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2023年无法胜任工作辞职报告(模板15篇)
  • 时间:2025-06-23 11:57:33
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2023年无法胜任工作辞职报告(模板15篇)

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2023年无法胜任工作辞职报告(模板15篇)
    小编:文轩

报告是对某个事件、活动或问题进行详细陈述和分析的一种书面材料。报告的语言应该客观、准确、简练,尽可能避免使用模糊和主观性的表述。报告是一种重要的沟通工具,通过报告,我们可以向他人展示我们的观点和成果,获得更多的支持和认可。

无法胜任工作辞职报告篇一

尊敬的领导:

您好!

我因为无法胜任目前工作,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职请求。

来到公司工作xx年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,衷心感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

无法胜任工作辞职报告篇二

尊敬的xx公司领导:

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾在这个时候向公司提出辞职。

我于20xx年加入到这个团队,工作上领导给予了大力支持与培养,尤其是x董事长,是您给了我一个又一个很好的学习工作的机会。是您一直对我的栽培与信任。在此工作期间我有过背叛,发过牢骚,产生过误会,所有这些都会令您感到遗憾、失望、甚至伤心。在即将离开公司的这一刻,我衷心向您说声“对不起”!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,同时也对我的离职给公司带来的不便表示深深地歉意。

我也很清楚这时候向公司辞职于公于私都很不妥,公司业务蓬勃发展,公司正值用人之际,所有的工作在公司一致努力下一步步推进。也正是考虑到公司今后发展的重要性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成各种负面影响,经慎重考虑特向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

在离职之前我会像往常一样竭尽所能做好自己的工作。祝xx公司事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年01月25日。

无法胜任工作辞职报告篇三

尊敬的领导:

您好!

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给公司带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上,也祝愿您一切顺利,一帆风顺!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

2020年x月x日。

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无法胜任工作辞职报告篇四

尊敬的x总:

很抱歉,辜负您的提拔,提出辞职申请。

我想,我天生不合适做管理真,财务部分在我的管理之下,并没有在如期的.发展,我对自己很失看!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。一年多的时间,我失往了这个勇气,我想放弃了。我的离开,对公司来说,应当算件好事,一个没有能力的人,对公司的发展只是阻碍。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司,不成为公司发展的瓶颈,同时也为了减少我的惭愧感,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。

我愧对公司给我提供升职的机会,愧对领导对我的信任!希看公司的业绩可以蒸蒸日上!

此致

敬礼!

无法胜任工作辞职报告篇五

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

2020年x月x日。

无法胜任工作辞职报告篇六

尊敬的各位公司领导:

自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

无法胜任工作辞职报告篇七

尊敬的领导:

您好!

在公司工作已经有一段时间了,回顾这段时间的工作,我不断的出错,工作做的也不怎么好,虽然同事还是积极的教导我,领导还是给予我机会,让我成长,但是我知道,我还是无法胜任这份工作,对于这份工作,我也是无法去彻底的做好,我知道我的能力是怎么样的,也明白公司愿意给我们机会,但是最后我还是可能会被淘汰,我想我还是主动离职比较好,对自己,对公司都是一个更好的解决方式。

来我们公司,刚面试的时候,我没什么经验,但我的积极性,认真的态度让领导欣赏,也就把我招了进来。给了我一个工作的机会,我也是特别的珍惜,我知道进入公司不容易,而我能进来,那么我就要把握这个机会,不能不把工作给去做好,刚开始培训的时候,我特别的认真,我知道,要下到工作的岗位,就必须在培训中了解更多我要做的事情该如何的去开展,而不是一来就到岗位上去,那样是很容易犯错的。培训结束后,领导也是赞扬了我学习的态度,但是一上到工作的岗位,我就蒙了,明明培训里还可以做好的事情,但是到了工作里,遇到的情况更加的复杂,虽然还有同事带着我做,但是我慌乱的情况下还是犯了错,并且在犯错中,我还没总结到经验。

