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阵地清查工作总结(实用12篇)
  • 时间:2025-07-20 10:27:10
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阵地清查工作总结(实用12篇)

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阵地清查工作总结(实用12篇)
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通过总结,我们可以发现自己的优势和潜力,为未来的规划和发展打下基础。写总结时应注意用词准确,表达清楚。以下是小编为大家准备的一些写作总结的注意事项和技巧,希望对大家有所帮助。

阵地清查工作总结篇一

我们崇宁路实验小学党支部以_理论和党的基本路线为指导,学习贯彻党的_精神,奋力践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕教育教学改革与发展这个中心,积极开展“创先争优”活动,以规范组织阵地、构建学习阵地、夯实敬业阵地、拓展活动阵地,建设宣传阵地,完善基础阵地为抓手,全力推进 “立体化阵地”创建工作,从而推进教育事业的全面发展,为学校的教育、教学工作提供政治保障。

(一)规范组织阵地

本学期,我们以“创建健康和谐校园、办人民满意的教育”为办学宗旨,开展系列学习活动,以全面推进新一轮课程改革为契机,发挥党组织在学校新一轮发展中的政治核心作用。坚持科学发展观,求真务实,与时俱进,在提高党员整体素质、增强凝聚力、充分发挥支部的战斗堡垒作用等各个方面均取得了较大的成绩。根据思想工作的特殊性,我们将支部办公室、党员活动室,做到格局美、净化美。在优雅的环境中提高工作的效率,提高工作艺术,做到了:

1、环境优雅。做到布局合理,简洁大方,物品齐全,学习书籍摆放整齐。

2、接待方便。对于谈心对象和外调来访者做到热情接待,以礼待人,耐心倾听,外调材料认真书写,实事求是。

3、谈话保密。定期对党员、建党对象、积极分子和教职工开展谈心活动,了解情况,沟通思想,促进学校教育、教学工作,对谈话内容做到保密,减少谈心人的后顾之忧。

提高全体党员的思想认识水平和专业素养是保证党组织先进性、开展“创先争优”活动的关键。我们始终明确“学习是第一要务”,通过不同层面、各种形式的学习,不断提高党员教师的政治意识、大局意识、发展意识、责任意识。学习中我们努力做到学习任务制度化、学习形式多样化、学习内容系列化,按照上级党组织的部署和要求,抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,求真务实地积极开展“创先争优”活动。

学习任务制度化。支部中青年党员多,为了真正实现“学习是第一要务”的思想,学校党支部严格落实学习制度,做到定时、定点、定中心内容,将理论学习与实践经验总结结合起来。

学习形式多样化。

学校通过搭建平台组织校本培训、骨干引领达到协作共进、加强反思进行自我总结等多种形式组织党员教师学习,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高研究和解决实际问题的能力,提升全体党员的思想认识水平和业务能力。

学习内容系列化。学校党支部在学习内容的组织上做到系列化,认真组织全体党员教师学习党的基础理论知识、党的教育方针政策,精心准备材料,安排专题讨论,力求先学一步、学深一步,从总体上把握“三个代表”重要思想、以“廉洁从教”为主要内容的社会主义荣辱观的内涵与精神实质等。学习中要求党员干部带头学,力求学得深一点、悟得透一点,并努力落实到行动中,为不断深化教育改革、加快学校内涵发展服务。多名党员的教育教学论文、学陶论文均获一二等奖。

通过学习及教育活动,全体党员的理论知识得到了丰富,树立了正确的人生观、价值观,服务质量得到进一步提高,先锋模范作用得到进一步体现,在全体师生中树立了良好的形象。

(三)夯实敬业阵地

教师被誉为人类灵魂工程师,学生的成长需要“灵魂工程师”的引领。因此,教师的职业道德、业务水平、奉献精神、服务意识直接影响下一代的成长,夯实敬业阵地,既是历史发展进程的需要,也是教师工作特质的具体要求,更是培养社会主义建设者和接班人的必然要求。

1、具有良好的职业道德:热爱党和人民的教育、热爱学校、教书育人,自觉遵循教育规律,牢固树立育人为本的教育思想,具有良好的职业道德,全面关心学生成长,公平公正对待学生,形成相互激励、教学相长的师生关系。

2、具有扎实的教学基本功:对任课学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识,全面、正确、完整地理解和掌握任课学科的课程标准、教学计划和课程内容,并做到教学“五认真”,注重学生学法指导,注重合理减轻学生课业负担,所带班级学科考试成绩优秀,按质按量出色完成课堂教学工作。

3、具有无私的奉献精神:爱岗敬业,有强烈的责任感和岗位奉献精神,工作勤勉,作风务实,能尽心尽责出色完成各项教育教学工作任务,积极承担公开课、研讨课、讲座等教学任务,勇挑重担,胸怀全局,自觉维护集体利益,不计较个人得失。

4、具有强烈的服务意识:具有较强的宗旨意识和服务意识,心系学生和家长,关心、爱护、帮助每一位学生,建立民主平等的师生关系,倡导无偿奉献,抵制有偿家教,竭尽所能为师生解难题、办实事,主动接受群众监督,学生评价高,家长反映好。

(四)拓展活动阵地

学校党支部经常开展丰富多彩的活动,真真切切地形成“党员受教育,为民率示范”的机制,增强了学校基层党组织凝聚力、战斗力,使学校各项工作做出成效:

