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心得体会是一种对过去的总结，也是对未来的展望。那么，如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们需要对这段时间所做的事情进行回顾和总结，梳理出自己的成果和不足；其次，我们应该客观地认识自己的优点和不足，在总结中要有真实性和客观性；另外，我们需要有自己的独立思考和观点，在心得体会中要有自己的见解和思考；还有，我们应该关注问题的本质和根源，并提出解决问题的方法和对策；最后，我们要注重语言表达的准确和简洁，避免空洞和浮夸的词句，真实传递自己的心得与感悟。走进这些优秀人士的心得体会，或许能够给我们一些指引和启示。
审计青年心得体会篇一
审计青年学习小组是一种组织形式，是由一群热爱审计事业的年轻人自发组成的学习团队。这种小组的组建旨在提升年轻人的审计素养和职业技能，为其职业发展奠定坚实的基础。小组成员们在一起互相学习、交流、分享，形成了一种良好的团队氛围，并且通过经验互通的过程，不断学习、提升审计业务素养和职业技能。
我加入审计青年学习小组是想要得到更多的学习机会，通过学习其他小组成员的经验，提升自己的审计素养和技能。在加入小组的这段时间内，我发现整个小组充满着学习和探讨的氛围，讨论范围覆盖了审计业务的方方面面，对我的职业发展和提升都有很大的帮助。
审计学习小组对于个人职业发展是有很大帮助的。通过学习小组成员们的实践经验和专业知识，对审计业务有了全面和深入的了解，提高了解决问题的能力和方法。在小组中交流讨论，共同思考审计处理中的困难问题，共同为各种审计问题提出有效的解决方案，为自己的职业发展打下了坚实的基础。
审计学习小组对团队合作是有很强的意义的。通过相互交流学习，加深了对团队成员的了解和信任，更好地协同合作，提高了团队合作的效率。形成集思广益、共谋发展的合作模式，形成一个团队中相互促进，取长补短、共同提高的良好氛围。
综上所述，加入审计青年学习小组对职业发展及团队合作是有很大的积极意义的。通过不断学习实践，增加自己的专业知识，培养自己的专业素养和技能，提高自身竞争力、推动自己的职业发展。学习小组的存在，不仅仅是一个学习交流平台，更是一个职场交友平台，通过这些学习和交流，我获得了更多的人脉，也拓宽了自己的视野，期待着未来的职业发展。
审计青年心得体会篇二
3月25日至31日，我们在大学西溪校区的管理学院进行了为期一周的学习。期间，浙大教授分别讲授了经济责任审计、政府投资审计、财政审计、博弈论等内容。每天的学习在下午4：30就结束了，我们有充足的时间去参观这座城市、了解的风土人情和人文景观。虽然只有一周时间，但是感触良多。
一、印象。
虽然在柴静的《穹顶之下》中，是个全年雾霾天数最多的城市;虽然在我们待在的六天中，有两天在下雨，但是我还是很喜欢的。给人的第一印象就是一个绿化很多的城市，到处都是高低错落的树，虽然是省会城市，寸土寸金，但是绿地依然很多。的城市设计和一些地方规定处处体现了以人为本的理念。比如的绿地中间都设计有一些羊肠小道便于通行，而不象我们这儿的绿地上都是人群自发踩出的路;的公交站台和车行道中间都有个绿化隔离带，行人等车或上下车都相对安全;的斑马线或者是马路中间只要有行人(无论你是闯红灯了还是正常通行)，司机等会停下来，耐心等行人通过;的公交车站点好多都是直接以某个旅游景点为站名，极大的方便了外来旅游人员;为了方便外地游客，要求重大节假日和周末期间，本地车辆禁止驶入某些区域，比如西湖，呼吁市民“把西湖让给中外游客”。可能因为我们住所靠近浙大的缘故吧，感觉周边的书店比较多，就连我们住宿的宾馆里都放了一部分书，而不仅仅是宣传图册。
二、培训感受。
对提高自身素质的重要性有了新的认识。自身素质是胜任工作和自身成长的重心。现代社会的发展日新月异，如果我们不及时调整自己加强学习，提高自身各方面素质，跟上时代的步伐，我们只能被淘汰，胜任工作更无从谈起。十二届全国人大三次会议上，李克强总理在政府工作报告中提出，“倡导全民阅读，建设书香社会”。对于一名审计干部来说，落实这个要求就是要多读书，长知识、积见识。平时总是觉得忙于工作、家庭琐事、照顾孩子等等，总是抱怨没有时间去系统学习，其实“时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总是有的。”每天抽时间读点书，你才会很容易地融入时代的潮流，跟得上社会发展的节拍。
对审计工作有了新的认识。新一届中央政府组成以来，李克强总理对审计工作多次作出重要批示。他要求审计工作者要“当好国家利益的捍卫者、公共资金的守护者、权力运行的‘紧箍咒’和反腐败的利剑”。审计工作的重要性也日益突显。这就要求我们：一是要突出审计工作重点。要从“立党为公、执政为民”的高度，强化对权力的监督和制约;要围绕县委、县政府的工作部署和经济工作中心，集中整合有效审计资源，突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计，充分发挥守护神的作用。重点审计那些数量大、危害大、影响大、群众反映强烈的违纪违规问题，充分发挥审计在反腐倡廉工作中的重要作用。二是要明确审计发展方向。随着市场经济体制的完善和政府职能的转变。审计机关的工作要从查错防弊的合法合规性审计，逐步转到绩效审计上来，这是审计工作的发展方向。历国威教授在财政专项资金效益审计课程中指出，美国80%的审计力量用于绩效审计，而非中国的合法合规审计。