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工程劳务合作协议书(实用19篇)
  • 时间:2023-11-07 03:15:33
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工程劳务合作协议书(实用19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-07 03:15:33
工程劳务合作协议书(实用19篇)
    小编:ZS文王

总结是一种有效地整理和概括信息的方式,可以使我们更好地理解和消化所学知识。总结的过程中要注意逻辑性和条理性,使文章更具条理和连贯性。范文中的总结结构和表达方式不同,可以根据具体情况选择适合的写作模式和方法。

工程劳务合作协议书篇一

甲方:

乙方:

双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的.原则,结合本工程具体情况,为明确双方责任,经协商签订本合同。

1.工程名称:

2.工程地址:

承包范围:甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。

本工程采取计量劳务承包,每立方单价如下:c15:c25:c30:

本合同签订后,甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款,乙方有权力停止提供甲方任何混凝土,其损失由甲方自负,甲方必须承担经济责任。

本合同一式两份甲、乙双方各执一份,双方签之日起生效,合同履行完毕、付清尾款后自动失效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

工程劳务合作协议书篇二

根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

合同期限自_____年___月___日到____年___月___日,因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,解除劳动合同。

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____________(工作地点)从事____________(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

(三)按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。

(四)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。

(五)工程质量不合格,乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准

劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准,详见本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用,乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。

(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前3天以书面形式通知乙方解除劳动合同;乙方解除劳动合同,应提前3日以书面形式通知甲方。甲方在5日内为乙方办理工程款结算和移交手续等其他事项。

(三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:

1、本合同期满的,工程款结清自动终止;

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

5、甲方被依法宣告破产的';

(四)本合同期满前,甲乙双方应提前15天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。

甲乙双方签订合同,由于施工是采取按量施工结算安全责任全部由乙方自行承担,自己购买医疗保险,由雇主为其购买人生意外保险。包括:乙方在其他个人或者公司施工,乙方的安全甲方不承担任何责任,在施工场地之外发生安全事故甲方不承担任何责任。在施工期间甲方有权利制止违章作业和操作,乙方应该遵循国家或行业的安全法规,由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承担安全责任和经济损失。

因本合同引起的任何纠纷,由双方友好协商解决。如果不能协商一致,双方确定按下列第____种方式解决:

1、向本合同签订地人民法院起诉。

2、向公司申请调解。

3、向_____仲裁委员会申请调处。

双方约定的其他事项和未经事宜,可以做补充协议,同样具有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

工程劳务合作协议书篇三

乙方:______________

为按时、按质、按量完成工程,为进一步明确双方责任和义务,双方协商同意,签订如下条款,共同遵守执行。

一、工程地点:

二、工程内容:负责本项目的水沟的'施工。

三、工作量:按米及按抹灰按平米结算。

四、施工进度及工期要求。

五、结算与支付

综合单价

1、原有农渠改造/米(包括渠道处两边立模、砼拉运及砼浇筑)

2、原有农渠抹灰按_______元/米

3、新建农渠砼浇筑按/米(包括渠道底部及渠道边墙)本单价包括工序及所必须的工料机员,管理员及利润(不含税),甲方按实际工程进度85%的工作量支付乙方工程款,完工后,一个月内付清余款。

六、双方责任和义务:

(一)甲方责任与义务

1、负责编制实施性施工组织设计,技术交底和作业指导书,并及时下达乙方。

2、负责全部技术管理工作及施工测量。

3、负责对乙方人员的统一管理,对乙方安全、质量、工期进行监督、检查、指导。

4、及时提供施工所需材料费用。

(二)乙方责任和义务

1、严格按照甲方制定的施工组织设计、作业指导书技术交底、施工图纸及作业规范技术标准进行施工。

2、负责施工资料的填写、及时将施工资料交付甲方。

3、坚持文明施工,做好施工现场环境保护,劳动保护和安全生产管理。

七、违约责任:

1、乙方不得将承包工程再行转包,否则甲方有权将工程收回,由此造成的一切损失由乙方承担。因双方无法控制的原因是协议无法履行可协商解除协议。造成损失时,由双方分别承担各自损失。协调解除后,双方应对已完工作量进行盘点,据此进行结算。

八、其它:

1、在协议履行过程中发生争议时,双方应协商处理。协商不成时,同有当地仲裁委员会裁定解决。

2、本协议自双方签字盖章生效,工完帐清后自行失效。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

工程劳务合作协议书篇四

乙方:__________

为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并在为学生创造完成学业的同时,实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现工学结合的实训教学目标,有效提升职业素质,取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理,提高实训质量,甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下:

一、甲方责任与义务

1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

2、可派实习指导教师到现场进行指导。

3、学生遵守乙方的一切规章制度。

4、实训结束按规定办理离场手续。

二、乙方责任与义务

1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

3、保证实习学生的安全。

4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

5、实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。

6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

三、经甲、乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

四、协议时间与所派送学生:

__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止,济南经济学院__________系__________班共__________名学生,进入__________实习。

五、实习学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:__________乙方:__________

工程劳务合作协议书篇五

甲方:

乙方:

此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。

一、工程概况:

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程内容:

4、工程数量:

二、合同价额

劳务分包工程的合同价额(小写):元,

大写:

三、合同目的

经双方协商,一致同意乙方在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。

四、甲方的基本权利和义务

1、甲方按工程结算价款的 %向乙方收取管理服务费。如乙方拒不履行时,甲方可在工程款中扣除。乙方在索取发票时应向甲方预交相关税金并配合甲方完成税金的缴纳,如乙方拒不履行或延时履行时,甲方可在工程款中扣除。

2、如乙方做出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本工程管理服务费不予归还,并支付此行为给甲方造成的费用及损失。

3、甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可,不参与乙方经营管理。但有权对该项目施工过程中的质量、安全、进度进行监督,可以对乙方提醒安全、质量、进度等后期会影响甲方信誉等的相关事宜,督促乙方改进。

4、甲方在本协议生效之后,工程款一旦转入甲方账户后,甲方应及时按乙方要求并符合甲方财务要求转账给乙方,不得无故拖延。

5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

五、乙方的基本权利和义务

1、乙方可以获取甲方对其义务的'承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。

2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。

3、充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关业务。

4、经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

5、一切正常利润归乙方所有,不受干涉。

6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和本协议相关制度。

7、负责解决经营事件,负责解决施工、用工等纠纷,相关经营条件及施工设备自主负责解决。

8、认真负责进行施工项目的质量、进度和安全,对发生的质量、进度问题和安全事故乙方负完全责任,并向甲方提交一份质量、进度、安全承诺书。

9、维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济和处罚。

10、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。

11、乙方实施的工程项目,其产生税金、社会保险费、意外保险费等一切费用均由乙方承担。

12、乙方应按国家相关法律法规雇佣人员,完善用工手续、及时缴纳个人所得税及社会保险费等费用。如乙方拒不履行或延时履行时,甲方可在工程款中扣除。

13、乙方每月应向甲方提供民工工资发放册原件、电子版表格及各类成本发票(提供的真实可靠的人工费、材料费、机械使用费等成本票据总额不低于结算价款的80%)。

六、乙方在经营活动中,若出现安全、质量责任事故等重大意外,均由乙方独立承担,甲方不承担一切责任,特此提出免责声明。

本合同以签订日期为生效日,工程完工后失效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(签章) 乙方:(签章)

代 表: 代 表:

日 期: 日 期:

工程劳务合作协议书篇六

乙方:_______________

为了适应市场经济发展的需要,改革经营管理方式,完善企业管理制度,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商,将丹阳市和谐嘉苑6#楼工程劳务分包给乙方。为使工程顺利进行,特签订本协议书:

一、承包方式、承包范围和承包单价

1.1承包方式:清包。

1.2承包范围:和谐嘉苑6#楼标准层6层以上砼(含6层),按图纸所有墙体与所有清理,修补。

1.3承包单价:以单价_______________元/m2,按施工图纸建筑面积计算。

二、工程结算

2.1工程结算:总工程全部验收合格后付总工程款的_______________%。(工程结算由项目部进行初审,最终由公司审核确定)。余款在_______________给予结清。

三、工期要求

3.1甲方根据总工期要求,编制施工总进度计划。在此基础,乙方编制详细的周计划,月计划。如果由于乙方计划不周,组织不力,技术力量不足,造成工期延误,使甲方蒙受的损失,甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求,甲方有权安排其他班组施工,所干工作量从乙方结算中扣除给其他班组。

