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总结是对过去努力的肯定，也是对未来的期许和规划。如何写一篇思想深刻、逻辑清晰的议论文，需要严密的思维和充分的论证。下面是一些大公司高管总结的经验分享，希望能给我们提供一些启示。
拆违建工作汇报篇一
澄迈县维稳办：
农村违建抢建是开发区整体规划的一个顽疾，我镇一直高度重视。为了打击违建抢建行为，我镇联合老城开发区城管局，于2月27日对龙吉村开展强拆行动。现将拆除工作情况汇报如下：
近来，龙吉村部分村民在没有向政府有关职能部门办理任何手续的情况下，随意圈地违建抢建，非法侵占集体土地，在群众中造成恶劣影响。
在违章建筑抢建初期，我镇国土所、镇规划建设管理所和老城开发区管委会城管局等部门多次向这些违建抢建当事人宣传有关法律法规，并对违章建筑户下发《责令限期拆除决定书》，要求其限期自行拆除。工作人员还多次登门向违章抢建户反复做工作，劝导其自行拆除，但少数人一直拒不执行。
为坚决遏制违建抢建现象，我镇政府和老城开发区管委会城管局联合组织强拆行动。于2月27日上午，由我镇党委副书记、纪委书记符厚雄和老城开发区城管局局长王尧带队，组织镇司法所、老城开发区管委会城管局和老城开发区管委会环境保护局等约70多人的执法队伍，对龙吉村附近的多处违章建设物依法进行拆除，共拆除违章建筑7栋，房屋面积达1000多平方米，整个拆迁工作持续了6个多小时。
此次行动虽然对遏制当地村民违建抢建歪风起到了震慑作用，但要全面依法拆除，使村民完全依法建设，还面临许多的困难和问题。
(一)部分村民阻挠拆除工作。在强拆过程中，违建户多次阻挠拆除工作，并与执法人员发生激烈冲突。
(二)村民不听劝阻，增加上访的机率。有些违建户明知不能修建，但受到利益的驱使，他们采取软拖硬抗，你来我停，你走我建的办法，不听职能部门的劝阻，硬是将房屋在停停建建中修建了起来。27日强拆工作后，8户违建户约20名群众由于情绪激动而到村长郑岱书家中讨说法，影响村长等干部的日常生活，不排除他们今后会到县、省，甚至赴京上访，这将给拆违工作带来很大的阻力，在群众中造成极坏的影响。
为了做好防违控违拆违的工作，我镇致力做好以下工作：
(一)成立宣传工作小组。成立由镇驻点组组长为组长，驻点组成员为成员的18个宣传工作小组，实行分片负责，加大对村民宣传违建抢建的相关法律、法规的宣传力度，牢固树立建设过程中的依法意识。
(二)加强巡查、执法力度。一是镇派出所关注好违建户的动态;二是加大城管对各村(社区)违建户的定期巡查力度，随时掌握好违法建筑情况，继续联合开发区城管局加强执法，严厉打击违建抢建行为。
(三)强化督查指导。对镇拆除违建的工作人员全方位、多层次地普及违建拆除工作的相关法律法规，经常性召开查违拆违工作组会议，研究违法建筑查处工作部署及有关实施意见、强拆方案，做好违建抢建拆除工作。
特此报告。
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拆违建工作汇报篇二
平坝区积极搭建四个平台，全力助推微型企业持续健康发展。目前，共发展微型企业574户，促进民间投资1.74亿元，户均投资30.35万元,带动就业3392人。
一是搭建融资平台。出台《微型企业创业扶持贷款实施办法(暂行)》，建成小微企业金融服务中心，为小微企业办理金融业务开辟绿色通道，最大限度减少审批程序和时间。自2012年开展扶持微型企业发展活动以来，共为281户微型企业发放贷款7294.3万元。
二是搭建发展平台。发展联鑫微企创亿基地、贵屹小企业创业园、联鑫投资有限公司等一批小微企业孵化平台，依托龙头企业生产经营需求,增强微型企业抗风险能力，提高微型企业孵化率和优生率，加快推进微型企业集群化发展。
三是搭建服务平台。建立平坝区中小企业服务中心，实行政策指导、信息咨询、手续代理、技术创新、人员培训、电商创业、项目申报等“一站式”服务，切实为小微企业提供优良服务。成立个体私营经济协会微型企业分会,充分发挥自我管理、自我教育、自我服务职能,协助微型企业办理网上年检等事务。
四是搭建监管平台。对微型企业财政补助资金的用途进行跟踪监督管理，在1个月内对成功申报企业进行实地巡查记录，审查企业财政补助资金使用情况，有效确保财政补助资金按照投资计划书的要求真正投入到生产经营活动当中。
拆违建工作汇报篇三
集团公司“三违”治理的工作部署以后，某矿党政高度重视，迅速行动，严格落实，把“三违”治理作为当前矿井工作的重中之重，全矿上下掀起了“三违”治理的新高潮，力争在一段时间的集中治理基础上，使“三违”顽症得到明显遏制，逐步把“三违”控制在较少范围之内。
烈，时间持续个多小时，既统一了思想，又收集了大量的金点子，为“三违”治理方案的出台和实施奠定了思想基础。