在今后的工作中，审计的重点将会放在对资金使用的经济性、效率性和效果性方面，即怎样花费更好的资金保持服务水平、怎样才能利用既定的资源提供更多更好的服务、这种服务是否增加了社会公平。三是要加强审计理论建设。随着审计范围和审计职能的进一步拓宽，对审计提出了更新更高的要求，政府和公众对审计的期望也在不断地提高。审计部门要紧密结合当前形势和任务，深入总结30年来的经验教训，认真开展审计理论探讨和调查研究工作，研究新问题，分析新情况，积极探索审计工作的新思路。但是目前我们的现状是具体做业务的人员不研究总结，做审计科研的人员不了解具体业务，这也是目前审计科研的弊端。以后应该是抓住当前审计工作中的重大问题，从实际出发，客观、辩证地观察事物、分析问题，揭示和把握审计工作的客观规律，更好地用理论来指导审计实践，进一步提高审计工作的质量和水平。
通过这次学习，不仅丰富了自己的知识面，拓宽了自己的视野，是自己的思维更加理性，同时也增加了自己的危机意识。所以，以后更应该多创造机会学习、多自主学习。三毛说：“读书多了，容颜自然改变。许多时候，自己可能以为许多看过的书籍都成过眼烟云，不复记忆，其实他们仍是潜在的。在气质里，在谈吐上，在胸襟的无涯。当然，也能显露在生活和文字中。”所以，只有学习从来不会欺骗你，他们沉淀在你的精气神中，你的改变谁都可以感受到。
审计青年心得体会篇三
1)一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。
2)有信心就会有力量，有决心就会有动力，有诚心就会有回报。
3)静下心来好好想想你所走过的路，体验过的生活，你就会觉得其实你一直活在幸福的包围圈中。
4)做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。
5)只要不让年轻时美丽的梦想随岁月飘逝，成功总有一天会出现在你的面前。
6)任何的限制，都是从自己的内心开始的。
7)当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
8)做任何事都要经受得挫折，要有恒心和毅力，满怀信心坚持到底。
9)很多聪明人之所以没有成功，缺少的不是智慧，而是那种为成功而拼搏的干劲。
10)青春是彩色的，拥有了它，便拥有了七彩人生。
11)时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。
12)青春是一场远行，回不去了。青春是一场相逢，忘不掉了。但青春却留给我们最宝贵的友情。友情其实很简单，只要那么一声简短的问候一句轻轻的谅解一份淡淡的惦记，就足矣。当我们在毕业季痛哭流涕地说出再见之后，请不要让再见成了再也不见。
13)在没人喝彩的时候我们要学会给自己喝彩，在没人鼓掌的时候我们要学会给自己鼓掌。
14)互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。
15)如果%的利润是合理的，%的利润是可以的，那我只拿%。
16)回避现实的人，未来将更不理想。
17)驾驭命运的舵是。不抱有一丝幻想，不一点，不停止一日努力。
18)如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。
19)伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
20)有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
21)“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。
22)对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。
23)财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。
24)我坚信，青春并不仅仅意味着年龄或身体的年轻。只有终生恪守青年时代的信念，矢志不移，孜孜以求，才是真正的青春的光彩。
25)无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。
26)不要等待机会，而要创造机会。
27)一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人;心中无敌，无敌于天下。
28)理想和现实总是有差距的，幸好还有差距，不然，谁还稀罕理想?
29)今天尽你的最大努力去做好，明天你也许就能做得更好。
30)多见一个客户就多一个机会!
审计青年心得体会篇四
人类先进的思想文化和中华民族的传统美德孕育了他的人格，铸造了他的意志，使他植根于泥土，又信仰坚定、素质全面。
他是七色的太阳，每天都由赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫组成，闪烁出七色光谱的生动，用点点滴滴诠释着严谨、细致、客观、公正的深意。
自从成为审计队伍的一员，他就选择了一份沉甸甸的责任，以一颗忠诚之心查错纠弊、规范管理。这份忠诚不仅仅是为人处事的诚信、热忱，更多的则是对法律的信仰、对职业的敬仰、对事实的追求、对人民的深情、对党和国家的忠诚。它彰显着审计人应有的`职业品格，它蕴含着审计人特有的价值取向!
