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公文写作与工作汇报心得范文(13篇)
  • 时间:2025-07-24 21:11:05
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公文写作与工作汇报心得范文(13篇)

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公文写作与工作汇报心得范文(13篇)
    小编:薇儿

通过总结可以发现问题并找到解决方法。总结需要简洁明了,但也不失详实。希望这些总结范文能够激发你写作的灵感,让你在总结中获得更多成长和进步。

公文写作与工作汇报心得篇一

第一段:引言(大致200字)。

在现代职场中,工作主动汇报是一种必备的技能。随着工作岗位的多样化和互联网技术的发展,老板和上级领导需要及时了解到员工的工作进展和成果。因此,学会有效地进行工作主动汇报显得尤为重要。在过去的工作中,我积累了一些心得体会,希望通过本篇文章与大家分享,以期对大家的工作能力提升有所帮助。

第二段:了解汇报对象(大致200字)。

在进行工作主动汇报的时候,首先需要对汇报对象进行了解。明确汇报对象的职位、需求和偏好,可以使汇报更加有效。例如,如果汇报对象注重数据和细节,那么我们在进行主动汇报时就要提供详细的数据支持;如果汇报对象更加关注创新和想法,那么我们可以通过讲述我们的思路和方法来引起他们的兴趣。通过了解汇报对象,我们可以根据不同情况调整汇报的内容和方式,以达到更好的沟通效果。

第三段:准备充分(大致200字)。

工作主动汇报需要提前进行充分的准备。在主动汇报之前,我们需要先整理思路,明确要汇报的内容和重点。然后,收集相关的数据和材料,以便于用实际的数据和事实支持我们的说辞。此外,我们还可以事先考虑可能会遇到的问题和反对意见,并做好充分的解释和辩护准备。准备充分可以使我们更加自信地进行汇报,也有助于提高汇报的效果和说服力。

第四段:注意沟通技巧(大致200字)。

工作主动汇报是一种沟通的过程,因此我们需要注意一些沟通技巧。首先,要注意汇报的语言和表达方式。语言要简练明了,避免使用过于专业和难以理解的术语;表达方式要条理清晰,注重重点,避免冗长废话。其次,要注意与汇报对象的互动。在汇报的过程中,我们可以通过提问和回答问题来增强互动性,也可以提供自己的见解和建议,以展示自己的工作思考能力。最后,要注意倾听和尊重。在与汇报对象交流的过程中,我们要倾听他们的意见和建议,尊重他们的决策权和意愿,避免过度争论和批评。

第五段:总结(大致200字)。

工作主动汇报是一种重要的职场技能,通过主动汇报,我们可以向汇报对象展示自己的工作能力和成果,提升他们对我们的认可度和信任感。在进行工作主动汇报时,我们需要了解汇报对象、准备充分、注意沟通技巧等方面的要点。通过不断的实践和总结,我们可以逐渐提高工作主动汇报的效果和能力,为自己的职业发展打下坚实的基础。希望本篇文章能对大家在工作主动汇报方面有所启发和帮助。

公文写作与工作汇报心得篇二

工作主动汇报是一种向上级领导主动汇报工作进展、问题和成绩的沟通方式。作为一种重要的沟通工具,工作主动汇报在提高工作效率、增强团队合作力、提升自身业务能力等方面具有重要作用。下面我将分享一下我在工作主动汇报中的心得体会。

第二段:合理安排时间。

在工作主动汇报中,合理安排时间是至关重要的。首先,我们应当明确汇报时间的紧迫性与重要性,合理安排好提交时间。其次,要提前做好汇报内容的准备工作,包括整理好资料,梳理好思路,确保能够在汇报时提供准确且有条理的信息。

第三段:准备清晰简洁的汇报内容。

在工作主动汇报中,清晰简洁的汇报内容是更好地传递信息的关键。首先,要将汇报内容精简为精炼的几句话,避免过多冗杂的信息,使上司能够清楚地了解你的工作进展。其次,适当地运用数据、图表等辅助工具,使汇报内容更生动形象、易于理解。

第四段:注重沟通技巧。

工作主动汇报跟上司的沟通交流是非常重要的。首先,我们要注意言辞的选择,避免使用负面词汇,尽量使用积极向上的语言表达,增加领导对工作的认同感。其次,要注重语调和表情的适度调整。我们应该以微笑、信心和自信的表情来展示自己的工作热情和专业能力。

第五段:反思总结经验。

工作主动汇报不是一次性的事情,而是需要我们不断总结、反思、提高的过程。我们要及时反馈自己的汇报结果,了解领导对汇报的评价和反馈,并根据领导的建议进行改进。同时,反思汇报过程中可能存在的不足,思考如何提升自己的汇报技巧,并将这些经验总结下来,形成规范化的工作方式,从而不断提高自身的表达能力和工作能力。

总结:

工作主动汇报既是一种工作需求,也是一种自我提升的机会。通过合理安排时间,准备清晰简洁的汇报内容,注重沟通技巧以及反思总结经验,我们可以更好地进行工作汇报。工作主动汇报的成功不仅能让我们展示工作成果,还可以增强团队合作力,提升自身业务能力,促进个人和团队的发展。

公文写作与工作汇报心得篇三

第一段:引言(200字)。

参与工作是每个人成长的必经之路,我有幸能够参与并投入到实际工作中。从一开始的稚嫩到逐渐成熟,我收获了许多经验和体会。在这次工作中,我承担了重要的责任,并且通过与团队的紧密合作,达成了许多目标。下面,我将分享我这段时间参与工作的心得和体会。

第二段:工作中的挑战与应对(200字)。

在这段时间的工作中,我遇到了一些挑战。首先是时间管理和工作分配的问题,由于项目进度紧张,我需要在有限的时间内完成大量的工作。为了解决这个问题,我学会了合理规划时间,制定优先级,以确保能够按时完成任务。其次是与团队成员的合作问题,每个人都有不同的工作风格和习惯。为了解决这个问题,我积极和团队成员交流,了解他们的需求并寻求妥协。通过这些努力,我成功地克服了这些挑战。

第三段:工作中的成果和收获(200字)。

在这次工作中,我付出了很多努力,并且取得了一些显著的成绩。首先,我在项目的实施过程中提出了一些富有创意且可行的建议,得到了领导和团队成员的认可。这些建议不仅优化了项目的流程,还提高了工作效率。其次,我成功地解决了一些复杂的技术难题,使项目能够按计划顺利进行。最后,我在团队协作和沟通方面取得了很大的进步,与团队成员形成了良好的相互信任和合作关系。这些成果和收获对我个人和团队的发展都具有重要的意义。

第四段:经验与教训(200字)。

在这次工作中,我学到了很多宝贵的经验和教训。首先,我明白了团队合作的重要性。无论是在传递信息,还是处理问题时,团队的合作都是至关重要的。其次,我认识到了自己的不足之处,比如在时间管理和沟通方面还需要进一步提升。最后,我意识到关注员工的情绪和动力对于工作的推进非常重要,通过关注团队成员的情绪和需求,能够更好地调动团队的积极性和创造力。

第五段:总结与展望(200字)。

通过这段时间的工作,我不仅学到了专业知识和技能,还提升了自己的综合素质。我深刻体会到工作中的困难和挑战,同时也感受到了工作的乐趣和成就感。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力,并且保持积极乐观的态度,勇敢面对工作中的困难和挑战,不断取得更好的成绩。

总结:(200字)。

参与工作是一次对自我的挑战和锻炼,也是一次积累经验和成长的机会。通过这次工作,我不仅明确了自己的职业发展目标,也理解了与他人协作的重要性。我相信,通过不断努力和学习,我能够在工作中不断进步并取得更好的成绩。分享这段时间参与工作的心得和体会,是我对自身成长的总结,也是对未来工作的展望。

(总字数:1200字)。

公文写作与工作汇报心得篇四

第一段:引言(200字)。

参与工作是每个人成长的过程,经常性地对自己的工作进行总结和反思能够帮助我们更好地提升自己。在最近一段时间里,我有幸参与了一项重要的项目,并从中获得了很多经验和教训。在这篇文章中,我将分享我的工作体会和心得,希望对大家有所启发。

第二段:项目初期的心得(200字)。

在项目初期,我对项目的目标、任务和团队成员都不太了解,面临着一定的困惑和挑战。然而,我意识到作为一个新成员,要迅速融入团队并发挥自己的价值,就必须主动沟通和学习。我积极与团队成员交流,了解他们的需求和期望,在这个过程中建立了良好的人际关系。同时,我还主动寻求反馈,不断调整自己的工作方向。这一初期的经历让我意识到沟通和学习的重要性,为项目的后续顺利进行打下了基础。

第三段:项目中期的心得(200字)。

在项目中期,我逐渐熟悉了项目的流程和目标,但也面临着日益繁忙的工作和时间压力。我意识到,高强度的工作往往容易导致疲劳和注意力不集中,影响工作效率和质量。于是,我开始了解并尝试一些恢复和调整自己状态的方法,如定期休息、健身运动和与家人朋友的交流。这些调整让我在工作中更加专注和有活力,提高了工作效率和成果。

第四段:项目收尾的心得(200字)。

在项目接近尾声时,我遇到了一个困难的问题,经过多次尝试和反思,我发现解决问题的关键在于与团队成员充分沟通和协作。通过多方参与和分享意见,我们最终找到了一个解决方案,成功解决了难题。这个经历让我深刻体会到团队合作的重要性,每个人的智慧和贡献是解决问题的关键。

