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美食能够带给我们无限的享受和满足感，让人生更加美好。在总结时要多角度、全方位地思考和分析。提供写作灵感的范文合集。
人力岗位转正申请书篇一
尊敬的xx：
您好，我有幸于xxx年xx月xx日进入xx公司就职于办公室文员，时间飞逝，眨眼间工作已经三个多月了，试用期已满。在这短短的三个多月的工作时间内使我在各方面都的得到了非常好的锻炼和学习，能成为xx的一员使我感到非常的自豪，因为在这里可以让我不断地进步和激励我不断地努力，使我有信心提升自己的发展空间。
担任公司的办公室文员一职，我的主要工作是完成日常的订餐、订水、快递邮寄及配合各部门工作灯，在工作中我一直严格要求自，努力工作，认真完成xx交给的每一项工作，积极配合公司各部门各同事的工作，虚心向xx和同事学习自己不懂的问题，也在工作中学习到了很多新的知识，不断地提高自己、充实自己，办公室每位同事都很真诚的相互配合使每项工作顺利的完成，xx也充满耐心的教导我，几乎是手把手教我做好每一项工作，xx在各方面的工作能力、对员工工作的严厉及日常对大家的关心令我所钦佩，让我懂得做任何工作跟对xx是最重要的选择，所以我坚信我可以克服工作中任何困难和挫折，我也可以扛得住工作中任何压力，因为这些都可以促使我无论心理还是能力的快速成长。这些让我更深刻的意识到，一个完美优秀的团队需要靠每一个人的努力。
在工作中也出现了很多的差错，对事情考虑的不周全，工作完成完美度欠佳，xx都耐心的对我指正。正所谓前车之鉴，后事之师，这些经历都让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，也杜绝类似失误的再次发生。在此我要特别感谢xx和同事对我的入职指引和帮助。
我从内心喜欢这份工作，也坚信自己会努力做好这份工作，除了完成日常工作外，配合其他部门所进行的各项采购工作及活动公司的选择工作，使我在此方面得到了极大地锻炼，从最初的茫然没有底气去打电话到现在可以很好的掌握主动权向对方提出要求，并可以完美的完成采购工作，这些都是试用期在工作上的小小进步，因此我有信心完成好每一项工作，也令我对此项工作充满了浓厚的兴趣和做的更好的动力。我相信自己可以从这里不断地提升和发展，因为公司的文化和公司的发展历史让我对公司发展的美好前景充满信心，我也希望能通过自己的努力为公司作出小小的贡献。
公司对每一位员工的严格要求及公司各项规章制度的不断完善，让我可以看到美好的未来，所以我迫切希望成为公司一名正式员工，在此快速提升自己，实现自己的人生价值。
在此提交我的转正申请，恳请公司各位xx给我一个继续锻炼自己、实现自己梦想的机会，让我同xx公司一起展望美好的未来，恳请xx特此批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
人力岗位转正申请书篇二
尊敬的___：
转瞬间，到__工作已三月有余，时间从仲春迈入盛夏，我从入职初信心高昂、略有忐忑，对内部管理、外部材料申报等知之甚少，到如今现场管理工作沉稳精进、对外工作的.推进有条不紊，自己也由对公司心怀憧憬到如今成为了一名____公司开拓奋进路上的参与者。
工作伊始，部门领导和同事们都在具体工作上给予了我莫大的帮助，人资部对我的关心和帮助也让我倍感温暖，特别是公司领导的关爱和期望，让我更具勇气和信心面对和处理好各项工作。回顾自己三个月来的工作，离领导的要求还有一定的差距，但我有信心、有决心把以后的工作干得更好，现将试用期的工作情况汇报如下：
一、全面学习公司的企业文化、组织结构、人员情况、公司生产流程，积极融入到部门小团队、公司大集体中。在这段期间的工作中，自己能团结同事，服从领导安排，按时完成各项工作;对公司企业文化的融入度、企业管理的适应性都非常好，个人在企业的归属感也比较强，亦能胜任本职工作，这对实现自己能长久留在沂州集团发展的祈愿打下了基础。
二、逐步熟悉了公司内部现场管理工作，现已能掌握部门的各项现场常规工作。
1、参与每月三次对公司现场的全面检查，并每天进行现场巡查。根据领导要求，现场管理仍须改进，在总结了前段时间现场检查的经验后，针对各车间、部室易反复出现的问题，现在我每天自带相机进行检查，随手记录、拍下现场存在的问题，然后每旬或每月整理汇编，以ppt的形式发给各个车间、部室负责人及分管现场管理的人员，逐步改善、转变一些车间以罚代管的观念，提高公司现场管理水平。
4、在同事王娟的帮助下学会了公司日报表的制作，在其休班时已经能够做到独立制作和上报。
三、全面了解、掌握公司相关需审批手续的进展情况，参与相关材料的准备和申报工作，做好公司与外部联络的部分工作。