自从成为审计队伍的一员，他就选择了刚直和坚持。在他的心目中，法律和事实千钧之重，即使相关单位百般掩饰、敷衍推托，甚至使用糖衣炮弹，他都将刚直不阿，不徇私情，坚持原则，敢于担当，依靠财务资料，依据财经法规，采取有效的审计技术方法，凭借娴熟的审计技巧，怀着为经济建设保驾护航的拳拳之心，对审计结果做出客观公正的评价和处理。那一刻，他会油然而生一种特有的成就感，而这种成就感之下则是对市场经济秩序、国家经济运行规范、健康的维护和追求。
自从成为审计队伍的一员，他就选择了对自身持之以恒的丰富和提高。“工欲善其事，必先利其器”，他深知没有自身的高素质，就没有审计的高质量，没有一双火眼金睛，就无法洞察秋毫。正所谓“基础在账里，功夫在账外”。所以，他总是孜孜以求，以“路漫漫”但“求索”不止的执着，以“积跬步”、“汇小流”的豪情，自警、自砺，提高素养，增长才干，最终“至千里”、“成江海”!
自从成为审计队伍的一员，他就选择了艰苦和清贫。但是，艰苦，并不能使他抛弃“一片冰心在玉壶”的追求;清贫，并不能磨灭他“贫贱不能移”的心志。相反的，在艰苦和清贫中，他却铸造着一方经济运行的规范和健康。“淡泊明志，宁静致远”于他，不只是传诵千古的文学佳句，而是作为人生的铭言刻于座右。
也许，审计人的生命并不华丽、并不喧嚣，甚至有些寂寞，这种寂寞不仅仅是表面上的，更多时候是不为人知、无人喝彩、不被理解反而误解的寂寞。审计工作取得的成效越大，越难以得到被审计者的理解和喝彩。但是，他们仍然义无反顾、勇往直前，为了不失去审计资格，多少个日夜，审计新兵伏案苦读审计师教材和财会、金融、法律相关书籍;为了审计，他们有的身在病床依旧放不下工作，用手机遥控指挥;为了赶进度，他们节假日加班加点，有时还到被审单位调查取证，被审单位也陪着一起加班;为了审计，他们每天与账簿、凭证为伴，眼睛花了、脖子酸了、身体一天不如一天。但是，蓦然回首，我们会发现自身的审计人生有一种特有的平实和坦然。因为，我们用激情和热忱躬身实践了严谨、细致、客观、公正的要求，挑起了应有的重担，履行了自己的职责，无愧于党的期望，不辱于审计人的使命!
审计青年心得体会篇五
1)努力不一定会成功，但没有努力的人一定会失败。
2)野蛮社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇用体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。
3)等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。
4)人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
5)作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。
6)热闹不过人看人，着急不过人等人，难受不过人想人，温暖不过人帮人，感动不过人疼人，残酷不过人害人，阴险不过人算人，郁闷不过人气人，耻辱不过人戏人，为难不过人求人，生气不过人比人，成功不过人上人，发财不过人骗人，舒服不过人玩人。人生就是人与人!
7)身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱!
8)我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。
9)创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人!
