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总结是对个人成长道路上的点滴收获进行回顾和总结的过程。写心得体会时，可以参考一些相关的范文和样例，了解一些写作技巧和方法。下面是一些成功人士的心得体会，他们的经验和故事可能会对你有所启发。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇一
习近平总书记在全国扶贫干部大会上指出，扶贫工作是中华民族的优良传统和优秀文化，是社会主义核心价值观的生动体现。作为扶贫干部，我们不仅要把握去病根、扶贫先富的基本方针，更要在实践中积累经验、借鉴先进，不断提升自身的斗志和素质。这次扶贫干部培训大会，是一次具有重要意义的会议，我在这里收获了许多东西，这里我想分享我的心得体会。
二、对扶贫干部的要求
会议中指出，要努力做到“一聚集、两强化、三落实、四扶持、五提升”，这标志着扶贫工作从“数量扩大”向“质量提高”迈进了重要一步。对于一名优秀的扶贫干部来说，不仅要聚集资源、强化帮扶力度，更要落实措施，扶持受援对象以及提升自身的职业素养和综合能力。
三、扶贫干部需要掌握的技能
扶贫干部在实践工作中要具备专业技能和操作技能，要贴近实际，创新方法，增强工作效能。会议强调了扶贫扶智、助学扶志的重要性，更加强。
四、走群众路线、深入基层
扶贫干部在工作中要走群众路线，深入基层，最大限度地发挥“群众是扶贫主体”的作用，让受援对象真正受益。但是在实践中我们也要注意运用现代技术，如大数据、云计算等，结合实际情况，打造智慧扶贫、数字扶贫。这样，在实际工作中才能做到“科技赋能、实践推广”。
五、总结
本次扶贫干部培训大会，让我们更清晰地看到了扶贫的战略意义和深远价值。同时，也强调了扶贫手段的多样性和扶贫干部的职业素养的重要性。我相信，在实践中，我们一定可以把扶贫干部培训大会上学到的知识转化为行动力，积极投身到精准扶贫的行列中，真正做到让穷苦人脱贫致富，改善生产生活，从而达到建设和谐社会，最终实现中华民族伟大复兴。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇二
在现代社会中，干部培训被视为一项重要的任务，因为这关系到国家与地方发展的未来。作为一名干部，我参加了一次关于培训帮扶干部的课程，这次经历给我留下了深刻的印象。下面我将分享一下我的心得体会，希望能够对其他干部的培训和发展有所帮助。
第二段：培训的重要性
在干部身上，我们寄托了无数人的期望和信任，因此我们必须不断努力提高自己的能力和素质。培训是提高干部工作能力的重要途径之一。在培训过程中，我们可以学习先进的理论知识和实践经验，了解国内外的发展动态，还可以通过与其他培训对象的交流互动，增进了解和认识。培训的重要性不仅在于提高个人素质和能力，更在于为地方的发展注入新的活力和动力。
第三段：帮扶干部的职责
作为帮扶干部，我们的任务是协助帮助贫困地区取得脱贫攻坚的胜利。在培训中，我们学习了如何制定科学合理的扶贫策略，如何开展具体的帮扶工作，以及如何评估帮扶效果等方面的知识。帮扶干部既要注重理论学习和思想研究，又要具备一定的实践经验和工作能力。只有在实际行动中，我们才能真正发挥帮扶干部的作用，实现扶贫攻坚的目标。
第四段：具体经验和体会
在培训中，我学到了许多知识和技能，也收获了一些宝贵的经验和体会。首先，我认识到贫困地区的发展是一个系统工程，需要综合考虑多个方面的因素。既要注重物质条件的改善，也要注重人的素质提升和文化精神的传承。其次，我明白了要想真正帮助贫困地区，我们必须深入了解他们的实际情况和需求。只有在与他们建立起真诚而密切的联系后，我们才能提供真正有价值的帮助。最后，我认识到帮扶工作需要持之以恒的精神和耐力，有时遇到困难和挫折，我们不能轻易退缩，而是要坚持下去，并探索出更好的办法和措施。
第五段：总结和展望
通过这次培训，我深刻地认识到培训对干部发展的意义和重要性。只有不断地学习和提高自己，才能更好地为地方的发展做出贡献。未来，我将继续发扬培训帮助干部的精神，不断提升自己的素质和工作能力。我相信，只要我们共同努力，一定可以为贫困地区的发展作出更大的贡献。
以上就是我对于“培训帮扶干部心得体会”的一些思考和总结。通过培训，我深刻地认识到了培训的重要性和帮扶干部的责任。同时，我也获得了一些宝贵的经验和体会。希望这些体会能够对其他干部的发展和培训提供一些帮助和启示，共同推动地方的进步和发展。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇三
第一段：引言（100字）
个人帮扶培训是一种对人际关系和个人发展非常重要的培训方式。在这个培训过程中，我意识到个人帮扶的重要性，学会了更好地帮助他人，并在帮助他人的同时发现了自己的潜力和能力。
第二段：认识个人帮扶（200字）
在个人帮扶培训中，我了解了个人帮扶的概念和原则。个人帮扶是一种通过提供情感支持、分享经验和知识、提供资源等方式，帮助他人实现目标和发展的过程。个人帮扶的原则包括尊重他人的主动性和自主性，倾听他人的需求和意见，以及保持高度的互惠关系。
第三段：培训体会（400字）
通过个人帮扶培训，我学会了如何更有效地帮助他人。首先，我明白了倾听的重要性。在帮助他人时，倾听对方的需求和意见是非常关键的。只有通过倾听，我们才能真正理解他人的困惑和需求，提供他们真正需要的帮助。其次，我通过培训学会了关注他人的情感需要。帮助他人不仅仅是提供物质支持，还包括情感支持。在帮助他人时，我们应该关注他们的情感状态，给予他们鼓励、理解和支持。最后，我意识到通过个人帮扶，我们也能在帮助他人的过程中发现自己的潜力和能力。通过帮助他人，我发现自己具有很强的倾听和关注他人情感的能力，并且能够提供有针对性的帮助。
第四段：个人帮扶的意义（300字）
个人帮扶不仅对他人有意义，也对自己有意义。通过帮助他人，我们能够感受到帮助他人的快乐和成就感。当看到他人在我们的帮助下得到成长和发展时，我们也会感到自豪和满足。同时，通过帮助他人，我们也能够发现自己的潜力和能力。在帮助他人的过程中，我们会锻炼和提升自己的倾听、理解和支持能力，这些能力不仅对人际关系有帮助，也对自身的发展有着重要的意义。
第五段：总结（200字）
个人帮扶培训让我意识到帮助他人的重要性，并学会了如何更好地帮助他人。通过培训，我了解了个人帮扶的概念和原则，并通过实践锻炼了自己的倾听和关注他人情感的能力。通过个人帮扶，我不仅能帮助他人实现目标和发展，还能发现自己的潜力和能力，获得成就感和满足感。个人帮扶不仅对他人有意义，也对自己的成长和发展有着重要的意义。我将继续努力提升自己的帮助他人能力，为更多人带来正向的影响。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇四
近年来，随着社会发展与进步，个人帮扶培训成为社会关注的热点。作为一个对于培训感兴趣的人，我有幸参加了一次个人帮扶培训项目，并从中受益匪浅。在这次培训中，我学到了许多有关个人增长与发展的重要观念和技巧。下面，我将分享我的心得体会。