一段时间的工作下来,虽然一些错误减少了,但是还是会继续的犯错,而且一些错误明明是可以避免的,但是我却因为着急,因为匆忙而没有注意到,每次我都是提醒自己要静下心来认真的工作,可是真的做起来的时候,我发觉我无法把工作彻底的去给做好,虽然有我是一个新人的原因,但是和我一起进来的同事,却做得比我好很多,掌握的速度也是比我快不少,我也是渐渐的发觉,的确我对这份工作是没办法很好的去胜任的。

除了我自己的性格比较急躁之外,也是对这份工作感觉自己做起来比较的没有感觉,总是觉得虽然自己在做了,但是并不清楚自己做的如何,而且在工作中,我也是发现自己的能力跟不上工作的进度,我知道我不能再等下去了,不想被淘汰,我还是主动的离开比较好,去再找过一份更加合适我,我能力能匹配得上的工作,我知道辜负了领导的期望,但我无法胜任工作了,也是需要离开了,希望领导对我的辞职,予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

无法胜任工作辞职报告篇八

尊敬的领导:

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在xx公司的这段工作经历而自豪。

而今,由于不能胜任工作的原因提出辞职,望领导批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

无法胜任工作辞职报告篇九

尊敬的领导:

您好!

在这份工作上也已经努力了好几个月了,我一直很想融入进大家的工作氛围之中,但我总感觉自己像是被什么约束了一般,一直怎么努力都没有大家那种劲头。有一段时间里我是非常痛苦的,首先我是刚进来的员工,理应态度更好一些,工作上更加积极一些,但是我却表现的漫不经心,其实我也做过很多次努力了,只是没有效果而已。我自己也感到非常的绝望。所以此次在我再三考虑之下,提交了这份辞职申请,希望领导能够理解,也感谢你这么时间对我的帮助和包容。谢谢!

刚开始进入这份电销工作时,我很不适应,首先公司营销人员的福利并不好,但是带着一颗锻炼自己的决心,这些我通通不计较。其中有很多次我在想,为什么偌大的一个公司,而一个营销人员的办公室都没有,华丽的大厅,华丽的设计办公室,而我们营销人员却要待在一间拼拼凑凑的房间里,努力的打电话吗?但是后来我才明白为什么这里的.人总是来了又走,走了又来。一是公司给的薪资方面是足够有吸引力的,其次是营销工作环境很轻松,也很随意。但是对于我来说,这样的办公环境不是我的最佳选择。但最终我还是选择留下来,是因为我想为自己做一次突破,也让你自己有一次成长。

随着时间的进步,我越来越发现自己无法融入这个环境,我也没有办法做好自己的这份工作,刚开始来的几天特别的无聊,什么事情也没有,浪费时间的事情是我做不来的。其次我自己的性格比较的内向,和同事们的相处也比较的凑合,我也不太主动去问去学,这是我最大的弱点。此外我也比较客观的审视过自己,也许我确实不适合做营销,因为我没有这样的胆量,也没有这样的资本。遗传因素已经定好了我是一个怎样的人,我自己也很清楚我能做什么我不能做什么。虽然其中有很多能和不能都有一些愿不愿意的因素存在。但我也很清醒的知道,我也许真的不能再做下去了。所以此次我才提出辞职的请求。

经历的这几个月,有时候我情绪会很低落,也许和大家比起来,我是一个并不坚强的人。我遇到问题很喜欢退缩,也不敢直面对。但此次离职,我相信这应该是自己比较明智的一个选择。我对公司这份工作已没有了热情,更不想再在上面浪费时光,所以希望领导可以尽快为我审批通过,我好做下一步打算,十分感谢!

此致

敬礼!