第五段:总结与收获(200字)。

通过参与这个项目,我深刻地体会到了工作中的挑战和重要性。我从中学到了沟通和团队合作的重要性,发现了自己在工作中的不足和需要提高的地方。通过总结和反思,我认识到自己在项目中的成长和进步,也明确了未来需要努力提升的方向。参与工作的心得体会不仅是个人的成长过程,更是对团队的贡献和项目的成功。

总结(200字)。

通过参与这个项目,我在不断的实践中领悟到了很多关于工作的心得和体会。沟通和学习的重要性、调整状态和保持工作效率的方法、团队合作和问题解决的关键,都成为了我工作中的宝贵经验。在未来的工作中,我将更加注重与团队成员的沟通和协作,不断提升自己的能力和品质,为项目的成功贡献自己的力量。

公文写作与工作汇报心得篇五

在现代职场中,及时汇报工作是非常重要的一项技能。无论是向领导汇报工作进展,还是与团队成员共享重要信息,及时准确地汇报工作能够保持工作的正常运转和团队的高效合作。个人在工作中要有一套行之有效的汇报方式和心得体会,才能更好地展现自己的工作能力,提高自身的职业素养。在我日常工作中,我积累了一些关于工作及时汇报的心得体会,希望能与大家分享。

第二段:重视信息筛选和整理。

在工作中,及时收集、筛选和整理信息是保证能够准确汇报工作的前提。我通常会利用工作日程表和提醒功能来安排好自己的工作时间,并在每天工作开始和结束时做好工作总结。这样一来,我能够在繁忙的工作中,及时定位重要内容,提醒自己完成任务清单,并且整理好各类工作资料。同时,我也会利用现代科技手段,如邮件、即时通讯工具等,高效获取工作信息和与同事进行沟通。只有信息全面、整理精准,才能做到工作汇报准确无误。

第三段:突出重点和可视化呈现。

汇报工作时,重点和焦点是如何突出、清晰地表达自己的工作成果以及遇到的问题。我通常会对工作内容进行分析和归纳,找出最关键的信息,然后以简洁明了的形式进行汇报。在团队会议上,我会用重点标注或彩色标记来凸显关键信息,确保其他成员能够快速抓住重点。对于一些数据和结果,我会借助图表或图像的方式进行可视化呈现,提升汇报的效果和可读性。对于问题,我会详细描述遇到的挑战,同时附上解决方案或思路,以便领导和团队能够更好地理解和支持。

第四段:注重语言表达和沟通技巧。

汇报工作不仅仅是将工作内容简单传递出去,更重要的是如何用恰当的语言和技巧与他人进行有效的沟通。我常常花时间锻炼自己的语言表达能力,以便能够用简明扼要的语言将工作内容传递给他人。在沟通过程中,我注重倾听和理解对方的观点,及时回应和解答疑问。同时,我也鼓励团队成员给予反馈和建议,共同改进工作方法和效率。通过良好的沟通技巧和有效的语言表达,我能够更好地和他人协作,共同实现工作目标。

第五段:持续改进和总结经验。

工作及时汇报是一项需要不断改进和总结经验的技能。每次汇报完工作后,我都会深入思考自己在汇报过程中的不足和可以改进的地方。有时候我会寻求他人的反馈和建议,以便更好地提升自己。同时我也会进行总结和记录,以供今后参考。通过不断地反思和总结,我发现自己的汇报能力和工作效率得到了显著的提升。

总结:

工作及时汇报是个人工作能力和职业素养的重要体现,通过重视信息筛选和整理、突出重点和可视化呈现、注重语言表达和沟通技巧以及持续改进和总结经验,我能够更好地汇报工作内容,提高工作效率和准确性。我相信,只有不断学习和实践,巩固汇报技巧,才能在工作中取得更好的成绩,并为个人的职业发展打下坚实的基础。

公文写作与工作汇报心得篇六

第一段:引言(200字)。

工作主动汇报是现代职场中一项重要的沟通技能。作为一种主动推动工作的方式,它能够不仅让领导了解到你的工作进展情况,还能展示你的专业能力和工作态度。我在工作中积极探索主动汇报的方式,并从中积累了一些心得体会,现在我将分享给大家。

第二段:准备工作(200字)。

在进行工作主动汇报之前,充分的准备工作是必不可少的。首先,要明确汇报的目的和要点,确保向领导传递清晰的信息。其次,要梳理好要汇报的内容,将复杂的工作进展整理成简明扼要的语言,以便领导能够迅速理解。另外,还应了解领导的偏好和需求,以便在汇报过程中更好地契合领导的工作风格和喜好。

实施工作主动汇报时,不仅要注重内容的准确性和完整性,还要注意形式的合适性。首先,要注意选择合适的时间和场合进行汇报,避免打扰领导正常的工作进程。其次,要注意表达的方式和语气,既要坚持客观真实,又要积极向上,展示出自己的工作热情和责任心。同时,还要注意掌握汇报的时间把握,既要保持汇报的节奏和紧凑度,又要避免过于啰嗦和冗长。

第四段:技巧和应对策略(300字)。

在工作主动汇报的过程中,一些技巧和应对策略能够帮助我们更好地传递信息和与领导沟通。首先,要善于运用可视化的方式来展示工作成果,例如图表、数据等,这样可以更加生动直观地展现工作的实际情况。其次,要学会倾听,尊重领导的意见和建议,并及时做出回应和调整。此外,还可以通过主动找领导沟通的机会,主动寻求反馈和评价,不断提高自己的工作水平。

第五段:总结(200字)。

工作主动汇报是一项需要不断积累和实践的技能,通过实际操作和不断总结,我逐渐掌握了一些有效的心得和体会。工作主动汇报不仅能够展示自己的工作能力和表现,还能够与领导建立更好的沟通和合作关系。通过准备工作、实施操作和运用技巧,我们能够更好地将自己的工作成果向领导展示,获得更多认可和支持。希望我的心得和体会能够对大家在职场中做好工作主动汇报起到一定的帮助和启示。

公文写作与工作汇报心得篇七

20__年,在省轻工行办的正确领导下和亲切关心下,在办属各单位部门的大力支持下,学院党委行政团结带领全体教职员工,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习宣传贯彻党的__大、__届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,努力加强党的基层组织建设,积极开展示范性高职院校立项建设,不断加强师生员工思政教育和“中国梦”主题教育,不断深化教育教学改革和拓宽合作办学平台,不断创新招生就业举措和努力提高教职员工生活福利待遇,全面完成了省轻工行管办下达的各项目标管理任务,学院各项工作得到显著增强。

20__年是不平凡的一年。回顾一年来的主要工作,概况起来主要体现在以下几个方面:

一、深入学习“_大”和__届三中全会精神,进一步加强了党的建设

(一)深入开展党的群众路线教育活动。根据省委和行办党组的统一部署和要求,我院作为全省第一批教育实践活动单位。在路线教育活动中,学院党员干部和各级党组织按照以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,学院深入学习、走访调研、听取意见、谈话谈心、召开专题民主生活会等方式聚焦“四风”,虚心听取群众意见建议,积极落实整改措施,进一步保持了党员及队伍的纯洁性和先进性,进一步转变了学院校风、工作作风,提升了各项工作效能。

(二)加强了党风廉政建设。学院以贯彻落实中央八项规定和省委若干规定为重点,通过突出监督重点、前移监督关口、完善监督机制,严把领导决策关、人事关、招生考试关、工程建设关、财务管理关、设备采购关和学术学风关,把权力关进制度的“笼子”,让权力“在阳光下”运行,在全院营造了干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身的良好氛围。一年来无违法、违反廉政建设事件发生。

(三)加强了思想政治教育。制定了详实有效的党委中心学习组和全院教职工政治理论学习的方案,推进了政治理论学习的制度化。推进了社会主义核心价值体系建设,做好了青年大学生的思政教育活动;推动了“中国梦”主题教育,引导全院师生员工敢于有梦、勤于追梦、勇于圆梦。

(四)召开党员大会和双代会。根据学院党委行政的统一安排,6月份学院召开了第三次党员大会,大会客观总结了过去五年的工作,科学分析了学院当前的发展形势,提出了未来五年学院的工作重点。大会还通过充分酝酿、民主投票,选举产生了学院新一届党的委员会和纪律检查委员会,为学院的改革发展奠定了坚强有力的领导和组织保障。12月份,学院召开了三届二次双代会,大会对过去两年工作进行可客观、实事求是的总结,对未来两年工作进行了具体部署。

(五)做好了学院党建工作。利用校内外媒体正面宣传学院的办学成果,加强了舆论引导;发挥民主党派的“智库”作用,加强了统战工作;按照组织发展标准,发展学生党员69名,教师党员11名,加强了组织发展工作;按照《党章》的要求,加强了党员管理;开展了业余党校的培训,强化了入党积极分子和发展对象的宗旨意识;重新制定党总支目标考核方案,调动了各党总支开拓创新的积极性等。

二、以质量建设为中心,深化教育教学改革,不断提高教学质量和水平

(一)深化了课程改革。学院成立了教育教学评委会,专门外请专家担任教育教学评委会的组长,七月初对学院19门核心课程开展了职业教育教学能力培训及测评,提升了教师职业教育的能力;组织并选派10余专业教师参加国家级各类培训,对教师职业素养与教学能力、实践能力的提升起了积极的作用。

