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工会提案工作报告(实用18篇)
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工会提案工作报告(实用18篇)

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工会提案工作报告(实用18篇)
    小编:温柔雨

报告的撰写要注重实用性和可操作性,提供具体的建议和解决方案。在撰写报告时,我们要注意用词准确、简练,并且尽量避免使用模糊、含糊不清的词语或概念。报告范文涵盖了各种专业领域,包括市场调研、项目管理、学术研究等,你可以根据自己的需求选择参考。

工会提案工作报告篇一

我受政协咸阳市第七届委员会常务委员会委托,向大会报告七届三次会议以来的提案工作,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

市政协七届三次会议以来,市政协委员、政协各参加单位和各专门委员会,共提交提案647件。其中,大会期间提案638件,经审查立案599件,未立案19件,参考件20件;闭会后收到平时提案9件。在立案的提案中,委员提案467件,占77.1%;集体提案132件,占22.9%。其中,各民主党派提案102件,有关人民团体提案11件,政协各专门委员会提案19件。这些提案聚焦“四个全面”战略布局,紧扣经济新常态下我市改革发展的重点、难点问题,涉及经济、政治、文化、社会和生态文明建设五大领域,既有全局性、前瞻性的建议,也有解决群众切身利益的具体建议,内容广泛,重点突出,具有较强的针对性、实效性和可操作性。立案的599件提案分别交由全市76个职能部门及市级人民团体办理。截止本次会议前,立案提案已全部办结。其中,提案所提问题已解决或采纳的201件,占33.6%;正在组织实施或被纳入计划拟解决的356件,占59.4%;用作参考的42件,占7%。政协提案的特点和优势得到充分发挥,为实现全市圆满收官发挥了积极作用。

(一)围绕促进经济发展献良策。提出相关提案69件,占立案提案的11.5%。主要涉及融资机构监管、能源化工、电子商务、旅游产业发展等方面。针对加强投融资机构监管,严厉打击非法集资方面的提案,市工商部门制定全市专项整治方案,共实地排查企业672户,涉嫌非法集资23户,公安部门立案12件,涉案金额5657万元;关于咸阳能源化工发展方向的建议,市委、市政府适时调整能化产业发展规划和工作思路,一批技术先进、市场前景好的新型煤化工业项目通过研究论证、上报审批;关于扶持农产品电子商务发展的提案,市农业局制定了2019—2020年电子商务发展规划,建立了全市农产品质量安全追溯系统;关于支持北部贫困县区旅游产业发展的提案,市文物旅游局编制了咸阳北部旅游发展规划,推荐淳化县石桥镇和永寿县监军镇申报2019年全省乡村旅游扶持建设项目,并予以先期启动建设。

(二)围绕推进政治文明建真言。提出相关提案41件,占立案提案的6.8%。主要涉及民主法制建设、作风纪律建设、农村“两委”会选举、政府部门服务质量等方面。关于推进法治咸阳建设的提案,全市积极开展“法律六进”活动,全面落实“六五”普法规划,推进依法治市进程;关于改进机关作风与效能建设的提案,市纪律检查委员会对照政风测评,向各相关单位提出改进要求,督促问题整改落实;关于加快我市政务大厅规范化建设的建议,市政务服务中心制定改进措施,加大网上政务服务中心推进力度,规范电子监察平台,提升审批效能;针对农村“两委”会选举的提案,市委提出明确要求,有关部门开通选举咨询举报电话,严查违法违纪问题,严格责任追究,确保了村“两委”会换届选举风清气正。

(三)围绕保障民生改善求实效。提出相关提案319件,占立案提案的53.3%。主要涉及“公交一卡通”的发行、空巢老人养老保障、城市停车场规划建设等方面。关于“公交一卡通”的提案,市交通局已于去年底向广大市民发售公交卡,并从交通运输部信息中心拿到公交一卡通密钥,力争年内实现全国37个城市互通互联;关于空巢老人养老保障等方面的提案,全市共建成城乡社区居家养老服务机构628个,农村互助幸福院及养老服务站603个,养老床位达到18604张,并在13个县市区开展门诊统筹工作,方便了“空巢老人”看病;关于加强城市停车场规划建设的相关提案,市政府将此项工作列入2019年30件惠民便民实事之一,由市公安局牵头,市住建局和城建局配合,启动实施城区公共停车场、住宅小区立体化、生态化停车场建设三年行动计划,制定了《咸阳市公共停车场(库)建设优惠政策实施细则》。《关于对市区内占道停车管理体制进行改革的请示》,市政府已研究通过,正在实施当中。

(四)围绕文化繁荣发展出智慧。提出相关提案130件,占立案提案的21.7%。主要涉及文明城市创建、传统文化建设、教育事业发展等。关于创建文明城市相关提案,市文明办、创文办与市级各部门签订《创建全国文明城市目标。

责任书。

》,由市级领导包抓创文重点部位,明确任务责任,强化督导考核,推动了创建工作的顺利开展;关于把文化建设作为大都市建设首位的提案,市文广局整合成立了演艺公司,建成了广电中心,市民文化活动中心预计年底建成,咸阳博物院预计于2019年建成;关于支持正阳宫建设,传承传统文化的提案,秦汉新城管委会将正阳宫恢复重建纳入新城整体建设规划,目前,通道建设已经完工;关于学前教育、职业教育等方面的提案,2019年全市投资7897万元,完成162所小学改建、富余校舍附设幼儿园的建设任务,撤销违规办园20所。市委出台了《关于加快推进我市职业教育改革发展的决定》及4个配套文件,构建起“1235制”(即组建1个职业教育联盟、共建2所高职院校、建立3个职业教育集团、重点建设5个区域职教中心)大职教格局。

(五)围绕生态环境建设谋实招。提出相关提案40件,占立案提案的6.7%。主要涉及大气环境治理、农村生活垃圾处理、增加城市绿化面积等。针对防治大气污染,治理雾霾方面的提案,市环保部门去年拆除燃煤锅炉377台,计划到2019年,全市20蒸吨以下燃煤锅炉基本“清零”,对市区纺织企业实施搬迁入园。交警部门加大对大型车辆进城的控制,严格机动车环保监测和标志发放,推进机动车尾气净化装置的安装使用。交通部门在完善道路基础建设的同时,大力发展公共交通,新增公交车全为燃气汽车,公共自行车网络建设范围进一步扩大;关于农村生活垃圾无公害处理的提案,实施农村环境连片整治示范项目283个,新增垃圾收集转运设备207套,受益人口约30万;关于增加城市绿化面积,推行城市绿岛建议的提案,市级有关部门不断加大资金投入,实施了千亩绿林、丝路公园等绿地建设。目前,全市绿化覆盖率已达到38.35%,人均公园绿地面积8.86平方米。

我市提案工作已形成党委加强领导、政府重视支持、委员主动作为、部门协商办理、多方配合参与的良好格局。提案工作所取得的成绩,得益于市委、市政府及各部门的高度重视和大力支持,得益于政协委员及各参加单位、各专门委员会的辛勤付出和不懈努力。在此,我代表政协咸阳市第七届委员会常务委员会向所有关心、支持和参与提案工作的各级领导、政协委员和有关单位表示衷心地感谢!

过去一年,常委会认真贯彻中共咸阳市委《关于全面深化改革加强人民政协工作的意见》(以下简称《意见》)精神,坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针,充分发挥提案办理在协商民主中的重要平台作用,推动提案办理协商工作有力有序有效开展。

(一)强化履职意识,提高提案质量。一是加强培训辅导。通过会议、文件、宣传、走访等方式,组织委员认真学习《意见》,向各提案主体单位宣传提案办理协商的重要意义,强化责任意识。各党派团体、政协各专门委员会和广大政协委员,积极开展调查研究,认真负责提出提案,七届三次会议以来的提案数量、质量明显提高。二是注重选题引导。坚持邀请市委、市政府领导和市级职能部门通报全市经济社会发展情况,积极组织委员参加调研、视察、主席接待日、办理协商座谈会等活动,帮助委员拓宽视野、知情明政。每次政协全会前召开提案征集会,明确要求,提供提案撰写参考题目,增强提案的针对性。三是严格审查把关。根据《提案工作条例》,对符合条件的提案予以立案;对只有情况而无具体建议的,引导委员补充完善后再立案;对一案多事的实行分类处理;对不适合作为提案的意见建议以参考件的形式交有关部门处理,既保证了提案整体质量,又激发了委员撰写提案的积极性。

(二)加强督查督办,增强办理实效。一是领导领衔督办。围绕全市中心工作和群众普遍关注的热点、难点问题,确定27件提案为重点提案,分别由市政府和市政协领导包抓督办,有力促进了提案办理工作的落实。二是联合检查督办。会同市委、市政府督查室,组织部分政协委员,对全市10家主要提案承办单位进行抽查,对3家单位进行了实地视察。全年上门督办48次,电话督办300余次,协调联办30余次。对承办不力的个别单位下发了白、黄、红“三色督办单”,并将提案办理工作与年度目标责任制考核、效能监察、组织处理相结合,促进了提案办理落实。三是重点提案审查评议。根据《关于建立市政协常委会审查评议重点提案办理制度的意见》,对《关于加强农村基层农技知识指导的建议》等4件提案办理情况在市政协常委会上进行了审查评议,进一步提高了提案办理实效。

(三)深化办理协商,促进成果转化。一是严格协商程序。要求提案承办单位,在办前、办中、办后主动和提案者进行沟通协商,提案办理前详细了解委员提交提案的内容、想法、目的,提出办理的有效措施;办理中充分征求提案者意见,修正偏差;办理后及时听取提案者的建议,形成答复,确保办理实效。二是加强沟通协商。对重点提案,以书面形式函告政府办及各承办单位,并加强联络、协调和服务工作,共同解决提案办理中出现的新情况、新问题。为切实解决提案办理中存在的“被动办案、闭门办案、文件办案”等问题,通过走访委员、电话征询等方式,广泛征求委员对提案办理工作的意见建议,真正使提案办理的措施合民心、过程顺民意、结果显民愿。三是坚持月协商制度。对重点提案,坚持以“月协商”的形式进行办理,由政协各专门委员会负责,以分管主席包抓提案为主要内容,会同承办单位,组织委员进行调研视察,提出科学可行的落实意见。全年共进行提案协商8次,办理提案8件,收到良好效果。

(四)拓展服务内容,提升工作效能。在提案准备阶段,根据委员需要,积极与市级各职能部门联系、沟通,方便委员深入基层开展调研,为委员掌握丰富详实的第一手材料,撰写好提案提供便利条件。在提案办理中,主动作为,明确重点提案包抓领导,区分落实责任。注重加强与市委、市政府的联系,协调落实各组成单位和广大政协委员的联系。全年走访政协各组成单位和委员97次,与部分承办单位联系达110多次,及时掌握办理进度,解决存在问题。在提案督办中,积极与市委、市政府督查室协作,坚持会间联合审查拟办、会后联合集中交办、年中联合督办的工作机制,为提案办理创造良好的环境。加大表彰力度。根据市政协提案表彰有关规定,我们对599件提案、76家提案承办单位进行评比,确定10大优秀提案、10件优秀团体提案、40件优秀个人提案、10个优秀承办单位、15个优秀承办个人,在本次全会期间进行表彰奖励。

一年来,提案工作虽然取得了一定成绩,但也存在着一些值得重视和改进的问题,主要是对提案办理协商地位和作用的认识还需进一步增强;推进提案办理协商的形式和方法还需进一步完善;提案质量、提案办理质量和提案工作服务质量还需进一步提高;提案办理答复后的落实工作还需进一步跟踪;提案工作的理论研究和实践创新还需进一步加强。

2019年是“十三五”规划的开局之年,也是建设富强人文健康新咸阳的首战之年。我们要认真贯彻xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神,按照中共咸阳市委六届十二次全会的部署和要求,推进提案办理协商工作由重数量向重质量转变,由重立案办复向重提案采纳落实转变,全面提升提案工作水平,为促进“十三五”良好开局、高点起步做出积极贡献。

(一)努力提高提案质量。

适应新常态、展现新作为,就要树立新理念、拓展新方式。要牢牢把握提高提案质量这个关键,围绕市委、市政府的工作中心,就我市“十三五”规划实施中的重大问题、人民群众关心的热点问题,精心选题,深入调研,认真思考,多出良策。进一步发挥好政协各参加单位、各界别和政协专委会的作用,将专题调研了解到的问题、提出的建议及时转化为提案,提高集体提案的质量和比重,多出精品提案,推动提案总体质量的提高。

(二)切实增强提案办理实效。

要组织委员参与办理协商活动,参加承办单位的办理工作座谈会,组织开展专题调研视察,寻求提案办理的有效落实。要加大重点提案和集体提案的办理力度,不断完善提案办理“回头看”和民主评议提案办理的督查机制。加大对跨年度办理提案的督查,减少“委员年年提、部门年年办”的现象。要严格执行联合督办制度,不定期开展督促检查,增加督办次数,加大督办力度,积极探索建立提案内容及答复意见网上公开机制,提高提案工作水平。

(三)继续深化提案办理协商。

加强提案办理协商是推动和提升提案工作质量的重要环节。一是倾听委员意见。采取多种方式,充分听取委员意见,完善协商办理机制。对提案办理工作中出现的新问题,及时组织委员和相关人员进行学习调研,不断改进提案办理的方式方法。二是规范办理协商。坚持重点提案督办协商,面上提案规范协商,特殊提案联合协商,推进提案办理协商制度化、规范化、程序化。三是加强沟通协调。加强与委员和承办单位的沟通联系,积极协调解决提案办理工作中出现的问题,对办理结果委员不满意的,要组织承办单位与委员见面协商。今年计划召开承办单位办理协商会议,充分发挥提案委员会在办理协商中的桥梁纽带作用。

(四)不断提升提案服务能力。

提案服务工作贯穿于提案工作的始终,体现着政协工作的水平。要切实加强提案工作机构自身建设,不断提高理论和业务水平,健全提案工作各项。

规章制度。

完善提案信息化系统不断提高服务质量。召开全市政协提案工作会议交流提案工作经验探索提案工作的新特点、新途径适时组织赴外地市学习先进经验提升提案服务工作能力推动全市政协提案工作科学发展。

(五)积极扩大提案社会影响。

提案工作政策性强,涉及面广,需要各界的广泛参与,需要全社会的共同努力。要高度重视提案工作经验的总结交流和宣传,加强与新闻媒体的合作,在报纸、电台、电视台、网络等媒体上开辟经常性、互动性专栏,在突出重点报道的同时,注重日常性的宣传,通过广泛、持久、深入的宣传,扩大提案工作的社会影响,提高社会各界对政协提案及提案工作的认知度。

各位委员!“十三五”规划为人民政协履职提供了广阔的空间,政协提案工作迎来前所未有的大好机遇。让我们在中共咸阳市委的坚强领导和市政府的大力支持下,齐心协力,积极探索创新,扎实勤奋履职,为建设富强人文健康新咸阳,作出新的更大贡献!

工会提案工作报告篇二

各位代表:

我受湖南科技学院第三届六次教代会主席团委托,向大会作提案工作报告。请审议。

一、第三届四次教代会提案处理情况

第三届四教代会会议期间,我们共收到各分工会代表提案45件,按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定,经审核,45件全部立案。一年来,在学校党委行政的重视和经过各职能部门的认真积极地工作,全部提案得到答复,大部分得到落实。提案处理具体情况如下:

第三届四次教代会后,学校党委行政对代表提案的处理和落实工作十分重视,陈弘校长认真审阅了代表提案,并逐件进行了批示。 20xx年 月 日由陈弘校长亲自主持,召开了各职能部门责任人参加的提案协办处理工作会议,并呈送分管校领导签署意见。各分管校领导对相应的提案作出了具体的批示,给承办部门下达提案的承办任务。各承办职能部门根据校领导的批示,能够以负责、务实的态度认真研究提案,采取积极措施给予落实处理。

基本满意的提案有38 件,不满意2件,尚有5件提案因客观原因,需学校党委行政做进一步研究待处理落实,提案处理的反馈满意度为 %。

二、第三届六次教代会提案征集情况

教代会提案工作是教职工参与民主管理和民主监督,促进学校决策和管理民主化、科学化的重要渠道。按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定,学校工会发出了《关于湖南科技学院三届六次教职工代表大会征集提案的通知》,并召开了各分工会主席专门会议,就本次教代会提案征集工作进行了安排,对代表做好提案工作提出了具体要求。广大代表本着对学校高度负责的态度,在广泛听取教职工意见的基础上,围绕学校建设与发展中的重大问题和教职工普遍关心的切身利益等问题,积极建言献策。截至3月5日,本次教代会共收到各分工会代表提交的提案 46件。提案内容主要涉及学校后勤服务及福利,学校建设与管理等方面:

1、切实加强专业建设,提高我校办学水平的提案

2、关于提高艺术类科研成果奖励的提案

3、关于探索建立”游学”制度的提案

4、关于落实新进教师指导教师经费的提案

5、关于改进现行课时核算方法的提案

6、关于提高教研室(实验室) 主任待遇的提案

7、关于为教师配发笔记本电脑的提案

8、关于改变科研奖励方法的提案

10、适当解决民主党派领导干部待遇的提案

11、关于尽快开通教职工宿舍管道天然气的提案

12、关于尽快解决校内家属区管道液化气

13、改革校内住房交易制度的提案

14、加快建设我校教职工住宅建设的提案

15、关于新建教职工住房的提案案

16、关于教职工住房交易规范化的提案

17、改善青年教师住宿环境的提案

18、关于接送教职工子女上学的校车安排问题的提案

19、关于为家住冷水滩的教职工开通上下班通勤车的提案

20、关于开通本校至冷水滩校车的提案

21、关于解决二十三栋水质问题的提案

22、关于改善桂园新村二十三栋住户生活用水质量的提案

23、关于教职工体检存在的问题与整改建议

24、关于桂园新村北边荒地建设成绿色公园的提案

25、关于桂园新村一栋前面裸土空地改造的提案

26、关于桂苑宿舍区周边环境治理的提案

27、关于亮化美化和治理北校门环境的提案

28、关于美化校园,提升校园文化品位的提案

29、关于教工食堂推时工作餐就餐时间的提案

30、关于合理办好教工食堂的提案

31、关于教职工宿舍平顶房改造的提案

32、关于提高学生公寓设施维修工作效率的提案

33、关于家属宿舍楼道口、楼道铺设墙裙安装电子门的提案

34、改善教职工子弟入园,解决青年教师后顾之忧提案

35、关于三教学楼天井花坛改建的提案

36、关于新建室内运动场的提案

37、关于实施实验室仪器设备废旧处理的提案

39、关于美化教学楼环境,优化教学楼资源的提案

40、关于财务报帐手续及几个相关问题的建议

41、关于提高全院教职工医疗补助的提案

42、明确学生社团指导老师职责及待遇的提案

43、维护教职工权益,理清教职工收入项目的提案

44、开放体育场馆,实施有偿服务的提案

45、关于规范校内体育场馆开放时间的提案

46、关于增加坐班工作人员工间操时间的提案

本次教代会召开后,对以上代表提案将进行分类整理和审核,确定立案提案,呈送校长审阅批示,交各有关职能部门处理落实。

三、存在的问题与今后工作努力的方向

(一)代表提案的规范化仍有待加强。

在本次教代会代表所提交的提案中,仍有的提案不具备提案规定要求的代表人数(要求提议人一人,附议人两人)以及有的提案人、附议人没有自亲用钢笔签名的情况。按照提案工作规程这类提案不能立案。另外,根据提案一事一议的原则,一份提案集中反映一个问题,有的代表提案涉及多个问题和只提出问题没有具体实施的建议,这给提案的处理带来不便。希望代表们在提出提案时,严格按照提案的规定和要求来撰写提案,以提高提案的有效性、可操作性。(有关提案规定和要求,可在学校网络工会网页查询《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》)