3.2工期要求:按甲方总进度计划,只准提前,不得延误。

四、权利和义务

4.1甲方权利

4..1.1甲方有权审查乙方队伍组成的合理性,当甲方发现乙方队伍中有不适合本工程的工作人员,有提议撤换的权利。

4.1.2甲方有权对乙方施工的项目进行抽查,发现质量问题,指令整改,其损失部分由乙方自行负责。如乙方在甲方所限时间内未加整改,甲方罚款1000元,以此类推。

4.1.3如因甲方工期要求,需乙方加班时,乙方必须无条件服从加班。如乙方以各种理由不加班,甲方将罚款乙方_______________元,从工程款中扣除。

4.1.4当甲方发现乙方不能确保工程进度和质量以及违反上述条款时,甲方有权辞退乙方,乙方不得借故拖延,按完成工作量的60%结清账目,限在3日内离开工地。

4.1.5若未经甲方允许,乙方无故中途退场,则视为违约,甲方一律不予结账。

4.1.6乙方如不服从甲方管理,甲方有权清退乙方。

4.2甲方义务

4.2.1施工期间,甲方向乙方提供必须的食宿条件,及相应施工工具、设备、生活设施等。

4.2.2施工完毕,经验收合格,要求甲方按合同约定结算付款。

4.3乙方权利

4.3.1要求甲方提供施工必须的相应工具、设备及生活设施条件。

4.3.2施工完毕,经验收合格,要求甲方按合同的约定结算付款。

4.4乙方义务

4.4.1乙方负责组建政治素质、技术素质合格的职工队伍,并将花名册及身份证等相关证件呈报甲方备案。每个职工签好上岗协议书,方可上岗作业。

4.4.2施工完毕,经甲方和建设单位验收合格后,对乙方进行每月生活费按约定付款。

4.4.3乙方自行办理职工人身保险、劳动保护用品、合作医疗、进场施工有关证件。医疗福利费已包括在承包单价中。乙方不得开小灶,甲方提供的一切,乙方均应加倍爱护,若有损坏,照价赔偿。

4.4.4乙方必须制定出安全生产技术措施,严格遵守安全生产操作规程,乙方发生的任何安全事故,由乙方自行负责,与甲方无关。

4.4.5乙方工人不得在宿舍内私拉乱接电线,烧电炉、热得快、电热毯等类似电器。

4.4.6乙方在施工过程中必须加强对自己队伍的管理教育。所有人员必须遵守甲方的各项规章制度、管理条例,决不允许酗酒、赌博、偷盗、打架斗殴。如有上述现象发生,甲方将视情节轻重,处以五十到五百元的'罚款,直至清除出工地并交当地公安部门处理。

4.4.7乙方派 同志为工地代表,全权处理乙方施工中的一切事务。乙方代表必须常驻现场,并积极配合项目部人员做好各项检查。有事离开现场必须请假征得同意,安排好工作后方可离开,超出处以_______________ 元/天罚款,擅自离开工地者,处以 _______________元/天罚款。

4.4.8乙方内部的事情由乙方自行解决,乙方必须以自己当地的施工队伍为主,进场施工的一切手续,由乙方自行办理,如因手续不全发生的后果,乙方自负。

4.4.9乙方选派施工人员必须是适合从事体力劳动,45周岁以上、身体健康无任何传染病、高血压、心脏病、恐高症等疾病。

五、奖罚措施

5.1施工过程中要注意节约材料,合理调配。发现乙方用料损耗超过2%,则甲方按超过数量成本10倍对乙方处罚。

5.2每个施工段结束。必须做到随做随清,料尽场清,如不及时清理,甲方有权派人清理,发生人工按20元/小时计算,并处500元罚款。

5.3如有本协议4.4.9条款现象,一经发现,甲方将立即予以劝退,并处以500元/人,以上人员发生事故由乙方承当全部责任。

5.4乙方必须按照甲方要求工期施工完毕,如乙方造成工期延误,甲方处300元/日罚款。

5.5乙方必须严格按照甲方要求质量标准施工,如乙方施工质量经验收不合格,乙方必须返工,所发生的人工费、材料费以及牵连发生的费用全部由乙方承担,甲方并处1000元/次罚款。

六、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议,双方应当协商解决。如未能达成一致,可以向人民法院起诉。

七、其他

7.1部分工具可由乙方向甲方借用,定班定车,自行保管,遗失照价赔偿。正常修理由乙方负责。人损坏的,由乙方修理,并照价赔偿。特别是在轮胎无气情况下使用推车,每次罚款50元。

7.2本合同签订至本工程竣工验收合格后,在施工工程中不得有所变动。

7.3本合同一式两份,具有法律效力,双方各执一份,双方签字盖章后生效,账目结清后自行失效。

工程劳务合作协议书篇七

甲方:________(以下简称甲方)

乙方:________学院(以下简称乙方)

双方鉴于人才培育需要,增进双边实质交流与互惠,经双方同意缔结本协议书。

第一条 基于互助互利,甲方提供学生实习合作机会,乙方亦提供相关人员教育训练管道。

第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

第三条 双方得视情况以书面通知对方,随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜,由双方协议修订之。

第四条 其它事项如附件。

第五条 本协议书一式二份,双方各执一份为据,于完成手续双方签署后生效,修订时亦同。

甲方:________乙方:________

代表人:________校长:________

工程劳务合作协议书篇八

甲方:____________(以下简称甲方)

乙方:____________(以下简称乙方)

学生顶岗实习,是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全,使实习工作顺利进行,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定,在甲乙双方平等自愿的基础上共同协商签订此协议:

1、乙方通过面试、考核等选拔程序,从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习,名单附后。

2、协议期限自________年____月____日至________年____月____日止,期限内乙方试用期为____月。

所招聘学生为________专业学生,工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,甲方愿意服从。

甲方学生试用期为____天,其试用期间月工资不得低于人民币____元,(大写______);试用期满后,月工资不得低于人民币____元。(大写:______)

1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。

2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。

3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理,按照乙方管理规章开展工作。

在遵守乙方管理规章的基础上,甲方有权对学生的合法权益给予保护,在学生在实习期间,所发生的问题及时给予协调处理。

4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望,并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。

5、在学生实习过程中,如甲方因特殊情况需学生回校时,乙方应给予支持。

6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。

7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营(工作)需要实习生休息日加班,乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。

8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业,乙方为带队老师报销往返交通费,并免费提供食宿(1—2天)。

9、甲方应与乙方保持密切联系,严格管理实习生,对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习生,按乙方规章制度处理。

10、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。

11、实习生如违反国家法律的,甲方应及时知会乙方,双方协商处理或移交司法机关处理。

12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险,如学生发生安全事故或问题时,甲方应以积极的.态度协助乙方进行妥善解决。

1、乙方为实习生提供免费食宿,安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境,并配备相应的劳动防护用品,不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中,乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管,预防学生意外事故的发生。

2、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的实际需要,指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训,并进行考核。实习结束前,乙方向甲方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定书。

3、在学生实习期间,乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。

4、乙方不得无故将实习生退回,但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教育,对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。

5、实习生在实习期间,乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。

6、乙方应保证实习生的`假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准,原则上每日8小时工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。

7、乙方每月按时发放工资,不得拖欠。

8、学生在乙方实习期间,乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害,乙方应及时与甲方联系,妥善处理,并依法承担相应责任,甲方应积极配合乙方的工作,并与甲方协商沟通,寻求最恰当的方式解决问题。

9、学生实习期满后,经乙方和实习生双向选择,乙方考核同意后可转为乙方正式员工,并与其签订劳动用工合同。

10、甲方学生到乙方实习,乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用,需安排驻厂教师的乙方提供食宿。

1、本协议在执行期间,如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决;本协议在执行中如发生争议或纠纷,由甲乙双方协商解决。

甲方:______(公章)乙方:______(公章)

代表:______代表:______

电话:______电话:______

工程劳务合作协议书篇九

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

1、本劳动合同为劳动合同。

期限为:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,试用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。

第二条、工作地点:_______省_______市_______路_______号。

第三条、工作内容:

1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的`规定安排乙方休息休假。

第五条、社会保险及其他社会福利待遇

甲乙双方当地的相关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

第六条、劳动报酬:

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:_______________________。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

工程劳务合作协议书篇十

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名: ____________

性别:______

民族:______

文化程度:______

籍贯:______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)

身份:农业人口(______);非农业人口(______)

身份证号码:

现在住址:

第一条合同期限

本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____个月。

第二条工作任务

甲方安排乙方从事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位,承担____________任务,担任____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:

第三条工作安全、卫生条件

1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。

2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。

第四条劳动管理

1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。

2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。

3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为:

(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。

(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。

(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。

第七条合同的变更、解除、终止和续订

1.甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;

(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;

(4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的`。

3.在下列情况下,乙方可以解除合同:

(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

4.合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第九条违反劳动合同应承担的违约责任

甲乙双方任何一方违反合合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000元人民币不等)。

第十条劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

第十三条本合同经双方签订后,之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

工程劳务合作协议书篇十一

甲方:

乙方:

签定日期: 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同条款。

一:劳动合同期限

第一条:本合同生效日期 年 月 日,终止日期 年 月 日。

二:工作内容和义务

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1:遵守国家宪法、法律规定。

2:遵守甲方的规章制度。

3:维护甲方的荣誉和利益。

4:忠于职守,勤奋工作。

5:履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三:劳动保护和劳动条件

第四条:甲方安排乙方正常情况下每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过48小时。甲方由工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第五条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四:劳动报酬

第七条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条:在合同约定的工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方在次月15日内以货币形式足额支付乙方工资。月工资为( )元。

第九条:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于本地最低生活标准。

第十条: 由于甲方原因暂时无工程时,经甲乙双方同意乙方回家待工,待工期间甲方付给乙方每月( )元工资。

五:保险福利待遇

第十一条:乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

六:劳动纪律

第十二条:乙方应遵循甲方依法规定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训提高思想和职业技能。

第十三条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度,给予必要的纪律处分,直解除本合同。

七:劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十四条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十五条:订立本合同所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。

第十六条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十七条:合同期内甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有合同仍然有效,但应和企业签定有关境内外工作的协议,经甲方批准乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签定有关协议。

