一键复制
总结是一种重要的思维方式，可以有效帮助我们从繁杂的信息中抽丝剥茧，提炼出核心要点。在写心得体会时，要注重语言的准确性和质感，通过丰富的词汇和表达方式来提升文章的品质。我们为大家搜集了一些企业管理者的心得体会，希望对拓宽思维和提升管理能力有所启发。
药店年度心得体会总结篇一
第一段：引言（150字）。
今年，我在一家药店工作已经一年了。回首过去的365天，我意识到作为一名药店职员，我的职责不仅仅是出售药品和给顾客提供服务。通过与顾客的接触，我收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享一些我在这一年中所得到的心得体会和对药店的看法。
第二段：积极的工作态度（250字）。
在药店工作，一个积极的工作态度是非常重要的。当顾客来到药店寻求建议时，他们期望获得专业和贴心的服务。作为一名药店职员，我们要接受全面的培训，熟悉各种药品的用途和副作用，以便能够给予顾客专业的建议。此外，我们还要有良好的沟通技巧，了解顾客的需求并提供合适的解决方案。通过与顾客交流，我意识到一个微笑和温暖的问候可以对顾客产生积极的影响，增加他们对药店的信任和满意度。
第三段：多样化的工作内容（250字）。
在药店工作，我们面对着各种各样的工作内容。除了出售药品，我们还需要处理顾客咨询、给予健康建议、协助医生处方等。我发现这些多样化的工作内容提供给我更多的机会去学习和成长。例如，通过解答顾客的问题，我能够进一步加深对药品的了解。协助医生处方也提高了我的工作效率和协作能力。不断面对新的挑战，我逐渐成为了一名全面的药店职员。
第四段：强调职业道德（250字）。
作为一名药店职员，我们必须始终坚持职业道德。这意味着我们不仅要尊重顾客的隐私权，还要保持药物的安全性和保密性。我们需要确保药物的正确储存和定期检查，以保证给顾客提供高质量和安全的产品。此外，我们还需要秉持公平和正直的态度，不以任何形式歧视顾客，确保他们得到公平的服务。在这一年中，我明白了职业道德的重要性，它不仅是对顾客负责，也是对自己和整个药店的负责。
第五段：总结和展望（300字）。
回顾过去的一年，我从药店工作中获得了许多宝贵的经验和教训。通过与顾客的接触，我学会了如何在高压力环境下保持冷静以及如何提供专业和贴心的服务。在未来，我希望能够继续进一步提升自己的技能和知识，为顾客提供更好的服务。同时，我也希望药店能不断改进和创新，在产品质量和服务水平上不断提高，以满足不断变化的市场需求。
结论（50字）。
作为药店职员，在工作中需要始终保持积极的态度，面对多样化的工作内容，坚持职业道德。通过这一年的经历，我对工作的热情更加坚定，我相信药店在未来会拥有更加美好的发展前景。
药店年度心得体会总结篇二
饱经艰辛的药店军训已经正式结束，让我们回顾这段历程所带给我们的心得体会。作为一名新兵，我觉得这五天的军训是一次宝贵的经验，它不仅锻炼了我的体能，也让我学到了很多在药店工作中必备的技能和心态，下面让我详细谈谈这五天中对我影响最大的三个方面。
一、团队意识(200字)。
“一个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的。”这句话在军训中得到了淋漓尽致的体现。通过团队训练，我认识到了团队协作的重要性，只有团队的每个成员都尽自己最大的努力，才能创造出更好的成果。在药店工作中，药店是一个有组织有纪律的集体，在团队中间，每个人都要尽力发挥自己的潜能，为了更好地完成工作。同时，药店的工作关系到病人的健康，为了使病人获得更好的治疗效果，当有病人需要更多的医保药品时，我们要与团队紧密协作，充分体现我们药店群体的团队意识。
二、个人素质(400字)。
在药店军训中，我们做了很多各种各样的训练，比如登高墙，拔河，跨越障碍等等。每种训练都需要我们付出充分的心思和勇气，只有具备了优秀的个人素质，才能够应对药店中各种复杂的工作。同时，我也深感到药店的工作非常注重个人的能力和素质，每个药剂师都需要具备良好的医学知识和丰富的医药实践经验，才能更好的为病患者提供一流的服务。另外，在药店工作中，要具备积极向上的心态，及时主动的学习新技能和新知识，并不断完善自己的专业能力，这样才能不断提高自己的综合素质。
三、沟通技巧(600字)。
在药店的工作中，我们需要经常与病患者进行交流，并向他们提供正确的药品使用方法和保健知识。这就需要我们具有一定的沟通技巧，以便我们更好地与病人建立信任和沟通桥梁，从而提供更好的服务。药店中的沟通方式主要涉及口头沟通和文字沟通两类，比如电话和短信的沟通。通过药店军训，我们掌握了一些关于口头和文字沟通的技巧，比如用礼貌的语言表达观点，明确地表达意愿和想法，以及了解一些病患者常见的问题，并给予有效的建议。只有掌握了这些沟通技巧，才能快速有效地与患者交流并解决问题。
总之，由于药店军训的帮助和引导，我已经掌握了更为丰富的人际交往技巧，以及更高效的工作方式。同时，我也认识到要不断完善自己的综合素质，才能为更好地为店内病人提供更优质的服务。毫无疑问，这将为我的未来工作奠定良好的基础，并帮助我成为一名更出色的药剂师。因此，我深感荣幸地能够在药店军训这个平台上，获得了如此宝贵的经验和知识，也希望自己能够在今后，不断努力，发挥团队协作和个人能力，更好地为药店工作贡献自己的力量。
药店年度心得体会总结篇三
药店军训是每个药店员工必须经历的训练，它不仅是一次锻炼身体的机会，更是一个培养团队合作意识、增强集体荣誉感的机会。我在药店军训中也收获了很多，下面就是我个人的心得体会总结。
第二段：身体锻炼。
药店军训是一次全面的身体锻炼，其中包括跑步、仰卧起坐、俯卧撑等各种体能训练。这些训练可以有效提高身体素质，增强身体抵抗力，使我们更加健康的走好以后的人生道路。
第三段：团队合作。
药店军训的另一个重要目的是加强团队合作意识。在训练中，我们必须相互搀扶，齐心协力，才能完成各项任务。这不仅可以增加左右脑的协调能力，促进大脑发育，还能使我们更加沟通配合，对于今后的工作和生活都有益处。
第四段：难点突破。
药店军训的训练为我们提供了一个接受挑战和突破难点的机会。在训练的过程中，我们面对各种困境和挑战，但是只要不放弃，持之以恒，就能够成功突破难关，取得成功。这种坚持不懈的精神也能帮我们在职场上面对各种困境。
第五段：感谢。
最后我想对药店军训团队表示感谢。他们为我们提供了这样一个锻炼的机会，让我们更加坚强，更加自信，也让我们明白，只有相互合作，才能走的更远。药店军训结束了，但它在心中的体验和感悟却将陪伴我们一生。
药店年度心得体会总结篇四
药店会议是一种交流和分享经验的机会，它让不同的药店参与者聚在一起，分享他们的成功故事和挑战。在这种环境下，人们可以互相学习，互相支持，让整个行业受益。我最近参加了一次药店会议，受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我从这次药店会议中得到的一些想法和体会。
药店会议对于医药行业而言非常重要，因为它们提供了一个平台，让药店经营者和从业者们一起探讨他们的经验和问题。这些会议也可以帮助药店业主和管理人员们了解业内最新的技术和趋势。除此之外，药店会议还可以为信息交流提供一个有意义的场合，帮助建立联系，让业内人士更好地合作和互相支持。
第三段：药店会议的收获与启示。
在这次的药店会议中，我借鉴了一些成功药店的销售策略。我发现，一些成功的药店不仅仅是提供药品，同时还提供了健康服务、保险咨询、体验式购物等多种服务。他们致力于为客户提供更全面、更细致的服务，从而赢得消费者更多的信任和支持。这让我意识到，一个药店成功的关键之一是提供综合性的服务，从而建立客户信任和口碑。
药店会议也让我了解到了行业内先进的技术和新的方法。一个很好的例子是数字化药店销售策略的讨论。与传统的销售模式不同，数字化药店的模式更具有针对性，能够更好地迎合顾客的需求。这样的新思想让我开始认识到，药店经营者和从业人员们需要始终保持开放心态，关注业内的新趋势和发展方向，并拥抱数字化的变革。
第五段：结尾总结。
药店会议是一个让人充满新思维和学习机会的场合。不仅能够促进业内人士之间的交流和协作，而且也是一次获取关于新技术和销售策略的重要途径。通过学习这些先进的方法，药店经营者们能够更好地服务他们的客户，从而使他们成功和繁荣。我非常感谢这次药店会议，让我认识到了商业世界的趋势和变化。
药店年度心得体会总结篇五
