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为了更好地规划未来的发展方向，总结是必不可少的。在总结时要谦逊、追求真实，不夸大和美化自己的成绩。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。如何培养良好的学习习惯是写一篇完美总结的关键。以下是小编为大家整理的最新热门总结范文，欢迎参考借鉴。
养老保险缴费协议书篇一
(二)政策依据。
二、办理原则。
参保单位、单位负责人评先或其他部门要求对本单位提供参保缴费证明的，社会保险经办机构须审核原因和理由，认为可提供证明时，给予办理单位缴费的证明手续。
三、需提交的资料。
1、有关单位要求提供参保缴费证明的资料和理由及书面申请;。
四、办事流程。
2、社会保险经办机构审核后，对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明;有欠费的单位，参保单位补缴欠费以后，社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。
五、办结时间：
缴费正常的，当天办理。有欠费的，补缴欠费以后的`当天办理。
六、办理地点。
省社会保险管理服务局二楼大厅社会保险登记1号窗口。
七、投诉和监督。
社会保险经办机构工作人员在办理养老保险缴费证明业务过程中，有违反以上相关政策和规定的行为时，可到省社保局综合处进行投诉和举报。
养老保险缴费协议书篇二
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
延长养老保险缴费年限已成共识
养老保险最低缴费年限延长已有共识 时间点未有明确结论。
随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入到深水区。
《中国经营报》记者了解到，养老保险最低缴费年限已经成为业内参与改革问题讨论人士的共识，但是这一问题的改革时间点尚未明确。目前养老保险的最低缴费年限为15年。
按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。
中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示，“最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，这是非常不利的，这个问题在业内已经得到共识。”
记者从知情人士处获悉，“人社部曾经研究过，延长养老保险最低缴费年限的问题。”
中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为：“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”
苏海南解释道：“当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经40、50岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。”
“但是，这个政策放在现在，已经不大适用了。”苏海南举例说明，“现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能?实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差，按规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。”
资料显示，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京为例，企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
为了应对人口老龄化，法国从2018年开始，退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半，计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定被保险人想要领取养老年金，必须达到设定的年龄界限，正常要求缴费满35年，德国正常退休年龄是65周岁。
而养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户，而个人账户的'保险费多少，并不能对退休后的养老金产生明显影响。
人社部相关研究部门人士表示：“现在，个人账户记账利率收益非常低，按照规定职工养老保险个人账户记账利率大部分省的参考同期的银行一年期整存整取的存款利率，有的省是参考上年度一年的定期存款利率、国债利率、居民消费价值指数的因素确定记账利率。还有的省按照中国人民银行上年度存款基准利率及其调整变动后测算的加权平均利率执行的。”
补缴养老保险的基数与比例
养老保险缴费协议书篇三