辞职人:x。

无法胜任工作辞职报告篇十

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门的一名员工,我叫xx,来到咱们公司的时间其实也不长,只有短短的几个月,但是在这几个月的工作中,我觉得不知道是公司的工作任务对我而言太难了,还是纯粹的只是因为我个人的原因,让我有点无法胜任自己的工作,这的确让我感到了巨大的压力,尽管我尝试着去改变自己的状态,可还是没有达到预期的效果,所以在今天,我选择向您提出辞职申请。

作为公司里面的新人,我是比较低调且认真的,我抱着学习的想法来到了这里,希望能在这里学习到一些曾经没有机会接触的事物,记得刚进公司时,我对于公司的业务并不算多么了解,虽然以前有过一些工作经验,但是这并不足以让我成为这个行业的老手。为了能让自己快速的融入到公司里,我主动地和一些老同事打招呼,询问他们一些工作的心得,很快,我便和大家熟络了起来,可这样也没能让我的工作效率得到明显的提升。

在工作的时候,我察觉到自己的速度有点慢,和那些老同事相比起来差了不少,起初我还以为是工作年限的关系,但后来我发现一些同样是新入职的员工都比我要快,这让我瞬间有点怀疑自己了,难道自己的工作效率低是天赋的原因造成的么?这个结论是我不愿意去相信的,我不认为自己比别人差,毕竟我在工作时也是全神贯注的,没有偷过懒也没有出小差,可工作的绩效却十分令我不满意。时间一长后,我在公司里面可以说是拖后腿的存在了,工作完成的又慢又不好,不仅拉慢了公司的进度,还让自己变得心力憔悴了。这种结果,让我不得不萌生出了辞职的想法,毕竟辞职于我于公司而言,都算得上是一个较好的结果了。

尽管我很努力的想把自己的工作做好,可结果却真实地让我心寒,我其实是一个不服输的人,但我也希望自己能做得更好,不敢说能把自己的工作完成的有多么的完美,至少也不能给大家拖后腿吧,可工作几个月以来,自己的确就没怎么达到目标过,尽管领导您没有责怪过我,可我内心早就明白了,我胜任不了这份工作。最后,相信领导您已经知晓了我的苦心了,祝愿咱们的公司能发展的越来越好,吸引更多的人才来到这里!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

无法胜任工作辞职报告篇十一

首先我十分的感谢您给予我这份工作,让我看到了自己的不足,我想我还是主动跟您申请离职吧,我来到我们公司也有一个多月了,不仅没有给公司带来什么好的利益,反而还在工作中给您惹下不少的麻烦,我对于我在工作上给您带来的不便,在这向您道歉了,对不起。不过您也可以松一口气了,我这个人还是有自知之明的,我知道公司的发展并不需要我,反正我只会是拖后腿的那个,我还不如辞职,去寻找一份自己能凭借自身的工作能力胜任的工作。

一个同事让我帮她安排公司的人员名单以及联系电话用电脑制作成表格打印出来,并告诉我下午两点就需要用到,我中午饭都没吃,在那录入信息,搞到下午四点才完成,受尽了同事的白眼。上周的晨会,您召集公司的全体成员在办公室开会,我就在一边旁听,拿着个本子记录您的话,最后会议结束,您查看我记录的东西,大发雷霆,问我是不是故意在玩您,我真的'好冤枉,我明明非常用心的在听,但是我对你们工作上的事情,我又不懂,我只能凭着自己的感觉去记啊,结果不能如您的意我也没办法。反正我可以跟您保证,您交付给我的每一项工作我都是尽全力去完成的,没有任何的偷懒。

既然我在工作中处处表现都这么差,一个月过去了任然没有任何的长进,我也只能做这个决定了,辞职是我最好的选择,我没必要一直强行要求自己留在这,这样没有一点好处,我不能胜任就是不能胜任。最后跟您再说一声抱歉吧。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

无法胜任工作辞职报告篇十二

尊敬的领导:

您好!

首先感谢在公司的这些年,您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,然而我也有了自己的想法,辞职的想法,这个问题困扰了我很长时间。

也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功。只有从现在开始努力。继续充电,努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的,希望领导批准我的辞职请求,我会做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

无法胜任工作辞职报告篇十三

尊敬的领导:

您好!

