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合同在法律上具有约束力，双方必须履行合同所规定的义务。在合同中加入法律适用和管辖法院的约定。大家可以从合同范文中学习合同的格式和用语。
保安人员合同书篇一
用人单位：
安保员：____________。
用人单位名称：(以下称“甲方”)。
单位地址:。
法定代表人：
安保员姓名：(以下称“乙方”)。
身份证号码：
家庭住址：
户籍所在地：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动*同法》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限为年，即自年月日起至年月日止。试用期限为一个月。
二、工作地点与工作内容。
(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：
1、必须坚守岗位。
2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。
3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。
4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。
5、认真履行职责确保场地车辆的安全。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。
三、工资报酬与社会保险。
1、甲方每月向乙方支付工资元。按月发放，以现金方式支付。
2、甲方不承担乙方的社会保险。
四、医疗。
聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担全部费用。
五、合同的变更、终止和解除。
1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;。
2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;。
3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。
保安人员合同书篇二
用人单位：
安保员：____________。
用人单位名称：(以下称“甲方”)。
单位地址:。
法定代表人：
安保员姓名：(以下称“乙方”)。
身份证号码：
家庭住址：
户籍所在地：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限为年，即自年月日起至年月日止。试用期限为一个月。
二、工作地点与工作内容。
(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责确保场地车辆的安全。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。
三、工资报酬与社会保险。
1、甲方每月向乙方支付工资元。按月发放，以现金方式支付。
2、甲方不承担乙方的社会保险。
四、医疗。
聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担全部费用。
五、合同的变更、终止和解除。
1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;。
2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;。
3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。
合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。
保安人员合同书篇三
承包方(乙方)：
项目方(丙方)：
第一条保安范围、工作量及质量标准。
保安范围： 所有公共区域提供日常保安及阶段性保安。
质量标准：乙方应具有行业一级资质，乙方向丙方提供加盖公章的营业执照、组织机构代码证复印件及相关秩序维护资质的证明文件。监控岗从业人员应持有专业岗位资质证书，应按甲方承诺丙方的物业服务标准进行保安，保证达到上海市房地局物业服务分等收费标准中秩序维护服务标准四级的约定。详见合同附件一《秩序维护服务的标准》。
合同期内的工作量及工作范围以合同附件二《 年度保安服务费用清单》、附件三《 年度保安岗位设置》、附件四《 年度保安工作项目明细表》的设定为准，包含但不限于工作项目明细表所列。乙方对员工的保安服务时间、保安岗位、保安服务工作内容及次数可按实际情况适当调配及更改，这种调配及更改将不会影响本合同内议定的保安服务费用，并征得甲方、丙方同意。
如合同期内发生重大变更对保安费用产生重大影响，须由乙方向甲方提出书面申请，由甲方予以核实，报丙方同意后签署三方补充合同。
第二条保安服务费用金额及付款方式与期限。
本合同根据甲乙双方协商达成，经丙方同意。在合同期内，泰德苑小区保安工作设置 个保安岗位，编制 人(详见附件三)，东南两处保安岗办公室，其中东门24小时值班，南门12小时值班。保安人员年龄在45周岁以下。
合同期间，乙方先行提供 人，其余 人暂由甲方保安人员担任。以下价格为单价固定，合同期间如有调整，按协商确认的乙方实际派驻人员结算。合同期间，丙方委托甲方支付给乙方保安费用含税总价为：352800元(大写：叁拾伍万贰仟捌佰圆)。
其中，保安费用为 元/人/月，此项保安服务费用包含但不限于：
1)员工基本工资。
2)社会保险、意外保险。
3)工作餐、通讯费、员工高温费。
4)国定节假日加班费、服装装备、清洗费。
5)住宿费、员工上岗证培训费。
6)保安服装/器材费。
7)管理费。
8)税金。
乙方于每月 日前向甲方提交正式有效的增值税专用发票，税率3%。甲方于收到乙方增值税专用发票后，将应付乙方上月的保安服务费转划到乙方指定账户，若有变更，变更方需提前一个月，以书面形式通知对方。
第三条考核及奖金。
乙方接受甲方每日监督考评，接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供专业保安的有效建议，应纳入考评结果。
每季度结束后 日内，由乙方提报工作报告，经甲方审核并将该季度考核结果与奖励方案报丙方核准，丙方由其委托的第三方根据抽查结果发表是否达到质量标准的顾问意见，考核结果须达到四级服务标准方能发放奖金。奖励金额由丙方按甲方考评得分予以衡量确认。乙方的考核结果同时作为甲方保安服务工作考核结果，由丙方按约处理。
由丙方委托甲方支付乙方的考核奖金不超过 元/季，该类奖金由公益性收入支付，奖金付款时间为该奖金方案经丙方同意后的 天内支付。
第四条甲方的权利和义务。
一、甲方根据《服务标准》所列工作范围和质量标准考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顾问机构的考核评价。
二、甲方安排专人负责检核乙方员工到岗情况、检查、监督服务质量，发现问题及时向乙方提出，包括对违章违纪、工作不力、屡教不改的员工更换要求，因工作人员或岗位频繁更换影响服务质量等情况，甲方须提出整改意见。乙方对甲方的书面整改要求须及时书面回复，回复时间不得超过3个工作日。
甲方有权对不合格项目按50—1000元/项计列罚金，在应付乙方当月保安服务费中累计扣除，同时要求乙方整改直至检查通过。若有住户对保安工作有效投诉，经确认后，视情况按50—1000元/次扣款。对操守不良、违反操作、严重违反规章制度的乙方员工，甲方可向乙方提出更换要求，乙方应在收到书面通知后三个工作日内，重新派遣合格的保安员。
三、丙方同意甲方提供给乙方员工更衣、就餐、存放工具、驻场休息的场所，除岗位责任需要，甲方不得提供乙方员工在小区住宿。
四、丙方同意甲方提供乙方在保安服务过程中所需的水、电等必要的设施设备，根据本合同规定乙方的保安工作所消耗的水、电费用统一由丙方缴纳的物业管理费支付。
五、保安服装器材由甲方清点后交乙方使用和保管。涉及固定资产设备的由甲方须纳入统一的资产管理，建立设备台账，乙方使用固定资产须办理出入库手续。甲方和乙方应保障固定资产完整其完好，损坏或丢失须按责任归属照价赔偿。
六、未经丙方书面许可，乙方不得将保安人员、保安器材及固定资产设备等借给其他小区或人员使用。经许可的转借人员或物品的收入归全体业主所有，计入公益性收入。
第五条乙方的权利和义务。
一、乙方在规定区域中必须遵守丙方及甲方的管理制度，按照本合同规定的要求与标准进行保安服务。乙方知悉泰德苑小区为实施酬金制物业管理的高档住宅小区，所有保安费用，均由甲方代理泰德苑业主大会支付给乙方，所有费用明细中的工具、服装、器材、设备等均归全体业主所有。
二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顾问机构的考核评价。
三、乙方根据本合同和《服务标准》的要求，结合小区的实际情况编制岗位责任书，含岗位职掌、上下班时间、工作流程表等，如有修改，须提前通知甲方。
四、乙方提供身体健康能胜任本职工作的保安员工，并确保驻场保安工按时到岗，乙方保安员工须穿着统一的制服上岗作业，并保证于上岗前制服干净整洁。乙方须向甲方提供保安人员的相关人事信息资料。乙方负责对员工进行培训，并遵循丙方所提供的与保安工作相关的规章制度。乙方对人员或岗位的更换，须提前告知甲方。
五、乙方在保安服务过程中，不得损坏丙方设施、物品，节约各类资源。在进行保安工作时，乙方须做好相关的安全防范措施，确保员工的安全，否则，由此引起的一切责任由乙方承担。乙方负责提供保安工的人身安全及第三方责任险，乙方员工在泰德苑小区工作场地因非丙方、甲方原因的意外事故或违法行为所造成的后果均由乙方自行承担。乙方员工在泰德苑工作场地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作场地内的人员受伤或财产损失，由乙方承担责任及赔偿费用。
六、乙方驻小区员工在保安过程中，发现公共部位的设施、设备发生故障或损坏，以及发现业主单元有异常现象，有义务向甲方现场管理处报修及报告，报修及报告内容填写在《工作联系单》，交现场管理处前台。
七、乙方在合同期限内所需的服装器材费用清单包含在本合同中，乙方保证所采买并使用的服装器材均达到国家标准。