首先，在帮扶培训中，我意识到个人发展是一个持续的过程。在过去，我常常只关注达成目标的终点，而忽视了整个过程中的自我成长。然而，在这次培训中，我了解到真正的成功不仅仅包括目标的达成，更重要的是在过程中成为一个更好的人。通过培训，我意识到自己需要不断学习、不断改进，才能真正实现个人的成长。
其次，在帮扶培训中，我学到了许多关于自我认知和情绪管理的重要知识。在过去，我常常对自己的情绪失控，并且无法适应各种环境。然而，在这次培训中，我了解到情绪管理是个人增长中不可或缺的一环。通过对自己情绪的认知和了解，我能更好地控制自己的情绪，并在适当的时候做出正确的决策。此外，我还学到了如何通过积极的自我反思和行为调整来提高自己的思维方式和行为方式，从而实现个人的积极发展。
此外，在帮扶培训中，我学到了重要的沟通技巧。在过去，我常常在与他人沟通中出现误解和冲突。然而，在这次培训中，我学到了如何有效地传达自己的意见和观点，并倾听他人的声音。我学会了倾听他人的需求和关切，并根据这些信息做出适当的回应。通过改进沟通方式，我能更好地与他人合作，实现共赢的效果。
再者，在帮扶培训中，我学到了重要的自我规划和目标设定的技巧。在过去，我常常无法合理规划自己的时间和资源，导致效率低下和目标无法实现。然而，在这次培训中，我学到了如何制定明确的目标，并制定详细的计划和步骤来达成这些目标。我学会了如何合理安排时间和资源，以提高工作效率。通过这些技巧，我能更好地管理自己的时间和资源，实现个人的成长与发展。
最后，在帮扶培训中，我还学到了重要的团队合作技巧。在过去，我常常在团队合作中无法有效地与他人合作，导致团队的效率和成果受到影响。然而，在这次培训中，我学到了如何与他人建立良好的合作关系，并共同努力实现团队的目标。我学会了如何发挥个人的优势，掌握团队协作的技巧，并充分利用每个人的长处。通过这些技巧，我能更好地与他人合作，实现团队的成功与发展。
总之，个人帮扶培训是一个非常有价值和对个人成长有重要影响的过程。通过这次培训，我认识到个人发展是一个连续的过程，需要不断学习和改进。我学到了许多关于自我认知、情绪管理、沟通技巧、自我规划和团队合作的重要技能和观念。通过这些技能和观念，我能更好地实现个人的成长和发展。希望以后还能继续参加类似的培训，不断完善自己，实现更高的目标与境界。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇五
段一：介绍个人帮扶培训的背景和重要性（200字）。
个人帮扶培训是一种帮助个体提升自身能力的培训形式，旨在促进个人的成长和发展。这种培训通常由专业人士或经验丰富的人士提供，通过指导、教育和激励等手段，帮助学员掌握新的技能和知识，提高自我认知和自信心。个人帮扶培训在现代社会中越来越重要，它不仅有助于个人的职业发展，也对社会的进步起到积极的推动作用。
我曾参加过一次个人帮扶培训，这次培训对我产生了深远的影响。培训期间，我遇到了一位非常优秀的导师，他具有丰富的经验和深厚的专业知识，对我在职场中所面临的问题给予了悉心的指导。通过他的辅导，我学会了如何高效地进行时间管理，如何提高自己的沟通能力，并学到了一些行业内的专业知识和技能。这些知识和技能大大提高了我的工作效率和质量，让我在职场上的竞争力也得到了明显的提升。
个人帮扶培训对个人发展有着重要的意义。首先，培训可以帮助个人发现自身存在的问题和不足之处，并找到有效的解决方法。其次，培训可以拓宽个人的眼界，让个体了解到更多的知识和技能。再次，培训可以提高个人的工作能力和素质，增强其在职场上的竞争力。最后，培训可以培养个人的自信心和团队合作精神，让个体更好地适应和融入社会。
个人帮扶培训在社会中发挥着重要的作用。首先，它可以提高社会的人力资本储备，培养更多的高素质人才，促进社会的发展和进步。其次，个人帮扶培训可以增强个人的社会责任感，帮助他们更好地融入社会并做出积极贡献。再次，培训可以提高社会的整体素质和竞争力，为社会的繁荣做出贡献。
段五：总结个人帮扶培训的重要性和意义（200字）。
个人帮扶培训在现代社会中具有重要的意义和价值。通过培训，个体可以提升自身的能力和素质，增强其在职场和社会中的竞争力。同时，个人帮扶培训也能够培养个人的自信心和社会责任感，促进个人健康成长和社会的稳定发展。因此，我们应该积极参与个人帮扶培训，不断提升自身的能力，为社会的进步和发展做出贡献。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇六
干部扶贫培训能有效提高干部的办事能力和工作能力，下面是本站小编精心整理的干部扶贫。
供大家扶学习和参阅。
**22日—28日，我有幸参加了市扶贫办组织的贫困村党组织书记培训班，通过为期7天的培训学习，学员们收获颇多，感触颇深，对扶贫攻坚有了全新的认识，为在今后的工作中打下坚实的基础。
本次培训，市扶贫办领导高度重视，扶贫办刘戈新主任，各相关处室负责人亲临课堂讲政策形势、工作要求、干部修养等。邀请了党校教授、现代农业协会会长讲授乡村振兴战略和农业“三变”改革创新发展模式等。课程丰富，立意高远，针对性强，让我们受益匪浅。
一是通过培训，进一步增强了我们从事脱贫攻坚的责任感使命感。此次培训既有十九大精神全面解读，又有乡村振兴战略的深入解剖。使我们充分认识到脱贫攻坚不仅是民生实事，更是重大的政治责任，进一步增强了我们的责任感，激励我们要有时不待我，只争朝夕的精神，将党中央关于精准扶贫、精准脱贫的各项决策部署在农村基层落地生根，开花结果。
二是通过培训，进一步找准脱贫攻坚的大方向，着力点。此次培训既有顶层涉及层面的背景分析，又有具体政策的深入解读，既有典型案例的经验交流，又有细节操作层面的建言献策，既有打赢到打好，到人到区域的转变，又有扶贫扶智力与志气的机会结合，为我们基层扶贫工作者跳出就扶贫而扶贫，破解工作中缺乏综合性、前瞻性等瓶颈找准了方向。聚焦再聚焦，攻贫中之贫，坚中之坚，为我们在下一步脱贫攻坚工作中找到了着力点。
三是通过培训，进一步激发了工作热情，增强了工作干劲。此次培训既有各级检查方式的讲授，又有相应问题解决的诀窍，既有存在问题的深入剖析，又有体现“以人为本”的人文主义关怀，不仅把我遇到的困惑迎刃而解，而且还让我们曾遇到的委屈烟消云散。同时也让我们清醒的认识到当前脱贫攻坚面临的形式，这些都要求我们带着奉献上路，缅怀激情的奋斗，用心用情用力投身到脱贫攻坚这一伟大事业浪潮;要求我们要带头践行党员干部服务基层联系群众有关规定，鼓励我们充当政策落实的宣传员，政策执行的战斗员，群众身边的贴心人;要求我们要有敢于担当，勇于面对，转变作风，鼓足干劲的精神，拿事遇事紧起来、干起来、好起来，拿下去、沉下去、融进去，为打好脱贫攻坚战奠定坚实的基础。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。时代赋予我们的责任让我们凝心聚力，埋头苦干，为全面建成小康社会贡献自己最大的力量!