第十八条:乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符和录用条件的。

2、以欺诈手段订立合同的。

3、严重违反违反劳动纪律或给甲方造成重大损害的。

4、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成损失的。

5、泄露甲方商业机密给甲方造成严重损失的。

6、被依法追究刑事责任的。

7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位的不能胜任工作的。

8、乙方患病或因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能够变更劳动合同达成协议的。

第十九条:甲方按照第十八条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前15天以书面形式通知乙方。

第二十条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前15天向乙方说明情况,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

第二十一条:乙方欲解除劳动合同,应当提前15天书面形式通知甲方,甲方再乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下可以解除劳动合同。

第二十二条:有下列情形之一乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的。

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十三条:本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意可以续定劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续定意向。

第二十四条:订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲方双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

八、违反劳动合同责任

第二十五条:甲方根据本合同第十六条、十八条中第7、8、9款,第二十条解除劳动合同。

第二十六条:有下列情形之一并对乙方造成损害的.,甲方应当承担赔偿责任,并按照劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同赔偿的办法》执行。

1:由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的。

2:甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同。

3:甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的。

第二十七条:甲方根据本合同第十八条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据劳动部制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予乙方医疗补助费。

第二十八条:乙方有第十八条第3、4、5款情形的,甲方解除本合同外可以保留依法索赔的权利。

第二十九条:乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除劳动合同后亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的应按本合同的约定或损失数额担任赔偿责任。

第三十一条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承担相应的经济赔偿。

九、当事人约定的其他内容

第三十二条:详细职位要求及工作任务见附件。

十:劳动争议处理

第三十三条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议协调委员会申请调解,调解不成当事人一方要求仲裁的应当自劳动争议发生之日起六十日内劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

十一:其他

第三十四条:本合同未尽事宜,按国家当地人民政府有关规定执行。

第三十五条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签定之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

工程劳务合作协议书篇十二

甲方:__________(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔20___〕16号)的文件精神,积极探索产学结合、顶岗实习的教学模式,为社会主义现代化建设培养高素质技能型专门人才,甲乙双方经友好协商,就学生顶岗实习达成以下协议:

1、实习人数为__________人,其中男生__________人,女生__________人。

2、实习期限为______年______月______日至______年______月______日止。

1、促成乙方与学生达成实习协议及相关约定。

2、为实习学生提供岗前培训和实习管理,接受实习学生的各项咨询。

3、协助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

4、学生实习期间,应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生,甲方有权按公司规章制度进行处理,处理结果应及时通知乙方。

5、学生在乙方学习期间,甲方负责参与教学及人才培养计划的制定、协助专业课教学、对学生进行考核录用等。

6、顶岗实习结束后,由实习单位现场指导人员填写《毕业生顶岗实习考核登记表》,客观评价学生在顶岗实习中的工作态度、任务完成情况,以及对其能力水平、顶岗实习成果给出评价意见,签字盖章后由毕业生本人或学院指导教师带回。

7、如乙方学生在实习期满取得毕业证的,在实习期间表现优异的,甲方因生产需要又有人员需求的情况下,可优先安置在甲方就业。

1、负责按甲方要求和条件,选拔合格实习学生,并保证实习时间。

2、负责向甲方提供实习学生的详细资料名册,其格式包括:姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址/联系电话。

3、严格对实习学生做好岗前培训工作,与实习学生签定实习协议,确保在实习期间凡因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失由实习学生自已承担。

4、选派责任心强的老师驻实习单位进行实习管理,原则上是50名学生选派一名实习指导老师,其工资由乙方负责发放。

5、有权要求甲方按照甲方相关规定按月支付实习生的实习报酬。

6、维护甲方的品牌信誉和经济利益,保守甲方的商业秘密。建议给学生买一份人身意外保险。

1、甲方保证乙方学生在实习期间按《劳动法》执行。

2、以上各条款,甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜,由甲乙双方共同协商解决,若有补充协议,补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份,双方各执壹份,从学生到达甲方之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

代表(签字):__________代表(签字):__________

工程劳务合作协议书篇十三

在学习、工作生活中,我们用到协议书的地方越来越多,签订协议书能够保证双方合作愉快。那么你真正懂得怎么写好协议书吗?下面是小编帮大家整理的实习生劳务合作协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

甲方:_________

地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

传真:_________

乙方:_________

地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

传真:_________

甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________

4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;

9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:

10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

10.2学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;

10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;

10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;

四、乙方的权利和义务

6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:

7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;

9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

工程劳务合作协议书篇十四

甲方 :xx市xx企业管理咨询有限公司 乙方 :

经友好协商,就乙方在 赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议:

一、期限:

1、乙方向甲方推荐实习学生 名,以实际人员到厂计算,输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。

2、乙方根据约定,将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定),按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限:从xxxx 年 月 日起至xxxx 年 月 日止,为期近 个月( 天)。

