一键复制
写心得体会是一个反思过程，可以帮助我们发现自身的不足和提升空间。在总结的写作中，我们可以运用一些方法和技巧，例如SWOT分析、情景再现等。以下是一些优秀的心得体会范文，供大家参考和学习。
教师恪尽职守心得体会篇一
作为一名员工，恪尽职守、爱岗敬业是我们应有的职业素养。在工作中，我深刻感悟到了这一点。通过努力工作，我不仅能够使自己的工作表现得到提高，而且也能够为公司做出更多的贡献。在此，我将结合自己的亲身经历，分享一些关于恪尽职守、爱岗敬业的心得体会。
首先，恪尽职守是一名员工最基本的要求。每个人都有一份工作，如何做好这份工作，就需要恪守职责。在我过去的工作经验中，我常常发现，那些能够踏实认真地完成每一项岗位职责的人，所取得的成绩也是最优秀的。恪尽职守的核心是对工作的专注和认真，只有在平凡的岗位上肯下功夫，才能有机会获得更大的发展。我曾经任职于一家IT公司，在一次重要的项目中，我负责的是一个相对较小的环节，但我仍然全力以赴，时刻保持高度的责任心和工作热情。最终，我的工作质量和效率得到了认可，我得到了晋升的机会，这也让我明白，恪尽职守是铺就成功之路的基础。
其次，爱岗敬业是我们作为员工应有的态度。一个人如果对自己的岗位没有热情，那么就很难有好的表现。一个人只有真正热爱自己的岗位，才能够持之以恒地投入进去，不断学习和提高自己。我始终以这样的态度对待我的工作，尽管有时工作可能枯燥乏味，但我依然保持着积极向上的心态来面对。我时常告诫自己，只有在对自己的岗位充满热爱的状态下，才能够真正发挥出自己的才能和潜力。曾经有一次，公司突然面临了一个紧急的项目，大家都感到非常的压力和困惑。但是，我没有放弃，而是带领团队全力以赴，尽最大的努力完成任务。正是因为有了这种爱岗敬业的态度，我们成功地完成了项目，得到了领导的一致好评。
再次，持之以恒地努力学习和提升是恪尽职守、爱岗敬业的重要手段之一。随着时代的不断变化，技术的发展也在日新月异。作为一名员工，如果停滞不前，就会被淘汰出局。因此，我们应该不断地充实自己、提高自己的能力。我始终坚持学习与实践相结合的原则，通过参加各种培训班、读书研讨会以及参与项目锻炼，不断提升自己的综合素质和专业技能。在我心目中，永远保持渴望学习和进步的心态是一个职业人的底线。因此，我时常阅读相关的技术书籍，参加行业内的学术交流和讲座，与其他领域的专业人士进行交流，以不同的视角来拓宽自己的知识面。这样的努力和坚持，让我在工作中得到不断地提升和发展。
最后，作为一名员工，恪尽职守、爱岗敬业不仅仅是为了自己的成就和发展，更是对企业和社会的责任和贡献。公司给予了我们工作的机会，我们要积极回报，并承担起责任。一个企业的成功，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。只有每个员工都能够恪尽职守、爱岗敬业，才能够形成一个良好的工作氛围和团队精神，使企业不断向前发展。在我看来，每个个体的力量虽然微小，但是当所有人都愿意积极投入，并为共同的目标而努力时，就能产生强大的影响力。因此，我始终保持着积极向上的心态，用自己的努力为公司的发展贡献自己的一份力量。
恪尽职守、爱岗敬业是每个员工应有的素质和态度。在我过去的工作经历中，我深刻认识到这一点的重要性。通过持之以恒地努力学习和提升自己，我不仅不断提高自己的能力，还为公司的发展贡献了自己的一份力量。因此，我将继续保持这种态度，不忘记初心，时刻保持着职业的责任感和热情，为自己的岗位、公司的发展做出更多的贡献。
教师恪尽职守心得体会篇二
教师是神圣的职业，做一名合格的教师需要不断的学习、探索和实践。在长期的教学实践中，教师们积累了大量的教学经验和心得体会。本文将分享几位教师的教学心得，希望能对广大教育工作者有所启迪和帮助。
第二段：课堂教学。
教师是课堂的主人，教师的教学方法和风格直接影响着学生的学习效果。优秀的教师应该注重抓住学生的兴趣点，并采用多种实用的教学方法，比如讲授、案例分析、研讨、模拟实验等，丰富课堂的教学内容和形式，增强学生的学习兴趣和积极性。同时，在教学过程中，要注意学生的身心健康，为学生创造和谐、积极向上的学习氛围，从而提高学生的综合素质和创新能力。
第三段：个性化教育。
每个学生都是独特的，拥有各自的价值观、兴趣爱好和学习目标。因此，教师应该重视个性化教育，了解学生的素质和特点，为他们量身定制合适的学习计划和教学方案，提高学生的学习效果和学习兴趣。此外，教师还应该注重引导学生独立思考、自主学习，培养学生的创新精神和实践能力，让学生真正成为未来社会的建设者和领袖。
第四段：团队协作。
教师是团队合作中不可或缺的一员。一个优秀的教学团队能够协调好各自的职能和任务，发挥各人的特长和优势，共同推进学校的教学工作。为此，教师需要多加沟通和协商，建立良好的师生关系和教学氛围，共同探讨解决问题的方法和策略，进一步提升学校的办学质量和教学水平。
第五段：总结。
教师是未来的希望，只有不断提升自己的素质和技能，不断学习和实践，才能成为一名真正的教育家，为国家和社会培养出更多的人才。因此，我们敬佩并感激那些默默无闻的优秀教师，在他们的教育信仰和教学实践中，孕育着一个个充满梦想和希望的人，为这个美好的世界注入了更多的活力和精神力量。
教师恪尽职守心得体会篇三
恪尽职守和爱岗敬业是每个员工应具备的品质，也是企业取得长期发展的关键。作为一名职场新人，我体会到了恪尽职守和爱岗敬业的重要性，并在实践中获得了一些心得体会。以下将从职业操守、工作态度、自我提升、团队合作和创新思维五个方面来详细探讨。
第二段：职业操守
作为一名员工，保持职业操守是恪尽职守和爱岗敬业的前提。职业操守包括遵守企业规章制度、保守商业机密、诚实守信等。我意识到，职业操守不仅是对自己负责、对企业负责，更是对整个社会负责的体现。在工作中，我始终严格遵守企业的规定和规章制度，保持良好的工作纪律，同时始终保守商业机密，严守岗位的职责，不泄露任何与企业利益有关的信息。只有这样，我才能赢得企业和同事的信任和尊重。
第三段：工作态度
恪尽职守和爱岗敬业的第二个方面是正确的工作态度。对待工作，应当保持主动积极的心态，尽力将每个工作任务完成得更好。在工作中，我始终保持谦虚、认真和负责的态度。无论是工作中的琐碎任务还是重要项目，我都全力以赴，以高效的工作态度来完成。同时，我也勇于接受他人的意见和建议，认真对待工作中的批评和指导。只有不断提高自己的工作能力，才能对工作保持持久的热情和投入。
第四段：自我提升
恪尽职守和爱岗敬业的第三个方面是积极进行自我提升。作为一名员工，只有不断学习和提升自己的能力，才能适应不断变化的工作环境和需求。我通过参加行业内的培训和学习课程，及时了解最新的业务知识和专业技能。同时，我也正在努力充实自己的知识储备，提高自己的沟通能力、团队合作能力和领导能力。这样，不仅能够更好地适应自己的工作，也能更好地为企业的长远发展做出贡献。