按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[2009]66号)的规定，流动就业人员离开原参保地时，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证。为贯彻落实国办发[2009]66号文件，人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心制定了《基本养老保险参保缴费凭证》样式，现转发给你们。
各地要严格按照部中心规定的《基本养老保险参保缴费凭证》制式表格由计算机打印输出，并注意跟踪了解该凭证的发放情况，有关意见和情况及时向省局反馈。
重要提示。
1.本凭证是您参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。
2.当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。
3.本凭证如不慎遗失，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。
养老保险缴费协议书篇四
_________同志(身份证号码：___________________________)参加养老保险情况如下：
1、参保时间为_______年______月。
(1)至今不欠费，现缴费基数为：_____________________。
(2)至_____年_____月共欠费________元，其中本金_______元，利息_______元，滞纳金_______元。
3、从未在我处(市本级)参加养老保险。
养老保险缴费协议书篇五
_________同志（身份证号码：___________________________）参加养老保险情况如下：
1、参保时间为_______年______月。
（1）至今不欠费，现缴费基数为：_____________________。
（2）至_____年_____月共欠费________元，其中本金。
_______元，利息_______元，滞纳金_______元。
3、从未在我处（市本级）参加养老保险。
养老保险缴费协议书篇六
为了扩大城镇企业基本养老保险覆盖范围，规范城镇企业基本养老保险参保缴费行为，加强养老保险业务管理，维护参保人合法权益，现就城镇企业基本养老保险参保缴费中的有关问题通知如下：
一、各类城镇企业职工、城镇个体工商户业主、灵活就业人员和自由职业者均应参加城镇企业基本养老保险。按社会保险登记管理暂行办法规定，到社会养老保险经办机构办理参保登记，提供相关证件和资料及参保人员档案、信息，由社会养老保险经办机构办理参保手续。
二、符合下述情况之一，城镇企业基本养老保险参保人员可补缴基本养老保险费：
（一）已办理社会保险登记的用人单位，未全员参保的，应将未参保人员纳入参保范围。未参保人员的确认，由用人单位凭社会保险经办机构稽核整改书、劳动监察部门整改指令书、劳动人事仲裁部门仲裁裁决书等相关规定，及未参保人员本人相关材料，报规定补缴基本养老保险费。
（二）1992年7月1日前参加工作，有城镇破产、改制企业职工原始档案的下岗失业人员，未参加过社会基本养老保险的，按企业下岗失业人员参加社会基本养老保险，缴纳养老保险费的时间从1992年7月1日开始。
上述人员超过法定退休年龄的，如本人自愿，可凭职工原始档案，从1992年7月1日起补缴养老保险费，补缴至法定退休年龄。按当年计发办法计算待遇，从审核批准退休后的次月起享受基本养老保险待遇，不追加此间企业退休人员调整基本养老金所增加的待遇。
未参保人员申请补缴基本养老保险费的，由本人持身份证及原始档案材料，向各级人力资源和社会保障行政部门申报，经人力资源和社会保障行政部门审核核准后，到各级社保经办机构办理缴费手续。
三、
我市城镇个体工商户及其从业人员、灵活就业人员和自由职业者，男年满45至60周岁、女年满40至55周岁，在2011年10月8日至2011年12月9日期间内参加城镇企业基本养老保险的，可采取补缴和逐年缴费相结合方式进行缴纳，即一次性补缴本人参保至达到规定退休年龄时不足15年年限差的养老保险费，然后再逐年缴纳参保至达到规定退休年龄期间的养老保险费。
四、本通知自下发之日起执行，2009年盘锦市劳动和社会保障局下发的《关于扩大基本养老保险覆盖范围的通知》同时作废。
盘锦市人力资源和社会保障局二o一一年九月三十日。
养老保险缴费协议书篇七
城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。
缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。
企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
北京市出台的“关于统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
养老保险缴费协议书篇八
延伸阅读：
从1月1日起，湛江市企业职工基本养老保险缴费工资下限从2258元降至2139元，上限由11289上调到12645元。据市人社局介绍，本次调整缴费基数是社保年度(即207月1日-206月30日)第三次调整基数，受惠最大的是灵活就业人员、城镇个体工商户。
调整基数，个体户受惠。
