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合同的终止应根据合同约定或经双方协商一致来进行，遵守法律程序。对于复杂的合同，可以考虑寻求法律专业人士的帮助，以确保合同的合规性。合同的撰写可以参考下面的合同示例和要点。
托管教师合同协议书篇一
甲方(委托方)：身份证号：
乙方(受托方)：身份证号：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国证券法》等法律规范，在充分友好协商的基础上，签定本资产管理合同：
1.自委托日年月日起至年月日止，甲方名下帐户内共有现金及股票市值合计人民币万元，委托给乙方全权代理进行股票买卖操作。(股票必须减去1个点计算市值)。
2.为体现乙方承担风险的诚意，委托当日，乙方同意按甲方帐户总金额的百分之十将自有资金万元打入甲方上述帐户，与原有资金一同操作。
3.在乙方全权代理期间，乙方需保证帐户内现金及股票市值之和不低于甲方期初打入的本金。如果帐户内期初总市值跌破9%，而乙方没有继续打入保证金，甲方有权平仓，终止协议。
4.委托期间，每赢利10%，甲乙双方结算一次，甲方资金的赢利乙方得6.5成。甲方得3.5成。乙方资金的赢利归乙方所有。委托期满，也按此结算方式结算。
5.乙方有义务每月向甲方汇报操作情况，甲方可随时抽查上述帐户市值情况，但不得自行更改密码不得转出资金以及进行买卖操作或敢于乙方投资策略。
6.委托期间，双方均不得提出提前终止合同。如甲方先提出，则该帐户如有赢利，赢利全归乙方，归还乙方打入的保证金。如该帐户保平或亏损，甲方归还乙方的保证金，且另需支付帐户管理费(以期初本帐户甲方资金总值的百分之一);如乙方先提出，如有赢利和保平，赢利全归甲方，甲方归还乙方本金，如帐户亏损，则甲方扣除亏损额及违约金(违约金以期初本帐户甲方资金总值的百分之一计算)后将剩余款归还乙方。
7.委托期间，如果甲方认为乙方操作比较成功，可追加打入上述帐户资金，双方权利，义务比照本合同进行。
8.本合同未尽事宜，双方友好协商解决。
法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
托管教师合同协议书篇二
xx职业学院(xx经济管理大学)是国家教育部批准独立设置，由xx省人民政府主办、xx省教育厅直属的公办全日制普通高等学校，地处美丽的南湖之滨、“武汉.中国光谷”核心地段。
学校立足中国光谷和武汉科技新城，面向xx，辐射xx经济带，服务国家“四个全面”战略布局和创新驱动发展战略，办学40余年，已为国家培养了15万余名各类专门人才，以吉利集团董事长李书福、总裁安聪慧等为代表的一大批毕业生已逐步成为社会英才。
学校具有良好的办学声誉，人才培养工作引起社会高度关注。xxx3年，xx职业学院被列为中国造富大学排行榜前100名唯一上榜的高职院校，在全国高校中排名第85位。xxx5年中国大学竞争力排名,入围中国专科院校100强，在全国1322所专科院校中排名第44位。学校面向全国招生，现有全日制在校学生1xxx0多人，招生“进口旺”、就业“出口畅”，毕业生连续三年一次性就业率均超过96%，位居xx高职院校前列。
学校设有12个教学单位(10院1部1中心)，即艺术设计学院、财会金融学院、电商物流学院、旅游信息学院、机电汽车学院、建筑工程学院、生物医药学院、音乐传媒学院、继续教育学院、国际学院、公共课部、实践教学中心。开设有艺术设计、财经、制造、电子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化药品、轻纺食品等九大类50个专业，共有专兼职教师646名，其中教授87人、副教授331人。学校拥有一批省级重点专业、省级教学团队、省级精品课程和楚天技能名师，多次获得省政府教学成果奖、科研成果奖和其他各类奖项。近三年来，教师指导学生在国内各类职业技能大赛中捧杯夺筹，获得国家级、省级荣誉600余项。
学校拥有动画制作、市场营销、生物技术、药品食品检验、计算机应用等五个国家级实训基地和全国物流职业教育人才培养基地。学校牵头组建了xx省动漫职业教育集团，并获批xx动漫职业教育品牌建设项目(xx省十大职业教育品牌之一);校办企业——xx益康制药厂已经建设成为集“产、学、研、训”为一体的实训基地。学校先后投资近亿元建成了动漫制作、艺术设计、市场营销、电子商务、机电一体化、汽车电控和药品检测等100多个校内实习实训室和xxx多个校外实习实训基地。与水晶石教育集团、吉利集团、苏宁云商、京东、百度、武汉九州通集团、武汉烽火科技集团、新西兰渲奇数字科技公司等一批知名企业建立了长期稳定的校企合作关系，开办有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32个订单班，有效保证了人才培养质量，极大促进了学生的实践动手能力、创新创业能力以及就业择业能力，充分保障了毕业生的就业渠道和就业质量。
学校本着“江通天下、职领未来”的办学思想和“传承拓新、质量为本、特色发展、开放融合”的治校理念，形成了“与时俱进”的校风、“厚德尚能”的教风、“笃学善行”的学风。学校实施“人才强校、机制活校”战略，全面贯彻党的教育方针，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，坚持适应需求、面向人人，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，不断创新人才培养模式，不断加强技术技能积累，不断提升人才培养质量，培养面向生产、建设、管理、服务一线，具有高尚职业道德、良好职业能力、较强创新创业精神的高素质技术技能人才。人才培养过程注重“知识、能力、素质”的协调发展，教学内容注重“科学精神与人文素质、理论教育与实践教学、适应能力与创新精神”的有机结合，素质教育注重“诚信、勤劳、沟通、奉献”的八字方针。倡导“根雕式教育艺术”，相信“人人有才”，致力“人人成才”，因时因势发掘潜能，引导学生成人成才并走向成功。学校将技术创新、能力拓展、文化活动、社会实践等作为提高学生综合素质、促进学生全面发展的重要途径，营造健康、高雅、向上的“艺术长职、人文长职、创新长职”校园文化，着力打造办学定位准确、专业特色鲜明、社会服务能力强、与地方经济建设和社会发展需要契合度高、全国知名的特色高等职业院校。
学校不断拓宽办学思路，积极加强与国外、境外高校的交流与合作，先后与加拿大、美国、日本、韩国等8个国家和地区的12所院校建立了国际、境外合作关系。
招聘岗位及应聘要求
一、专业带头人：要求具有相关专业背景，全日制本科及以上学历、硕士及以上学位，副教授及以上职称或相关专业高级技术职称;具有相关行业工作经历，深度了解本专业现状及发展趋势，担任过省级及以上重点专业、特色专业、省级及以上精品课程负责人，能承担本专业3门以上核心课程的教学任务。具有博士学历(学位)或特别优秀的人才可适当放宽职称条件。符合条件的应聘者请直接与学校联系。
二、专任教师(若干名)
骨干教师要求全日制硕士研究生及以上学历学位，具有中级及以上职称，能独立承担专业核心课程教学、完成课程开发和教学改革项目，能在专业建设中发挥骨干作用。具有相关行业工作经验或海外留学经历者优先。