第五段：团队合作和创新思维
恪尽职守和爱岗敬业的第四个方面是积极参与团队合作，并勇于提出创新思维。在工作中，我与同事之间互相支持、互相学习，在团队合作中共同攻克难题，同心协力完成工作任务。同时，我也不断尝试提出创新思维和新的解决方案，不害怕冒险和失败。只有通过与团队成员合作和创新，才能在工作中取得更好的成果，实现个人和团队目标的突破。
结语：
恪尽职守和爱岗敬业是每名员工在工作中应当遵循的原则，也是企业发展的重要支撑。通过恪守职业操守、正确的工作态度、自我提升、团队合作和创新思维，我深刻体会到了恪尽职守和爱岗敬业的重要性。我将继续努力，不断提升自己的职业素养和工作能力，为企业的发展贡献自己的力量。相信在不久的将来，我会成为一个更加出色的员工。
教师恪尽职守心得体会篇四
恪尽职守是一种职业信仰，是对职业道德和职业责任的坚守和承诺。无论是在什么领域，恪尽职守都是每个职业人士所应遵循的基本准则。今天，我想分享一下我在恪尽职守中的体会与感悟。
恪尽职守可以使我们在工作中更加专注和积极，把自己的全部精力和注意力投入到工作中。做好每一个岗位职责，不仅可以提高工作效率，还能够增强自己的自信心和自尊心。同时，恪尽职守也可以让我们在获得工作成果的同时，提高自己的职业道德水平和自我提高的动力。
在我的工作中，我经常遇到各种各样的问题和挑战，有时候也会因为一些琐事而感到烦躁和无助。但是，我始终坚持着自己的恪尽职守理念，尽自己的全力去完成每一项任务。在这个过程中，我渐渐发现，正是恪尽职守的态度和信仰支撑着我，让我不断认真思考和努力探索，从而更好地解决各种问题。
第四段：熟练掌握技能是恪尽职守的体现。
做好自己的每一项工作，除了需要拥有恪尽职守的信仰，还需要不断提高自己的技能水平。我相信，一个人仅仅做到职业不辱使命还不够，必须具备专业能力、敬业精神、创新精神和协作精神等多种技能。只有在掌握这些技能的基础上，我们才能够更好地面对职业生涯中的各种挑战，恪尽职守，再建新功。
第五段：总结。
在今天，我们的职业生涯需要更加注重专业技能和工作态度的提高。恪尽职守不仅可以提升自身的工作品质和职业道德水平，还可以让我们变得更加自信和坚定。作为一名职业人士，我们必须坚持全面提升自己的素质，用恪尽职守的态度去做好每一项工作，才能够更好地实现自己的职业价值和事业成就。
教师恪尽职守心得体会篇五
恪尽职守与爱岗敬业是每位从业者的基本素质和职业要求。在职场中，这些品质能够帮助我们建立良好的职业形象，提高工作效率，不仅可以为企业创造价值，也能够个人成长。下面就我个人的工作经历，谈一下恪尽职守和爱岗敬业的心得体会。
第二段：理解恪尽职守的意义
恪尽职守意味着不仅要完成自己的工作职责，还要尽自己的最大努力为企业提供更多贡献。在过去的工作中，我始终保持着做好本职工作的意识，并且努力超越，为公司带来更大的价值。我发现，只有真正明白自己的职责和责任，才能够做到恪尽职守，并且更好地发挥自己的专长。
第三段：把握职场机会，展现爱岗敬业的态度
爱岗敬业是每位职场人士应具备的素质。在我个人来说，爱岗敬业不仅仅是工作的态度，更是一种情感。在面对工作中的种种挑战和困难时，我常常从中找到激励和动力。我会积极主动地学习和提高自己的专业技能，时刻保持对工作的热情和投入，且不断地寻求改进和创新的方法。这种爱岗敬业的态度不仅帮助我成为了一名优秀的从业者，也让我在工作中获得了更多的机会和肯定。
第四段：处理工作与生活的平衡
作为一名职场人士，保持良好的工作生活平衡是非常重要的。只有有条不紊地处理好工作和生活之间的关系，才能够更好地投身于工作中。在我个人的经历中，我会坚持每天安排一定的时间用于锻炼身体、学习和放松自己。这样不仅能够让我保持良好的工作状态，还能够更好地应对各种工作压力，有效提高工作效率。
第五段：总结
恪尽职守爱岗敬业是我们作为从业者应该具备的素质和态度。通过对自己的工作进行总结和反思，我发现，只有真正了解自己的职责和责任，才能够做好本职工作，并更好地发挥自己的潜力。同时，爱岗敬业不仅是工作的态度，更是一种情感，只有真正热爱自己的工作，才能够发挥出最大的价值。同时，保持工作生活的平衡也是非常重要的，这样才能够更好地面对各种挑战和困难。
通过自己的实际工作经历，我深刻体会到恪尽职守和爱岗敬业的重要性，也认识到只有不断提升自己的能力和素质，才能够获得工作中的成功和成就。因此，在今后的工作中，我将会一直保持这种态度，并不断努力为公司和团队带来更大的价值，同时也期待自己能够在职业生涯中不断成长和进步。
教师恪尽职守心得体会篇六
作为职场人士，无论身处何种职务，我们都应该牢记自己的职责和使命，恪尽职守，全心投入工作中，这是我们对待工作的最基本态度。只有这样，我们才能在现有的工作中不断成长，为自己的一生留下光荣的回忆，同时也让公司和社会为我们的努力而受益。在工作中，已经许多次实践出恪尽职守的重要性，同时也明白了再接再厉的重要性，因此写下这篇文章，总结自己的心得体会。
第一段，时刻谨记职责
生活中，我们每个人都有自己的职责和使命。在我们的工作中，我们需要时刻谨记自己承担的职责，把自己的全部精力和才能都用在工作中，及时地解决各种问题，为公司和客户提供更好的服务。每项工作任务的完成都是我们人生中的一次历练和成长，大大小小的工作任务需要我们的精益求精，我们所负责的工作就是整个公司的重心，要做到心无旁骛。
第二段，从平凡岗位中成就自我
实现自我价值是每个人都向往的，但是，并不是每个人都能够实现这一目标。在工作中，我们需要从平凡岗位中做好自己的本职工作，尽好自己的力所能及之事，这样我们才能慢慢积累自己的经验和技能，为自己的下一个发展做好准备。在这个过程中，我们需要保持谦虚和实干精神，不断学习吸收新知识和技能，做到适应不断变化的时代。
第三段，永远别停步
任何时候都不能满足于现状，只有不断学习和进步，才能在职场中崭露头角、实现自身价值，同时也让公司因此而得益。在一些重要的事情上不断创新和突破，让自己不断地突破自我的能力和思维，这样才能够成就自我，并在竞争激烈的职场中脱颖而出。成功来自于不断努力和积累精神财富，也来自于在每个新的项目中投入自己、担起责任。
第四段，挑战自我，打破固有思维
我们无法忽略固有思维的影响，如果光是根据已有的经验完成工作任务，我们无法收获新的收获。我们应该不断地发现自己的思维定式，挑战自我，创造出新的思维模式。在这个过程中，我们需要移动自己的安全区域，接受一些全新的挑战，相信自己有能力完成新的任务。
第五段，练就职场“匠人精神”
