一键复制
总结是对过去的回顾，也是对未来的展望。总结中的反思和收获是重点，要突出重点加以归纳。通过阅读这些总结范文，我们可以学习到一些范文的写作思路和结构，用来提升自己的写作水平。
消防文员刚入职心得篇一
第一段：引入消防文员训词的背景和重要性（200字）。
作为消防文员，我们常常接触到火灾案件，为了更好地履行自己的工作职责，提高工作效率和准确性，消防文员训词成为了必不可少的一环。消防文员训词是根据现场消防人员提供的资料和自己的判断，把相关信息编写到训词材料中，起到重要的指导作用。因此，对于消防文员来说，准确、详细的训词材料编写是一项必备的技能。
第二段：训词所需的专业知识和技巧（250字）。
作为一名合格的消防文员，要具备一定的消防知识和技巧。首先，需要了解火灾的基本情况，包括火灾原因、起火时间、火势大小等信息。其次，要了解火灾现场的情况，包括火灾地点、建筑结构、消防设施等。这些信息的准确性对于后续的处理工作至关重要。此外，还需要掌握一些常用的消防词汇和表达方式，以避免在训词过程中出现歧义或误解。
第三段：训词过程中遇到的挑战和应对策略（300字）。
在实际的工作中，训词过程常常会遇到一些挑战，如信息不完整、资料不准确等。面对这些问题，消防文员需要保持冷静，综合运用自己的专业知识和判断力，尽可能地补充和修改资料，确保训词的准确性。另外，由于火灾现场可能存在一定的风险和紧急情况，消防文员还需要具备应急处理能力，能够在紧迫的情况下快速反应和做出正确的决策。
第四段：训词对于消防工作的重要性及对职业发展的影响（250字）。
消防文员的训词工作是消防系统中至关重要的一环。准确、详细的训词材料可以为指挥员提供有力的决策依据，帮助他们更好地组织火灾的扑救工作。同时，对于消防文员个人而言，训词工作也是一个提高自己专业水平和职业发展的机会。通过不断学习、积累经验，我们可以逐渐成长为一名专业、优秀的消防文员，并为消防事业的发展做出更大的贡献。
在消防文员的工作中，准确、详细的训词材料编写是一项重要的技能。通过学习和实践，我深刻体会到了训词的重要性和挑战。只有不断提高自己的专业知识和技能，才能更好地完成训词工作，为消防工作的顺利开展提供有力支持。我将继续努力学习，不断提升自己的能力，为消防事业的进一步发展做出更多的贡献。同时，我也希望通过自己的努力，将训词工作的重要性传递给更多的消防人员，共同推动消防事业的可持续发展。
消防文员刚入职心得篇二
消防文员是一个非常特殊的职业，他们是消防部门的重要组成部分，主要负责各类文书工作。在工作中，他们需要具备一定的专业知识和技能，才能胜任工作。而为了提高消防文员的文化素质和工作能力，消防部门会组织专门的训词活动。近期，我有幸参加了一次消防文员训词，通过这次训词，不仅深感到消防工作的重要性和复杂性，还受益匪浅。下面我将结合个人体验，简要谈谈我的心得体会。
首先，消防文员作为消防部门的重要一员，必须具备扎实的专业知识。在训词中，我们学习了消防安全法律法规、火灾报警装置、灭火器材的正确使用方法等基础知识。这些知识对于我们熟悉工作流程、及时准确地处理火灾事故等具有重要意义。通过训词，我对消防部门的工作有了更深入的了解，也增强了专业素养，提高了自己的工作能力。
其次，消防文员训词也注重培养我们的逻辑思维能力。在消防事故中，往往需要消防人员以迅雷不及掩耳之势做出判断和决策，而这一过程对于我们的逻辑思维能力提出了更高的要求。在训词中，我们接受了专业的逻辑思维训练，学会了分析和解决问题的方法。通过不断训练，我发现自己的思维方式得到了改变，遇到问题时能够更加冷静地分析判断，提高了自己的工作效率。
第三，消防文员训词还强调了我们的应变能力。在现实工作中，火灾事故的发生往往是突如其来的，如果不能及时面对和处理，后果将不堪设想。在训词中，我们进行了大量的模拟演练，提高了自己在紧急情况下的响应速度和应变能力。通过这些练习，我学会了如何在时间紧迫的情况下，冷静处理突发事件，有效控制火势，保护好人民的财产和生命安全。
第四，消防文员训词还加强了我们的沟通与协作能力。无论是在平时的工作中还是处理紧急事件时，消防人员都需要与其他部门和群众进行有效的沟通与协作。而在训词中，我们通过小组合作、演练和讨论等方式，提高了沟通与协作的能力。通过与其他成员的互动，我发现自己在团队中的角色定位和沟通技巧得到了提升，从而更好地应对工作中的各种挑战。
最后，我认为消防文员训词不仅仅是一次知识的学习，更是一次对自身能力的考验和提高。通过训词，我们不断调整自己的心态和思维方式，培养了坚韧的意志品质和敏锐的观察能力。在未来的工作中，我会更加努力，不断学习和提高，以更好地服务于社会，为人民群众的生命财产安全做出更大的贡献。
总之，消防文员训词是提高自身工作能力和素质的重要途径。通过训词，我们不仅学到了丰富的消防知识，还提高了逻辑思维能力、应变能力和沟通与协作能力。通过不断努力和学习，我相信我能够成为一名合格的消防文员，为消防事业的发展做出自己的贡献。同时，我也希望更多的人能够关注消防工作，加入到这个伟大的事业中来，共同为社会的稳定和安全做出努力。
消防文员刚入职心得篇三
消防工作是一项重要而又充满挑战的工作，作为消防文员，承担着信息传递和记录的重要职责。我有幸参与了一次关于消防文员训词的培训，通过这次培训，我深刻认识到了消防文员的重要性，也学到了许多心得体会。
首先，对于消防文员来说，准确高效地传递信息至关重要。培训中，我们始终强调信息传递的快速和准确。由于消防工作具有严密的时效性，若传递过程中出现误差或延误，可能会导致事态恶化或信息传递不到位。因此，我们在培训中要求自己保持敏锐的观察力和快速反应能力，确保信息一旦收到就能迅速传达给指定部门或个人。只有做到信息的准确无误的传递，才能有效地帮助消防部门在紧急情况下作出决策和判断。
其次，作为一名消防文员，我们应始终保持冷静和专业。在培训过程中，老师反复强调我们要保持冷静、严谨的工作态度。面对紧张的工作环境和压力，我们不能慌乱，更不能对信息进行随意的处理。只有保持冷静和专业，才能发挥出我们的工作能力，为消防工作做出积极贡献。
