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计划是指针对未来某段时间内的目标和任务，所做的详细规划和安排。我们常常需要制定计划，以便更好地组织和管理我们的时间和资源。计划可以帮助我们提前预估和解决可能出现的问题，确保任务的顺利完成。制定计划也可以让我们有条不紊地进行工作，减少拖延和浪费时间的情况。每个人都可以制定自己的计划，不论是个人的学习计划，还是团队的项目计划，都可以通过合理的规划来提高效率和工作质量。制定计划时，我们应该保持适度的弹性，以应对突发情况和变化。计划是实现目标的桥梁，下面是小编为大家准备的一些计划案例供大家参考。
维护社会稳定工作计划篇一
（二）夯实基层治理发展基础。创新社区治理模式，新建xx社区居民会客厅，xx社区、xx社区创建邻距里社区服务综合体。推进基层减负增效，全面清理村（社区）事项多、牌子多、制度多问题。新建xx、xx、xx家乡镇（街道）社工站。推动社会组织参与社会治理，建成社汇通应用平台，首次开展社区社会组织微创投，全市x个社会组织服务案例入选x省基层治理创新典型案例，数量居全省第二。
（三）推动养老服务提档升级。出台《xx市新建住宅小区配套社区居家养老服务用房管理办法（试行）》，起草《关于推进养老产业高质量发展实施意见》和《xx市康养服务体系建设三年行动计划实施方案》。推进医养康养结合，新建医养结合型养老机构x家，康养联合体试点创建x家，设立康复辅具租赁点x个。延伸居家养老服务，在x个乡镇（街道）试点建设家庭照护床位。
（四）扎实做好殡葬管理。持续深化丧葬礼俗改革，联合相关部门开展常态化联动巡查，及时劝导制止违规行为。新（扩）建公益性墓地x家，推进公墓核价x家。根据漠视群众利益问题专项治理要求，开展惠民殡葬专项治理和提标增项扩面工作。
（一）优化社会救助机制。健全完善困难群众长效帮扶一件事办理机制，主动发现与探访关爱相结合，聚焦缓解支出型贫困、隐形贫困、相对贫困，促进全体人民共同富裕。
（二）优化基层社会治理。推进社区服务综合体及居民会客厅创建，培育发展社区社会组织，推广使用社汇通平台，形成五社联动机制。加强社会工作人才队伍建设，推进全市乡镇（街道）社会工作站全覆盖。
（三）优化养老服务供给。推进养老机构结构性调整，聚焦失能失智及高龄老年人长期照护服务，提升护理型床位占比达xx%。立足养老机构提供居家社区养老服务，探索家庭照护床位。加强医养康养联合，新建x家康养联合体，探索不同层级康养联合体模式。
（四）优化民政惠民服务。加快民政数字化改革，建好用好xx民政智慧平台。常态化开展婚姻家庭辅导，举办结婚登记集体颁证活动。编撰出版《xx市地名志》。深化丧葬礼俗改革，开展青山白化整治专项行动。加快殡仪馆老馆区改造提升工程进度，执行集中守灵（中小厅）费用免除政策和骨灰存放惠民三年免费政策。
维护社会稳定工作计划篇二
为深入贯彻落实^v^的群团工作会议和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新推进会议精神，推进自治区妇联改革，提高我镇妇联组织的吸引力和凝聚力，扩大妇联工作有效覆盖面。我镇紧密围绕自治区、市、区妇联提出的20xx年工作要求，以及^v^xx市委组织部、xx市民政局、xx市妇女联合会《关于在20xx年全市村（社区）“两委”换届选举工作中抓好村（社区）妇联组织换届工作的通知》（贵妇通﹝20xx）29号）要求，因地制宜采取有效措施创新妇女工作思路和方法，突出区域妇女工作特色。结合我镇实际，扎实推进镇妇联组织区域化建设、村（社区）妇代会改建村妇联工作。现将我镇妇联组织区域化建设及妇改联工作总结如下：
一是组织保障，及时成立领导小组。为做好妇联组织区域化建设和妇改联工作，成立了xx镇妇联基层改革领导小组，分管领导党委组织委员为组长，镇妇联主席为副组长，19个村妇女主任为成员，各村也成立妇改联工作领导小组，为工作的顺利开展提供坚实的保障。
二是强化指导，组织业务培训。村“两委”换届结束之后，7月30日早上，我镇组织挂村组长、支书、主任、妇女主任进行培训，培训内容主要是如何推选优秀妇女代表、妇女代表大会的流程等内容，把整个大会所需要做的规定动作、注意事项、需要收集的材料，一一传授给各村干部。各村召开会议前当天，挂村组长、或镇妇联主席亲自下村指导。xx镇村面村作为全镇第一个召开妇女代表大会的村，邀请了各村妇女主任到村面村观摩学习。经过会前的培训，观摩学习和会上的指导，各村的妇女代表大会顺利推进。
三是工作开展有序，各村大会圆满结束。我镇妇联按照程序，全镇19个村妇代会于20xx年9月1日圆满完成了改建工作。xx镇19个村的妇女主任都被选为妇联主席，妇联副主席有创业能手，有学校老师，有村医、有村中的文艺骨干或有较高威望、道德品质好，群众基础好的妇女等，涵盖了各条战线的优秀妇女。
本届村妇联执委具有如下特点：
一是具有广泛性和代表性。既有村“两委”干部，也有基层妇女代表及各界妇女代表，有^v^党员，也有群众代表。
二是村级妇联组织出现大专学历，但大部分是初中学历及以下学历。
三是队伍年轻化。平均年龄44岁。总的来讲，执委成员中老中青结合、结构合理、分布均匀，能较好地联系和服务各年龄层次和各行业的妇女组织和代表，具有广泛性和先进性，是一支年轻化、素质高、具有战斗力的妇女工作队伍。
本届村妇联主席19人，均由村委妇女主任担任，妇联主席大部分有多年的村女干部工作经历，她们大部分是村里文艺骨干，经常组织妇女群众到邻村或者邻镇演出，得到群众的一致好评。例如，大岩村妇女主任林肖群和副主席杨雪静是大岩村文艺骨干，积极参加各地组织的各类文艺演出，今年9月份作为xx代表参加贺州市园博园开幕式表演，她们组织的文艺队第一次走出xx。
村妇联成立后，有利于团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，充分发挥她们的专业优势和特长，面向妇女儿童和家庭开展普法宣传、法律咨询服务、就业创业培训、巾帼扶贫行动、巾帼志愿服务等活动，为妇女群众办好事、办实事，充分发挥妇女半边天作用。工作虽然完成了，但也存在一些问题:。
一是有些村不太重视这项工作，没有认识到这项工作的重要意义，随便找一些人来开完会，随便选出副主席和执委就算了，选出的妇联班子能力不强、各方面素质不高，达不到改建工作的预期目的。
二是选出来的妇联班子形同虚设，没有发挥妇联组织的作用。村级妇联主席能力水平较低，没能积极主动调动班子成员的工作热情，会后也没有召集班子开会明确工作职责，所以班子成员不知道自己要做什么。
针对这两个问题，提出如下建议：
一是组织村妇联主席培训。培训内容要有针对性，如妇联的职责、妇联的工作范围、妇女儿童维权等内容。
二是每年给一些经费村里开展活动。通过开展活动调动各村妇联组织积极性和能动性，发挥妇联班子的示范带动作用，让妇联组织活起来、动起来。
维护社会稳定工作计划篇三
我村范围大，分布广，为此将全年的流动人口计生工作作了细致的安排：
1.建立健全流动人口台账及各项制度。
3.按时开展孕环检，定期开展访视工作，每年开展两次孕环情检查，两次访视工作。
4.免费发放避孕药具，对流入我村的.流入人口有需求的全部实行免费发放药具。定期开展生殖健康检查工作。
1、强化宣传教育，流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高，能依照有关房屋租凭规定，自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清全村的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数，健全各类档案资料，做到底数清、情况明、管理规范。
3、建立和健全各项规章制度，落实各项管理措施，对发现的流动人口违法闲散人员，坚决予以打击，维护社会稳定。
维护社会稳定工作计划篇四
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县社会治安综合治理办公室xx县“平安单位”创建办公室的业务指导下，我委认真开展了社会治安综合治理维护稳定和巩固平安建设各项工作，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。现将工作总结如下：
