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没有任何心得体会(模板10篇)
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没有任何心得体会(模板10篇)

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没有任何心得体会(模板10篇)
    小编:雨中梧

心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的一种思考和总结。在写心得体会时,我们应该如何提高语言表达和思维深度?以下是一些独特的心得体会范文,希望能给大家带来一些新的思考和启发。

没有任何心得体会篇一

对于如何正确看待自己的责任,文中给了我们这样的解答。“责任面前,没有任何借口。是主动承担责任还是选择推卸责任,就是你职业素养和人生态度的体现。”

文中的故事令我感触颇深,对待古董打碎这一责任不同的面对态度,不但决定了前途的去留,更衡量了一个人的品质与人格。就像书中说的“无论是在工作还是在生活中,人们都难免会犯一些错误,错误出现时,我们如何对待它,不同的态度会导致了完全不同的命运。丹尼尔耍小聪明,推卸责任,自食其果,被老板解雇了;而约翰诚实做人,主动承担责任,被老板留用了。这件事启示我们,责任面前,没有任何借口。是主动承担责任还是选择推卸责任,就是你职业素养和人生态度的体现。”

对于监狱监管工作,确保监管安全是监狱工作永恒的话题,也是我们一直追求的目标,因为只有保证了监管安全,我们才能有更多的精力去抓好教育,搞好生产,才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名监狱人民警察,一定要树立牢固的行业责任意识,因为思想是行为的先导,只有思想上认识到了监管安全的重要性,明确了我们在安全监管工作面前的责任,我们在工作 中,才不会手足无措,才能明责慎行,更好的做好监狱监管工作。

说起责任,读过《责任面前没有任何借口》一文,我体会到责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命,它伴随着每一个生命的始终。我觉得,一个人只有有了责任心,他才会喜欢自己的岗位,才会努力工作,才会把工作做得更好!

责任不仅仅是简单的一句空话,而是发自内心的一种使命感。首先,喜欢自己的`岗位不是一句空话,是需要每个人用实际行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。这需要我们要热爱本职工作,监狱监管工作无小事,要干一行爱一行。如果一个人没有责任心,对工作就不会有激情和动力,那么他在工作中获得的不是快乐,而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是枯燥的。更何况在监狱监管工作中所要面对的问题更多、更复杂。但我相信,只要有责任心,不给自己的不足与过失找任何借口,就能不断改正自己,不断进步。

实践证明,有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。那么,什么是责任意识?我们担负着刑罚执行的重任,把罪犯教育改造好,责任重于泰山,虽然每天都做的是一样枯燥乏味的工作,但是正是这日复一日,年复一年的认真负责的工作,才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏,对别人负责就是对自己负责,提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识,才能使我们更好的公正文明执法。

一个有责任心的人,一定会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的信心,无论工作中遇到多少困难,他都会不急不躁迎接每一个挑战,主动去思考做好工作的最佳办法。

总结起来,就是简单也不简单的一句话:“工作就是责任”在我们的工作面前,在我们的责任面前永远没有任何借口。因为我们坚信:“实干就是能力、落实就是水平”。

没有任何心得体会篇二

在人生的道路上,我们会遇到各种各样的事情,有些事情让我们开心,有些事情让我们痛苦,而有些事情我们可能并没有任何感觉。也许有人会问:“我经历了那么多事情,为什么我还没有任何心得体会?”其实,这样的经历也是很重要的,因为它们都在为我们的成长和提高经验做出贡献。

第二段:经历自述。

我还记得,有一段时间我感觉自己经历了很多事情,但是却没有任何心得体会。我曾经尝试着反思自己的经历,但是总是感觉自己浑浑噩噩、一去不返,仿佛没有任何收获。在那段时间里,我经历了许多挫折、痛苦和迷茫,但是却找不到任何答案。其实,这很正常,因为我们并不是每次都会得到答案和经验。

所谓心得体会,就是在经历过一件事情之后,总结出来的一些经验和感悟。心得体会不一定是一句话或者一个简单的结论,它可能是一个积累,也可能是一个感性认识,但是它必须是在我们经历之后总结出来的。