**月12-16日，我有幸参加了第一期乡镇扶贫干部培训班，聆听了各位领导和专家的讲课。几天来，我沉浸在领导和专家精彩的讲解中，思想上受到了强烈的震撼。此次培训，不仅让我学习了新的政策业务知识，更让我开阔了眼界，更新了观念。
一、培训情况。
第一期培训班集聚了来自开州、石柱、巫溪三个区县的80名乡镇扶贫干部。5天时间，指导中心在日程和课题设计上做了精心的安排和准备，共安排了9个主题的课程供我们学习，课程时间和内容安排合理，每一堂课都非常精彩。
二、培训感悟。
(一)提高对脱贫攻坚重要性认识。
通过这次学习，我深刻认识到扶贫攻坚工作是我国当前一项非常重要的政治任务。特别是莫杰老师《精准扶贫精准脱贫形势政策任务及有关问题研究》让我了解到：扶贫开发事关全面建成小康社会，事关人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安，事关我国国际形象。小康不小康，关键看老乡。全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。由此，精准扶贫更是我们开展扶贫工作的重中之重。
(二)开拓了思想与眼界。
通过尹克林老师的《特色小镇建设》，我们的眼光放远到全世界有趣的特色小镇建设，让我们的思维开拓，让我们逐渐僵化的思维模式得到一次有力的冲击;宋爱苏老师的《当前经济形势与农业供给侧改革》从全球经济形势方面讲述了当前中国经济面临的重大挑战，让我们从宏观更清楚现今中国的形势以及脱贫攻坚面临的困难。
(三)开展脱贫攻坚工作的方式受到了启发。
一是要学会创新性开展工作，卢贤炜老师讲解的《**市资产收益扶贫实践与探索——产业精准扶贫的有效举措》，深入浅出地分析了在农村发展产业，做产业精准扶贫必须要创新，比如可以让农村有实力，有能力的群众通过尝试股权收益分红方式来带动贫困户发展，形成有效的利益链。卢处长讲道，我们在工作中要尝试各种新方法、新手段，要实现脱贫致富的目标，乡镇扶贫干部责任重大。
二是要守住底线，清廉扶贫。唐春林、王选明老师以理论和实际相结合的方式给我们讲授了反腐案例，告诫我们扶贫中基层腐败容易滋生，我们必须守住底线，做到每一分钱都要用到扶贫事业中。
三、关于我村扶贫开发工作的思考。
结合我村扶贫开发工作存在的问题，我就如何做好我村扶贫开发工作进行了浅薄的思考。
(一)在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫，努力消除对扶贫开发工作的认识误区。
1.对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识，积极争取领导的高度重视，取得上级领导的大力支持。让基层同志都清醒地认识到扶贫开发工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。
2.对下要多基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施，让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区，改变“等、靠、要”思想。
通过对上、对下两个层次，汇报和宣传两种形式，让全社会认识到扶贫开发、消除贫困，实现共同富裕是社会主义的本质要求，是共产党人为之奋斗的梦想，是巩固执政党地位，维护国家长治久安的政治要求，是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。
(二)在产业扶贫上做文章，提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。产业扶贫是扶贫开发工作重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性，同时结合我村特色支柱产业，找准产业扶贫的着力点和项目支撑点，进行重点扶持。就我村而言，建议从以下特色产业进行扶贫开发：
1.发展养殖产业。我们可以发展黄牛养殖，逐步做大做强，做成自己的特色。
2.发展大棚蔬菜种植。引导有能力的企业入驻本村，鼓励本村的贫困户参与，通过股权收益分红的形式，开展大棚蔬菜种植。
为进一步理清扶贫工作思路，扎实高效开展下步精准扶贫工作，6月13至6月15日，全市组织了《乡镇党政干部和市直单位驻村第一书记精准脱贫专题培训班》第一期，请来的授课专家及领导均是各自领域的权威人士，授课异常精彩。同时，在培训期间学员们也围绕如何认识精准扶贫、如何借助特色优势产业助推精准扶贫及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面相互交流汲取了经验。本人结合近段时间驻村的实际工作，作了几点思考。
此次培训，组织培训课题上做了精心的准备和安排，分别是河北大学段教授讲的《第三方评估》，市民政局赵主任讲的《社会救助政策》，市扶贫办陈主任讲的《精准识别、精准帮扶和考核退出》，市发改委郑主任讲的《易地扶贫搬迁政策》，市卫计委讲的《健康扶贫政策》，市建设局讲的《危房改造政策》，市教育局讲的《教育扶贫政策》以及市人社局相关同志讲的《三重保障政策》和《就业扶贫政策》，授课的同时还安排了现场教学、小组讨论等环节。通过此次学习，使我我受益匪浅，感受颇深，既提高了认识，受到了启发，又增强了信心，明晰了思路，同时也掌握了实际工作的要领。
二、对扶贫工作的思考。
结合此次培训及驻村工作实际，个人就如何做好扶贫工作进行了些许的思考。
(一)精准扶贫要扶到位。首先驻村工作队要加强与县、乡、两级的联系。扶贫工作不能只靠埋头苦干，驻村干部和村本级的能力是有限的，加强与县、乡的联系，多依赖上级的支持，才能把扶贫工作真正做好;二是要压实县、乡两级干部的责任。县、乡要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置，领导干部要始终把扶贫工作放在心上、抓在手上;三是整合资源，形成合力。整合各类项目，重点解决村内道路路、房屋和群众关心关注的就医等问题，大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作，积极倡导扶贫志愿者行动，不断提高社会扶贫成效，形成扶贫攻坚合力;四是有效整治村容村貌。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式，而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生，本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。
(二)活用易地扶贫搬迁政策。农民的故土情结十分严重，居住环境再恶劣他们也不愿弃之远走，宁可住在破旧的老房子里。针对这种情况，一是加强政策宣传。县政府要尽快制定易地扶贫搬迁实施细则并做好易地扶贫安置点的建房规划，同时帮扶干部要切实做好入户宣讲政策，做好动员工作，消除农民生产生活顾虑，切实引导他们挪穷窝、拔穷根;二是因地制宜规划建设。牢记望得见青山，看得见绿水的指导，安置点选址一定要有前瞻性和可行性，有利于群众今后的长远发展的统筹规划，建筑风格即要凸显当地特色又要有创新元素，能被大众所接受，不能简单以沿街修房的形式搞易地搬迁，产业配套也要同步推进，让群众搬得进来，住得下来，富得起来;三是搬迁政策要因人而异。住房困难是贫困户的共性问题，大部分贫困户自身失去工作能力，住房条件极差，按现有情况他们根本无力承担自付的一部分建房款项，建议对贫困户们的住房，规划建设如廉租房形式的住房提供其居住，房屋产权属国有，可动态管理。
