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不断学习新知识是提升自身竞争力的必备条件。学会正确阅读文章，对于提高语文水平很重要。在读完这些总结范文后，我们可以自己动手写一篇总结，将自己的成长和经验进行梳理和总结。
勇于担当作为心得篇一
党的十八大以来，习近平总书记多次对激励干部干事创业、担当作为作出重要指示，强调进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，要靠干部担当作为。
敢于担当、勇于作为是组织要求，也是时代的呼唤。作为一名基层统战干部，我们必须坚决贯彻落实党中央关于统一战线重大决策部署，在面对大是大非问题时头脑清醒、立场坚定，在应对新情况新问题时主动作为、积极探索，以实际行动树立统战干部的良好形象，努力提高政治水平、政策水平，提振精神，勇于担当，求真务实，为统战事业舔砖加瓦。结合自身工作实际，谈以下三点心得体会：
坚定理想信念，牢固政治立场。
统战部门是政治工作部门，讲党性，讲政治，对党绝对忠诚，向来都是第一要求，这也是统战干部的立身之本。为此，我们要善于从政治上观察和处理问题，严格党的政治纪律和政治规矩，始终保持政治定力。
发扬“实干”精神，狠抓工作落实。
“空谈误国，实干兴邦”，统战干部行动上要肯干，把责任扛在肩上，勇往直前，无所畏惧；关键还得要苦干，要脚踏实地，以身作则，勇于担当，做一名实干家；要抓好工作调研，增强工作执行力，强化服务保障能力，确保各项决策部署落地落实。
提高奉献精神，提升服务水平。
一是要增强群众观念，想群众之所想，急群众之所急，只有与群众打成一片，才能掌握民情民意，真正为群众办实事。
二是要深入群众，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真正关心群众疾苦，多为群众办好事。
三是要始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，以实现好、维护好、发展好人民的根本利益为己任，始终保持同人民群众的血肉联系。
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勇于担当作为心得篇二
作为党员干部要准确把握坚持根本宗旨的实质。每个党员尤其是党员领导干部要“不忘初心”，时时刻刻践行宗旨。心里时刻装着人民，主动深入基层，真心实意为群众办实事。作为粮食部门，坚持根本宗旨就是为耕者谋利，为食者造福，切实履行粮食部门的行业职责。
一是要建立优质粮油基地，提高粮食生产能力，为放心粮油加工供应绿色、优质的生产原料，带动农民增收。
二是继续实施“放心粮油”工程建设，生产出优质、放心的粮油产品，满足人们群众的物质需要，保障人民群众“舌尖上的安全”。
作为领导干部要准确把握如何勇于担当作为。一是要有敢于担当的勇气；二是要有敢于担当的能力；三是要有敢于担当的科学方法。要以只争朝夕的精神、时不我待的干劲，在履职尽责中干出优异成绩。
勇于担当作为心得篇三
近日，山东省日照市纪委机关、日照市委组织部联合印发《日照市干部不担当不作为问责处理办法（试行）》（以下简称《办法》），重拳整治干部不担当不作为问题！
《办法》自20xx年8月5日起施行，适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企事业单位领导干部，其他工作人员参照执行，有关规定中有明确规定的，从其规定。
《办法》从思想认识、精神状态、工作能力、考核位次等4大类，明确了20个方面的具体问题，有其中之一情形的即可按程序进行问责。同时，对符合激励干部担当作为、容错纠错等相关规定情形的，可按相关文件精神，从轻或者免予处分。这为有效破解干部不担当不作为问题，增强干部的斗争意识和担当精神，发挥出“鞭策”作用。
不担当不作为，犹如尸位素餐，为群众所深恶，是政治站位不高、党性意识不强、为民意识弱化的一种表现，极大影响事业持续健康发展。以严肃问责向不作为不担当行为说“不”，体现了全面从严治党的决心，彰显了作风建设没有休止符，永远在路上。对推动干部队伍形成积极向上的精神风貌和求真务实、真抓实干精神状态，大有裨益。
揆诸现实，不作为、慢作为、假作为、不担当的党员干部并非个例。有的自视清高、位高权重惯当“甩手掌柜”，只“动嘴”不“动手”；有的认为劳苦功高，资历长、资格老，什么事都当“指挥员”，懒于亲力亲为；有的认为年龄大，看到了“天花板”，干不干一个样，“做一天和尚撞一天钟”，懒懒散散、无所事事；有的善于“打太极”，工作能推不揽、能拖不赶、能躲则躲、能掖就掖，等等，不一而足。诸如此类庸懒散慢的行为，是事业发展中的“绊脚石”，是为组织所严禁、群众所不齿的形式主义、官僚做派。
担当者胜，作为者赢。担当作为是共产党人的政治责任。实现中华民族伟大复兴的历史使命，需要党员干部勇于担当负责，积极主动作为。党员干部的职位和权力都是党和人民赋予的，是信任更是责任。党员干部必须要以强烈的政治责任感和历史使命感，发扬“工匠精神”，用好“绣花功夫”，以抓铁有痕，踏石留印的劲头认认真真、扎扎实实履职尽责，切实做到善始善终、善做善成。
担当作为方能大有可为。面对新时代，新问题、新任务、新挑战不断出现，广大党员干部要不断强化“忠诚干净担当”意识，把“不忘初心，牢记使命”内化于心，外化于行，以“越是艰险越向前”的信心和勇气勇立潮头、奋勇搏击；以时不我待、只争朝夕的精气神，奋楫新时代，扬帆新征程。
“为担当者担当，为干事者撑腰”。我们既要对为不担当不作为者说“不”，还要为敢担当、能作为者“叫好”“交位”，让实干者实惠、让吃苦者吃香、让有为者有位，真情爱护干部、真正激励干部，切实激发干部真抓实干、拼搏奉献的干事创业激情。
勇于担当作为心得篇四