应届毕业生要求全日制硕士研究生及以上学历学位(博士学历优先)，第一学历为普通高校全日制本科(有硕士点)，专业对口且本、硕所学专业相同或相近。
专任教师具体需求专业见下表：
学院专业
艺术设计学院动漫设计
财会金融学院会计、投资与理财、财务管理、互联网金融
旅游信息学院工商企业管理、物联网应用技术、软件技术、计算机应用技术
建筑工程学院建筑装饰工程技术、建筑工程技术
电商物流学院电子商务、市场营销、快递运营与管理
公共课部大学体育
三、实训中心高级工程师(1名)：要求机械或自动化类专业全日制本科及以上学历，高级以上职称，能胜任电气线路设计、部件选型、设计图纸输出等工作，熟悉数控加工中心、数控车床、数控铣床等设备，具备较强的实践教学能力和管理能力，有实训室或机械加工车间建设经验者优先。
四、实训指导教师(4名)：要求专科及以上学历，具有中级技工及以上职业资格，能独立指导学生完成实训任务。其中机械加工实训指导教师要求具有车、铣床和数控机床加工操作及电气设备电工操作5年以上工作经历,具有较强的'数控编程能力，能熟练操作数控加工中心，按设计要求完成加工任务;汽车拆装及维修指导教师要求在汽车维修岗位5年及以上工作经历，或从事汽车维修项目教学5年以上，具有丰富的汽车故障检测、诊断和维修经验。
五、特聘专家：要求年龄在65周岁以下，身体健康，具有副教授及以上职称或有丰富的行业企业工作经历、具备相关专业高级技术职称，能胜任相关专业教学工作及专业建设、课程建设、实习实训基地建设、指导青年教师等工作任务。学校可采取灵活多样的方式进行聘用(年薪制、任务驱动制等)。
应聘程序：
由于应聘者众多，经学校研究，对应聘程序规范如下：
一、应聘报名
应聘者请访问“xx职业学院”网站主页，了解相关信息及对岗位的具体要求，下载并填写应聘人员登记表。
应聘者可通过信件或电子邮件等方式提供本人简历、科研成果及获奖情况、学历学位证书复印件、工作要求及设想等材料。发送电子简历请在主题注明“高校师资网+姓名+应聘岗位+应聘专业”。
二、资格审查
学校对应聘人员材料进行资格审查，确定符合应聘条件人员。
三、考核与面试
1、学校组织笔试。除应聘专业带头人、具备副教授以上职称的应聘者和特别优秀人员外，原则上应聘人员都应参加。
2、在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:2的比例确定面试人员。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。
3、学校组织面试、考核。对应聘专职教师者，采用现场无学生的方式进行说课或讲课，对面试人员的教学能力进行测试;采用现场答辩的方式对面试人员的专业能力进行测试。对应聘专业带头人者，采取个人陈述专业建设思路或建设方案，并进行现场答辩的方式进行考核。
四、学校聘用
根据笔试与面试成绩，学校择优录用应聘人员。经体检合格后，办理聘用手续。聘用形式为人事代理。
联系单位：xx职业学院干部人事处联系人：赵老师
联系电话：xxxxxxxxxxxxxe-mail:xxxxxxxxx@抄送xxxxxxxxxxx@发送电子简历请在主题注明“高校师资网+姓名+应聘岗位+应聘专业+高校人才网”。
联系地址：xx省武汉市洪山区雄楚大街918号
邮政编码：xxxx
快速发展的xx职业学院需要大批优秀教师，
托管教师合同协议书篇三
甲方：乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）
满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从20xx年月至20xx年月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于元/月，月工资2000—3500元（含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入）。甲方保障丙方的工资不被拖欠。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
（三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
（四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任
（一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：
1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
（三）乙方责任
1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作；
2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；
3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排；
4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；
5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；
6、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
三、费用
（一）甲方需反馈乙方的中介费用由双方商议所定，标准为每人＿＿元。依条约组织安排丙方进厂后，由甲方一次性支付给乙方。
（二）甲方在安排丙方进厂的过程中，不得再以任何名义，任何借口收取丙方费用。中介费扣取需有甲乙双方商议为准。
四、违约责任
1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生（即丙方）安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。
2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部承担。
3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。
五、其他事项
1、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2、此协议有效期限自签字生效后截至暑假结束反校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
八、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：签字（盖章）
签定日期：20xx年月日
托管教师合同协议书篇四
乙方：_______________。
签定日期：___________
甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才。
职位：__________________人数：_______。
工作地点：______________。
工资：__________________。
(以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。)。