我们没有任何心得体会,有时可能是因为我们没有用心去思考,也可能是因为我们还没有经历足够多的事情。有时候,我们只是过于匆忙和急躁,没有时间和精力去总结和反思。或者是我们没有保持清晰的头脑和理性思考,容易受情绪的影响,导致无法得出客观、明晰的结论。

第五段:总结意义。

虽然我们偶尔会遇到没有任何心得体会的情况,但是这并不意味着我们没有足够的经验来应对未来的挑战。重要的是,我们需要保持耐心和心态,用心去观察和思考,积累经验和体验。在经历之后,我们可以回顾自己的思考和行为,总结出一些有价值的东西。其实,所有的经历和体会都是可以转化为值得宝贵的经验和启示的,但前提是我们需要学会总结和反思,才能发现它们的深意。

没有任何心得体会篇三

今年,按照集团的统一部署和要求,每人发了一本《没有任何借口》这本书,通过精读、细学,对我的触动很大,使我的感受颇深,受益匪浅。

书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任何任务去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬业、责任、顺从、诚实。

在工作和生活中,我们经常会有一些借口在我们中间,很多时候我们常常抱怨外在一些条件,其实在你抱怨的时候,实际上就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己,特别是在工作中有一些难以解决的困难,我们首先想到的不是勇敢的去面对困难,而总是去想方设法为自己寻找合理或不合理的理由,并且有一种心理暗示,我们克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示引导下,我们久而久之,我们习惯有借口来掩饰迷失,推卸本应承担的责任,借口成为一面挡箭牌,它纵容了我们情绪,通过阅读《没有任何借口》,使我深刻的意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只能使我们疏于勤,远离成功。读完此书,我深刻地意识到借口的危害,要消除工作中的种种借口,我认为首先是要增强责任意识,培养爱岗敬业精神,我们唯有尽职尽责,以一种主人翁心态,没有任何借口的去完成每一项工作,其次是要加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务。不需要任何借口,不寻找借口就是锐意进取。最后记住本书作者的一句话:保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发挥你周边人或事物最美好的一面。从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。

认真拜读《没有任何借口》一书后,我得到了太多的体会和理解。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。

在现实生活中,每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情,为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上,体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。他们正是秉持着负责、敬业的精神,才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作能力。

基于这样的认识,我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。若工作没做好,不要寻找客观原因的存在,而需在自身寻找问题,试问一下自己是否尽到全力,是否有更好的方式方法加以完善。

在读完这本书后,我深深地感到:习惯一旦养成,就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口,包袱就会轻一些,每扼杀一个借口,成功就会靠近一步。让我们努力工作,别再找任何借口!

没有任何心得体会篇四

最近,我读了《没有任何借口》一书,感受很多。"没有任何借口"是美国西点军校20xx年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最宝贵的诤言。

通过学习,加深了我对执行力的理解。学习之前,对执行力的理解比较片面和肤浅,通过这次学习,对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要性和必要性有了比较充分的理解。

工作中应具备良好的心态和正确的态度,应具有执着向上的追求和愿望,通过扎实、有序的工作,积累管理方法和手段,通过综合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。

对上级所安排的工作要无条件执行,没有任何借口。在接到任务后首先想到的应该是如何去完成,而不是去找寻任何借口,同时要根据任务的要求创造性地开展工作,力求完美。

勇于担当、敢于承担。在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。爱岗敬业、锐意进取、永不放弃的工作信念有助于我们踏踏实实地做好本职工作,履行好自己的职责,更好地适应工作的需要。

应有良好的精神状态。精神决定风貌,健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增。作为学校行政机构最基层的执行人,其工作作风既应该是扎扎实实、脚踏实地,又应该积极进取、富有激情,同时应该精益求精、完善细节,把工作干的.又快又好。

加强团队意识,强化团体精神。这需要我们平时应注意多交流、多沟通。通过与同事的沟通,了解工作思路、工作重点及实施步骤,可以有的放矢的进行工作,少走弯路,少做无用功;与其他年级组沟通,互通有无,交换工作经验及对每一项任务的看法和做法,可以增进对工作的全面了解,避免因工作中考虑不周而引起的失误。

中国伟大的思想家老子曾说:"天下难事,必作于易;天下大事,比作于细。"因此,工作中应该勤思勤问,勤走勤看,注重细节,经常反思。

正如书中所述"保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。"今后,我将严格要求自己,学习上要端正态度,努力学习理论知识和专业技能,不断提高自己的工作水平。业务上要高标准,严要求,精益求精,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投入到学校工作中去。

