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心得体会的写作可以促使我们对学习和工作的过程进行反思和优化。写心得体会要注重自我思考和分析，不仅要总结经验，还要对自己的表现和成长有所启发。下面是一些学子们总结学习经验的范文，或许可以给我们一些灵感和思考的方向。
驻寺干部心得体会篇一
。
在市教育工会的组织下，我有幸参加了在省总工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习，有几个想不到：
我接到培训通知后，认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到省总工会干校校长也在百忙之中参加培训班的开班典礼，并亲自为我们授课，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的教授。
市教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山东进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。
参加培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经?”，但通过几天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。
以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，对张校长：“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。
但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析学校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流与沟通，真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”，教职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。
作为一名学校工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想政治工作，使全体教职工统一思想，明确方向，坚定学校改革发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护教职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握教职工思想状况，及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题，准确表达教职工的合理愿望和要求。
作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。
在旗组织部门的安排和关心下，我有幸参加了此次后备干部培训班，虽然只有3天的时间，但对我而言，确是好处十分的3天，在学习过程中，我始终认真听讲，一丝不苟，透过学习，有效地提高了自己的认识水平、理论水平，拓宽了视野和增强了创新的意识，进一步增强了自己解决问题，战胜困难，搞好工作的信心和决心。现就本次培训学习，我简单谈谈自己的几点心得体会:。
在此次学习过程中，透过各位旗党校老师的授课，加深了我的知识量，使我的知识层面进一步得到了扩展，接触了许多以前未曾接触到的知识领域，但我明白，光满足于现状是不行的，康部长在动员会上激励我们，要不断地学习，只有透过不断的学习积累，才能掌握更多的技能，才能更好的为群众服务，虽然这次的培训学习到了许多的新知识，但学无止境，只有继续不断地学习汲取，才能跟得上时代的潮流。
此次的学习，各位授课老师更多传达给我们的是一些待人处事的方式方法，如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去，以期来更好的为群众服务，这就要求我不断地总结、不断地深入理解，在今后的工作中不断地去实践、去探讨，因为只有透过这种方式，才能真正的将所听、所看、所学的知识消化，真正的变成我自己的东西。
1、加强修养、提高素质；透过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，不断提高自身业务水平和工作潜力，在自己的工作岗位上，时刻树立服务于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加强工作职责心，提高团队协作的潜力；工作首先是一种态度问题，需要热情和行动，需要勤奋和努力，更需要一种职责，加强对工作的.职责心就是做好工作的前提。我从事的是档案工作，工作中经常需要与其他部门、同志相互配合，这就需要加强协作，首先就要求我要不断地加强自己的职责感，对自己负责，对工作负责，对他人负责，进而构成一个氛围，从而提高团队的协作潜力，更好的为人民群众服务。
3、勤于思考，提高自身业务水平；业务水平的提高，需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而，在积累经验和知识的同时，会思考显得尤为重要，只有懂得思考，善于思考，才能把经验和知识变成智慧，才能真正变成我自己的财富。同一个问题，不同的方式、不同的人处理问题的方法不同，在思考自己处理问题的同时，思考他人处理问题的方法，或许会得到更多的启发和灵感，经常的换个角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的潜力和业务水平就能快速的得到提高。
4、善于沟通，才能更好的完成工作，更好的为人民服务；沟通是一座桥梁，它能拉近彼此之间的距离，有效的进行沟通，能使我们工作开展的更加得心应手。就拿我从事的档案工作的开展来说，在做好自身本职工作的同时，与人沟通是其中十分重要的一个环节，如果不能做到有效的沟通，那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通，透过有效的沟通，及时了解掌握信息，适时地调整工作方案，真正做到“为他人所想，急他人所急”。平时多走走，多看看，多听听，多问问，只有这样，我们的工作才能更好的得到开展，才能更好地带给更优质的服务。
以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟，虽然此次的培训时间比较短，但带给我的确很多很多，也十分感谢组织部带给这样一个机会，让我进一步充实了自己，提高了自己。在今后的工作中，我会一如既往的继续努力，拿出我全部的热情，全身心的投入到各项工作中去，以不负组织部门对我的培养和厚爱。
1、学政治、讲政治。
要坚持思想建设也是生产力，业务部门对政治思想工作要同样重视。
2、全员创新。
每个员工都要充分认识创新的重要性，必要性，大胆创新。
3、合作博弈。
博弈不仅有竞争博弈，更有合作博弈，我们要积极推进合作共赢，互利互惠的博弈。
4、责任心。
要尽职尽责、勇于担当，将自己职责范围内的事情做到最好。
5、进取心。
机会是留给有准备的人，在日常的工作和学习中要不耻下问，不断学习掌握专业领域的知识和技能，也要不断接触新知识，寻求自我突破。
6、爱与团结。
只有热爱才能更加有归属感和责任感，要爱家庭，爱公司，爱同事；要学会团结，一个团队只有团结才有凝聚力，才有战斗力，才会不断向成功发起冲击。
7、学会学习。
要主动学习工作、行业相关的知识和技能，也要接触其他类别的知识技能，开拓视野，突破限制。
8、管理能力。
一方面是要学会自我管理，管理言行，自我约束，另一方面要学会管理团队，建立积极向上的氛围，带头实干，又要合理分配任务，发挥每个人的优势。
9、执行力。
高层领导要有决策力和判断力，能够与时俱进定目标；中层干部要有围绕目标找方法的执行力；基层员工有依据方法见行动的执行力。
20xx年我们有幸参加了陕西煤业化工集团神南公司举办的团干部培训班的培训，与来自兄弟单位的32名学员在陕西省团校一同度过了为期四天的学习之旅。短短四天时间里，不仅认识了许多新朋友，更学到了许多有益于自身工作、生活的知识。
虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训课程涵盖了团的基本知识、新形势下如何做一名优秀的共青团干部、习总书记关于青年工作的讲话精神和共青团形势教育等内容，同时还参加了神南公司组织的拓展训练，通过拓展训练，加强了自己的团队意识和理念。老师的授课内容丰富多彩，涉及广泛，他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松。
在培训班开班仪式上，陕西省团校党委副书记对神南公司各级团干部前来学习表示了热烈的欢迎。神南公司党委副书记、纪委书记、工会主席作了动员讲话，陕煤化集团企业文化部部长、团委书记孙同志应邀出席，来自神南基层各单位团干部共30余人参加了培训。
通过此次培训，让我们受益匪浅，为了使今后团队工作做得更好，特谈一下此次学习培训的心得体会：
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是国家的未来，是国家的希望。作为干部队伍中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不能局限单一的专业知识，还要注重学习政治、经济、社会、信息等诸多方面的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
在这个终身学习的时代，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员，一名中层干部，就要带动身边的青年团员们，不断吸收新知识，懂得运用新知识。同时要学以致用，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于大胆地创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去，向兄弟单位多学习、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
作为党群工作的一名干部，我们要时刻将“服务中心”的工作意识牢记于心，凡事都以团员、青年以及一线员工对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为党群干部是否称职的标准，不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体、外来务工青年等，在加强服务解决困难的同时，主动为他们提供发展机会，要提高他们自身的素质。与此同时，更要发挥广大团员青年的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习。
在今后的工作学习生活中，要带动基层团干部更加努力的学习共青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作热情。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。
培训的机会是难得的，时间转瞬即逝，留下的却是永远的财富。通过这次培训学习，我们深深感觉到自己还有很多只是要努力去学习、去实践，我们一定要在共青团干部这个岗位上踏实奉献、努力进取，为党的各项事业发展奉献自己的青春和力量。
驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。
最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。
虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村两委当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村两委理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个度，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信赖。
驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
xx年xx月xx日，我参加了学校举办处级干部暑期培训班。这次培训班的主题为“精心谋划，推进高水平特色型大学建设”，是学校为进一步加强干部队伍建设，提高干部业务素质和履职能力，推进学校事业科学发展而举办的。通过听取校领导的工作报告及专家专题报告，以及小组的专题讨论活动，收获很大，对推进高水平特色型大学建设问题进行了深入思考，下面谈一下对推进高水平特色型大学建设的心得体会。
面对高等教育大众化的新形势，处于高校林立且重点大学众多的北京大环境下，我校必须寻找自己的发展空间，确立地方性、区域性、行业性大学的办学特色定位。
学校应该紧密围绕学科建设这条主线在师资队伍、学科专业、教研平台、学术氛围等方面开展建设工作，为提高人才培养质量搭建平台。
以特色专业为龙头，不断强化特色专业建设力度，积极发挥特色、优势专业的引领作用;主动适应国家与区域经济社会发展的需求，调整优化专业结构;积极开展国家、市级、校级三层次精品课程建设，构建以校级精品课程为基础、市级精品课程为骨干、国家级精品课程为引领，涵盖不同层次、不同学科门类、开放共享的精品课程与双语示范课程体系。
在人才培养中，以人为本，继续实施优秀学生转专业制度，最大限度地满足学生对教育资源的个性化需求，同时更加注重学生的创新性、实践性、开放性和创业性的能力提升。
通过整合组建高水平科研团队，尽快实施高层次创新人才遴选机制。同时，建立有效的激励和约束机制，调动教师的积极性，发挥教师的主动性，真正体现“办学以教学为本，以教师为主体”。
建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系，按“大学科”进行分类管理，实行科学评价。坚持以鼓励创新、服务发展为导向，正确处理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系，确立科研评价的质量导向和业绩导向。
以全面下放权力为主导，启动基层学术组织改革，试行二级财务预算制度，落实教授治教治学权，逐步下放管理权力、下移管理重心，充分调动学院的积极性和创造性。
一方面，要建立合作平台，支撑产业发展。学校创新知识与资本结合方式，创造良好的科研环境和工作平台，让优秀人才拥有资源、支配资源，形成创新成果。另一方面，要发挥科技中介作用，促进知识流动和技术转移。
此外，机关部门要转变职能，把对学院的管理从过程管理转到目标管理，微观管理转到宏观管理上来，强化服务意识。
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驻寺干部心得体会篇二
20**年我们有幸参加了陕西煤业化工集团神南公司举办的团干部培训班的培训，与来自兄弟单位的32名学员在陕西省团校一同度过了为期四天的学习之旅。短短四天时间里，不仅认识了许多新朋友，更学到了许多有益于自身工作、生活的知识。
虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训课程涵盖了团的基本知识、新形势下如何做一名优秀的共青团干部、习总书记关于青年工作的讲话精神和共青团形势教育等内容，同时还参加了神南公司组织的拓展训练，通过拓展训练，加强了自己的团队意识和理念。老师的授课内容丰富多彩，涉及广泛，他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松。
在培训班开班仪式上，陕西省团校党委副书记对神南公司各级团干部前来学习表示了热烈的欢迎。神南公司党委副书记、纪委书记、工会**作了动员讲话，陕煤化集团企业文化部部长、团委书记孙同志应邀出席，来自神南基层各单位团干部共30余人参加了培训。
通过此次培训，让我们受益匪浅，为了使今后团队工作做得更好，特谈一下此次学习培训的心得体会：
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是国家的未来，是国家的希望。作为干部队伍中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不能局限单一的专业知识，还要注重学习政治、经济、社会、信息等诸多方面的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
