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绘画是一种通过色彩和线条来展现艺术家的创造力和视觉效果的艺术形式。"在写一篇完美的总结时，我们应该注重客观地评价自己的优缺点，找到改进的方向。"这里有一些总结范文的例子，供大家参考写作时的思路和结构。
申请建广场申请书篇一
尊敬的保卫处领导：
您好！由于制造科学与工程学院分团委_______（负责人：_______）将于_____年_____月_____日（星期____）______到______在四川大学江安校区______举办“______________”活动，需在青春广场摆放展板____张，以到达宣传效果。展板摆放时间为_______到_______。
特此申请，望领导予以批准！
此致
敬礼！
制造科学与工程学院办公室年月日。
申请建广场申请书篇二
姓名：
所属公司及部门：工程部职务：暖通主管评估时间：
尊敬的各位领导：
首先，要感谢各位领导和同仁给我一个在万达展示自我的机会。现距蚌埠万达广场正式开业还有约70天的时间，在此我将自从进万达以来的工作情况向各位领导汇报一下：
一、规范管理，强化培训，全面提高工作效率与质量。
首先，遵循各级领导指示并结合万达企业精神，不断加强本组人员的思想教育及各种技能的'培训，增强全体暖通人员和自身的使命感、责任感、急迫感和危机感，使每位暖通组员工正确理解了解自己的工作任务和工作职责。领导暖通组员团结一致，协助完成各种工作。
其次，在专业技术方面，除进行计划的基础培训外，班组还强调自学与通过多干多看多听多想多问，虚心向身边的同事请教经验，以使每个人在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。并根据技术能力合理分配工作内容，严格执行万达员工守则相关规定。
二、踏实肯干，努力完成各项工作任务。
蚌埠万达在这最后冲刺的季节，督促全组员工加强对楼层暖通设备的数字统计，方位坐标记录了解。同时增强对楼层的商铺装修的管控，严格执行万达相关标准。在装修管控的时候对商铺各级材料进行严格把控，对暖通组设备进行严格监管，同时把每天楼层管控资料，施工进度做成文档表格并予以存档。把领导安排的工作落到实处，按业务能力，技术能力分配本组员工进行工作鼓励员工相互学习，取长补短提高业务能力。
在以后的工作时间里，工作上要更加积极主动，多向领导学习，同时与各同事互相教学相长。带领组员提高技术、拓宽视野、积极向上、奋发图强，优秀优质地完成领导布置的任务。
最后祝愿：蚌埠万达蒸蒸日上，繁荣昌盛。各位领导以及全体员工身体健康，工作顺利。
暖通主管:。
xx.9.23。
文档为doc格式。
申请建广场申请书篇三
住建委：
在“六一”国际儿童节即将来临之际，为了让广大儿童度过一个快乐、有意义的节日，我校将在~~~~~举办“六一”儿童节联欢会。为提高活动的影响和档次，提高学生的热情度和参与度，活动拟在威武广场举行，特向贵单位提出使用xx广场的申请，使用时间为xxxx。
特此函洽，盼尽速回音。
20xx年4月23日。
申请建广场申请书篇四
尊敬的村委会领导：
为了进一步推进全面健身运动，不断活跃我村民的业余文化生活，努力提高全体村民的`的生活品味，我村广大广场舞爱好者成了广场舞队，为我村的新农村建设注入了新鲜的活力，特申请xxxx广场使用。
望批准！
此致
敬礼！
申请人：xx。
20xx年x月xx日。
申请建广场申请书篇五
尊敬的领导：
思想上，我坚定拥护中国共产党的领导，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求与党组织保持高度一致性，不断加强世界观和人生观的改造，提高思想觉悟，扎实作风。
工作上，为弥补自身农业工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，我主动向工作中有经验的前辈请教，汲取各位同事的宝贵经验，虚心听取他们的批评与建议，经常和他们一起出主意，想办法，把他们教给的.东西及时应用到实践中来，做到边学边做，边做边学。在农业的具体工作实践中，我积极参与到前辈的工作中来，参与数字乡村中数据的更新与管理；参与各种文件的收发、管理工作；和他们一起深入田间地头指导工作。
学习上，我不断结合自身实际，积极专研业务方面的知识；田间地头指导中，把遇到的问题记录下来，回来后积极向同事请教和他们一起讨论。
生活上，我尊重领导，团结同事，严格遵守一切规定，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的农业技术指导员。
然而，“金无足赤，人无完人”，我也清醒地认识到，我还存在很大的不足，比如，理论水平还有待提高，业务水平还有待加强等等。在今后的日子里，我一定要努力克服这些不足，让自己在工作岗位上发挥更大的作用。
一年的适用期即将届满，我特提出转正申请，若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件；若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取在工作岗位上做出更大贡献。
特此申请。
申请建广场申请书篇六