本学年每位党员撰写了廉洁警句58篇,分层次地开展谈心活动共200多人次,指导教师参加公开课、研究课10多人次,党员领导徐敏勇老师率先上示范课,党员教师万娴、杨君等争先上研究课,张丽敏等3位党员老师为徐州手拉手学校送课上门,为手拉手支教学校开展捐款活动共捐款元。真真切切地形成“党员受教育,为民率示范”的机制,支部带领党员走进德育基地开展爱国主义教育,以党员辅导员带领的秦邦宪中队、秦起中队,近期被命名为省市优秀中队,同时带领队员走进了东林书院、消防特勤一中队等,让师生体验军营生活,接受了爱党、爱国、爱社会主义的教育,让党员教师成为英雄精神的传播者。团支书杨君老师参加区参加了群团组织创先争优公开承诺活动。全体党员老师开展了“廉洁从教”承诺签名活动,党员老师利用休息时间为家长开展教育心理咨询活动。党员唐一平老师荣获区“感动校园十佳教师”,“创先争优”的一系列活动使党建工作步入了一个崭新的领域。

(五)建设宣传阵地

阵地清查工作总结篇二

我于___年___月从区人事局调到政府机关党工委任秘书,几年来我能坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的_和十六届六中全会精神,认真学习市和区第九次党代会精神,坚持以科学发展观,不断巩固和扩大先进性教育成果,紧紧围绕经济和社会发展这个中心,积极主动地抓好思想建设、组织建设、作风建设和执政能力建设。充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用,圆满完成党工委的各项工作任务,为加快推进“三个基地”建设,和谐社会建设和各项经济、社会发展指标的实现做出了应有的贡献。

一、加强理论学习、提高政治思想觉悟

在学习过程中,不断强化以提高自我、超越自我的学习意识,能认真记笔记、写学习体会,特别是参加区第九次党代会以后,积极参加并紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线,明确保持_员先进性这个主题, 把握提高党的执政能力这个着眼点,积极组织机关党员参加区委、区政府及有关部门组织的大型报告会、辅导、知识讲座,把学习作为增强党性锻炼、提高综合能力的一个重要途径。学习中注意优化学习内容,使学习具有系统性和针对性。并坚持做到三个结合,即:把学习理论和学习业务知识、科学知识结合起来;把学习马列主义基本原理和社会主义市场经济理论结合起来;把学习“三个代表”重要思想及市区第九次党代会精神和构建和谐社会、解决实际问题结合起来。在正确理解和把握新思想、新观点、新要求上下功夫,使自身的理论素养、思想政治素质和知识水平适应时代发展的要求,进一步巩固先进性教育成果,保持先进性的自觉性进一步提高。如组织党员干部捐款____万元、捐物___多包___万多件,义务奉献___多次、同在一方热土、共建美好家园卫生清整等活动都积极组织人员并带头参加,充分发挥自己的积极性、主动性,使自己的思想觉悟得到了锻炼和提高。

二、努力工作,按时完成工作任务

为充分调动和发挥机关干部为民服务的热情,动员政府机关各单位和社会力量,搞好为民服务工作,使党工委所属每一个支部联系基层党组织、一个困难户的“结对共建”活动形成了制度化,现以组织结对___户,为困难群众解决了一定的问题。在机关党工委人员少,工作任务重、比较繁杂的情况下,我不等不靠、不埋不怨,经常加班加点、任劳任怨、默默自觉奉献。工作热情和积极性比较高,得到基层各支部的好评。

三、认真学习、做到廉洁自律

阵地清查工作总结篇三

我校在上级主管部门的领导下,结合我校实际,在清理、登记固定资产工作中,为了确保时间和质量达到目标要求,主要采取以下措施:

本着“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”原则,成立了领导小组和清理小组,确保固定资产清理、登记工作的组织领导保证。

1、学校成立了校长尚昌平任组长,副校长孙旭东为副组长,总务处、办公室、工会、教导处、会计室等职能部门主要负责人为成员的固定资产管理工作领导小组。领导小组多次召开会议,研究布置清理工作。

2、建立了一支由后勤人员、功能室负责人和年级组教师素质较高的教师组成的资产清理队伍,在领导小组的指导下,集中培训,分工管理,职责明确。在清查工作中,做到账物相符。

3、召开了全校教师动员大会,进行了广泛而有效的宣传发动工作,使固定资产管理工作在全校得到了解、理解和支持,形成了广大教职工积极参与资产管理工作的`局面。

为了使固定资产管理工作有一个良好的制度环境,规范固定资产管理行为,学校制定颁发了一系列规章制度,形成了较为健全的制度体系,编发了《包河苑小学资产管理办法》等一系列管理制度。

20xx年7月1日20xx年8月10日,学校组织进行了全校范围的固定资产清理、清查工作。为了确保良好的清查效果,资产清查工作采取以功能室、班主任等主要负责人自查为主,学校领导小组逐一核实并张榜公示相结合的清查工作。

按照区教体局关于固定资产清查清理的工作通知要求,系统规范地建立了以下信息系统数据库:土地房屋建筑物分类统计、专项设备分类统计、一般设备分类统计、图书类分类统计、文物陈列品统计、其他设备分类统计、固定资产盘盈(亏)报告表、委托个人代管情况登记表、固定资产增加(减少)报告单、固定资产汇总表。

1、房屋建筑物共计9765平方米,人民币计4893500元。

2、专用设备人民币计1911661元。其中教师笔记本电脑73台,人民币计263605元;音体美器材人民币计105380元;监控设备一批人民币计48920元;电子屏及设备83479;空调(其中50空调1台、72空掉5台、壁挂式空调3台)人民币计52950元;学生计算机电脑(含办公台式机)409590元;63寸背投电视2台人民币计15200元;电视机41台人民币计58400元;摄像机4台人民币61000元;数码相机3台人民币16850元;文印设备23890元;广播功放(含两套无线话筒)人民币8398元;投影机(含幕布)人民币61080元;吊扇120台人民币10350元;班班通专用设备人民币计582756元;稳压电源1台人民币计2300元;其他人民币计107513元。

3、一般设备人民币计296055元。其中学生课桌椅合计人民币计153000元;办公用桌椅凳合计人民币计46700元;文件柜79张,人民币计22885元;会议桌(含长条桌)1套,人民币计5290元;书吧桌椅合计6040元;背投机柜及图书室桌椅合计5290元,其他合计人民币56850元。

