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总结经验是人类成长的必然过程，它可以让我们更好地认识自己。写总结时要注意结构清晰、言简意赅，以便读者能够快速理解。如果您对总结的写作方法还不太了解，可以参考以下几篇典型案例。
带薪培训协议书篇一
文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
第一条培训项目。
1、培训时间：从________年____月____日至________年____月____日。
2、培训地点：
3、培训具体内容：
第二条培训费用。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训的费用由甲方支付。
第三条服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。培训学习期满，乙方必须为甲方服务________年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
第四条福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第六条违约责任。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
带薪培训协议书篇二
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
第一条培训项目。
1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。
2、培训地点：
3、培训具体内容：
第二条培训费用。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准;。
3、培训的费用由甲方支付。
第三条服务期。
风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定“如与期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。
在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。
如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
第四条福利待遇。
风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有，如有规定要写明。
学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的义务。
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第六条违约责任。
1、乙方提前时，应向甲方支付违约金____元;。
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签章)：
法定代表人：
_______年____月____日。
乙方(签字)：
_______年____月____日。
带薪培训协议书篇三
根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。
1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3.为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4.培训费由乙方承担，每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为____________u.s.d(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。
5.本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。
日期___________________日期_________________
带薪培训协议书篇四
为了充分发挥双方资源优势，发挥艺术职业教育的社会服务职能，促进龙江各个工人艺团体之间的交流，丰富龙江工人的化娱乐生活，提高龙江工人艺团体的艺术素养。为了更的服务于龙江广大职工，服务社会。甲方与乙方秉承着互惠互利互相协作、优势互补、资源共享、共同发展的原则，建立紧密的合作关系。通过友平等的协商达成共识，签订此协议，协议内容如下：
（一）甲方应发挥艺术教育资源优势，对乙方所成立的艺术团体进行专业的艺术指导和培训。具体培训内容和时间由双方另行商议。
（二）甲方应配合乙方开展艺术活动，提供观众、演员、艺术节目、场地等支持。由甲乙双方共同编排的艺节目，成果由双方共享。
（三）甲方通过举办艺术活动周等方式，对乙方以及双边的活动内容进行宣传。
（四）甲方充分发挥教育职能，积极支持并参与乙方组织的公益性、群众性、和服务于社会公众性质的工作，并在场所、资源等方面给予支持，做到资源共享。
（五）根据乙方的发展要求和人才需求条件，甲方将优先为乙方单位推荐优秀毕业人才。
（六）甲方在承办或参与的大型社会活动，应主动邀请乙方参与并给予宣传和推广。
（七）甲方在乙方挂“”牌，并举行挂牌仪式。
（一）乙方应积极配合甲方所举办的艺术活动，并提供场地、观众、演员等支持，做到资源共享。
（二）乙方如有需要甲方提供教育培训，需提前组织培训团体。
（三）乙方应对甲方的招生宣传工作提供便利，提供指定位置投放招生简章等宣传栏。
（四）乙方为甲方提供专门展厅，展示甲方的雕塑、绘画、影视作品图片、工艺品等艺术作品。
（五）乙方根据需求应为甲方学生实习实训，提供岗位和场所等实习条件。为甲方相关专业学生的见习、专业实习、毕业实习、毕业设计及社会实践等活动提供必要的协助。
（六）乙方在承办或参与的大型社会活动，应主动邀请甲方参与并给予宣传和推广。
（七）乙方在甲方挂“”牌，并举行挂牌仪式。
1.为加强沟通和联系，甲、乙双方应明确联系人和联系方式，通过双方沟通研究解决合作过程中的问题。
2.本协议有效期年，协议期满可根据双方需要确定是否续签。
3.甲乙双方因一方违反协议对另一方造成损失，受害方将有权通过法律手段维护权益。
以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议(或备忘录)，补充协议与本协议具有同等效力.本协议一式四份，各双方各持二份.