二、双方责任与义务。
3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用(1个月—3个月)、录用。
三、收费标准。
按《委托招聘资费表》所列价格，本委托协议收费金额为人民币______元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币______元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。(委托招聘资费表附后)。
四、违约责任。
1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方______元的违约金。
2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。
3.在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长______天继续为甲方做委托招聘服务。甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。
4.若乙方在有效期内未找到甲方所需人员，则甲方无须支付剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_______%。
五、争议的解决方式。
本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好合作的态度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议生效时间自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件视为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_______。
委托代表：___________委托代表：___________。
签订日期：__________
甲方(委托方)。
乙方(受托方)。
甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：
1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)。
5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。
11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至月31日。
13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲方(公章)乙方：
经办人：
日期：日期：
托管教师合同协议书篇五
为了进一步优化教师队伍结构，打造高本质的教师队伍，不断进步我区教育教育水平，为争创省教育强区供给强有力的师资确保，满意全区教育事业快速、可持续开展的需求，20xx年，新抚区教育局势向社会揭露招聘了具有教师资格的全日制大学硕士研究生及本科毕业生。
为了确保招聘作业的.顺利进行，咱们成立了由主管教育副区长王淑贤担任组长的招聘作业领导小组，对整个招聘作业全面担任。招聘作业谨慎有序、程序标准、查核内容全面合理，充沛体现了公平、公平、揭露、择优的准则，圆满完成了招聘作业任务。
此次教师招聘作业出现以下四个特色：一是学科多，根本涵盖了中小学一切课程的学科教师；二是规模广，面向社会揭露招聘，应聘教师来自全国各高等校园的毕业生和省内外要点中学；三是招聘条件高。要求报名者悉数为全日制本科以上毕业生，在职教师需为市级以上骨干教师；四是操作标准。为确保应考作业公平、公平、揭露，从始至终方针履行完全，程序运转标准，标准要求高严。首要严把报名关，查验有关证件是否完全，检查相应资料是否充沛，一定报考人员学历合格、年纪适宜、专业对口；书面考试、面试作业安排紧密，监控到位，监考、阅卷、评判和成果公示等一切环节都揭露通明，阳光操作。此外，为愈加敞开通明，还建立了电话、网络等多维立体的监督体系，便利社会的参加监督。按照有关程序，52名应聘者经过书面考试，22人参加了面试及归纳本质的查核，最终11名应聘者被选用。一起，咱们还从新宾、清原招聘了3名省级骨干教师。近几年来，我区面向社会招聘大学生30余人，按校园招聘岗位方案充实到教育教育第一线。区教师进修校园和新选用教师的底层校园采取了“四结合”办法抓好新聘教师岗前训练作业：会集训练与自学进步相结合，专题教导与研讨互动相结合，理论学习与实践辅导相结合，训练办理与查核鼓励相结合。训练内容为专业知识、教育技巧、作业艺术、思想转化、课程理念、师德涵养，训练要点为教育方针法律法规、班主任作业理论与实践、中小学教师师德标准等的体系训练，进步新教师习惯岗位教育的才能和专业本质水平。现在，这批新招录的教师酷爱教育事业，遵从教育规则，具有爱岗敬业、不断进取的拚搏精力，他们将先进的教育理念、谨慎的作业态度、杰出的师德师风、忘我的奉献精力投入到教育教育作业中来，给新抚教育注入了新鲜血液，增添了生机和生机。
进步教育教育质量和教育归纳竞争力的根底与关键是建造一支高水平的师资队伍。本次教师的成功招聘，有用缓解了我区部分校园师资力量薄弱的局势，对促进义务教育师资均衡开展和教育教育质量的进步起到了很好的推进效果。
托管教师合同协议书篇六
_____________（以下简称甲方）
_____________（以下简称乙方）
为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：
第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
_______年________月________日
托管教师合同协议书篇七
乙方：_________
鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：
一、乙方义务
乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10―30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
二、甲方义务
甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
三、服务费支付
自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方，以此类推。
四、违约责任
双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。
五、其他
本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。
未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。
本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_______