作为职场人士，我们需要练就“匠人精神”，这就需要我们对工作的认真和执着，对专业的热爱，和细心周到的精神。对于自己的每份工作，我们都应该像匠人一样投入大量时间、精力和心血，在一个个细节处坚守，开拓创新。只有这样，我们才能在竞争激烈的职场中稳步前进，慢慢成长。 “匠人精神”是一种特殊的态度，是“匠人”必须具备的美德，也是贯穿整个人生的一种信仰。
总之，恪尽职守再建新功是我们在职场走向成功的必经之路，需要我们不断努力向前，技能，思维和适应能力的不断优化，最终才能在职场立于不败之地。
教师恪尽职守心得体会篇七
在现代城市生活中，人们日复一日地享受着平安的生活，然而，平安的背后是公安机关一天比一天辛勤的付出，确保社会的安定。作为一名公安干部，我们不仅要勇于担当，更要恪尽职守。在本篇文章中，我将会从自身实际出发，总结和分享我这些年来在公安工作中的心得体会。
第二段：勇于担当。
在工作中，我们必须勇于担当，时刻以社会的安全和群众的利益为出发点。当面对危险和风险时，我们需要冷静分析、果断决策，始终保持清醒的头脑。一旦遇到困难和问题，我们必须积极主动地去解决，不断地寻求正确的解决方法，并在埋头苦干的同时，时刻关注着群众的需求。唯有这样，我们才能真正发挥出我们公安干部的作用和价值。
第三段：坚决维护社会稳定。
维护社会稳定是公安机关的首要任务。为保证这个任务的完成，我们必须始终保持警惕心态，积极发现和打击可能影响社会稳定的因素。同时，我们还要保持有效的沟通和协调能力，不断加强警民之间的联系。在维护社会稳定的过程中，我们要注重预防工作的开展，应对突发事件的能力需要我们不断学习和提高。唯有在这样的基础上，我们才能够更好地维护社会的安定和平稳。
第四段：提升服务质量。
公安机关的服务范围非常广泛，为了更好地为群众服务，我们需要不断提升自身服务质量。无论是在初次接触群众时，还是在处理投诉和申报问题时，我们必须时刻保持和谐的服务态度，积极关注群众的需求，为其提供最优质的服务。在工作中，我们也需要注重创新，运用先进的科技手段和技术，提供更加便捷、快速的服务。这样才能真正赢得群众的信任和认可。
第五段：秉持公正，筑牢思想道德防线。
秉持公正是公安干部的基本要求之一。在处理案件和调查问题时，我们必须始终保持客观公正的态度，不受任何干扰和诱惑，严格执行法律，履行自己的职责。同时，我们也要时刻保持清正廉明的原则，做到廉洁从业，杜绝一切可能出现的不恰当行为。在服务群众的过程中，我们也要时刻提醒自己要守住道德防线，注重自身修养和自我要求。
结论：
总的来说，作为一名公安干部，我们需要时刻保持恪尽职守的态度，善于担当，时刻关注社会稳定和群众的安危，秉持公正，提供高质量、高效率的服务，筑牢思想防线，才能不断提高自身的能力和素质，不断推动公安事业的发展和进步。
教师恪尽职守心得体会篇八
通过为期七天的见习实践活动，我终于明白当好一名人民教师并非是一时半刻的事。
正如众多的老师所说所说的那样，授课是台上十分钟，台下十年功。结合这次遂溪县第四小学见习活动，细细体会，觉得这句话说得很恰当。因为老师授课的时候，不单只要按照自己备好的内容来传授知识，同时亦要应对学生的突然提问以及随时为学生提供解答技巧。之前，我觉得作为一名教师，只要备好课，按照自己思路授课就行了，但后来发觉自己许多的想法不切合实际，很难达到一名合格教师的基准。
此外，通过这次实践活动，给我感受颇深的是：教师的角色不能一成不变，要学会变换，进行合理地调配。这几天的实践活动，发觉这里的教师有一个共同点是：教师很善于把握好自己的角色，把课堂的气氛弄得挺活跃的，而不是死气沉沉的。一个成功的教师不是重在将知识全部灌输给学生，而是在教学中给学生指引一条学好知识之路。
另外，这次实践活动给我印象很深的是面对不同年级，教师的重点也应该随时转换好授课重点。作为师范专业的学生，应该知道，小学一二年级教师，教学目标应该重点放在教学生认识生字及其方法上，不要犯了急于求成的错误。小学三四年级处于小学的中间阶段，重点是认识词语，加强阅读能力，而不是浪费过多的时间教学生认字、识字。小学五六年级的学生已具备好阅读能力，教师应该将教学重点放在同学们的阅读技巧以及写作技巧上。
此外，我亦明白了学高为师，身正为范这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。教师作为管理者，要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展;作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要;教师作为学生们的朋友，良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样;教师作为学生的心理辅导者，必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
学生的心理与行为从低年级阶段过渡到高年级，慢慢地步入了正常的学习轨道，我认为我也渐渐地懂得了如何从一个学生到一位教师角色的'成功转变。我和他们在一起学习，在一起摸索思考。他们教会了我许多东西。我热爱这些学生，我深深地热爱上了这个工作岗位。我希望我能再接再厉，与学生们共成长，未来能成为一名优秀的语文教师。
在三月桃花盛开的日子里，我通过网络这个平台和许许多多教师一起听课，一起讨论交流。通过学习交流，我深深感受到自己和名师以及其他很多教师的差距。以前总以为兢兢业业干工作，无愧于心，无愧孩子就是好老师了，在教学理论学习上没有下足功夫，不注意搞教研，因而自己的教学水平进步很小，不能成为专业型和科研型的教师，通过网络这个即时工具看到了我的差距，如梦初醒，再不提升自己，就可能被时代淘汰，因此我要借助这个大好的机会，提升自己的专业理论水平，丰富自己的文化底蕴，加强师德修养建设，我们不再做燃烧自己照亮别人的蜡烛，而要做的是点燃孩子学习、生活、进步的明灯。
这次的网络教育培训大大改变了我们的学习环境和意识，它把教师培训从以往的现实课堂上搬到了虚拟的即时网络空间里，通过网络，为我们创造了一个前所未有的、令人耳目一新的崭新的学习环境。在这里，我们除了能阅读大量相关理论知识文字、图片、资料外，还可以观看一些名师授课的视频，领略名师风采，以及观摩各种类型的优质示范课录像资料，可以学习别人的优点，用于自己以后的课堂教学。另外，我们还可以通过跟自己同专业的教师进行交流探讨，共同学习，这也就给了大家一个共同进步的机会。我认为这种培训很有必要，因为资源应用的关键是教师，教师的发展是学校和学生发展的基础，教师的进步是学校和学生进步的前提。
这次教育培训，使我对新课程教学又有了新的认识。我体会到新课程教学应该是:“学生是学习的主体，他们应该在老师的指导下，通过自己亲自去体验、尝试，来逐渐学会生活、学会学习，从而达到从学会到会学的目的，教师要从各个方面来培养学生探究事物的兴趣和积极的态度，让他们不以学为苦，而做到以学为乐。