10)平生不做皱眉事，世上应无切齿人。
审计青年心得体会篇六
1)工作上的执著实际上是人的一种意志。
2)能够坚持，你面对的不会是一帆风顺。
3)世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
4)世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
5)每个人的青春，终逃不过一场爱情。在这里，有爱，有情，有喜，有乐，却单单没有永恒。
6)总是在疼过之后，才能学会做一个全新的自己。
7)学习是我生活的主旋律，大学校园生活节奏轻快平稳，让我觉得充实快乐。伴着晨曦时那温暖的阳光，听着校园播音室的广播，捧着书本，静静地坐在校园的一个角落，边看书边感受着早晨新鲜空气中的清新。
8)生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。
9)一生经历一次的青春，目的只是听一次花开的声音，看一次花落的寂然，然后散场。
10)耐心和持久胜过激烈和狂热。
11)每一次选择都必须是一次超越，否则就不要选择;每一次放弃都必须是一次升华，否则就不要放弃。做人最大的乐趣在于通过奋斗去实现理想，所以选择放弃意味着我们还要更加完美，有缺点意味着我们还要更加努力。放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠。因为有新的目标去奋斗，人生才会更精彩，生活才会更充实。
12)青春是绿色的，像滴翠的青竹，像坦荡的草原，充满无限生机和活力。
13)信心孕育信心，从胜利走向胜利。
14)有时候，执着是一种负担，放弃是一种解脱。
15)青春真的很单薄，什么都很轻，风一吹，我们就走散了。
16)成功不在难易，而在于是否采取行动。虽然行动不一定能带来满意的结果，但是不行动就绝对不会有满意的结果。这个世界从来不缺乏机遇，而是缺少抓住机遇的手。如果你有想法就要赶紧付出行动，别担心失败或者困难重重，只有在不停地实践与追求中，你才能超越自我，创造属于自己的辉煌。
17)现在不玩命，将来命玩你，现在不努力，未来不给力——致自己。
18)无论何人，若是失去耐心，就是失去灵魂。
19)一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。
20)不管失败多少次，都要面对生活，充满希望。
审计青年心得体会篇七
第一段（引入）。
近年来，随着全球经济的快速发展和各种企业丑闻的频繁发生，审计工作日益显得重要。在这个背景下，审计青年宣言的发布无疑为我们指明了方向。我有幸参与了这一活动，并从中深感审计的重要性和影响力。以下是我对审计青年宣言的心得体会。
第二段（宣言内容总结）。
审计青年宣言是一份指导我们明确价值观、培养责任感和职业素养的重要文件。宣言明确提出了八项要求，包括勤奋学习、遵循职业化规范、加强沟通协作等。这些要求旨在建立起一支忠诚、公正、专业的审计队伍，为社会经济发展做出积极贡献。
第三段（审计对社会的贡献）。
审计作为一项职业，不仅要服务于企业，还要服务于整个社会。宣言中明确提到，审计青年应该具备良好的专业知识和判断能力，提供独立、公正的审计意见，帮助企业提高财务管理水平，增强市场信心和竞争力。审计的专业性使我们能够识别潜在的风险和问题，并提供可行的解决方案，为企业健康可持续发展保驾护航。
第四段（个人成长与责任感）。
审计青年宣言强调了个人责任，要求审计人员具备独立自主的思考能力，并将道德和职业操守放在首位。在我个人的实践中，这一点尤为重要。审计工作需要我们面对各种各样的利益冲突和道德困境，必须保持清醒思考和正义感。通过审计工作的实践，我逐渐培养了责任感和专业判断力，不断提升自己的能力和素养。
第五段（展望和总结）。
审计青年宣言的发布为我们提供了明确的前进方向，激励我们更加努力地投身于审计事业中。作为审计人员，我们要不断学习，提升自己的专业能力；要认真履行职业义务，做到公正、客观、独立；还要与其他相关部门建立良好的沟通和合作，共同推动审计工作的发展。审计工作的挑战和机遇并存，我们有责任将这份宣言落实到实际行动中，为社会经济的持续发展做出我们应有的贡献。
总结：
通过参与审计青年宣言活动，我对审计的重要性有了更深刻的认识。审计不仅仅是财务报表的核对和检查，更是一项服务社会的责任。在今后的工作中，我将更加努力地提升自己的专业能力，秉持宣言中的要求，为企业和社会的发展贡献力量。我相信，只有我们审计青年能够以专业、负责的态度投身于这个领域，我们所服务的企业和社会才能真正获得可持续的发展。
审计青年心得体会篇八
在大学期间，我有幸担任了学校审计团队的一员，参与了多个项目的实践。通过这些实践经历，我深深感受到了审计对我个人的影响和作用。审计并不仅仅是单纯的数学和财务知识，更是一项需要全面素养和高度责任感的工作。在审计实践中，我学到了如何进行客观公正的工作态度，如何与团队合作，以及如何应对工作中的挑战和压力。这些宝贵的经验和教训对我个人的成长起到了非常重要的推动作用。
第二段：审计的艰辛与挑战。
审计工作并不容易，尤其对于年轻的审计师来说更是如此。起初，我对审计工作的复杂性有所误解，以为只是在办公室进行常规的文书工作。然而，随着我逐渐了解到审计工作的重要性和复杂性，我意识到自己需要具备更多的专业知识和技能。审计师需要具备深入理解企业运营和财务管理的能力，同时还需要掌握一定的法律和商业知识。这些要求对我们年轻的审计师来说提出了较高的要求，也让我切实感受到了审计工作的艰辛和挑战。
第三段：审计对个人成长的重要推动。
与其他职业相比，审计工作要求审计师具备更高的专业素养和责任感。审计过程中，我不仅要解决日常工作的问题，还需要积极思考如何对企业的未来提出合理的建议。这使得审计不仅仅是一种工作，更是一种思维方式和职业态度。通过审计实践，我渐渐养成了深入思考问题的习惯，学会了独立分析和研究。这些能力对于我个人的成长和未来的职业发展具有重要的推动作用。
第四段：审计对社会的重要意义。
审计作为一项社会责任重大的工作，承担着保护公众利益和维护市场秩序的重要职责。审计师通过对企业财务状况的检查和评估，为投资者和社会提供了重要的决策依据。在当前商业环境日趋复杂和不确定的情况下，审计的重要性愈发凸显。通过审计工作，我深刻认识到自己所从事的工作对于保护公众利益和社会公平具有重大意义。
第五段：未来展望与个人规划。
通过这段时间的审计实践，我对未来的职业规划也有了更加明确的方向。我希望能够继续深入学习和研究审计领域的知识，提高自己的专业素养和业务能力。同时，我也希望通过审计工作来为企业和社会创造更大的价值，以自己的专业能力为社会发展做出更多贡献。我相信，在未来的日子里，我将继续坚持学习和实践，不断提升自己的能力和素质，以更好地适应未来审计工作的需求和挑战。
总结：审计实践是一次非常宝贵的成长体验，通过参与和完成多个审计项目，我对审计工作的意义和作用有了更深刻的理解。审计工作不仅仅是提供财务报表的准确性，更是为公众提供可靠的决策依据和保障。对于我们年轻的审计师而言，通过不断学习和实践，提升自己的专业能力和素养，将能够在未来的职业发展中取得更大的成就和贡献。
审计青年心得体会篇九
每一位身在职场的青年朋友都应该时常找一些关于青年工作励志的散文来看看，那么青年工作励志散文都有哪些呢?一起来看看吧。
青年工作励志散文：你愿意聘用现在的自己吗?