(一)组织机构健全。
我委于今年5月5日与县委、县政府签订了《20xx年度xx县社会治安综合治理维护稳定委员会成员单位目标管理责任书》后，委领导班子高度重视社会治安综合治理暨深化“平安单位”创建工作，及时召开委务会，对社会治安综合治理维护稳定和创建“平安单位”工作作了全面部署。调整充实了民宗委创建“平安单位”工作领导小组。领导小组组长由主任姚行鑫担任，副组长由党支部书记库尔班·吐尔逊和副主任吴博华担任，相关人员为成员。创建办设在办公室，办公室主任由吴博华兼任，巴吐尔、马文梅为办公室成员，办公室负责日常工作。党支部书记库尔班·吐尔逊分管此项工作，责任到人。
(二)创建工作措施落实。
我委领导班子把全县综治维稳工作列入议事日程,经常对全县民族团结、宗教稳定工作进行调研，并对影响民族团结、宗教稳定的隐患进行排查，积极采取有效措施，切实做好民族团结和社会稳定工作。一是对民族团结、宗教维稳工作，我委积极做好民族政策和法律、法规宣传教育工作;二是建立了比较完善的接待制度、档案综合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好风气;三是单位与各室、职工签定责任书共同维护单位平安稳定。
(三)召开全县民族宗教统战工作会议。
经县委、政府批准，4月8日，组织召xx县民族宗教统战工作会议。乡镇分管领导、领导小组成员等参加了会议。会议传达了自治区、自治州民族宗教工作会议精神，总结了20xx年我县民族宗教工作情况。安排布置了20xx年工作任务。要求与会人员高度重视民族宗教管理工作，明确工作任务，维护稳定，为构建和谐博湖努力工作。
(四)组织实施好双目标管理工作。
为使我县民族团结宗教稳定工作有效的开展，我委认真贯彻落实好《自治州20xx年民族宗教目标管理责任制》，对辖区内的民族宗教热点、难点问题进行排查分析。按照分级管理的原则认真处理好影响民族团结、宗教稳定的各种隐患。使各级党委、政府任务明确，责任到位，形成齐抓共管的良好局面。
我委在努力探索稳定工作机制的同时，认真贯彻落实县委召开的全县政法工作会议精神，按照签订的责任书，结合本单位工作实际，把综治维稳工作与本系统民族宗教团结稳定目标管理工作结合在一起，积极采取有效措施，发挥成员单位职责。
(一)为进一步做好民族团结稳定工作，确保辖区民族团结、社会稳定，我委将做好20xx年全县影响民族团结矛盾纠纷和热点问题排查摆上重要工作日程。
结合当前开展的“去极端化”活动为契机，在公安局，维稳办等部门的协同配合下，针对今年来存在的矛盾纠纷以及可能诱发的各种不安定隐患，认真进行调研排查工作。
(二)开展全面、深入、细致的“大排查”工作。
在委社会管理综合治理领导的带领下，对我委各科室重点部门进行了重点排查，财务室的财务安全管理、库房保管管理及各科室医疗安全等问题进行了重点排查，重点查找治安综合治理工作中的薄弱环节，把委治安重点存在问题的底数真正摸清、摸全、摸透，并逐一进行了登记造册和备案。牢牢把握‘三个查清弄准”的要求，按照辖区不漏户、户不漏人的原则，对出租屋及流动人口逐门逐户进行了地毯式排查，并逐一进行了登记造册和备案，通过排查，摸清了出租房屋及流动人口的具体清况，对维护委治安秩序及和谐稳定，促进委德定团结起到了一定得作用。
(三)加强组织领导，明确工作职责。
加强党对宗教工作的领导是做好新时期宗教工作的根本保证。我县各级党政十分重视此项工作。一是县委成立了统战工作领导小组，并根据人员变动及时进行调整。规定县委常委会每年至少听取统战工作汇报，研究解决工作中的问题和困难。二是健全了乡镇统战、宗教工作领导机构，各乡镇都配备了专（兼）职统战、宗教干事。三是落实了县、乡、村三级领导干部联系宗教场所制度和与宗教人士谈话制度，要求县级领导干部每月至少一次，乡镇科级领导干部和村干部每月至少两次，敏感时期每周一次，与宗教人士谈话，了解掌握宗教场所情况和宗教人士思想动态，帮助解决实际问题。全县现有30名副县级以上领导，52名副科级以上领导和42名村干部与宗教场所和宗教人士建立了联系谈话制度，收到了较好的效果。四是层层签订责任状，一级抓一级，一级向一级负责，强化了责任意识。全县自上而下紧密结合维护社会稳定，加强民族团结，强化宗教活动的管理，层层签订了社会治安综合治理责任状，坚持“一把手”负责制，综治责任状中，统战、民族宗教工作方面的分值占一定的比例，突出宗教方面抓稳定的重要性。由于领导重视，责任明确，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步实现了宗教场所规范化管理。
（四）健全各项制度，规范工作机制。
根据党的宗教政策和国家法律、法规，结合宗教工作的特点，我县对各项宗教事务实行制度化管理，制定了《宗教活动场所民主管理机构职责》、《宗教活动场所翻新、维修制度》、《宗教教职人员职责》、《领导干部联系宗教活动场所与宗教人士谈话制度》、《宗教人士外出请假制度》、《宗教人士例会学习制度》等14项工作管理制度，并且狠抓各项制度的落实，切实把宗教事务的管理纳入制度化、法制化轨道，不断规范民族宗教事务管理行政执法行为，提高了依法管理宗教事务的水平。
（五）加强督促检查，强化管理，落实了各项工作。
为依法加强对宗教事务的管理，我县采取了以下工作措施，一是建立健全了宗教活动场所和宗教人士的档案，完善了宗教活动场所信息录入系统，掌握了全县宗教活动场所和宗教人士的基本情况，做到了心中有数；二是坚持经常性深入每个宗教活动场所检查宗教活动开展情况，了解宗教人士和信教群众思想状况。尤其在春节、“两会”期间、斋月、肉孜节等重大节日和敏感时期，每个宗教活动场所都要巡查一次，每周到5-8个宗教活动场所进行检查，对宗教是否干预行政、司法、教育等现象和是否强迫他人信教、封斋、穿着宗教服饰的现象进行检查，发现问题，及时纠正、处理。截止目前，我委到全县各宗教活动场所执法检查68场次。三是建立了县、乡、村三级信息网络，发现宗教活动场所有不稳定因素，及时就地处理解决；四是坚持宗教人士例会学习制度，加强对宗教人士进行党的民族宗教政策和国家法律法规的宣传教育，不断提高宗教人士的政策水平和遵纪守法意识；五是定期对各乡（镇）领导干部联系宗教活动场所制度的落实情况经常进行检查督促和开展宗教事务执法检查；六是开展了制止零散朝觐活动专项治理工作，对穆斯林宗教人士和信教群众进行了朝觐政策宣传教育，对拟出国零散朝觐人员开展了劝堵工作，取得了明显成效。七是按照自治区申请朝觐报名排队管理办法，对申请朝觐人员进行了严格审查，完成了朝觐人员体检、疫苗注射等行前准备工作，20xx年拟安排8名穆斯林公民出国朝觐。八是根据平安单位创建标准，结合宗教活动场所实际，制订了《平安宗教活动场所标准》，开展了平安宗教活动场所创建活动。九是认真开展了宗教人士例会学习和集中培训工作。每月15日组织全县宗教人士开展政策和法律法规学习，不断提高宗教人士的政治觉悟和遵纪守法意识。十是积极利用科技之冬活动平台，安排专人对基层群众进行党的民族宗教政策和宗教法律法规的宣传教育。
一年来，我委认真履行社会治安综合治理维护稳定目标管理责任，结合本单位工作实际，充分发挥了成员单位的职能作用，全年无一影响民族团结、宗教稳定的事件发生。在今后的工作中我委将一如继往地做好社会治安综合治理维护稳定工作，积极发挥成员单位的职责，为建设平安博湖和谐社会作出部门应有的贡献。
维护社会稳定工作计划篇五
维稳长效机制的建设是维护社会和谐稳定的重要基础，社区与“强化基本创新机制，重点突破，全面提升：为目标，进一步健全主体机制，应急处置机制，使社区维稳工作有了很大提高，严格按照年初制定的工作目标认真抓落实，切实保障维稳工作扎实有效。
社区上下协作齐心协力抓好维稳工作，切实解决维稳工作中的突出问题，真正把解决突出问题作为抓好维稳工作的切入点，一是全力抓好元旦、春节、州庆、五一、国家省、州、市两会、茶博会、火把节、十八大期间的稳定形式确保了各种重大节日期间的社会稳定，经济繁荣，社区居民安居乐业。二是扎实做好企业改制后存在的遗留问题的稳定工作，最大限度的排查化解矛盾，真正维护了社区的稳定。