二、学生数量及男女比例:

1、人数: 人; 2、男女比例接近: ( 男, 女)。

三、学生要求:

(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求:

1、年满 16 周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。

2、有责任心,有独立工作能力,富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。

3、学历要求 ,专业要求: 。视力: 。

(二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗,并提供学校当地医院出具的健康证明。

(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。

四、岗位:

甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。

五、待遇:

薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准):

1、学生的实习的薪资结构为:学生按正式员工工资待遇计算,底薪 元/月, 天 小时工作制,工作时间为: - , - 。每日固定加班时间为2-3个小时,甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上,不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班 1-2 小时,需与乙方负责管理人员协商,经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排,如有特殊情况需经甲方企业批准。

2、学生实习期满后,甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。

4、保险事宜:工作期间,甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。

5、甲方企业每月 日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校(学生)同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后,由甲方企业将代扣管理费的工资打入 公司(学校)指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下,乙方工作人员当场发放学生工资。

六、生产管理:

1、工作期间,如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为,甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者,甲方企业可立即终止工作关系,并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前,需书面通知乙方并说明原因。

2、学生在工作期间,乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则,派遣驻厂老师协助指导、管理学生,侧重做好学生的思想政治工作,不参与甲方企业生产活动,甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部),薪资为 元/月,费用由 负担。

3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作,约束学生在实习期间不当行为;甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。

4、乙方学生在工作期间,若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同,需出具医院相关证明,甲方可终止工作合同,按相关规定结算工资后退回乙方。

5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。

七、甲方的权利和义务

2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。

3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全;所提供的企业必须是

5、在学生的务工期到期后,甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定;

6 、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议,并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起,甲方不再承担任何责任:

6.1 严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违反法律、法规规定的其它情形的。

6.2 严重失职、营私舞弊, 发生违法行为,依法被追究责任的;

6.3 持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的;

6.4 患病(与甲方无直接关系,纯属个人健康原因)。

八、乙方的权利和义务:

1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效,如乙方学生提供的相关证件与事实不符,甲方有权随时通知乙方退回学生;并保证学生在厂的时间为:从xxxx 年 月 日起至xxxx 年 月 日止,为期近 个月( 天)。

2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。

4、乙方定期跟踪学生工作情况,并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息,做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保障学生正常工作,并将意见即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。

5、学生在工作时间外发生意外事故,乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理;

6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动,不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。

7、按照约定支付甲方应得的劳务费(合计为 元/人或 元/人),由企业代扣。

九、重要约定:

1、乙方若未能严格履行协议条款,甲方有权单方面终止本协议,要求乙方撤走学生,并承担相应的经济损失;未尽事宜,经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。

2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中,如果有任何一方需变更条款,必须与另一方协商一致后方可变更,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

十、争议的解决:因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿,双方应当协商解决;未能达成一致的,可按相关法律、法规程序办理。

甲 方: 乙 方:

地 址: 地 址:

联系电话: 传真: 联系电话: 传真:

授权代表:_ _(公司盖章) 授权代表:__ __ __(公司盖章)

电子信箱: 电子信箱:

签署日期:xxxx 年 月 日 签署日期:xxxx 年 月 日

劳务合作协议书2

工程劳务合作协议书篇十五

甲方:

乙方:

甲乙双方于x年x月日x签订为期x年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、 自x年x月x日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人

(签字或签章):

年 月 日 年 月 日

工程劳务合作协议书篇十六

甲方:

乙方:

为推动校企合作,使学生所学知识与实践相结合,培养技能型人才,甲乙双方经过友好协商,甲方安排学校学生至乙方实习,为了加强学生实习的管理,明确各方的责任,保护各方的合法权益,依据国家有关的法律法规,双方达成如下协议:

1.甲方是经教育部门批准的学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动保障部门认可,有资格接收、使用实习生的企业。

1.实习期限:_____年_____月_____日,共8个月;

2.实习地点:

3.工作内容:

2.甲方学生在劳动实习过程中严格遵守安全操作规程,对乙方管理人员违章指挥作业、强令冒险作业,有权提出拒绝。

1.甲方学生实习工作时间实行。

2.甲方学生实习津贴标准为方下属员工待遇实行。

甲方:

2.甲方需向乙方提供真实有效的实习生基本信息;

3.甲方按乙方要求,组织实习生进行相应体检;

4.由甲方带队老师送实习生到乙方报到,路途安全由甲方负责;

5.甲方应积极协助乙方做好学生的.思想工作及实习期管理工作;

乙方:

3.实习生按乙方规定完成生产(工作)实习任务及业绩考核要求的,乙方必须依法定货币形式按时足额支付实习生的实习津贴,每月至少支付一次。

4.非实习学生原因造成实习生停工的,乙方须按当地政府规定支付实习生停工津贴或生活费。

5.乙方实行不定时工作制度,乙方因生产实习(工作)需要,经与工会和实习生协商后可以延长实习工作时间。

乙方依法安排实习生加班实习的,应参照《劳动法》第四十四条的规定支付实习加班津贴。

乙方依法保证实习生的休息权利。

实习生应参照乙方有关员工待遇之规章制度享受法定节假日。6.实习生在协议期限内因工作实习负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇参照国家和地方有关规定执行。

本协议一式两份,双方各执一份。具体协议另附细则。细则作为协议的组成部分同样具法律效应。本协议经双方签字,盖章后有效。

甲方:乙方:上海汉宇房地产顾问有限公司(盖章)(盖章)。

甲方代表:乙方代表:

工程劳务合作协议书篇十七

乙方:_________

第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:

月工资

不满一个月的工资=---×工作天数(包括周日和官方假日)。

30天

上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_________公司_________账户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________账户。

第四条甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从_________返回_________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

第五条甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

乙方人员的工资和加班费不交所得税。

甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

乙方人员的居住面积如下:

(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;

(2)其余人员为4~5平方米。

甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:

平时加班为日工资的150%。

周假日加班为日工资的200%。

第七条乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为十七天。

乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:

月工资

---×假期工作天数。

30天

第八条根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。

在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。

第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。

紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

第十条乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样,甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

在_________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

如因工作而死亡,按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条乙方人员在_________服务期间,应遵守_________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

第十二条服务期为_________年,从乙方人员到达_________地算起,其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

本合同自签字之日起生效,有效期_________年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

当本合同延期后,乙方人员在工作_________年后,月工资增长15%。

第十三条乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。

在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_________的人员,不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_________至_________的旅费。

甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

第十四条自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。

乙方人员抵达_________后,_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。

第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

第二十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。

第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。

本合同用中文和_________文写成,两种文字具有同等效力。合同正本两份,双方各执一份;副本若干份。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表(签字):_________代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

工程劳务合作协议书篇十八

甲方:________________________(以下简称甲方)

乙方:________________________(以下简称乙方)

经甲、乙双方充分协商,合作经营的____________工程,工程地点:____________,建筑面积约____________万平米,合同金额____________万元。为使施工工作顺利进行,确保质量、工期、安全生产、文明施工及职业健康,经双方协商一致,特签订下列合作条款,双方共同遵照执行。

一、合作条件

甲方组织以____________为项目负责人的作业班组,乙方组织人员、机具进场施工,服从总承包方质量、安全、文明施工等管理规定,乙方筹措资金和运营资金以满足施工要求。

二、合作范围

甲方与施工单位签订的本工程《建设工程施工劳务分包合同》、《补充协议》中明确的全部内容,以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容,均属合作范围。

三、目标要求

甲方与建设单位签订的《建设工程施工劳务分包合同》、补充协议》各项条款乙方必须严格履行。甲方有责任、并有权对该工程的工期、质量、安全生产、用款情况等随时进行监督检查,乙方应主动配合。

四、施工质量要求

乙方必须严格按照国家建筑施工规范和工程验收标准安排施工和验收,若发生施工质量事故,全部经济和法律责任概由乙方承担。施工过程中,甲方技术质安部门有权和有责任到现场监督指导,发现违反规范施工和违章作业行为,有权现场制止。

五、安全生产责任

1、乙方必须完善现场各种安全保障措施,严格按照政府职能部门的有关规定执行,接受有关职能部门的检查,必须做到安全生产、文明施工,必须对本工程使用人员实行团体意外伤害保险(保险单复印件交甲方备查,工程完工原件交甲方存档),本工程有关所有安全责任由乙方全权负责,并承担一切经济和法律责任。

2、建设单位未按合同规定或已到结算点未拨付工程款,甲方支持乙方不再继续施工;乙方施工期间,绝不能发生闹事、堵路、上访等现象发生,否则,所造成的一切经济损失及法律责任全部由乙方负责,给甲方造成名誉损失的,乙方赔偿甲方____________万元。

3、甲方有权定期和不定期对工程项目的安全、质量、财务、税收、农民工工资的发放等进行综合检查,乙方必须积极配合;发现问题,乙方应按要求立即整改。

4、乙方因施工安全、质量、农民工工资发放等事件,需要甲方配合处理,乙方每次每天支付甲方人员____________元出场费。

六、利益分配

乙方按本工程结算总造价的____________%向甲方交纳管理费及税金(其中:管理费____________%,营业税及附加____________%,所得税____________%);如营业税及附加费、所得税等在工程所在地税务机关缴纳,甲方不再代扣代缴,乙方当月必须向甲方提交所开发票、完税凭证、工程辅助材料发票、工程作业人员工资表及身份证复印件及相关发票;有关部门按规定应收取的.其他费用,由乙方承担;该工程税后利润全部归乙方。