二、集思广益，认真制订了“三违”治理实施细则。在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上，制订了《夹河煤矿“三违”治理实施细则》。实施细则的主要特点体现在以下几个方面：
一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。五个原则：以人为本，依法治理；保障安全，利于生产；预防为主，防治结合；群防群治，齐抓共管；严明制度，惩治从严。四个理念：违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀，发现“三违”不制止就是见死不救；对“三违”治理宁可失之于严，不可失之于宽，宁可不生产，不能不坚决；积极反“三违”的干部受尊重，消极反“三违”的干部不称职；对“三违”严惩根治是对职工的最大关爱。四个目标：“三违”人员的安全意识有明确提高，杜绝重复违章现象和习惯性“三违”
行为；广大职工对“三违”治理的自觉行动有明显进步；“三违”人数有较大幅度下降；安全状况明显好转，不因违章因素造成各类事故，最终实现矿井长治久安。
二是强调了“三违”的预防。提出从科学生产决策、创建可靠安全生产环境、合理组织生产、减少职工延点、提高质量标准化水平、提高安全宣传教育培训效果、提高科学管理水平等方面，建立长效机制，坚持标本兼治，积极预防“三违”。
举报“三违”，设置“三违”举报箱和举报电话。、实行了区域包干治理，做到横向到边，纵向到底，不留死角。矿领导及安监部、生产部负责在全矿范围内抓“三违”。各部门各单位均明确了自己的责任范围，并把走出去队伍管理人员抓“三违”纳入考核。、层层分解了抓“三违”指标。矿长、党委书记及其它非生产线矿领导每人每月不低于个，生产线矿领导每人每月不低于个，有外出创业任务的矿领导按在矿时间累计每天一个指标考核。其他管理干部抓“三违”工作也都明确指标，严格考核。、规范了“三违”的追查分析。除严格执行集团公司号文件要求以外，对因违章造成事故的，由矿长组织，分管领导、安监处长和工会主席及相关单位的职工参加，运用系统追问或刨根法在全矿进行公开追查。未造成事故的一般“三违”在安监部追查，未造成事故的严重“三违”在责任单位追查，发生事故的“三违”在全矿公开追查。、三违”人员必须过“十关”。即：追查分析关，自我反省关，集中学习关，帮教提高关，参加军训关，现身说法关，行政处罚关，张榜公布关，亲属签字关，建档立卡关。、严格考核“三违”指标。完成月度反“三违”指标，对其按每人次元进行嘉奖，每超欠一个指标，对等奖罚元。每抓一个严重“三违”，对其嘉奖元。如单位反“三违”指标未完成，而机关部室在其生产区域抓到“三违”时，则对未完成指标的单位党政主管加倍处罚。本单位以外人员在井下生产现场抓到“三违”时，当班班长、跟班区长、瓦安员一并参加“三违”座谈分析，并给予“三违”人员同等标准的处罚。采掘单位当月“三违”发生率列采掘单位第一的，对单位党政主管各罚款元，列最后的，对党政主管各嘉奖元；对井下辅助单位及洗煤厂党政主管的奖罚同采掘单位党政主管。
分查“三违”。矿党政主要领导率先垂范、带头下井查“三违”。近日为安监部配备了一名专职副部长及相关专业人员，专门负责“三违”治理工作，对“三违”的追查分析做到不过夜，小时内必须追查分析完毕，第二天调度会上通报，并在井口和矿内主干道公布。首场全矿公开追查会于月日在矿灯光球场举行。目前“三违”人员全部在各单位就地学习，矿计划于月日正式开办“三违”学习班。
拆违建工作汇报篇四
近年来，大队在城区违法建设查处工作中，不断探索较为可行的管理方法和措施，落实专门力量防控，共立案查处各类乱搭乱建户，基本遏制了主城区违法建设。现将相关情况汇报如下：
1、强化宣传。结违章建筑整治、五城联创活动，依托媒体、城管进社区等载体，深入宣传城乡规划、城市管理等法律法规，增强市民法律意识、公共文明意识，消除部分市民侥幸心理，引导大家共同监督、制止违法建设行为。
2、完善巡查机制。推行网格化区域管理模式，进一步明确各中队管理区域、路段，做到城区各区块全覆盖。建立违法建设立案、跟踪巡查等机制，提高区域巡查频次，时刻掌握违法建设动态;涉及违法建设的投诉举报，第一时间赶赴现场进行调查取证。
3、建立防控体系。一是建立了大队、乡镇(社区)、物业等单位违法建设查处联系制度，做到了违法建设信息及时互通，调查取证协助配合。二是与规划建设等部门沟通机制进一步健全，违法建设规划定性、审批许可意见抄送、联合巡查、案件审批等制度逐步建立。三是建立联合执法机制。乡镇政府(社区)、大队、规划建设等部门违法建设联合执法机制初步形成，对于占用公共场地乱搭乱建、不听劝阻执意继续违法建设、严重影响城乡规划实施等违章建筑，各单位能迅速联合，采取有效措施予以制止，直至予以强制拆除。