排查化解调处各种矛盾纠纷和不稳定因素是维稳工作的有效措施，社区一只坚持每月一次不稳定因素和矛盾纠纷集中排查调处制度，日常发现不稳定问题及时进行坚决，认真做好群众来信来访工作，建立健全来信来访制度，争取把矛盾纠纷处理在萌芽状态，积极主动的控制矛盾纠纷的升级扩大现象，矛盾纠纷不推诿，不上交。
1、一年来社维护社会稳定工作取得了较好的成绩，特别是在多次重大活动期间，节假日，十八大等等期间成功的做好了信访维稳工作。
2、一年来没有发生上昆和赴京上访的群体和个人事件。
3、因为社区组建不久，辖区维稳情况掌握不是很充分，对部分重点人员掌控难度相对较大。
4、因为企业改制遗留问题长时间得不到解决，存在部分企业改制职工群体性上访事情时有发生。
5、下岗失业人员在不断增加，在就业压力太大，给维护社会稳定工作增加困难。
1、社区明年的维护是稳定工作将继续按照xx镇党委政府提出的发展促稳定，解困保稳定的工作思路开展维护社会稳定工作。
2、立足于抓早、抓小、抓落实，在妥善解决好已有矛盾的基础上，积极防范于未然。
3、配合好上级相关部门做好改制企业职工的思想工作，尽量减少上访人数和上访次数。
4、以强化维稳长效机制，妥善处理好人们内部矛盾，加快平安社区建设活动为重点，进一步提升维护社会稳定的能力，为xx又好又快的发展创造和谐稳定的社会环境。
维护社会稳定工作计划篇六
按照县委、县政府下达的维稳信访工作目标任务要求，全面落实维稳信访各项工作措施，全力维护社会稳定，为促进我县档案事业发展和灾后各项事业全面振兴提供和谐稳定的社会环境。
局领导高度重视维护社会稳定工作，认真落实领导责任，按照“一岗双责”要求，调整、巩固、充实了局维护社会稳定工作领导小组，成立了由局长任组长，各股室负责人和办公室全体工作人员为成员的维护社会稳定工作领导小组。明确领导小组职责，负责全面安排部署、组织落实、督促指导、检查考核、总结汇报维护社会稳定工作，并明确分工，协调配合。同时还制定了有关会议制度、经费保障制度、学习、考勤制度、奖惩制度等工作制度。明确了办公室主任兼任维稳办主任，具体负责处理维护社会稳定工作日常事务。明确局长为维稳工作第一责任人，始终把维护社会稳定工作摆在日常工作重要议事日程。
今年我局将维护社会稳定和社会治安综合治理工作、平安创建工作同步进行，作为一把手工程来抓，始终坚持把维护社会稳定工作作为政治文明建设的一项重要内容，自觉把维护社会稳定工作贯穿于档案工作的全领域、全过程，做到与档案工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。为确保维护社会稳定工作顺利开展，年初即落实目标责任，在与责任股室签订档案业务工作目标责任书、安全生产责任书的同时，签订维护社会稳定工作目标责任书，定期检查与不定期检查相结合，实行一票否决制，纳入目标管理，严格考核，奖惩逗硬。建立了领导干部维稳实绩档案，并及时上报县维稳办。
（一）强化基层基础工作，完善相关制度
狠抓基层基础工作，严密治安防范，全面落实人防、物防、技防措施。加强机关治安管理，建立健全了门卫值班制度、门卫职责、来客来访登记制度、守楼护院制度、机关安全管理制度、防火安全制度、信访制度和值班制度，并落实“四定”，即定人、定岗、定责、定奖惩。通过建立健全各项规章制度，坚持用制度管人治事，使干部职工的行为得到了规范，做到了有章可循，违章必究，推动本局综治工作步入规范化的轨道，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。坚持24小时值班，切实履行值班职责，全年无一起治安案件发生。定期不定期检查机关办公室、档案库房、电气设备，确保万无一失；档案库房按消防部门要求，配备了干粉灭火器，总计配备灭火器材15个。认真开展涉稳隐患排查整治工作。加强矛盾纠纷排查调处工作，安排工作经验丰富、法制意识强、有说服能力强的同志负责行政调解，力求将行政争议、矛盾纠纷解决在机关内部。完善了社会治安综合治理、平安创建和维护社会稳定工作责任追究制度、矛盾纠纷责任追究制度、排查制度、台帐制度，专门制定了《预防和处置档案涉稳事件应急预案》、《突发公共事件应急预案》，对因找不到档案可能引起的涉稳事件进行排查，耐心做好解释工作，无任何不稳定因素存在。
（二）加强维护社会稳定工作宣传，增强稳定观念
一是利用职工会、学习会、支部活动等形式，组织全局干部职工认真学习中央、省、市和我县关于加强维护社会稳定的有关文件，使大家明白维护社会稳定工作的目的、意义、要求和任务，充分维护社会稳定的重要性。二是积极开展“六五”普法教育，给每个职工统一购买了“六五”普法学习资料。班子成员带头认真学习法律、法规和规章制度，提高了依法行政的`领导素质和水平，保证了档案执法的公正性。机关组织职工认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《刑法》和档案、交通、安全等法律法规。学习以职工自学为主，集中学习为辅。为保证集中学习时间，专门制定了详细的学习计划，重点学习了《档案法》、《四川省档案法实施办法》、《物权法》、《保密法》、《突发事件应对法》、《禁毒法》等法律法规。在学习的同时，积极参加省市档案局、县法建办、人事局等部门组织的法律法规知识培训及考试。通过学习，有效提高了职工的执法水平和业务技能。三是积极主动参与全县统一组织的社会治安综合治理集中宣传日活动，参与发放宣传资料，深入到村、社宣讲法律法规知识。
（三）开展月月创平安活动，提升创安维稳能力
注重标本兼治、重在治本，狠抓落实。首先，按照综合治理目标责任要求，对办公室、财务室、档案库房和重要文件、物品及现金管理等落实到有关股室和人员。同时，加强按月填报矛盾纠纷及不安全隐患和不稳定因素排查表。二是在节假日安排人员昼夜值班，加强“四防”即防火、防盗、防骗、防意外事故工作。制作温馨提醒标识，要求职工上班时管好自己的包、现金、抽屉，下班主动关好门、窗、水、电、气等。三是要求干部职工坚持原则，严守纪律，秉公办事，对干部群众的实际困难和反映的问题，凡能解决的，及时妥善解决；一时难以解决的，做好耐心细致的解释、疏导、说服工作。四是在每次学习会上，局领导都要强调维稳信访和安全问题，特别是防火防盗，严禁赌博，邻里关系等，尤其是每个节假日放假前，局领导都要专门讲维稳信访问题。五是采取定期与不定期、经常性与突击性、平时与年终、业务工作与综治工作相结合的形式，严格检查、评比。并联系本职工作实际，把维稳信访各项治本措施贯穿落实于具体工作中。六是认真处理群众来信来访，成立了信访工作领导小组，热情接待来访群众，建立了信访值班制度、信访热线电话和信访接待制度。将信访工作以硬任务、硬指标、定分值纳入年终目标考核。
在元旦、春节、“两会”、国庆期间，我局一是扎实开展安全检查。成立由局长挂帅、涉及安全工作的业务股室负责人为成员的安全检查组，开展安全大检查。对安全隐患和问题进行彻底排查，做到排查不留死角、整治不留隐患，重点检查事故频发、隐患突出档案库房及周围环境，要求对查出的问题限期整改，绝不姑息。二是切实做好值班工作。值班人员每班2人，由一名局领导带班，要求值班人员一是必须严格按照作息时间，坚守岗位，确保通讯畅通。若被抽查受通报批评，该班视为旷工处理。二是要密切注意单位内各项安全工作，有事报事，无事报平安，紧急情况先电话报告，并于1小时内形成文字材料。每日下午16：00前分别向县委维稳办、县政府应急办、县安监局报告值班情况。如出现紧急、重要事项或重大突发事件，要立即带班领导请示报告，并及时妥善处置。带班领导全天24小时通讯畅通，负责处理当日发生有关事宜和重大事件。 为确保万无一失，将值班安排表发放到值班人员人手一份。 三是做好稳定工作。对因当时档案收集不全而查不到档案，解决不了问题的同志，我局认真做好宣传解释工作，要求他们正确对待，严禁参与上访，更不能组织上访，增加社会不稳定因素。
今年我局维护社会稳定工作，由于领导高度重视，工作人员职责明确，全体干部职工齐心协力，维护社会稳定工作取得了良好工作成效，干部职工遵纪守法，严于律己，廉洁勤政，求真务实的自觉性大大提高，法律意识、稳定意识普遍增强，尤其是在元旦、春节、“两会”、国庆和温总理到xx县期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生。维护社会稳定工作有力促进了档案业务工作的顺利开展，为灾后重建和全面振兴提供了和谐稳定的社会环境。
维护社会稳定工作计划篇七
大家好!