_______年____月____日
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托管教师合同协议书篇八
聘用单位：（以下为甲方）
受聘人员：（以下为乙方）
身份证号码：
春田花花幼儿园因工作需要，聘用乙方为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。双方约定的试用期至年月日至，期限为6个月。
二、甲方的义务职责：
（2）甲方组织安排教师积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动；
（3）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、乙方的义务职责：
（1）乙方应遵纪守法，严格执行甲方的规章制度，接受甲方管理制度的奖惩；
（2）乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；
（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
四、劳动报酬：实行月工资制，试用薪资为人民币元/月，转正薪资为人民币元/月，均为税前工资。
五、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、试用不合格的：
2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的：
（1）屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；
（2）品行不正，造成不良社会效果；
（3）工作不负责，造成重大安全事故。
3、乙方不能胜任本职工作的：
（1）保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重；
（2）体罚幼儿，情节严重；
4、甲方不能履行合同规定的义务。
六、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
七、双方都应遵守合同，不得擅自违约。因行业特殊，乙方不得在学期中途提出解除合同，如乙方提出解除合同应于学期结束前一个月提出，并于学期期满后才能离职，否则应向甲方支付元的违约金。
八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。本合同一式两份。双方各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
托管教师合同协议书篇九
企业托管有助于国有企业转换经营机制,提高其经营活力,那么对于托管转让。
合同。
你了解多少呢?以下是在本站小编为大家整理的托管转让合同范文，感谢您的阅读。
甲方(转让方代表)：
身份证号：
乙方(受让方代表)：
身份证号：
协议如下：
(1)甲方托管班主要资源：所有学生已当前所在学生为准，现有上下铺床8张，冰箱1台，单人床2张，双人床1张，暖瓶等其他附件……一直到现在的经营劳动费用合计元。最后，甲方以元的转让费用将辅导班转让予乙方。
(2)甲乙双方签订合同时，乙方将转让费元支付给甲方。
(3)托管班所租用的房屋及其他事宜，由乙方和房东共同商议，决定租用。
(4)甲方将辅导班于20xx年月日正式交付与乙方。
(5)其他合同未尽事宜双方友好协商解决。
(6)本协议双方签字后，即日生效。本协议一式两份，甲、乙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
身份证号：
居住地址：
乙方：
身份证号：
居住地址：
某某学生托管(以下简称托管)，位于东泰路竹林镜社区22栋301室，原为甲方独立经营。按目前市场行情估值，该托管全额转让费为人民币玖万元。经甲乙双方友好协商，甲方愿意转让该托管50%股份给乙方，乙方愿意受让。即将该托管由甲方一人独自经营变更为甲乙方双方共同合作经营。现甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，双方本着互利互惠、共同发展、用心经营托管的原则，经协商一致，就转让股份以及合作经营该托管事宜，达成如下协议：
一、转让及合作前提：
甲方保证对其拟转让给乙方50%股份的托管无隐瞒不真实信息，保证托管目前经营地承租权的有效性，保证托管目前学生人数的真实性，否则甲方应在乙方提出终止合作的三个工作日内全额退还乙方肆万伍仟元转让费以及入股资金的20%违约金，并承担由此引起的其他经济损失和法律责任。
备注：托管房租押金3000元，甲乙双方共同分担，即各出资1500元。
二、转让款与支付方式：
甲方将该托管50%股份给乙方，共计人民币肆万伍仟元。本协议签订之日起的五个工作日内，乙方应将肆万伍仟元人民币作为投资托管的入股资金汇入甲方指定的的账户。
三、托管设施设备归宿：
自本协议生效之日起，托管内原属甲方经营所需的设施设备(房东财产除外)，则归甲乙双方共同拥有，不允许任何一方私自挪用或单独处理。
四、财务管理规定：
1、20xx年8月30日之前的房租、水电费、煤气费、雇佣员工的工资以及其他一切费用由甲方付清。20xx年9月1日之后，托管盈亏(含债权债务)则由甲乙双方共同负责。即甲乙双方按占股比例分享托管的利润，分担托管的风险及亏损。
2、经营期间，托管实行严格的财务收支制度、签字制度以及账款分离制度(即甲乙一方管钱一方管账的财务制度)，并定期公布账目。
3、经营期间，托管的每月收入在扣除和预留必要支出后，在双方规定的每月日期点上直接现金分成。不得以各种理由拖欠对方收益。
4、额外收入，如托管场地出租收入、周末以及寒暑假经营收入等，在扣除开支后的其余收益归甲乙双方共同拥有。
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托管教师合同协议书篇十
通讯地址：_________。
乙方(受聘人员)姓名：_________。
性别：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
现专业技术职务：_________。
身份证号码：_________。
家庭通讯地址：_________。
第一条职位聘任合同期限。
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标。
1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标。
(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)。
7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利。
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务。
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利。
1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;。
(2)出现旷工行为;。