八、乙方保安人员与丙方、甲方之间不存在任何劳动合同关系，乙方人员的工资、福利、劳动保护、保险等待遇由甲方负责按时支付。严禁本项目保安人员在泰德苑小区工作时间内向其他单位或个人提供有偿服务。
九、乙方员工须遵守丙方之管理规定，服从甲方及丙方的合理指示和管理。未经甲方许可，乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何设备和物品或擅入任何禁入场所。乙方员工不得在丙方工作范围内口出污言秽语，酗酒、赌博、吸毒、打架。(包括向客户索取任何金钱、财产、礼物或擅自处理，倒卖甲甲方财产等)由此引起的一切责任由乙方承担。
十、乙方不得将本合约所述内容全部转包或部分转包或分包。
第六条丙方的权利和义务。
一、丙方委托甲方按合同约定监督管理并考评甲方的保安服务工作，代付保安服务费。
二、丙方委托第三方按合同约定监督并考评甲方的保安服务工作，审核保安服务费用水平及安保方案的合理性。
第七条合同期限。
一、自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
二、三方可于合同期满前两个月，就续约事宜进行协商，续签服务合同。
第八条合同的变更、终止及解除。
一、本合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或终止本合同。确因不可抗力或者其他因素致使本合同无法继续履行的，经双方协商一致后，可另行签订补充条款。
二、若乙方因工作完成情况不能令丙方或甲方满意，丙方或甲方均可提前一个月通知乙方，终止本合同的履行，并结清实际保安费用，丙方或甲方对此不承担其他任何责任与费用。若因乙方或乙方员工发生重大错误，或给丙方或甲方带来重大损失的，丙方或甲方可解除本合同，并追偿乙方造成的损失。
三、合同有效期内，经双方协商一致可以解除本合同。但合同的解除不影响违约责任和纠纷解决条款的效力。
四、如果有丙方发现乙方、甲方有重大违约行为，丙方有权单方面解除合同，并要求违约方支付违约金。
五、若甲方连续三个月未支付保安费，乙方有权解除合同，并有权向丙方主张除付清保安费用以外的违约金。如乙方因其他事项提出解除合同，须提前一个月通知甲方，由甲方报告丙方协商解决。
六、若甲方发生物业服务合同解约或到期不续约，影响本合同正常履行，甲方应按《物业服务合同》的约定通知丙方，并应在确认该项事件的10天内通知乙方。各方可随时单方面解除本合同，且不承担任何违约责任。
第九条违约责任。
一、甲方违反本合同的约定，使乙方未能完成规定管理目标的，乙方有权要求甲方在一定期限内解决。逾期未解决的，乙方有权终止合同。造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方经济赔偿。
二、乙方违反本合同的约定，使甲方未能完成规定管理目标的，甲方有权要求乙方在一定期限内解决。逾期未解决的，甲方有权终止合同。造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。
三、在本合同有效期内，如因一方发生根本性违约导致合同目的无法实现的，经协商后仍无法解决，守约方有权以书面方式通知对方后解除本合同，违约方应向守约方支付违约金，本合同自守约方通知到达违约方处自动解除。本合同违约金按合同总金额的20%计算。
第十条附加条款。
一、本合同附件一《公共区域秩序维护服务标准》、附件二《 年度保安服务费用清单》、附件三《 年度保安岗位设置》、附件四《 年度保安管理方案》、附件五、《 年保安考核奖惩制度》。
二、所有附件与本合同有同等法律效力。
三、本合同未尽事宜双方协商解决，可签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
第十一条其他事项。
一、合同自签订之日起生效。
二、本合同一式叁份，甲乙丙三方各执一份。
甲方：
乙方：
保安人员合同书篇四
合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。
1、经双方协商一致，本合同可以解除;。
2、乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：
(1)乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的;。
(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;。
(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。
4、若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。
六、其他规定。
(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。
(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。
(三)本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方：(签字盖章)乙方：(签字或盖章)。
签订日期：签订日期：
甲方：(招聘单位)。
法人代表：
乙方：(被聘请人)。
姓名：
住所：
身份证号码：
为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。
甲方根据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。
第二条服务期限服务地点。
1、自年月日至年月日止;乙方保安人员服务地点位于。
2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。
3、劳动报酬。
每月实有工资为元。
每三条甲方的权利和义务。
1、甲方制定公司各项规章制度，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。
2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。
3、甲方对保安员的业务进行考评考核，根据公正、公平、公开、透明的原则，评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。
4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。
5、甲方按时发放乙方实有工资。
第四条乙方的权利和义务。
1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。
2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。
3、在本合同期限内无特殊情况(例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等)，保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请，经甲方批准后，方可辞职。
4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。
5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。
6、乙方必须严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。
7、因重大过错，被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员，须承担因过错造成的相应的责任和损失。
8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行承担相应的责任和损失。
9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不承担相应的费用。
第五条甲乙双方共尽事宜。
1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。
2、本合同期满前1个月，乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。
3、合同期内因重大政策的变化，甲方告知乙方后，可终止本合同。
4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为壹年。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。
甲方法人代表：乙方：
保安人员合同书篇五
乙方(受聘人员)：__________________。
居民身份证号码：__________________。
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。根据郎溪县教体局文件：教法安【20____】24号文件规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
一、保安人员工作职责：
1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。
2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。
3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。
4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。
5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。
6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。
7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通安全，严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。
8、协助园方管理好园内绿化，做好园内清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。
