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民政台账自查报告(通用16篇)
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民政台账自查报告(通用16篇)

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民政台账自查报告(通用16篇)
    小编:飞雪

报告的目的是使听众或读者能够深入理解和掌握所要讲解的内容。报告的写作需要尽量客观、准确地呈现事实,避免主观评价和夸张言辞。结合实际需要,读者可以将报告范文中的思路和方法运用到自己的写作中,让报告更加准确和有影响力。

民政台账自查报告篇一

自5月7日敦好镇召开“服务群众、服务企业、服务基层”作风年整顿动员会后,镇民政办积极动员,迅速行动,以创建“人民群众满意的服务型民政”为目标,以“服务群众、服务企业、服务基层”,“以民为本、为民解困、为民服务”为工作宗旨,大力开展“三服务”活动。现结合活动与民政工作实际进行自查总结:

民政办作为服务型办公室服务对象大多是社会最贫困、最需要救助的人群,由于我们工作经常直接与他们接触,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。通过这次自查与广泛征求各方面意见,我们更加清楚地看到了我们的不足:公仆意识、服务意识不够强、群众观念不够强、工作责任心不够强、不能时刻铭记“情为民所系”,化“民怨”为“民愿”。但是民政办是“解民困,救民贫”的办公室,因此必须时刻树立全心全意为人民服务的意识,进一步转变观念,用我们的辛苦指数去换取人民群众的幸福指数,把民政的孺子牛精神带到广大群众中去,保证“来时笑脸相迎,走时移步相送”,不断增民政工作人员的责任心、进取心,一切出发点都应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋真正做到让群众满意。

民政事务繁杂,涉及面广,乡镇民政办工作人员少,部分民政对象扯皮难缠,因此,难免会出现办事效率低下、服务不够好的现象,距离“高效型民政”还存在一定的差距。这就要求民政办工作人员要认真学习变化的原因,变被动为主动,变压力为动力,变后进为先进,主动深入基层群众,了解民情、解决民意、问需于民,克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。俗话说“千里之行,始于足下。九层之台,起于累土”只有点滴的积累全心全意为人民办事,才能得到群众的信任和支持。

民政对象涉及低保、五保、残疾、退伍军人、伤残军人等众多人群,但是每一类人群都有特殊的条件限制、审定程序和评定标准,在此过程中难免会有确实困难的群众因不符合某一种条件而得不到救助的情况,因此,要真正发挥民政办必须牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念,不断扩大民政救助范围,加大对困难群体、弱势群体等特殊对象的救助力度,建立城乡一体化的社会救助体系,健全社会救助标准动态调整机制,科学调整社会救助标准、完善分层分类救助办法。让更多困难家庭得到保障。

民政台账自查报告篇二

大连市中山区民政局:

本社会团体根据《社会团体登记管理条例》、《民间非营利组织会计制度》、《关于全省社会团体清理整顿的通知》等有关规定认真填写清理整顿工作报告书,并保证本报告书内容真实、准确、完整。

请予审查。

(社会团体印章) 20xx 年 月 日

法定代表人申明

本报告书情况属实,本人愿意承担由此引起的一切法律责任。

法定代表人签字:

20xx 年 月 日

目 录

一、基本信息 二、内部建设情况

(一)20xx年度登记、备案事项变更情况

(二)20xx年度会议及换届情况

(三)内部制度建设

三、分支机构、代表机构、办事机构、实体机构基本情况

(一)分支机构情况

(二)代表机构情况

(三)办事机构情况

(四)专项基金管理机构情况

(五)实体机构情况

四、业务活动情况

(一)20xx年度业务活动总体情况和20xx年度计划简要

(二)20xx年度举办研讨、展览、培训、评比达标表彰等活动情况

(三)20xx年度接受捐赠资助情况和使用情况

(四)20xx年度国际交流与合作情况 五、其它需要说明的情况 六、清理整顿审查意见。

注:本报告书应用黑色钢笔或碳素笔认真、如实填写,要求签名之处,务请亲笔签署,

复印无效;本报告书表格无法完全容纳的内容,可另行附页。

一、基本信息

二、内部建设情况

民政台账自查报告篇三

根据上级要求,县民政局精心组织,认真对照考核表开展自检自查,现将自检自查情况报告如下:

为切实抓好本单位的党风廉政建设,不断巩固党风廉政建设先进单位的成果,局党总支坚持把党风廉政建设纳入重要的议事日程。一是加强组织领导,建立了“一把手”负总责,班子成员共同抓,分管领导具体抓,上下联动配合抓的党风廉政建设领导体制。二是县党风廉政建设会议部署的各项工作任务,结合自身工作实际,对县民政局党风廉政建设工作进行了认真分析和研究,制订下发了《富源县民政局2019年党风廉政建设责任制目标任务分解落实方案》,确定了2019年的工作重点,明确了领导班子。

岗位职责。

将党风廉政建设各项工作任务细化分解到局机关各科室和下属各事业单位列入目标管理同各科室负责人签订了目标。

责任书。

进一步深化“一把手”负总责“一岗双责”、“一票否决”和责任追究制度做到了党风廉政建设工作同党建工作、民政业务工作同部署、同落实、同检查、同评比。三是自觉接受监督。积极主动的与社会事业纪工委加强联系凡重要会议邀请社会事业纪工委参加重大事项及时报告每月按时报送相关表格和材料自觉接受纪检监察部门监督制作设立意见箱接受办事群众监督。2019年来民政系统干部没有出现违纪违规现象。四是主要领导带头执行民主集中制坚持“三重一大”问题集体讨论决定确保民主决策和科学决策。

(一)狠抓机关作风建设。县民政局始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点,进一步强化干部职工的服务意识、效率意识和窗口形象意识,大力提倡人文关怀和人性化服务。扎实开展“为民服务创先争优”活动,倡导文明新风,提高服务水平,树立民政形象,根据《国家民政部在民政系统窗口单位开展“为民服务创先争优”

活动总结。

暨第二批行风建设示范单位命名活动的通知》(民函〔2019〕105号)要求,组织推荐上报“群众满意窗口”1个单位、“优质服务品牌”1个、“优秀服务标兵”1人。推进机关工作人员服务用语的规范化,切实改进了服务态度,接待群众来访坚持“五个一”,即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一把椅子、一杯热水”的要求,真正体现了“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨。坚持从身边小事做起,说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人,没有发生因工作人员态度不好和办事推诿拖沓而引起的投诉和反映。同时优化了窗口运行机制,推行了社会服务承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制、作风评议制等机制,形成了配套联动、整体推进的机关作风建设格局,树立了勤政为民、务实高效、清正廉洁、公正严明的部门形象。

(二)扎实开展民情大恳谈活动。以此为契机,切实加强民政系统政风行风建设,自2019年3月开展民情恳谈工作以来,局班子成员分别带队深入中安镇、大河镇、富村镇、老厂镇、十八连山镇共5个镇22个村寨开展民情恳谈,参与恳谈的群众480多人次,听取各类意见、建议50多条,解决各种实际问题80件,化解矛盾纠纷23起,从临时困难救助中安排资金21万元、救灾大米10000公斤,解决了因灾因病导致生产生活困难群众70户320人。认真听取意见和建议,共收回整理建议意见23条,从征求意见的情况来看,社会各界对民政工作的满意率达98%以上,同时,对征求到的意见一一进行了整改落实,切实解决了群众反映强烈的问题,改善了民生,得到了人民群众的高度评价。

加强党员干部的学习教育,推动廉洁教育固化于人心。通过开展丰富多彩的廉政教育活动,让广大干部职工积极参与其中,接受廉洁教育。一是认真开展廉政学习活动。2019年以来,局机关共组织了3次党风廉政集中学习教育活动,采取自学、座谈会、看专题片和开展讨论的方式,组织党员干部认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《党员纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《财务管理制度》、《关于严禁领导干部公车私驾的有关规定》以及各级纪检工作会议精神;二是全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定,严格落实党政机关厉行节约各项规定,每位党员干部对照《廉政准测》,逐条分析查找自已存在的突出问题,写出分析材料,认真开展批评与自我批评,制定了整改措施。通过学习和活动,增强了广大民政干部的廉政意识,促进了廉洁从政、依法行政。三是结合民政干部职工的工作特点,特别是直接面对群众服务的窗口岗位,着力抓好服务岗位监督,强化反腐倡廉的个性化教育,努力提高遵纪守法、廉洁自律和为民办事的意识。四是结合政风行风评议、创先争优等活动,强化社会公德、从政道德、职业道德、个人品德教育,促使机关干部职工牢固树立忠于职守、艰苦奋斗,廉政从政、勤政为民的思想,不断增强干部职工的廉洁意识。四是以结对帮扶活动为载体,加强对党员干部的民生理念教育,加强党员干部的思想作风建设,改善了党群关系和干群关系,维护社会发展稳定大局。

一是严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。继续加强党的政治纪律,深入治理违规配备使用公务用车、领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,公款出国(境)旅游以及在住房上谋取私利等方面的问题。进一步畅通信访举报和舆论监督渠道,组织明查暗访及时发现和严肃查处领导干部违规行为。