5、图书12413册,人民币计73688.4元。

6、我校固定资产人民币总计7174904.40元。

通过这次固定资产清查、登记工作的开展,发现我校主要存在以下几个问题:

1、固定资产管理工作流程有待完善,存在着部分手续制度不明晰、不科学的问题。

2、固定资产的动态管理有待加强。固定资产系统数据库建立以后,如何保障资产信息的准确完整,需要通过经常性的资产清查管理,保证资产的部门、人员、地点实时相符。

3、资产管理人员的资产管理基本知识和系统应用能力一般。

4、相关的资产管理制度需要进一步健全、修订和完善。

阵地清查工作总结篇四

一、农村集体“三资”的概念

(一)农村集体资金是指村组集体所有的货币资金,包括现金和银行存款。

(二)农村集体资产:有流动资产,包括短期投资、应收款项和存货等;有农业资产,包括牲畜(禽)资产、林木资产等;有长期资产,包括长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等。

(三)农村集体资源是指法律法规规定,属于集体所有的土地、林地、山岭、草地、荒地、滩涂、水面等自然资源。

二、农村集体“三资”清理工作的主要任务和重要意义

通过开展“三资”清理工作,能够全面摸清各村集体“三资”家底,明确权属,建立台账,完善制度,能够增强农村牧区“三资”监管,维护农牧民合法权益,预防和遏制腐败,创新和加强村级组织建设,促进农村经济发展。

三、农村集体“三资”清理工作的对象和范围

农村集体“三资”清理工作对象是全市村集体经济组织,包括由村民委员会、村民小组代行集体“三资”管理职能的村。清理工作范围是村集体所有的资金资产资源,包括:现金、银行存款等货币资金;各种流动资产、农业资产、短期投资、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产和其他资产;集体所有的土地、林木、山岭、园地、荒地、滩涂、水面等资源性资产。清理登记时点为2010年12月31日。

四、农村集体“三资”清理工作的操作程序

农村集体“三资”清理工作严格按照清理、登记、核实、公示、确认、上报的程序进行。(一)清理。以村自查为主,全面进行清理。每个村成立由村两委和村民代表参加的7-9人清查小组,对集体“三资”进行逐笔逐项清理。资金、资产的清理,要以村会计账为依据,坚持账内账外相结合、实物盘点同核实帐务相结合,以物对帐,以帐查物,全面清点品种、规格、型号、数量,查清来源、去向和管理情况;对资源的清理,要采取实地勘测丈量的方式,查明实际数量及其权属。在清理过程中,乡镇(含街道,下同)应抽调干部和懂财务人员指导督查。

(二)登记。在“三资”清理过程中,按照统一制定的清理登记表,清理一项登记一项。资产资源的登记要按类别详细登记其名称、数量及使用情况。登记的内容要全面,事实要清楚,数字要准确,做到不遗不漏。

(三)核实。对已清理登记的集体“三资”,由清查小组吸收更多村民参与组成核实小组。重点对“三资”的数额、权属、台账与实物、处置与管理等情况进行核实。经过核实后的“三资”,要做到数额无误,产权明确,现状清楚。

(四)公示。对初步核实后的集体“三资”,由清理核实小组负责逐项逐笔在村务公开栏中进行公示,或通过发放明白纸等形式,向农民群众和有关当事人征求意见。公示时间不得少于7天。公示期间,村里要安排清理核实人员,接待农民群众的咨询和反映,并认真做好记录和解释工作。凡在公示期间,农民群众对“三资”情况有异议的,都要认真进行核查,直至农民群众认可。对核查不清的“三资”,不得进入确认程序。

(五)确认。公示期满,按照有关规定,召开村民会议或村民代表会议对集体“三资”清理结果进行确认。

(六)上报。经过村民会议或村民代表会议确认通过的“三资”清理结果,由清查小组和核实小组分别签字后上报乡镇集体“三资”清理机构审核,再经乡镇人民政府核定同意后,逐级汇总上报。

扎兰屯市农村集体经济组织资金资产资源清理登记工作领导小组办公室

阵地清查工作总结篇五

为进一步加强校园文化建设与管理,规范校园文化秩序,优化育人环境,营造良好的校园文化氛围,推动文明和谐校园建设,不断培育和弘扬幼儿园文化,根据*党宣【2012】20号《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的文件精神,实验幼儿园对校园内的宣传橱窗、宣传栏、宣传标语及各类张贴画等进行了统一清理和整治。

一、清理整治总体情况

园领导高度重视此次清理整治活动,认真对照奎党宣【2012】20号《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的精神和教育局党委《关于在教育系统清理规范规范宣传用语自查工作》的通知,于4月19日至20日进行了自查和清理。

园中层以上领导于4月19日下午对全园室内外、班级、过道初步巡查,与班级教室进行了沟通,各班教室、业务人员纷纷对各自班级、负责卫生区破旧、不规范的宣传标语和宣传栏进行了清理和整治,对移动宣传栏也进行了归整,对各宣传橱窗进行了清洁卫生的打扫,及时更换了橱窗内的内容,整体情况较清理整治前有了较大的改善。

二、存在的问题

3、园门卫室外张贴的《收费标准》日晒变色陈旧,需及时更新;

3、北楼楼梯贴画破损,脱落,需重新整理粘贴;

4、个别班级家园联系栏内容陈旧,没有及时更新;

5、南楼后院幼儿种植区的班级牌有的倒地有的歪斜,需各班及时进行整理。

针对上述情况,幼儿园领导进行了现场办公,进一步明确了各部门、业务人员、班级教室的工作职责,并随即部署了具体工作,要求相关部门针对上述情况再次认真自查和及时清理,园中层领导及保健室于20日下午进行全园大检查。