这一惠民“新政”让开士多店的张姨特别高兴，因为从今年1月开始，每月缴纳的养老保险费，比之前要少缴20多元。张姨心里一直有一笔账，算得比谁都清楚：按照我市第一次调整缴费基数下限2529元计算，每月要缴纳505。8元;第二次调整下限2258元计算，每月451。6元;今年，第三次调整下限2139元计算，每月要缴纳427。8元“也就是说，我每月缴纳的养老保险费，比第一次调整减少了78元，比第二次减少了23。8元。”张姨掰着手指头算，这样下来，一年12个月，她就能分别少缴纳936元、285。6元。
三次调整基数，“实惠多多”
年6月，根据省人社厅、省地税局《关于公布2013社会保险年度执行的广东省在岗职工平均工资标准的通知》(粤人社函〔2013〕2185号)显示，全省在岗职工月平均工资为4215元，根据文件规定，2013年7月1日起，湛江市企业职工养老保险缴费基数，调整下限为2529元，上限为12645元这是第一次调整。
为减轻企业和参保人负担，经上级部门同意，湛江市从2013年9月1日起，企业职工养老保险缴费基数暂按社保年度规定的上下限执行，即下限由2529元下调到2258元，上限由12645元下调到11289元。缴费基数下限减少了271元这是第二次调整。
去年12月底省文件规定：从年1月1日起，以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%为企业职工基本养老保险缴费工资下限，缴费基数上限计算办法维持原口径不变。
基于此，从2014年1月1日起，我市企业职工基本养老保险缴费工资下限从目前的2258元下调至2139元，上限由目前的11289上调到12645元。缴费基数下限与第一次缴费基数调整相比，由2529元下调到2139元，减少了390元，与第二次比较也少了119元。
养老保险缴费协议书篇九
成都市社保养老保险将执行新的缴纳政策，缴费基数最低下调至40%，且无论是城镇户口还是农村户口都能参保城镇职工基本养老保险，基数的降低，将进一步降低中小微企业以及个体参保者的缴费压力。
《贯彻意见》明确：从2014年1月1日起，参加职工基本养老保险的用人单位职工和个体工商户雇工，工资低于上一年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%的，以40%计算缴费基数。参加城镇职工基本养老保险的个体参保人员，可选择上一年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%、60%、80%、100%四个缴费基数之一，申报本人缴费基数。
基数降低后，企业以及个体缴费比例又是怎样的呢?以年的基数为例，全部单位职工平均工资为38221元/年，省平工资为43110元/年，按照最低档即60%计算，成都市养老保险缴纳基数为2156元，医疗等其他保险缴纳基数为1911元。若养老保险缴纳基数以40%标准计算，则养老保险缴纳基数为1437元，医疗等其他保险缴纳基数以最低60%计算，仍然为1911元。二者如下：
成都市新旧社保缴企业与个人缴纳比例对比情况(以2013年为例)。
从上述表格数据可以看出，社保缴纳实行新政后，企业每月少缴纳143.80元，个人少缴纳57.52元，仅有养老保险减少。2014年在全省平均工资上涨15%左右的基础上，企业与个人缴纳部分也会低于2013年。西南地区目前云南，贵州仍执行的60%比例，重庆从209月就开始执行40%比例，成都2014年起养老保险执行40%，医疗等其他保险执行60%比例。
《贯彻意见》还明确，参加城乡居民养老保险和城镇职工基本养老保险的人员，只要还没有领取养老金，都可以自由转移接续。申请将城乡居民养老保险转移到城镇职工基本养老保险时，有两种办法。
第一种：按相关规定进行换算。比如，某农村居民已经按照城乡居民基本养老保险的标准参保3年，共缴纳费用4500元，则换算成城镇职工基本养老保险是8、9个月的参保时间。
第二种：可补缴差额。比如，某农村居民已经按照城乡居民基本养老保险的标准参保3年，共缴纳费用4500元;如果这3年参加城镇职工基本养老保险需要15000元，那么他可以补缴10500元，参加居民养老保险的3年缴费年限就变成了职工保险的缴费年限。
养老保险缴费协议书篇十
本市行政地区内的下列用人单元职工(包罗事恋职员，以下统称职工)应按本步伐介入职工根基养老保险：
1.与企业成立劳动相关的职工;。
2.与国度构造、奇迹单元成立劳动相关的体破例职工;。
3.与社会集体、民办非企业单元、基金会等组织成立劳动相关的事恋职员。
本市行政地区内有雇工的个别工商户和与其形成劳动相关的雇工应依照本步伐介入职工根基养老保险。
无雇工的个别工商户、未在用人单元就业的本市户籍城乡住民可依照本步伐介入职工根基养老保险。
职工根基养老保险费由用人单元和职工配合缴纳。
用人单元每月按单元缴费基数的14%缴纳根基养老保险费，单元缴费基数按当月所有职工人为总额计较确定。计较单元缴费基数时，职工小我私产业年代均匀人为低于上年度全省在岗职工月均匀人为60%的，按60%计入;高于300%的，按300%计入。有介入职工根基养老保险职员的国度构造、奇迹单元、社会集体，单元缴费基数按本单元参保职工缴费基数之和确定。
职工小我私人每月按本人缴费基数的8%缴纳根基养老保险费。缴费基数按其上年度月均匀人为计较确定，上年度月均匀人为低于上年度全省在岗职工月均匀人为60%的，按60%审定，高于300%的，按300%审定。
