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总结是我们成长过程中必不可少的一环，我们应该勇敢地面对并积极总结。合理规划时间，对每个任务进行详细分解是写一篇完美总结的重要步骤。下面是一些来自各个领域的总结范文，希望能够激发大家的写作灵感。
生产主管个人简历篇一
个人简历是通过语言文字来写出来的，不管是什么样的个人简历在写的时候都需要有重点。
个人信息。
性别：男。
学历：中专政治面貌：群众。
婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄。
身高：175公分体重：65公斤。
专业：工作经验：9年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称：江苏海诞电子科技有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：管理部。
工作分类：高级经营/管理厂长。
职位月薪：保密。
公司名称：上海捷历科技有限公司。
公司规模：500～1000人。
所在部门：管理部。
工作分类：高级经营/管理期间做过物控、生管、科长、生产经理、厂长。
职位月薪：保密。
工作描述：物控是接到业务订单时统计出订单需要的原材料，半成品，成品库存有多少，保证充足性减少断料，生产料件准时性满足期。生管是根据业务订单定制生产计划，负责订单生产期间的一切生产流程。生产部科长是配合部门经理在工作中的一切事务。生产经理是负责组织例会全面协调车间工作，生产中监督，指导，保证质量，所属部门的员工管理。厂长是统筹公司所有事务。
公司名称：昆山效仲电子科技有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类机长。
职位月薪：保密。
工作描述：负责车间该区域的`设备调试技术及员工的作业手法。
自我评价。
在公司负责管理九年多来已经据有一定的管理经验和公司生产模式、一定的公司统筹能力。抗压力强、吃苦耐劳。
拓展阅读：体现个人简历的效益好还要能投的好。
编写个人简历外观上只是基础，关键还是在内容上，能够将个人简历内容上写好的，则个人简历的分量也就更足。而个人简历在发挥极其效果上，同样也不单单是要靠其个人简历本身的质量。个人简历的质量也是发挥其效益的基础，在简历的投递上也是关键之一。如何投递个人简历可以发挥其作用?下面就来介绍集中简历的投递方式。
一，凭借社会关系。
在我国人才的发展是需要很多的人脉关系，很多时候人脉充足可以起到的效果也非常好。投递个人简历也是如此，通过社会关系也就是人脉来传递关系，能够体现的就不仅仅是个人简历自身的效果了。还会加上人脉的力量，如此一来个人简历的效力即可以达到精益求精。
招聘会一直一来都是现在很多求职者们积极相应的组织，在招聘会上人才个人简历投递的更加自由。当然了，想要在招聘会上成功的求职，必要的前提准备也是很重要的。虽然说在招聘会上招聘企业很多，可以选择的职位也很多，不过在投递上依然需要有的放矢，可以多准备一些有目标性的个人简历。
三，网络媒体投递方式。
在这个信息大爆炸的社会中，网络成为非常重要的一种信息传递的渠道，任何交流都可以通过网络工具。那么，个人简历的投递也可以通过网络媒体，而且通过网络媒体来投放个人简历，于在现实中求职并不冲突，还可以双管齐下!
生产主管个人简历篇二
简历。
的
自我评价。
很重要，那么怎么在面试的一堆简历中受hr青睐呢?下面是本站小编带来的关于生产主管简历自我评价怎么写的内容，欢迎阅读!