永远以最佳精神状态工作的黑格尔说过：“工作需要激情。有了激情，员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力；有了激情，员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人，依旧对工作充满激情，他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说，刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后，我们会发现工作具有重复性，而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理，长久以往，可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松，一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候，开始感觉到疲惫，再加上终点遥远的看不到，有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线，再跑到前面那棵树那里……同样的，保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标，审视自己的工作，看着有哪些事情一直拖着没有处理，把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后，就相当于完成了一个又一个小目标，自然就会产生一些小小的成就感。挖掘新鲜感，把曾经的梦想捡起来，找机会实现它。
长时间工作之后，由于人的思维定式，很容易处理事情的方式固化，对于一些新类型的矛盾可能处理起来比较吃力。创造性的工作需要我们不断的学习。所以，在日常工作中，不能仅仅局限于自身工作领域，还需要我们多方位地摄取社会新信息。这样，在遇到新类型矛盾时，我们才能够快速反应，创造性的提出相应对策。
在工作中我们要采取积极主动的态度对待每一件事，认真完成上级下达的各项任务，而不是消极被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的能力也不一定能做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。对自己而言，作为一名基层一线执法人员，不能仅仅在矛盾发生之后处理事情，还要对主动预防矛盾。比如说定期日常监察、社区普法。
勇于担当作为心得篇五
（一）坚持根本宗旨是党的生命线。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，始终坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。尊重人民主体地位，保证人民当家作主，是我们党的一贯主张。习近平总书记在今年“七一”讲话中指出，“坚持不忘初心、继续前进，就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民，充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性，不断把为人民造福事业推向前进。”党员干部是人民公仆，为群众服务是我们的本职，造福于民是我们的唯一宗旨。要时刻牢记为了谁、依靠谁、我是谁，牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，乐民之乐，忧民之忧，在任何时候、任何情况下，都要融入群众，全心全意为人民谋利益。
心中第一位置，主动了解群众对脱贫致富的所急所怨、所需所盼，关注群众疾苦，真情帮助贫困群众解决具体困难，做到群众有所求，党员干部有所应。要坚决服从脱贫攻坚大局，主动到脱贫攻坚一线冲锋陷阵、排忧解难，带头做好挂联帮扶村、贫困户的脱贫攻坚工作。要坚持立说立行，真情为民，扎根脱贫攻坚的主战场，在打赢脱贫攻坚决胜战中发挥好党员的先锋模范作用。
（二）勇于担当作为是共产党人的政治本色。大事难事看担当，顺境逆境看襟度。习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。敢不敢负责任，能不能担重任，会不会解难题，是检验干部综合能力素质的重要尺度。就当前来讲，所谓担当，就是具有坚定的理想信念和宗旨意识，主动担负起“决胜脱贫攻坚，建成全面小康”的时代使命，敢于直面各种矛盾、困难和问题，锐意进取、恪尽职守，大胆探索、开拓创新，攻坚克难、善做善成。
作为一名党员领导干部，就要真正把敢于担当、勇于负责作为执政为民的一种精神境界，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。一是敢于正视困难。干事创业难免遇到这样那样的矛盾和困难，但个人的能力就是在不断解决矛盾、克服困难中提高的。俗话说，“困难像弹簧，你弱它就强”。临难而退，难者更难；迎难而上，难也不难。在困难和挑战面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的魄力和勇气，迎难而上，寻求突破。二是善于解决问题。要解决问题，首先要搞好调查研究。要大兴调查研究之风，走进基层听民生、放下姿态问民策、真心实意解民忧，把群众的所想、所急、所盼，变成自己的所干、所为、所成。要多角度、多方位地考虑问题，采取多种措施开展工作，当一种方法不奏效时，要能及时变通，用另一种方法开展工作。三是勇于承担责任。对党员干部而言，勇于担责，首先是勇于接受区委、政府交给的任务，服从组织安排，遇事不推诿，不搪塞，不回避。对于工作中出现的差错，要敢于承担责任。四是有强烈的事业心和责任感。要有锲而不舍、不达目的不罢休的境界和意志，始终保持奋发有为的精神状态和敢于担当的昂扬锐气，以不见成效不收兵、不达目的不罢休的气魄，从自己做起，从点滴做起，在真抓实干上下功夫。定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作要加强督查、一抓到底；重点任务要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地把各项工作落到实处，做到敢担当、善担当、大担当，在难题面前敢抓，在矛盾面前敢管，在风险面前敢闯。
坚持宗旨和勇于担当密不可分。为民人服务，不仅要放在心上，更关键的是要落实到行动上。当前，我区脱贫攻坚、深化改革等各项任务异常繁重，我们要自觉强化“朝受命、夕饮冰”的责任感，“昼无为、夜难寐”的紧迫感，坚持围绕中心、服务大局，狠抓执行、履职尽责，做到自觉担当、敢于担当、能够担当、善于担当，努力担当起“决胜脱贫攻坚、建成全面小康”的历史使命。
（一）坚定理想信念，做到乐于担当。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，重点学好学透五大发展理念，强化贯彻落实新发展理念的能力，把新发展理念转化为谋划决策的思路和抓好落实的举措。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，绷紧严守政治纪律和政治规矩这根弦，不断增强政治鉴别力和政治行动力，自觉排除各种干扰、消除各种困惑，保持干事创业的干劲、闯劲和韧劲，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。