在这份工作上也已经努力了好几个月了,我一直很想融入进大家的工作氛围之中,但我总感觉自己像是被什么约束了一般,一直怎么努力都没有大家那种劲头。有一段时间里我是非常痛苦的,首先我是刚进来的员工,理应态度更好一些,工作上更加积极一些,但是我却表现的漫不经心,其实我也做过很多次努力了,只是没有效果而已。我自己也感到非常的绝望。所以此次在我再三考虑之下,提交了这份辞职申请,希望领导能够理解,也感谢你这么时间对我的帮助和包容。谢谢!

刚开始进入这份电销工作时,我很不适应,首先公司营销人员的福利并不好,但是带着一颗锻炼自己的决心,这些我通通不计较。其中有很多次我在想,为什么偌大的一个公司,而一个营销人员的办公室都没有,华丽的大厅,华丽的设计办公室,而我们营销人员却要待在一间拼拼凑凑的房间里,努力的打电话吗?但是后来我才明白为什么这里的人总是来了又走,走了又来。一是公司给的薪资方面是足够有吸引力的,其次是营销工作环境很轻松,也很随意。但是对于我来说,这样的办公环境不是我的最佳选择。但最终我还是选择留下来,是因为我想为自己做一次突破,也让你自己有一次成长。

随着时间的进步,我越来越发现自己无法融入这个环境,我也没有办法做好自己的这份工作,刚开始来的几天特别的无聊,什么事情也没有,浪费时间的事情是我做不来的。其次我自己的性格比较的内向,和同事们的相处也比较的凑合,我也不太主动去问去学,这是我最大的弱点。此外我也比较客观的审视过自己,也许我确实不适合做营销,因为我没有这样的胆量,也没有这样的资本。遗传因素已经定好了我是一个怎样的人,我自己也很清楚我能做什么我不能做什么。虽然其中有很多能和不能都有一些愿不愿意的因素存在。但我也很清醒的知道,我也许真的不能再做下去了。所以此次我才提出辞职的请求。

经历的这几个月,有时候我情绪会很低落,也许和大家比起来,我是一个并不坚强的人。我遇到问题很喜欢退缩,也不敢直面对。但此次离职,我相信这应该是自己比较明智的一个选择。我对公司这份工作已没有了热情,更不想再在上面浪费时光,所以希望领导可以尽快为我审批通过,我好做下一步打算,十分感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

无法胜任工作辞职报告篇十四

尊敬的***领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入学校,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职信。

在贵校任教期间,我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末,这还不算什么,令我惭愧的是,至今为止我的学生仍固执地认为英文字母有24个,老舍的代表作是《狂人日记》。如果继续按照我的教学路线走下去,那么那些可怜的孩子说大仲马的成名作是《巴黎圣母院》也是有可能的。

对学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:xx

日期:

尊敬的校长、各位领导:

请原谅我如此冒昧地写下这封辞职信。任教以来,我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保,但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。

一、为了我的人身安全。这主要体现在:

1、每天喝下含有高蛋白物质的热茶3杯。

其它此举间接地证明了贵校学生的热情及好动,我盖上杯盖的茶杯里总是会出现数以n计的毛毛虫、蟑螂、蚂蚁及不知名的甲壳类昆虫,他们希望操劳了整整一堂课的我能够好好地补充一下营养。但您不可能想象毫不知情的我端起茶杯来把那些可怕的东西送到口中时的感觉……但是请相信我,那些孩子真的只是想让他们敬爱的老师多摄入一些维生素abcde,绝不是恶作剧。

2、平均每天被绳索绊倒5次。

3、被胶水粘在凳子上6次。

亲爱的校长,如果您是一位气管炎患者,那么你完全可以感受到这件事情给我带来的后果是多么的可怕!先不说我的那六条价值不菲的西装裤因公徇私带给我的经济压力、下班路上遮遮掩掩带给我的精神压力,最主要的是回到家里无法向内阁交差的心理压力。在这众多压力的三重打击下,我想您此刻一定可以理解我心中的痛苦与无奈。