9、保安值班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或向公安机关报案(拨打：110)。
10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。
11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。
12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。
13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防范，保障幼儿园师生人身安全和财产安全;对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案;配合学校检查安全隐患;协助幼儿园处置发生在幼儿园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况;完成学校交给的其他保卫工作。
14、保安人员应树立高度责任感，对幼儿园的安全保卫负责，坚持预防为主，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态，确保师幼人身安全。
15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务。
二、工资待遇。
1、经甲乙双方平等自愿协商，根据工作需要并经甲、乙双方同意签此聘用合同。工资发放为：基本工资1600元/月(参照教法安【20____】24号文件执行)，加班工资：200元/月。合计1800元/月(全年发放12个月)。
2、经双方平等自愿协商，保安享受与我园其他教职工同等的节日补助，并由园方根据教法安【20____】24号文件规定，从聘用合同签订之日起购买社会养老保险，标准参照教法安【20____】24号文件执行。
3、乙方的工资及福利待遇仅在此合同范围之内。合同期内，如上级主管部门政策另有规定的，依照其规定执行。
三、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿：
(1)校园保安与校方协商一致的;。
(2)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;。
(3)违犯工作纪律经教育不改正的';。
(4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;。
(5)身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;。
(6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;。
(7)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。
四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，双方如愿意，应重新签订合同。
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份，从签订之日生效。
甲方(公章)：__________________。
乙方(签字)：__________________。
法人代表人(签字)：__________________。
_________年_________月_________日。
保安人员合同书篇六
甲方（用人单位）：xx延陵中学
乙方（劳动者）：身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定劳动合同自2014年9月1日起至2014年8月31日止。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月底为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。
（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有带薪假期。
保安人员合同书篇七
甲方：（招聘单位）临武县雄鹰保安服务有限责任公司 地址：
乙方：
住所：
身份证号码：
为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。
第一条 保安的主要任务
甲方根据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。
第二条 服务期限 服务地点
1、自 年 月 日至 年 月 日止； 乙方保安人员服务地点位于 。
2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。
3、劳动报酬
每月实有工资为 元。
每三条 甲方的权利和义务
1、甲方制定公司各项规章制度，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。
2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。
3、甲方对保安员的业务进行考评考核 ，根据公正、公平、公开、透明的原则，评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。
4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。
5、甲方按时发放乙方实有工资。
第四条 乙方的权利和义务
1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。
2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。
3、在本合同期限内无特殊情况（例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等），保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请 ，经甲方批准后，方可辞职。
4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。
5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。
6、乙方必须严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。
7、因重大过错，被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的
保安人员，须承担因过错造成的相应的责任和损失。
8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行承担相应的责任和损失。
9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不承担相应的费用。
第五条 甲乙双方共尽事宜
1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。
2、本合同期满前1个月，乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。
3、合同期内因重大政策的变化，甲方告知乙方后，可终止本合同。
4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为壹年。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。
甲方法人代表： 乙方：
二0一五年六月 日
甲 方：
乙 方：
为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：
一、甲方聘请乙方，在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。
二、双方的权力和义务：
1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度，若有违反，按甲方制度处理。
2、乙方必须对工作认真负责，及时发现或避免重大安全隐患和人身事故，甲方根据幼儿园制度给予奖励。
3、合同期内，甲方对乙方的工作有权检查、监督，如不称职有权提出撤换，乙方如不洁身自好，利用工作之便，监守自盗，乙方负责其赔偿。
4、乙方应提高安全防范意识，注意防火、防盗、防事故工作。
5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地，协调各方关系，处理工作中的纠纷。
6、在甲方管辖范围内，对妨碍乙方执行正常任务的任何人，乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。
三、保安职责及奖罚制度：
1、乙方不得擅自离开警务室。
2、外来人员进入幼儿园，必须问清事由进行登记。
3、外来车辆严禁入内（特殊情况除外）。
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保安人员合同书篇八
乙方(劳动者)：身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
甲乙双方约定劳动合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。
(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资，按30元天，10元夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元天，事假40元天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;。
3、连续病、事假45天的。
(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于签字之日起生效。
