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外出旅游是一种拓展视野、放松身心的方式，我想我们需要安排一次旅行了吧。写总结时要注意语言得体、规范，不要使用口语化的词汇和表达。以下是小编为大家推荐的一些舞蹈教学资源和演出视频，希望能激发大家的舞蹈激情。
企业建议书的格式及篇一
全区各企业：
近年来，在区委、区政府的领导下，**区经济社会实现了又好又快发展。
特别是民营企业，在全面建设龙江工业强区的发展过程中，不断发展壮大，取得了令人瞩目的成就。
然而在我们前进的道路上，时有发生的突发事件和自然灾害，侵害了原本和我们一样享受美好生活的人们，老、弱、病、残等群体同样期待着我们的关爱。
中华民族素有济危扶贫的传统美德。
从古到今，无不闪耀着人间慈爱的光芒。
在全面建设小康社会、构建和谐新兴的新时期，我们更应心连心、手拉手，为**区的慈善事业尽一份心，出一份力。
身为发展中的企业，我们更应清醒地意识到，关注慈善事业发展，关心百姓苦乐，是构建“和谐新兴”的重要组成部分，是创建优良发展环境，实现企业可持续发展的重要举措，也是我们每一个企业家所应承担的社会责任。
为此，**区红十字会决定在全区企业中开展慈善捐助活动，并向全区企业建议：支持慈善事业，承担社会责任!积极争做“爱心企业”、“慈善企业”。
积极配合慈善组织在赈灾救急、扶危济困、敬老助残、助医助学等领域开展的慈善救助活动，力所能及的提供智力、物力和财力支持。
建议人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
企业建议书的格式及篇二
项目名称、项目的主办单位及负责人。中外合作各方的名称、国别和资金信用情况、业务范围、规模、产品声誉、销售情况等。兴办合资企业的理由。从国内技术上的差距，产品质量上的差距，外引内联市场的需要，销售渠道和利用国外资金等方面来说明兴办合资企业项目的重要性和必要性。
项目主要内容：
1.生产和经营的规模和范围；
2.合资经营的年限；
3.合资企业的地址、占地面积、建筑面积（包括新建、改建或扩建）；
4.合资企业所需的职工人数，包括技术人员和管理人员；
5.投资总额、注册资本和各方出资比例；
6.投资方式和资金来源；
7.产品的技术性能及销售方向：
9.初步的技术、经济效益分析。
如属一次规模分期实施项目，应列出分期工程的时间安排。
主要附件：
1.合营各方合作的意向书；
2.外商资信调查情况表；
3.国内外市场需求情况的初步调研和预测报告，或有关主管部门对产品安排的意见；
4.有关主管部门对主要原材料（包括能源、交通等）安排的意向书；
5.有关部门对资金安排的意向书。
企业建议书的格式及篇三
(二)项目的承办单位。
(三)项目报告撰写单位。
(四)项目主管部门。
(一)项目产品市场前景。
(二)项目原料供应问题。
(三)项目政策保障问题。
(四)项目资金保障问题。
(五)项目组织保障问题。
(六)项目技术保障问题。
(七)项目人力保障问题。
(八)项目风险控制问题。
(九)项目财务效益结论。
(十)项目社会效益结论。
(十一)项目立项可行性综合评价。
表，使审批者对项目作全貌了解。
第二部分项目发起背景和建设必要性。
(一)国家或行业发展规划。
(二)项目发起人以及发起缘由。
(三)……。
(一)……。
(二)……。
(一)经济可行性。
(二)政策可行性。
(三)技术可行性。
(四)模式可行性。
(五)组织和人力资源可行性。
第三部分项目市场分析及前景预测。
第四部分建设条件与厂址选择。
第五部分工厂技术方案。
第六部分环境保护与劳动安全。
第七部分企业组织和劳动定员。
第八部分项目实施进度安排。
第九部分项目财务测算。
(注：财务测算参考《建设项目经济评价方法与参数》，依照如下步骤进行：
1、基础数据与参数的确定、估算与分析。
2、编制财务分析的辅助报表。
3、编制财务分析的基本报表估算所有的数据进行汇总并编制财务分析的基本报表。
4、计算财务分析的各项指标，并进行财务分析从项目角度提出项目可行与否的结论。)。
第十部分财务效益、经济和社会效益评价。
