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行政个人简历口述篇一
姓名：
性别：
年龄：
婚姻状况：
最高学历：
政治面貌：
现居住地：
籍贯：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
工作类型：
工作年限：
期望薪资：
工作地点：
求职行业：
求职职位：
工作经历
20xx—05—江西投资有限公司前台
工作描述：
1。接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；
4、监督员工每日考勤情况；
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
20xx—04—20xx—05橡果国际客户主管
工作描述：
1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题；
2、接听并处理客户预约需求；
3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务；
4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理；
5、制定客户回访计划，按时完成并记录；
6、定期整理和更新客户信息数据库；
教育经历
20xx—09—20xx—07南昌工学院工商企业管理大专
专业描述：《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》
行政个人简历口述篇二
户籍地：河北身高体重：168cm55kg。
婚姻状况：未婚年龄：29岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州东莞。
工作经历：公司名称：广州市大羽物流有限公司。
起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性质：私营企业。
所属行业：交通运输。
担任职务：行政文员。
离职原因：个人职业发展。
公司名称：派桑网络有限公司。
起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性质：私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：人事助理。
工作描述：组织办理人员选聘及录用，安排面试；负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作；员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。
离职原因：个人发展及环境问题。
公司名称：广东省高雅五金制品厂。
起止年月：20xx-11～20xx-10。
公司性质：民营企业。
所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：客服专员、行政文员。
工作描述：处理公司文件来往信函的收发、登记、传阅；考勤；办公用品申购、管理及办公设备的保养；各类文档的收集、整理；记录各类培训会议及周例会内容摘要；每周的工作总结及下周工作计划；负责接待、客人来访迎送等招待工作；记录活动邀请、调查问卷与新品上市的介绍、市场方面的反馈，负责项目的报告汇总以及相应的渠道和市场活动的`总结。
离职原因：个人发展。
教育背景。
毕业院校：邯郸学院。
所学专业：计算机科学教育第二专业：
培训经历：
20xx-0920xx-07邯郸学院计算机科学教育。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
其他特长：唱歌，绘画。
行政个人简历口述篇三
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广西-玉林 年 龄： 22
现所在地： 广东-中山 身 高： 155cm
希望地区： 广东-中山
希望岗位： 财务/审(统)计类-出纳员
财务/审(统)计类-会计助理
财务/审(统)计类-会计
寻求职位： 会计类
20xx-03 ～ 至今 电子科技大学中山学院 会计（就读中） 大专
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-10）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政专员 岗位类别： 行政专员
1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。
2.负责每月“办公/劳保用品”（包括工衣） 的采购和 “办公/劳保用品” （包括工衣）的入库、发放以及零星领用。
并完成每月“办公/劳保用品” （包括工衣）u8用友软件的数据录入。（帐实相符）
3.负责公司矿泉水的叫水，收桶登记，定期清洗以及月结付款工作。
4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销
行政个人简历口述篇四
培训认证：未参加身高：161cm。
诚信徽章：未申请体重：52kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理助理，行政/后勤：行政主管、人事专员。
工作年限：3职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：xx--3500希望工作地区：广东省,广州,。
工作经历。
广州市***传媒广告有限公司起止年月：xx-02～xx-06。
公司性质：民营企业所属行业：广告。
担任职位：行政人事兼总经理助理。
工作描述：1、本人在担任行政主管期间，负责、管理公司行政的全面工作，并完成总经理交予的其它事务性工作,比如企业证书年检。
2、按时向总经理汇报并制定销售管理的相关流程及规章制度,协调行政部与销售部等各部门间的关系。
3、员工考勤的统计,网络招聘、人才市场招聘及面试。负责实施日常的人事管理工作，包括入职、离职、辞退。
4、制定员工手册，员工档案管理，购买社保。
5、总经理出差期间,要全面负责、管理公司的运营情况并及时汇报。
6、办公设备的购置、维护工作;与公司内各部门进行有效沟通、协调。
离职原因：发展空间有限，想换下环境。
深圳市**企业管理顾问有限公司起止年月：xx-04～xx-01。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：经理助理。
工作描述：1、负责日常行政工作及辅助上司的其他工作事项，包括人事方面。
2、兼理市场开发工作，负责成教招生并向企业推荐我们的学生，并跟进目标销售完成情况。
3、获得公司的“最佳新人”和“优秀员工”称号。
离职原因：过年回家后来去了广州。
教育背景。
毕业院校：长沙航空职业技术学院。
行政个人简历口述篇五
未婚。
：汉族。
：广东-湛江。
龄：23。
：广东-东莞。
：161cm。
：广东-东莞。
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。
：商务助理、文职类。
20xx-09～20xx-06湛江市徐闻第一中学理科高中。
20xx-07～至今智通培训机构人力资源管理师。
20xx-02～20xx-06湛江市职业培训技校商务文秘。
**公司（20xx-07～20xx-08）。
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员。
工作描述：1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;。
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