法定代表人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签名日期：
附件。
1、保安人员工作职责。
2、保安人员考核细则。
保安人员合同书篇九
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
甲乙双方约定劳动合同自_________年9月1日起至_________年8月31日止。
（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪休假。
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月底为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。
（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有带薪假期。
（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；
3、连续病、事假45天的。
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安人员合同书篇十
受聘人员（乙方）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条 合同期限
1、试用期（1个月）：自____年____月____日至____年____月____日。
2、正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
3、聘用合同期满，甲乙双方均无异议的，视为默认以前合同执行。否则经双方协商同意，续签聘用合同。
第二条 甲方权利和义务
1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的生活，为乙方提供必需的食宿、服装等工作生活条件。
2、甲方有权对乙方进行管理和监督，对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育，必要时有权利解除乙方合同。
3、甲方有权对乙方的渎职行为进行经济处罚，具体操作方式由甲方根据《小区保安工作人员职责》进行督查和考核。
第三条 乙方的权利和义务
1、按时足额获得劳动报酬及享受每月2天的休假时间。
2、乙方必须无条件接受职业培训，并在一星期内熟练掌握。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可解除聘用合同。
3、乙方在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为。
4、乙方必须认真维护小区内正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，并扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。
5、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，其医疗费用由乙方从甲方为乙方购买的公伤保险中解决。
6、聘用合同解除后，乙方应交清与甲方的一切手续并退回统一配发的服装等物品。
第四条 工作报酬及社会保险
1、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期月工资为____元/月；聘用期工资为____元/月。试用期被辞退或自动离职者，不发工资，但特殊情况除外。
2、试用期满正式签订聘用合同后，甲方按有关规定为乙方办理购买公伤保险。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
3、乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。
4、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。
第六条 合同的解除和违约责任
（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1、有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；
2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；
3、违反物业规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
4、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
5、故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给物业工作造成损失的；
6、乙方年龄超过公司规定的保安职业年龄要求的,甲方可与乙方解除合同
（二）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
1、在试用期内的；但必须提前15天以书面形式告知甲方。
2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
3、甲方以暴-力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
（三）为保证用人单位正常的工作秩序：
1、乙方在合同期未满，提前十五天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的经济补偿。
2、乙方在合同期未满，未提前十五天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的经济补偿外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。
第七条 合同争议的处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议，由当事人双方协商解决。解决不了或不满解决办法的， 10日内可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或聘用合同履行地的基层人民法院（庭）提起诉讼。
第八条 其他事项
1、本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后，各执一份，合同即可生效。
2、 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
3、本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。
4、甲、乙双方另行约定条款：
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因保安服务工作的特殊性，当乙方年龄满55周岁（以身份证年龄为准）时，无论本合同是否期满，即自然终止。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：________
地址：南阳市工业路与八一路199—200号名门华府
甲 方：
乙 方：
为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：
一、甲方聘请乙方，在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。
二、双方的权力和义务：
1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度，若有违反，按甲方制度处理。
2、乙方必须对工作认真负责，及时发现或避免重大安全隐患和人身事故，甲方根据幼儿园制度给予奖励。
3、合同期内，甲方对乙方的工作有权检查、监督，如不称职有权提出撤换，乙方如不洁身自好，利用工作之便，监守自盗，乙方负责其赔偿。
4、乙方应提高安全防范意识，注意防火、防盗、防事故工作。
5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地，协调各方关系，处理工作中的`纠纷。
6、在甲方管辖范围内，对妨碍乙方执行正常任务的任何人，乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。
三、保安职责及奖罚制度：
1、乙方不得擅自离开警务室。
2、外来人员进入幼儿园，必须问清事由进行登记。
3、外来车辆严禁入内（特殊情况除外）。
4、要认真检查学生出入证。
5、有人拿东西出校门，要详细问明情况，并得到证实，方可放行，作好登记，若有人盗走学校或住户财物（如电视机、洗衣机、摩托车、汽车）从校门口带出或开出，甲方可通过法律途径追究其民事责任。
6、乙方要按时巡逻，负责熄灯，锁门，清查滞留教室和幼儿园的学生。
7、乙方要认真守责，在紧急情况下，随时听从幼儿园调遣。
四、本合同一式两份，双方各执一份。
五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。
甲方（聘用单位）名称： 法定代表人： 地址：
乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 参加工作年月： 学历：
居民身份证号码： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》以及地方有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方安全保卫人员，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至 2011 年 5 月 31 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_学校安保_______ 岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全
卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
