教职工代表主要简历（热门19篇）

社会发展中普遍存在的一个问题是人们对健康的重视不够，我们应该重视健康，注重生活方式的改善。阅读可以帮助我们培养批判思维和分析问题的能力，对写作有积极影响。以下是小编为大家整理的一些总结案例，供大家参考和借鉴。

教职工代表主要简历篇一

事件发酵足够长的一段时间才得到解决，显然基于“按闹分配”的原则，因为媒体曝光，然后越来越多人关注，最后有关部门介入，事情得到解决。粗看事情发生的逻辑我们便会发现，舆论竟然比法律早一步行动，如果没有舆论的推波助澜，法律还可能不会出动，于是有人戏谑地说，看来消费者维权只能靠舆论。

但是，维权靠舆论只是一种表面现象，真正奏效的还是法律。舆论只是带来道德的冲击，网友的口诛笔伐除了对商家信誉产生暂时的一定影响外，对于消费者来说，他的权益并没有得到真正的维护。再者舆论维权具有两面性，舆论常常会站错队，网民的情感导向很容易改变。个人信息受到公开后，当事者受到正反两派舆论夹击，他的生活便会受到干扰。奔驰漏油事件中，女车主在和奔驰高管对话中有理有据，依靠法律，使得高管哑口无言，以及有关部门介入后，事情迅速得到解决。可见，维权，还是得靠法律。

奔驰漏油事件引发了全民对权益的讨论，消费者维权意识得到提高，在此趋势下，政府应加强自身的行政能力，加大奖惩力度。正是因为监管部门的不作为，惩罚力度不够，造就了维权靠舆论这一荒唐局面，使得侵权者敢于一次次顶风作案，因为在政府的“反应时间”内，侵权者们早已赚着盆体满钵，关停和政府开的罚单加起来与赚的钱相比，显得微乎其微，这显然是一笔只赚不赔的买卖。

因为正当途径维权之难，所以消费者才会倾向于反应快的舆论维权，但是“按闹分配”不应是社会常态。涉事店的态度不仅砸了自己的牌子，还“漏”了自己的良心！商家应重视消费者诉求，不被利益冲昏头脑。政府应积极作为，提高自己的服务能力。这样，维权才不会只能通过撕掉斯文，求助于舆论。

教职工代表主要简历篇二

如果你没有足够高的学历,但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作,那么在准备简历的.时候,你应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。

如果工作经验非常丰富,你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分,这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是,你只说你参加过哪些教育与培训,而不说你有或者没有正式结业。

举例来说,你可以说你曾在某校就读,或者参加过这样的那样的培训计划,而不要指明你并没有通过结业考试,这样,基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去,或许,还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。

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教职工代表主要简历篇三

特别提醒：

教职工代表主要简历篇四

工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。下面给大家分享简历中的工作经历六大要素。一起来了解一下吧。

一、工作年限。

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

二、工作时间段。

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

三、工作单位。

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

四、担任职务。

在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

五、主要业绩。

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

六、离职原因。

离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。

教职工代表主要简历篇五

毕业院校：xx大学。

民族：汉。

籍贯：湖南。

专业：外贸英语（大专）。

电话：xxx。

政治面貌：共青团员。

电子邮件：xxx。

求职意向：采购船务外贸业务外贸跟单文秘。

技能总结。

外语水平：

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

曾担任广州一家电子产品公司经理的助理兼职翻译。

在校期间进行过专业的日语学习，能够翻译简单的日语函电。

计算机水平：

计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

教育背景：

20xx年9月——20xx年7月湖南xxx学院（中专）。

20xx年9月——20xx年7月xx大学（本科）。

教育模式为“2+2”学分模式。

主修课程：

国际贸易、外贸英语、商务英语、英语函电、电脑、iso9000质量认证体系。

获奖情况：

20xx年度学院“三好学生”

20xx年度校级“优秀学生干部”