1、多一点why。
当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉?
当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候?
当你抱怨自己买不起房子的时候?
当你抱怨别人对你不够好的时候……。
请先想想你又是什么样子……。
想想自己这一天都做了什么?
2、换位思考。
这是一个很有意思的问题，从不同的角度，有不同的解答。
从这个角度来说，这句话就像是一句冲锋号，被触及的，不仅是员工的内心，更重要的是，通过换位的思考，让员工理解老板的苦衷，毕竟，做企业不容易，在经济下行的通道中，做企业，更难。
当老板赋予员工展翅高飞的舞台的时候，也对结果提出了更高的要求，有追求的员工，一定会置身其中，因为他明白：只有在这个舞台上做得足够精彩，他的未来才能足够好。
当然，从员工的角度来说，尤其是对于有追求的员工来说，这句话，更是一种自省：每个人，都希望自己的价值能够最大化，而企业能够提供长袖善舞的平台，就是自己能力发挥的最佳台阶，毕竟，每个人都去创业，也不现实。
每个人，都会经历自己不同的职业阶段，在每个阶段，做什么事，要有清晰的目标，这是压力，也是动力，我们唯有将发条拧得足够的紧，向前的推动力才会更加的强劲和持久。
如果你是老板，你会聘用现在的自己吗?
如果非常乐意，那就继续这样做下去;。
如果相反你不愿意聘用自己，那就应该去反思你自己当下的行为!
不怕聘用没有工作经验的人，但最终放弃的是没有工作态度的人，无论你是谁!
——致所有努力的人，自省!
青年工作励志散文：收回你那颗“玻璃心”!
文/紫竹。
人在江湖漂，哪有不挨刀。职场里，挨老板骂，受上司气，简直就是家常便饭。人在职场混，哪有不受委屈的。如果你还有被骂一句就觉得天塌了，自尊心极度受挫的话，就收拾回家吧，这里不适合你。一颗玻璃心，到哪里都不能长久，你也不可能会取得什么样成就，永远只能成为职场的隐形人，也就永没有出头之人，永远只能做一名最底层的小职员，被别人踩在脚下，其实，这就是一个恶性循环，进而你被骂的概率没有更大只有最大。
现在，职场竞争压力这么大，长江后浪推前浪，90后都踏入职场几年了，如果你还在抱着一颗脆弱的心摇摆在职场，总有一天你会跌得很惨。很多人因为被骂，尤其是在自己觉得很委屈的时候，心里是越想越难过，越想越觉得下不来台，自尊心被虐了，周围的同事怎么看，总觉得自己好像丢了天大的面子，可是，职场中谁没受过委屈，就连老板和高层领导他们也是一步步受别人的气走过来的，正因为他们有这么大的气量来消化这些委屈和谩骂，才取得了今天的成就，而那些做错了事或者受一点委屈就吵着闹着离职的人，就是一种最懦弱的表现，遇到困难和挫折总是第一个想着逃跑的人还能成什么气候。
我曾经服务的一家企业，老板简直就是个暴君。工作上的一点不起眼小失误到他那边也能一下子暴跳如雷。所以，在他的手下干活，都是认真认真再认真，仔细仔细再仔细，因为你不知道什么事情就会惹得他对你大发雷霆，可是回头想想，他的高标准严要求对于员工来说，未必是一件坏事，相反他让员工成长的更快一些，让每个人懂得工作中无小事，也成就了一种注重细节、严谨的习惯。无论你以后走到哪里都会让你受益终身。虽然他这种性格也招来了许多人的非议，但是沉淀下来的十几年员工都对他崇敬有加，而且都成长为了公司高层，且每年都有公司分红。
职场就是一个残酷的地方，你还在自我修复刚被骂过的一个受伤的心，别人可能就顶上来了，你那自我疗愈的事就是在瞎耽误功夫，内心的强大可以成就你一生的事业，你的玻璃心还不赶快改变的话可能真的就阻碍了你的前途。成长的道路上，除了你的父母，任何人都不可能把你捧着、宠着，大家都是出来混的，谁还没有被骂过，谁还没吃过苍蝇，难道就你一个人娇气，所以，要想成功，就收回你的玻璃心，从今天开始，做一个内心强大的人，你就是你，不管怎样，做个打不死的小强，认准目标，努力前行!!