通过学习和听专家讲座等环节，我感到自己的确长了不少见识，教学思路灵活了，对自己的教学也有了新的目标和方向:首先在课堂的设计上一定要力求新颖，要能抓住学生的心，要讲求实效性，不能为了形式而活动多却没有实质内容，整堂课热闹一场却让学生无所获;教师的语言一定要有亲和力，要充分尊重学生，让他们有被重视的感觉，要做学生学习上的老师，生活中的朋友;在课堂上，教师只起一个引路的作用，不可以教师唱主角，学生作配角。另外教师的个人修养和素质也需要不断提高，要靠不断的汲取知识，学习先进经验充实自己的头脑，要有过硬的基本功。
这次培训，我认为对提高教师素质，推动学校教育教学改革，提高教学质量都起到了很大的推动作用，也使我收获颇多，引人深思。我深深认识到了，远程教育资源是为提高我们教师的教育教学水平服务的，是为提高广大学生的学习能力服务的，更是为新课标下的教育教学服务的!这次培训对于我将会有很大帮助，特别是在今后的教学工作中一定会有很大的影响。尽管这次活动安排的时间是有限的，但一定会激励广大教师的教育热情和教学思考，促进自身多方面素质的提高。
我感谢这次的培训给了我阳光、空气、甘泉的滋养，我将以百倍的热忱做好我的教学工作。永远用“爱心铸师魂，真诚育桃李”的心态回报我们的教育事业。
教师恪尽职守心得体会篇九
最近观看了“铿锵玫瑰”的美丽坚守——记如皋市江安镇滨江初级中学教师吴红芳先进事迹视频，吴老师怀着对教育的满腔热情，带着对教育事业的执着追求，20xx年如一日，默默坚守在乡村教育的园地，生命不息，追求不已。吴老师带病坚守工作岗位的事迹伟大又催人泪下，她的优秀品质和精神值得我们学习。下面就谈谈我的体会：
作为一名教师，自从当了老师开始就把自己的全部献给了教育事业。20xx年来，吴老师一直辗转省内外多家医院积极治疗，却从没影响工作，尽管病躯羸弱，但只要踏进校园，即刻满面春风；尽管神疲力乏，只要走进教室就激情四射。殊不知，为了掩饰自己的病体，把一件件工作做好，她付出了比常人多少倍的艰辛。多少次课堂上，虽然她脸上挂着亲切的微笑，腿却像灌了铅一样沉重；多少次，为了写好一份材料，常常熬到深夜，第二天起床就会恶心呕吐；多少次晚上发着烧，昏昏沉沉，白天还坚持到校工作其实，现在她的病情已经发展，伴有肾性高血压，肾性贫血已相当严重了。拿到复检化验单时，她看到数据变化也有片刻的忧虑，可一旦投入到工作中，这种担忧又抛到九霄云外了。吴老师就这样把自己的青春、健康，无私地献给了挚爱的教育事业，献给了她的孩子们。滨江初中闾秀松校长这样评价她：“别人消耗体力在工作，流的是汗，而她是透支生命在工作，流的是血。”所幸的是吴老师的事迹被挖掘了出来，让人们知道还有那么一位人民教师在为教育事业默默无闻地工作着。今后，我会像吴老师那样默默无闻地工作，献身于教育事业。
作为一名教师，我认为在今后工作中首先应该以吴老师师为榜样，学习吴老师良好的职业道德，真正热爱教育事业，“只要工作着，我就快乐。”以教育为快乐，热爱自己的工作岗位，扎扎实实地干好自己的本职工作，把全部的爱献给教育事业，献给我们学校的学生们。我会把满腔热情地投入到自己的本职工作中，全心全意为学生服务。不求索取，以奉献为荣。忠诚党的教育事业。对他人宽容一些，多与人为善，与己为善。做到正人先正己，做事先做人，做一个坦坦荡荡的人。脚踏实地、不为名所累、不为利所趋，立足自己的岗位，努力工作和学习，以实际行动为我们学校的发展贡献自己的力量。
教师恪尽职守心得体会篇十
恪尽职守、讲忠诚是我们作为职场人所必须要具备的品质，不仅是一种态度，更是一种责任。在职场中，我们不仅要对自己负责，更要对公司和客户负责。在这个大环境下，我一直坚持着真诚和诚实的原则，从而获得了许多人的信任和支持。
第二段：恪尽职守，是职业操守的表现
恪尽职守是我们应该具备的职业操守，它不仅是一种规范的义务，更是一种信任的体现。在我的工作中，始终抱着坚守职责的态度，时刻将公司的利益和客户的需求放在心中，并努力实现与他们的沟通合作。通过不断地发掘和总结，发现很多工作的细节处会直接影响到团队和企业的效率和效益，所以，我会时刻警醒自己，不让工作失去掌控力，不让任何因素影响到整个工作的正常运作。
第三段：忠诚，是一种精神的践行
忠诚是作为职场人所必须具备的品质之一，也是一种职业道德观的表现。我一直认为，忠诚不仅是对公司的忠诚，更是对自己的忠诚。在工作中不断学习、提升自己的能力，始终保持一个专注和积极的态度，奉献出自己的才智和精力，这是忠诚的外在表现。而内在表现就是做到真诚和坦诚，保持与同事、客户、领导之间的良好沟通和关系，以诚相待，以诚赢得信任。
第四段：职场经验，让我更加坚定恪尽职守和忠诚的信念
在职场中，我遇到了许多挑战和困难，但是正是这些经历让我更加坚定了恪尽职守和忠诚的信念。在追求个人目标的同时，始终把公司和客户的利益放在首位，对待工作和同事充满热情和责任感；将自己的职业发展与公司的业务目标紧密结合，为公司创造价值和实现目标；并且时刻保持学习和更新，努力成为一名优秀的职场人。
第五段：结尾
在职场中，恪尽职守和忠诚是我们必须要具备的品质之一，不仅是对公司和客户负责，更是对自己的负责。在反复的实践和总结中，我已经领悟到了恪尽职守和忠诚的真正含义，也深深感受到了它们的重要性。在今后的工作和生活中，我会继续坚守这些品质，并将它们融入到每一个日常生活的细节。相信只有这样，才能为公司和客户带来更好的价值和服务。
教师恪尽职守心得体会篇十一
我国古代伟大的教育家孔子曾说过： 少成若天性，习惯成 自然 这就是告诉我们，一个人从小养成的习惯会和他的天性一样自然，这个时期养成的习惯是坚不可摧的。所以 养成好习惯 是我家教育孩子的最重要的家规之一。
当我幼小时妈妈经常会和我唠叨：自小要有好习惯，对人要和善，知错就要改，自己的事情自己做 在妈妈的唠叨下我以此为准，渐长成人，踏入社会后我感受到了这些习惯的重要性。如今我也是一位妈妈，遵循母亲的方式，也注重孩子良好习惯的培养，平时我也会和妈妈一样对儿子唠叨： 自小要有好习惯，把自己的东西分给小伙伴;别人的东西不要拿;自己东西放整齐;饭前要洗手 唠叨声中儿子在这些方面渐成习惯。但总归是孩子，一些小毛病总会不断出现，特别前段时间有点乱花钱爱浪费的情况出现。于是我又开始注重他节俭习惯的培养。一次带儿子去超市买生活用品，儿子一会儿就拿了一大堆自己的零食，这时我要求孩子：只能拿两样。儿子听了傻眼了，还哭闹起来。但在我的 威胁 下，只好妥协。回家的路上我和他聊了刚才的事，和他说了多吃零食不但浪费钱财还有损 健康 ，孩子听了点点头。在以后去超市前，孩子就会和我先商量买一些什么东西，去超市后也不多拿，就买商量好的一些 物品 。有的时候面对孩子的哭闹，我们不能妥协，等待孩子安静后再和他谈心，让他懂得节俭是光荣的。