医院党委在上级党组织的正确领导下，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“___”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业_专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和___员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况如下：
加强党的建设，确保医院改革稳步发展紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质。
1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《_党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《_日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业_专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风管理，落实责任状。根据_院长与市卫生局签订的20__年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20__年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业_专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥___员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业_专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。
一年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得奖励分数，达60分;病人满意率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。
二、加强党的组织建设，壮大党员队伍院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准转正2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有___员191人，较好地发挥了先锋模范作用。
三、加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。
四、认真做好党委换届前期准备工作。今年4月，我院党委届满，我们根据有关规定，已向市直工委提高了换届申请，并认真做好换届前的相关准备工作。
五、加强宣传力度，提高社会效益医院党委十分重视医院的对外宣传工作，20__年主要与《_日报》、《_晚报》以及_电视台、广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次，播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。
六、积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建，已取得了显著的成绩。6月份，医院被武警_市支队向上级部门推荐为双拥先进单位，_院长被双拥先进个人。
七、院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的管理经验，进行ct等先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和发展。
八、关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心135人次，到病房探望了15名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。
。
药店年度心得体会总结篇六
很荣幸我们09医药连锁经营管理的全体学生于2017年来到xxx市xxx医药连锁经营有限公司来实习，有幸的成为了该公司的实习生，回顾这二个星期的实习，我们在店长和中药的老师傅支持和帮助下，严格要求自己，按照店长的要求，较好的完成了，自己的本职工作，在此对店长 和各位中药老师傅们表示衷心的感谢，感谢xxx医药连锁经营有限公司给了我们一个展示的机会。
通过这段时间的工作和学习，明白了理论和实践相结合的重要性。
同时了解了连锁药店的大概部门，有采购部，防损部，营运部，行政部，财务部，信息服务部，人事部。
而营运部其下又分为各个连锁分店，而分店主要由店长，营业员和收银员，理货员组成。
现将二个星期的实习报告总结如下：
一：实习的时间和人数的安排
二：实习阶段的认识和学习
在刚刚开始工作的几天里。
尽快的适应了这里的工作环境，慢慢的融入了这个集体里，在店长的关怀下，真的学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程，不断提高了自己的专业知识和水平，以丰富了自己的经验。
在此期间主要学习了首先是认识药，了解药的分类，用途和拿药。
虽然药品的种类很多，但是药品的摆放时按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再再次基础上分别按抗生素，心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类。
当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。
在拿药的时候，对不同的年龄，性别和不同程度的人，药的拿取是不同的，特别是小孩和孕妇的用药要特别小心，谨慎。
其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的态度去接受患者的咨询，了解患者的身体状况，同时向患者详细讲解药品的性质，功能，用途和用法及注意事项，同时也要尊重患者的主观意见。
不同得药陈列的位置，环境不一样。
但是有些药品是不同的。
比如有些药品适合在一定的温度下，才能保鲜，这类药品就必须放在温度和湿
度调好的冰箱里。
还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。
最重要的是毛利率高的，利润高的药品须放在货架的黄金位置。
最后还必须每天给药品保持清洁。
使我们锻炼了耐性，认识到了做任何工作都要认真，负责，细心，处理好每一次的营业，了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。
三：加强自身学习，提高专业知识水平和认识
通过这二个星期的学习，不仅学到了很多书本上没有的知识，而且还丰富我们的阅历和积累经验。
但是还是使我们认识到自己的学识，能力和阅历还很欠缺，所以在工作中不能掉以倾心，要更加投入，不断的努力学习，书本上的知识是远远不够的，而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识，更好的把知识带到现实中，服务大众。
而且我们在实习过程中，也是上班的一员，要遵循药店的各项制度规章，不能向在学校里一样。
在店里做事情要有所顾虑，你能随心所欲，重要的是秉持一种学习，认真的态度。
同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧，还要高尚的职业素质和道德。
最后明白了连锁药房和医院的药房不同，医院的药房的药师只需要药师处方发药，而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士，所以在拿药和取药的时候，要小心，慎重，对每一位顾客负责。
四：存在的问题
由于我们每个人的岗位和工作职责不一样，所以在实习期间会存在一些问题。
首先营业员是与人说话和处事的，工作主要是接待顾客，在接待顾客要语气平和，有礼貌。
遇到不懂的地方，不能马虎大意，有时候一些顾客买药时说的是非普通话带点口音，一定要注意力集中，不能漏听和防止听错。
其次是理货员，要分别不同药物的药理作用和药性。
很好的掌握药物的分类，遇见过期，损坏的药品要统一记下，上报有关负责人。
而且注意通道的卫生，脏的话要及时打扫，保持药店清洁的环境。
同时每个人都必须集中注意力，小心偷盗，注意刻意的人。
五：建议
通过这二个星期的实习和工作，使我们大致的了解了xxx医药连锁经营有限公司的一些规章制度和体制。