(二)建立网络提案工作信息系统

通过学校网络,教代会提案工作将建立网上提案处理、提案信息公布系统。我们希望藉此提高提案处理工作的时效性和透明性,更有利于提案工作落到实处,起到民主参与学校管理,解决现实问题的目的。

各位代表,提案工作是教代会代表行使参与学校民主管理、民主监督职能的一项重要工作。我们坚信,认真做好教代会提案的处理落实工作,必将进一步增强全校教职工的民主政治意识,增强凝聚力,也必将对学校今后的改革、建设和发展起到积极的促进作用。

工会提案工作报告篇三

各位代表:

我受学校六届一次教代会的委托,向参加本次教代会的全体代表作提案工作报告,请予审议。

高质量的提案是代表们心系学校发展的主人翁意识和强烈责任感的具体体现,是加强民主建设、提高管理水平的重要载体,是促进学校事业科学发展的有效机制。在去年学校教代会期间,广大代表以高度的责任感和使命感,本着对学校事业负责的态度,积极建言献策,提交教代会提案16件,涉及教职工61人。提案涉及面广,热点、难点突出,总体层次和水平都有较大提高。许多提案都是经过广泛调研提出来的,分析透彻,并提出了中肯的意见和建议。学校充分认识到提案工作的重要意义,高度重视提案办理工作,落实责任单位,明确办理时限,要求把提案办理好,把提案的作用发挥好,不让提案工作流于形式。会后,提案工作委员会认真进行分类和整理,将代表提案落实到各相关职能部门,并要求于规定期限内提交答复意见。负责承办或负责牵头落实提案的部门对各项提案都给予了高度重视,态度严肃,承办认真,在规定期限内提交了答复意见。

到目前为止,教代会提案和建议所反映的问题,已基本解决的有6件;如(修建运动场、加强教职工食堂管理、解决值班人员晚间住宿场所、交通车线路调整等)。因条件、时间等原因,需要逐步解决的有8件;(如教职工疗养补助改革、提高劳务、交通、课时、班主任津贴等费用、午间增开交通车和发教职工校服等)。因提案本身是对情况缺乏了解等原因,需要相关部门解释的2件;(如修建垃圾站减少塑料袋使用、校内道路防滑等)。

为做好本次大会的提案征集工作,学校专门进行了部署,校工会于12月7日在校园网上发布了六届一次教代会提案征集通知,各支会以及部门依据通知精神,认真组织开展提案征集工作。广大代表、教职工立足实际,结合工作,认真征询身边师生的意见和建议,努力形成高质量的提案,积极为学校发展建言献策。截止到12月20日,共征集提案、建议30件,涉及教职工34人。其中,加强管理方面的提案、建议5条;职称、工伤鉴定等方面的提案、建议4条;提高福利待遇方面的提案、建议21条。会后,提案工作委员会将对提案、建议进行专题研究,送交相关部门办理或答复。

近年来,学校高度重视提案的征集和办理工作,取得了一定的成绩。但是,也还存在一些不足的地方。主要表现在以下几个方面:

1、提案分类不够科学,提案和意见混淆,影响办理效果。

2、个别提案重视不够,能较快办理的没能及时办理、因条件受限暂时不能办理或需要较长办理过程的缺乏与代表的交流和沟通,影响代表提案的积极性。

3、提案办理的过程不够公开、透明。提案办理工作宣传少、交流少、反馈少、影响小。

4、部分提案质量不高。主要是一些提案调研不够、分析不透、建议不足。部分提案附议人流于形式,对提案的认识不到位。

5、提案多数集中在提高收入和福利待遇上,对事关学校发展、改革和建设等重大问题的提案或建议较少。

对存在的问题,工会委员会将认真分析原因,积极加以解决。同时,就加强和改进我校提案工作提出以下意见和建议:

1、提高认识,坚持提案办理是加强民主建设、提高管理水平的重要载体,是促进学校事业科学发展的有效机制。

2、教代会提案工作委员会要加强调研、学习,进一步提高提案征集、分类、办理的工作能力,完善公开、督查督办等相关制度。

3、承办单位要加强与提案人的交流与沟通,提高办理速度和质量,增加透明度,自觉接受教职工和广大代表的监督。

4、提案人要认真调研、周密思考,并与附议人认真讨论、研究,不断提高提案自身质量。

5、涉及学校发展改革等重大问题,以及提案承办单位暂时不能解决的具有全局性的问题,提案工作委员会要认真调研,并提出具体的意见和建议,提交学校有关会议研究。

各位代表,教代会提案工作是学校推进民主政治建设,落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要形式,是推行校务公开的重要载体。提高提案质量,做好提案办理工作,是学校各部门、教代会代表、广大教职工和提案工作委员会的共同责任。让我们共同努力,切实履行代表职责,增强责任感和使命感,尽心尽力、尽职尽责地做好提案工作,为学校发展而努力奋斗。

谢谢大家!

工会提案工作报告篇四

各位代表:

下午好!

我受第八届教代会提案工作委员会的委托,将第八届教代会第二次会议提案处理落实工作以及第八届教代会第三次会议筹备期间大会提案征集与审核立案情况向各位代表作简要的汇报,请予审议。

第八届教代会第二次会议提案征集期间,代表们共提交提案71件(含闭会期间提案1件),正式立案66件。截止本次大会召开,代表们对提案处理表示满意的有29件,占43.9%;基本满意的有14件,占21.2%;表示理解的19件,占28.8%;不满意的有4件,占6%;满意和基本满意率达到65.2%。

提案工作的重点在落实。学校领导对提案工作非常重视,多次关心和督促落实提案的办理工作,提高提案的承办质量和提案工作机构的服务质量。教代会代表们在对提案办理落实情况表示肯定的同时,对需要改进的方面,也提出了中肯的意见和建议,履行了教代会代表的职责。

对提案承办落实结果进行督促检查是有效办理教代会提案的重要方面。截止今年xx年12月底,八届二次教代会的提案落实工作中,各承办单位对提案答复表示"已经落实"的有29件,占43.9%;"正在落实"的有23件,占34.8%;"暂缓落实"的有12件,占18.2%;"无法落实"的有2件,占3%。"已经落实"和"正在落实"的提案共52件,占78.8%,希望"正在落实"的提案能尽快落到实处。

职能部门是提案落实工作的决定因素。八届二次教代会期间,我校有19个部门涉及到提案的办理工作。我校各职能部门按照学校分管领导批复的各项工作内容,积极落实提案,认真答复代表。尤其是资产管理与保障处,处理提案件数16件,占全部提案的24.2%;人事处处理提案数为12件,占全部提案的18.2%;教务处处理提案数为9件,占全部提案的13.6%。八届二次教代会提案处理中,有10个部门满意率和基本满意率达到100%。

为鼓励先进,进一步调动广大代表运用提案履行民主监督、参政议政职能的积极性,不断提高提案质量,推进提案工作,第八届教代会提案工作委员会对八届三次教代会期间立案的66件提案进行了投票评选,评选出外国语学院李四清代表的《增加教学型职称系列、打通教学型教师发展途径,鼓励教师教学热情》等3件提案为八届三次教代会优秀提案。

(一)提案征集。

本次教代会代表重视源头参与,积极建言献策。提案内容涉及学校工作的方方面面,有改革的建议、发展的措施和教职工的建议和要求。尤其是随着高校各项改革的不断深化和岗位聘任制的实施,一些利益关系进行了调整,关心教职工生活、维护教职工切身利益的问题,备受代表们的关注。为了更好地做好此项工作,开学初,提案工作委员会向各位代表发出了《关于征集校第八届教代会第三次会议提案的通知》。截至xx年1月8日零时,提案工作委员会共收到大会提案44件。本次教代会提交提案最多的是人文学院,共10件提案;其次是法政学院和生环学院,各为7件提案。个人提交提案最多的是法政学院的樊青青、李建中代表,人文学院的宋莉华、冯猛等四位代表,各有3件提案。本次教代会提案附议人数达到529人次。本次教代会提案获得10人及以上附议的有25件;20人及以上附议的有9件;30人及以上附议的有1件。其中附议人数最多的提案是生环学院陈兴凡代表提交的《关于教职工每年定期的健康体检事项》和《关于提高教师餐厅饭菜与服务质量的提案》的两个提案,附议代表分别为41和25人。

(二)审核立案。

提案的立案是一项严肃、慎重的工作,本次教代会共收到代表们提交的大会提案44件,按照《师范大学教职工代表大会提案工作暂行规定》的立案要求,提案工作委员会于xx年1月12日召开会议,确定立案的提案为37件。根据《师范大学教职工代表大会提案工作暂行规定》第三章第八条第二款的规定,提案工作委员会将4件提案作为一般性建议提交有关部门。

在正式立案37件提案中有关校园建设与环境治理方面有13件,占35.14%,学校管理工作方面有7件,占18.92%;有关科研和后勤保障与生活福利方面有4件,各占10.81%;其他包括教学、学生培养、学科和人事管理等共18件,占24.32%。对正式立案的提案,我们将严格按照提案程序办理。

(三)处理落实。

本届教代会正式立案的提案共37件。教代会提案一经立案,就具有效力。提案工作委员会将遵循《师范大学教职工代表大会提案工作暂行规定》,严格按照程序落实处理、答复反馈。

第一,提案工作委员会对提案进行分类并呈送学校分管领导。由学校分管领导签署意见,并指定相关职能部门承办或协办。学校党政领导收到提案后,请在15个工作日内签署意见,交相关承办部门办理。

第二,提案办理要有承办单位、协办单位领导分管,专人负责。对涉及两个或两个以上单位协同办理的提案,承办单位与协办单位应积极配合,主动协商解决。

第三,承办单位在收到提案后两个月内,应向提案人做出"已经落实"、"正在落实"、"暂缓落实"、"无法落实"的明确答复,并在收到提案后五个月内向提案工作委员会通报办理结果。

第四,提案工作委员会向提案人征询对提案处理的反馈意见。请各位代表密切关注提案承办单位对提案处理的答复,并请提案人在15个工作日内反馈对各自提案处理的意见。如提案人对提案处理不满意,提案工作委员会将转承办单位再次处理。

第五,提案工作委员会负责检查、督促提案的落实工作,汇总落实情况和反馈意见,并向教代会作提案落实情况的报告。

在大会闭会期间,提案工作委员会将全力做好提案的处理落实工作,同时在大会闭会期间依旧接受代表提交的提案。希望各位代表继续参政议政,关心上师大的发展和建设。提案工作委员会一定会努力做好这项工作,力争"一事一案"、"一案一清",给代表一个比较满意的回答。在此,对各位代表和各职能部门对提案工作的关心和支持,表示衷心的感谢。

以上是本次教代会提案工作委员会向全体代表作的提案工作报告。

谢谢大家!

工会提案工作报告篇五

尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾:

大家早上好!

根据会议安排,我向大会作提案工作报告,请予以审议:

中心校于20xx年12月上旬向各村校印发《学校管理意见》(征求意见稿),向各村校教职工广泛征求意见。截止20xx年12月23日,共收到有效提案20件,现简要答复如下:

1、管理岗位动态跟踪考核第十二条:学校不能控制外来因素对学校的环境污染(如:塑料垃圾),对无围墙、无操场的学校怎么办?答复:学校把校内卫生进行清洁区划分,各班级负责保持本班级清洁区干净,通过学校加强管理,困难是可以克服的。

2、校长动态跟踪考核第十八条,扣校长可以,但是校长安排,班主任没有按时完成也要扣班主任1。5分,这样便于学校管理。

答复:在教师个人考核中已有体现,且力度在原有的基础上有所增加。

3、校长动态跟踪考核第一条,各类制度、总结等,要调查学校是否布置,若学校已经安排布置了,班主任未完成,扣学校的分,更应扣班主任的分。

答复:本条款是考核校长,按照属地管理的原则,各村校校长安排教职工完成的工作,应由各村校校长督促其按时完成。

4、教师评优推先第9条,班额40人以上,没有40人以上的村校,教师永远没有资格参加评先推优。

答复:教师评优推先,评选优秀班主任和优秀班级班额必须40人以上,是上级教育部门相关文件规定的,中心校无权更改。评选优秀教师不受学生人数限制。

5、初中班主任津贴应有所提高。初中班津贴和小学平衡,因初中学生比小学生难管理,初中班主任比较辛苦。

答复:班主任津贴是上级绩效工资考核文件中明确规定的,中心校无权更改。在初中与小学管理方面,谁难谁易,无法界定。

6、期末统考名次保持的应给予奖励,因保持名次不容易。

答复:期末统考名次靠前的保持确实不容易,但是在绩效考核中教育教学成果奖上已有体现,统考名次靠后的,保持名次非常容易,因此不能奖励。

7、关于教师考调的条款,对教师太苛刻。

答复:关于教师考调的七条规定,经中心校反复研究,要求教师1既要符合考调条件,又要在平时工作中尽职尽责,既合情,又合理。

8、超课时津贴,按照中心校当年的编制标准,哪种属于不缺编而享受超课时津贴。应把当年中心校及各村校的编制人数向村校下发一个标准编制人数。

答复:中心校已在每学年开学初在校长会上公布。

9、智障学生参加统考不参加评比。因智障学生无法接受知识,评比不公平。

答复:能提供有效证件、证明的智障学生,可以只参加统考,不参加评比。

10、事假3天问题,外地教师请假应增加1至2天,因外地教师路远,时间仓促。

答复:教师请特假。市内外县的请特假加1天,省内市外的请特假加2天,省外的请特假加3天。

11、奖惩问题,应根据不同的学校分类别考核奖惩。

答复:根据教育发展的趋势,师资配备情况,教学设备的配置等校际间的差距逐渐缩小,教学资源逐步趋向均衡。七星关区教育局在考核工作中也没有按类别区分考核。

12、教师的教案应打印成表格形式填写,这样可以减轻教师的工作量。

答复:因为教师在编写教案时要考虑到备教材、备学生、备教法,不同的学科备课的内容何要求不一样,表格式不适合教案的编写。

13、已婚生育女教师妇检应视为特假。因妇检时教师只有双休日才有时间,双休日计生站不上班。

答复:女教师参加妇检,请假时自己调好课,每次妇检请事假1天,不计入考核。

14、教育教学成绩由统考成绩50分和学生人数10分计算。因学生人数是由当地生源确定的,对边远落后的学校极不平等。

答复:学生人数的多少在一定程度上反映了教师工作量的轻重,根据绩效工资考核的宗旨,多劳多得,优绩优酬。另外,条件相对边远的学校已给予艰边津贴补助。

15、对村校、教学点岗位津贴应给予倾斜,特别是教学点,这样有利于激发村校教学点管理人员的积极性,留住人。

答复:对于没有达到5个班级的村校教学点的考核方式,是教育局相关文件规定的,中心校无力解决。

16、教师绩效考核工资应适当发到各村校自行考核,这样才会在本校有所竞争、提高、否则有些工作流于形式。

答复:中心校初步打算将教职工奖励性绩效工资中划拨一部分到各村校考核。各村校要在开学初期,拟写出本校的绩效工资考核方案,在全校教职工中讨论通过,报中心校备案。中心校审核通过后可以实施。

17、绩效考核第二章第九条,降低中层干部倍数,所余部分用于鼓励边远教师补助。

答复:中层干部倍数是按照教育局的文件规定计算的,大多数村校的中层干部工作比班主任辛苦,但是考核结果往往没有班主任高。

18、后勤人员设奖,最高每月不超过50元,理由是后勤人员工作量没法与一线教师比,一线教师统考第一名只得600元,不太合理。

答复:后勤人员每月设奖100元,是教育局规定的。后勤人员也要经过考核,根据考核等次确定每月奖金,不是所有的后勤人员都每月奖励100元。

19、学期期末统考排名建议只奖不惩。

答复:奖惩制度有奖有惩才是完整的奖惩制度,绩效考核要求优绩优酬,在考核过程中,并没有把学生统考成绩作为唯一的考核依据。

20、对边远学校,应分类考核。

答复:中心校行政办公会议经过讨论,决定在绩效工资考核时对边远学校的教师给予一定的补贴。一类边远学校:联丰小学、新建小学每人每月补助40元,二类边远学校:麻窝小学、岩湾小学、双林小学、凉水井教学点的教师每人每月补助30元。

各位代表,教代会提案是教职工参与学校民主管理的重要途径,我们希望,通过各位代表,把推进民主管理的呼声传达到其他教职工,群策群力,提高学校管理水平,办好人民满意的教育。

本次教代会的一些提案,也存在着一些不足,有的提案立意高度还有待提高,提案的内容未能反映绝大多数教职工的心声,我们希望,各校今后送交的提案,立意与质量再高一点,代表性再广一些。

各位代表,本次教代会征集提案工作得到了各校教职工的高度重视。让我们在今后的工作中,继续为学校发展献言献策,共谋吉场教育发展大计,为办好让人民满意的教育而努力奋斗!

谢谢!

工会提案工作报告篇六

各位代表:

我受学校党支部和校委会的委托,向大会作关于三河市第九中学第三届第一次教代会代表提案的征集情况和落实情况的报告,请予审议。

我校第三届第一次“教代会”共收到代表提案20件。 提案涉及5个方面的内容:

1. 进一步改进学校领导和科室工作作风,加强与基层的联系;共收到2件提案,以落实2件。

2. 教育教学管理方面,共收到7件提案,以落实5件,正在研究1件,经教代会讨论决定1件。

3. 关于后勤管理,共收到4件提案,以落实2件,正在研究1件,经教代会讨论决定1件。

4. 关于福利待遇方面,共5件提案。以落实2件,正在研究2件,因政策原因无法落实1件。

5. 关于改善办学条件和办公条件方面,共有2件提案。因条件限制无法落实1件,正在研究1件。

这五个方面,基本涵盖了教学、科研、服务、管理等学校工作的各个领域,具有较强的代表性。

一年来,在校领导的高度重视下,经过各职能部门的努力和“教代会”提案委员会的督促检查,20件立案提案已落实11件,因政策条件限制无法落实的2件,正在研究的7件。

提案工作,是“教代会”制度中一项重要的内容,我们要更加重视,长期坚持,逐步完善和规范。我们可以设想,广大教职工能热爱学校,以主人翁姿态围绕学校各项工作,从自身个人的角度积极提意见,反映问题;“教代会”代表忠实履行职责,搜集意见,调查分析,提交议案,进言献策;各职能部门能心为教师所系,利为教师所谋,权为教师所用,为落实提案而想尽办法,付出辛苦;“教代会”各专门委员会能准确体察民意,把握校情。

了解法规政策,围绕提案上下沟通,督办有力,反馈及时;校领导能坚持“以人为本”的执政理念,重视从提案中了解群众呼声,及时从提案中给予各职能部门工作上指导,从提案办理效果考察干部作风和工作能力,对全局性工作进行评价和总结,提案工作环环相扣,息息相关,上下互动,有力促进了九中繁荣和发展。 希望广大教职工、全体“教代会”代表和学校各位领导干部紧密的团结在学校党支部和校委会的周围,团结一致、群策群力,为九中的辉煌而努力奋斗!

谢谢!