当然家规不单单来约束小孩的，也同样是约束家长的，一次因为我早饭吃得晚，中饭的时候就把饭剩下了，这时儿子说： 妈妈，你怎么浪费粮食啊。 听了儿子的话，我顿觉脸红，平时我总用这句话来提醒孩子，今天我却自己没有做到，我赶紧说： 妈妈不浪费，等会儿我会把饭吃完，浪费是可耻的，我可不想做可耻的事哦! 孩子听了点点头说： 妈，真乖。 哈哈，家规力量大啊。愿我们用良好的家规建设和谐的家园，让我们的后代健康成长，让他们走得更远!
每次带孩子到户外活动时我们班的孩子总喜欢抢占排头，喜欢插队。目的是想跟老师牵手当小班长，以 老师 的身份在前面带队。随着时间的推移，我发现站队抢排头的孩子们越来越多。
为了改变这种现象，满足孩子们的心愿，我想出了一个 办法 。站队前，我对孩子们说： 请把你们的小手伸出来 。孩子们高兴的伸出自己的小手，我走到他们身边，一一握一下他们的手，亲切地在他们的耳边说一句： 你的小手真干净 。或者说： 你的小手热乎乎的 孩子们笑了，高兴的也在我耳边说一声： 你的手也热乎乎的。 或者说： 你的手和我妈妈的手一样大。 我爸爸的手比你的大 . 随后脸上露出得意和满足的表情。我说： 站队吧! 话声刚落，孩子们个个忙着找位置，很快就站好了对，没有抢排头的了。先抢一阵，再站队的现象彻底地消失了。
一个好的教育家，应该是半个心理学家。 此时，我对这句话有了更深的认识。孩子们抢排头，主要是想站在老师身边和老师亲近，引起老师的注意，通过皮肤接触，感受老师对自己的关爱。老师主动给孩子们一些抚慰性言语和动作，是迅速缩短教师与孩子们的距离，亲近孩子们，满足他们愿望的好方法。
教师恪尽职守心得体会篇十二
开发区十分重视对教师素质的培养，鼓励支持教师通过各种渠道进行学习提高，外出学习。既立足于校内培训，又采取走出去、请进来的培训方式培养教师，20xx年4月，我校14名教师在司校长的带领下，到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与交流，使我在教学及校园建设等方面有了更进一步的认识。现在我谈谈自己的一点体会：
本次所考察学习的张桥路小学，校园环境和文化建设独树一帜。尽管学校占地面积不大，但利用非常合理。教学楼每层墙壁上都有特色，包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块，其设计别具一格，凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状，虽有文化，但是零碎的、不系统的，教师团队缺少共同的价值观，学校许多倡导与决策教师很难及时认同，学习氛围不够，我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。学校是一个培育文化的地方，而今我们书山题海，教室上大课，办公室开小灶，这些都恰恰缺失了文化，我们的一些评价制度，又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点，实在是一种悲哀。
我想，对于我们学校，今后必须要精心打造好学校文化，要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务，作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不可一蹴而就，需要慢慢积淀与生成，但千里之行、始于足下，我们应该从现在做起，从自身做起，加强校内群众性文化团体的建设。
与所参观的学校相比，我们现在的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，某些具体操作要求上还不够细化。今后一段时间内，我们应该在结合我校具体学情的基础上，充分发扬民主，重新审查各项制度及要求，如课程结构设置优化、课时分配制度等，引进激励机制，优化教师队伍，倡导"质量求生存、求发展、求效率，向团结、人心、信心要质量，办事民主、制度管人"的办学理念。张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象，在那样的环境之下，教师才有充足的时间进行教科研活动，因此，我校也可以率先尝试小班教学模式，真正做到资源的合理配置。
就我们所参观的学校而言，在上海市算不上名校，但学校的课题研究却颇具特色。听着教导主任滔滔不绝讲述自己学校的课题研究，看着他们训练有素的教师队伍，我不禁为之震撼！目前，我校在课题研究方面尚是空白，教研工作也无从下手。班容量大，师资不均衡，加上各种活动，老师无力从事课题研究。我觉得，学校应给老师一个轻松的环境氛围，然后确定大课题，再分组或分段进行与之有关的小课题研究。全体上下都协调一致，工作落实到人头，有布署有总结，分阶段进行，稳步开展教科研活动。
在张桥路小学听了两节课，他们先进的教学设备让教学得心应手。而我们学校，20xx年下半年，在上级教育主管部门的支持下，已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室，这就为提高教师运用现代化教学手段提供了基础设施。但由于能联网的机子较少，教师要想查找到自己所需的教学资源困难，本来使用多媒体能让学生很好地理解课文内容，但因为条件有限，也只好作罢。因此，教学不能得心应手。学校应该尽快为教师人手配备一台电脑，教室也要有相应设施，并且联网，这样，教师就会充分利用网络平台来进行教学，节省很多时间，更利于教学质量的提高。
教师办公条件是保证办学质量的重要保障，而根据美国管理学家、心理学家的管理"二因素"理论，在做好教师激励工作的同时，做好教师的保健工作，不断改善教师的办公条件，为教师提供良好的工作环境，是提高教师积极性的一个重大举措。
目前，由于学校规模不大，地方太小，十几位教师挤在一个办公室里，人多嘴杂，往往给教师备课、批改作业带来很多不便。学校教导处虽然为教师提供了喝水的方便，但不能满足四五十位教师的需要，因此，有的办公室只好自己从家里拿热水器等来使用，存在很多安全隐患。同时，办公室里连教师洗手、擦手的用品也不具备，一切都得靠自己。我们学校一共六个年级，每个年级有两个或三个平行班。教师所带班级的人数有多有少，工作量很不均衡。因此，学校应尽快改善教师目前的状况，为顺利开展教学工作提供便利条件。
我认为，学校可以从扩大教学规模入手，尽快加盖楼层，实行真正的四轨制、小班教学模式。至于办公条件，可以考虑同年级一起办公，也可以分学科、分低中高段办公，这样有利于教师的共同探讨，更好地促进教学质量的提高。
教师恪尽职守心得体会篇十三
