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报告是一种有效的沟通工具，能够帮助我们与他人分享思想和发表意见。报告的撰写过程中可以寻求他人的意见和建议，以提高报告的质量。下面是一些成功的报告案例，供大家借鉴和学习。
网吧辞职报告篇一
各位老板：
在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准!本人现在将工作进行总结，并做好交接。
工作总结：
1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都升高。有一定的影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开始回升。
在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。
2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时;网管、服务员共计每日例会十次。
3、制度逐渐完善，考核制度出台。
4、员工已经明白他们应该做哪些，不应该做哪些。收银员除外!
5、通宵时间由原来的23：00开始调整为24：00开始
6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝举行。理由也同你们讲过，当场给拍死。
7、虽然我应聘的是店长，但是我承担服务员擦不干净桌子的责任;
还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐(死机重起正常，用的是万象)赔收银款一百零六元，后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。
收银员当班时间，因为不熟万象收费系统(使用这个系统有一个星期的时候)，未与会员讲清新系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。导致会员xxx通宵结束下机在吧台扯皮，收银员xxx不理会顾客，直接不理。为缓和顾客，我进行查帐，补充8元，我自己贴进去的。
新系统下来之前，我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员，并在更换时期，一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天!但是还是出现这种情况，我要负责任。对员工监督不力!
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步;老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的变化，但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好，责任应该承担。没有调整好员工的工作心态，没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格!从这件事中我发现：人性化是洗脑的结果，无数次培训是洗脑的过程。
9、上任一个月，没有开除任何员工，没有让这个集体变得紧张，这是老板的功劳。因为我的不成熟得到了老板的控制，的确，我发现我太年轻不适合做管理，就算做管理，也不应该有管理权，可以挂着管理者的虚名承担管理不当责任!这样会成长的更快，真诚的感谢各位老板给我这次机会。
10、咱们的'硬件提供商，现在返修时间缩短，咱们的机器因硬件坏损保证在12小时内即可正常运行。感谢老板采纳本人意见，在此项工作中，本人还要麻烦老板，请见谅。
11、游戏更新服务器还未到位(本人已经将此建议提交一个星期)。目前nxd服务器带150机器，所有网游均在服务器运行。( 励志天下 )
12、没有管理好网管，导致游戏更新不及时(当时技术这块都是由技术主管负责。应聘时老板提议，技术主管、店长职位不分高低，互不干涉，互相辅助，第一次计划书出案，老板赞成，技术主管说头痛借故离开，直接导致系统更换用了十天十夜。是本人之责，计划书不切实际)
13、目前还有几个问题没有做好，需要下任店长注意：宿舍水龙头容易坏，要准备好老虎钳随时进行更换处理;晚上宿舍大厅灯具偶尔还是会长熄不灭，要注意随用随关，进行更完的监督同时也要注意言词柔和;每日需要对各位员工各进行一次沟通，聊聊天，加深沟通程度。
14、收银员交接班时间与通宵起始时间发生冲突，收银员要求进行通宵时间再次调整为23：00开始，本人不建议。如果有可能可以将收银员交班时间推迟一小时，将工作时间进行调整或请老板到时候来接送自己的爱人(一天就一次，凌晨一点)或收银员住进宿舍，单独开一个房间!
15、增加打印服务，老板说2元/张收费太低，要提价，还要把标准再详细。同意增价，但是不建议再详细化，客人没时间看，他也没有心去看，看完还得问，要详细说明，客人也厌倦了，业务也就黄了!
待遇问题
就本人待遇问题，老板说了算。但是现我感觉到我拿不到这些，而且日常生活没有保障。
1、目标额不切实际，除去水电费，将上网营业额在本月要达到11w，以后每月加一万，已经写进协议书，老板xxxx说他能做到，但是我做不到，所以没有签。我当时有提出做不到，能力有限，但董事会不批准本人的第一次提交的辞职。现在看这个营业额，充50送50，充100送110，充200送250，150台机每日的营业额也只有3000左右(包含水电费)。按当时商议的责任制，没有达到营业额，扣除500工资!那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。
2、董事会将网吧全权交由我来负责，给我责任给我最高的权力，给我最大的发展间。但是所有外界的操作，包括充值赠送，老板均未与本人商量，只是通知了，然后直接进行操作。老板有策略，价格战是个杀手锏，但是请这样的大事，能和拿“提成”的店长商量一下。由此本人感觉：傀儡就是这样不经意间锻练出来的，提成就是那做梦也想拿到的奖金，罚款是洗也洗不掉的血迹。
3、再次恳请董事会批准本人辞职。如果是网吧目前经济困难，可以佘欠本人工资。请董事会开据欠条，并盖上本网吧印章，网吧法人签字。本人办事不力，能力有限，请董事会不要再给本人在这儿工作的机会。一个企业需要发展，必须及时的清除滥竽充数之人。现在网吧经济也困难，价格战下来，最直接的节省成本方法——裁员，那就请从我裁起。
再次真诚恳请董事会批准本人的辞职!另附本人极不成熟的：xxx地区网吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够认真的考虑一下：要打价格战，此时还不是时候，谁都死不了，但是只有我们网吧的伤口面积最大，伤口最深!