工会提案工作报告篇七

各位代表、同志们:

现在,我代表中共___镇纪律检查委员会,向镇第十二次党的代表大会报告工作,请予审议。

一、五年来的工作回顾。

自20xx年x月换届以来,本届纪委在县纪委和乡党委、政府的领导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和中纪委全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持从严治党方针,从本乡实际出发,求真务实,认真履行保护、惩处、监督、教育的职能,全面落实党章赋予的各项任务,按照党中央确定的反腐-败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,不断加强党风廉政建设,深入开展反腐-败斗争,促进了全乡改革和经济建设的健康发展,取得了反腐倡廉工作的新成果。

(一)充分发挥纪委组织协调作用,形成齐抓共管工作合力。

过去的五年里,我们始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐-败工作安排部署,结合本乡实际,深入开展调查研究,制定工作方案,并在乡党委的周密部署下,认真组织实施,做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核,确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度,组织协调各部门充分发挥各自的职能优势,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查,确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐-败工作的“龙头”工程,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。

(二)深入开展反腐倡廉宣传教育活动,构建“大宣教”格局。

过去的五年里,我们充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式,有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动,先后完成了乡纪委和有关村委的廉政制度上墙工作,建立了廉政宣传专栏,在乡政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言,班子成员制作了廉政桌签,每年都分批组织机关干部参加、收看廉政教育片,进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求,每年都组织开展一次主题廉政教育活动,组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规,并由乡党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。五年来,先后开展了一系列主题廉政教育活动。为使《廉政准则》真正入心入脑,我们还组织开展了《廉政准则》知识测试、签订《廉政准则》承诺书等活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机,切实加强有关党纪法规的宣传和教育,通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等,注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育,切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识,工作汇报《乡镇纪委换届工作情况》四是积极组织征订《党风廉政教材》等纪检报刊,丰富教育内容,扩大教育覆盖面,切实增强廉政教育的针对性和实效性,做到廉政教育制度化、经常化。

(三)强化监督和检查工作,促进党员领导干部廉洁从政。

全面加强领导干部廉洁自律工作。乡纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定,认真组织开好领导班子民-主生活会、年度评议等活动,形成监督常态化、制度化,保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。

全面加强对涉农资金的监督检查。五来,乡纪委会同县纪委等部门对中小学校收费、民政救济、抗旱救灾款物发放、退耕还林补助等内容开展了专项检查,发现问题及时纠正和制止,确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位,督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准,收费项目,做到监督检查关口前移,提前预防。

全面加强村务监督管理,认真落实农村三资管理和村务公开等制度。按照上级部署,20xx年以来逐步建立健全农村“三资”委托代理体系,整合村民-主理财组、监督组补选成立了村务监督委员会,并达到“六有”标准;建立健全了村务公开栏、村务公开大台历每月5日的公开长效机制,不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物发放、宅基地审批、财务收支情况等农民群众普遍关心,涉及群众切身利益的问题,接受社会监督。达到给群众明白、还干部清白目的。

全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、警示谈话等制度,切实加强对党员干部日常工作的监督和管理,发现苗头性问题及时给予提醒和教育,促进干部廉洁从政、依法从政,防患于未然。

(四)认真受理信访举报,加大案件的查办力度。

乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》,认真落实信访工作领导责任制,建立健全乡村两级信访网络,加强矛盾纠纷和信访隐患排查,积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动,把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态,较好实现了上级党委、政府提出的工作目标,在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来,乡纪委共受理群众来信来访22件,其中县纪委转办8件。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,坚决做到件件有处理、件件有回音。同时,乡纪委始终保持查办案件的强劲势头,重点查办违法计划生育、村组干部违规收支等方面领域的违法违纪案件,五年来,共组织查办了22起党员违法违纪案件,给予党纪处分30人,结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件,既维护了党章的严肃性,维护了党员干部队伍的纯洁性,也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年来的工作认识和体会。

五年来,乡党委、政府和纪委在党风建设和反腐-败斗争中做了大量工作,取得一定成绩,积累了一些经验,研究和探索了一些新的情况、新问题,在工作中我们深刻地认识和体会到:

1、党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键。几年来,乡党委、政府主要领导对纪检监督工作比较重视,在各种会议上反复强调反腐-败斗争的重要性、紧迫性,增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时,乡党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容,做到一级抓一级,层层抓落实。党政“一把手”率先垂范,身体力行党风廉政建设各项规定,为全乡营造风清气正的廉政氛围起到了很好地表率作用。

2、认真履行职责,自觉服从、服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。几年来的工作实践证明,在开展党风廉政建设惩治腐-败斗争中,只有紧紧围绕经济建设这个中心来进行,把握全局,正确处理二者之间的关系,坚决遵照中央“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来,紧紧围绕全乡中心工作大局来开展本职业务,才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面,促进全乡经济建设和各项事业健康、稳步向前发展。

3、紧紧依靠人民群众是开展好纪检工作的基矗只有加强同人民群众的联系,动员广大人民群众的共同参与,倾听群众的呼声,解决群众反映的“热点”问题,坚决清除腐-败分子,为民除害,纪检监察工作才能取信于民,为党旗增辉。

4、开展反腐-败斗争,既要惩处腐-败分子,又要立足教育,着眼防范,筑起拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设,深入开展反腐-败斗争,从根本上说,是为了增强广大党员干部拒腐防变的能力,保持党的先进性和纯洁性,提高党的战斗力。几年来,我们既要严肃查处违纪违法案件,又要坚持对党员干部进行思想政治教育和法制教育,提高广大党员干部中出现的或可能出现的问题,制定道德和行为规范,及时教育,防范于先,体现了党组织对广大党员的严格要求和关怀爱护。

工会提案工作报告篇八

xx省xx市第八届委员会第一次会议。

关于市政协第七届常务委员会提案工作情况报告的决议。

(11月28日市政协八届一次会议通过)。

中国人民政治协商会议xx省xx市第八届委员会第一次会议,经过审议,同意王志强同志代表市政协第七届常务委员会所作的关于七届一次会议以来提案工作情况的`报告。会议对五年来的提案工作表示满意。会议要求,在今后五年里,常务委员会要进一步加强对提案工作的领导,不断提高提案质量和提案办理实效,努力把提案工作提高到一个新的水平,充分发挥提案在履行政协职能中的重要作用。

工会提案工作报告篇九

各位代表:

现将二届四次会议以来的提案工作情况报告如下,请予审议。

一、**年教代会提案办理情况。

**年教代会组织开展了两次提案征集,共征集提案82件,其中立案9件、建议34件、不立案不转办提案11件。在两次提案办理中,提案都得到了承办单位的积极回应和办理,整体满意度为92%。教代会提案征集和提案办理工作实现了常态化。

按照《**科技学院提案工作条例》的要求,经提案工作委员会讨论研究,张其敏代表提出的《关于解决老师在校内上网、改善教学场所网络访问质量》的提案、刘芳代表的《增加行政楼私家车停车位》的提案被评为**年教代会“优秀提案”;总务处、信息化处被评为**年教代会“提案承办先进单位”。

(一)立案提案的办理情况。

1.已解决和已采纳实施的提案。

张其敏代表提出的《关于解决老师在校内上网、改善教学场所网络访问质量》的提案,指出教室、实验室等教学场所的网络设备与线路由于维护不是很及时,导致网络线路不稳定,老师在教学活动时不能很好地使用网络。同时也反映了老师上网账号流量不够的问题。信息化处接到提案后,积极与教务处取得联系,及时安排技术人员与教务处工作人员一起,逐一对教学主楼的每间教室进行检查,共检查教室183间,其中有网络问题的20间,并及时对这些故障进行了处理,同时给教务处工作人员提出了相关建议。对于上网账号的问题,信息化处修订了原有办法,并经**年第8次校长办公会审议通过执行。新办法中规定,在职教职员工每人分配一个上网账号,实行实名制登记,每个账号每月分配2g免费上网流量,超出部分的流量则由各二级部门或者教职工个人购买充值卡充值。

刘芳代表提出的《增加行政楼私家车停车位》的提案,得到总务处切实有效的办理,目前已在行政楼一侧空地增加了相当数量的地面停车位。

蔡苇代表的《增加篮球场灯光》的提案,总务处已在试验篮球场灯光照明安装方案,如可行,将在全校全面推开。

2.部分已解决,部分列入计划解决或暂不能办理的提案。

余波等7名代表提出的《关于完善学校体育场地管理的提案》,从制度优化、网球场地统筹管理、增加体育场地夜间照明、开放时间、设施完善等方面反映了我校现有体育运动场地、设施存在的问题,提出了详细的建议。学校总务处、体育部、工会经讨论研究,给予了积极办理。总务处对全校各类运动场所进行了排查、整改,在立德运动场、立人运动场增加了夜间灯光设施;体育部讨论制定了全校各个体育场馆的管理办法,提交学校相关部门研究、颁布施行,部分办法已经正式实施;学校从**年6月8日起对广大教职工开放立人运动场区域的三块网球场地,并安排专人管理,定时开门和关门。

姜和代表的《关于“铭牌”的制作和规范的提案》,宣传部对提案进行了详尽的回复。学校于**年底启动统一制作“铭牌”工作,于**年7月完成;工作人员(包括干部)的铭牌是否制作,需经充分调研并经学校同意后方可实施。学校的校园文化升级专项项目涵盖了校内建筑物、山水名称的升级,**年1月,升级项目涉及的道路、景观设施名称已全部制作安装到位,并通过学校验收。对于希望在围墙外或楼顶安装学校“广告牌”,答复是对已有的宣传牌,宣传部会经常巡视,发现损坏及时更换,而高层建筑楼顶安装牌子会带来安全隐患,经调研,住户普遍也不赞同,所以暂不能实施。

邹莉代表提出的《关于整合学校各职能部门信息系统的提案》,建议实现学校各部门数据的共享,减少学院多次输入信息,其他与学生相关的,实现系统的权限划分,财务学生缴费情况与注册系统对接。承办单位信息化处在回复中谈到,学校目前基本完成人事、财务、资产、学籍成绩、学生工作、科研管理等核心校务系统的应用集成和数据集成,基础数据实现了共享、核心系统实现了单点登录,全校信息系统集成已提升到一个新的高度。关于校内人员基础信息查询等公共数据查询,信息化处正在规划建设服务门户,“十三五”前期将完成门户改版,届时校内用户期望的众多服务功能将在门户上完成。

黎彬代表提出的《关于改装教室固定黑板为滑动黑板的提案》,提出第一教学楼部分教室黑板是固定的,板书内容很有限,授课时需要不断擦黑板,耽误时间,建议将固定黑板改装为上下滑动黑板。教务处在接到提案后安排专人进行进一步调研并与学校相关部门进行沟通,从二个方面来解决,一是由授课教师提出需求,教务科在排课时尽量满足,目前已基本实现;二是对部分大教室的黑板进行更换。

3.列入计划解决的提案。

冯旭平代表的《关于设立学生人身意外伤害事故救助基金的提案》,反映了学生伤害事故时有发生,在校学生安全管理工作的难度越来越大的问题,建议学校成立基金会,由学校在学生管理经费中划拨部分资金,并向社会募集捐款,专款专用,弥补商业保险公司在公益性方面的不足。承办单位学生处接到提案后,认为设立此项基金很有必要,设立后可以在一定程度上解决学生或家长在保险赔付后的其他诉求,既能体现学校对学生的关爱,也可以尽到学校的义务。关于基金的有关设想,待学校研究同意后再组织实施。

陈超等9人提出的《开放家属区10栋临近马路一侧的校门,方便教职工子女上学的提案》,得到了学校领导及校工会、总务处、基建处、保卫处等部门的高度重视,数次踏勘现场并会商方案。但由于涉及规划、审查,小区建设规划并无此门,施工便道在建设结束后已经封闭,鉴于安全管理、门岗、费用分摊等问题,目前尚不具备开门条件,无法在此开门。总务处已将相关情况向所有提案人详细说明,提案人均表示理解。

(二)转送提案的办理情况。

作为意见建议转送的34件提案,基本上得到了职能部门的有效处理和积极回复。

如刘春代表的《关于图书馆扩充部分小语种专业书籍等文献的建议》,得到图书馆的详细回复,图书馆采编部会定期到院系采访,老师可以把需要的图情资源信息反馈给采访老师,还可以通过发送电子邮件给相关工作人员或进入重科图书推荐群的方式进行推荐购买。

余晓平代表的《关于校园空调机组定期清洗的提案》,得到了总务处的详细回复,总务处近两年已两次组织对公共教室和机关办公室空调进行集中清洗维护,并将进一步申请专项经费对学生公寓空调进行清洗维护,还将继续加强对全校师生开展空调设备使用维护方面的科普宣传,督促各二级学院定期开展该项工作。

方丰代表的《规范停车位尺寸的提案》,保卫处回复为校园内直停和斜停车位都符合国家标准,但学校现有车位供需矛盾突出,希望教职工停车不要压线。

二、二届五次会议提案征集情况。

**年2月28日,校工会向全体教代会代表发出了《关于做好**年教代会提案工作的通知》,截止3月19日,本次教代会共征集到了提案32件,其中有关教学、科研的提案7件,有关学校管理的提案10件,有关后勤服务的提案6件,有关新老校区住房问题的提案9件。

经3月22日提案工作委员会讨论研究,决定立案5件,立案提案的内容涉及设立教学奖、加强顶岗生产实习实训强化工程实践能力、加强学生补考和重修管理、修改国家级及国际级学科竞赛资助管理、成立教师发展中心;对不予立案但有重要参考价值的22件提案作为意见建议转送相关职能部门;不立案不转办5件。

从二届五次会议征集到的提案来看,提案质量普遍提高,呈现出几个特点:一是代表们站的高度更高了,提案更多地思考和反映学校转型发展、教学科研工作、学校管理等事关学校未来的发展性、全局性问题,并提出了比较好解决思路和建议。二是绝大部分分工会加大了统筹协调的力度,组织了调研、开展了讨论、融合了集体的智慧,加大了审核把关的力度。三是提案整体覆盖面进一步加大,更多地涉及学校教学、科研、学生管理,思考也更加深入,说明教代会代表们对学校各项事业建设发展的关注度在不断提高,提案工作在学校民主建设中的地位和作用日益彰显。

教代会提案征集及办理工作,作为教代会代表行使民主权利的良好平台,作为教代会工会工作的有力支撑,在学校民主管理和民主建设中发挥了重要作用。

当前,教代会提案征集及办理工作还存在一些不足,主要表现在:一是全体教代会代表围绕学校转型发展和中心工作、聚焦主业服务大局建言献策,撰写提案的意识还需提高,能力还需提升;二是各代表团教代会代表深入一线、调查研究,群策群力、发挥集体智慧,研究撰写高质量提案的机制还不够健全,各分工会的组织统筹、牵头协调的作用还不够突出。三是承办单位对提案工作的认识还不够平衡,提案办理效果还不平衡,少数单位办理、回复不及时。四是承办单位对提案建议和措施的落实、督办工作还有待提高,有的承办单位写出了解决方案、却落不到实处,有的单位认同提案人的建议、却没有任何实施行动,导致提案办理工作流于空泛、流于形式。

为进一步做好提案工作,全体教代会代表、各分工会、全校各职能部门都需要从以下几个方面切实加强提案工作。

一是要进一步提高代表们的提案意识。提案是代表们表达教职工的意愿诉求的重要手段,是代表广大教职工参与学校管理的重要途径。提案能够促进职能部门提高办事能力,促进学校管理水平的不断提高。撰写提案既是代表们履职尽责的重要抓手,更是代表广大教职工为学校发展建言献策、民主参与、民主管理、民主监督,义不容辞的一份责任担当。

二是要进一步提高质量意识。提案质量的高低直接反映出代表们参政议政、建言献策、民主管理、民主监督的水平高低。广大代表们一定要用好自己手中的权利,履行好自己的职责,代表选民积极撰写高质量的提案。各分工会要认真组织好代表的培训工作,不断增强代表的履职意识,不断提高代表的履职能力,不断提高提案的质量。

三是要进一步增强调研意识。代表们在写作提案之前要多征集广大教职工的意见,加强与教职工的联系,深入一线调查研究,全面准确地反映教职工的诉求和意见建议。代表们还要加强学习调研,准确理解党和国家的方针政策,坚决执行学校党委和行政的决策部署,聚焦学校未来发展,凝聚集体智慧,提出高质量的意见建议,形成高质量的提案,为学校建设发展建言献策、贡献力量。

四是要进一步提高督办意识。依据学校章程,组织处理教职工代表大会有关行政工作的提案,是校长的主要职责之一。承接和办理教职工代表大会的提案是校属各单位、各部门的应尽职责和义务。校属各单位、各部门要进一步提高教职工代表大会提案的督办意识,要提出切实可行的解决办法和方案,积极推进、落到实处,在办理过程中及时与代表进行沟通,让代表和教职工更加了解职能部门的工作,促进学校形成良好的民主氛围。

在学校“十三五”规划的开局之年,我们期待提案工作再上新台阶,为全面推进教代会工会建设,为深化学校内部管理体制改革、促进学校管理民主化和科学化,为学校的转型发展作出新的贡献。

各位代表:

受本届教代会和工代会提案工作小组的委托,我向大会作提案工作报告,请审议。

一、上一次会议提案征集情况。

第五届教代会和第七届工代会第四次会议召开期间,共收到代表提案51件,经提案工作小组审议,符合提案要求的51件。大会闭幕以后,提案工作委员会对其进行了整理,对同一内容进行合并,并案后共31件提案。提案中民生类8项,占25.8%;管理类18项,占58.1%;教学科研类5项,占16.1%。经提案工作委员会研究讨论,提出初步立案和办理单位建议,由学校办公室进一步征集办理单位、分管校领导意见,并进一步沟通、协调最后报校长办公会决定,最终确定立案11件,答复20件,立案率35.5%。

二、上一次大会提案办理情况。

截止4月28日,31件提案已办理12项,办理中11项,条件不具备或不符合规定不能办理8项,做到件件有落实、有回复。

(一)正式立案提案的办理情况。

1.第4号提案:尽快完成三期房产权证办理。

办理单位:基建处主办,后勤、审计、工会、社区建设办协办。

办理情况:自**年9月交房后,三期房因“公厕与垃圾中转站”工程施工建筑选址受阻和多次变化,到**年2月取得三期房规划许可证。**年因国家执行不动产新政策,需要增加国土审核意见等环节,并且主管部门还要求将一、二期产权证同时纳入,截至目前尚有60户没收齐资料,以及相应后续工作需要完成。因此,力争在今年上半年完成资料上报,年内完成不动产证办理工作。

提案人意见:满意。

2.第5号提案:学校各大门开放时间科学化防止拥堵。

办理单位:保卫处。

办理情况:南门全天开放,北门早上6点至24点开放,东北门(10教旁)7点至19点开放,各门门禁系统已正式启用。东门(高等研究院旁)6点至24点仅对行人开放。

提案人意见:很满意。

3.第6号提案:改善教师校内交通问题。

办理单位:后勤处主办,保卫处协办。

办理情况:从**年5月2日起恢复早高峰、午高峰校园公交教师专线,地点3号门小白龙乘车点,每天8:10、10:10、13:40、15:40四班次。学校通过引入小黄车、校外单车等,公共自行车数量基本饱和,目前正规划自行车停车位,保障停车规范有序。