七、用款方法

1、乙方的财务管理按照甲方的财务管理制度进行。

2、甲方拨付劳务工程款是甲方扣除第六项后的余额,甲方保证在收到工程款后一周内打款到乙方指定的帐户上(国家规定的节假日除外)。

3、乙方支付工程款时,必须凭合法、有效的凭证。

4、乙方发放本工程人员工资、支付材料款等后,必须及时向甲方提供影印件,原件月底交给甲方存档;原件上必须有务工作业人员身份证登记、银行卡号、手印、联系电话等,甲方认为有必要时,必须经甲方负责人同意以后方可支付。

八、劳动用工

1、甲方负责为乙方提供公司和项目技术人员的相关资料,本工程项目所需的工程技术人员及生产工人由乙方按有关法规自行聘用并确定报酬,乙方为工程作业人员进行团体意外伤害保险,保险单据复印件交甲方备查,工程完工后原件交甲方存档。

2、乙方必须对所使用的农民工或临时工进行施工安全教育,完善相关手续,明确相关责任,不得无故拖欠其工资和应得报酬。因工资、待遇等引发的矛盾、纠纷、责任概由乙方承担,并承担一切连带责任。

3、若须乙方派人参加施工员、安全员、材料员、资料员、特种作业人员等培训,甲方负责办理手续乙方承担培训费用,资格证由甲方保管保留。

九、建材、周转架料及机械设备

本工程所需的各种建筑材料,均由乙方自行采购供应。使用的所有建筑材料必须符合国家规定的材质标准,若因材质不合格造成质量事故和经济损失,所有损失和责任由乙方承担。本工程所需的资金全部由乙方自行联系解决,并承担相应费用及税金。

十、资料管理及工程保修

工程交验、办完财务结算二十日内,乙方必须将本项目全部技术档案全套交甲方归档,包括但不限于中标通知书、施工许可证、合同、备案资料等,如技术资料不按时完整交甲方,罚款2-5万元;本工程的保修责任和保修费用全部由乙方承担。工程质量保修严格执行国家〈建设工程质量管理条例〉的有关规定。

十一、违约处置

本工程施工中若乙方不完全履行甲方与建设单位签定的《建设工程施工劳务分包合同》或有违反合同条款的行为,即视为违约,甲方有权采取必要措施,直至依法起诉。

十二、其他

1、本合同未尽事宜,双方依照有关规定及惯例协商处理。

2、本合同一式二份,同等效力,甲方一份,乙方一份。

3、本合同经双方签章后生效,工程竣工验收至保修期满,无任何遗留问题后,合同自然失效。

甲方:__________________

乙方:__________________

______年______月______日

工程劳务合作协议书篇十九

乙方;。

为了缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下协议:

乙方按甲方要求(年龄18——45周岁,身体健康,是本人真实有效身份证),为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.

年月日至年月日。

1.甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训,甲方有权调动乙方的岗位。

2.甲方制定合理的用工和奖惩制度,并对员工进行绩效考核。

3.甲方须免费提供员工的生活(每日三餐、生活标准每日不能低于10元生活费)及住宿。

4.甲方对待员工必须实行人性化的管理,不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯,甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工,如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方,以便双方共同协商处理。

5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方原因达不到工作时间,乙方员工的工资应按2800元计算。

6.甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。

7.甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。

8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员,做好员工思想和稳定工作,甲方需免费提供管理人员的吃住,并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。

9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间,须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等。

规章制度。

如确认出发不合理的可向对方申诉处理。

10.乙方所介绍的员工未经甲方允许,不得私自炒作甲方的机器及相关设备,如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者,甲方不负责任。

11.甲方须报销乙方所介绍员工的往返路费(到厂后一次性结算,以车票为准)。员工工作满7天后,甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。

12.甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往返路费。

1.甲方按月支付员工工资,每月10号发放工资。

2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的,未结算的工资由乙方统一结算。

其他、

一、未得到乙方同意,甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则,如乙方查证属实,甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金,一次性向乙方支付5万至20万的违约金,并承担乙方因甲方不正当行为带来的一切经济损失,违约金及赔偿。情节严重的,乙方有权解除本协议。

二、双方应对。

合同。

内所有条款严格保密,不得向任何第三方透露。

三、协议执行期间如甲方企业薪资上调,乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。

四、未尽事宜,由双方友好协商解决,协议不成,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、本协议一式两份,双方各一份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。

甲方:(盖章):

地址:

邮编:联系电话:

签署代表:签署日期:

乙方(盖章):

地址:河南省。

邮编:456462联系电话:139399、

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