通过上述举措，城区违法建设虽取得一定成效，但违法建设仍屡禁不止，目前城区存在各类建筑137处，主要表现如下特点：
1、加层现象严重。我县城区范围自建房原先设计均为平顶结构，现阶段住户以渗水、屋漏为由，不同程度存在加层现象，已经发现的竹园小区加层建设10户，桃园小区加层建设10户、平顶上不同程度搭建64户，江滨小区加层建设14户、西阳山小区加层9户，潜在的加层建设住户更多。
2、分布较为集中。除上述自建房小区违法建设较为集中外，城区违法建设主要分布在一是老城区，如马车弄、张家塘、柳泽塘片区已发现拆建、扩建20户，河东弄、城投公司后面区域发现10户;二是新小区带露台的商品房违章搭建，如宜家小区(原二小地块)平台搭建22处，香樟嘉苑平台搭建20户。
3、安全隐患不少。违章建筑危害不小，城区违章建筑不仅严重影响城乡规划实施，影响市容市貌，还存在或多或少的安全隐患。一是施工质量不能保证，违章建筑基本上是当事人或施工人员凭经验建房，缺乏规划、设计，施工质量难以保证，如江滨小区一住户擅自将两层半房屋加至四层。二是部分老城区房屋相互相连，本来因年代久远结构老化，在拆建、新建过程中容易发生危险，邻里纠纷也时常发生。三是平台上搭建建筑物也容易产生其他不安全因素。
1、利益驱动。一是增大房屋面积用于租赁增加收入，二是期望征迁获取更多补偿，三是占用公共空间谋取私利。
2、房屋年久失修。主要为部分老城区房屋及农民自住房确实因建筑构造、设计等原因，经过几十年风雨，存在不同程度上的损害。而相关部门对于房屋修缮方面的许可缺乏相应的审批、指导，这一定程度上导致了修建房屋的无序状态，如平改坡直接变成了加层建设，瓦房增高变成了两层等等。
3、群众法律意识淡薄。受文化素质及传统观念影响，市民对城市规划、管理法律法规认知不深，认为自家范围内建设房屋与他人无关，或嫌审批手续繁琐，心存侥幸，建了再说。
4、调查取证难。与农村违法建设相比，城区违法建设调查取证难主要表现在“进门”难。相当部分当事人拒不配合，不让进门、不提供相应材料，特别是加层建设、平台上搭建建筑物行为，执法人员经常吃闭门羹，面对类似的“无赖”行为，执法人员却无法采取进一步强制举措。
5、强制执行难。违法建设“处罚难拆除更难”问题日趋明显。一是法院现阶段基本不受理违法建设案件，当事人逾期不主动履行行政处罚的案件，鉴于各种因素，法院要么不受理，即使受理也很难执行到位。二是组织强制拆除时，执法人员缺乏相应保障。违法当事人纠集亲朋围堵不让拆、甚至追打执法人员等暴力抗法行为，而公安部门未能及时协助或者未能对当事人采取进一步措施，导致多数拆违行动最终不了了之。
1、以疏为主，满足部分市民客观需求。一是城区危旧房屋修建管理制度化，相应职能部门出台城区危旧房屋修建管理实施办法，对房屋修建的申请不再一刀切，明确并公开准予修建的房屋类别，在许可过程中细化房屋修建标准，如结构、层次、高度、立面等。特别是平改坡问题上，尽快出台具体实施意见。二是鼓励提前征迁，本着自愿、公平原则，对于列入征迁规划范围而又难以修缮的危旧房屋，由规划建设局建议、城投公司实施，按照征迁程序提前收储。
2、严格执法，强力拆除部分违章建筑。对于部分严重影响规划、群众反映强烈的违章建筑，建议政府组织相应单位采取强制措施予以拆除，以点带面，震慑部分心存侥幸的违法建设户。部分待强制拆除的违法建设情况附后。
3、加强协调，探索落实长效管理机制。一是做好预防工作，按照属地原则，社区或城中村及时掌握违法建设前期信息，做好潜在违建户劝导工作;发现违法建设第一时间向相关单位通报违建信息，共同制止违建行为。二是建立违法建设联合执法机制，由天马镇牵头，不定期召集综合执法、规划建设、城投公司等单位，讨论研究城区违法建设查处情况，对情节严重的违章建筑进行强拆。三是明确公安配合机制，公安机关落实专门力量配合查违，特别是组织强制拆除行动，公安应组织足够力量协助，及时处置拆违现场的暴力抗法等突发事件。
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拆违建工作汇报篇五
根据区委、区政府的工作要求，2017年漕河泾街道河道治理工作，需要拆除6条河道6米防汛通道内的11处违法建筑，总面积1078平方米，目前均已拆除，拆违目标顺利完成，河岸面貌得以改善，为后续配合区相关部门进行河道清淤及生态治理扫平障碍。
一是领导重视，各方支持，形成工作合力。区领导在春节后上班第一天召开五违四必、滨江贯通、河道治理工作推进会，要求以强烈的责任感和紧迫感，紧扣目标要求，抓好工作落实，为漕河泾街道沿河违法建筑拆除工作顺利推进提供坚强有力的动力支持和组织保障。街道党工委于2月6日召开专题会，研究河道治理方案，部署拆违工作。街道人大工委、政协委员联络组联合组织人大代表、政协委员实地查看河道情况，共同研商推进拆违工作。区建交委与区市政水务署同志亲赴街道研究河道治理方案。街道党工委、办事处主要负责同志多次实地踏勘，召开现场会，抓进度，破难点，研究具体工作措施，扎实推进工作。