民族精神是民族特质的凝聚和集中表现，是一个民族漫长经历的历史积淀和升华，它渗透到民族的整个机体里，贯穿在民族的全部历史长河中。民族精神不是抽象的存在物，而是民族的宗教、伦理、风俗、科学、艺术等具体内容的共同特质和标记。中华大地，民族众多，各民族都为中华民族的形成和发展，为中华文明的继承与弘扬奉献了自己的智慧、心力和汗水。现在中国的56个民族，都是古代民族在中国历史的大环境中，经过长期的相互吸收、演化、发展而形成的。中国各民族在长期共同创造中华的伟业中，共同铸就了伟大的中华民族精神。
从遥远的古代起，我国各族人民就在实践中逐步建立了紧密的经济、政治、文化联系，各民族在共创中华过程中的贡献，主要通过族体上的相互吸纳、对中国边疆的共同开拓、经济上的开发和相互促进、对中国历史传统文化的丰富和发展体现出来;在近代历史上，边疆地区的各少数民族更是在反对侵略、保卫中华中作出了巨大贡献和牺牲;中国共产党成立后，各民族在中国共产党的领导下，在中国革命的各历史阶段都作出了重要贡献。中华民族精神，正是随着我国各民族共创中华伟大事业的发展深入而日益发展和逐渐形成的，是中国各民族共创中华的伟大实践在各民族精神生活中的集中反映。
中华民族精神是由中国56个民族组成的中华民族世代相传的，渗透在其血脉、贯穿其悠久历史、熔铸在灿烂文化及光荣革命传统之中的性格特征和意志品质，是中华民族共同的价值观。从发展阶段及其形态上看，中华民族精神大致经历了古典民族精神、近现代民族精神、当代民族精神几个阶段。古典民族精神反映的是各民族自然经济、宗法社会条件下道德至上、贵和求稳的守成精神;近现代民族精神体现的是各民族在内忧外患挤压下救亡图存、争取民族独立的革命精神;当代民族精神表现为经济全球化和改革开放背景下建设现代化国家的开拓创新精神。从中华民族精神的内涵看，爱国团结、自强不息、厚德载物、博大宽和、兼容并蓄、勤奋睿智、刚健有为、坚忍不拔等等，都是贯穿古典、现代、当代民族精神的基本精神，主要集中体现为以下几方面：
首先，中华民族精神表现为各民族的爱国主义精神。我国各民族都无限热爱自己的家园，向往与自己有千丝万缕联系的中原地区。历史上，各民族所反映出的对中原地区的向心力，经过各族人民长期对中原地区以及广大边疆地区的共同开发、建设和保卫，形成了中华民族的爱国主义精神。正是在这种精神支撑下，我国历史上虽然有多次分裂，但统一始终是主流。特别是在近代历史上，虽有帝国主义列强的政治挑唆、物资利诱、武力威胁，但各民族人民始终坚守边疆，最终粉碎了帝国主义分裂中国的无数次阴谋，维护了祖国的统一。在长期反对帝国主义的斗争中，爱国主义精神是我国各民族深入人心的民族意识，是各民族共同建立和保卫祖国的强大动力。
其次，中华民族精神还表现为各民族追求祖国统一的团结互助精神。我国几千年的历史中，出现过相当长的大统一时期，也有不短的时期处于地方政权割据分裂状态。分裂给各族人民的经济发展造成很大破坏，给人民生活带来很大灾难。因此，追求团结统一和共同发展是各族人民的共同愿望。早在春秋战国时期，我国就出现了孔孟大一统思想，这种思想以华夏的统一为核心。到十六国南北朝时，少数民族的一些统治者，也提出过统一的思想，并为实现统一进行了不懈努力。此后，在中国历史上，特别是在分裂时期，不管其动因是什么，许多民族的统治者都以统一中华为己任，以建立统一的中华政权为最大的光荣。众所周知，除了汉族建立过统一的中华政权外，蒙古族、满族等少数民族也建立过长时期统一的政权。
以中华统一为正常，以分裂为异常，已成为各民族的共识，这种共识为中华民族大一统思想的形成奠定了基础。中华民族历来还十分珍视民族团结，相互尊重各兄弟民族的风俗习惯，而且主张平等地对待其他民族，尤其是弱小民族，并与之和睦相处。早在先秦，思想家就提出了“亲仁善邻，国之宝也“的思想，反映了中华先民希望天下太平、同其他民族友好相处的愿望，表现出天下一家、与人为善的博大情怀。这种追求和平的风范，表明了中华民族对民族、国家利益的独特态度，即民族、国家整体利益的获得和维护只能建立在各兄弟民族之间的携手共进和各民族之间和睦相处的基础上，主张以道德为教化之本，以治理好自己的家园为前提，并在此基础上感化其他民族和国家，以达到“协和万邦“。这种态度使中华民族大家庭里各兄弟民族始终保持着持久的亲和力、感召力。
再次，中华民族精神还表现为各民族自强不息、共同发展的精神。中华各民族勤劳勇敢，吃苦耐劳，聪明智慧，具有广纳博取、热爱生活、不甘落后、善于创新的可贵品质。在几千年的历史发展中，中国各民族在广阔的土地上，不管生存条件多么艰苦，都能以顽强的精神辛勤劳动，努力开拓，不断进取，各民族都创造出了自己独特的绚丽多彩的物质文明和精神文明。这种艰苦奋斗、自强不息的精神，在千百年各民族的共同生活中交织汇流并成为中华民族的伟大象征，成为中国在历史上长期保持领先地位的根本原因。近代以来，为了摆脱半殖民地半封建社会的落后状况，中国各族人民进行了艰苦卓绝的斗争，奋发图强，实现了民族独立和人民解放，建立了社会主义新中国，这些都是中国各族人民自强不息精神的体现。自强不息揭示了中华民族生存发展的动力来源。中华民族生存发展的动力来自她的成员对国富民强的不懈努力，来自对民族自立、自尊、自强的强烈渴望，来自对至善理想和人生价值的执著追求。就民族、国家的发展而言，在民族兴旺发达、繁荣向上时期，人们总是怀着建功立业的豪情壮志;在外敌入侵、民族危亡的关头，自强不息的精神激励人们顽强地反对侵略;就个人的人生价值而言，自强不息表现为仁人志士在强暴面前坚持正义，宁死不屈，在人生遭遇挫折时则奋发图强，为理想不懈奋斗。
需要强调的是，中华民族精神要素的形成，是一个长期的历史过程，它有一个逐渐积累、不断发展，最终形成并为人们所认识的过程。在中国古代，由于统治阶级的民族压迫、民族歧视和民族仇视政策，影响了各族人民对中华民族精神的认识。但是，即使在这种情况下，由于各民族之间存在着密切交往和内在联系，中华民族精神的基础和各种因素，实际上通过各种不同形式出现和存在。自19世纪中叶中国进入近代社会以来，中国资产阶级的产生以及世界资本主义列强对中国的侵略，促进了中国各民族的觉醒，各民族的国家意识、民族意识进一步增强，中华民族精神开始强烈表现出来，各民族爱国志士在民族精神的激励下，为了救亡图存，进行不屈不挠的斗争，推动民主革命的发展。
中国共产党成立后，以马克思主义科学民族观为指导，以实现各民族一律平等、进步、共存共荣为奋斗目标。在新民主主义革命和社会主义建设的伟大实践历程中，由于党的民族理论的科学性和党的领导的正确性，各民族在共创中华过程中形成的中华民族精神，得到进一步升华、提炼，给中华民族精神注入了强大的活力，增添了新的内容，诸如长征精神、延安精神、雷锋精神、“两弹一星“精神、新时期创业精神等等，都是中华民族精神在特定时代、特定时期、特定条件下的新体现、新亮点，并成为各族人民团结奋斗、建设祖国的凝聚力量。
总之，中华民族精神深深扎根于中华大地丰厚的文化和历史的沃土之中，中华民族所以能在五千多年的发展中，历经磨难而信念愈坚，饱尝艰辛而斗志更强，创造出灿烂的中华文明，民族精神始终是重要的力量源泉。在新的历史时期，亿万人民是培育和弘扬中华民族精神的实践主体，中国共产党是中华民族精神的最好继承者、倡导者、发扬者、实践者。对中华民族来说，21世纪是充满希望又充满竞争的世纪，这种竞争，不仅表现在经济实力、国防实力等方面，也突出体现在民族凝聚力方面。民族凝聚力的加强来源于中国共产党的正确领导，来源于各民族的共同理想，来源于中华民族的民族精神。中华民族精神广泛吸收了人类文明的一切有益成果，兼收并蓄，海纳百川，它既同我国传统美德相承接，又同社会主义思想道德相统一。它以与时俱进为特征，既反映了历史上中国人民的精神风貌，也反映了当代中国人民的精神风貌，成为中华民族实现伟大复兴的强大精神动力。
维护社会稳定工作计划篇八
为了保证我校维稳建设工作，健康有序的发展全面提高社会治安维稳建设工作质量，坚持以“服务社会，奉献爱心”为宗旨，结合我校实际总结如下：
总结。
禁止学生在课间放鞭炮，甩炮、捉来老鼠、蛇玩要。加强对室内楼梯间的电源管理，学校安排专人管理，专人维修，不得他人私拉私接。室内不准用超负荷用电，确保电量的正常运行。如不按规定操作等原因导至起火，必须报警和通知有关部门领导。并同时组织学生安全有秩序的走出。要在学生每日通过楼梯高峰期必须层层有人管，口口有人把守，以免发生意外事故，制定方案，并付著施实。
3、通过楼梯时具体怎样快怎么齐，我校根据学校实际明确了教师管理学生的责任分工，落实了值日值勤制度，明确每一个班的下楼疏散路线近期我校又进行一次组织对楼道，楼梯设备设施的专项检查，采取措施，消除了安全隐患，保证了楼道，楼梯的照明，及时更换了照明设施。
也同时做好了防火、食物中毒、防冻、防煤气中毒等维稳工作。
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维护社会稳定工作计划篇九
为及时、妥善处置突发性群众上访事件，维护我办正常工作秩序，根据《信访条例》，参照《桂阳县突发性群体上访事件处置预案》，结合我办实际制定本预案。
组长：张书清。
副组长：刘晓雄徐腾李腾峰郝翔。
成员：吴绪国邱显华何玲谢鼎顺雷宏敏。
彭石军刘运兵。