提案人意见:很满意。

4.第8号提案:2—8教多媒体教室设备老化问题。

办理单位:后勤处。

办理情况:新更换2-8教公共课教室多媒体系统145套,2、3教更换70套。

提案人意见:很满意。

5.第10号提案:学校汽车停车车位测算与管理问题。

办理单位:保卫处主办,基建处协办。

办理情况:一食堂东侧因是学生生活中心、人流、车流密集,经市交管局科规处调研认为,若为停车场交通隐患极大。建议就近停放在高等研究院和1号实训楼规划停车场内。

提案人意见:希望负责部门能进一步想办法解决停车问题。

6.第12号提案:加快成大附属幼儿园、附属小学建设。

办理单位:基建处主办,后勤处、社区建设办协办。

办理情况:**年下半年基本完成附属幼儿园项目前期工作,施工单位即将展开“三通一平”、工棚搭建,目前土方外运工作已接近尾声。龙泉正在进行具体方案微调。这些工作完成后,将开工建设。附属小学因穿过河道,而河道用地权属问题有争议,致使方案无法申报。目前正积极与相关部门协商,寻求解决方案。

提案人意见:满意。

7.第15号提案:定期组织学校规章制度培训。

办理单位:人事处。

办理情况:将继续通过新进人员入职培训、青年教师业务培训、职员培训、人事工作专题会、上挂人事处网页等,进一步加大培训宣传力度和范围,增强培训和宣传效果。

提案人意见:很满意。

8.第17号提案:关于教职工就餐方案问题的建议。

办理单位:后勤处主办,校办、人事处、财务处、工会、资产经营公司协办。

办理情况:“1+3”就餐方案运行初期的补贴已于**年全部发放到每位教职工的电子钱包。按照通知要求,没用的余额不能兑换粮油蔬菜等。通过不断增加菜品、合理搭配、提高服务质量、考虑不同时段师生需要等措施提高就餐服务水平。

提案人意见:很满意。

9.第21号提案:关于加强校园出入车辆的管理问题。

办理单位:保卫处。

办理情况:严格按照《成都大学机动车出入证分类管理办法》,考虑车辆限行情况,门禁卡办理采用“两车一位”模式,待新物管公司进入成大花园后,进一步协商学校与生活区门禁管理问题。成洛路正式通行后,严禁车辆免费借道通行。请交警进校治理大功率摩托车等问题。

提案人意见:很满意。

10.第26号提案:加快推进川抗所职工工资套改工作。

办理单位:人事处主办,校办、组织部、财务处、离退休处、川抗所协办。

办理情况:目前已完成川抗所第一批179人工资套改、编制名册和上报审批工作。川抗所并入至全国养老保险并轨期间(**.8-**.9)的待遇补差额已由学校解决落实。全国养老保险并轨至划转社保期间(**.10-**.5)的相关划转手续已与社保局进行了前期对接,目前正等待社保局批复。相关岗聘工作正按程序积极推进。

提案人意见:请能进一步明确工资套改办结时间。

11.第28号提案:加快处理已到报废年限固定资产的建议。

办理单位:国资处。

办理情况:经与市财政局多方争取,同意我校一年可申报2次报废(原则上只能1年1次)。成都市**年开展全市行政事业单位国有资产清查工作,目前暂停报废处置审批工作。待报废的1800万资产已完成前期手续,机关事务管理局已审核完毕,正争取相关部门支持,加快报废进程。

提案人意见:满意。

(二)一般性意见、建议内容及办理答复情况。

1.管理类提案主要内容及办理答复情况。

第7、11、13、16、20、23、24、29、30号提案分别涉及增设教职工活动中心、加快美术与影视学院硬件建设、建立教职工购书基金补助、辅导员职称评审及相关问题、管控教学楼基建装修噪音及影响、非教代会代表人员作为提案人、教职工收入合理避税、增设室内游泳池、人事代理人员纳入门诊费用报销范围等。提案交办相关部门后,各部门非常重视,积极做出答复。学校已决定启动“成大社区服务活动中心”建设,学校音乐厅、美术馆、档案馆等已列入初步建设规划,建立教职工购书基金补助目前还不能实施,辅导员职称评审可以走专业技术系列,教学楼基建装修噪音控制问题已与施工单位在赶进度的情况下尽量协调,教职工代表大会提案人必须是正式代表,个人所得税没有多大弹性只能在二级单位发放时间额度上调整后对税额有一定影响,室内游泳池目前暂时没有规划,按有关规定编制外人员无法办理公务员门诊医疗补助保险。9项提案回复中,提案人5项满意及以上,1项不够满意,3项已知晓。满意率56%。

2.教学科研类提案主要内容及办理答复情况。

第3、18、19、22、25号提案分别涉及改进工作量计算政策、改进期末考试时间安排规定、细化重修学生管理办法、减少55岁以上人员工作量、给予科研任务完成必要支持等。提案交办相关部门后,各部门非常重视,积极做出答复。学校工作量计算办法中对班级人数等已有系数考虑,期末考试在一般安排学院情况下可调整但必须向学校申请批准同意,对部分公共课跟班重修人数多者做出必要限制,部分学院制定了离退休不足1年者不考核科研的办法,学校科技工作量管理办法修订后有适当体现。5项提案回复中,提案人5项均表示满意,满意率100%。

3.民生类提案主要内容及办理答复情况。

第1、2、9、14、27、31号提案分别涉及提高教职工收入、成大花园小区建设与管理、恢复社会实践活动、修建四期住房、川抗所杉板桥路70号宿舍区拆迁、在学校修建充电桩等。提案交办相关部门后,各部门非常重视,积极做出答复。我校受绩效工资刚性控制暂无法突破,近几年通过绩效奖励、贴补基本工资增额、贴补社保和职业年金、公积金缴存等措施人员经费已超过总支出50%,将进一步增强成大花园小区安全措施、文化建设、加强环境综合整治、三期房车库管理、设置快递取存专柜等提升社区管理质量,社会实践学校不统一组织、由二级分工会组织、经费由学校工会按政策报账,我校已经没有修建宿舍的建设指标,继续请求成华区政府加快推进杉板桥宿舍区拆迁工作,暂时不考虑修建充电桩。6项提案回复中,提案人4项表示满意,2项已知晓。满意率66.7%。

总体而言,各承办部门以务实的精神、诚恳的态度、积极的作风做好提案的办理、答复工作,积极推进相关工作的改进,谋求学校发展。从提案回复的满意度来看,非常满意7件,满意16件,未表态5件,不满意请进一步落实3件,满意率74%。

(三)优秀提案、提案优秀办理单位情况。

经学校办公室、校工会、教代会提案委员会等提案工作小组讨论,校长办公会通过,信息科学与工程学院代表宋敏老师的《关于跟班重修的建议》、李小玲老师的《学校对教师科研工作任务的必要支持》被评为教学科研类优秀提案;美术与影视学院代表王海波老师《定期组织学校规章制度培训》、信息科学与工程学院代表鄢涛老师《校内汽车停车位管理问题的建议》、后勤处代表虞海霞老师《加快已到报废年限固定资产报废处理的建议》被评为管理类优秀提案;外国语学院代表周红老师《学校家属区环境整治》、信息科学与工程学院代表胡庆老师《关于加快成大花园三期房产权办理问题的提案》、旅游与经济管理学院代表王影老师《建议增设教职工活动中心的提案》被评为民生类优秀提案。

承办部门积极开展工作,认真办理提案,有的分管校领导亲自到场解决、解释相关办理工作,其中办理效果较好、提案满意率高的社区建设办公室、后勤处、基建处、校工会、国有资产管理处等5部门被评为提案办理优秀单位。

一是进一步扩大提案收集范围提高撰写质量。在提案的提出和撰写上,广大代表要更主动收集、反映老师们的智慧和好的意见建议,密切结合学校改革发展中的大事,写出更重要、更好的提案。提案指向要明确,措施要更符合实际。

二是进一步增强提案办理责任心和主动性。在提案办理中,有的部门还需进一步增强责任心,增加办理力度,改善办理态度,主动想办法为学校、为教职工办实事、办好事,提升办理水平和办理效果,对不满意的提案还需进一步解释或共同商讨有效办法。

三是进一步改革提案工作适应学校快速发展需要。随着学校信息化水平的提高,每位代表都可以注意收集平时教师们关注的大事,通过学校办公自动化系统(oa)按照提案要求提出规范的提案。为达到提出提案和办理提案的平衡,建议注重平时收集意见建议和每一季度开展提案办理工作,让提案工作常态化,及时回应教职工代表的意见和建议。

三、关于本次大会提案征集的情况。

本次会议代表提案征集从4月初至5月10日,代表们围绕学校发展的大事、要事和广大教职工所关心的问题,进行了不少调研,在广泛听取意见的基础上,认真撰写提案,截至5月10日,大会共收到提案54件,经提案工作小组初步审议,符合立案条件的54件。在这些提案中,涉及教学科研方面的有16件,管理方面的有16件,民生方面有22件。对以上提案,我们将在本次会议闭幕以后,进行认真整理,尽快开展提案分类、提出初步办理建议,由学校办公室进一步征求部门和分管领导意见报校长办公会通过,落实办理工作并做好相关督办工作。

各位代表,当前正是成都大学发展的关键时期,更名工作处于关键之时,“十年跨越三步走”正当其时,十三五规划有序展开,作为本届会议的代表,切实履行代表职责,进一步增强主人翁意识,增强历史责任感和现实责任感,尽心尽力,为推动学校更名早日成功,为学校改革、建设、发展大计建言、献策、出力,进一步贡献我们代表的智慧和力量。

谢谢大家!

一、一届三次教代会提案基本情况。

一届三次教代会后,共征集到各类提案38件,学校党政领导十分重视,提案工作委员会本着认真负责的态度,在收集整理的基础上,合并立案15件。

二、提案落实办理情况。

提案一、结合吕梁地域文化,开展特色专业建设。

提案单位:历史文化系、中文系。

落实情况:我校积极培育和申报,立项建设了4个校级特色专业项目,建成2个省级特色专业和1个省级特色专业方向,分别是化学工程与工艺、生物科学和煤层气专业。

提案二、加快学校向应用型院校转型发展。

落实情况:

1、明确把“产教融合、校企合作”作为突破口,把专业设置和专业调整作为转型发展的重要抓手,目前42个本科专业(方向)中,工科专业(方向)达到22个,占比52.4%,一个以应用学科、工科为主的多学科协调发展的学科专业体系初步形成。

2、组织修订了人才培养方案,优化了课程体系,增加了实践课时,重点突出“实践教学、多元考核、劳动教育、自主选学”等四大育人环节;采用pbl、cdio项目,以及案例教学等培养应用型人才的方法驱动、实施教学。

3、实教学多举措、多形式深入开展。加大了对实习、毕业论文过程管理,开展了实验教学质量评估;开放了部分实验室,加强了对学生自主实验的指导;组织了各类学科竞赛和技能培训,搭建了大学生创新创业平台,开展了创新学分的认定,与山西江川国威无人系统科技有限公司、国防科技大学吕梁军民融合协同创新研究院等单位正式签订了校企合作育人协议。

4、强化“双师双能型”教师培养,出台了《吕梁学院教师专业能力实践锻炼管理办法》并付以实施。

提案三、加强我校青年教师专业化发展和教师管理培养工作,提高教育教学质量。

提案单位:外语系、中文系。

落实情况:学校成立了教师发展中心,修订了《教师进修培训管理办法(修订)》,出台了《加强教师专业技术职务评聘管理的实施意见》和《教师专业技术职务资格评审工作管理办法(试行)》等制度,建立了“吕梁学院教师在线学习的平台”。每年暑期引进国内知名院校教师团队对青年教师进行集中培训,**年寒假还选拔了一批中青年骨干教师到浙江大学进行集中培训。

提案四、提高教职工福利待遇。

提案单位:建筑系、化学化工系、中文系、历史文化系。

落实情况:学校先后出台了《吕梁学院人事收入分配制度改革实施方案》、《教职工工作量核算与酬金发放办法》、《吕梁学院编制管理办法(试行)》等制度,人事收入分配进行了大幅度的改革和提高。**年工资福利支出8600多万元。在职人员岗位和薪级工资逐年增加,岗位任务绩效持续增长。离退休人员待遇也有一定程度提高。

提案五、人事代理人员待遇问题。

提案单位:矿业工程系、计算机科学与技术系、物理系。

落实情况:我校人事代理人员待遇是严格按照《吕梁学院人事代理聘用合同制人员管理(暂行)办法》、《教职工工作量核算与酬金发放办法》等文件精神执行。对于人事代理人员无法评定职称的问题,学校也多次以报告的形式上报上级主管部门。并已引起高度重视,正在研究解决办法。

提案六、倡导科学精神,发扬学术民主,促进学科建设可持续发展。

落实情况:学校根据上级有关文件精神,先后出台了《吕梁学院学术委员会章程》,成立了学术委员会;出台了《科研项目管理办法》、《科研课题配套办法》、《教学单位科技工作年度考核办法》等规章制度,严格遵照相关规定执行,切实做到公开、公平、公正。

提案七、完善学生队伍管理制度建设,壮大学生管理专职团队。

落实情况:

1、学校成立了“大学生思想政治工作领导组”,各教学系也相应成立了“系级大学生思想政治教育领导小组”,理顺了学生工作体制。截止目前,我校一线专职学生管理队伍已达40人,大学生思想政治工作有效加强。

2、学校拟推出《关于进一步加强和改进新形势下大学生思想政治教育的实施意见》,涉及专职辅导员岗位职责、待遇及考核等要求将一并出台。

3、通过举办“辅导员论坛”、选派专职辅导员校外交流学习、辅导员(班主任)校内培训、校系两级学生工作例会提升辅导员(班主任)意识和能力,使我校学生工作逐步走向规范化、精细化、专家化。

提案八、构建吕梁红色记忆陈列室。

落实情况:校领导高度重视,多次召集有关部门研究讨论,**年12月9日,学校召开了红色展厅建设研讨会,吕梁市相关领导和专家应邀参加,目前,正在进一步完善吕梁红色记忆陈列室建设方案。

提案九、培育学院特色文化的创意行动。

落实情况:学校《“十三五”校园文化建设发展规划》初稿已出台,将广泛征求师生员工的意见和建议,尽快修改完善,《规划》注重特色文化建设,将为构建富有历史内涵、时代风格和学校特色的大学校园文化提供指导。

工会提案工作报告篇十

尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾:

大家早上好!

根据会议安排,我向大会作,请予以审议:

中心校于20xx年12月上旬向各村校印发《学校管理意见》(征求意见稿),向各村校教职工广泛征求意见。截止20xx年12月23日,共收到有效提案20件,现简要答复如下:

1、管理岗位动态跟踪考核第十二条:学校不能控制外来因素对学校的环境污染(如:塑料垃圾),对无围墙、无操场的学校怎么办?答复:学校把校内卫生进行清洁区划分,各班级负责保持本班级清洁区干净,通过学校加强管理,困难是可以克服的。

2、校长动态跟踪考核第十八条,扣校长可以,但是校长安排,班主任没有按时完成也要扣班主任1。5分,这样便于学校管理。

答复:在教师个人考核中已有体现,且力度在原有的基础上有所增加。

3、校长动态跟踪考核第一条,各类制度、总结等,要调查学校是否布置,若学校已经安排布置了,班主任未完成,扣学校的分,更应扣班主任的分。

答复:本条款是考核校长,按照属地管理的原则,各村校校长安排教职工完成的工作,应由各村校校长督促其按时完成。

4、教师评优推先第9条,班额40人以上,没有40人以上的村校,教师永远没有资格参加评先推优。

答复:教师评优推先,评选优秀班主任和优秀班级班额必须40人以上,是上级教育部门相关文件规定的,中心校无权更改。评选优秀教师不受学生人数限制。

5、初中班主任津贴应有所提高。初中班津贴和小学平衡,因初中学生比小学生难管理,初中班主任比较辛苦。

答复:班主任津贴是上级绩效工资考核文件中明确规定的,中心校无权更改。在初中与小学管理方面,谁难谁易,无法界定。

6、期末统考名次保持的应给予奖励,因保持名次不容易。

答复:期末统考名次靠前的保持确实不容易,但是在绩效考核中教育教学成果奖上已有体现,统考名次靠后的,保持名次非常容易,因此不能奖励。

7、关于教师考调的条款,对教师太苛刻。

答复:关于教师考调的七条规定,经中心校反复研究,要求教师1既要符合考调条件,又要在平时工作中尽职尽责,既合情,又合理。

8、超课时津贴,按照中心校当年的编制标准,哪种属于不缺编而享受超课时津贴。应把当年中心校及各村校的编制人数向村校下发一个标准编制人数。

答复:中心校已在每学年开学初在校长会上公布。

9、智障学生参加统考不参加评比。因智障学生无法接受知识,评比不公平。

答复:能提供有效证件、证明的智障学生,可以只参加统考,不参加评比。

10、事假3天问题,外地教师请假应增加1至2天,因外地教师路远,时间仓促。

答复:教师请特假。市内外县的请特假加1天,省内市外的请特假加2天,省外的请特假加3天。

11、奖惩问题,应根据不同的学校分类别考核奖惩。

答复:根据教育发展的趋势,师资配备情况,教学设备的配置等校际间的差距逐渐缩小,教学资源逐步趋向均衡。七星关区教育局在考核工作中也没有按类别区分考核。

12、教师的教案应打印成表格形式填写,这样可以减轻教师的工作量。

答复:因为教师在编写教案时要考虑到备教材、备学生、备教法,不同的学科备课的内容何要求不一样,表格式不适合教案的编写。

13、已婚生育女教师妇检应视为特假。因妇检时教师只有双休日才有时间,双休日计生站不上班。

答复:女教师参加妇检,请假时自己调好课,每次妇检请事假1天,不计入考核。

14、教育教学成绩由统考成绩50分和学生人数10分计算。因学生人数是由当地生源确定的,对边远落后的学校极不平等。

答复:学生人数的多少在一定程度上反映了教师工作量的轻重,根据绩效工资考核的宗旨,多劳多得,优绩优酬。另外,条件相对边远的学校已给予艰边津贴补助。

15、对村校、教学点岗位津贴应给予倾斜,特别是教学点,这样有利于激发村校教学点管理人员的积极性,留住人。

答复:对于没有达到5个班级的村校教学点的考核方式,是教育局相关文件规定的',中心校无力解决。

16、教师绩效考核工资应适当发到各村校自行考核,这样才会在本校有所竞争、提高、否则有些工作流于形式。

答复:中心校初步打算将教职工奖励性绩效工资中划拨一部分到各村校考核。各村校要在开学初期,拟写出本校的绩效工资考核方案,在全校教职工中讨论通过,报中心校备案。中心校审核通过后可以实施。

17、绩效考核第二章第九条,降低中层干部倍数,所余部分用于鼓励边远教师补助。

答复:中层干部倍数是按照教育局的文件规定计算的,大多数村校的中层干部工作比班主任辛苦,但是考核结果往往没有班主任高。

18、后勤人员设奖,最高每月不超过50元,理由是后勤人员工作量没法与一线教师比,一线教师统考第一名只得600元,不太合理。

答复:后勤人员每月设奖100元,是教育局规定的。后勤人员也要经过考核,根据考核等次确定每月奖金,不是所有的后勤人员都每月奖励100元。

19、学期期末统考排名建议只奖不惩。

答复:奖惩制度有奖有惩才是完整的奖惩制度,绩效考核要求优绩优酬,在考核过程中,并没有把学生统考成绩作为唯一的考核依据。

20、对边远学校,应分类考核。

答复:中心校行政办公会议经过讨论,决定在绩效工资考核时对边远学校的教师给予一定的补贴。一类边远学校:联丰小学、新建小学每人每月补助40元,二类边远学校:麻窝小学、岩湾小学、双林小学、凉水井教学点的教师每人每月补助30元。

各位代表,教代会提案是教职工参与学校民主管理的重要途径,我们希望,通过各位代表,把推进民主管理的呼声传达到其他教职工,群策群力,提高学校管理水平,办好人民满意的教育。

本次教代会的一些提案,也存在着一些不足,有的提案立意高度还有待提高,提案的内容未能反映绝大多数教职工的心声,我们希望,各校今后送交的提案,立意与质量再高一点,代表性再广一些。

各位代表,本次教代会征集提案工作得到了各校教职工的高度重视。让我们在今后的工作中,继续为学校发展献言献策,共谋吉场教育发展大计,为办好让人民满意的教育而努力奋斗!