二是自我加压，全力以赴，完成河道拆违工作。区委、区政府明确今年3月底前要完成河道拆违任务，街道自我加压、抓早抓实，将时间节点提前至2月底。摸清11处违法建筑情况，按照目标管理工作要求，逐一制定拆违方案，明确拆违时间，落实责任人，组织城管中队、市场监管所、大联勤等执法力量，迅速启动，逐个约谈11处沿河违建的搭建人，通过横幅、张贴《公告》，加强法规政策宣传，强调没有例外、没有特殊，争取形成广泛认同的执法环境。如龙华港三江路桥东，多年来长期存在着一处近600平方米的历史遗留工地宿舍，街道多次约谈，讲明大势，做通工作，2月中旬即拆除了区域内占地面积最大的沿河违建。此外，在史家宅河岸边，有一处历史遗留的废品回收站，在河道边搭建违章，乱堆废品，环境脏乱，针对该废品回收站当事人回避推诿、消极拖延的情况，街道组织力量实施专项整治行动，果断拆除了废品回收站沿河违建，展示了治理决心。
三是健全制度，多方协同，构建河道治理长效机制。建立“长网企居”联动治水工作机制，由办事处主任担任河长，两名分管副主任担任副河长，对河道分段分责，将河道治理纳入网格化管理，并发动沿河道企业和居委会共同参与水环境治理。沿河道居委会组建护河志愿者队伍，依托网格化管理巡查机制，实现河道巡查全覆盖、常态化，建立信息上报机制，形成长效常态的河道管理养护格局。完成拆违工作后，抓住当前有利时机，继续加强与区市政水务署协调，争取工作先行，做好控源截污、清淤疏浚、生态修复等工作。设想将水文化元素融入河岸治理，研究在三江路桥边拆违后的约1500平方米河畔空地，建设“百年漕河泾”主题绿地，成为传承漕河泾历史文脉，展示徐汇中城发展历程和居民休闲相结合的载体，因地制宜实施景观绿化工程，提升河道水环境质量和景观水平。倡导全民参与，合力建成社区的“美丽家园河”、“和谐生态河”。
拆违建工作汇报篇六
宝平执法队2018年违建工作汇报为积极响应区违法建设专项五年行动领导小组指示精神，结合宝平辖区违建基本情况，现将2018年违法建设治理情况汇报如下：
一、违建基本情况。
宝平辖区共涉及违法建设876处，总占地面积3.4万平方米。违建基本情况分为九类：
（一）居民区内搭建构筑物（简易房），占违建总量的9%。
（二）圈占扩建小院，占违建总量的21%。
（三）圈占公共绿地，占用公共空间的，占违建总量的13%。
（四）占用消防通道，损害公共安全的，占违建总量的10%。
（五）楼顶建加层，影响建筑物结构的，占违建总量的3%。
（六）道路两侧的违建，占违建总量的2%。
（七）封闭阳台、露台，占违建总量的27%。
（八）拆窗改门，占违建总量的11%。
（九）道路两侧违法建设，占违建总量的4%。
二、工作开展情况。
截至目前共计拆除辖区违法建设492处2.42万平米，占总比重的71.97%，其中2018年拆除违法建设187处，共计0.89万平方米，占总比重的12.54%，因万兆小区拆违工作正在进行，工程结束后，将增加拆违占比16.7%。
下面汇报今年辖区具体拆除情况：
今年一月份对幸福路、北小街、清真寺及道路两侧违法建设进行拆除，共170处4295平方米。二月份对南三路、塞纳世家底商等处违法建设进行拆除，共7处79平方米。
三月份对前朝霞村违法占地违建进行拆除，共3处220平方米；对西区北路及百代富地等地违法建设进行拆除，共53处4535平方米。
六月份对万兆小区违法建设进行拆除，目前工作还在进行中。
三、下半年工作计划。
万兆小区开展全面拆违工作的同时，计划七月份联合兄弟部门落实清华园、鸣石苑小区违法建设的鉴定工作，并下达相关法律文书；八月份计划拆除百代富地1处235平米违法建设；与此同时，在严格按照上报区五年拆违领导小组表格方案的基础上，继续扩大违建舆论，加强违法建设查处力度，为提前完成拆违目标不懈奋斗。
四、存在问题及整改措施。
2、万兆小区的半坡式洋房因设计原因，部分楼房中间几户为半地下，大部分业主私自做了彩钢封顶处理，其中部分业主彩钢封至二层，违建拆除后恐影响居民正常居住，建议多部门协作，做好善后处理工作。
3、部分老旧小区由于建设时间较长（如鸣石苑小区）外接部分与原有建筑使用同类材质，致使无法确认违建部位，建议规划等部门现场指导。
拆违建工作汇报篇七
____________：
经查你单位新(翻、修)建项目_____________工程，位置_____________。违反了铜政发[]28号文件、铜政发[]76号文件及房村镇总体规划，该工程属于违法建设。接此通知后，应立即停工(已竣工的不得使用)并限你在年月日之前到房村镇规划办接受处理。
送达人签字。
收件人签字。
房村镇规划办公室。