领导小组办公室设在县城投办办公室，由郝翔同志兼办公室主任，邱显华同志为联系人。
1、坚持认真对待、实事求是、依法解决问题和思想疏导教育相结合的原则。要坚持依法办事，要依据相关政策法规进行说服劝导，以解决问题为根本，积极化解矛盾，维护稳定，防止事态扩大和蔓延，尽力把矛盾化解在本级。
2、领导小组各成员要认真负责，高度重视突发性群体上访工作，按照职责分工开展工作。
3、及时沟通，把握事态动向。一旦发生突发性群体上访，应立即按照处置预案进行处置，成员间要互通情况并及时向组长、副组长报告，以便进一步采取措施。
4、一旦发生突发性群体上访事件，要将上访群众进行妥善安置，按突发性群体上访事件处置预案要求处置和接访。
1、突发性群体上访事件处置领导小组办公室要加强信访工作的具体领导，密切关注信访动态，要突出做好预防工作；负责与相关股室一起做好信访接待工作，参与研究答复意见、解释有关政策法规，做好来访群众的思想政治工作；及时将上访事件总体情况上报领导，并提出初步处理意见；负责落实领导指示精神，组织、协调各有关部门处理上访事件；负责对事件解决的跟踪、催办、反馈工作。
2、做好应对复杂局面的准备，必要时争取政法机关的帮助。
3、相关股室接到处访通知或批示后，要立即到达指定地点展开处访工作。处访时要讲究工作方法，做到耐心解释，避免激化矛盾。
1、发生紧急情况时，办公室工作人员要立即向主要领导汇报，并迅速赶往现场，做来访群众思想工作。
2、有关部门受理处访事件后，要对上访人员进行劝返，并做好后勤服务工作。
3、对非正常上访行为，可商请公安机关采取必要措施。
维护社会稳定工作计划篇十
西藏是我们伟大祖国的一个多民族聚集地区。在西藏，没有稳定什么事都干不成，已经取得的成果也会丧失。有了稳定的环境，才有各族群众的幸福安宁，才有经济的又好又快发展，才有社会的繁荣发展和文明进步，这是一个颠扑不破的真理。当然，社会稳定的前提是——民族团结。
民族团结，是我们时常挂在嘴边的一句话。事实也是如此，因为我们的国家自古以来就是一个统一的多民族大家庭。56个民族，56种习俗，56种语言，56种文化，把祖国的大地装扮的五彩斑斓，把祖国的天空描画的壮丽灿烂。
习近平总书记在考察时强调：“民族团结就是各族人民的生命线。船的力量在帆上，人的力量在心上。做民族团结重在交心，要将心比心，以心换心。各民族同胞要手足相亲、守望相助，共同维护民族团结、国家统一。”
在2019年9月的中央民族工作会议上，习近平强调，“做好民族工作，最关键的是搞好民族团结，最管用的是争取人心”，这一重要论断的提出适逢其时，是新形势下做好民族工作、推进民族团结进步事业的基本遵循。
什么是民族团结？民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一，既是各个朝代和国家稳定的根源，也是各个国家所追求的目标。作为中国民族政策体系的重要组成部分，民族团结包括不同民族之间的团结，也包含着民族内部的团结。最后就是中华民族的团结，各党派之间的团结。
量，团结就是形象，团结就是希望，团结就是胜利。各民族团结友爱，是中华民族的光荣传统，是社会主义民族关系的生动体现，是中华民族繁荣发展的重要保证。
多年来，党中央出台了一系列民族政策，全力支持西藏民族地区政治、经济、文化、教育、卫生事业发展，西藏各族人民生活和精神面貌发生了翻天覆地的变化。
要性、少数民族在国家建设中的重要地位、民族团结与反对民族主义的关系。1949年11月作出指示：“在一切工作中坚持民族平等和民族团结政策。”
定胜利的基本保证”并发出了“中华人民共和国各民族团结起来”的伟大号召。毛泽东同志多次强调，做好民族团结的工作，应该成为全党、全民族的主要任务。
1950年7月，邓小平讲到：“我们中华人民共和国是一个多民族的国家，只有在消除民族隔离的基础上，经各族人民的共同努力，才能真正形成中华民族美好的大家庭。历史上的反动统治实行的是大民族主义的政策，只能加深民族隔阖，而今天我们政协共同纲领所规定的民族政策，一定能够解决这种困境，实现各民族的大团结。
1990年2月15日，江泽民同志在听取全国民委主任会议汇报时指出：民族工作历来是我们党和国家十分重视的大问题。如何在新的形势下，坚定不移地贯彻党的民族政策，保持少数民族地区的稳定，是一个具有重要现实意义和历史意义的大问题，关系到我国的长治久安和繁荣富强，必须高度重视。
互相离不开”。这个观点高度概括和深刻阐述了中国各民族休戚相关、命运与共的血肉关系，对中国的民族团结进步事业有着重要的指导意义。
1992年中央民族工作会议上，江泽民同志进一步强调“国家统一、民族团结，则政通人和、百业兴旺；国家分裂、民族纷争，则丧权辱国、人民遭殃。
胡锦涛讲到，民族团结是各族人民之福，民族分裂是各族人民之祸。要倍加珍惜来之不易的民族团结大好局面，全面贯彻落实党的民族政策，各族群众要相互尊重、相互关心、相互帮助、共同进步，让民族团结之花开放得更加艳丽。
党的十八大以来，习近平总书记反复强调：“民族团结是发展进步的基石”、“民族团结工作历来是各项工作的重中之重”。全国各族人民要珍惜民族大团结的政治局面，要坚决反对一切危害各民族大团结的言行。
民族团结，是中华民族的历史大势，是发展进步的基石。中华民族是一个血脉相通的共同体，汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族之间也相互离不开。正是各族人民的同心共济、团结奋斗，凝聚了以爱国主义为核心，团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神，浇铸了亿万人民美好安康的幸福大厦。
“事成于和睦，力量生于团结”。没错，人心齐，泰山移。人心散，搬米难。历史的发展深刻验证：只有民族团结、社会稳定，未来才有望。习近平总书记在某次考察时强调：民族团结是发展进步的基石。但这基石如何才能立得住、扎得稳?如何才能让各族人民自觉践行，像爱护眼睛一样爱护它？这需要我们的智慧和努力——凝聚人心。
人心要靠力量凝聚。这力量不仅是共同的信仰——中华民族伟大复兴的中国梦，还要有我们身边一个个鲜活人物和故事的教育感召。民族团结不是一句口号，而是这些真实的民族团结故事被人们了解、熟知并津津乐道时，当故事中团结大爱的精神力量感动了人们、并愿意践行时，各民族之间的心便会紧紧凝聚，密不可分。
结故事，是我们的各民族邻里、我们的家人、同事和伙伴。这些民族团结故事，是普通人看得见、可以学得到模范典型。只有这样的故事变成寻常，只有榜样变成了家人、同事和自己，各民族之间才真正亲如一家。
人心要靠交流凝聚。所谓“亲戚越走越亲、朋友越交越深。亲密和谐的民族关系一定是不分彼此的“相互麻烦”。
2007年9月王燕娜主动找“麻烦”为患病的少数民族同胞捐出肾脏一样。因为“麻烦”，彼此的生命从此相互纠缠，不是亲人胜似亲人，心再也分不开了。交流的方式多种多样，除了民间的互动，更需要让交流更深入，彼此更了解，在“麻烦”中拉近距离，凝聚人心。
法，对做好民族工作，加强民族团结，实现社会稳定具有十分重要的意义。
要维护民族团结，首先加强对民族理论政策、民族法律法规和民族基本知识的学习。不仅少数民族同志要学、汉族同志也要学习。要通过学习深刻认识到，我们伟大的祖国是由56个民族共同缔造、共同捍卫、共同建设的统一多民族国家，祖国统一是各族人民的最高利益，民族团结是关系党和国家前途命运的重大问题，每一个民族的命运都和祖国的命运紧密相连，每一个公民都要坚决维护履行维护国家统一和各民族团结的义务。要通过学习，坚定自觉地以维护民族团结为荣、以破坏民族团结为耻，坚定自觉地反对民族分裂、报效祖国。
其次，更要注意自己在日常生活工作中的言行，以自己的实际行动形成关心、支持民族团结进步事业的良好氛围和强大合力，当前涉及民族团结因素的摩擦和纠纷呈易发、 多发之势，其中一个重要的原因，就是彼此缺乏相互了解、信任或尊重。我们要在学习了解兄弟民族不同文化、风俗习惯、宗教信仰的基础上，在尊重差异和包容多样中消除不应有的误解或偏见，在相互沟通和相互帮助中增进各民族的团结友谊。
千百年来，在西藏这块神奇的土地上，各民族共同生活，早已水乳交融，不分你我。我们多么幸运，因为出生在这样一个繁荣富足和平美好的时代；我们多么幸运，因为和许许多多不同的民族生活在一起，感受着不同的文化，创造着共同的未来。
西藏现居住着汉、藏、回、撒拉、门巴、珞巴等少数民族。历史和现实告诉我们，各民族只有手拉手，心连心，相互帮助，和谐进步，才能共同繁荣和发展。只有大力维护、加强民族团结，才能实现民族平等，才能有效的应对国内外敌对势力的分裂破坏，才能保持西藏政治社会的稳定发展和繁荣！西方有句谚语：“罗马城不是一天建起来的 ”。祖国是我们大家的祖国，民族团结进步事业是所有中国公民的共同事业。只要我们从身边的人、身边的事着眼，从小事、平常事做起，你一件我一件，你一砖我一瓦，民族团结的万丈高楼必将在我们手中拔地而起，民族复兴的光明末来必将朝我们大步走来！
作为党员，每一个人都有维护民族团结、维护社会稳定、维护国家统一的重要责任和义务。让我们像石榴籽那样紧紧抱在一起，人人争做民族团结的模范，个个争当维护社会稳定的先锋，点点滴滴、涓涓细流、推动民族团结，维护民族团结，从我做起、从你做起，从我们大家做起，绝不说不利于民族团结的话，绝不做不利于民族团结的事，做民族团结和社会稳定的守护者，为非公经济的健康稳定发展、为我们那曲的社会稳定和长治久安、为我们祖国的繁荣富强，贡献自己的一份力量！