没有任何心得体会篇五

近日,在认真阅读了施伟德所著的《没有任何借口》一书后,对我的心灵产生极大的共鸣和震动。《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,培养他们强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会”。让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人”。借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、热情和积极性,削弱我们的凝聚力和战斗力。通过学习,我有以下几点体会:

第一,要牢记职责,拒绝借口。作为一名电力职工,对组织分配的工作,就应该不折不扣、没有借口地去完成,因为这是职责,更是一种责任,没有拖延和商量的余地。

第二,要做到超越平庸,选择完美。一个人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯,以及对工作敷衍了事的态度。要想超越平庸,必须要改变工作态度,以服从、诚实的态度,负责、敬业的精神,积极、扎实的执行能力去工作,才能完成自我的超越。而“借口”铺平的就是平庸的道路,想超越平庸就要从消灭“借口”开始。党群部工作上承下联,地位非常重要,这里不需要平庸,当然,更不需要任何借口。要想选择完美,就要把热情和责任完美的结合,就要把责任和执行完美的结合,并且应把这点作为我们的工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的`奋斗,一种无怨无悔的选择。

第三,要做到端正态度,直面责任。工作中“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风,平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情。选择了党群工作,就是选择了一种责任,必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨对待。工作意味着责任,而责任会使工作更出色。

第四,要做到勤奋忠诚,自发主动。忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作,忠诚于企业才能更好的服务于企业,尽心尽力做好的每一件事情上,才能体现出忠诚和勤奋的最大价值。这就要求我们始终把自己的利益和企业的利益结合在一起,把自己的荣辱和企业的荣辱结合在一起。要有高度的荣誉感和勤奋的精神,我们的工作才会有生命力和创造力。

第五,要做到没有任何借口,立即行动。我们工作的最终目的就是在最短的时间里,实现效益最大化。任何的借口和拖延都将成为工作的敌人,只有行动才会让目标变成现实。从这个意义上可以说:“没有任何借口”是我们一切工作的出发点和立足点。

生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,而是为了理想,为了实现人生价值。路遥曾说过:只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要,不管发生什么情况都应心平静气地继续耕种。这就是我们必须具备的一种品质。

没有任何心得体会篇六

拿到《没有任何借口》这本书,翻开前言,我第一眼看到的是加重的黑字“一定要聪明地分配你的时间”!我就是时间不够用,就是这一句鼓励我贪婪地阅读下去了,感受颇深,受益匪浅。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口,他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、服从、诚实。

在工作中,我们经常能够听到的是各式各样的借口:“我没有那么多精力”、“我没办法”。其实,在每一个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿意说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了些心理的慰籍。但是,借口的代价却无比高昂,它给我们带来的危害也不比其他任何恶习少。

借口是拖延的温床,借口的实质是推卸责任。一个人对待生活、工作的态度决定其能否做好事情、干好工作。当出现一件事情的时候,是勇于承担责任还是寻找借口,反应了一个人的态度。勇于承担责任的人起码诚实,能够认识到自身问题的存在,对将来问题的改正提供了机会。寻找借口的人对自身的失误遮遮掩掩,对自身的问题羞于见人,这样不利于自问题的改正,失误的弥补,不利于工作的更好开展,不能担当大任,长此以往,必将对我们的事业造成巨大影响。一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽力,尽自己最大的努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。

服从并不是唯唯诺诺,没有自己的思想,每个人对待问题都应该有自己的意见和想法。如果有想法,可以提出自己的建议,但一旦领导者决定了,就要坚决服从,没有任何借口地去执行,因为一个团队如果没有共识,在达成共同目标时肯定会受到障碍,反之,则能发挥超强的执行能力,使团队胜人一筹。事实证明,所谓的创造性、主观能动性等都是在服从的基础上而成立,否则,人的惰性就会极大地影响你的潜能,影响创造性的发挥。

《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。书使我明白了很多,也使我认识到很多。一个成功的人是不需要任何借口的,而失败的人总是会去找很多借口来为自己开脱,他们总喜欢把时间花在找个什么样的借口才能为自己免责,而成功的人却总是把时间花在工作中学习上,把时间花在有意义的事情上,努力让自己的生活更精彩。