(三)抓住产业扶贫的主心骨。脱贫的关键是要抓好产业扶贫，提升贫困户的“造血”功能。抓好产业扶贫不能单靠驻村工作队和村本级去研究联系项目，县里要根据本县实际情况规划，按区域的适宜程度划分产业，主打各项大产业配套发展，打造出属于自己的“核桃之乡、葡萄小镇、黄桃基地”等特色生态产业名片。带动全县群众脱贫致富奔小康的同时，还要守住生态红线，绿了青山、美了大地、鼓了腰包。选好产业是发展经济、脱贫致富奔小康的核心。在今后的产业结构调整中，县里要着力在打造优势产业上狠下功夫，不能让乡镇各搞各的项目，效果不好隔年又换，活没少干，钱不少花，结果还一样也没干上路，样样都像才起步。要集中用力，打造龙头，以点带面，夯实产业链，真正实现一项主导产业带动一方经济。
三、如何当好工作队长的看法。
要当好工作队长，一是要有为民服务的政治情怀。精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐，事关广大人民群众的切身利益。在驻村工作中，要以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴的开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。帮扶对象就是农村最为贫困的群体，面对他们的诉求和愿望，要深入调查研究，科学制定帮扶措施，攻坚克难，真抓实干，敢于担当，务求实效。三是要有敬畏规矩的律己之心。作为工作队长兼第一书记，要带头严明政治纪律，担起帮扶责任，当好模范，做好表率，不负组织的重托，不负人民的期望，向组织和人民交一份满意的答卷。
三天的培训虽显匆忙，但也收获满满，感谢组织给了我们这次学习的机会。今后，定将把所学用于实际工作中，以彼之长补己之短，将精准扶贫工作扎实有效持续推进。
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帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇七
近年来，中国的扶贫事业得到了长足的发展，一大批优秀的扶贫干部也从中崭露头角。为了更好地推动扶贫事业的发展，我应邀参加了扶贫干部培训大会。在这次大会中，我从专家和同行中汲取了不少经验和智慧，对扶贫工作有了更加深入的认识和思考。
第二段: 参会感受
这次扶贫干部培训大会是一次难得的机会，我身临其境地参与到了扶贫工作的前沿，感受到了扶贫干部肩负的重大责任和使命。通过听取各位专家的精彩演讲，我深刻地领悟到了扶贫工作的难度和挑战，也看到了各位干部在扶贫工作中的艰辛与努力。
第三段: 汲取经验
在这次扶贫干部培训大会中，我学到了很多新的知识和管理经验。专家们分享的案例和数据让我更加深入地了解到了扶贫工作的各种情况和实际问题，也让我了解到了各种扶贫办法和政策的优缺点。此外，我还从同行的交流中学习到了更多的实践技巧和工作方法，这些都将对我今后的扶贫工作产生巨大的帮助。
第四段: 心得体会
通过这次扶贫干部培训大会，我深刻地认识到了扶贫工作的重要意义和紧迫性，也清楚地认识到了我们面临的巨大压力和挑战。同时，我也意识到了作为一名扶贫干部的责任和使命，我们不仅需要有高超的管理技巧和工作能力，更需要有一颗宽广而有爱心的心灵，关注贫困人群的实际需要，尽全力为他们创造更好的生活环境和条件。
第五段: 展望未来
回到本岗位，我将全力以赴为扶贫事业的发展贡献自己的力量，努力落实好各项扶贫政策和计划，注重深入了解和关注贫困人群的实际需求，努力为他们创造更好的生活条件和机会。同时，我还将不断深化自己的学习和实践，不断提高自己的管理能力和工作技巧，为扶贫事业贡献自己的力量，为实现全面脱贫目标奉献自己的微薄之力。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇八
扶贫是一个现代社会重要的议题，它关乎到社会的公平和公正。为了有效地扶贫帮扶，培训成为一种重要手段。本文将围绕“扶贫帮扶培训心得体会”这个主题，从参与培训的动机、培训内容、培训方式以及培训成果四个方面进行探讨。
第一段：参与培训的动机
扶贫帮扶是一项伟大而充满挑战的事业。作为普通人，我积极参与扶贫帮扶培训，主要是出于对贫困群众的关心和帮助的愿望。通过培训，我希望能够更加深入地了解贫困户的情况，掌握一些扶贫技能，帮助他们脱贫致富。另外，培训也是提高自己综合素质的一个途径，所以也可以说是一种自我提升的机会。
第二段：培训内容
在扶贫帮扶培训中，我们学习了很多实用的知识和技能。首先，我们了解了贫困户的生活现状和问题，知道了扶贫政策的基本原则和具体操作。其次，我们学习到了如何进行科学的贫困识别和精准扶贫的方法。还学会了如何开展产业扶贫和创立农民合作社等方式。通过培训，我们不仅了解到了贫困户的需求，还学会了与他们有效沟通和解决问题的技巧。
第三段：培训方式
扶贫帮扶培训的方式多种多样，有传统的面对面培训，也有线上线下相结合的形式。我们在培训中采用了多元化的方式，如专题讲座、案例分析、角色扮演和实地考察等。通过这些方式，我们既听到了政府官员的讲解，也看到了一些成功的扶贫案例。同时，我们还分组进行了一些小型的扶贫实践活动，以便更好地运用所学知识。
第四段：培训成果
通过参与扶贫帮扶培训，我收获了很多。首先，我对贫困问题有了更加深刻的认识和理解。我了解了贫困户生活中的困难和障碍，也明白了扶贫政策的重要作用。其次，我学到了一些实践技能，如如何进行产业扶贫和创业帮扶等。这些知识和技能对我以后的生活和工作都将产生积极的影响。最后，通过培训，我结交了一些志同道合的伙伴，我们互相学习、交流，相互鼓励，形成了一个扶贫帮扶的小团队。
第五段：总结与展望
扶贫帮扶培训给我留下了深刻的印象。通过培训，我不仅得到了实践技能，还培养了一些扶贫帮扶的意识和精神。同时，我也意识到扶贫帮扶仍然存在一些挑战，如贫困户的自我觉醒和培训资源的不均衡等。未来，我希望能够在实际工作中更好地运用所学知识，通过自己的努力，为贫困群众做出更大的贡献，促进社会的进步和发展。
以上就是我对“扶贫帮扶培训心得体会”的一些思考和总结。通过参与培训，我对扶贫帮扶的重要性和复杂性有了更深刻的认识，同时也增强了对扶贫事业的信心和热情。我相信，只要大家齐心协力，共同努力，就一定能够实现更多的扶贫帮扶目标，让贫困群众真正走上致富的康庄大道。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇九
种茶靠“__”脱贫有“底气”
6月22日一大早，__县__镇__村的千亩茶山就热闹起来，建卡贫困户张正贵又哼着小调上山采茶了。看着眼前这热火朝天的采茶场景，张正贵心想，只要有“__”这个“靠山”在，他家今年脱贫的“底气”更足了。
“__”并不小，现年38岁，是__省__市人，名叫__。不过，当他还是24岁时，就与当时极为贫困的__村“结缘”，动员村民开荒山种茶叶、办企业创品牌，让__村快速甩掉了贫困村的帽子。因此，“__”成了村民对他的爱称。
如今，“__”来__村14年了，已不是当初那个年轻的小伙，思念故乡的情绪也越来越浓。尽管如此，他最终还是决定留下来，要在这个“第二故乡”大干一场。
这不，他最近摸索出一种“基地+大户，大户+贫困户”扶贫模式，要帮__村张正贵等38户贫困户顺利脱贫，还要将这个扶贫模式推广至全镇乃至全县。
拗不过当地干群，“__”留在大山创业。
__村距离__县城20公里，与__省松桃苗族自治县相邻，幅员面积24.3平方公里，668户、2484人。因为地处偏远深山、交通环境恶劣、群众观念落后等原因，__村长年都带着顶特困村的帽子。
从上个世纪九十年代起，__村的青壮年纷纷外出务工，留守的老弱病残又无力搞生产，撂荒土地比比皆是。__村村主任秦显忠告诉记者：“那时，山里人想致富，找不到出路。可怎样能致富，又没有思路。”
__村的“转机”，就来自“__”。
__年，在__镇政府的大力邀请下，__随朋友从__省赶来考察投资项目。当时，__被__镇的贫困面貌震惊了：全镇11个村有一半属特困村，人均耕地不足6分地，人均年纯收入仅800元。
作为生意人，__打起了退堂鼓：到这样一个穷山恶水来投资?恐怕难以成就大事业!