维护社会稳定工作计划篇十一
为进一步增强公司各单位党政领导班子成员做好稳定工作的责任感，营造良好的生产经营氛围，确保20xx年生产经营目标的顺利实现，根据兵器工业集团党组、北方特种能源集团党委、西安庆华民爆公司党委和陕西省委省政府关于做好稳定工作的要求，结合公司稳定工作实际，制定本责任书。
指导思想。
以党的精神和党的xx届三中全会精神为指导，要增强法治意识，进一步健全完善源头化解矛盾机制，推进稳定风险评估，健全完善应急处舲机制。紧密围绕公司中心工作，仔细排查不稳定因素，将矛盾解决在基层、消除在萌芽状态，为公司生产经营工作顺利进行提供坚实保障。
目标。
(一)确保本单位稳定，全年无重大不稳定责任事件。(二)确保本单位不发生上访事件。
(三)确保本单位员工不参与“法-轮-功”邪教等各种非法组织。
(四)确保本单位员工能正确执行国家政策，严格遵守规章制度，杜绝破坏生产经营秩序和影响他人工作及社会安定等事件的发生。
(五)确保本单位不发生骨干人才流失问题。(六)确保将信访维稳工作纳入本单位总体规划和年度工作计划，定期排查信访维稳问题，做到及时发现苗头，及时采取措施就地化解矛盾。
(一)稳定是公司发展的需要，是一项重要的政治任务，各单位党政主要领导是维护稳定工作第一责任人，要牢固树立“稳定是硬任务，是第一责任”的意识，正确处理改革发展稳定的关系，将稳定工作列入本单位党政工作重要议事日程，制定计划，明确分工，落实责任，并纳入年度工作目标和考核体系。
(二)进一步加大维护稳定工作的宣传力度，各级党组织要认真做好对员工的思想政治教育，及时了解员工思想动态，耐心细致地做好释疑解惑工作。
(三)建立准确、快捷的稳定工作信息网络，切实掌握稳定工作的主动权，真正做到渠道畅通、反应灵敏、处理果断。
(四)加强隐患排查，严防事故发生。对防火、防盗、防暴、车辆等安全隐患进行彻底排查，有问题的要在第一时间予以解决。要加强易燃易爆、危险、剧毒、放射性药品的管理、使用和存放，健全实验室和各类仓库的各项管理制度;要加强车辆的管理使用，明确司机和乘车人各自职责，防患于未然。
(五)建立健全稳定工作责任制，明确职责，措施得力，工作到位。进一步完善稳定工作。
预案，确保发现得早、控制得住、处舲得好。若发生重大问题或突发事件，第一责任人必须立即到达现场，果断采取措施，控制局面，并在1小时内上报有关部门。
(六)各单位党政主要领导应积极维护公司的整体稳定，党支部书记是支部维护稳定工作第一责任人，各单位行政负责人承担本单位维护稳定工作责任，对公司安排的维护稳定工作任务，积极采取适当的方式、方法，努力做好稳定工作。要正面宣传公司的决定，动员、引导员工反对一切破坏稳定局面的行为。
(七)在重要会议、重大节日、特殊敏感期，要实现“三防止一确保”。即：防止发生重大群体性、突发性事件，防止发生集体进京上访和其他进京滋事事件，防止发生群死群伤等重大安全生产事故，确保社会和企业稳定。
(八)抓好同“法-轮-功”等邪教组织的斗争，各级党组织要勇于承担责任，对重点对象要密切掌握动态，做到重要情况早发现、早报告、早控制、早解决。
(九)做好信访工作，重点解决群众反映强烈、可能引发群体性事件的突出问题。要强化法制观念和法律意识，坚持依法办事、按政策办事。
(十)各党支部要将稳定工作目标完成情况纳入到月份重点工作中，每月26日前向公司党总支上报一次稳定工作情况，每季度末上报员工思想动态，年底上报本年度稳定工作情况。
奖惩。
有下列情形之一的，视情节严重程度扣罚责任人元。(一)不及时报告重大隐患，有迟报、漏报、瞒报现象的。
(二)没有按照维护稳定工作职责制定工作预案并落实责任，或因本单位责任引发群体性事件的。
(三)发生不稳定事件后，涉事单位领导不能及时到达事发现场的。(四)对员工反映强烈的问题未及时妥善解决造成员工上访的。(五)对公司稳定工作办公室交办的工作任务不能认真落实的。
(六)对不稳定因素排查化解不力，引发上访或滋事闹-事，造成恶劣影响的。
(七)党政领导责任不明确，重视程度不高，防范控制措施不落实，导致发生影响稳定事件的。
(八)发生到省、市政府机关或进京上访事件的。
对稳定工作目标完成较好的单位，年终一次性奖励责任人元。
附则。
本责任书执行期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日。本责任书一式两份，公司和基层单位各执一份。
党总支书记(签名)：党组织负责人(签名)：
行政领导(签名)：
20xx年月日20xx年月日。
维护社会稳定工作计划篇十二
为切实做街道维护社会稳定工作，根据省、州、市的安排部署，结合我街道实际，特制定本方案。
一、组织领导
为做好街道维护社会稳定工作，经街道党委会研究，决定成立凯里市开怀街道维护社会稳定工作领导小组。其组成人员如下：
组 长：
常务副组长：
副 组 长：
成 员：
工作领导小组下设办公室和五个工作小组：
(一)指挥部办公室
由 xxx任办公室主任， 任办公副主任。办公室工作人员为以上工作领导小组成员。指挥部办公室设在街道党政办，实行24小时值班制，并专用电话，号码为：
指挥部办公室工作职责：一是负责指挥部的日常事务；
二是负责街道突出信访的接待工作；三是负责指挥部的各项协调工作；四是负责街道维稳信访工作的信息收集、整理和上报工作；五是负责与上级有关部门的工作对接；六是负责向指挥部成员和各工作小组传达指挥部的工作安排和工作意图。
(二)源头控制工作组
由 xxx任组长， xxx任副组长，以上工作领导小组成员为工作人员。
源头控制工作组工作职责：一是实行案件“包保”责任制，每个排查出来的案件，均要有一名副科级干部负责联系和指导，都要有“包保”单位和“包保”责任人，并制成表格报指挥部，以便指挥部调度、协调和指挥。二是各部门和各责任单位按照“属地管理、谁主管、谁负责”的原则，严防死守，蹲点布控。
(三)教育培训工作组
由 xxx任组长， 副组长，工作人员由各相关单位抽调。
上访人员进行培训、教育、引导转化。
(四)应急处突工作组
由 xxx任组长， xxx任副组长。工作人员由街道各部门工作人员组成。
应急处突组工作职责：及时处置发生的群体性上访事件。对执意在开怀片闹-事的人员采取强制措施带到法制教育培训班进行学习教育。
(五)矛盾纠纷排查组
由 xxx任组长， xxx任副组长。工作人员从相关部门抽调，负责矛盾纠纷排查组日常工作。
矛盾纠纷排查组工作职责：负责做好矛盾纠纷排查组协调、调度工作，负责加强对社会各种矛盾纠纷等不安定因素的排查工作，摸清 不稳定人员的底数，长期不能调解的矛盾纠纷，公路沿线建设工地和农民的矛盾纠纷等相关情况，并及时报告指挥部和反馈给相应工作组。
二、工作要求
(一)要提高认识，加强领导、强化工作措施，明确工作分工，层层落实责任，狠抓工作落实。要根据工作职责和工作分工，周密部署，加强社会不稳定因素的排查工作，密切掌握各种不利于社会安定的情况，不能出现工作盲点。
(二) 要严格实行案件“包保”责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，对排查出来有不稳定因素和人员要作好教育疏导工作，并实行24小时稳控，随时掌握动向，发现苗头及时劝阻。
(三)要认真抓好源头控制工作，按照“就近、就地”原则，切实履行工作职责，蹲点布控，严防死守。采取疏堵结合的措施，妥善处理好可能出现的问题，确保近期不出影响社会稳定的事件发生。在近期发现不稳定因素和人员的，及时劝阻，并报告街道工作领导小组办公室，采取积极有效措施，妥善处置，严密控制，确保万无一失。
(四)参加近期维稳工作的街道领导、部门领导和工作人员一定要以高度的政治责任感，重视此项工作，绝不能出现松懈、麻痹思想，更不能因为工作不到位、工作不力导致各种突发事件的发生。如发生此类情况，经查实，将严肃追究责任领导和相关责任人的责任。
(五)参与近期维护社会稳定工作的街道领导、责任负责人和相关工作人员的手机必须24小时开机，并不得请假外出。如街道工作领导小组办公室拨打电话2次不接，并在10分钟之内不回电话的将严肃处理。
七届三中全会精神为指导，
认真落实中央关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定，正确处理改革、发展、稳定的关系，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，以加强基层基础建设为重点，坚持打防结合，预防为主的方针，全面推进基诺乡平安创建工作，为争创维稳综治模范乡镇打下坚实基础。
二、总体目标 经过一年的努力，使我乡社会治安综合治理领导和办事机构进一步健全，基层基础建设不断加强，群防群治形成网络并发挥作用，齐抓共管工作格局更加完善，社会治安综合治理措施在基层全面落实，我乡治安形式持续稳定，重特大刑事案件和多发性案件，社会丑恶现象减少，社会治安秩序良好，人民群众有安全感，为争创省、市综治先进镇村打下坚实基础。
三、基本要求
（一）各村、各单位主要领导要高度重视维护社会稳定工作，