甲方按月发放工资不低于1200元，不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
在合同有效期内，单位依法为其办理包括养老、失业、生育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用；参加城镇或农村合作医疗的，凭缴费凭证在单位报销。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在合同期内被证明不符合聘用条件的；
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的；
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对学校利益造成重大损害的。
4、有违职业道德，经调查核实并造成严重社会影响的。
5、违反学校规章制度，给单位造成较大损失的。
6、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（五）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（六）甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以随时提出解除劳动用工合同：
（七）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、乙方工作职责：
（一）必须服从甲方工作安排工作时间和工作内容，遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到、早退。
（二）值班时按规定着装，佩戴标志。
（三）按规定做好值班记录，来客必须询问、登记。严禁无关人员和车辆进入校园。
告公安机关并协助处理。
（五）按时开关校门，严禁学生随意出入，上放学时间维持好校门前的秩序。
九 、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同期满，本合同终止，双方未能就续签聘用合同达成一致的，劳动关系自合同终止时解除。
十三、本合同一式三份。聘用单位、主管部门及受聘人员各执一份，具有同等效力，经甲乙双方盖章合同方能生效，并受到法律保护。 十四、本合同于 年 月 日订立，从订立之日起生效。
聘用单位（盖章）： 受聘人员（签章）：
法定代表人（签章）：
2017年 月 日 2017年 月 日
保安人员合同书篇十一
甲方：
乙方：身份证号：
甲方因车站安臵房物业管理需要，聘用3名安全巡视员。双方协商一致，签定此协议书。
一、合同期限
甲乙双方约定，自_________年10月10日起至_________年10月9日止。此协议时间到期，可协商续签。
二、工作任务与要求
1、乙方根据甲方要求，从事安臵房的门卫管理和安全巡视员工作。
2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。
三、工作时间
甲方要求，安臵房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。
四、工作条件
甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服。
五、报酬
1、甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。
2、甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。
六、劳动纪律
1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。
2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。
七、合同终止
经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方平等协商解决。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安人员合同书篇十二
用人单位名称：(下称甲方)。
劳动者姓名：(下称乙方)。
身份证号码：
联系方式：(固定电话)(移动电话)。
甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限。
(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共签订________年合同(个月)。
二、工作内容与工作地点。
(一)甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地，下称用工单位)从事保安服务工作，期限为________年。
(二)乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置四防，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
(三)乙方的工作地点为。
(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
(五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写我已阅读及本人姓名。
三、工作时间与休息休假。
乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬。
(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为元月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为元月)。
(二)甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。
五、乙方享受福利待遇。
六、劳动合同的变更、解除和终止。
1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。
(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方(或用工单位)的规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的;。
5、以欺诈(包含但不限于：
1、曾受过治安、刑事处罚的等;。
3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;。
4、其它情形)等手段，致劳动合同无效的;。
6、被依法追究刑事责任的;。
7、用工单位依法退回乙方的;。
9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
乙方依法提出解除劳动合同的，应提前____日以书面形式通知甲方。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
保安人员合同书篇十三
保安。
劳动合同。
是保障保安和用人单位的权益，对于保安劳动合同书你了解多少呢?以下是本站小编为大家整理的保安劳动合同书范文，欢迎参考阅读。
甲方：
乙方：(单位或代表)：---------------------------。
联系电话：-----------------。
甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司。
规章制度。
经平等协商同意签订合同共同遵守本合同。
第一章工作内容。
一﹑乙方同意根据甲方工作需要，担任----------工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。
二﹑乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三﹐乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。
1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令。
2﹑维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
3﹑工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
4﹑不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
5﹑不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物，不等过分接待，发生金钱接待关系。
6﹑在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
9、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
11无正当理由不得无故缺勤迟到早退。
12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。
13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。
16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务。
17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识。
18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器。
四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。
第二章劳动报酬。
六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿。
第三章合同期限附手册。
十一合同有效期为---年—月---日至---月---日止。