依照本步伐介入职工根基养老保险的个别工商户、未在用人单元就业的本市户籍城乡住民，每月按小我私人缴费基数的18%缴纳根基养老保险费。有雇工的个别工商户，店主的根基养老保险费由其本人全额缴纳;雇工的根基养老保险费，由本人按缴费基数的8%缴纳，别的10%由店主缴纳。
小我私人缴费基数按参保职员上年度月均匀现实收入(月均匀人为)确定，上年度月均匀现实收入(月均匀人为)低于上年度全省在岗职工月均匀人为80%的，按80%审定;高于300%的，按300%审定。
本步伐实验后，年满16周岁及以上的新增征地农转非职员(含撤村建居职员，下同)应纳入职工根基养老保险，财务给以缴费津贴。
市区征地农转非职员按缴费基数的18%一次性缴纳的根基养老保险费。缴费基数按缴费时上年度全省在岗职工均匀人为的80%确定。年满60周岁以上的职员，可选择低落缴费尺度，自60周岁起，年数每增进一岁，一次性缴费额低落5%，依次递减至70周岁，70周岁后不再递减。财务按缴费额的必然比例给以津贴。市区征地农转非职员已按职工根基养老保险步伐参保缴费的，平等享受财务津贴。
养老保险缴费协议书篇十一
12月4日，记者从瑞昌市社保局了解到，我市将根据《社会保险法》的规定，对2014年度养老、医疗、工伤、生育保险缴费基数进行调整。此次调整按照江西省关于完善职工基本养老保险省级统筹制度，自2014年1月1日起社会保险将统一使用全省上年度社平工资，即2013年度全省社平工资确定为3466元/月。新的缴费基数执行时间为2014年1月至12月。
各单位在申报2014年度养老、医疗、生育保险缴费基数时，结合参保职工个人工资总额，确定2014年度参保职工的缴费基数，但最低不得低于2013年度全省社平工资的60%，即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%，即10398元/月。各单位在申报工伤保险缴费基数时，最低不得低于2013年度全省社平工资的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%，即10398元/月。机关事业单位参保人员(含固定工和合同制工人)的养老保险缴费基数统一按2600元/月执行。
个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六个档次自行选择。以个人身份参加医疗保险的，缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)执行;困难企业按2013年度全省社平工资(即3466元/月)确定。
2014年度大病统筹保险缴费基数仍按2013年度的缴费基数(即2808元/月)执行。
新闻链接：
近日，天津、重庆、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保缴费基数标准上浮，受此影响市民所需要缴纳的养老金数额也随之调整。我市养老保险缴费基数是否有调整?怎样缴费才能领取更多养老金?这些问题成了我市市民关注的焦点。对此，记者采访了市养老保险局副局长张秀清。
张局长：养老保险缴费基数每年都会有调整。我市城镇职工养老保险属于自治区级统筹。缴费基数、标准每年由自治区统一公布。目前2015年度缴费基数和标准尚未公布。
张局长：2014年我市养老保险缴费最高、最低标准分别为，职工最高缴费41842元，职工最低缴费8368元;灵活就业最高缴费9962元;灵活就业最低缴费5977元。城镇企业职工养老保险缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度职工月平均工资或起薪当月的工资低于上年度职工月平均工资60%的，按照上年度职工月平均工资的60%核定;超过上年度职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。个体工商户和灵活就业人员缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。并可在60%至100%的范围内自主选择缴费。
记者：养老金额度由哪些因素决定?
张局长：领取养老金的额度主要由5个方面决定：1、实行养老保险制度前劳动行政部门认可的连续工龄(视同缴费年限);2、参保人员缴纳养老保险费形成的缴费年限长短?(实际缴费年限);3、参保人员缴费基数的高低;4、退休时当地上年度职工平均工资;5、个人账户金额等。
记者：缴费年限越长，领取的养老金越多吗?
张局长：缴费年限越长，缴费基数越高，养老金相对就会越高。现行的养老金计算办法充分考虑了缴费长短的因素，实行“缴费每满1年发给1%”，计发比例上不封顶，职工缴费年限越长，养老金计发比例就越高。
记者：今年缴了，第二年没缴，隔一年又开始缴。这种间断缴费是否影响退休后待遇?
张局长：这种间断缴费会影响退休后的待遇。在养老金计发办法中，有一项是平均缴费工资指数，平均工资指数就是本人历年缴费工资指数之和除以累计应缴费年限。间断缴费的年、月，在计算养老待遇时，予以剔除，缴费年限合并计算。而缴费月数多少是计算养老待遇的重要数据，间断缴费就会使缴费月数减少，相应地待遇就会比同等条件连续缴费的要低。
记者：如果只缴15年，将来退休待遇会受到哪些影响?