净化、美化校园环境是全园教职工的共同责任。我园会认真执行奎党宣《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的文件精神,按指定地点张贴、悬挂横幅等宣传标语,并按时限清理撤除,共同建设和维护美丽、整洁的校园。

********* 2012年4月20日

阵地清查工作总结篇六

我镇洪旭公司团总支采取,所在集镇街道团支部与原公司团支部联合建制,总支现有在册团员青年157人,其中街道支部63人。该总支下设街、电动、一分厂、二分厂及三分厂共5个支部。总支设总支书记、副书记各1人,总支书记由洪旭公司党支部副书记担任,街道支部由街道党支部副书记担任,另4名支部书记均由公司车间队长出任。

一是该原来小、散、软的组织为有效、有力、规范的团组织。

二是团组织服务青年更为贴近实际。

三是团组织的素质和能力得到明显提升。

将团总支挂靠公司,使得团组织得到了公司全方位的支持和照顾,特别是在镇团委组织的大型活动中此种优势体现得更加明显。在20xx年5月镇团委组织参与xx市“xx市十佳青年评选”活动中,代表我镇的优秀青年就有2人获得“十佳青年”称号。

阵地清查工作总结篇七

乡镇妇联文化阵地建设工作总结,乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,在乡党委、政府的正确领导下,在县妇联的精心指导下,以加快我乡新农村建设、构建和谐乡为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:

第一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。

比赛、拔河等各项活动,丰富了她们的业余生活。

第二,开展双学双比,建功立业卓有成效。

扶持,使们也摆脱了贫困,走上致富路子,得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户,占全乡总户数的90%以上,呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三九”国际妇女节,我们还适时召开村书记、主任座谈会,使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护,半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。

第三、加强维权,保护合法权益。

伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。

阵地清查工作总结篇八

局党组成立以来,以创建优秀班子为目标,一直注重党建工作,把党建工作渗透在日常工作之中,以党建促进各项工作的开展。

理、旅游等工作,局纪检组负责纪检、信访、联系点工作,局政工股具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局2005年工作要点中明确: “加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党组、党支部的作用,积极开展保持共产党员先进性教育活动。加大党风廉政建设宣传教育力度,构建教育、监督、制度三位一体的防治体系;全面落实国土资源部十项措施和五条禁令;深化行政效能监察和监督制约机制,抓好行风建设。”同时年初目标责任书中规定:共性目标20分,其中班子队伍建设、党风廉政建设、依法行政各为3分。三是年终考核时作为重要内容。在年终目标考核评价标准中明确规定:班子队伍建设3分,党风廉政建设5分,综合治理等三项3分,依法行政3分。

(二)加强“五个基本”建设,巩固党建工作基础。局党组书记与班子成员、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任状,建立了局党组织网络和党员信息库,为每个党员颁发了党员证和党费证,有专门的固定党团活动室,活动室内有学习资料、有宣传栏,建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿,将“五个基本”建设贯穿党建工作始终,建立规范的档案资料,专人负责管理。定期召开民主生活会,开展民主评议党员活动。

(三)强化学习培训,提高拒腐防变能力。今年,我们结合党员先进性教育活动、贯彻决定提高素质活动,从抓学习入手,重视教育,提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局中心学习组带头学。局党组中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外,还积极参加省、市、县组织的各类集中学习。二是开展集中培训。结合党员先进性教育和完善体制提高素质活动,集中学习了党的理论,认真学习了两个《条例》和《实施纲要》,每位党员人手一本小册子,聘请党校老师进行专题辅导;有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班,全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警视教育。我们组织全体职工看警视片两次,共六部,职工得到反面典型形象的教育。四是送员培训。今年以来,先后在市委党校、县委党校培训骨干5人次,学成后回局进行辅导,举办专题讲座两次。通过各种形式强化学习,干部职工遵纪守法,没有出现违法乱纪现象。

(四)重视干部工作,营造和谐的选人用人环境。在工作中,局党组一直注重发现人才、培养人才、重视人才,坚持按规定选用人才,充分发挥人才的积极性、创造性。一是干部调配坚持严把规定。在干部调配、人事调整过程中,局党组严格按照干部标准选人,坚持集体讨论,按程序报批,做到选任干部手续齐全、材料规范。今年我局提拔一名二级单位负责人(副科级)及两名副主任科员,坚持按公布提拔标准、民主推荐、党组讨论决定上报审批、民主考察、群众座谈、公示等程序操作。二是干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状,年初专班检查,半年拉练检查,年终专班考评”的办法,将干部监督作为目标考核的重要内容,实行领导干部重大事项及时向组织报告,建立了述职述廉制度。同时坚持干部离任审计制度,我局规定了每年对各所和二级单位进行一项审计,通过审计,及时纠正错误,减少了不必要损失,有效地监督了财务正常运行。为更好地规范行政行为,我局先后建立了收费会审领导小组、案件会审领导小组、征用地会审领导小组和财务管理领导小组等会审小组,通过会审,有效地防止了一个人说了算,收人情费等暗箱操作,保证阳光行政。三是老干政策坚决落实到位。经统计,我局现有退休(含二线)干部职工共计21人,局有党组书记分管,政工股具体负责,成立了老干党支部,建立了老干活动室,保证老干工资月月按时到位,定期召开老干座谈会,听取老干建议,开展重阳节、春节老干慰问活动,没有出现老干上访事件。四是干部管理工作有序规范。副科级以上领导干部按政策上交市国土局管理,其他干部档案由局政工股管理。同时,积极按时完成公务员考核、工资审批、学历认定、退休人员手续规范办理,后备人才档案管理等工作。通过各种手段,我局形成了科学用人用权的良好机制,干部职工思想稳定,在各自的岗位上充分发挥出应有的作用,创造出了和谐的用人干事的环境,取得了优异的成绩,树立了良好的国土部门形象。