可最终，在当地干部群众的热情邀请及殷切期盼下，他同意到几个特困村走一走、看一看。
有了目标之后，__立即率团队翻山越岭，勘查气候、土壤、水质，检测当地茶叶内在品质等经过整整四个月时间的考察认证，他惊喜地发现，__村具备发展茶叶的绝佳环境，所产茶叶品质也属上乘。
跟着“__”种茶，贫困村摘了穷帽。
纵使__村有种茶的绝佳环境，但要把茶叶发展成支柱产业，并非易事。可是，初生牛犊不怕虎。在村民们的亲切呼唤下，“__”开始在__村创业。
经过多方学习与取经__年，“__”投资600万元成立了__市__县__茶业有限公司。之后，又立马实施了“基地+农户”的“两步走”计划：一是将零散的1100多亩低产茶园流转过来，进行全方位的升级改造，打造成一个茶叶种植示范基地;一是将有头脑、有经验的茶农培育成大户，指导统一实行规模化种植、企业化管理、一体化经营。
很快，为提高育苗基地的茶苗成活率，“__”组织科研人员发明出“茶苗黄土覆盖无性扦插法”;为指导茶农建设优质高产茶园，他专门聘请西南农大茶叶学院教授前来现场授课;为让茶农吃下发展茶叶的定心丸，他还在__镇建起了一个设备一流的加工厂，经过几年艰苦打拼，“__”改造后的千亩茶园基地，发出了新芽。
“不过，发展产业易，守住产业难。要有长远发展，必须走品牌之路。”多年来，“__”一直致力于新产品研发及品牌培育工作，先后开发出21个绿茶品牌、3个红茶品种。其中，“__毛尖”茶不仅连续几年被评为市级名牌农产品，还通过了国家绿色食品认证和有机食品认证。
2010年，__村茶叶亩产值超过4000元，村民人均纯收入就跃至4251元，不少贫困户变成了富裕户。
“跟着‘__’干，不愁不发财。”杨正友一家4口人，原是典型的贫困户。自从__年起，他跟着“__”种了4亩茶叶后，每年仅卖茶叶就有2万元收入。后来，他还应聘到“__”基地上班，每月工资还有1500元。如今，杨正友已盖起了砖瓦房，日子过得有滋有味。
和杨正友一样，跟随“__”种茶的农户越来越多，一度占到全村户数的九成。其中，100亩以上的大户有5户，10亩以上的农户有76户。村民通过土地流转租金、摘茶工资和销售鲜茶，人均年增收达到2800元。后来，在“__”的影响下，__村还成立了3个茶叶专业合作社，5个茶叶大户又相继成立了茶叶公司，全村茶叶面积达到6000余亩。
__年，__村整村脱贫，成功摘掉“穷帽”。
几年来，“__”还到处充当产业发展的“助推器”。至__年底，__的茶叶基地面积就有8.3万亩。__年，“__”公司的销售额达到3500万元，实现利税298万元，农民户均种茶专项收入达到2315元。
“基地+大户，大户+贫困户”帮扶模式，“__”让贫困户有信心脱贫。
“__”在__村呆久了，就把这里当成了“第二故乡”。当然，在新一轮的脱贫攻坚环境下，__村的34个贫困户，也成了他将要帮扶的“亲戚”。
可怎么帮呢?输血式扶贫不是长久之计，必须采取造血式扶贫，基于此，“__”又想出了一个“基地+大户，大户+贫困户”的模式。他要求大户杨再应、杨昌明，要求贫困户龙友元、杨正保等进行合作，企业负责提供技术服务及原料包收购等模式，让大家吃下了脱贫的“定心丸”。
龙友元就是在“大户+贫困户”的帮扶模式下脱贫的。他家里有4口人和3亩茶园，但自从他老公在给被人建房子是时摔死后，她一人要承担家里的所有开支及抚养2个小孩上学，压力巨大。不过，当她被“__”安排与大户杨再应结对后，就免费给他提供有种子、肥料、技术。今年收入1.1万元脱贫有望。
“我们还将继续帮扶贫困户，达到富民强村、合作共赢的目的。”“__”透露，今年，他已经确定将全村有劳动能力的27户贫困户，纳入“基地+大户，大户+贫困户”的重点帮扶名单。
贫困户张正贵家4口人，妻子患有严重脑部疾病，两个孩子又都在上学，全家就靠他一人外出务工挣钱。两年前，因为一场车祸，张正贵不幸成为残疾人，一家人顿时陷入贫困。“__”得知情况后，不仅上门动员张正贵发展茶叶种植，还为他提供资金、技术、管理等一条龙服务。
“现在正是茶叶盛产期，我每天都可采35斤鲜叶，再卖到‘__’公司去!”最近，贫困户张正贵忙得不亦乐乎。今年，他种植的4.5亩茶叶长势喜人，预计可卖1.8万元。年底，张正贵仅凭茶叶一项，就可成功实现脱贫。
“__”带领村民种茶脱贫的故事，不仅仅发生在__村，在洪安镇、海洋乡到处都有他帮扶的身影。在他基地聘请的40个员工中，就有16名是贫困户。
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帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇十
现阶段，我国金融业正在进行着迅速的发展，因此各个商业银行之间的竞争也日益激烈，服务决定着一个银行的兴衰，因此服务水平与质量就成为了进行竞争的重点。作为企业我们需要的是市场，而客户则需要的是服务，能够将企业与客户联系在一起的就是诚信。我行自成立以来就在积极响应金融精准扶贫政策的同时，不断的提升自身服务质量与水平，并取得了一定的成效，深的广大人民群众的称赞。当前我国银行业已经步入服务至上的时代，各银行之间的竞争主要在于信誉和服务，是一场对柜面职员综合素质的选拔赛。一个银行的发展，能够在柜面工作人员的服务态度与质量上得到体现。同时，它还孕育着银行本身的文化内涵，展现在公众面前的就是一种品牌。俗话说：栽下梧桐树，引来金凤凰。银行亦是如此，只有全面提升优质文明服务质量，才能创出良好的信誉和安心的环境，才能赢得信赖。自我行20__年10月18日正式对外营业以来，截至20__年6月11日，我行个人存款达到2727万元;对公存款达36421万元，对公贷款25669万元，个人理财443万元。
一、积极响应精准扶贫，为人民办好事。
银行支行(以下简称支行)成立于20__年10月18日，成立之初，银行对县政府类相关项目建设支持了近4.1亿元信贷资金(实际到位2.59亿元，主要是鱼良溪水库建设项目7000万元，全县乡镇卫生院建设项目3600万元，太平河流域防污治理1.53亿元)。为加快推进县发展，在“十三五”期间同步全面建成小康社会，实现精准扶贫全面脱贫目标，银行支行围绕地方政府的产业发展思路，充分发挥自身融资优势，为地方政府的经济发展倾身倾力。20__年春季脱贫攻坚工作中，推动脱贫攻坚投资基金扶贫产业子基金项目申报，现已初步筛选产业子基金项目20户，拟申报金额3.97亿元，并对入库项目进行精挑细选，找到一批效益好，对脱贫攻坚见效快的子基金客户给予大力支持;另外我支行于20__年向铜仁贵银武陵山扶贫基金申报的“铜仁市县乡镇污水处理工程”1亿元和“铜仁市县太平河重点流域水污染防治工程”项目2亿元，目前第一次已到位资金1.53亿元。
二、客户至上，完善服务质量。
为了能够提升服务质量，在工作中，我以更加严格要求来鞭策自己，每天准时上班不迟到不早退是最为基础的方面。在服务过程中我始终坚持使用十字文明用语，时刻谨记微笑服务，以积极、主动、热情的态度去接待每一位客户，用自己的热忱，展示着“以客户为中心”的服务态度，并以自己的`热情去感染客户，让客户能够体会到我的真诚。同时“用心服务，用爱经营”的服务理念也被我牢记于心，使得我的精神与其凝为一体，使我的境界不断升华，督促我积极进取，不断开拓，为建行事业的发展而不懈努力。
三、完善自身，增强业务水平。
没有过硬的业务技能以及娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。客户来银行办理业务，高效的办事速率、准确的业务核算，定能使他们的满意度大大提高，这就需要我们要具备较强的业务水平。刚到我行之初，由于基本功不熟练，压力很大，但我深知只有把基本功练好，才能提高办理业务的速度。于是，平时就注意“缺什么，补什么”，如打字速度不够快、准确率不够高，就坚持每天利用十到二十分钟时间练打字。其次是在点钞方面，由于练习点钞没有捷径，只有做准每一个微细的规范动作，就每天无数次重复的机械训练，做到心、口、手合一，提高速度和准确率。因此我要感谢___，感谢他在我刚来时对我的指导与关心，是他让我体会到了组织的关怀。