本人组织、沟通与合作能力极强，具备强烈的工作热情，具备很好团队合作精神与积极向上的工作形象，精通企业生产制造、品质管理以及行政，人事管理系统，能充分利用与发挥已有资源，用最适当的方式对待工作的问题与困难，以求达到最佳效果。
擅长人性化管理，具有xx年的工作经念，熟悉ai。smt。dip。注塑成型。喷油丝印等作业流程，本人的强项是dip从插件-波峰焊-补焊-pcba测试-组装-包装，对pcba。组装。注塑成型。喷油丝印等生产。品质和成本有较深的认识，对电子。电器。塑胶产品非常熟悉，本人接触产品有如;车载dvd组合音响音箱低音炮无线麦克风无线接收机无线电话机电磁炉节能灯液晶显示器lcddvdadslhub交换机开关电源pc电源poerw充电器各种电源供应器及电子。电器。塑胶产品等等，熟悉iso9000;xx。iso14000。ts16949。等运作管理体系。
具有独立开展工作的能力计划组织沟通协调统筹和很强的团队合作精神，xx年的工作经验使我对各部门有很深的接触，熟悉各部门的运作流程，将自身能力充分发挥，我的思想观念是;善用所有资源持续品质提升符合客户需求满足顾客期望降低成本缩短交期我的宗旨是;认真第一。聪明第二。决心第一。成败第二。结果第一。理由第二。聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌。
1，有八年注塑成型生产管理经验，具有独立管理大中小型工厂注塑车间的能力。
2，沟通协调能力强，具有领导能力与工作执行力。
3，具有较好的抗压能力，工作积极主动，敢于承担工作责任。4，成本意识强，对注塑行业生产成本控制有独到的管理心得。5，熟悉工厂管理体系运作,如iso13485国际标准化培训,7s培训。
6，动手能力强，能够快速处理品质缺陷，对模具改良/注塑机维修保养都有一定的经验。
7，熟悉注塑生产工艺调校及各种原材料成型性能及模具结构应用,熟悉多种注塑成型机的操作和调试。
8,熟悉移印。丝印。喷油。调油调色。塑胶产品一系列包装成品等。
二、评价和简历中的其他要点是不同的，例如特长，技能等等，技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示，而评价是一个概括性的，总结性的，客观的评价。
三、简历自我评价切忌不要长篇大论，切没有重点，漫天撒网，把自己跨的惨不忍睹，说白了，谁都不是白痴，特别是人事总监和人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可，例如你应聘的是技术性的职位，那你就总结自己的技术研发实力/特点，如果你应聘的是人事方面的，突出自己的资历，专业特长，个人办事性格即可。
四、不要从一而终，你的评价不要只说自己那一方面多么多么好，说的很好很强大似的，其实录用你的企业，更看重的是你的综合能力，所以要尽量简洁的突出自己的几个点。
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生产主管个人简历篇三
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湖南身材：
婚姻状况：已婚年龄：42岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：20职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州佛山珠海。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：生产总监/副总经理。
工作描述：公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60--80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。
工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：生产经理。
工作描述：公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。
工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制;供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产，进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。
离职原因：搬迁。
公司名称：利诚纺织服装集团起止年月：-07～-12。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：纸样/技术主管。
工作描述：公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装，产品销往欧美市场。
工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。
离职原因：职业规划。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：裁床主管。
工作描述：公司简介：香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业，职员800人，产品为男装和女装，出口销往欧美市场。
离职原因：职业规划。
教育背景。
毕业院校：湘南大学附属学院。
所学专业一：纺织服装所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人二十年来，一直从事服装行业，经历服装界的多次改革;从服装加工生产，到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位，凭着对服装事业的不断追求，通过不断理论学习与实践，从而凝聚了丰富的实践经验。
就技术而言：从生产技术，到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立，到流程管理;从品牌认识，到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。
就管理而言：通过iso9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训，经过长期实践与运用，达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况，编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。
多年生产管理，技术管理，品牌管理;多年外发生产，成本管理，价格谈判;丰富的供应商资源，以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。
本人心态好，爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!
(薪资面议!)。
保险公司请勿扰!