(3)受党政纪律处分;。
(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;。
4.乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核。
1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3.考核标准。
(1)乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘。
1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
托管教师合同协议书篇十一
签订时间： 年 月
签订地：
甲方：
法定代表人： 职务： 地址： 邮编：
乙方：中国联合网络通信有限公司 分公司 负责人： 职务：总经理 地址： 邮编：
第一条 标的
1.1甲方将其所有的服务器臵于乙方网络环境，从而为internet 上的用户提供信息服务的业务。甲方自己负责其服务器的硬件配臵和软件安装、升级、服务器管理和故障的排除，并购买相关软件使用权。
2.1.1甲方利用服务器进行信息服务，同时可以配臵和使用ftp、telnet等internet功能和数据库，可以安装甲方需要的软件。
2.1.2甲方不得将服务器用作代理服务器（proxy）。2.1.3对于主机托管，甲方承担服务器的运输等费用。
2.1.4甲方不得利用互联网络制作、复制、发布、传播含有以下内容的信息： 煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；煽动分裂国家、破坏国家统一的；煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；捏造或者歪曲事实，散布谣言、扰乱社会秩序的；宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖；教唆犯罪的；公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；损害国家信誉的；其他违反宪法和法律、行政法规的。
2.1.5甲方对使用服务器以及发布信息的内容和版权所引起的任何经济、政治、法律等责任负完全责任。甲方同意，如发生上述事件，与乙方没有任何关系，乙方也不应对此或对第三方承担任何责任。
2.1.6甲方应向乙方提供甲方的营业执照副本原件，如果甲方利用本合同服务进行的经营活动需要获得国家有关部门的认可或批准的，甲方应获得该有关的认可或批准。但乙方没有义务审查甲方是否具有该认可或批准，出现问题也由甲方自行解决或者承担相关责任，与乙方无关。
2.1.7如甲方是非经营性网站用户，应按《非经营性互联网信息服务备案管理办法》及相关法律法规要求在当地通信管理部门办理备案手续(备案号：____________)。如甲方是经营性用户，则应做到：按《互联网信息服务管理办法》要求到政府主管部门办理《增值电信业务经营许可证》并将许可资料原件提交乙方审核；在当地通信管理部门办理备案手续(备案号：____________)；承诺对租用的乙方相关资源只转租给最终用户，不针对其他经营单位进行二次转租，并负责对所发展的最终用户的相关备案资质进行审核。在甲方无法提供上述资质证明或资质证明无效时，乙方有权不予接入或终止提供服务；甲方承诺所提交的所有备案信息真实有效，当备案信息发生变化时及时与乙方联系更新信息，如因未及时联系更新信息而导致备案信息不准确，乙方有权依法对接入网站进行关闭处理。
2.1.8客户如需要开办留言版、bbs、聊天室等电子公告服务，在向山东省通信管理局申请经营性互联网信息服务许可或者办理非经营性互联网信息服务备案时，提出专项申请或者专项备案。凡开办留言版、bbs、聊天室等电子公告服务的必须有专人负责安全管理，24小时进行检查监护，如出现问题，由甲方负责，乙方无须承担任何责任。
2.1.9甲方利用乙方提供的网络环境为第三方提供信息源入网服务的，应按照《非经营性互联网信息服务备案管理办法》及相关法律法规和《互联网信息服务增值电信业务经营许可证》有关要求，负责审核第三方信息源入网资质，并组织第三方签订《网络信息安全承诺书》，对不具备资质的不得接入。甲方应在第三方信息源接入3个工作日内将资质证明材料及《网络信息安全承诺书》提交乙方审核，如甲方没有按照以上要求及时提交的，乙方有权采取技术手段屏蔽该信息源接入。
2.1.10甲方如果在服务器上安装软件，所需要的软件版权/许可/使用权由甲方自行解决。
2.1.11甲方对甲方自己存放在服务器上的数据的完整性和保密性负责。2.1.12甲方应向乙方提交甲方执行本合同的联系人和所有管理甲方网络、设备和服务器的人员名单和联系方式，并在上述信息发生变化时及时通知乙方。甲方在乙方需要时应提供必要的协助，因甲方以上人员（包括已离职的原雇员）的行为或者不作为而产生的后果均由甲方承担。
2.1.13除非双方另有书面约定，甲方承认乙方向甲方提供的任何资料、软件、数据等的权利属于乙方，甲方无权复制、传播、转让、许可或提供他人使用这些资源，否则应承担相应的责任。
2.1.14对于主机托管，甲方的信息服务器设备应符合公用通信网络的各项技术接口指标和终端通信的技术标准，电气特性和通信方式等, 不得影响公网的安全，否则乙方有权采取行动，直至停止对该用户的主机托管服务。
2.1.15甲方应按时缴纳主机托管费用，否则按欠费满一个月停机、欠费满三个月拆机处理，并且拆机后将继续追收欠费直至追究法律责任。
2.2.1为甲方的信息服务器提供网络带宽为 的端口、的机位空间以及 个ip地址用以接入internet。并协助甲方进行设备安装、联网调测、域名设定。
2.2.2甲方托管主机的机房地址为：。2.2.3对服务器进行日常监控，以保证甲方服务器的网络畅通。
2.2.4网络联通性是指乙方idc机房的用户端网络端口与乙方idc机房网络出口直接上连路由设备或交换设备之间的联通性。乙方应保证甲方服务器设备的网络联通性，每月的不联通时间应不超过40分钟，但以下情况除外: 2.2.4.1由甲方的物理和电气设备故障所引起的。2.2.4.2由甲方的不正当安装和维护引起的。
2.2.4.3由甲方授权乙方的网络维护和系统操作所引起的。2.2.4.4由黑客或计算机病毒及大量垃圾邮件等引起的。
2.2.4.5由甲方服务器出现异常,通知客户后(包括客户未响应的情况下), 4 乙方工作人员所采取的应急措施引起的。
2.2.4.6由政府或安全部门等临时管制所引起的。2.2.4.7由于不可抗拒力所引起的。
2.2.5为甲方提供放臵信息服务器的标准机房环境，包括：空调、照明、不间断电源等，并且不低于乙方提供的同类机房环境标准。
2.2.6除非双方另有书面约定，乙方承认甲方自己存放在服务器上的任何资料、软件、数据等的知识产权均与乙方无关，乙方无权复制、传播、转让、许可或提供他人使用这些资源，否则应承担相应的责任。
2.2.7按照本合同收取相关费用。
2.2.8甲方自行安装软件或进行系统配臵如导致系统无法使用，需要乙方进行恢复的，乙方有权要求甲方支付相应的服务费用。
2.2.9消除非甲方人为操作所出现的故障。但因第2.2.8条情形的出现以及非乙方控制范围之内的事项除外。