辞职人：xxxx(不称职的店长)
xx年11月15日
网吧辞职报告篇二
：
您好！
和一些现实因素（简单阐述离职。
网
络管理员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的。
网
络管理员岗位的`工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx（改成自己。
网
络管理员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开。
网
络管理员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的。
领导。
并不是一时的心血来潮而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的。
网
络管理员岗位上，xxx（改成自己。
网
络管理员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx（改成自己。
网
络管理员岗位所在的单位名称）工作已经x年，回首。
网
络管理员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xxx（改成自己。
网
络管理员岗位所在的单位名称）。
网
络管理员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在。
领导。
同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的。
网
络管理员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我。
网吧辞职报告篇三
尊敬的公司xx：
您好！
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司xx对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司xx及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
网吧辞职报告篇四
：
您好！
我是xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在。
中国。
电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
电信拼搏进取的企业。
精神。
我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。
网
管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和。
领导。
再乘着全业务开通与运营的东风北方电信一定能够蓬勃发展实现三足鼎立。
每当别人问我在。
中国。
电信的工作怎么样的`时候，我都会回答。
中国。
电信的工作是相当不错的。然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事。
网
络设备维护的工作来说，我可能更适合从事。
网
络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
电信，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记。
中国。
电信优秀的企业。
精神。
祝
中国。
电信事业蓬勃发展，也祝各位。
领导。
身体健康，工作顺利！
运维部。
网
管中心：xxx。
网吧辞职报告篇五
敬爱的信息部主管：
您好!我是信息部xxx。我在信息部工作已经三年了，说实在的，也不舍得辞职，但是实在是没有办法。我的辞职报告已经递交给人力资源部了。
在信息部三年时间里，我也学到很多东西，但钱没有赚多少。很感谢公司在三年时间里头教了我很多东西，然而随着年龄的增长，提高收入的渴望越来越强烈，公司目前的待遇已经无法满足我的.需求，因此选择辞职对公司对我都是最好的选择。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
网吧辞职报告篇六
xxx：
我是。
网
络部的。
网
管小陈，
下面是。
领导。
过目。
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
的放宽政策，深深的触动着我。做为一名。
网
管，今天我仍将从事。
网
管工作，在哪我都坚持把本职工作做好。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的.辞职申请。
同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，从事。
网
管工作，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
时间：年月日。
网吧辞职报告篇七
吧有关。
领导。
：
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在吧所担任的职位。我决定在此辞呈递交第30日后离开吧，这样您将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺，同时我也能够协助吧对新人进行入职培训和做好工作交接，使他尽快熟悉工作。另外，如果吧觉得我在此辞呈递交之后30日内某个时间离开公司比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
网吧辞职报告篇八
为了稳定网吧的网速，在网吧经营的过程中，网吧网管交换机起着很重要的作用，一定程度上决定了网吧顾客的回头率，所以网吧网管也会非常重视这些，以下是网吧对网吧网管交换机功能的分类:。
端口镜像。
现在的正规网吧都需要接受网吧监管部门的远程监控，那么是如何监管的呢?就是靠设备里的这个端口镜像功能，，一些精明的网吧业主会采用两套系统，一端连接监管部门，另一端连接不同的宽带线路和交换机，以逃避被监管。因有规定网吧不能通宵营业，而往往通宵的生意才是最好的，所以做出这样的对策。
千兆网络。
以后全国将会千兆普及，是否能做到，是否能普及还是未知之数。
已经满足不了需求吗?千兆的应用点到底在那里?
近年看到不少厂商、巨头在发力推动千兆，是否您们已经找不到未来的增长点呢?
管理功能。
具备管理功能的交换机价格要比“傻瓜机”贵上不少，这些功能就要视乎网络需要怎么管理了。其中有vlan划分和端口带宽限制、qos、端口安全、广播风暴抑制等功能。一般网吧会采用一台带管理功能交换机，下面再连接数台不带管理功能的“傻瓜机”，这样可有效的控制费用，也能达到管理的效果。
也许有人会说网吧里的交换机其实可以很简单，需求也不多，只需要把所有电脑都连接起来就行了，然而如果真的是网吧的业主，就要考虑扩张电脑的数量呢，那么网吧网管交换机的功能当然也就会有以上这些要求了。所以这些要求也是必备的。
网吧辞职报告篇九
尊敬的主管、副理：
你好!
我很遗憾自己在这个时候向。
网
来到贵。
网
吧工作已经有兩年了，非常感谢这兩年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这兩年来的工作情况，觉得来此工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这兩年来老板对我的`关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
吧的一员，我确信在網吧的这段工作经历和经验将成为我一生宝贵的财富。希望能得到老板的准许!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年2月23日。
网吧辞职报告篇十
尊敬的领导：
您好。
工作近几年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的.倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx主任在二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝xxx事业蓬勃发展。
xx年xx月xx。
网吧辞职报告篇十一
：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我可能会在7月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从xxxx年5月进入到客服部工作以来，我一直都很享受这份工作。转眼快半年多时间过去了，我要重新确立我未来的发展方向。的确，客服部的工作环境、团队、工作强度，甚至个人喜好，我都很满意。可是，由于某些个人的原因，我经过深思后还是选择了开始新的`工作。希望你能早日找到更合适的人才替代我的工作。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，祝愿在您带领下公司能开创出更美好的未来，谢谢!
网吧辞职报告篇十二
尊敬的海星网吧老板：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向海星网吧提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在海星网吧继续发展！
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为海星网吧的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