拆违建工作汇报篇八
我校创办于20xx年，现占地面积42300，建筑面积30712，教育教学设施齐全。现有学生16**人，其中初中部19个班**25人，小学部480人，学生大多是农村留守儿童。学校坚持为民办学的宗旨，坚持质量立校、科研兴校、特色强校，求实、求真、求精，历经六年磨砺，实现从普通民办学校到市级优秀民办学校的跨越发展。现将20xx年学校管理工作作简要汇报。
教育理念:以人为本，诚信办学;开智明理，琢玉成器。
办学思想:教好每一个学生，一切为了学生发展，办家长放心的学校，办人民满意的教育。
这是全校教职工共同追求的目标，20xx年进一步内化为实际行动。教师自觉地提升教育理念，用爱心、责任心、智慧教书育人，关爱学生，尤其关爱后进生，让为民的学生有崇高的理想追求、有良好的文明行为、有持续的学习动力、有一定的文化素养;让全体学生都得到充分发展，健康成长。在学生成长成才的过程中，学校也得到和谐、持续、跨越发展。
学校时时处处有管理，管理是一门科学，也是一门艺术，管理的差距，就是发展效益的差距。我们深知，只有研究管理，用心管理，才能使管理效益扩大化。
1、行政管理。学校注重规范科学管理，建立和完善规章制度并推进制度落实，好的规章制度能形成好的行为习惯，促使办学规范。我校编印了《为民学校管理手册》，学校各部门领导、教研组长、年级组长明确岗位职责。在后勤方面，不断提高服务学生的质量和水平。平凡的事做到极致就是不平凡，20xx年学校在落实科学管理、规范管理的同时，进一步追求精致管理，以精细化追求最优化。学校还重视人文管理，用事业、情感凝聚人心。解决教师实际困难，搭建平台让他们发展，学校重大决策听取教师意见，让老师们工作顺心，专业得到发展，才华得到展示。凝聚产生力量，产生学校发展的动力。
2、教师管理。高质量的教育需要高素质的教师。学校有一支爱岗敬业、师德高尚、教学能力强、有进取心的教师队伍，他们以沉静的心态、专注的精神，用爱心、责任心、智慧静心教书，潜心育人。一是加强教学过程常规建设，制定《教学过程常规管理要求》、《学生学习过程常规要求》，把《教学过程常规管理要求》印在教师备课笔记上，提高备课、上课、作业、辅导、考查过程质量。有过程才有结果，以好的过程追求好的结果。二是落实教研组常规教学研究，让教师在教研中相互交流，开阔视野，丰富学识，提高能力。三是进行教学常规检查，制定《教学检查制度》，检查分教学常规检查和教学抽查两种形式。检查结果及时反馈，有效地促进教师的教学。四是坚持考试评价。每次月考、期中、期末、模拟等考试都认真组织，并对试卷质量进行认真分析，跟踪学生学习成绩变化，提出改进教学措施。对成绩优秀的学生给予奖励。考试评价也调动了教师教学的积极性，增强争先进位的教学气氛。
我校还重视加强班主任队伍建设，选择素质全面、师德高尚、组织力强、有高度责任感的教师担任班主任工作，并实行班级承包制，一包三年，充分调动班主任和任课教师的积极性。真正做到一个好班主任，就是一个好班级。我校每学期都要召开班主任工作经验交流会，**月份刚刚召开过，效果很好。
3、学生管理。我校以学生为本，确定明确的育人目标，做到全面育人，全员育人，全程育人，让学生做到“四会”、“四有”、“四自”。“四会”:会学习、会做人、会做事、会合作;“四有”:有思想、有信念、有知识、有品质;“四自”:自信、自尊、自主、自强。我校开展有针对性、有实效性的德育系列活动，开展丰富多彩的课余活动，让学生在活动中升华思想，锻炼才干，培养高素质的人才。
4、教学管理。课堂教学质量直接关系到学校教育质量。针对学校年轻教师多的实际情况，我们做法:一是要求教师要有正确的教学思想，面向全体、分类推进、因材施教、整体提高。二是强化质量意识，努力把每堂课上成有质量的课，把常态课上成精品课。三是真正站好课堂，精心教学设计，正确安排教学内容，科学运用教学方法，优化教学过程，有效指导学生学会学习。四是研究课堂，研究课堂教学复杂的动态过程，研究学生在课堂上的学习状态，研究如何让学生成为学习的主人，研究有些学生暂时落后的原因和如何通过后续学习得到发展。聚焦课堂，提高每堂课的质量，以课堂教学的高质量保障学校教育的高质量。
认真备课，上课，精心教学设计，正确安排教学内容，科学运用教学方法，优化教学过程，有效指导学生学习，让课堂充满活力。教学面向全体，因材施教，分类指导，整体提高，关爱每一个学生，让每一个学生都得到充分发展。
5、教研管理。学校重视深化教研教改，采取理论学习、听课评课、名师指导、教学大练兵等多种措施促进教师专业发展，不断提高业务能力和教学水平，以教师的高素质保障教学的高质量。我校年轻教师多，为使他们尽快从适应期过渡到成熟期，一是通过理论学习、听课评课、案例分析，不断提高。二是“走出去、请进来”，请外校名师来校听课指导，开设讲座;走出去听外校优秀教师的课，研究领悟。三是开展教学大练兵活动，人人参与教学评比、业务竞赛，让实干者、能干者脱颖而出，有效地促进教师教学水平和业务能力的提高。20xx年我校程红霞老师荣获县英语教学评比一等奖。