生产主管个人简历篇四
户籍：广东汕尾身高：172cm。
希望地区：广州、深圳。
希望岗位：工业/工厂类-制造课长。
寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
xx-09～xx-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专。
工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作。
xxx公司名称（xx-07～xx-08）。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；
6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；
8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；
9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；
11.完成上级安排的其它工作。
离职原因：回家探亲。
xxx公司名称（xx-02～xx-07）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生产组长.副课长岗位类别：制造课长。
工作描述：
1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。
2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。
3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。
4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。
5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。
6.负责部门节约制造费用，提高效率.减少耗损降低成本。
7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。
8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。
离职原因：另寻发展。
xxx公司名称（xx-09～xx-11）。
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生产储干.生产组长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。
2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。
3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。
4.负责生产车间纪律及环境的改善。
5.生产物料的管控，及跟催确保生产进度。
6.现场.人.机.料.法.环.的管理。
7.生产线员工品质意识的培训。
14000.6s的推行及改善。
离职原因：回家发展。
技能专长。
专业职称：生产组长.生产科文.生产主管。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。
3.能够独立管理300~500的emsassy车间，pcb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。
4.熟悉。
生产模式和pdca循环管理。
5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。
手法及生产六指标（pqcdsm)。
7.对电子产品检验标准，.丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。
8.根据生产状况，掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。目标值设定与达成及对策。
9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会.品质月会）。
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4。
其他：普通话。
求职意向。
发展方向：充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。
其他要求：买社保。
自身情况。
自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率.管品质）管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理（简单.高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有“人”所需抓的几个点）反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。
本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。
生产主管个人简历篇五
机械生产主管求职个人简历，一份简历要怎样写才能达到求职效果?以这份机械仿真应用工程师求职简历样本阅读，应届毕业生范文小编还分享机械设计个人简历模板下载word格式，以参考。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月22日)
居住地：福州
电话：155******(手机)
e-mail：
最近工作[9个月]
公司：xx有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：机械生产主管
最高学历
学历：本科
专业：机械工程
学校：福州大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：福州
期望月薪：面议/月
目标职能：机械生产主管
工作经验
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9个月]
所属行业：机械/设备/重工
技术部机械生产主管
1. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。
2. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
3. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
2013/7 — 2014/10：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：机械/设备/重工
技术部工艺工程师
1. 相关文件准备，零件清单，作业指导书，检验单和记录表。
2. 客户投诉的支持，主要包括根本原因分析，改善措施和预防措施的'施行。
3. 定期培训员工，确保员工按照wi操作，完成上级安排的其他工作。
教育经历
2009/9— 2013/6 福州大学机械工程本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。
生产主管个人简历篇六
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产经理/车间主任：
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,中山,东莞。
工作经历。
中大自动化有限公司起止年月：-02～-01。
公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。
工作描述：中大自动化有限公司。
1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.
2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.
3、协调本部门与各部门之间的关系。
4、负责生产成本的控制和质量的管控。
业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.00%以上.
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：中山伟强科技有限公司|生产部|生产主管。
4-20102中山伟强科技有限公司生产主管(240人)。
1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.
2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.
3、协调本部门与各部门之间的关系.
4、制定生产计划，测评本部门的生产能力及生产周期.优化工艺流程，提高。
品质和生产效益.
5、负责生产成本的控制和质量的管控.
业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山伟强科技有限公司.生产副主管.分管生产计划和6s.
1、培训下属员工.
2、统筹生产计划，审核生产计划，定期汇报生产计划执行情况.
3、根据生产计划合理计算本部门的人力、物料的安排.
4、制定6s的标准制度,定期和不定期巡查车间的6s是否到位.
业绩:生产计划达成率99%以上.
2008.6-2008.9中山伟强科技有限公司,生产储干.负责制定、跟进生产计划.
部门人员上下班异常的处理.业绩：计划达成率提高了10%.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湖南科技学院。
专业一：汉语言文学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉现场管理.合理安排生产，能调动员工的积极性.能够运word、excel、erp等办公软件.
详细个人自传。
本人，能吃苦耐劳，责任心强，工作仔细认真，有较强的团队精神及学习创造能力和适应能力，能够以饱满的精神投入到工作当中去。
生产主管个人简历篇七
年龄：26。
户口所在：江门。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：168cm。
诚信徽章：未申请。
体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：普通求职。
应聘职位：预结算员：，工程造价师/预结算经理：
工作年限：5。
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：业务主管。
工作描述：主要完成工程：超一亿以上工程:。
广州万达广场工程过程控制。
广州增城汽车产业基地首期基础道路设施，造价15亿。
高明海天调味公司一、二期预算编制、结算审核。
广州珠江新城地下空间整体工程过程控制,总概算37亿.