(二)加强了专业建设。学院向省教育厅推荐了10门富有专业特色的校级精品课程参加20__年省级精品课程评选,有5门省级精品课程获批。同时,学院还以专业方向形式改造了10多门老专业,完成6门新专业申报工作,其中文物鉴定与修复(陶瓷方向)、模具设计与制造、摄影摄像技术3个专业获批;完成了4个中高职对接专业的人才培养方案的制定。另外,我院教师李文跃教授组织编写的《图案与装饰基础》获教育部高等学校艺术设计类专业教学指导“十二五”规划教材。

(三)加强了师资建设。学院继续实施“名师工程”的引领作用。文化部授予学院教师李文跃、兰国华“国家非物质文化遗产项目代表性传承人”称号,省轻工行办授予学院教师胡芳、胡赛军“首届江西省陶瓷艺术大师”荣誉称号,全年获副高以上职称7人。在中国陶瓷科技发展大会(第二届)暨中国硅酸盐学会陶瓷分会20__学术年会上,学院院长陈华龙教授荣获“中国陶瓷科技交流先进个人”荣誉称号。在10月份召开的中国陶瓷艺术继承与发展大会暨中国陶瓷工业协会陶瓷艺术委员会换届大会上,我院教师李文跃、余琴仙、陈彧、朱辉球、胡芳、胡赛军、张玲霞老师当选新一届常务理事,李文跃教授荣获“中国陶瓷艺术与设计教育杰出贡献奖”荣誉称号。

(四)加强了教学督导。为提高教学质量,先后制定或修订了《学院教育督导组织机构及职责》、《学院各级督导机构的教学检查工作要求》、《教学督导工作计划》、《教学督导员岗位职责及聘任条件》、《高教研究室工作职责》、《教学责任事故认定及处理办法》等各项规章制度。进一步加强了对日常教学督导。

(五)创新人才培养模式。学院制定了《关于教职工攻读在职博士学位的有关规定》,积极鼓励教职工攻读博士,提升学历和科研水平。学院成立了大师(专家)工作室,积极推动“现代学徒制”,让教师在工作室以企业实习的模式指导学生专业技能,使学生的专业技能得到锻炼提高,促使他们能更好的适应社会的需求,目前,11个培训项目试点工作开展顺利,近200余学生参加受训受益。

(六)加大科研项目管理。完成了省级课题项目申报15项,市级项目申报6项,其中省级项目立项6项,市级项目立项1项。完成省级项目鉴定7项,市级项目鉴定1项,召开学院校级教改课题答辩评审会,12个课题顺利完成结题。同时,还根据学院的优势和国家、省市的相关政策,申报了省级非物质文化遗产传承基地项目,完成了高等院校人才水平数据平台的上报,申报了省级技能实训中心——陶瓷商贸实训中心,完成了学院20__年度高等职业教育人才培养质量报告等。

(七)做好了职业技能鉴定。完成省高技能人才选拔考试,共有400多名学生作为高技能人才培养对象,与市人力资源和社会保障局合作,组织景德镇陶瓷从业人员开展高级技师、技师,高级工,中级工的培训与鉴定工作,共培训和鉴定700余人次。

三、高度重视招生就业工作,着力提高生源规模质量和实现毕业生幸福就业

(一)广开思路做好招生工作。在面临生源不断减少的情况下,学院积极想办法落实大专招生计划,党委行政在政策资金上予以保障,全院教职工也以高度的主人翁责任感投入到招生宣传中来,为招生工作挑担子、出点子、找路子,尤其是中层干部,做到招生工作全覆盖,无盲点,在全员招生的基础上,稳定了生源。20__年学院招生总人数为2452人(其中大专生1344人,中专生816人,成教生292人),比目标任务多招747人,超30%完成行办下达的1750人的招生目标管理任务。

(二)多措并举做好就业工作。在毕业生就业工作方面,今年10月26日,我院隆重举办了校企合作签约仪、就业创业论坛和20__届毕业生双选会。本着“资源共享,优势互补,互相合作,共同发展”的原则,学院与广东欧神诺陶瓷股份有限公司等21家国内知名企业签订了校企合作协议,邀请了14位学院历届优秀校友到校与近千名学生进行就业创业“对话”,共同探讨就业创业问题。为促进毕业生顺利就业,学院还邀请了100多家企业到校开展毕业生双选会,1500多名应届毕业生参加了双选会,通过用人单位和求职者之间的双向选择,近六成毕业生达成就业协议,为毕业生的就业提供了广阔的就业空间。另外,学院还加强了就业总体规划、就业指导和就业服务,为毕业生提供良好的就业环境。截止到20__年12月底,学院20__届毕业生初次就业率就达到了90%以上,圆满完成了行办下达的毕业生就业率达86%以上的目标任务。

四、深入推进岗位设置,完善人事制度管理的体系和机制调动教职员工积极性。

(一)根据省编办《关于江西陶瓷工艺美术职业技术学院升格为副厅级的批复》和省行办的要求,申报并获批了16个党政群团机构,顺利完成了我院全部25个内设机构,同时根据部门属性梳理了部门职能和职责。根据学院机构的调整,协助上级组织部门调整了21名副处级干部,并组织选拔了9名中层干部副职。

(二)为深化学院人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理,建立健全学院岗位设置管理制度,实现学院人事管理的科学化、规范化和制度化。根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅江西省事业单位岗位设置管理的实施意见的通知》、省人力资源和社会保障厅《关于调整江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准的通知》(赣人社发[20__]92号)等有关文件精神,结合学院实际,今年8月份开始对全院的行政管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三类岗位进行设置,通过调查摸底、梳理分类,研究制定了《学院岗位设置实施办法》,拟设置岗位总量350个。其中主体岗位是专业技术岗位,占岗位总量的86%,专业技术岗位设置301个。专业技术主系列是教师岗,教师岗不低于岗位总量的66%,其他专业技术岗位(含双肩挑)不超过岗位总量的20%。管理岗占岗位总量的9%,管理岗位设置32个。工勤技能岗占岗位总量的5%,工勤技能岗位设置17个。目前已完成首聘准备工作。

通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,在学院首次实现了由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人的转变,实现人事管理的科学化、规范化、制度化,对于调动全体教职员工的积极性和创造性,促进学院教育事业又好又快的发展起到重要的推动作用。

五、着力改善办学条件,校园育人环境和办学条件有了较大改善

(一)加强了校园环境改造。学院先后投入1000万元用于对新老校区的改造和绿化、亮化,大大提升了学院陶瓷文化艺术氛围。同时,学院还积极寻求上级政府部门的支持,尽量减免规费和税费,千方百计筹措资金,进行了河道填土方、道路硬化、水电设施改造,新区绿化、亮化等工程,在超常规建设条件下使新区建设取得了巨大成就,现在学院新区建设已初具规模。

(二)数字化校园的全面启动。在加强校园基础建设的同时,学院增大投入,大力加强数字化校园建设,20__年完成了国家教育部信息化试点院校的申报工作,今年6月份被教育部确定为第一批教育部信息化试点院校。目前,通过与移动公司多次联系和合作,移动公司将为我院出资320万元,学院仅出资40万来共同打造数字化校园,这将会使学院的学习、工作、育人环境得到进一步优化。

五、不断深化交流合作,交流合作的深度及领域得到了更大拓展

(一)各级领导莅临学院关心指导学院发展。一年来,中国轻工业联合会副会长钱桂敬、杜同和、陶小年、王世成等中轻联领导同志,省轻工行办党组书记、主任谢光华、副主任丁国华、魏斌、余小林,副巡视员胡桂香等办领导,省教育厅副厅长洪三国等省教育厅领导,__市委书记邓保生、市长刘昌林等市领导莅临学院调研指导工作,关心学院的发展。

(二)承办“学院风格”艺术陶瓷作品展。学院承办了20__年中国景德镇国际陶瓷博览会“学院风格”艺术陶瓷作品展。中国轻工业联合会副会长钱桂敬,省轻工行办党组书记、主任谢光华,市委、纪委书记梅亦,市委、副市长黄康明,中国轻工业联合会副秘书长、经济合作部主任朱念琳,中国陶瓷工业协会副理事长傅维杰、浦永祥,省轻工行办党组成员、副主任魏斌等领导,学院客座教授周国帧等20多位艺术大师参加。

(三)深入推进校企合作校县合作。学院先后与广东欧神诺陶瓷股份有限公司等30余家知名企业签订了校企合作协议,并就深化校企合作层次和合作方式进行了探讨。六月份学院还与山西__县人民政府举行陶瓷人才培养基地挂牌仪式,该基地的挂牌,是继我院与山西__县人民政府联合办学框架协议后战略合作的深化,标志着校县合作项目又取得了进一步的成效。同时,学院领导还多次带队远赴黑龙江哈尔滨、齐齐哈尔、辽宁法库、四川、重庆等主产瓷区进行调研,并和当地的政府、院校、企业就校企合作以及人才培养进行深入交流。

(四)筹建陶瓷职业教育集团和中高职对接。为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,做大做强高等职业教育,办出特色,创出品牌,提高教育教学质量和学生就业率,走工学结合人才培养模式,拓展学院可持续发展的空间,在前期大量工作的基础上,学院举行了筹建陶瓷职业教育集团新闻发布会,目前正在筹建中。另外为进一步深化合作办学,推动职业教育的发展,学院与黎川职业中等专业学校等四所中职学校签订了中高职对接人才培养协议并制定了人才培养方案。