1、学习、掌握公司各项目行政审批情况，明确接下来工作重点。前期随公司领导和部门领导外出接触了一些相关的政府部门,了解了一些行政审批流程，并拉近了与政府相关部门人员的关系，为以后的工作开展提供了便利条件。
3、根据领导安排，做好与考伯斯公司的对接工作，做好日常具体事情的沟通、处理、汇报工作。
在短暂的三个月试用期里，我的工作生活是充实而快乐的。作为进入一个陌生行业的新人，在总结前段时间的工作得失方面，是存在一些问题的，如对工艺流程、反应原理、机械设备的一知半解，让我在检查中无法深入发现问题，这是目前限制我的一大瓶颈，我也做了这方面的详细学习计划，争取在半年内，对以上知识做到熟稔在胸;同时为更好的开展工作，制定了安全、消防方面的学习、考试计划;其次，在处理一些现场存在的问题与相关单位的部门负责人进行沟通时，略显得底气不足，态度过于温软，需在以后的工作中不断地加以改进。
在外联的工作中以后还有很多工作需要自己去做，能否在项目申报、材料准备等工作中发挥更大的作用，相信以我现在具备的条件，可以在这些方面承担更多的责任。
自__年5月7日进入__公司，三个月的试用期已满，根据集团公司关于试用期员工的管理规定，个人提出转正申请，希望成为一名正式职工，为__今后的发展尽一份自己应尽的力量。
恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
人力岗位转正申请书篇三
您好!
xxx员工xxx，于xxxx年xx月xx日加入公司，根据公司的需要，目前担任xxx一职，主要负责xx工作。本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热情，热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到xxxx，这里的工作与环境又是一个新的开始，在xx的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。现将这段时间的工作情况简要总结如下：
1、初到公司时，本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力，到逐渐的感到肩上的责任性，在这其中，我不断的学习与请教，就好比一辆新车，在与公司的不断的进行磨合。到目前为止，这项工作我基本上可以掌握，但是我知道还有许多地方需要改善，还可以做得更好，我相信，我也有那个信心，随意时间的推移，我会从这份工作中得到成长，同时我也会把这份工作做得更加完善。
2、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门xx和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门xx也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽，有什么问题大家也都能够齐心协心，相互协助，因此，来到这里，让我有种宾至如归的感觉，我相信，在一个团结协作的团队，一定会是个强大的团队，因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。
3、在公司的xx下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，任何事情沟通都是第一位的。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xxx中的一份子，不辜负xx对我的期望。谢谢公司xx给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜这次机会，为我部门的工作全身心投入，为公司的发展尽我的绵薄之力。
在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请xx予以批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
人力岗位转正申请书篇四
尊敬的领导：
光阴似箭，日月如梭，转眼间20__年已经过去,在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。
20__年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，工作总结：
一、工作的职责
二、消防知识
九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!