吉山教学区宿舍、教学楼、实训楼、厂房等工程的标底编制。
广州粤剧院概算编制。
广州汽车工业大厦(京穗中心)群楼工程标底的编制。
广州军区76161部队工程主体工程标底编制.
广州珠江新城市政交通项目地下空间土建工程的标底编制。
一亿以下工程。
南沙开发区滨海花园一、二、三期标底编制;结算审核。
招商地产飞鹅岭别墅区园林景观、室内精装修工程.
国家审计局驻广州特派员办公楼装修工程。
广州从化望谷温泉度假村结算、决算编制。
广州中医药学院健之美美容院装修工程结算审核。
广州麓湖鹿鸣酒家装修、绿化工程的审计，现场代表。
财局工程：
主要负责广州市财局、荔湾财局工程审核。
离职原因：
志愿者经历教育背景。
毕业院校：广州大学。
最高学历：大专。
获得学位:。
专业一：工程造价管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长计算机水平良好，熟悉办公软件office的操作，预算电算化的广联达的计价、算量软件，清华斯维尔、易达、殷雷等计价软件。懂得工程制图cad和天正工程制图的基本操作。自我评价对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
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生产主管个人简历篇八
简历编号：
性别：
男
婚姻状况：
民族：
汉族。
政治面貌：
党员。
身高：
178cm。
体重：
68kg。
户籍：
江苏省泰州市姜堰市。
现所在地：
/jianli。
最高学历：
大专。
毕业学校：
苏州托普学院。
毕业时间：
职称：
采购管理师。
持有证书：
全国报检员资格证书。
全国助理物流资格证书。
特长概括：
熟练运用word、excel等办公软件。
自我评价。
有较好的沟通能力，具备良好的管理和执行能力，能承受较大的工作压力，很快地适应工作，配合公司的工作需求，相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。
求职意向。
工作岗位：
生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理。
职位性质：
全职。
行业类别：
生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业。
3000～4000元。
工作地区：
泰州市姜堰市泰州市海陵区。
到岗时间：
随时。
其他要求：
希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
专业描述。
大专。
苏州托普学院。
工商管理。
培训。
6月-208月培训课程：商检法国际物流企业物流管理等。
培训机构：
苏州盛雷教育集团。
培训地点：
苏州大学东校区。
获得证书：
全国报检员资格证书全国助理物流资格证书。
培训描述：
语言能力。
外语语种。
掌握程度。
英语。
良好。
工作经验。
209月-10月：达富电脑（苏州）有限公司。
担任职务：
采购管理师。
工作描述：
相关证书。
联系方式。
生产主管个人简历篇九
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：168cm64kg。
婚姻状况：已婚年龄：35岁。
联系电话：138888888888。
个人主页：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：总经理助理、市场部经理。
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系，主管经理个人简历范文。
市场部经理的工作内容包括：
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。
4)对市场部人员进行必要的培训。
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：部门经理。
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作。
生产主管个人简历篇十
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-黄石年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：180cm。
希望地区：广东、广东、广东-东莞。
希望岗位：工业/工厂类-制造课长。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
-10～xx-06湖北高等职业学院金融管理大专。
工作经历。
***公司名称(xx-10～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：其他。
担任职位：生产主管岗位类别：电子工程师/技术员。
工作描述：1.车间产线的设计和基础设施区域的建立.
2.系统的建立和iso管理手册的作成.
3.车间人员招聘和人员后期的年度培训.培养.
4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成.
5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立.
6.产品研发过程中，试产问题点提出正确方案.
7.生产车间使用资料的编制和安全库存提出落实.
8.验厂资料问题点的作成以及最终通过.
9.生产辅料和辅料的全过程管控.以及在库盘点.
10.生产计划作成和生产、安排进度跟进.