2.2.10乙方有按要求配合国家有关部门处理互联网络与信息安全工作的义务。
2.2.11若甲方出现恶意破坏互联网络与信息安全的行为，乙方将依据国家相关法律、法规、条例、规章等采取相应处理措施：
2.2.11.1立即停止提供相应通信服务，并针对具体情况予以处理，直至确认甲方已完成有效整改，否则有权终止本协议。
2.2.11.2对于甲方行为已构成犯罪的，将移交国家信息安全机构、当地司法机构等相关部门并依法处理，同时终止本协议。
2.2.11.3对于对乙方造成重大经济损失和名誉影响的，乙方有权追究经济赔偿和法律责任。
2.2.11.4如有其他影响网络和信息安全的突发事件，乙方有权采取紧急措施，以保证网络安全。
第三条 费用及支付方法
3.1本合同所涉及的金额一律以人民币元为单位。3.2本合同涉及的租费共计 元，明细如下： 端口租用费： ；合计：
元；
机位租用费： ；合计：
元；
3.3费用交纳期限：
3.4由中国联合网络通信有限公司 分公司收取甲方支付的主机托管业务租费并向甲方出具发票。
帐户名称： 开户银行： 银行账号：
3.5如甲方付款逾期，除补交应付金额外，其拖欠的天数每天按应付金额的0.3%另付滞纳金。
第四条 合同解除、终止及违约责任
4.1本合同在下述情形下终止，双方互不负责，但终止方应书面通知另一方： 4.1.1一方当事人主体资格消失，如破产。但进行重组、名称变更或者与第三方合并等不在此列。
4.1.2因不可抗力而解除本合同或者双方当事人协商一致解除本合同的。4.1.3依法律、法规规定的情形而终止。
4.2在合同执行期间，如果甲方拖延付款超过30个工作日，乙方可以关闭服务器。
4.3由于一方不履行协议约定的义务，或严重违反本合同约定的义务，造成本合同无法履行或履行不必要时，视作违约方片面终止本合同，守约方除有权向违约方索赔外，并有权终止本合同。
4.4本合同终止或者解除后，甲方应在三日内将其服务器及附属设备搬离机房，否则乙方有权进行处臵并且对该服务器及附属设施的丢失或者损坏不负任何责任。
4.5在履行本合同时，一方对因第三方的过错或者延误而给对方或者其他第三方造成的损失不负责任。
4.6乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。4.7甲方在协议签订后通信业务需求发生变化（增加、减少或变更）时，应根据本协议的条款和条件向乙方提供盖有甲方单位公章的通信业务需求单，经乙 6 方书面确认受理后，该需求单视为本协议的附件，受本协议的条款和条件约束。
4.8甲方不得有下列行为：对电信网的功能或者存储、处理、传输的数据和应用程序进行删除或者修改；利用电信网从事窃取或者破坏他人信息、损害他人合法权益的活动；故意制作、复制、传播计算机病毒或者以其他方式攻击他人电信网络等电信设施。甲方若违反上述规定，乙方有权采取必要措施，关闭相关网络接入通道，情节严重者可解除合同，甲方还应赔偿乙方损失。
4.9 甲方应保证所提交的备案信息均真实有效，当备案信息发生变化时应及时与乙方联系更新信息。如甲方所提供的备案信息不真实或信息更新不及时，乙方有权依据《非经营性互联网备案管理办法》对接入网站进行关闭处理，由此造成的后果由甲方承担。
第五条 争议解决
本合同适用中华人民共和国法律，在合同履行过程中发生的与本合同有关的争议，双方首先应友好协商解决，协商不成的，双方同意将争议按照下列第____种方式解决：
6.1任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起五日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并于事件发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
6.2遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失，并在事件消除后立即恢复本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。
6.3本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震等。
第七条 保密
7.1任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中国现行法律法规另有规定或经另一方书面同意的除外。
第八条 合同的解释、法律适用
8.1本合同的解除、终止或者本合同有关条款的无效均不影响本合同关于合同的解释、违约责任、知识产权、法律适用、补偿及争议解决的有关约定的效力。
8.2本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规、电信管理部门的规定和计算机行业的规范。
8.3如果本合同任何条款根据适用的现行法律被确定为无效或无法实施，本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。
8.4对本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义及业界通行的理解和惯例进行，并且应当将本合同各条款及有关附件作为一个整体来理解和解释。
第九条 附则
9.1本合同自双方加盖公章或合同专用章之日起生效。托管起始日从服务器开通之日起计算，托管期限为。
9.2其他约定事项：____________________________ 9.3本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人：（或授权代表）：
联系人： 联系电话：
年 月 日
乙方：中国联合网络通信有限公司 分公司（盖章）负责人：（或授权代表）：
联系人： 联系电话：
年 月 日
网络信息安全承诺书
本用户郑重承诺遵守本承诺书的有关条款，如有违反本承诺书有关条款的行为，由本用户承担由此带来的一切民事、行政和刑事责任。
一、本用户承诺遵守《中华人民共和国电信条例》、《互联网信息服务管理办法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》及其他国家有关法律、法规和行政规章制度。
二、本用户已知悉并承诺遵守《电信业务经营许可管理办法》、《互联网 ip地址备案管理办法》、《非经营性互联网信息服务备案管理办法》等国家相关部门有关文件的规定。
三、本用户保证不利用网络危害国家安全、泄露国家秘密，不侵犯国家的、社会的、集体的利益和第三方的合法权益，不以事违法犯罪活动。
五、本用户承诺严格按照国家相关的法律法规做好本用户网站的信息安全管理工作，按政府有关部门要求设立信息安全责任人和信息安全审查员。
六、本用户承诺健全各项网络安全管理制度和落实各项安全保护技术措施。
7.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； 8.侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的； 9.含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