二是认真落实廉政提示制度,局党总支将重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额专项资金使用等事项纳入报告范围,及时有关部门报告。结合重大节假日,加大领导干部廉洁自律正反典型的宣传教育力度,增强领导干部的廉政意识和法纪观念,筑牢思想道德防线。

三是认真贯彻落实厉行节约八项要求,严格压缩公款出省参会支出、公务车辆购置及运行费用、公务接待费用等。进一步完善了办公用品采购、发放、管理和财务报销、车辆管理、公务接待等有关制度。大宗用品实行政府采购,正常办公用品统一采购,领取登记。财务报销严格实行审核签批手续,公务接待一律按有关规定执行,杜绝了漏洞,缩减了费用支出,促进了廉政建设。

(一)领导班子带头廉洁自律,认真落实民主集中制度。领导班子成员带头学习中央、省市关于党风廉政建设的文件规定,将党风廉政建设内容纳入中心组学习范围,及时传达党风廉政建设工作会议精神,积极宣传反腐工作的政策和形势。带头落实党规党纪,较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。一是坚持贯彻民主集中制原则,提高民主意识,培养民主作风。工作中实行集体领导和个人分工负责相结合,认真执行局长办公会和每月工作例会制度,凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、重大事项及大额度资金使用等,均实行民主决策,做到了集体领导、民主集中、会议决定,增强了决策的民主性和科学性。二是坚持交心谈心,坦诚相待。正确处理上级与下级、个人与组织之间的关系,坚持领导班子党政主要负责人与班子成员、领导班子成员与分管科室负责人廉政谈话制度,不断强化团结意识,在工作中相互支持,协调配合,遇事多交流、多沟通,大事开会碰头,小事相互通报,做到了相互理解、相互信任、相互尊重,发扬共性,克服个性,不搞内耗,不搞小团体。同时以班子民主生活会和党员组织生活会为平台,加强交流沟通,增进了同志间的团结信任,增强了单位凝聚力和向心力。

(二)完善机关。

规章制度。

经班子集体讨论,修订完善了民政系统干部职工行为规范、机关管理制度、理论学习制度、局长办公会议事规则、“三重一大”决策制度5项制度;进一步健全了县民政局公务接待制度、会议制度、公务车辆管理制度、考勤制度、安全保卫制度,对局机关各科室每个岗位都建立了目标责任制,将目标任务分解到人、工作责任明确到人,真正形成了用制度规范从政行为,用制度管人管事的有效机制。

(一)广泛查找腐化风险点,制定防控措施。以“自己找、大家提、领导点、逐级把关”等形式,以城乡低保、社会救助、优抚安置、社团登记、救灾救济物资采购、救助对象认定为重点,认真开展了查找岗位职责风险点,对岗位职责风险点划分为a、b、c三个风险类别,经认真查找共有共有20风险环节、风险点24个,制订风险防控措施17项。逐一明确了权利行使的依据、运行程序、承办岗位及责任人、办理时限、相对人权利、投诉人举报等,从机制和制度上进一步规范了权利运行和行政行为,细化了各个岗位的工作职责,从而形成了科学、严谨、实用的制度管理体系。

(二)认真办理群众来信来访。民政部门是政府的重要职能部门,主要担负民生工作,工作重点在基层,工作的中心在基层,工作对象是弱势群体,如何为各级党和政府分忧,为百姓解愁是民政部门的职责所在。而且国家每年给弱势群体拨付了大量的社会救助资金,这些都是弱势群体的养命钱、救命钱,如何管好用好这些资金,在弱势群体身上发挥更大的效益,民政部门责无旁贷。为此,凡来民政部门信访、人访,都认真接待,做好解释答复工作。2019年上半年共受理城乡低保案件5起,都认真查处落实到位,办结案率达100%。实行信访工作首问负责制和领导干部挂牌、群众点名接访制度,认真办理群众信访,办结率达100%。

(三)推行党务政务公开,切实维护服务对象的合法权益。当好办事群众的“向导”。局机关把局领导、科室负责人姓名、办公电话、工作职责以及科室工作服务细则、岗位职责、服务对象、服务内容、服务程序、服务要求一一公布上墙,向社会公开,向群众公开,并设立监督电话,接受各界监督。逐渐形成自警自励,严于律己的作风,逐步形成一套民政工作科学的运行管理机制。在局机关大门两侧,制作安装了36平方米不锈钢党务公开、政务公开、办事公开栏,版面设计上力求庄重简洁,文字图片确保清楚美观,极大便利了来访群众的实际需要。党务公开内容包括党组织基本情况、党总支年度工作目标、年度工作目标季度完成情况、创先争优活动情况;政务公开内容包括县民政局基本情况、

年度工作计划。

工作计划季度完成情况行政自由裁量权标准最新民政惠民政策;办事公开包括班子科室职责服务指南民政管理服务公开一览表;对不能直接到民政局咨询,需要电话了解上网查询的群众,县民政局开通了“96128”政务服务专线和政务信息在线解答系统,尽可能地为需求群众服务。党务政务的公开使农民群众普遍关心的民政惠民政策得到公开公平公正地贯彻执行。

(四)建立群众评议机制、听取群众意见机制、后台办理机制、事项办理反馈评价机制。建立定期评议制度,每年对各科室站所开展一次群众满意度测评,对工作作风,落实政策情况,履行职能职责情况,服务群众好坏等情况开展一次广泛测评打分,对社会评价在倒数前三名的进行通报,并要求提出整改措施,接受社会监督,连续两次被评议为倒数前三名的,实行一票否决,对主任责任人进行调整。建立民情恳谈制度,局分管领导带领分管科室,定期开展民情恳谈活动,深入服务对象家中,了解情况,搜集诉求,对能当场解决的当场解决,不能及时解决的,提交班子研究限时解决,按政策不能解决的,给群众一个满意的答复。对办理完毕的合理诉求,定期进行跟踪了解,征求群众意见,及时完善工作程序。

(五)严格党风廉政建设责任追究制度。认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市、县《关于落实党风廉政建设责任制实施办法》等要求,严格执行责任追究,认真贯彻执行《富源县领导干部问责办法》,落买“一案双查”规定,既查清违纪者错误事实,又分清相关领导责任,违纪者受到处理,责任人受到追究。截至目前,县民政局领导干部无违纪违法案件发生,无因决策失误、执行不力、监督不力、违规用权等问题而被问责的情况发生。

2019年,由于领导重视,强化了制度,落实了责任,民政干部职工都能同心同德搞好工作,未出现违纪违规行为,单位的正气得到弘扬,单位的形象越来越好,在群众中的威信越来越高,民政事业实现了又好又快的发展。但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中,县民政局将严格按照县委、县政府和县纪委的统一安排部署,一如既往抓好本部门的党风廉政建设,以作风正、形象好和切实的工作业绩,勤政、廉政的形象取信于民,努力推动党风廉政建设的深入开展,为构建和谐富源作出应有的贡献。

民政台账自查报告篇四

根据《加快完善民政统计台账建设的通知》的文件精神,针对我县实际,深入开展了民政台账统计自查自纠工作,现将自查情况报告如下:

统一思想,提高认识。

认真开展统计自查工作,就是坚持依法统计,对我县统计基础工作及主要统计指标进行监督和检查,掌握经济发展真实态势,保证统计数据的准确性和党委、政府决策的正确性,是自查自纠、自我整改的一次难得机遇。从落实新时代社会主义思想,弘扬求真务实作风的高度,切实提高对统计工作的认识,积极对待,认真做好自查工作。以自查为新的起点,树立统计工作的法制观念,认真抓好各项统计基础工作,改善统计工作环境,全面提高统计数据质量。

二、高度重视,精心组织。

开展统计自查工作,是规范统计工作行为,加强统计基础工作,抓好源头数据质量,把各项工作制度落到实处的一项重大举措,这对于进一步提升统计工作水平有着深刻的现实意义,充分认识到对开展统计督查自查工作的重要性,切实做好自查工作。我们成立了统计自查工作小组。局长任组长,成员1名统计员组成。

三、对照要求,开展自查。

我局于20xx年8月1日至10日组织开展了自查工作。在自查中坚持实事求是的原则,重点对统计基础工作、法律法规执行情况和主要统计数据质量进行了自查。按照检查内容,对照统计基础工作建设者情况和各项指标原始记录、统计台帐等情况进行认真检查核实,填好自查表。对存在问题进行了分析,提出了整改措施,完成了自查阶段工作。对照检查内容,主要自查情况是:

1、统计法律法规的贯彻落实情况。一是加强法制宣传,推进依法统计。近年来,认真宣传和贯彻落实《统计法》等法律法规,通过举办培训班,利用各种会议、宣传栏、黑板报等多种途径组织广大干部和统计人员认真学习,加强了统计法律意识,提高了依法统计的自觉性,形成良好的工作氛围;二是注重制度建设,夯实基础工作。

按照《统计法》的要求,制定了统计工作制度、统计资料管理制度、统计人员岗位职责等一系列规章制度,牢固树立实事求是的工作作风,提高统计数据的准确性和科学性;三是依法强化管理,确保数据质量。注重从数据的源头抓起,不断加强和完善各类统计台账,建立对上报统计数据的审核制度,及时做好统计数据的收集、测算、分析,发现差错立即查询及时纠正,严把审核质量关,确保数据源头准确无误。