***公司名称(xx-06～xx-09)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制造主任岗位类别：
工作描述：“1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制.
2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果，保证定时定量达成。
3.提出生产流程优化及工艺改善方案，谋求现场管理、工艺、流程持续改进.
4.车组长工作指导与培训，督导车间工作进展.
5.生产线作业人员岗位技能培训，多技能工培养。
6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的.巡检及异常处理.
7.依据公司前期业绩制定部门指标达成。
8.安全管理，5s的教育和推行。
9.月末在库调查，数据整理，差异分析及围绕差异树立根本对策。
10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练操作excel,word等办公软件。
技能专长：从xx年至目前一直从事电子部品组立，手机整机组装,mp3/mp4,机芯组装(转向灯控制器等)，power和电脑主板pcba产品smt到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理，主要客户有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯玛，等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验，接受过iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s，pdca管理循环，jit,rosh无铅制程等方面知识的培训,对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：..制造课长/生产主管/总装主任。
其他要求：包食宿.各项保险齐全。
自我评价：
本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.
生产主管个人简历篇十一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖南-张家界年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：163cm。
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位。
工业/工厂类-制造课长。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位：制造课长、生产主管、生产主任。
教育经历。
-09～-07慈利县第一中学文科高中。
**公司(-10～-09)。
公司性质：合资企业行业类别：其他。
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：
1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间，员工350人左右。主要生产产品手机按键，配件，外壳，手机护套等产品。
2.签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。
3.本部门的工作安排、日常事务、及盘点，跟进生产进度，控制产品质量，保证准时出货。
4.控制部门的物料损耗，部门月用辅料的申购与管控。及对新产品的试产进行跟踪，对部门所使用的仪器、设备、夹具进行合理安排和管理。
生产主管个人简历篇十二
户籍：湖北-宜昌年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东。
希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。
工业/工厂类-生产经理/主管。
其他类-生物技术。
寻求职位：生产经理、总经理、品控经理。
教育经历。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
公司性质：外资企业行业类别：快速消费品。
担任职位：岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。
5、技术管理:负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。
6、流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1)人员的管理2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因：辞职。
公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药。
担任职位：岗位类别：组长/拉长。
工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。
1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。
2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。
4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。
5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。
技能专长。
专业职称：助理工程师。
计算机水平：高级。
计算机详细技能：能够熟练运用ms-office办公操作系统和网络硬件维护。
技能专长：企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，对数据敏感。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况。
自我评价：1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。
2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。
3.有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。
4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用office办公软件。
5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。
6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作。
7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。
生产主管个人简历篇十三
求职者热衷刚发布的岗位，认为成功率较高，结果恰恰相反，由于招聘信息比较新，因此吸引更多的求职者选择此类岗位，无形之中提高岗位的竞争压力，应聘人数过多，必然影响筛选的时间，导致求职期限过长，因此选择发布时限较长的招聘信息不仅能够提高成功面试的概率，同时避免企业设计的`高薪陷阱，保障求职顺利完成。
众多求职者，基本利用下载简历模板写简历并通过电子邮箱投递个人简历的方式进行。企业收到数量庞大的邮件，通过将系统时间设置较早，能够在进行刷新邮箱过程中，将个人简历位置靠前，有效提高人事部门对于邮件的关注度。