“客户至上，用心服务”这一理念早已深深的被烙印在我的心中，作为贵银的一名员工我深感自豪，在贵银里我找到了人生的目标，贵银也给予了我们无微不至的关怀。因此贵银的所有员工都在默默的付出着，在文明、规范、优质、高效的服务中谱写了一首奉献之曲、青春之歌，用自身的品行彩绘着人生画卷，诠释着服务这门艺术，使得贵银能够更好的快速发展，为人民带来高效服务的同时，也为人民做更多的好事。
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帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇十一
作为xxx局的成员，我带着组织的重托和群众的企盼走进xxx村，深入开展干部下乡活动，同时我深感责任重大，使命光荣。一方面感觉接受这个任务义不容辞，另一方面又颇感有些压力。还好，在有丰富农村工作经验的领导的指示下，以及与其他兄弟工作组的沟通，我实实在在地体会到下乡需要具备的思想素质，以下是我对这次活动的心得体会。
作为干部下乡，我深深地体会到下乡帮扶一定要沉得下心。所谓沉得下心是指身、心都要沉到基层。包村干部下乡帮扶必须摒弃目前存在着的前呼后拥、坐两分钟、寒暄几句、送点钱物、应付检查等“一阵风”的形式。要做到吃在基层、睡在基层、工作在前线；要与帮扶民众同学习、同劳动。不仅要身子下到基层，更要全心融入基层，要把心沉到底层，沉到包靠乡村的实际困难上，沉到帮扶民众身上；不要三天两头的往城里跑，不要隔三差五的往家里蹿；要耐得住寂寞、吃得了苦累、受得了委屈。“世上无难事，只怕有心人”，不管所包靠乡村有多大的难题，只要把心用在这里，就肯定能解决问题。包村干部要做到以基层包靠乡村为家，以基层民众为亲，抱着“不解决问题就不回城”的决心和“官民同心，其利可断金”的信心，不畏艰辛、不畏困难，用真心去听取帮扶民众的心声、用真心去感受帮扶群众的疾苦。
干部下乡帮扶更要干的好，是指要出实效。身心都沉到了基层后最重要的就是要出实效。下乡帮扶工作是一项长期任务，包村干部必须要实地认真调研，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵去倾听，用自己的心灵去体会，以深入调研为手段，以破解难题为目标，找准困扰所包靠乡村发展的症结，切中时弊，提出切实可行的措施。要结合实际，制定帮扶工作计划，有步骤地顺利推进；要多向上级争取物质支持和财力支持；要求真务实、开拓进取，在促进农民增加收入、丰富农民文化生活、维护乡村稳定上下更大功夫。切实把下乡帮扶办成一件大实事、大好事，既要做到面上花团锦簇，又要收获累累硕果。
基层落后乡村需要更多的关注，需要更多的关心，更需要上级有能力领导的帮扶，包村干部一定既要沉得下又要干的好，用自己真心真意把包村工作做好，真正让落后村脱贫、让“混乱”村“入轨”、让帮扶民众受益。
总之，此次下乡驻村，总结几天的初步直接观感：一是山村农民很朴实、很可爱、也很可怜。二是该村农业基础薄弱，产业落后，搞传统农业生产在经济上很难有改观；三是该村基层设施很落后，村民也越来越边缘化，离新农村建设的目标相差太远。心情很不平静，说实话，如今社会中还有这样一些落后贫困地区，老百姓生活得如此凄惨，此情此景，让人目不忍睹，正是这些困难的群众让我感到以后肩上的责任，激励我要不断的努力工作和学习，以自己的实际行动让群众感受到党和政府的温暖。
通过本次活动我从中提高了业务能力，对本职工作也有了一个新的认识，在以后的工作中我一定会加倍努力，为我镇农村经济的发展做出自己的贡献。
2驻村帮扶干部工作心得体会
俗话说“好农民不会不养猪”，这话不假。在贵州，以干旱、少雨、地无三尺平、人无三分银、刀耕火种而自给自足的少数民族贫困地区，靠大力发展生猪养殖业而实现脱贫致富的例子并不少见。但是，能走持续发展路线者，相对就不多了。既养猪，又走可持续发展之路，变废为宝、资源循环使用而实现能源再生产的农村产业结构优化组合，并且初见成效者，xx乡xx天顺养猪场算是一家。
按照“四帮四促”的相关要求及市、区、乡的安排，我受贵阳市文学艺术界联合会派遣，挂任中共xx乡党委副书记、xx村党支部副书记，结合市文联的工作属性扎实开展帮扶工作。先后在xx村减贫摘帽、自来水改造、送文化到村、维稳工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特别是在xx村的发展思路上，长期多次在广大村民中开展走访、调研、论证工作，与老百姓同吃同住、与村支两委共同努力，找到了一条“立足xx村情实际，充分调动和发挥党员、群众的积极性，深入实践科学发展观，大力发展生态农业和特色养殖业”的可持续发展治村思路。
通过调研，该村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到xx村的全面发展。
经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”
针对这种情况，与xx村支两委达成共识后，采用了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红”办养殖场的工作方式。到目前为止，全村共有28户村民入股。一般农户按每股xx0元、贫困户按每股2xx元、每户入股资金2万至xx万不等的标准入股。现已筹集总资金近xx0万元。新建了养殖基地x万平方米、猪舍x平方米、母猪定位栏x余个、x立方米高位水池（含自来水设施）1口、办公楼xx平方米、围墙x米、消毒房间x平方米、饲料加工设备1套、产床xx0张、保育舍x张。现养纯种母猪x头、二元母猪x头、存栏生猪x头。初略计算，xx养殖场的成功组建，可解决xx0余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。
如何让新建成的养殖场正常运转？这是个很棘手的问题。认识到养殖场存在的问题后，我多次与村委会研究的结果只有一个即：“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。在村委会制定了可执行方案后，我们从四个方面开展了工作：
1、在乡党委的支持下，养殖场成立了党支部。该支部现有党员5名。其中预备党员1名，周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员。这样一来，养殖场有了思想上的保障。
2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作。由于部分群众在观念上还不能与时代同步。帮扶干部、村支两委、党员同志一起努力，向老百姓进行了广泛宣传，改变了他们“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到共识。实现了全村闲散资金的集中，为创造更大财富奠定了基础。
3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路。xx先后派5名优秀青年赴xx养殖场等地加强学习培训，学会科学养殖。在借鉴他人成功经验的同时，不断探索自己的新路子。
4、抢抓多元化发展机遇，实现能源再生产。在各级党委政府的大力支持下，xx村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为天然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，现已开辟蔬菜种植基地xx0余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出努力。