青年工作励志散文：职场成功者的11个共同习惯。
这世界有许多杰出的创业家，例如理查布兰森、比尔盖兹等等，而这些创业家之所以成功，有着成功者所该有的好习惯，因为这些好习惯，才造就了他们的成功。企业家sujanpatel在《entrepreneur》杂志网站上列举出了11个，成功的企业家所具有的好习惯，供我们参考。
1.早起，成为晨型人。
光是这一点，有很多人可能就做不到，有几个人可以在早上五点起床工作的?但成功人士，大多数都属于晨型人，他们都有早睡早起的习惯，早起能让你一整天下来有更多的产出，你的作息正常，身体也会变得更健康。
早起还有另外一个好处，那就是非常的安静，几乎没有可以让你可以分心的事。
2.保持好的友谊。
特别是那些优秀的朋友、值得深交的同事，别小看培养人际关系这件事，它往往能够帮助你的事业更顺利，而这件事必须做长期的准备，否则等到临时需要人帮忙，就会发现没几个人可以找。
3.做好计划、事前准备。
sujanpatel说，如果你不计划，那其实就等于，你计划着失败。那些成功的企业家，多半都擅长计划，因为没有计划，行动就会漫无目的，就会变成事情多忙，但完成的却少。有目标还不够，目标订出来后，你还需要一个确切可执行的计划，否则你的目标永远也不会有完成的一天。
4.持续不断地学习。
这世界总是变化的比你想象得还要快，因此，总是有学不完的东西等着我们，如果停止脚步学习，很可能在还没有意识到的时候，就已经落后别人一大截了。成功的企业家都明白这一点，因此，从未间断学习。
5.看见的是机会，而不是失败的后果。
6.勇敢实践你心中的想法。
你心中一定有不少想法，可能已经深藏已久，也许你认为时候未到，所以尚未去实践它。但成功的企业家，多半都明白，当自己心中想做什么事情时，就勇敢去做!因为时间永远不会等我们，别等到老了才后悔、发现，自己什么事情还没实践。
7.与其找借口，不如让它发生。
人生这条路酸甜苦辣，成功的人永远是少数，而成功的人之所以能成功，在于他们是行动家，比起找借口替自己开脱，他们更愿意让事情发生、对自己的人生负责。
8.遇到困难，坚持下去。
有些人在遇到困难后，觉得太难受，因而放弃了，而成功的企业家，懂得在难过的时候撑下去，因为胜利永远属于能够坚持到最后一秒钟的人。成功的人与失败的人差别就在这里，能够坚持到最后的人，才能够尝到胜利的滋味。
9.对工作充满热情。
10.把人生当成跑马拉松来经营。
11.即使难做决定，还是要做出选择。
审计青年心得体会篇十
三月，正是江南好风景。我踏着春天的脚步，如愿来到闻名全球的大学进行为期五天的审计素质提升培训学习。刚到那天的下午，我早早来到浙大西溪校区，学校到处都是香樟树。我向满眼婆婆娑娑的香樟树望去，只见，一串串锥形的黄绿色的花，悬挂在嫩绿的枝丫上，摇摇曳曳，飘飘荡荡，煞是可爱。晚风阵阵吹来，浓郁的馥香沁人心脾。我走在安静的绿荫下畅想着未来几天的美好校园生活。
学习的课程是罗关良老师讲解《财政审计》和《社会保障资金审计》、博弈论专家郑加成讲解《博弈论与决策思维》、陈建华讲解《工程造价审计》、甘伟军讲解《经济责任审计及效果运用》、厉国威老师讲授《财政专项资金效益审计》等六门课程。老师的授课多数是非常贴近审计实务，理论与实践高度融合的，使我的审计理论知识提高不少，开阔了视野。
在上述五位老师的讲课中，最能感动我是罗关良老师和郑加成老师。
罗老师感动我的是教学敬业精神。罗老师讲的《财政审计》和《社保资金审计研究》两个课题，内容讲解几乎是在书本上都能找到，没有什么太多的新意，没有起到开阔我的视野效果，对审计工作启迪不大。但是在上课的过程中，当我了解他是刚刚从死亡线上下来的人，我就对他肃然起敬了，我可以不尊重的教学，但是我的人格不能不让我去尊敬他执着的教学敬业精神。罗老师为了热爱的教学事业，在身体没有痊愈的情况下，毅然走上神圣的课堂。
我们审计人缺的就是罗老师的敬业精神。现在，全国上下肃贪，也肃乱发奖金福利，这样把大家的积极性都给灭了，出现了人浮于事的现象。人们常常津津乐道谈：单位现在不发奖金福利，工作能干点就干点，对得起自己的工资就行了。然而这种工作态度后果是严重的。