在这个终身学习的时代，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员，一名中层干部，就要带动身边的青年团员们，不断吸收新知识，懂得运用新知识。同时要学以致用，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于大胆地创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去，向兄弟单位多学习、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
作为党群工作的一名干部，我们要时刻将“服务中心”的工作意识牢记于心，凡事都以团员、青年以及一线员工对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为党群干部是否称职的标准，不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体、外来务工青年等，在加强服务解决困难的同时，主动为他们提供发展机会，要提高他们自身的素质。与此同时，更要发挥广大团员青年的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习。
在今后的工作学习生活中，要带动基层团干部更加努力的学习共青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作热情。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。
培训的机会是难得的，时间转瞬即逝，留下的却是永远的财富。通过这次培训学习，我们深深感觉到自己还有很多只是要努力去学习、去实践，我们一定要在共青团干部这个岗位上踏实奉献、努力进取，为党的各项事业发展奉献自己的青春和力量。
驻寺干部心得体会篇三
作为一名驻寺干部，我有幸有机会与僧侣们共同生活和工作，这段经历让我受益匪浅、感悟良多。通过与僧侣们的交流互动，我逐渐明白了诸多道理，提升了自己的修养。在这篇文章中，我将分享我在寺庙工作期间的几个重要体会。
第二段：虚怀若谷，真心待人。
在寺庙工作期间，与僧侣们相处时，我深刻体会到虚怀若谷的重要性。作为非佛教信仰者，我给予僧侣们尊重和平等的态度，从不用自己的信仰观点去影响他们。我明白到每个人都有自己的价值和信仰，我们应该相互尊重。而僧侣们对我的宽容和开放也让我感到温暖。无论是在工作上还是生活中，我都始终用真心对待每一位僧侣，与他们建立起了深厚的友谊。
第三段：严守规矩，尊重传统。
在寺庙工作期间，我深刻感受到了传统文化的魅力和力量。我尊重并遵守寺庙的规矩，努力融入他们的生活方式。每天准时参与早课、晚课和法会，我发现这些仪式不仅有助于我舒缓压力，还提升了我的意志力和专注力。在寺庙中，我学习到了如何用心静下来，感受内心的平静与宁静。与僧侣们共同生活的日子里，我也了解到了寺庙中的礼仪和传统，如戒烟、斋戒等。这些传统的规矩为我提供了一种自律和纪律的准则，让我变得更加有条理和严谨。
第四段：传承文化，弘扬精神。
作为一名驻寺干部，我觉得自己肩负着传承文化、弘扬精神的责任。在寺庙中，我参与到各种文化活动中，如传统音乐演奏、书法绘画等。与僧侣们一同参与这些活动，不仅让我更加了解佛教文化，还让我有机会与寺庙外的游客互动，传播佛教的知识和理念。我发现，这种文化传承的方式很有效，吸引了许多人前来参观学习，对佛教文化有了更深入的了解。
第五段：心灵寄托，价值追求。
驻寺干部的工作经历给予了我一个宝贵的心灵寄托。在与僧侣们的交流和学习中，我的内心得到了深度的满足和平静。寺庙中的治愈氛围让我找回了追求内心价值和真正幸福感的意义。通过观察和倾听僧侣们的生活哲学，我开始思考如何将这种内心的平静与宁静带到我自己的生活中。我决定在以后的生活中，更加注重自己的内心修养，追求真正的幸福和满足。
总结：
驻寺干部的经历让我受益匪浅、受到了深刻的启发。我亲身感受到了虚怀若谷、尊重传统、传承文化、追求内心价值的重要性。与僧侣们的交流与学习让我不断成长和进步。我将永远铭记在寺庙工作期间所获得的宝贵体验和教训，将其应用于我的日常生活之中，不断提升自己的修养和品质。
驻寺干部心得体会篇四
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在市教育工会的组织下，我有幸参加了在省总工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习，有几个想不到：
我接到培训通知后，认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到省总工会干校校长也在百忙之中参加培训班的开班典礼，并亲自为我们授课，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的教授。
市教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山东进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。
参加培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经?”，但通过几天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。
以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，对张校长：“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。
但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析学校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流与沟通，真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”，教职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。
作为一名学校工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想政治工作，使全体教职工统一思想，明确方向，坚定学校改革发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护教职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握教职工思想状况，及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题，准确表达教职工的合理愿望和要求。
作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。
20xx年我们有幸参加了陕西煤业化工集团神南公司举办的团干部培训班的培训，与来自兄弟单位的32名学员在陕西省团校一同度过了为期四天的学习之旅。短短四天时间里，不仅认识了许多新朋友，更学到了许多有益于自身工作、生活的知识。
虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训课程涵盖了团的基本知识、新形势下如何做一名优秀的共青团干部、习总书记关于青年工作的讲话精神和共青团形势教育等内容，同时还参加了神南公司组织的拓展训练，通过拓展训练，加强了自己的团队意识和理念。老师的授课内容丰富多彩，涉及广泛，他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松。
在培训班开班仪式上，陕西省团校党委副书记对神南公司各级团干部前来学习表示了热烈的欢迎。神南公司党委副书记、纪委书记、工会主席作了动员讲话，陕煤化集团企业文化部部长、团委书记孙同志应邀出席，来自神南基层各单位团干部共30余人参加了培训。
