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总结是一种引导我们思考和反思的重要手段，可以帮助我们更好地成长。写总结时可以参考一些优秀的范文或案例，借鉴别人的经验。这里是一些经典总结案例，让我们一起来学习借鉴。
工会女职工工作汇报篇一
20__年上半年，我院根据国家禁毒委员会禁毒工作规划，紧紧围绕创建“无毒单位”和“无毒社区”为目标，加强禁毒工作组织建设、制度建设、禁毒宣传、健康教育和麻醉药品的清查整治工作，现将我院上半年禁毒工作开展情况总结如下：
一、加强组织建设，为禁毒工作提供组织保障。
根据院领导班子和职能科室负责人的人事变动情况，及时调整和充实禁毒工作领导小组，院禁毒领导小组结合我院的工作实际，围绕创建“无毒单位”、“无毒社区”和构建社会主义和谐社会为目标，全面布置和安排了我院本年度的禁毒工作。
二、加强禁毒工作制度建设，完善禁毒工作机制。
为确保禁毒各项工作的顺利进行，认真落实禁毒工作责任制，全面完成年初制定的禁毒工作的长效机制。结合我院工作实际，制定了《__县人民医院禁毒工作例会制度》、《禁毒工作排查制度》、《禁毒工作宣传教育制度》等制度。为切实做好辖区内的禁毒工作，杜绝和减少吸毒、贩毒等违法犯罪的发生，维护社会稳定，按照属地管理和群防群治的原则，认真执行禁毒工作责任制。今年四月份，院里与干部职工、宿舍区的外来户、租房户签订了禁毒工作责任书。对不履行责任书导致发生涉毒案件的，按照《__省禁毒工作责任追究暂行办法》严肃处理。
三、积极开展禁毒宣传教育，营造浓厚的禁毒工作氛围。
在禁毒宣传教育工作中，我们以普及禁毒知识为禁毒工作的主要内容，今年七月，根据县禁毒委文件精神，我院积极开展《禁毒法》的学习、宣传、教育活动，制订了切实可行的管理办法。
四、加强毒麻药品管理。
防止毒麻药品流入不法渠道我院举行毒麻药品管理知识培训，使毒麻药品的购入、保管、处方、发药规范化，防止毒麻药品流入社会造成社会隐患。
工会女职工工作汇报篇二
镇位于xx县西北部，全镇总面积82.3平方公里，辖9个村(社区)，总人口2.75万，29个基层党组织（总支8个，支部21个），1087名党员。2011年先后被授予安徽省文明镇、国家文明村镇和安徽省省级生态镇称号。2011年6月，县委授予“五个好”乡镇党委称号。
近年来，我镇在“三级联创”工作中，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以创建“五个好”党委和“五个好”村党组织为目标，充分发挥基层党委战斗堡垒作用，着力注重理清发展思路，形成促进镇域经济发展良好格局。围绕“打造特色产业园区、促进新发科学发展”的目标，大力实施“工业强镇，生态大镇，边贸重镇，诚信立镇”四轮驱动的发展战略，全镇经济建设和社会各项事业快速健康协调发展。
一、抓班子、带队伍，打好创建基础。
完善的制度是组织建设的必要保障。新发镇先后建立落实了首问接待、限时办结、党委例会、民主生活会、镇村党员干部队伍建设等一系列规章制度，形成了靠制度管理人、靠制度约束人、靠制度激励人的管理机制。特别是在创先争优活动期间，镇党委把每周一上午作为领导班子例会日，主要传达贯彻上级决策部署、汇报上周工作开展情况、研究制定重大决策事项、开展批评与自我批评。这一制度常年坚持，提高了镇党政班子的凝聚力、战斗力和亲和力。
二、抓党员、强组织，提升党建水平。
党员是开展党组织活动的对象和主体，是农村党的建设一项基础性工作，大力发展农村新党员，不断壮大农村党员队伍，让更多党员发挥先锋模范作用，既是党在农村基层组织工作的要求，也是镇党委的目标任务。严格按照发展党员“十六字”方针，严把发展程序、开展组织谈话，规范发展材料，确保发展质量，特别注重发展年轻党员、发展女党员、发展农村致富能手党员工作，两年来，新发展党员52名，党员按期转正56名，全面完成年度发展计划。
镇党委对流动党员也尤为关注，切实加强对他们的管理与服务。2010年7月，我镇设立了服务流动党员工作站，发放服务党员工作站联系卡片，及时解答流动党员咨询相关问题，定期传达党的方针政策及相关文件精神，使他们感受到组织的温暖，对组织充满信心，在外有所成就的党员也积极回家乡创业，带动更多的人致富。
在村（社区）干部队伍建设中镇党委主要做好以下三方面工作：一是通过一系列学习培训活动，加强村（社区）干部素质的培养，利用“春训”、农村党员“主题教育”，切实加强对镇村干部的教育培训；二是实现一村一名大学生的目标，提高村（社区）班子整体素质；三是建立奖惩并重，以奖代罚等有效奖惩机制，进一步提高村（社区）干部的待遇，激发村（社区）干部干事创业的激情。作为美好乡村建设排头兵，新发镇村（社区）干部队伍在农村党组织建设中发挥了中流砥柱的作用，组织建设得到有效保证。
三、树标兵、推示范，发展镇域经济。
“栽好梧桐树，引得凤凰来”，新发镇着力优化发展环境，加大发展工业经济和招商引资力度，建立和完善了一系列发展工业和招商引资的保障体制和激励机制，一批批招资企业如雨后春笋般在丰饶的'新发土地上生根、开花、结果。
2012年全镇工农业总产值34.7亿元，社会固定资产投资5.93亿元，财政总收入实现1.3亿元，全年完成预算支出5千万元，农民人均纯收入突破8500元。全年获审批项目30个，项目资金1934.5万元，完成项目投资2214.7万元。全年招商引资新签约项目21个，其中，亿元以上项目7个，协议引进资金18.49亿元，实际到位资金9.4亿元。新开工项目9个，竣工投产9个。成功嫁接新项目3个。超额完成10亿元招商引资任务。荣获全县招商引资考核第二名。