6、安全工作。平凡的事做到极致就是不平凡，精细化实质就是追求最优化。精细管理，工作目标更明确，责任更具体。我校在安全工作十分注重精细管理，学生在校，我校实行24小时教师跟随制。白天早读至下晚自习有班主任负责，上课和自习有任课教师负责，中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老师负责。我们制定了食品安全、交通安全、课间巡查和放假道路路口值班，食堂用餐教师值班等制度。今年已进行法制、交通安全、消防等专题讲座，进行防灾演练。班主任定期与学生家长联系，每学期召开全校学生家长会，共同探讨教育问题。这种全员全程管理，使学生遵规守纪，专心学习，愉快健身，快乐生活，校园文明和谐。
7、德育工作。学校注重德育工作的针对性、系列性、实效性。定期召开主题班会，办《为民校报》，开展法制、安全讲座;结合节日开展专题教育活动，开展演讲比赛，读书征文活动等，充分发挥校园文化长廊潜移默化的教育作用，让学生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕，全校师生步行至瑶岗进行“缅怀革命先辈，磨练意志品质”活动，收到很好的教育效果。
我校寄宿学生大都是留守儿童少年，培养健全的心理和健康的人格显得十分重要。学校成立校园广播室，设立心理咨询室，邀请合肥专家进行心理讲座，及时疏导学生心理问题，让他们有阳光的心态，有健全的人格。
没有情感就没有教育，学校坚持用心灵塑造心灵，用人格塑造人格，虽然是民办学校，但对于家庭经济困难的学生，每年都要给予费用减免，不让一个学生因家庭经济困难而流失，体现为民的办学宗旨和为民精神，让同学们都感受到校园的温暖和校园的人文精神，产生勤奋进取的动力。今年5月份我校根据教育局文件精神，为护城小学患重病的黄静茹同学进行爱心捐款，家长送锦旗十分感谢。
8、艺体工作。学校无闲处，处处熏陶人。我校重视加强校园文化建设，创设“文明、勤奋、求实、创新”的文化氛围和人文精神，调动学生主动参与校园环境和校园文化建设，全面提升文化品味。
古代诗歌有着丰富的营养，我校根据学生特点，在七、八年级开设唐诗欣赏课，让源远流长的古典文学滋润学生的心灵，提高他们的审美情趣，审美能力和文化素养。
学校开展丰富多彩的校园文化艺术活动，每年举办的田径运动会、元旦文艺汇演、广播操比赛、师生拔河比赛、书画展等，今年还举办庆祝建党90周年红歌比赛，让学生处于一个充满健康和谐的文化氛围中。20xx年我校参加县初中生篮球赛获得第二名。
9、办学成绩。我校与时俱进，坚持内涵发展，勇攀新高，取得可喜的成绩。20xx年，首届毕业生中考便取得令人欣喜的成绩，20xx年中考理化实验成绩居全县第一。20xx中考又创佳绩，最高分750分，达省示范高中分数线33%，实现生源低进高出新突破。我校20xx年被市教育局评为“合肥市优秀民办学校”，20xx年又被评为合肥市诚信办学单位、肥东县先进基层党组织。
我校虽然取得令人鼓舞的成绩，但与兄弟学校相比，仍存在差距。我们决心自强不息，在办人民满意教育的道路上阔步前行，谱写新的篇章。
拆违建工作汇报篇九
建设工程有限公司：
6月12日，你公司恩施州商会大厦二标段7#楼工程施工现场发生一起1人死亡的安全生产事故，现责令你单位立即处置事故、配合调查，并暂停恩施州商会大厦项目你公司承建的所有标段的现场施工，排查整改安全隐患。
恩施市住房和城乡建设局。
拆违建工作汇报篇十
。
一、领导重视，思想统一。针对违章建筑随时有可能出现和发生的情况，也为了尽可能地减少强拆给老百姓带来的经济损失。镇党委、政府落实县委、政府的指示精神，成立网格化管理，镇党委、政府把拆违工作纳入重要议事日程，把各村支两委成员纳入拆违行动中来，成立专门的拆违工作领导小组。各片区依据实际情况分别制定相应的“防违、控违”工作方案，建立防控监管、巡查督查等工作小组，做到人员分工明确、职责落实到位，信息通报及时。执法大队坚持每月召开一次拆违工作例会，拆违工作人员互相学习，总结经验和教训，从各方面完善管理机制和管理手段，提高拆违工作队伍整体的业务素质，做到拆违人员责任明确，拆违工作至上而下确保政令畅通，至下而上确保信息情报的准确及时。通过加强管理制度建设，理顺了工作关系，明确了工作职责，规范了执法行为，“三个一律”标准落实到位，镇拆违队在各级组织的协助下，有效提高了拆违工作的执行能力。有了领导的重视和支持，拆违队伍更加强大，拆违人员责任更加明确，拆违成果更加显著。镇拆违工作真正走上了制度化、规范化道路。