首先一个人要有工作责任心。每个人的工作岗位是编办通过认真审核批准的，每个岗位都有自己的职责。看起来，普通人员的每个岗位都不是那么重要，但是假如把全县、全市、全省、乃至全国的各个普通岗位汇集起来，他的能量就能改变历史前进的车轮，祖国的建设离不开每位普通的岗位。“审计是国家财政的守门神”，我们每位审计人员不去尽心工作，不去认真查出财政工作中存在的各种问题，让违法乱纪、贪赃枉法在各单位任意滋生，一个地区、一个国家就会出问题，最后受到影响还是我们这些普通的人，所以我们审计人员还是要尽心尽责把工作做好，为我们强大的祖国尽一份应尽的责任。
其次一个人要爱岗敬业。社会的前进动力是普通老百姓去推动的，但是优秀人的带头模范作用是十分重要的。审计工作是枯燥的、繁琐的`，有人形象比喻审计工作就像农村妇女烙煎饼一样，天复一天、月复一月、年复一年，周而复始重复着相同的程序。假如每位同仁都抱着得过且过的思想，审计是查不出多大的问题，移交不来案件线索，整顿不了各单位存在问题，审计在党委政府中会没有地位、审计在社会上就没有威信。审计工作需要踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨的审计人，有了这样爱岗敬业的优秀审计人才，才能查出各单位违法乱纪问题，才能移交案件线索。因为每个被审计单位在平时财务和业务数据的处理过程中，已经把可能被查出的问题给处理掉了，没有火眼金睛，只靠平时简单翻翻帐是查不出来的。审计出成果需要审计人员爱岗敬业：在大量的、枯燥的数据中找线索，在一张张不说话的帐页、凭证中找嫌疑，在一天天乏味的调查中找根据。有了这些爱岗敬业的人们，审计工作一定能出成果，一定会获得同仁的称赞，一定会获得上级领导的表扬，一定能会在社会上有一席之地。
再次一个人要有牺牲精神，这是审计署领导要求的，也是审计精神的最高境界。这里的牺牲包括时间、健康、金钱。审计要想在各单位和社会上获得一定的地位，就要需要我们这一代，以至下两代、三代人的去努力，牺牲时间、健康、金钱，兢兢业业工作，查处大案要案。人活在世上，是需要有所为的。既然我们选择了审计工作，我们就要勇敢的接受他、热爱他、干好他。这份高尚的工作是需要全国每位审计人员添砖加瓦的，要每位审计人员耐得住寂寞、守得住清贫，勤勤恳恳，牺牲节假日休息时间，牺牲周末爬山玩水锻炼身体的机会，牺牲业余时间赚钱的机会，把神圣的审计工作做好。
教授我们博弈论课的郑加成老师，他讲解《博弈论与决策思维》深入浅出，获得大家阵阵笑声、掌声，通过他的讲解感觉审计过程尤其需要加强博弈工作。
我们在审前调查、审计检查中、出具审计报告的过程其实就是一种博弈的过程。博弈的最高境界是利益的趋同性，但是审计和被审计的利益趋同一致性，这是很难的，因为面对的单位是不同的，较少情况下审计是能够达到此目的，很多情况是难以达到的。
首先我们审计机关是政府内审机构，被审计单位也是政府机构。对各单位存在一般问题，需要审计把这些问题找出来，以便他们及时加以纠正，使财政资金效果达到最大化。我们在审计这些单位过程中需要博弈，调查了解被审计单位，需要通过各种方式方法，获得真实情况，查处一般问题，这样情况往往容易达到我们与被审计单位利益一致性。
其次，一旦被审计单位和领导干部存在严重的违纪违法，审计与被审计之间关系就变得微妙和复杂起来，因为遇到这种情况案件线索需要移交纪检监察机关的。在这种过程中，更需要审计博弈技巧，需要设置各种策略、各种手段，去调查了解，获得第一手资料，才能从“不识庐山真面目”，到去伪存真。在这些过程中，需要审计人员运用自己的聪明才智，高超运用郑老师讲的“博弈论与决策思维”，及时解决审计过程中遇到的问题。