张局长：养老待遇计算方法体现的是多缴多得，长缴多得。如果缴够15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但由于缴费年限短、积累少，导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低，直接影响了自己的养老金水平。
此外，从现在养老金调增的情况看，调增金额与缴费年限的长短直接挂钩，也成正比例关系。因此，如果只按最低缴费年限15年缴纳养老保险费，会直接影响参保退休后的养老待遇水平。
更多。
养老保险缴费协议书篇十二
鉴于在岗职工平均工资无法在初发布，相应的20缴费基数基准值(简称20度基准值)暂不能确定，为方便参保单位和个人及时缴纳养老保险费，不影响退休和死亡待遇核定计发工作，省人社厅就职工基本养老保险缴费和待遇核定计发作出相关规定。
其中，2015年度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员(简称个缴人员)按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。
转出的，及时按预缴基数办理相关手续。
到龄办理退休的人员按全省在岗职工平均工资(3658元/月)预核并预发待遇，死亡人员按度全省月人均养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期办理。
2015年度基准值发布后，将及时进行缴费和待遇核定，并按相关规定进行处理。
养老保险缴费协议书篇十三
介入城乡住民养老保险的职员，缴纳养老保险费档次和金额，按《成都会人力资源和社会保障局、成都会财务局关于度城乡住民养老保险缴费金额的关照》划定执行;20切合领取养老金的城乡住民，社会保险包办机构计发根基养老金涉及到的上一年全省职工均匀人为，行使49018元。构造奇迹单元申报体例内职工缴费人为下限尺度涉及的上一年成都会职工均匀人为，从206月起按47644元执行。
值得一提的是，用人单元申报职工根基医疗保险、工伤保险、赋闲保险、生养保险、大病医疗合作增补保险缴费人为上限和下限尺度涉及的上一年成都会职工均匀人为，从年6月起按47644元执行，个中下限为2382元/月，上限为11911元/月。
城镇个别参保职员申报职工根基医疗保险、大病医疗合作增补保险、生养保险缴费基数涉及的上一年成都会职工均匀人为，从2014年6月起按47644元执行，个中：按统账团结9.5%比例(含大病医疗合作增补保险)缴费的，以3176元(月均匀人为的80%)为月缴费基数;按住院统筹4%比例缴费的，以3970元为月缴费基数;生养保险缴费比例为0.6%，以3970元为月缴费基数。2014年度个别参保职员社会保险缴费尺度分为最低档、一档、二档、三档共四个档次，最低档40%，月缴费金额326.80元，最高等100%，月缴费金额817.00元。
被征地农夫介入职工根基医疗保险所涉及的上一年成都会职工均匀人为，从2014年1月起按47644元执行。
养老保险缴费协议书篇十四
答：1至5月时代未改观参保单元的职工(包罗已治理退休的职工)，缴费基数下限与发布数据之间的差额部门，由社会保险包办机构审定并统平天生，用人单元和职工在9月30日早年向社会保险包办机构足额缴纳;缴费人为上限与发布数据之间的差额部门，由用人单元和职工在9月30日早年向社会保险包办机构从头申报并足额缴纳。
1至5月时代改观参保单元的职工，缴费基数下限和上限与发布数据之间的差额部门，按上述第1项划定从头审定或申报，别离由改观前后的用人单元和职工足额缴纳。个中改观前的用人单元应代扣代缴职工小我私人缴费部门后，由改观前用人单元在9月30日早年向社会保险包办机构从头申报并足额缴纳。
养老保险缴费协议书篇十五
现公布2014年我市在岗职工月平均工资为4715.83元。按照相关政策，从7月1日起,对我市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为4715.83元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百，七个缴费档次。
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日至7月15日(特别注意：此项选档业务的网上选择时间截止到7月15日晚24:00)期间登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站(/indexservlet)或到户籍所在社区填写《20缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择,重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
有意愿选择百分之二百、百分之三百缴费档次的灵活就业人员需到户籍所在社区或养老分局个体窗口填写《20度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择。
昨日记者从相关部门了解到，按照相关政策，参保人员可选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%共计七个档次缴费。
昨日，记者从沈阳市人社局获悉，2014年沈阳市职工年平均工资为54762元，月平均工资为4563.5元;在岗职工年平均工资56590元，月平均工资为4715.83元。