（二）发扬奉献精神，做到善于担当。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，心中始终装着人民群众，坚定不移地挑起重担，义不容辞肩负起脱贫攻坚的历史责任。要强化无私奉献的情怀，坚持从党和人民事业的高度来认识付出和劳动，不为个人的名誉、地位、利益患得患失。要以敬畏之心对待肩负的职责，把不作为、不担当作为为官之耻，弘扬凡事认真负责、精益求精、追求极致的“工匠精神”。在脱贫攻坚中，要有“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”“敢于担当、奋发有为、不胜不休”的毅力和决心，日夜兼程，忘我奉献，组织和带领群众艰苦奋斗、自力更生，力争“两不愁三保障”和“四个好”目标早日实现。
勇于担当作为心得篇六
作为一个现代人，在面临各种各样的挑战和困难时，我们需要勇于担当，勇敢面对困境，并且积极主动地行动起来。只有这样，我们才能够取得成就，实现自己的目标和梦想。在过去的一段时间里，我亲身经历了勇于担当奋发作为的过程，深刻地体会到了其中的意义和价值。以下，我将就此心得体会详细阐述。
首先，勇于担当让我懂得了责任的重要性。在工作和学习中，我们必须意识到，只有充分担当起自己的责任，才能够推动事情的进展。作为一个团队成员，我时常会面临各种任务和责任。有时候，我感到压力重重，但是我始终坚信，只有将责任放在第一位，才能够更好地完成任务。正是因为勇于担当，我在团队中展现出了自己的价值，并且逐渐得到了其他成员和领导的认可。
其次，勇于担当让我明白了努力的重要性。面对困难和挑战时，我们不能退缩，而是要勇敢地迎接并努力克服它们。我曾经遇到过一次困难，当时我所面临的问题非常棘手，一时间不知如何是好。然而，我没有选择放弃，而是积极主动地去寻找解决问题的方法。我投入了大量的时间和精力，通过不断地试错和反思，最终找到了解决问题的办法。这次经历让我明白，只有勇于担当并且用心努力，才能够真正获得成功。
此外，勇于担当也让我体会到了坚持的重要性。在面对挫折和困难时，我们不能轻易放弃，而是要坚持到底。这需要我们对自己有足够的自信和毅力。在我自己的经历中，曾经有一段时间我遇到了非常困难的学习任务。一开始，我觉得无法胜任，情绪低落，几乎要放弃。然而，通过和同学们的交流和老师的指导，我逐渐找到了解决问题的方法，并且坚持下来最终取得了很好的成绩。这次经历让我明白，只要勇于担当并且坚持努力，就能够克服一切困难。
最后，勇于担当让我体验到了成长的喜悦。在面对困境时，我们可能会遇到各种各样的挫折和难题。然而，只要我们能够勇敢面对，并且积极主动地行动起来，我们就能够从中获得成长和进步。在我自己的经历中，每一次担当困难和挑战时，我都能够学到新知识，提升自己的能力，并且取得新的成就。这让我深深感受到，勇于担当奋发作为不仅是一种态度，更是一种机会，可以让我们不断成长，不断进步。
综上所述，勇于担当奋发作为是一种重要的品质和精神态度。它让我们懂得了责任的重要性，明白了努力的重要性，体会到了坚持的重要性，同时也让我们享受到了成长的喜悦。在今后的生活和工作中，我将不断保持勇于担当的心态，积极主动地面对困境，并且努力拼搏，为自己的目标和梦想而努力奋斗。因为我深信，只有勇于担当，才能够迎接未来的挑战，创造更加辉煌的未来。
勇于担当作为心得篇七
通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：
第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。
第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。
第四，工作要有使命感和远x想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂；假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。
总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。
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勇于担当作为心得篇八
在繁忙的工作之余，静下心来学习《敢于担当》一书，从书中收获了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的认知。古人云：“大事难事看担当。”我想对于我们铁路客车工作者来说，客车安全是大事，确保客车安全万无一失是难事。如何把大事和难事办好，就要从“敢于担当”做起。通过阅读和学习，现将自己的浅显认知共同与大家分享。
首先，敢于担当是一种精神。既然选择了铁路，身处管理岗位，就要有勇于担当的精神。特别是自己身为异地车间的第一管理者，上对上级精神要求的传达贯彻、下对班组岗位执行情况的落实，还要加强对兄弟单位的协调配合，都需要自己拿出直面问题、勇挑重担、敢于担当的工作精神，并带领班子成员、车间管理人员树立担当意识，承担岗位责任，解决各类问题，做好安全生产、经营管理、反恐防暴、综治消防、职工生活、职场管理等各项工作，确保各项工作的顺利开展，为安全生产保驾护航。
其次，严格执行是一种态度。铁路企业实施半军事化管理，在安全生产过程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面对上级的要求和领导的指示要不折不扣的执行，在执行过程中杜绝出现断档、偏差、推脱等情况。
在执行之前要做好充足准备，集思广益，提前预想，充分调研，考虑到执行中可能存在的问题和困难，想好应对措施和解决办法，确保令行如流。另一方面在命令下达之后，要对各班组需要执行的命令细化分解，做好示范，把简单留给作业层，让执行者明确标准，避免抽象、繁琐、交叉情况出现，确保在执行中不走样。
第三，认真落实是一种能力。李克强总理曾说过：“喊破嗓子不如甩开膀子”。多么响亮的口号、多么宏伟的目标，多么健全的制度，没有落实，一切都是空谈。要真落实，在安全生产过程中，来不得半点虚假，唯有抓好落实才能贯彻上级精神、卡控安全关键、实现有序可控。
同时要会落实，在落实过程中要对职工讲清讲透，让职工知其然，更要知其所以然，使职工变被动执行为主动参与。比如车间在落实过平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施时，一方面通过反复宣传、案例宣讲，营造广告效应，让职工入脑入心，另一方面通过重点卡控，加强考核，营造对人身安全隐患零容忍的高压态势，切实提高职工自我防范意识。