带薪培训协议书篇五
乙方：__________
依据卫生部及四川省卫生厅有关住院医师规范化培训试点工作要求，加强与规范临床医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与国际先进水平接轨，经双方协商，甲方同意接收乙方委托培养人（以下简称“委培”）在甲方进行住院医师规范化培训，培训期的相关事宜严格按照《四川省卫生厅关于印发的通知》（川卫办发[20xx]245号）及《绵阳市中心医院住院医师规范化培训管理暂行办法》（院字[20xx]92号）有关规定执行和管理。为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：
1、甲方如实向乙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划、安排、考核等相关规定和要求。
2、甲方加强对乙方委培学员的政治思想教育、法律法规常识培训，按照卫生部专科医师及四川省临床住院医师规范化培训大纲要求，将其纳入所在培训基地统一管理，规范培训、严格考核，使乙方委培学员达到住院医师规范化培训的合格要求。
3、甲方应有具体分管或负责的部门，负责对乙方委培学员的培训工作进行检查、督导、考核，及时做好学员动态反馈；同时，每年度应以书面形式告知乙方其委培学员培训情况。
4、培训期间，甲方可统一安排乙方委培的学员参加国家执业医师资格考试与注册。乙方委培学员取得执业医师证后，在甲方享有执业医师和相应专业技术职务任职资格的权利；三年培训未取得国家执业医师资格的，甲方终止其培训。
5、甲方根据相关奖惩制度，对乙方学员表现优异者，给予适当的奖学金鼓励；甲方有权对违纪和不服从管理的委培学员进行相应处分，屡教不改者退回原单位，同时报卫生行政主管部门备案。
6、对完成规定项目培训的学员，甲方负责组织学员参加全省统一的结业考核；并为考试合格者申请颁发培训合格证书。
7、根据国家、省有关法律法规、相应配套的政策与管理制度，甲方有权对培训内容、实施办法及协议内容做出相应调整。
1、乙方在送培前应提前30日将拟送培人员计划报送甲方，协助甲方做好本单位住院医师规范化培训招生工作。
2、凡乙方委托甲方培养的学员均以单位人身份到甲方参加临床住院医师规范化培训，并保证如实向甲方提供个人信息与相关资料。
3、乙方负责对委培学员的资格进行初审，帮助本单位送培学员做好网上报名工作，并保证其在培训期间严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。
4、乙方应有相应的制度或举措保障本单位委培学员的培训率，除因不可抗力等正当事由以外，不得中途擅自退出或终止培训，如乙方委培学员在培训期间出现弄虚作假，擅自缩短培训时间等违规行为，乙方应及时给予处理和教育。
5、乙方委培学员因不可抗力等正当事由需终止培训的（读研、或不能完成正常工作和培训任务，或严重违反甲方规章制度，或因健康问题不适合继续培训等），乙方审批同意后，须提前30天以书面形式公函告之甲方，并协助甲方做好终止培训工作。
6、培训期间，乙方委培学员的工资待遇、相关保险、住宿等由乙方负责。
7、培训期间，因乙方委培学员原因引起医疗纠纷、差错或造成医疗事故，给甲方造成一定负面影响或经济损失，乙方须依照有关法律法规、规章制度承担连带责任。
8、培训结束时，乙方委培学员经考核合格，可获得卫生部或省卫生厅相应培训合格证书。
1、乙方委培学员培训期间发生的责任赔付，按甲方住院医师的标准承担相应责任，该责任不因为培训的学员身份而免除。
2、培训结束后，如乙方委培学员未取得四川省普通专科医师培训合格证的，按照省卫生厅当年有关政策执行。
1、协议双方必须认真遵守本协议约定，除约定事由外，一方不得随意变更或解除协议。
2、在执行过程中遇到问题或未尽事宜，双方应协商解决。
3、培训时间三年，培训结束后，甲乙双方关系解除，终止本协议。
4、本协议有效期三年，自协议签订之日起生效，一式四份，甲乙双方各执一份，四川省毕业后医学教育委员会留存一份，卫生行政主管部门备案一份。
甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________
签约日期：__________签约日期：__________
带薪培训协议书篇六
甲方：
乙方：
根据甲方委托，乙方承办 培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
甲方委托乙方培训的目的：。
二、培训的内容范围及要求。
1、
2、
3、
4、
二、培训时间。
甲方委托乙方从 年 月 日至 年 月 日完成培训任务，乙方计划 天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式 份。
四、承办培训人员。
由乙方指定此次培训负责人 承办该项培训。
五、费用及支付方式。
根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费 元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即 元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。
六、乙方的义务。
1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。
七、甲方的义务。
1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。
2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。
八、双方的权利。
按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行。
合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任。
甲乙双方按照《民法典》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方单位：（盖章） 乙方单位：（盖章）。
甲方代表：（签字） 乙方代表：（签字）。
联 系 人： 联 系 人：
地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日。
带薪培训协议书篇七
甲方：
法人代表：
乙方：
身份证号：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。
1、硬件维修和维护；
2、软件开发；
3、软件应用；
4、网站制作；
5、软件测试。
培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