此外，培训中还着重强调了积极主动的精神。作为一名消防文员，我们不能仅仅接收、记录信息，更应该积极主动地参与到消防工作中。在训练中，我们进行了模拟演练，学习如何在关键时刻主动协助指挥部门，协调各个环节的协作。积极主动不仅能提高信息传递的效率，还能增加工作的满足感和成就感。
培训过程中，我们还了解到文员的信息记录要准确无误。消防工作需要大量的数据和信息支持，这就需要我们文员准确记录各种数据，并及时整理和归档。训练中，我们学习了如何规范填写各类记录表格和报告，如何使用专业的术语和格式等。只有准确无误地记录信息，才能保证后续工作的顺利开展。
最后一点，我们在培训中也深刻体会到了团队合作的重要性。消防工作是一项集体合作的工作，每个环节的顺利进行都离不开团队的默契配合。只有文员与指挥部门、消防员、后勤等各个环节紧密合作，才能将信息传递和记录工作做到最佳。因此，在培训中我们注重了团队协作的训练，通过学习和讨论，增强了我们的团队意识和协作能力。
通过这次消防文员训词的培训，我收获了许多宝贵的经验和体会。我深刻意识到作为一名消防文员，我们的工作责任重大，只有用心学习和不断提高自己，才能更好地为消防工作贡献自己的力量。我将在今后的工作中继续发扬培训所学，为消防工作做出更多的贡献。
消防文员刚入职心得篇四
经过了一个月的文员培训工作，在培训工作中发现了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此总结，请各位领导及同事们批评指正。
本人的工作的综合能力还有待提高，有以下几点需要提高：
工作经验要不断积累：在这一个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的意见，这种浮躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的'领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不断积累新的经验，这样在今后的工作中才能快速成长起来。
技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识，以至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成；技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。
沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通，耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意，逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。
在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变：
培养竞争意识和创新观念：竞争意识是推动个体努力学习，自觉提高职业素质的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。自己光有文化知识和职业技术是不够的，还必须具有创新观念与创业精神，才能更好地实现在企业中的就业。
培养适应变化的能力:职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高，不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能，而且要求人们打破旧的传统观念，解放思想，开阔思路，树立时间观念、效率观念与合作观念。
培养广泛的兴趣：应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境，自己应多去探索和参加各种活动。当自己一旦产生某种兴趣，便会聚精会神地投入其中，克服一切困难，直到最后取得成功。兴趣广泛，就会经常注意周围出现的新问题，从而大大地拓宽自己的知识面。广泛兴趣的培养要通过实践活动，广泛接触各种事物，在活动中逐渐体验到心理上的满足，从而激发出兴趣和爱好。
重视能力补偿:“勤能补拙”是性格与能力之间的补偿；“熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。
培养良好的职业品格：良好的职业道德是抵制各种不正之风，转变企业风气，建立良好的人际关系，建设高度的企业精神文明的重要保证。要具有忠于职守，献身事业的乐业和敬业精神，实事求是、严肃认真的劳动态度，刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神。在工作中，无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质是在工作上做出成绩的必要条件。一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感；一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识；一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。很难想象，一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人，能得到领导、同事的青睐。
提高身心健康水平就把握好休息与工作的关系，尽量避免让自己身心疲惫的去工作。
消防文员刚入职心得篇五