二、文明执法、宣传政策，纠正人民群众的错误观念。在日常巡查过程中，拆违队严格按上级的要求文明执法，时刻保持拆违队的良好形象。针对拆违工作涉及区域范围广，新的城市规划政策实施阶段，人民群众对非法搭建违章建筑认识不清的实际情况。因此要从重抓宣传教育入手，运用各种宣传手段，强化对拆违工作的宣传，给人民群众宣讲政策，讲清私自搭建棚屋的危害，宣传新征地补偿安置办法和《城乡规划法》以及农村个人建房程序，使人民群众更加切实的了解新征地补偿安置办法，理解农村个人建房政策，维护自己的合法权益，基本做到了家喻户晓，为我们不激发和人民群众的矛盾，顺利完成拆违任务，实现拆违目标，奠定了扎实的思想基础，主要做了以下几方面的工作：
1、刻录音像资料，利用宣传车进行巡回宣传，向广大群众宣传农村个人建房的相关政策及拆违工作程序，让广大群众深入了解拆违工作的目标、任务和措施。
2、对现行的违章建筑发放停工、限拆通知书，责令停工或自行拆除。
3、在拆违工作中加强与群众联系和做好调查工作，从而具体了解违建户的违章程度和建房目的;二是耐心细致的对违法搭建户进行思想教育，并报请上级领导作出具体的处理决定。
形成了极大的震动效应，对打击违章建筑取得了良好的效果。。
四、明年拆违工作打算。我清醒地认识到拆违工作纷繁复杂，任重道远。在今后的工作中，我们要进一步贯彻落实上级的指示精神。在“三个一律”的精神指引下，在镇党委、政府高度重视和大队负责人正确领导之下，我会更加深入的开展拆违工作，切实维护好县城的经济建设的良好环境，切实维护大多数人民群众的根本利益，树立执法大队良好的对外形象。坚决作好以下几个方面：
1、继续加大宣传教育力度，牢固树立建设过程中的依法意识。
2、继续加大对违章搭建的查处力度，保证违建的第一时间发现和处理。
3、加强信息报送，加大巡查力度，加强执法配合，确保拆违落到实处。
4、加强对拆违队伍管理条例与队员守则的学习，不断完善自我，使自己成一名有纪律、懂法律，召之能战，战之能胜的工作能手。
拆违建工作汇报篇十一
广大小区业主：
今年以来，根据县委、县政府的统一部署，全县上下掀起了“四城同创”各项工作的新热潮，在全民动手、人人参与的浓厚氛围下，城区面貌、小区环境整治等各方面工作取得了阶段性成效。但部分住宅小区私搭乱建、破窗开门、乱堆杂物、毁绿种菜、占用公共绿地和消防通道等行为依然存在，群众对此反映十分强烈。
依据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《安徽省物业管理条例》、《和县物业管理实施办法》等相关法律法规，以上行为均属违法违规行为。
若有上述违法违规行为的，自本通告下发之日起，限期5日内自行整改到位;逾期未整改的，县相关执法部门将依法强制拆除或清理。对反抗、阻挠依法执行公务、聚众闹事等违法行为，公安机关将依照《中华人民共和国治安管理处罚法》严肃查处。情节严重的，将依据有关法律、法规追究其相应的法律责任。
特此通告。
县行政执法局县规划局县公安局。
县住建局县房管局xx镇人民政府。
年10月20日。
拆违建工作汇报篇十二
第一条为规范本所执业活动，维护当事人合法权益，根据《中华人民共和国律师法》及有关法律、法规、规章，制定本办法。
第二条与本所建立法律服务关系的委托人以及与委托法律事务有利害关系的当事人，对本所及本所律师提供的法律服务不满向律师事务所投诉的，适用本制度。
上述委托人和利害关系当事人，统称为“投诉人”。
第三条司法行政机关、律师协会和有关机关、部门受理的投诉，要求本所处理的，适用本制度。
第四条本所接到当事人的投诉后，应当本着实事求是的原则认真进行调查研究，在查明事实的基础上，依据律师行业规范和本所的有关规定处理。实施的处理意见应当以事实为根据，与其违规行为的事实、性质、情节和危害程度相当。
第五条本制度所适用的投诉范围包括：
（一）服务态度恶劣，造成不良影响的；
（二）接受委托后未尽勤勉责任的；
（三）利用职务之便谋取私利的；
（四）泄漏案件秘密或者当事人隐私的；
（五）巧立名目滥收费或收费后不给当事人开具正式发票的；
（六）其他侵害当事人合法权益或违反律师执业规范的。
第六条本所设立投诉意见箱和投诉电话，指定投诉受理人专门受理投诉事宜，并将投诉的详细材料汇报给主管投诉的负责人。
投诉电话和负责投诉受理人员的信息应当在律师事务所的网站上或办公场所的显要位置公布。
第七条处理当事人的投诉，由事务所主管投诉的'负责人负责。涉及原则性问题或重大问题的投诉，由主管投诉的负责人上报本所执行主任，执行主任根据情况上报本所管理委员会主任，由管理委员会主任组成投诉查处小组负责处理，召开管理委员会会议决定处理方案，并确定是否向相关管理部门通报。
第八条当事人提出投诉，可以信函、电话、传真或来访的方式进行，也可以委托他人代为投诉，都应据实署名。
律师事务所对匿名投诉原则上不予受理。