二、立足本职,全面完成年度工作目标任务

今年我局坚持围绕县委、县政府中心工作,立足本职,强化目标管理,全面完成了年度工作目标任务。

(一)狠抓职能目标任务完成。今年,县政府下达我局的责任目标共有16项,年初我局结合实际进行了细化、分解,局长与分管领导、乡镇国土所长,分管领导与各分管单位负责人签订了目标责任状,通过克服困难,采取得力措施,全系统广大干部职工的共同努力,全面完成了各项目标任务。一是耕地保护各项措施进一步落实。目前全县11个乡镇基本农田保护责任体系已经建成,县、乡、村、组、个人五级保护责任书签订全部到位,基本农田落实到地块1027个,一套完整、规范齐全的基本农田保护档案已经建立。没有发现违法占用基本农田、违法批地、越权批地行为。大力推进土地开发整理,申报验收已实施市级项目5个,省级项目1个,组织实施已申报市级立项的项目7个,新申报市级立项项目3个,确保了全县耕地总量动态平衡。二是土地市场进一步规范。健全了国有土地收购储备交易体系。建立了划拨土地使用权处置申报制度,落实了土地收购储备资金万元,划定了土地收购储备区域,进一步规范中介拍卖土地使用权行为。改制破产企业实行了土地使用权方案报审,中介服务机构评估地价必须实行备案、财政部门审核报批,中介拍卖必须经国土部门许可才能公告拍卖的办法。对未经授权擅自进行拍卖的,采取文书、电视公告等形式,公告拍卖无效,先后制止七起,从而有效地规范了土地交易行为。积极盘活存量,全面推行了土地有偿使用。储备土地挂牌出让10000平方米,共签订国有划拨土地使用权租赁合同68份,实现年租金收入10万余元。***镇等三个乡镇加大土地开发力度,实行拍卖挂牌方式供地,为集体土地合理流转开了好头。全年各地自筹资金开发建设用地2000㎡,消化积压建设用地1500㎡。国有土地供应187宗,其中有偿使用187宗,交易价款2811.46万元,应采取招、拍、挂方式供应120宗,实际采取招、拍、挂方式供应120宗,实现交易价款1872.93万元,国有土地有偿使用化比例、经营性土地使用权招拍挂比例均达到了100%,建立了土地市场动态监测系统。三是矿业市场秩序进一步好转。稳步推进采矿权有偿出让工作。成立了采矿权出让领导小组,制订了采矿权有偿化处置方案,签订了目标责任书,完成了甲类开采矿区矿产储量核查检测,采取了“先甲类后其它,先大中型后小型,先下河后上山”的步骤积极推进采矿权有偿出让。集中力量开展河道铁砂开采秩序整顿。在县政府河道铁砂开采秩序整治领导小组的领导下,我局精心组织,落实专班,明确责任,充分发挥“主力军”作用,投入铁砂开采秩序的治理整顿。通过艰苦努力,在汛期到来之前取得了“船泵停采,球磨场停磨,铁砂停运”的阶段性成果,确保了汛期河道畅通。在汛期结束,积极配合市局、县政府组织开展了全县河道铁砂采矿权挂牌出让,共成功出让10个河段,实现成交价595万元,高于底价338万元。全面开展了采矿权年检工作。我们一方面加大矿产资源补偿费、采矿权使用费的征收力度,确保“两费”按时征收入库,一方面充分履行职责,专班负责,分组行动,开展了采矿权证年检工作。全县矿业企业持证63家,持证率达到100%,;通过年检60家,年检率达到96%。矿产资源补偿费计划征收入库45万元,实际征收入库45万元。地质灾害防治的各项责任制措施已落实,建立地质灾害重点监测点8个,没有出现亡人事故,甲类开采矿区核查检测5处。

(二)强化国土资源基础建设。全年,我们坚持不断夯实工作基础,积极推进国土资源基础性建设。一是做好“一个规划”的实施评价和“二个规划”的修编工作。开年以来,我局组成两个专班对土地利用总体规划的实施评价和矿产资源总体规划、地质灾害防治规划进行了全面修订修编。通过大量艰苦细致的工作,目前,矿产资源总体规划、地质灾害防治规划已通过省市专家评审,土地利用总体规划实施评价工作已经完成。二是全面完成地籍基础业务工作。农村集体土地所有权登记发证工作完成了285个村,占应完成数的90%;土地利用数据库建设工作完成了详查资料的收集、整理和变更数据、图纸的整理工作,正待省厅验收;土地更新调查工作已经启动,更新调查方案和技术方案已报省、市备案,已订购卫片和航片79幅,相关资料、图件的收集工作已完成;土地年度变更调查工作一次性通过了市局验收;城镇基准地价平衡外业调查工作全部完成,编制了土地级别图、地价样点图、基准地价图及基准地价评估报告文本,近时上报省厅。三是重点完善地质灾害防控体系。县政府成立了地质灾害防治领导小组,局成立了地质灾害应急分队,制订了地质灾害预警制度,落实了专人负责,在汛期和恶劣天气坚持24小时值班,确保了重点监测点内没有发生亡人事故。四是加强了基础设施建设。我们在经费十分困难的情况下,想方设法挤出资金,大力改善干部职工的办公条件。投资80余万元为地矿局购买了一栋面积为1060平方米的办公楼,结束了地矿局长期无办公场所的历史;投资9万余元,为偏远的***所购置办公楼一栋;***所、***所的办公楼建设也正在紧锣密鼓地进行。