让我们发扬勇于担当的精神，秉承严格执行的态度，历练认真落实的能力，脚踏实地、始终如一、扎扎实实地把每一件小事做好，心怀感恩、忠诚履责、尽心尽责，做好本职工作，不辜负组织的信任和领导的重托。
勇于担当作为心得篇九
党组书记要求全体党员要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要将“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点，全体同志要坚持以学促行、知行合一，切实做到“三学三做三争”，即学党章党规，学系列。
讲话。
学监督法规;做业务能手做安全卫士做合格党员;争岗位先锋争先进模范争优秀党员。
讲奉献、有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”，要有吃苦的品格，甘为人梯的精神，海纳百川的胸襟。感恩是奉献的动力、实干是奉献的基础、进取是奉献的需要。作为就是人在事业中的建树与成就，体现在本职岗位上默默付出，勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事。讲奉献、有作为是为党之基，是党内法规的要求，是中国共产党性质所决定的。我们讲奉献、有作为不能停留在嘴上，必须落实到实际行动中，要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚，对审判事业热爱和执着。要立足岗位奉献，践行为民宗旨，勇于担当尽职，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。要直面司法改革，投身改革，积极参与支持改革，法院的发展靠我们法官去坚守和奉献，我们必须义无反顾、砥砺前行。
讲奉献、有作为是党员的责任担当。责任担当是党员的基本素质、是中国共产党的政治本色、是中华民族传统的精神品质，“天行健，君子以自强不息”、“士不可以不弘毅，任重而道远”、“为官避事平生耻”，高度概括了担当精神。作为党员我们必须要具有担当的素质，挺起脊梁为党的事业去奋斗。当前，在国家各级机关中存在着不讲责任担的“为官不为”现象，由过去的“门难进”、“脸难看”、“事难办”变成了现在的“门好进”、“脸好看”、“事不办”消极不作为的懒政、怠政。总书记概括为三种情况，即能力不足而“不能为”，动力不足而“不想为”，担当不足而“不敢为”。上述情况，我院党员干警中也多多少少存在诸如缺乏责任心、工作不主动、务虚不务实等担当不够的问题。如何克服和改变担当不够的问题，应当通过“三个教育”，打牢“三个基础”来实现：一是加强党性教育，为讲奉献有作为敢担当打牢思想基础;二是加强学习教育，为讲奉献有作为敢担当打牢能力基础;三是加强宗旨教育，为讲奉献有作为敢担当打牢精神基础。
做合格党员法官要带头讲奉献、有作为。我们绝大多数干警既是党员又是法官，必须要把“做合格党员”与“做合格法官”结合起来，既要以合格党员的标准来严格要求自己，又要以合格法官的标准来约束自己，要带头讲奉献、有作为，对党忠诚，对审判事业负责，牢固树立核心意识、大局意识、责任意识、看齐意识，不辱使命。具体来说，讲奉献、有作为，必须要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、废寝忘食吃苦耐劳的奉献精神;必须坚守法律信仰，加强党性修养，提升司法能力。只有这样，讲奉献、有作为在工作中能够得到践行和升华，心系党、心系国家、心系群众，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标就会实现。
一段时间以来，经过对党章党纪党规及总书记系列重要。
讲话。
精神的认真学习，我对"坚持根本宗旨，勇于担当作为"有了更加深刻的认识，同时政治素养和党性修养得到进一步提高，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德，在工作职责上能尽职尽责，在工作业绩上能保质保量完成组织和领导交办的各项任务。在思想、工作作风上有重大转变。较好地达到了学习教育的目的，更好地体会到党的作风建设的重要性，必要性，迫切性。
通过这次学习，我深刻的领会了党章内涵，作为一名党员干部，学习党章，不仅要逐章逐条进行学习，还要追本溯源了解历史。要通过“学看听思”，对党章党规党纪有了深刻的体会，把党全心全意为人民服务的宗旨贯穿到各项工作中，成为开展工作的指挥棒。
“”学习基础是“学”，关键在“做”如何做好标杆，如何做好表率，如何坚持党的宗旨，如何做到司法为民。这是所有法院干警在此次教育活动中必须要回答的问题。
一要做讲党性的表率。我们法院干警要始终把讲党性、讲政治摆在首位，始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，提高政治觉悟、增强政治定力、牢记政治责任，做政治上的明白人。
二要遵党章常看齐。以“三严三实”树起标准，以“六大纪律”拉起高压线、划出警戒线，要把党章作为律己笃(读)行的“整容镜”，常对照常看齐。
三要优划思想、工组作风。要善用纪律规矩凝聚干事创业的正能量。守纪律讲规矩，不仅要确保办完案，更要体现办好案，要让大家干干净净地干事，明明白白地干事，放心大胆地干事。要通过守纪律讲规矩增强执行力，保障政令畅通。
四是加强学习，政治上的坚定来自理论上的清醒，无论工作多忙，都要把学习作为第一要务，把学习作为人生的重要组成部分，努力掌握科学的新思想，新知识，新经验。
五是继续坚持求真务实的工作作风，更好的坚持从实践中来到实践中去，多深入到基层一线了解情况，切实掌握第一手资料。
六是加强责任意识，以强烈的责任感和使命感，认真做到用心想事，用心谋事，用心干事，认真出色地完成好本岗位的各项工作任务。
让我们在党的指领下，在院党组的正确带领下，以党章党纪为镜，对照自身找差距，对照先进找不足，积极参与学习教育活动，不断提升自身的担当意识。全心全意为人民服务，做到司法为民，做一名合格的法院干警和党员。
勇于担当作为心得篇十
作为一个人，我们都会面临各种各样的困难和挑战。在这些困难面前，有些人选择退缩和逃避，而有些人选择勇敢地面对和担当。勇于担当作为并不是一件容易的事情，但它却是我们成长和进步的关键。在我个人的经历中，我也逐渐明白了勇于担当作为的重要性，从而得出了一些心得体会。