六、加强共青团工作,进一步推进团组织建设和丰富校园文化活动

一年来,共青团工作卓有成效。学院团委先后荣获了“全市先进共青团组织”称号,“全市五四红旗团委”称号;工商系“飞鸽小队”荣获“全市青年文明号”称号,数艺系团总支荣获“全市先进团总支”称号;材料系“瓷缘”青年志愿者服务队荣获“全市优秀青年志愿服务队”;学院健美队蝉联九届江西省健身健美锦标赛团体总冠军和多个单项金、银、铜牌学院“新雷锋”青年志愿者服务队、大学生心理学会被评为全省高校第四届学生社团文化节“优秀社团”,20__级雕塑1班获全省先进集体。荣获其他省市奖项的集体和个人达50余人。

七、坚持开源节流并举,进一步加强节能降耗工作和勤俭节约意识

(一)积极做好开源创收工作。20__年,学院广开渠道,多方筹措资金。一年来全院创收的收入超额完成了省轻工行管办年初下达的3500万元目标管理任务,创收收入达4750万元,高出目标管理值1250万元,增幅达35%。

(二)积极做好勤俭节流工作。围绕学院中心工作,继续开展“增收节支、节能降耗,共建节约型和谐校园”活动。在行政日常管理上继续加强勤俭节流工作,实行项目计划制,按部门、项目等下达经费使用计划,进一步推进规范管理,提高管理水平,减少内耗,节省开支,节约成本,全年公共资源能耗消耗下降10%。20__年学院经费开支1965万元,比行办年初下达的2900万元的指标少935万元,节约资金高达32%,充分体现了学院勤俭办学和向管理要效益的精神。

八、加强综合治理工作,着力推进构建平安和谐校园营造良好育人环境

学院先后组织开展了社会管理综治宣传月、安全教育宣传活动月、高校新生安全知识竞赛、消防实训演练等教育宣传活动;与学院各处室、各系部签订了《安稳、综治责任书》,严格责任制,根据“谁主管、谁负责”的原则,进一步将安全稳定、综合治理工作任务细化分解;完善了院领导的《综治档案》,进一步明确了院领导、部门负责人和相关工作人员的职责;定期开展校园重点区域、场所、部位的排查整治行动;制定了《江西陶瓷工艺美院校园交通管理规定》,加强了对校内机动车辆的管理;充分发挥和利用好现有视频监控系统,实现了对学院重要部位电子视频监控的全覆盖,提高了应急反应速度和能力。一年来,无任何重大责任事故发生,无群体上访事件发生,为广大师生员工创造安全、文明、和谐的校园环境。

九、关注民生工程,不断提高教职工的福利待遇提升教育幸福指数

学院十分关心师生员工的学习、工作和生活方面的情况,学院在资金财力紧缺的情况下,千方百计提高教职员工的福利待遇,切实解决师生员工的实际困难,让广大教职员工兢兢业业工作,幸幸福福生活。一是积极筹建教职工公租房建设,为广大教职员工谋福利。目前已做好了公租房建设的各项手续审批,争取在春节前动工;二是提高了教职工每年人均福利待遇。学院在资金较紧张的情况下,仍然拿出300多万元改善教职工的福利待遇,人均年增长8000元,教职工待遇不断提高,大大鼓舞了教职工的干劲;三是实施免费午餐。考虑到教职工午餐的就餐问题,开设了教师食堂餐厅,并且每月为教职工发放150元的生活补贴;四是关心退休职工。学院为70岁以上的退休老同志发放高龄补助,让退休职工感受到学院对他们的关心;五是在学生公寓中安装了空调和热水器,下个学期还将对部分教学场所进行亮化美化。六是工会结合退休教师和在职教职工的特点,开展了丰富多彩的文体活动。

一年来,全院上下同心同德,锐意进取,各项工作成绩显著。但是,也存在一些着一些不足:主要体现在教育教学改革还有待进一步深化,管理水平和管理效率还有待进一步提升,民生民心工程建设还有待进一步加强,等等。这要求我们在接下来的工作中需更采取更加有力的措施加以解决。

下一步工作打算

20__年,学院将在省轻工行办的领导下,认真贯彻落实党的__大、__届三中全会和省委十三届八次全会精神,按照学院第三次党员大会和学院三届二次教职工、工会会员代表大会所确定的目标任务,不断提升学院的核心竞争力,把学院建设成为成国内知名、行业一流、特色鲜明的高等职业示范性院校,为适时申报应用型本科院校打下坚实的基础。为此,我们提出“1248”的发展思路,即:科学制定一个规划,聚集全院之力之智筹划二件大事,慎重稳妥推进四项改革,创优创特八大品牌。

一、制定一个规划

要按照党的__大、__届三中全会精神、《江西省中长期教育改革和发展规划纲要(20__-20)》、学院“十二五”发展规划的要求,在充分进行市场行业调研,在充分借鉴国内外职业教育发展的有益经验的基础上,科学制定学院构建现代职业教育的工作规划和实施方案。

二、完成二件大事

1、筹建陶瓷职业教育集团。《现代职业教育体系建设规划》(20__-年)指出:“到2021年,实现职业院校集团化办学覆盖率达到100%,使每一所职业院校都能不同形式参与集团化办学。”未来二年,学院将立足于景德镇,面向全国的陶瓷资源优势,积极探索推动陶瓷人才和技术资源整合、重组和共享,以专业、行业为纽带,联合行业、企业、科研院所以及其它相关组织组建陶瓷职业教育集团,深入推进工学结合、校企合作、顶岗实习,加强区域合作和城乡合作,实现学校、企业、行业和区域之间的资源共享、优势互补、共同发展。

2、适时申办应用型本科院校。我们要站在省级示范性高职院校的起点上,根据党的__大关于构建现代职业教育的总要求,抓住国家、全省对高职教育发展的政策和机遇,一方面要积极同有关部门沟通和联系,另一方面要加强内涵建设,特别是要按照《普通本科学校设置暂行规定》,特色办学、学科框架、专业设置、师资队伍、基础设施、科研水平、招生就业等方面加强标准化建设,为适时申报应用型本科院校打下坚实的基础。

三、推进四项改革

1、深化教学改革。按照如何培养人、培养什么样的人这个根本任务,深入推进教育教学改革。按照优势突出、特色鲜明、新兴交叉、社会急需的原则,全面启动品牌专业和特色专业建设,通过重点投入、重点建设、精心打造,建设一批具有示范和辐射作用的品牌、特色专业,带动学院专业水平的全面提升。构建以能力为核心的质量评价制度。推进职业教育质量评价模式改革,把毕业生就业率、就业质量、创业成效、用人单位满意度、学生持续发展能力以及职业院校对区域产业经济发展的服务贡献能力等作为职业院校质量评价的重要指标,形成“就业畅、才能进口旺”的新局面2021年技术学院工作总结工作总结。

2、推进岗位设置。根据学院实际,通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人的转变,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,调动全体教职员工的积极性和创造性,促进学院教育事业又好又快的发展。

3、健全分配制度。根据岗位设置的方案,按照“按劳分配、优劳优酬、效率优先、兼顾公平、促进和谐”的原则,建立体现岗位绩效的收入分配机制,建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的激励机制。特别是在薪酬、福利、培训等方面向教学岗位一线的教职工倾斜,切实提高他们的收入,进一步调动广大教师的积极性。

4、健全人事制度。根据学院的发展实际,进一步完善干部管理考核制度、人事代理制度、外聘人员管理制度,建立以岗位职责考核为重点的评价制度,通过岗位管理,建立促进工作人员履行岗位职责的良好机制。进一步完善人才激励、竞争、流动机制和相应的保障机制,真正做到“事业留人、政策留人、情感留人、待遇留人”。

四、打造八大品牌

1、打造专业课程品牌。一是按照专业深度融入产业链的专业建设思路,从服务地方特色支柱产业出发,打造1-2个具有鲜明特色的重点专业、特色专业、骨干专业或专业群。二是深化课程改革,打造1门国家级精品课程。

2、打造师资队伍品牌。一是根据学院专业发展的实际,重点遴选并培养出2名专业扎实、师德高尚、动手能力强的省级教学名师、教学骨干。二是重点遴选和建设1-2个省级以上教学团队,建设有效的团队机制,推动教学内容和方法改革和研究。三是重点在陶瓷艺术创作和设计、陶瓷材料工程专业领域中培养1-2个具有特色的教学创作团队。四是制定《学院青年教师职业发展助推计划》,积极推荐和选派优秀老师参加国家和省级骨干老师境内外培训,进一步完善中青年教师的培训与培养机制。五是开展第二届师德标兵评选活动。

3、打造校企合作品牌。一是做好校企合作顶层设计。要按照“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的发展思路,从“企业配合型”到“校企共同培养型”,再到“校企全方位融合型”的发展模式,制定校企合作的顶层设计;二是做好校企合作信息化平台建设。充分利用网络的巨大优势,建立校企合作信息化平台,在教学资源、就业信息、文化互动、科研项目等方面实现资源共享,推行学院信息化建设的全面发展。

4、打造校园文化品牌。一是实施“校园文化精品”计划。继续抓好“美院讲堂”的格调和影响力。整合校园文化资源打造一个凸显学院专业特色的大型校园文化文艺活动。二是实施“校园环境美化”计划。坚持“人文、艺术、生态”的建设理念,继续做好校园育人环境的建设,把学院打造成“花园式”校园,打造成景德镇陶瓷文化艺术交流的“圣地”、“殿堂”。三是实施“专业文化展示计划”。各教学系要以重点专业或专业群为重点,在全院集中举办一次专业文化展示,让教学改革的成果看得见、摸得着。