通过此次培训，让我们受益匪浅，为了使今后团队工作做得更好，特谈一下此次学习培训的心得体会：
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是国家的未来，是国家的希望。作为干部队伍中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不能局限单一的专业知识，还要注重学习政治、经济、社会、信息等诸多方面的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
在这个终身学习的时代，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员，一名中层干部，就要带动身边的青年团员们，不断吸收新知识，懂得运用新知识。同时要学以致用，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于大胆地创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去，向兄弟单位多学习、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
作为党群工作的一名干部，我们要时刻将“服务中心”的工作意识牢记于心，凡事都以团员、青年以及一线员工对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为党群干部是否称职的标准，不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体、外来务工青年等，在加强服务解决困难的同时，主动为他们提供发展机会，要提高他们自身的素质。与此同时，更要发挥广大团员青年的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习。
在今后的工作学习生活中，要带动基层团干部更加努力的学习共青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作热情。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。
培训的机会是难得的，时间转瞬即逝，留下的却是永远的财富。通过这次培训学习，我们深深感觉到自己还有很多只是要努力去学习、去实践，我们一定要在共青团干部这个岗位上踏实奉献、努力进取，为党的各项事业发展奉献自己的青春和力量。
在旗组织部门的安排和关心下，我有幸参加了此次后备干部培训班，虽然只有3天的时间，但对我而言，确是好处十分的3天，在学习过程中，我始终认真听讲，一丝不苟，透过学习，有效地提高了自己的认识水平、理论水平，拓宽了视野和增强了创新的意识，进一步增强了自己解决问题，战胜困难，搞好工作的信心和决心。现就本次培训学习，我简单谈谈自己的几点心得体会:。
在此次学习过程中，透过各位旗党校老师的授课，加深了我的知识量，使我的知识层面进一步得到了扩展，接触了许多以前未曾接触到的知识领域，但我明白，光满足于现状是不行的，康部长在动员会上激励我们，要不断地学习，只有透过不断的学习积累，才能掌握更多的技能，才能更好的为群众服务，虽然这次的培训学习到了许多的新知识，但学无止境，只有继续不断地学习汲取，才能跟得上时代的潮流。
此次的学习，各位授课老师更多传达给我们的是一些待人处事的方式方法，如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去，以期来更好的为群众服务，这就要求我不断地总结、不断地深入理解，在今后的工作中不断地去实践、去探讨，因为只有透过这种方式，才能真正的将所听、所看、所学的知识消化，真正的变成我自己的东西。
1、加强修养、提高素质；透过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，不断提高自身业务水平和工作潜力，在自己的工作岗位上，时刻树立服务于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加强工作职责心，提高团队协作的潜力；工作首先是一种态度问题，需要热情和行动，需要勤奋和努力，更需要一种职责，加强对工作的.职责心就是做好工作的前提。我从事的是档案工作，工作中经常需要与其他部门、同志相互配合，这就需要加强协作，首先就要求我要不断地加强自己的职责感，对自己负责，对工作负责，对他人负责，进而构成一个氛围，从而提高团队的协作潜力，更好的为人民群众服务。
3、勤于思考，提高自身业务水平；业务水平的提高，需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而，在积累经验和知识的同时，会思考显得尤为重要，只有懂得思考，善于思考，才能把经验和知识变成智慧，才能真正变成我自己的财富。同一个问题，不同的方式、不同的人处理问题的方法不同，在思考自己处理问题的同时，思考他人处理问题的方法，或许会得到更多的启发和灵感，经常的换个角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的潜力和业务水平就能快速的得到提高。
4、善于沟通，才能更好的完成工作，更好的为人民服务；沟通是一座桥梁，它能拉近彼此之间的距离，有效的进行沟通，能使我们工作开展的更加得心应手。就拿我从事的档案工作的开展来说，在做好自身本职工作的同时，与人沟通是其中十分重要的一个环节，如果不能做到有效的沟通，那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通，透过有效的沟通，及时了解掌握信息，适时地调整工作方案，真正做到“为他人所想，急他人所急”。平时多走走，多看看，多听听，多问问，只有这样，我们的工作才能更好的得到开展，才能更好地带给更优质的服务。
以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟，虽然此次的培训时间比较短，但带给我的确很多很多，也十分感谢组织部带给这样一个机会，让我进一步充实了自己，提高了自己。在今后的工作中，我会一如既往的继续努力，拿出我全部的热情，全身心的投入到各项工作中去，以不负组织部门对我的培养和厚爱。
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驻寺干部心得体会篇五
部队驻寺是指部队组织成员到寺庙进行宗教活动，寻求内心的宁静与安定。在现代社会中，部队形形色色的训练，在武器装备等方面的进步，让繁忙的现代生活变得更加快节奏。因此，我们需要一种方式来减轻自己的压力和焦虑。寺庙作为安心的场所，不仅是一个宗教场所，也是一个让我们寻找宁静的场所。在这里，部队可以找到自己心灵的寄托，感觉到安慰和力量。
第二段：部队驻寺的经历和收获。
我曾经作为一名部队驻寺的成员，前往广东省的南华寺进行了一次寺庙之旅。当我走进这个寺庙时，我立即感受到一种平静和安宁的氛围。香火缭绕，微风拂面，场面和谐温馨，我仿佛进入了一个不同的世界。在这里，我不仅能够学习佛法的精髓，也可以认真思考人生的真理。与此同时，我也能够深入参与寺庙的日常活动，如打扫卫生，烧香拜佛，与寺内的僧侣交流话题和文化背景等，全方位地领略佛教文化和寺庙的魅力。
第三段：部队驻寺的意义和价值。
作为一名部队成员，参加驻寺活动不仅可以缓解士兵的压力，同时也可以增加国民的宗教素养和文化运动。驻寺活动还可以增强军人的心理素质和训练效果，在某些方面起到了辅助训练的作用。此外，寺庙也是我国文化的一部分，因此，与寺内僧侣的互动也有助于军人锻炼自己人际交往的能力。
第四段：赞扬驻寺的成果和推广意义。
我认为，随着互联网时代的来临，宗教信仰的重要性逐渐被忽略。因为人们太忙了，在急极了的情况下，没有人有空去探求宗教信仰的真谛。但是，随着我们的社会越来越快节奏，部队的驻寺项目在传承宗教文化、促进国民慈善和创新训练模式等方面发挥了重要作用。因此，我认为在今后的军队建设中，可以继续推广驻寺项目，借此机会推广佛教文化，培养军人的文化修养和军民融合的意识。
第五段：结论和建议。
总之，作为一名部队成员，驻寺项目是一种好的参加活动。在寺庙里，你可以舒缓压力，增加自己对佛教文化的了解，同时也可以增加自己与寺庙众人的联系，这对于军人文化建设和平民融合有助于增加实教效果。在此基础上，推广驻寺项目是一项全面有益的工作，除军人外，希望能有更多的非军人参与其中，来感受这种美好和心灵的真正寄托。因此，我建议相关方面在扩大任务量的同时，应尽力推广，更好地发挥驻寺的功能。