首先，勇于担当作为可以帮助我们成长。人生充满了挑战和困难，只有勇敢地去面对它们，才能够超越自己，提高自己的能力。回顾自己的成长历程，我发现，每一次我勇敢地面对困难，不逃避责任，都是我成长和进步的契机。例如，在学校里，当我面临一个难题时，我曾经选择逃避，不去主动解决它。然而，当我拒绝逃避，勇敢地面对它时，我才真正地学会了如何解决问题，并收获了更多的知识和经验。
其次，勇于担当作为可以树立我们的形象。一个人的形象和声望是建立在他的行为和决策上的。如果一个人常常逃避和推卸责任，他将丧失他人的信任和尊重。相反，如果一个人勇敢地面对困难，积极承担责任，他将赢得他人的赞赏和尊重。在我自己的经验中，每当我选择勇于担当作为，不怕挑战，时常挑战自己，我发现自己的形象逐渐得到了朋友和家人的认可和尊重。
再次，勇于担当作为可以影响他人。一个人的行为和态度往往会影响他人。如果我们勇敢地承担起责任，积极地解决问题，我们将成为一个榜样，鼓励和激励他人也去勇于担当作为。通过自己的努力和帮助，我看到了周围人的变化。他们逐渐放下了逃避和推卸的心态，开始主动面对问题并找到解决方法。这使我更加坚定了勇于担当作为的选择，因为我明白，我的行为可以对他人产生积极的影响，推动他们成长和进步。
最后，勇于担当作为是一种责任和担当的体现。作为一个成年人，我们应该承担自己的责任。勇敢地为自己和他人承担一定的责任，是成熟和理智的表现。只有勇于承担起自己的责任，我们才能够真正地成为一个有价值的人。通过我的亲身经历，我明白了责任和担当的重要性。只有敢于担当起自己的责任，我们才能够充实、有意义地度过每一天。
总之，勇于担当作为不仅能够帮助我们成长和进步，树立我们的形象，而且对他人产生积极的影响。面对困难和挑战时，我们应该敢于勇敢地迎接，承担起自己的责任。通过勇于担当作为，我们可以成为一个有价值的人，为自己和他人创造更多的机遇和可能。让我们用行动证明，我们是一个勇敢、负责任的人！
勇于担当作为心得篇十一
近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇；提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识，提高办事效率。
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧；要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象；要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解。难。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，思考工作方向；要进一步探索新的工作方法；严格遵守各项制度；进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。
三、创造良好的发展环境。
讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
勇于担当作为心得篇十二
勇于担当作为是一种积极主动的态度和行动，是面对困难和压力时不退缩、不推诿、不回避的表现。在我多年的工作和生活中，我深深体会到勇于担当作为的重要性。通过提升个人能力和培养积极的心态，我逐渐明白了勇于担当作为的价值和意义。
首先，勇于担当作为是成长和发展的必要条件。在工作中，我们经常会面临各种问题和困难，如人际关系的纠纷、工作任务的压力等等。如果我们选择逃避或推诿责任，我们就无法解决问题，也无法取得进步。相反，当我们勇于接受挑战，主动承担责任，我们就能够锻炼个人能力，积累经验，提升自己。只有在承担责任并主动迎接挑战的过程中，我们才能不断成长、进步。
其次，勇于担当作为可以建立信任和团队合作。在任何组织或团队中，信任是极其重要的。只有在我们勇于担当作为时，我们才能赢得他人的信任和尊重。当我们主动承担责任并积极努力时，我们表现出对自己和他人的尊重，这就建立了良好的人际关系，并促进了合作和团队精神的形成。只有一个充满互信和团结合作的团队，才能够取得更大的成就，创造更多的价值。
再次，勇于担当作为是实现个人价值的重要方式。每个人都渴望在工作和生活中有所作为，希望对世界有所贡献。然而，如果我们一直在舒适区内生活，不思进取，不愿意承担责任，我们的潜力将无法得到充分发挥。只有在勇于担当作为时，我们才能挖掘自己的潜能，充分发挥个人特长，实现自己的价值。勇于担当作为不仅可以让我们更加自信和积极，还能够让我们实现理想和目标，过上更加有意义和有价值的生活。
最后，勇于担当作为能够强化坚持和承受力。在人生的道路上，我们会遇到各种挫折和困难，面对种种困境，要有足够的勇气和毅力去坚持下去。勇于担当作为需要我们面对问题，直面困境，而不是逃避或推诿。只有勇于承担责任，坚持不懈地努力，我们才能够克服困难，迈向成功。勇于担当作为是一种磨砺意志和承受力的过程，当我们不断积累经验，接受挑战，勇往直前时，我们的坚持和承受力也会不断增强。
总之，勇于担当作为是我们获得成功和享受生活的关键之一。通过承担责任、面对挑战、坚持努力，我们能够不断成长和发展，建立信任和团队合作，实现个人价值，增强坚持和承受力。作为个人，我们应该时刻保持勇于担当作为的态度和行动，在面对困难和压力时，勇往直前，努力迈向成功的道路。
勇于担当作为心得篇十三
从担当看初心，最好的担当就是干在实处。作为一名合格党员，必须要担当履责、担当尽责，扛起本职工作的大旗，冲锋在前、奋勇争先。
担当植于初心，才能做到“想干事”
在十九大报告中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。党员干部只有不忘初心、牢记使命，才能为担当作为增添源源动力，进而交出一份让人民满意的答卷。
担当是共产党人的使命。无论是革命战争年代还是和平建设时期，无数共产党人前赴后继、忘我牺牲、抛头颅、洒热血，清廉务实为民。这是一代代共产党人无我境界的真实写照，也是中国共产党赢得民心、长期执政的制胜法宝。进入新时代，我们更要把共产党人的使命传承好、发扬好。
担当是人民群众的期望。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。扛起“不断满足人民日益增长的美好生活需要”的责任，是时代赋予全国9000万党员的使命。我们要以焦裕禄、王进喜等老一辈共产党人为榜样，夙夜在公，用心血和汗水让人民群众有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。