没有任何心得体会篇七

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。《没有任何借口》一书,讲述了美国西点军校学子在接受任务后,克服一切困难,想尽办法去完成任务,不去寻找任何借口。其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度。

遇事找借口,反映出我们少数干部在工作生活中的真实心态,也是一些地方和部门“等、靠、要”思想的“座右铭”,长此以往有害而无益。再完美的借口,也无益事情的有效解决。它只会在不经意间慢慢地蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力,使我们疏于努力,远离成功。

美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!”它告诉我们,在成功的道路上,必须改变自己对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来,如此才能获得专注的力量,完成那些“不可能的任务”。一名优秀的公务员,要全身心投入到工作中,认真对待每一项工作,多去寻找解决问题的方案,成就自身完美的执行能力。

一是要勇于承担责任。只有承担起各项工作的责任,我们就不会看到一种种劣质食品对百姓的伤害、一次次污染对生态造成的灾难、一例例触目惊心的案例引发的沉重教训、一起起因工作不负责造成无法挽回的生命和财产的损失等等。责任就像一把双刃剑,沉甸甸摆在我们面前,只有勇于承担起来,才能更好的贯彻执行党的领导,才能不辜负党和人民对我们的厚望。

二是要提升执行力。作为一名公务员,要完成自己的任务就必须具有强有力的执行力,可以说,没有任何借口是优秀执行力的表现,体现了一个人对自己的职责和使命的态度。当你在欣然服从命令的同时,也就具备了解决问题的能力。高效的政府必须牢固树立执行意识,营造“坚决执行、创新执行、高效执行、即刻执行、监督执行”的良好氛围,助力地方发展。

三是要注重细节。“每个人所做的工作,都是由一件一件的小事构成的……所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,唯一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的事”。这是《没有任何借口》中的一段话,听起来朴实无华却意味深长。细节决定成败的例子不胜枚举:有因为捡起一枚大头针而被录用的下岗职工,也有因为随地吐痰而终止了外商与他谈判;有用一屉小笼包获得一大笔外资成就自己的打工者,也有因为一餐山珍海味而吓跑投资者的政府官员。小小的细节中,一个人的素养、作风、品德便不知不觉地泄露出来。在执行力的建设中,培养干部注重细节的好习惯,提高善抓细节的能力,才能把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来,才能少走弯路,少出纰漏,在通往事业成功的道路上稳操胜券。

没有任何心得体会篇八

生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业。

正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此,大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。

《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”,我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。

通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的认识,它教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。

正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?在对我的上司问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书,才让我们能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个难得的纠正错误的机会。

我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术。

没有任何心得体会篇九

《没有任何借口》一书,以精湛客观的理论为中心,以真实易懂的事例为论据,精辟地论述了一名有职责感、诚实敬业的员工所务必具备的行为准则和理念,“没有任何借口”从思想上、行为上阐述了负责敬业的精神、服从诚实的态度和完美的执行潜力。“没有任何借口”督导我们在日常工作中要想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。只有没有任何借口的去出色的完成工作任务才能体现员工的诚实、敬业、负责、服从。

正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。

《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行潜力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作潜力。由于它们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担职责的人。让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和用心性、我们的职责感和危机意识,从内部击溃整个群众的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包内含丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,务必用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于群众中的每一名成员心中,透过长期的努力去实现。

透过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。

只有诚实敬业,以企业的振兴为己业,才有创新发展的企业未来。作为一名企业员工只有爱岗敬业,勤奋工作,无怨无悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,把工作作为自己的信念,视工作为快乐,并要全身心的投入,要始终持续对工作的激情,才能成为出色的员工。任何借口都是怠工的表现,玩忽职守的表现,是推卸职责的表现。爱岗敬业,实事求是,求真务实,诚实守信是一种宝贵的品德和为人做事的准则。不找任何借口,就是对说谎和欺骗的否定和排斥。说谎的人是不诚实的人,不诚实的人是很危险的。任何借口都是说谎的表现。