以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
人力岗位转正申请书篇五
尊敬的领导：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
申请人：
人力岗位转正申请书篇六
尊敬的xx:
这样，我就开展测试工作了，虽然，心情有点小郁闷，但工作是工作，我没有因为情绪原因而怠慢工作，我一样的去认真学习，了解测试应该了解的业务，不懂就去问，学习测试用例该怎样写，环境的配置，测试场景的覆盖等等。在此，特别要感谢同事们在这段时间给予的照顾，有你们的帮助，才使我能够顺利的开展工作，在此过程中，通过学习，感觉测试也不是很容易的一件事，对于场景的覆盖，还是挺复杂的，感觉以前对于测试认识很肤浅，是错误的认识。测试工作对于整个项目的重要性是不可替代的，在这过程中也慢慢的去体会测试的思想，测试中发现的任何问题都可以提，通过这段时间的学习，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己的业务素质和工作能力进一步提高。
慢慢地，也逐渐改变了态度。总得来说，这段期间，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，尽心尽力履行自己的工作职责，认真及时的做好xx布置的每一项任务，我的能力和为人处世方面都取得了不小的进步。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，处理问题不能得心应手，有些问题就算你明白，但自己要动手操作就不是那么熟练了，对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上的问题虚心请教，努力丰富自己，寻找自身差距，扩展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己的业务素质和工作能力进一步提高，也希望xx和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。所以，我觉得不论你在什么岗位上，只要努力的做好自己，拥有一种积极向上的态度，你就能获得更多，你看待事物的观点就会与众不同，我想这就是所谓的境界吧!现在本人申请转正，成为公司正式的一员，望xx批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
人力岗位转正申请书篇七
尊敬的公司领导：
我于xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的`缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式岗位。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式岗位。
来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体岗位的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
申请人：xx
xx年xx月xx日
人力岗位转正申请书篇八
尊敬的领导：
我于x年x月x日进入公司，根据单位的需要，目前在办公室从事秘书工作。到今天，一年的试用期已满，根据我委的规章制度，现申请转为管委会正式员工。
作为一个只有过国企、民营企业工作经历的年青人，初到行政部门工作，曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑，但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是委领导的关心和部门同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
一年来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入单位，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。
来到这里工作，我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
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人力岗位转正申请书篇九
尊敬的领导：
本人xxx，工号：xx，于xx年8月9日由通程百货客服部调至百货商品二处任职事务专干。后根据公司的需要，现担任行政主管一职，主要负责公司相关行政事务和办公室日常内勤管理的工作。在衷心感谢公司以及公司领导为我人生成长构建了良好平台的同时，根据公司的相关规定，现特向公司申请转正行政主管一职，并向公司汇报试用期间的工作心得。
自xx年5月7日入职百货事业部秘书后，我深切地感受到了公司开放和谐、宽松融洽的工作氛围以及团结向上的企业文化。在部门领导和同事对我入职的精心指导和帮助下，在试用期间，我主要完成了以下工作：
1、在公司领导的带领下负责百货事业部的行政、后勤工作，协助领导保障公司在任何情况下都能够顺利地开展各项工作，确保各部门之间有条不紊的工作，协调其他部门与行政部门之间的联系，配合各个部门做好各项服务工作。
2、办公室环境管理，包括领导办公室以及接待室、会议室的整理，并识别办公室安全隐患，正确处理安全问题。
3、协助领导安排工作日程，编制日程表、月程表，提高工作效率，做好各项辅助工作，为领导提供工作服务。
4、签收、回复公司的各项重要文件，确保文件及时传递到相关部门和领导处，以便按时处理而不耽误公司正常工作流程。
5、会议安排、会议纪要以及公司报账管理等其他日常事务性工作。
总之，通过三个多月的锻炼，我熟悉了办公室行政管理的整个操作流程。在工作中，我一直努力严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极为领导分忧。不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入新职，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助，感谢大家。
对我工作中出现的失误给与提醒和指正。我将用心地把宝贵的意见作为金砖石铺在我事业成长的道路上。
作为通程的一名老员工，希望公司不断向上发展的热切期盼，使我在较短的时间内适应了新的工作岗位，同时让我很快与同事们成为了良好的工作伙伴。经过这三个多月的工作，我学到了很多，感悟到了很多。虽然并不是一帆风顺，还存在很多不足的地方，比如处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。但我发现我很喜欢这份工作，我确信现在我已经能够独立处理本职工作，也更加迫切的希望能以一名正式员工的身份继续在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造力所能及的价值。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月xx日
人力岗位转正申请书篇十
尊敬的公司领导：
您好，自今年xx月份到公司上班，转眼已有xx月的时间，在这期间我担任会计一职。经过实习期的了解，我对蓝鸟这个团体有了一定程度的认识，现正式向公司领导提出转正申请。
首先，我将近几个月年来的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
在各位领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的`工作环境，也熟悉了工作操作流程，积极学习专业知识，技能，注重自身发展和进步。在工作中一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
1、正确核算，及时核对，在财务工作中，我能按照财务规定，录入及核算公司的日常经营情况，月末能及时装订帐簿、核对库存。
2、及时将财务中的数据及问题汇报于主管，积极为主管当好参谋。另外，对其他人员在销售中有关不符合要求的做法，能及时提醒和指出。
3、做好领导的副手，协助领导配合税务部门的稽查工作。税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极协助领导配合稽查人员的工作，发挥自己的微薄力量，多与领导沟通，对存在的问题与领导交流，完善自身对税务知识的认识。
财务工作是一项基础而重要的工作，随着会计法的不断更新和完善，要求我们在工作的同时不断的学习和实践。我们在整个工作流程中，只是一个小的环节，要懂得和学会与人沟通，相互协作，只有每个环节都做好了，整体的力量才能发挥到最好。
最后，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。让我融入xxxx这个大家庭，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx月xx日
人力岗位转正申请书篇十一
尊敬的领导：
您好!