驻寺干部心得体会篇六
随着社会的进步和发展，人们对宗教信仰的态度也逐渐改变。但在一些特殊的场合和环境下，宗教仍然是一种不可忽视的存在，例如在军队中驻扎的寺庙。在与寺庙的接触中，许多官兵对佛教的认知不止于表面，更多的是思考人生的意义、积极的生活态度以及在军旅生涯中的宣传教育等。接下来我将分享自己对驻寺心得体会的感悟。
第二段：与佛教接触。
曾有位老和尚对我们说：“你们能近身到这里，是佛菩萨加持了你们。希望你们在此可以好好修行，也希望你们生命美好。”这样的话让我深感来到佛教寺庙后的平静与幸福。在这个空间里，时间仿佛变得慢了下来，自己的工作压力与外界的喧嚣都变得微不足道。在接触佛教的过程中，我们可以领略到有鉴别力地看待自己与环境的重要性。佛教教导我们要有“菩提心”，即认识到环境与他人的意义与重要性，因此在与佛教接触的过程中，我也开始更加认真地思考自己与他人之间的关系。
第三段：在军营中的实践。
军队是一支具备威力的组织，但也与社会存在许多不同。在军营中，我们的出发点不能只侧重于个人的发展，而更要关注团队互助与团结。佛教对于团队合作的意义也是十分重要的，教导我们在团队与个人之间要注意平衡，不能只按照个人的意志来决定，更要考虑整个团队的利益。在军营中，这项教导对于我们来说更是至关重要。仁心、忍耐、喜舍、戒律，这些佛教的基本教义在我们的军营中得到了实际应用。它们不仅存在于军阶上，更是在组织框架、精神价值等各个方面得到了传承。
第四段：寺庙中的交流学习。
寺庙是官兵交流与学习的场所。在数次参观中，我们不仅可以体验到寺庙的宁静安逸和精神净化的力量，还可以从寺庙中的和尚中学到真正的旨意。通过与和尚的接触，我们可以感受到他们对于佛教的热爱与信仰，也可以看到他们用实际行动去践行佛教的信仰，例如施舍、协助互助等。我们在其中得到启示，去思考自己的人生，也得到了宝贵的心灵生活。
第五段：对未来的期望。
佛教信仰在现代社会中变得越来越重要。在我看来，我们需要更多地了解佛教、极力推进佛教事业的传播与发展。我们不仅应该在军营中传承佛教，更要向社会、向人民大众传道、宣传佛教的精神和价值。在接下来的日子里，我们要更加努力地探寻佛教中诸多奥秘，让佛教的理念更加地深入人心，在实际生活中发挥其积极作用。
结束语。
总之，佛教寺庙在军队中的角色是非常重要的。它不仅仅是一种信仰，更是一种生活方式和精神支撑。在这里，我们不仅可以体验到佛教的魅力，感受到和谐与互助的氛围，还能为我们的生活带来灵感与启发。我们应该在接下来的日子里更加努力，认真学习和践行佛教的信仰，为军队和社会的发展做出更大的贡献。
驻寺干部心得体会篇七
自从学佛以来，一直有一个心愿就是能够去寺庙里住上几天，沉淀心灵。最近终于得以实现这个愿望，我来到了一座山间小寺，开始了一段为期一个星期的驻寺生活。这次驻寺，让我深刻体会到了佛门的真谛，也让我对自己的生活有了更深刻的认识。以下是我的心得体会。
第一段：体验清净宁静的寺庙生活。
在寺庙里驻足片刻，心境便不自觉地宁静下来。每天早晨被远处山间的钟声唤醒后，先用清水洗脸漱口，然后就开始了佛堂里的共修僧众。每个人都心无杂念，气氛非常安静祥和。这是一种身心舒畅的境界，让我在短暂的时间内体验到了生活的另一种可能性。而且除了共修，寺庙生活也有其它严格的仪式和规矩，在这里，可以让人的日常习惯得到矫正，让自己更加懂得如何生活得更加清净。
第二段：了解佛门真谛，净化内心灵魂。
佛教讲究的是以修心为主，去掉尘埃、净化心灵。在寺庙中，住持和僧众们会不断的为我们传授佛家的真谛，这让我对佛教的理念和思想有了更深入的了解，更加证实了我心目中的佛教观念。在驻顿寺里，在与其它众若沉默的时间里，我也十分努力的学习了一些基础的佛教知识和文化，期望自己的内心、精神和能量能够最终被净化，去除心中的杂质。回家后，我默念着寺庙里住持的一句话：“不到江心不见江波，不入山峰不见云雾。”对我来说，由于还未亲身接触，在心智上，对于佛教的理念仅是处在了外面，而这一次驻足到寺庙中，是我真正的走进其中，在生活与内心两个方面，让我得到了领悟。
第三段：与众人互动，增长人生阅历。
寺庙驻寺不仅仅是修行生活，也是与不同性格、不同背景、不同年龄的人一起生活的机会。这也是我非常珍惜的一点。我们每天都要在厨房里洗切菜、煮饭、洗碗;也得一起打扫卫生，一起搬搬桌子、收拾漆黑;还与好多其他驻足者一同聚在一块进行自由的吐槽和总结，互相交流、沟通。这些日常生活虽然平凡普通，但是却让我尤为认识到，生活本身不就是这样吗？人们需要的在日常生活中一点一点打磨，才能焕发出最闪亮的的光芒。在与众多不同人们的相处中，不断体验到人之间的相互扶持、相互鼓励和默契，这让我更加明白，人不能只把自己的生命局限在某个小圈子里，只有开阔心胸，多与不同性格、不同背景的人接触，才能真正增长人生的阅历和经验。
第四段：不断在修行道路上前行、深入。
在与驻足众人的交流时，我也发现一个共通点就是学佛经验多多。他们多少也经历过非常悲伤、不快乐、以及一些场很痛苦和难题，但是普遍的，他们本着”放下”的心态，去思考问题并不断的向前。这些驻足者对于自己内心的修行之路，无论是折磨还是自我开启，都给予了反思和认识，这些人内在的方向给了我一次重新思考自己的心路历程。这样的一个体验，让我发现了自己还很差距，更加理解了自己的缺点并抱着一种追求成长的心态去面对，把自己的问题不断的在修行之路上深入探究，正视自己的人性面目。
第五段：珍视每个寻求寺庙的时间。
驻寺生活总结而言便是一个暂时的身心冥想生活，但是，在驻寺体验中，对于心灵的净化、思考、再生是无价的，甚至是一生的珍贵体验。所以，对于自己的寻求、探索，我希望能够对待这些经历和体验抱着尊重和珍惜的心态，尤其需要在驻寺生活结束后，在自己的生活中加以温存和发扬，让自己不断的感悟、学习、成长，把那些学到的佛教智慧融入自己的日常生活之中。
总之，这次驻寺体验让我在修行与生活的路上，有了更深刻的体悟和认识，而且还让我更加的珍惜去享受这些的经历，开阔自己的眼界，长久来说它也推动了自己在内心世界和外在的生活中的成长和改变。我相信，亲身体验真正的温柔、纯净、执着等佛家禅修真谛的人同样也会得到类似的感悟。
驻寺干部心得体会篇八
驻寺干部从一开始就注定不同于其他单位的工作人员，他们被派往寺庙，担负起维护宗教传统和信仰的重任。入寺初心定，干部们时刻牢记自己的职责和使命，深入了解佛教文化，虚心向住持和寺院内的居士请教，学习寺庙的历史、宗教仪式和礼节等方面的知识，希望能够成为佛教文化的传播者和守护者。
第二段：修行历程。
驻寺干部通过日常工作和生活的接触，不断感悟佛法的智慧和人生的真谛。他们参加寺庙的法会和功德活动，与寺院内的居士一同诵经、念佛，虔诚地祈祷。在长时间的与佛法接触中，他们修身养性，充实自己的精神世界，提高自己的人际交往和解决问题的能力。在修行的过程中，驻寺干部通过关注佛教徒众生的痛苦、喜悦和追求，更加深入地了解并体察到人性的高尚，从而悟到了世俗生活的真谛。
第三段：面临困境。
驻寺干部在寺庙中工作生活的过程中，也会遇到一些困难和挑战。他们需要处理好居士和僧侣之间的关系，协调寺院的内外事务。有时候他们还要面对一些僧侣不同意或不合作的情况，需要巧妙地处理，保持和谐的工作氛围。同时，一些事件也会考验他们的职业道德和纪律。在面临困境时，驻寺干部需要坚守原则，冷静应对，不动摇自己的信念和立场。
第四段：增长之路。
驻寺干部在工作中与佛教文化的交融之中不断增长着。他们在处理工作问题和燃眉之急时，必须要根据佛教的教导和格言来决策行动。例如，“舍己为人”、“度人如度己”等，这些都成为了他们解决问题和处理事务的原则。同时，驻寺干部也会考虑自身修行的方向，通过与寺庙内的佛教教义相契合，努力提高自身的修持水平。通过增长之路，他们不仅在工作中成长，也在心灵上得到了一些安抚和成全。
第五段：感悟与展望。
在驻寺干部的工作体会中，他们深刻地理解到佛法对于人们修身养性的重要性，明白了行善积德、持戒修心的益处。他们在寺庙中感受到了广大居士和信仰者们对佛教的无限热忱与敬仰之情，为之自豪和感动。同时，他们也深感自己肩负的责任和使命，希望借助自己的努力，为维护和传承佛教文化，为佛教教义能深入人心，尽自己的一份力量。