看了"最美乡村教师"，忘不了讲台前辛勤耕耘的身影，忘不了课堂上孜孜不倦的叮咛，忘不了课余时嘘寒问暖的关怀，忘不了离别时祝福期望的真情。他们的一言一行，一举一动深深地感动了我们。是什么让他们——最美的乡村教师在那样偏远的山区，落后的小村，缺氧的高原，人烟稀少的岛上，经受住生活条件的艰苦，教学环境的恶劣，工资待遇的低下，几十年如一日坚守那三尺讲台不离不弃呢？是孩子们强烈的求知欲望，让他们坚守那三尺讲台不离不弃。是他们内心深处助人的善念，让他们坚守那三尺讲台不离不弃。
寻找最美乡村教师观后感应该是心怀激动的，也是心怀感动的，更是心怀着感伤的。那些最美的老师们用滴水穿石的力量，一点点的托起了大山里的孩子，让大山里的孩子们都拥有了自己的翅膀，走出了大山。而这些最美丽的老师们却随着岁月的流逝像一棵大树一样，站在原地一动不动，为其他的孩子继续挡风挡雨。这份坚持和隐忍让我为之动摇。
风雨不变的坚持是难得的，那些点点滴滴的'岁月，能将一切绚丽的虚华都对比的毫无色彩。"马背上的校长"徐德光，一日一日的累积，为了学生们上学能顺利一些，少走一些危险山路，挥刀砍树砍草，就算手因长时间挥刀而残废了，却还在行走于山间。那一人一马的背影，注定变成最让人为之感动的美丽身影。就是这美丽的身影引领着孩子走出大山，一批一批的孩子，这30载岁月是怎样的强大内心可以支撑着做到的。
这就是平凡中的伟大。因为平凡，所以伟大更散发光彩。强大的责任感和伟大的奉献精神让这些平凡的老师变得不平凡，寻找最美乡村教师让人感动，而写着寻找最美乡村教师观后感的我也不禁开始反思，怎样的生命才是有意义的，才是自己一直在寻找的人生。
每个人心中都有一个寻找最美乡村教师的观后感，因为我们每个人心中都有一个对美好的向往，向往着美好的事物美好的生命。并不是每个人都可以大富大贵，虽然那也是一种成功，但最美乡村教师带给我们的却是另一种精神上的震撼。这种平凡伟大的生命带给我们的震撼是让人久久不能平静的，好似看见了水滴滴在石头上，久而久之便穿石而过，那种激动是让人无法安静坐着的。寻找最美乡村教师让我们领略了平凡教师的伟大，给了我们精神上无比的震撼。
教师恪尽职守心得体会篇十四
——教师的人格魅力 平时，我常常听到学生议论，说他们喜欢某位老师，听课兴致高；不喜欢某位老师，听课时老是昏昏欲睡。事实上，能否赢得学生尊重和爱戴，不是单方面因素决定的，老师的学识、能力、性情、品德修养等综合素质融铸成其人格，这是一名教师吸引学生力量的主要源泉。
人格是以人的素质为基础，通过与自然环境和社会环境的相互作用产生出来的。教师在教学生的事业中，形成独特的鲜明的人格。教师人格是思想、道德行为、举止、气质、风度、知识、能力等众多因素的综合。教师人格高尚、完美，就对学生有感染力、辐射力，教育效果就良好。
俄国教育家乌申斯基说：“在教育工作中，一切都应以教师的人格为依据。因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来，任何规章制度，任何人为的机关，无论设想得如何巧妙，都不能代替教育事业中教师人格的作用。”确实如此，凡是成功的教师，无论他是大学、中学、小学的教师，无不以人格之光烛照亮学生的心灵，潜移默化地影响着学生的人格。
教师的人格魅力首要的是来源于渊博的学识和教书育人的能力。具备这样条件的老师不但在教育教学上游刃有余，而且善于处理、协商跟学生以及同事之间的关系，创造融洽和谐的工作氛围，以利于获得事业的成功。从这样的老师身上，学生性格能受到各方面的良好影响，受益终身。
教师的人格魅力来源于善良和慈爱。他们会在平等的基础理论善待每一个学生，不会因为学习成绩的好坏与家庭背景的不同高看或歧视某些学生。在他们心里，教好每一个学生是老师的天职。他们胸怀博大，容得一性格脾气各不相同兴趣爱好互有差异的学生。他们不仅是学生的良师，不是慈爱的长者，更是学生的知心朋友；他们不仅关注学生的学业成绩，也关心学生的思想品德与行为习惯，更把学生的喜怒哀乐、寒暑冷暖放在心间。
欢对学生说：想一想，你应该怎么做。在人品上他们更是给学生以充分的信任，哪怕是学生有过失的时候，同样相信学生改正过失重新开始的能力。他们不光看到学生的现在，更关注学生的将来，从而利用现在为学生将来的发展打基础。他们既是学生现在的引路人，也是学生未来发展的设计师。
教师的人格魅力来源于对事业的忠诚。他们不是仅仅把教书看成谋生的手段，而是毫无私杂念地投身其中，以教书育人为崇高的职责，并能从中享受到人生的乐趣。他们以自己的真诚去换取学生的真诚，以自己的正直去构筑学生的正直，以自己的纯洁去塑造学生的纯洁，以自己人性的美好去描绘学生人性的美好，以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。他们是最能以身作则的人。
教师的人格魅力来源于从不满足的执着精神。他们始终用胜不骄败不馁的形象去感召学生追求卓越。在挫折和困难面前，他们是当之无愧的强者。他们不会陶醉于成功之中而不思进取，更不会沉溺于暂时失败的痛苦中不能自拔。他们会反思，并从反思中获得宝贵的经验教训，确立新的奋斗方向的目标，用勤奋和智慧浇灌出丰硕的成果。实践告诉我们，要想做一名成功的教师必须首先做一个充满美好的人格魅力的人。
教师恪尽职守心得体会篇十五
通过学习，我深深的知道，师德，即教师的职业道德；师风，即教师的行为作风。对一个教师特别的重要，因为，教师是学生行动的标准。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。对于师德师风问题，不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述：孔子提出：“以身立教，为人师表”等；江泽民同志也说过：“教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。”我们清楚地意识到：正确认识自身的职业价值，倡导爱岗敬业，强化责任意识，是社会对教育职业道德的必然要求。
当今世界，科学技术日新月异，知识经济方兴未艾，国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争，说到底是人才的竞争，是民族创新能力的竞争。教育作为培养人才和增强民族创新能力的基础，必须放在优先发展的战略地位。没有教育事业的跨越式发展，就无法造就社会主义现代化建设所需要的数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势，就难以提高全民族素质，难以提升国家的综合国力，难以实现中华民族的伟大复兴。教育兴、民族兴。正因为这样，中央决定坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略。
教育要发展，教师是关键。教育事业的改革发展要坚持以人为本，以人为本体现在两个主体地位：