县行管局：
我台拟于20××年10月26日（星期六）、27日（星期日），与济南电视台联合举办济阳县首届汽车展。车展场地拟选用政务广场。特此提出场地使用申请，望批复为盼。
济阳县广播电视台。
20xx年10月10日。
申请建广场申请书篇七
县行管局：
我台拟于20××年10月26日（星期六）、27日（星期日），与济南电视台联合举办济阳县首届汽车展。车展场地拟选用政务广场。特此提出场地使用申请，望为盼。
济阳县广播电视台。
20xx年10月10日。
申请建广场申请书篇八
住建委：
在“六一”国际儿童节即将来临之际，为了让广大儿童度过一个快乐、有意义的节日，我校将在~~~~~举办“六一”儿童节联欢会。为提高活动的影响和档次，提高学生的热情度和参与度，活动拟在威武广场举行，特向贵单位提出使用~~广场的申请，使用时间为~~~~~。
特此函洽，盼尽速回音。
20xx年4月23日。
申请建广场申请书篇九
姓名：
所属公司及部门：工程部职务：暖通主管评估时间：
尊敬的各位领导：
首先，要感谢各位领导和同仁给我一个在万达展示自我的机会。现距蚌埠万达广场正式开业还有约70天的时间，在此我将自从进万达以来的工作情况向各位领导汇报一下：
一、规范管理，强化培训，全面提高工作效率与质量。
首先，遵循各级领导指示并结合万达企业精神，不断加强本组人员的思想教育及各种技能的'培训，增强全体暖通人员和自身的使命感、责任感、急迫感和危机感，使每位暖通组员工正确理解了解自己的工作任务和工作职责。领导暖通组员团结一致，协助完成各种工作。
其次，在专业技术方面，除进行计划的基础培训外，班组还强调自学与通过多干多看多听多想多问，虚心向身边的同事请教经验，以使每个人在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。并根据技术能力合理分配工作内容，严格执行万达员工守则相关规定。
二、踏实肯干，努力完成各项工作任务。
蚌埠万达在这最后冲刺的季节，督促全组员工加强对楼层暖通设备的数字统计，方位坐标记录了解。同时增强对楼层的商铺装修的管控，严格执行万达相关标准。在装修管控的时候对商铺各级材料进行严格把控，对暖通组设备进行严格监管，同时把每天楼层管控资料，施工进度做成文档表格并予以存档。把领导安排的工作落到实处，按业务能力，技术能力分配本组员工进行工作鼓励员工相互学习，取长补短提高业务能力。
在以后的工作时间里，工作上要更加积极主动，多向领导学习，同时与各同事互相教学相长。带领组员提高技术、拓宽视野、积极向上、奋发图强，优秀优质地完成领导布置的任务。
最后祝愿：蚌埠万达蒸蒸日上，繁荣昌盛。各位领导以及全体员工身体健康，工作顺利。
暖通主管:。
xx.9.23。
申请建广场申请书篇十
尊敬的领导：
我于20xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
申请建广场申请书篇十一
姓名：
所属公司及部门：工程部职务：暖通主管评估时间：
尊敬的各位领导：
首先，要感谢各位领导和同仁给我一个在万达展示自我的机会。现距蚌埠万达广场正式开业还有约70天的时间，在此我将自从进万达以来的工作情况向各位领导汇报一下：
一、规范管理，强化培训，全面提高工作效率与质量。
首先，遵循各级领导指示并结合万达企业精神，不断加强本组人员的思想教育及各种技能的'培训，增强全体暖通人员和自身的使命感、责任感、急迫感和危机感，使每位暖通组员工正确理解了解自己的工作任务和工作职责。领导暖通组员团结一致，协助完成各种工作。
其次，在专业技术方面，除进行计划的基础培训外，班组还强调自学与通过多干多看多听多想多问，虚心向身边的同事请教经验，以使每个人在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。并根据技术能力合理分配工作内容，严格执行万达员工守则相关规定。
二、踏实肯干，努力完成各项工作任务。
蚌埠万达在这最后冲刺的季节，督促全组员工加强对楼层暖通设备的数字统计，方位坐标记录了解。同时增强对楼层的商铺装修的管控，严格执行万达相关标准。在装修管控的时候对商铺各级材料进行严格把控，对暖通组设备进行严格监管，同时把每天楼层管控资料，施工进度做成文档表格并予以存档。把领导安排的工作落到实处，按业务能力，技术能力分配本组员工进行工作鼓励员工相互学习，取长补短提高业务能力。
在以后的工作时间里，工作上要更加积极主动，多向领导学习，同时与各同事互相教学相长。带领组员提高技术、拓宽视野、积极向上、奋发图强，优秀优质地完成领导布置的任务。
最后祝愿：蚌埠万达蒸蒸日上，繁荣昌盛。各位领导以及全体员工身体健康，工作顺利。
暖通主管:。
xx.9.23。
申请建广场申请书篇十二
尊敬的保卫处领导：
您好！由于制造科学与工程学院分团委_______（负责人：_______）将于_____年_____月_____日（星期____）______到______在四川大学江安校区______举办“______________”活动，需在青春广场摆放展板 ____张，以到达宣传效果。展板摆放时间为_______ 到_______。
特此申请，望领导予以批准！
此致
敬礼！
制造科学与工程学院办公室 年 月 日