总结一下，驻寺干部在与寺庙工作生活中的体验，让他们更加坚定了自己对佛教文化的热爱和信仰，并在实践中不断增长，努力为维护和传承佛教文化作出自己的贡献。
驻寺干部心得体会篇九
驻寺干部是指被派驻到寺庙中担任党组织书记或其他重要职位的党员干部。寺庙作为宗教活动场所和文化遗产的代表之一，有着丰富的历史渊源和民俗意义，也是人们寻求心灵慰藉、追求宗教信仰的重要场所。驻寺干部的工作，关系着寺庙的发展和宗教文化的传承，具有重要的意义和使命。
第二段：驻寺干部的心得体会之一——加强对寺庙宗教文化的了解与研究。
在驻寺干部的工作中，首要的任务是加强对寺庙宗教文化的了解与研究。只有深入了解寺庙的历史、宗教经典、仪式习俗等方方面面，才能更好地宣传寺庙的文化内涵，引导寺庙的信众和参观者了解其所代表的意义和价值。驻寺干部通过与住持、僧众和信众的交流互动，深入了解寺庙的运作机制和问题所在，并思考如何更好地发挥自己的作用，推动寺庙的改革与发展。
驻寺干部是以党员干部身份担任重要职位，既要肩负起党建工作的责任，又要负责寺庙的管理工作。驻寺干部需要坚持党的领导，借助党组织的力量，引导寺庙在宗教事务中发挥积极作用，推进寺庙管理水平的不断提升。驻寺干部要加强自身的能力培养，提高管理能力和宗教知识水平，更好地履行自己的职责，为促进寺庙的发展和宗教事务的稳定做出贡献。
驻寺干部的工作不仅仅是管理和保护寺庙，更重要的是与寺庙信众的互动与帮助。寺庙的信众来自各个阶层和社会群体，他们有不同的需求和困难。驻寺干部要通过个案摸底、座谈交流等方式，了解信众的实际需求，提供帮助和服务。同时，驻寺干部还应加强与信众之间的互动，促进宗教信仰的正确引导，传递党和政府的政策法规，帮助信众解决实际问题，增强信众的获得感和满意度。
第五段：驻寺干部的心得体会之四——保护寺庙文化遗产与社会和谐稳定。
寺庙作为文化遗产的重要组成部分，需要得到保护和传承。驻寺干部要加强对寺庙文化遗产的保护意识，做好相关的保护工作。同时，驻寺干部还需加强与相关部门和社会组织的合作，推动建立寺庙文化遗产保护的长效机制。驻寺干部通过自己的努力，为社会和谐稳定和寺庙文化的传承与发展，贡献一份力量。
总结：
驻寺干部作为党的先锋和宗教事务的管理者，肩负着宗教信仰的扶持与传承、寺庙文化的保护与宣传、信众问题的解决与服务等多重任务。通过加强对寺庙宗教文化的了解与研究、加强党的建设与寺庙管理、与寺庙信众的互动与帮助以及保护寺庙文化遗产与社会和谐稳定等方面的努力，驻寺干部能够更好地发挥自己的作用，促进寺庙的发展与宗教事务的繁荣。
驻寺干部心得体会篇十
xx镇寺庙工作总结今年以来，我镇在县统战部、县民宗局的领导下，顺利完成了年初各项目标任务，在创建和谐寺庙工作上取得了突出成绩。为了加强我镇辖区内寺庙的管理工作，我镇不断加强对寺庙僧尼的教育管理，不断加强寺庙僧尼自我管理的自觉性，一是形成了由广大僧尼自己给自己定制度、立规矩，自己管理和自我约束的管理机制;二是进一步充实完善了各项寺庙管理规章制度，把制度作用延伸到了寺院内部管理的各个环节上;三是经过僧尼讨论和上级指点，加深了广大僧尼对各项制度建立的必要性和重要性的认识;四是总结过去制定和执行相关规定、制度的得失经验，在制度的制定上较好地实现了全面性、可操作性和有效性;五是明确了镇政府管理与寺院内部管理的关系，在具体操作中，落实了责任到人。
建立了“三项机制”，实现了“四个目标”“一个责任”落实了、民管会民主管理下的主任责任制，其他成员协助主任分别负责的寺院民主管理“两项工作”。
在创建和谐寺庙工作中，我镇一是狠抓培训工作，不断提高僧尼的爱国爱教、遵纪守法、围护祖国统一反对民族分裂的思想认识;二是认真解决寺庙存在的突出问题，为寺庙僧尼排忧解难;三是建立国家安全和社会治安综合治理和管理机制;四是建立民主管理机制，制定了民管会民主管理机制。
在实际工作中，以维护社会稳定和促进信教群众脱贫致富为落脚点，认真贯彻落实党的民族政策和民族法律法规，严格依法行政，消除民族歧视和伤害民族感情的现象，维护少数民族和民族地区的合法权益，促进民族团结和维护社会稳定。高举民族团结旗帜，维护人民利益，维护法律尊严，维护民族团结，维护国家统一。在寺庙管理工作中，我镇一是成立了以镇党委书记为组长的寺庙管理领导小组，加强对寺庙管理。二是明确了镇寺庙工作分管领导和一名民宗干事。三是加强对寺庙僧尼的爱国主义和法律法规宣传力度，2020年以来共计开展宣传教育活动40余次，并完善了寺庙僧尼管理制度。四是为了加强寺庙文物管理工作，我镇出资1.5万元为日喀寺安装防盗门窗。五是为了安定寺庙僧尼，我镇联系各有林业资源的村庄为寺庙解决了3车柴火。六是为了广大信教群众及日喀寺僧侣的交通安全，我镇联系相关部位，争取资金20万元修建了日喀寺公路，目前该工程已经完工。七是为解决日喀寺僧宿的危房改造，我镇组织干部职工为寺庙捐款1.1万元。
驻寺干部心得体会篇十一
三来规范各类台账，制度完善上墙;四是建立了僧人个人档案，更新以往数据;五是过年过节去慰问，时常关心入细微;六是重点帮扶困难僧人，使其感受到党的政策好;三是落实寺庙“九加一”目标，强化寺庙公共服务，实现了寺庙有领袖像、有国旗、有寺庙书屋、有报纸、有电影，通路、通电、通水、通广播电视和僧舍全覆盖。
六是切实加强寺庙维护稳定工作，严格执行僧尼“从下到上申请，从上到下审批”的请销假制度，及时掌握僧尼的动态和去向，实现了“三不出”的维稳目标，确保了札达宗教领域的绝对安全，确保寺庙持续稳定、全面稳定、全年稳定。
七是深入落实“双联户”创建活动到寺庙，促进社会和谐稳定。寺管会成员10人分2个联保单位;僧尼9人分3个联保单位。“双联户”工作落实寺管委员会成员和寺庙僧尼，建立起了联保户，形成网格化管理工作，确保“双联户”工作在我县开展取得成效。
八是建立“以寺养寺”的工作机制。托林寺门票和旅馆收入一部分用于改善僧尼生活条件;一部分作为僧尼的养老金和公益金;一部分用于寺庙的小型维修以及寺庙文物的保护方面。
驻寺干部心得体会篇十二
服饰集团的员工们：
大家晚上好。
今天是鹿仟惠这个大家庭第2次欢聚一堂，是我们集团欢庆的好日子。友谊人在这里聚会，一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的商场的卫生得到公司刘总的赞可，希望利用这个机会让辛苦了大半年的鹿仟惠各位员工和管理层的大脑身心得以放松，工作压力得以释放;二来是借这次聚餐这个平台，增进大家对服饰集团的认识和了解，增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场的公司，也是目前全国范围内最大的一家大型服装专业连锁公司。
20xx年对友谊集团而言是至关重要的一年，在过去的这大半年中，服饰集团积极拓展开店和改革管理的项目，并成功在济源市和枣庄市内和成功的开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题，以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血，是全体员工集体智慧的结果，是友谊人勤奋、求实、合作的结果，是我们舍弃个人利益顾全集团大局的结果，我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出的贡献。谢谢大家!
今天由昨天发展而来，明天是今天的延续。将服饰发展成为一个值得大众信赖的服装专业集团，成为百年常青的知名品牌企业，是我和每一位友谊人的梦想。昨天，我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继，今天，我们要靠在座的每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创的事业。我们的事业伟大而艰巨，我们的前程光明而美好。全体友谊员工们，明天我们要更加紧密地团结起来，万众一心、发愤图强，艰苦奋斗、开拓创新，沿着我们的经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学的道路，肩负历史机遇赋予我们的责任和使命，为友谊的宏伟事业而奋斗!为全体员工开创更加美好的未来而奋斗!年轻的友谊人正朝气蓬勃，志存高远。我们相信，通过一定时间的努力和经营，到20xx年做到国内服装零售行业第一，到2030年力争坐上世界服装零售行业头把交椅，在中国乃至世界商业史上写下中国商人的名字。友谊——必将成为世界服装零售业的一面旗帜!
谢谢大家!