4.故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的； 5.其他危害计算机信息网络安全的。
九、本用户承诺当计算机信息系统发生重大安全事故时，立即采取应急措施，保留有关原始记录，并在24小时内向政府监管部门报告并书面知会贵单位。
十、如本用户为非经营性的信息源用户，应保证已按《非经营性互联网信息服务备案管理办法》的要求在通信管理局办理备案手续。如本用户为经营性的信息源用户应保证已按《互联网信息服务管理办法》的要求到政府主管部门办理了互联网信息服务增值电信业务经营许可证。办理备案手续需按照《工业和信息化部关于进一步落实网站备案信息真实性核验工作方案(试行)》要求进行备案信息真实性的现场核验，并保证所提交的所有备案信息真实有效，当备案信息发生变化时及时与山东联通联系更新信息，如因未及时联系更新信息而导致备案信息不准确，山东联通有权依法对接入网站进行关闭处理。
十一、经营性的信息源用户承诺对租用的中国联通相关资源只转租给最终用户，不针对其他经营单位进行二次转租，并负责对所发展的最终用户的相关备案资质进行审核。
十二、若违反本承诺书有关条款和国家相关法律法规的，本用户直接承担相应法律责任，造成财产损失的，由本用户直接赔偿。山东联通有权停止服务。
十三、本承诺书自签署之日起生效。
特此郑重承诺
用户使用ip:____________________________ 用户代表人签字：_______________________ 单 位 盖 章： 日 期：
托管教师合同协议书篇十二
乙方(受聘人)：_______________
甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
聘期内学校要求你：
1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度，加强教师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。
2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。
3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩，达到学校预定的工作目标。
4、不得从事第二职业。
5、不得在校内从事家教等有偿辅导。
6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。
聘期内学校承诺：
1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。
2、享受国家规定的相应的工资待遇，享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假等假期。
3、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案予以嘉奖。
6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。
本合同一式两份，学校、教职工各执一份，聘期为一年。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年____月___日
_________年____月___日
托管教师合同协议书篇十三
聘用方： 受聘方：
为保证渊博教育托管部正常有序发展，发展渊博教育教育托管部和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：
一、所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、须查验身份证、健康证复印件、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件，并交纳复印件以便备案。
三、受聘老师需严格遵守《渊博教育托管部管理制度》
四、合同期为 年 月 日起至 年 月 日止
五、凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则公司不予结算当月工资。
六、学校卫生实行轮流打扫全员监督制度，每星期一进行一次大扫除 ，学校教室实行全员维护，如门口乱摆放东西、教室有垃圾，每位员工有义务清理。
七、员工工作时间 工 作 日：放学前1小时－19：30
每年有一个星期的暑假，两个星期的寒假 法定节假日按照国家规定执行
婚假、丧假按照国家规定执行
八、学校不定期检查教师教案，不定期听课。
九、薪酬待遇：
1、基本工资800 元每月，试用期1个月，从入职第一天起算。每月10日发放工资。
2、全职托管老师负责10个孩子，对超过部分给予10%的课时提成，对老师进行工作补贴。
3、对于另外可以接受一对一或一对多的上课老师，学校与老师以五五分成的准，
另行发放课酬。
4、周六、周日按所教孩子收费的10%给予老师课时提成。
5、当月在公司规定的上班时间内未出现任何请假、旷工者，公司给予全勤奖200元，每请假一天扣50元。
6、.工作每满一年增长50元底薪
7、当月作业检查全对给予200奖金，老师检查的作业每错一道题扣10元钱
8、老师上班时需要带胸牌，漏带每次扣5元钱
9、老师需要提前五分钟到学校门口指定位置接孩子，如若迟到扣10元钱
10、对于在外发传单领孩子回来上课的老师每名学生给予老师30元的奖励
十、责任老师上岗时必须认真负责，安全第一，认真备课、认真授课。 十一、对于学校的招生计划，托管老师需协助学校发宣传单。
十二、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成停课，聘用方有权单方终止与责任老师签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
十三、本合同后附各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十四、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份（共2页），双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方签字： 受聘方签字：
时间： 时间：
2
聘用方： 受聘方：
为保证培优教育托管部正常有序发展，培优教育托管部（以下简称托管部）和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：
一、托管部所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、责任老师须查验身份证、健康证复印件、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件，并交纳复印件以便备案。（若是在校学生兼职则可免除）
三、责任老师严格遵守《培优教育托管部管理制度》，如考勤制度、教师制度、值日值
班制度、教师奖罚制度、住宿制度（需要住宿的人员）等有关管理制度。
四、合同期为 年 月 日起至 年 月 日止，
五、凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