今年以来，xx县公安消防大队在支队党委、县委、政府和公安机关的正确领导下，以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以保障和改善民生、促进社会和谐为着力点，以贯彻落实国务院15号文件和深化“三基”工程建设为主线，以奥运会和改革开放30周年庆祝活动消防安全保卫为重点，以改革创新为动力，求真务实，锐意进取，在更高层次、更高水平、更高目标上谋求发展，紧紧围绕总队党委提出的“三基”工程建设“攻坚决胜年”和支队党委提出的“队伍正规化建设提高年”、“和谐社会促进年”的总体部署，实现“三个确保，一个提升”，即：确保部队高度稳定，确保火灾形势基本稳定，确保“三基”工程目标任务圆满完成，全面提升消防监督执法和灭火救援能力。
四是大队一班人始终充满朝气与活力。积极在工作思路上和制度上进行创新，各项工作都得到了稳步的发展。五是加强与群众联系，大队班子成员经常与干部、战士（队员）交心谈心，每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊；在工作中，对于急、难、险、重任务，班子成员首先冲锋在前，享受在后，积极做好表率，保证了大队工作无往不胜，建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党支部的带领下，大队各项工作稳步推进，取得了一个又一个胜利。2008年先后被总队评为“三基工程达标先进大队”，被支队党委评为“好班子”、军政主管被评为“一对好主官”。
（一）深入开展“学习贯彻十七大，推进消防新发展”主题教育实践活动。大队成立了领导组，召开了支委会、军人大会进行动员部署，集中组织学习、自学和讨论。活动开展以来，支部一班人先后组织学习10多次，官兵受教育面达100%，官兵在金盾网发表稿件10余篇，开辟“学习十七大精神专栏”1个，交流学习体会6次，确保了教育落到实处。
（二）扎实开展作风教育整顿活动。为认真贯彻省厅、总队和市局开展作风教育整顿的有关要求，大队制定了教育整顿方案，召开了动员大会，在大队开展了为期3个月的作风教育整顿活动。支部召开两次民主生活会分别进行批评和自我批评，对民主生活会查摆出来的问题进行认真分析，逐一剖析、逐一制定整改措施，并坚持用工作成效来检验教育活动的成果。通过教育整顿，官兵和专职队员综合素质、服务水平、工作效率、队伍形象明显提升，人民群众对消防部队的满意度明显提高，在今年的抗击冰凌灾害的斗争中得到了很好的检验。
消防文员刚入职心得篇六
首段：
消防工作是保护人民生命财产安全的重要任务，而消防文员则是这项任务中不可或缺的一份子。日前，我有幸参加了一次由一位经验丰富的消防文员主持的讲话会议。在会上，他分享了他多年来的心得和体会，让我深刻地认识到作为一名消防文员的重要性，也受益匪浅。
第二段：
在讲话中，消防文员提到了“时间管理”的重要性。作为一名消防文员，我们的工作内容繁忙多样，往往需要同时处理多个任务。良好的时间管理能够帮助我们高效地完成任务，并在紧急情况下迅速响应。他建议我们制定合理的工作计划和时间表，并合理规划每天的工作任务。只有将时间掌握在自己手中，才能更好地处理各项工作，保证消防工作的高效运行。
第三段：
此外，消防文员还强调了“信息管理”的重要性。消防工作中，信息的准确传递和及时反馈至关重要。他提醒我们要保持电话知识更新，确保能够熟练操作通信设备。在接到报警电话时，要迅速采集信息，准确了解事态发展，并做好记录和反馈。只有及时准确地传递信息，才能确保指挥部能够做出科学合理的应急决策，提升救援效率。
第四段：
另一方面，消防文员还提到了“心理素质”的培养。消防工作常常面临着紧迫的情况和高度压力，我们作为文员更应该具备良好的心理素质。他建议我们要及时放松自己，培养良好的压力缓解机制，保持乐观积极的心态。只有在面对各种突发情况时，我们才能保持冷静、清晰地思考问题，并作出恰当的决策，从而保证自己和他人的安全。
第五段：
总结起来，消防文员的讲话让我对自己的工作角色和重要性有了更深刻的认识。作为一名消防文员，我们不仅需要具备扎实的专业知识，还需要优秀的时间管理能力、信息管理技巧和良好的心理素质。只有不断提升自己，才能更好地履行职责，为消防工作贡献自己的力量。我将牢记这些宝贵的经验和体会，不断努力提高自己，为保护人民生命财产安全而努力奋斗。
总结：
消防文员讲话的主题是时间管理、信息管理和心理素质的培养。文章第二段和第三段分别深入阐述了时间管理和信息管理的重要性，第四段则介绍了心理素质的培养。最后一段对整篇文章进行总结，并呼吁消防文员努力提高自己，为保护人民安全而努力。这篇连贯的五段式文章从不同角度全面阐述了消防文员讲话心得体会的主题。
消防文员刚入职心得篇七
第一段：引言（100字）。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！我是最近担任消防文员的小李。今天，我非常荣幸能站在这里给大家分享一下我在这个岗位上的心得体会。消防工作是一项重要的工作，而作为消防文员，我们肩负着承担保障各项工作正常运行的重要职责。在这个岗位上，我深刻体会到了实践经验的重要性和与同事们的合作紧密联系，下面我将与大家分享我的心得。
第二段：重视责任感（250字）。
一个优秀的消防文员必须拥有强烈的责任感。消防工作关系到千家万户的安危，我们作为文员更是在后台默默地提供服务。通过这段时间的工作，我深深意识到责任感在这个岗位上的重要性。在工作中，我时刻保持警惕，严格执行各项工作流程，确保各项信息及时准确地上报。同时，我也积极主动地为同事们提供支持和帮助，保障他们能够顺利开展工作。只有拥有强烈的责任感，我们才能更好地履行我们的职责，为消防工作贡献自己的力量。
第三段：注重细节（250字）。
作为消防文员，细节是我们工作的关键。在这个岗位上，我们需要处理大量文件和信息，其中任何一个失误都可能引发严重的后果。因此，我们必须高度重视细节，确保每一个环节都不出差错。通过这段时间的工作，我体会到细节对于我们的工作有多么重要。我努力让自己的工作细致入微，不放过任何一个改进的机会。同时，我也密切关注同事们的工作，及时提醒他们注意可能存在的问题，保证工作的规范有序进行。只有注重细节，我们才能把握住工作的全局，做到万无一失。