并且在实践中掌握了一些相关知识，是我们更好的记住和运用理论知识。
但是我们需要提出几点建议：
一：在一些较大的医药卖场配置保安，防止药品被偷盗现象。
二：在发现药品损坏时，要及时换掉及补充。
三：要时时刻刻保持药品的清洁和卫生
四：领导要与店员之间常沟通，了解店员的想法
三个月的时间就这样走过了，在经过三年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。
三个月的时间过的真的是很快。
作为医院药剂科的我，三个月来认真努力的实习，今年年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的发展的.实习，是一种期待，是对自己成长的期待，是对自己角色开始转换的期待，更是对自己梦想的期待;学习，也有一份惶恐，有对自己缺乏信心的不安，有对自己无法适应新环境的担忧，更有怕自己会无所适从的焦虑。
转眼间三个月的实习就快结束了，这几个月来，在单位领导教师们的精心培育和领导下，通过自身的不断努力，无论思想上，学习上还是工作上，我都学到了很多很多。
在工作中，我严格遵守医院规章制度，认真履行护士职责，尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不旷工、踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。
本人一贯能够认真并负责地做好药房工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的药剂人员应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的`读书笔记，丰富了自己的理论知识。
经常参加卫生局及卫生所行业协会举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的药学知识，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练发现一些处方上错误、配伍禁忌。
工作中严格执行各种工作制度、操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了错发，漏发的现象。
三个月来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
总之,尽我之最大能力完成作为一个药剂科人员的的各项工作和任务。
三个月来，回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。
对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这份神圣而伟大的工作。
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策;始终坚持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种不良思想作斗争，在大事大非面前始终保持清醒的头脑。
解放思想，实事求是，与时俱进，认真学习马克思主义哲学的相关思想并将其运用到实际工作之中，能够辩证、理性地看待事物和问题。
热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心在人际关系的方面。
都说大学是进入社会的一个过度期，然而我却认为实习期才真正的是进入社会的一个过度期。
值得吗现在的我似乎理解了一些，这就是社会，这就是现实。
以前的我们一直沉迷在自己梦幻般的国度里，没有真正的去了解自己生活的这个社会，现在的我从自己的天地里慢慢地走出来了不会再天真的只活在自己的世界里无视其他的存在。
对一些自己接受不了改变不了的事情自己只有接受不再抱怨，对那些自己不欣赏不认同的人，在工作上合作生活上疏远，对那些和自己思想相左的人就是任何话语都是无用的。
凡事做到自己心中有数就好了，也许是因为自己还很年轻还很幼稚还很天真有时在冲动的情况下还是会做错事情，也许正是这样自己得到了丰富的经验，才懂得如何完美的处理事情，随着时间的流逝自己在慢慢地成长着，也成熟了许多，人生就是这样，只有经历的多懂得的才会更多，人际关系的处理是一门很难学的课程，也许我学一辈子也不会学明白，要活到老学到老的。
这段期间的实习让我学到了许多知识和技能，有机会将理论与实践有机结合，受益匪浅。
今后定必认真总结，及时反思，多向别人学习，使自己不断进步，日渐完善，同时紧记“不论遇到什么困难，不要对自己失去信心”这个道理，逐渐走向成熟。
在各级领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。
我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
药店年度心得体会总结篇七
我从2月6日开始到__-_医药上海办事处销售部实习，在各位经理和同事的指导帮助下，我慢慢了解到公司企业文化的博大精深。经过系统培训后，具备了基本的销售技巧，但还有待在今后的实践中不断地提升自我，从而才能让自己在社会上立足，才能更好地为公司效力。
在杨经理的指导下，我们对上海市场做了全面的调研，尤其是虹口、浦东、宝山等区域的社区医院，无论是从它的地理位置、交通路线及医院的进药程序都进行了全面的排摸。从中逐渐培养了自我独立的工作能力和沟通协调能力。
我从2月6日开始到__-_医药上海办事处销售部实习，在各位经理和同事的指导帮助下，我慢慢了解到公司企业文化的博大精深。经过系统培训后，具备了基本的销售技巧，但还有待在今后的实践中不断地提升自我，从而才能让自己在社会上立足，才能更好地为公司效力。
在杨经理的指导下，我们对上海市场做了全面的调研，尤其是虹口、浦东、宝山等区域的社区医院，无论是从它的地理位置、交通路线及医院的进药程序都进行了全面的排摸。从中逐渐培养了自我独立的工作能力和沟通协调能力。
在调研期间里，我努力过，挫折过，彷徨过，喜悦过，但从来没有退缩过!如：第一次去上海市一钢医院时，向医生索取信息时，我显得有点紧张，也不知如何组织语言顺利地向医生打听到我想要的信息，这一次拜访就这样失败告终了。情绪难免有点低落，回去后向杨经理报告今日的状况，杨经理耐心地听我们述说当时的情景，觉得我们跟医生交谈存在着漏洞，并引导且教我一些谈话技巧。当我再次踏进这医院时向医生问取进药程序如何进行时，这次医生向我透露一些情况，说你去找管药的杨院长。得到这信息后我直接去找杨院长，可杨院长只说你找我们药剂科孙主任登记一下吧!我过去找孙主任，而孙主任只说你要找临床主任打报告，我们要开药事会通过后方能采购。同时也了解到该院的同类产品是30mg拜心同。我是利用我们产品价格便宜的优势与30mg拜心同对比，一天不到8毛钱的费用，不会过多增加患者的经济负担，效果也是比较好的，加上天气热了用30mg那么大的剂量也是浪费。说着说着，临床严主任开始接话问我们的药多少钱，自己算了一下，说价格便宜是你们的优势，我先和其他医生商量一下，不过我们的药事会是不定期开的，你先留份资料且写下你们药的价格吧，我们考虑一下。这一次让我感觉到要从医生那获取信息，谈话技巧是很有讲究的。在这段时间里，我体味着享受着工作带来的快乐与激-情，并坚定着有付出终有回报的信念。
5月份我们正式分配到青浦，把我这段时间所学到的东西运用到实践中。为了更好的锻炼自己，颜大哥给我分配5家卫生院。刚开始我充满自信，觉得自己一定能做好。谁知练塘卫生院的医生个个都是那么沉默，我无法跟他们进行有效沟通。不知是什么原因，我一边反省自己到底错在哪里，一边想怎么让医生接受我并记住有我这人存在。正巧过几天就是端午节，我买了礼品在刘老师居住的小区门口等待她下班。借此机会，我了解到她们科室内部不和。找到这个突破口后，下次去跟进，我不再针对跟某个医生聊天，而是整体进攻他们。这一次我们聊得好愉快!
在这一段时间里，我不仅很好地运用所学的专业知识，而且还学到了很多在学校学不到的待人处世之道，阔大了知识面，也丰富了社会实践经历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础。
十分感谢盈天医药集团，感谢上海办销售部给我这样一个宝贵的实习机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，为我即将走上工作岗位增添了信心，让我在大学生活中留下了美好的一面。其次，我还感谢各位师傅，感谢给我的指导，谢谢!我也要对各位经理说一声谢谢，感谢你们对我的栽培!