七、公司场地实行全员维护，如门口乱摆放东西、场地有垃圾，每位员工有义务清理；
八、员工工作时间为每周一至周五，周一至周五工作时间为：下午16：00－所有孩子完成作业（最早不能早于20：00下班），其中周二和周五上班时间提前到下午15：30，法定节假日按照国家规定执行。
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托管教师合同协议书篇十四
。
乙方(应聘教师)：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。
二、聘用期限：从20__年9月1日起至20__年6月30日止。
三、工资福利待遇：
1、月基本工资：元。
2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;。
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;。
3.制订严格的规章制度规范乙方;。
4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;。
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务。
2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;。
4.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;。
5.积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;。
6.学校要求对外保密的材料;。
7.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
代表(签名)：身份证号码：
托管教师合同协议书篇十五
9月10日，山西省人民医院第二轮托管河津市人民医院合作签约仪式在太原举行。此次与省院的再次成功签约，必将促进河津市人民医院综合服务能力实现新的跨越，对早日实现“建人民满意医院，创区域医疗中心”的宏伟目标起着举足轻重的作用。山西省人民医院院长李荣山、党委副书记周芸、副院长黄博及相关科室负责人，河津市市委副书记、市长何伟、市卫健局局长黄常科、河津市人民医院院长刘俊及相关负责人参加了签约仪式。山西省人民医院副院长黄博主持签约仪式。
市委市政府高度重视，第二轮托管有序推进
2016年9月，山西省人民医院正式托管我院后，全面推动了河津市医疗技术服务水平，缓解了人民群众“看病难、看病贵”的问题。2019年8月，在第一轮托管即将到期时，运城市委常委、河津市委书记鞠振、市长何伟及市卫健局领导多次来到山西省人民医院，就河津市人民医院第二轮托管事宜进行协商，第二轮托管得到了省院领导的大力支持。
第二轮托管续签仪式
签约仪式上，我院党总支书记、院长刘俊从医院管理、学科建设、医疗质量、新技术项目开展、科研教学、人才梯队建设、优质服务、职工满意度、县域综合医改、托管取得成效及下一步努力方向汇报了三年托管工作情况。2016年9月，市政府与山西省人民医院签订了对市人民医院为期三年的托管协议，并挂牌山西省人民医院医疗集团河津医院。托管三年来，在省人民医院的大力支持下，在各位专家的倾力帮扶下，市人民医院依托托管优势，持续加大引进医疗资源，不断加强学科建设，大力提升新技术项目，积极推进县乡医疗卫生机构一体化改革，医院的医疗、教学、科研和预防保健服务能力及水平得到了明显提升，区域医疗中心初步建成，实现了“政府放心、百姓信任、职工满意”的工作目标。托管成绩受到李荣山院长和何伟市长的充分肯定和高度赞扬。
市长何伟代表市委市政府对省人民医院近年来对河津市人民医院帮扶取得的成绩表示了充分的肯定与感谢。他指出山西省人民医院托管工作将进入第二个三年周期。要进一步发挥省人民医院的托管优势，坚持“请下来送上去”，引入更多长期帮扶的省医专家进行帮扶指导，全面加强医护人员的专业能力和服务能力。加强重点学科建设，全力打造“家门口”的省级医院，让老百姓“足不出户”在家门口就能享受到省级医院的优质医疗服务；要根据三级乙等综合医院评审要求，以创建三级乙等医院为目标，完善各类规章制度、明确科室工作职责，狠抓医疗质量和医疗安全、抓好重点科室建设和人才队伍建设，提升医院整体水平，促进医院实现跨越式发展；要以“打造区域医疗中心”为发展目标，不断加大引进优质资源力度，提高医疗水平，以山西医科大学实习医院为契机，进一步开展教学科研工作，加强带教师资队伍建设和教学设施设备配置，培养更多医疗科研型人才，全面加强医院管理、人才梯队、医疗技术水平等核心能力建设，努力为全市老百姓的健康释放出更大红利，争取早日实现“建人民满意医院，创区域医疗中心”的宏伟目标。
山西省人民医院院长李荣山代表省人民医院感谢河津市委、市政府对托管工作的大力支持，在托管的三年里，省院先后派遣专家137批2828人次，对河津医院管理、临床、医技等多科室进行传、帮、带、教，河津市人民院医疗技术不断提高，河津老百姓就医感受也越来越好，这是共同努力的结果。他指出在今后的托管中，省院会与河津医院更深一步的加强合作，推动区域集团医疗发展，为三晋百姓的健康保驾护航。
随后，双方举行了托管合同续签仪式，李荣山代表山西省人民医院，何伟代表市人民政府，分别在委托管理协议书上签字。
第一轮托管回顾
2016年9月，市委市政府积极响应国家、省关于公立医院综合改革一系列号召，促进优质医疗资源向基层下沉，提高县级医院服务能力和水平，方便群众看病就医、减轻群众经济负担，河津市人民政府与山西省人民医院签署托管协议，河津市人民医院开始了为期三年的托管。
三年来，在山西省人民医院和河津市委市政府的坚强领导下，我们依托省院托管优势，医院的医疗、教学、科研和预防保健服务能力及水平得到了明显提升，实现了“政府放心、百姓信任、职工满意”的工作目标。截止到第一轮托管结束后，开展诊疗新技术项共计128项，医院门诊人次、住院人次同比托管前增长156.6%、46.6%，三四级手术同比托管前增长280.7%，业务收入同比增长191.48%，河津市外门诊、住院就诊病人数超过了10%；河津市域内就诊率达到94.6%以上，充分发挥了龙头作用，带动了河津市域的整体就诊水平。
医院先后被省卫健委核定为三级综合医院，被山西医科大学确定为实习医院，被国家卫健委授予全国2018年度改善医疗服务示范单位称号，被运城市劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖状”，入选国家卫健委医政医管局“全面提升县级医院综合能力第二阶段500家县级医院”名单。
第二周期托管开启新篇章
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我院与山西省人民医院的成功续签，标志着我在管理、医疗、护理上将持续高质量的发展，不断迈向新的高度。我院将以新一轮托管为契机，以创三级乙等综合医院和区域医疗中心为抓手，以持续质量改进为手段，着力推进医院管理、技术、服务等全方位发展，为河津市及周边百姓提供更加优质的医疗服务，切实解决老百姓看病难、看病贵的问题，为推进河津卫生事业发展做出应有贡献。