我是片区负责x社区的项目社工，6月19日来到霞辉，今天刚好满一个月，现提出员工转正申请。在20x年2月底步入社工行业，工作到今已有一年半的时间，虽然来到霞辉只有短短的一个月，但在这一个月里，本人对项目运作情况以及项目内容上有较为清楚的认识，在本职工作上，根据项目进展状况，能自主安排工作内容，较好的给予执行、开展。现将这段时间的工作情况作出以下总结。
表现较好的方面：
1、工作上主动积极，清楚工作内容，努力完成，及时汇报工作进展情况。
2、及时沟通，相互协助、配合，遇到不懂或者不能抉择的事情及时与同事、上级商量，
3、工作效率较高，布置的任务及时完成，做到今日事，今日毕。
不足之处：
1、同事之间认识不够，不利于加深同事情。短短的一个月，工作安排较为紧凑，与同事之间的互动、认识较少，彼此需要一定接触、碰撞以及磨合，利于工作效率的提高，提高团队、机构的凝聚力。建议自己今后积极与同事保持互动，利用空余的时间增加彼此的认识与了解，主动协助同伴开展的活动，及时沟通。
2、在老年人这方面的认知不足，储备的知识不够，应对方法较少。在这个月中，大部分外出时间都安排在入户上面，遇到蛮多老人情况超出了自身原有的知识库，很多东西不懂，也无法给予其建议。以后多学习，多接触，多寻问，扩大自己的视野以及知识库，及时总结与梳理，形成属于自己的信息源。
3、忘性较大，不利于工作的梳理与总结，也不利于人与人之间的沟通、认识。被形容鱼的记忆，只有七秒钟，发生过的事情，只能记住很特殊的细节，每次入户自己都会录音，就怕忘记某些环节，每次会议，说过的事情，只要不记录，那个瞬间记住了，一刻钟后就会忘记。养成及时记录的习惯，做好每个阶段的规划，对于重要的内容，记录下来，时不时翻阅，可以利用便签纸，做好当下事情的标记，回头便清楚还有什么未完的事情。
以上不足之处也将是自己今后的努力的方向，对于接下来在霞辉的自己，我希望找到一股新的力量，让自己重新被灌注沸腾的血液，不断向前，突破现在!在此我提出转正申请，成为霞辉的正式员工。巧遇正在改革的霞辉，跟自己很像，重新开始着各自的旅程，未知的以后，希望与其共进退，大家彼此努力，愿情怀与现实同共存。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
人力岗位转正申请书篇十二
尊敬的领导：
20__年9月，我有幸进入白云区第一幼儿园工作。一年以来，在各位园领导和同事的关心帮助下，认真履行工作职责，立足本职、扎实工作，在各个方面都有了很大的进步和提高，基本完成了工作任务。
一、学习方面：
当踏上新的工作岗位，面临全新的工作环境时，我感到了理想和现实的差距。在佼佼者云集的白云一幼里，从前的优秀已不在，一切都从零开始，我在工作中感到无所适从。面对这种被动的局面，我迅速转变思想观念，摆正自己的位置，积极适应环境。尽快完成从懵懵懂懂的学生到幼儿园一线教师角色转变。
二、工作方面：
一年来，我始终按照“为了孩子的一切，为了一切孩子。“的要求，以幼儿的保教和教育工作为重，立足自身岗位，不浮飘、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计个人得失，踏踏实实地工作。在日常工作中我始终对领导安排的每一项工作任务，能够积极完成，从不推委拖踏。参与多项幼儿园科研课题，环境的创设，区域活动材料的制作和补充，亲子活动、家长开放日活动的组织。
三、生活方面：
在生活上我严格要求自己，努力保持良好的心态，认真对待每一个幼儿，不偏袒任何一个幼儿;与领导和同事和睦相处，讲团结、讲正气、不搬言语弄是非，不斤斤计较个人得失。
“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作经验较少，在与家长交流和基本技能方面有所欠缺，但我将努力向有经验的老师学习，下班时间努力提升自身的文化素养和基本技能。
一年的试用期即将届满，现特向园领导提出按期转正的申请。若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件;若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取为更好的服务基层工作。
此致
敬礼!