2、有关文件执行情况。针对我县调查对象复杂,工作任务重,质量要求高的情况,我们在市局指导下,确保调查对象全面、统计内容完整,建立和完善各项抽样调查制度及相关业务工作制度,深入开展服务统计调查,做好调查数据质量控制。

3、统计基础建设情况,按照《统计法》规定要求着力于统计基础建设,建立健全统计机构,加强统计队伍和制度建设。

4、于基层人员变动频繁,部分统计数据还需手工计算等原因,造成统计数据的估报、串项等错误。有些单位上报的数字仅凭主观推测,没有原始记录,工作衔接不上,迟报统计数据的情况时有发生。

四、针对问题,抓好整改。

1、存在问题。

从自查的情况来看,在统计基础工作和数据质量上还存在一定不足,需要进一步完善。

(1)法律意识有待进一步增强。对统计法的宣传还不够深入普及,对统计工作的重要性和严肃性缺乏认识,致使统计报表不及时。

(2)业务水平有待进一步提高。统计人员对统计业务、统计法律知识掌握不全面,一些统计人员学习不够,业务培训少,统计人员业务不熟,对统计指标理解不深,报表填写不规范。不能做到定期编写年度、季度统计分析报告。

(3)统计基础工作需要进一步加强。个别基层单位存在统计原始记录不全、不规范,工作缺少积极性、主动性和系统性,满足于完成上面所布臵的任务,源头的数据质量难于保证。

2、整改措施。

针对存在的问题,制定相应的整改措施,着重从抓基层统计工作、提高统计人员的业务素质入手,做到边查边改,从基础抓起,以提高源头数据质量,争取在短时期内把我县统计工作提高到一个新水平。

(1)加强法规学习,增强统计人员的法制观念。进一步加大宣传统计法律法规的力度,充分利用多种途径广泛宣传,营造氛围,经常组织乡镇(街办)民政助理员、统计人员认真学习《统计法》等有关法律法规,增强法制意识,提高自身素质,提高工作的主动性、自觉性。

(2)加强业务培训,提高统计人员工作水平。进一步开展继续教育学习,提高业务素质。同时,严格统计人员的考核,调动工作积极性,增强责任性,增强驾驭统计工作的能力。

(3)健全工作制度,全面提高数据质量。一是健全统计台帐和原始记录。加强报表管理,对重统、漏报的数据质量严加把关,依据统计法律法规和统计表制度建立健全原始记录、统计台帐等,规范报表、台帐的填报标准、指标口径一直,保证报表完整、清晰,真正做到“数出有据”;二是做好统计资料档案的管理工作。

指导建立健全统计工作制度和统计台帐,装订归档,做到数出有源,源头可查;三是做好统计工作信息管理。改善统计工作条件,逐步完善统计工具电脑化,更好地保证统计工作的规范开展。

通过自查。我们将再接再厉,明确职责,充分发挥统计职能作用,努力开创民政统计工作新局面。

民政台账自查报告篇五

根据信阳市建设工程质量监督站要求,我公司和监理及建设单位于5月12日-15日对施工现场原材料质量进行了自查,现将自查情况上报:

一、进场的原材料。

1、砂:均取自信阳市游河,现场检查满足要求,并经实验室复检合格。

2、水泥:采用天瑞集团信阳金龙水泥有限公司的普通硅酸盐水泥(p.c32.5),无结块现象。

3、钢材:采用安钢集团信阳钢铁公司。无裂纹、分层现象,钢筋直径偏差满足要求,进场后现场见证取样并经实验室复检合格。

4、商品混凝土:采用信阳天翼商砼有限公司,c。

15、c。

25、c30现场抽检坍落度与商砼公司提供报告吻合。

二、施工及实验资料检查。

1、进场的原材料(砂、石、水泥、钢筋)出厂合格证书、检测实验及复试报告经监理工程师审核认定。凡材料无出厂质量检测报告的严禁进场,2、砼配合比实验报告齐全,每次浇筑混凝土经监理工程师见证取样,砼试块制作及实验合格。

3、各种施工资料齐全并经参建各方签字认可。

三、存在问题。

1、原材料使用情况记录不详细;

2、钢筋、钢管、扣件等材料没有设置防雨措施;

3、部分原材料及试块报告未领取,未及时进行归档;

四、整改措施。

针对以上问题,我公司立即采取相应整改措施:

1、要求相关负责人认真填写材料使用记录,保证材料使用的追溯性。

2、对材料集中、分类堆放,并按要求设置防雨措施。

3、实验报告及时领取并报验,及时归档。

河南金川建筑有限公司。

羊山新区苏庙安置小区项目。

2015.5.15。

民政台账自查报告篇六

(一)制定方案。为顺利完成优抚对象核查、数据变更工作,我局印发了《万宁市民政局关于开展优抚对象核查、数据变更工作方案》,成立了以崔天星局长为组长的专门领导机构和五个核查小组。具体负责实施优抚对象核查和数据变更工作。

(二)开会培训。5月29日召开全市民政助理员和数据录入员会议,部署优抚对象核查和数据变更工作,讲解各类人员信息表的填写录入及资料采集。

(三)资料收集和人员信息表填写录入。以镇、场为单位负责收集、填写、录入。具体为:按市民政局提供优抚对象名单(即本市县在优抚信息数据库中的对象数据),结合优抚补助金“一卡通”发放花名册,逐一进行核查。对已有对象,按各类对象人员信息表所列项目逐项如实填写录入,同一个人享受几种优抚待遇的,人员信息表分开填写。各类优抚对象个人的身份证、户口本、复员退伍证、伤残人员证、抚恤定补证、“三属”(烈士、因公、病故)证明书、审批表和一卡通存折等资料(复印件,并由镇、场负责核查工作的人员在复印件上签署原件复印及签名)由各镇场负责收集,随同人员信息表一起上报。对减员对象,填报减员人员名单统计表。

(四)电子相片采集。每个对象采集2寸免冠电子相片,市局派出4个核查小组下到各镇、场集中采集。电子相片采集时要求每个镇、场集中采集,即由各镇、场通知本镇各类优抚对象到镇、场集中,市民政局核查小组到场统一采集,对无法集中的老优抚对象由核查组入户采集。

(五)数据收集核对整理。由市局优抚安置股负责收集核对和整理,到5月31日止,我市16个镇、场已完成核对工作上报人员信息表和资料的共10个,还有6个没有完成核对工作。

二、存在问题。

通过对各镇、场上报人员信息表和各类优抚对象资料的核对整理,发现存在的主要问题为:

1、审批资料缺失。在我市现有的8类优抚对象中,仅参战参核人员、60周岁农村籍退役老兵、部分烈士子女和残疾人员(有换证表)有完整的审批材料,三红人员,在乡复员军人、三属人员、带病回乡退伍军人都没有审批表。

2、部分对象享受多种待遇。有些对象享受残疾军人、带病回乡军人、参战人员等多种待遇。

3、减员对象瞒报。“一卡通”发放抚恤金后乡镇的管理力度不够,优抚对象自然减员管理缺口,发现个别瞒报现象。

三、工作建议。

由于优抚对象核查和数据更新工作量大,时间紧,在规定的时间内还无法完成,我局将加大力度,加快速度,争取尽早核对整理完成上报。针对存在的问题,我们的建议是:

1、对现有优抚对象中审批材料缺失的人员是否能一刀切,全部重新补充审批表。

2、对享受多重待遇的人员的处理,应在明确的政策依据。

3、对于减员瞒报,从明年起,我局将对70岁以上老优抚对象,每年下半年安排一个月时间,入户调查,同时要求各镇、场加强监管力度,及时发现并上报减员情况。

》文件精神和正定县卫生局加强卫生计生系统收费管理的要求,结合我院工作实际情况,对我院的医疗服务收费情况进行了自查,包括药品、医用材料价格、批零差率、住院费用、日均住院费用、大额住院费用等的监控,我院严格按照正定县乡镇卫生院收费标准执行,没有发现强制收费、指定服务收费、乱设项目收费、只收费不服务、吃拿卡要报等违规收费行为。具体自查整改情况汇报如下:

(一)严格执行有关文件要求,组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握《医疗服务价格规范》,所有收费标准按正定县乡镇卫生院标准执行;坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理,医疗服务价格采用一划价三核对、不定期检查、院领导抽查的方式进行监督与管理,杜绝乱划价、乱收费现象。

(二)在实行了国家基本药物制度以后,通过统一药品网购与实行零差率价格销售的服务渠道,各医疗项目实行统一管理,为此成立了院内医疗服务收费价格领导小组,组长xxx(院长)担任,副组长由xxx(副院长)担任,小组成员由xxx、xxx、xxx、xxx组成。为更好地规范各项收费,院委成员不定期对临床科室、重点环节的收费与划价进行监督、检查。