二、为了捍卫学校的名誉。

根据以上惨不忍睹的教学经历,我决定引咎辞职来报答校长您对我的知遇之恩,我万分遗憾地辜负了您和诸位领导的厚望。如果我继续留在这里,除了能加深医院、狗仔报社与贵校的合作默契以外,相信别无他用。痛定思痛,我决定辞去“人民教师”这一光荣职务,从此不再踏足教育界。

以上为我个人的辞职演说,望领导审核批准!

x年x月x日

不能胜任岗位的辞职报告(一)

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的`职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:随笔吧

20xx年xx月xx日

不能胜任岗位的辞职报告(二)

尊敬的x总及公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激-情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

不能胜任岗位的辞职报告(三)

尊敬的x总:

很抱歉,辜负您的提拔,提出辞职申请。

我想,我天生不合适做管理真,财务部分在我的管理之下,并没有在如期的发展,我对自己很失看!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。一年多的时间,我失往了这个勇气,我想放弃了。我的离开,对公司来说,应当算件好事,一个没有能力的人,对公司的发展只是阻碍。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司,不成为公司发展的瓶颈,同时也为了减少我的惭愧感,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。

敬礼!

辞职人:随笔吧

20xx年xx月xx日

不能胜任岗位的辞职报告(四)

尊敬的领导:

您好!

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给公司带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上,也祝愿您一切顺利,一帆风顺!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

不能胜任岗位的辞职报告(五)

尊敬的领导:

来**近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事, 这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。

我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:

1.编制包装任务书,能做到及时准确

2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容

3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通

5. 仪表(略)

6. 备件任务书,及时准确

7. 故障件处理单(略)

8. 技术问题反馈及处理单(略)

9. 对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法

8个月的时间,我就要离开**了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!

此致

敬礼!

辞职人:随笔吧

20xx年xx月xx日

不能胜任岗位的辞职报告(六)

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

自从大学毕业后来到公司已经两年了,时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是十分的开心,我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。

来巨石近两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融洽和睦。在公司的过去两年里,利用公司给予的良好学习时间与机会,增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛, 不愿意选择安逸,却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好最后一班岗。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我不是对公司有意见才离开公司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无建树,虽然同事和领导并不没有怪我,也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧,也许我真的是不适合公司的工作,我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢,这对我和公司都是满意的结果。

我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响,我的能力不足以在公司有任何的影响,我的工作岗位随便找一个人就可以顶替,所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我还是感到很愧疚。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

延伸阅读——辞职常识

1、提前30天通过书面形式给用人单位发出解除劳动合同通知书

2、该通知书的内容应当是通知用人单位解除劳动合同,而不是和公司协商或者经公司批准解除劳动合同,所以不必写请公司批准。

3、保留好通知发放凭证

4、不要用直接递交的形式,除非公司能给你签收回执。否则最好是通过邮局ems快递,并在快递封面内容一栏中填写清楚"解除劳动合同通知书",保留好快递回执。

来**近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事, 这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。 我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:

1.编制包装任务书,能做到及时准确

2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容

3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通

5. 仪表(略)

6. 备件任务书,及时准确

7. 故障件处理单(略)

8. 技术问题反馈及处理单(略)

9. 对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法

8个月的时间,我就要离开**了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!

离职原因:

对公司安排的生产部“仪表调度”一职,不能胜任!