“农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安”。新发镇采取调整产业结构、进行土地整治、实行土地转包、兴修水利等措施，实现了粮食丰产丰收，农业增产增效，农民收入不断增长，农村基础设施不断完善。全镇农民人均纯收入从2010年的5500元增加到2012年的8500元。
四、夯基础、聚合力，建设美好新新发。
按照“重视程度高、资金保障好、基础工作实、宣传氛围浓、实施成效大”总体要求，完成“一事一议”财政奖补试点项目15个，总投资为309.1万元。改善了群众生产生活条件。新型城镇养老保险、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险超额完成。建立健全农村居民最低生活保障机制，完成投资450万元的敬老院改扩建工程，集中供养率达98%。坝头桥实现改造通车。开展就业培训11场次，培训人数261人次，岗位技能提升培训733人次，农民实用技术培训300人次。政策性农业保险投保户数7121户，投保面积46120.77亩。完成沼气工程项目40个。圆满完成全年民生工程任务，成功创建民生工程示范镇。
五、定规划、抓整治，优化农村环境。
修编了集镇总体规划，成立了新发镇城管执法中队，开展了商贸、交通、卫生专项整治。推进美好乡村示范点建设。按照五星级建设标准，突出“村企共建”模式，发挥村民理事会的积极性和广大群众的主动参与性。总投资850万元东堰头美好乡村示范点建设顺利通过验收。全面完成庙头、东堰头、庄村三个村庄整治点的整治工作。完成危房改造113户。农村清洁工作做到“两全四到位”。深入开展农村清洁工程垃圾处理全覆盖“突击月”活动。投入300余万元新建垃圾焚烧炉1座，日处理能力60吨和40吨的太阳能微动力污水处理设施各1座，垃圾池55个，配备保洁员136名，垃圾桶1300余个，环卫保洁车140辆。国家级生态镇创建工作扎实推进。荣获全县美好乡村建设考核第一名，农村清洁工程考核第二名。
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。在“三级联创”过程中，我们始终用创一流工作业绩、获群众满意评价检验着党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加快新发镇经济社会发展是时代赋予镇党委的光荣使命，今后，我们将认真学习十八大、十七届五中、六中、七中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，团结和依靠全镇人民，振奋精神，抢抓机遇，求真务实，开拓创新，为建设和谐、美丽、富饶的新新发而努力奋斗。
今年，安监工作坚持以科学发展、安全发展为指导，以落实企业主体责任为宗旨，以预防事故为抓手，以规范生产行为为保障，继续深入开展“安全生产年”活动，严厉“打非治违”，狠抓责任措施落实、隐患排查治理、6项专项整治、企业安全生产标准化创建和监管督查等项工作，全镇安全生产形势持续稳定好转。
在宣传贯彻国务院40号文件和贯彻落实省、市电视电话会议，县、镇安全生产工作会议精神方面着重抓了十项工作：
一是抓责任制落实。签订领导干部“一岗双责”责任书12份，村（场）社区安全生产目标管理责任状42份，部门单位责任状52份，企业及加工经营户责任状和承诺书1298份，引导督促企业全面落实安全生产责任制。
二是抓管理网络建设。在完成全镇安全生产基本情况调查摸底工作的同时，建立健全横向到边，纵向到底的安全生产组织管理网络。
三是抓安全教育培训。帮助企业组织岗前培训2556人，“三级教育”员工3890人，企业班组长培训135人，特作人员培训122人。
四是抓标准化创建。服务、指导13家规模企业完成三级安全生产标准化的创建。
五是抓安全生产专项整治。围绕“打非治违”，继续深入开展重点行业领域专项整治，关闭不具备安全生产条件的玻璃制品加工点4家，取缔非法经营烟花爆竹2户，整治2家液化气充装点，整治建筑安全隐患32个，治理其他事故隐患43个。
六是抓“安全生产月”活动深入开展。印发宣传资料6.6万张，法律法规1200本，国务院40号文件及新《职业病防治法》汇编2000本，设置展牌916块，悬挂横幅215条，开展安全知识“六进”活动，组织进行社区安全知识讲座。
七是抓安全警示教育。复制全县多起事故案例专题片，在一级监管单位轮流进行播放，起到较好的安全警示教育效果。
八是抓应急救援预案演练。在诚泰制衣等6家企业组织进行消防演练，帮助宝航特钢组织落实煤气泄漏应急救援演练预案。
九是抓安全生产大检查。在认真组织开展重大节日、重要时段安全检查的同时，突击开展夏季安全生产大检查。
十是抓隐患排查治理。上半年全镇共排查隐患1294个，整改隐患1237个，整改率达96%，为实现全镇连续6年无人身伤亡事故，安全生产形势持续稳定好转奠定了坚实的基础。
我们将针对企业安全生产主体责任难落实、标准化难以继续推进、宝航特钢安全管理力量不足等问题，继续发扬敢于负责、勇于担当的精神，围绕保总分，争一流做工作，一着不让地抓好安全生产，继续强化宣传教育，强化责任措施，强化监管督查，强化目标考核，创新安监工作新思路，为企业提供安全服务，为全镇社会经济又好又快发展营造安全环境。
工会女职工工作汇报篇三
20**年，我局“双联”和困难职工帮扶维权工作，坚持以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，紧紧围绕市委关于“推进跨越发展，构建和谐株洲”的工作主题，不断完善工作机制，创新工作方法，紧扣中心，突出重点，积极开展“双联”和困难职工帮扶维权工作，为服务企业发展，帮扶困难职工，构建和谐株洲作了一些工作。现汇报如下：