把社会治安综合治理摆上重要的议事日程，定期分析社会稳定形式，认真解决工作中的困难和问题，加强对维稳综治工作的组织领导，切实担负起保一方平安的责任。
（二）坚持依法治理的原则。认真执行国家法律、法规，严格执法，依法办事，通过各种途径和形式落实社会治安综合治理措施，使维稳综治工作进一步规范化、法制化。 （三）坚持属地管理的.原则。各部门、各单位都要服从镇党委、政府统一领导，接受镇维稳综治委的指导，协调和监督，积极参与所在地维稳综治工作，加强单位内部治安管理和防范工作，防止违法犯罪案件发生。
（四）坚持“谁主管，谁负责”的原则，各部门各单位要各负其责，充分发挥职能作用，积极参加与维稳综治工作，主动承担起减少违法犯罪，维护社会治安和社会稳定的责任；认真抓好本系统维稳综治工作，防止发生重大犯罪和重大治安问题。
四、打击犯罪
（一）坚持把依法从重从快方针贯穿到打击严重刑事犯罪的各个环节，加强协调配合，形成打击合力，突出打击重点，加大打击力度，始终保持对各种严重刑事犯罪活动的高压态势。正确执行法律和政策，坚持“稳、准、狠”的原则，增强打击犯罪的效率。
（二）注意研究犯罪规律和动向，把握犯罪活动的动态变化。
坚持把集中打击、专项整治和经常性打击紧密结合起来，解决突出治安问题，促进社会治安明显好转。 五、加强防范。健全完善矛盾纠纷排查工作机制，把集中排查调处与经常性排查调处结合起来，实行分级负责，归口调处，充分发挥各职能部门作用，把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态。。
为切实做好社会治安综合治理和平安建设工作，圆满完成各项工作任务，按照、县政府的工作部署和要求，结合上堡乡工作实际，特制定2015年度社会治安综合治理和平安建设工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十届七次全会精神，紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 深入开展“安全生产年”活动，深入开展“三项行动”（即安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育行动），切实加强“三项建设”（即推进安全生产法制体制机制建设、加强安全生产保障能力建设和加强安全生产监管队伍建设），狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实，为全乡经济社会又好又快发展创造稳定和谐的安全环境。
二、工作目标
以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障，积极构建全乡科学、规范、高效的安全生产工作机制。促进全乡安全生产形势进一步好转。杜绝较大以上事故发生，安全生产事故控制在上堡乡政府下达给我市的目标以内，确保事故总量比上年下降x%，努力实现上堡乡目标管理考核五连冠。
三、工作措施
（一）加强组织领导，落实综治和平安建设责任。根据机关人员变动，及时调整领导小组，健全领导和办事机构，切实加强对综治和平安建设工作的领导，进一步健全和完善各项工作制度，严格落实综治平安建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全面展开综治工作。
（二）切实做好维稳工作，提高机关治安防控能力。按照上级的
部署和要求，认真落实矛盾纠纷排查调处和信访工作制度，继续组织开展好“大接访活动”，实行领导干部轮流座班接访，及时做好、市政府主要领导和分管领导接访日的相应的准备工作，确保接访工作的顺利开展。积极组织开展下访活动，深入挂钩镇和信访重点地区了解社情民意，解决突出问题，全力化解不稳定因素及潜在的矛盾和纠纷。认真分析排查调处本局、本系统的矛盾纠纷，制定处置突发性事件预案。加强内部防范工作，按照“看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实守楼护院，努力提高-干部、职工的治安防范意识。认真落实好每天的值班人员，坚持做到 24小时值班，同时，建立与各镇（区）、各有关部门的联系组织网络。
（三）强化工作落实，全力压降事故保平安。安全生产与平安建设工作紧密相连，只有切实压降和防范各类事故的发生，维护好群众的利益，保护人民生命和财产的安全，才能为构建和谐社会创造良好的外部环境。
一是进一步加大对平安创建工作的宣教培训力度。通过各种形式、各种媒体把建设平安工作宣传到位，特别是要充分利用“安全生产月”活动的平台，通过多形式、多渠道的广泛宣教培训，大力普及安全文化，提升广大市民的安全访范意识。
二是加大监督检查。工作中，我们将监管重心前移和下移，把大部分的安全监管力量下沉到基层和企业，认真开展安全检查，为企业提供安全技术咨询服务。特别是每逢重大节日及重大活动，我们将组织发动，各村、各部门深入开展安全生产大检查，促进企业的安全生产工作。
三是加强重点领域安全监管，认真抓好专项整治。今年，我乡根据全乡经济发展的特点，继续把圩镇整治作为全乡监管重点，列入专项整治内容，认真制定整治方案，工作中充分发挥综合协调职能，及时解决整治工作中所遇到的矛盾和问题，做到常抓不放，设法提高安全管理水平。
四是加强应急管理，提升应急救援能力。通过多种方式，全面推
动应急管理工作的深入开展，进一步明确应急管理措施和办法，督促有关部门以及大多数本乡制定和完善专项应急预案、现场处置应急预案。加强安全生产应急救援预案的演练，增强广大干部群众的防灾抗灾意识，提高防灾减灾能力。
五是坚持规范执法，努力化解矛盾。在行政执法“四个一”规范化管理的基础上，2015年，认真落实行政执法责任制，按照执法依据齐全、执法制度严格、执法职责明确、执法程序科学、执法文书规范等五项目标，从维护改革、发展、稳定的高度，积极探索创建工作的新思路，推出新举措，加强矛盾纠纷的调处工作，尽量平衡各方利益。特别是在处理安全生产事故过程中，按照公开、公平、公正的原则，做好本乡和家属的思想工作，在政策范围内尽可能地解决他们的实际问题，化解各类不稳定因素。加强与信访、司法、法院等部门的沟通联系，及时掌握相关信息，指导好工作。
总之，我们一定要按照上级的部署和要求，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善，不断创新，为建设富民宜居、平安和谐、幸福美好的上堡乡做出新的更大的贡献。
维护社会稳定工作计划篇十三
社会稳定是一个社会的基石和保证，是每一个公民应当共同努力的目标。作为一名普通公民，我也有着自己维护社会稳定的心得体会。在平凡的生活中，我深刻体会到了维护社会稳定的重要性，也发现了一些行之有效的方法。以下是我对维护社会稳定的一些心得体会。
首先，我认为维护社会稳定的关键在于积极参与社会。社会稳定需要每个人的共同努力，而不是仅仅依赖政府或一部分人的努力。作为社会的一员，我们应当主动关注社会问题，并积极参与到社会事务中去。可以通过加入社会组织，参与社区公益活动等方式，发挥自己的作用。此外，我们还可以举报违法行为，为社会治安做贡献。通过积极参与社会，我们能够更好地了解社会问题，提出解决方案，并共同努力维护社会稳定。
其次，我认为维护社会稳定的重要策略之一是发展经济。经济发展是维护社会稳定的基础，稳定的经济环境能够为社会提供稳定的就业机会和物质保障，减少社会不满情绪。因此，我们应当积极支持创业，促进经济发展。可以通过消费本地产品，为本地企业提供更多就业机会；还可以加强就业培训，提高自己的就业竞争力。同时，我们还可以积极参与到政府的经济发展规划中去，提出自己的建议和意见。通过经济发展，我们可以为社会提供更加稳定的发展环境，促进社会稳定的实现。
第三，我认为维护社会稳定还需要加强法制建设。法制建设是社会稳定的制度保障，是维护社会秩序的基础。我们应当提高法律意识，自觉遵守法律法规。同时，我们还可以通过参与公益法律援助活动，帮助那些需要帮助的人，维护社会公平正义。能够发挥自己的作用，参与到社会法制建设中去，不仅维护了社会稳定，也保护了自己的合法权益。
最后，我认为维护社会稳定还需要加强社会公平。社会公平是社会稳定的重要保障，能够消除社会矛盾和冲突，减少社会不平等现象。我们应该摒弃一切歧视和偏见，努力为每个人创造平等的发展机会。可以通过参与公益事业，帮助弱势群体，为他们提供平等的教育和工作机会。在日常生活中，我们也应该尊重他人的权益，遵守公平的原则。通过加强社会公平，我们能够减少社会矛盾和冲突，从而维护社会的稳定。
总之，维护社会稳定是每个公民的责任和义务。作为普通公民，我们可以通过积极参与社会、促进经济发展、加强法制建设和推动社会公平等方式，为维护社会稳定做出自己的贡献。只有每个人都能够意识到自己的责任，积极行动起来，才能共同构建一个稳定和谐的社会。这需要每个人的努力，也需要政府、社会组织以及各个层面的共同合作。让我们共同努力，维护社会稳定，创造美好未来。
维护社会稳定工作计划篇十四
为及时妥善处置因人民内部矛盾引发的群体性事件，营造安全稳定的社会环境，着力构建和谐平安花桥，现结合我乡实际，特制定如下处置群体性事件工作预案。