自我评价：

本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。

教职工代表主要简历篇六

一是说明为什么应聘。对此，要列举用人单位的优点及引人之处，要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心，你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的`好感。但要得体、中肯，不可采用过分吹捧和有意讨好的言词，以免对方讨厌，反而不利求职。

二是要说清你希望承担什么工作。这里应说明你应聘的专业与岗位，但无须过于具体，太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地，以便使相类似的工作也有中选的可能。

三是要说明自己的条件、能力，表达对胜任工作的信心，这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等，表明应聘的必备条件，增强对方的信任感。

四是要注意措辞得体及突出个性的包装。写自荐信既要正确评价自己，对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍，同时也要态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的基础上，通过独具匠心，巧妙构思的包装，达到不同凡响的效果。一个毕业生这样介绍自己：“我用一双眼睛，正把你们深情地注视；我用一双耳朵，正聆听你们求贤若渴的心声；我是一匹千里驹，正寻觅伯乐！”寥寥数语，有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用，也可使自荐信文采飞扬。在有的情况下，在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”就显得平淡俗气，如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”，就显得生动活泼了。

教职工代表主要简历篇七

社会对人才的选则，主要还是靠学历，虽然学历不一定完全能够证明一个人能力，但是它确实人们判断一个人基本能力的重要因素。现在社会是一个学历型的社会，做什么都需要看学历，拿到学历文凭，就好比拿到了一张工作的通行证，是自己能力的基本证明，在社会的竞争中，有着无可忽视的优势。

优势一年毕业季，踏出大学校门的人很多，开始真正的步入社会，随之面临的问题便是工作问题。现在找工作的途径很多，在这个信息化的社会中，网络的普及带给了人们很多的便捷，到人才网上将自己的资料发布上去，或者是在上面寻找工作，让自己不用在炎热的夏季挥汗如雨的奔波于城市的街道，也不用在寒冷的冬日四处奔波，在人才网往上面就可以找到自己满意的工作。求职者可以在网站上面发布的招聘信息非常的丰富，不管你是学习什么专业的人，在上面都能找到相对专业的工作。为自己好好的填写一张个人简历表，敲开工作的大门。

教职工代表主要简历篇八

1、在能够突出展现自己的工作履历、技能和优势的前提下，尽可能缩短篇幅（一页最佳），冗长的简历会冲淡重点，不易被hr所青睐。

2、撰写简历前，尽可能通过各种途径了解职位所需的经验、素质和技能，并据此有针对性地制作相应的简历，只有这样才能让hr在“scan”简历的过程中，发现你和职位的`匹配点，从而帮助他们找到面试你的理由。

3、各类与应聘职位相关的实践或实习经验是企业hr最为关注的内容，务必将自己的实践内容及锻炼和提高的能力进行较详细地描述。同时，描写中要注重采用量化的指标强调成功经验，因为hr认为，从一个人既往的成功经验中，可以有效地推断出其未来在相关领域的成功概率。

4、一定要让自己的简历看起来层次清晰，仔细检查每个字的拼写和标点符号，这些细节往往是hr判断候选人是否细致、有责任心、思路清晰的依据，因此可能是成败的关键。

5、在各个项目中，对时间的排列顺序建议采用倒叙，即最新发生的事情写在最前面。

教职工代表主要简历篇九

hr在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望；公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的`独特经历； 另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学；如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。

由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：

1、应聘的岗位或求职希望；

2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件)；最好留下手机并保持手机畅通。

3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。

5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

教职工代表主要简历篇十

尊敬的领导：

您好！感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我是一名还在试用期内的员工我叫李银娣，于20xx年2月26日进入公司工作，目前岗位是总经办行政助理。现想申请调动到人事/行政助理岗位。在公司工作半个多月的时间里，虽然行政助理岗位也重要，但我工作下来基本上没有什么难度，所以我想在完成本职工作之余挑战一下自己也给自己增加一点学习的机会。

由于本人曾有的一段时间（两个多月的人事）和长达快两年的采购经理助理的经历，自我认为沟通能力还行，学习适应能力很强，我想我一定能够尽力协助好部门人事的工作。现特向领导提出申请，调到人事行政助理岗位工作。

我是个比较外向的人，很清楚自己想要做的事/目标（虽然我有时记*不太好），但无论对生活还是工作我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力。我也相信我有能力跟同事们友好的相处，我也很喜欢这份工作，我相信在公司的培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更好的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。（如果领导认为我不能通过公司试用期，此申请作废！）。

敬礼！

申请人：李银娣。

xx年3月13日。

教职工代表主要简历篇十一

大家好!