谢谢!

工会提案工作报告篇十一

各位委员、同志们:

受政协第九届凤阳县委员会常务委员会的委托,由我向大会报告九届三次会议以来的提案工作,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

一、九届三次会议以来提案办理情况。

县政协九届三次会议以来,广大政协委员、各民主党派、政协各参加单位和各专门委员会,在县政协常委会的领导下,认真践行群众路线,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,着眼于人民群众普遍关注的热点、难点问题,深入调查研究,积极建言献策,共提交提案178件,比九届二次会议增加33件。经审查,不予立案4件,并案处理30件,最终立案117件。在立案的117件提案中,经济建设方面的提案47件,占立案总数的41.2%;科教文卫体方面的提案24件,占立案总数的21.1%;政治法律劳动民生方面的提案40件,占立案总数的35.1%;其他方面的提案3件,占立案总数的2.6%。按照分级负责、归口办理的原则,交36家承办单位办理。

九届三次会议以来的提案选题广泛,内容丰富,凝聚了委员们的智慧和辛劳,得到县委、县政府的高度重视,常务副县长主持召开交办会部署办理工作,分管副县长阅批重点提案,提出办理要求;承办单位主要负责同志参与办理,把办理政协提案与推进本单位工作紧密结合,主动与提案者沟通协商,认真采纳意见建议,推动问题解决。截至去年11月底,117件提案全部办复,办复率100%。从反馈情况看,绝大多数提案者对办理工作表示满意。提案经过承办单位的认真办理,许多意见和建议得到较好落实,为促进我县经济社会协调发展发挥了重要作用。按照提案办理的具体情况,主要分为三大类:

(一)委员所提问题已经解决或基本解决的41件,占立案提案总数的36%。

县政协提案委提出的《将县政协提案办理纳入承办单位目标责任制考核体系》的提案得到落实,县委、县政府把政协提案办理工作纳入了《凤阳县县直单位目标绩效考核办法》进行考核,政协提案委按照要求制定了考核细则报效能办备案。政协提案办理由“软任务”变成“硬指标”,在滁州市各县(市、区)中尚属首例,得到市政协领导的充分肯定。

张玉平委员提出的《加大锅炉烟囱治理,减少空气污染》的提案,去年7月,县委、县政府出台了《凤阳县城区生活燃煤锅炉污染整治方案》,环保局等承办单位对府城镇、临淮关镇和凤阳工业园区范围内的生活燃煤锅炉分布情况进行了摸底登记,通过煤改气、改电等方式,着力推进生活燃煤锅炉整治。截至去年年底,城区内46家生活燃煤锅炉经营单位已有18家煤改天然气或液化气锅炉、13家煤改电能锅炉、13家煤改生物质锅炉,长期停业2家,缓解了由其产生的环境污染问题。

刘祖荣委员提出的《加大科技治超投入,打造治超、税收征管综合平台》的提案,县里制定了《凤阳县货物运输车辆综合治理方案》。县交通、公路、公安、税务等承办单位,按照职能分工,各司其职,通力协作。以西部地区集中整治为抓手,加大查处力度,强化路面管控,突出源头治理,设置监控网络,我县县乡公路车辆超载超限现象得到有效控制。

陈之明委员提出的《关于设立人力资源招聘市场》的提案,县人社局在一楼大厅设立了人力资源招聘市场,免费为企业招聘人才,组织企业有针对性地深入基层社区、街道开展招聘活动。为了帮助求职者提供更多的信息量,县人社局在门户网站上及时发布企业用工信息,乡镇人社所、村级信息员和县内企业人力资源主管就业qq群为用人企业提供求职者信息,利用乡镇村的led大屏滚动播放招工信息,支持彩虹桥人力资源公司举办招聘会等多种方式。在我县范围内,只要有求职意愿、能够适应8小时工作的劳动者,在人力资源市场登记求职信息后,一般在24小时内就可找到就业岗位。

范承弘委员提出的《从源头上预防拖欠农民工工资》的提案,县里成立了农民工工资清欠办公室,建立了农民工工资支付保障制度。严格市场准入,凡在我县境内开工建设的建筑施工项目必须缴纳农民工工资保证金后才可办理施工许可证。加强监管,规范秩序,对建筑业企业工资发放情况实行全程监控,每季度开展一次巡查,及时掌握工资支付情况。加大惩戒力度,凡是发现有拖欠农民工工资的企业,按照有关法律从严从重处罚。去年共受理拖欠农民工工资投诉举报260余起,涉及农民工4533人,追回拖欠工资5258万元,未发生一起恶性讨薪事件,较好地维护了广大农民工合法权益,对维护和谐劳动关系、促进社会稳定起到了重大作用。

还有一些提案,如《加快东南外环路建设,减轻县城地区道路通行压力》、《调整县示范幼儿园教学场地》、《安装西安路和长安街交叉口红绿灯》、《加快老人桥建设》、《加强新城区路灯用电管理》、《完善农业水利建设责任监管体系》等都得到了承办单位认真办理,取得良好的效果。

(二)委员所提问题正在解决或列入规划逐步解决的68件,占立案提案总数的59.6%。

有些提案涉及的问题较为复杂,办理起来难度较大,需要大量的人力物力财力,承办单位正在解决或列入规划逐步解决。

黄永荣、徐家保等委员提出的《加强矿山整治,确保资源有效利用,切实保护环境》的提案,县政协常委会把“矿山资源管理和环境保护”作为十四次常委会暨资政会议题,成立专题调研组,组织委员从不同角度开展调研,历时2个多月,形成了《关于加强我县矿山资源管理和环境保护的建议案》,为县委、县政府决策提供参考。县委、县政府高度重视,出台了《凤阳县矿山资源开发利用专项整治工作实施意见》,在强化资源整合、依法设置矿权、打击偷采盗采、适时动态监管、治理废弃矿区等方面加大了工作力度,我县矿山安全生产状况和生态环境得到明显改善,绿色矿山建设目标正在强有力地向前推进。

关于农作物秸秆焚烧污染大气的提案,近几年来都有委员提出。县政协九届三次会议上,赵艳委员再次提出了《关于禁止焚烧农作物秸秆建议》的提案,在去年6月开展的“政协委员界别活动周”期间,又收集到20多条反映秸秆焚烧的社情民意信息和5篇调研报告,《江淮时报》“深度调研”栏刊登了委员在活动周期间撰写的《破解秸秆焚烧“困局”》的综合调研报告。对活动周期间收到的社情民意信息,县政协以《社情民意专报》送县委、县政府主要领导审阅,同时抄送有关部门,为县委政府分忧,为百姓建言。县委、县政府举全县之力,采取行政推动和政策引导、秸秆禁烧和综合利用、全民防控与重点督查相结合,落实层层包保,严格依法奖惩,禁烧工作取得一定成效,大面积集中焚烧现象得到有效遏制,尤其是高速公路、国道、省道沿线等敏感地带,焚烧秸秆现象基本杜绝,空气质量明显好转。

民革凤阳总支和高坤乾委员提出的《加强农村饮用水源地保护,切实保障农村饮水安全》的提案,县环保局、水务局等承办单位,按照我国《饮用水水源保护区标志技术要求》,在凤阳山水库、燃灯水库、官沟水库、鹿塘水库四个饮用水源地保护区设置了标志牌和界桩,制定管理制度,加大监测频次。市环境监测站、市水文局和县监测站对凤阳县淮河、内河(湖)入淮口、凤阳山水库的水质每月监测一次,对乡镇饮用水源每季度监测一次。县水务局积极争取资金2520万元,于去年11月开工建设17.3公里长的第二条源水管道,计划在今年5月完工。两条供水管道设计流量为6.5万方/日,可满足45万人生活用水需求。1.9公里长的明渠输水改为管道输送工程已列入计划,正在筹措资金。为防患于未然,水务局组织工程技术人员编制了凤阳县备用水源建设方案,县环保局正在拟制凤阳山水库饮用水源地突发污染事故应急预案,我县城市和农村居民饮水安全将会得到更加有力地保障。

凤阳老城区提升改造历年都是委员提案关注最多的一个方面,蒋元慧委员提出的《加快老城区改造步伐提升城市形象》、卢德文委员提出的《解决老城区交通拥挤状况》等提案,县建设局编制了老城区控制性详细规划,对老城区的路网改造将分批分期实施。去年,完成了五星巷、会同巷、体育路、火巷南路等8条背街小巷改造,安装了13个信号灯,府北街、文昌街道路改造也即将完工。按照规划,老城区路网改造2030年完成。

李长翠委员提出“清明小区安装天然气”的提案,县建设局督促新奥燃气公司排出装气计划,今年清明小区居民就可用上燃气。

《治理濠河河道内石英砂尾砂污染》、《加快推进凤阳县实验中学建设》、《整治占道经营和流动摊点》、《加强小区物业管理》、《加快凤阳旅游基础设施建设,发展旅游产业》、《加快养老服务体系建设》等提案,承办单位均做出规划、计划,并积极采取措施逐步实施。

在立案的提案中,《引进农业保险竞争机制》、《开挖濠河黄金水道,打造沿濠旅游观光带》、《废旧电池回收无害化处理》、《凤凰山保护与开发》、《设立文化市场一条街》等提案,由于受政策或财力等客观条件限制,暂时不能解决,各承办单位都和委员进行了沟通,作了详细的说明和解释,得到了委员们的理解和支持。

县政协常委会在年政协总体工作谋划中提出了加强提案办理、加强专委会对口协商、加强界别建设,高度重视提案的征集、立案、交办和督办,取得了较好的工作成效。主要做法是:

(一)注重引导,提高提案质量。

县政协常委会坚持把提高提案质量作为做好提案工作的前提和基础,着力引导委员提出高质量的提案。一是注重思想引导。为使广大政协委员早有思想准备,实施“提案前置”,把全会期间征集提案改为会前征集。11月就进行了谋划和部署,让委员有足够的时间和精力开展调查研究,撰写提案。二是注重知情引导。通过组织委员参加调研、视察、座谈,举办学习贯彻十八届四中全会精神专题报告会,邀请县政府分管领导解读农村土地改革相关政策,开展“界别委员活动周”等形式,增强委员与党政部门、人民群众的沟通交流,搭建知情明政平台,拓宽社情民意信息渠道。三是注重选题引导。围绕省委巡视组在凤阳督查反馈意见,围绕县委、县政府提出的“农村改革创新年、产业升级提速年、文化新城展现年、作风改进加强年”,列出提纲,为委员选题提供参考。

(二)强化督办,提高办理实效。

县政协常委会坚持把提高提案办理质量、增强提案办理实效作为提案工作重点,努力促进提案办复落实。一是重点提案逐件督办。严格落实重点提案主席领衔督办、专委会协办制度,对主席会议确定的4件重点提案,分别有领衔督办的主席或分管主席带队,到承办单位逐件进行督办。如“整治占道经营、垃圾乱倒乱放行为,提升城市形象”的提案,去年4月下旬,政协提案委和社会法制委共同开展专题协商活动,由钱家广主席带队,梁茂生副县长和高有才副主席全程陪同,提案者和承办单位参加,到楼南街菜市场、鼓楼广场、古花铺廊街实地察看,现场办理。县城管执法局局长李仁排对办理结果在县政协九届十三次常委会议上进行专题汇报。“加快推进凤阳县实验中学建设”的提案,由刘见、陈永庆副主席带队,王兴德副县长陪同,县委督查室、县政府督办室、提案者和部分委员参加,7月中旬到县教育局督办。“关于加快推进天然气进居民户区”和“加强小区物业管理”的提案,由刘见副主席带队,8月上旬到城建局督办。二是次重点提案走访督办。除4件重点提案外,提案委又筛选15件次重点提案,到承办单位走访督办,使一批事关我县经济社会发展、人民群众生活的提案得到较好落实。三是承办大户集中督办。对承办提案较多的县建设局、城管执法局、交通局、环保局、公安局等提案大户,召开会议集中督办,及时解决办理工作中存在的问题。四是电话催办回访。对一些承办提案较少的单位,8月底前电话催办,10月上旬电话回访落实,确保了所有交办的提案全部办复。

(三)主动作为,提高服务水平。

县政协常委会坚持把提高服务水平贯穿于提案工作的始终,主动作为,以优质的服务推进提案工作。一是认真审查立案。坚持提案“再审”制,提案审查由过去的“会中审”改为“会中初审,会后再审”,初审只审不立,再审通过后才准予立案,保证立案的准确性。二是积极沟通协调。在提案征集过程中,对一些立意较好但建议不够明确具体的提案,及时与提案者沟通,重新修改完善。在提案办理中,认真组织开展协商办案,推动“提”、“办”双方沟通,达成共识。提案答复后,进行电话回访,对委员不满意的提案,及时与承办单位联系,重新办理;对一时难以解决的问题,积极协助承办单位做好解释说明,形成了提案委与提案者、承办单位在提案工作中的良性互动。三是做好信息服务。九届三次会议后,我们将《提案目录》、承办单位、办理时限和重点提案在政协网站上公开,接受社会监督。同时也便于委员了解履职情况,促使委员多提案、提好案。及时公布提案委开展的各项活动信息,提供一些与提案工作相关的法律、法规知识,供委员学习参考。设立电子邮箱,方便委员提交提案。

过去的一年,县政协提案工作得到了县委、县政府的高度重视,得到了广大政协委员和政协各参加单位的广泛参与,得到了各承办单位的大力支持。在此,我代表县政协常委会,向各位委员,各位领导,各承办单位,以及关心、支持政协提案工作的同志们致以衷心的感谢!

在我们看到成绩的同时,也清醒地认识到我县提案工作存在的问题和不足:一是少数委员参政议政的能力还有待增强,提出提案的积极性不高,不能做到每位委员每年提交一份提案,甚至还有九届一次、二次、三次会议都没有撰写过一份提案的委员;政协专委会和界别小组在提案工作中的优势还没有充分发挥,团体提案较少。二是有的提案调查研究不充分,内容空泛,过于简单,不能做到一事一案,建议笼统,质量不高,精品提案少,建议的可操作性还有待提升。三是少数承办单位重视程度不够,落实力度不够,在一定程度上影响了提案作用的发挥。这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。

20,县政协常委会要继续坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针,以中共十八大、十八届三中和四中全会精神为指导,围绕县委、县政府中心工作,以推进提案办理协商为工作重点,由重提案数量向重提案质量转变,由重立案办复向重提案采纳落实转变,全面提升提案工作水平,使提案工作在促进全县经济社会发展中发挥更大作用。为此,重点做好以下工作:

(一)强化质量意识,力求多出精品提案。

县政协要把提高提案质量继续作为今年提案工作的重点。全体委员务必以高度的政治责任感和使命感,切实加强政治理论和政协业务知识学习,不断提高自己的履职能力和水平。要坚持把推动科学发展作为履职的第一要务,把促进民生改善、维护社会和谐稳定作为履职之责,紧紧围绕党政工作的中心、经济社会发展的重点、社会各方关注的.热点来选题,尤其是选取那些党政所需、群众所盼、自身所长的问题,深入调研、深入思考,撰写出针对性强、立意高、建议实、有参考价值的精品提案。

(二)注重督查督办,力求办理更有成效。

提案工作办理是过程,落实才是目的。县政协要把提案办理工作的着力点放在解决问题和狠抓落实上。继续选择一些事关全局、针对性强、建议可行的提案作为重点提案,提请县委、县政府主要领导阅批,由县政协主席、副主席领衔督办。提案委继续会同县委督查室、政府督办室对提案承办大户和办理难度大的提案进行联合督办。切实加强与承办单位的联系合作,继续组织公开办理、协商办理及民主评议活动,使提案办理真正由答复型转向落实型,真正做到委员提了,政府办了,人民群众满意了。

(三)增强责任意识,力求服务再上水平。

县政协作为“提”、“办”双方的桥梁和纽带,是提案办理协商工作的主要组织者、积极推动者。要进一步增强责任意识,充分发挥桥梁和纽带作用,做好服务工作。要通过召开会议、组织视察、实地走访等形式,切实加强与委员的联系,为委员知情明政提供帮助。提案委要主动加强与县委督查室、政府督办室及承办单位的联系和沟通,形成工作合力。加强提案工作宣传力度,对重点提案的办理过程及效果实行媒体宣传报道,扩大提案工作的社会影响。

各位委员、同志们,提案工作是人民政协的一项全局性工作。做好提案工作,离不开党委政府的高度重视,离不开社会各界的广泛支持,更离不开政协委员的共同努力。让我们在中共凤阳县委的坚强领导下,全面贯彻落实中共十八大、十八届三中和四中全会、县委十三届七次全会精神,凝心聚力,团结奋进,充分运用提案方式,建睿智之言,献务实之策,谋创新之举,不断开创我县政协提案工作新局面,为建设美好凤阳做出新的更大的贡献!

工会提案工作报告篇十二

各位代表:

受xx财经大学第四届教职工代表大会主席团的委托,现就20xx年度提案工作向大会报告,请各位代表予以审议。

一、提案征集过程。

本次教代会提案工作,得到了学校各级党政领导的高度重视和全体教职代会代表的大力支持。校党委常委扩大会议专门就提案工作进行了研究和部署;印发了《xx财经大学第四届教职工代表大会第三次会议征集提案的通知》,对代表做好提案工作提出了具体要求;提案工作委员会先后利用教代会主席团会议、部门工会主席会议等多种形式开展提案征集工作。广大代表本着对学校高度负责的态度,在广泛听取教职工意见的基础上,围绕学校建设与发展中的重大问题和教职工普遍关心的涉及教职工切身利益等问题,积极建言献策,共提出提案建议52件。

为进一步做好提案工作,提案工作委员会将所有提案做了认真的分类、登记和筛选。52件提案中,正式立案50件,做工作建议处理的2件。按照提案内容,分类统计情况是:属于教职工工作生活待遇的提案共计20件,占提案总数的38.5%;属于校园环境安全与治理的提案共计16件,占提案总数的30.8%;属于教学、科研、学科建设方面建议的提案共计6件,占提案总数的11.5%;属于加强规范化、精细化管理,提高工作效率的提案共计8件,占提案总数的15.4%;属于干部选用的建议共计2件,占提案总数的3.8%。

通过对提案进行整理分析,我们认为这些提案与建议牢牢把握了学校改革发展过程中的热点和难点问题,集中反映了全体教职工的意愿和呼声,对于加强文明和谐校园建设,提高科学发展水平起到了积极推动作用。

提案处理是提案工作的重中之重。校党委杨怀恩书记对本次提案工作做出重要批示,充分肯定代表提案建议内容全、质量高,并对提案的办理程序提出了具体的要求;校党委副书记郭泽光校长逐份进行了批示,并指示与学校重点工作结合起来,有针对性的高质量解决好提案所提出的各类问题;分管校领导亲自组织安排相关部门,研究解决方案,明确落实措施;承办单位主要负责人亲自办理提案,主持召开代表座谈会或走访代表听取意见,有的单位针对办理难度较大的综合性提案,主动牵头召集会办单位,现场研究解决问题。同时各承办单位的'办理工作,得到了代表的大力支持和充分肯定。在此,请允许我代表提案委员会,向学校各级领导和各承办单位及全体办理工作人员,表示衷心的感谢!尤其对于各位代表的理解、关心、帮助和支持,表示最诚挚的敬意!