第十一部分可行性研究结论与建议。
企业建议书的格式及篇四
建设地点：xx村民组。
项目职责单位：xx乡人民政府。
项目职责人：xxx。
二、项目建设的必要性。
xx村民组位于xx乡东南部，东北与xx市及xx朋乡相接，东南毗邻xx市xx乡。该村民组现有农户xx户，人口xx人，境内有丰富的森林资源和得天独厚的旅游资源。独特的森林及地势山貌得到很多专家及旅游开发商的青睐。具林业部门森林资源调查该地森林覆盖到达97%，木材储藏量3。1m3。再是上核桃年产量25吨，人均1000多公斤。新种的山核桃约500多亩，产量将逐年攀升。
里庄公路的建成将成为以xx乡通道为主干线，与全乡54个村民组构成四通八达的交通网络。是实现县委提出的“一年一个样，三年大变样”战略目标，加快当地农村奔小康步伐，切实摆脱贫困村落后面貌的现实需要。当地群众改路修路用心性很高，愿意集资、投劳。建设里庄公路极大改善该区的交通条件，促进深山地区农民群众的经济发展，增加农民收入，实现共同富裕。
三、项目建设综合条件评价。
1、地形。
项目区属山丘区，四面崇山峻岭中间地势平缓，是典型的盘地形状。整个项目区地势较高，平均海拔820m以上。
拟建路线与xx公路相衔接，地形标高在610m至820m之间，全长2。2公里，路基宽4。5m，行车道宽3。5m。
2、水文、气候、地质。
溪流两边居住农户，溪水汇入xx河流入浙江省属xx江流域。
该地区属亚热带季风湿润区，四季分明，雨量充沛，年平均降水量1820mm，平均气温12℃极端最高气温33℃，极端最低气温—12℃，无霜期180天。
项目区沿线超多分布花岗岩、石灰岩、平板岩与泥土混合工程地质条件好，就地取材简易。
3、筑路材料及运输条件。
石料可采用路段边开采边利用，一举两得。间砂可在xx河开采筛选。所需间砂、水泥、钢筋等材料以农用车运输为主，直接送往工程工地。
四、项目建设标准、规模。
根据当地具体地理位置，发挥的作用和功能及经济发展的需要，再结合资金、施工技术等因素确定主线采用乡村公路建设标准，路线全长2。2km，路面宽4。5m（弯道5—6m），最大纵坡7%。
五、工程概算。
人工工资：根据我乡相继几条公路建设惯例和当地农民群众修路的用心性，人工粗工工资不作编制说明，主要实行自愿投劳施工。技术工资根据基本建设工程的有关规定，技工xx工，按40元/工计算，计xx万元。
材料：石料、河砂就地取材。原木按工程需要实行农民自愿捐助，不作编制说明。钢材3t，钢材3600元/t，计xx万元。水泥80t，按410元/t（含运费），计xx万元。炸药、钢扦及轰钻设备等估计xx万元。
土地征用、三费补偿：水田征用3亩，按1。4万元/亩计4。2万元。坡耕地8。0亩，按0。7万元/亩计5。6万元。经济林（主要是山核桃林）补偿7万，共计xx万元。其他费用及不可预计费用xx万元。
总计所需资金概算xx万元。
六、工程的实施计划。
根据当地农民生产、生活条件，结合该项目的特点，对工程进度如下安排：20xx年xx月份前做路线测量、土地征用、房屋拆迁、经济林补偿等前期准备工作，xx月开工。20xx年xx月底完成土石方开挖，档墙、路基、桥梁涵洞。20xx年10月前完成排水沟及路面整平工作，并竣工通车。
七、结论。
里庄公路的建成解决了一村380多人交通，有利于乡村道路与主干线的合理衔接，提高区域内的综合运输潜力，为深山区群众加快新农村建设奠定了基础，改善了投资环境，必将带动该地区自然资源的开发利用和相关产业的发展。因此，该项目实施是我乡经济发展和社会进步及加快我乡新农村建设的需要，是一项重要的民生工程，切实可行。推荐上级给予批准建设和支持。
企业建议书的格式及篇五
(四).调研模块：
1.总论：
(1).项目提出的背景;(2).项目概况;(3).问题及建议;。
2.市场预测。
(1).市场现状分析;(2).产品供需预测;(3).价格预测;(4).竞争力分析;(5).市场风险分析。
3.资源条件分析。
(1).资源可利用量;(2).资源品质情况;(3).资源赋存条件;(4).资源开发价值。
4.资源开发价值。
(1).建设规模产品方案构成;(2).建设规模与产品方案选;(3).推荐的技术方案与产品方案;(4).现有设施利用情况。