第四段：积极合作（250字）。
在消防工作中，团队合作是非常重要的。作为消防文员，我们的工作要与其他部门密切配合，确保信息的畅通和工作的顺利进行。在实践中，我深深体会到了团队合作的重要性。在与同事们的合作中，我懂得了倾听和尊重他人意见的重要性，也懂得了如何与大家密切配合并且相互扶持。通过积极合作，我们能够将每个人的优势进行优化，形成协同效应，提高整个团队的工作效率。团队合作让我们更加紧密地联系在一起，让工作不再感觉艰难，而是充满了乐趣。
第五段：展望未来（250字）。
通过这段时间的工作，我对自己的工作有了更清晰的认识，也发现了自己的不足之处。我将继续努力加强责任感，不断提高细节处理能力，进一步加强团队合作。同时，我也会不断学习和探索新知识，与时俱进，为消防工作贡献更多的力量。未来，我希望能在这个岗位上发光发热，成为一名优秀的消防文员，为消防工作做出更大的贡献。
总结（100字）。
通过这段时间的工作，我深深认识到消防文员这个岗位的重要性和自身的责任。注重细节、积极合作，是我在这个岗位上的体会和感悟。未来，我将不断提升自己的能力，为消防工作贡献更大的力量。感谢大家的聆听！谢谢！
消防文员刚入职心得篇八
近年来，随着经济建设快速发展和城市化进程加快，消防监督管理任务日益繁重。为切实增强全市公安消防部队的社会消防监管能力，缓解公安消防监督警力不足的问题，面向社会公开招收合同制消防队员和消防文职雇员，主要从事文秘、宣传、窗口服务等工作。经过一段时间的工作，文职雇员在部队工作中发挥了一定的作用，但由于消防部队文职工作是一种对知识、能力和专业技术要求都很高的专业性工作，有其独特的性质和规律，对文职雇员自身素质、适应能力和工作标准都有较高的要求。
文职雇员应着力于提高四个能力，才能不断适应新的工作的需要。一是爱岗敬业，提高自身素质。首先要牢固树立“爱岗敬业，无私奉献”的意识，转变工作作风，工作态度，完成地方部门工作到军队部门工作的思想转变，尽快适应部队工作、学习、纪律、训练、生活等节奏。在工作中不断加强自身的学习积极性，切实提高自身素质，不断培养较高的政治素质、较强的能力素质、较广的专业素质和健康的身体素质。同时要善于摸索工作经验、学习业务理论知识，将理论与实际工作想结合，为以后的工作打好基础。
二是讲究方法，提高办公效率。由于文职是一个重要岗位，其职责不像其他行政机关和部门的秘书工作一样比较单一，大多是身兼数职，集文书、统计、接待、收发、档案管理等工作于一身。文职人员如果不能科学安排，合理调配，就会力不从心，工作没有头绪，处于被动应付的局面。
三是规范管理，提高业务建设。要搞好文职工作必须找准工作的突破口，并以此为基础，推动和促进其他工作的开展。重点搞好业务工作。业务工作是文职工作的一个主要方面，要搞好业务工作必须实现标准化、规范化、自动化。首先要规范日常情况信息收集、数据统计、文件材料传阅、上报、归档等日常制度。其次是建立健全各种台帐和登记簿册，充分利用电脑等办公自动化设备和网络资源，搞好科学化管理，提高服务效能。
四是深入调研，当好参谋助手。要当好参谋助手，文职人员必须跳出事务圈子，改变被动服务老模式，起到文职人员应有的综合、协调作用，逐步实现由事务型向政务型的转变，把工作重点转移到调查研究、提供信息、帮助领导出主意，想办法上来。
五是做好自我工作心态调整。在工作中碰到的问题、困难和不明白之处，或是在生活中受到其他人或事的影响导致情绪变燥，这样会造成心情绪不稳定，容易带到工作中造成工作失误或者延误工作的时限。那么就要动用各种手段进行自我心态的调整，不要使自身的问题影响到工作。
良好的礼仪修养，不仅能折射出一个人的文化素质、道德素质、精神面貌和工作态度，而且也能给上级和单位领导，特别是给前来办事的群众留下深刻的影响。文职工作的性质和特点决定了文职人员必须具备较高的礼仪修养，具体来说要做到以下几点：
一是尊重领导。文职工作主要是为单位和领导服务的，因此文职人员一定要保持清醒的头脑，正确把握自己的地位和作用，甘当“绿叶”和“小草”、参谋而不擅自决断、服务而不越位，认真做好本职工作。
二是严格遵守部队各项制度。文职雇员都来自社会的各个层面，难免会有不良的习气，在部队这样纪律严明的环境中，必须保持极高的自觉性，严格遵守部队的条令条例和各种制度，端正自身的工作态度，确保自身具有严明的工作作风和具备良好的素养。
三是热情服务。消防文职人员要经常与社会各方面、各阶层的`群众接触，这些人群由于地位、经历、学识、水平和修养的不同，良莠不齐，性格各异，这就对文职人员待人接物和办事能力提出较高的要求。文职人员决不能对熟人一个样，对待其他人另一个样，更不能自我感觉特殊、趾高气昂，不管对谁都坚持做到尊重他人、热情亲切，诚恳友善，办事耐心细致，努力为每一名群众提供最佳服务。此外，还要养成说文明话、办文明事的良好习惯，要用语文明、谈话要有节制、处世体现水平，做到亲切、准确、得体、诚挚、热情。
消防文员刚入职心得篇九
我公司安全办牵头组织，邀请南京市安居防火教育培训中心的工作人员专程来我公司进行消防教育培训讲座，公司各部门负责人及所有的安全员参加了此次培训。针对冬季防火的必要性，以及成都公交自燃惨案的警示作用，培训讲师向大家介绍了消防、火灾自救等方面的知识，期间还向大家示范灭火器、逃生绳等自救设备的使用方法，为大家上了一堂精彩而生动消防知识讲座。
通过此次培训，应从以下五点做起：
一、领导要重视。这是企业消防安全工作得以顺利开展的首要保证。各部门的负责人作为消防安全工作的第一责任人，要加大对安全工作的管理力度，定期组织安全检查，查处隐患限期整改反馈，切实地把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行。
