发展观为指导，带领社区广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项工作，为我社区的发展作出了进取贡献，同时也促进了妇女自身的发展提高。
一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力。
为适应城市化进程不断加快的需要，我社区主要从完善工作制度、提高队伍素质两方面入手，着力加强妇女自身建设。成立了社区巾帼志愿者服务队伍，为社区妇联工作起到了进取的推动作用，充分调动了妇女参与社区建设的进取性，增强妇联组织凝聚力。
二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展。
我社区妇联经常组织妇女群众学习各项政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦。一是“巾帼志愿者服务”人人赞。组织开展一系列“巾帼志愿者服务”和义工服务队活动。开展了就业与再就业社区妇女培训，联合社区劳动保障工作先后举办了3次招聘会，帮忙广大妇女解决了家庭生活困难，让他们感受到了党和妇联组织的关怀及温暖。
三、注重规范妇女工作，丰富妇女活动资料。
我社区妇联联系妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育，加强妇女合法权益及维权等知识教育，以及家庭美德、社会公德和礼貌常识教育。1、在辖区内发放宣传资料，鼓励广大妇女不断学习妇女权益保障法。2、为预防和制止家庭暴力，进一步增强辖区妇女反家庭暴力意识，提高自我保护意识，在社区举办了反家庭暴力宣传讲座。3、经过宣传和普法讲座，扎实做好预防和制止家庭暴力，增强广大家庭参与平安创立的自觉性，人人学法律，家家创平安，以家庭平安促进社会和谐稳定。4、为单亲家庭和两癌妇女上报妇联，给予了临时救助。
一年来，在社区党工委及妇联组织的正确领导下，妇联围绕社区发展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的发展建设中，起到了中流砥柱的作用，取得了必须的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，这些都将在今后的工作中加以不断改善。
公安局妇女工作总结篇十五
烘托女性成才氛围抓住重大节日契机，例如“三八”节、“五四”青年节、“国庆节”、教师节、党的生日、校庆等时机，开展各种丰富多彩的活动，树典型、展风采、营造女性群体成长氛围。
庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动，以崭新的形式，深刻的内涵，吸引凝聚了全校女教职工和女大学生。生动、活泼的“比翼双飞”十对校园模范佳侣表彰活动，把事业、家庭生活双丰收的浓烈氛围推向高潮。全校在教学、科研、管理方面成果丰硕的优秀女性都在节日得到鲜花慰问。著名女性电影的放映活动，把传统女性形象与现代女性精神的思考和对女性自身价值与社会价值的探索更进一步地环绕在女教职工和女大学生中间。
在全校范围内，自下而上地开展了二年一度的“三八红旗手”（集体）的评选活动。评选出20位校“三八红旗手”，5个“三八红旗集体”，分别上报上海市妇联及教育系统。（上海市2位个人、1个集体和教育系统2位个人全部当选）为学校争得了荣誉。另外还积极组织申报上海市妇联举行的“巾帼文明岗”评选活动，我校图书馆流通出纳岗获上海市“巾帼文明岗”称号。
针对大型汇报、展示活动，精心选排制作了体现女性成长、校园变化和妇女系列活动与工作的宣传展板，生动形象地展示了“华理”女性风采。
著名女性问题专家林华的女性风采与魅力——当代女性素质的思考报告，上海戏剧学院×老师的女性形象设计报告，分别从内、外两大方面注解了新时代女性的素质、形象，为妇委会向全体华理女性提出的庆校庆五十周年，塑华理成功女性形象即“美丽、聪慧、自信、成功”口号进行了阐释。岁末举行“美丽、聪慧、自信、成功”——华理女性风采展示活动，以各基层单位制作的多媒体光盘为主要形式，辅以精心编排的知识女性群体仪态、仪容展示，回顾各单位女性集体成长的经历、成果，展示当代女教师师德风貌，憧憬为教育事业奋斗的美好明天。
根据市教育系统妇女工作要求，积极组织女教授联谊会会员走出校门，开展考察、交流活动，增加凝聚力。又在更高立意上结合华理校情，选择“女教授论坛”作为华东理工大学妇女工作品牌示范点，积极申报并努力创建。既沿承历史，又创新、拓展女教授论坛领域、形式、内容、氛围。校庆报告会中的“女教授论坛”专场及各学院女教授、女教师多达41人参与的校庆报告会产生良好效应。立意、层次比较高的“女教授论坛”，为女性人才展示、交流、学习搭建了舞台，促进了女性人才发展、推动了学校整体学术氛围，且在校园及部分高校中产生了良好影响。精心组织了创建工作考评汇报会，创建工作得到校外评委的高度赞扬和女教授们的一致好评，同时又进一步推动了“女教授论坛”工作的影响力。
各学院积极开展女大学生入学期的恳谈会，女大学生毕业期的择业援助活动之外，支持引导女大学生社团“陶然社”开展蓬勃向上的女大学生活动，成为女大学生工作的有效载体，辐射全校女大学生的成才活动。
12月份“寻找华理阳光女生”优秀女大学生形象展示活动，引起校园轰动。由妇委会与学生工作部（处）、“陶然社”联合举办，使整个活动立意高，又不失女大学生特有的活泼、朝气。通过知识竞赛、即兴演讲、才艺表演、风姿仪容、丰富的各种语言的自我介绍、对理想的憧憬、对未来的定位、对女大学生成才的认识等等，现场评选加上网络评选，展示了积极向上、健康快乐、综合素质过硬的充满青春活力的优秀女大学生群体，为全校女大学生树立了学习榜样，同样对男大学生也有激励作用。
除了深化常规的青年教师与女教授结对子工作以外，节日的青年教师座谈会，新教师的困惑研讨，青年教师中较有成就的优秀人才的经验、感悟交流都引领了青年女教师们奋勇前行，并使广大青年女教师感受到了妇委组织的关怀与温暖。积极推荐组织学校优秀青年女教师参加上级妇女组织召开的各类联谊活动与座谈会，发挥好桥梁与纽带作用。
3月份在深入基层的情况下，汇总了基层对妇女工作的需求与建议，根据广大女性的要求，开展了各种有利妇女同志身心健康、家庭幸福和自身素质及生活质量提高的讲座与活动，比如：家庭理财与保险；业余健身活动；与工会、计算中心联合举办计算机培训活动；认真做好单亲、残疾儿童和退休妇女干部慰问工作；通过开展为贫困母亲捐款的活动，设立了校妇委会捐助基金；响应上级组织号召，参与了认领一位贫困学生和“百万市民百万树”的活动。
积极参与上级妇女组织举办的各类培训活动和工作研讨交流活动，努力向兄弟院校学习好的经验，开阔思路、拓展视野。每学期一次的妇女干部集中培训工作，分别在政治、师德素质，妇女工作业务素质，心理素质、法律、文化艺术等领域以及学校中心工作，加以学习、培训，并辅以社会实践考察内容，专门组织妇女干部听取“十六”大辅导报告，进行工作研讨。校庆前夕，配合学校“校志”出版，组织编写了有关“妇女委员会”内容，起到凝聚、促进、提高队伍的作用。