一、基本情况。
目前，我局联系的两家企业分别为市水泥管责任有限公司和生命伟业公司。前者为我局多年联系的老企业，后者系去年由市里安排的新的联系单位。市水泥管有限责任公司前身为株洲水泥管厂，始建于1959年，10月依法宣告破产，6月重组为株洲水泥管有限责任公司，进入市属改制企业，现改制正在进行中。生命伟业公司为新兴的优势民营企业，发展态势良好。年内，领导小组成员多次到两家企业了解情况，深入调研，摸清厂情民情，不断完善“双联”工作的服务内容和服务方式，推动工作由“帮扶困难职工，维护企业稳定”向“促进企业发展，实现职企共赢”转变。一年来，多次走访慰问困难职工和特困职工家庭，想方设法帮助企业发展。确保了困难企业和职工队伍一年来未发生一起进京进省等群体性的事件和干部违法违纪行为，推动了优势企业加快产业优化升级和科学发展。
二、主要工作。
（一）加强组织领导，明确部门责任。
年初，明确部门责任，市教育局党委对“双联”工作作出了部署，制定了《xx市教育局“双联”和困难职工帮扶维权工作方案》，成立了以局党委书记毛大训同志为组长，局党委委员、教育工会主席胡祥和同志、局党委委员、机关党委书记晏贤明同志和局党委委员、副局长徐晓芳为副组长，机关党委、办公室、人事教育科、工会、资助办、职成科等科室负责人共同参与的局“双联”工作领导小组，下设“双联”工作办公室，局机关党委专职副书记刘迎玖同志任办公室主任。领导小组坚持每年专题研究“双联”和帮扶维权工作，各成员部门结合本职工作，落实相关责任，局行政专门安排今年经费用于“双联”工作。
（二）坚持工作制度，落实“四有”、“四访”
在制订“双联”工作方案的基础上，经过我们对被联企业的调查了解，再根据双方单位的实际情况，确定了实施方案，有活动安排，有工作记录，有工作总结，及时按要求向市“双联”办报送了相关表格及信息。建立了“连心卡”制度，由副处级以上领导分别联系一到两位企业困难职工，开展“一帮一”工作。我们努力做到对被联企业的特困职工家庭实行“四必访”（重大节日必访、重病住院必访、家庭发生重大事情必访、遇到特殊困难必访），共救助慰问了特困职工40人次。端午节、中秋节我们组织慰问，春节前我们还将继续前往慰问，体现了党对人民群众的血肉联系和亲切关怀。
（三）重点扶贫帮困，广泛开展救助慰问。
按照市委和市“双联”办的总体要求，我们从实际出发，千方百计为被“双联”企业的困难职工解决实际困难。
1、我们以全体机关干部的名义对市水泥管有限责任公司老弱病残的特困职工进行了救助和慰问，组织机关党委成员及局“双联”工作办公室成员到企业到职工家里送温暖。
2、利用工作优势，开展“金秋爱心助学”活动，我们捐出50万元与市总工会等十家单位共同资助了今年考上大学的困难家庭学生700人，其中有市水泥管厂3人。“金秋爱心助学”评为省市先进单位。
3、市水泥管有限责任公司工会对困难职工情况摸底，并报我局与有关学校协调，困难学生就读高中学校审查，采取特事特办，对该厂在市区高中学校就读的20余名困难职工子女每人减免300-500元学费，为困难职工解决了实际困难，做到了不因贫困而失学。
我们虽然做了一些工作，但离市委市政府和所联企业的要求尚有一定的差距，今后，我们将以“三个代表”重要思想和市委“办实事，抓落实”精神为指导，坚持科学发展观，紧密结合创先争优工作和文明城市创建，按照市“双联”办“纵向到底”、“横向到边”的目标要求，进一步健全机制，扩大帮扶网络，努力为“双联”企业和困难职工排忧解难；进一步加大帮扶力度，帮助企业优化发展环境，促进企业职工技能素质提升；进一步推动企业转型发展，为打好“三大战役”，构建和谐株洲做出应有的贡献。
工会女职工工作汇报篇四
--镇处于全区的西部，属于典型的低洼地区，抗洪排涝工作事关人民群众的生命财产安全，显得尤为重要。面对今年突如其来的洪水，我镇迅速启动防洪预案，落实各项抗洪排涝措施，组织全镇党员干部、人民群众迅速投入到抗洪救灾的洪流中，经过大家的共同努力，截止5日上午，内河水位降至米，其中丰南圩已降至米，受灾田块全部被救出水，全镇无一人伤亡，未出现大面积的农作物受淹，人民群众生产生活未受大的影响，社会大局稳定，抗洪排涝工作取得了阶段性的胜利。
一、抗洪的几点总结。
1、超前决策，未雨绸缪。
我镇是西部水乡低洼地区，十年洪水九年淹，抗洪工作十分重要，根据这一具体情况，近两年来，我镇对水利基础设施不断加大投入，投资近280万元，新建一座双泵排涝站，13座防洪闸，加固圩堤近40公里，提高防洪能力和标准，在雨季来临之前，花费近12万元，对全镇原有闸站进行全面的检修，保证了战时用得上，打得响。同时密切关注天气的变化，6月30日当天降雨，当天关闸，当天排涝，做到了及关及排。
2、加强领导，组织得力。
今年的洪水来势猛，来速快，雨量大。我镇党委、政府迅速做出反应，连夜召开班子成员、机关干部、联系干部、各村支部书记、部门负责人会议，进行全面动员布署，动员所有的力量深入到抗洪一线，靠前指挥战斗，同时组织全镇的民兵成立抗洪抢险小分队，及时化解险情。
3、确保重点，注重实效。
我镇的抗洪排涝工作始终围绕五个确保开展，注重具体效果，确保不因洪涝灾害而发生人员伤亡；确保企业的生产经营正常运行；确保各村（居）不造成大面积农作物受淹绝收；确保人民群众的生产生活不受大的影响；确保社会大局的稳定。
4、思想统一，作风扎实。
面对洪灾，全镇广大党员干部、人民群众及时的统一思想，投入到抗洪一线，党政主要领导同志始终站在抗洪工作的最前列，化解各种矛盾，宣传情况，排除险情，广大党员干部顶风冒雨，日夜驻守在抗洪一线，身先士卒，率先垂范，人在阵地在，与群众共进退，正是这种扎实的作风，凝聚了人心，增强了战斗力，让人民群众看到了希望，唤起了激情。