切实服从工作安排,树立工作职责感、荣誉感。令行禁止,不折不扣,政令畅通是一个普普通通的员工所必备的素质,只有做到一切行动听指挥,上下同欲,从大局出发,全局一盘棋来做事业。首先服从是贯彻实施的前提,只有服从才能使政令贯彻到底。否则,各行其是,就会构成一盘散沙的局面。任何借口都是在拖延、在违抗指令。树立职责意识,就是要勇于承担职责,恪尽职守,尽职尽责。无论做什么事情,都要把握自己的言行,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的言行工作负责。做任何事情都要想到企业的荣誉,时刻想着为企业争取荣誉的信念工作,以敬业、服职责、为企业取得荣誉而努力工作,无论是在本职岗位还是参加其他的一些活动,作为企业的一名员工要时刻记住自己的言行代表一个企业,企业的荣誉就是你的荣誉,你要为企业的荣誉持续自己的良好品德,不找任何借口地去推卸职责,去做有损企业形象的事情,而是用我们的职责感、敬业精神、为企业争得荣誉得团队精神去创造,用自信、毅力去体现我们企业的文化和勃勃生机。

诚实敬业、全力以赴、尽职尽责的做好自己的工作,在自己平凡的工作中体现自己的价值,那就是要用尽所有的办法把自己的工作做的更好、更具体、更完美。我们要记住本书作者费拉尔·凯普的一句话:“持续一颗用心、绝不轻易放下的心,尽量发掘你周遭人或事物最完美的一面,从中寻找正面的看法,让自己能有向前走的力量。即使终究还是失败了,也能汲取教训,把这次的失败视为朝向目标前进的踏脚石,而不要让借口成为你成功路上的绊脚石!”

正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮忙要求,从不找任何借口推诿或延迟。”我们要明确自己肩负的职责和使命,要怀着一颗感恩的心,一种用心进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中构成动力,把工作变成一种艺术,为公司的发展贡献自己的力量。

为自己的座右铭,时刻勉励自己、要求自己,使自己在执行潜力方面紧跟全局工作的需要,以无愧于领导的信任、同事的支持,无愧于自己的工作岗位。

没有任何心得体会篇十

在美国西点军校,有一个广为传诵的悠久传统,学员遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,不知道”、“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它其实是告诉每一个学院一个道理:”只为成功找方法,不为失败找借口。”

这样的理念不但在军队适用,在企业中同样适用,企业中的员工就相当于军队中的士兵。我们也应该懂得:失败没有任何借口。

作为一个办公室文秘,主管文书和接待,工作在企业中处在重要的一环。工作就意味着责任,领导给予的任务既是使命也是信任,就有责任区完成它。只有有了这样的思想,才能激励自己相反设法的去完成各种任务,不给自己找任何逃避的借口。

我深深的明白,工作中如果没有责任感,凡是总找借口来回避工作、解释错误的人,是不能充满热情与感恩的工作的,各种各样的借口会成为滋生懒惰、拖沓、责任心淡泊的温床。只有抛弃找借口的习惯,以“没有任何借口”的思想来武装自己,才不会畏惧工作中出现的一切问题,以迎难而上的勇气直面问题,在工作中学会解决问题的技巧,这样失败将随借口的消失而离我们远去,成功将快步向我们走来。

细节决定成败,作为公司文秘,主管文书、督办工作,做好公章的使用、登记;做好接待和相关用品的发放。做好小家园地安装。做好每月一站式办公会的参会和会议纪要工作;完成领导和办公室临时交办的工作。这就决定了我的工作在一定的情况下代表了公司的形象,面对领导的信任,责任的重大,“没有任何借口”给予我莫大的勇气。成为我努力完成各项工作的动力,没有借口就没有了退路,只有一条路可走,那就是以破釜沉舟之士气将工作中面临的问题各个击破。

目前,有这么一句话很流行:今天工作不努力,明天努力找工作。工作努力的程度取决于责任心的强弱;责任心的强弱,借口的多少是突出的外在表现。人的命运往往不是自己可以主宰的,但面对命运的态度是自己决定的。在工作的时候,我们无法按自己的意愿决定自己工作,但我们可以决定自己的工作态度,不以借口逃避工作,拖沓工作,努力想办法圆满完成任务,将自己该做的和能做的活儿干好,干漂亮!