很荣幸能参加这次竞聘。我叫***。今年**月毕业，在**工作，至今********。现年**岁，在**工作已近*个月，现任*******职务。

自从我来到*************的时候，我就一直担任着**副主任和副主任的职，并参加了********的竞聘。**年的工作，让我从一名******员，到现在的一名**********，都已经在自己工作岗位上*过xx年，我所从事的*****工作是在自己的************岗位上，在自己*********的岗位上，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，在自己的岗位上，在主任和副主任的关怀与支持下，我所从事的**********工作取得了一些成绩，我所从事的***********工作已经从****的一个普通职能单位，到现在的************工作，都取得了一些成绩，同时，也存在着一些不足，如*********岗位的配套不够完善、岗位的规范*等，这些问题需要我不断改善，并提高自己的综合素质。

我竞聘*****岗位的主要职责是，负责主任和副主任的岗位调整和协调，协调*****岗位的主任和副主任的关系，协调***********职位的职能，做好主任和副主任的参谋，协调各职位之间的关系，协调和主任与副主任的关系，协调和副主任的关系，在******岗位工作，主抓和领导********员及副主任的关系。具体负责主任和副主任的职称工作。

如果有幸竞聘成功，我一定做好以下几项工作：

一)负责主要职责，协调和指导*******************工作。

二)负责主要职责，协调和指导********工作。

三)协调、指导、督促、参与***************************，参与主要工作。

四)协助主持和指导*************工作。

五)协助主任和副主任做好与主任的协调及协调工作。

六)负责主任的职责与领导工作，协助主任完成各部门工作。

八)协调和指导**********工作。

九)负责主任和副主任的职责，负责主任的工作。

教职工代表主要简历篇十二

作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被pk的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。

一、求职信不注明应聘岗位名称。

有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被del了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。

二、简历与招聘岗位要求明显不符。

有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被del的对象。如企业招聘软件开发人员，求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历，基本得出这样的结论：什么都能干的人，可能什么都干不好。

因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。

三、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容。

有的`简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。

除非，应聘的人员实在少，招聘人员会耐着性子，打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表，但是对于急于得到工作的求职者，还是自己主动充实简历为好，毕竟守株待兔的好事概率太低。

四、简历出现错误或时间顺序混乱情形。

简历好比求职者的“脸面”，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，无疑会让人觉得连自己“脸面”都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。所以，简历填写完毕，作为求职者要反复查阅，核对无误。

五、简历呈现出“频繁跳槽”的经历。

用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者，往往因其频繁更换工作，而将其拒之门外，除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然，求职者如隐瞒"频繁跳槽"经历，造成简历不真实，则更是弄巧成拙。

六、其它不可预见的因素。

教职工代表主要简历篇十三

对于书写个人简历来讲，学生主要就要突出自己的学习成就。姓名性别年龄等这些基本的个人情况也要做详细书写，在当然还有自己的联系方式或者是一些电子邮件的收发联系都要书写清楚。在书写个人情况的时候很多人都不会觉得困难。学校的'专业知识学习与业余课程修的学业也可以书写在上面。

对于现代人群在寻找工作中都会经常运用到个人简历，那么对于个人简历的书写内容就成为了很热门的话题，社会人群书写个人简历很简单，但是一些应届毕业生在书写个人简历上就会显得有点力不从心。因为是刚出学校的学生，对于工作经验就很欠缺。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