十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
甲乙双方约定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
二、工作内容及要求。
(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
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保安人员合同书篇十四
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
第一条、甲方愿意委托且乙方愿意接受甲方的委托，承担甲方所属。
第二条、甲、乙双方协商确定乙方人员的具体工作岗位和职责范围。
二、乙方接受委托，委派保安人员数量、服务期限和工作地点。
第三条、乙方委派保安员18人。(队长1人，保安员16人，厨师1人)。
第四条、服务期限自20xx年7月15日至20xx年7月14日止。
第五条、工作地点：北京市朝阳区。
三、工作时间及岗位设置。
第六条、乙方人员实行6小时工作制，共设置4个岗位，负责本合同。
四、服务费标准及付款方式。
第七条、保安服务费用标准：每人每月x元，大写(人民币)x元整。甲方按x元/月×18人即每月x元付给乙方服务费，大写(人民币)x元整。
第八条、保安员服务费按月结算，结算时间为每月30日前结算当月的劳务费，甲方以支票形式支付乙方，不满一个月的按实际发生天数计算。
第九条、乙方负责与保安员签订劳动合同，负责支付保安员的工资、服装及相关保险等费用。
五、双方的权利和义务。
(一)甲方的权利和义务。
第十条、甲方为乙方提供必备的工作和生活条件。
第十一条、甲方有权处理保安员在工作区域内与甲方人员及进入甲方区域的外来人员发生的争议。
第十二条、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查，有权向乙方要求调换不适合在甲方工作的保安员。
第十三条、甲方有权要求乙方对所派驻给甲方的保安员进行培训。
第十四条、甲方有权要求乙方对违纪员工进行处理，乙方应尊重甲方意见。
第十五条、甲方有权因紧急救灾、扫雪、扫雨、防洪等情况，调动乙方派驻的所有保安人员执行任务。
第十六条、因乙方工作失误，造成甲方直接重大损失，甲方有权追究乙方责任，乙方要做出赔偿。
第十七条、甲方有权对乙方人员数量进行考核，如出现空岗或缺岗按第二十条考核。
(二)乙方的权利和义务。
第十八条、乙方负责所派驻保安人员的岗前、岗中培训，并达到甲方要求标准。
第十九条、乙方派驻的保安人员必须符合招聘标准：五官端正、身体健康、热爱本职工作、有较强的服务意识和责任感，无违法犯罪行为，具体要求：男，18岁以上，1.70米以上。
第二十条、乙方派驻甲方工作的保安人员必须严格遵守双方约定的工作时间，防止出现脱岗、空岗现象。如出现脱岗、空岗问题，每有一次扣乙方月费用总额的2%。
第二十一条、乙方派驻人员应接受甲方的工作检查和监督，对于甲方提出的合理意见，乙方应给予解决。
第二十二条、乙方在接到甲方不适合人员调换要求后，应积极配合甲方工作，及时给予答复，对合理要求应在一周内完成调换工作。
第二十三条、乙方人员应认真履行岗位职责，做好负责区域的防火、防盗工作。一旦发生治安事件，保安人员应及时通知甲方，并积极配合政府有关部门开展工作。
第二十五条、乙方保安人员应爱护甲方提供的各种设施设备，如因使用不当，造成损坏，乙方要给予赔偿。
第二十六条、乙方负责甲方院内车辆的指挥疏导，确保院内交通通畅，车辆停放整齐。
第二十七条、乙方与甲方中控室共同负责夜间办公区内的巡视和检查(包括办公楼内房门、消防器材及其它公共部位的检查);负责院内的夜间巡逻工作。
第二十八条、若北京市最低工资标准调整，乙方有权要求调整服务费标准。
第二十九条、乙方有权要求甲方提供或改善保安人员必要的工作、生活条件。
第三十条、乙方原则上不承担保安服务行业规定以外的工作，若甲方另有工作安排，因此造成保安人员人身伤害，一切由甲方负责。
六、合同的变更、解除、终止和续签。
第三十一条、甲、乙双方经协商可以变更本合同。若甲方因服务范围扩大，要求乙方增加岗位，甲方应支付相应支付人数的服务费(一岗3人)。
第三十二条、因不可抗力因素，致使本合同不能履行时，双方协商终止或解除本合同。
第三十三条、合同期满即终止。如一方要求续签，应在合同期满前15日以书面形式提出，由双方协商决定。
七、违约责任。
第三十五条、甲方应按合同履行义务，甲方延迟付乙方服务费超过1个月，乙方有权解除合同，并要求赔偿1个月的服务费。如非乙方原因，甲方提出提前终止合同，甲方应赔偿乙方1个月的服务费用。
第三十六条、如双方发生纠纷，应以协商为主解决，协商不成，可到合同签订地人民法院提出诉讼。
八、其他未尽事宜，双方协商解决。
第三十七条、本合同一式肆份，正副本各两份，甲、乙双方各执正副本1份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安人员合同书篇十五
乙方(劳动者)：
身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
甲乙双方约定劳动合同自20____年__月__日起至20____年__月__日止。
(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
甲方制定的.劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;。
3、连续病、事假45天的。
(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于签字之日起生效。
甲方签名：
_________年____月____日。
乙方签名：
_________年____月____日。
保安人员合同书篇十六
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定劳动合同自20______年9月1日起至20__年8月31日止。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月底为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。
（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；
3、连续病、事假45天的。
九、违反劳动合同的责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于签字之日起生效。
甲方盖章：_________乙方签名：___________
签名日期：___________签名日期：___________
保安人员合同书篇十七
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
乙方是依法成立、为政府部门、企事业单位提供安保服务的专业安保公司，具备合法的保安服务资质。为明确双方权利义务，现本着平等互惠的原则，依据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方经友好协商就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条保安人员的任务。
乙方保安人员对负责区域内的门岗、巡逻、报警监控、秩序管理等项工作。
第二条保安人员要求、数量、服务期限和地点。
1.乙方派遣的保安人员必须为男性，且符合以下条件：
(1)遵守法律、法规、政策和规章制度，政治合格，无违法违纪前科记录;。
(2)具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳、作风严谨;。
(3)具有从业资格和较好的履行岗位职责能力，热爱保安工作;。
(4)初中毕业以上文化程度，身高在160厘米以上;。
(5)身体健康，无残疾，无口吃，无重大或传染性疾病，年龄为55周岁以下。
2.乙方向甲方派遣保安人员共人。
3.服务期限：(年月日开始至年月日，具体人员的到位时间以实际到位时间为准)。
4.派驻服务地点：甲方指定的管辖区域。
1.服务费标准：甲方负责解决保安员住宿，根据派遣保安人员的实际到岗时间，在保安每人每月元人民币的基础上结算、支付保安服务费用，工作天数不足一个月的，按实际工作天数折算每月的保安服务费用。
2.乙方的保安服务费，在乙方开具合法有效的发票后，由甲方每月10日前支付上个月的服务费。
5.支付方式，甲方按合同约定的保安服务费转入以下帐户：
开户银行：
开户名称：
银行帐号：
第四条工作安排。
乙方保安人员到达岗位后，接受甲方领导，具体工作由保安人员所在部门负责安排落实。
第五条双方的权利和义务。
1.甲方享有对乙方派遣的保安人员在职能工作方面的管理监督权，同时应仅限于在合同约定的服务范围内。
2.因工作特点要求，需对保安人员进行培训，工作内容及要求由甲已双方协商。
3.甲方若发现乙方保安人员不尽其责，违反工作纪律和相关规章制度，经教育仍不改正的，除遇劳动法规定的不可抗拒的特殊情况外，有权要求乙方在三天内予以调换，乙方应予满足，并将符合甲方要求的保安人员及时送至甲方指定场所上岗履职，因未及时予以调换而产生的相关费用由乙方承担。乙方未按时调换的，甲方有权单方解除本合同。乙方派遣人员违法乱纪造成甲方经济损失的，乙方承担连带清偿责任，甲方并有权单方解除本合同。
4.甲方不得安排乙方保安人员从事与职责不相符的工作，不得从事违法、犯罪行为，乙方派遣的保安人员要听从甲方指挥、管理并做好巡逻、报警监控、车辆秩序管理等项工作。
5.被派遣的保安人员在甲方的具体领导下工作，完成合同规定的工作，保安人员在执勤过程中遇到重大突发事件，保安人员应立即向甲、乙双方领导汇报。
6.与甲方管理部门保持经常联系，随时沟通情况，及时解决执勤与管理中的问题。
7.乙方负责为保安人员配备开展工作的制服、标志及基本安保装备(制服、标志及装备的标准由双方另行确定)，并按时发放工资。
8.乙方根据甲方人事部门的要求向甲方下属部门派驻保安人员后，未经甲方人事部门同意，不得擅自变更在各部门的保安人员人数。乙方未经甲方下属部门同意，不得擅自调动派驻到甲方下属部门工作的保安人员，如须调动，应提前征得保安所在部门的同意后方可进行。