(三)稳妥推进体制改革工作。今年,按照县委的统一安排,我们采取以稳定为前提,以改革为动力,以发展为目的,抢抓机遇,全力推进国土体制改革工作。一是基本理顺了干部管理体制。按市局统一安排,完成了副科级以上干部和政工股长档案移交市局的工作,上报了后备干部名单。二是规范了矿产管理体制。实现了矿管与国土部门机构、职能、人员整体合并。三是稳步推进了乡镇国土所和机关公务员过渡两项改革工作。在改革过程中,始终坚持“公开、公正、公平”的原则,成立了领导小组,设立了考核、考试、考分、政策咨询、综合协调五个工作专班,明确了专班负责人及工作职责,明确了各乡镇所长为第一责任人;从方案的审核、资格审查、考试试卷出题、考试、阅卷、测评、考试、考核、定编等各个环节,县纪委、县委组织部、县人事局都派人全程参与监督,按要求进行公示;通过召开不同形式的会议,广泛开展交心谈心活动,虚心听取了各方面意见,及时掌握了有关情况。在整个工作进程中,局领导小组针对不同层次、不同类型的改革对象,坚持做到了逐人见面,全面接访,反复沟通,稳定情绪,争取他们的理解、支持、参与和配合,力求将工作做细,让职工满意。到目前为止,乡镇国土所改革和机关公务员过渡考试考核工作已经完成,实现了“机构、编制、人员”三到位。通过活动的开展,体制改革的推动,增强了全体干部职工的危机意识、岗位意识和责任意识。出现了工作比业绩、学习比成绩的局面。

三、围绕中心,全力提供优质高效服务

一直以来,我局坚持依托职能,不断增强服务意识,按照县委、县政府建设“小康**、和谐**、平安**”的总体要求,正确处理好依法行政和特事特办的关系,全力做好服务经济建设各项工作。

1、全力为重点建设项目服务。在项目用地服务上,继续推行服务承诺制,实行“一站式”服务,特事特办,保证了项目用地“绿色通道”畅通无阻。全年完成了**超强信息工程公司、中国**茶叶广场、温泉工业园、莲花小区等7个项目用地预审、农用地转用、征地协议签订、勘测定界、资料审批到位等工作。在实际操作过程中,坚持做到多做说服解释工作,多做法律法规宣传工作,提出切实可行的建设性意见,正确处理好保护与发展的关系,达到用地者满意,领导满意,社会满意。

2、全力为农村经济发展服务。今年,在认真落实减轻农民负担政策的基础上,为农村经济发展服务,坚持做到:一是加大扶贫济困力度。全系统为困难职工捐款10000余元,为13个联系村采取送温暖、献爱心的方式合计捐款22000余元,送化肥15吨,局机关54名干部职工与联系村结成了“一对一”扶贫对子。在献爱心活动中,**国土所还主动救助了联系村2名失学儿童、1名残疾人。县局为联系村长远生计着想,实施了“五个一”工程,即:修通了一条环村公路、发展了100亩茶园、建成了一条商贸街、争取了一个农业综合开发项目,建立了一个 “文化中心户”。二是积极参与农村土地二轮延包。在农村土地二轮延包过程中,全系统共抽调38人,占系统在职人员的25%。三是全力为文明新村建设服务。在加强农村宅基地管理上,逐步推行“三公布”、“三到场”制度,在全市率先实行了农村宅基地计划管理,对中心湾、中心村、小康示范村、生态文明新村建设继续实行特事特办政策,在农地转用指标上给予倾斜,保障了建设顺利进行,得到了县委、政府和当地党委、政府的充分肯定。全年完成了县委扶贫攻坚的**村等10个文明新村的规划选址工作,完成了8个乡镇的用地抽查和现场踏勘工作,共现场踏勘农民个人建房932宗,面积167亩,在现场踏勘和局会审过程中核减不合理用地201宗,面积37.8亩,全部为耕地,实际审批农民个人建房用地901宗,面积为153.33亩。四是切实保障农民合法利益。4月份,召开了**、**等镇党委书记、镇长、村长、村民代表参加的**县征地补偿最低标准听证会,开展了征地补偿费最低标准调查工作。在实际征地过程中,坚决执行“两公开一登记”制度,切实将征地补偿足额落实到位。

阵地清查工作总结篇九

党建工作总结:党建带团建

团建促发展

一、团总支基本情况

xxxx联合出租汽车有限公司成立于xx年,是以服务顾客,方便乘客出行的出租汽车公司。在xx年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人,管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支,至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究,以下设三个团支部,成立三个车队:青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司xx年开始争创“青年文明号”活动,有25辆出租车参与,是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在xx—xx年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。

二、党建带团建工作情况

近年来,党总支在搞好自身建设的同时,从xx的实际出发,大胆转变工作理念,积极探索以“党建带团建”的新路子,进一步加强和改善对我们共青团工作的领导,在班子配置、团建经费上给予了大力支持,使党团组织配套联动,整体推进,有效地促进了xx的健康发展。

(一)从组织上带。在团的组织建设方面,为加强对共青团工作的领导,由党总支叶书记直接联系共青团工作,团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前,x名团干学历都在高中以上,平均年龄x岁。三年来,团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象,其中已有x名被吸收入党。

(二)从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度,实行1名党员挂钩5名团员,指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度,经常听取团总支的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度,党支部每季度召开一次团建工作专题会,就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确,措施到位,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。

(三)从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用,坚持用先进典型教育和激励团员青年,树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进,积极争做“的士之星”。

(四)从实践上带。积极引导团员青年服务社会,经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动,为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识,创办《xx简报》,为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日,组织团员郊游,举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动,使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。

三、开展创先争优,扎实推进企业团建工作

(一)以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务的意识和能力

.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线,结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论,提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后,积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间,共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。

2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则,以“争创四个一流”为目标,开展系列文明服务活动:敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务;高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中,团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务,展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。

3.加强团员青年业务技能教育。近年来,我们利用送培和自学等形式,抓好员工的专业技术和文化学历培训,如组织维修人员参加技师考试等,通过大力鼓励青年员工立志岗位成才,使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识,从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围,使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离,让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。

(二)以创新服务为理念,提高xx青年的凝聚力和影响力

(1)卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾,供乘客使用,以实际行动维护xx文明城市形象。