。
药店年度心得体会总结篇八
总经理办公室：
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。充满机遇与挑战的一年已经过去，回首往事，这一年通过上级领导的帮助和指导，加之全部十多名同志的注重合作及公司各部门的协调努力，在汗水和智慧的投入中，各方面得以新的发展，全年工作的顺利开展和管理水平的提高，得益于以总经办各位领导的正确决策和各级基层员工的共同努力，明年要提高北街店总体业绩及综合管理水平，发挥各级员工优势，加强“与狼共舞”的竞争优势，争取使北街店的销售得到公司认知，在即将走过的迎来新的一年的日子里，看到公司蒸蒸日上的成绩，祝贺公司在一年里取得的成就与辉煌，不论是老店形象的提升，还是新店开业的热情，无一不在业界取得了较大的反响，盘点，有得有失，有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题，我经历了从无到有、从一般到壮大的过程。可随着经济的发展和形势的变化，连锁药店到处生根发芽，面对这种局面，我深知要完成角色转换，必须抓紧学习，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂问题的途径。今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，总结如下：
一、盘点工作。
a、加强北街店的人力资源、商品缺断货追踪、公共财物管理。
b、店经理配合员工做好商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作。
c、完成对各班次贵希药品的交接。
d、对个本次业绩的对比分析，相互取长补短，共同促进发展。
g、配合公司组织的各种培训考核与活动。
二、存在的问题。
公司问题：
北街店在公司领导下，全年01-12月合计销售：rmb,全年平均每天客单价：rmb，平均每天来客数：xxx位，商场业绩的影响主要来自于以下几个方面：
a:今年4月份后惠购生鲜超市开业，客单价、来客数相对减少，由于受周边零售业态的影响及资源分化较为严重，特别是在商品同质化的条件下，同种商品的价格往往高于竞争店，一线商品更为严重，另外，受天气影响，入冬以来气温相对往年有所偏高，季节性商品不能达到理想中的销售业绩，购买力严重不足，因彭田村的主要消费来自于打工阶层，顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选，对于高单价商品的需求相对减少。
b：场外促销活动全无，在商品没有竞争力的同时，应加大对所有近点顾客的场外促销活动，特别是每月中旬，这对于提高卖场来客数、客单价起到了较大的推动作用，起到了立竿见影的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动，老生常谈，缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化，如：劳动节、国庆、元旦等重大节日促销都没有达到一定的效果，对于日益竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果。
c：8月至元月份是销售旺季时期，顾客需求增大，而畅销商品、特价促销商品经常出现断货，有的畅销商品甚至断货一到两个星期，畅销商品到货速度慢，周转率低，一定程度上影响销售业绩。
d：新品引进速度快，开发新品力度有限，陈旧的中草药多，似乎违背了“新鲜药品真低价”这一经营理念。e：医疗器械返修率高，一旦器械发生质量问题，维修时间过长，导致顾客怨声载道，一方面只能更换新品给顾客，另一方面药店还要承担商品死货的责任，严重影响业绩及对外信誉度。
f：顾客因商品质量引起的投诉率和抱怨普遍，如：腕式血压计因质量问题维修时间过长引起的抱怨较为严重，大大影响了顾客购买的回头率。
g：人员流失率过高，员工入职时间一到两月或者半年时间对柜台业务知识相对熟悉后出现辞职或自动离职，对卖场的损失较大，一支稳定、高效的团队是卖场参与竞争的根基，今年，公司员工的离职率触目惊心，损失难以估算，公司应建立健全具有公开化的具有市场竞争力的薪酬体系，营造相互尊重、有较强企业归属感的文化氛围。
卖场问题：
a：商场在防损、防盗意识上还需严格把关，员工对公司的理念认识还欠缺，防盗意识较弱，新员工工作没有一定的计划性和工作目标，对商品的季节性管理不强，对商品及促销商品的库存观念全无，量感陈列不能实现，专业知识欠缺。
b：卖场环境及现场管理强度还需加强，带班经理及员工的沟通、指导、考核力度不够，员工的纪律观念强化有待升级，对商品的缺断货追踪不能坚持，只存在三分钟热度，时有时无，不能做到商品的断缺货要常抓不懈的观念进行追踪。
c：卖场对公司目标的宣传和理解程度不够，鼓动员工工作的积极性方面灵活程度还要进一步提高，员工在经营理念上未树立起一定的目的，卖场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去，认知率较低，特别是一些服务理念上只落实在口头上，与实际操作行动程度上还有较大的差距，惰性化的工作态度较为严重，特别是收银员的岗位技能不能完全按标准完成，付唱付收服务，时有时无不能体现在长期工作的行动中去。
个人问题：
a：一年多来尽管在做好本人本职工作的前提下，但仍存在众多不足之处，一是专业理论知识有所欠缺，熟悉环境及各项业务流程是最迫不急待的，应付日常事务多，卖场实践操作经验少，致使某些工作顾头不顾尾，不能完全将公司理念转化为实际行动和实践经验，工作时时限于被动之中，虽然对周边环培及竞争店作过调研，但仍然不能转化为竞争中的各项优势，各种理念的深度和强度还需加强和贯彻。
b：工作创新力度差，事业的发展需要创新，但由于顾虑到调整带来对商场业绩的影响，求稳怕乱的心里不能克服，以致于创新的路子迈的不大。
d：工作纪律不严，对员工及干部纵容性大，通过对企业制度及结合其它企业的管理，得知纵容是企业管理的大忌，人最不可缺的气度气容，但企业不是，将人情关系赋于企业管理之中是一底蕴，也是最大的伤害，纵容别人的同时，也是纵容自己，使得管理在纵容中失去威严，公司在纵容中失去生机，拿人性化管理作为纵容的托辞是要不得的，没有责任与权力的管理是荒唐的，在新的一年中，希望公司能够相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。
针对以上问题，明年主要完善以下工作：
a：提升自己的各项业务素质，严格要求自己，做到正人先正己，以提高自己的工作效率及成果为根本，以强化服务质量、提升总体业绩为己任，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情，加强对带班经理制度的落实与执行，强化现场管理力度，处理好顾客的投诉与抱怨，把握好顾客的退换货制度，尽量让顾客高兴而来、满意而归。
b：努力提升全体员工士气，用多种方式激励员工。
c：坚持对商品缺断货的追踪，努力提升商品陈列艺术，做到主力商品的位臵，体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。
d：大力规范防损员运作流程及制度，加强全员防损理念。
e：强化新员工的培养和指导、考核，以及对老员工的考核力度，配合采供部对商品的各项管理及断缺货的追踪。
f：认真落实卖场环境、卫生，让员工养成良好的习惯，积极配合公司开展各项现场管理节日促销活动，提升门店业绩。
g：加强员工顾客自我健康意识，把服务看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。记得诗人徐志摩有一首诗叫《沙扬娜拉》，其中有一句“最是那一低头的温柔，恰似一朵水莲花，不胜凉风的娇羞”。我们的服务应该达到诗人那种细腻入微的观察力境界，或许那是非常理想的境界，实现起来很难，但我和我的同事们将不断努力，向着这个目标一步步迈进，完善服务体系、全程跟踪服务，全面进行客户渗透。
总之，我会认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。某些滞销药品，在很长一段时间不走动，在一定程度上影响门店业绩。为衷心感谢各位领导一年来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与门店成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，顽强拼搏，为华联超市发展和振兴做出应有的贡献，管理对于本人而言，永远如履薄冰！
此致
敬礼！
文档为doc格式。
。
药店年度心得体会总结篇九
近日，本人在所在药店参加了一场为期三天的军训，得以深入感受到了军事化管理的优越性并对自身的不足有了更深刻的认识。在此，本人希望通过本文分享自己的心得体会，总结这次军训对自身的启示和帮助。
第二段：体验实践。
此次药店军训采取了交替教学和实践演习的模式来培训我们的军事素质，从不同层面、不同角度对我们进行了一系列的训练，包括卫生、急救、防暴、枪械等。实践也是不可缺少的，我们小组合作，完成了模拟药店紧急情况的演练，在这个过程中，互相妥善安排，沟通保持畅通，这大大增强了我们的团队协作和应对突发事件的能力。
第三段：领导力启示。