因此，今年灵活就业人员养老保险基数为4715.83元，与2014年缴费基数4371.83元相比增加了344元。按照每月缴费金额=缴费基数×缴费档次比例×缴费比例(沈阳市规定为20%)计算，如果按最低档次60%进行缴费，每月最少要多缴41.28元。
据了解，沈阳市在养老保险待遇上实行“多缴多得”的原则，参保者缴费额度增加，退休后所得到的养老待遇也将增加。
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次;重新选择缴费档次的人员，需在7月15日前(包括15日)登录沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站(/indexservlet)或到户籍所在社区填写《2015年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择，重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
7月起七个档次月缴费金额：
一档：300%2829.50元/月。
二档：200%1886.33元/月。
三档：100%943.17元/月。
四档：90%848.85元/月。
五档：80%754.53元/月。
六档：70%660.22元/月。
七档：60%565.90元/月。
养老保险缴费协议书篇十六
从7月1日起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数调整为4715.83元，基数调整后，参保人员每月至少需要多缴41.28元。
昨日，从沈阳市社会养老和工伤保险管理局了解到，从7月1日起，对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为4715.83元。本人可在60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次中任意选择。
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日至7月15日(特别注意：此项选档业务的网上选择时间截止到7月15日晚24:00)期间登录沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站()或到户籍所在社区填写《缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择，重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
沈阳市人社局相关人士介绍，根据沈阳市养老保险管理中心的相关政策规定，仍旧是“多缴多得”的原则。参保者随着缴费数额增加，退休后所得到的养老待遇也将增加。
养老保险缴费协议书篇十七
一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。
特殊情况：(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
陕西省在岗职工年平均工资为52119元，月平均工资为4343.25元，养老保险月缴费基数下限(60%)为2606元，上限(300%)为13030元。
度西安市在岗职工年平均工资为56491元，月平均工资为4707.58元，20失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限(60%)为2825元，上限(300%)为14124元。
住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过20西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4708元的三倍，即14124元/月。
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行最低工资标准为1280元/月;长安区、临潼区、高陵县执行最低工资标准为1170元/月;周至县、户县执行最低工资标准为1060元/月;蓝田县执行最低工资标准为970元/月。
1.2016灵活就业人员养老保险。
8.年事业单位养老改革渐进最新消息。
养老保险缴费协议书篇十八
在调查中发现，三分之一的农民不清楚新农保的政策，一半以上的农民不清楚新农保基金的缴费标准。农民大多是从他人口中获得有关新农保的信息，这就很难确保信息的准确性，甚至会扭曲新农保的真实性，进而导致农民对新农保的参与意愿低。
2、经济贫困的地区农民参保意愿较低。
在经济欠发达的偏远地区，农民生活条件差，特别是西部地区一些居住在大山里的居民，他们缺少经济来源，养家糊口就已经很不容易了，一年100元的养老金对他们而言是个大数目，很难支付得起。尽管在60岁后能够得到国家发给他们的养老补助，但因经济状况差仍不愿参保。而在经济相对发达的中西部地区，农民的生活水平相对较高，特别是已经步入小康生活的农民，参保意愿普遍高于西部地区。
3、政府财政投入不足，农民支付困难。