截至20xx年9月底,本次“双代会”立案的50件提案和2件建议全部得到学校有关职能部门的答复或落实,办复率达100%。立案的50份提案中,其中涉及女职工体检2件、迎泽校区高层管理2件、教职工子女就近入学4件、住房分配4件、新建教职工住房3件、平阳校区物业管理的2件、住房产权证办理2件进行同类合并处理后形成7件提案,实际正式办理的38件。对于职能部门的答复或落实,提案人表示满意的46件,满意率达92%。具体情况如下:

(一)代表所提建议切合实际且已落实解决的提案21件,占承办总数的42%。

如:法学院孙晓红、阎立宏、裴建军代表提出关于坞城校区硕士楼楼道修缮的提案,建议学校对硕士楼楼道进行彻底处理。基建处承办情况是:根据代表的意见,积极与施工单位联系并进行了数次整修,并将继续关注此楼的使用情况,认真听取住户的意见,对新出现的问题继续进行整改,关于建筑质量已由太原市质监站核查把关。

再如:范晋明、刘玉清、马晓娟、刘安平等代表提出教职工子女上山大附小的问题。学校办公室的承办情况是:此提案学校主要领导非常重视,杨怀恩书记、郭泽光校长、刘中朝副书记均作了重要批示,办公室从2011年开始从不同层面均进行了协调和沟通,对方存在的主要问题:一是学校建筑的使用空间及容纳人数等基本建设的限制,不能接纳我校如此规模的学生,近年每年约30人左右。二是今年由于道路规划,附小的用地面积进一步缩小,学生的容纳水平进一步下降。三是xx大学学校及中层干部均在调整中。四是太原市的政策原因。目前,学校已积极争取到志达小学就近入学。

(二)代表所提建议已列入20xx年学校和职能部门的工作计划积极予以落实的有22件,占承办总数的44%。

如:体育学院李健康、李山、高进代表提出关于改造迎泽校区体育场的方案,建议表层建设塑胶体育场和人造草坪足球场,地下修成2-3层停车库。基建处承办情况是:已列入20xx年改造项目。

再如:信息管理学院张培军、石洪波、王贵明、尚成国代表提出鉴于坞城校区新南区篮球场利用率低,建议改造成网球场地。基建处承办情况是:篮球场地是体育教学基本活动场地,是体育室外课、军训等活动必须的场地,同时也是教育部教学评估的要求,但随着晋商公园的建设,这一提案可以实现。

(三)代表所提建议限于目前条件尚不成熟或者暂时不能予以解决的有7件,占承办总数的14%。

如:工会骈永富、离退休人员工作处薛兴唐、团委马景伟代表提出关于在坞城校区设立洗车点的建议。后勤保障处承办情况是:目前学校校园规划还没有此项目,此外,设立规范洗车点,办理收费许可、水资源使用许可等有政策要求,学校不具备资质,故不建议实施此项目。

再如:校友工作办公室马晓娟、国际交流合作处范晋明、统计学院李景华、陈治以及孙亚欣、陈若虹等代表提出关于在坞城校区家属区建晒衣被架杆的建议,建议在每栋家属楼前架设杆架,以方便晾晒和看管。后勤保障处承办情况是:坞城校区家属楼均为单元式住宅,住户阳台本身具备晾晒衣被的条件,家属楼前均有总体规划绿地或主干道,不建议实施此项目。

再如:管理科学与工程学院闫俊爱、王秀燕、苗敬毅等代表提出关于建立3岁以前儿童冬天玩的户内活动场所的建议。后勤保障处承办情况是:根据我校目前整体规划布局,不具备3岁以前儿童冬天玩的户内活动场所的条件。而学生活动中心作为学校集办公、艺术教育教学、举办学校大型活动为一体的综合性场所,学生流量较大,也不宜设置为幼儿活动场地。

文档为doc格式。

工会提案工作报告篇十三

各位代表:。

我受中共xx市xx区xx镇纪律检查委员会的委托,向中共xx市xx区xx镇第三次代表大会报告工作,请予审议。

自20xx年12月召开中共xx镇第二次代表大会以来,本届纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻xx大和中纪委五次、六次全会以及区党风廉政建设会议精神,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持从严治党方针,从本镇实际出发,求真务实,认真履行保护、惩处、监督、教育的职能,全面落实党章赋予的各项任务,按照党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,不断加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,促进了全镇改革和经济建设的健康发展,取得了反腐倡廉工作的新成果。

一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制,不断完善有关配套制度和措施。

党风廉政建设责任制,是保证各级领导班子和领导干部,对职责范围内反腐败工作全面负责的一项根本性制度。贯彻落实好党风廉政建设责任制是标本兼治,从根本上遏制腐败问题的关键。我镇党委始终高度重视党风廉政建设工作,将其列入了党委的重要议事日程,党政正职真正做到了“五个亲自”,领导班子成员切实做到了“三个抓好”的要求,建立并坚持了诫勉谈话制度、逐级汇报制度和党风廉政建设责任制台帐制度,用制度规范了党风廉政建设责任制的贯彻落实。在与基层党支部签订《党风廉政建设责任书》的基础上,镇党政正职与副职,副职与科室分别签订了《党风廉政建设责任书》,镇党委、镇政府与基层支委及机关科级干部、企事业单位负责人、机关工作人员签订《廉洁从政承诺书》,党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。落实党风廉政建设责任制工作达到了“三个结合”的要求。贯彻落实党风廉政建设责任制与干部述职、述廉及领导班子民主生活会,干部评议、考察和任用,镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合,有效地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

二、规范党员领导干部的从政行为,抓好领导干部廉洁自律工作。

领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的关键,是新时期反腐败斗争的首要任务。四年来,按照“三个代表”的要求,镇纪委积极配合镇党委狠抓了全镇党员领导干部廉洁自律工作。每年定期召开廉洁自律专题民主生活会,通过召开廉洁自律专题民主生活会,使班子成员互相受教育,起到了激励、共勉的作用。重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》,每年安排各村对《村级领导干部廉洁从政若干规定》的执行情况进行自查,镇纪委、经管站对各村进行抽查。四年来通过自查村干部退回了多领干部报酬xx元,退回超标报销通讯费xx元,合计xx元,纠正了个别村干部的违纪行为。认真贯彻落实中央、市、区关于领导干部廉洁自律的有关规定,特别是坚持了重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定的制度。在村级事务的处理上,镇党委、镇纪委明确规定村级重大事项必须先向党委主要领导汇报,镇党委、镇纪委审批,在经村党员、村民代表大会讨论通过后才能实施。积极推进镇、村两级公车制度改革和农村产权制度改革及土地确权工作,从源头上、制度上规范干部的从政行为。积极推进党务公开、政务公开及村务公开工作,明确规定公开的内容、目的和要求,便于村民监督。编制了《xx镇村级领导干部廉洁从政手册》,方便村级领导干部的依法行政。

三、加强党员干部党性党风党纪教育。

保证党员干部廉洁勤政,必须立足于教育,着眼于防范,筑起思想道德防线。四年来,镇纪委始终坚持预防为主的方针,加强党员干部的党性党风党纪教育。充分利用党委理论中心组和机关学习的机会,加强党员干部党风党纪教育。组织全镇党员干部,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,通过学文件、谈体会、听报告、讲党课、观警片、党纪条规考核等多种形式的廉政教育,以及每年定期开展的党风党纪宣传教育月活动,提高了党员干部的整体素质,使党员干部牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想观念,真正建立起“不愿为”的自律机制。四年来,我镇先后邀请了十多名区委、区政府的领导和专家学者为我镇支委以上干部讲党课。在全镇范围内开展了廉政文化进村进户及廉政歌曲传唱活动,廉政格言、廉政公益广告、廉政台历等走近各级干部的身边,廉政歌曲成为弘扬廉政文化的主旋律。在抓好正面教育的基础上,我镇还积极开展了对受处分党员的思想转化教育工作,对受处分党员进行了耐心、细致的转化教育工作。在抓好纪委日常工作的同时,镇纪委积极开展调查研究、撰写调研报告,积极用调研成果指导实际工作。我镇的调研成果在区纪委的评比中年年获奖。

四、认真受理信访举报,加大案件的查办力度。

四年来,镇党委对信访工作极为重视,成立了信访工作领导小组,将基层信访问题列入了基层干部绩效工资考核范围,建立了三级信访接待机制。各村都成立了信访小组,确定了每月逢十为信访接待日,积极帮助村民解决实际问题。镇机关建立了信访接待室并确定二名专职信访接待员,每天负责群众来访接待工作。镇党委、镇政府建立并坚持了每月逢五领导接待日制度,并将接待日日程安排,在《今日》上进行了公开公示。有效的畅通了党员、群众的信访渠道。在认真接访的基础上,镇包村工作队积极下村入户调查了解各种不安定因素,对调查了解上来的问题,建立了重点问题、重点人信访台帐,并召开专题会议研究解决办法。四年来,镇纪委共受理群众来信30件,其中区纪委转来25件,接待群众来访1200余人次,解决了群众反映强烈的难点、重点问题。根据群众来信来访加大了对违法、违纪案件的查处力度,四年来先后给予5名党员纪律处分,其中开除党籍1名,留党察看1名,严重警告处分3名。在严厉查处违法、违纪案件的同时,镇纪委对近百名基层科及科以下干部进行了任职前廉政谈话,对30余名在工作、生活中出现一些问题或群众反映强烈,但又构不成违纪的干部进行了诫勉谈话,切实有效的规范了权力运行,建立起“不敢为”的惩处机制。

工会提案工作报告篇十四

各位代表:

我受湖南科技学院第三届六次教代会主席团委托,向大会作。请审议。

一、第三届四次教代会提案处理情况

第三届四教代会会议期间,我们共收到各分工会代表提案45件,按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定,经审核,45件全部立案。一年来,在学校党委行政的重视和经过各职能部门的认真积极地工作,全部提案得到答复,大部分得到落实。提案处理具体情况如下:

第三届四次教代会后,学校党委行政对代表提案的处理和落实工作十分重视,陈弘校长认真审阅了代表提案,并逐件进行了批示。20xx年月日由陈弘校长亲自主持,召开了各职能部门责任人参加的提案协办处理工作会议,并呈送分管校领导签署意见。各分管校领导对相应的提案作出了具体的批示,给承办部门下达提案的承办任务。各承办职能部门根据校领导的批示,能够以负责、务实的态度认真研究提案,采取积极措施给予落实处理。

基本满意的提案有38件,不满意2件,尚有5件提案因客观原因,需学校党委行政做进一步研究待处理落实,提案处理的反馈满意度为%。

二、第三届六次教代会提案征集情况

教代会提案工作是教职工参与民主管理和民主监督,促进学校决策和管理民主化、科学化的重要渠道。按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定,学校工会发出了《关于湖南科技学院三届六次教职工代表大会征集提案的通知》,并召开了各分工会主席专门会议,就本次教代会提案征集工作进行了安排,对代表做好提案工作提出了具体要求。广大代表本着对学校高度负责的态度,在广泛听取教职工意见的基础上,围绕学校建设与发展中的重大问题和教职工普遍关心的切身利益等问题,积极建言献策。截至3月5日,本次教代会共收到各分工会代表提交的提案46件。提案内容主要涉及学校后勤服务及福利,学校建设与管理等方面:

1、切实加强专业建设,提高我校办学水平的提案

2、关于提高艺术类科研成果奖励的提案

3、关于探索建立”游学”制度的提案

4、关于落实新进教师指导教师经费的提案

5、关于改进现行课时核算方法的提案

6、关于提高教研室(实验室)主任待遇的提案

7、关于为教师配发笔记本电脑的提案

8、关于改变科研奖励方法的提案

10、适当解决民主党派领导干部待遇的提案

11、关于尽快开通教职工宿舍管道天然气的提案

12、关于尽快解决校内家属区管道液化气

13、改革校内住房交易制度的提案

14、加快建设我校教职工住宅建设的提案

15、关于新建教职工住房的提案案

16、关于教职工住房交易规范化的提案

17、改善青年教师住宿环境的提案

18、关于接送教职工子女上学的校车安排问题的提案

19、关于为家住冷水滩的教职工开通上下班通勤车的提案

20、关于开通本校至冷水滩校车的提案

21、关于解决二十三栋水质问题的提案

22、关于改善桂园新村二十三栋住户生活用水质量的提案

23、关于教职工体检存在的问题与整改建议

24、关于桂园新村北边荒地建设成绿色公园的提案

25、关于桂园新村一栋前面裸土空地改造的提案

26、关于桂苑宿舍区周边环境治理的提案

27、关于亮化美化和治理北校门环境的提案

28、关于美化校园,提升校园文化品位的提案

29、关于教工食堂推时工作餐就餐时间的提案

30、关于合理办好教工食堂的提案

31、关于教职工宿舍平顶房改造的提案

32、关于提高学生公寓设施维修工作效率的提案

33、关于家属宿舍楼道口、楼道铺设墙裙安装电子门的提案

34、改善教职工子弟入园,解决青年教师后顾之忧提案

35、关于三教学楼天井花坛改建的提案

36、关于新建室内运动场的提案

37、关于实施实验室仪器设备废旧处理的提案

39、关于美化教学楼环境,优化教学楼资源的提案

40、关于财务报帐手续及几个相关问题的建议

41、关于提高全院教职工医疗补助的提案

42、明确学生社团指导老师职责及待遇的提案

43、维护教职工权益,理清教职工收入项目的提案

44、开放体育场馆,实施有偿服务的提案

45、关于规范校内体育场馆开放时间的提案

46、关于增加坐班工作人员工间操时间的提案

本次教代会召开后,对以上代表提案将进行分类整理和审核,确定立案提案,呈送校长审阅批示,交各有关职能部门处理落实。

三、存在的问题与今后工作努力的方向

(一)代表提案的规范化仍有待加强。

在本次教代会代表所提交的'提案中,仍有的提案不具备提案规定要求的代表人数(要求提议人一人,附议人两人)以及有的提案人、附议人没有自亲用钢笔签名的情况。按照提案工作规程这类提案不能立案。另外,根据提案一事一议的原则,一份提案集中反映一个问题,有的代表提案涉及多个问题和只提出问题没有具体实施的建议,这给提案的处理带来不便。希望代表们在提出提案时,严格按照提案的规定和要求来撰写提案,以提高提案的有效性、可操作性。(有关提案规定和要求,可在学校网络工会网页查询《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》)

(二)建立网络提案工作信息系统

通过学校网络,教代会提案工作将建立网上提案处理、提案信息公布系统。我们希望藉此提高提案处理工作的时效性和透明性,更有利于提案工作落到实处,起到民主参与学校管理,解决现实问题的目的。

各位代表,提案工作是教代会代表行使参与学校民主管理、民主监督职能的一项重要工作。我们坚信,认真做好教代会提案的处理落实工作,必将进一步增强全校教职工的民主政治意识,增强凝聚力,也必将对学校今后的改革、建设和发展起到积极的促进作用。

工会提案工作报告篇十五

各位委员、同志们:

我受政协xx市第三届委员会常务委员会的委托,向大会报告三届二次会议以来的提案工作情况,请各位委员审议,请同志们提出意见。

市委、市政府和市政协高度重视提案工作,主要领导亲自批示、重点督办,承办单位责任明确、狠抓落实,提案办理工作取得了很好的成效。市政协三届二次会议以来,广大政协委员、市级各民主党派、市工商联和市政协专门委员会,共提交提案381件。其中,委员个人和联名提案358件,党派、专委会提案23件。经审查,立案337件。截止12月底,办复率100%,满意率95%以上。

一、三大特点。

回顾去年的提案工作,呈现出三大显著特点:

特点之一:经济发展提案者的热门话题。围绕加快综合交通枢纽建设、加强农业科技人才开发利用、培育壮大产业园区、扶持中小企业和微型企业发展等方面提出提案199件,占立案数的59.05%。这些意见和建议被市委、市政府或市级有关部门采纳。如对加快推进新农村综合体建设的提案、关于加强农畜优良品种选育科技攻关与成果转化的提案,市委、市政府在出台《关于加快建设秦巴地区新农村综合体试验区的意见》和《xx市育成推广及引进推广动植物新品种奖励办法》时,吸纳了委员的建议。为培育拥有自主知识产权的动植物新品种,20首次发放专项奖励资金100万元。对于委员们提出的加快xx境内多条破损公路改造的建议,市委、市政府十分重视,市交通运输局加紧实施国省干线公路改造工程,年完成投资约8亿元,实施大修改造181公里,破损公路路面通行能力得到恢复。关于推进渠江流域综合整治的提案,市水务局邀请提案者一道现场调研,在编制《xx市渠江流域防洪治理实施方案》时充分采纳提案建议,计划在内总投资195.65亿元用于渠江流域防洪治理,促进了渠江流域防洪治理工作有效开展。

特点之二:民生改善提案者倍加关注。围绕积极发展学前教育、提高基层医疗机构服务水平、加大扬尘污染治理力度、完善社会保障体系等提出提案102件,占立案数的30.27%。这些提案助推了全市相关工作的深入开展。如加强养老体系建设的提案,市民政局认真研究,在起草《关于加快推进社会养老服务体系建设的意见》时,积极吸纳了有关建议。针对提案反映的基层医疗卫生机构人才短缺问题,促成市编委核定了全市307个乡镇卫生院的编制8319名。对于调整洒水车出行时间、亮化长田隧道、延长大北街南端人行横道梯坎、美化都市花园广场等提案,市住房和城乡规划建设局派人现场查看,得到了很好地落实。针对委员们连续几年提出改造龙郡隧道的提案,达县人民政府“重拳整治”,投入资金5100余万元,改造了路面、消防、照明等设施,隧道通行条件得到明显改善。民生改善类提案的落实,受到市民的好评。

特点之三:社会建设提案者众望所归。围绕创新社会管理、加强民主法制建设、加大对食品安全犯罪打击力度等提出提案36件,占立案数的10.68%。关于加强社区建设的提案和建立第三方医疗纠纷调解机制的提案,促进了城市社区“一站式”服务工作站建设和我市医疗纠纷调处及理赔机制建设。对于加大见义勇为奖励基金筹集力度的提案,市综治办联合市邮政局,发行了全市首套以见义勇为为主题的爱心明信片,筹集专项资金100余万元;市财政局拟在部门预算中将见义勇为基金由5万元增加到10万元。关于打造宣汉县土家族文化的提案,促成宣汉县积极向上争取民族政策,成立了土家文化研究会,制作了土家族服饰,完成了土家族民居建筑设计方案,打造了樊哙土家特色一条街,全力挖掘、整理和保护土家族文化。

二、三点做法。

(一)健全制度,完善运行机制。一是健全配套制度。制定了《提案审查工作细则》、《重点提案遴选与督办暂行办法》和《优秀提案、先进承办单位和个人表彰暂行办法》。二是建立考核制度。根据市政府督查室、市政协提案委的联合调研成果,市政府在全省率先出台了提案办理《工作规定》和《考核办法》,对提案办理实行百分制量化考核。三是完善办理制度。市政协提案委配合中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室出台了《关于进一步加强人民政协提案办理工作的实施意见》。这样,提案工作更加有章可循,建立了上下呼应、内外联系、相互配合、协调一致的提案工作制度体系。