5、理清思路，狠抓关键。
抗洪排涝的关键是抓排水，抓自救，稳定群众的情绪。我镇在重抓一级排水的同时，积极组织力量狠抓二级排水，匡自为战，确保了农作物不长时间经受水淹。同时，面对人民群众焦虑的情绪，加强宣传，加强疏导，耐心解释，及早及时做好思想工作，深入一线，深入基层，到受淹最重、困难最大、群众情绪最激烈的一线解决问题，防止了过激行为的发生，确保了社会大局的稳定。
二、灾后的几点反思。
1、切实维护好人民群众的根本利益，是抗洪工作根本所在。
我们党是人民的党，满足群众的需求是我们党和各级党员干部的根本责任，广大党员干部必须强化党的宗旨意识，切实维护好人民群众的根本利益，保证人民群众的财产不受损失，面对洪灾，容不得我们党员干部有不作为的行为，有半点闪失，否则群众不答应，组织也不答应。
2、切实重视水利基础设施建设，是抗洪工作防患于未然的长久之计。
洪水无情如猛兽，只有将它挡在圩堤之外，闸门之外，百姓才能安居乐业。我镇之所以能在短期内取得抗洪工作的胜利，是与近年来的投入分不开的，但我镇目前依然还存在部分患工险段，存在排涝模数不足，存在低矮病危闸站，只有彻底改变这种现状，才能掌握抗洪工作的主动性，把损失降到最低。
3、切实组织群众，发动群众，宣传群众，是抗洪救灾工作的群众基础。
人民群众的力量是无穷的，只有组织好群众、发动好群众，才能降服凶猛的洪魔。在组织群众中，融洽党群干群关系；在发动群众中，减少灾害损失程度；在宣传群众中，赢得群众的理解支持，化解群众情绪。
4、切实加强科学决策，是抗洪救灾工作的科学之路。
抗洪工作来不得半点的马虎与闪失，我镇的`区域位置特点是地势低洼，地理位置落差悬殊，田块高低不一，这就需要早关闸，早排水，在抓好大圩排水的同时，重视抓好二级排涝，加大组织力度，提高自救的组织化程度显得尤为重要，如何审时度势，加强决策，对抗洪工作取得明显成效十分关键。
5、切实履行职责，体现先进性，是抗洪工作取得胜利的政治保证。
抗洪的过程是一个战时的过程，战时是广大党员干部平时工作作风、意志品质、工作能力、决策能力的集中体现，是考验干部的过程，更是锻炼干部的过程，抗洪的过程，既能体现先进性，更能提高先进性。
三、迅速掀起抗灾自救的新高潮。
抗洪工作取得阶段性的胜利之后，广大群众，特别是广大党员干部要雷厉风行、争分夺秒、再接再厉、连续作战，迅速投文章标题：乡镇抗洪救灾工作总结汇报与思考。
工会女职工工作汇报篇五
为了解工会工作情况，发挥工会在全面建成小康社会中的积极作用，我近日对某工会工作情况进行了调研。某工会在单位党组的正确领导下，在上级工会的指导帮助下，学习贯彻党的十八大精神，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，团结动员广大职工，努力学习，认真工作，建功立业，取得了较好成绩，具体开展了六方面工作：
一、认真努力学习，推进工会工作深入发展。
某工会认真学习贯彻党的十八大精神和党的方针政策，落实工会代表大会决议，按照单位党组和上级工会的工作精神及工作部署，以积极推进单位健康持续发展为主题，以履行维护职工合法权益为基本职责，以推进工会自身建设为动力，积极服务职工，积极服务单位，积极服务改革发展，团结动员广大职工，为完成单位各项工作任务目标，实现单位又好又快发展，促进和谐单位建设而努力奋斗。
二、加强民主建设，树立职工主人翁地位。
某工会代表职工参与本单位领导层决策，不断加强民主建设，树立职工主人翁地位。一是不断健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，支持和保证职代会依法行使各项职权，保障职工的合法权益，把职工就单位重点工作和其他重点、热点问题提出的意见、建议及时反映给单位行政，使单位行政落实职工的意见与建议，切实做好行政工作，促进各项工作发展。二是不断探索和丰富民主管理工作的内容和形式，做到倾听职工心声，让职工表达意愿，调动职工参与民主管理的积极性和主动性，贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。三是通过召开职工代表会议、举行沟通会等创新民主管理的方式方法，增强全体职工的民主意识、参与能力，积极献计献策，提合理化建议，形成浓厚的民主管理氛围，促进民主管理工作的深入发展。
三、制定工作计划，增强工会的生机和活力。
某工会根据党的中心任务、上级工会要求和职工群众意愿，结合单位工作实际，认真研究制定工会工作计划和工会工作措施，定期召开工会会议，把研究制定好的工会工作计划和工会工作措施，向职工群众公布，听取职工群众的意见和建议，修改完善后落实到实际工会工作中。工会有了工作计划和工作措施，使工会各项工作顺利有序进行，增强了工会的生机和活力，吸引职工群众关心工会工作，参与工会工作，取得良好成效，促进工会工作又好又快发展。
四、加强队伍建设，促进单位工作发展。
某工会把加强队伍建设，促进单位工作发展作为一项重要工作，切实抓紧抓好，抓出实际成效来。一是组织职工认真学习党的十八大精神，认真学习单位党组的工作精神和决策部署，提高职工的政治觉悟和道德情操，增强坚持原则、明辨是非的能力，坚定贯彻党的路线方针和政策的自觉性，按照单位党组的工作精神和决策部署，全面做好工作，努力取得工作成绩。在当前着重组织职工学习有关中国梦的论述，让职工全面领会中国梦的深刻涵义，引导职工树立自己的梦，把自己的.梦和中国梦有机结合起来，为实现自己的梦和中国梦而努力奋斗。二是广泛开展技术比武、岗位练兵、读书自学、岗位成才等活动，鼓励职工学习掌握先进的科学文化技术知识和操作技能，培育职工的创新意识和创新能力，增强做好工作的本领与能力，力争为单位科学发展作贡献。三是开展社会主义劳动竞赛活动，激励职工充分发挥积极性、主动性和创造性，努力提升自身工作水平，立足基层、立足岗位、立足工作实际，争做工作能手，争做创新标兵，在本职岗位上创一流业绩，为促进单位健康、持续、快速发展，做出“岗位奉献”。