在运用博弈过程中，往往需要审计人员与被审计人员谈话。现在审计人员遇到最大的挑战是和被审计单位人员、相关人员谈话。审计人员一般都是用事先设置好的表格，给被审计单位和相关人员填列，这样获得的结果常常达不到审计要的要求。在这种情况下，就需要审计人员和被了解人员谈话，获得大量有用的材料。在平时，审计人员要加强此方面的练习，在了解过程中试着与被审计人员谈话了解情况，做好笔录，可能会达到事半功倍的效果。这些就是郑老师讲的博弈，在审计中多尝试运用博弈理论，会得到意想不到的效果。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。紧张、愉快、欢乐的五天学习过去了，名师带给我的“源头活水”，给了我无尽知识源泉。希望再磨一剑，为审计工作添砖加瓦！
审计青年心得体会篇十一
我所是我局一支新改建的综合性地区税务所，也是有着优良传统的“青年文明号”优秀基层税务所。该所由名平均年龄不到岁的同志组成，却承担着我局近半数的收入任务，成立以来，他们发扬实干精神，发挥科技优势，团结奋进，正开拓出一条新时期税务所工作的新思路。
一、以人为本，加强思想建设，深化素质教育，努力培养作风过硬、业务精湛的基层税务干部队伍。
针对所内年轻同志多、思维活跃的特点，积极开展思想政治工作，统一认识，创造和谐良好的工作局面。制定了《干部谈心制度》，通过开展谈心活动及时了解干部思想动态，解决潜在的问题。并对家庭有困难的同志适时给予适当的帮助，增强了税务所在干部心中的凝聚力和号召力。通过谈心活动，还征集了大量的税务所建设的合理化建议，建立并完善了一系列卓有成效的工作制度和方法。
该所还针对所内干部年龄结构轻、文化程度高，但经验积累相对不足的情况，本着急用先学的原则，实行了“每周一课”制度，定期请精通业务、经验丰富的科室同志讲解税收分析知识，促进了干部素质和工作规范化水平的提高。
二、服务为宗，拓展服务领域，增加服务手段，全力打造效率突出、特色鲜明的一线纳税服务标兵。
创造性地开展“青年阳光纳税服务”活动，包括三方面主要内容：一、阳光税法。公开税收法律法规。编写了税收基础法规的小册子，利用辅导会和税企联系会向纳税人发放，普及税收法律法规。同时，积极和企业联系，即将在首钢网站开辟税收法规宣传栏。二、阳光税事。在《首钢报》开辟“地税青年”专栏，定期向社会公布各项重大税务活动和举措，配合税法宣传月和发票改革，做好宣传工作。三、阳光税务。公开纳税人办理税务登记、纳税申报等事项时须准备的材料以及税务机关办理的工作时限，方便纳税人办税和监督。四、阳光税员。公开所内税务人员情况。印制含有干部姓名、职责、所长联系电话和其他税务所简要说明的《办税服务卡》向纳税人发放。
同时，严格实行本局制定的“纳税电话预约服务”、“纳税咨询套餐服务”、“涉税事宜全程服务”和“纳税处罚提醒服务”等四项延伸服务新举措，增强办税透明度，降低税收征管处罚率。
三、网络先行，充实数据基础，创建信息平台，积极构建准确快捷、共享性强的税务所信息应用系统。
以科技强管理，向技术要效率。积极运用现代化手段增强税务所日常管理水平。在实行语音催缴、数据监控等措施以后，现在正在创建所内“数据信息共享平台”，运用计算机网络系统，对所内的各项税收数据进行统一采集、集中处理，为所内的税源监控和税收分析工作提供统一、全面的数据支持，同时为局领导及时了解税收进展情况、进行全局税收分析工作提供了极大的便利。目前，平台构建计划已经确定，由三名所长任组长，所内全体干部参加的首钢所信息化改造工作小组已经确定细化分工并投入紧张的工作。
四、收入为重，强化监控力度，完善征管方式，拼力确保全所税收任务按进度、足数额的完成。
面对首钢集团经营状态起伏不定，税收入库较难把握的严峻形势，该所想方设法，加大税源监控力度、努力减少欠税情况的发生。
（三）制定所内企业资信评定办法。利用首钢集团所属企业历年来的纳税资料，对企业的纳税状况进行评定，对有可能发生不规范纳税行为的企业实施重点监控。
（四）组织长期欠税单位召开清欠会议。定期和欠税单位进行税款明细核对，对欠税单位有关领导进行新征管法的宣传和辅导，督促欠税企业制订可行性还款计划，在保证不发生新欠的同时，按制订的还款计划逐步清理欠缴税款。这些措施实施以来成效显著，今年前个月新欠余额较去年同期减少万元。