5.场址选择。
(1).场址现状;(2).场址方案比较;(3).推荐的场址方案;(4).现有场地的利用情况。
6.技术方案，设备方案和工程方案。
(1).技术方案选择;(2).主要设备方案选择;(3).工程方案选择选;(4).优化最佳。
7.原材料、燃料供应。
(1).主要原材料的供应方案;(2).燃料的供应方案;。
8.总图、运输与辅助公用工程。
(1).总图布置方案;(2).场内外运输方案;(3).公用工程与辅助工程方案;(4).对比现有公用设施的综合利用。
9.节能措施。
(1).节能措施;(2).能耗指标分析;。
10.节水措施。
(1).节水措施;(2).水耗指标分析;。
11.环境影响评价。
(1).环境条件调查;(2).影响环境因素分析;(3).环境保护措施。
12.劳动、安全、卫生消防。
(1).危险因素与危险程度分析;(2).安全防范措施;(3).卫生保健措施;(4).消防措施。
13.组织机构与人力资源配置。
(1).组织机构设置其适应性分析;(2).人力资源配置;(3).员工培训。
14.项目实施进度。
(1).建设工期;(2).实施进度安排;(3).工序的衔接。
15.投资估算。
(1).建设投资估算;(2).流动资金估算;(3).投资估算表。
16.融资方案。
(1).融资的组织形式;(2).资本金筹措;(3).债务资金筹措;(4).融资方案分析。
17财务评价。
(1).财务评价基础数据与参数选取;(2).销售收入与成本费用估算;(3).财务评价(4).盈利能力分析;(5).偿债能力分析(6).不确定性分析;(7).财务评价结论。
18.国民经济评价。
19.社会评价。
(1).项目社会影响分析;(2).项目所在地区适应性分析;(3).社会风险分析。
20.风险分析。
(1).项目主要风险识别;(2).风险程度分析;(3).防范风险对策;。
21.研究结论与建议。
(1).推荐总体方案总体措施;(2).推荐方案优点缺点描述;(3).主要对比方案。
企业建议书的格式及篇六
写字楼部分若采取自持，可减少所得税和土地增值税。
第七部分风险评价与解决方案。
一、宏观市场风险。
1.房价下调的影响。
xx年各一线城市均出现市场调整迹象，特别是一向号称房价堡垒的北京也出现了房价打折松动下降的迹象，市场逐渐演变为观望气氛浓厚，成交量持续下降而，房价依然居高不下的局面。随着后市的观望气氛依然，可以预见房价下降调整的可能性还是很大的，对于本项目来说，开盘定价可采取低开高走，以求通过低价快速销售回笼资金，最大限度的缩短销售周期。
2.债务风险。
该项目存在项目公司与母公司之间担保贷款问题，该问题的能否顺利解决，还有待进一步研究。
3.工程问题。
该项目地下车库没有建造，建造地下车库将影响该项目的交房时间。
4.遗留违章建筑。
该项目北侧遗留一栋约4000平米违章建筑，未有规划许可证和产权证，无转让可能，但又正好处在北侧大门里边，若不购买此栋违章建筑，将对项目整体规划影响较大，而若购买此栋违章建筑，我方将不但按5000元/平米价格多付出万，还将就违章建筑的规划从新审批补交罚款等问题进行处理，也比较麻烦。建议采取买下来，规划成商业经营。
第八部分结论与建议。
该项目地处亚奥核心区域热点发展区域，配套完善，交通便利，市场机会好。该项目优越的地理位置优势决定其巨大的商业潜能，商住两用的开发前景决定其潜在价值较大。
项目客户定位清晰，价位便宜，回报率较高，项目回笼资金快，抵御风险能力强，但前期现金流压力大，如能有效解决转让方的债务问题，建议公司对此项目积极投资。
本项目符合公司发展战略的要求，转让价格便宜，在市场低迷时可考虑购买此项目，增加公司项目储备，对于公司在北京地区发展意义重大。
xx(北京)投资有限公司。
20xx年7月。
附件。
1.项目基础资料。
1.1.项目立面图。
2.投资测算文件。
2.1.规划指标表。
2.2.静态投资测算表。
2.3.开发销售计划表。
2.4.正常月份现金流量表。
企业建议书的格式及篇七
导语：每个员工都可以给公司提建议，那么企业建议书格式要怎么写?下面请参考小编提供的企业建议书格式!