作为当代青年,以“没有任何借口”为座右铭,在社会的洪流中,迎风搏浪,是我们共同的追求。

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在总结中,我们可以看到自己在特定时期内的成长和进步。写总结时可以借鉴一些优秀的范文,学习其表达方式和写作技巧。小编为大家整理了一些优秀总结范文,希望能给大家带来
心得体会是我们在学习和工作生活过程中的感悟和思考,可以帮助我们总结经验、明确目标。写心得体会时,可以通过具体的事例和案例来支持自己的观点和论述。这些心得体会范文
制定方案的过程也是一个思考和决策的过程。方案的制定要具备可操作性和可持续性。方案是根据特定需求或目标制定出的一系列可行的行动步骤或解决方案,它可以帮助我们更加有
心得体会可以帮助我们保持积极的心态,增强自信,更好地面对挑战和困难。编写心得体会时要注意语言精炼、简练,避免冗长和啰嗦的表达方式。以下是小编为大家收集的心得体会
一个好的方案可以有效地解决问题,提高效率。制定方案需要设定明确的时间节点和具体的执行步骤。这些方案范文是经过深思熟虑和实践验证的。学风建设方案篇一为迎接教育部对
心得体会是我们思考和提高的过程,它可以帮助我们更好地应对各种挑战。编写心得体会时,可以参考一些经典范文或者相关书籍,丰富自己的语言表达。以下是一些值得一读的心得
通过写心得体会,我们可以及时调整自己的学习或工作方向。列举具体的事例和数据,并给出自己的观点和感悟,使总结更有说服力和可读性。错误和挫折并不可怕,关键是能够从中
情感体验是一种主观的感知体验,会因个人差异而有所不同。建议采用结构化的方式来组织总结,例如按照时间顺序、按照重要性等进行排序和归类。通过阅读以下总结范文,你可以
通过编写教案,教师可以更好地把握学生的学习进度和教学效果。教案的编写需要定期反思和修正,不断提高教学质量。小编为大家汇总了一些教案范本,希望对大家的教学设计有所
总结可以帮助我们更好地审视自己的成长和进步,我们应该珍惜这个机会。在写总结时要用客观的语言,避免主观感受的干扰。我们为大家整理了一些优秀的总结范文,供大家参考和
总结是对过去所做的事情进行梳理和总结,从而为未来的行动提供参考。在总结的语言上,要简明扼要,不过度展开。随着社会的发展,总结已经成为衡量个人能力和素质的重要指标
通过写心得体会,可以帮助我们回顾所学知识,总结经验,加深印象。写心得体会要注意用词准确、语言简洁,避免太过啰嗦和冗长。小编为大家准备了这些心得体会,希望能够给大
针对周末的规划与安排,我们需要写一份总结了吧。写总结可以借鉴他人的经验,但也要保持独立思考和个性化。请大家参考以下范文,了解总结的写作风格。邮储银行转正自我鉴定
通过总结心得体会,我们可以更好地发现自己的不足和进步。写心得体会时,可以用清晰简洁的语言来表达自己的思想和观点。以下是一些心得体会的整理,希望能够对大家的写作有
心得体会是对某一经历或事件的深入思考和总结,有助于我们从中获取经验和教训。选择恰当的总结方式和结构对于写一篇完美的总结非常重要。这里收集了一些有关心得体会的范文
总结是一种积极主动的行为,它使我们能够更深入地了解自己,并为未来的发展做好准备。总结要注意语言简练、流畅,尽量避免使用过多的复杂词汇和长句。总结范文中的思路和论
每一次学习和经历都是一次宝贵的心得体会,它可以帮助我们更好地认识自己,提升自己。编写一份完美的心得体会首先要明确总结的目的和主题。阅读以下心得体会范文,或许能够
写心得体会需要有一定的观察力和思考能力,要能够从自己的经验中提炼出有价值的内容。写心得体会时可以适当加入一些个人的情感和感受,增强文章的亲和力。以下是小编为大家
心得体会不仅是对个人经历的总结,更是对生活、学习、工作等方面的思考和感悟。在撰写心得体会时,我们首先需要明确总结的目的和对象,明确自己想要总结的经历、学习或工作
7.总结是我们对生活和工作的总结和概括,是我们对经验和教训的汲取和总结。写心得体会时应该如何处理个人情感和客观分析的关系?以下是小编为大家准备的一些优秀心得体会
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