五、密切联系群众，积极做好送温暖活动。
某工会密切联系群众，积极开展文体活动，积极做好送温暖活动，增强职工对单位的向心力和凝聚力，使单位更加和谐稳定，为单位营造良好的发展环境。一是坚持以人为本，开展各项有益活动。某工会开展职工喜闻乐见、形式多样、适合职工口味的球类、棋类、歌咏、读书演讲等文体活动，形成健康向上的文化氛围，使职工各取所需，各得其所，在潜移默化中培养起良好心态、群体意识和主人翁精神，以最舒畅的心情和最积极的态度投入到各项工作中。目前某工会建立了篮球、羽毛球、徒步、自行车等兴趣队伍，计划增加舞蹈队，做到每季度组织一次工会活动，丰富职工文体生活。二是关爱困难职工，积极开展送温暖活动。某工会调查、了解职工生活情况，建立困难职工档案，组织职工向有特殊困难的职工捐款;平时经常走访困难家庭，慰问伤病职工，补助困难职工，解决职工的实际困难，让困难职工切实感受集体的温暖，增强生活的信心，以度过目前的暂时困难。
六、抓好女工工作，提高女职工队伍素质。
某工会指导女工委员做好女职工工作，充分发挥女职工的“半边天”作用。一是组织女职工勤奋学习，提高业务技术，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为单位的改革发展稳定作贡献。二是教育引导女职工承担照顾家庭的责任，呵护家庭的幸福和美满，发扬光大中华民族传统美德，为家庭和社会奉献一份爱心。三是关心女职工身体健康，配合单位行政共同做好工作，不让女职工从事有碍生理特征和身心健康的工作，每年让女职工进行一次身体健康检查，落实国家政策，保障女职工依法享有生育、哺乳等假，切实维护女职工的合法权益。
某工会加强自身建设，充分发挥工会优势和桥梁纽带作用，团结、带领全体职工群众认真努力工作，立足岗位做贡献，取得了一定成效。今后，某工会决心继续加强学习，深化管理，促进工会工作不断迈上新台阶，努力把工会办成职工群众温馨的家园，为单位健康持续发展作出更大的贡献。
文档为doc格式。
工会女职工工作汇报篇六
3月17日下午，市总工会在工会大楼召开困难职工档案普查工作汇报会。市人大常委会副主任、市总工会主席张善飞，市总工会保障部、各产业工会全体人员以及困难职工帮扶服务中心相关负责人参加会议。
会上，张善飞领学了十届市委第184次常委会议精准脱贫攻坚工作相关精神，听取各产业困难职工档案普查工作进展情况和存在的`问题，并安排部署下一步工作。
张善飞要求，各级工会组织要进一步做好农民工帮扶工作，对困难农民工登记建档进行“点、线、片、面”试点，从村、乡镇(街道)、产业集聚区、新兴产业行业分别选三个工会，在试点的基础上积累经验，典型引领，扩大成果，全面铺开;建档对象条件和审核程序要按照有关规定和要求进行，确定一个，帮扶一个，真正做到与困难职工面对面、心贴心、手拉手;要以困难职工帮扶为切入点和突破口，大力推进农民工就业培训、素质提升、劳动保护、依法维权等各项服务;要加强领导，深入实际，认真探索，好的经验和做法并及时推广。
工会女职工工作汇报篇七
市信息办是20xx年初我市机构改革新成立的市政府直属部门，人员编制22人，职能处室5个，20xx年4月份印发“三定方案”。到目前，我办已有在编人员25人，其中博士后3人，硕士研究生6人，平均年龄37岁。虽然我办成立不到三年，工会成立两年多，但市信息办工会在办党组和上级工会组织的领导下，在全体会员的积极参与下，积极创建“职工之家”活动，努力探索机关工会工作的新路子，工会工作开展正常，活动丰富，对照机关单位工会建设“职工之家”的考核标准，现对我办建设“职工之家”工作汇报如下：
办党组对我办工会工作十分重视，20xx年初办刚组建，各项工作逐步开展的同时，提出了加强办工青妇群团工作的要求。根据上级工会和办党组的要求，我办党组对组建工会工作进行了专题研究，**年8月2日召开了市信息办第一次工会代表大会，选出工会主席、（由办党组成员杜永华同志担任）、工会委员2名、经审委员1名，并于**年8月26日经市直机关工会批准成立。
工会成立以来，工会工作制度不断完善。办领导能经常听取工会的工作汇报，并及时解决工会提出的有关问题，对工会工作给予了很大的支持和关心，在日常工作中，充分调动工会工作的热情，积极参与机关干部年度考核中的民主评议、民主测评，不断扩大职工对机关事务的民主决策、民主管理和民主监督工作。每年年初办工会向办党组汇报上年度工会工作及下年度工作安排，对每年工会提出的全年活动计划、经费使用、工会疗养等方面给予十分的支持。
工会十分重视提高干部、职工的思想政治素质和技术业务素质，去年年初，在党组织的总体部署下，对全体机关干部提出了开展创建学习型机关活动。采用集中学习、撰写体会文章、自学等多种形式，积极发动和组织干部职工开展学政治、学业务活动，努力提高全办机关工作人员的素质。一是切实加强政治理论学习，去年组织开展了“学习xx大精神，做好信息化工作”为主题的理论学习，包括党的xx大报告、新党章、理想宗旨教育、国防教育等等。今年重点学习xx届三中、四中全会精神，树立求真务实的工作作风。二是切实加强信息化专业知识学习。尽管我办人员学历普遍较高，信息化知识日新月异，更新极快，为跟上信息化发展的时代步伐，采取多种形式组织开展业务学习，做到每一季度安排一次业务知识学习会，去年一年共安排了电子政务、信息安全、监理、网络知识学习会。同时积极调动年轻干部的积极性，安排他们主讲，以锻炼培养年轻干部各方面的能力。三是加强综合知识学习，鼓励支持机关干部参加各种学习，如开展周末英语沙龙活动、“wto”专业知识、公文写作、行政许可法等学习培训等。四是积极开展职业道德教育，通过走访革命老区、听报告和收看警示教育片等活动，树立良好的职业道德。五是开展“读好书”读书会活动，撰写体会文章，组织全体机关干部参加各类征文竞赛，《运用网络手段加强机关党建工作》、《运用网络文化载体，促进廉正文化建设》等论文在上级组织的论文竞赛中获奖。通过各种学习干部职工精神面貌良好，工作热情高涨。