____年____月____日
乙方（签字）：
____年____月____日
带薪培训协议书篇八
甲方：
法定代理人：
乙方：
联系方式：
甲方根据公司发展需要，安排乙方进行飞行员专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。
1、体能培训；
2、物理数学英语培训；
3、航空法规培训；
4、飞行技术培训；
5、飞机原理培训；
6、具体机型的操作。
培训时间从____年____月____日至____年____月____日。
培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
受训期间的工资按原工资支付，并享受原来的福利待遇。
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（签字）：
______年_____月_____日
带薪培训协议书篇九
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在单位）：
甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训，经甲方，乙方，丙方三方协商达成如下协议：
一，乙方应遵守培训单位的各项规章制度，不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者，须承担此次培训的一切费用。
二，乙方必须参加本次培训期间的`统一考试，并取得培训合格证书后，甲方承担乙方的培训学费，丙方承担交通费（300元），住宿费（每人每天80元），伙食费（每人每天25元），乙方只承担超过规定标准的伙食费；否则，所有费用全部由乙方承担，且三年内学校不再派出参加此类培训。
三，若甲方承担了乙方培训相关费用的，则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年；若乙方违约，乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费，还应向甲方支付违约金，违约金数额为：本协议约定的全部培训费用3×（3年—已服务年限）。
四，丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划，积极组织本单位符合条件的教师申报。
五，丙方要主动与相关职能部门沟通，做好工作安排。
六，丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核，关心乙方的工作，学习和生活。
七，本协议未尽事宜，经甲方，乙方，丙方三方协商解决。
八，本协议经甲，乙，丙三方签字盖章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各执一份。
甲方代表签字：乙方签字：丙方代表签字：
（盖章）（盖章）
年月日年月日
带薪培训协议书篇十
为了提高员工的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持员工参加专项职业培训。甲乙双方经充分协商达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用：
一、根据乙方自愿申请和门店推荐，甲方同意乙方参加相关的培训学习，学习具体内容见附件《员工外出培训申请表》。
二、乙方应在甲方指定或与丝域总部约定的培训机构学习。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、员工在被批准的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计，受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。
四、员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的，门店将追加惩处，视同在门店内的严重过失。
五、乙方必须填写《员工外出培训申请表》得到甲方同意后方可参加培训，培训期间必须努力掌握培训的相关知识并通过培训的考核，考核合格者培训期间产生的培训费、交通、食宿费由乙方承担50%、甲方承担50%，餐费以20元/天为标准予以核报,超出部分由乙方自行承担。
六、接受培训的员工的培训费、交通食宿费标准按《员工外出培训申请表》确定的金额执行，乙方先行支出，培训结束后凭培训机构出具的培训考核合格证明及费用证明书、《员工外出培训申请表》到所在门店一次性报销甲方应承担部分。
七、乙方培训考核合格并在培训结束之日起在门店工作满一年后，甲方给予培训费的50%予作为奖励，相关奖励于工作满一年次月的工资中计发；乙方工作未满一年离职或因严重违纪一年内被甲方依法辞退的，乙方则需向甲方交纳甲方承担的本次培训费用，甲方可从乙方工资中扣除。
八、乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训所学的专业技术及营销方案、管理制度传播外泄给第三者，培训期间所有重要资料交还给甲方保存。
九、乙方经甲方培训合格后在本合同期满一年内不得在丝域体系外从事同类工作。否则，甲方以“泄露技术机密”为由追究乙方的法律责任并要求其作出十倍于原培训费用的经济赔偿。
十、员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
乙方：______________________
带薪培训协议书篇十一
甲方：
乙方：
甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作开设培训班事宜，达成以下协议，以资共同遵守：
甲乙双方合作开设培训班，培训班名称暂定为“”（正式对外宣传以相关行政机关核准的名称为准）（以下简称“该培训班”），该培训班的培训项目为：。具体培训时间由甲乙双方另行约定。
甲方负责提供培训场地（地点：），乙方负责提供该培训班所需的各类资源（包括但不限于教师）并承担由此产生的所有费用、负责具体的培训教学活动。
合作期限为年，自年月日起至年月日止。
（一）甲方的权利义务：
1、按双方约定的培训时间提供培训场地；如因甲方原因不能按约定的培训时间提供培训场地的，甲方需提前通知乙方，以便乙方及时通知学员并另行安排时间补课。
2、提供培训场地的照明设备、夏天提供空调，并承担该照明设备及空调设备所产生的费用。
3、若乙方需对甲方提供的培训场地进行装修装饰、布置且装修装饰方案经甲方书面同意的，甲方应为乙方的装修装饰、布置工作提供便利，如提供相关的图纸及方便施工人员的出入；若乙方的装修装饰方案未经甲方书面同意的，甲方有权拒绝予以配合。