行政个人简历口述篇六
姓名：
出生年月：1992-6。
性别：女。
婚姻状况：其他。
政治面貌：其它。
籍贯：湖北。
目前所在地：湖北。
联系方式。
电子邮箱：_____@.com。
求职意向。
期望职位：会计销售外贸行政。
职位类型：全职。
工作地点：湖北。
工资待遇：面议。
工作经验。
财务部：出纳。
教育背景。
毕业院校：华中师范大学。
最高学历：本科。
所学专业：旅游管理。
主要学习导游及酒店的相关知识和工作流程。
外语：英语：熟练。
计算机能力：普通。
所获证书：人力资源师三级、会计从业资格证、导游证。
自我评价。
本人是旅游管理专业的毕业生，对旅游、酒店方面的知识有全面的了解。参加过酒店相关方面的培训和实习，也做过兼职导游，因此与旅游相关方面的工作我都最可以胜任。我坚持严于律已，宽以待人，始终坚信若要人敬已，先要已敬人。因为年轻，使我不畏困难，善于思考，但年轻也意味着阅历浅，需要虚心向学。我相信我的学习能力和接受能力能让我很快适应新的环境。在工作上我认真负责，具有很强的责任心，不怕辛苦，能虚心接受批评。希望用人单位能给我一个发展的空间，让我有一个可以展示的机会。
行政个人简历口述篇七
很多学生在投递自己个人简历的时候，总是喜欢对自己的评价很高。尤其是在团队合作的方面，因为现在一个企业在招聘的时候，很是看中团队合作能力。这是现在企业的文化，都是觉得只有能够很好的合作。企业的发展才能够更上一层楼。所以说学生在填写自己简历的时候，总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。
如果这个事情是真实的，自然是没有任何问题。但是如果并不真实，只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候，有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话，自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。
但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同，自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要，这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。
姓名：
性别：
***。
行政个人简历口述篇八
姓名： xxx 国籍：中国。
目前住地：深圳民族：汉族。
户籍地：浙江身高体重：167cm65kg。
婚姻状况：已婚年龄：38岁。
。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政总监：行政总监、人力资源总监：人力资源总监、首席执行官ceo/总裁/总经理：行政总经理、行政副总。
工作年限：15职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省浙江江苏。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：涉及制造业、房地产与建筑及物业。
1、负责公司制度的编制、完善与运行；2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施； 。
3、负责公司人力资源六大板块的`实施；全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作；擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效（kpi）考核等； 。
4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会；协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经室办公会决议执行；参与公司重大生产、经营决策； 。
5．负责科研项目申报管理；公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理； 。
6、负责公司质量环境体系运行；7、负责公司企业文化建设； 。
8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。 。
离职原因： 。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：行政副总 。
工作描述：
1、制度的制订、实施；对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核； 。
2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定； 。
3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施；4、对各下属公司监督及考核； 。
5、全面主持集团行政人事工作，保障集团及各分公司运行；主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议；6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作； 。
7、工程建设及厂房规划工作处理；8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理 。
9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理；负责公司企业文化建设； 。
10、负责公司人力资源六大板块的实施；全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作；负责公司企业文化建设。 。
离职原因： 。
公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：行政副总 。
工作描述：
1、协助总经理主持公司日常事务，全面处理公司行政人事及财务经营事务工作； 。
2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定；组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施； 。
3、负责公司经营计划，对成本预算、控制；负责公司人力资源六大板块的实施； 。
4、保障经营目标实现；5、制度的制订、实施；岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算及控制；6、对公司各下属监督及考核； 。
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常运行；主持公司各项日常经营管理及各项重要会议； 。
8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作； 。
9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理； 。
10法律事务与政府各部门事务处理；负责公司企业文化建设； 。
离职原因： 。
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。
担任职务：管理课长 。
工作描述：
1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。 。
2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。 。