(2)高考爱心车。xx年青年员工踊跃报名参加高考爱心车,50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次,x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。

(3)敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设,体现爱老敬老的精神。

xx团总支虽然已取得一些成绩,但团总支会再接再厉在“党群共建,创先争优”中打造最优秀的青年服务团队,为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。

阵地清查工作总结篇十

第一段:引言(150字)。

阵地清查是军事战场上必不可少的一项任务,也是战争中阵地防御的核心环节。近期,我所在部队进行了一次阵地清查,这次经历不仅为我带来了丰富的经验与收获,也让我对阵地清查有了更深刻的理解。接下来,我将结合自己的体验,从组织、装备、信息、配合和思想五个方面,总结一下这次阵地清查的心得体会。

第二段:组织完善(250字)。

一个成功的阵地清查离不开组织的完善。首先,需有明确的任务分工与责任分担,每个人都应清楚自己的职责。其次,需要合理安排时间表,确定每个环节的时间节点,确保流程连贯顺畅。此外,密切的协调沟通也是不可或缺的。在本次清查中,我们部队充分发挥了团队合作的优势,在战术小组之间进行了顺畅的协作,确保了任务的高效推进。

第三段:装备先进(250字)。

装备的先进性直接关系到阵地清查的质量和效率。装备上的先进不仅指战斗装备,还包括通信设备、侦查工具等。在这次清查中,我们部队投入了大量先进的装备,如无人机,红外线摄像机等,极大增强了我们的侦查能力。另外,指挥信息系统的应用也起到了很大的作用,提高了指挥决策的准确性和响应速度。好的装备极大提高了我们的工作效率,也为部队带来了更多的安全性。

第四段:信息及时(250字)。

信息共享和及时反馈对于阵地清查非常重要。在本次清查中,我们充分利用了各种信息渠道,如卫星影像、无线电、无人机等,及时获取了有关敌情、地理环境等重要情报。同时,我们加强了信息的传递和反馈,及时汇总和分享了各个环节的数据,有效提高了阵地清查的准确性和全面性。信息的及时性不仅可以为部队提供更多的胜算,还可以保护军人的生命安全。

第五段:配合默契(300字)。

在阵地清查中,各个环节必须配合默契,以确保任务的高质量完成。在这次清查中,我感受到了一个团队的力量。每个人都充分发挥自己的特长,做到心有灵犀,紧密配合。在任务推进的过程中,我们互相支持、互相鼓励,共同面对各种困难和挑战。这种团队精神的体现不仅可以有效提高工作效率,还可以提高部队的士气和凝聚力。

第六段:思想意识(200字)。

在阵地清查中,思想上的高度统一能帮助部队更好地完成任务。部队成员应该具备坚定的信念和明确的目标,与上级命令保持一致。此外,将军事纪律和个人行为规范融入自己的思想中,自觉遵守纪律,时刻保持警惕,会使部队更具战斗力。在这次清查中,我深刻体会到了思想的重要性,更加明确了思想统一对于任务顺利完成的重要性。

结尾(50字)。

通过这次阵地清查,我更加深刻地认识到了阵地清查的重要性,也明确了自己在其中的责任和角色。将这些心得和体会转化为行动,不断提高自己的阵地清查能力,将有助于更好地保卫国家安全。

阵地清查工作总结篇十一

为深入学习宣传贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,进一步加强基层宣传思想文化工作和精神文明建设,打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。按照中央和省、市、区委部署要求,结合我街实际,为扎实推进全街新时代文明实践站建设工作,特制定如下方案。

一、总体要求。

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,调动各方力量,整合各种资源,用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地,不断满足人民日益增长的精神文化需求。

织实施的重要作用,推动社区基层党组织履行好直接组织、宣传、凝聚、服务居民的重要职责,充分发挥党员先锋模范作用,有效调动广大城市居民自我教育、自我提高、自我服务的积极性主动性,整合社会各方面力量建设一支群众身边的志愿者队伍,因地制宜开展经常性、面对面、居民喜闻乐见的文明实践活动,大力培育和践行社会主义核心价值观,切实提高城市居民的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念,更好推动居民全面发展、城市全面进步。

二、工作任务。

以全接为整体,以街道、社区两级为单元,以志愿服务为基本形式,健全完善城乡公共文化服务体系的运行机制、群众性精神文明创建活动的引导机制,整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动,推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设改革创新,实现更富活力、更有成效、更可持续的发展。

1.两级设置。成立街道新时代文明实践实践所,由街道党工委主要负责同志担任所长。在社区设新时代文明实践站,由社区党组织主要负责同志担任站长。

2.盘活资源。整合现有基层公共服务阵地资源,打造理论宣。

讲平台、教育服务平台、文化服务平台、科技与科普服务平台、健身体育服务平台,统筹使用,协同运行。打通党员活动室、道德大讲堂、辖区文化活动场所和社区综合服务中心等,建立理论宣讲平台;打通普通中学、小学、青少年校外活动场所、儿童活动中心等,建立教育服务平台;打通街道综合文化站、图书分馆、农家书屋等建立文化服务平台;用好周边体育场馆、城市健身广场、文化活动大舞台等,推动中小学体育设施对外开放,推动健身体育活动。

本地资源优势,用群众喜闻乐见的形式开展活动。

5.建设标准:做到“六有”,即有标识、有场地、有^v^新时代中国特色社会主义思想等书籍、有工作制度、有活动安排、有软件资料。

三、工作内容。

紧紧围绕深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,坚持学思用相结合、知信行相统一,大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。

1.学习实践科学理论。组织社区党员群众深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想,引导他们领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求,不断增进政治认同、思想认同、情感认同,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,更加自觉地维护核心、拥戴领袖,更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。紧密结合广大居民实际,组织开展形式多样的教育实践活动,让他们更真切地领悟思想,更好地用于指导工作生活实践。