充分发挥工会作用，积极组织开展各种活动。一是开展提合理化建议活动，为改进机关工作作风、提高工作效率、创新工作机制共同出谋划策。工会成立以来，共收到合理化建议10条。二是组织创卫评优活动。为保持办公室整洁，利用搬迁新办公楼之机，对办公室进行统一摆放，并不定期进行检查。同时配备洗手液、卫生纸等一些必要的卫生用品。在去年非典期间，还为职工配置了口罩、消毒液等一些防护用品。三是组织开展文体活动。在办公用房紧张的情况下，充分利用现有条件，建起了职工之家，并配置了羽毛球等一些运动器材。为使全办干部职工有一个健康的体魄，根据办年轻人多的特点，还积极组织开展了游泳比赛、乒乓球赛、羽毛球赛、爬山登高等活动，同时还积极选送人员参加机关工会组织的乒乓球联赛等活动，取得了较好的成绩。四是联欢联谊，增进交流。根据我办工作特点，先后与宁波大学信息学院、万里学院、it公司等单位举行了丰富多彩的联欢活动，深受职工欢迎。五是参观考察，开阔视野。组织全体职工先后去三清山、井冈山、永康等地进行参观考察，女工会员还特地安排去安徽西递、宏村参观考察等。
生日时送上一个蛋糕，生病时走访慰问，有困难时倾力相助。工会成立以来，已组织全体会员体检一次，每年为全体会员办理大病互助保险，组织参加职工疗养两人次，走访探望职工和家属8人次。在关心本办职工生活的同时，积极开展帮贫扶困献爱心活动，全办共扶贫帮困结对11人，捐款6459元，捐助旧棉被、旧衣服356件。
办工会建立了每年1-2次的工作例会制，研究商量工会工作及工会会员提出的一些问题和建议。每年年初办工会专题向办党组汇报工会上一。
年度工作总结。
和本年度活动安排。工会委员分工明确，职责清楚。工会工作有计划，有总结，建立和完善各种台帐，财务和经审组织健全，能严格执行工会财务制度，管好、用好工会经费，每年专门召开工会会员大会，通报财务情况并上墙公布。积极参加上级工会组织的各类培训和活动，去年12月26日召开的机关会员大会，对办工会工作进行民主评议，满意率达99%以上。
工会成立以来，应该说工作做了不少，也取得了一定成绩。对照“职工之家”的考核标准，我们认为已符合“职工之家”合格条件，但与其他先进工会组织相比还存在一定差距，我们将努力以先进工会组织为榜样，努力做好工会工作，使工会工作更上一层楼。
近几年来，xx市农牧业信息工作在自治区农牧业厅的大力支持下，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，认真贯彻落实国家信息化领导小组《关于我国电子政务建设的指导意见》、《自治区党委、政府关于大力推进信息化的决定》以及农业部《关于加强农村市场信息体系建设和搞好农业信息服务》、《关于进一步加强农业信息化建设的意见》的精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届六中全会精神，强化职工服务意识，努力提高工作效率和服务质量，主动理顺工作思路，积极寻找工作的突破口和切入点，明确思路，真抓实干，开拓创新，充分利用现有条件，加大工作力度，克服经费不足、人才缺乏等实际困难，使我市农牧业信息化建设工作取得了较大进展，圆满地完成了预定的各项阶段性工作任务。随着农牧业发展进入新的阶段，xx市的农牧业信息服务体系建设已引起各级领导的高度重视和密切关注，农牧业信息队伍逐渐扩大，基础设施得到了加强，传播渠道正在拓宽。
我市农牧业信息工作起步于20xx年，经过五年时间的不懈努力，xx市农牧业信息体系建设和农牧业信息服务工作取得了较大进展。
目前为止12个旗县区中已有7个旗县区在农（牧）业局或畜牧业局成立了独立的信息中心或信息股。全市已有58个乡镇设立了农村牧区信息服务站，重点集中在xx县、xx旗、xx区和xx区，有312个村设立了村级信息服务室，重点在xx县和xx旗。全市发展农村牧区信息员1821人，建立农业生产数据采集和农畜产品产地价格采集点127个。基本形成了市、县、乡、村、点五级联动的农牧业信息服务网络体系。
为推动信息服务体系建设，市农牧业局在20xx年印发了《进一步整合全市农牧业信息资源的意见》[赤农牧办字（20xx）38号]，文件针对当时工作的基础和工作需要，就市县乡三级的组织机构、工作职责、信息员队伍建设做出了明确要求，对推动工作的开展发挥了重要作用。今年为全面贯彻落实自治区《转发农业部关于进一步加强农业信息化建设的意见》，结合赤峰工作实际，做出了六项工作安排，同时印发了《关于加强全市农牧业信息服务体系建设的意见》[赤农牧办发(20xx)17号]，意见结合形式的发展，再次对市、县、乡、村四级农牧业信息网络体系建设和农村信息员队伍建设提出了明确要求。
自20xx年以来，xx市农牧业局对全系统利用互联网进行网上办公进行了多次安排部署。市农牧业局先后四次对局系统办公楼进行网络布线，20xx年10月迁入新办公楼以后，网络传输能力得到大大增强;80%的旗县区农牧业系统相继建成本机关的局域网络。现在市县两级各单位各部门都能通过网络实现基本的业务办公。全市116个乡镇苏木的乡镇农牧业站所上网比率达60%以上。