(三)认真建立健全医疗费用“一日清单”制度,让病人“看明白病,花明白钱”。

(四)规范药品购销和使用工作。

1.我院严格按照正定县卫生局要求进行网上采购药品,极大地限制了药品购销过程的不正当行为,真正做到所采购的药品货真价实,以减少不必要的药价虚高问题。

2.在药品购销过程中,严格执行药品零差率。

3.执行《抗菌药物临床应用指导原则》,结合我院抗菌药物应用指南和管理办法,坚持落实《临床用药制度》和《抗菌药物合理应用管理办法》,建立健全临床各科医生病历评价制度和处方点评制度等,每月底院务公开领导小组对门诊、住院处方进行检查,坚决禁止大处方和滥用抗菌药物的现象,做到以制度管事、用制度管人,杜绝滥用抗生素增加病人的经济负担。

4.逐步调整用药结构,建立健全基本药物制度,因病施治,减轻患者的经济负担。

(五)加强行政管理和监督。建立健全投诉接待制度,设立举报箱、意见簿和举报电话,并把处理结果及时通知当事人,发现问题及时解决。对于乱收费的现象,我院将根据此制度追究相关责任科室及人员的责任给予相应处罚。

医疗收费工作关系到广大群众的切身利益,我们将进一步加强管理,建立长效工作机制,有效规范我院的医疗服务收费和药品价格行为,增强价格收费自律意识,杜绝医疗乱收费现象,切实减轻广大患者就医负担,使医疗收费工作健康、有序、规范运行。

民政台账自查报告篇七

2010年我站在镇党委、镇政府的正确领导下×××民政局悉心指导和大力支持下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,县民政工作会议精神,震”的作用,作用,解决弱势作情况汇报如下:

一、民政网络,健全工作机制。

工作的年,是。

了民政低保评议。

“以民为本、为民解困”的工作宗旨,民政工作职能,使民政工生活问题,为。

新安定。

建设的贯彻。

市、民政工作“调压减小康社会,现将一年来的工。

对上报镇民政站,逐级审定;

贫困。

各村委设定一名民政工作监督员,元(到位;

能向工作站反馈信息,使救灾救,截止。

共发放救济款细心、,并的摸清底。

聘请镇人大代表组成民政监督春节慰问700xxxx未发),发放衣物28套,在子的情况下,在人大代表的监督下,救济款物发放工作无怨言。

二、组,对了每个民政,规范化管理优抚的县局。

干部一身清,安排,今年4月份,我站工作人员。

排查摸底,327xxxx,系统地老红军。

村、低保户、弱势群体、特困户逐户情况。经核实,全镇有。

系统。

一目清,使最的了信息化管能理,并造册建卡,的救助,感受到。

三、职能努力民政工作心里明,民政温暖。民政工作。

工作有,常规工作有创新,整体工作有。

1、农村低保,专项专用的低保资金的管理,杜绝。

2、基层政权建设。

第六次村委换届选举。,组织严密,依法,操作规范,按程序选举任务,选举。

地、有序、文明、安定的气氛,四、乡镇民政工作站规范化建设。

了社会稳定。

配有硬件设施,由县局。

工作制度,对。

了“一口清”,信息化管理,使工作人员对工作管理到位、服务到位,使民政工作站建设步入规范化。

五、自身建设以这次教育活动。

批先进性教育活动为契机,民政站现有xxxx理论知识学习,党性认识和。

服务。

共产党员,站上,这次教育活动使站属人员的转变。培训,使民政工作,更。

意识、服务意识、公仆意识和廉洁自律。

两培训,工作作风。

知识地参加县局组织的基层民政工作者在理论上和地服务民政。

是参加民政部组织的上都受益非浅,从而能够。

同延安精神建设延安和向周国知同志。

本职工作的荣誉感形象。先进事迹教育活动,职工争做“为民模范”的意识,激发起职工和责任心,全力塑造了民政干部队伍为民、务实、清廉、公道的一、调查的主要问题:

了机构、人员、办公室和。

办公经费,但民政工作要经常入村到户,现经费远远工作需要。

专起来搞。

工作,机制有问题。

二、民政站人属双重管理,真正。

三、农村低保资金面窄量小。安定镇农村人均纯收入低于62xxxx的家庭有48xxxx173xxxx,而现享受低保的总之,一年下达的任务,17xxxx35xxxx,占应保人数的。

等,完×××局和镇党委、体现了“以人为。

将实践“新台阶。

”思想,

民政台账自查报告篇八

为了进一步加强会宁县教育局各项惠民政策的落实,推进头寨镇学校党风廉政建设,确保中央和省、市、县教育各项惠民政策落实到学生手中。现将自查工作情况报告如下:

(一)学校贯彻落实惠民政策的自觉性明显增强。各学校领导班子和教职员工充分认识教育惠民政策的重要性和必要性,增强落实惠民政策的自觉性和责任感,以主人翁的工作态度和敬业精神,进一步改进工作方式方法,正确执行国家、省、市、区各项教育惠民政策。

(二)落实教育惠民政策中存在的突出问题得到有效解决或彻底纠正。通过扎实开展活动,切实解决教育惠民政策执行不到位,截留挪用惠民资金,发放惠民资金中弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、工作效率低下以及其他社会关注、学生家长反映强烈的问题,让教师、学生及家长切实感受到义务教育经费保障机制实施以来的成果。

(三)学生和家长、社会对落实教育惠民政策的满意度进一步提高。通过扎实开展活动,规范操作程序,推行阳光操作,健全工作机制和监督机制,公平公正落实教育惠民政策,认真受理学生及家长反映的问题,切实提高人民群众和学生家长及学生对教育惠民政策落实的满意度,拉进学校与社会、学校与家长的距离。

(四)保障教育惠民政策落实的体制机制更加完善。通过开展活动,从资金分配、拨付程序等方面完善保障惠民政策落实的一系列工作制度、工作措施和工作办法,完善公开公平、规范透明,程序简化、方便学生的教育惠民政策落实机制,努力使教育惠民政策的落实全面步入制度化、规范化的轨道。

实施义务教育经费保障机制改革。农村义务教育阶段在校学生享受免费教科书和免学杂费、部分贫困学生发放寄宿制生活补助。

(一)安排部署阶段(3月20日至4月15日)

学校按照相关要求,启动惠民政策落实活动。学校要周密安排,迅速制定实施方案,组织全体教职员工认真学习国家和省、市、区教育惠民政策的有关文件制度。

(二)自查自纠阶段(4月16日至6月10日)

学校对相关教育惠民政策精神进行学习领会的基础上,将基本内容、落实范围、操作程序、政策标准等进行不同层面的公开公示。认真分析检查在落实教育惠民政策中存在的突出问题,认真开展自查,对自查出的突出问题,自觉进行纠正,做到即知即改,边查边改。自查自纠要坚持对事不对人,让各方面有一个主动检查、主动纠正的机会。对自查出的问题不及时纠正、弄虚作假,甚至顶风违纪的,要追究直接责任人。学校在5月20日前全面完成了以下重点工作:

1. 重点查看各项教育惠民资金发放的时间、对象、标准、范围、方式等是否做到公开公示;是否按规定程序拨付、使用;有无挤占、挪用、套取、截留、抵代扣其他款项等问题。

2.对县级财政、教育部门拨付到学校公用经费认真统计。国家实行义务教育阶段经费保障机制以来,学校财务账务档案的规范化管理工作,建立健全学校财务管理工作制度。

3.做好免费教科书的发放数量统计和学生签收档案。

4.学校建立永久性公示栏,每学期开学后三周内对学生收费项目、标准进行全面公开公示。

(三)督查完善、整改落实阶段(6月11日至10月20日) 镇教育管理中心惠民政策活动领导小组对学校开展活动进行督查,学校对督查中发现的问题要进一步梳理归纳,全面整改落实,确保惠民政策落实活动取得实质性效果。同时,强化社会监督,通过公开投诉电话、设立意见箱、接待来信来访等方式,畅通群众反映问题的渠道,抓好群众投诉问题的受理和查处工作。

(一)加强领导,提高认识。加强学校对活动的领导,切实提高对开展活动的思想认识。确保中央和省、市、县各项教育惠民政策落到实处,是学习实践科学发展观活动的重大举措,是群众共享社会发展成果,真正感受到党和政府的关爱的具体所在,广大教职员工务必充分认识,高度重视。学校每两周向镇教育管理中心活动领导小组办公室报一次进展情况。

(二)明确分工,各负其责。学校落实工作责任、明确责任人,加强沟通协调,及时通报落实情况。按具体的实施方案,有计划、有步骤地组织开展工作,通过多种形式加大政策宣传力度,提高教育惠民政策的群众和学生知晓度;对检查中发现和群众反映的问题要认真梳理,逐条整改,做到整改目标、任务、措施、方法、责任、要求“六个到位”。对顶风违纪违法案件,要坚决查处,切实推动教育各项惠民政策真正落到实处。

(三)健全制度,完善机制。要通过监督检查,认真总结经验,创新教育惠民政策管理工作机制,研究制定推动教育惠民惠生政策落实的措施和办法;落实惠民政策公开公示等制度;完善惠民资金管理使用制度;建立惠民资金监督检查制度;为惠民政策的落实提供制度保障。

特此报告!