1、关以营销部与策划部之间的衔接问题。
所以我认为当营销部有了意向单后应由相关业务人员通过书面形式给策划部一个简要的交待(客户的相关信息、客户对活动的相关要求以及活动的总造价等) 让我们做一个了解，有必要可再通过会议口头商讨。
2、关以公司值日方面的问题。
由于近期公司人员变动较大，建议将公司值日表重新安排并严格执行。
3、关以业务部内部人员的协助问题。
故在此我认为应将他们设置成一个利益共同体----当新员工做成一笔单子后，上面的主管也给予相应的奖励，其最终目地也是为了能公司创造更多更丰厚的利润。
4、关以公司推广方面。
所以在此我建议公司每个人是不是应该各自建立一个博客，其内容主要写一些关以公司的相关情况，如公司简介、经营范围等。
让我们每个人都充当起一个业务员的角色。
同时在闲暇之余也对相关网站多去发贴子。
这种方法可能不能带来什么大单子，但我相信只要长期坚持下去，一些小单子肯定会有的。
5、关以文件打印方面。
建议废纸的多次使用。
虽然纸张非不贵，但今天浪费一张明天也浪费一张，一个月一年累积起来也是一笔不小的费用，所以非正规文件用纸，建议大家采用作废纸张文件的背面打印，达到节约用纸的目的。
6、关以网络使用方面。
建议大家至少每周更新一次杀毒软件，全盘彻底杀毒一次(可以选择周六)，避免个人中毒影响到局域网网络的使用(重大病毒爆发应随时升级病毒库)，另餐办公时间尽量避免下载，以免拖其网速，影响公司网络使用。
7、关以工作模式方面的问题。
公司平时需要相互传输的文件不多，/所以一直使用qq传输，
当然，如果文件不大，用qq传输还是比较方便的，但出现大几百上千兆的文件用qq传就显得太慢了，所以建议公司采取文件共享的方式。
另外，将公司的打印机也设置共享，这样每个人都可以随时打印，这样即给工作带来了方便，其工作效率也不知不觉提高了。
8、关以下班后关闭公司相关设备的问题。
从而缩短了机器的使用寿命，所以建议公司的每位同事下班后别忘了检查自己的显示器以及打印机是否关闭了。
9、关以合理化建议评比及奖励。
公司即然制定了这个制度(公司每月每人给公司提出10条合理化建议)那么是否也应该采取一个奖励制度，以激励公司每位成员为公司的发展添砖加瓦。
对于提出的合理化建议者，公司通过论证若切合实际，有可行性，操作性强的。
一经采纳，给予一定奖励。
此奖励根据建议的优秀程度递增。
以上是我个人一点不成熟的想法，可能有很多不正确的地方，如果语言或建议伤害了大家，请大家谅解。
尊敬的××总： 您好! 在进入公司工作的这段时间里，非常感谢您和同事对我的关心与帮助。
在回顾自己工作 历程的同时，也进行了一次自我总结。
我先后在不同的几个岗位从事工作，这也使我对公司 有了更全面的了解，因此我觉得规范公司的`管理制度，明确工作标准，优化工作流程，再辅 以贴心的企业文化凝聚人心，打造高效率的团队。
执行并持续改善公司的内部管理，应该是 制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合，约束和激励双管齐下，解决人心的问题。
有鉴于此，提出我个人认为公司目前存在的问题， 一、沟通不畅，执行力不足。
部门沟通不畅、脱节以及工作和布置的任务偏差、不能按 时完成、工作效率不高，在于执行力不强，究其原因在于标准、监督以及责任心的问题;工 作中的积极性与责任心在于企业凝聚力的打造，即人心的凝聚问题。
如果各个部门主管以及 公司管理层都无法凝聚成一支有战斗力的队伍，那么整个公司的执行力就只能是空谈。
二、整顿各部门的工作范围、工作制度以及各部门之间的工作流程。
对主管责任、权利 清晰定义，对各岗位工作职责明确定位，对各部门之间的分工协作清晰界定。