全市目前已开通了10个服务于农牧行业的信息网站，其中市农牧业局主办的有4个，旗县区农牧业局主办的有6个。作为地市级唯一的政府性质的农牧业类综合信息网站——赤峰农牧业信息网于20xx年8月在市农业局开通并投入运行；相继开通的有赤峰种畜禽信息网、赤峰农机推广网、赤峰蔬菜网。另外6个旗县级网站是：xx市xx区农牧业信息网、内蒙龙凤有机网、xx区农牧业信息网、宁城农业信息网、xx县畜牧业信息港、敖汉农网。
“赤峰农牧业信息网”网站功能日趋完善，访问量已达27.7万人次，网站的影响力正在逐步提升。为更好的服务地区农牧业发展，在网站的进一步开发上做了多方探索，为网站改版做了大量准备工作，新版网站“赤峰农网”版面设计分为政务、商务，技术三个版块，实现了网站栏目多而不乱，内容丰富而条理清晰。政务版发布的公共信息、政务信息和网上办事，充分体现了政府农业门户网的权威性、综合性、公益性和互动性。技术版的专家系统、语音互动系统、视频点播系统提高了网站的互动性和实用性。商务版的交易价格、市场供求、会员企业打造了企业、市场、组织、基地的平台和窗口。新版网站的网络支撑平台是能够容纳多级网站终端的群系体系，网站之间兼容性高度集成，信息数据实现统一共享，统一标准。在很好的解决信息一体化的同时，突显了个性化。
20xx年以来，xx市农牧业局先后印发了《xx市农牧业信息采集报送发布管理办法》、《进一步整合全市农牧业信息资源的意见》和《xx市农牧业系统信息工作考核办法》，将信息工作的组织领导、信息员队伍建设、信息员培训考核及资格认证、信息采集报送发布方式、内容、标准、任务等以制度形式做了明确规定，并列入了各级农牧业部门年度工作实绩考核范围，使xx市的农牧业信息采集报送发布工作步入了规范化、制度化管理的轨道。建立起了全市统一规范的农牧业信息采集发布体系，全市农牧业信息资源得到了有效的整合，调动了各方的积极性，发挥了农牧业信息网站和信息简报的信息主渠道作用，为推进xx市的农牧业电子政务和政务公开提供了有利的保证。
在信息采集方面形成了三条信息采集渠道，一是根据信息采集报送制度由系统各单位报送，二是由信息中心通过网络采集，三是信息中心在基层单位和农村信息员中建立信息采集点直采。
在信息发布方面开发了三个信息发布平台。一是网站发布，目前赤峰农牧业信息网已发布动态、政策、技术等各类信息10000余条、供求类信息16965条。二是通过《赤峰农牧业信息》简报、快讯和《农牧业情况与信息》、《内部情况通报》发布。三是采集的农畜产品产地价格信息已成为市农牧业局与市电台合办的《农家天地》节目周一到周五“农牧信息”、与电视台合作的“金色田野”电视专栏中的固定内容。采集发布的信息较全面的反映了国家和地方的政策、农牧行业工作动态和市场行情价格，为政府管理部门和农牧业生产经营者提供了切实的信息服务。
“社会化”是农牧业信息化的一个重要发展趋势，中心积极与社会各方面开展合作，已取得明显成效。目前合作的部门有市电台、电视台、市委组织部、赤峰网通公司和赤峰联通公司。
通过对计算机网络技术的推广应用，有效推动了全系统的电子政务建设。目前农牧业系统市直各单位、绝大部分旗县区和部分乡镇已实现电子化、网络化报送、发布信息和日常工作的处理。系统的政务公开已由原来传统的版报、报纸发展为传统媒体与现代网络媒体相结合的多元化公开形式。
面向社会的信息服务工作产生了显著的社会和经济效益。xx区农牧业信息网开通的当年，20xx年，以上官地市场为核心的xx区蔬菜销售增加值达20xx万元以上，当时引起了xx区政府党委和人大的高度关注；几年来，信息服务带动了xx区大庙镇胡萝卜、当铺地满族乡“新绿”牌西瓜、夏家店乡大葱、xx旗笤帚苗子等主要产业基地的快速发展，产生了可观的经济效益。农畜产品产地价格的采集和发布让农民经纪人偿到了甜头，造就和富裕了一批象孙华、韩文兰等一样的农民经纪人。
目前旗县区建立农（牧）业信息管理和服务机构7处，占旗县区农牧业主管部门的23%，旗县多数部门还没有相应的机构，同样乡镇苏木信息服务站和农村牧区信息员队伍建设也严重滞后。本地农牧业信息不能及时发布，远不能适应建设社会主义新农村新牧区的需要和农业部对建设信息服务体系的要求。
在资源整合上，现在的局面是一方面是部分部门缺乏发布信息的意示，另一方面是信息多头发布。在资源开发上，缺乏工作规范，开发的深度和广度都不够，缺乏有深度的信息产品。
我市的农业信息工作一直没有得到专项资金投入，每年的业务经费很有限，许多工作只能停留在构想上，不能付注实施，严重制约了事业的发展。
全市农业信息工作人员少，队伍的素质普遍偏低，知识结构不合理，严重缺乏网络维护管理专业人员。目前，全市系统内专职从事农牧业信息工作的人员不足20人。
三、对农牧业信息工作的建议。
加强农牧业信息体系建设,完善旗县区和乡镇苏木的组织机构,发展农村信息员队伍，增加资金投入，加强对农牧业信息工作的硬件投入和软件开发工作。
四、当前工作。
根据《农业部关于进一步加强农业信息化建设的意见》要求和发展现代农业、建设社会主义新农村新牧区的工作需要，结合本地信息化发展水平，确定近期赤峰农牧业信息工作的重点为：积极实施“金农工程”、全面推进“三电合一”服务模式、加强体系建设和平台建设。
通过“金农工程”一期工程的实施，加强基层体系建设、完善信息报送系统。
结合“三电合一”项目的实施，构建全市一体化农牧业信息网络平台。xx市农牧业信息网络平台建设架构定为“三网一库一线”，即政务协同办公网、农牧业网站群、资源管理平台、电子信息资源库和“12316”三农热线。