二、宣传教育要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的第一前提。要通过开展培训讲座，发放消防宣传资料和组织专业人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识，宣传教育面要达到100％，提高职工的消防安全意识，提高职工在事故发生时的施救、自救能力。
三、制度措施要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的软件保障。要根据上级有关消防的法律法规，结合本单位实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，奖优罚劣，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
四、消防器材配备要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的硬件保障。根据消防管理部门，配备足够数量的消防器材，定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动。
五、思想意识要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的重要基础。加大对专（兼）职安全员的培训力度，提高安全员的业务素质，培养出一支具备不计得失、乐于奉献、忠于职守和敢抓敢管精神的专业队伍，提升企业安全管理水平。定期组织消防演练，提升企业对事故的防范能力。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，“水火无情、全员皆知”。消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，真正落实“五个到位”，消除隐患以防为主，才能保持企业消防安全局面长期稳定。
消防文员刚入职心得篇十
消防文员是一项非常重要的工作，因为他们在火灾事故发生时起着至关重要的作用。近日，我有幸参加并发表了一次关于消防安全的演讲，分享了我在这个岗位上的体会和心得。我的演讲主题是“消防安全意识的培养和重视”。通过这次演讲，我希望能唤起更多人对消防安全的关注，提高他们的安全意识，从而减少火灾事故的发生。
第二段：演讲内容和结构。
在整个演讲中，我将内容分为四个部分，分别是火灾事故的危害、消防安全的重要性、提高消防安全意识的方法以及我的亲身体会。通过这种结构，我希望能够全面地介绍这个话题，让听众们对消防安全有更深入的了解。
第三段：演讲技巧和亮点。
在演讲过程中，我特别注重运用一些技巧来吸引听众的注意力。首先，我运用了生动的案例和真实的数据来加强演讲的可信度。这样不仅可以增加听众们的共鸣，还可以使他们更加深刻地认识到火灾带来的危害。另外，我还运用了幻灯片和图片来支撑演讲内容，使听众们更加直观地了解到火灾事故的严重性。除此之外，我还特别强调了大家在日常生活中如何注意消防安全，例如不乱扔烟蒂、合理使用电器等等。通过这些亮点，我成功地吸引了大家的注意力，让他们更加关注了消防安全的重要性。
第四段：获得反馈和感受。
在演讲结束后，我收到了很多积极的反馈。很多听众表示，在我的演讲中他们深刻地认识到了火灾事故的严重性，也以自己为戒。还有部分听众表示他们将会加强对自身消防安全的重视，并且积极传播这方面的知识。这些反馈让我感到非常有成就感，也让我意识到自己在推动消防安全方面做出了一些贡献。
第五段：总结和展望。
通过这次演讲，我深刻地认识到了消防安全的重要性，也意识到了自己在这方面肩负的责任。我希望通过我的努力，能让更多的人意识到消防安全的重要性，并能够加强自身的安全意识。我计划未来继续关注并参与相关的消防安全活动，为提高社会的消防安全水平贡献自己的力量。只有我们每个人都意识到消防安全的重要性，并积极行动起来，我们的社会才能更加安全和美好。
总结一下，通过这次演讲，我不仅加深了对消防安全的了解，也提高了演讲技巧。而更重要的是，通过这次演讲，我希望能唤起更多人对消防安全的关注，提高他们的安全意识，从而共同营造一个更加安全的社会。我将继续努力，为消防安全事业做出更多的贡献。
消防文员刚入职心得篇十一
作为一名消防文员，我参加了一次消防比武活动，这是一次充满挑战和收获的经历。在比武中，我得到了许多宝贵的经验和体会，这不仅提高了我的专业技能，也增强了我在消防工作中的责任感和使命感。
首先，比武活动让我深刻认识到了火灾防控的重要性。在比武中，我亲眼目睹了火灾发生时场景的紧张与混乱，深刻体会到火灾防控的时间窗口十分短暂，一旦失去了最佳灭火时机，后果将是不可估量的。这使我更加明白了作为一名消防文员的职责和使命，不能有丝毫马虎和松懈。
其次，比武活动让我认识到了团队合作的重要性。在比武过程中，我们的团队要面对各种复杂的情况和任务，只有紧密配合、密切配合才能完成任务。每个人都发挥了自己的专业优势，充分发挥团队的力量。通过这次比武活动，我深刻体会到，团队合作不仅能使我们的工作效率更高，而且能够提高解决问题的能力。
再次，比武活动让我认识到了学习的重要性。在比武中，我发现自己的知识还存在不足，因此立即进行了补充学习。通过学习，我提高了对消防设施的理解和操作技巧，熟悉了各类应急情况的处理办法。这次比武活动让我认识到，学习和进修是不间断的，只有不断充实自己，才能在实践中更好地应对突发事件。
最后，比武活动让我认识到了自身的不足之处。通过与其他参赛选手的交流和比拼，我发现自己在应急反应速度、过程控制和决策能力等方面还存在一定的不足。这让我更加明白了自身的不足，激励我更加努力地学习和提升自己。只有不断地发现自身不足并加以改进，才能在工作中更加出色。
总之，消防文员比武活动给了我很多宝贵的经验和体会。我深刻认识到火灾防控的重要性，知道团队合作的重要性，明白了学习的重要性，也认识到了自身的不足之处。这次比武活动让我更加热爱和珍惜自己的工作，也更加明确了自己在消防事业中的责任和使命。我将继续努力学习和进修，提高自己的专业能力，为保护人民生命财产安全，为社会提供更好的服务。
消防文员刚入职心得篇十二