(二)强化督办,增强办理实效。一是把开展民主评议与督办“一号提案”相结合。开展了民主评议市文广影视局提案办理工作。在评议过程中,把督办2012年“一号提案”《关于加快xx中心城区公共文化基础设施建设的建议》作为民主评议的重要内容。市文广影视局办理提案尤其是“一号提案”取得了良好效果:xx博物馆已向公众免费开放;市图书馆已开工建设;全国新农村文化艺术演展基地已奠基开工。二是把领衔挂包督办与委室组织实施相结合。市政协主要领导亲自领衔督办重点提案,主席会议成员共领衔督办了重点提案10件。市政协各委室精心组织实施,推动了相关工作的开展。召开各种形式的.提案办理协商会、座谈会16次,走访承办单位13个。三是把督办当年提案与跟踪往年提案相结合。市政府督查室、市政协提案委对提案办理工作进行了督查和考核。同时,对的b类提案开展了协商续办活动,由承办单位再次答复。市政协“一号提案”《关于xx市中心城区交通“缓堵保畅”的建议》办理工作取得新进展,促成了达巴路口、小红旗桥人行天桥先后投入使用,大大缓解了xx城区交通拥堵的状况。

(三)增添措施,提高服务水平。一是提高质量,夯实工作基础。通过公开征集提案线索,向市级有关部门征集提案选题,印发了提案参考目录;组织调研、视察,召开知情明政通报会、专题协商会等形式,增强委员撰写提案的针对性和可行性。二是改进方式,提高服务水平。发挥先进典型的示范作用,对至2012年优秀提案、提案承办先进单位和个人进行表扬和通报。扩大提案工作影响,在市级新闻媒体开辟“提案追踪”专栏,公开部分提案内容及办理复文。三是强化互动,形成整体合力。提案工作与委员视察、专题调研、大会发言、反映社情民意信息工作的有机结合,增强了履职成效。召开了全市第七次政协提案办理工作座谈会,加强提案办理工作经验交流,组织提案办理工作培训会。这些措施,提高了提案工作的服务水平。

在总结成绩的同时,我们也应看到提案工作中存在的不足:提案整体质量有待提高;b类提案续办督办工作有待加强;政协调研视察报告、专题协商成果等向提案转化力度不够等。对于这些差距,我们将在今后的工作中认真进行研究,切实加以改进。

三、三项打算。

(一)发挥独特优势,重在质量上下功夫。充分发挥政协政治上的巨大包容性和组织上的广泛代表性优势,围绕建设川渝鄂陕结合部区域中心城市的发展定位和实施“两化”互动、统筹城乡总体战略,以及人民群众普遍关心的热点问题,深入调查研究,积极运用提案建睿智之言,献务实之策,尽助推之力,努力提高提案质量。

(二)加强沟通协调,重在协商上下功夫。支持政协委员、党派、团体和政协专委会参与提案督办工作。对委员关注度高、涉及部门较多、办理难度较大的提案,加强跟踪办理。坚持和发展行之有效的提案办理和督办方法,推动承办单位突出办理重点,强化沟通协商,促进提案落实。

(三)创新服务方式,重在保障上下功夫。总结经验,抓好提案工作条例及配套制度的落实。探索社会公众有序参与提案工作的途径和方法,使提案工作更加贴近群众。对提案管理系统进行维护和升级,完善管理功能。加大对提案工作的的宣传力度,营造良好氛围。创新服务方式,保障提案工作有效开展。

各位委员、同志们:回望一年来提案工作所取得的成绩,我们感到欣慰;展望提案工作的前景,我们充满信心。让我们戮力同心、齐心协力、再接再厉、不断创新,努力把提案工作提高到一个新的水平!

工会提案工作报告篇十六

各位委员、同志们:

受政协第九届凤阳县委员会常务委员会的委托,由我向大会报告九届三次会议以来的提案工作,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

县政协九届三次会议以来,广大政协委员、各民主党派、政协各参加单位和各专门委员会,在县政协常委会的领导下,认真践行群众路线,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,着眼于人民群众普遍关注的热点、难点问题,深入调查研究,积极建言献策,共提交提案178件,比九届二次会议增加33件。经审查,不予立案4件,并案处理30件,最终立案117件。在立案的117件提案中,经济建设方面的提案47件,占立案总数的41.2%;科教文卫体方面的提案24件,占立案总数的21.1%;政治法律劳动民生方面的提案40件,占立案总数的35.1%;其他方面的提案3件,占立案总数的2.6%。按照分级负责、归口办理的原则,交36家承办单位办理。

九届三次会议以来的提案选题广泛,内容丰富,凝聚了委员们的智慧和辛劳,得到县委、县政府的高度重视,常务副县长主持召开交办会部署办理工作,分管副县长阅批重点提案,提出办理要求;承办单位主要负责同志参与办理,把办理政协提案与推进本单位工作紧密结合,主动与提案者沟通协商,认真采纳意见建议,推动问题解决。截至去年11月底,117件提案全部办复,办复率100%。从反馈情况看,绝大多数提案者对办理工作表示满意。提案经过承办单位的认真办理,许多意见和建议得到较好落实,为促进我县经济社会协调发展发挥了重要作用。按照提案办理的具体情况,主要分为三大类:

(一)委员所提问题已经解决或基本解决的41件,占立案提案总数的36%。

县政协提案委提出的《将县政协提案办理纳入承办单位目标责任制考核体系》的提案得到落实,县委、县政府把政协提案办理工作纳入了《2017年度凤阳县县直单位目标绩效考核办法》进行考核,政协提案委按照要求制定了考核细则报效能办备案。政协提案办理由“软任务”变成“硬指标”,在滁州市各县(市、区)中尚属首例,得到市政协领导的充分肯定。

张玉平委员提出的《加大锅炉烟囱治理,减少空气污染》的提案,去年7月,县委、县政府出台了《凤阳县城区生活燃煤锅炉污染整治方案》,环保局等承办单位对府城镇、临淮关镇和凤阳工业园区范围内的生活燃煤锅炉分布情况进行了摸底登记,通过煤改气、改电等方式,着力推进生活燃煤锅炉整治。截至去年年底,城区内46家生活燃煤锅炉经营单位已有18家煤改天然气或液化气锅炉、13家煤改电能锅炉、13家煤改生物质锅炉,长期停业2家,缓解了由其产生的环境污染问题。

刘祖荣委员提出的《加大科技治超投入,打造治超、税收征管综合平台》的提案,县里制定了《凤阳县货物运输车辆综合治理方案》。县交通、公路、公安、税务等承办单位,按照职能分工,各司其职,通力协作。以西部地区集中整治为抓手,加大查处力度,强化路面管控,突出源头治理,设置监控网络,我县县乡公路车辆超载超限现象得到有效控制。

陈之明委员提出的《关于设立人力资源招聘市场》的提案,县人社局在一楼大厅设立了人力资源招聘市场,免费为企业招聘人才,组织企业有针对性地深入基层社区、街道开展招聘活动。为了帮助求职者提供更多的信息量,县人社局在门户网站上及时发布企业用工信息,乡镇人社所、村级信息员和县内企业人力资源主管就业qq群为用人企业提供求职者信息,利用乡镇村的led大屏滚动播放招工信息,支持彩虹桥人力资源公司举办招聘会等多种方式。在我县范围内,只要有求职意愿、能够适应8小时工作的劳动者,在人力资源市场登记求职信息后,一般在24小时内就可找到就业岗位。

范承弘委员提出的《从源头上预防拖欠农民工工资》的提案,县里成立了农民工工资清欠办公室,建立了农民工工资支付保障制度。严格市场准入,凡在我县境内开工建设的建筑施工项目必须缴纳农民工工资保证金后才可办理施工许可证。加强监管,规范秩序,对建筑业企业工资发放情况实行全程监控,每季度开展一次巡查,及时掌握工资支付情况。加大惩戒力度,凡是发现有拖欠农民工工资的企业,按照有关法律从严从重处罚。去年共受理拖欠农民工工资投诉举报260余起,涉及农民工4533人,追回拖欠工资5258万元,未发生一起恶性讨薪事件,较好地维护了广大农民工合法权益,对维护和谐劳动关系、促进社会稳定起到了重大作用。

还有一些提案,如《加快东南外环路建设,减轻县城地区道路通行压力》、《调整县示范幼儿园教学场地》、《安装西安路和长安街交叉口红绿灯》、《加快老人桥建设》、《加强新城区路灯用电管理》、《完善农业水利建设责任监管体系》等都得到了承办单位认真办理,取得良好的效果。

有些提案涉及的问题较为复杂,办理起来难度较大,需要大量的人力物力财力,承办单位正在解决或列入规划逐步解决。

黄永荣、徐家保等委员提出的《加强矿山整治,确保资源有效利用,切实保护环境》的提案,县政协常委会把“矿山资源管理和环境保护”作为十四次常委会暨资政会议题,成立专题调研组,组织委员从不同角度开展调研,历时2个多月,形成了《关于加强我县矿山资源管理和环境保护的建议案》,为县委、县政府决策提供参考。县委、县政府高度重视,出台了《凤阳县矿山资源开发利用专项整治工作实施意见》,在强化资源整合、依法设置矿权、打击偷采盗采、适时动态监管、治理废弃矿区等方面加大了工作力度,我县矿山安全生产状况和生态环境得到明显改善,绿色矿山建设目标正在强有力地向前推进。

关于农作物秸秆焚烧污染大气的提案,近几年来都有委员提出。县政协九届三次会议上,赵艳委员再次提出了《关于禁止焚烧农作物秸秆建议》的提案,在去年6月开展的“政协委员界别活动周”期间,又收集到20多条反映秸秆焚烧的社情民意信息和5篇调研报告,《江淮时报》“深度调研”栏刊登了委员在活动周期间撰写的《破解秸秆焚烧“困局”》的综合调研报告。对活动周期间收到的社情民意信息,县政协以《社情民意专报》送县委、县政府主要领导审阅,同时抄送有关部门,为县委政府分忧,为百姓建言。县委、县政府举全县之力,采取行政推动和政策引导、秸秆禁烧和综合利用、全民防控与重点督查相结合,落实层层包保,严格依法奖惩,禁烧工作取得一定成效,大面积集中焚烧现象得到有效遏制,尤其是高速公路、国道、省道沿线等敏感地带,焚烧秸秆现象基本杜绝,空气质量明显好转。

民革凤阳总支和高坤乾委员提出的《加强农村饮用水源地保护,切实保障农村饮水安全》的提案,县环保局、水务局等承办单位,按照我国《饮用水水源保护区标志技术要求》,在凤阳山水库、燃灯水库、官沟水库、鹿塘水库四个饮用水源地保护区设置了标志牌和界桩,制定管理制度,加大监测频次。市环境监测站、市水文局和县监测站对凤阳县淮河、内河(湖)入淮口、凤阳山水库的水质每月监测一次,对乡镇饮用水源每季度监测一次。县水务局积极争取资金2520万元,于去年11月开工建设17.3公里长的第二条源水管道,计划在今年5月完工。两条供水管道设计流量为6.5万方/日,可满足45万人生活用水需求。1.9公里长的明渠输水改为管道输送工程已列入计划,正在筹措资金。为防患于未然,水务局组织工程技术人员编制了凤阳县备用水源建设方案,县环保局正在拟制凤阳山水库饮用水源地突发污染事故应急预案,我县城市和农村居民饮水安全将会得到更加有力地保障。

凤阳老城区提升改造历年都是委员提案关注最多的一个方面,蒋元慧委员提出的《加快老城区改造步伐提升城市形象》、卢德文委员提出的《解决老城区交通拥挤状况》等提案,县建设局编制了老城区控制性详细规划,对老城区的路网改造将分批分期实施。去年,完成了五星巷、会同巷、体育路、火巷南路等8条背街小巷改造,安装了13个信号灯,府北街、文昌街道路改造也即将完工。按照规划,老城区路网改造2030年完成。

李长翠委员提出“清明小区安装天然气”的提案,县建设局督促新奥燃气公司排出装气计划,今年清明小区居民就可用上燃气。

《治理濠河河道内石英砂尾砂污染》、《加快推进凤阳县实验中学建设》、《整治占道经营和流动摊点》、《加强小区物业管理》、《加快凤阳旅游基础设施建设,发展旅游产业》、《加快养老服务体系建设》等提案,承办单位均做出规划、计划,并积极采取措施逐步实施。

在立案的提案中,《引进农业保险竞争机制》、《开挖濠河黄金水道,打造沿濠旅游观光带》、《废旧电池回收无害化处理》、《凤凰山保护与开发》、《设立文化市场一条街》等提案,由于受政策或财力等客观条件限制,暂时不能解决,各承办单位都和委员进行了沟通,作了详细的说明和解释,得到了委员们的理解和支持。

县政协常委会在2017年政协总体工作谋划中提出了加强提案办理、加强专委会对口协商、加强界别建设,高度重视提案的征集、立案、交办和督办,取得了较好的工作成效。主要做法是:

(一)注重引导,提高提案质量。

县政协常委会坚持把提高提案质量作为做好提案工作的前提和基础,着力引导委员提出高质量的提案。一是注重思想引导。为使广大政协委员早有思想准备,实施“提案前置”,把全会期间征集提案改为会前征集。2013年11月就进行了谋划和部署,让委员有足够的时间和精力开展调查研究,撰写提案。二是注重知情引导。通过组织委员参加调研、视察、座谈,举办学习贯彻十八届四中全会精神专题报告会,邀请县政府分管领导解读农村土地改革相关政策,开展“界别委员活动周”等形式,增强委员与党政部门、人民群众的沟通交流,搭建知情明政平台,拓宽社情民意信息渠道。三是注重选题引导。围绕省委巡视组在凤阳督查反馈意见,围绕县委、县政府提出的“农村改革创新年、产业升级提速年、文化新城展现年、作风改进加强年”,列出提纲,为委员选题提供参考。

(二)强化督办,提高办理实效。

县政协常委会坚持把提高提案办理质量、增强提案办理实效作为提案工作重点,努力促进提案办复落实。一是重点提案逐件督办。严格落实重点提案主席领衔督办、专委会协办制度,对主席会议确定的4件重点提案,分别有领衔督办的主席或分管主席带队,到承办单位逐件进行督办。如“整治占道经营、垃圾乱倒乱放行为,提升城市形象”的提案,去年4月下旬,政协提案委和社会法制委共同开展专题协商活动,由钱家广主席带队,梁茂生副县长和高有才副主席全程陪同,提案者和承办单位参加,到楼南街菜市场、鼓楼广场、古花铺廊街实地察看,现场办理。县城管执法局局长李仁排对办理结果在县政协九届十三次常委会议上进行专题汇报。“加快推进凤阳县实验中学建设”的提案,由刘见、陈永庆副主席带队,王兴德副县长陪同,县委督查室、县政府督办室、提案者和部分委员参加,7月中旬到县教育局督办。“关于加快推进天然气进居民户区”和“加强小区物业管理”的提案,由刘见副主席带队,8月上旬到城建局督办。二是次重点提案走访督办。除4件重点提案外,提案委又筛选15件次重点提案,到承办单位走访督办,使一批事关我县经济社会发展、人民群众生活的提案得到较好落实。三是承办大户集中督办。对承办提案较多的'县建设局、城管执法局、交通局、环保局、公安局等提案大户,召开会议集中督办,及时解决办理工作中存在的问题。四是电话催办回访。对一些承办提案较少的单位,8月底前电话催办,10月上旬电话回访落实,确保了所有交办的提案全部办复。

(三)主动作为,提高服务水平。

县政协常委会坚持把提高服务水平贯穿于提案工作的始终,主动作为,以优质的服务推进提案工作。一是认真审查立案。坚持提案“再审”制,提案审查由过去的“会中审”改为“会中初审,会后再审”,初审只审不立,再审通过后才准予立案,保证立案的准确性。二是积极沟通协调。在提案征集过程中,对一些立意较好但建议不够明确具体的提案,及时与提案者沟通,重新修改完善。在提案办理中,认真组织开展协商办案,推动“提”、“办”双方沟通,达成共识。提案答复后,进行电话回访,对委员不满意的提案,及时与承办单位联系,重新办理;对一时难以解决的问题,积极协助承办单位做好解释说明,形成了提案委与提案者、承办单位在提案工作中的良性互动。三是做好信息服务。九届三次会议后,我们将《提案目录》、承办单位、办理时限和重点提案在政协网站上公开,接受社会监督。同时也便于委员了解履职情况,促使委员多提案、提好案。及时公布提案委开展的各项活动信息,提供一些与提案工作相关的法律、法规知识,供委员学习参考。设立电子邮箱,方便委员提交提案。

过去的一年,县政协提案工作得到了县委、县政府的高度重视,得到了广大政协委员和政协各参加单位的广泛参与,得到了各承办单位的大力支持。在此,我代表县政协常委会,向各位委员,各位领导,各承办单位,以及关心、支持政协提案工作的同志们致以衷心的感谢!

在我们看到成绩的同时,也清醒地认识到我县提案工作存在的问题和不足:一是少数委员参政议政的能力还有待增强,提出提案的积极性不高,不能做到每位委员每年提交一份提案,甚至还有九届一次、二次、三次会议都没有撰写过一份提案的委员;政协专委会和界别小组在提案工作中的优势还没有充分发挥,团体提案较少。二是有的提案调查研究不充分,内容空泛,过于简单,不能做到一事一案,建议笼统,质量不高,精品提案少,建议的可操作性还有待提升。三是少数承办单位重视程度不够,落实力度不够,在一定程度上影响了提案作用的发挥。这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。

2015年,县政协常委会要继续坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针,以中共十八大、十八届三中和四中全会精神为指导,围绕县委、县政府中心工作,以推进提案办理协商为工作重点,由重提案数量向重提案质量转变,由重立案办复向重提案采纳落实转变,全面提升提案工作水平,使提案工作在促进全县经济社会发展中发挥更大作用。为此,重点做好以下工作:

(一)强化质量意识,力求多出精品提案。

县政协要把提高提案质量继续作为今年提案工作的重点。全体委员务必以高度的政治责任感和使命感,切实加强政治理论和政协业务知识学习,不断提高自己的履职能力和水平。要坚持把推动科学发展作为履职的第一要务,把促进民生改善、维护社会和谐稳定作为履职之责,紧紧围绕党政工作的中心、经济社会发展的重点、社会各方关注的热点来选题,尤其是选取那些党政所需、群众所盼、自身所长的问题,深入调研、深入思考,撰写出针对性强、立意高、建议实、有参考价值的精品提案。

(二)注重督查督办,力求办理更有成效。

提案工作办理是过程,落实才是目的。县政协要把提案办理工作的着力点放在解决问题和狠抓落实上。继续选择一些事关全局、针对性强、建议可行的提案作为重点提案,提请县委、县政府主要领导阅批,由县政协主席、副主席领衔督办。提案委继续会同县委督查室、政府督办室对提案承办大户和办理难度大的提案进行联合督办。切实加强与承办单位的联系合作,继续组织公开办理、协商办理及民主评议活动,使提案办理真正由答复型转向落实型,真正做到委员提了,政府办了,人民群众满意了。

(三)增强责任意识,力求服务再上水平。

县政协作为“提”、“办”双方的桥梁和纽带,是提案办理协商工作的主要组织者、积极推动者。要进一步增强责任意识,充分发挥桥梁和纽带作用,做好服务工作。要通过召开会议、组织视察、实地走访等形式,切实加强与委员的联系,为委员知情明政提供帮助。提案委要主动加强与县委督查室、政府督办室及承办单位的联系和沟通,形成工作合力。加强提案工作宣传力度,对重点提案的办理过程及效果实行媒体宣传报道,扩大提案工作的社会影响。

各位委员、同志们,提案工作是人民政协的一项全局性工作。做好提案工作,离不开党委政府的高度重视,离不开社会各界的广泛支持,更离不开政协委员的共同努力。让我们在中共凤阳县委的坚强领导下,全面贯彻落实中共十八大、十八届三中和四中全会、县委十三届七次全会精神,凝心聚力,团结奋进,充分运用提案方式,建睿智之言,献务实之策,谋创新之举,不断开创我县政协提案工作新局面,为建设美好凤阳做出新的更大的贡献!