无法胜任工作辞职报告篇十五

尊敬的公司领导:

首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司领导的照顾,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。

所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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写心得体会是一种对自己的反思和深思熟虑,可以帮助我们更好地规划未来的方向。写心得体会时,我们可以参考一些优秀的心得体会范文,学习别人的写作经验。通过阅读这些心得
通过写心得体会,我们可以分享自己的经验和教训,为他人提供帮助和启示。在写心得体会之前,我们需要先对所要总结的事物进行充分了解和研究。以下是小编为大家收集的心得体
教案的编写需要教师具备良好的教学经验和教学方法,能够根据学生的学习进度进行适当调整。针对不同的学生特点和学习差异,制定相应的教学策略和教学方法。教案是教师为完成
总结不仅是对过去的总结,更是对未来的规划和决策的基础。写总结时,要注意用简明扼要的语言表达自己的思想和观点。在这里,我们为大家准备了一些总结写作的技巧和注意事项
在各种场合,演讲稿起到了传递信息、传递情感、传递力量的作用。多听取他人的演讲,学习借鉴他们的成功经验和技巧;以下是小编为大家收集的演讲稿范文,仅供参考,希望能对
总结是我们对事物本质和规律的理解和把握。写心得体会有几个关键要点需要注意,首先要有明确的主题,确定要总结和概括的内容。其次,要注意结构的合理性,可以按照时间顺序
报告的目的是传达信息,引发讨论或者提出建议,以促进决策制定和问题解决。报告应结合具体实例和案例分析,以增加信息的可信度和说服力。报告的范例展示了不同领域和不同目
在工作和学习中,总结可以帮助我们发现成功和失败的原因,为未来的发展做好准备。写一篇完美的总结需要我们对过去的经历进行深入的思考和分析。总结的范文可以帮助我们更好
没有计划的行动往往是盲目的,容易走偏,因此制定计划对于每个人都是非常重要的。计划需要具备可操作性和可测量性,能够评估和追踪自己的进度和效果。如果你正在为自己的计
在回顾和总结的过程中,我们可以发现自己的不足和进步,进而改进和提升。写心得体会时,要注意条理清晰,逻辑连贯,不突兀也不冗长。这些精选的心得体会档案收集了许多不同
写心得体会可以帮助我们提升自己的表达和思考能力。写心得体会时,要注意语言的准确性和简洁性,使读者容易理解。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望对大
工作是我们每个人的日常,通过总结工作表现,我们可以找到提升自己的方法和方向。写总结时,我们要避免过多赘述细节,着重归纳和总结核心要点。以下是小编为大家搜集的一些
心得体会的写作过程需要我们深入分析、理性思考,能够提高我们的思维能力和逻辑思维能力。心得体会应该言之有物,有具体的事例和实际的应用。让我们一起来看看一些成功的心
写心得体会可以促使我们更好地发现自己的优点和不足。写心得体会时,可以采用自由写作或者按照时间顺序、问题逐个回答的方式展开。通过阅读这些心得体会范文,我们可以更深
总结是对自己成长轨迹的梳理,它能够让我们更加清楚地看到自己的发展轨迹和目标。写总结时,可以采用时间顺序、问题解决或对比对照等不同的表达方式,提高文章的可读性和说
解读是对文学、电影等作品进行深入理解和阐释的过程,它可以帮助我们抓住作品的核心思想。怎样才能克服困难,迎接挑战,实现自己的梦想呢?下面是一些经典的读书推荐,希望
从心得体会中,我们能够发现问题和解决问题的方法,提升自己的思考能力。写心得体会要注意语气坦诚自然,既表达出个人真实感受,又兼顾客观客体。请仔细阅读以下这些精心整
通过总结,我们能够更好地反思自己的成长,为今后的发展制定更好的计划。写作完美总结时,我们应该注意思路的清晰和条理性,避免突兀和繁琐的叙述。每个人的总结都有不同的
通过撰写报告,可以向他人传达重要信息和数据。写作结束后,应该进行审校和修改,确保报告的逻辑性和连贯性,并保证信息的准确传达。这些范文涵盖了市场调研、项目进展、年
总结是对我们所学所做的一种自我检查,可以帮助我们更好地理解和巩固知识。在写总结时,可以采用一些图表或统计数据来更直观地呈现所总结的内容。下面是一些经过筛选的总结
计划是指按照一定的时间安排和任务要求,为实现某项目标所做的周密规划和安排。计划的实施过程中,要及时进行反馈和调整,保持灵活性和适应性。以下是小编为大家收集的计划

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