5、打造校园管理品牌。一是根据现实需要,结合学科专业结构实际,立足长远,进一步做好教学机构的调整工作。二是规范并梳理好各类档案、制度、公文和部门职能。三是要继续做好开源节流,加强在财务、后勤、行政上的管理和考核。四是以校园网为载体,做好校园信息化建设工作,实现教学信息化、办公自动化、审批信息化等,提高工作效率,提高办学水平。五是加强校园安全稳定工作,确保校园良好的治安秩序和师生员工良好的生活秩序。

6、打造交流服务品牌。一是广泛建立与政府、企业、行业、学校、科研单位的战略合作,扩大对外合作交流渠道,进一步提高我院对外影响力。二是主动适应高等职业教育国际化的趋势,加强与国内外大学的交流与合作,扩大办学视野,提升办学的国际化水平。三是广泛开展陶瓷文化艺术的文化交流展示与传播。四是加大校友会的工作力度,做好校友资源数据库,充分发挥广大校友的社会资源和作用。五是做好后勤和服务,特别是食堂的各项管理工作。六是依托学院各类职业技能培训和鉴定机构,积极为社会开展职业技能的鉴定工作。

7、打造学生品牌。一是深化中国梦宣传教育活动,完善“领导干部联系班级制”、“就业创业导师制”,努力提高思想政治教育的针对性、时效性。二是抓好诚信教育、感恩教育、职业道德、公民道德教育等主题教育,引导学生践行社会主义核心价值观。三是加大奖学金的奖励力度,改革考试方法,更新考试内容,严肃考场纪律,实行严格的“升留级制度”。探索“学分银行”制,调动学生积极性。四是完善招生工作机制,特别要做好中高职对接人才培养工作,扩大单独招生规模。要做好毕业生就业信息的反馈与跟踪,搜集好学院各专业的优秀校友资料,要切实落实好《大学生就业创业导师制》。四是按照《关于建立现代学徒制的实施方案》的相关要求,进一步探索适合学院人才培养的现代学徒制。要及时对学徒制的试点工作进行总结和推广,要做好学徒制试点的成果展示,提高学徒制的教学水平和社会影响力。

8、打造民生工程品牌

一是做好教职工公租房建设,力争在春节前开工。二是切实关心老同志的生活,积极组织开展健康有益的文体活动。三是要逐渐提高教职工各项福利待遇,进一步改善工作学习环境,提高广大教职员工的生活幸福指数。四是规范与完善“奖、贷、助、补、勤、减、免”资助体系建设,进一步规范奖助学金评定工作,确保评定过程公开、公正、公平。五是对材料系、工商系教学楼进行内部翻修改造,引进社会资金在学生公寓安装空调的基础上,安装太阳能热水器,改善师生员工办公学习生活条件。

公文写作与工作汇报心得篇八

1、所有境外来人员严格落实“14+7+7”健康管理措施,即14天集中隔离医学观察、7天居家健康观察和7天日常健康监测。

2、从严管控居家健康观察人员,到医院核酸检测,要专人专车接送,严格落实全程闭环管控措施。对不具备居家健康观察相关居住条件的人员,须转为集中隔离医学观察。

3、广大市民要密切关注国内疫情信息动态,非必须不前往中高风险地区所在设区市、已有阳性病例报告的地区,暂缓外出旅游。尽量不去人员密集场所,减少感染风险。

4、商场超市、农贸市场、酒店旅馆、影剧院、旅游景点、养老机构、医疗机构、药店、线下培训机构、宗教场所所有场所要严把“小门关”,严格落实“测温+戴口罩+二码联查(核验健康码+14天行程码)”和日常清洁消毒、通风、减少人员聚集等防疫措施。

5、景点景区要坚持实施“限量、预约、错峰”措施,科学合理控制人流密度,防止人员瞬时聚集,景区接待游客量不超过最大承载量的75%,暂停聚集性室内表演活动。

6、各地各部门要按照“非必要不举办”“能线上不线下”的原则,从严控制各类会议活动数量和参会人员规模。必须召开的线下会议活动,按照“谁举办、谁负责”“哪里举办、哪里负责”的要求落实疫情防控的主体责任和属地责任。

7、开设发热门诊(诊室)的医疗卫生机构必须严格落实发热门诊预检分诊制和首诊负责制,对发热、干咳等“十大症状”患者必须详细询问流行病学史,规范登记有关信息,落实分类处置和报告。

8、严格重点行业人员健康管理,公路、水路、口岸、医疗卫生、进口冷链、交通物流等行业系统,须按照国家行业主管部门最新要求,细化全体从业人员健康管理,按规定开展核酸检测,及时发现异常情况和疫情苗头。

公文写作与工作汇报心得篇九

回顾过去的一年,我们主要抓了以下工作:

一、认真做好专业建设、学科建设、教学管理和教研工作。

医学影像技术、医学美容技术和康复技术专业是我校__年才开设的新专业。围绕专业建设,去年,我们成立了专业科,聘任了负责人;通过网上查询资料、外出赴兄弟院校考察等途径,结合我校实际制定了各专业建设运作方案;与西安市中心医院影像中心、中铁一局医院附设伊丽美容整形医院、陕西省康复中心等达成了合作办学意向,解决了专业课教学和见习等问题。所有这些工作,为新增专业的健康发展提供了有力的保证。

面向市场办学,设置新专业,不断拓宽办学新路子是我们多年来一直坚持的办学方针。去年,通过市场调研,我们申办了药物制剂技术新专业。按照专业设置要求,组织制定了教学大纲,购置了一批开办新专业所需的教学实验设备,新组建了专业实验室,并选派人员赴西安市和临潼区的多家制药企业进行实地考察,最后与迪森、万隆、千禾等制药企业达成校企联合办学意向,为该专业开办后的正常运作奠定了基础。

高等护理(涉外)专业是__年经我校申办,省教育厅批准的陕西省高职高专教改试点专业。为抓好高等护理(涉外)专业建设,我们加强了与国内外教育机构的办学联系与合作。__年3月和8月,学校先后派出了由涉外护理培训中心负责人和校长分别带队,有教学副校长、专职教学管理干事和学科骨干教师参加的考察组分赴杭州护士学校、金华职业技术学院医学院、武汉大学医学院和菲律宾世界城市大学、新加坡达尔文教育集团考察,学习他们先进的办学理念和教学管理经验。通过实地考察和学习交流,进一步开阔了我们的办学眼界,明确了办学思路,为办好高等护理(涉外)专业积累了间接经验。

学科建设得到了进一步重视,我们在__年曾多次组织教学专题会议就学科建设问题进行研讨,积极寻求学科建设的良策。为尽快把学科建设搞上去,制定了《学科教研组工作条例》,确定了各学科组的学科带头人,并组织他们分赴省中医学校、省医专等学校参观学习;教务管理部门又多次召开学科组长会议,具体进行工作部署。学科组长积极参与评教和实验室建设,组织本学科组教师开展教研活动。在过去一年里,学科建设走上了良性发展的轨道。

教学管理工作,从来没有放松过。__年,我们着重抓了规范管理和师资队伍建设。规范管理上,规范了理论课和实验课的授课计划,对教师的教案书写实行了格式化要求,建立了实验课教学签名登记制度;恢复了校领导、中层干部、教学管理人员和教研组长的听课制度;严格了考试管理,新增了实验课的实践考核,对试卷进行密封、流水阅卷;从严了升留级制度和毕业证的发放。师资队伍建设工作方面,通过接受大学生和人员调入,新增教师12人;利用为新教师举办专题讲座、有针对性地进行指导和安排听课等途径,加强了对青年教师的培养;支持教师外出参加国内专业学术会议,鼓励教师进修、在职读研,提高学历和知识结构,以适应高等教育对教师学识水平和能力的高要求。

教研工作,去年我们收获不小。针对新申办的药物制剂技术专业,我们多次组织教务、教研、招办等相关科室有关部门人员进行研讨,并在较短的时间内完成了包括专业申报表、申办专业的论证报告、主干课程教学大纲、专业教学进程计划等内容的申报材料,确保了该专业最后得以顺利通过省教育厅的审查批准。这一年里,我们还多次派人参加全国性的学科建设和专业建设等方面的学术讨论会,交流经验、学习取经。筹办附属医院的工作通过近一年的考察、调研,也有了较大进展。为帮助广大教师提高论文写作的质量,4月份,专门邀请了核心期刊《陕西中医学杂志》副主编来校做《如何撰写医学论文》专题讲座。__年我校教师教研成果甚丰,共计发表论文22篇,其中核心期刊11篇,数量之多前所未有;已经参编或正在参编的教材10部。