9.因乙方派遣的保安人员不符合合同约定的要求，而产生的费用和责任由乙方承担。
10.乙方依法参加了国家规定的各种社会保险或人身意外保险等其它保险，并为在甲方管辖区域内工作的乙方保安人员缴纳了保险费。
11.乙方保安人员在甲方工作期间发生人身伤残、伤亡事故的，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及有关伤残、伤亡的善后工作，属于乙方或其保安人员责任的，应由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
第六条违约责任及合同的变更、解除和终止。
1.经双方协商一致，可以书面变更和解除本合同。
2.甲方违反本合同约定，逾期、不足额支付服务费的，乙方有权自应付之日起每日按甲方未支付金额的5%要求甲方支付违约金，至甲方付清之日止。
3.如任一方在合同期间无任何理由单方面终止合同，由责任方承担因此造成的损失，并负责赔偿对方合同期总金额25%的违约金。
4.一方因政策规定或其它特殊原因需要终止合同时，须提前10天通知对方，由甲乙双方协商解决。若不按照约定提前通知对方，由违约方承担支付对方合同总金额15%的违约金。
5.因不可抗力因素导致本合同不能履行，合同终止，双方不负违约责任。
6.合同的变更、解除和终止，均不影响本协议违约责任条款的效力。
7.本合同期限履行完毕后或是其它原因使本合同无法履行，双方不再续签新的服务合同，甲方2年内不可自行聘请本服务期限内的乙方派遣的安保人员，如有违约甲方应当支付本合同金额的一个月服务费做为违约金支付给乙方。
第七条廉政承诺。
双方保证，在合同履行期间，任何一方不得以任何形式给予对方有关工作人员或其授权代理人个人工作之外的利益或馈赠，包括但不限于现金、礼券、礼品、购物卡、宴请等;如有一方违反，另一方有权终止或解除合同，并不承担任何违约责任。
第八条其他。
1.本合同未尽未详之处，由双方协商一致，另行签订书面补充协议，与本合同具同等法律效力，不一致之处以补充协议为准。
2.履行合同中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院起诉解决。
3.本合同自双方负责人或签约代表签字并加盖公章之日成立生效。
4.本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
法人或授权代表人：
法人或授权代表人：
电话：
电话：
日期：年月日
日期：年月日
保安人员合同书篇十八
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
二、工作内容及要求。
（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假。
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件。
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬。
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月底为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。
（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利。
（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
保安人员合同书篇十九
用人单位(以下简称甲方)：
法定代表人(主要负责人)：
劳动者(以下简称乙方)：
甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：
本合同自年月日起至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点。
工作内容：
1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。
2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序。
工作地点：
三、工作时间。
经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为：早上：下午：。
四、劳动报酬。
1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方%全勤奖金，请假超过3天的，扣除%全勤奖金。
2、甲方于每月日前支付乙方上月的工资。
五、社会保险和福利待遇。
1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇：
六、对乙方的特殊要求。
乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、岗位纪律。
乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退;上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除%的奖金;屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
八、劳动保护和劳动条件。
甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密。
乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
十、特别约定。
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。
十一、违约责任。
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任;。
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇。
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。
保安人员合同书篇二十
随着我国保安服务业的飞速发展,保安服务业向社会全面开放,签订保安服务合同需要注意什么呢?以下是本站小编为大家整理的保安服务合同范文，欢迎参考阅读。
甲方： (以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
为了切实加强厂矿、企事业单位、娱乐场所等内部治安管理，经。
一、乙方根据厂矿、企事业单位、场所等特点，要求建立内部保安组织，经甲方备案，由乙方自备名保安人员负责内部的安全工作以及维护正常的治安秩序。
二、甲方协助乙方建立健全各项。
规章制度。
明确工作职责和范围负责进行政治教育、业务培训和体能训练提高保安队伍的整体素质和处事能力。
三、甲方要教育保安队员必须自觉遵守乙方有关规章制度，并接受乙方的考核制度，做到认真负责，爱岗敬业，出色完成乙方的安全保卫工作。
四、乙方根据《劳动法》等有关规定为保安员办理社会保险，合理安排保安员的工作时间，不得无故拖欠保安员的工资。每月一次向甲方通报受聘保安员的实际情况，共同提高保安队伍的素质。
五、保安人员在工作中，为维护乙方正当利益免受不法侵害，而因公负伤，其医疗费用由乙方负责。
六、保安员的法定休息日加班、节假日值班由乙方负责考虑发放。
七、乙方支付给甲方保安服务费每人每月元，自合同签订之日起。
八、违约责任：
本合同签定后，双方必须自觉履行，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
1、乙方如超过规定付款期限二个月未能付款，甲方有权终止本协议，继续追讨所欠保安服务费，并追究乙方违约责任。
2、若任何一方违约，违约方必须向对方支付违约赔偿金，违约赔偿金的计算方法为本协议未履行部分月份服务费。
3、本协议有效期为年，自年月日始至年月日止,期满自行终止。乙方如需续聘，提前一个月与甲方办好续聘手续。
4、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
5、本协议一式两份，经双方盖章后即生效，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
第一条、甲方愿意委托且乙方愿意接受甲方的委托，承担甲方所属。
第二条、甲、乙双方协商确定乙方人员的具体工作岗位和职责范围。
二、乙方接受委托，委派保安人员数量、服务期限和工作地点。
第三条、乙方委派保安员18人。(队长1人，保安员16人，厨师1人)。
第四条、服务期限自20xx年7月15日至20xx年7月14日止。
第五条、工作地点：北京市朝阳区xxx。
三、工作时间及岗位设置。
第六条、乙方人员实行6小时工作制，共设置4个岗位，负责本合同。
四、服务费标准及付款方式。
第七条、保安服务费用标准：每人每月xxxx元，大写(人民币)xxxx元整。甲方按xxxx元/月×18人即每月xxxxx元付给乙方服务费，大写(人民币)xxxxx元整。
第八条、保安员服务费按月结算，结算时间为每月30日前结算当月的劳务费，甲方以支票形式支付乙方，不满一个月的按实际发生天数计算。
第九条、乙方负责与保安员签订。
劳动合同。
负责支付保安员的工资、服装及相关保险等费用。
五、双方的权利和义务。
(一)甲方的权利和义务。
第十条、甲方为乙方提供必备的工作和生活条件。
第十一条、甲方有权处理保安员在工作区域内与甲方人员及进入甲方区域的外来人员发生的争议。
第十二条、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查，有权向乙方要求调换不适合在甲方工作的保安员。
第十三条、甲方有权要求乙方对所派驻给甲方的保安员进行培训。
第十四条、甲方有权要求乙方对违纪员工进行处理，乙方应尊重甲方意见。
第十五条、甲方有权因紧急救灾、扫雪、扫雨、防洪等情况，调动乙方派驻的所有保安人员执行任务。
第十六条、因乙方工作失误，造成甲方直接重大损失，甲方有权追究乙方责任，乙方要做出赔偿。
第十七条、甲方有权对乙方人员数量进行考核，如出现空岗或缺岗按第二十条考核。
(二)乙方的权利和义务。
第十八条、乙方负责所派驻保安人员的岗前、岗中培训，并达到甲方要求标准。