众了解政策、掌握政策,特别是围绕实施文明城市创建,把致富兴业、民生保障、生态环保、健康知识等与居民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动,引导群众自觉把个人和小家的幸福,与国家的发展、民族的梦想联系起来,诚实劳动、不懈奋斗,用自己的双手创造美好生活。

3.培育践行主流价值。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,深入推进社会主义核心价值观宣传教育,引导居民坚定理想信念,传承弘扬中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。深入实施公民道德建设工程,深入开展爱国主义教育,大力弘扬中华传统美德,大力倡导社会主义道德,广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等活动,开展好邻居、好媳妇、好公婆评选和寻找“最美家庭”、创建文明社区、创建文明家庭活动,引导广大居民向上向善、孝老爱亲,重义守信、勤俭持家。开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动,推动社会主义法治精神走进小区、融入日常生活。

创造性转化、创新性发展,深化拓展“我们的节日”主题活动。经常性组织开展“书香六安.悦读人生”、广场舞、群众体育比赛、文艺培训等活动,提振群众的精气神。

5.持续深入移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动,破除陈规陋习、传播文明理念、涵育文明乡风。倡导科学文明健康的生活方式,宣传普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范。针对红白事大操大办、奢侈浪费、厚葬薄养等不良习气,广泛开展乡风评议,发挥居民议事会、道德评议会、业主理事会、禁毒禁赌会等群众组织的作用。切实加强无神论宣传教育,引导居民自觉抵制腐朽落后文化侵蚀。大力弘扬科学精神,广泛普及科学知识。

四、工作方法。

坚持正确工作导向,坚持一切从实际出发,把握城市居民的思想特点和接受习惯,把握不同地域发展的差异,创新工作理念和形式手段,切实增强针对性实效性和吸引力感染力。

解决生活困难和精神困惑,在服务群众中教育引导群众,在解决问题中做好思想政治工作。

2.坚持求实务实。针对城市居民的实际需要,结合重要节庆等时间节点,开展理论宣讲、政策解读、文艺演出、便民服务、科学普及等组合式活动,宣传群众最想听的内容,开展群众最喜爱的活动,讲解群众最想学的知识,提供群众最需要的服务,解决群众最闹心的难题,温润心灵、温暖人心。

3.坚持重在实践。注重开展宣传教育与引导居民实践参与相结合,理论宣讲与技能传授相统一,居民点单与志愿者接单相衔接,既学习又实践,实现教育与实践的良性互动,让城市居民在乐于参与、便于参与的活动中体悟美好生活、提高自身素质。

4.坚持抓好重点。各级党员干部要率先垂范、身先士卒,深入居民小区,既组织推动又带头实践,增强工作的感召力覆盖面。加强对未成年人思想道德教育,关心关爱留守儿童、孤残儿童等困境儿童,帮助他们扣好人生第一粒扣子。对长期在外务工人员,利用春节返乡等重要时间节点,开展集中性文明实践活动,引导他们感受城市新变化,为社区发展作贡献。

五、保障措施。

1.加强保障。街道要充分发挥指导、协调作用,做好文明实践内容的审核把关,统筹调配各种资源和力量,加强对活动开展情况的督促检查。各社区主要负责同志要亲自抓、带头做,推动工作落实,鼓励引导社会力量通过多种方式支持文明实践工作。

2.严格考核监督。把新时代文明实践站建设工作纳入社区双百分考核,纳入意识形态工作责任制落实情况监督检查,纳入群众性精神文明创建标准体系,引导各社区积极稳妥、富有成效地开展文明实践活动。

3.营造良好氛围。综合运用各类宣传载体和文化阵地,加强对新时代文明实践站建设工作的宣传报道,努力营造各级重视、各界支持、群众参与的良好氛围。及时总结推广各社区开展文明实践活动的有效做法和鲜活经验,生动反映活动带来的新气象新成效,反映群众的新生活新风貌,引导文明实践工作深入开展。

阵地清查工作总结篇十二

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的十七届四中全会提出:“必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使广大党员牢记宗旨、心系群众。”笔者根据在村工作的体会,结合学习党的十七届四中全会精神和创先争优活动,就加强党的基层组织建设谈一些认识。

头人,努力建设一支高素质的基层党组织带头人队伍。

一要选好配强乡镇党委书记。扩大选人视野,从具有农村工作经验的县乡优秀年轻干部中选拔乡镇党委书记,改善班子结构,增强整体功能。完善乡镇干部交流制度,增强乡镇干部队伍活力。关心长期在一线工作、业绩突出、群众认可的乡镇干部,注重解决待遇保障、住房、子女上学等方面的实际困难,特别优秀的要及时提拔使用。建设一支政治素质好、驾驭能力强、善于抓落实、密切联系群众的乡镇党委书记队伍。

作。要切实加强对村“两委”换届选举的领导和指导,全面落实村级组织换届选举的政策要求,正确引导,严格把握,选好配强村“两委”班子。

三要认真实施“一村一名大学生”计划。做好大学生“村官”选聘工作,实现一村一名大学生。根据大学生“村官”的情况和工作需要,制订详细的培养计划,研究制定做好大学生“村官”培养管理和服务工作的具体措施,明确专人负责与他们联系,及时了解他们的思想、工作、学习和生活情况,及时帮助他们解决遇到的困难和问题。

四要大力加强基层领导班子管理。完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,建立和完善基层党组织书记岗位目标责任制、民主评议制度以及调整制度,促进党组织书记认真履职。继续实施“村级党组织治瘫治软工程”,每年对农村基层党组织发挥作用情况进行全面调查,进行整顿。借鉴和推广外地“一定三有”的经验,即“定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”,认真落实适当提高村党组织书记、村委会主任的岗位补贴标准的工作,解决村民小组党支部书记岗位补贴,探索村干部养老保险、医疗保险和离任补偿等机制,从根本上解决退有所养的问题,解除村干部的后顾之忧。

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