工作经验其实是一个简历的主要组成部分，很多学生因为没有实质的工作经验，或者是没有一个比较长时间的工作经历，感觉在书写上面就会有一定的难度。对于学生来讲，书写工作经验其实也很简单。对于在校期间的一些兼职或者是学生会担任的职位等这些也可以书写在简历中，对于这里的工作经验就可以选择性的填写一些自己担任过的职位，当然还有哪些兼职的存在也很不错，不管是你在学校期间还是寒暑假期间这些都行。主要是不能让工作经验那一栏成为空白的形式出现在招聘者眼里，这样会给别人留下不好的影响，对于应届学生来讲，招聘单位只要不是名列要求不需要，就职的机会就很大。

教职工代表主要简历篇十四

一般容易产生喧宾夺主的主要有以下几种情况，第一，讲述个人特长时可谓是不绝如缕，比如某个求职者打篮球非常厉害，于是他在简历里说自己带领班级队伍获得了学校的冠军，并且创造了连续多少场不败的记录。个人擅于哪些方面，个人在球队当中所起到的作用如何。总之就是突出自己在篮球方面非常有天赋，不过讲自己打球的内容也太多了，你直接说你擅长篮球就够了，不用把篮球方面获得的成绩列出来。企业要篮球运动员做什么了?企业要的是能够在应聘岗位上有所成就的人，所以不要以为自己的所有特长都可以吸引企业，更不要把关联性不大的东西进行详细说明。

喧宾夺主就是说简历主要内容根本就不是围绕工作经历等内容展开，因为工作经历等内容才是简历的关键，为此制作简历必须注重内容的比例。重点篇幅花费在工作经历上，而不要将其他内容变为简历的重心，而实际当中很多求职者都不注意这个问题，而是非常随意地去制作简历内容，导致简历没有多大的吸引力，因为展现出来的主要内容不是人家所关注的。

教职工代表主要简历篇十五

简历表面上看是介绍自身实力的一封书信但是大家是否站在实际性的角度考虑过?与其说简历是介绍自身实力的东西，那倒不如说简历就等于交易，而谁想在交易当中占据主动那就得看看谁能够影响交易。好比原材料供应商一样占据资源优势，所以他们可以操控价格达到随心所欲的境界。虽然说在求职当中企业是掌控了钱这个极大的资源优势，但是这不能说企业就可以完全主宰这场交易，因为企业的钱是靠人赚来的，也就是说企业还得靠求职者去挣钱而后分给求职者部分钱，所以求职者就得在这场交易当中将资源优势展现出来。

我们不仅要展现资源还得让企业为之震撼，那么目标就得定位在关键性的指标上，就是一些让人看了可以迅速产生利益的.东西。为此先将资源做定位，就是要具有利益价值的资源。什么样的资源具有此种属性?第一，就是客户资源，其实这不是说业务人员才有客户资源，技术人员照样能够做到这一点。如果你从事的是计算机网络维护工作，但是你还不是要和客户有关人员做沟通吗?不可能一次性可以把项目做到让客户满意的程度，所以只要你跟对方有接触的机会那么对方就可能成为你的一种资源。对方觉得你做的不错那么肯定更喜欢找你做，好比一个公司有数位做网站的人，但是客户不可能对每一个人员都抱着同等喜爱的程度，有他们喜欢的人也有不喜欢的人，所以不管你是哪类人才，你都可以将已经拥有或者有机会拥有的资源加到简历里。本文信息来源于大学生校园网。转载请注明。

第二，就是关系网带来的资源，比如和你最亲密的人群所带来的关系，像你父亲在国企里担任材料方面的管理工作，那么必定有材料供应商这个关系网等，如果对你应聘的公司有用那就加到简历里去。

教职工代表主要简历篇十六

个人概况:

求职意向;________________

姓名:____xx____________性别:________

出生年月:____年__月__日所在地区：___________

学历：_______________专业:__________________

联系方式:

住宅电话：公司电话：_____________

bp：_____________手机：_____________

个人主页：

教育背景:

最高学历：

专业：_____________时间：____年___月至____年___月

第二学历：_____________第二学历学校：_____________

专业：_____________时间：____年___月至____年___月

教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)

外语能力:

其它：

工作经历:

(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的`一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。)

个人能力:

(如电脑能力、组织协调能力或其他)

个人爱好:

(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)

其他说明:

(如获奖情况等)

教职工代表主要简历篇十七

应届毕业生个人简历网总结了emal简历存在的一些问题，详情如下：

1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。

2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“xx大学xx个人简历”、“xx专业xxx”等等。

3、邮件正文毫无内容。如：邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱，终生伙伴！”、“网易股吧，每天有500万股民在此讨论”“贺金山上市毒霸历史最低价25元半年”，正文中没有任何一个求职者的语句。

4、邮件正文无抬头，或者没有合适的抬头。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。

5、邮件正文均为应付，属于随意添加。如：“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历，祝工作快乐！”、“简历已附上，请查收”等等。

6、邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。

7、邮件正文没有落款。如：有许多简历都有学一些求职信之类的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和时间写上。

8、邮件正文没有新意，只是使用一个统一的.模板，通过复制、粘帖的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。

9、附件命名不够好。如：许多简历的命名是“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、“新建microsoftword”、“简历”、“完美版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历_88”、“.11.15”、“正式简历”等等。

10、将简历封面、简历证书等内容，作为几个附件、或者一个压缩包发送。

在前面，我们提到关于网申中存在的10个问题，也许就有人会问：“你说前面这10个都是存在问题，你的依据是什么呢？又应该如何去避免这些问题呢？”

教职工代表主要简历篇十八

尊敬的党组织：

我终于可以入党了，虽然我只是预备党员，是入党积极分子，但那不是离入党只有一步之遥吗，只要我再表现的好点，我就可以正式成为中国共产党正式党员了。一想到这，我心里就很激动。

在我入党前，我只要通过写入党自传就可以让党组织考察我了，我的表现一定要比平常更好一点，虽然平常表现的也很好，但是完美一点不是更好吗。

我叫**，性别男，汉族人，198*年11月17日出生于xxxx，本科在读，工人家庭出身，本人现在为共青团员，就读于xx大学城市规划系，家庭成员父亲，***，群众，退休工人，母亲，***，群众，退休工人。

我于一九八x年出生于xxxx的的一个普通工人家庭，都说八十后的人是幸福的一代，一点都没错，我们是伴随着祖国的改革开放而成长起来的一代。那时，我的父母都还是xx钢铁公司的职工，父亲是一名司机，而母亲是一名技术工人，虽然他们都不是共产党员，但他们的一言一行都告诉我，现在的生活和我们党的正确领导是分不开的，他们兢兢业业的工作作风就深深地感染着我，教育着我。

渐渐的我长大了，一九九x年，我进入了xx三校，正式开始了我的学习生涯，刚开学，母亲就教育我尽早加入少先队，因为那是好孩子的标志，所以我不断向着那个方向努力，终于以第一批的身份加入了光荣的中国少先队，那时觉得无比的荣耀，带上鲜红的红领巾，自豪之感油然而生。那时我就暗下决心，一定要在以后的学习中加倍努力，做一个优秀的少先队员。最终我以优异的成绩考到了xx六中。

一九九七年，就是我踏入初中的那一年，香港回到了我们祖国的怀抱。在这个时候，我又有了新的目标，那就是光荣的中国共青团，终于又在第一批，参加了入团的宣誓仪式，这时已经没有了标志性的红领巾，而是将共青团的荣誉感深深烙在了我们的心里。

当我踏入了高中的校门，渐渐的成长让我的心智渐渐成熟，我开始真正的了解中国共产党的一些事情，去掉以前神秘的面纱，让我觉得共产党并不是那么遥不可及的梦想，而是切切实实在我们身边的。