工会提案工作报告篇十七

各位代表:

我受学校六届一次教代会的委托,向参加本次教代会的全体代表作,请予审议。

高质量的提案是代表们心系学校发展的主人翁意识和强烈责任感的具体体现,是加强民主建设、提高管理水平的重要载体,是促进学校事业科学发展的有效机制。在去年学校教代会期间,广大代表以高度的责任感和使命感,本着对学校事业负责的态度,积极建言献策,提交教代会提案16件,涉及教职工61人。提案涉及面广,热点、难点突出,总体层次和水平都有较大提高。许多提案都是经过广泛调研提出来的,分析透彻,并提出了中肯的意见和建议。学校充分认识到提案工作的重要意义,高度重视提案办理工作,落实责任单位,明确办理时限,要求把提案办理好,把提案的作用发挥好,不让提案工作流于形式。会后,提案工作委员会认真进行分类和整理,将代表提案落实到各相关职能部门,并要求于规定期限内提交答复意见。负责承办或负责牵头落实提案的部门对各项提案都给予了高度重视,态度严肃,承办认真,在规定期限内提交了答复意见。

到目前为止,教代会提案和建议所反映的问题,已基本解决的有6件;如(修建运动场、加强教职工食堂管理、解决值班人员晚间住宿场所、交通车线路调整等)。因条件、时间等原因,需要逐步解决的有8件;(如教职工疗养补助改革、提高劳务、交通、课时、班主任津贴等费用、午间增开交通车和发教职工校服等)。因提案本身是对情况缺乏了解等原因,需要相关部门解释的2件;(如修建垃圾站减少塑料袋使用、校内道路防滑等)。

为做好本次大会的.提案征集工作,学校专门进行了部署,校工会于12月7日在校园网上发布了六届一次教代会提案征集通知,各支会以及部门依据通知精神,认真组织开展提案征集工作。广大代表、教职工立足实际,结合工作,认真征询身边师生的意见和建议,努力形成高质量的提案,积极为学校发展建言献策。截止到12月20日,共征集提案、建议30件,涉及教职工34人。其中,加强管理方面的提案、建议5条;职称、工伤鉴定等方面的提案、建议4条;提高福利待遇方面的提案、建议21条。会后,提案工作委员会将对提案、建议进行专题研究,送交相关部门办理或答复。

近年来,学校高度重视提案的征集和办理工作,取得了一定的成绩。但是,也还存在一些不足的地方。主要表现在以下几个方面:

1、提案分类不够科学,提案和意见混淆,影响办理效果。

2、个别提案重视不够,能较快办理的没能及时办理、因条件受限暂时不能办理或需要较长办理过程的缺乏与代表的交流和沟通,影响代表提案的积极性。

3、提案办理的过程不够公开、透明。提案办理工作宣传少、交流少、反馈少、影响小。

4、部分提案质量不高。主要是一些提案调研不够、分析不透、建议不足。部分提案附议人流于形式,对提案的认识不到位。

5、提案多数集中在提高收入和福利待遇上,对事关学校发展、改革和建设等重大问题的提案或建议较少。

对存在的问题,工会委员会将认真分析原因,积极加以解决。同时,就加强和改进我校提案工作提出以下意见和建议:

1、提高认识,坚持提案办理是加强民主建设、提高管理水平的重要载体,是促进学校事业科学发展的有效机制。

2、教代会提案工作委员会要加强调研、学习,进一步提高提案征集、分类、办理的工作能力,完善公开、督查督办等相关制度。

3、承办单位要加强与提案人的交流与沟通,提高办理速度和质量,增加透明度,自觉接受教职工和广大代表的监督。

4、提案人要认真调研、周密思考,并与附议人认真讨论、研究,不断提高提案自身质量。

5、涉及学校发展改革等重大问题,以及提案承办单位暂时不能解决的具有全局性的问题,提案工作委员会要认真调研,并提出具体的意见和建议,提交学校有关会议研究。

各位代表,教代会提案工作是学校推进民主政治建设,落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要形式,是推行校务公开的重要载体。提高提案质量,做好提案办理工作,是学校各部门、教代会代表、广大教职工和提案工作委员会的共同责任。让我们共同努力,切实履行代表职责,增强责任感和使命感,尽心尽力、尽职尽责地做好提案工作,为学校发展而努力奋斗。

谢谢大家!

工会提案工作报告篇十八

我受政协xx区第六届委员会常务委员会的委托,向大会报告区政协六届五次会议以来提案工作情况,请予审议,并请列席人员提出意见。

一、提案及提案办理基本情况

区政协六届五次会议以来,全体政协委员、政协各参加单位以饱满的政治热情,认真负责的工作态度,积极运用提案履行职能。共以提案形式提出意见建议107件,经提案委员会审查立案提案95件,并案处理后为90件,作为建议处理的5件。立案提案中,内容涉及城市建设、生态环境保护22件,占提案总数的24.4%;社会保障、民生26件,占提案总数的31.1%;文化、教育、体育、卫生18件,占提案总数的20%;交通、安全、法治、民族、宗教24件,占提案总数的26.17%。

提案分别送交34家承办单位办理,经过承办单位的共同努力,现已全部办复。所提建议已经采纳的43件,占47.78%;部分采纳或列入计划准备采纳的31件,占34.4%;对因目前条件所限未能采纳或留作参考的16件,占17.78%。承办单位均认真作了说明。总体来看,这些提案能围绕区委、区政府中心工,主题鲜明、内容丰富、针对性和操作性强。经过办理,产生了明显成效。为推进我区经济建设、社会和谐、民生改善、法治建设发挥了积极作用。

(一)关注城市建设和生态环境保护,建设美丽城市

城市规划建设、生态环境保护是人民群众关注的热点问题,是一个城市可持续发展的根本,许多委员在大量调查研究的基础上,提出了许多具有科学性、可行性的意见和建议。随着奎屯-xx经济技术开发区企业的陆续开工以及私家车的不断增加,给生态环境保护工作带来的挑战。徐栓华、贡新霞委员分别提出:加强城市污染治理力度,严禁高污染、高能耗、高危险的“三高”产业在xx区域内落户。大力发展公共交通,倡导市民“绿色消费,低碳生活”。坚持标本兼治、多措并举,大力治理环境污染和雾霾。刘杰委员提出:修建xx河东新区工业仓储物流园内的区间道路,为企业提供交通便利。康友平委员提出:拓展南环路,在原来的基础上拓宽至双向四车道,缓解城区内交通压力。薛金玲委员提出:加强绿化用水管理和巡检力度,及时更换跑冒滴漏的绿化设施,杜绝打水漫灌等浪费现象,节约水资源。姜文强委员提出:改造明珠影剧院南侧、友好金盛商场北侧道路,确保行人和交通安全。

(二)关注经济发展和民生工程,建设和谐城市

发展地方经济,改善投资环境,解决好人民群众关注的民生问题,是委员们履行职能的出发点和落脚点。姜余国委员提出:积极扶持自主创业,为创业者提供创业培训、房屋租金补贴、社保补贴等扶持政策,完善创业服务平台。方向阳委员提出大力扶持中小企业发展,促进就业,培养税源,促进xx经济结构实现多元化、梯级化发展。许磊、曾宪东、黎克强、甫拉提·祖玛洪、魏咏梅等委员分别提出:在xx区推进居家养老服务、建立老年人“日托”照料中心,整合养老资源,完善社会服务体系,为老年人生活提供方便,使他们安度晚年。肖开提、马玉梅委员提出:解决美林小区暖气、路灯、停车位、绿化等存在的诸多问题,提高物业管理水平,增强小区服务功能。达吾提汗·苏来曼委员提出:加强天然气入户工程管理,严格安全检查、检测工作,确保安全。金爱斯。可孜尔提出:简化城乡医疗报销程序,为群众提供方便。

(三)关注教育文化事业,建设文明城市

大力发展文化、教育、卫生、体育等各项社会事业,增强和提升我区综合竞争力,是这次会议委员提案的热门话题之一。阿不都热依木、曾宪东、甘衡、王利华、张全卯、哈力等14名委员联名提出:金山路街道是老区,居住的外来人员多,目前没有综合性的群众文体活动场所,群众锻炼身体不便,建议在金山路街道新建群众文化体育场馆,为开展群众性体育文化活动提供方便。阿丽亚·木沙委员提出:为了使民汉学生掌握双语能力,提高双语水平,建议开设双语学前班。李霞委员提出做好xx大峡谷旅游资源的深度开发,加强大峡谷旅游的宣传,使xx大峡谷成为国内外知名的旅游品牌和国家地质公园,从而带动xx旅游事业发展。蒂拉娅委员提出:积极引进国际、国内高水平的文化演出团队,丰富xx群众文化生活,提高欣赏水平。

(四)关注依法治区,维护社会稳定,建设法治城市

依法治区,建设法治城区,越来越受到委员们的重视。刘广宇、韩建华、钟文兵、李静等委员提出:加大公安分局110指挥中心信息化建设力度,推进我区公安信息化建设水平,完善社会治安综合治理机制。针对近年来,外来务工人员数量急剧增加,居民小区内形成了一定数量的“群租房”群体现象,再甫尔·托呼提委员提出:加强居民住宅出租管理,加大监管执法力度,强化居民公共意识,营造安全祥和的居住环境。宫鸿委员提出:完善我区出租车gps管理系统,为乘车人员提供优质服务和安全保障。汪新华委员提出调整南昌路公交线路,消除交通安全隐患。木海塔尔委员提出:成立xx区伊斯兰教协会,配备宗教专业知识的专职人员,加强与社会各界的联系。

大批具有重要参考价值的提案,分析透彻,建议具体,操作性强,通过承办单位认真办理,成为党政部门重要的决策参考和改进工作的推动力量。

二、提案工作的主要做法

(一)夯实基础,打造三大平台,提高提案质量

一是着力打造提案征集平台。区政协提案委坚持做到在全会召开前两个月,向全体委员印发征集提案的通知和《提案参考目录》,给委员留足时间,引导委员将提案重点放在促进经济社会发展以及关注民生的课题上,写好提案。要求委员深入调研、了解民意、体察民情,提出科学性、可行性的'建议,努力探索解决问题的新思路、新办法、新举措。

二是着力打造“知情知政”平台。通过区政协常委会、专委会主任会、委员学习日邀请区政府相关部门通报经济社会发展情况;组织委员走访相关部门,了解专项工作;开展视察调研,掌握基层情况,帮助委员收集热点、重点和难点问题等形式,使委员及时掌握党委、政府的重要工作,了解全区经济社会发展动态,为委员撰写针对性强、质量高的提案搞好服务。

三是着力打造审查立案平台。全会期间,坚持对征集的提案实行大会提案组初审、提案委复审和专委会工作科终审的“三审”办法,严把提案审查立案关。

(二)抓住关键,健全三大机制,增强办理实效

一是健全提案交办机制。全会结束后,建立了区政协专委会工作科、政府办公室、石化公司总经理办公室(区委办)的联系协作机制和承办单位的审定机制。将经过初步分析、归类和拟定的承办单位从网上发送给石化公司总经理办公室(区委办)、区政府办公室,由他们转交给具体承办部门,提高了提案交办的准确性和及时性,为办好提案提供了强有力的保证。

二是健全提案办理机制。提案提出和办理的过程就是党委政府通过政协密切联系群众,进行广泛协商,充分发扬民主的过程。各承办单位都建立了“一把手”亲自抓、承办人员全力抓的提案办理机制;严把政策关、内容关、质量关、程序关、格式关、文字关,保证了办理工作有序推进。

在办理提案过程中,教育局、发改委、行政执法局、旅游局、文体局等承办单位召开面商座谈会,向委员通报提案办理情况,直接听取委员的意见,共同商讨解决问题的办法。公安分局、公共事务管理公司、建设局、工建局、园林局、规划局等承办单位根据委员提案带领委员到现场进行实地视察和沟通。石化公司工会、经贸委、人事劳动和社会保障局、房产局、民政局、环保局、金山路街道办事处、西宁路街道办事处等承办单位主动走访提案人、通过约谈、电话联系等方式深入了解,密切沟通,直到委员表示满意才正式答复。通过认真、耐心的交流和沟通,绝大部分提案都作了详尽、清楚、明确和颇具说服力的答复,各承办单位积极有效的工作态度保证了提案办理的质量和落实,政治协商正在发挥着重要的作用。

三是健全提案督办机制。提案能否发挥作用,取得实效,关键在于落实。区政协始终注重整合多种资源,有效发挥整体优势,健全了政协主席督办、专委会督办、专门委员会工作科督办等多层次的提案督办机制,承办单位办理意识进一步增强,实施操作进一步规范。

通过主席会议研究,按照“突出重点、分类督办、区别情况、重在落实”的工作思路,确定将区政协六届五次会议上提交的关于城市环境、改善民生、文化教育、社会法治建设等5个方面的7件提案列为重点督办提案。

一是政协主席督办重点提案。期间,主席先后带领部分政协常委及提案人走访了新养老院,听取养老院工作人员介绍,了解养老院的入住率及管理情况,以及关于在社区开展老人“日托”工作情况;走访奎屯—xx经济技术开发区的宝塔石化和蓝山屯河等企业,了解生产过程中污染物的排放和处理情况;走访区生活污水处理厂,了解污水处理工艺及中水回用情况。

二是专委会督办提案。教文卫体和提案专委会组织委员及提案人走访四所小学的一年级了解民汉学生统一编班情况;经济科技、民族宗教侨务、文史和学习专委会组织委员和提案人到施工现场进行实地视察,了解新区民族文化活动中心建设情况。

三是政协专门委员会工作科组织部分委员和提案人走访建设局了解关于美林小区住宅暖气、道路、停车场改造等进展情况;走访民政局了解关于哈萨克墓地基础建设情况。

督查期间,组织不同规模、不同形式的活动7次,涉及提案7件,承办的相关单位11个,参与督办的提案人和委员人82次,提案办理督查已经形成一种有效机制,对提高提案办理质量产生了积极的促进作用。

(三)精心协调,发挥“四大”作用,形成工作合力

提案工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。区政协始终把提案工作作为履行职能、发挥政协作用的一项重要工作来抓,充分发挥政协的整体优势,形成了配合协作、协调服务、合力推进提案工作的新格局。

一是发挥政协整体优势作用。一年来,政协各参加单位注重发挥自身优势,政协各专委会注重发挥基础性作用,要求各专委会明确主任或一位副主任负责本专委会委员提案工作,协调选题,催交提案,引导委员努力多交事实清楚、分析透彻、可行性和操作性较强的高质量提案。充分发挥政协机关的桥梁纽带作用,主动开展协调服务,帮助提案人了解情况、反映意见、实行面对面的协商督办,促进提办双方良性互动,形成齐抓共管提案工作新格局。为了规范提案撰写,今年9月,邀请自治区政协提案委员会原主任崔建新来xx为政协委员授课,全体委员参加了培训。承办了市、区政协提案工作经验交流座谈会,为做好提案工作提供思路和启示。

二是相互借鉴交流。将所有提案编辑成《建言献策集》,供委员相互学习交流,有效地调动了提办双方的积极性。

三是充分发挥信息化和媒体宣传作用。每年委员撰写提案实现了网上递交,将提案和承办单位的提案答复在政协网上公示,提高了提案工作的效率和透明度。充分发掘提案的宣传素材,选择党委政府重视、人民群众密切关注的提案,就其办理情况和社会反响,通过xx石化报,xx电视台和区政协网进行宣传报导。

一年来,区政协提案工作在各级领导的高度重视、在各单位各部门的支持下取得了较大的进步,但仍有许多差距和不足:一是少数提案调研不够深入、质量还不够高,缺乏可操作性;二是少数承办单位对提案的答复针对性不强,重答复,轻落实,办理落实不到位;三是提案的服务工作还有待进一步加强,督办力度还须进一步加大。这些问题都有待于我们在今后的工作中加以克服和改进。

三、20提案工作思路

21是十三五规划的开局之年,在新的一年里,政协提案要工作贯彻落实党的十八届五中全会精神,坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲究实效”的工作方针,围绕我区经济社会发展和构建文明、和谐社会,以服务经济社会发展,服务民生、服务改革创新为目标,不断开创我区政协提案工作新局面。

(一)增强精品意识,力争在提案质量上有新突破

提案质量是提案工作的根本,直接关系到政协履职作用的发挥和履职成效的实现。我们要强化责任,发挥优势,整合资源,形成合力,坚持把提高提案质量放在首位,努力推动提案工作由数量型向质量型转变;让建言献策具有坚实的群众基础,广泛集中民智,关注党委、政府的工作重点,关注人民群众的期望、要求,在深入调查研究的基础上提出切实可行、前瞻性和实效性相协调的精品提案,坚持内容充实、思路清晰、方向明确;要整合资源,将各种约谈会、协商会、视察、调研、考察等活动成果,转换成提案;要形成合力,最大限度地发挥党派团体和政协各专委会作用,多提团体提案,努力创建以委员提案为基础,以团体提案为重点的提案工作机制,促进提案办理质量的全面提升。

(二)增强责任意识,力争在提案办理质量上有新提高

注重实效,重在落实,是提案工作的根本要求。我们要强化责任,提高认识,把办理好政协提案提高到发展社会主义民主政治、密切与人民群众联系的高度来认识和落实,切实加强提案办理工作的组织领导。加强重点提案主席督办和分管副主席领衔督办制度,加强重点提案重点督办、跨年提案跟踪督办制度,要进一步提高提案办理的运作层次。精心选择一批事关全局、影响深远、针对性强、建议可行的提案报送区委、区政府领导领办。要进一步加强提案承办单位与提案人的沟通、联系,努力克服重答复、轻落实的现象,要继续完善提案办理“民主评议”和“回头看”督查落实制度。不断提高委员对提案办理的满意率。要进一步健全办理工作机制,规范办理程序,努力形成联合办理、整体推进、协调高效的提案工作机制。

(三)增强创新意识,力争在工作实效上有新成果

创新是提案工作的灵魂,是提案工作向前发展的不竭动力。不断完善提案工作信息平台,全面实现网上办公,开展网络议政,进一步扩大政协提案的影响力。不断健全与石化公司办公室、区委办公室、区政府办公室合作和沟通机制,采取联合调查、视察等方式,共同抓好政协提案的督办落实。要认真研究新形势下提案工作的特色和规律,积极探索,勇于创新,不断提高工作水平。提案委员会和专门委员会工作科要切实加强自身建设,牢固树立服务观念,培养良好的服务作风,不断增强服务效能,加强与承办单位的联系和配合,积极参与承办单位的协商,开门办案,积极倡导提案办理进一步从“文来文往”向“人来人往”转变。要加强与新闻媒体的合作和联系,加强提案工作的宣传报道。

各位委员,新形势、新任务为政协提案工作提供了大有可为的广阔平台。让我们在区委的领导下,在石化公司、区政府及有关部门和单位的支持配合下,围绕xx区十三五规划的宏伟蓝图,深入贯彻协商民主精神,弘扬求真务实作风,不断开创政协提案工作新局面,为建设繁荣、文明、美丽、和谐的xx贡献智慧和力量。

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