在这个军训过程中，我们的教官一直在强调一个点，那就是“领导的意义、价值和标准”。这让我想起了在药店日常工作中，以及在人生中，领导力都是非常重要的一环。一个优秀的领导需要具备明确的目标和规划、有效的沟通和协调、坚定的信念和态度及有足够的智慧和勇气来面对挑战。通过领导指引我们、培养我们，全心全意为我们着想，我们才能获得持续的成长和发展。
第四段：个人成长反思。
通过这次军训，我对自我的认知提高了不少。我发现自己在实践中的表现需要更多的锻炼和尝试，我需要挑战自己的极限，培养自己的勇气和选择正确的方法来独立完成任务。我也意识到自己在与人沟通交流时，有时过于含蓄而未能传达真正的想法和信息，需要加强宣示能力和直接表达。
第五段：结语。
总而言之，药店军训为我带来了很多的启示和帮助。我感谢教官们的耐心指导和同事们的合作支持，让我更加明确任务目标，更明白工作规律，更懂得团队胜任发挥的重要性。同时，这次经历也进一步激励着我在今后的工作和人生中以更加积极的姿态和更加强健的素质追求自我成长。
药店年度心得体会总结篇十
转眼间，一年又将过去，对于每一个工作在药店的同仁来说，这是一个值得回味和总结的时刻。回首过去一年，经历了各种挑战和变化，我们不禁感叹时光的飞逝。然而，也正是这一年的悉心经营和不断进步，使我们在激烈的市场竞争中取得了一定的成绩。未来，我们面临着更多的机遇和挑战，需要更加努力和智慧来应对。因此，年度心得体会就成为了我们总结过去、展望未来的重要资料。
二、提升服务质量，赢得顾客信赖。
对药店来说，顾客满意度和信任是我们努力的核心目标。过去的一年，我们不仅不断提升了自身的医药知识水平和服务技能，还加强了药品质量的监管和控制。我们更加注重顾客的需求和意见，积极采纳顾客的建议。在这一年中，我们开展了多次顾客体验活动，以提供更好的药品咨询和服务，赢得了顾客的好评和信赖。但是，我们也清楚地意识到，提升服务质量需要长期的努力和投入，我们将在未来持之以恒地完善自我，不断满足顾客的需求。
三、加强团队合作，提高工作效率。
药店的工作离不开团队的支持和协作。在这一年里，我们更加注重团队精神的培养和发展。通过定期的员工培训和知识分享会，我们加强了团队成员之间的沟通和合作。我们不仅共同研究和讨论药物知识和新药信息，还互相帮助，共同解决工作中遇到的难题。团队合作的力量使我们在繁忙和压力下保持高效率的工作，也让我们的顾客感受到了诚信和关怀。未来，我们将进一步加强团队精神的培育，提高工作效率，为顾客创造更好的体验。
四、拓宽销售渠道，提升市场竞争力。
药店的发展和壮大需要不断寻找新的销售渠道和市场机遇。过去的一年中，我们不仅保持了与医院、诊所和社区医疗机构的良好合作关系，还积极拓展了线上销售渠道，建立了自己的网店和社交媒体平台。通过线上线下的销售渠道的结合，我们扩大了销售范围，提高了市场竞争力。然而，我们也面临着市场竞争激烈和价格透明化的挑战，需要进一步创新和提升服务，以保持竞争优势。在未来，我们将继续寻找新的销售渠道和市场机会，不断提升自身的竞争力。
五、注重员工培养，打造专业团队。
药店的成长离不开员工的全力支持和付出。在这一年中，我们不仅进行了大量的员工培训和职业发展规划，还注重员工的激励和奖励政策。我们鼓励员工持续学习和进修，加强专业知识的建设和技能的提升。我们不仅为员工提供了合理的薪酬和福利待遇，还给予了更多的发展机会和空间。因此，在这一年中，我们建立了一支充满激情和专业素养的团队。在未来，我们将继续注重员工的培养和发展，打造更强大的专业团队。
总而言之，这一年的工作和经历使我们更加清楚地认识到了药店的重要性和责任。我们不仅是销售药品，更是为顾客提供医药知识咨询和健康管理的专业人士。因此，我们将继续努力，不断完善自我，为顾客提供更好的产品和服务，为药店的发展贡献自己的力量。我们相信，通过团队合作和不断进步，我们的药店定能成为顾客信赖和喜爱的健康贴心店。
药店年度心得体会总结篇十一
正文：
药店见习是我大学期间的一次重要实践经历，通过一段时间的实习，在实践中学到了很多知识和技巧，也对药店工作环境有了更深刻的了解。在这里，我收获了很多，不仅锻炼了自己的工作能力，还培养了自己的责任心和应变能力。
首先，我发现药店见习是一个很好的学习平台。在实践中，我接触到了各种药品和药物知识。通过常规药品分类和排列的经验，我更加熟悉了各种药品的用途、剂量和注意事项，对一些常见的疾病也有了更多的了解。在与顾客进行交流时，可以更加准确地向他们解释药品的作用和用法，提供更有针对性的建议，这为我以后的学习和工作奠定了坚实的基础。
此外，药店见习也提高了我的工作能力。在忙碌的工作环境下，我学会了如何高效地完成工作任务。对于顾客提出的询问，我学会了迅速思考和找到问题的最佳解决方案。通过实践，我懂得了如何正确记录配药信息、如何与医生和顾客沟通，以及如何保持良好的工作质量和服务态度。这样的实践经验对于我未来从事医药行业工作至关重要。
同时，在药店见习中，我也提高了自己的责任心和应变能力。药店工作需要高度的责任心，因为一点疏忽可能会给顾客带来严重后果。在工作中，我时刻保持警惕，严谨地对待每一位顾客的需求，并尽力保证药品的质量和准确性。另外，药店见习也让我学会了应对各种突发情况的能力。有时会出现顾客突然晕倒、疼痛加剧等情况，这时我需要迅速冷静地处理。通过实践，我逐渐形成了一定的处理流程，并具备了应对突发情况的能力。
最后，药店见习也让我更好地了解了药店工作的环境和现实。在药店见习中，我深刻体会到了药店工作的辛苦和压力。有时候工作时间会很长，需与顾客保持良好的沟通和服务，这对身心都是一种考验。此外，药店行业也日益竞争激烈，要保持竞争力和生存能力，并非易事。对我来说，这是一次很好的现实锻炼，也让我更加明确了自己以后的职业规划。
总结：
药店见习是一次非常有意义的实践经历，通过这段时间的实践，我收获了很多。不仅锻炼了工作能力，增加了专业知识，还培养了我的责任心和应变能力。在将来的工作中，这些经验和能力对我都将起到巨大的作用。我会继续努力学习和提高自己，为将来的医药行业工作做好充分的准备。
药店年度心得体会总结篇十二
积极参加医药零售连锁企业活动，提高员工积极性，增强团队精神；认真组织公司内部活动，挖掘公司内部人才，做到人尽其才。
2、店长竞聘于x月x日举行，竞聘人员x人，主要工作：会前文案、上报材料规范整理、现场布置、会后整理、备案，共选出门店管理部经理、采购员、店长、副店长x人，现能够完成既定销售指标为1家门店：乐购分店。
3、员工水上人间一日游活动，体现公司领导对员工的关心，此次活动充分调动员工的积极性，也是企业人文关怀的再现。
4、x月举行的“业务大比拼”：经过笔试、初赛、决赛三队取得好成绩，沃尔玛、乐明、乐星分获一、二、三名。在这次活动进行中公司领导充分重视，掀起全公司各门店学习业务的高潮。进一步提高员工的学习热情，为一般服务向知识服务迈进打下基石。
5、乐购分店完成公司绩效指标，公司奖励乐购分店全体员工北京旅游1次，充分体现公司领导以人为本的理念和有始有终的激励机制，给员工前进的动力。
6、企业内刊《万草园》传播企业文化，展现员工风采，成为公司与门店的信息桥梁，也进一步完善公司的企划工作。
1、内部招聘和外部招聘同时进行：内部招聘主要以“年初竞聘”及员工的日常表现为主要考核标准。
2、报纸招聘：三批招聘：4月与7月在大连晚报做招聘（一次免费）。共计招聘财务1人，采购1人，药师及营业员20人。
3、人才市场招聘。
我主要负责简历塞选，备案，初试，组织复试。
本年度共有入司员工x人，现已转正员工x人；共有x名促销员x人。招聘前程无忧招聘效果明显。
1、新员工入司培训六批x次课程现有员工x人，x人转正。
2、特殊岗位培训x人次。
3、岗中培训共进行x场，在培训总评表现优秀员工是：xx、xx、xx、xx，她们能够积极完成培训内容，总评成绩在前列。
药店年度心得体会总结篇十三
××是xxxx年度x月份从××××药房变更过来的。自从实行医保刷卡以来，本药房坚持执行国家及县劳动部门的政策规定，严格按照所签订的服务协议去操作。具体如下：
一、本药房配备两名药师，均为中药师。每班均有药师在岗，没有挂名及顶替的现象。
二、确定医保工作分管负责人及专职管理人员，聘任了药品质量负责人。
三、坚持夜间售药，方便参保人员及广大群众购药。
四、凭处方销售处方药及中药饮片，处方均经中药师审核后，方可调配。处方按规定留存备查。
五、根据医保药品目录，备齐备足药品，中药饮片达x多种，符合医保定点药店的要求，满足参保人员的治疗病需求。
六、为了保证药品质量，坚持从合法渠道购进药品，择优购进，从未销售假劣药品，并加强在库药品管理，防止药品变质失效，确保参保人员用药安全有效。
七、严格按照医保管理部门要求，从不利用刷卡、销售滋补品、化妆品及生活用品，从不利用刷卡为参保人员套取现金，从不虚开发票。
八、为了提高透明度，保证参保人员知情权，坚持明码标价，童叟无欺。如有价格变动及时调整，从而使广大参保人员的利益不受损失。
以上是本药房xxxx年度医保工作的总结，如有不妥之处请指正。
药店年度心得体会总结篇十四
尊敬的董事长及夫人、各位领导、各位同仁：
大家好！
龙含宝珠辞旧岁蛇吐瑞气贺新春。转眼间一年又过去了,在这辞旧迎新之际，我们xx全体员工欢聚一堂，共同回顾20xx年工作，展望新年寄予我们的希望。让我们总结经验，发扬优点，找出问题，以利再战。借此机会，首先向大家致以新春问候，祝大家新年愉快，生活祥和，身体健康!