民政台账自查报告篇九

根据《关于加快完善民政统计台账建设的通知》的文件精神,针对我县实际,深入开展了民政台账统计自查自纠工作,现将自查情况报告如下:

一、统一思想,提高认识。

认真开展统计自查工作,就是坚持依法统计,对我县统计基础工作及主要统计指标进行监督和检查,掌握经济发展真实态势,保证统计数据的准确性和党委、政府决策的正确性,是自查自纠、自我整改的一次难得机遇。从落实新时代社会主义思想,弘扬求真务实作风的高度,切实提高对统计工作的认识,积极对待,认真做好自查工作。以自查为新的起点,树立统计工作的法制观念,认真抓好各项统计基础工作,改善统计工作环境,全面提高统计数据质量。

二、高度重视,精心组织。

开展统计自查工作,是规范统计工作行为,加强统计基础工作,抓好源头数据质量,把各项工作制度落到实处的一项重大举措,这对于进一步提升统计工作水平有着深刻的现实意义,充分认识到对开展统计督查自查工作的重要性,切实做好自查工作。我们成立了统计自查工作小组。局长任组长,成员1名统计员组成。

三、

对照要求,开展自查。

我局于20xx年8月1日至10日组织开展了自查工作。在自查中坚持实事求是的原则,重点对统计基础工作、法律法规执行情况和主要统计数据质量进行了自查。按照检查内容,对照统计基础工作建设者情况和各项指标原始记录、统计台帐等情况进行认真检查核实,填好自查表。对存在问题进行了分析,提出了整改措施,完成了自查阶段工作。对照检查内容,主要自查情况是:

1、统计法律法规的贯彻落实情况。一是加强法制宣传,推进依法统计。近年来,认真宣传和贯彻落实《统计法》等法律法规,通过举办培训班,利用各种会议、宣传栏、黑板报等多种途径组织广大干部和统计人员认真学习,加强了统计法律意识,提高了依法统计的自觉性,形成良好的工作氛围;二是注重制度建设,夯实基础工作。

按照《统计法》的要求,制定了统计工作制度、统计资料管理制度、统计人员岗位职责等一系列规章制度,牢固树立实事求是的工作作风,提高统计数据的准确性和科学性;三是依法强化管理,确保数据质量。注重从数据的源头抓起,不断加强和完善各类统计台账,建立对上报统计数据的审核制度,及时做好统计数据的收集、测算、分析,发现差错立即查询及时纠正,严把审核质量关,确保数据源头准确无误。

2、有关文件执行情况。针对我县调查对象复杂,工作任务重,质量要求高的情况,我们在市局指导下,确保调查对象全面、统计内容完整,建立和完善各项抽样调查制度及相关业务工作制度,深入开展服务统计调查,做好调查数据质量控制。

3、统计基础建设情况,按照《统计法》规定要求着力于统计基础建设,建立健全统计机构,加强统计队伍和制度建设。

4、于基层人员变动频繁,部分统计数据还需手工计算等原因,造成统计数据的估报、串项等错误。有些单位上报的数字仅凭主观推测,没有原始记录,工作衔接不上,迟报统计数据的情况时有发生。

四、针对问题,抓好整改。

1、存在问题。

从自查的情况来看,在统计基础工作和数据质量上还存在一定不足,需要进一步完善。

(1)法律意识有待进一步增强。对统计法的宣传还不够深入普及,对统计工作的重要性和严肃性缺乏认识,致使统计报表不及时。

(2)业务水平有待进一步提高。统计人员对统计业务、统计法律知识掌握不全面,一些统计人员学习不够,业务培训少,统计人员业务不熟,对统计指标理解不深,报表填写不规范。不能做到定期编写年度、季度统计分析报告。

(3)统计基础工作需要进一步加强。个别基层单位存在统计原始记录不全、不规范,工作缺少积极性、主动性和系统性,满足于完成上面所布臵的任务,源头的数据质量难于保证。

2、整改措施。

针对存在的问题,制定相应的整改措施,着重从抓基层统计工作、提高统计人员的业务素质入手,做到边查边改,从基础抓起,以提高源头数据质量,争取在短时期内把我县统计工作提高到一个新水平。

(1)加强法规学习,增强统计人员的法制观念。进一步加大宣传统计法律法规的力度,充分利用多种途径广泛宣传,营造氛围,经常组织乡镇(街办)民政助理员、统计人员认真学习《统计法》等有关法律法规,增强法制意识,提高自身素质,提高工作的主动性、自觉性。

(2)加强业务培训,提高统计人员工作水平。进一步开展继续教育学习,提高业务素质。同时,严格统计人员的考核,调动工作积极性,增强责任性,增强驾驭统计工作的能力。

(3)健全工作制度,全面提高数据质量。一是健全统计台帐和原始记录。加强报表管理,对重统、漏报的数据质量严加把关,依据统计法律法规和统计表制度建立健全原始记录、统计台帐等,规范报表、台帐的填报标准、指标口径一直,保证报表完整、清晰,真正做到“数出有据”;二是做好统计资料档案的管理工作。

指导建立健全统计工作制度和统计台帐,装订归档,做到数出有源,源头可查;三是做好统计工作信息管理。改善统计工作条件,逐步完善统计工具电脑化,更好地保证统计工作的规范开展。

通过自查。我们将再接再厉,明确职责,充分发挥统计职能作用,努力开创民政统计工作新局面。

民政台账自查报告篇十

在营养餐的实施和计划中,我校非常重视学生营养餐管理工作及台账管理。为了结合上级精神及对台账的管理,对食堂及台账进行自查自纠,现作此项工作的如下报告:

一、认真重视,建立工作机构。

我校始终把营养餐工作放在重点,学校成立了以校长为组长和相关后勤负责人及班主任等人员为组员的管理工作领导小组,以切实做好学生营养餐管理工作,确保学生按时、足量、准确发放,实名制人数统计情况统计上报,组织严密。

二、全面的管理制度、落实工作责任制。为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化。我校17个制度完善规范。同时制定管理人员岗位职责,层层签订工作责任状。

三、宣传教育工作。

使学生和家长们知道这一惠民工程的重要意义,同时对学校的专职人员做好培训工作,对学生进行健康教育,使学生吃到健康、卫生、放心的食品。

四、完善台账。

作为自查的重点,我校认真对台账工作进行自查,在11个台账中我校认真做,尽量做到最好,也希望以后做到更好。

有待完善之处:

在营养餐工作及台账中,我校取得了一定的成绩,但任然存在一些问题。在台账自查报告时,主要发现的是11个台账中有的做的不够规范,信息不太完整。我们定会加大对这些方面的管理、监督各方面的工作,争取把营养餐及台账工作做到最好,在今后的管理工作当中,如有做得欠妥的地方,望大家给予指导和帮助。

石门乡云炉小学2014年1月2日。

民政台账自查报告篇十一

(二)、增加经费投入,抓紧系统化的.档案管理。

(三)、建立健全档案管理制度,强化档案管理工作。

为使法院系统的档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化,更好地开展各项审判业务和审判理论研究。我院制定了《xx市人民法院档案管理办法》、《xx市人民法院诉讼文书立卷归档办法》、《xx市人民法院行政文书立卷归档办法》、《归档制度》、《档案员职责》等办法、制度,建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时建立了各种检索体系,编制了总目录、分类目录、卷内目录、案卷目录、专题目录等。制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及销毁制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。

(四)、做好归档工作,不断丰富库藏工作。

(一)在归档工作中重视诉讼档案、司法鉴定档案的归档,对行政文书、会计、声像、科技、实物、资料等档案的归档工作重视不够。

(二)没有过细地深入到各庭室检查、落实档案的收集、整理、装订等工作,因此出现诉讼档案有空号、重号及装订不太标准的情况;有的部门还存在不认真按时按质量归档的情况,特别是在行政文书、声像、科技档案归档工作上有不足。

(三)档案库房尽管加设防盗钢条,但保卫人员看不到其外围,保卫视角差,存在着安全隐患。

(一)院领导要继续加强对档案工作的领导和重视,定期或不定期地检查档案管理工作,办公室、档案管理人员要经常向领导汇报档案管理工作,做到下情上传、上情下达、心中有数,不断总结经验,解决好存在的问题。

(二)从广度到深度进一步认真贯彻《档案法》、《云南省档案管理条例》,依法开展档案管理。

(三)加强全院干警的档案意识,以及业务学习和培训,特别是文秘人员、档案人员、内勤人员、书记员的业务学习和培训,努力提高工作质量、工作效率与管理水平。

(四)针对自查中存在的问题,不断完善各种规章制度,对存在的问题进行整改,该配备、更新的设备争取配备、更新齐全。

(五)抓好档案管理的工作指导,坚持落实好已经建立健全的各种规章制度,把问题解决在档案归档入库之前,保证每年归档工作按质量和进度顺利进行。

(六)做好档案管理开展利用工作,使档案资料更好地为法院审判工作服务,为经济建设服务,为社会服务。

民政台账自查报告篇十二

2017年12月1日全国工商联、国务院扶贫办一同召开了“万企帮万村”精准扶贫行动台账工作电视电话会议,会上进一步安排部署了“万企帮万村”精准扶贫行动台账自查自纠、补齐纠错专项工作,并将2017年12月列为“台账专题月”。平顶山市工商联按照会议精神,实施三步走方案,有目标、有计划地开展专题月行动且取得了显著效果。截至到2019年4月30日,全市共有407家民营企业参与“百企帮百村”精准扶贫行动,投资1.3亿元,帮扶村692个,其中建档立卡贫困村282个,帮扶贫困人口28725名。