新农保政策规定，新农保基金由个人、集体、政府共同承担，实行以“个人交纳为主，以集体补贴为辅，国家给予政策扶持”的原则。根据农村目前的经济情况，参保人大多选择最低档100元缴费，虽然政府投入数额很大，但我国农村人口基数大，平均到每个农民身上就很少了，再加上部分地区农村经济发展滞后，没有什么经济来源，集体补贴就出现空缺，养老金实际上还是靠个人交纳的。有一定经济基础的农民愿意参保，经济能力较差的农民就不愿参保，这就出现了“保富不保贫”的现象，这显然是与我国社会保障制度背道而驰的。这就使得农民的社会养老保险水平难以得到提高，农村的社会保障也难以达到预想的水平。
4、新农保服务资源不足。
新农保覆盖农村人口较多，工作量也非常大，相关工作所需的办公设备相对滞后，部分地区网络设施不健全，这对于参保人的信息录入造成很大困扰。另外，个别系统设置与实际操作应用不匹配，这对新农保工作的顺利开展造成很大阻碍。
养老保险缴费协议书篇十九
12月4日，记者从瑞昌市社保局了解到，我市将根据《社会保险法》的规定，对20度养老、医疗、工伤、生育保险缴费基数进行调整。此次调整按照江西省关于完善职工基本养老保险省级统筹制度，自年1月1日起社会保险将统一使用全省上年度社平工资，即全省社平工资确定为3466元/月。新的缴费基数执行时间为2014年1月至12月。
各单位在申报2014年度养老、医疗、生育保险缴费基数时，结合参保职工个人工资总额，确定2014年度参保职工的缴费基数，但最低不得低于度全省社平工资的60%，即2080元/月;最高不得高于20全省社平工资的300%，即10398元/月。各单位在申报工伤保险缴费基数时，最低不得低于20度全省社平工资的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%，即10398元/月。机关事业单位参保人员(含固定工和合同制工人)的养老保险缴费基数统一按2600元/月执行。
个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六个档次自行选择。以个人身份参加医疗保险的，缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)执行;困难企业按2013年度全省社平工资(即3466元/月)确定。
2014年度大病统筹保险缴费基数仍按2013年度的缴费基数(即2808元/月)执行。
新闻链接：
近日，天津、重庆、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保缴费基数标准上浮，受此影响市民所需要缴纳的养老金数额也随之调整。我市养老保险缴费基数是否有调整?怎样缴费才能领取更多养老金?这些问题成了我市市民关注的焦点。对此，记者采访了市养老保险局副局长张秀清。
张局长：养老保险缴费基数每年都会有调整。我市城镇职工养老保险属于自治区级统筹。缴费基数、标准每年由自治区统一公布。目前2015年度缴费基数和标准尚未公布。
张局长：2014年我市养老保险缴费最高、最低标准分别为，职工最高缴费41842元，职工最低缴费8368元;灵活就业最高缴费9962元;灵活就业最低缴费5977元。城镇企业职工养老保险缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度职工月平均工资或起薪当月的工资低于上年度职工月平均工资60%的，按照上年度职工月平均工资的60%核定;超过上年度职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。个体工商户和灵活就业人员缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。并可在60%至100%的范围内自主选择缴费。
记者：养老金额度由哪些因素决定?
张局长：领取养老金的额度主要由5个方面决定：1、实行养老保险制度前劳动行政部门认可的连续工龄(视同缴费年限);2、参保人员缴纳养老保险费形成的缴费年限长短?(实际缴费年限);3、参保人员缴费基数的高低;4、退休时当地上年度职工平均工资;5、个人账户金额等。
记者：缴费年限越长，领取的养老金越多吗?
张局长：缴费年限越长，缴费基数越高，养老金相对就会越高。现行的养老金计算办法充分考虑了缴费长短的因素，实行“缴费每满1年发给1%”，计发比例上不封顶，职工缴费年限越长，养老金计发比例就越高。
记者：今年缴了，第二年没缴，隔一年又开始缴。这种间断缴费是否影响退休后待遇?
张局长：这种间断缴费会影响退休后的待遇。在养老金计发办法中，有一项是平均缴费工资指数，平均工资指数就是本人历年缴费工资指数之和除以累计应缴费年限。间断缴费的年、月，在计算养老待遇时，予以剔除，缴费年限合并计算。而缴费月数多少是计算养老待遇的重要数据，间断缴费就会使缴费月数减少，相应地待遇就会比同等条件连续缴费的要低。
记者：如果只缴15年，将来退休待遇会受到哪些影响?
张局长：养老待遇计算方法体现的是多缴多得，长缴多得。如果缴够15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但由于缴费年限短、积累少，导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低，直接影响了自己的养老金水平。
此外，从现在养老金调增的情况看，调增金额与缴费年限的长短直接挂钩，也成正比例关系。因此，如果只按最低缴费年限15年缴纳养老保险费，会直接影响参保退休后的养老待遇水平。
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