今年开春以来，我先后向全村老百姓发放了便民联络卡xx余张；处理群众内部矛盾xx余起；协助摆茶组自来水工程改造解决了该组xx0余人的生活饮水困难；积极投身维稳工作，为xx村安装了xx余枚平安e家报警系统，解决了全村xx0余户村民的防盗安全隐患；协调市文联资金对xx村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了年货、慰问金等总价为1xx0余元；组织市文联xx余名艺术家送文化到xx，现场为村民书写了春联xx0余副、为村民拍摄冲洗全家福照片xx余张、同时还走访探望了困难群众xx余户；在村民群众中广泛收集各种建议多达xx0条，为下一步工作的开展提供了现实依据；为xx蔬菜基地协调到化肥6。5吨，为蔬菜的保产打下了一定的基础。为戈卡组电机房雷灾积极争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。这些帮扶工作的深层次开展，也为养殖场的正常运转争取了宝贵时间。
我相信，在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下，xx养殖场会越办越好，xx的明天也会越来越美，持续发展的呼声也将在xx越来越高亢！这种高亢的呼声和动力，换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。
3团市委“双千计划”选派干部李锐帮扶非公企业心得体会
20xx年9月，我有幸作为全市1000名机关党务工作者选派到蜀山区非公企业帮扶党建工作。我帮扶联系的是政务区国联大酒店，这是一个典型的餐饮企业，从业人员较多，流动性较强。近100名职工中党团员较少，其中党员3名（目前已经有1名党员离职），团员30多名。半年来，在街道的大力支持下，争取到了企业管理层的支持，目前已经成立了党团组织。近半年的工作，积极筹备党团组织的过程中，也注重培养入党积极分子，同时指导企业组织开展了部分文艺活动，这些选派帮扶实践中，我积累了一些心得和体会。
做好帮扶工作，要多一点信心，始终保持持续推进的动力。应该说，信心是基于对客观情况的了解和对未来发展的科学研判。非公企业经济的发展和党和国家为民营经济腾飞营造良好的环境，让非公企业党建工作的开展奠定了深厚的土壤。全市非公企业党建的理论和实践的成果，也为我们选派干部提供了可以借鉴的模板。这些是我们的信心之源。但是，非公企业党建工作具体到一个企业，还是会出现各种困难和困惑。国联大酒店成立于20xx年，企业的经营一直比较稳定，也可以说是没有得到很大的起色。这几年，周边餐饮业的发展，让区域竞争越来越激烈，企业管理层也几经变动。当我第一次登门拜访时，其总经理谢长树也是刚到任不足2个月，并且还负责筹备新店。就在拟成立的前期，企业管理层换人，让我一时有种前功尽弃的感觉。我感到非公企业党建必须要快刀斩乱麻，先把组织搭建起来，负责人和工作再慢慢培养。新负责人一到任，我和街道同志立即拜访，一方面多次沟通，为企业经营和企业定位建言献策，帮助管理层联系参观其他酒店的管理，积极推进党团组织为企业经营的服务；另一方面，不断做思想工作，动员负责人入党，开展送十八大学习辅导材料，赠送党章、党旗、党报等活动，最终在12月底上报街道成立党团组织的请示。1月，街道批复成立，给了我做好工作的信心。非公企业党建工作要有信心，要保持开展活动的动力，真正与业主、经营者做朋友，宣传好党的政策，积极引导企业健康发展，力所能及地帮助企业解决困难。
做好帮扶工作，要多一点耐心，把培养锻炼党团活动骨干做为着力点。应该说，非公企业党建工作，不仅在环境上的弱项，更多的是在党务工作者骨干的缺失上。我帮扶的企业做好党建工作，更多的是培养企业自己的党务工作者，让企业党团组织增强自转能力，促进企业党团组织的造血功能。国联职工普遍的文化学历不高，对党的活动、团的活动不了解，做方案、做活动都要手把手的从头开始学习、培养。一是就是要耐心的做好党员发展工作，找准苗子，把优秀的企业管理中层和表现优秀的员工作为重点人群。我在对企业职工的了解前提下，考虑到业务上对口、年龄合适、工作努力，我把党团组织的联络人定在了人力资源部主管上。在多次的交流谈心中，鼓励她多承担党团活动，这样有利于其个人的能力提升，鼓励其积极申请入党。同时，在活动中培养干部。鼓励其结合企业的人事管理工作，组织开展主题活动，在活动中培养。要求在企业年终的联谊活动中，打出党旗、团旗，体现党团的身影；在党团活动中，加强宣传，留存图片，潜移默化地让职工感受到党团组织的存在。目前，企业的活动还是小而简，目前还没有党团活动室，一些活动学习只能在大厅内开展。限于条件，非公企业党团活动注重形式、更好注重内容，要注重优秀员工和党团员立足岗位创先争优的结合，在服务中贴近职工心里、争取企业主满意，逐步增多、逐步规范活动。
做好帮扶工作，要多一点责任心，把选派工作作为密切联系群众的途径。干部的成熟成长，需要加强自身修炼，也需要尊重干部成长规律，需要多岗位锻炼，需要多重实践积累，多一个岗位就多一份历练，多一份积淀，多一点提高。基层是服务群众的最前沿，是锻炼培养的最好平台。国联大酒店的青年职工，是一群最普通的青年人，大多数还是外地来肥打工的青年，跟他们接触、交流，最能让我感受到普通青年人的所思所想，他们的工作、他们的交流的话题，也让我感受到了朴实的人做着朴实的事，劳动书写光荣的真谛。我想，作为选派干部，虽然一个月在企业只要帮扶3天，只是做一些指导工作，但是也要多一点责任心去关心普通的员工，也要搭建一个企业管理层和职工双向沟通的平台，让我们能够反映他们的问题、关心职工的成长，真正切切的为他们作一些小事、实事。为此，我也建议企业意见箱，收集和整理职工对管理、生活中的各项问题，并对有建设性意见进行奖励。
半年的选派帮扶工作，应该说，工作才刚刚起色，下一步，我将进一步加大工作力度，做到先易后难、分层推进。要在以后的工作中争取做到七个一：即：培育一个党建亮点；为党员上一次党课；培养一批入党积极分子；为职工做一件好事；为企业发展出一个点子；完成一份非公企业党建调研报告。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇十二
近年来，我国扶贫工作取得了显著的成就，然而，贫困地区的经济发展依然面临着各种挑战。为了增强贫困地区群众的自我发展能力和可持续发展能力，我参加了扶贫帮扶培训。这篇文章将分享我在培训过程中的心得体会。
第二段：收获与启示
在培训中，我学到了很多关于扶贫帮扶的理论知识和方法。我明白了扶贫工作需要综合运用经济、政治、文化等多方面的手段，注重因地制宜的发展思路。同时，培训还重点强调了贫困地区群众的参与和主体性，只有让他们真正成为扶贫发展的主人，才能实现可持续发展。这些理论知识让我对扶贫工作有了更深入的认识和理解。
第三段：能力提升
在培训中，我不仅学到了理论知识，还参与了一系列实践活动，提升了我的实际操作能力。在与贫困地区的人民群众交流互动中，我学会了倾听和尊重他们的真实需求，并根据具体情况制定相应的帮扶计划。此外，我还学到了如何与政府、企业及其他社会资源进行合作，形成多方合力，共同推动贫困地区的发展。这些实践活动让我对扶贫帮扶工作的具体操作更加熟悉和自信。
第四段：挑战与思考
培训过程中，我也面临了一些挑战。首先，贫困地区的实际情况往往比我们预想的更加复杂和困难。在实施扶贫计划时，我们必须充分考虑当地的特殊情况，才能更好地解决问题。其次，扶贫工作需要长期坚持，而且效果不会一蹴而就。我们必须培养耐心和决心，持之以恒地推动工作的落地和落实。面对这些挑战，我深思熟虑，努力寻找解决办法，并不断反思自己在扶贫工作中的不足和改进之处。
第五段：展望未来