驻寺干部心得体会篇十三
结合干部下基层，领导干部包村帮扶活动，按照县上安排，很有幸我成为一名驻村干部，现任洋县谢村镇下溢水村村长助理，为了更快更好的熟悉下溢水村的村情和适应村上日常工作，驻村以来，通过走访农户、查阅资料、实地勘察、与群众同吃同住，基本了解下溢水村的概况，现将驻村工作总结如下:一.下溢水村的基本情况：
洋县谢村镇下溢水村距县城15千米，属于半丘陵地形，全村辖13个村民小组，868户，3074人，四0五扩建征地后耕地2520亩，其中三四五六组人均不到三分地，其中低保户1000人，特困户28人，村内设有小学和幼儿园，适龄儿童入学率达100%，村有医务室，群众就医方便，长期以来下溢水村比较复杂，至今没有村长，上访户很多。
二.经济来源：下溢水一部分村民是菜农，靠卖菜为生，在家务农的大都以中老年劳动力为主，大部分青壮年都在广东，深圳，东莞，等地务工，流出人口千余人，外出务工人员大都从事技术含量低的体力活，通过在外的辛勤劳动，每人每年可带回2--3万元的工资，成为家庭经济的主要来源；下溢水村有基建队和砖厂也解决了一部分劳动力。
三.我主要从事工作：
1.每周按时参加镇例会，及时汇报村上工作情况，做好上传下达。
2.配合村上做好计划生育工作。
3.解决民事纠纷。
四.存在问题：
1负债问题：由于下溢水村办水泥厂、游乐园倒闭后负债累累，村上人员关系复杂，债务严重制约了村经济发展。2干部工资问题：总体工资待遇水平低下，村级转移支付不能全额拨付，村民组长工资60%由村经济支付，30%由小组自己筹资，往往很难全部领到。
五．建议和目标。
1.抓住机遇，利用扶贫开发整村推进工程，加强筹资力度，争取项目资金和优惠政策，整合各涉农部门的项目，积极主动与有关部门联系，对村基础设施进行完善，村居环境进行整治，统筹规划，量力而行，分期分批组织实施。
3、结合本村实际，发展增收产业，最大限度利用村里的剩余劳动力，使农民的日常生产丰富起来。充分利用文化大院，举行科技知识讲座，培养一些精通种植业、水产养殖业、畜牧特产业等技术能人，让每一个农户至少要有一个懂技术的明白人，要以乡、村为单位做好非农业的专业技术培训。
4、宣传国家各项惠农政策，信贷信息和法律信息，鼓励部分大胆的农民投资办企业，带动村边经济。
六月以来至今,我除了干好村上工作的同时,被谢村镇抽去给社保中心帮忙，冒着烈日炎炎，天天下村，尽管很累，但能为大家做点事，也是件很幸福的事。
在驻村的日子里，我服从组织的安排和调迁，认认真真做好每一项工作。
洋县引酉工程管理局。
赵红梅。
2013年7月。
驻寺干部心得体会篇十四
8月2日上午，我地区召开20xx年上半年和谐模范寺庙、爱国守法先进僧尼和优秀驻寺干部表彰大会。
会议的主要任务是认真贯彻落实区党关于做好藏传佛教工作的一系列指示精神，对20xx年上半年和谐模范寺庙、爱国守法先进僧尼和先进寺庙管委会、优秀驻寺干部进行表彰，对下一步全地区加强和创新寺庙管理工作进行再动员、再部署。
地委常务副书记、政法委书记吴在会上讲话。地委委员、政协副主席、统战部长索巴多吉主持会议，行署副专员多布庆宣读了《关于表彰20xx年上半年我地区和谐模范寺庙、爱国守法先进僧尼和优秀驻寺干部的表彰决定》。
出席会议的领导向受表彰的先进集体、优秀个人等颁发了荣誉证书，和谐模范寺庙代表和爱国守法先进僧尼、优秀驻寺干部代表在会上发言表态。
吴在讲话中指出，9个月来，广大寺庙僧尼和驻寺干部在地委、行署的坚强领导下，在地县两级统战民宗部门的具体指导下，以寺庙“六建”工作为抓手，以“六个一”活动为载体，以“九有”工程为切入点，深入开展“寺庙法制宣传教育、寺庙爱国主义教育和民族团结教育”等活动，为真正实现把寺庙管住、管好、管稳定、管和谐，奠定了坚实的基础。他要求全体寺庙管委会、特派员机构和广大驻寺干部，要热爱本职工作，切实加强学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力;要全面贯彻党的路线方针政策，确保党的声音能够传达到每个僧尼;要加强对僧尼的教育引导工作;加强寺庙管理，切实维护寺庙的和谐与稳定;要搞好团结，不断增强班子的凝聚力、战斗力。吴还希望广大宗教界爱国人士能够一如既往地支持政府的工作，主动配合寺庙管委会、特派员机构搞好寺庙的管理服务工作;希望受表彰的和谐模范寺庙、先进僧尼勇立潮头，继续争做创建和谐模范寺庙暨爱国守法先进僧尼的表率和模范，不断把和谐模范寺庙和爱国守法先进僧尼创建评选活动引向深入，构建起寺庙和谐、社会稳定的长效机制，以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开。
人大地工委副主任、政协副主席等出席会议。
驻寺干部心得体会篇十五
西藏驻寺工作是一项具有特殊意义的工作，通过与寺庙合作，可以促进宗教文化的传承和发展。在过去的几年里，我有幸参与了西藏驻寺工作，并从中积累了一些宝贵的体会和经验。在这篇文章中，我将与大家分享我在这项工作中的心得体会。
第二段：与僧人的交流与理解。
在与寺庙合作的过程中，与僧人的交流与理解是首要的任务。由于他们的宗教信仰和生活方式与我们不同，建立起互信关系变得尤为重要。我深入寺庙，参与他们的日常生活，了解他们的思想和需求。通过与僧人的交流，我学会了尊重他们的习俗和宗教仪式，尽量避免冲突和矛盾，同时也使他们更容易接受并愿意与我们合作。这种互相理解和支持的关系为我们的工作提供了坚实的基础。
第三段：宗教文化的保护与传承。
作为西藏驻寺工作的重要目标之一，宗教文化的保护与传承是寺庙合作的关键内容。通过与僧人的合作，我们共同努力确保寺庙的历史遗迹和宗教文化得以保护。我们经常组织文化交流活动，邀请僧人们分享他们的知识和经验。同时，我们也鼓励他们运用现代科技手段，将传统文化转化为数字化形式，以便更好地传承和推广。这些努力不仅有助于宗教文化的保护，而且能够让更多的人了解和尊重西藏的宗教信仰。
第四段：社会服务工作的开展。
除了保护宗教文化，寺庙合作也为开展社会服务工作提供了机会。在与僧人的合作中，我们积极推动寺庙开展教育、医疗和扶贫等社会服务项目。我们组织义务教育活动，为寺庙周围的农牧民提供免费教育机会。同时，我们还邀请医疗专家前往寺庙提供免费医疗服务，改善当地的卫生条件。这些社会服务项目不仅让寺庙走出了传统的宗教圈，也让他们成为社会的一部分，为当地居民带来实际的帮助和改变。
第五段：心得与展望。
通过与僧人的交流与理解，我们能够更好地推动寺庙合作，促进宗教文化的传承和发展。同时，开展社会服务工作也使寺庙在当地社会中发挥了更大的作用。然而，我们也要不断总结经验，改进工作中存在的问题和不足。未来，我们将继续深入研究西藏的宗教文化，推动寺庙合作的规划和执行，为宗教文化的传承和发展作出更大的贡献。
总结：
通过与僧人的交流与理解，我们能够更好地推动寺庙合作，促进宗教文化的传承和发展。与此同时，开展社会服务工作也使寺庙在当地社会中发挥了更大的作用。然而，在实践中还存在问题和不足。未来，我们将继续努力，改进工作中存在的问题和不足，将寺庙合作推向更好的未来。西藏驻寺工作是一项具有挑战性但又极其有意义的工作，我将继续热爱并投入其中。
驻寺干部心得体会篇十六
西藏驻寺工作一直以来都是我心中的梦想，作为一名驻寺工作者，我有幸亲身经历了多个寺庙的工作，积累了丰富的经验。在这个过程中，我不仅锻炼了自己的工作能力，还深刻体会到了西藏寺庙文化的魅力和独特之处。在此，我将结合自身的经历和体会，总结出一些关于西藏驻寺工作的心得与体会。
段二：逐步熟悉寺庙环境。
驻寺工作的第一步是熟悉寺庙环境。西藏的寺庙大多位于高海拔的地区，气候恶劣，环境陌生，因此对于工作人员来说，充分适应环境尤为重要。在我驻扎的寺庙中，由于地处偏远，寺庙内的设施相对简陋，办公条件非常有限。因此，我一开始就意识到，学会适应环境，并将条件最大化利用，是提高工作效率的关键。通过与当地僧侣的交流和融入生活，我尽快融入了寺庙的大家庭，建立了良好的工作关系。