二、加强招生宣传和就业指导,克服困难,千方百计抓好招生就业工作。

去年的招生工作,我们在总结往年经验的基础上,除继续到生源重点县市蹲点宣传外,还充分发挥电视报纸等媒体的宣传优势,进行广泛宣传,投入30余万元,先后在陕西电视台《助你成才》和《秦之声》栏目做招生宣传持续一月余;在《__年陕西高考报考指南》、《__年高考试题及标准答案》、《高职志愿卡》和各市《初中生报考手册》上宣传我校;在填报志愿前夕,又在《陕西招生报》(初中、高中版)、《陕西日报》、《华商报》醒目版面做招生广告;此外,还在《四川招生考试报》、《河南考试之友》、《山西报考指南》、《青海招生报》、《内蒙古日报》和内蒙电视台等省外不同媒体进行宣传。同时,招生办实行专人留守,做好电话咨询的受理和考生及家长来校接待工作。在全体招生人员的努力下,__年共招生1157人,其中三年制高职921人,五年职大专168人,成人大专68人。无论招生人数,还是报到率,去年均创造了历史之最,生源质量也普遍好于往年。这一可喜成绩的取得是招生办的同志和全体招生人员克服了许多鲜为人知的困难,发扬全力以赴、团结协作的团队精神,迎难而上,知难而进的结果;是用他们的辛劳和敬业精神换来的。正是他们的努力工作,超额完成__年招生任务才确保了我校持续良好的经济效益,我们临潼校区的每个人都应感谢他们。

和7月份两次举办毕业生就业双选会,邀请40余家用人单位来校洽谈招聘毕业生。除此而外,我们又邀请专家对毕业生进行就业前教育和指导培训,以帮助广大毕业生树立新的就业观念,正确定位自己,早日实现就业。

三、强化学生管理,抓好学生工作。

为了做好学生管理工作,学校进一步重视了学生管理工作队伍建设,提高了班主任津贴,严格了班主任聘任条件,并切实落实班主任量化考核办法,与津贴挂钩,班主任的工作责任心增强了,为学校学生管理工作的有效开展打下扎实的组织基础。

去年我们本着从严治校、从严管理的原则,先后两次对20名严重违犯校纪的学生做出了开除学籍、留校察看、记大过等处分决定,对于整治校风,增强广大学生的纪律意识产生了重要影响,起到了一定的警示作用;9月,我们组织了1000余名__级新生进行军训和入学教育,接受严格的国防教育和组织纪律教育。

一年来,学校坚持“立足校园、面向社会”,鼓励和支持学生开展形式多样的青年志愿者服务活动,组织学生参与团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”活动,今年有12名应届大学生被选拔加入这一行列;利用课余时间到学校附近的敬老院等地参加义务劳动,提供义诊服务;组织师生参加义务献血,献血人数达240人次;团委、学生会根据青年学生的特点和要求,积极开展如读书活动、舞蹈大赛、演讲比赛、班际校际篮球友谊赛、书画展、征文、省际文化交流等形式多样、内容丰富的第二课堂和文体活动,成功举办了一年一度的元旦文艺晚会和游艺晚会;鼓励学生组织开展社团活动,在时间、地点、经费上给予大力支持,白帆文学社和英语爱好者协会在过去一年里开展了社员笔会、英语演讲比赛等系列活动;我们按照国家奖学金评选条件,对符合标准的学生进行了申报,并将奖学金发放到学生手中;还先后举行了“五四”表彰大会和__—__学年优秀学生和优秀学生干部表彰大会,并且加大了奖励力度,通过“学先进、评先进”,在全校构筑“积极向上、健康活泼”的育人环境。

__年学校还针对目前不少学生心理承受能力差,部分学生存在心理障碍等问题,成立了学生心理健康工作领导小组,积极开展心理健康教育,安排懂医学心理知识的老师为学生提供心理健康咨询服务,普及心理健康知识,帮助学生塑造健康人格,解除心理上的障碍和困惑,养成健康、良好的学习和生活习惯,受到学生们的普遍欢迎。

为了培养和帮助学生提高各方面能力素质,学校竭力创造、提供良好的学习环境和各项便利措施。重视学生英语能力的培养,新引进1名英语外籍教师和3名英语本科毕业生来校从教,加强学校英语口语教学,设立英语角;积极组织学生参加全国高校英语应用能力a、b级考试,为帮助更多的学生顺利通过考试,我们选配了优秀教师进行考前辅导工作,在上半年进行的首次考试中,涉外护理专业有24名学生通过a级考试,拿到了证书,另有3名学生通过了大学英语4级考试,从此结束了我校学生大学英语4级考试通过人数为零的历史。学校重视抓好体育工作,在今年的春季田径运动会上,有47个班级1000余名学生参赛,7人打破3项校田径运动会纪录;在5月上旬省职教学生第十六届田径运动会上,我校参赛运动员与咸阳校区参赛运动员团结一心、并肩作战,比赛中发扬顽强拼搏、奋勇当先的精神,在竞争激烈的运动场上,充分展示了我们陕西能源职业技术学院大学生良好的精神风貌和竞技体育水平,他们分别取得了男女甲组团体第六名和第八名的较好成绩,我校运动员还夺得了两个运动项目的第三名,为陕西能源职业技术学院、为我们临潼校区争得了荣誉。

四、全力抓好校园东区建设,同时增强服务意识,努力搞好后勤服务工作。

校园东区工程项目建设按照建设规划方案分两期完成,__年投资2100万元开工建设新教学大楼、400米标准运动场和4号职工住宅楼等一期工程项目。为抓好全年的这项重点工作,同时增加基建工作的透明度,学校专门成立了包括后勤、纪检、人事等科室负责人在内的东区建设工作领导小组,具体参与基建相关准备工作。为把好建筑质量关,领导小组对参标建筑企业进行实地考察,为选好满意、放心的承建单位奠定了一定的基础;同时,为做到招标工作的公平、公正,学校委托陕西华春造价工程师事务所进行工程招标;在建筑“三材”采购中,也是由领导小组成员对参标供货商的资质情况进行全面考察,向学校提出考察报告,最终择优确定的。工程开工后,附近村民不时对施工队的工程施工有意进行干扰,学校又通过当地政府和公安派出所做了积极而富有成效的劝止工作。目前,校园东区工程项目建设各项工作进展顺利。此外,作为二期工程建设项目的多功能活动中心和学生公寓楼也在后勤基建部门、建筑设计单位的配合和努力工作下已经完成了初步设计方案。

这两年我校师生员工日趋增多,校舍设施相应增加,服务对象和范围呈扩大之势,因而后勤服务工作量成倍增长,难度进一步变大,加之后勤人员一直偏少,尽管这样,后勤服务部门仍然牢固树立一切为教学服务、为师生服务的思想,克服困难,扎实工作,为全校__余名学生和近200名教职工提供了较好的后勤保障服务。去年,后勤服务中心进一步加强了维修责任承包干区制度和巡回制度的落实,设立了维修服务报修值班室和服务热线,随时为师生提供服务。__年夏天,由于校园深水井使用年代已久,出水量受到制约以及供电设施负荷增加,用水、用电一度较为紧张,为了抓好水电供应的日常维护和紧急抢修,后勤部门想法设法,克服种.种困难,做到了出现故障及时维修,同时尽力保障校内水电设施的正常运行,并在较短时间内结合校区规划重新打了一眼深水井,安装了箱式变压器,对供电设施进行了增容,保证了学校教学工作和师生生活的正常有序。

断改进。自__年下半年以来,大米、食用油等主要食品原料价格上涨,伙管科认真落实各项工作措施,开源节流,做到了既不涨价,又让学生吃得满意,顺利避免了学生不安定情况的发生,维护了校园的稳定。

资产管理科严格执行__年4月学校开始实施的《物资招标采购管理规定》,所有大宗物资采购均实行招标采购。他们完成了韩峪教学点教室、学生和职工宿舍的学习和办公用桌椅、床铺的配置以及其它采购任务,教职工住房公积金、3号职工住宅楼住户房产证的办理以及全部住房公积金的上卡和手续办理以及离退休人员住房公积金的退款工作;理顺了住房公积金的管理程序,并使职工的住房公积金帐卡钱相一致。卫生所过去一年中,本着全心全意为人民服务的宗旨,为全校师生提供了较为满意的医疗卫生保健服务。

五、收支平衡,财务运行情况良好,职工收入又有增幅。

__年我校招生情况是历年来最好的,较好的生源确保了事业收入的稳中有升;加之我们一向重视增收节支,今年又全面推行了科室计划用款制度,所以去年收支平衡,财务状况运行良好。

__年总收入达到1989.64万元,比上年多收入153.77万元。其中上级拨款356.18万元,事业收入1613.95万元,其他收入12.57万元;总支出1742.39万元,其中人员经费支出714.64万元,对个人和家庭补助支出170.72万元,占总支出的51%,公用经费支出857.03万元,占总支出的49%,,占总支出的9.8%。其中招待费支出43万元。截止__年底,学校固定资产总值4085.92万元,去年净增固定资产138.06万元。

良好的办学效益为广大教职工进一步提高收入提供了保障,去年,职工人均收入达到3.74万元,创历史最高水平;继续在重大节日为职工发放生活用品,以充足的财力支持工会为职工办好福利和组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。

六、校园治安秩序良好,稳定安全工作受到进一步重视。

我们本着“谁主管,谁负责”的原则,要求各部门负责人“管好自己人,看好自己门”,确定目标,落实责任,将综合治理的责任落实到每一个基层部门。学校一方面积极与住地公安部门加强工作联系,抓紧对校园周边环境的整治;与此同时,认真贯彻预防为主的工作方针,尽力将校园治安综合治理工作做细做好。去年,学校保卫科还邀请民安防火中心的工作人员来校对实验室教师、班主任和食堂从业人员进行了消防安全教育;我们还根据市综治委的要求,组织实施天网工程,投资8万元安装了校园安全防盗报警系统。为应对稳定安全工作中出现的突发事件,我们还制定了《稳定安全工作应急预案》,在我校建立起了预防和处理突发事件的工作机制,确保了我校的稳定安全工作良性运行。