下面是小编分享的生产技术科主管个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息。
目前所在：三水区年龄：28岁。
户口所在：三水区国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：177cm。
诚信徽章：未申请体重：68kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：建筑工程：土建，房地产：土建。
工作年限：6职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山,广州,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：生产技术科主管。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：监理员。
工作描述：负责对工程质量以及施工过程安全的监督，施工方案、资料的审批。自主负责过恒港实业有限公司1～5号厂房工程，好域机电设备有限公司厂区工程，韩国世一研磨1～3号车间、综合楼、员工宿舍工程，西班牙摩帝卡有限公司厂房工程等工程。空余时间兼职做工程质量、安全资料。
离职原因：有新工作。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：线路设计。
工作描述：主要从事用acad绘制施工图。及后从事线路勘察、定制方案、acad绘制施工图及工程编制概预算全套工作。
离职原因：有新工作。
公司性质：私营企业所属行业：原材料和加工。
担任职位：试验员。
工作描述：主要从事对所有进厂材料的检验以及对出厂混凝土的坍落度监测及留样工作;辅助试验室主任做工地的资料以及到现场调度搅拌车，到现场观察已捣制混凝土出现的缺陷及协助施工单位处理。
离职原因：有新工作。
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
专业一：土木工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
每从事一份新工作均能很快上手，上级下达工作任务均能胜任;。
善于动脑筋思考问题、与人沟通，待人真诚，敢于面对并解决困难;。
擅长使用autocad制图，熟悉使用office软件办公;。
喜欢足球、篮球等体育运动、学习电脑软件。
个人自我评价。
在大学读书3年里面，我学习认真，成绩良好，积极参加院内各种活动，曾组织及参与级篮球、足球比赛。参加并通过了施工员、安全员、质量员、放线测量员以及autocad的资格考试。
投身工作以后，一直以“动脑思考，不耻下问”的原则律己，用最短的时间去适应、学习每样工作。坚持自我增值，已经完成华南理工大学土木工程本科课程，自学广联达清单计价、鲁班土建图形算量、鲁班钢筋图形算量等软件。
曾在设计单位、监理单位、施工单位、供货单位工作，令我可以以不同角色与各单位打交道，使我学习到很多处事方法。
业余时间亦注重锻炼身体及结交志趣相投的益友。
生产主管个人简历篇十四
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名：吕先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：贵州-贵阳年龄：27。
现所在地：广东-珠海身高：168cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。
工业/工厂类-车间经理/主管。
工业/工厂类-物控经理/主管。
工业/工厂类-工艺工程师。
工业/工厂类-制造课长。
教育经历。
-03～-01湖北经济干部学院工商管理大专。
-09～-07湖南省衡阳市职工大学电子电器应用与维修中专。
培训经历。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：主要负责fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生产计划合理安排生产，保证本工序各项kpi(关键绩效指标)的达成。
2、指导员工作业按wi的要求操作;。
3、新人岗前岗后的培训;。
4、对下属进行绩效与激励管理，提高下属的工作积极性;。
5、不遗余力的推进公司的各种活动，每天早会传达公司以及上级的要求;。
6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善，研究提升效率的方法。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：me高级技术员岗位类别：项目工程师。
工作描述：主要负责seagatehddfpc新产品导入项目，该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：smt高级技术员岗位类别：smt/表面贴装技术技术员。
工作描述：主要协助pe分析不良品，处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长，协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点，执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断，预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：pe技术员岗位类别：总工程师/副总工程师。
工作描述：主要工作：负责生产车间ipqc、oqc的不良品分析及测试。
离职原因：回家。
技能专长。
专业职称：电工中级。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：对常用的办公软件熟悉.
技能专长：一、能够控制、协调好工作中遇到的任何问题，并将要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。有很好的现场能力,利用人员、设备、既定的作业方法，将材料加工、装配成制品的场所。组织能力强，对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素.
二、对entek(osp)、电金、压合、fqc的生产运作相当的熟悉，对fpc有4年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,.
语言能力。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：英语专业口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：通过进入优秀的公司让自己提升各个方面的能力，主要是车间管理与人力资源管理方面。
其他要求：
自身情况。
自我评价：对fpc生产工艺熟悉，如des、entek(osp)、电金、压合的生产工艺相当的熟悉，对fpc有5年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,能平衡生产线提高生产效率,在生产中寻找改善产品的质量的有效捷径,计算机应用相当熟练,了解ts16949\iso9000、14000系统，并且通过了培训拿到了资格证书，在公司期间通过了lean的培训,有8年的工作经验,有很好的沟通能力强及团队精神。对fpc生产工艺非常了解，能够胜任fpc工程师与生产主管等职位。