3.负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等； 。
4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。 。
5.法律事务与政府各部门事务处理； 。
6.负责公司企业文化建设。 。
离职原因： 。
教育背景。
毕业院校：湖南师范。
所学专业：汉语言文学第二专业：行政管理 。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般 。
其它外语能力：日语水平一般。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、15年以上行政人事高层管理作经验； 。
2、1000人以上集团公司高层管理工作经验； 。
3、有上市公司管理工作经验； 。
详细个人自传。
1、擅长公司经营策划，宏观调控，人员规划、职务分析，善于沟通、精通人力资源六大板块（精于招聘、培训、绩效（kpi）考核等）； 。
2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
行政个人简历口述篇九
姓名：
性别：女。
民族：汉。
政治面目：群众。
学历(学位)：大专。
专业：文秘。
手机：139××××××××。
毕业院校：
北京秘书学院1997.9--1999.7文秘专业。
所学专业：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。
另：其他培训情况。
接受过北京礼仪学校系统培训。
熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练。
能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。
1999.8---至今进出口公司前台接待兼文秘。
前台接待工作及办公室行政工作，工作期间认真负责，得到了领导和同事的一致好评。
我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
行政个人简历口述篇十
年龄。
证件号码。
民族。
政治面貌。
婚姻状况。
健康状况。
身高。
户籍。
现居住地。
工作年限。
毕业学校。
最高学历。
电脑水平。
英语口语。
普通话。
第一外语。
水平。
职称。
工作能力。
及
业务专长。
2:自我意识较高，能有效的处理突发事件；3:工作认真负责,敢于迎接挑战.敢于承担责任；4:有较强的精力投入工作;富有工作激情.乐业敬业；5:具有分析能力、计划能力、组织能力、和人际协调能力；6:强调团队合作精神。
教育经历。
学校。
专业。
学历。
2：实务秘书礼仪：秘书公共关系、秘书学、秘书经济文书、文书档案等；
3：相关知识：人力资源管理、企业管理、市场营销、商务谈判、西方经济学、经济法、统计学、基础会计、零售实务等。
工作经历。
有限公司（至）。
公司性质：民营企业。
担任职位：行政助理。
工作描述：
行政助理：1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、合同等人事手续的办理；6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
有限公司（至）。
公司性质：股份企业。
担任职位：文秘。
工作描述：1、草拟公司各项制度及规定，协助主任做好公司文件的分送及收发。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、做会议纪要。4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。5、接听、转接电话；接待来访人员。6、接受其他临时工作。
联系电话。
123456789。
移动电话。
电子邮件。
qq号码。
行政个人简历口述篇十一
。
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
。
户口所在地：
广州。
身材：
160cmkg。
。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27岁。
。
培训认证：
诚信徽章：
。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
贸易类：跟单、贸易类：采购、行政/人事类：行政。
工作年限：
4
职称：
无职称。
。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
。
2000--3500。
希望工作地区：
广州。
。
公司名称：
公司性质：
所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
物控文员。
。
工作描述：
1.制定化妆品包材物资采购计划、供应计划。
2、接收产品的要货计划，并对要货计划中包材的'定样情况，交货期等进行审核，跟进外包材的评估状况。
3、统计包装材料的采购和到货情况。
4、维护，更新物料使用清单，配方对照表的数据。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：广告，策划，营销。
。
担任职务：
采购跟单。
。
工作描述：
（一）商品订做。
1.根据客户提供的样板及其相关要求，寻找供应商，进行商品询价，报价，制定合同，定做新产品.
2、跟踪生产进度，督促工厂按时按质按量交货。
3.
（二）商品采购。
1、负责本公司生产所需原辅料的采购以及对向本公司提供产品的供应商进行选择和评价。
2、通过互联网、电话、走访等形式，了解目标商品国内供应商情况并进行采购。
离职原因：
。
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
经济信息管理。
所学专业二：
。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州大学。
经济信息管理。
毕业证,cet-4。
。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
。
工作能力及其他专长。
语言与技能：
1、国语，英语，粤语：流利；
2、良好的分析能力和沟通能力；
3、熟练excel，word等办公室软件以及互联网的使用。
熟悉整个贸易流程。
保险业勿扰勿电！
详细个人自传。
自我评价：
重团队精神，责任心强，对工作充满热情。
通讯地址：
广州市天河区。
联系电话：
138xxxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
。
电子邮件：
个人主页：
。
行政个人简历口述篇十二
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年龄： 27 岁 身高： 未知
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 湖北省利川市凉务乡
最高学历： 大专 工作经验： 3-5年
联系地址： 利川市蚂蝗坝小区
求职意向
最近工作过的职位： 行政专员，采购专员 酒店主管
期望岗位性质： 全职
期望工作地： 恩施州内
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 采购助理,仓库管理
期望从事的行业： 生产制造,建筑装饰,金融投资,商贸物流,综合行业
教育经历
对外贸易经济大学 (大专)
起止年月： 2007年9月至2009年6月
学校名称： 对外贸易经济大学
专业名称： 电子商务
获得学历： 大专
工作经历：本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