如果工作流程 及规章制度不清晰流畅、不严谨，便会出现各自推诿责任的弊病，任务布置下去没有效果， 还是不可能有执行力和凝聚力。
三、建立有效的绩效考核制度及薪酬制度。
要由过去的“用人管人”向“用制度管人”进行 转变;从“以人为本”向以“执行为本”转变，两者兼容。
实行统一的制度和纪律来约束全 体成员的行为，才能形成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。
四、 进一步加强企业文化建设。
它的管理作用主要是通过精神引导弥补管理制度的不足， 是一种柔性的因素。
培养企业的共同价值观，逐渐通过价值观形成对员工的行为规范，形成 企业较强的凝聚力，最终对企业绩效发挥作用，并成为企业可持续发展的源动力。
具体内容如下： 一、强化办公室工作职责。
一是强化员工责任意识。
牢固树立“办公室工作无小事”的 思想，对待工作认真负责，细而又慎，以小促大，推动全局工作;追求工作效率. 二要强化学习意识。
结合，努力把学习成果转化为推动工作取得新突破的实际能力。
三是提高综合协调能力。
协调各科室之 间关系，突出服务意识，做到多通气、多商量、多换位思考，统筹兼顾，妥善处事，争取科 室的理解和支持， 使上情下达、 下情上传的渠道更加畅通， 确保各项工作目标任务圆满完成。
二、强化服务意识。
房地产销售是专业性极强的服务行业，它不仅要求我们的销售人员在面 对客户的时候，要做到自信、积极主动、热情大方，还要具备房地产的专业知识。
至少在客 户的眼中，我们是房地产销售行业中的专家，既然是专家，就应该解疑答惑，无所不能，并 且具有指导意义。
这样，才会让客户有信任感，让他们放心置业。
同时，我们还应不断提升工作标准，规范服务用语，提高对客户咨询问题处理的能力， 并对客户来电咨询进行数据统计。
进一步整理出公司规范用语，并可向各部门推行，整体提 升企业形象。
三、加强和提高档案管理管理水平。
对于档案资料的管理，公司已经制定出明 确的档案管理细则和资料管理员岗位职责，剩下的问题就是如何正确、规范的执行。
目前资 料整理收集存在最大的困难就是，档案资料收集的不及时性和完整性，以及个别项目部的不 配合性。
实行统一的标准分类管理，以规范公司档案管理，实现部门(或项目部)档案与公司档案的 归口管理。
对于某些不配合的项目部(或部门) ，公司应制定相应的处罚措施，使档案管理制 度不流于形式。
四、针对于内部企业文化建设，初步构想有如下几点： 1、建立企业战略方针和质量方针。
以企业战略方针作为企业全体的共同意愿， 以质量方针作为所有工作的标准， 大力宣传， 让公司全体人员耳熟能详，融入到工作理念中。
2、 设立总经理信箱，目的在于： 广开言路，让员工对公司建设、管理有参与感，有主人翁的感觉。
总经理信箱(或电子 邮箱)可匿名投递，总经理开放日指在每月的指定日期，开设谈心室，公司任何人员可直接 与总经理面对面沟通。
对于员工意见，公司一定要及时予以处理，对于好的意见及开创性的 建议，给予奖励;对于投诉和抱怨予以回复，以安抚民心。
否则，此举一旦流于形式，会在 员工心目中产生负面影响。
3、培养员工一岗多能，完善晋升和激励机制。
在适当的时机，举办员工动员大会。
也可考虑开设培训课程，对全体员工进行心态和执 行力的培训。
当然，在进入公司的这段时间里，我也看到了公司在培养(储备)人才上作出 的努力，有针对性的派员参与各种岗位学习，但这只是公司(储备)人才计划的开始。
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡 献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