一、我们的主要做法:

(一)高度重视,积极推进。多次召开专题会议,贯彻全联、省联有关要求。在召开的工商联执委会议、常委会议、主席会议、党组书记扩大会上,多次就做好台账管理工作,切实担当履责,努力苦干实干,抓好台账管理提出了明确要求。一是要提高思想认识,突出问题导向,切实增强开展台账管理专项行动的紧迫感和责任感;二是要把握工作原则,突出工作重点,确保台账管理工作有效推进;三是要凝聚工作合力,开展专项整治,确保台账录入数据真实准确。

(二)多措并举,形成合力。一是市工商联领导多次带队赴各县(市)调研督导社会扶贫工作,了解村企结对帮扶工作及台账录入情况,扎实推进工作有效开展。每季度在全市统战系统通报一次“万企帮万村”台账进度情况。二是陆续研究制定了一系列文件加强精准扶贫台账管理工作,如《平顶山市工商联2018年脱贫攻坚实施方案》(平联〔2018〕4号)、《平顶山市工商联脱贫百日攻坚提升行动》(平联〔2018〕6号)、《关于做好脱贫攻坚工作信息报送考评办法的通知》(平联〔2018〕14号)等。加强“百企帮百村”精准扶贫台账管理工作,建立通报制度,加强督导核查,确保各项数据真实、准确、全面。三是由市工商联领导率队定期对各县(市、区)工商联精准扶贫工作开展调研,随机抽取“万企帮万村”精准扶贫台账中帮扶企业,实地查看帮扶项目、帮扶进展及帮扶成效。在积极动员广大民营企业积极投身精准扶贫的同时,大力宣传台账管理系统的重要性,令民营企业逐步了解帮扶后录入台账的重要性。全市脱贫攻坚“百日攻坚”活动以来,市工商联动员市直29家商会及副主席、副会长企业与鲁山、叶县19个乡(镇)结成了精准扶贫帮扶对子。

(三)督办落实,精准指导。为确保工作要求落实到位,市工商联组织人员及时解决建立台账和录入汇总过程中遇到的新问题新情况,确保台账录入管理工作内容完整、数据准确、填报及时,真实全面地反映平顶山工商联“百企帮百村”精准扶贫的工作成果。结合这项工作总结好经验和好的做法,不断提高台账系统操作的规范化科学化水平。

(四)强化宣传,营造氛围。市工商联加强与市电视台和市日报社等宣传媒体的联系与沟通,积极宣传扶贫攻坚工作中涌现出来的先进典型,树立楷模。联合市电视台“聚焦鹰城”栏目组录制播放全市“百企帮百村”访谈片,对在脱贫攻坚中做出突出贡献的河南瑞亚集团、平顶山市华诚荣邦地产股份有限公司、河南恒海集团、平顶山市福建商会等民营企业、组织进行宣传,营造良好的社会氛围。精心制作“光彩助学,光彩未来”宣传片,回顾平顶山市委统战部、市工商联“光彩助学”开展12年以来取得的成绩。让更多贫困学子受到资助,让光彩助学这个品牌更加明亮。

二、台帐录入中存在的问题。

在自查中,我们也发现了台帐录入中存在的一些问题,主要表现在:

1、台账录入中,对企业帮扶数据填写不完整。如帮扶多少户多少人,只填写人数,没有户数。

2、台账录入中,企业帮扶信息有遗漏。如企业帮扶户数多,录入台帐户数少。

3、企业实际帮扶中,有整村没有录入台帐的现象。4、部分企业帮扶数据更新慢,对企业发生的新的帮扶,台帐上没有体现。

5、针对集体的帮扶,系统无法录入。特别是企业针对省、市、县慈善部门、县、乡统一的捐赠,因为系统录入没有针对集体的录入项,所以使企业这部分的工作在系统上无法体现。

三、2019年工作打算。

在下一步工作中,我们将根据省工商联精准扶贫工作的部署,结合全市脱贫攻坚工作要求,总结前一阶段工作经验,结合活动进展的实际情况,从以下几个方面入手:

(一)持续加强“百企帮百村”精准扶贫台账管理工作,确保台账数据全面、真实反映行动成效。组织各县(市)、石龙区工商联对进入全国“万企帮万村”行动台账的村进行自查,确保走到每一个帮扶村,对民营企业的产业、就业、公益帮扶项目进行拉网式排查,对符合行动特征的项目进行补充录入,根据项目进展情况对台帐数据进行更新完善,对不实数据进行纠错删除,坚决杜绝数字造假。

(二)掌握信息,跟踪落实。全面掌握民营企业参与“百企帮百村”的工作进展情况,做好统计工作,不仅要做到心中有数,还要形成数据汇总机制,每季度上报工作进展情况。对已经进行帮扶的民营企业在实践当中遇到的各种问题与困难分析研究,及时将信息传递给党委和政府,为民营企业提供切实的帮助。

(三)加强宣传,营造氛围。树立助力扶贫民营企业先进典型,推荐先进民营企业代表参评全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业评选表彰活动。拟评选表扬一批先进民营企业。加大对受表彰民营企业的宣传力度。通过各种宣传形式,提高民营企业家的社会责任意识,引导民营企业积极参与精准扶贫,营造全社会打赢脱贫攻坚战的浓厚氛围。

民政台账自查报告篇十三

根据xx市民政局《关于认真开展20xx年民政专项资金管理使用情况自查自纠工作的通知》南民[20xx]3号文件精神,我办认真开展20xx年度民政专项资金的管理使用的自查自纠工作,现将自查自纠情况报告如下:

20xx年度,上级共下拨各类民政专项资金3265.12万元,我办下拨各乡(镇、街道)民政专项资金3040.8万元,主要用于城乡低保、五保供养、抚恤费、安置费、福彩公益金、农村医疗救助等。民政专项资金专款专用,余款224.32万元,全部进入专户。

根据xx市民政局《关于认真开展20xx年民政专项资金管理使用情况自查自纠工作的通知》南民[20xx]3号文件精神,我办制定了《关于武夷山市民政专项资金监管工作实施方案的通知》(武民[20xx]3号),对民政专项资金管理使用监管工作进行了统一部署,要求各乡(镇、街道)及时对民政专项资金管理使用情况进行自查自纠,对照要求及时发现问题,完善落实措施,建立健全制度,进一步加强和规范上级民政部门专项资金的管理使用范围。同时,我办领导高度重视,成立了民政专项资金检查工作领导小组,组长由韩雄局长担任,副组长由叶林、刘秀明担任,成员有各有关股室负责人组成。民政专项资金检查小组主要工作任务是对各乡(镇、街道)民政专项资金进行了检查。一是对民政专项资金接收、登记、拨付和管理情况进行检查。二是对民政专项资金的使用发放情况进行检查。三是对民政专项资金公开发放与监督情况进行检查。

在检查过程中主要发现个别乡(镇、街道)一是存在救灾款物核销不及时;二是发放公示材料未输入电脑保存;三是少数挂点村领导未参加确定低保对象会议等问题;针对这些存在的问题,我办要求对有存在问题的相关乡(镇、街道)要及时进行整改:一是要求救灾资金发放未及时核销的个别乡(镇、街道)要按规定及时核销救灾款物;二是要求个别乡(镇、街道)要对村级发放救灾款物的监管要到位,确保民政专项资金及时足额的发放到灾民手中;三是救灾款物发放公示材料要输入电脑保存;四是要求挂点领导必须参加低保对象确定研究,履行签字负责等低保工作的相关要求及规定。

通过此次民政专项资金的自查自纠进一步规范了民政专项资金款物的接收、发放程序,建立健全了民政专项款物管理使用监管机制,确保了民政专项资金的发放及时、公开,使用准确到位。

民政台账自查报告篇十四

中共xx市委督查室并市政府督查室:

按照《中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅关于督查2006年度就业再就业工作情况的通知》(x委办〔2006〕xxx号)要求,现将我市2006年度就业再就业工作情况报告如下:

一、工作目标落实情况。

(一)工作情况。

1-9月,我市实现城镇新增就业人员3559人,完成工作目标4000人的88.98%;引导城镇下岗失业人员实现就业再就业1966人,完成工作目标2200人的89.36%;帮扶508名“4050”就业困难对象实现灵活就业,完成工作目标500人的101.6%;培训城镇下岗失业人员2400名,完成工作目标2750人的87.27%;城镇登记失业率为3.45%,实现登记失业率控制在3.8%以内的工作目标。按照目前工作进度,能够确保完成上级今年下达的就业再就业工作目标任务。