随着社会的不断发展和进步，消防工作成为了人们生活中不可或缺的一部分。作为新招的一名消防文员，我有幸参与了这项重要的工作，并且积累了一些经验与体会。在接下来的文章中，我将分享我的心得体会，希望对广大消防从业人员有所帮助。
首先，作为一名消防文员，我们需要有扎实的专业知识。在新员工培训期间，我们接受了系统的消防知识培训，学习了消防设备的使用方法、灭火原理以及日常消防安全常识等。我深刻认识到，只有掌握了这些基本知识，我们才能更好地进行消防工作。因此，我在接下来的工作中，不断加强学习，不断提高自己的业务素质。我通过参加培训班、阅读相关书籍、利用网络资源等多种途径，不断丰富自己的消防知识，不断提升自己的综合能力。
其次，我们需要具备细心和耐心的品质。作为一名消防文员，我们通常要负责处理各类消防报警和事故信息，我们需要仔细核对信息，记录准确无误，并及时报告给相关部门。在处理工作中，我们必须保持细心的态度，对每一条信息都要仔细审查，避免因为疏漏而造成不必要的事故。另外，我们还需要具备耐心的品质，因为消防工作常常面临着一些琐碎繁重的任务，需要我们耐心细致地完成。我通过不断锻炼自己，提高自己的执行力和耐心，加深了我对耐心和细心的认识和体会。
再次，我们需要具备团结和协作的能力。消防工作是一个团队合作的过程，消防文员的工作离不开其他消防人员的配合。在日常工作中，我时常与其他消防人员一起处理各类事故和事件。面对突发情况，我们需要紧密配合，各尽其职，共同完成任务。在这个过程中，我们要学会相互信任，相互支持，相互协作，共同努力完成工作。通过这样的团队合作，我更加深刻地认识到团结的重要性，也学会了如何在团队中发挥自己的优势，克服困难，取得更好的工作效果。
最后，作为一名消防文员，我们需要具备社会责任感和使命感。消防工作涉及到人民的生命财产安全，是一项重要的公共事业。作为参与其中的一员，我们肩负着责任和使命。我们需要时刻将保护人民生命安全和财产安全放在首位，时刻保持高度的紧张状态。无论是在平时的岗位上还是在突发情况中，我们都要以高度负责的态度对待每一项工作，积极投身到消防事业中去，为人民的安全贡献自己的力量。通过对工作使命的认识和体会，我更加坚定了自己从事消防工作的信心和决心。
以上是我作为一名新招消防文员的心得体会。经过这段时间的工作和学习，我意识到作为一名消防从业人员，我们需要具备扎实的专业知识、细心和耐心的品质、团结和协作的能力，以及社会责任感和使命感。只有不断提升自己，不断完善自己，我们才能更好地履行好自己的职责，为保护人民的生命和财产安全作出自己的贡献。我相信，只要我们不断学习和成长，我们一定能够成为一名合格的消防从业人员。
消防文员刚入职心得篇十三
第一段：引入消防文员纪律的重要性（200字）
消防文员是负责管理和协调消防工作的重要角色，纪律是其工作的基石。作为一名消防文员，我深刻认识到纪律对于工作的重要性，并从中得到了许多宝贵的体会和心得。纪律不仅是保障工作的正常运转，更是提升个人素质和职业道德的必备条件。通过遵守纪律，我深刻感受到了工作的高效和优质，也获得了同事和上级的认可和尊重。以下是我在担任消防文员期间的一些纪律心得体会。
第二段：严守计划纪律（200字）
在消防工作中，计划是必不可少的。作为一名消防文员，我坚持严守计划纪律。首先，我规划每天的工作和任务，合理安排时间，确保各项工作有条不紊地进行。其次，我严格按照工作计划开展工作，按时完成任务，并及时向领导汇报情况。通过严守计划纪律，我提高了工作效率，减少了任务延误的可能性，保证了工作的顺利进行。
第三段：严格遵守制度纪律（200字）
消防工作有一系列的制度和规章制度，作为一名消防文员，我始终严格遵守制度纪律。首先，我准时上班，不迟到、不早退，保持良好的工作时间管理。其次，我严格执行各项工作流程和程序，确保工作的合规性和安全性。同时，我也严格遵守保密制度，妥善保管相关文件和信息，严禁泄露。通过遵守制度纪律，我保证了工作的规范和有序进行，为整个部门的运营提供了有力支持。
第四段：坚持个人形象纪律（200字）
一个良好的个人形象对于提升工作效率和信任感是至关重要的。作为一名消防文员，我坚持坚守个人形象纪律。首先，我注重仪容仪表，保持整洁干净的工作服装，时刻保持良好的形象。其次，我注重言行举止，文明礼貌地对待同事和上级，与人为善，维护了良好的人际关系。同时，我还积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的知识和能力。通过坚持个人形象纪律，我在工作中树立了积极向上的形象，也得到了同事和上级的认可和赞赏。
第五段：总结纪律心得体会（200字）
在担任消防文员的过程中，我深刻认识到纪律对于工作的重要性。严守计划纪律、严格遵守制度纪律、坚持个人形象纪律，这些纪律心得体会不仅提高了工作效率，也提升了个人的素质和职业道德。我相信，只有通过严格遵守纪律，我们的工作才能更加顺利和高效，为消防工作的顺利开展作出更大的贡献。希望更多的消防文员能够将纪律融入工作和生活中，共同为消防事业的发展做出自己的贡献。
消防文员刚入职心得篇十四
消防文员是消防队伍中不可或缺的一员，在消防指挥部门工作的他们通过对紧急情况的准确判断和快速反应发挥了重要的作用。然而，作为一名消防文员，我逐渐认识到，虽然平日里的工作清闲，但是一旦遇到突发事件，自身的压力是无法想象的。在三年的工作经历中，我逐渐领悟到以下几点心得体会。
一、天生焦虑症的人选错了行业
作为一名文员，必须保持冷静决策、迅速反应的敏捷性，但是在真正面对突发事件的时候，紧张是不可避免的。我自认为不是一个特别焦虑的人，然而，当警灯刺耳地响起、电话不停地响时，我的心跳和呼吸都随着情况的变化而快速变化。在紧绷的神经下，常常担心自己的失误会给救援带来致命的后果。因此，一旦决策出了错误，就会不可避免地产生心理上的逃避心态。这时候，对于一名消防文员来说，只能面对焦虑，而不能给予它投降，这是对职业的尊重，更重要的是对生命的尊重和责任的理解。
二、消防知识是不可或缺的综合素质