段三：积极为寺庙产生实际收益。
作为一名驻寺工作者，工作的最终目的是推动寺庙的发展和繁荣，为寺庙产生实际的收益。我通过与寺庙僧侣合作，开展了一系列有益于寺庙的活动，例如组织房地产项目和旅游项目的开发，帮助寺庙增加了财务收入。同时，我还利用自己的专长，为寺庙设计了一个完善的宣传方案，通过多渠道传播寺庙的文化和价值观，提高了寺庙的知名度和声誉。通过这些努力，寺庙的经济状况得到了显著改善，为维护寺庙的日常运作提供了有力的保障。
段四：建立与当地社区的有效沟通渠道。
在西藏的驻寺工作中，与当地的社区和居民建立良好的沟通渠道非常重要。西藏的居民多数是信奉佛教的藏民，对寺庙有着深厚的情感和敬畏之心。因此，作为一名驻寺工作者，我们要善于与当地居民沟通交流，了解他们的需求和期望。在我工作的寺庙中，我积极参与了社区的公益活动，并与当地的学校、医院等建立了合作关系。通过这些努力，我帮助寺庙赢得了当地居民的支持和信任，树立了良好的形象。同时，我也利用这些渠道，向社区传达寺庙的价值观和文化，提高了公众对寺庙的认同感。
段五：持续学习和改进。
西藏驻寺工作需要面对许多挑战和困难，因此持续学习和改进是必不可少的。在我驻扎的寺庙中，我时刻保持着学习的态度，利用业余时间学习藏语和佛经，提高了自己的业务能力。同时，我还积极参加培训和研讨会，了解行业最新的发展动态和潮流。通过这些学习和改进，我不断提升自己的工作能力，为寺庙的发展做出了更多的贡献。
总结：西藏驻寺工作是一项充满挑战但又极有价值的工作。通过我的亲身经历和体会，我深刻认识到适应环境、为寺庙产生收益、建立有效沟通渠道以及持续学习和改进的重要性。我希望以此为基础，继续为西藏寺庙的发展和繁荣贡献自己的力量，使寺庙的文化和价值观得以传承和发扬光大。
驻寺干部心得体会篇十七
第一段：引言（200字）。
西藏是中国的一块特殊的土地，拥有悠久的历史和独特的文化。西藏的庙宇是藏族信仰与文化的象征，驻寺工作是对西藏文化保护与繁荣的重要一环。本文将就在西藏驻寺工作中所体会到的经验与感悟进行总结，以期对该工作提供参考与借鉴。
第二段：体验与感悟（250字）。
驻寺工作是一项繁重而且具有挑战性的工作。在这个过程中，我深切体会到了西藏宗教对藏族人民的重要性以及文化对于跨国民族团结的不可替代性。每天从黎明到黄昏，我都和寺庙紧密相连，与喇嘛们一起学习、工作、生活，看到了他们对于宗教的虔诚和对于文化传承的努力。在与他们的交流中，我逐渐领悟到了西藏宗教在信仰和文化上的深沉内涵，也更加坚定了我对于保护西藏文化传统的信念。
第三段：面临的问题与挑战（250字）。
然而，在驻寺工作的过程中，我也发现了一些问题和挑战。首先是语言和文化差异造成的困扰。由于我并非藏族人，对于藏语的理解和运用有一定的限制。在与喇嘛们交流时，我常常会遇到理解和表达上的困难，这对于驻寺工作的顺利开展产生了阻力。其次是一些宗教信仰上的差异。我尊重每一位喇嘛对于宗教信仰的坚守，但在一些遗传和人权问题上，我常常面临着抉择和平衡的挑战。尽管如此，我依然坚持以尊重和倾听的心态对待每一个人，与他们共同探讨问题并找到解决的方法。
第四段：收获与建议（300字）。
驻寺工作让我更加深入地了解了西藏，并重申了我对于文化保护的责任与使命。与喇嘛们的交流让我深刻认识到，文化的传承需要与时俱进，需要与现代社会相结合。在保留传统的同时，西藏的文化也应该找到更好地融入现代社会的方法。因此，我建议在驻寺工作中加强对于现代教育的推动，为喇嘛们提供更多的机会学习与探索。同时，我也提倡更广泛的文化交流与互动，让外界了解西藏文化的同时，也为西藏的发展注入新的活力。
第五段：结语（200字）。
西藏驻寺工作是一项充满挑战和机遇的工作，也是对于西藏文化保护和发展的重要一环。在这个工作中，我体验到了西藏宗教的深沉内涵，也看到了西藏文化的独特魅力。同时，工作中也存在困难和问题。然而，正是通过面对这些困难和问题，我们才能更好地提升自己、改进工作。相信通过我们的共同努力，西藏的文化会得到更好地保护与发展，为世界献上更多守望和智慧。
驻寺干部心得体会篇十八
敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
今天，我能站在讲台上参加我们班的班长竞选。我感到非常自豪，也非常紧张。
其实，当班长是我梦寐以求的梦想。因为我平时不爱讲话，而且也比较胆小。特别是在课堂上，平时不大举手，而且会大声音也比较小。
假如我当上了班长。我会变得大胆些，上课积极举手。
假如我当上了班长。如果同学遇到不会做的题目，我一定会详细的告诉他怎么做。我还会多组织一些活动：跳绳比赛、书法比赛、跑步比赛……我还会再叫一些同学捐一些书放在角落的书柜里，这样，同学们就可以提高学习成绩。我还会将一些成绩好的同学教一教一些稍微不理想的同学，到时候他们的成绩也会提高了。
如果我当上了班长。我一定会把以前的缺点改掉，而且还会更加努力学习，争取成绩名列前茅。
请老师、同学们支持我，请投我一票，谢谢大家!
驻寺干部心得体会篇十九
近年来，随着国家的发展和中国军队的现代化建设，军队驻扎寺庙的现象愈发普遍。这种方式不仅可以为官兵提供住宿条件，还能够提升军人的精神文明素质，提高官兵的精神修养和道德品质。在这样的背景下，笔者也有幸参加了驻寺活动，并在实践中有了一些心得体会。
第二段：住在寺庙中的具体体验。
驻寺活动期间，我们生活在寺庙中，每天早晚要起床并参加寺庙的打坐、诵经和供奉等活动。通过这些活动，我们真实地感受到了佛教文化所代表的事物：宁静、简朴、内敛、自控等等。同时，日常起居的一些常规，比如要求不抽烟、不喝酒、不吃肉等，也督促我们养成健康的生活习惯，提高身体素质。
第三段：结合实践，分析驻寺心得。
在驻寺活动的实践中，我们也遇到了许多问题。比如，庙门紧闭的时候该如何出入、寺内礼仪的规范、如何尊重寺庙文化等。通过这些实践，我们更深刻地认识到了寺庙文化的博大精深和重要性。同时，我们也更加清晰地认识到了军事遵从和礼仪规范对我们日常生活的影响和价值。
第四段：从驻寺中所体察到的精神意义。
通过驻寺活动，我们也意识到了佛教文化所代表的精神意义。其中，最重要的是要求我们保持内心的平静与宁静，提高我们的自律意识，自我控制和坚持不懈的精神力量。这些特质都可以帮助我们在军色生涯中更好地应对各种挑战和考验，提高我们的防御和应变能力。同时，这些精神特质也激发了我们更高的精神追求，让我们更加充实和坚定。
第五段：总结和感受。
通过这次驻寺活动，我们深刻意识到了佛教文化优秀的社会价值和人文精神性，感受到了军界和宗教文化的互补性和相互受益的关系。希望今后我们的军队能够更好地利用宗教文化资源，加强官兵精神文明建设，更好地完成军事任务。
驻寺干部心得体会篇二十
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清苟家院村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。
和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事。
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。
（三）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力。
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村。
时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上苟家院村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
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