过去的一年，对于xx来说，是极其不平凡的一年。是xx发展壮大的一年，由2家门店在一年增加至10家门店，这是一个大的跨越但也是一个巨大的挑战，门店跨区大、人力资源匮乏、人员专业水平较差、制度不完善、岗位不清晰，极其不易。经过三百六十多个日日夜夜的打拼，我们按照董事长既定的战略步骤迈出了坚实的步伐，在调整公司管理机构方面取得了关键的成效，为明年大发展打下了基础。今天，我们可以自豪的讲20xx，我们平稳过渡了！概括讲，主要是解决了三个问题、初步完成了五件大事：
第一：找准了企业定位，打造最具专业的慢性病用药连锁药房。药房多元化发展导致药店的经营概念越来越不清晰，可以肯定，专业药房一定是未来连锁发展的模式，因此，我们确立了以慢性病为核心的企业定位模式。
第二：找准了企业的核心竞争力，以人才为根本，以标准化建设为基础，立足于最具专业化健康服务。通过20xx年的磨砺，我们成长了很多，也成熟了很多。xx人只有团结一心，刻苦工作，一心一意谋求企业发展，增加员工收入，过上越来越好的幸福生活，提供健康服务，为人类幸福生活保驾护航。才是我们公司追求的最终目标。
第三：提炼了企业的营销模式，深化了会员营销的核心作用。通过一年的努力，我们在营销模式的提炼上，做到以节假日例行促销为基础，以联动营销为契机，以品类营销为“抗凝剂”，使公司的营销模式得以稳固和发展。
第一就是我们制定及完善了公司制度和流程体系，主要包括：门店管理制度、商品管理制度、员工考勤制度、培训管理制度、巡店及流动红旗评比制度、店长及片区经理职责等等。
第二是明确了公司各部门岗位职责，评选了门店店长，并颁布了门店各岗位职责，营运中心成立了门店管理部划分了两个区域分别由两个区域经理管理。公司实现了层级管理，进一步完善了公司的管理和运行。
第三是成功实现了《薪酬管理制度》，鼓励先进，打造了多劳多得的薪酬模式，力求让全体员工与公司共同发展，为公司的发展刻下不可磨灭的印记。
第四是确立了员工培训和考试模式，通过日常培训、周主题多方面的`培训提升员工的素质。第五是提炼了营销模式，以每月6天会员日促销活动为主体，（主题、节假日、店庆等）大型促销活动为动力，商品买赠及小礼品赠送做细节，社区公益活动为拓展方式。通过多种方式丰富我们的营销手段。
回顾20xx年，xx坚持不懈，始终坚持以人为本，专业服务带动公司发展，20xx年，新增门店8家。这是公司正确决策的结果，是全体xx员工激情与汗水的结果。
刚才讲的是以往成绩方面的总结，但是，回顾20xx年，我们依然还是有很多地方做的不够。首先，还是我们各部门工作态度严谨性不够，计划性不强，执行力不到位。
第二是监督落实还比较欠缺。随着公司规模的不断扩大，监督落实工作没有同步加强。第三是我们的员工队伍建设太慢，跟不上企业发展的步伐，整体员工队伍素质要有待提高。第四是对系统运用太少，系统不完善，不能有效的通过系统提升管理水平。
第五是商品管理步伐太慢，品类管理任重道远。
20xx年，我们将总结过去，全力以赴，将公司管理水平和业绩更上新的台阶：
一、继续强化和完善制度体系，练好内功。
药店年度心得体会总结篇十五
手中的果品香又甜。
新年相约省宾馆。
——联欢！
我们几个走上台。
给大家表演三句半。
说得不好怎么办？
——凑合看！
吉林大药房不一般。
连锁经营最领先。
市场经济搏风雨。
——超前！
药品真来品种全。
关爱生命每一天。
价格合理服务好。
——名店！
一传十来十传百。
百传千来千千万。
顾客称赞大药房。
——不简单！
促销评比加宣传。
老年公寓赠药丸。
免费体检感人心。
——送温暖！
1元药品加药膳。
优质服务记心间。
顾客需求我满足。
——不难！
百姓健康为己任。
发展医药多贡献。
国风药业到社区。
——汇演！
药博会期间特别忙。
清理家庭小药箱。
安全用药保健康。
——提倡！
教师节赠卡献爱心。
张张会员卡连着情。
药房和百姓是一家。
——真亲！
会议营销要召开。
西藏神水来安排。
总代品种作首推。
——不赖！
营业员卖药带笑脸。
顾客看了心里甜。
百种药品齐促销。
——放开！
门店每天都细心算。
顾客满意效益好。
——齐称赞！
新年联欢人挺全。
大部分都是营业员。
今晚查岗抓重点。
——不罚款来只宣传！
（齐声）对！新年佳节只宣传！
药店年度心得体会总结篇十六
在这半年里，我在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多提高了自己的业务水平，也发现了自己的不足。
要当好一名营业员就要熟记药品的品名，药品的摆放位置，用法用量和功能主治。这是要当一名药店营业员的基本功，可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二，通过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应该的。
作为一名合格的营业员呀护士个人工作总结以微笑服务为主题，认真通过观察每一位顾客，认真倾听顾客的诉说，察言观色,通过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购买动机,不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情.对有购买欲望的顾客要试探性的向顾客推荐,在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神,要通过推荐一两个品种来通过观察顾客反应来完成呢个交易。
随着药店对营业员个人技能要求变高，为了能够更好的完成工作进度，帮助我们有效的节省工作时间，我们应该尽快提交药店营业员工作总结。在职场上，掌握工作总结书写能力是非常有必要的。在写药店营业员工作总结时有没有没有技巧呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“连锁药店营业员的工作总结范文”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
药店年度心得体会总结篇十七
20xx年是江苏**药房连锁有限公司具有里程碑意义的一年，国药控股国大药房有限公司收购**全部自然人股权，以80.11的股权控股江苏**药房连锁有限公司，使**成为国大药房的一个控股子公司，为**的稳定，快速、健康发展提供了良好的契机。一年来，尽管内部矛盾突显，千头万绪，纷繁复杂，外部医药零售市场竞争ji烈，形势严峻，我们能够正确面对困难和挑战，今年重新设置了内部组织架构，出台了多项管理制度，更新了微机程序、统一了国大编码，快速开发了多家连锁直营店，成立了自己的配送中心，取得了经营管理的良好业绩。
1.加盟国药控股国大药房有限公司，完成股权转让。
今年，公司顺利完成了自然人股权转让，并于6月28日成功召开了第二届第一次股东会、董事会、监事会，企业更名为江苏**药房连锁有限公司，成为国药控股国大药房有限公司的一个控股子公司。这一具有里程碑意义的重大事件为**长远、稳定、快速、健康发展提供了良好契机。
2.实现“批零分离”、整合组织架构。
按照国药控股“批零分离”的要求，上半年**与江苏公司整体分离，并重新整合了内部组织架构，组建了营运管理部、综合管理部、财务部、采购部、物流部、门店管理部、门店开发部等。
3.强化内部管理，健全规章制度。
综合管理部是今年刚组建的部门，是管理服务并重的职能部门，他们在强化内部管理，健全有关规章制度的同时，做好经营的后勤服务工作。
1)狠抓制度建设：今年来制定“20xx年发展目标规划”、“三年(20xx－20xx年)发展目标规划”、“20xx年分配制度及绩效考核办法”，逐步完善内部ji励机制，体现“按绩取酬”、“多劳多得”的分配原则。为规范促销费管理，制定了“关于加强厂方终端促销费管理的有关规定”。