以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以维护社会稳定、构建和谐平安花桥为目标，按照“发现得早、控制得了、处置得好”的要求，坚持“教育疏导、依法处置、慎用警力”的原则，建立责任明确、相互配合、协调一致的应急处置工作机制，畅通情报信息渠道，及时掌握突发性、群体性事件苗头，将其解决在萌芽状态，处理在基层，保障人民群众生命财产安全，切实维护全乡社会政治持续稳定。
（一）成立花桥乡处置群体性事件维护社会稳定指挥部。
总指挥：乡党委书记罗功成；第一副总指挥：乡党委副书记、乡长高进军；副总指挥：乡党委副书记陶礼怀;成员：林辉、罗小平、冷兆华、刘付生、刘敏军、张乐平、刘佳。
（二）指挥部行使以下职权：
根据县委、县政府指示，在紧急状态下，根据事件发生的性质、规模、态势，负责命令集结有关应急人员，确定指挥联络地点和联络方式，统一组织、使用调动人员、器械、交通工具、通讯工具、宣传工具以及其它物资，搞好后勤保障工作；靠前指挥，及时研究解决处置群体性事件工作中的问题，迅速采取措施控制局势、平息事态、恢复社会正常秩序；确定并宣布解除紧急状态，撤离现场应急队伍，并做好事件的善后处理工作。
（三）指挥部下设5个行动小组：
1、现场处置和交通管制组。
主要职责：设置警戒带、划定警戒区域，封闭现场和相关地区；实行区域性交通管制，分流被堵车辆，在重要道口值勤；守护重点目标，确保现场指挥领导和人民群众生命财产安全；对正在进行*******的人员，立即组织疏散并带离现场或移送公安机关；对强行带离现场或立即拘留人员，在24小时内进行审查，及时依法处理；查问现场人员身份，依法采取公开与秘密相结合的方式及时取证，为现场处理和事后依法处理提供证据；大力清理和管控现场，恢复正常社会秩序。
2、联络协调和舆论引导组。
主要职责：上下联络，材料收集、整理上报，组织协调和干部调配工作，舆论引导和管理工作。
3、重点守护组。
主要职责：在重特大群体性事件中守护重点目标，协助维护秩序，并协助围捕犯罪嫌疑人。
4、教育疏导组。
主要职责：疏散围观人员，做好参与群体事件人员的说服、解释、法制教育等疏导工作。必要时经总指挥同意可调集其他乡镇（场）及县直单位干部。
5、后勤保障组。
主要职责：医疗救护、通信联络、交通工具调配、供水、供电和生活保障等后勤工作。
（一）服从指挥原则。一旦发生群体性事件，接到县指挥部出警指令后，各责任单位和应急队伍以及县挂点管线领导要立即赶赴现场，一切行动服从指挥部统一指挥，严守各项纪律和有关规定，不得擅自行动，严禁擅离职守或临阵脱逃。
（二）防止激化原则。发现群体性闹事苗头，应本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜拖”的原则，以教育疏导为主，面对面做好说服解释工作，防止矛盾激化。必要时可视情进行强制驱散，使参与闹事人员迅速撤离现场。
（三）依法果断处置原则。正确运用法律武器，依法制止闹事人员的*******等违法犯罪行为，驱散阻塞交通和冲击党政机关及要害部门的人群。
（四）慎用警力及强制措施原则。矛盾一旦激化，要“以冷对热、以缓对急、以静对动”。若采取强制措施和使用警械武器，由现场指挥同意并严格按照法律法规和有关规定执行。切忌在事件的风头上轻易使用武器和警械警具。
（五）适时打击原则。事态基本平息、群众情绪稳定后，对策划、组织、操纵闹事的为首分子和骨干人员，对实施*******的违法犯罪嫌疑人，及时调查取证，发动群众揭露其罪行，依法严厉打击，以震慑犯罪、教育群众。
（一）在群体性事件的预谋酝酿阶段。
1、事件所在地公安派出所要广辟情报信息渠道，采取各种秘密和公开的手段，密切关注社会动态，努力获取深层次、预警性、内幕性和行动性情报信息，超前做好分析预测工作，切实做到早发现、早报告。
2、事件所在村或单位要组织力量，靠前作群众的教育疏导工作，超前做好应急处置和化解工作，切实做到早控制、早解决。
3、对曾经参与群体性事件的骨干分子要组织力量进行监控，密切注视其动向，及时发现和弄清组织、指挥事件的首要分子及骨干人员。对其重点人员分别进行法制教育，晓以利害，促其分化，把问题解决在萌芽阶段。
（二）在群体性事件发生阶段。
1、及时报告事态。事发时，事发村或单位要立即将事件性质、事发地点、原因、规模和态势如实报告。与此同时，事件发生地的党政领导和当地公安派出所人员必须迅速赶赴现场，提前介入，做好前期工作。
2、紧急启动预案。由总指挥或被授权的副总指挥决定启动处置工作预案。预案启动后，由联络协调组负责同志有关村和相关单位按照预案要求立即组织力量待命。
3、迅速赶赴现场。参展单位主要领导接到命令后，要亲自带队，组织力量，及时赶赴现场。事发农村的，以最快的速度赶到。
4、严格管制现场。由现场处置和交通管制组负责，迅速封闭现场和相关地区，实行区域性交通管制，控制事态发展。由舆论引导组负责事件的宣传报道，严格对宣传报道进行管理，未经批准任何人不得在事件现场进行录音、录像、拍照、采访、报道、演讲和信息上网等活动。
5、加强教育疏导。由教育疏导组注意舆论导向，及时做好宣传疏导工作。通过广播等方式，宣传有关法律、法规和政策，说明事件真相，揭露少数人阴谋，孤立少数带头闹事者，争取绝大多数群众的理解和支持。
6、强力疏散人员。由现场处置组和重点守护组负责，依法责令围观人员立即离开现场；责令举重组织者立即解散队伍；责令聚集的人员在限定时间内迅速疏散，对超过限定时间仍滞留现场的人员，可以强行带离现场或立即予以拘留。对非法携带武器、管制刀具、易燃易爆等危险物品以及非法宣传品的依法坚决予以收缴。主要根据以下不同情况采取相应对策：（1）对冲击、阻断国道或高速公路和围堵、冲击党政机关以及*******等违法犯罪活动的突发性事件，由现场处置组一、二、三、四、五、六、七分队立即赶到现场，尽快平息事态，防止事态扩大蔓延。重点守护组和八、九分队待命，24小时保持临战状态，随时听候调遣。（2）对宗族械斗或因山林、土地、水利等权属纠纷引发的群体性械斗事件，由现场处置组一、二、三、四分队赶赴现场处置，其他分队待命。（3）对未经批准进行非法游行、示威、集会等活动和阻断省道等县内交通要道的闹事事件，由现场处置组一、二、三、四分队全面出动，其他分队待命。（4）对学校、医院等公共场所及工矿企业出现的起哄、闹事等群体性事件，由现场处置组一、二、三分队出动，其他分队待命。（5）对乡镇（场）、单位内部出现的罢工、罢课、起哄、闹事事件，由一分队迅速赶到现场处置，其他分队值班待命。
（三）善后事宜。
事件平息后，由党委、政府或单位会同有关部门尽快组成工作队进驻宣传法律法规知识，对事件进行全面调查，按有关法律法规公正处理，并向县委、县政府报告结果。一般性质的案件在事件平息半月内结案；重大事件在1个月内结案；特殊情况按指挥部要求执行。
相关部门、单位在处置群体性事件时，要以大局为重，做好后勤保障工作。
（一）人员和装备保障。各有关单位在装备、用人、用车上，无条件服从现场指挥调配，在人员、装备、车辆上给予充分保障，做到遇有情况、随叫随到。具体人员、装备、车辆数量视事态发展情况所需，由现场指挥决定。
（二）医疗保障。本着就近就地的原则，指定花桥乡卫生院为群体性事件“医疗急救中心”，并完善应急方案，保证迅速抢救医治。
（三）通行保障。由现场指挥确定通信联络方式、联系电话，手机网络覆盖的地方，各组、各分队有手机的要把手机开通，特殊情况下可指派专人传递信息，确保畅通。
（四）其他保障。供电、供水、交通、民政、商务等相关部门接到现场指挥命令后，按要求落实相关服务措施；所有参加应急行动人员的食宿保障由事件发生地单位负责。
六、责任查究。
（一）实行一票否决制。严格实行责任倒查制和“一票否决”制。把预防和处置群体性事件、维护社会稳定纳入各级党政组织和领导干部的岗位责任制，按“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，实行分级负责。凡因官僚作风严重、工作失职、渎职，致使有影响的群体性事件发生的；压制及时如实上报有关情况，致使贻误事件处置时机，造成严重后果的；发生突发性、群体性事件有意隐瞒不报或作虚假报告的；预防不力、处置不及时或处置不当造成严重后果的；工作不负责，甚至违法乱纪，导致激化矛盾，引发纠纷械斗的，坚决实行一票否决，并追究事发地乡镇（场）、单位主要负责人和直接负责人的责任。县四套班子领导对各自挂点乡镇（场）和管线部门负连带责任。
（二）报道、报告纪律。突发性、群体性事件的有关情况需要公开报道的，必须经单位第一责任人审核同意后报县委、县政府批准，否则追究责任。
（三）严明工作纪律。所有参加处置突发性、群体性事件的政法干警和单位的干部都必须服从指挥部统一指挥，严格遵守工作纪律。若出现以下情况将分别作出相应处理。
1、有下列情形之一者予以通报批评或警告：接到处置群体性事件集结命令后，行动迟缓、拖拖拉拉的；外出未请假导致没有参加处置工作的。
2、有下列情形之一者予以离岗学习或行政处分：明知紧急集结或接到执行任务的指令后闻警未动的；到达现场后不听从指挥，出工不出力或擅离职守的。
3、有下列情形之一者予以辞退或清调：临阵脱逃或未经现场指挥同意擅自采取强制措施、使用警械警具导致事件进一步恶化的；工作不负责任导致事件进一步恶化的。