(二)工作措施。

为落实各项工作目标,我市主要采取了“现场招聘会推荐一批、职业介绍指导一批、劳务输出外出务工就业一批、职业技能培训转岗一批、再就业政策扶持一批”等工作措施,全力推进就业再就业工作。一是落实工作责任。按照《中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅关于下达2006年就业再就业工作目标计划的通知》(渝委办发〔2006〕10号)的工作部署,我市各级各部门与市政府签订了工作目标责任制,分解了各项工作目标任务,层层落实了责任。二是加强组织领导。继续把就业再就业工作纳入党政“一把手工程”和“一号民心工程”,分解制定目标任务,加大督查力度,确保各项工作落到实处。三是加大宣传力度。大力宣传就业再就业政策。树立和宣传就业再就业先进集体和先进个人典型,引导下岗失业人员、城镇待业人员转变择业观念,帮助和促进他们艰苦创业、自主择业。四是广辟就业渠道。通过“再就业援助月”和春季、秋季、民营企业招聘周等形式,共举办现场招聘会和专场招聘会42场,先后组织市内外460余家企业,为求职者提供15000余个就业岗位。五是狠抓劳务输出。采取本地就业与劳务输出并重的原则,依托驻嘉兴、乌鲁木齐、广州劳务输出办事处,向浙江、上海、北京、广东、新疆等地开展有组织的劳务输出。按照培训、就业、维权三位一体的工作思路,我市建立了市—乡镇—村社—劳务经纪人四级组织劳务输出和劳动力转移网络,形成了劳务输出信息发布快捷、组织动员迅速、各级各部门相互支持、社会力量共同参与的劳务输出网络体系。打造了“xx拾花工”,“xx缝纫工”、“xx机加工”等劳务输出品牌。六是切实搞好培训。利用就业再就业培训、阳光培训、扶贫开发培训,为城镇下岗失业人员、失地农民、农村劳动力开设了电动缝纫、数控车工、电工、焊工、中式烹调等10多个培训专业,提高了他们的就业竞争能力。为有创业愿望的人员提供创业培训,并开展开业指导、小额担保贷款等后续支持服务。与企业联合开展订单式培训,提高了就业稳定性。七是建立长效机制。建立了以工会、司法、劳动、农业四部门为主体,有关部门参与维权的“4+x”联动维权机制,在输入地开展维权服务。针对外出务工人员工伤纠纷处理难问题,提出了为外出务工人员办理工伤保险的新思路。今年已为赴新疆拾花工办理了工伤保险参保登记,确保了拾花工在工作中遇到事故伤害时,能及时依法获得医疗救治和经济补偿。

(三)存在的问题及今后工作措施。

目前,我市就业再就业工作主要存在二个方面的问题:一是就业形势严峻。近年来,我市每年新增就业岗位仅4000余个,而城镇下岗失业人员、隐性失业人员存量有万余人,每年新增就业人员6000人。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、军转干部及随军家属、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难,农村大龄劳动力转移难。二是培训力度需进一步加大。今后,我市将进一步加快经济结构调整,注重发展劳动密集型产业,增加就业容量;加大社区公益性就业岗位的开发力度,切实解决困难群体和“零就业”家庭的就业再就业问题;整合培训资源,加大资金投入,切实发挥培训作用。

二、扶持政策落实情况。

为确保《中共xx市委、xx市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发〔2005〕28号)精神落到实处,我市组织参加了培训学习,研究制定了贯彻办法和实施细则,出台了配套文件。通过媒体宣传、到企业宣传和印发宣传单等多种形式,将政策宣传纳入日常工作中,做到了政策宣传不留死角。据不完全统计,今年以来,共向企业和群众发放宣传资料十万余份。1-9月,新增小额担保贷款622万元,帮扶引导880名城镇下岗失业人员实现就业再就业;兑现落实社会保险补贴和岗位补贴154.2万元,帮扶1873名“4050”人员通过灵活方式实现再就业;为2809名下岗失业人员减免税费78.92万元,帮助324户下岗失业人员实现自主创业。

今后,我市在实施就业再就业政策过程中,将对低保人员申报就业后,在一定时间内,对民政部门核减的低保金给予全额就业补贴,然后再按比例给与就业补贴,以解决低保人员就业后不主动申报就业,就业补贴工作开展难问题。

三、资金到位情况。

今年上半年,xx拨付就业再就业资金275万元,社区平台建设资金170万元;我市投入就业再就业资金50万元,保障了各项工作正常开展。1—9月,落实就业再就业工作经费559.922万元,其中:发放大龄职工基本生活费4.261万元,社会保险补贴151.1万元,岗位补贴3.1万元,职业培训补贴47.25万元,职业技能鉴定补贴23.72万元,小额担保贷款贴息及奖励53.961万元,送温暖7.69万元,代缴养老保险7.22万元、医疗保险7.99万元,投入平台建设费132万元,大型招聘会、宣传就业再就业政策、劳务输出等各项工作经费121.63万元。

四、就业服务体系建设情况。

一是设立劳务输出办事处。开展岗位收集、就业安置、跟踪服务、沟通协调、政策咨询、维权服务、招商引资等工作。二是加强社保平台建设。今年上半年,在合溪镇、石溪乡、骑龙乡、冷水关乡、民主乡新建了5个社会保障服务所,并按“六个到位”的要求,建立了社保工作大厅,设立了工作窗口,落实了工作人员,配置了办公设备。通过试运行,各项社会保障工作已延伸至工作平台。今年底前将再建5个社保所,并尽快投入运行。三是强化劳务培训。建立需求—培训—输出的链条,开展对口培训,使务工人员真正掌握1—2门劳动技能,提高其就业竞争能力。四是完善创业机制。建立完善相关机制,引导务工人员回乡创业,使输出劳动力带回生产力,变“民工潮”为“创业潮”。五是创新保障机制。为外出务工人员办理工伤保险,维护务工人员的权益。

目前,我市服务体系建设还不够健全,未形成城乡覆盖的就业服务网络,社区工作平台与劳动保障未建立统一的服务网络,工作平台服务手段还较为滞后。今后,我市将积极探索统筹城乡就业的思路,研究制定统筹失地农民、农村进城务工人员社会保障等办法,规范就业、促进低保渐退的联动机制。

五、2007年工作计划。

2007年,我市就业再就业工作计划是:城镇新增就业人员4000人,引导城镇下岗失业人员就业再就业2000人,帮扶“4050”人员500人实现灵活就业,培训城镇下岗失业人员3000人,城镇登记失业率控制在4%以内。为此,我市将在xx市委、市政府的领导下,在上级相关部门的大力支持下,继续做好“五个一批”工作,加大工作力度,加强政策宣传,扩大劳务输出,落实优惠政策,强化技能培训,探索扩大就业和再就业的新思路和新方法,确保完成目标任务。

民政台账自查报告篇十五

各村、场、居委会:

彻落实《国家人口计生委关于开展人口计生系统统计执法大检查的通为贯知》(人口厅发„2010‟47号),及君人口发„2010‟9号文件精神,提高人口计生统计工作水平,促进人口计生事业健康发展,配合做好第六次人口普查,结合本镇实际,对全镇统计工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:

一、工作举措。

1、召开专题会议进行安排部署。

为了保证此次自查的质量,我局于七月十五日召。

开由分管领导、全体计生办工作人员以及各村计生专干等二十四人参加的专题会议。专题会议对开展人口计生系统统计执法大检查工作进行了思想动员、强调了工作纪律、细化了工作任务。

2、成立镇人口计生统计执法大检查领导小组。

我镇党委班子高度重视此次人口计划生育统计执法大检查工作,把此项工作纳入了年终目标考核之中,与计划生育整体工作同部署、同检查。计生办成立了人口计划生育统计执法大检查工作小组,组长由镇长王威担任,副组长由分管领导副镇长罗然军、计生办主任徐军辉担任,成员由蔡星、龚庆冰、邱德志组成,下发了《钱粮湖镇开展人口计划生育统计执法大检查工作自查方案》,从指导思想、自查时间、内容和方法上都提出了详细、具体的要求。

3、大力开展人口计生系统统计执法大检查宣传活动。

充分利用各种手段,深入宣传《统计法》和《处。

分规定》,广泛宣传统计执法大检查的基本要求和主要内容,动员社会公众参与和支持统计执法大检查工作。

4、积极发动群众参与开展人口计生系统统计执法大检查工作。

镇统计执法大检查领导小组办公室向社会公布举报电话和电子邮箱,积极鼓励和认真受理群众有关统计违法行为的举报,并及时给予奖励。(联系人:蔡星,举报电话:8927143,电子邮箱:jlhjsb@)。

二、取得成效。

一是建立健全了统计工作制度、会议制度、报表制度、统计监测制度,规范本镇、村居委会计划生育台帐、报表。从镇到村(居)委会的统计报表实行主管领导签字的层层负责制,保证村基层报表与上报数据一致,强调了统计报表的严肃性,也保证了统计报表的来源是数出有据。

二是完善了全员人口信息,重点加强了育龄妇女信息的准确性和真实性,按照“一看、二核、三。

总结。

四整改”的步骤开展。“一看”就是看统计帐卡,统计报表及相关资料是否齐全,建档;“二核”就是查出生上报情况,特别是近三年以来的出生上报情况;“三总结”根据所查情况如实填写核查表,写好自查情况说明;“四整改”就是对自查发现的问题,在核实的基础上及时进行了整改。

三是狠抓了报表报送制度的原则。始终坚持依法、依纪、客观性、真实性、时间性和一致性的原则,同时统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签字,统计人员签字,并加盖单位公章后上报。