担当是自身职责的要求。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”敢于担当是领导干部的职责所在。提出的好干部20字标准，敢于担当是其中一条。作为人社党员干部更应坚持担当为先，带头实干，时刻不忘肩负的神圣职责，勇担重任，用我们的辛苦指数换来广大劳动者的幸福指数。劳动仲裁工作是提升营商环境，促进和谐劳动关系的重要载体，也是“工业强市、产业兴市”积极参与者。我们以“听竹工程”为统领，以打造金牌调解组织为抓手，以仲裁员联系服务企业为手段，以立案登记制、仲裁案件全域受理和劳动仲裁与劳动保障监察联动为创新，力争将劳动仲裁工作走在全省前列，为我市社会经济发展贡献自己的力量。
担当贵在斗争，才能做到“敢干事”
“人是要有一点精神的”。敢于斗争，最能体现一名党员干部的政治情怀、党性修养和工作作风。当前，俄乌战争、新冠疫情叠加交织，国际形势波谲云诡，改革发展稳定任务艰巨繁重。我们要应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须保持斗争精神、增强斗争本领。
要在自身修为中增强斗争意识。斗争精神是战胜困难的利器。党员干部必备的重要素质就是冲破传统观念的束缚，敢想敢干敢于胜利。面对困难和阻力，不等不靠，动真碰硬，叫响向我看、跟我干、让我来，想尽办法突破壁垒，胆大心细，增强自身的执行力和战斗力。
要在直面矛盾中加强斗争历练。党员干部要冲锋在前，到舍生忘死的斗争中去真刀真枪地干，到急难险重的一线中去打硬仗，把火热的实践作为最好的课堂，只有经过摔打锤炼，才能增强本领经验，处惊不变，从容应对每一场重大风险挑战，完成党和人民赋予我们的神圣使命。
要在正风肃纪中永葆斗争精神。当前，反腐倡廉和反腐败斗争持续深入，政治生态持续向好。作为党员干部，更要保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄，自觉抵制歪门邪道、净化朋友圈，坚决与不良习气划清界限，敢于亮剑、斗争到底、共同营造风清气正、海清河晏的干事创业环境。我院多次梳理了廉政风险岗位清单和举办廉政谈话提醒，压实责任，让风清气正成为仲裁院最亮的底色。
担当需要本领，才能做到“会干事”
领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。党员干部要以高度的历史责任感，发扬优良传统、传承先进经验，摆脱僵化思维、锐意变革创新，着力在“严、全、精”上下功夫，全面增强“三种能力”，积极争做新时代的创业者、奋斗者和追梦人。
要增强严抓严管敢担当的能力。严抓严管，就是以人为本，以“严”体现对员工最大的关爱、对工作最大的尽责和对组织最大的忠诚。要始终保持“严格严管严控”的劲头，对自己负责的各项重点工作严字当头、一抓到底，以勇于担当的志气担负推动劳动人事争议仲裁工作改革发展的重任。
要增强全面管控抓落实的能力。对部署的每一项工作任务，只有全面管控到位、全面落实到位，才能确保做一件成一件。要尽职尽责，想在前、做在前，先试先行，积极主动开展工作，做到有部署、有检查、有通报、有考核，确保各项目标落实到位、推进有力。
要增强精益求精做最好的能力。梦想不会自动成真，目标不会自动抵达。要坚持扛就扛红旗、干就干最好、争就争第一，推动工作持续改进，做到精益求精，无可挑剔。要始终激励自己不满足现状，勇于展示自己的能力和水平，努力在更大范围、更高层次上实现突破，干出为之自豪的工作业绩。
担当重在实效，才能做到“干成事”
伟大梦想不是等来的、喊来的，而是拼出来、干出来的。习近平总书记以“我将无我、不负人民”的崇高境界和历史担当，在真抓实干上给我们树起了导向、立起了标杆。要弘扬优良作风，主动担当作为，激情干事创业，以实际行动，回报党和人民的殷殷重托。
坚持实干为要。推进工作，不能只停留在决心上，关键要落实在行动上，认准航道就要放胆冲浪。要牢固树立脚踏实地的工作作风，撸起袖子，加油干，对劳动争议仲裁工作，特别是新就业形态出现的热点难点问题，一个一个去研究，一条一条去解决，一项一项去攻坚，以认真负责的态度，对自身工作严要求，高标准，守土有责，守土尽责。
坚持结果导向。工作是干还是看、是真干还是假干、是实干多还是空喊多，结果是最好的检验。要时时刻刻把工作成效放在首位，不蛮干、不乱干，不搞花拳绣腿、形象工程，求“三实”、戒“三表”，以冲刺的劲头、拼搏的状态、务实的作风，全面做好各项工作，全力以赴完成局交办的各项考核目标任务。
坚持群众满意。“金杯、银杯，不如群众的口碑”。要始终用群众高不高兴、答不答应、满意不满意来检验工作质量，看落实的效果好不好、成绩实不实。既要看报表上量的变化，又要看群众的反馈，让群众从实实在在的变化中认可我们的工作，增强发展的信心和决心。
勇于担当作为心得篇十四
勇于担当奋发作为是一种积极向上的心态和行为方式，它是成功的基石。在人生的道路上，我们都会面临各种各样的挑战和困难。如果我们能够勇于担当，积极努力地奋发作为，就能够在困境中找到转机，并取得成功。在这个主题下，我将分享我的心得体会，探讨勇于担当奋发作为的重要意义。
第二段：担当责任是成长的关键。
勇于担当奋发作为的首要条件是担当责任。作为一个人，我们要懂得承担自己的责任，不逃避困难和挑战。只有勇于担当责任，我们才能成长为坚强的个体，面对生活的艰难和压力。担当责任意味着我们要对自己和他人的言行负责，要始终保持一种积极向上的态度，勇于面对困境和挑战。
第三段：奋发作为是筑梦的力量。
担当责任只是勇于担当奋发作为的第一步，实际行动才是真正的关键。奋发作为是我们实现梦想和目标的动力和动力源泉。当我们为了梦想而努力奋斗时，我们就会拥有无穷的力量和勇气去克服困难，不断超越自我。奋发作为是我们努力工作、学习、成长的最好方式，它不仅能够帮助我们实现梦想，还能够让我们在过程中不断成长和进步。
第四段：奋斗的过程中要保持冷静和积极乐观的心态。
在奋发作为的道路上，我们常常会遇到各种挫折和困难。然而，我们不能因此而气馁和放弃，而是要保持冷静和积极乐观的心态。冷静让我们能够更好地思考问题和解决问题，积极乐观的心态则能够让我们坚定信心、保持动力。只有在冷静和积极乐观的心态下，我们才能够勇于面对困难，始终保持进取的精神，不断向前。
第五段：结语。
勇于担当奋发作为是一个全面发展和成功的关键。通过担当责任和奋发作为，我们能够培养积极向上的心态和行为方式，解决困境和挑战，实现个人的梦想和目标。在奋发作为的过程中，我们要保持冷静和积极乐观的心态，始终相信自己的能力和潜力。相信在勇于担当奋发作为的道路上，我们一定会取得令人瞩目的成就和成功。
勇于担当作为心得篇十五