目标就在于使得员工的知识、技能、工作 方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人，实现 公司和个人的双重发展。
首先，企业可以通过下发员工培训需求调查表、座谈会等形式，了解员工的学习培训意 向和岗位意向、工作技能等，然后针对员工的工作能力、岗位需求等情况来制定学习培训计 划。
其次，要加强对员工的形势教育，让员工认识到，学习新技术， “一岗多能”是员工提高 综合素质、增强竞争能力的需要，也是现代企业发展的趋势，从而使员工愿学、乐学、刻苦 学。
实行员工薪酬水平与岗位职责和贡献密切挂 钩的收入分配机制;不断加大对学有所成员工或工作能力突出的员工的奖励力度，支持鼓励 更多的员工“一岗多能” ，为员工施展才华搭建良好的平台，提供制度保障。
避免因人才流动 给公司带来影响，构建有层次的人才团队，这样才能使公司更有序、健康、高效地发展。
倡议不是管理，管理的关键是行动，落到实处，并使之行之有效。
所以，改善及管理， 应贯彻到每一个岗位，每一个环节，言必行，行必果。
以上只是我个人的看法，希望能为公司的发展尽绵薄之力。
企业建议书的格式及篇八
予人玫瑰，手留余香。生命的感动不容商量!下面是本站小编整理的企业爱心捐款。
建议书。
格式，欢迎阅读参考。
一月前，刚入职的她，脸上的笑容与你我一样灿烂;。
一周前，恍惚中的她，双眸凸现的是与她的世界一样的黑暗。
铁轨隆隆，延向早已没有温暖的家乡。
她叫汤。
因为精神状态不稳，此时的她也许认不出你我，但你我肯定可以认出她就是我们中曾经的一员。其实她并不想回家，因为双亲早亡，那所谓的家乡早已冰凉莫及。孤儿、病体、失业，这个春节注定陪衬了她的忧伤!
常言道，一方有难，八方支援。爱的暖流不分大小，集流成河即能托浮生命之舟。作为你我普通的一员，今天我们在此发出爱心呼唤，呼吁全体同事伸出您的援助之手，献一份爱心，搀扶汤一把!也许您的一顿饭费，一包烟钱，一件衣费，汇集起来就能换回她同您一样的灿烂笑容，换回她同您一样健康的身体!
予人玫瑰，手留余香。生命的感动不容商量!
让我们立刻行动起来，用我们的爱、我们的心，去点亮一盏希望的灯，给我们同事的人生增添一抹亮色，让汤分享社会的些许温暖!
谢谢大家!
各镇(街、区)团(工)委，县直各部门团委(总支、支部)，县直各学校团委(总支、支部)：
肖父亲肖宝全不幸罹患白血病，为治病已花光了家里所有的积蓄，病情却依然不见好转。骨髓移植手术是拯救肖宝全生命的唯一措施，十岁的女儿肖与父亲配型成功给了这个贫寒的家庭一线生机。但将近30万元的手术费，让全家人因此一筹莫展。肖抽髓救父的感人事迹也感动了许许多多的爱心人士，许多爱心人士纷纷奉献爱心。
在此，团县委、县希望工程办公室向全县各级团队组织、团队干部、青年干部、青年教师、青年志愿者、青年企业家们发出爱心捐款倡议：让我们伸出友爱之手来驱散阴霾，让我们用爱心铸就世间的真情，用奉献拯救宝贵的生命!让肖一家人在最困难的时候，感受到人间的真情。
感谢您的爱心奉献，致以诚挚的谢意!
各镇(街、区)团(工)委，县直各部门团委(总支、支部)，县直各学校团委(总支、支部)：
肖父亲肖宝全不幸罹患白血病，为治病已花光了家里所有的积蓄，病情却依然不见好转。骨髓移植手术是拯救肖宝全生命的唯一措施，十岁的女儿肖与父亲配型成功给了这个贫寒的家庭一线生机。但将近30万元的手术费，让全家人因此一筹莫展。肖抽髓救父的感人事迹也感动了许许多多的爱心人士，许多爱心人士纷纷奉献爱心。
在此，团县委、县希望工程办公室向全县各级团队组织、团队干部、青年干部、青年教师、青年志愿者、青年企业家们发出爱心捐款倡议：让我们伸出友爱之手来驱散阴霾，让我们用爱心铸就世间的真情，用奉献拯救宝贵的生命!让肖一家人在最困难的时候，感受到人间的真情。
感谢您的爱心奉献，致以诚挚的谢意!