4、甲方在范围内对乙方就开设该培训班的宣传、推广工作提供必要的协助，同时甲方有权对乙方的宣传推广活动进行审查，且凡使用甲方各种称谓、荣誉、商标标识或其它图案进行宣传活动的，均须事先征得甲方书面同意。
5、甲方负责培训场地内设施设备的防火安全、清洁工作，但不承担该培训班学员的安全保障义务。
6、甲方有权监督乙方培训教学的质量并督促乙方改进。
7、合作期限内，对因乙方原因造成的培训场地及甲方提供的设施设备损坏的，甲方有权向乙方索赔。
（二）乙方的权利义务
1、乙方必须按法律法规的规定向政府相关部门办理开设该培训班的所有手续并承担因此产生的费用，且办学过程应遵循法律、法规及相关主管部门的规章和规范。否则，因此被政府部门罚款及其他责任由乙方承担。
2、乙方负责开办培训课程的规划、设计、教练和教学质量的管理、该培训班办学所需的各类办公、教学设备、资料的采购以及负责培训具体工作的实施。乙方在该培训班开展业务时应当服从相应的政府部门的管理。
3、乙方负责制定该培训班每期的培训课时和培训费收费标准，经甲乙双方协商一致后执行。乙方须按双方商定的培训计划进行培训，如因特殊情况，培训计划延迟或更改，乙方需提前天书面通知甲方和学员。
4、乙方负责聘请资深及经验丰富的教练（教师）并承担教练（教师）的报酬及其他福利费用；负责其他教职工的聘请并承担因此产生的所有费用包括但不限于教职工的工资等。
5、乙方应全力配合甲方落实各项安全措施并做好有关的安全宣传工作，应爱护甲方提供的设施设备，因乙方原因损坏应向甲方承担赔偿责任。
6、乙方应当举办一些与该培训班有关的宣传、推广、讲座等活动、印发宣传单并承担因此产生的费用。
7、乙方承担该培训班经营过程中的全部税金及除本协议明确由甲方承担外的所有费用。
8、教学期间，乙方确保其教学方法不对学员及其他第三人人身安全造成危害，承担学员在培训场地及培训期间的安全保障义务。否则，乙方承担由此给学员造成的损失。若根据相关法律规定必须由甲方先行承担的，甲方有权向乙方追偿，乙方应当赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括但不限于律师费等。
9、乙方不得在甲方提供的培训场地内从事与该培训班无关的活动，否则，甲方有权单方即时解除本协议且有权不支付乙方应得收益。
（一）物业综合管理费：甲方按该培训班学费（下称“学费”）总额的%作为物业综合管理费，剩余学费为作为乙方收益。
（二）结算方式
1、学费首先由甲方代乙方收取，乙方应及时向学员出具学费收据，若学员要求提供发票的，乙方应负责提供发票并承担税金。
2、合作期限内，每期培训班全部课时完成后天内双方对本期学费进行结算确认，结算确认后由乙方向甲方提供与乙方本期应得物业综合管理费等额的收据，甲方于收到收据后天内将乙方应得收益以现金方式支付给乙方。
3、因乙方违反本协议的约定而需要向政府机关支付罚款或向第三人支付赔偿款时，甲方有权单方解除本协议，直接从乙方应得收益中扣除，不足扣除的，乙方应当另行补足。
1、乙方私自收取学费的或在甲方提供的培训场地私自授课的，甲方有权单方解除本协议且有权不支付乙方应得收益。
2、甲、乙双方任何一方擅自提前解除本协议，应赔偿对方支付违约金人民币元。
3、因乙方的原因造成缺课被学员要求退款的，甲方因此损失的物业综合管理费由乙方补足，甲方有权直接自乙方应得的收益中扣除。
4、本协议其他条款对违约责任有约定，按其他条款的约定履行。
双方在履行本协议的过程中，发生的一切争议首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
一方发给另一方的文件或传真均以本合同中约定的地址或传真号码为准，若一方变更地址或传真号码，应在7天内以书面的形式通知另一方，否则，本合同中约定的地址或传真号码视为双方准确的地址或传真号码，一方将任何文件送达（寄达）该地址或传真至该号码即视为送达。
本协议未尽事宜，甲、乙双方可协商签订补充协议。
本协议正本一式两份，双方各执一份，自双方签字并盖章生效，双方签字盖章日期不一致的，以后签字盖章之日为本协议生效之日。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
联系电话： 联系电话：
传真： 传真：
年 月 日 年 月 日
带薪培训协议书篇十二
甲方：
电话：
乙方：
电话：
风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。
1、《皮肤知识基础》；
2、《接待与咨询》；
3、《护理美容》；
4、《修饰美容》；
5、《产品知识》。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
从________年____月____日起至________年____月____日止。
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定的.服务期从培训开始的时候起。
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档；
4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。
乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；
3、乙方自动离职；
4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；
5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。
甲方________。
________年____月____日。
乙方（签字）：
________年____月____日。
带薪培训协议书篇十三
甲方：法定代理人：乙方：联系方式：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要，安排乙方进行飞行员专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。
第二条培训项目。
1、体能培训；
2、物理数学英语培训；
3、航空法规培训；
4、飞行技术培训；
5、飞机原理培训；
6、具体机型的操作。
第三条培训期间及费用培训时间从________年____月____日至________年____月____日。培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
第四条服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第五条福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资按原工资支付，并享受原来的福利待遇。
第六条乙方的义务。