习近平总书记指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我个人认为，对领导干部来说，“三严三实”是为政之要。“三严”是基础，“三实”是关键，“三严”最终必须落实到“三实”上，才能开花结果。每一位领导干部，必须把为政之“严”与做事之“实”紧密结合起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确认识新常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的“担当者”，才能真正做到全心全意为人民服务。
“真抓实干，敢于担当”是对领导干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求，它是对“谋事要实、创业要实、做人要实”的高度概括。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不脱离实际去搞形式主义、形象工程，这是对党的群众路线教育实践活动中反对形式主义的进一步深化。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。
周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人有一个共同的特点，就是谋事不实、做人不实，具体表现为：背离党中央要求另搞一套，阳奉阴违、自行其是；破坏党的团结，在党内培植私人势力，以人划线，搞派别活动；违背组织程序，擅作主张、我行我素，超越权限办事；不服从组织决定，搞非组织活动，跟组织讨价还价，欺骗组织、对抗组织；纵容亲属和身边工作人员，擅权干政、谋取私利，默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我们一定要吸取他们的教训，深刻认识到谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任意识和担当精神，更是检验党性与品行的试金石。
“空谈误国，实干兴邦”乃至理名言，领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”，要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、敢于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》以及《市政协机关领导干部“三严三实”专题教育第四专题学习研讨方案》精神，对照检查，自己在不敢担当、为官不为等方面还存在诸多问题，具体表现为以下几个方面。
一是工作缺乏主动。认为政协是说话的，做事主要是党政部门的事，自己在政协机关工作，没有什么权力，也没有什么责任，因此对x市的发展关心少、研究少，只看重农业农村经济发展，而且注重总量和速度，对农业经济发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，更谈不上做前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在“三农”问题的调查研究中不深入、不细致，主动意识不强，存在走马观花现象。在调研中走近处的多、走远处的少，了解一般性情况多、了解具体情况少，与干部接触多、与群众交流少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面，提出的意见建议有时空泛，不切实际。
二是工作缺乏激情。认为自己早已过了创业的年龄，思想不够解放，工作缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿创新，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得工作生活都已经不错了，安于现状，缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬。不敢担当，碰到矛盾和问题能躲就躲，能拖就拖，领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动。
三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象，与基层干部群众一起研究农业问题的时间少，了解和掌握的农村情况不全面，有时图省事，提出一些大而化之的意见。生活中明哲保身，缺乏批评与自我批评的意识和勇气。在民生生活会上讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则，批评不正之风，怕得罪人。
不敢担当、为官不为实质上是形式主义、官僚主义的集中表现，与享乐主义、奢靡之风存在千丝万缕的联系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是没有树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。二是没有树立正确的权力观、政绩观，缺乏高度的政治责任感和强烈的事业心，安于现状不思进取。三是从教条出发，从经验出发，而不是从实际出发，“唯上不唯实”“唯书不唯实”。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人之所以走上违法乱纪道路，也是这个原因。
空谈误国，实干兴邦。对于领导干部来说，真抓实干，敢于担当不仅是现实的要求，更是一种历史责任。能不能真抓实干，敢于担当，是检验一个领导干部党性意识与宗旨意识强弱的试金石。政协的工作主要是“谈”，但不能空谈，而要“实谈”、“谈实”，我认为，如果政协能够做到“实谈”、“谈实”，也就做到了真抓实干，敢于担当！
一要坚持科学性。任何一项工作都有他自身的规律，政协工作也有它的规律和特点。政协工作的科学性首先表现在协商议政中，作为政协委员和政协工作者，必须从新时期政协的实际出发，遵循政协工作特点，履行工作职能，提出的意见建议要符合实际情况、符合客观规律，不能好高骛远，提一些脱离实际的意见。政协工作的科学性还表现在民主监督党委政府科学决策，政协位置超脱，要以“功成不必在我”的胸襟和理念谋划未来，要监督政府一张蓝图绘到底，一任接着一任干，对以往决策时拍脑袋、推动时拍胸脯、失败时拍屁股走人的错误行为必须加大监督力度。
二要坚持全局性。古有云“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。这就要求我们要以战略的思维谋事，站位要高，立意要远，所谓高瞻远瞩，不仅要“谋”一年，更要“谋”多年；不仅要“谋”农业委员会的工作，更要“谋”整个政协乃至全市的工作。当前我国正处于全面深化改革的攻坚期，改革进入“深水区”，各种矛盾和利益交织，群众的诉求日趋多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望远，换位思考，才能提出真知灼见。