2)细抓行政管理：建立健全了各项基础台账，收发文登记、档案保管、工章使用登记等。对固定资产进行彻底的清查核对、登记造册，并建立了电子文档。及时完成新老门店的装修、改造任务。积极配合门店开发部对新增门店的考察、选址、设计、装修及货柜货架等设备的购置工作，保证新开门店的顺利开业。建立了内容全面的房屋租赁合同电子文档，统一管理房屋租赁合同，配合门店开发部、门店管理部做好门店续租协议等工作。及时完成各类证照变更登记工作，为申报了中华老字号积极收集、整理、申报相关材料，为确保任务按质、按时完成，节假日加班是非常正常的事情。
3)实抓安全工作：连锁门店众多，分布面广，安全工作丝毫不能松懈。一是健全了安全制度，出台了“安全生产管理”制度及“安全工作责任制”；二是配齐配全安全器材，如报警器、灭火机等；三是开展经常性的安全检查工作；四是排查安全隐患，发现问题及时解决，从而确保了全年无重大安全事故。
4)狠抓质量管理，巩固gsp成果。我们严格按照gsp规程操作，质检人员严格把关，经常督促检查各环节有无质量管理回潮现象，发现问题及时纠正，确保了台账完整规范，手续完备无缺，巩固了gsp成果。
5)强化人力资源管理。今年综合管理部在优化人力资源，提高人员素质，绩效考核，员工培训等方面做了许多工作：一是及时考核，发放岗薪工资；二是根据企业发展需要适时招聘各类技术人员；三是进行了执业药师、从业药师继续教育，员工上岗培训；四配合收购高邮、宝应、邗江连锁店做好人力资源统筹安排。五是正常申报各项社会劳动保险。
4.完善信息系统，保证经营工作的顺利开展。
今年信息系统进行了三次较大的调整，一是**批零兼营程序调整，二是部分品种独立采购时程序调整，三是彻底独立后程序调整，三次调整我们信息人员均花费了大量的时间和精力，加班加点，及时完成程序调整，保证了三次调整的顺利进行。
今年新开门店的不断增加，信息人员在不增加的情况下，完成了所有门店的计算机新增、系统安装及维护工作，为门店销售任务的完成提供了保障。同时还为领导及各职能部门及时，准确的提供各类分析数据。
药店年度心得体会总结篇十八
在当今社会，药店作为一个重要的医疗服务机构，为人们的健康起着至关重要的作用。为了提高服务质量，不断做好药店的管理、服务和医疗等工作，我们在这次的药店会议上，聚集了来自不同药店的代表们共同学习与交流，不仅听到了专家学者的分享，还学到了很多专业的管理技能以及解决问题的方法，获得了很多收获。
第二段：现状分析。
目前，药店作为医疗服务机构，所面临的问题也越来越多，比如药品管理、药品质量、服务水平、职业道德等方面的问题，这种问题的出现需要我们不断思考和改善。同时，药店也面临着消费者日益提高的预期和要求，需要药店提高“硬实力”的同时，也要掌握一些“软实力”，如良好的服务态度、高效的沟通能力、追求专业的服务理念等。
第三段：会议内容分析。
药店会议上，我们学到了许多有关药店管理、医疗服务、职业道德等各个方面的知识和技能。会议上，讲师不仅通过案例分析，分享了管理药店的经验和思路，并提出了诸多管理要领，还介绍了药品质量标准、药学知识、医患关系、服务技巧等方面的知识和方法，为我们提供了在实际工作中解决问题的思路和方案。
通过参加本次药店会议，我收获颇丰。一方面，我认识到了药店管理是一个全方位、多层次的工作，管理者需要具备合理的管理策略、高超的管理技巧、良好的职业道德。另一方面，我深刻认识到服务意识的重要性，保持积极向上的服务态度，细心倾听患者的诉求、在处理问题时要更加客观冷静，这些都是提高服务质量的关键。
第五段：总结。
通过本次药店会议，我们全面了解了药店管理、医疗服务、职业道德等各个方面的要领和技能，探讨了药品管理等问题，更好地了解了如何提高药店的服务质量和效率，提升药店在行业中的核心竞争力。在今后的工作中，我们将用到所学到的新的理念和方法，及时反馈实践效果，不断完善自我，提高工作质量，为广大消费者提供更优质的服务。
药店年度心得体会总结篇十九
转瞬间，20xx年已随着时间的年轮渐行渐远，新的一年即将来临。回首这一年的工作历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。
20xx年对一洲来说，是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。一年时间里，我们增开了3家连锁门店。由于刚刚起步，开店速度也是在方案之内，只要我们始终秉承公司的经营管理理念，估量以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长，今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的角色不仅仅是一位管理者，更应当站到一个经营者的立场。守业难，创业更难!既然公司给了我这样一个平台，我深感责任重大，新店开张，万事开头难，假如前期工作没做好，以后就会更难管理，所以一切事态的进展必需要在掌控之中。店长必需要起到一个承上启下的桥梁作用。上要认真贯彻公司的经营策略，下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公正公正，上要对得起领导，下要对得起员工，决不能有私心。由于是店长，必需比员工站一个更高的层面;也由于是店长，员工就是你的战友，所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离，多说无益，唯有真诚，才能让人感同身受。员工的信任感才是店长的执行力。
我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道，修身养性，以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的进展，关键在人。一个药店要长期稳定的进展，它必需要有一个好的经济效益为前提，良好的口碑做后盾，实现经营者和消费者的共赢。如何才能达到这个局面，这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长，我深刻地意识到人才对于企业的重要性。如何去发掘人才，如何去培育人才，如何去组建一个团队，这对企业的长远进展才是重中之重。家和万事兴!一个高素养的、分散力强的和谐的团队，必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业缔造的价值必定大于他自身的价值!假如一个人在他的工作岗位上体现不了他的价值，那么必需乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃之惋惜”的态度。那样等于为公司增加负担，也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥，认为正确而不怀疑这个道理大家都懂。作为店长要擅长把握每个人的心态，开发他们的潜能，分工合作，才能互补协调，责任到人，“各人自扫门前雪”，每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”，为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境，让他们宠爱自己的工作，进而得到不断的进展。
氛围有了，每个人的主动性自然也就上去了。欢快地工作，每个人的.服务态度自然就好了。要不是总部时常开展培训，让我们三家门店有机会沟通相互沟通，真的不知道我们梧田店的人其实始终都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已，从没想跟其他的店比业绩什么的，诚然不知他们会以我们为榜样，把我们当竞争对手，超越梧田，可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事，这只会让我们更加督促自己去做得更好!