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第八条协议生效此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日乙。
方（签字）：________年____月____日。
带薪培训协议书篇十四
在当今多元化的就业市场里，不断提升自己的能力是必不可少的。为此，许多公司会提供带薪培训计划来帮助员工提高他们的技能，并使他们更好地适应公司的需要。以下是本人在参加带薪培训后的心得体会。
第一段：重要性。
参与带薪培训计划的重要性在于能够帮助我们了解新的技能、知识和流程，不断更新自己，成为更好的职场人。同时，个人不断积累经验，培养自己的职业素养，在公司内部竞争中更具竞争力，提高自己的职业发展水平。
第二段：不断创新。
培训中，学员们可以集思广益，一起交流分享，因此可以在培训中发现和探索更多的解决问题的方法。这有助于激发员工不断创新的思维方式，从而开始将学到的方法实际应用于解决实际问题。
第三段：优点。
保持与软件、硬件技术同步是每个职场人的责任，因为这种技能可以让你在现代职场中更加现代化、更有竞争力。参加带薪培训有许多优点，其中最大的是能够增加我们的技能水平并提高我们在公司的价值。此外，培训不仅增加了我们的技能，而且可以增加我们的专业声誉，因为我们可以向他人展示我们所学的东西。
第四段：挑战。
培训还可以推动和激励员工通过挑战学习来达到目的。通过推动我们超出我们当前的界限，并接受新的、更高级别的技能和知识，我们可以在职场中获得更多机会，变得更加有竞争力。将自己推向更高的水平，可以让我们更加充实，增加自信和信心。
第五段：总结。
通过参加带薪培训，我们可以了解更多的外界信息。这对我们个人的职业发展非常有帮助，因为我们可以利用这些信息提升自己在职场的地位和水平。总之，带薪培训不仅能够增加我们的技能和知识水平，还可以提高我们在公司的价值和地位，是我们进一步成长和发展职业的必要途径。
带薪培训协议书篇十五
甲方：
地址。
乙方：
身份证号码：
住址：
为提高员工的.基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2。5倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。
十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签章：
法定代表人签名：
年月日年月日。
带薪培训协议书篇十六
甲方：宁波利达气动成套有限公司乙方：身份证号码：
地址：地址：
e-mail：e-mail：
联系电话：联系电话：
乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加培训（活动）。
为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原则，双方自愿签定如下协议：
一、：
1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写）元。包括学费元，住宿。
费元，交通费元，其他元。
2、受训期间，乙方因生病或其他原因而不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划，本协议继续履行。
3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：
起始日：年月日，结束日：年月日，共日。培训地点：。
4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。凡个人承担的费用，均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。
5、服务期限：
根据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务5年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。
1/3。
1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训（活动）任务。无故缺席3次以上的，终止培训，由乙方自行承担培训费用，并承担为培训所实际支付的其他费用。
2、乙方必须遵守甲方或培训（活动）地所制订的规章制度及法律法规。
3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息，未经甲方授权，不得私自外传或外泄，培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的，甲方将根据相关制度处理，必要时将诉诸法律，乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的，甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。
4、乙方获得的相关证书在培训结束后，甲方有权要求乙方交由公司保管。
5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者，必须重新签订协议，并按照新的服务期限执行，服务期限累计计算。
1、由于甲方原因，造成乙方无法履行劳动合同，从而无法完成培训协议所约定的服务期限，乙方将不负赔偿责任。
2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同（关系）、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限：
（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方法为：
应支付违约金=[培训费用-培训费用*(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)*30%。
上一款的“服务期限”以月为单位计算，不足15日的不计，超过15日（含）的，按一个月计算。
（2）乙方除支付违约金外，还应当按比例返还培训费：
返还的培训费=培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)。
（以下无正文）。
甲方（盖章）：
代表签字：乙方签字：
年月日年月日。
带薪培训协议书篇十七
甲方：
乙方：身份证号码：
为提高员工的职业技能，在双方协商一致的情况下，公司委派员工外出参加培训，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠的基础上达成如下协议：