消防文员不仅需要迅速反应、决策敏捷，而且还必须具备相对高水平的消防知识。这些知识涉及的领域广泛，包括大量的消防设备，以及不同类型的消防器材在实际操作中的应用技巧。当然，作为消防文员之所以有这样高的要求，不仅是因为其自身所在的消防指挥部门的要求，更是因为消防救援工作的本质决定了消防人员必须具备相应的知识高素质。
三、勤奋学习是提高自我素质的根本
如何提高自身的素质呢？需要勇于学习，不断追求进步。在工作中，我所负责的是对状态或性质偏大型的火灾或特殊灾情进行现场指挥。因此，我必须深入理解不同类别、不同规模火灾发生的原因和特点，以及消防器材和适用方法的构成和原理，这都需要对相关的专业知识进行深入的透彻学习。同时，我还需要了解和学习其他相关领域的知识，比如气象预报、灾情模拟、事件处置等等。这些知识不仅可以帮助我在某些特定事件中更好地作出决策，同时也可以提高我理解问题和思维分析的能力。
四、协作精神是人性的象征
消防工作是一项涉及生死的重要工作，因此在这个工作背景下，协作和互动是不可或缺的。在我的工作经历中，我经常需要与搜救小组、四级指挥官、森林消防、救援直升机、医疗救援等众多团队协作，而不断加强交流和对每个环节的全面理解可以提高任务分配的效率，在危急时刻面对困难做出最优决策，还可以避免重复工作和重复投资，提高项目产出的效率和范围。因此，良好的协作和分工在提高整个工作运作水平的同时，也是人性的一种象征。
五、时刻警惕，把安全放在首位
在消防救援现场，规划和有条理的操作方式有时候至关重要。熟练使用传统消防器材、与创新技术并用，也就意味着在实际情况下必须考虑到安全问题。在长期的工作中，我往往会因为对安全问题的忽略而导致大量的人力人财的损失，这不是我所期望的结果。在这方面，必然的，我们在工作的时候会把安全放在首位，准备充分，规划严密，并提前做好准备，这必然是我们在工作中要深入思考的一部分。最终，通过对安全问题的认真考虑和处理，我们可以做到对整个工作过程进行更加细致的安排和处理，从而提高整个工作的效率和质量。
综上所述，我认为消防文员最重要的是身为这个职业的责任感和人道主义精神。同时，我们还需要加强学习和思考，才能够以人性的精神做出最好的决策。除此之外，良好的协作精神、勤奋的态度、以及安全问题的时刻警惕，这些都是我们在工作中必须考虑的方面，也是我们在逐渐成长和提高的过程中必须意识到的问题。
消防文员刚入职心得篇十五
消防文员是消防系统中的重要角色，他们承担着管理、协调和组织消防工作的责任。在日常工作中，他们要利用专业知识和强大的组织能力，确保消防工作的高效运行。与此同时，他们也需要具备良好的沟通和表达能力，尤其是在进行消防讲话时。下面，我将分享一下我作为一名消防文员的讲话心得体会。
第二段：关注重点，明确主题。
在进行消防讲话时，我认为关注的重点是宣传火灾预防知识和提高员工的消防意识。首先，我会给员工介绍当前的火灾形势和火灾防控政策，使他们了解到火灾的危害性和紧迫性。其次，我会向大家普及一些火灾预防的基本常识，如正确使用电器、预防烟花爆竹等。最后，我会强调员工在火灾发生时如何正确应对和自救，提高他们的火灾应急能力。
第三段：具体策略，拓展话题。
为了让讲话更加生动具体，我会结合实际案例和图片资料进行讲解。我会引用一些火灾事件，描述火灾发生时的惨状和后果，以此唤起员工的恐惧感和自我保护意识。同时，我还会准备一些火灾事故的照片和视频，展示火灾过程以及后续扑救和救援工作，让员工亲身感受火灾现场的危险和紧张。这样一来，讲话会更加生动有趣，也更容易引起员工的重视和反思。
第四段：讲话技巧，提升效果。
除了内容的选择和准备外，我还会注意一些讲话技巧，以提升讲话效果。首先，我会保持平稳的口音和流畅的语速，使员工能够听清楚并理解我的讲话。其次，我会采用简单明了的语言，避免专业术语和复杂难懂的表达，以确保员工都能听懂并接受到我的讲话。另外，我还会运用一些幽默的元素和情感化的语言，增加讲话的亲和力和感染力，使员工更容易接受并产生共鸣。
第五段：总结心得，展望未来。
通过我的努力，我发现讲话的效果有了显著的提高。员工对我所传递的消防知识和安全意识有了更深刻的认识，并且在日常生活和工作中也能够有效地实践。在未来的工作中，我将继续加强自身的学习和提高，不断完善讲话的技巧和内容，以更好地履行消防文员的职责，为组织的消防工作做出更大的贡献。
总之，作为一名消防文员，讲话是我宣传火灾预防知识和提高员工消防意识的重要途径。通过关注重点，选择合适的话题，运用具体策略和讲话技巧，我能够更好地传达我的信息，并引起员工的关注和重视。我相信，在这样的努力下，我们的消防工作一定能够取得更加优异的成绩。
消防文员刚入职心得篇十六
我于2002年10月23日开始任职zz物业品质管理部文员，到今天已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳，但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够，致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识，本人认为自己完全有能力做好现职工作，在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。
现在我主要负责部门文档、会议、内部工作，就这几方面我想说一些自己的思路。
一、在部门文档工作方面，我想对目前的文件进行分类管理。主要分为两大块：内部文件和外来文件，在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表： 做到文件的处理即时准确，文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。
部门内部相关资料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存，如属新的图书且现无类可归的，则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。