三、存在的问题。

1、由于地方存在政策差异,我镇婚嫁女在办理生育证件上,统计口径出现不一致的现象。

2、流入人口户籍地、流出人口现居住地信息交流不及时,造成全员信息出现各种出错,管理和服务难以到位。

3、本镇育龄妇女外出务工、经商,人户分离现象比较严重,相关信息难以全面掌握,给统。

计工作造成较大压力。

4、撤场建区后,下岗职工比较多,人员组成比较复杂,各项统计信息存在不完善、不全面的现象较为突出,特别是居委会人口统计工作存在人员不足,任务较重,局面复杂。

四、违法违纪行为查处情况。

计生办严格按照相关规定,对人口统计瞒报、漏报、篡改计生统计数据的单位和个人除追究责任还,给予一定的经济处罚。对村级处理意见,当年实行重点管理,村支部书记、分管主任、计生专干不得评先,并由镇组织、纪检部门对村支部书记给予诫免处理,行政记大过一次。截止目前,本镇还未出现人口统计瞒报、漏报、篡改计生统计数据的现象。

五、下一步工作打算。

部书记与村计生专干进行了严厉批评,情节严重的相关人员己交由镇纪委落实处理。

二是加强重点督办促自查。镇委、镇政府统一安排部署,由分管计生工作领导带队,抽调人员组成自查专班,对全镇重点村,即人口出生与同期有较大变化的村、村级班子战斗力不强的村、阶段性工作比较滞后的村进行自查解剖。同时对抽调人员进行自查口径培训,严格规定自查纪律,自查期间,实行对村不打招呼、不定抽查时间、不定人员的办法,确保自查工作质量。

三是结合统计执法全面自查。目前,我镇在完成重点村自查解剖的基础上,结合当前统计执法自查活动,对全镇所有村的三年出生及统计工作进行自查,全面夯实该镇人口和计划生育基层基础。

二0一0年七月二十八日。

民政台账自查报告篇十六

为切实抓好本单位的党风廉政建设,不断巩固党风廉政建设先进单位的成果,局党总支坚持把党风廉政建设纳入重要的议事日程。一是加强组织领导,建立了“一把手”负总责,班子成员共同抓,分管领导具体抓,上下联动配合抓的党风廉政建设领导体制。二是县党风廉政建设会议部署的各项工作任务,结合自身工作实际,对县民政局党风廉政建设工作进行了认真分析和研究,制订下发了《富源县民政局xx年党风廉政建设责任制目标任务分解落实方案》,确定了xx年的工作重点,明确了领导班子岗位职责,将党风廉政建设各项工作任务细化分解到局机关各科室和下属各事业单位,列入目标管理,同各科室负责人签订了目标责任书,进一步深化“一把手”负总责,“一岗双责”、“一票否决”和责任追究制度,做到了党风廉政建设工作同党建工作、民政业务工作同部署、同落实、同检查、同评比。三是自觉接受监督。积极主动的与社会事业纪工委加强联系,凡重要会议邀请社会事业纪工委参加,重大事项及时报告,每月按时报送相关表格和材料,自觉接受纪检监察部门监督,制作设立意见箱,接受办事群众监督。xx年来,民政系统干部没有出现违纪违规现象。四是主要领导带头执行民主集中制,坚持“三重一大”问题集体讨论决定,确保民主决策和科学决策。

(一)狠抓机关作风建设。县民政局始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点,进一步强化干部职工的服务意识、效率意识和窗口形象意识,大力提倡人文关怀和人性化服务。扎实开展“为民服务创先争优”活动,倡导文明新风,提高服务水平,树立民政形象,根据《国家民政部在民政系统窗口单位开展“为民服务创先争优”活动总结暨第二批行风建设示范单位命名活动的通知》(民函〔xx〕105号)要求,组织推荐上报“群众满意窗口”1个单位、“优质服务品牌”1个、“优秀服务标兵”1人。推进机关工作人员服务用语的规范化,切实改进了服务态度,接待群众来访坚持“五个一”,即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一把椅子、一杯热水”的要求,真正体现了“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨。坚持从身边小事做起,说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人,没有发生因工作人员态度不好和办事推诿拖沓而引起的投诉和反映。同时优化了窗口运行机制,推行了社会服务承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制、作风评议制等机制,形成了配套联动、整体推进的机关作风建设格局,树立了勤政为民、务实高效、清正廉洁、公正严明的部门形象。

(二)扎实开展民情大恳谈活动。以此为契机,切实加强民政系统政风行风建设,自xx年3月开展民情恳谈工作以来,局班子成员分别带队深入中安镇、大河镇、富村镇、老厂镇、十八连山镇共5个镇22个村寨开展民情恳谈,参与恳谈的群众480多人次,听取各类意见、建议50多条,解决各种实际问题80件,化解矛盾纠纷23起,从临时困难救助中安排资金21万元、救灾大米10000公斤,解决了因灾因病导致生产生活困难群众70户320人。认真听取意见和建议,共收回整理建议意见23条,从征求意见的情况来看,社会各界对民政工作的满意率达98%以上,同时,对征求到的.意见一一进行了整改落实,切实解决了群众反映强烈的问题,改善了民生,得到了人民群众的高度评价。

(二)完善机关规章制度。经班子集体讨论,修订完善了民政系统干部职工行为规范、机关管理制度、理论学习制度、局长办公会议事规则、“三重一大”决策制度5项制度;进一步健全了县民政局公务接待制度、会议制度、公务车辆管理制度、考勤制度、安全保卫制度,对局机关各科室每个岗位都建立了目标责任制,将目标任务分解到人、工作责任明确到人,真正形成了用制度规范从政行为,用制度管人管事的有效机制。

(一)广泛查找腐败风险点,制定防控措施。以“自己找、大家提、领导点、逐级把关”等形式,以城乡低保、社会救助、优抚安置、社团登记、救灾救济物资采购、救助对象认定为重点,认真开展了查找岗位职责风险点,对岗位职责风险点划分为a、b、c三个风险类别,经认真查找共有共有20风险环节、风险点24个,制订风险防控措施17项。逐一明确了权利行使的依据、运行程序、承办岗位及责任人、办理时限、相对人权利、投诉人举报等,从机制和制度上进一步规范了权利运行和行政行为,细化了各个岗位的工作职责,从而形成了科学、严谨、实用的制度管理体系。

(二)认真办理群众来信来访。民政部门是政府的重要职能部门,主要担负民生工作,工作重点在基层,工作的中心在基层,工作对象是弱势群体,如何为各级党和政府分忧,为百姓解愁是民政部门的职责所在。而且国家每年给弱势群体拨付了大量的社会救助资金,这些都是弱势群体的养命钱、救命钱,如何管好用好这些资金,在弱势群体身上发挥更大的效益,民政部门责无旁贷。为此,凡来民政部门信访、人访,都认真接待,做好解释答复工作。xx年上半年共受理城乡低保案件5起,都认真查处落实到位,办结案率达100%。实行信访工作首问负责制和领导干部挂牌、群众点名接访制度,认真办理群众信访,办结率达100%。

(三)推行党务政务公开,切实维护服务对象的合法权益。当好办事群众的“向导”。局机关把局领导、科室负责人姓名、办公电话、工作职责以及科室工作服务细则、岗位职责、服务对象、服务内容、服务程序、服务要求一一公布上墙,向社会公开,向群众公开,并设立监督电话,接受各界监督。逐渐形成自警自励,严于律己的作风,逐步形成一套民政工作科学的运行管理机制。在局机关大门两侧,制作安装了36平方米不锈钢党务公开、政务公开、办事公开栏,版面设计上力求庄重简洁,文字图片确保清楚美观,极大便利了来访群众的实际需要。党务公开内容包括党组织基本情况、党总支年度工作目标、年度工作目标季度完成情况、创先争优活动情况;政务公开内容包括县民政局基本情况、年度工作计划、工作计划季度完成情况、行政自由裁量权标准、最新民政惠民政策;办事公开包括班子科室职责、服务指南、民政管理服务公开一览表;对不能直接到民政局咨询,需要电话了解、上网查询的群众,县民政局开通了“96128”政务服务专线和政务信息在线解答系统,尽可能地为需求群众服务。党务政务的公开使农民群众普遍关心的民政惠民政策得到公开、公平、公正地贯彻执行。

(四)建立群众评议机制、听取群众意见机制、后台办理机制、事项办理反馈评价机制。建立定期评议制度,每年对各科室站所开展一次群众满意度测评,对工作作风,落实政策情况,履行职能职责情况,服务群众好坏等情况开展一次广泛测评打分,对社会评价在倒数前三名的进行通报,并要求提出整改措施,接受社会监督,连续两次被评议为倒数前三名的,实行一票否决,对主任责任人进行调整。建立民情恳谈制度,局分管领导带领分管科室,定期开展民情恳谈活动,深入服务对象家中,了解情况,搜集诉求,对能当场解决的当场解决,不能及时解决的,提交班子研究限时解决,按政策不能解决的,给群众一个满意的答复。对办理完毕的合理诉求,定期进行跟踪了解,征求群众意见,及时完善工作程序。

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