面对明年的工作，我深感责任重大。我们已经开业接近一年了，可是业绩始终达不到理想的指标。神马都是浮云!唯有绩效才是王道!我想重点主要在以下几个方面下功夫：
一、协作总部对内加大员工的培训力度，加重医学学问的培训，学会联合用药，提高客单价。
二、树立员工爱岗敬业的责任感，对公司高度忠诚，一切以大局为重。全面提升员工的整体素养。
三、树立高度的竞争意识和创新意识。客源竞争是关键，必需建立自己的客户群。任何一种优势都可以战胜竞争对手。四、提高自身的业务水平力气，去掉不和谐的音符，发挥员工的主动性，逐步使梧田店成为一个秀的团队。
药店年度心得体会总结篇二十
本人自20xx年xx月份参加工作至今，已经两年时间。在这两年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了很大的进步。
记得当初毕业的时候，我刚刚来到北站大药房时，还是个对社会完全不了解的生活。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。做好全面工作。我在北站大药房学到很多知识。例如：药品的分类、分处方和非处方、还有药品用法用量、药品的配伍禁忌。怎样懂得给顾客介绍药品了。还有器械是怎样的用法。这样才能介绍给顾客怎样使用。
在今后的工作中，我将继续努力把工作做好。朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，我将坚持不懈地努力学习各种关于药房知识。并用于指导实践，以更好的适应社会发展的需要。
2、熟练的掌握各种器械的装备和使用方法，还有药品的用法用量，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、实践是不断取得进步的基础。并提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一位顾客。
总之，在这两年里我学到了不少知识使我不断成长。我做的已经是最好的了。我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然这两年来，我的工作是有点瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的所以我不会过多的苛求自己。不过我相信，只要我在北站大药房一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！
药店聘用合同。
药店年度心得体会总结篇二十一
20xx年产品总销售收入225万元，是20xx年的2。6倍，这些成绩的取得，除了我店员工的努力之外，和公司的正确决策以及公司各部门的积极支持和配合是分不开的。
1、平时注意对员工进行业务素质的提高，积极参加公司组织的各项产品知识培训和促销技巧培训。
2、针对不同消费者，采取不同的促销手段，善于抓住顾客消费心理，有针对性地进行产品介绍。
3、会员卡制度的实施，稳定了一部分顾客群，也提升了药店的知名度。
4、及时统计缺货，积极为顾客代购新特药品，还提供送货上门服务。
1、医保定点药店的申请一直没有办下来，流失了很多客户。
2、会员卡刚开始实施不久，很多细节做的还不够完善，没使会员制度发挥更大的用。比如，会员价商品的推出没有形成长效机制，积分兑换的礼品单一等。
3、员工的专业知识欠缺，尤其是药理和病理方面，不能更好的指导患者用药，直接影响到患者用药的疗效及药品的关联销售。
4、店长自身缺乏掌握本行业最新动态，对外界因素的变化不敏感，不能及时调整经营思路。
1、进一步完善会员制度，及时更新丰富会员价商品和积分兑换礼品，争取做到周周有特价，月月有礼品。
2、为了扩大门店宣传，提升知名度，吸引更多的潜在顾客进店消费，可以有计划的进行社区义诊活动，如免费量血压、测血糖，健康咨询等。另外也可根据不同季节疾病的高发率在店内发放各种疾病的防控方法及日常保健小常识的小册子。
3、要保证上架商品种类齐全，数量充足，结构合理，主动为顾客寻医找药，更好地满足不同顾客的需求。
4、组织员工进行业务素质培训，使员工的专业知识和销售技巧更能适应公司快速发展的需要。
5、通过学习培训使店长保持与时俱进的头脑，充分掌握行业动态和公司经营思路，更好地带领员工做好工作，争取在20xx年，使我店的经营情况稳步提高，创造出更大的效益。
药店年度心得体会总结篇二十二
第一段：引言（150字）。
在这个医药高度发达的时代，药店作为人们生活中不可或缺的一部分，承担着为人们提供药品和健康咨询的重要任务。作为一名药店见习生，我有幸获得了一次宝贵的实践机会，深入了解了药店运营的流程和药品的种类。通过这次见习，我积累了许多宝贵的经验和心得，并对自己从事这个行业的职业规划有了更加明确的认识。
第二段：对药店运营的认识和体会（250字）。
药店作为一个商业实体，其运营模式和其他行业有很大的不同。首先，准确的药品知识和专业技能是药店运营的基础。在药店见习期间，我不断学习和了解各种常见药物的特点、适应症以及副作用，并通过与顾客的交流，提高了我的沟通能力和药品咨询的准确性。其次，良好的服务与信誉是药店运营中至关重要的因素。在药店见习期间，我亲身感受到了优质服务对顾客忠诚度和口碑的积极影响，并始终遵循“顾客至上”的原则，用热情的态度和专业的知识服务顾客。最后，新兴科技的应用对药店运营产生了积极的影响。通过药店的智能化管理系统，我更好地了解了药店整个流程的管理和数据统计，提高了工作效率。
第三段：对药品种类和使用的理解（250字）。
在药店见习期间，我接触到了众多不同种类的药品。通过认真学习和实际操作，我逐渐了解了药品的分类、组成成分和使用方法。同时，我也意识到药品的正确使用对治疗效果的重要性。在我与顾客的沟通过程中，我尽可能向他们解释药品的作用和使用方法，并提醒他们合理使用药品，避免药物滥用和副作用的发生。通过这些交流，我感受到了自己作为一名药店见习生的责任和使命感。
第四段：对沟通和团队合作的认识与体会（250字）。
在药店见习期间，我有幸参与了团队合作的工作。药店作为一个集体，需要成员之间的密切配合和良好的沟通。通过这次实践，我深刻认识到团队的重要性，并逐渐改进了自己的沟通技巧。与同事的合作和交流使我学到了许多，也更好地适应了团队工作的方式。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，尊重每个人的能力，并全力配合整个团队，以达到更好的工作效果。
第五段：个人成长与展望（300字）。
通过这次药店见习，我不仅仅是学到了专业知识和技能，还在工作中锻炼了自己的应变能力和人际交往能力。在这个过程中，我也逐渐形成了自己的职业规划和发展目标。未来，我希望能够继续深化自己的药品知识，通过进一步学习和实践，成为一名合格的药师。同时，我也希望能够不断提升自己的沟通能力和团队合作精神，为药店的运营和发展贡献自己的力量。我相信，通过不懈的努力和不断的学习，我将会在这个行业中迈向更高的高度。
总结：通过这次药店见习，我对药店运营有了更为全面和深入的认识，对不同种类的药品有了更深入的了解，并培养了良好的沟通和团队合作能力。我相信在未来的日子里，我会继续付出努力，不断提升自己，为药店的运营和顾客的健康做出更大的贡献。