第九条当事人必须如实反映情况，投诉内容应具体、明确，并附上委托合同等相应的证据材料。委托人向事务所投诉时，应提交下列材料：
（一）投诉人为公民个人的，应提交以下材料：
1、投诉书的内容如下：
（1）投诉人姓名、性别、工作单位、联系电话、通讯地址及被投诉律师姓名；
（2）投诉请求；
（3）投诉事实与理由。
2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议；
3、律师事务所收费票据；
4、投诉人身份证复印件；
5、投诉人提供的能够证明律师存在本制度第五条规定情形的证据材料；
6、其他材料（如相关的裁决书、判决书等）。
（二）投诉人为单位的，应提交以下材料:。
1、投诉书，投诉书内容如下：
（1）投诉单位名称、通讯地址及邮政编码、法定代表人姓名、联系电话；
（2）被投诉的律师姓名；
（3）投诉请求；
（4）投诉事实与理由。
2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议；
3、律师事务所收费票据；
4、单位营业执照副本复印件；
5、投诉单位因投诉事项作出的授权委托书及受托人身份证复印件；
6、法定代表人身份证复印件；
7、投诉人提供的能够证明律师存在本制度第四条规定情形的证据材料；
8、其他材料（如相关的裁决书、判决书等）。
上述投诉材料如确实不能提供的，应在投诉书中说明原因。
第十条负责投诉受理人员接到投诉后，应当忠于职守，对投诉不得拒绝、推诿和敷衍，认真做好接待登记工作，并填写《投诉情况登记表》，载明如下事项：
（一）投诉人的姓名、性别、单位名称、地址、联系方式；
（二）被投诉人的姓名、所在律师事务所、联系方式；
（三）被投诉人违法违规的具体事实和相关证据材料；
（四）投诉人的请求事项；
（五）接受投诉的时间、受理单位和受理人。
当事人来访投诉的，负责投诉受理人员应当热情接待，并认真做好谈话笔录。笔录须交投诉人核对并签名。
第十一条本所接受投诉人口头或书面投诉后，应及时与被投诉律师联系，经被投诉律师同意，被投诉律师与投诉人可就相关投诉事项进行协商解决。通过协商解决的投诉，本所不再保留投诉存档。
第十二条被投诉律师或者投诉人不愿意进行协商的，由本所主管投诉的负责人（合伙人）组织调节。经调解解决的投诉，应制作调解协议书，由投诉人和本所签署。
第十三条对调解不成的投诉，应立案处理。
第十四条投诉立案处理的程序如下：
（一）调查核实投诉人的投诉事由和提供的证据材料及有关事项；
（二）被投诉律师提供书面申辩材料；
（三）调取被投诉案件的律师办案的案卷；
（四）根据案件情况收集相应证据；
（五）主管投诉负责人或投诉查处小组根据收集的相关证据制作投诉处理的调查报告或处理意见，提请执行主任提交所管理委员会讨论决定。
第十五条律师事务所应自接到或收到投诉的次日起15日内或与当事人约定的时间内对投诉事项作出处理。如因投诉事项复杂，在规定日期或约定时间内不能处理完毕的，应向当事人说明情况，并作适当延长。
第十六条投诉人对本所做出的处理决定不服的，告之直接向本所所在地的司法行政机关和律师协会投诉。
投诉人向司法行政机关和律师协会投诉的，被投诉律师接到投诉调查通知后，应以积极的态度接受和配合投诉调查工作，按通知的时间和要求接受调查、陈述事实及提供证据材料。
第十七条经查证，被投诉律师确有违反本制度第五条规定的情形，经管理委员会研究，可以做出如下处理决定：
（一）被投诉律师向投诉人赔礼道歉；
（二）向投诉人退还收取的服务费；
（三）向投诉人赔偿损失；
（四）对被投诉律师提出口头批评或所内通报批评；
（五）对被投诉律师暂缓年度考核；
（六）对被投诉律师予以警告、解除聘用合同或除名处分；
（七）将被投诉律师移送市律师协会或司法行政机关查处。涉及对投诉人退费、赔偿的，先由律所代为赔付；然后再从被投诉律师的收入中扣除或向其追偿。
本所决定暂不予年度考核期间的律师，不为其办理转所手续。经查实，投诉事项涉及律师事务所管理问题的，律师事务所应当及时予以纠正。
第十八条由当事人投诉造成本所利益损失的，由被投诉律师予以赔偿。
第十九条被投诉律师对本所管理委员会做出的处理决定不服的，可以向管理委员会申请复核一次，或向本所所在地的律师协会或省律师协会申请复查，在此期间必须服从已作出的处理决定。
第二十条本所立案处理的投诉案件，应当立卷存档，一卷一档。
对严重违反律师执业规范的重大投诉，或律师管理部门批转本所处理的投诉，应报本所所在地的司法行政机关和律师协会备案。
第二十一条对本所决定移送处理的案件，应当在处理意见生效后十日内，将本所处理意见及有关案件材料移送本所所在地的律师协会或有管辖权的司法行政机关。
第二十二条对实习律师、律师助理的投诉，适用本制度的规定。
第二十三条本制度由本所管理委员会负责解释。