七、以活动为载体,以人为本,切实做好学校党的建设、思想政治工作和校园精神文明建设。

为进一步做好全校的党务和思想政治工作,继续推动校园精神文明建设,我们沿用了以往的做法,早在去年年初校区党委就制定了工作计划,进行安排。党务工作方面,我们主要抓了8项工作:(1)安排了9次党课教育活动,举办了入党积极分子培训班;(2)发展了22名新党员,进一步壮大了党员队伍。(3)组织进行了为时一月的“两个条例”学习活动;(4)召开全体党员大会,庆祝建党八十三周年;(5)配合建党八十三周年庆祝活动,对__-__年度党务系统涌现出的先进集体和个人进行了表彰,举办了学校党建工作活动图片展;(6)创办了《学校工作简讯》,综合报道学校工作动态;(7)重视了中层干部队伍建设,组织支部书记参加省直工委组织的培训班学习,新提任了一批中层干部,并先后对行政、后勤和教务部门的7个科室的8名中层干部进行了轮岗;(8)加强了纪检监察工作,__年学校发生的一般物资招标采购等经济活动、东区项目工程建设开工准备阶段的监理公司、招标代理单位和参标建筑企业的考察以及工程招标全过程,还有后来的建筑“三材”的招标考察,纪检监察室全程监督,确保了经济往来活动中未出现不廉洁问题。思想政治工作方面:各党支部、团组织按照学校党委统一部署,认真组织各支部所管辖科室和所在班级的党员干部和职工学生,采用集体学习和个人自学相结合的学习方法,坚持开展政治理论学习活动,学习内容主要包括“两会”文件、省高校第十二次党建工作会议文件、中共十六届四中全会文件和上级要求学习的有关先进人物事迹材料等,起到了提高思想认识,明确政治方向和凝聚人心的作用。去年学校重要工作如校园东区建设、招生工作等等,全校党员干部,师生员工以主人翁的姿态投身其中,迎难而上,积极参与,乐于奉献,为学校建设和发展做出了贡献,这是足以说明我们抓思想政治工作是有成效的。精神文明建设方面:我们在全校广泛开展了以创建省级文明校园为目标的文明校园创建活动,教务处、学生处、工会、团委和学生社团组织牵头组织举办了一系列内容丰富多彩的各种形式的文娱活动和其他专项活动,主要有春季田径运动会、职工冬季登山活动、踢键子和跳绳比赛、拔河比赛、越野赛、校园歌舞大赛、广播体操比赛、墙报比赛、师生书画摄影作品展、庆国庆职工保龄球比赛、“移动杯”国庆征文活动、义务献血活动和向印尼地震海啸灾区大型募捐活动等。这些活动吸引了众多的师生员工参加,广大师生的文化生活进一步活跃,有力地促进了校园精神文明建设的持续健康发展。

八、存在不足。

回顾过去一年,尽管取得了一定的成绩,我们更应该清楚地看到工作中存在的问题,主要表现在以下几点:

1、我校的办学设施、设备现状和现时教师队伍现状(无论是数量,还是教师本人的专业、学历和知识结构)都难以适应高职教育形势发展的需要,特别是与高职高专医学类专业评估要求差距甚远。要抓紧抓好校园东区建设,按照高校办学条件要求,努力加快师资队伍建设步伐。

2、开办的重要专业如高等护理(涉外)、临床医学放在校外租地和合作办学,教学点的教学管理和实验室建设、学生管理工作等诸多方面存在一定弊端,很大程度上影响着办学质量,也对学校的外界声誉产(20县委组织部年度工作总结)生了负面作用。今后应慎重考虑在校外租地和合作办学问题。

3、面对学生就业十分困难的现状,如何解决好毕业生一次性就业率不高的问题是个重大的难题,应积极组织研讨,寻求对策。

4、节俭办学意识不强,资源浪费现象还很多,特别是招待费居高不下,今后应从严管理。

__年,我们面临继续贯彻落实校园东区建设规划、组织实施东区工程项目建设、按照高校管理模式运作、加快专业建设和师资队伍建设、继续深化人事制度和教学管理以及后勤服务改革、进行迎接高职高专医学类专业评估准备工作等一系列繁重而艰巨的任务。让我们在上级主管部门和学院党政领导班子的领导下,振奋精神,务实创新,加速发展,与时俱进,为创造陕西能源职业技术学院临潼校区的美好明天而努力奋斗!

公文写作与工作汇报心得篇十

第一段:引言(150字)。

在过去的一段时间里,我有幸参与了一部电影的配音工作,并有机会向导演进行了一次工作汇报。通过这次经历,我深感配音工作的重要性和复杂性,同时也领悟到了一些心得体会。在本文中,我将分享这些心得,并希望能给其他从事或有兴趣从事配音工作的人士提供一些启示与建议。

第二段:理解角色与电影(250字)。

在进行配音工作之前,我首先对电影的剧情与角色进行了深入的研究。了解人物的内心世界、性格特点以及角色所处的环境背景,对于我们能够更好地理解并塑造角色的声音是至关重要的。通过细致入微地挖掘角色的情感,我们可以更好地理解导演所期望的配音效果,并且提供更加精准和饱满的表演。

第三段:技巧与表演(300字)。

在进行配音录制时,我们需要掌握一定的技巧和表演能力。首先,对声音的控制和运用是非常重要的,这包括音域的扩展、音色的变化以及情感的表达等方面。同时,我们还需要注重节奏和节拍的掌握,与角色和剧情相呼应,使配音能够更好地融入到整个电影中。此外,要充分发挥想象力和创造力,为角色注入生命力,让观众在听到我们的声音时能够真切地感受到角色的存在。

第四段:与导演的沟通(250字)。

与导演的沟通是成功完成配音工作的关键。在工作汇报中,我学到了要积极倾听导演的意见和建议,与导演保持良好的沟通与合作,以使配音效果更加符合导演的要求。同时,我们也应该敢于表达自己的想法和创意,与导演共同探讨出最佳的配音方案。只有通过与导演的密切合作,才能够实现与电影的完美融合,并提供更加出色的表演。

第五段:总结与展望(250字)。

通过这次工作汇报,我明白了配音工作的复杂性和挑战性,也提高了自己的专业素养与技能。在未来的配音工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的配音能力和表演水平。同时,我还希望能与更多的导演、制片人和音频专业人士合作,不断丰富自己的经验,为更多优秀的电影作品添砖加瓦。

总结:

通过这次配音工作的汇报,我深刻地领悟到了配音工作的重要性以及所需的技巧与表演能力。与此同时,与导演的良好沟通和合作也是成功完成配音工作的关键因素。通过不断学习和提升,我希望在未来的配音工作中能够获得更多的机会,并让我的声音无声不入人心。

公文写作与工作汇报心得篇十一

坚守在一线的白衣天使们:

你们好!

时钟跌入20__之际,“20__爱你爱你”占据微博热搜,然而伴随着这温馨想象开始的却是我们都始料未及的“战疫”。20__年的除夕夜,不同以往。往日是欢声与笑语,如今只剩下紧张和担心,是这场猝不及防的新型肺炎,夺走了本该属于我们的安宁、欢愉。这时,你们出现了——白衣天使,你们要奔赴战场,你们是最美逆行者!

病毒无情,人间有爱,我们是幸运的。不曾忘,那个耄耋之年临危受命,奋斗于一线的钟南山院士;不曾忘,那请愿书上的一枚枚鲜红指印,“无论生死,不计报酬”写得字字铿锵;不曾忘,那些90后的护士,褪去华服,脱去青丝,穿上厚重的防护服,即使如此也难掩灵魂的红装。你们何尝不知此行的危险,但国难当头,你们毅然决然奔赴在最危险的疫情前线,无论生死,只为守护祖国民众安然无恙!

默默守护我们的逆行者们,你们舍弃小我,保全大我。身为一名高中生的我,虽然暂时不能给予社会帮助,但我绝不会给社会添乱,我会宅在自己的小家努力学习,在背后给予你们鼓励。垂眉翻看手机,那一幕,新婚夫妇身处同一家医院,因为坚守各自岗位却从未相见;那一言,妻子驰援武汉战疫,丈夫哽咽着说“你平安回来,老子给你做一年家务”;那一灯,作为医护的妻子为了保护家人,住在旅馆深夜去医院值班,丈夫默默驾车在其身后为她展灯照明,这一守护他们彼此做得心甘情愿。这一幕、一言、一灯,或许是你们万千医护者的常态,因为救死扶伤是你们共同的信仰。

默默守护的逆行者们是我们的希望,让我们不至于被恐慌情绪挟裹。林清玄曾说过:“身着白衣,心有锦缎。”正是这锦缎给了我们力量,给了我们希望。10天建成竣工交付验收的火神山医院里,你们带着病患跳舞,给他们鼓励与支持,“虽然我们不知他的姓名,也未见他的面庞,正是他们锦缎加身,我们便希望寄心。”

我很喜欢木心的一句话,“所谓无底深渊,下去也是前程万里。”更何况我们面对的非无底深渊,我们要做的仅是坚定信心。希望你们照顾好自己,期待春暖花开,也愿你们平安归来!