三要坚持群众性。要做到真抓实干，勇于担当，关键在于坚持群众路线这一法宝。得民心者得天下，失民心者失天下，这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨，是我们工作的出发点和落脚点。人民群众是真正的英雄，是历史的创造者。只要我们把身子沉下去，民情民意就能浮上来，民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事，都必须与群众交朋友，问计于民，了解广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的关键，我们的工作将无往而不胜。
四要坚持实践性。理论都是灰色的，而生命之树常青。在我党历史上，有不少同志谈起马列主义头头是道，就是只会生搬硬套，不会与中国革命的具体实践相结合，使我们吃尽了苦头，教训是深刻的。所以我党特别强调理论与实践相结合，把实践作为检验真理的唯一标准。在这次“三严三实”专题教育活动中，“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”各自安排了一次专题讨论，而把“谋事要实、创业要实、做人要实”糅合成“真抓实干，敢于担当”一个专题，给人的感觉是重“三严”轻“三实”，是很不恰当的。谋事要从大处着眼，做事必须从小处入手，从小事做起。古人说，“天下大事，必作于细”。大和小是相对的，再大的事情，都是由一个个细小的侧面和环节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就无从谈起。我们作为一个小公务员，本身就是做小事情的，只要从小处入手，把一件件具体的事做好，把一项项小的工作做好、做精、做细、做出特色，就很优秀了，如果还能够总结出几条经验加以推广，那就非常了不起了。举个例子，县区的同志到市政协机关来办事，往往从我们的脸色、态度、招呼这些小事上，来判断整个机关的作风和形象。
总之，真抓实干，敢于担当，就是要求我们领导干部少一点浮躁心态，少一点短期行为，多一些严谨作风和科学精神。少夸夸其谈，少搞形象工程，要多做厚积薄发和雪中送炭之事。
勇于担当作为心得篇十六
通过对中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长xx2019年3月1日在中央党校2019年春季学期开学典礼上的讲话的深入学习，使我进一步加深了对“担当”二字的认识。什么是担当?简单地说，就是接受并负起责任。作为单位一把手，在统率全局、服务地方经济中，必须具备敢于担当的素质，确立敢于担当的精神，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。
对于领导干部来说，担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。党的xx大对未来发展做出战略部署，xx届三中全会开启全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
群众利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想，把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部，更应该亲民、富民、爱民、安民，全心全意为人民服务。
作为工商执法部门，我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革，降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展，大力推进全民创业，大力推进“课题式”监管研究，加强新形势下的监管方式创新。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设，强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能，更好地促进企业做大做强。
工作中要坚持以民为先，切实把群众的利益放在首位，把群众的冷暖安危挂在心上，从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意做好事、办实事、解难事。
为帮助企业做大、做强、做优，我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”，深入企业定期走访研究，从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非公党建等六个方面开展工商顾问服务，通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式，为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时，我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡，企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题，拨打联系卡上的电话，工商部门马上指定专人上门服务，现场办公，全程帮办。
领导干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。
在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中，我们敢于碰硬，对违法行为果断立案查处，依法处理，在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力，严格按执法程序办案，在两次上诉中均以胜诉告终，事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后，真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。
“风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢于担当，迎难而上，工商事业一定会蒸蒸日上，开发区发展一定会更加辉煌。