为一站式的市县乡三级农牧业系统业务网，具体实现系统内文件收发、工作报送汇总、内部通讯、资料文件查阅、工作督察和系统资源整合。
是以“赤峰农网”为龙头，市县乡村四级一体化的农牧业信息网，群内各级网站具有资源共享、安全共享、更新同步共享的功能。
为系统内外农牧业信息报送和发布的管理平台。
由全市农牧业系统共建共享，其中包括粮油、蔬菜、果桑、食用菌、药材、畜禽、牧草、饲料、农机9个技术数据库，农业专家、农民经纪人、农牧业资源、农业生产资料、质量标准、龙头企业6个专业数据库和1个基于政务协同办公网的政务信息数据库。
是具有多种接入方式的农业综合信息语音服务平台。热线开通后，农牧民可以通过拨打12316号码，获得及时的专业化人工咨询和自动语音信息服务。“12316”三农热线在全市范围内实行市话计费，不收信息费，将为广大农牧民朋友提供一个经济实惠、简便易行、一号多能的信息获取渠道，是农牧民收集信息、销售产品、掌握行情、解决问题、寻找项目和发家致富的好帮手。
建立农牧业信息手机短信服务中心，把互联网上的信息与手机短信结合起来，开展面向广大农牧业生产和经营者的农牧业政策信息、技术信息和市场信息服务。
适应社会主义新农村新牧区建设,与中国联通赤峰分公司合作，在xx旗、xx县、xx区3个旗县区选择20余个行政村实施村级农牧业信息服务试点工作。
我乡于4月12日召开关于何庄乡开展环境卫生整治“突击月”活动动员大会，决定利用4月14日--5月15日一个月的时间，在全乡开展以“扮靓新何庄，增辉新桃城，喜迎马拉松”为主题的环境卫生整治“突击月”活动，号召全乡干部职工、各村党员干部首先行动起来，坚决打好城市环境卫生集中整治攻坚战。
成立了乡长任组长的动领导小组，明确各委办主任、各村支部书记为第一责任人，包村专职干部和村主任为直接责任人，按照“属地管理、委办包村”和“谁收益谁管理谁负责”的原则，采取乡干部包片、包村，村干部包街、包巷的办法，由各村自行组织实施。
围绕开展“扮靓新何庄，增辉新桃城，喜迎马拉松”活动主题，充分发挥共青团、妇联会等配套组织作用，采取多种宣传形式，广泛发动辖区群众，积极参与环境卫生整治，大力营造“我爱我家，我建我家，人人参与，从我做起”浓厚氛围。全乡共发放宣传单700多份，刷写标语、悬挂宣传条幅80条。
乡卫生整治办公室成立由3人组成的督导组，每天逐村检查，乡主要领导不定时抽查。对工作力度大、效果好的村大力表彰；对工作不得力，拖拖拉拉的村通报批评。截至目前，全乡投入200多人（次），动用机械15台，清除垃圾70多方，拆除乱搭乱建27处，12个村都建好了围挡或景观墙。
清理还不到位，个别地方存在卫生死角。尤其是地理位置比较偏远的，像乔村、周村、侯林等，卫生整治力度不够大，有待进一步加强；刘里马北边的永安园区存在较多的垃圾；静安路市场存在乱打乱放的现象。
一、对前一段工作查漏补缺，坚决消除卫生死角；
二、以迎接马拉松比赛为中心，对31个村、所有街巷、墙体及其他建筑物，再加强，再整治，坚决杜绝乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱挂等现象。
三、全面落实卫生长效机制。采取各村互查、互学的办法，每村都建成一条样板街，村村都有清洁队，天天按时清垃圾，村内时时都干净。
工会女职工工作汇报篇八
xx矿业集团许疃矿在党史学习教育中践行“我为职工办实事”
xx矿业集团许疃矿认真贯彻落实党史学习教育部署要求，不断探索创新学习教育形式，制定工作清单，紧锣密鼓推进党史学习教育走深做实，在学党史过程中践行为职工办实事庄严承诺。
高标推进氛围浓。该矿利用各种宣传阵地，加大党史宣传力度，创新宣传模式，打造党史文化长廊，举办红色党史系列展播。开设党史“天天读”活动，各党支部通过微信群、qq群每天推送红色经典，利用各类多媒体设备定期播放优秀党员电教作品、展现党的光辉历史的电影，集中宣传一批革命英雄、xx楷模、时代先锋，营造浓厚宣传氛围。
细化方案全面学。该矿要求各党支部要在党员、干部自学为主的基础上，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。发掘总结提炼党史学习教育过程中的先进故事、人物，向身边的榜样学习，向身边的先进看齐，点燃榜样力量。开展党史宣讲下基层，组织副总以上领导深入科区开展以“党史”为主要内容的专题宣讲，做到主要领导重点讲，分管领导系统讲，通过学习、宣讲不断提升广大党员干部政治理论水平。
红色传承聚合力。该矿从3月份开始播放红色经典影片，常态化开展“vr+红色文化”党史学习教育活动，组织党员干部就近参观、瞻仰红色教育基地，重温入党誓词，从历史长河、时代大潮、各个时期革命烈士、英雄人物、先进模范身上传承红色传统、红色基因，营造同心同德、凝心聚力的工作氛围，提升广大党员的向心力、凝聚力和战斗力。
关心关爱办实事。该矿认真开展“我为职工办实事”实践活动。围绕衣食住行等职工关心关注的民生工程，副总以上领导主动带头“做实一件事”，切实为职工群众办实事、办好事、办身边事，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，整治发生在职工群众身边的不正之风和“小微腐败”，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
自查自纠抓整改。该矿大力开展“学党史、抓整改、严作风、开新局”主题活动，围绕市场化市场分配、工伤“三违”、材料经营、违规吃请等方面开展党风廉政自查自纠活动，不断强化党风廉政xx，落实党风廉政责任，增强规矩意识和敬畏意识，以“严细实精”作风推动矿井高质量发展，奋力夺取“十四五”开局之年新胜利。