1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加在的培训学习，具体学习内容为：
2、培训时间：自年月日至年月日，为期天。
1、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费元人民币；差旅费元人民币，合计元人民币（大写）。
2、在培训前与乙方签订劳动用工合同，确立劳动关系。
3、甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续。
4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事项。
5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6、对参加完培训之后的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面将予以优先考虑。
1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习。
2、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必认真学习并做详细的记录。
3、培训期间，乙方必需服从培训单位的学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4、乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日。
5、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
1、乙方在培训期间，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
2、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
3、服务期年限的规定：
1.1乙方单次或年累计培训费在500元以上，20xx元以下（含）时，服务期年限为1年。
1.2乙方单次或年累计培训费在20xx元以上，10000元以下（含）时，服务期年限为2年。
1.3乙方单次或年累计培训费在10000元以上（含）时，服务期年限为3年。
4、服务期限的界定：将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。已签订了劳动合同的，需进行劳动合同期限的变更。
5、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，由于自身原因而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，乙方应承担违约金，违约金额为甲方为乙方支付的全部培训金额（含差旅费）。
甲方（签章）：乙方：
签字日期：签字日期：
带薪培训协议书篇十八
为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：
乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。
1、甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的基本情况，并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。
2、甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》，教练车须在交通部门注册登记。
3、甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划，每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排；甲方教练员每次培训结束后如实填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否则承担法律责任；除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。
4、甲方
4、乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的， 应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
1、如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。
2、乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费；如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。
1、本合同签订后，甲方一次性收取费用_____元，包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用（见附件）。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。
2、除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。
3、甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训，为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所，安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外，甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车；甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核，甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承担有关合理费用；由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法院提出讼诉。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。 附件：
1、收费项目清单：此项注明在发票上。
2、学时计划及时间安排：
理论培训：____________学时 路面培训：____________学时 场地培训：____________学时 其 他：____________学时 合计：____________学时（1小时/学时）
甲方法定人代表人签字：_______