公文写作与工作汇报心得篇十二

党的_大以来,习近平总书记站在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度,把脱贫攻坚摆到治国理政突出位置,提出一系列新思想新观点,作出一系列新决策新部署,推动中国减贫事业取得巨大成就,对世界减贫进程作出了重大贡献。《习近平扶贫论述摘编》共分8个专题:决胜脱贫攻坚,共享全面小康;坚持党的领导,强化组织保证;坚持精准方略,提高脱贫实效;坚持加大投入,强化资金支持;坚持社会动员,凝聚各方力量;坚持从严要求,促进真抓实干;坚持群众主体,激发内生动力;携手消除贫困,共建人类命运共同体。通过认真学习党的十八大以来习近平总书记对扶贫工作作出的一系列重要论述,让我深刻认识到当下扶贫工作的重要性,也让对扶贫工作的落实、监督、制度和总体目标有了深入的认识。

做好精准扶贫,首先,必须落实好“精准识别”。“扶贫开发贵在精准、重在精准、成败在精准。”而精准扶贫的关键又是能不能精准识贫。当前,各地脱贫攻坚的进度日新月异,脱贫人口与日俱增,如果不能精准识贫,不仅不能让真正意义上的贫困人口脱贫,还会损害政府的形象。要真正做到精准扶贫,就得精确摸底。其次,必须落实好“精准施策”。精准扶贫意味着精准施策,精准施策才能精准发力。因此,必须聚焦脱贫致富的瓶颈制约,在调查研究的基础上,有针对性地制定扶持措施,解决关键问题。要从各地实际出发,按照“一村一策、一户一法”原则,针对贫困村户不同情况,确定扶贫项目,精准施策、精准发力。再者,必须落实好“精准管理”。管好、用好扶贫资金,既是党和国家赋予监管部门的重大责任,也是打赢脱贫攻坚战的关键所在。尽管国家三令五申对扶贫专项资金强化监督,但扶贫资金“跑”“冒”“滴”“漏”现象仍时有发生。究其原因,则在于监管乏力。因此,必须强化对扶贫政策措施落实、财政专项扶贫资金管理使用、扶贫项目实施管理、脱贫目标任务完成等方面的监管,把扶贫工作运行纳入阳光、法治轨道。

精准扶贫是当前压倒一切的重点工作,全乡镇党员干部正如火如荼进行,那么,如何抓好精准扶贫工作,形成“齐抓共管、上行下效”的良好氛围,作为一名基层干部我认为需要做好以下几点:一要积极参与部门定点扶贫。要充分发挥所在单位和机关党员干部的自身优势,统筹帮扶资源、整合帮扶力量,因村施策,做好组织动员、进度安排、推动实施等工作,帮助定点联系贫困村制定切实可行的帮扶措施,协调帮助联系贫困村解决生产生活中的困难问题。二要扎实开展结对帮扶。党员干部要采取“一帮一”、“一帮几”、“几帮一”的方式,对所联系的贫困户实行定人、定责、定时帮扶,因户制宜确定帮扶内容。三要深入基层,深入贫困村贫困群众,帮助贫困村贫困户制定扶贫规划,做到项目规划到户、脱贫效果到户,结合整村推进扶贫开发和民政救助政策,切实解决贫困户吃饭、穿衣、教育、医疗、住房、养老等“两不愁、四保障”方面的问题。四要帮助困难群众出点子想法子,共同谋划发展新思路新举措,坚持以产业为支撑,因地制宜帮助贫困村、贫困户发展特色增收致富产业,尤其要帮助发展一批周期短、效益大、可持续增收的产业。五要坚持扶贫先扶志,充分发挥贫困群众的主体作用,引导他们坚定信心、不等不靠、苦干实干,依靠自身努力增加收入,改变落后面貌。

精准扶贫,责任重于泰山,党员干部在精准扶贫工作中必须发挥表率作用,时刻保持知难而进、克难而上的豪情锐气,在困难面前站得出、危难关头豁得出,不计个人得失,事事想在前头、处处赶在前头,不遗余力做好精准扶贫工作。

扶贫工作是一项解决民生实际的习题,联系群众最直接、最根本的工作。2013年11月习近平总书记到湖南湘西考察时首次做出了“实事求是,因地制宜,分类指导,精准扶贫”的重要指示,全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村,特别是在贫困地区。习近平总书记指出,“小康不小康,关键在于贫困的老乡能不能脱贫”。让农村人口如期脱贫是最终判断我国是否能在2020年全面建成小康社会的重要标志。

按照我们党领导全国人民走中国特色的社会主义道路的总体战略部署,到2020年我国要全面建成小康社会,实现这一宏伟的目标大约还有2年的时间,目前已处于决胜阶段。我们应该清醒的认识到,其中农村还有几千万的贫困人则是最突出的短板,必须合理安排公共资源配制,动员全党全社会齐心协力打赢这场脱贫攻坚战。

实现扶贫不是一天一夜的事情,实现贫困人民的小康梦想更不是一朝一夕的事情。这就需要我们从头脑中扎根,习近平总书记告诫我们,我们不应该喊出扶贫口号,也不应该设定好高骛远的目标。我们必须脚踏实地,从层次从小事做起。

长期以来,扶贫乱象时有发生,扶贫对象常由基层干部推估、扶贫资金天女散花、贫困县舍不得脱贫摘帽、人情扶贫、关系扶贫,造成应扶未扶、扶富不扶穷等现象的存在严重导致社会不公甚至滋生腐败。这不仅反映的是干部的群众观念和执政理念的大问题,更是扶贫工作没有走心的恶果,不可小觑。

精准扶贫要用真心从实抓。以调研走访的实际数据定位哪儿最贫困,为什么贫困?实打实的派驻工作组,通过招商引资、引进项目等发展当地经济;上级部门也应拨付资金、实行一帮一的政策,点对点扶贫帮困。

精准扶贫要清心从严管。扶贫资金和项目要从严管,防止进入小腰包,要实实在在的用在基础设施修建或贫困老百姓身上;资料整理和汇报要从严核,防止为了验收检查而作假,杜绝书面汇报漂亮、群众口碑差的以汇报夺政绩观;定贫脱贫要从严审,严厉打击为了扶贫资金而定贫困村、为了脱帽而做形象工程的现象。

心系于民,冷暖在心是动力。扶贫干部应深入贫困,体会疾苦,让心得以洗礼,发自内心的来打好打赢这场扶贫脱贫攻坚战,要有一种历史使命感、责任感、光荣感。必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度,众志成城实现脱贫攻坚目标。

公文写作与工作汇报心得篇十三

第一段:引言(字数:200字)。

作为一名从事配音工作的人员,我有幸参与了许多电影、电视剧和动画片的配音工作。这些年来,我积累了丰富的经验并取得了不错的成绩。在这篇文章中,我将分享我在配音工作中的心得体会。

第二段:挑战与技巧(字数:250字)。

配音工作困难重重,其中最大的挑战是要将角色的情感表达得真实自然。每个角色都有自己的个性和故事,配音演员需要通过声音来传递这些信息。为了做到这一点,我们需要关注细节,比如音调、节奏和语气。同时,我们还要学会利用声音的变化来区分不同角色,让观众能够通过声音区分剧中的不同人物。

除了技巧的磨练,合作也是配音工作的关键。配音演员需要与导演、编剧和其他演员密切合作,以确保搭配的效果符合制作团队的预期。在合作中,我们要灵活应对,尊重他人的意见,并尽力去理解和体会角色的情感。只有通过良好的合作,才能让配音工作更加出色。

第三段:自我成长(字数:250字)。

从事配音工作以来,我不断挑战自己,努力提高自己的表演技巧和专业素养。我会参加各种培训班和研讨会,学习行业最新的发展动态和技术要求。此外,我还积极参与各种项目,拓宽自己的经验和人脉。这些努力让我在行业中赢得了良好的声誉,并得到了更多机会。

作为一名配音演员,我们还要保持对不同文化和语言的兴趣和学习态度。除了掌握标准的普通话,我们还要了解各地方言和外语的发音技巧。只有这样,我们才能更好地将角色的个性融入到配音表演中,让观众获得更真实的观感体验。

第四段:回顾与反思(字数:250字)。

在配音工作中,每个角色和每部作品都对我产生了深刻的影响。我曾经配音过一个戏剧性的角色,他经历了许多挫折和磨难,却始终坚持自我。通过与这个角色的配音,我不禁思考起自己的人生和面对困难的态度。我明白到,只有积极乐观地面对生活中的挑战,才能找到成功的路径。

同时,我也反思自己在配音工作中的不足之处。在一次演出中,我发现自己在某个情节中表达得不够准确,违背了角色的感情变化。这使我认识到在配音过程中要更加仔细地阅读脚本和理解角色的内心世界,以保证配音的质量和统一性。

第五段:结尾(字数:250字)。

配音工作是一项充满挑战和创造性的工作。通过不断学习和改进,我发现这份工作不仅仅是一种技术,更是一门艺术。每个角色都有他们的故事和情感,我们要通过声音将其传递给观众。这不仅需要技术上的精益求精,更需要演员真情实感的投入。

通过与导演、编剧和其他演员的合作,我在配音工作中不断成长。我明白到,成功的配音表演是一个集体努力的结果,需要我们每个人的共同努力和付出。

在未来的工作中,我将继续不断提高自己的技术和表演能力,与更多优秀的制作人合作,并推动配音艺术在国内外的发展。我相信,只要我们坚持不懈地努力,配音工作将能够在更广阔的领域中获得更多的认可和发展。

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