铨杨钢构集团 - 行政专员
起止日期： 2009年7月至2010年3月
企业名称： 铨杨钢构集团
从事职位： 行政专员
业绩表现： 负责员工的考勤,管理人事档案，办理人事调度，协助招聘。公司办公设备的.维护/维修.各项规章制度的改良.传达。组织会议，聚会。
企业介绍：
铨杨钢构集团 - 采购专员
起止日期： 2010年4月至2012年1月
企业名称： 铨杨钢构集团
从事职位： 采购专员
企业介绍：
蓝波湾大酒店 - 客房部管理
起止日期： 2012年2月至2014年3月
企业名称： 蓝波湾大酒店
从事职位： 客房部管理
行政个人简历口述篇十三
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：河源
身材：170cm
体重：61kg
婚姻状况：已婚
年龄：31岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：司机：行政司机、行政/后勤：行政司机、
工作年限：10
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：2005—09～2010—10广州市来裕集团
公司性质：
所属行业：
担任职务：行政司机
工作描述：
离职原因：
公司名称：起止年月：2002—07～2005—06广东大古可口可乐有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：专职司机
工作描述：
离职原因：
公司名称：起止年月：2000—09～2002—05中国民航快递有限公司（广州分公司）
公司性质：
所属行业：
担任职务：跟单员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：河源紫金高中
最高学历：高中
毕业日期：1999—07—01
所学专业一：司机
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月
学校（机构）专业
获得证书
证书编号
1996—091999—06河源紫金学文科高中毕业证，持a2牌驾照
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
10年的工作经验，熟悉车辆基本常识，车辆保养，车辆年审、年票、养路费、过户等程序。具备较好的沟通、组织、协调能力。熟练执着的工作热情，诚实敬业，有责任感，具备良好的团队合作精神和学习创新能力，并能独立完成指定工作任务。
自信是我的.优点，因为只有自信才能办好每一件事。自强是我的长处，因为只有通过不断的学习才能使我进步，提高个人素质，跟上时代的变化。性格乐观，热心助人，使我能够做好每一件事。工作能做到吃苦耐劳，认真细致。怀着自信我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我愿从小做起，从现在做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。
本人熟悉珠广州路线及三角地区，我现在希望得到一个更好的发展机会，把自己所学到的知识积累的经验有所发展，为贵公司的兴旺发展，尽自己的一份力。
最后，再次感谢您阅读此信，期待着您的早日答复。愿贵单位兴旺发达！敬礼！
行政个人简历口述篇十四
国籍：中国。
目前所在地：天河区。
民族：汉族。
户口所在地：梅州。
身材：157cm43kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/后勤、贸易跟单、客服专员/助理(非技术)：
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州梅州。
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-11天拓科技。
公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职务：seo行政助理。
工作描述：
3.及时向上级主管汇报工作进展及潜在问题；
4.登记seo订单以及跟进订单处理状况，协调销售、财务与技术多方的工作。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-03铁通。
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职务：客服。
工作描述：在铁通担任客服工作，主要负责接听热线客户的来电，为客户提供业务咨询解答、各种业务办理、客户投诉处理、客户建议接纳等服务，为客户提供优质的电话服务。具有良好的沟通和应变能力，责任感强。
离职原因：
毕业院校：广州涉外经济职业技术学院。
所学专业一：电子商务。
所学专业二：商务管理。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06广州涉外经济职业技术学院电子商务助理电子商务师。
外语：英语良好。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
能熟练使用各种办公软件及网页制作软件，具有较强的语言表达能力、协调能力、沟通能力。
获得助理电子商务师资格证、全国计算机等级一级证书、大学英语a级证书。
积极乐观，做事严谨、专注、负责，能做到灵活变通；
环境适应能力强，能很快的融入新环境中；
服务意识，学习能力强，能很好应对突发事件；
善于与人沟通，人际关系广，有较强的团队合作精神和亲和力。
行政个人简历口述篇十五
婚姻状况：已婚民族：汉
户籍：福建年龄：30
现所在地：广州身高：181
联系电话：135**27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：行政后勤人员、经理助理
工作年限：6年职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月广州数据开发有限公司，担任电脑技术人员。主要工作是：公司网络产品的安装以及维护。
教育背景
毕业院校：湖北xx学院
最高学历：本科
获得学位：学士
所学专业一：计算机应用及维护
所学专业二：行政管理
受教育培训经历：
20xx-07~20xx-07南洋理工职业技术学院计算机应用及其维护“局域网中级”
20xx-07~20xx-07南洋理工职业技术学院计算机应用及其维护“系统维护中级”
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
在学校期间曾担任团支部书记，领导能力较强。在工作中磨练了五年，先后就职于几个不同的工作岗位，肯做肯学，适应能力较强；从实习期开始到现在，在网络部、设计、企划、行政部、综合事务部等好几个部门工作，分别涉及网络维护、设计、推广、宣传策划、人事行政、员工福利、企业文化、经理助理等工作；在工作中责任心强，深得上级的信任，带领下属克服不同的工作挑战，而且在各方面工作之余不断地学习和进取，争取在自己的成长过程越来越强。
个人自传
在社会多年的磨砺下，在领导与同事的教益下，使我具备了多方面的办事能力，通过工作实践和行业了解，培养了自己多方面的技能，更重要的是，严谨的纪律性和端正的学习态度、使我不断成长，团队精神塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与同事共事使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、善良、正直；学校培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。
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