通过扶贫帮扶培训，我对扶贫工作有了更深入的认识和理解，也提升了自身的能力和素养。未来，我希望能够进一步运用所学的理论知识和技能，积极参与到实际的扶贫工作中。我将努力与当地政府、企业和社会资源合作，为贫困地区群众提供更好的帮助和支持，推动他们脱贫致富，实现可持续发展。同时，我也将不断深化自己的理论研究和实践积累，为扶贫工作的改进和创新贡献自己的力量。
总结：扶贫帮扶培训的过程不仅仅是知识的传授，更是对我们的思维方式和工作方法的启发。通过这次培训，我懂得了扶贫工作的重要性和复杂性，也增强了对贫困地区群众的关爱和责任感。扶贫帮扶是一项长期而艰巨的任务，我们要用心去感受和理解，通过不断地实践和反思，为扶贫事业的发展做出自己的贡献。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇十三
20__年9月，按照县政府要求，我们驻胡家坨镇坨村驻村帮扶小组3名帮扶队员来到__x镇x村，开展了驻村帮扶工作。驻村工作使我们既得到了锻炼，又助力了成长。
一、脚上沾的泥土多了，离农民的心更近了
怀着一颗爱民敬民的心，我们走进了坨村。驻村帮扶，我们的一言一行，不仅代表了个人行为，更是代表党和政府对坨关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情，不仅会损害人民群众的利益，而且会损害人民群众对党的感情，动摇党的执政基础。为此，我们与接触到的村民交朋友、“接地气”，实打实地给群众排忧解难，把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”，当成送关怀送温暖的实际行动。没有华丽的辞藻，没有虚伪的表情，我们脸上洋溢着最诚挚的微笑，带着党的关怀，走访了村里的老党员家庭，静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上，我们和村民们结交了深厚的感情，努力为村里办实事，办好事。几个月来，街上的路好走了，土围墙换上了铁艺墙，村民广场还新装了健身器材等等，村里发生了翻天覆地的变化。积极践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨，不断提高坨村群众们的幸福指数，是我们最大的心愿。
二、基层干部接触多了，对基层的了解更深了
驻村帮扶工作一边面要联系群众，另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了，通过他们也更加深入的了解了基层工作的艰辛和重要。通过与基层干部的接触，我们发现：
一是基层人员编制少，工作任务量大;
二是基层财政所保障水平低;
三是管理体制没有理顺，乡镇职能不对称;
四是乡镇财政缺乏自主财源，管理不规范;
五是农村公益事业发展建设落后，村民参与新农村建设的积极性没有调动起来;
六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级，直接面对广大人民群众，业务量大，服务项目多，服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解，为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了一定基础。
三、去田地里的次数多了，对土地更加热爱了
驻村期间，在村支部何书记的带领下，我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚，我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。这里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人，一片丰收的景象。在此期间，我们还参观了杏园基地，坨村有500多亩的杏园，还有50多亩杏园用于发展观光采摘，带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地，有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦，还有水萝卜、胡萝卜、西红柿，真是品种齐全、应有尽有。在仔细倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和注意事项后，我们小心翼翼地拔起来，过了一会儿，大家就熟练掌握了拔草的技巧，做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索，何书记称赞道：“没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生，干起农活来，还真像那回事儿，像你们这样能吃苦、肯吃苦，将来肯定有出息。”我们听后，干起活来更起劲了。田间劳作不仅使我们在身体上得到了锻炼，而且升华了我们的思想，并知道“一粥一饭来之不易”，体会到了农民的勤劳、朴实、热情与艰辛。通过田间劳作，使我们更加热爱这片热土，在以后的生活中，一定会更加脚踏实地，艰苦奋斗。
帮扶干部扶贫培训心得体会个人篇十四
第一段：介绍扶贫干部的角色和使命（200字）
扶贫干部是在扶贫部门工作的专业人员，他们的使命是帮助贫困地区群众脱贫致富。他们在扶贫工作中起到了关键性的作用。扶贫干部需要具备扎实的理论和实践知识，具备深厚的政策理论基础，并且有爱心和耐心，有责任心和奉献精神。他们需要深入了解贫困地区的实际情况，制定可行的扶贫方案，并通过实际行动帮助贫困群众摆脱贫困。下面将分享一些扶贫干部在实践中的心得体会。
第二段：加强思想政治引领，提高扶贫意识（250字）
在扶贫工作中，思想政治引领是非常关键的。扶贫干部要充分认识到自己的责任和使命，要明确扶贫工作的重要性，做到心中有党、心中有人民。扶贫干部要加强党性修养，不断提高政治觉悟和政治能力，坚决贯彻党的扶贫政策，为群众脱贫致富贡献力量。同时，扶贫干部还要加强与贫困群众的沟通和交流，深入了解他们的需求和困难，更好地制定扶贫方案，帮助他们解决实际问题。
第三段：注重项目建设和产业发展（250字）
扶贫干部在帮扶贫困地区时，要注重项目建设和产业发展，为贫困群众创造更多就业机会和收入来源。扶贫干部可以通过选址、申报资金等方式积极推动产业项目的落地。同时，扶贫干部还需要加强对当地的资源禀赋和市场需求的调研，根据实际情况制定具有可行性的产业发展方案。通过引入先进的技术和管理经验，加强培训和技术指导，提高贫困群众的产业素养和技能水平，帮助他们开展自己的产业，实现持续增收。
第四段：加强基层党建和社会组织建设（250字）
基层党建和社会组织建设对于促进贫困地区脱贫致富至关重要。扶贫干部要积极引导和组织群众参与基层党建工作，加强党组织的战斗堡垒作用。扶贫干部还要加强对农村合作经济组织的培育和支持，帮助贫困地区发展农民专业合作社和农村互助组织，提高农民组织化程度，实现规模化经营和有效利益分配。同时，扶贫干部还要积极引导和支持贫困地区发展社会组织，鼓励和帮助贫困群众自组织、自管理、自服务，增强他们的自主发展能力。
第五段：加强扶贫干部队伍建设（250字）
扶贫干部队伍建设是实现精准扶贫的保障。扶贫干部要加强自身素质的提高，不断学习和积累扶贫理论和实践知识，提高自己的扶贫能力。同时，扶贫干部还要加强团队合作和互助精神，积极与各相关部门和机构合作，形成合力，共同推动扶贫工作的开展。扶贫干部还要注重心理健康和压力管理，做好自身心理调适，保持积极的工作状态。
通过以上五段文章的叙述，完整地展示了扶贫干部在帮扶工作中的心得体会，涵盖了加强思想政治引领、注重项目建设和产业发展、加强基层党建和社会组织建设、加强扶贫干部队伍建设等方面的内容，通过这些实践心得，扶贫干部可以更好地指导自己的工作，为贫困地区群众带来更大的福祉。