一是教育要以育人为本，学生是教育的主体；
二是办学要以教师为本，教师是办学的主体。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用。教师是社会主义事业建设者和接班人的培育者，是青少年学生成长的引路人。没有高质量的教师就没有高质量的教育，没有高质量的教育就没有高质量的人才。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，首先就要尊重教师，关心教师的发展，重视教育队伍的建设。我们对教师都给予了高度的重视。伟人说过：“教师是人类灵魂的工程师”。
一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才，培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。指出，教师是学生增长知识和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则，自觉率先垂范，这才能真正为人师表。在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上提出，广大教师要为人师表，注重师德修养，以高尚的情操教书育人，注重素质教育和德育工作，充分发挥其在未成年人思想道德建设中的重要作用。重温和学习我们领导人的讲话精神，我更加深切地认识到，教育事业发展，关键在于教师。
教师恪尽职守心得体会篇十六
恪尽职守、讲忠诚。这是每一个人在职场中所应该具备的基本素质。在我所从事的工作中，我始终坚持这种精神，不断地完善自我，提升自己的职业能力。在此，我愿意分享一些我身上的一些心得与体会。
第二段：从“恪尽职守”角度谈谈自己的经历与感受
在工作中，我们要明确自己的职责，勇于承担，切实履行。在我的岗位上，我始终不断地努力完善自己，提升自己的专业能力，不断探索创新，不断寻求更高效率的工作方法。我发现，每一次必须恪尽职守，认真对待每一个细节，才能取得更好的成效。在这个过程中，我逐渐感受到了职业兴趣的真谛，也在我的工作中不断地积累着宝贵的经验。
第三段：谈谈“讲忠诚”的心得
在职场上，忠诚是一种十分重要的品质。它不仅仅是对工作，对公司的忠诚，更是对职业、对人生道路的忠诚。作为一个员工，我们要始终坚持自己的职业理念，遵守职业规范，秉持诚信、正义、同情的职业道德。同时，我们也应该对公司、对同事、对客户忠诚，行为端正，言行一致，正直坦诚，才能赢得大家的信任和尊重。
第四段：总结“恪尽职守讲忠诚”的重要性
在职场中，恪尽职守、讲忠诚不仅仅是一种自律管理的精神，更是一种职业素质的体现。事实上，恪尽职守和讲忠诚是相辅相成的，只有融入到工作当中，才能实现可持续、全面的发展。在我的工作中，我深深地感受到这两种品质在我的成长中扮演的重要角色，它们让我充满了信心和决心，也让我始终心怀感激、谨记初心。
第五段：展望未来，做好个人规划
最后，我想强调，恪尽职守和讲忠诚不是一蹴而就的，它需要我们投入时间、精力和心血去实践，需要我们在职业发展上持续地学习和成长。因而我决心在未来的职业发展当中，更加深入地思考和实践，确保自己在岗位上执着坚守，持之以恒，创造更加优秀的业绩，让自己能够真正的成长为一个出色的职场人。同时，我也愿意与更多的有志之士交流学习、分享经验，共同进步。
教师恪尽职守心得体会篇十七
在县教育局的精心组织策划下，我带着渴望，怀着激动，也带着对教育教学改革中的几点困惑，参加了龙山教育考察团，来到重庆涪陵、万州，湖北宜昌等地进行了为期一周时间的考察学习。短短的一个星期，我们分别奔赴重庆市涪陵十四中、重庆市蜀都小学、万州区鸡公岭小学、湖北省宜昌市东方红小学考察学习。尽管时间仓促，但整个考察学习过程给我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和启发，确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了知识，同时，我也深刻认识到自己的不足。他们善于思考和积累，经验丰富，各有特色，他们先进的办学理念、不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等，都非常值得我借鉴和学习。尽管他们经验各异，但都有一个共同特点，那就是他们都有一支精明强干、乐于奉献、务实创新的教师队伍。他们都始终坚持以全面实施素质教育为出发点，以促进学生全面发展为目标，创设和谐的育人氛围，使受教育者在德智体美劳诸方面得到全面和谐的发展。努力创造条件让学生在和谐的氛围中愉快地学习，在和谐的兴趣乐园中发展个性，在和谐的人际关系中接受教育。促使学生的思想素质、文化素质、身体素质、心理素质和各种技能都得到发展。下面我结合我校自身实际，谈谈我的几点体会、感悟和对今后工作的思考。
么样的人的高度来管理学校教育教学工作，确立学校的办学思想。 教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，我们负有重要的责任。实践证明，全面育人的学校，它的教学质量也不会低，学校本身和它所培养出来的学生一定具有可持续发展性。在推行素质教育中，“教学要以培养学生获得终身学习的能力为终极目的”，教师的所有聪明才智都应该用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上，培养学生“敢于质疑，善于提问”，为学生提供思维、兴趣空间和发展空间，尊重学生应成为今天教师工作的出发点，具有爱心比具有知识更重要，严字当头，爱在其中，这种尊重教育是“人本”思想的体现。我想他们的教育思想站在了教育的前沿上，紧紧抓住了“人本”规律的核心，并且展现出他们对教育的深刻理解。
研究工作中脚踏实地，开展同志反复式磨课、课例研究、主题教研等丰富多彩的教研活动，走出一条赋有蜀都小学特色的新路子，形成：“示范有特色，教学有特点，学生有特长，管理有实效”的特色教育。反观我们自己，在学校管理方面与他们相比却相差甚远。通过参观学习，作为学校教学管理的执行者，我会想方设法使学校管理尽快由现在的规范化管理向精细化管理过渡，最后实现个性化管理。用先进的管理理念和先进的管理思想武装自己，用科学的管理方式和方法，借鉴先进学校的思维方式，使我们的学校管理上一个台阶。