终于我踏上了毛主席的故乡，湖南。开始了我的大学生涯。在开始新生活的喜悦中，我并没有忘记自身的积极进取，在军训期间，我就写了入党申请书，积极向党组织靠拢，虽然我知道我在这方面还很不足，只是希望在进取中不断学习，不断缩小与共产党员之间的差距，最终加入光荣的中国共产党，这也是我从小的希望。在大学的生活中，学业上我勤勤恳恳，努力学好各门功课。

同时，我有了更多的时间和机会接触到身边的党员，政治视野也得到了扩充，看到当前存在党风不正的现象，希望自己能加入到党组织，做一名优秀的党员，重新确定党的形象。这种看法现在想起来是非常片面和狭隘的，这种错误想法的产生源于对党的认识还不够清楚，不能以因为有些党员存在着这样那样的缺点就否定他们是无产阶级的先锋战士，以至影响对党性的认识，也不能把极少数蜕化变质的党员和党组织等同起来，他们并不能代表党。经过这一次认知意识的转变，我觉得入党前最重要的就是要正确和全面地认识我们的党。

任何一个党员，并不是生来就具有优秀品格的，而是后天学习和实践的结果。一个共产党员要想为共产主义奋斗一生，就要不断地坚持理论学习和实践锻炼。在改革开放，发展市场经济的大潮中，面对21世纪我国宏伟的建设任务，在学业有成后的将来，还要积极参加改革开放和现代化建设的伟大实践，使自己的言行符合党、国家和人民的根本利益，把自己锻炼成为具有坚强党性的共产党员。理想是远大的，但还要从实处着手，我会从现在开始以实际行动开始努力，以一个党员的标准，严格要求自己，尽量缩小与党员标准之间的距离。请党考验我吧。

我渴望成为一名光荣的中国共产党员，绝不是为了凭借执政党的地位为自己谋私利，我深深地懂得共产党员意味着拼搏，奋斗甚至意味着牺牲，我入党只是为了更直接地接受党的领导，为共产主义事业奋斗。

请党组织批准我的请求吧，我一定会实践我的诺言的，我加入中国共产党是为了更好的建设祖国，并不是要为了谋私利。我是看到世界大一大党的先进性，中国共产党的先进性而决定加入，为了祖国更美好的未来，我请求加入。

也许我说的很空旷，很不切实际，但是我从小处着手，时时刻刻帮助他人，为了集体的利益而牺牲自己的利益。我是真正的想加入中国共产党，请党组织在实践中对我进行考验!

此致

敬礼!

申请人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

文档为doc格式。

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教职工代表主要简历篇十九

如果个人简历里内容跟用工企业的招聘要求相差比较大，也就是说对方看了你的个人简历之后很可能将你淘汰，那么在这种状况下我们该怎么办?这里要说的就是善于从企业里寻找漏洞，单单比较实力的话那你没办法和对手竞争，也得不到招聘者的好感，所以在此时我们应该通过其它方法去吸引招聘者。

这里就举个例子让大家体会这种寻找漏洞的方式，你看看对方公司人员的年龄结构如何，比如发现基本上都是五十岁左右的人。那么此时你是不是可以利用自己年轻这个优势吸引招聘者?年龄大那么办事速度肯定是很难跟上去的，比如去外面办理什么事情那得到处跑，这样累得人都走不动了，那么办事效率不就低了很多吗?如果办事没有效率就很容易失去机会。比如和对手去参加招投标工作，对手早已到达现场并且和主办方进行了接触，而你却因为速度满迟到了，这是不是很不利于自己的事情?本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。

再就是一个企业都是老头子则很难有所突破，并且老头子们干很多事情时都有些力不从心的。如果手下有一个年轻的得力悍将，那么老头子们只需要下个命令或者说怎么做，这样年轻人就明白了并且快速将任务完成。再简单点公司总要人去做一些重活的，比如给饮水机换水或者搬运资料、礼品等等，这都需要年轻人做的.但是公司却没有男青年。你把此类意思做个整理后加到简历里，引导公司这么思考那么最终你面试的机会就会增加的。当然你不要把公司的漏洞提出来，你只要说明自己的某个优势能够为公司带来什么样的好处即可。