二、在会议工作方面，我主要负责会议记录和会议纪要的编写，已定文号为"zz（品）纪"，目前为止会议纪要已有5篇。在会议纪要的编写上，我在语言组织、表达方面不够成熟，为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》，另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范本进行阅读，以在短时间内学习好公文的写作。在以后的工作中，会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成（如有特殊情况除外），并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。
三、部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作总结及计划、部门周信息的处理及按5s要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。
1、客人接待：部门有客人来访，礼貌的主动接待、倒水，并引导其到向应部门人员处。
2、电话接听：属本线电话，及时规范的接听，如属部门其他人员线路的电话，在相关人员不在或正忙时，帮助接听或转接，并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上，并跟踪知会相应人员。
3、物品领用：每周一上班时，询问部门人员是否需领用办公用品，如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求情况，在30/31日前整理后，填写好部门月物资需求计划表呈领导审批，并将已审批的需求计划交财务部相关人员。
4、人员考勤：每日在下班后十分钟内，根据部门人员当天出勤情况如实记录在考勤表，对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问后，再行记录。在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部门负责人审批，并做好下个月的考勤表空表。（本人认为公司现用考勤表格尚未完善，对现用进行完善、改进）。
5、部门工作总结及计划：征求领导意见进一步完善部门工作总结及计划的使用表格。下周开始用新表格对部门人员及工作进行总结和计划，并做到：总结充分、有力、明了、完善，计划可行、可操作、可量测。将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门负责人审查。部门人员的周工作计划及总结在周五进行收集整理，并在下周一上午呈部门负责人审查。部门月工作计划及总结在每月30日及下月2日之间收集整理后呈部门负责人审查。
6、部门周信息：部门周信息在每周五做周工作总结及计划时报周信息负责人处。
7、部门5s工作：总体按照公司5s规范要求进行部门5s工作。具体：每天上班前尽可能早到，察看部门人员前一天5s的执行情况，对发现问题的则等相应人员上班及时指出或提醒，每天下班时检查部门5s情况。在日常上班时间内，对部门人员的5s执行情况进行督促，发现不符之处及时提醒当事人。对部门部分存在不符合5s规范的，自己能解决的立即予以解决。
四、及时有效的完成领导交办其他工作事务：对领导临时交待的其他工作事务，在领会领导意图后，在尽可能短的时间内予以有效的完成，如遇到难度时及时请教相关人员或向领导说明。
一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职（文员）的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6.2条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。
我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职（文员）的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。
作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。
我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。
最后，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。
俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。
而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。
一个人的力量无论再怎么强大，终究还是有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。
一、工作内容
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；
4、送文件至各级领导，签收文件；
5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；
10、制作2015年全厂管理人员年休表；
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检；总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年；而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的！