学校要成为一所强校，培养组建一支高素质的教师团队至关重要。参观的几所学校都非常重视这一块。他们都特别注重校本培训，更为突出的是宜昌东方红小学教师的培训和培养。他们的做法是首先从培训教师良好的心态和良好的职业道德抓起，让老师能静下心来教书，潜下心来育人。其次对教师专业化成长方面下功夫。比如教师的专业素养、教师的文化素养以及教师的综合素质的提高，学校采取和名家联合、走出去请进来等多种方式和多种形式造就了一个高素质的教师团队。教师培养的多层推进更是让人耳目一新：新进教师的入格培养，青年教师的升格培养，骨干教师的风格培养等。当然，每期每位教师20xx元的培训经费更是不可或缺的保障。这次考察使我深深认识到学校要发展，首先教师要发展，没有教师的发展，更谈不上学生的发展。所以，我们要因地制宜，充分利用骨干教师的引领和结对帮扶作用，促使特岗教师快速成长，促进老教师专业发展，从而提高教师队伍的整体素质。
这次参观的学校，在办学上都有各自的特色，特色也代表着学校的文化，所以说特色文化是知名学校不可缺少的部分。他们把读书纳入常规管理中，首先给师生创设了一种适宜读书的人文环境，为师生读书交流搭建平台，学校开辟各种读书专栏、讨论专栏等，从而让师生开展心际交流。第二方面让师生开展随笔漫谈，读书沙龙，引导师生读懂美丽、读懂人生的价值，通过读书振奋精神、健全师生的品格、提升境界、演绎人生的精彩。在这一点上，值得我们借鉴，引导师生品读经典，感悟教育，努力打造书香校园，形成良好的育人环境，提升师生的文化素养，提高办学品味。
1.一支好的教师队伍就是一所好学校。
要造就一支有思想、有品味的教师队伍，做一个有责任的教学管理者，全心全意为学校谋发展。
2.学校要有先进的办学理念。
所参观的这些名校共同之处都有先进的办学理念，虽然办学理念不尽相同，然而正是这些不同的理念，造就着特色不同的名校。无论是聆听几所学校校长的讲话还是深入参观他们的学校，我都能感觉到他们高瞻远瞩的办学思想。他们都有“以人为本，为学生的终身发展奠基”的人本发展理念，有明确的“规范化--特色化--品牌化”办学目标。
3.要有持之以恒，坚持不懈的进取精神。
几所校之所以成功，是由于校长和老师们都有可贵的进取精神，不畏困难，励精图治，最终实现了“有思路就有出路;有作为就有地位”的美好愿望。这是值得我们学习和借鉴的。要明白这样一个道理，坚持不一定成功，但放弃注定要失败。
4.具有特色的“校园文化”是学校发展的灵魂。
参观的几所学校，一走进校园都会被特有的校园文化氛围所包围：“会说话”的墙壁，“有灵性”的小草，以及楼道里独具匠心设计出的书架，教室内读书角里琳琅满目的图书，仿佛闻到了弥漫在空气里浓浓的书香;浏览着学校几年来丰硕的教育教学成果，就会让你深深感觉到，这里是老师和学生们享受成功喜悦的美好舞台这几所学校都有现代化的设施、深刻的人文内涵和优美舒适的环境。可以这样说，每一座学校都是一座设计精美的园林，一树一草都成景，一砖一瓦皆育人。真是校校有特色，处处有文化。在追求教育均衡发展、和谐发展的今天，学校的办学特色倍受社会的关注，特色就要有特色的校园文化的支撑。如何才能构建“适合自己的”校园文化?值得我们做深刻的检讨和反思。
5.教科研是强校之本
科研兴校，科研强校。这几所学校的成功经验再次印证了这一点。
6、教育要走出去，请进来。
我们的学校不能固步自封，要走出去，向名校学习，走联合之路只有学会联合，学校才会发展。
感悟名校的成功之道，反思我们的教育实践;借鉴名校的成功经验，再理教育新思路。我会以这次考察学习为契机，冷静面对学校教育教学存在的问题，找准突破口，真抓实干，努力缩小与先进地区的差距，使我校的教育教学迈向更高的起点!为我校教育更好、更快发展再立新功!
教师恪尽职守心得体会篇十八
近两天听了许多青年老师的讲座，收获很大。他们的年龄不大，参加工作时间不长，但教学业务素质真令人佩服，在这平凡的教学中却积累了丰富的经验的确值得我们老教师学习。
闫伟老师的讲座让我领略到班级管理的妙招。对一个刚刚接手的班级，首先要进行摸底调查，摸清学生的底子，按学生的成绩去划分学习小组，选派好小组长，耐心的进行帮助，不断提高学困生的学习成绩。闫伟老师的做法是多开展一些有益的班级集体活动，让学生感受班级大集体的温暖和力量，这就拉近了与学生的距离。老师还要贴近学生，与学生共同做游戏和参加一些体育活动，在这样的氛围中，学生与老师的交流就自然些，就融洽些，学生才愿意将心中的想法对老师说，老师就更能了解的学生们的真实想法。
王超校长的讲座《让羞涩的花儿静静地开放》别有一番风采。她告诉我们如何对待不敢当众发言的学生。对待这些羞涩的花儿，我们要有耐心，用无声的语言去交流，用期待的眼神去交流，，哪怕一点点充满爱意的抚摸，那也是能给予孩子巨大的爱的传递，他能感受到老师对他的关爱。是啊，每个班级中都有这样的孩子，让我们多一些耐心，等待他们静静地开放吧。
这些年轻老师的经验是那么的令人耳目一新，多听听他们的讲座，对自己的工作一定会起到较大的推进作用。
教师恪尽职守心得体会篇十九
怀着兴奋的心情，在学校的工作结束之后，我踏上了体育特岗教师培训的行程。教育局为了使我们港南区体育教师更好的适应小学的体育教学工作，特地对我们进行了为期一个星期的培训。这次教师培训的内容有课堂教学标准，听课、评课，和教法经验交流等诸多方面的系统学习。这次的培训经历，我对自己的职业有了更深的认识。
在培训中，老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。"学高为师，身正为范"也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有"向师性。这次培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。
以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习??当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。师是父母。作为一名教师，要富有"爱心"，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓"良师益友"，就是强调教师和学生要"交心"，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
在培训中，老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在谈到教学教法经验方面，也让我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习??当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。培训为我解决实际工作种的问题提供了许多方法和策略。
这次的培训，我收获了很多的知识，这些知识是我在平时的工作当中发现但是没总结出来或者是没发现的知识。在以后的工作中，我要好好反思我的教学方法，还要好好运用这次培训时老师教的方法。