第十九条、乙方派驻的保安人员必须符合招聘标准：五官端正、身体健康、热爱本职工作、有较强的服务意识和责任感，无违法犯罪行为，具体要求：男，18岁以上，1.70米以上。
第二十条、乙方派驻甲方工作的保安人员必须严格遵守双方约定的工作时间，防止出现脱岗、空岗现象。如出现脱岗、空岗问题，每有一次扣乙方月费用总额的2%。
第二十一条、乙方派驻人员应接受甲方的工作检查和监督，对于甲方提出的合理意见，乙方应给予解决。
第二十二条、乙方在接到甲方不适合人员调换要求后，应积极配合甲方工作，及时给予答复，对合理要求应在一周内完成调换工作。
第二十三条、乙方人员应认真履行。
岗位职责。
做好负责区域的防火、防盗工作。一旦发生治安事件保安人员应及时通知甲方并积极配合政府有关部门开展工作。
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保安人员合同书篇二十一
用人单位(以下简称甲方)：
法定代表人(主要负责人)：
劳动者(以下简称乙方)：
甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：
本合同自年月日起至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点。
工作内容：
1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。
2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序。
工作地点：
三、工作时间。
经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为：早上：下午：。
四、劳动报酬。
1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方%全勤奖金，请假超过3天的，扣除%全勤奖金。
2、甲方于每月日前支付乙方上月的工资。
五、社会保险和福利待遇。
1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇：
六、对乙方的特殊要求。
乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、岗位纪律。
乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退;上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除%的奖金;屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
八、劳动保护和劳动条件。
甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密。
乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
十、特别约定。
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。
十一、违约责任。
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任;。
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇。
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
关文章：
保安人员合同书篇二十二
甲方：_________(用户单位)。
乙方：_________(保修单位)。
为使甲方的机器保持最佳性能和工作状态，乙方依据此合同由工程师为甲方提供保修服务。
一、保修期限：自签定协议起_________年(期满后再办理续保)。
二、保修期限内，乙方主动每个月为甲方机器上门保养一次，每个月检修一次。
三、甲方在日常使用中如遇机器故障，拨打乙方服务电话：_________，乙方将在五小时内派人上门检修。
四、甲方所需黑粉、感光鼓等消耗材料由乙方提供，乙方保证供应纯正的消耗品及零配件，并负责送货上门。
五、保修期限内，乙方将机器的运行状态和维修情况记录在案，建立“机器维修档案卡”，以备查或管理。
六、机器如遇大修，根据需要可提供备用机。
七、下列情况不属保修范围：
1.他人擅自拆装或操作失误造成的损坏;。
2.使用假冒或伪劣消耗材料造成的故障和损伤;。
八、保修费用：_________(每年一次性收取)。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。
代表人(签字)：_________代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
保安人员合同书篇二十三
甲方：
乙方：电话：
编号课程完成期限：
一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备会员资格。
二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后，应根据乙方所购买私教课时和体质情况制定详细的健身计划，该计划经乙方确认后执行。
三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的疾病，如有相关身体健康问题，乙方应在合同签订前向医生咨询，并告知私人教练。
四、本合同生效后，甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对—的健身指导，在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。
五、课程开始后，双方应严格按照计划进行训练。因甲原因导致不能按时上课的，甲方或教练应提前12小时与乙方协商确定上课时间，如果乙方原因不能上课的，乙方应提前12小时亲自与甲方私人教练联系并确定上课时间。每次课程结束后，由甲方私人教练与乙方在课时记录表和授课表上签字确认。
六、在课程进行中.若教练的服务不符合合同约定，乙方可向甲方要求更换教练，因工作需要甲方有权对教练进行调整。
七、约好私教课程后，甲方私人教练不得迟到。课程开始后，若因私人教练原因停止，须补上—次课，因乙方自身原因中途停止课程的，视作此课程已完成.费用不退，会员迟到15分钟以上的视作放弃此课程预约，累积三次将被扣除一课时私教。
八、私人教练课程期限约定。
九、为确保私教课程训练效果，私教课程应当在规定的期限内完成，未在规定期限内完成的课程按完成处理，如因乙方特殊原因致不能完成的，经与甲方挤商可以延期—次，但是延期不超过30天。
十、乙方根据本合同享有的私教服务不影响其作为甲方会员而享有的其它健身权利，但是如果乙方的会费到期又没有续费而私教课程尚未结束的，则乙方只能享受剩余的私教服务。
十一、私教课程不得转让，私教费用不得转为其它费用。
十二、对乙方的私人信息，甲方及其教练应负有保密义务，不得向其他人泄露或散布;私人教练课程训练计划属甲方知识产权，乙方可以在甲方健身会所内使用，不得向他人公开。
十三、本合同经甲方盖章及甲方私人教练和乙方签字后生效。
十四、本合同一式二份，由甲、乙双方各持—份。
甲方：乙方：
私人教练：电话：
电话：年月日年月日。
保安人员合同书篇二十四
用人单位名称：_________(下称甲方)。
劳动者姓名：_________(下称乙方)。
身份证号码：_________。
联系方式：_________。
甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同(个月)。
(一)甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地，下称用工单位)从事保安服务工作，期限为年。
(二)乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置四防，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
(三)乙方的工作地点为。
(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
(五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写我已阅读及本人姓名。
乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的`特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。
(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为元月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为元月)。
(二)甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。
1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。
(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方(或用工单位)的规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的;。
5、以欺诈(包含但不限于：
1）曾受过治安、刑事处罚的等;。
2）未与原工作单位解除劳动合同;。
3）隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;。
4）其它情形)等手段，致劳动合同无效的;。
6）被依法追究刑事责任的;。
7）用工单位依法退回乙方的;。
9）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
乙方依法提出解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知甲方。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