__年__月__日。
人力岗位转正申请书篇十三
集团和公司领导：
我于xx年1月18日进入公司试用财务部会计一职，至今已两月余。期间在财务财务总监的悉心指导和主管会计一个多月的帮助下，我对公司的发展概况、行业情况和业务范围都逐渐熟悉了起来。而在与集团、公司内部各部门人员工作配合和与外部税务、财政、统计、施工队等各单位的工作接触中，我也学到了很多不同以往的工作经验。
集团公司每周的.学习例会和每月一次的学习分享会，对我来说也是一种全新的体验，从入职至今每次我都做到积极参加，并向讲课老师和分享心得的同事学习自己所欠缺和未能领悟到的知识和道理，这样的学习氛围对我来说很是难得，我一定会始终融入其间。
公司现在处于投产前的基建尾声阶段，大部分土建工程面临竣工结算，主要设备已陆续进场安装或调试，接下来就是生产线的试生产。此时正是公司发展的关键关键时刻，我定会严格遵守集团和公司的规章制度，作为财务人员，严于律己，时刻站在公司的立场考虑和处理问题，并第一时间向直属和公司领导汇报工作中遇到的特殊情况，以便公司能够及时酌情处理，绝不在财务工作方面拖公司发展的后腿。
根据我的工作态度、能力和表现，现特向公司申请转为正式员工，请领导审批。谢谢!
此致
敬礼
申请人：xxx
x月x日
人力岗位转正申请书篇十四
尊敬的领导：
您好！
我是于x月加入xx银行的一名柜员新人，我叫xxx。在至今为止的工作期间里，我认真完成了银行的培训与考核，并在一线柜员的岗位中刻苦工作，努力提高自身的业务水准，至今已经有x个月的时间。按照银行规定，我的试用期时间已经到期，为此我申请正式转入xx银行，成为一名真正的x行员工。
回顾过去x月来的情况，我感到自己的经历和成长是错综复杂的。也正是因为加入了xx银行这个大家庭，我才能感受到到作为一名银行人有这么多需要掌握的本领，这么多需要努力做好的事情。也多亏了有领导和同事们对我的支持和帮助，我才能在这段时间里掌握好自己的岗位，并用自己的工作为xx银行贡献出一份热情的力量。以下是我对自己工作表现的一些总结：
在工作中，我重视责任，并深刻了解了自己作为一名柜员的工作义务。在工作中我端正思想、遵守纪律规定，能够按照的领导的要求做每一件事情，不迟到、不早退，严格履行作为一名xx员工的职责。但同时，我也不忘自己作为一名柜员的服务意识，时时能为客户思考，为客户考虑。尽可能的提供自己的微笑和服务，在不违反规定的前提下，全心全意地做好工作，让客户满意，让领导放心。
此外，通过这段工作我也学习了许多关于xx银行的企业文化，并在的团结的团队中增长了许多认识，提高了自己的形象和意识，这让我在工作中更加积极地向身边的同事们靠齐，学习了更多的方法。
在这几个月的.工作上，我的工作能力渐渐变得成熟，不再像一开始一样死板生硬，而是越来越重视客户的体验，能积极做到换位思考，体谅客户所需，积极为客户做好服务。作为柜员，我们经常会遇到一些年龄大的客户。为此，我在工作中也学会了更加耐心的倾听和服务，一点点的去指点他们，并提高了自己对一些方言的理解，加强了自己的业务本领。
总结这几个月来的工作，我感到自己收益良多，并且希望能在xx的岗位上继续努力发展下去，成为一名真正出色的银行人。为此，还望领导能考虑我的申请，根据我的表现，给我一个正式加入到xx银行的机会。我会在今后的工作中更加努力，积极提高自我能力，为团队贡献更多的力量！请您批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
